公務(wù)員面試年齡大吃虧嗎 公務(wù)員面試技巧有哪些

《公務(wù)員報(bào)考條件》規(guī)定，符合相應(yīng)條件、年齡在35周歲以下（部分除外）的，可以參加公務(wù)員考試。但也有不少考生擔(dān)心自己已經(jīng)通過(guò)筆試，年紀(jì)比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大，面試會(huì)吃虧嗎？你能掌握哪些面試技巧？下面用小編來(lái)詳細(xì)了解一下吧！

公務(wù)員面試年齡受影響嗎

公務(wù)員面試沒(méi)有年齡限制。只要符合公務(wù)員考試報(bào)名條件并通過(guò)筆試的考生，就可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不會(huì)因公務(wù)員面試年齡而出現(xiàn)損失。因此，考生不必過(guò)分擔(dān)心。

同時(shí)，老年人在公務(wù)員面試中也有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)是他年紀(jì)大，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。他全面地回答了一些問(wèn)題，給人一種平靜的感覺(jué)。此外，年齡和工作經(jīng)驗(yàn)也是優(yōu)勢(shì)。缺點(diǎn)是，如果表現(xiàn)和專業(yè)能力一般，領(lǐng)導(dǎo)去一些單位會(huì)有顧慮。當(dāng)然，如果從基層做起，只要認(rèn)真負(fù)責(zé)，就會(huì)有很好的發(fā)展。

公務(wù)員面試技巧

方法一：放慢語(yǔ)速，放松心情

如果我們想避免使用口語(yǔ)，我們應(yīng)該高度重視它。如何在思想上給予更多的關(guān)注？也就是說(shuō)，在回答問(wèn)題的過(guò)程中，“有意識(shí)地”回避他經(jīng)常說(shuō)的口語(yǔ)，減慢回答問(wèn)題的速度。在很多情況下，口語(yǔ)的產(chǎn)生與我們的心理壓力有一定的關(guān)系。當(dāng)我們的心理壓力太大時(shí)，我們會(huì)有意識(shí)或不自覺(jué)地用“嗯”、“啊”、“呃”、“那么”、“等等”等詞語(yǔ)作為過(guò)渡，使語(yǔ)言連續(xù)，精神放松。為了避免這種情況的發(fā)生，我們可以采用一些減壓的方法，如聽(tīng)音樂(lè)、積極的心理暗示等，放松心情，放慢語(yǔ)速，這樣會(huì)在一定程度上減少口語(yǔ)過(guò)度的現(xiàn)象。

方法二：分組練習(xí)，互相糾正

準(zhǔn)備面試的一個(gè)重要方法是分組練習(xí)。因?yàn)槊嬖嚥煌诠P試，面試是考生與考官面對(duì)面的交流。通過(guò)交流，考官可以從多個(gè)角度更好地了解考生的綜合素質(zhì)。所以在這種情況下，面對(duì)面小組練習(xí)會(huì)更好。為了糾正過(guò)度使用口語(yǔ)，我們也可以分組練習(xí)，互相糾正。與考生自主備考、答題相比，面對(duì)面小組練習(xí)會(huì)關(guān)注平時(shí)不注意的問(wèn)題和習(xí)慣，尤其是口語(yǔ)問(wèn)題，可以起到非常好的監(jiān)督作用。例如，在作為考官互相傾聽(tīng)的過(guò)程中，我們可以讓“搭檔考官”幫助他們計(jì)算口語(yǔ)，或建議數(shù)字。借助外力，我們可以減少口語(yǔ)的頻率。

方法三：巧妙勾勒，不要慌張

口語(yǔ)出現(xiàn)的另一個(gè)重要原因是考生對(duì)面試問(wèn)題缺乏整體的理解和思考，回答自己所想的問(wèn)題。由于對(duì)整個(gè)面試題缺乏整體把握和整體思維，考生在答題時(shí)會(huì)呈現(xiàn)出“語(yǔ)言障礙”的狀態(tài)。當(dāng)思維“無(wú)序”時(shí)，自然會(huì)通過(guò)一些“嗯”和“啊”作為語(yǔ)言的銜接和過(guò)渡。因此，在這種情況下，在早期的考試過(guò)程中，你可以巧妙地勾勒，讓你不必驚慌失措。如果考場(chǎng)里有筆和紙，考生可以在草稿紙上簡(jiǎn)單地設(shè)計(jì)并勾勒出答題的總體思路；如果考場(chǎng)不提供紙筆，可以簡(jiǎn)單地將答題思路設(shè)計(jì)在心里。通過(guò)大綱的設(shè)計(jì)，增強(qiáng)了對(duì)話題的整體把握，語(yǔ)言的流暢性自然會(huì)提高。