一級主任科員是什么級別的公務員

一級主任科員是綜合管理類公務員之一，主任科員為正科級，屬于非領導職務。第二級主任科員也屬于正科級，但與以往不同。以下是第一級參謀長與第二級參謀長的區(qū)別，僅供參考。

一級總參謀長的級別是多少

其實，一級總參謀長是科室的主體，但不承擔領導責任，從事的是具體工作。同時，根據(jù)隸屬關系，接受主管部門公務員的指揮。科長和一級科長可以相互調(diào)任，兼任職務。

晉升為第一級科長的，應當擔任鄉(xiāng)級正職或者二級科長滿兩年；晉升為二級科長的，應當擔任三級科長兩年以上；晉升為三級科長的，應當擔任三級科長鄉(xiāng)科級副職、四級科長滿二年；晉升為四級的，擔任各級科員兩年以上。

一級主任與二級主任的區(qū)別

首先，水平有差異。一級總參謀長和二級參謀長雖然都是正規(guī)部門，但任職兩年后才能晉升為一級，所以一級主任比二級主任高。一個更明確的解釋可以理解為：二級科長是一個小而正規(guī)的科室，一級科長是一個大而嚴肅的部門；二級科長相當于原來的主科非領導職務，一級科長是相當于原來的主要部門領導地位。

其次，在重要性上存在差異。二級主任和一級主任的級別差別不大，但四級研究員的晉升必須有一級主任的工作經(jīng)驗，換言之，如果你想享受副科室的待遇，你必須先從二級主任晉升為一級主任。對于一級參謀長來說，晉升一級比升一級更重要。

三是工資差別。既然第二種和第一種是有區(qū)別的，那工資就一定有差別。目前，全國各地都在進行一系列的職級制度改革，之后就是工資制度。雖然職級沒有具體的工資標準，但可以預見，一級主任的工資將略高于二級主任，但幅度不宜過大。