總結是記憶的回顧，是經驗的積累，更是前行的指南。怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神？如果你對總結寫作感到困惑，可以看看以下這些范文，或許能給你一些思路。
村衛(wèi)生室工作匯報篇一
2011年是實行醫(yī)改工作的關鍵之年，我院領導和公共衛(wèi)生工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的各項工作任務，各項工作又上一個新臺階，把公共衛(wèi)生這項惠民工程惠及于民。現將我院2011年公共衛(wèi)生工作情況匯報如下:。
一、堅定思想統(tǒng)一領導落實措施。
鄄城縣xx中心衛(wèi)生院以周x院長為首的院委領導從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，根據上級安排，帶領公共衛(wèi)生工作人員認真學習公共衛(wèi)生各種文件，積極領會各種文件精神。逐頁逐字學習《山東省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，要求每位公共衛(wèi)生工作人員必須吃透服務規(guī)范內容。成立公共衛(wèi)生領導小組，周x院長親自任組長，王鳳菊副院長為直接分管，下設公共衛(wèi)生辦公室主任、信息員等各級領導，信息員直接領導各轄區(qū)衛(wèi)生室成員做好公共衛(wèi)生工作。院長和分管院長簽署責任狀，分管院長和科主任，科主任及信息員和各自所屬轄區(qū)衛(wèi)生室負責人簽署責任狀，任務層層分解，責任到人，避免等、盼、靠的局面。各項工作落實到位，定期不定期院委領導和公共衛(wèi)生分管人員下村摸底抽查各項公共衛(wèi)生工作進展情況，逐村逐戶隨訪調查被服務對象的滿意度，得到轄區(qū)居民的贊同和認可。
二、努力做好基本公共衛(wèi)生服務項目。
建立居民健康檔案。
2011年建檔人數32821人，建檔率68%,信息化建檔率50%,并對檔案做了動態(tài)管理，及時更新，做好保密。
2、健康教育。
在原有的基礎上，結合流行病特點，每月更換一次健康教育宣傳欄內容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率60%以上，年內開展健康知識講座12次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結資料存檔；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識宣傳，轄區(qū)居民衛(wèi)生常識知曉率80%以上；3歲以下兒童家長參加我院舉辦的兒童健康教育講座，覆蓋率85%以上。
3、孕產婦保健。
免費為全鎮(zhèn)待孕婦女發(fā)放葉酸3296瓶，有效預防新生兒神經管缺陷的發(fā)生；為356人孕婦做產前系統(tǒng)保健，孕產婦管理率90%，產后訪視率90%;開展孕產婦健康知識講座8期，孕產婦健康知識知曉率95%;免費為全鎮(zhèn)孕產婦查體1266次，及時發(fā)現治療孕產期并發(fā)癥，避免殘疾兒的出生。
4、兒童保健。
3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%以上，新生兒訪視率90%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率85%以上，及時發(fā)現治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平，開展兒童保健技術服務。免費為全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，并為其每年免費查體一次。
5、老年人保健。
5、慢性病管理。
高血壓管理人數人，糖尿病管理人數人，每季度一次一年四次的面對面的免費隨訪，并定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，轄區(qū)居民對重點慢性病防治知識知曉率95%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率95%，并做好門診日志記錄。
6、重癥精神病管理。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內重癥精神病患者255人，每季度一次一年四次的免費隨訪。
三、檢查和督導。
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。
回味一年來的公共衛(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在2011年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名和縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
村衛(wèi)生室工作匯報篇二
2011年，我院認真貫徹落實全縣衛(wèi)生工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣局總體工作思路，按照縣衛(wèi)生局年初下達的工作責任目標和盧氏縣2011年公共衛(wèi)生服務實施方案的要求，立足轄區(qū)實際，穩(wěn)步推進各項公共衛(wèi)生工作。在鄉(xiāng)村兩級公共衛(wèi)生的共同努力下，基本完成全年各項公共衛(wèi)生工作任務，現總結如下：
一、加強領導，強化管理，確保各項公共衛(wèi)生工作落到實處。
1、強化組織建設，明確專人負責，加強對公共衛(wèi)生工作的領導。今年以來，針對公共衛(wèi)生工作任務繁重這一現狀，我院在原有6人的基礎上增加2名人員充實到公共衛(wèi)生工作崗位上來，為各項工作的開展提供人員保障。
2、落實責任目標管理。按照縣局下達的責任目標和臨時性工作目標，公共衛(wèi)生人員明確分工，目標分解到科，責任落實到人，實行工資發(fā)放和責任目標完成情況相掛鉤。同時，對各村衛(wèi)生所分別簽訂公共衛(wèi)生工作和結核病防治目標管理責任書，認真做好了各項工作安排、督導和落實。
二、結合實際，科學安排，認真實施基本公共衛(wèi)生服務項目。
1、居民健康檔案管理服務：轄區(qū)居民應建檔27506人，累計建檔26753人，建檔率97.3%，其中建立規(guī)范化電子檔案26753人。
2、健康教育管理服務：健康教育是促進各項公共衛(wèi)生工作有效落實的重要措施，今年我院重點加強健康教育工作，設置健康教育活動室，購置了互聯網電視、攝像機、dvd播放機等視聽影像設備；院內設置健康教育宣傳專欄，制定了詳細的工作方案和科學規(guī)范的規(guī)章制度，針對公共衛(wèi)生問題，深入開展“衛(wèi)生宣傳日、重大傳染病防治、季節(jié)性傳染病防治、高血壓、糖尿病等慢性病防治、婦幼保健、健康行為”等方面健康教育宣傳工作，全年共出專欄13期；定期開展健康教育知識講座，以“深入鄉(xiāng)村開展健康服務為載體，利用懸掛橫幅、擺放宣傳版面、設置咨詢臺”等形式開展健康教育知識講座，年度舉辦公眾健康教育咨詢和講座36次，參加人數1938人。通過健康教育的深入開展，逐步提高了公眾的健康意識，促使了廣大群眾自覺參與公共衛(wèi)生服務。
3、老年人健康管理服務：全鎮(zhèn)65歲以上老年人1956人，管理服務1889人，管理率96.6%。
4、高血壓患者管理服務：高血壓患者共1432人，規(guī)范管理1306人，管理率91.3%。
5、2型糖尿病患者管理服務：2型糖尿病患者180人，規(guī)范管理166人，管理率92.2%。
6、重性精神疾病患者管理服務：重性精神疾病患者登記32人，簽訂網絡管理知情同意書并納入信息化管理31人，隨訪服務26人，管理率81.3%。
7、預防接種：認真落實國家免疫規(guī)劃政策，免費為“適齡兒童”提供一類疫苗接種服務工作，1-12月份應種9036人次，實種8792人次，接種率97.3%；8個月-15歲以下兒童麻疹疫苗查漏補種151人；2個月-15歲以下兒童脊灰疫苗查漏補種637人；完成元月份0—3歲兒童消滅脊灰強化服苗1503人；落實新疆返回人員及家庭5歲以下兒童脊灰服苗173人；按照《河南省預防接種單位資質規(guī)范》的要求，積極開展衛(wèi)生院規(guī)范化預防接種門診建設和村衛(wèi)生所合格預防接種室建設。積極實施兒童預防接種信息化管理，做好系統(tǒng)日常維護，確保管理系統(tǒng)正常運轉。
8、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務：我院高度重視傳染病防治工作，嚴格落實依法防治，網絡直報系統(tǒng)正常運轉，目前轄區(qū)共報告法定傳染病24例，其中肺結核7例（涂陽），手足口病6例，流行性腮腺炎5例，流行性感冒1例，細菌性痢疾5例，未出現傳染病謊報、遲報、漏報現象；認真落實手足口病防治工作，3月份以來，我鎮(zhèn)發(fā)現手足口病病例之后，迅速啟動防治預案，嚴格落實“三專、四嚴、五早”防治措施，對轄區(qū)鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員進行手足口病防治知識全員培訓，嚴格落實學校、托幼機構晨檢工作，通過一系列綜合防控措施的落實，使轄區(qū)疫情得到及時有效的控制；進一步做好結核病防治工作，加大結核疑似病例轉診力度，截止目前，轄區(qū)共入選結核病人11例，其中涂陽病人入選7例，定期做好患者正規(guī)服藥督導工作，督導率達到100%；積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院成立領導小組，分設預防控制和醫(yī)療救治兩個小組，制定應急預案，相關人員明確分工，發(fā)揮突發(fā)公共衛(wèi)生事件協調預警機制。
9、0—6歲兒童健康管理服務：0－6歲兒童2151人，規(guī)范管理1894人，管理率88.1%,未出現新生兒死亡。
10、孕產婦健康管理服務：孕產婦早孕建卡337人，系統(tǒng)管理321人，管理率95.3%；高危妊娠篩選27人，管理率和住院分娩率100%；產婦311人，住院分娩209人，住院分娩率99.4%，無孕產婦死亡。完成待孕、早孕婦女葉酸片免費發(fā)放189人。
11、衛(wèi)生監(jiān)督協管服務：按照縣衛(wèi)生局的要求，我院設立衛(wèi)生監(jiān)督科，成立了領導小組，確定鎮(zhèn)衛(wèi)生院助理衛(wèi)生監(jiān)督員和村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員，各項制度及工作職責規(guī)范上墻。下一步按照上級要求，做好監(jiān)督員和信息員培訓工作，落實好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。
1、對各村衛(wèi)生所分別簽訂公共衛(wèi)生工作和結核病防治目標管理責任書，實行年度公共衛(wèi)生服務半年和全年目標考核，對村級考核進行評分匯總，作為年度兌付公共衛(wèi)生服務經費依據。
2、針對基本公共衛(wèi)生服務項目，定期組織對村級公共衛(wèi)生服務工作進行全面督導，發(fā)現工作中存在的問題，及時提出指導意見。
3、衛(wèi)生院抽調11名人員分包23個行政村，明確包村人員職責，做好村級公共衛(wèi)生服務日常督導和信息反饋工作。
四、村衛(wèi)生所項目建設。
