一般特崗教師和編制教師有什么區(qū)別

特崗教師和編制教師在形式、考試時(shí)間、報(bào)名方式、考試內(nèi)容和準(zhǔn)備等方面都有不同。

特崗教師與教職工教師的區(qū)別

特崗教師與教師有五個(gè)不同點(diǎn)

考試形式不同：招考由縣或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行，農(nóng)村特崗教師招聘考試由省教育廳按照教育部有關(guān)政策進(jìn)行。

報(bào)名方式不同：特殊崗位大多在網(wǎng)上報(bào)名，而招生考試一般在教育局人事局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考試時(shí)間不同：招聘考試時(shí)間不固定，可以說貫穿全年，而特崗則以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行。

一般說來，農(nóng)村教師的招考一般都是經(jīng)過5年的筆試和筆試確定的。

考試內(nèi)容不同：特崗教師的考題相對(duì)統(tǒng)一、固定，招聘和教學(xué)考試的范圍和內(nèi)容靈活而不固定。

專任教師還是編制教師，哪個(gè)更好

兩者各有利弊。經(jīng)過三年的特殊崗位，他們也成了班主任。

“特崗教師”主要設(shè)置在義務(wù)教育階段“兩基”重點(diǎn)縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教師緊缺縣，旨在逐步解決農(nóng)村中小學(xué)師資不足、結(jié)構(gòu)不合理的問題，提高整體素質(zhì)鄉(xiāng)村教師?！疤貚徑處煛逼赣闷陂g，中央財(cái)政將設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。在此期間，教師平均年薪可達(dá)到1.5萬元，較高部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

教師招聘考試或教師招聘考試、教師招聘考試，一般稱為招聘和教學(xué)。近年來，中國(guó)教育部門實(shí)行“入學(xué)考試”原則，公開選拔優(yōu)秀教師。