選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別 優(yōu)勢(shì)都有哪些

選調(diào)生與公務(wù)員在招生條件、職位不同、培養(yǎng)管理辦法不同、選拔程序不同等方面存在差異。選調(diào)生是公務(wù)員的一種，選調(diào)條件會(huì)更高。選派優(yōu)秀大學(xué)生到基層工作，這就是所謂的。不同的是，選調(diào)生是先確定人員后確定崗位，而普通公務(wù)員考試是先確定崗位再確定人員。

選拔生與公務(wù)員的區(qū)別

1登記條件不同。入選學(xué)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員要求外，還包括黨員、學(xué)生干部，并愿意從事黨政工作。在公務(wù)員錄用中，對(duì)考生的專業(yè)有要求。如果具體職位的專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)不同，則不具備報(bào)考資格。

2位置不同。選調(diào)生不僅具有公務(wù)員身份，而且是基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選。公務(wù)員在總參謀長(zhǎng)以下?lián)畏穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

三。培訓(xùn)管理措施不同。選調(diào)到基層工作的學(xué)生采取在職培訓(xùn)、離崗輪訓(xùn)等形式。公務(wù)員采取在職培訓(xùn)的形式。

4選擇的過(guò)程是不同的

調(diào)劑生的選拔采取自愿報(bào)名、高校黨組織推薦、組織（人事）部門考核的方式；公務(wù)員錄用考試采取筆試、面試等形式，沒(méi)有高校黨組織的推薦?？忌嬖囉墒形M織部組織，公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。

選調(diào)學(xué)生和公務(wù)員有什么好處

入選學(xué)生：

1選拔出來(lái)的學(xué)生到基層工作后，組織部門將組織培訓(xùn)班，調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班，鼓勵(lì)他們參加公選、競(jìng)聘上崗，重點(diǎn)跟蹤培訓(xùn)，以幫助入選學(xué)生脫穎而出。可見(jiàn)，入選學(xué)生的升學(xué)速度要快而有力。

2選調(diào)生人事權(quán)由省委組織部歸口，評(píng)估委托接收單位。動(dòng)員范圍是全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和有黨組織的人民團(tuán)體?？梢岳斫鉃橐环N特殊的干部身份。普通公務(wù)員的人事權(quán)利一般由本單位人事組織或上級(jí)人事組織或人事部門管轄，調(diào)動(dòng)只能在本單位人事管理范圍內(nèi)進(jìn)行。

三。報(bào)考和選拔公務(wù)員，必須在原單位達(dá)到一定年限，報(bào)考前必須與原單位人事關(guān)系分離，考試不及格就結(jié)束；調(diào)劑生的選拔不受限制，只要原單位單位同意報(bào)考，符合報(bào)名條件。

一般來(lái)說(shuō)，考生的升學(xué)速度遠(yuǎn)高于公務(wù)員，但相應(yīng)的考試條件也遠(yuǎn)高于公務(wù)員。對(duì)于大四學(xué)生，建議有報(bào)考條件的可以考慮。

公務(wù)員：

1收入、福利和保障都比較好

公務(wù)員的收入一般包括工資和獎(jiǎng)金，屬于中等偏上水平。其中不乏以補(bǔ)貼為主的福利待遇，如伙食費(fèi)、油料補(bǔ)貼、住房貨幣化補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)用等，此外，公務(wù)員享有最完善的社會(huì)保障和醫(yī)療保障，這是企業(yè)無(wú)法比擬的。

2更多的工作時(shí)間和假期

對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，朝九晚五和周末的工作時(shí)間是很多在大城市快節(jié)奏生活中忙碌的上班族羨慕的對(duì)象?！蹦阍诜泵Φ墓ぷ髦薪钇ＡΡM，我在一個(gè)舒適的假期里感到自在。與民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)期加班、休息幾天的情況相比，公務(wù)員輕松的假期生活非常精彩。

三。較高的社會(huì)地位

俗話說(shuō)：“學(xué)得好，就有任用”。成為一名公務(wù)員，你不僅能得到一份體面的工作，而且還能獲得體面的社會(huì)地位。近年來(lái)，公務(wù)員在國(guó)家治理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，這也說(shuō)明公務(wù)員的社會(huì)地位越來(lái)越高。