事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別都是什么

2020/10/27 01:14:47文/admin

事業(yè)單位編制與公務(wù)員的區(qū)別包括工作性質(zhì)、工資待遇、保險(xiǎn)福利、就業(yè)等。

事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別都是什么

事業(yè)單位編制與公務(wù)員的區(qū)別

公務(wù)員與事業(yè)單位的區(qū)別如下:

一是工作性質(zhì),公務(wù)員主要從事國(guó)家行政工作;事業(yè)單位人員主要從事社會(huì)福利工作,或者非營(yíng)利工作。

二是在工資收入方面,公務(wù)員工資性收入按照國(guó)家《公務(wù)員管理?xiàng)l例》發(fā)放,經(jīng)費(fèi)根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)整。事業(yè)單位人員的工資收入根據(jù)財(cái)政撥款的性質(zhì)有很大的差別,可分為全額撥款單位、部分撥款單位、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)單位等,在不同的經(jīng)濟(jì)條件下有很大差異。

三是在保險(xiǎn)待遇方面,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)待遇按照《公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)待遇,按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行比公務(wù)員有更大的靈活性。根據(jù)不同地區(qū)、不同單位的經(jīng)濟(jì)條件不同,存在較大差異。

第四,在錄用方面,公務(wù)員的錄用、晉升、退休、辭退和辭職,按照《公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;在錄用、晉升、錄用等方面,事業(yè)單位的退休和辭退,按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但是,事業(yè)單位對(duì)人事的管理權(quán)限應(yīng)該更大。

公務(wù)員和事業(yè)單位的考試內(nèi)容是什么

公務(wù)員:筆試只做線路測(cè)試和論證。一些省份有公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課,警察加體能測(cè)試和心理測(cè)試。

事業(yè)單位:公共基礎(chǔ)知識(shí)統(tǒng)考、議論文或行考、公文寫作單項(xiàng)考試、部分加分專業(yè)考試。深圳市事業(yè)單位統(tǒng)考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力知識(shí);醫(yī)療護(hù)理類考試為一科,為客觀題,筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。醫(yī)學(xué)班根據(jù)崗位需求細(xì)化筆試科目。

國(guó)家公務(wù)員由人力資源和社會(huì)保障部通知。北京考試:市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處提出并組織實(shí)施(非考試中心)。

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下組織起來。

THE END

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