最新教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇(優(yōu)秀21篇)

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最新教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-10 06:59:03     小編:筆舞

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并提出解決方案??偨Y(jié)要結(jié)合實際情況,提出有針對性的改進意見。如果你對寫總結(jié)感到困惑,可以參考以下小編為大家收集的總結(jié)范文。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇一

大家中午好!

在“20xx中國斗山太湖翠竹茶文化節(jié)”隆重舉行之際,為進一步推廣無錫太湖翠竹斗山茶文化,豐富群眾精神文化生活,宣揚和推動全民健身運動,提高國民身體素質(zhì),無錫市錫山區(qū)政府特別主辦了本次“綠色千人行”徒步活動。

本次徒步活動,在錫山區(qū)文體局、錫山區(qū)錫北鎮(zhèn)人民政府的大力支持下,在錫山區(qū)徒步戶外運動協(xié)會、爬蟲社區(qū)的全力配合下,在廣大戶外運動協(xié)會會員和人民群眾的熱情參與下,實際參與人數(shù)超過了20xx人次,本著“傳遞健康、傳遞快樂、傳遞夢想”的精神,行程7.5公里,歷經(jīng)兩個小時,在輕快的腳步聲中,在酣暢的汗水中,進行著人與大自然情感的交融,達到了物我一體的佳境。

好,下面我先來介紹一下出席本次“20xx中國.無錫斗山太湖翠竹茶文化節(jié)”綠色千人行徒步活動并在主席臺上就坐的各位領(lǐng)導(dǎo)。

他們是:錫北鎮(zhèn)人大主席李杏根先生、錫北鎮(zhèn)黨委副書記陳云先生、錫山區(qū)文體局副局長宋鐵軍先生、錫北鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長張品紅女士、錫北鎮(zhèn)宣傳委員黃四文先生、錫山區(qū)徒步戶外運動協(xié)會會長過麗萍女士、江蘇萬和經(jīng)典文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理華晟奇先生、無錫日圣塑膠有限公司總經(jīng)理崔瑋先生、無錫市春陽印刷包裝有限公司董事長華曙先生和總經(jīng)理姜躍先生。

讓我們用熱烈的掌聲對蒞臨本次徒步活動閉幕式現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面有請錫北鎮(zhèn)人大主席李杏根先生致辭。

李主席的話如春天的雨一樣金貴,稍稍一下,萬物生機盎然,釋放了生靈,充實了生命。好,大家再次用熱烈的掌聲感謝李主席。

本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹歷城區(qū)教研室和港溝教育辦工作計劃,落實學(xué)校工作意見,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)了學(xué)生的綜合素質(zhì)的提高和教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

一、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

1、開展教師讀書工程活動和校本培訓(xùn)活動。

教師讀書是教師專業(yè)發(fā)展的需求,通過開展“走進教育名家,我的教學(xué)實踐活動”,讓老師走進名家,向名家學(xué)習(xí),提高自己職業(yè)的幸福感和專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。校本培訓(xùn)是最基本的教師培訓(xùn)形式。在校本培訓(xùn)中安排了教師基本功、教科研能力培訓(xùn)等,提高教師的綜合素質(zhì)。

2、各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,利用教研活動時間組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。

二、加強教研活動的監(jiān)管力度,讓老師在研討中成長

各學(xué)科每周設(shè)置教研活動日,開展教學(xué)研討活動。在學(xué)科教研活動日中以課例展示為主,輔以學(xué)科論壇。在教研活動日中老師們都認真準備,積極參與。課例展示的老師提前一周與相鄰級部的老師集體備課。課例展示后老師們積極研討,形成課例的優(yōu)質(zhì)案例。

三、強化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強教學(xué)工作的常規(guī)化管理,對教師的備課、作業(yè)、專業(yè)發(fā)展手冊等業(yè)務(wù)材料進行常規(guī)化檢查。也對學(xué)生的寫字教育、作文教學(xué)、特色作業(yè)等工作進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)優(yōu)點、并且每次檢查后及時反饋。

