技能勞動(dòng)者是指通過技術(shù)等級考試,取得人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的相應(yīng)等級職業(yè)資格證書后,具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者。技術(shù)工人不僅包括取得職業(yè)資格證書的高級技術(shù)人員、技術(shù)人員、高級工、中級工、初級工,還包括未取得職業(yè)資格證書但受雇于相應(yīng)崗位的技術(shù)人員。
勞動(dòng)力的定義:
可分為五類:普通勞動(dòng)力、熟練勞動(dòng)力、弱勢勞動(dòng)力或半勞動(dòng)力、流失勞動(dòng)力和無勞動(dòng)力。
普通勞動(dòng)力是指16-60歲有勞動(dòng)能力,但未取得職業(yè)資格證書的人員。
技能勞動(dòng)者是指通過技術(shù)等級考試,取得人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的相應(yīng)等級職業(yè)資格證書后,具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者。
勞動(dòng)力流失是指在16-60歲之間因病致殘喪失勞動(dòng)能力。
未成年勞動(dòng)力是指未滿16周歲,超過勞動(dòng)年齡,無勞動(dòng)能力的未成年人。
弱勞動(dòng)力或半勞動(dòng)力是指16-60歲之間有勞動(dòng)能力的病人和60歲以上能從事一些簡單工作的健康人。
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