公務(wù)員考核等級是考核結(jié)果的體現(xiàn)。公務(wù)員定期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。定期考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面通知公務(wù)員本人。
根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,各等級的基本標(biāo)準(zhǔn)如下:
優(yōu)秀:正確貫徹黨和國家的路線方針政策,模范遵守規(guī)章制度,熟悉業(yè)務(wù),勤奮工作,有改革創(chuàng)新精神,成績突出。
稱職:正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守規(guī)章制度,熟悉或比較熟悉業(yè)務(wù),工作積極,能夠完成任務(wù)。
基本稱職:思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,基本能完成本職工作,但工作作風(fēng)存在明顯不足,缺乏積極性和主動性,工作質(zhì)量和效率不高,或工作中存在一些失誤。
不稱職:政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差,難以適應(yīng)工作要求,或責(zé)任心不強(qiáng),不能完成任務(wù),或在工作中造成嚴(yán)重失誤。
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