2、加強教學(xué)質(zhì)量檢測,教導(dǎo)處加強教學(xué)質(zhì)量調(diào)測,做到每月一測。有測試、有分析,及時了解教學(xué)情況。

3、落實青年教師培養(yǎng)計劃,為青年教師提供展示風(fēng)采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的`創(chuàng)新型教師隊伍。本學(xué)期,我校繼續(xù)開展了“教科研活動月”、 “骨干教師幫帶活動”,組織了以“有效課堂”為主題的教學(xué)研討活動。在這一學(xué)期中每位老師至少上一節(jié)研究課。

4、完善學(xué)生評價方案,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。各位任課教師在學(xué)科教學(xué)中加強學(xué)生的評價檔案的管理,開展了無分數(shù)評價制度,加強學(xué)生綜合素質(zhì)的考察,尊重個體差異,關(guān)注學(xué)生成長發(fā)展的過程,讓評價促進學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時,學(xué)校積極開展各項活動,讓學(xué)生在活動中提高個人的綜合素質(zhì)。

四、積極開展各項展示活動,促進師生的共同成長

1、“教科研活動月”活動促進教師的專業(yè)化成長。

本學(xué)期第七周至第十四周,學(xué)校開展了“教科研活動月”活動。在“教科研活動月”活動中,教師參加了集體備課活動、課例展示活動、論文評選、課題研討等活動。

2、開展了學(xué)校第二屆讀書節(jié)——“讓閱讀點亮人生”讀書活動。

20xx年4月8日—20xx年5月8日,學(xué)校開展了第二屆讀書節(jié)——“讓閱讀點亮人生”活動。在活動中首先讓各個班級制定切實可行的讀書計劃,并利用各種途徑為本次讀書節(jié)營造良好的讀書氛圍。本屆讀書節(jié)在“獻一本看百本——書籍漂流”、讀書手抄報展評、班級經(jīng)典誦讀比賽、“古詩積累”大賽等活動中,提高了學(xué)生閱讀和寫作的積極性,有效的提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。

五、積極承辦各項活動,促進師生綜合素質(zhì)的提高

1、校際交流,搭建平臺,促進交流。

20xx年3月27日,田莊小學(xué)、塢東小學(xué)和港溝中心小學(xué)的校際交流活動在港溝中心小學(xué)舉行。本次活動中,田莊小學(xué)的老師執(zhí)教了四節(jié)不同科目的課例:韓梅梅老師執(zhí)教了四年級語文《鄉(xiāng)下人家》、傅樹俊老師執(zhí)教了五年級英語《unit 3 b let's learn》、趙云祥老師執(zhí)教了一年級數(shù)學(xué)《找規(guī)律》,以及柏瑛老師執(zhí)教了二年級品生課《機智勇敢保平安》。

2、承辦歷城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)菜單式培訓(xùn)

3、承辦教育辦小學(xué)語文“同題異構(gòu)”研討活動

4月16日,港溝教育辦小學(xué)語文“同題異構(gòu)”研討活動在港溝中心小學(xué)舉行?;顒又校蹨现行男W(xué)曹風(fēng)華老師、河?xùn)|小學(xué)張莉芳老師和田莊小學(xué)韓梅梅老師分別執(zhí)教了同課題四年級下冊的《鄉(xiāng)下人家》一課。

4、承辦港溝教育辦體育特色教研活動

4月26日,為了更好的做好學(xué)生體育教學(xué)測試工作,研討學(xué)生體育測試中遇到的專業(yè)問題,港溝教育辦在港溝中心小學(xué)舉行了體育特色教研活動。