2011年我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所建設單位為11家，為確保村衛(wèi)生所建設項目落到實處，我院成立領導小組，制定詳細建設方案，召開11個村專題會議，抽調5名人員分包各村，院領導及包所人員深入各所實地了解衛(wèi)生所現狀，逐單位拿出具體建設意見。目前，5個改擴建衛(wèi)生所和1個新建衛(wèi)生所已完成建設，其余5家衛(wèi)生所受客觀條件所限，暫時不能完成建設任務，我院已多次和村醫(yī)及村委磋商，尋求解決辦法，提出緩建意見，下一步我們積極協調，拿出有效措施，盡力完成轄區(qū)衛(wèi)生所項目建設任務。
2011年12月23日。
村衛(wèi)生室工作匯報篇三
一、組織管理
愛國衛(wèi)生、健康教育、病媒生物防制工作都有分管領導、專職工作人員，并及時調整人員配置，加強領導，落實責任。做到有規(guī)劃、有措施、有行動、有效果，還成立了專門的創(chuàng)建省級衛(wèi)生村領導班子，以社區(qū)主任為組長的創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)領導小組，以社區(qū)主任為組長的工作小組，吸收居民小組干部為工作成員，具體負責活動，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，制定相應的衛(wèi)生管理和保潔巡查制度，建立健全居規(guī)民約，確保創(chuàng)衛(wèi)成果。
二、健康教育
創(chuàng)建活動的重大意義有了認識，明確了創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和具體做法，全體居民積極配合，共同參與。
三、環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌
轄區(qū)道路路面平整，主干道硬化覆蓋率達100%，有垃圾房7個，垃圾池2個，配備專職保潔員7名，衛(wèi)生監(jiān)督員2名，垃圾清運員1名，垃圾清運車1輛。主要負責主干道路保潔及農家樂經營垃圾及居民的生活垃圾日產日清，清運率達100%。有專門的環(huán)境衛(wèi)生管理、清掃保潔制、垃圾清運等各項制度，并定期檢查保證制度的落實。
積極與轄區(qū)農家樂經營戶、居民簽訂“環(huán)境衛(wèi)生門前三包”責任書，做到主干道兩側單位及農戶“門前三包”、門內達標，室內衛(wèi)生整潔，開展“五好文明家庭戶”的評比活動。
每季度組織三個居民小組黨員、干部、代表對各小組轄區(qū)范圍內開展義務勞動大掃除活動，疏通溝道、清理路邊雜草、清除衛(wèi)生死角。
四、病媒生物防制
通過開展日常保潔工作、義務勞動大掃除活動，清除衛(wèi)生死角，衛(wèi)生死角發(fā)生一處清理一處，加強垃圾處理設施、公廁等部位管理，并定期對垃圾箱、公廁進行消毒。徹底消除“四害”的孳生地。統(tǒng)一開展春冬季滅鼠、夏季滅蚊、蠅、蟑螂工作。轄區(qū)病媒生物防治工作中，嚴格采購藥物制度，專用藥品有專人負責，保證投放安全，保障居民健康，并定期開展四害密度監(jiān)測工作。
五、改水改廁
社區(qū)內自來水普及率達到100%，飲用水合格率96。5%，有專職管水人員，所有水池、井的定期消毒，定期水質檢測，發(fā)現情況及時治理以確保人民群眾的生產生活用水達到國家飲用水標準。
戶用民廁446個，改造戶用衛(wèi)生廁所25個，建設沼氣池296個，2015年建衛(wèi)生公廁一座，采用承包管理方式，由承包人負責收取游客入廁費并負責保持衛(wèi)生公廁內部及周邊的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
六、公共場所衛(wèi)生、食品衛(wèi)生及疾病預防
轄區(qū)內公共場所經營單位有衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員有健康證，環(huán)境衛(wèi)生及三防設施齊全。連續(xù)三年未發(fā)生重大食物中毒事故、飲水污染事故、職業(yè)危害事故。傳染病防治工作中，以預防為主，防治結合，各項免疫接種率達到了100%，轄區(qū)內未發(fā)現傳染病疫情。
通過近年來的衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建工作，在全體干群的努力下，社區(qū)環(huán)境得到了顯著的改善，取得了一定的成效，但我們深切體會到創(chuàng)建容易鞏固難，和實際要求相比，我們還有一定的差距，居民的衛(wèi)生意識還有待進一步的提高，社區(qū)的美化、亮化、潔化工作還有待完善。為此，我社區(qū)將繼續(xù)虛心學習、扎實工作，進一步把我社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作做的更好，為把我社區(qū)建設成為經濟發(fā)展、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、文明衛(wèi)生的社區(qū)而努力奮斗！
xxx社區(qū)居委會
村衛(wèi)生室工作匯報篇四
各位領導、同志們：
上午好，首先，我代表xx衛(wèi)生院對財政局衛(wèi)生局領導不辭辛苦來我院指導工作，表示熱烈歡迎！
一、基本概況。
xx位于縣城東南15公里處，辛義鄉(xiāng)政府所在地，所轄12個村，總人口數18659人，全鄉(xiāng)共有集體辦衛(wèi)生室14個，個體診所4個，共有鄉(xiāng)村醫(yī)生39名，衛(wèi)生院現有在職職工26名，其中公共衛(wèi)生人員8名。
辛義鄉(xiāng)衛(wèi)生院在上級有關部門的大力支持下，根據省市縣公共衛(wèi)生服務要求，成立了由副鄉(xiāng)長崔麗英任組長的公衛(wèi)領導小組，各相關部門參與。領導小組辦公室設在衛(wèi)生院并制定了工作職責及制度。同時，在衛(wèi)生院成立了公共衛(wèi)生科，具體開展公共衛(wèi)生服務工作。
根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）要求，辛義鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務工作主要做了以下九項工作。
1、居民健康檔案。
一、規(guī)范的居民健康檔案，截止到目前共建立居民健康檔案11200份，建檔率達60%，電子信息錄入均按要求錄入電腦。
2、健康教育。
針對健康基本知識和技能及轄區(qū)重點健康問題等內容，發(fā)放健康教育宣傳資料，舉辦健康教育知識講座等多種形式宣教。充分利用每村一塊的黑板報，及時更換宣傳內容，更新健康衛(wèi)生知識，根據工作需要適時宣傳衛(wèi)生健康知識。截止目前，共設置健康教育專欄14塊，板面更新84次，制作條幅86條，發(fā)放健康教育印刷資料9699余人份，標語186條，舉辦健康教育知識講座12次，健康教育講座及健康咨詢1591人次，很大程度改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習慣。
3、老年人健康管理。
對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防，自我保健及傷害預防自救等健康指導，共管理65歲以上老年人1217次。
4、兒童保健。
對轄區(qū)內0-6歲進行保健管理，進行定期體格檢查，心。
2理發(fā)育檢查，生長發(fā)育監(jiān)測，營養(yǎng)指導，疾病防治等積極有效的措施，共管理兒童1991人次。
5、孕婦保健。
對轄區(qū)內孕產婦進行系統(tǒng)管理：從早孕開始進行衛(wèi)生保健宣教指導，定期產前檢查，篩查及分級專案管理高危孕婦，全鄉(xiāng)實現降消項目管理，孕產婦住院分娩達到99%，并對目標人群進行了葉酸發(fā)放，投服率均達到管理要求，共管理孕產婦344人次。
6、慢病管理。
全年共報告?zhèn)魅静?21例，疫情報告率，及時率，準確率達到100%。對疑似傳染病及時與上級有關部門取得聯系，進行了篩查處理，有效的杜絕了傳染病蔓延。
8、重型精神病患者管理。
對轄區(qū)內重型精神疾病患者進行登記管理，對在家居住的重型精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導，共管理重型精神疾病患者40人次。
9、衛(wèi)生監(jiān)督協管。
3在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理及衛(wèi)生協管方面，衛(wèi)生院成立組織，制定了方案，并定期對學校衛(wèi)生，飲用水衛(wèi)生，食品安全信息報告，職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導，非法行醫(yī)和非法采供血信息報告進行安全巡查，保障了公共衛(wèi)生安全。
四、存在問題。
我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務工作從總體上已經進入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：
(一)居民健康檔案的質量有待加強，存在村衛(wèi)生室人員年齡偏大，知識層次低的現象。雖然村室人員基本掌握了建檔流程，方式和方法，但仍存在重建檔輕使用的問題，許多檔案未能及時更新，不少群眾對公共衛(wèi)生服務認識不足，接受程度不高。
（二）鄉(xiāng)村干部對公共衛(wèi)生行政干預不夠，社會影響力不深，還沒有形成共識，有些群眾不理解不支持公共衛(wèi)生工作，因此只有醫(yī)務人員參與的公共衛(wèi)生顯得有些慘白無力。
五、整改措施。
（一）加大與政府的溝通協調，爭取在公共衛(wèi)生方面得到政府大力支持，提高公共衛(wèi)生服務質量和效益，把公共衛(wèi)生這項民心工作做好。
4群眾的理解與支持，使公共衛(wèi)生服務工作發(fā)揮更大的作用。
（三）加強衛(wèi)生院公共衛(wèi)生建設，加強公共衛(wèi)生服務人員的培訓，增強為民意識，使全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作更加扎實發(fā)展，穩(wěn)步推進，規(guī)范運行。
辛義鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年12月05日。
村衛(wèi)生室工作匯報篇五
2014。
2014。
33518。
”醫(yī)療服務體系建設，發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)對改善民生、推動經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展的重要作用。
68。
條“原汁原味”意見建議，已整改落實。
67。
條，有。
1
條意見因涉及基礎設施建設正協調相關部門整改?；顒又?，我們結合群眾意見建議。
2013。
7
月
1
日起執(zhí)行。
江寧醫(yī)療服務中心于。
4
5
月
13。
掛牌運營。婦保所業(yè)務用房改造項目已開工建設。東山社區(qū)衛(wèi)生服務中心暨江寧老年康復中心工程已竣工并正在實施搬遷。陶吳社區(qū)衛(wèi)生服務中心病房、醫(yī)技樓改造項目已經竣工并投入使用。上峰社區(qū)衛(wèi)生服務中心病房樓已進行室內外裝修。土橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心門診樓、醫(yī)技樓，正在進行改造。龍都社區(qū)衛(wèi)生服務中心門診樓修繕進入招標程序。
