編制教師和非編制教師的區(qū)別

全額撥款事業(yè)單位的工資，即教師工資，由國家支付。他們不怕拖欠工資，享受“五險(xiǎn)一金”和帶薪假期。非編制教師的工資由學(xué)校支付。工資是否有保障，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。

編制教師與非編制教師的區(qū)別

學(xué)校是全額撥款的機(jī)構(gòu)，學(xué)校沒有資金來源。學(xué)校聘用教師的工資，通過壓縮辦公經(jīng)費(fèi)或其他渠道解決。因此，工資差別很大。以我工作的陜西嵐皋為例，大多數(shù)教師的工資在2000元到2500元之間。職位都在教學(xué)第一線，有的還得帶班主任，很辛苦，而正規(guī)中基本都是4000多元。

很多學(xué)校只管人事，至于五險(xiǎn)一金，我從來沒有問過。比如住房公積金，因?yàn)閷W(xué)校沒有設(shè)立代課教師，購房時(shí)不能申請公積金貸款。我現(xiàn)在的工作單位非常友好。首先，必須購買從業(yè)人員的五險(xiǎn)一金。因此，單位拿出了很大一部分錢。當(dāng)非工作人員面臨醫(yī)療、購房和失業(yè)時(shí)，他們將得到額外的保障。

編外教師有退休金嗎

不屬于編制教師的教師，以及沒有編制的教師，往往是不能晉升或調(diào)動(dòng)的臨時(shí)雇員。也就是說，你只屬于某個(gè)學(xué)校的臨時(shí)工，而且往往沒有職稱，更談不上職稱工資。退休后，按與原單位簽訂的合同辦理。

在私立學(xué)校，由于學(xué)校必須按照相關(guān)法律法規(guī)為其員工繳納社保，一般退休后享受社保待遇。由于經(jīng)濟(jì)困難，公辦學(xué)校的臨時(shí)工一般不交社保或只交部分社保，比如工傷保險(xiǎn)。