海南外國語職業(yè)學院最好的專業(yè)排名

海南外國語職業(yè)學院是經(jīng)教育部批準設立的海南省唯一一所省屬公辦全日制外語類高校，是全國僅有的2所公辦外語類高等職業(yè)院校之一，是海南省外語語種最多、外語專業(yè)最齊的高校，已于2009年通過了教育部人才培養(yǎng)工作評估，2012年成為全省第二所省市共建高校。

那么海南外國語職業(yè)學院的優(yōu)勢專業(yè)都有哪些，下面學分網(wǎng)[www.aiweibaby.com]小編就給出海南外國語職業(yè)學院最好專業(yè)排行榜：

應用英語專業(yè)

共有66人認為海南外國語職業(yè)學院的應用英語專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.6[滿分5.0]。下面是應用英語專業(yè)的詳細介紹：

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)了解英美政治、經(jīng)濟、歷史、文化、文學等方面的基礎知識，能在外事、經(jīng)貿、新聞出版、文化教育、旅游等部門，從事經(jīng)營管理和接待服務的高級技術應用性專門人才。

就業(yè)方向：外事機構、外企、合資企業(yè)、大、中學校。

商務英語專業(yè)

共有44人認為海南外國語職業(yè)學院的商務英語專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.5[滿分5.0]。下面是商務英語專業(yè)的詳細介紹：

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有較強的運用英語進行商務貿易、商務談判和企業(yè)管理的綜合能力，適應現(xiàn)代各類經(jīng)貿活動要求的高級技術應用性專門人才。

就業(yè)方向：本專業(yè)方向掌握商務英語專業(yè)所必需的基礎理論知識和專業(yè)知識，具備較強的英語應用技能及商業(yè)運作能力，能從事商務管理與項目策劃工作的高等應用型人才。該專業(yè)學生畢業(yè)后掌握商務運作的知識與技能，能熟練運用英語和計算機從事國際商務及秘書工作。

國際貿易實務專業(yè)

共有43人認為海南外國語職業(yè)學院的國際貿易實務專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.4[滿分5.0]。下面是國際貿易實務專業(yè)的詳細介紹：

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握國際貿易基本理論，具有較強國際貿易實際能力，從事進出口業(yè)務與管理工作的高級技術應用性專門人才。

就業(yè)崗位：主要是商務業(yè)務員、海關業(yè)務員、報關員、辦公室文秘、外貿單證操作及其基層部門管理等工作。

應用俄語專業(yè)

共有35人認為海南外國語職業(yè)學院的應用俄語專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.5[滿分5.0]。下面是應用俄語專業(yè)的詳細介紹：

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有良好的俄語實用基本技能，比較廣泛的科學文化知識，能從事俄語翻譯、商貿業(yè)務、文化交流工作的高級技術應用性專門人才。

就業(yè)方向：畢業(yè)后可在行政事業(yè)、外事、經(jīng)貿、文化、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作中成為高級俄語翻譯人才。

商務日語專業(yè)

共有31人認為海南外國語職業(yè)學院的商務日語專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.5[滿分5.0]。下面是商務日語專業(yè)的詳細介紹：

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有較強的運用日語進行商務貿易、商務談判和企業(yè)管理的綜合能力，適應現(xiàn)代各類經(jīng)貿活動要求的高級技術應用性專門人才。

就業(yè)方向：日語翻譯、營業(yè)擔當、外貿業(yè)務員、銷售工程師、日語業(yè)務員、銷售助理、日語外貿業(yè)務員、日語營業(yè)、營業(yè)助理、業(yè)務助理、總經(jīng)理助理、軟件工程師等。

旅游管理專業(yè)

共有28人認為海南外國語職業(yè)學院的旅游管理專業(yè)不錯，推薦就讀指數(shù)為4.3[滿分5.0]。下面是旅游管理專業(yè)的詳細介紹：

專業(yè)介紹：旅游管理學學科是工商管理學科一級學科下的二級學科。旅游管理學是一門研究旅游業(yè)經(jīng)營管理的新興學科。隨著國際經(jīng)濟的一體化、中國加入WTO，中國旅游經(jīng)濟和旅游產業(yè)已成為中國國民經(jīng)濟和世界經(jīng)濟產業(yè)體系中最具活力的部分。旅游管理專業(yè)是旅游學、管理學、文化學等學科交叉的綜合性專業(yè)。

就業(yè)方向：酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風景區(qū)管理方向、會展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂管理方向、旅游行政管理方向等。就酒店管理方向而言，目前我國有星級酒店9751家，并且正處于酒店改制轉型期，8000多家公有制的酒店要進入市場經(jīng)濟，對酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。

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