（三）新農合保障水平大幅提高。
新型合作醫(yī)療（居民醫(yī)療保險）年人基金標準在。
2013。
年
580。
元基礎上提高到。
680。
元，區(qū)級大病救助年人最高救助限額從。
24。
萬元提高到。
26。
萬元，年人累計最高可報銷。
126。
萬元，處于全省最高水平。
藥品（疫苗）電子監(jiān)管網實施工作進一步得到完善，覆蓋率為。
100%。
2014。
年辦公設備的網上集中采購和醫(yī)療設備相關招標采購工作。
195。
人，醫(yī)師注冊及醫(yī)師變更注冊。
113。
人次，護士注冊。
13。
人。同時，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廣告管理辦法》，做好醫(yī)療廣告的監(jiān)管。
結合“三好一滿意”創(chuàng)建活動，堅持“以病人為中心、以質量為核心”，不斷加強醫(yī)護人員“三基”學習和訓練，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高服務效率，創(chuàng)新服務舉措，拓寬服務領域。完成江寧胃病?？?、谷里和方山中醫(yī)?？萍暗摽诟骨荤R專科等社區(qū)特色?？频纳陥蠊ぷ鳌Ｖ攸c強化了醫(yī)療核心制度落實情況的督導，組織專家對社區(qū)衛(wèi)生服務中心內、外、婦科住院病歷進行了質量評審。醫(yī)療廢物集中處置實現了全覆蓋。
推進社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站的規(guī)范化建設，上坊保障房片區(qū)華庭南苑社區(qū)衛(wèi)生服務站已經建成并投入使用，目前正在積極推進上坊保障房片區(qū)新的上坊社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設。同時，已對麒麟街道步行街、陶吳街道西泉、陸郎社區(qū)西寧、橫溪街道官長、上峰社區(qū)新寧、陶吳社區(qū)西泉、江寧街道盛江等社區(qū)衛(wèi)生服務站新建、改建進行了現場規(guī)劃指導。繼續(xù)開展家庭醫(yī)生服務，以轄區(qū)內老年人、孕產婦、兒童、高血壓和糖尿病等重點人群，開展家庭醫(yī)生簽約服務。
以及區(qū)、街道兩級的雙向轉診、遠程會診等上下聯動工作奠定了基礎。推動“健康小屋”和。
lis。
pacs。
在百家湖、陸郎、江寧、秣陵等基層醫(yī)療單位的試點應用。擬定了《基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)應急處置預案》和《信息化應急預案實施細則》。
密切加強與區(qū)編辦、人社部門的溝通協調，爭取新進編制計劃。
193。
名，公開招聘于。
2
2013。
年高、中、初級職稱的聘任工作。組織開展了全科醫(yī)師、麻醉藥品、院感等。
10。
個培訓班，不斷規(guī)范工作流程額服務模式。
按照省市手足口病防控技術方案，嚴格落實各項防控措施，未發(fā)生大規(guī)模聚集性病例疫情，未出現死亡病例。正積極籌辦衛(wèi)計委在江寧召開全國衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)現場會的相關準備。
13。
家，責令整改。
12。
家，立案查處。
11。
家，對。
28。
522。
戶次，新發(fā)許可證。
236。
戶，落實行政處罰。
58。
戶次。聯合區(qū)環(huán)保局對全區(qū)。
13。
家餐飲具集中消毒單位進行專項檢查和抽檢行動，對全區(qū)。
25。
家公立醫(yī)療機構醫(yī)療廢棄物管理進行專項監(jiān)督檢查。開展打擊非法行醫(yī)等各類專項行動。
8
次，取締非法行醫(yī)窩點。
3
處。
有序開展居民健康檔案管理服務，全區(qū)已建立高血壓病人管理檔案。
53551。
份，糖尿病病人檔案。
17077。
份，冠心病、腫瘤等其他慢病檔案。
9084。
份，為轄區(qū)內。
10.96。
萬名老年人提供建立健康檔案，正在推進免費體檢及健康指導等健康管理服務。區(qū)。
24。
家預防接種門診已全部完成信息化建設，共開展一類疫苗接種。
10.36。
3213。
例，辦理免費門診治療患者。
1611。
例，免費住院治療患者。
482。
人次。積極開展健康教育“五個走進”系列宣傳教育活動，今年已開展。
4
場大型宣傳咨詢活動，舉辦健教講座。
285。
次，接受公眾咨詢。
12000。
人次，現場及入戶發(fā)放健教資料。
90000。
余份。研究制定了基本公共衛(wèi)生孕產婦保健孕晚期。
周、
周《婦幼保健服務券》，保證我區(qū)孕產婦免費享受孕晚期保健服務。
進一步規(guī)范四個重大婦幼衛(wèi)生項目工作，
月住院分娩補助。
506。
人，新增免費服用葉酸。
1272。
人，免費注射乙肝免疫球蛋白。
66。
支，乙肝表面抗原陽性孕產婦所生新生兒注射乙肝免疫球蛋白。
100%。
婚檢率大幅提升至。
94.4%。
名列全市前茅。
20。
個以上省、市級衛(wèi)生街（村）創(chuàng)建申報工作，
1000。
個省市改廁計劃項目已完成。
40%。
新建。
15。
座村級衛(wèi)生公廁。同時，還重點加強了農村飲用水質監(jiān)測，前。
2
季度平均合格率為。
95%。
以上，對未達標的立即協助整改。
研究印發(fā)了《開展“豐富衛(wèi)生文化內涵，助推蘇南衛(wèi)生現代化樣板區(qū)創(chuàng)建”活動的方案》，圍繞“外塑形象、內強素質、凝心聚力、共促發(fā)展”的總體目標，開展七項活動，實現七大提升。即：開展醫(yī)德醫(yī)風強化活動，提升為民服務理念；開展醫(yī)院環(huán)境優(yōu)化活動，提升醫(yī)院整體形象；開展醫(yī)患關系促進活動，提升群眾滿意度；開展引進培訓評比活動，提升醫(yī)療技術水平；開展基層健康服務活動，提升黨群干群關系；開展先進典型選樹活動，提升先進引領作用；開展行業(yè)品牌提煉活動，提升衛(wèi)生行業(yè)美譽度。
4
月
30。
日，共受理“。
12345。
”工單。
477。
件，按時辦結率。
98.30%。
綜合滿意率。
95.70%。
無不滿意工單總分。
88.2。
分，在全區(qū)工單數。
200。
以上組排名暫列第。
1
位。
二、工作中存在的問題。
當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。
（一）醫(yī)療資源配置的均衡性矛盾日益顯現。
（二）公共醫(yī)療資源政府性投入有待加大。
（三）醫(yī)療機構衛(wèi)技隊伍結構亟待優(yōu)化。
（四）醫(yī)療衛(wèi)生體制改革仍需繼續(xù)攻堅。
村衛(wèi)生室工作匯報篇六
一、基本情況：我市共有存在職業(yè)病危害因素的用人單位58家（金川區(qū)27家，永昌縣31家）。其中礦山開采14家，金屬冶煉6家，化工4家，建材1家，其他職業(yè)病危害用人單位33家。存在的主要職業(yè)病危害有粉塵,噪聲，高溫，氨氣，二氧化硫，氯氣等。職工總數8241人，接觸職業(yè)病危害勞動者2925人（不包括金川集團公司）。
二、職業(yè)病診斷與鑒定：我市現有職業(yè)病診斷及體檢機構3家，其中2家有體檢診斷資質，1家僅有體檢資質。多年來體檢診斷機構按照健康檢查的有關法律、法規(guī)和標準對我市接觸職業(yè)病危害的勞動者進行了健康體檢和職業(yè)病診斷工作，至目前我市累計診斷塵肺病581例，現患病例366例。
傳板20塊，懸掛宣傳橫（條）40余條，向市民發(fā)放宣傳材。
料30000余份，現場解答咨詢千人次。共舉辦用人單位職業(yè)。
衛(wèi)生管理人員培訓班4期，受訓人數100余人次，用人單位。
勞動者參加職業(yè)病防治知識問答答題1560份。舉行職業(yè)病。
防治工作座談會4次。在金昌電視臺《與法同行欄目》宣傳。
《職業(yè)病防治法》有了更進一步的深刻認識，自我保護意識。
得到提高，同時更增強了用人單位及勞動者知法、守法、用。
作用。
監(jiān)督人員對轄區(qū)內存在職業(yè)病危害的用人單位的職業(yè)健康。
本情況，規(guī)范檔案管理工作，市衛(wèi)生監(jiān)督所設計印制了《用。
人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》，發(fā)放到各個用人單位建立了統(tǒng)一規(guī)。
范的職業(yè)衛(wèi)生檔案，截止目前所有用人單位已全部建立了職。
五、存在的問題：
1、由于目前職業(yè)病危害相關監(jiān)管部門。
未形成相互協作通報機制，建設項目在可行性論證階段不通。
過預防性衛(wèi)生監(jiān)督評價，導致職業(yè)病危害預評價工作難以落。
實。
2、個別用人單位對職業(yè)健康監(jiān)護工作認識不夠，在組織。
勞動者進行健康檢查時不能嚴格按照職業(yè)性健康檢查項目。
中規(guī)定的項目進行檢查，同職業(yè)健康檢查機構討價還價，把。
職業(yè)性健康體檢按照普通體檢進行，體檢未能有效起到職業(yè)。
健康監(jiān)護的作用。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及個體戶生產規(guī)模小，工藝設備落后，負責。
人職業(yè)病防治觀念不強，勞動者自我保護意識不夠，職業(yè)健。
康監(jiān)護工作落實不到位。
4、我市永昌縣各醫(yī)療單位無一家有資質的職業(yè)健康檢查。
機構，導致職業(yè)健康檢查難以落實。
5、我市目前尚無有資質的職業(yè)、放射衛(wèi)生監(jiān)測評價機構，無法開展職業(yè)、放射檢測評價工作。
6、我市未成立職業(yè)病診斷鑒定委員會，對職業(yè)病人的鑒。
定工作無法開展。
附備檢查用人單位名單：金泥集團公司，金鐵集團公。
司，金化集團公司，甘肅甕?；す?，新希望進團公司，金川公司職工醫(yī)院。
村衛(wèi)生室工作匯報篇七
為深入貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，今年我所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作緊緊圍繞著《衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》全面展開，始終堅持"提高素質、加強管理、依法行政、務實求進"這一工作理念，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現將工作情況匯報如下：
（一）領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證。
隨著衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的不斷深入，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度的不斷加大，在加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，強化內部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為等方面，衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重中之重，并始終為稽查工作提供兩個保證：一是提供人員保證。隨著人民群眾生活水平的提高，衛(wèi)生監(jiān)督承擔的`工作越來越多，任務越來越重，在我所監(jiān)督人員數量非常有限的情況下，稽查科掛靠在辦公室基本能夠保持3人。二是提供物質保證，為稽查科專門配置了照相機、錄音筆等取證工具，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。
