想考特崗教師有什么要求,對于想要成為教師的人,各地的教師編制競爭激烈,因此會考慮特崗教師,那么想考特崗教師有什么要求呢?考特崗教師的通過率是多少呢?
特崗教師待遇好不好?特崗教師工資有多少?想必這是小伙伴們考特崗教師比較關(guān)注的問題,接下來跟著小編一起來看看吧!
1.高等師范院?;蚱渌罩破胀ǜ咝?yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷;
2.少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。
3.往屆畢業(yè)生(對年齡有要求,大部分省要求30周歲以下,少部分35周歲以下)
1.往屆生報考須取得教師資格
2.具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗;
3.部分地區(qū)要求教師資格證專業(yè)與報考崗位學(xué)科一致;
4.少部分地區(qū)要求所學(xué)專業(yè)與報考的崗位學(xué)科一致或相近;
特崗教師政策待遇
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
跟一般的教師招聘考試相比,報考特崗教師是一個比較不錯的選擇,除了競爭壓力比較小之外這一核心優(yōu)勢外,還有很多的政策優(yōu)勢,下面我們通過多個方面來解讀一下特崗教師的政策待遇。
1.工作滿三年可以獲得當(dāng)?shù)鼐幹?/p>
參與教師招聘考試,除了自身對于教育事業(yè)的熱愛外,國家編制穩(wěn)定高額的待遇也是吸引優(yōu)秀準教師的一點。但是一般的教師招聘考試競爭較大,我們可以選擇折線入編,即通過入職特崗教師來獲得編制。特崗教師3年之后在當(dāng)?shù)刈詣愚D(zhuǎn)為編制,并且前3年也計算在編時間,對以后工資,評級都有利。即便是是異地留轉(zhuǎn),或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補充,也要首先補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。
2.三年聘任期內(nèi)沒有試用期,各方面享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇
很多同學(xué)對自己的能力有所顧慮,擔(dān)心無法達到授課標準而被辭退。但特崗教師三年任職期內(nèi)不設(shè)試用期,也就是只要通過考試成功上崗,即可以在實踐中不斷提升自己的能力。只要不出現(xiàn)消極怠工等惡意行為,工作是有保障的。其次,即便在三年聘任期內(nèi)不屬于編制內(nèi),但在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核、參加培訓(xùn)等各方面享受當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇。
3.待遇包括年薪、補助、精神文明獎、五險一金等
我們通常認為在鄉(xiāng)村地區(qū)工作待遇稍差,但特崗教師與其他鄉(xiāng)村工作而言,待遇要高出一大截。特設(shè)崗位教師在聘任期間,其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于2.7萬元/年的,高出部分由縣級政府承擔(dān)。2019年特崗教師工資性補助標準已由中部地區(qū)年人均3.16萬元、西部地區(qū)3.46萬元分別提高到3.52萬元、3.82萬元。另外發(fā)放精神文明獎、取暖費等額外補助。
4.享受四項基層服務(wù)人員規(guī)定的各項優(yōu)惠政策,考研優(yōu)勢
如果我們在特崗教師聘任期間感到自己并不適合繼續(xù)從事特崗教育工作,在三年期滿后想要參與其他公職類考試,我們也可以享受相應(yīng)優(yōu)惠政策,排除了后顧之憂。如參加事業(yè)單位,公務(wù)員考試均屬于定向招聘,3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
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