AC認證是國際知名企業(yè)面試的有效方法。AC是指通過工作分析建立的功能指標,明確表現(xiàn)績效與工作之間的聯(lián)系,以確保同一職能有共同的衡量標準(在不同的評價中心)。
AC是指通過工作分析建立的功能指標,明確表現(xiàn)績效與工作之間的聯(lián)系,以確保同一職能有共同的衡量標準(在不同的評價中心)。通常,參與者有兩個場景模擬練習。場景模擬活動具有完全不同的元素(活動設計和觀察目標)。評估人員接受了完整的培訓。評價者獨立完成觀察或評價。他們有整合的互動討論,并為候選人提供完整的反饋。
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