（二）建立稽查制度和相關稽查標準，是完善衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的一項重要內容。
我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出臺了《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任追究制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀管理規(guī)定和風紀風貌定期檢查制度》制度，并在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，實行分值稽查?；榻Y束后下發(fā)稽查工作通報，及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流于形式。
根據延安市衛(wèi)生監(jiān)督所關于舉辦《縣級衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓管理員培訓會議的通知》的安排和《推廣衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓平臺工作實施方案》的通知，我所領導高度重視衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓工作，積極履行職責，迅速安排部署，即派三名監(jiān)督員去市監(jiān)督所培訓，隨后成立了衛(wèi)生監(jiān)督網絡培訓領導小組，并制定了網絡培訓平臺工作實施方案，確定了網絡培訓管理員。領導小組負責組織對培訓推廣工作的部署和督導檢查，積極落實推廣衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓平臺工作實施方案。網絡培訓管理員，負責對本所衛(wèi)生監(jiān)督員的注冊工作，開展網絡培訓平臺登錄方法、學習指南及注意事項等平臺使用的培訓指導，結合本單位的實際情況確定在編在崗衛(wèi)生監(jiān)督員7人登錄衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓平臺參加培訓并將培訓人員名單和實施方案及時上報到市監(jiān)督所，要求參訓人員按時完成衛(wèi)生部選修課程，在線培訓班課程的學習和錄入離線培訓情況。
（一）完善制度，加強領導。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理規(guī)定》以及省市相關文件精神，我所制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理制度》，成立了衛(wèi)生監(jiān)督信息報告領導小組，進一步加強了衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作，做到了依法統(tǒng)計、規(guī)范管理，嚴格審查核對數據，確保了數據的真實性和準確性。
（二）規(guī)范管理，確保報告工作質量。為配合衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)的正式運行，按照省、市衛(wèi)生監(jiān)督所有關要求，所領導專門召開衛(wèi)生監(jiān)督信息報告會，并在會議上強調了該項工作的重要性及時限性，并著重提出以下幾點要求：一是鑒于信息報告工作的延續(xù)性，各科室延用往年數據統(tǒng)計報告人員，確保該項工作的準確性；二是為保障信息報告工作準確及時完成，要求各數據報告人員及時與系統(tǒng)管理員及時聯系，及時了解數據工作的新要求、新信息；三是做好信息分析利用工作，為衛(wèi)生行政部門的決策提供數據參考。與此同時，要求各科室指定專人負責衛(wèi)生監(jiān)督信息報告工作，實行統(tǒng)計報告負責制"誰填報，誰負責"，保證了信息報告規(guī)范、準確，徹底杜絕了虛報、漏報。
截止到目前，我單位共填報被監(jiān)督單位377家，其中公共場所218家、生活飲用水4家、學校衛(wèi)生41家、醫(yī)療機構114家；建庫率達100%；經常性衛(wèi)生監(jiān)督257次，其中公共場所207次、生活飲用水4次、放射衛(wèi)生2次、學校衛(wèi)生31次、醫(yī)療機構12次；監(jiān)督覆蓋率達67.72%。
村衛(wèi)生室工作匯報篇八
本人在衛(wèi)生局正確領導下，在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習醫(yī)保政策、財經法規(guī)、衛(wèi)生局會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加衛(wèi)生局的各項活動，嚴格遵守國家關于現金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作。作為衛(wèi)生局出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為衛(wèi)生局做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：
一、日常出納工作：
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，及時辦理日常現金收付業(yè)務做到日清月結，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。
2、及時收回衛(wèi)生局各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。
村衛(wèi)生室工作匯報篇九
首先，我代表全院干部職工對在百忙之中前來我院檢查指導工作的'表示熱烈的歡迎！下面，我就衛(wèi)生院的基本情況、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作、“9項”公共衛(wèi)生服務開展情況、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作開展情況向作簡要匯報：
（一）全鄉(xiāng)的人口狀況。鄉(xiāng)共有國土面積平方公里，全鄉(xiāng)共轄個村民委員會個村民小組戶人，是典型的集山區(qū)、貧困為一體少數民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）衛(wèi)生院的基本情況。年，被命名為級等衛(wèi)生院，現占地面積畝，建筑面積平方米，其中醫(yī)療用房面積為平方米；設置有、、等職能科室；擁有床位張，主要設備有心電圖機、b超、自動血球計數儀、自動生化分析儀、、等；現有職工人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員人，其中主治醫(yī)師人，本科學歷人，?？迫恕⒅袑Ｈ?。衛(wèi)生院下設個服務點，現有鄉(xiāng)村醫(yī)生名，其中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師名?；灸軡M足全鄉(xiāng)群眾基本醫(yī)療的需要。
根據《規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準》，我院于年開始開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作，共投入萬元，購置了、等新設備，對、進行的修理更新。同時，按照標準，我們對全院干部職工進行了全方位的動員培訓，并結合當前開展創(chuàng)先爭活動，開展崗位練兵活動。截至目前，各項創(chuàng)建工作正有序推進，預計月可實現驗收。
年以來，我院在黨委政府的關心下，全面實施“9項”公共衛(wèi)生服務，院里成立了工作領導小組，由專門抓此項工作，抽出工作人員專門開展此項工作，同時對各村（社區(qū)）的相關工作人員進行培訓。
一是逐漸建立居民健康檔案。此項工作主以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群為重點，截至目前，婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群的建檔率達到了%，其它人員達到了%。
二是積極開展健康教育。為不斷提高健康教育的覆蓋率，衛(wèi)生院年初有計劃，以學校、村委會等為單位有計劃地開展健康教育，開展面達到了%，受教育教育率達到了%。
三是按要求開展預防接種工作、傳染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。預防接種率達到了%，傳染病防治率達到了%，對重性精神疾病實現了100的監(jiān)管。
四是積極兒童保健和孕產婦保健工作。創(chuàng)造條件，建立兒童保健手冊，開展新生兒保健系統(tǒng)管理，定期對新生兒進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，深入社區(qū)開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見病防治等健康指導。
為鄉(xiāng)的孕產婦建立保健手冊，定期開展規(guī)范的孕產期保健服務，不定期深入各村委咒進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。要求孕婦產前健康管理率達%以上，高危管理率%，產后訪視率達%。
按照的要求，年以來，我院開始創(chuàng)建無煙醫(yī)院，制定相應的工作計劃、工作制度及獎懲措施，并于召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院動員大會，會上，動員全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、禁煙模范，會后，科室與醫(yī)院簽訂了創(chuàng)建“無煙科室”責任書，開展多種形式的控煙宣傳和教育，利用“世界無煙日”以及宣傳欄、標語、折頁等傳播方式宣傳控煙知識；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工免費戒煙。通過一年的努力，創(chuàng)建工作取得良好成績，%科室實現了無煙科室，創(chuàng)建無煙醫(yī)院、吸煙危害的知曉率達%以上，醫(yī)生、護士勸煙、控煙意識明顯增強。
（一）職工住房不足。近年來，由于住房條件差，有醫(yī)生辭職離開醫(yī)院。
（二）醫(yī)院負債過重。由于創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，以及歷史債務，目前，醫(yī)院共欠債萬元。
（三）編制問題的未解決。年，醫(yī)院命名為級等衛(wèi)生院，但院長的編制一直未落實。
村衛(wèi)生室工作匯報篇十