5、承辦歷城區(qū)科學(xué)評優(yōu)課

5月7日,歷城區(qū)科學(xué)評優(yōu)課在港溝中心小學(xué)舉行。彩石鎮(zhèn)和港溝教育辦的6位老師參加了本組的評優(yōu)課展示。

6、承辦歷城區(qū)小學(xué)品(生)社優(yōu)質(zhì)課評比活動

5月14日、15日,“歷城區(qū)小學(xué)品(生)社優(yōu)質(zhì)課評比洪二小片賽場”在港溝中心小學(xué)舉行,分別來自洪二小、洪三小、唐王、西營、董家、高而、港溝7個單位的11位優(yōu)秀教師展現(xiàn)了精彩的課例。

7、承辦教育辦第四屆師生風(fēng)采展示活動

5月17日,港溝教育辦第四屆師生風(fēng)采展示活動在港溝中心小學(xué)舉行。我校張芳華、王蕾老師指導(dǎo)的經(jīng)典誦讀《追月圓夢》,在首首熟悉的旋律中學(xué)生的誦讀讓我們在月色下遐想,讓我們在賞月中相思,讓我們在月亮之上放飛夢想。

8、承辦歷城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)第五屆教師素質(zhì)大賽

6月6日——7日,歷城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)第五屆教師素質(zhì)大賽分賽區(qū)課堂教學(xué)專場在濟南市歷城區(qū)港溝中心小學(xué)拉開帷幕,9名數(shù)學(xué)教師參加了本次比賽。

六、存在問題及構(gòu)想

教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在:

1、怎樣實現(xiàn)教研的實效性。教研是最基本的教學(xué)研討活動和提高教師專業(yè)素質(zhì)的方式。如何將教研活動做成有主題性、系列性的品牌研討需要以后的工作中踐行。

2、怎樣將課堂教學(xué)活動促進學(xué)校的特色學(xué)校建設(shè)。個。

獎品是由爬蟲社區(qū)提供的真皮車鑰匙包一個。

接下來由錫北鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長張品紅女士、錫北鎮(zhèn)宣傳委員黃四文先生抽出10名健康獎,每人抽取5名,獎品是由無錫市春陽印刷包裝有限公司提供的價值1200元的佳能數(shù)碼相機一個。

抽到?jīng)]有來的號碼,繼續(xù)抽,抽到得主出現(xiàn)。

現(xiàn)在到了抽取5名快樂獎的時候了,由錫北鎮(zhèn)黨委副書記陳云先生上臺抽獎。獎品是由江蘇萬和經(jīng)典文化發(fā)展有限公司提供的價值2380元的普洱套裝禮盒一份。

最后到了激動人心的時刻了,大家深呼吸,深呼吸,再深呼吸,我們有請錫山區(qū)文體局副局長宋鐵軍先生抽出今天的1名幸運大獎,獎品是由無錫寶星jeep4s店提供的價值23.89萬的指南者2.0豪華版汽車,花落誰家,大家敬請期待,我看有些人口水都流下來啦。

看看今天在場的哪一位朋友福星高照、好運當(dāng)頭能抽到大獎。

真是太令人振奮了,說說你獲大獎的感受。

恭喜以上所有獲獎?wù)撸「兄x為大家?guī)砗眠\的各位領(lǐng)導(dǎo)!再次感謝戶外運動愛好者和廣大群眾的熱心參與!

朋友們,今天的活動,在錫山區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的支持、關(guān)心下,取得了圓滿成功。最后,讓我們再一次以熱烈的掌聲祝賀“20xx中國斗山太湖翠竹茶文化節(jié)”綠色千人行徒步活動圓滿落幕。

乘坐大巴來的仍然坐大巴回去,記住自己的大巴號。乘公交來的可以到東南方向坐17路、723路再轉(zhuǎn)車,另外在錫北鎮(zhèn)站有711路、711區(qū)、720路等公交車站點,自駕來的朋友注意安全,也可以到錫北鎮(zhèn)周邊感受下農(nóng)家樂。

最后,祝愿在場所有的朋友們身體健康,工作愉快,萬事如意。謝謝大家!