xxxx鎮(zhèn)，始xxxx符xxxx，后以xxxx鎮(zhèn)旁兩溪交匯處建有第一道陂，故xxxxxxxx，古時是xxxx通往嶺南的重要通道。xxxx鎮(zhèn)位于xxxx縣西南部，與xxxx市寧都縣相鄰，xxxx公路穿境而過，距鷹瑞高速赤水段入口僅15分鐘車程。xxxx是xxxx的次中心城市，江西省200個小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)總面積198平方公里，耕地總面積30046畝，山林面積19.1萬畝。全鎮(zhèn)下轄13個村委會、1個居委會、154個村小組，總人口24600人，總戶數6939戶，其中農業(yè)人口20561人，居民4039人。
（一）集鎮(zhèn)生活污水處理設施建設。近年總投入300余萬元，總長2.3千米，涉及千xxxx萬戶的集鎮(zhèn)排水排污系統(tǒng)及部分街面道路硬化改造工程已竣工投入使用，集鎮(zhèn)范圍內的污水全部可以排入太陽廟和下馬橋氧化塘進行處理。集鎮(zhèn)生活污水處理率達到90%以上。
（二）河堤、自來水管網設施。近年投入20萬元資金對集鎮(zhèn)上馬橋、xxxx三橋、下馬橋兩側河堤進行加固；改造3000米老化供水管網，新增5000米供水管網，新添2臺11千瓦抽水機。集鎮(zhèn)供水量由原來的每日80余噸達到了200多噸。目前，xxxx鎮(zhèn)的飲用水基本達到環(huán)保要求。
（三）xxxx咀垃圾焚燒場。為加快生活垃圾無害化處理，按照垃圾無害化處理要求，投資68萬元，占地1.2畝的xxxx咀垃圾焚燒場已建成投入使用，達到環(huán)保建設標準，全鎮(zhèn)垃圾全部清運至xxxx咀進行分類焚燒。
（四）xxxx水庫飲水管網工程。為解決大部分群眾飲水問題，20xx年共投入200萬元資金，新建蓄水池、過濾池、消毒設施、廠房等，鋪設管路7000米，能解決7000余人的飲水問題。
（五）配齊配強保潔員和保潔工具。全鎮(zhèn)13個行政村共配備了82的村級保潔員，新設環(huán)衛(wèi)所，配備環(huán)衛(wèi)所長一xxxx，負責管理環(huán)衛(wèi)所日常事務，集鎮(zhèn)配備了10環(huán)衛(wèi)工人，聘請保潔人員6。另外，我鎮(zhèn)加大資金投入，在原有設備的基礎上再配備1輛垃圾中轉車、10個垃圾收集大板車、6輛手推車、50個垃圾箱，新建7個垃圾池。
1、進一步爭取資金，完善基礎設施建設。通過上級財政撥付、鎮(zhèn)財政投入、征收垃圾處理費等方式籌措資金，加大基礎設施建設力度，不斷完善環(huán)?；A設施建設。
2、進一步鞏固環(huán)境整治成果。我鎮(zhèn)將堅持更高標準，更嚴要求，緊貼群眾生活，突出民生改善，加大管理力度，按照便民惠民、提升環(huán)境水平的原則，通過全面梳理檢查整治過的集鎮(zhèn)道路、重點區(qū)域、環(huán)衛(wèi)設施、水系堤岸等，努力解決環(huán)境綜合整治后出現的新問題，進一步鞏固環(huán)境整治成果。
3、進一步強化群眾環(huán)保意識。利用各級新聞媒體，開展多種形式多種層次、多種內容的環(huán)境宣傳工作，加大環(huán)保工作宣傳力度，宣傳資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，在全鎮(zhèn)形成保護環(huán)境的濃厚氛圍。積極發(fā)動、組織和引導群眾參與環(huán)保工作，及時公開環(huán)境信息，認真傾聽群眾意見。大力表揚激勵保護環(huán)境、治理污染的先進單位和個人，嚴厲鞭笞破壞環(huán)境的丑惡行為，增加對環(huán)境違法行為的曝光力度，搞好環(huán)境警示教育。深入開展綠色創(chuàng)建等群眾性活動，充分調動廣大群眾參與環(huán)保的'熱情和激情，增強人民群眾的環(huán)保意都明確了責任，進行了層層發(fā)動和宣傳。
2、發(fā)放資料和宣傳。印發(fā)《創(chuàng)建秀美屋場文明衛(wèi)生公約》，垃圾分類指導意見，整潔行動實施方案共1xxxx余份，出動宣傳車6天，全鎮(zhèn)書寫張貼固定性標語130余條，宣傳牌250多塊；以組召開戶主會，鎮(zhèn)、部門、村干部走村入戶上門宣傳垃圾分類和農村環(huán)境衛(wèi)生整潔行動的好處，讓文明衛(wèi)生的理念深入人心。
1、組織開展清理行動。三月份組織各級力度開展了垃圾清理行動：戶主實行“三包”責任制：即包各庭院整潔，包經營田土間垃圾收集處理，包垃圾分類減量，大力推行“兩回一燒”（回收、回田土、焚燒）作業(yè)模式；村組對主干公路、主水系河道等重點區(qū)域進行垃圾清運和處理；部門對所轄機關及集鎮(zhèn)街道劃分的責任區(qū)域進行清理保潔。通過清理行動，城鄉(xiāng)面貌大大改善，得到群眾的好評。
2、開展“三聯三包”活動。鎮(zhèn)黨委調集鎮(zhèn)、部門機關的國家工作人員和村干部157人，對全鎮(zhèn)157個村（居）民小組進行“三聯三包”活動：即一名國家工作人員聯系一個村（居）民小組，聯系一戶貧困戶，聯系一名貧困生，包干該組的計劃生育、綜治民調和環(huán)境衛(wèi)生整潔工作。要求上戶宣傳政策，協助組級工作，把整潔工作抓好抓落實。
3、加大投入，完善環(huán)衛(wèi)設施。明確村、組要拿“一事一議”和村級轉移支付經費中的40%用于環(huán)境衛(wèi)生整潔工作；每農戶每年收取不少于60元的垃圾處理費；鎮(zhèn)財政以獎代補方式拔到村全年不少于30萬元；前三個月已投入29萬余元，新購置垃圾桶440多只，建垃圾池360余只，焚燒圈1000多個等。費用由鎮(zhèn)村負責，保證垃圾處理需求。
1、年初鎮(zhèn)黨委、政府與各村、各部門單位簽訂了《環(huán)境衛(wèi)生整潔行動責任狀》，做到了任務層層落實，責任明確到位。
2、完善垃圾處理模式。要求戶分類實行垃圾減量，組集中收集，村統(tǒng)一清運處理，保證干凈整潔。
3、落實責任。干部包村聯組；機關、部門干部在集鎮(zhèn)劃分責任區(qū)域，要求長期督查和勸導；確保整潔工作長效化。
4、嚴格考核。實行每月一暗訪一明查，堅持一月一講評，一月一考核，一季一兌現，做到公平公正，嚴格按平辦號和x發(fā)號文件考核兌現。
各位領導，農村環(huán)境衛(wèi)生整潔工作只有起點而沒有終點，在后段的工作中，為繼續(xù)抓好這項工作，后段重點突出以下方面：一是宣傳不放松。繼續(xù)通過會議、宣傳車、標語等手段大力宣傳，調動廣大群眾積極參與并自覺遵行；二是重點整治不放松。加大主干公路、河道、集鎮(zhèn)等重點區(qū)域的整治力度；三是教育引導不放松。繼續(xù)加強倡導文明活動，培養(yǎng)廣大群眾良好的衛(wèi)生習慣；四是設施和制度建設不放松。繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設施，加強長效制度建設，健全清掃、保潔和考核等規(guī)章制度。
村衛(wèi)生室工作匯報篇十一
我校根據上級文件精神，結合我校的實際情況，以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為辦學宗旨，以“美化校園，打造學校新形象“為目標，制定校園環(huán)境衛(wèi)生實施方案，細化責任，明確工作目標，實行責任追究，使學校的面貌更新，校園環(huán)境更優(yōu)雅，為師生的學習和生活提供了良好的環(huán)境。
一、制定可行計劃，發(fā)揮組織機構作用，確保各項工作目標的實施。
為確保方案的貫徹落實，充分發(fā)揮學校環(huán)境衛(wèi)生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。
組長：王永周副組長：張鋒。
柳萬增。
張學意。
成員：李廣贊。
張學剛。
翟繼新。
郭孟斌。
龐文鳳。
楊廣立。
王東安。
龍東旭。
朱貴仁。
柳建福。
李金光。
王純濤。
康廣杰徐曉磊。
李紹峰。
張靜。
張風芹。
張傳厚。
楊成君。
闞秀芝胡淑芳。
丁冬梅。
王敏。
張瑞紅。
2、明確責任，分工合作。
組長全面負責校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，組織學習上級文件，傳達上級會議精神，副組長按分工抓好責任片區(qū)的工作，分管衛(wèi)生工作的領導及管理人員在日常工作中要事必躬親，布置各項工作有質量、有創(chuàng)新，不照辦照抄、不流于形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛(wèi)生工作奠定了基礎。各班級在日常開展工作中有章可循，有據可查，做到心中有數。學校制定了環(huán)境衛(wèi)生工作責任追究制度，使學校的環(huán)境衛(wèi)生工作做到“處處有人管，時時有人抓，責任有人擔”。
我校采取了多種形式進行環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳，在全校師生中廣泛普及衛(wèi)生知識，并收到了較好的效果。
（1）學校利用教師會、校園廣播和主題班會等形式對學校師生進行環(huán)境衛(wèi)生的專題教育活動，進一步增強了師生對環(huán)境衛(wèi)生工作的認識。
（2）結合每月的衛(wèi)生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。
以愛國衛(wèi)生為主題，學生通過辦健康手抄小報、學校衛(wèi)生宣傳板報等，不僅增長了學生的衛(wèi)生知識，培養(yǎng)了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養(yǎng)了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。
（3）發(fā)揮課堂主渠道作用，進行衛(wèi)生知識學習與實踐。
通過每周一次的班會衛(wèi)生教育，使學生對生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預防、環(huán)境衛(wèi)生等常識有了更系統(tǒng)的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。
（4）通過學生向家長進行宣傳，使環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的宣傳進家庭，進社區(qū)，形成由學校發(fā)動，向社會良性擴張的格局。
（5）專題學習環(huán)境衛(wèi)生文件，及相關會議精神，提高對環(huán)境衛(wèi)生工作的認識。
教學。
環(huán)境。
通過加強對各班級教室及衛(wèi)生區(qū)清潔衛(wèi)生的清掃，使校園的清潔衛(wèi)生常規(guī)工作更加扎實，使一些衛(wèi)生死角的清潔衛(wèi)生得到徹底的掃除，校園的環(huán)境更加的清潔。
通過充分發(fā)揮學校先進團隊組織的作用，在班級中選取思想覺悟高，行為習慣較好的學生擔任學校衛(wèi)生部成員，提醒學生注意保持校園環(huán)境衛(wèi)生，對校園內的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)管，充分發(fā)揮學生團隊作用，做好校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作。
（3）加強監(jiān)督考核，表揚先進，促進校園環(huán)境衛(wèi)生工作的開展。
四、進一步美化校園，發(fā)揮環(huán)境育人作用。