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇二

20xx年已經(jīng)結(jié)束,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,立足農(nóng)村學(xué)校教育實際,發(fā)揚協(xié)作務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分教學(xué)職能?,F(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結(jié)如下:

(一)一年來,我擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),認真貫徹鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“十七大”精神和有關(guān)教育法律法規(guī)。

(二)深化教育科研,狠抓教學(xué)常規(guī)。

作為教導(dǎo)主任我根據(jù)我校實際,制定一套教學(xué)常規(guī)管理制度,全面提高教育質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,保證各科課程的落實。

2、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。期初根據(jù)學(xué)校特點,安排任課教師,購買分發(fā)資料,確保教師在教學(xué)中能用的上。制訂教學(xué)教研工作計劃,并定時定期進行教學(xué)常規(guī)檢查,每期檢查2-3次,記錄在案,及時反饋。

3、強化教育教學(xué)研究,積極推進素質(zhì)教育。

(1)一年里,安排教師外出聽課學(xué)習(xí)20多人次,參加片區(qū)、中小學(xué)校的教研活動10多人次。此外,本學(xué)校還開展教師間自相聽課、觀看錄像等活動,這樣教師們業(yè)務(wù)不同程度的得到了提高。

(2)在平時的教學(xué)活動中,經(jīng)常性的提醒教師們做好備課、上課、課外輔導(dǎo)的工作,并要注意撰寫自己的課后反思,這樣,教師們通過不斷的實踐-總結(jié)-積累,從而得到了一定的提高。

(3)我們學(xué)校在座的都是有20xx年的老教師了,但是面對現(xiàn)在新的教學(xué)理論、教學(xué)理念還是有些陌生、對新的教學(xué)方法還是有些不適應(yīng)。所以,我們教師之間便相討論,共同提高。

(4)重視轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作。我們山區(qū)學(xué)校,因為情況特殊,差生較多,每班都有3-5個,所以期初我們便摸底。各班主任、科任教師心中都有差生,去安關(guān)心愛護幫助每位差生,使他們學(xué)有所得,所以一年來對轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作有所轉(zhuǎn)變。

(5)重視和落實學(xué)生的學(xué)籍、體質(zhì)、操行等工作的安排、落實。一年來學(xué)生的各種信息、情況都有所記錄在案。

(三)我除了擔(dān)任教導(dǎo)主任,還兼任了一班的班主任及一科的語文教, 平時我利用班會、集會、課間等對學(xué)生進行思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。充分發(fā)揮班干的'先進性的帶頭作用,幫助班主任管理好班級,這樣,讓班干既得到了鍛煉,又提高自己的能力。班級的班風(fēng)、學(xué)習(xí)都有所好轉(zhuǎn)。去年我所接的這個班比原來提高了6個名次。

1、因我對現(xiàn)代教育教學(xué)工作新動態(tài)了解不夠,教導(dǎo)處的還不夠熟悉,故我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量還是進步很慢,因此,還要繼續(xù)學(xué)習(xí),才能符合時代的要求。

2、我們老師也要不斷地學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代管理能力、信息化應(yīng)用,才能不斷進步,提高我們的業(yè)務(wù)能力和工作效率。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇三

重新接手教導(dǎo)處工作,悠閑的生活頓時轉(zhuǎn)入了快節(jié)奏?;厥走@一學(xué)期,既有欣慰又有遺憾。欣慰的是本學(xué)期開展了多項教學(xué)活動,均獲得圓滿成功。