校園文化建設是學校建設的內容之一，我校加大對校園環(huán)境美化的力度，種植了各種花草樹木，在多處重要地段安置了夜間照明燈，在學生中加強了文明禮儀的教育，努力營造良好的育人環(huán)境，為學校教學工作的順利開展提供良好的條件。
通過有效的宣傳，有力的組織，常態(tài)化的掃除，及時的監(jiān)管，大力的整治，我校的校園環(huán)境得到了美化，校園面貌得到了更進一步的改善，環(huán)境衛(wèi)生工作取得了非常好的效果，我校將在上級有關部門的領導下，以堅定的決心，實干的精神，更好的美化校園。
2014.10.24。
村衛(wèi)生室工作匯報篇十二
(2007年3月13日)。
全區(qū)衛(wèi)生工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級主管部門的關懷和支持下，圍繞全面建設小康和構建和諧社會的總體目標，加快公共衛(wèi)生體系建設、重大疾病防控、衛(wèi)生體制改革、社區(qū)衛(wèi)生服務,衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督等重點工作，取得了明顯成效。截至2006年底，轄區(qū)擁有各級各類醫(yī)療機構248家，其中區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7家，區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構共有職工490人(含聘用人員)，其中衛(wèi)生技術人員406人，床位344張。下面我就近年來衛(wèi)生工作。
總結。
匯報如下：
一、加快公共衛(wèi)生體系建設步伐,著力提升服務能力一是區(qū)疾病控制中心建成投入使用。二是區(qū)人民醫(yī)院傳染科病區(qū)國債項目建設全面完工。三是衛(wèi)生院國債項目建設基本完工。四是衛(wèi)生監(jiān)督與疾病控制工作順利。按照依法行政、政務公開、統(tǒng)一執(zhí)法、綜合管理的原則，健全以疾病預防控制機構為主體的衛(wèi)生服務體系；完善以政府衛(wèi)生行政部門為執(zhí)法主體的衛(wèi)生監(jiān)督體系，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法和衛(wèi)生技術服務工作。五是婦幼保健工作的兩個主要指標孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別下降到64.00/10萬和21.4‰，低于全市平均水平。六是社區(qū)衛(wèi)生服務網絡初步形成，在我區(qū)規(guī)劃設立了3個中心，5個服務站。
二、切實加強醫(yī)政管理,確保醫(yī)療安全。
一是印發(fā)了《平川區(qū)打擊非法行醫(yī)專項行動實施方案》。通過專項行動，嚴厲打擊無證行醫(yī)行為；嚴肅查處醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的違法行為；嚴肅查處醫(yī)療機構出租、承包科室的行為；嚴肅查處非法從事性病診療活動的行為；嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術的行為。二是2006年5月中旬組織衛(wèi)生執(zhí)法人員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室及個體診所依法執(zhí)業(yè)情況進行了專項整治。發(fā)現人員及房屋條件不符合標準者有10家，均下達整改通知書，暫緩《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》校驗。取締了3家無證行醫(yī)戶，沒收了價值約2000元的藥品和醫(yī)療器械。三是認真開展“醫(yī)療質量管理”活動。通過督查切實加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高了醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)院管理水平。區(qū)人民醫(yī)院年門診量達18000多人次，住院病人達1800多人次，年收入達到600萬以上；市精神衛(wèi)生中心年門診量達10000多人次，住院病人達400多人次，年收入達到140萬以上。
三、積極主動，抓好項目工作。
發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭取項目工作中，我們采取積極主動的態(tài)度，在多種層面上加強溝通聯系，主要做好抓準信息、感情投入等工作，積極跑省跑市，充分利用當前衛(wèi)生改革與發(fā)展的難得機遇，爭取到更多的資金和項目支持。
2006年，中央投資145萬元的衛(wèi)生院建設項目全部完成建設任務，區(qū)鼠防站遷建項目現已峻工，gavi項目和結核病控制項目、社區(qū)衛(wèi)生服務（中心）站能力建設項目、中日技術合作甘肅省艾滋病預防對策項目（jica）、“降消”項目、衛(wèi)生監(jiān)督機構能力建設項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)院設備配套項目及其它項目均全部按計劃完成。
四、存在的主要問題。
近年來，我區(qū)衛(wèi)生工作雖然取得了一定的成績，但目前尚存在很多問題和困難，一是各醫(yī)療衛(wèi)生單位都存在一些債務；二是農村衛(wèi)生工作還比較薄弱，特別是村級衛(wèi)生組織還不健全；三是衛(wèi)生人才緊缺，尤其是中高級以上職稱人才和農村衛(wèi)生工作人才相對不足，現有衛(wèi)生技術人員亟待培訓提高；四是中醫(yī)藥衛(wèi)生工作比較薄弱，沒有建立區(qū)級中醫(yī)醫(yī)療機構。
五、下一步重點工作。
(一)建立社區(qū)衛(wèi)生服務網絡；
(二)試行新型農村合作醫(yī)療制度；
(三)完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡；
(五)爭取區(qū)婦幼保健站改擴建項目；中醫(yī)院建設項目；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設備配套項目和市精神衛(wèi)生中心擴建項目。
(六)整合全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，加強衛(wèi)生全行業(yè)管理；
(七)提高愛衛(wèi)工作水平，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
村衛(wèi)生室工作匯報篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村衛(wèi)生服務網絡的樞紐，直接擔負著農村的預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督、基本醫(yī)療、衛(wèi)生管理等任務。近年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設和各項工作均有較大改觀，但要真正做好基層醫(yī)改、衛(wèi)生民生工程和基本公共衛(wèi)生服務項目等工作，有效緩解農民看病難、住院難、看病不在本地等問題，就必須進一步推進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)范化建設。
為深入了解我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設情況，民盟阜陽市委組織了調研組分別到阜南的三塔鎮(zhèn)、田集鎮(zhèn)，潁泉的周棚鎮(zhèn)、伍明鎮(zhèn)等地衛(wèi)生院進行調研。具體情況如下：
一、建設現狀。
全市衛(wèi)生系統(tǒng)資產清查報告范文：按照保基本、強基層、建機制的要求，全力推進農村健康工程，取得了明顯成效。
第三、公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院已納入財政全額撥款范圍。全市制定了縣包到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包到村、每名村醫(yī)包一千名農民的三級包保責任制，圓滿完成了10類41項基本公共衛(wèi)生服務項目和8項重大公共衛(wèi)生服務項目的年度工作任務，服務內容得到拓展，服務標準穩(wěn)步提升。衛(wèi)生院大力開展各項公共衛(wèi)生服務和實施免費健康體檢，建立個人健康檔案，開展健康教育，實施預防接種，配合處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，群眾的衛(wèi)生安全保障逐步增強，近900萬農民群眾得到了實惠。
第四、基本藥物制度得到落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均按規(guī)資產清查報告范文：定配備使用國家基本藥物和安徽省補充藥品，執(zhí)行省中標掛網采購目錄和價格，大部分衛(wèi)生院配備和使用的品規(guī)數為300種左右。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物均實行網上采購，配備的專職人員均能熟練掌握網上采購藥品操作。
二、存在問題。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目前仍然面臨著諸多困境，突出表現在以下幾個方面：
1、醫(yī)療設備陳舊老化。近年來，隨著基層衛(wèi)生院改擴建項目的'建成，基層衛(wèi)生院的院舍環(huán)境和辦公條件得到較大改善，但全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依然普遍存在醫(yī)療設備簡陋陳舊老化，很難吸引更多的病人就診，已不能適應醫(yī)療業(yè)務發(fā)展的需求。
2、人才流失嚴重。通過調查發(fā)現，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近幾年來招聘了一些大學畢業(yè)生，但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的生活條件艱苦，工作壓力大，待遇低，缺乏進修學習的機會，職稱晉升困難，人才流失嚴重。
3、鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化現象普遍。對醫(yī)改一體化管理、基本公共衛(wèi)生服務、新型農村合作醫(yī)療等新生事物接受不夠深入，實行了計算機網絡管理，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生不懂電腦，制約了各項工作的推進和開展。
4、救護車使用存在問題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院地處集鎮(zhèn)中心大街，逢集日救護車無法出入；有些按上級要求成立急救中心，但一直未得到解決。
5、藥品配送有問題。執(zhí)行藥品零差價率后，部分品種配送不及時，甚至不配送，村衛(wèi)生室在提供基本醫(yī)療服務時受到很大限制，也造成了患者的很大誤解。
6、村衛(wèi)生室基礎建設欠賬問題未得到解決。很多地方嚴格按上級的要求組建村衛(wèi)生室，但當時財政撥付部分資金只能勉強滿足土建建設，墻壁粉刷、地面平整以及廁所、院墻等附屬設施均由村衛(wèi)生人員自籌，導致目前部分縣區(qū)村衛(wèi)生室欠賬。
7、鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險、退出機制尚不健全。村衛(wèi)生室執(zhí)行鄉(xiāng)村一體化管理以來，養(yǎng)老保險、退出機制尚不健全，大部分縣退休村醫(yī)每人每月300補助遲遲沒有到位。
8、發(fā)展不均衡。一些服務人口多、輻射范圍廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尤其是中心衛(wèi)生院發(fā)展迅速，已逐步成為醫(yī)療水平較高、醫(yī)療設備較為先進的綜合性醫(yī)院，具備了一定的提供非基本醫(yī)療服務的能力。而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于距離城區(qū)較近，受到城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構輻射，病源大量流失，業(yè)務量不斷萎縮，難以為繼，職能也在逐漸弱化。
9、合理使用基本藥物水平亟待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理用藥水平仍需進一步提高，不合理用藥現象比較突出。部分醫(yī)療服務能力較強的中心衛(wèi)生院反映基本藥物不能滿足部分臨床用藥需求，主要表現在兒科和婦產科用藥上。
三、幾點建議。
1、繼續(xù)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設施建設投入的力度。要積極扶持基層醫(yī)療設備購買b超、dr、實驗室設備等適應功能定位需求的醫(yī)療設備，同時，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構也要多渠道籌集資金，改進設備設施，改善醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療質量，進一步提高診斷和治療水平。
2、進一步加強村級衛(wèi)生所建設。要確保零差率和人均門診費用補助、基本公共衛(wèi)生服務經費、退休村醫(yī)每人每月300補助及時足額發(fā)放到位。加大免費培訓力度，逐步改善村衛(wèi)生室基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力，提升服務水平。
3、制定基層衛(wèi)生院事業(yè)經費補償機制。雖然目前全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院施行了財政全額拔款，但隨著我市開始實施基本藥物零差價制度，基層衛(wèi)生院收益大幅下降，建議適當加大基層事業(yè)經費投入，支持和促進基層醫(yī)療機構正常運營和健康發(fā)展。
4、進一步提高農村衛(wèi)生院的管理水平。通過培訓增強農村衛(wèi)生院領導的管理素質，建立健全診療流程管理、醫(yī)護人員管理、藥品管理、病房管理、衛(wèi)生防疫等管理制度，積極探索創(chuàng)新適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理模式，提高管理水平。
5、繼續(xù)加大打擊非法行醫(yī)的力度。要進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，堅持對農村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回監(jiān)督、集中整治相結合的辦法，并組織開展聯合執(zhí)法，重點打擊，徹底清除散布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村違法違規(guī)行醫(yī)以及個別村醫(yī)一邊在村衛(wèi)生室上班一邊在家私開診所的行為，特別對在打擊過程中死灰復燃的黑診所要一查到底。
6、進一步研究藥品招標和配送工作。使配送企業(yè)能更合理、及時、有效的把基本藥物和補充藥品配送到位。
7、進一步促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均衡發(fā)展。優(yōu)化資源配置，加大對基礎條件薄弱衛(wèi)生院的投入，在醫(yī)療設備購置、衛(wèi)生專業(yè)人才配置等方面采取切實措施，促進其改善醫(yī)療條件，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。對一些基礎條件較好、服務人口多、輻射范圍廣、醫(yī)療設備較為先進、醫(yī)療水平較高的地方，除保留政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，確保履行基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務職能外，可以設立綜合性醫(yī)院，進一步滿足人民群眾多層次、多樣性的醫(yī)療服務需求。
村衛(wèi)生室工作匯報篇十四
我校現有24個教學班，在校學生1480人，現有教職工110人。隨著素質教育改革的不斷推進，素質教育理念的全面提升，學校體育衛(wèi)生工作逐漸占據其應有的地位。我校體衛(wèi)工作堅持樹立健康第一的指導思想，增強學生體質，認真貫徹兩個條例、貫徹落實中央7號文件，以強化貫徹落實體衛(wèi)工作兩個《條例》為抓手，切實加強體衛(wèi)工作領導班子建設，建立健全各項規(guī)章制度和管理辦法，扎扎實實開展各類體育活動。全體師生共同參與鍛煉，強身健體，熱情高漲。
1、學校成立了由分管校長為主管，教導主任、體育教師、總務主任共同參與的體衛(wèi)工作領導班子，將體衛(wèi)工作納入學校工作整體計劃，尤其將田徑傳統(tǒng)項目、籃球、乒乓球放在重中之重的位置，定期召開會議研究落實體育工作，并把體育工作業(yè)績列入年終考核內容，使之步入良性循環(huán)、持續(xù)發(fā)展之路。確保了日常體育教學工作和各項體育活動及訓練落實到位，取得了積極的成效。
2、我校歷來重視學校體育衛(wèi)生工作，為深入貫徹中央7號文件，我們對學校體衛(wèi)工作每學年都提出具體明確的要求，并制定好相應的學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，期末進行總結。為把工作落實處，我們每學期都召開體育衛(wèi)生工作專題會議，具體討論學校工作主題、系列活動及經費落實情況，做到專款專用。
3、學校嚴格按照國家頒布的課程計劃開足、開齊體育課程，并按照教學大綱要求授課（每周開足3節(jié)體育課、2節(jié)體育活動課等）。我校嚴格遵照執(zhí)行“陽光體育運動”、“三課兩操兩活動”的體育規(guī)定，以學校作息時間表為依據，組織學生參加早晨的早操和晨鍛，確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。幾年來，我校無論是嚴冬還是酷暑，從未間斷過。學校還根據學生的年齡差異特點，適時更換活動內容，由于形式多樣，深受學生歡迎。由于我們一貫堅持，學生體質較為良好.
4、我校群眾體育的開展方面也做得很有特色。每年舉辦春、秋季兩次運動會，開展冬鍛長跑活動，校運動會、冬季體育系列比賽等大型體育活動，做到制度化、規(guī)范化。田徑、籃球是我校歷年來的體育特色項目，在縣比賽中成績名列前茅。具有參與率高，涉及面廣等特點。這些活動不僅豐富了學生的課余生活，更達到了鍛煉身體，鍛煉意志的作用。
5、搞活體育傳統(tǒng)項目訓練。
籃球、乒乓球是我校傳統(tǒng)項目，在加強日常體育教學工作的同時，我們十分重視傳統(tǒng)項目的課余訓練。從科學選材到梯隊建設和訓練，分工到人，層層落實。從興趣出發(fā)，激發(fā)隊員訓練積極性。興趣是最好的老師，興趣是學生積極參與運動訓練的源泉。從特長入手，充分挖掘學生運動潛能。在訓練中必須采用針對性原則，在激發(fā)學生運動興趣的同時，努力使學生的專項身體素質得到發(fā)展，培養(yǎng)學生終身體育意識。在訓練中，遵循少年兒童生長發(fā)育規(guī)律，進行科學化規(guī)范化系統(tǒng)訓練。在訓練中，能抓住學生的特點，認真制定訓練計劃，在訓練過程中，針對每個人的特點進行適當調整，使他們的訓練水平得到很大程度的提高。由此，學生的身體素質以及競技水平逐年提高。近幾年，在全體師生積極努力下，我?；@球、乒乓球代表隊在縣中小學生籃球、乒乓球比賽中屢創(chuàng)佳績，團體總分名列前茅。
1、我校一直把優(yōu)化學校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，重視和加強體育教師隊伍的建設。學校按規(guī)定配備專兼職體育教師5名，（3名專職、2名兼職）。學校按規(guī)定在今年暑期中進行場地改造、配備體育器材和教學用具、用品等，并做好課內外體育活動和體育訓練的安全工作。
2、加強衛(wèi)生教育，提高學生健康水平。
村衛(wèi)生室工作匯報篇十五
組長：方利亞（校長）負責學校體育全面工作副組長：翁盈盈（副校長）。
許國華（教務主任）雷仕偉（政教主任）。
方魯平（總務主任）雷仕偉（團支部）林炳（少先隊）。
(負責學校體育工作的全面組織與協調，協調校長抓好學校體育工作)。
組員：雷仕偉（中學畢業(yè)班體育專職教師）。
蘇銳（中學體育兼職教師）。
劉朝剛（小學體育專職教師）。
李傳原（小學體育專職教師）。
林炳（小學體育專職教師）。
全面負責學校中小學體育教學工作的實施。
學校體育工作領導小組職責。
一、學校體衛(wèi)工作人員應在校長的領導下，為全體學生服務。業(yè)務上受教研室、學校教務處的指導。每學期初制定體衛(wèi)工作計劃，期末作出工作總結。
二、定期組織學生體格檢查，對學生發(fā)育和健康狀況做出比較、評價和分析，建立健全學生健康檔案。
三、有目的、有計劃向學生進行體衛(wèi)知識宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做好體育教師、衛(wèi)生員培訓工作。
四、做好教學、體育、勞動、設備、環(huán)境、飲食及個人等各項衛(wèi)生監(jiān)督。
五、積極開展近視、沙眼、腸道蠕蟲感染、營養(yǎng)不良、貧血齲齒及牙周炎等學生常見病的防治工作。
六、加強傳染病防治管理，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療控制蔓延，負責學生預防接種的組織工作。
七、做好學生常見病及一般外傷的治療救護或轉診工作。八、組織和安排學生的課外體育活動，組織好每年一次的體育達標運動會的工作。
九、認真開展學生體質健康數據測試與上報工作，確保數據真實可靠，準確無誤。
十、年段組長：
(1)協助體育教師切實把課外體育活動實驗工作落到實處，并做好與其它各部門的協作。
（2)以年級為單位，督促本年級班主任和體育教師為學生組織開展豐富多彩的課外體育活動。
(3)嚴格按照有關要求監(jiān)督本年級科任教師不占用學生體育活動時間，授課不拖堂，不隨意加課，不留過量作業(yè)，不體罰或變相體罰學生。
村衛(wèi)生室工作匯報篇十六
生命高于一切，安全重于泰山。創(chuàng)校來，我校始終堅持“預防為主、安全第一”的方針，本著對社會、對每一位師生高度負責的態(tài)度，充分認識做好衛(wèi)生安全教育工作的重要性和緊迫性，把衛(wèi)生安全教育工作當作頭等大事來抓。當前，為切實做好學校衛(wèi)生安全工作，維護正常教育教學秩序，現將我校衛(wèi)生安全工作情況匯報如下：