1、教研活動。

以往的幾個學(xué)期教導(dǎo)處以抓教學(xué)常規(guī)管理為主,幾個學(xué)期下來教師在備課、上課、作業(yè)批改與學(xué)生輔導(dǎo)等常規(guī)方面有了明顯地提高。所以本學(xué)期教導(dǎo)處工作的重點放在提高教師的專業(yè)發(fā)展和教研能力。本學(xué)期成立了三個教研組:由勤勞能干的老教師蔡建茵擔(dān)任語文教研組組長,利用每周周三下午開展教研活動;由充滿活力的年輕教師林選東擔(dān)任數(shù)學(xué)教研組組長,利用每周周四下午開展教研活動;由經(jīng)驗豐富的中青年教師董小華擔(dān)任綜合教研組組長,統(tǒng)籌安排教師開展教研活動。(由于我校在科學(xué),英語,音體美等技能學(xué)科缺少專業(yè)人員,把這部分教師都安排在綜合組)這三位教師責(zé)任性強,使我校教研活動有目的、有秩序地得以開展。語文組蔡老師是瑞安市名師,她注重教師的理論學(xué)習(xí),在她的帶領(lǐng)下教師的積極性得以激發(fā),專業(yè)水平得以提升;數(shù)學(xué)組林老師是瑞安市數(shù)學(xué)中心組成員,在他的帶領(lǐng)下活動如火如荼地開展,他一改以往單調(diào)的活動形式,創(chuàng)新地使用“溫馨提示”對教師的課堂進行評價,老師們反應(yīng)良好。最辛苦的要數(shù)綜合組董小華老師,在她的努力下,開出了一堂堂精彩的課。

2、聯(lián)誼活動。

本學(xué)期我校全體語文教師積極參加由塘下實驗二小牽頭的廬山聯(lián)誼活動。溫州教研室曹鴻飛教授精彩的課堂演繹和講座深得教師的佩服,萌發(fā)了教師教學(xué)的新思路。

3、專業(yè)方面。

教師們在教學(xué)論文、教學(xué)案例、德育論文這幾項評比中獲獎人數(shù)比較多。但對于課題老師們有些恐懼。所以,以往我校在課題方面幾乎是零。經(jīng)過這幾個學(xué)期的努力,在校長重視并帶領(lǐng)下,本學(xué)期課題研究碩果累累:莊飛琴老師的《小學(xué)生生活化作文教學(xué)策略研究》順利結(jié)題,并且榮獲20xx年度瑞安市教育科研課題成果三等獎、周偉偉老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)分層設(shè)計研究》順利結(jié)題。另外,本學(xué)期我校上報了9個課題,其中5個課題在瑞安市立項,分別是莊飛琴、黃雪春、王琳瑯、蔡建茵、黃愛珍。我相信,既然我們已經(jīng)邁出了艱難的第一步,往后的路會越走越寬敞。

4、外出學(xué)習(xí)。

每個學(xué)校都面臨著資金緊張的局面,我校也不例外。但這絲毫不影響我們老師的外出學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我校派1名教師赴千島湖學(xué)習(xí)、2名教師赴寧波學(xué)習(xí)、3名教師赴杭州學(xué)習(xí)。瑞安市內(nèi)學(xué)習(xí)的人數(shù)更是多得不計其數(shù)。通過學(xué)習(xí)教師們接受了新的教學(xué)理論,輔之以自己的教學(xué)實踐,充分發(fā)揮了學(xué)以致用的功效。

在新的教學(xué)理念下,教導(dǎo)處力求培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。本學(xué)期教導(dǎo)處以“學(xué)科競賽”為手段,在競賽中求提高,求發(fā)展。

1、今年是祖國六十周年大慶。在這個特殊時期,學(xué)校積極組織三至六年級學(xué)生開展慶國慶征文比賽。每個級段評出一等獎3名,二等獎6名,三等獎12名,并在晨會上進行頒發(fā)榮譽證書。通過活動,增強學(xué)生愛國主義教育、加強學(xué)生習(xí)作興趣。另外,第8周開展了數(shù)學(xué)競賽,第12周開展了英語口語競賽,第17周開展了寫字比賽。通過競賽活動促進教學(xué)質(zhì)量提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。

2、本學(xué)期學(xué)生積極參加學(xué)區(qū)及市級活動。有3名學(xué)生參加學(xué)區(qū)電腦網(wǎng)頁制作比賽,1名獲一等獎,(參加市級比賽榮獲三等獎。),1名獲二等獎,1名獲三等獎;有2名學(xué)生參加學(xué)區(qū)英語口語比賽,1名獲二等獎,1名獲三等獎;五年級全段參加英語書寫比賽。雖然結(jié)果不容樂觀,但我們相信有參加就有反思,有反思就會有進步。