一、學校對安全教育工作非常重視，常抓不懈。一是從平時的安全教育入手，削除思想上的隱患。每學期的開學典禮領導要講安全；放寒假、暑假前，學校在給家長的一封信也強調安全；充分利用宣傳欄、廣播宣傳安全常識；班主任教師利用班會講安全。
二、是加大安全檢查力度，不留死角，防范于未然。今年開學初，學校領導到教室、學生活動場所，對學校的每一個角落，每一個電源開關、燈頭、插座，進行了一次全面檢查，發(fā)現問題當場解決，對破損的電源開關、燈頭及時更換。
三、要求切實加強對食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品。
四、本學期我校舉行了多次的'地震、消防演練。全體師生從演練中增強了安全意識，提高了防護和自救能力。在衛(wèi)生工作方面，每周都組織對學生個人、教室、衛(wèi)生區(qū)、廚房、衛(wèi)生間的突擊檢查并總結。在上次的區(qū)衛(wèi)生局領導檢查中得到了高度評價并且給我校頒發(fā)了衛(wèi)生許可證書。
通過以上一系列工作，全體師生在思想上高度警惕，堅決克服麻痹思想，堅決消除各種安全隱患，確保師生安全。近一個時期以來無一事故發(fā)生。今后我們將一如既往，把學校安全衛(wèi)生工作抓細、抓實抓死。為實現“讓家長、領導放心的學校”這一宗旨而更加努力。
煜森學校安全、衛(wèi)生處
飲食衛(wèi)生安全工作事關學校安全穩(wěn)定大局，近年來，中心始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則作為食品衛(wèi)生安全工作的指導思想，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、認真落實，杜絕了食物中毒等食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生?，F將有關情況匯報如下。
一、抓制度化建設，不斷強化約束機制。
1、在推進食品衛(wèi)生安全工作中，中心始終把制度建設放在首位，以制度作保證，向制度要安全。通過分析食堂實際情況，根據《食品安全法》，將原來不健全的制度進行了完善；對原來沒有的制度及時進行了補充。除日常衛(wèi)生安全管理制度外，中心還根據工作實際，補充完善了應急處置預案。通過補充、調整，完善了中心各項制度，管理上做到了“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”，使飲食衛(wèi)生工作邁入了制度化的軌道。
2、為了落實責任，將食品衛(wèi)生安全工作層層分解落實到具體責任人，按照“誰主管，誰負責”的原則，中心和下屬各部門負責人層層簽訂食品衛(wèi)生安全責任書，做到了層層有人抓，層層有人落實。中心衛(wèi)生檢查組隨機檢查，對出現管理漏洞或違規(guī)操作等問題的，進行責任追究，通過以上措施，約束機制逐步得到強化。
二、抓標準化建設，不斷提升衛(wèi)生水平。
準入關。
1、嚴格食品準入制度，在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴格實行定點采購，并堅持產品采購索證制度，對于蔬菜類等農副產品，嚴格檢查把關，做到從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。
2、在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管關。食品原料全部由倉庫保管員、采購員及餐廳工作人員共同驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質。
3、在生產管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，杜絕加工已變質或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料；食品烹調時做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、油等原料。在食品存放方面實行"三隔離"：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。在餐具消毒方面做到“三過關”：一沖、二洗、三清毒，食堂的所有餐具都集中洗涮，餐餐消毒。堅持食品留樣制度，做到專人、專用器具登記管理。
4、在人員衛(wèi)生管理方面，根據衛(wèi)生要求，餐廳工作人員上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗，同時，積極做好食堂工作人員個人衛(wèi)生工作，要求工作人員保持個人清潔衛(wèi)生，生產、銷售食品前必須洗手消毒，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩，發(fā)現員工身體不適，立即要求離崗檢查。
三、抓隊伍建設。
試，強化員工衛(wèi)生安全意識。同時利用“優(yōu)質服務月”及“崗位大練兵”活動邀請衛(wèi)生監(jiān)督所專家給員工講課，進行專題培訓和指導。
2、加強員工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出“愛崗敬業(yè)，服務師生”的主題，根據中心女工較多的特點，成立了女工委，密切關注食堂工作人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的員工，及時進行教育和疏導，不斷增強員工的服務意識，樹立了良好的服務形象。
四、抓衛(wèi)生監(jiān)督，不斷強化食品衛(wèi)生管理。
飲食衛(wèi)生安全工作是個動態(tài)管理的過程，為了抓好食品衛(wèi)生安全工作，中心采取了以下措施。
1、要求各餐廳上班的第一件事就是安全檢查，如各類管道、器械、電源線線路是否完好，前日存放的各種物資是否腐爛變質、是否有鼠害損壞，員工身體是否健康等，發(fā)現問題及時上報、處理。
2、中心設有專職衛(wèi)生員，每天巡回檢查食堂衛(wèi)生，如員工著裝是否整潔、工作人員衛(wèi)生是否達標，食品貯存是否規(guī)范、餐具消毒是否到位、垃圾是否及時處理等，發(fā)現問題，及時要求改正。
3、中心成立衛(wèi)生安全監(jiān)督小組，小組每周不定期到食堂餐廳和外租店檢查食品衛(wèi)生安全情況，發(fā)現問題及時下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督整改。
4、每次的檢查情況在經理工作例會上通報，并將結果存檔，作為餐廳經理工作考核及調崗的重要依據。
通過落實責任，層層把關，中心建立了一套完整有效的管理體系，
我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復，從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作更加規(guī)范化、科學化。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質的飲食服務體系，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
根據《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，進一步加強我校突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險管理，做好食品安全和傳染病防控工作，我校采取了如下措施：
首先成立了“學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組”，認真制訂了《樊場小學2015—2015學年度下學期學校突發(fā)事件應急預案》，原則是：依法管理、統(tǒng)一領導；條塊結合、以塊為主；快速反應、運轉高效；預防為主、常備不懈。范圍是：傳染病防控、食品飲水安全、公共衛(wèi)生和危險物品等管理。組織管理是：學校由“一把手”王校長任突發(fā)公共安全衛(wèi)生事件處置領導小組組長，接受衛(wèi)生監(jiān)督機構、疾病防控機構的監(jiān)督管理和指導，互通信息，加強交流與合作。接下來是“預防、報告”、“應急反應”、“保障措施”、“責任追究”等幾項。
其次是定期召開全校教職工有關學校公共衛(wèi)生安全工作專題會議，學習國家的《食品衛(wèi)生法》、《安全生產法》，并作了詳細的活動記載。讓全校教職工學法、知法、懂法、用法，在法律面前做明白人，從而有利于更好地依法治校。
最后是切實將公共衛(wèi)生安全工作落到實處。師生統(tǒng)一飲用正規(guī)的廠家生產并直接配送的安康牌純凈水；學校商店嚴把進貨關，嚴格執(zhí)行《樊場小學食品衛(wèi)生管理制度》；學校食堂除了嚴格遵守以上制度外，還嚴格進行了食品留樣、器具消毒并做了詳細記載；有菜譜和菜譜資料存檔；校園環(huán)境衛(wèi)生和各個功能室的衛(wèi)生及安全，學校規(guī)定了相應的班主任和本班學生負責；學生帶來的危險物品由分管安全的副校長及各個班主任負責收繳和管理。
總之，迄今為止我校公共衛(wèi)生安全工作做的有條不紊，從來沒有發(fā)生過有關安全事故。我們將一如既往，做到警鐘長鳴、萬無一失。
樊場小學
2015 年4月
村衛(wèi)生室工作匯報篇十七
我們學校自接到x局下發(fā)的《xxxx年學校衛(wèi)生建設年活動工作方案》后，校領導高度重視此項工作，主要做了如下工作：
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，學校衛(wèi)生工作匯報。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛(wèi)生工作的老師、學校醫(yī)務室工作員、學校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛(wèi)生建設年活動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：
第一：學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《內宿生管理條例》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
第二：加強學校食堂衛(wèi)生的管理，確保學生健康。
我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監(jiān)督人員經常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品，思想匯報《學校衛(wèi)生工作匯報》。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學生的安全、健康。
第四：加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
我們學校在經費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
第五：建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應急預案。
我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
特此匯報。
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