3、學(xué)習(xí)氛圍逐步濃厚。開展一系列學(xué)生活動促使校園文化氛圍逐步濃厚。當(dāng)開展征文比賽時,校園里時常出現(xiàn)三五成群的學(xué)生在談?wù)撟魑?;?dāng)開展數(shù)學(xué)競賽時,奧數(shù)書成為教師與學(xué)生愛不釋手的書籍;當(dāng)開展寫字比賽時,鋼筆成為學(xué)生形影不離的朋友,一張張鋼筆字所處可見;當(dāng)開展英語口語比賽時,校園里充滿英語的氣息……看到這些改變我感到由衷的欣慰。

1、“班級讀書會”氛圍不濃。由于我請假,沒參加外出培訓(xùn)。負責(zé)這項工作的教師工作太忙,所以活動開展不多。當(dāng)兄弟學(xué)校的“班級讀書會”如火如荼的開展,反思本校的“班級讀書會”時,我感到遺憾。我校每個班級也擁有一個圖書柜,柜子上擺滿了各類書籍。大部分學(xué)生利用課余時間進行閱讀,閱讀興趣濃,但由于每種書僅此一本,學(xué)生間缺少交流。教師組織學(xué)生開展“班級讀書會”的機會不多。這是教導(dǎo)處存在的最大不足,下學(xué)期將花力度抓好“班級讀書會”。

2、老教師過多,專職教師缺少,課程安排難。新課程較大綱最大的改革就是增加了“綜合實踐課程”與“地方課程”。而這兩門課程對教師的要求很高,在安排教師時存在難度。另外,藝術(shù)課程也缺少專職教師。這給教導(dǎo)處在課程安排上帶來很大的難度。

3、缺少“學(xué)科帶頭人”的引領(lǐng)。本學(xué)期我校教師撰寫了很多的論文、案例,但獲獎人數(shù)不多。我想,如果有“骨干教師”和“學(xué)科帶頭人”的引領(lǐng)的話,教師間相互交流、相互切磋,形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,會更快更好地促使教師專業(yè)發(fā)展。

績效工資的到來為教師們帶來了光明。怎樣才能最大程度地發(fā)揮績效工資的獎勵性,使教師們?nèi)娜獾赝度氲浇虒W(xué)工作中來?這是目前面臨的最大困惑。

以上是我本學(xué)期教學(xué)工作的點滴思考與總結(jié)。在工作中,我時而歡快,時而舒暢,時而哀傷,時而酸楚。這也許就是“五味”人生吧!

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇四

本學(xué)期,泛區(qū)高中在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在總結(jié)上學(xué)年度工作的基礎(chǔ)上,查找教學(xué)工作中的優(yōu)點和不足之處,以新課程實施方案為指導(dǎo),遵循“科研興教、科研興校,科研育師、科研先行”的方針,依托教育科研工作,以“新課程下的教學(xué)常規(guī)研究”為切入點,切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,強化教師的教研意識、科研意識、創(chuàng)新意識,努力提高教師的師德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提高教師的教研能力、科研能力,向教師專業(yè)化發(fā)展,使我校教育教學(xué)質(zhì)量在新形勢下上檔次,上臺階,實現(xiàn)“經(jīng)過三至五年的努力,把學(xué)校建成理念先進,管理科學(xué),隊伍精干,教育質(zhì)量高,職工滿意高中”的辦學(xué)目標。經(jīng)全體師生的共同努力,全面完成了各項教學(xué)任務(wù)和管理工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:。

一、強化教學(xué)常規(guī)管理,注重過程,落實細節(jié)。

1、抓好備課環(huán)節(jié),保障課堂教學(xué)的有效實施,文科組與理科組的評價結(jié)果如下表:

理科組共11人,本期順利完成預(yù)期計劃,理科組是以教師打分的平均分為教師評價得分,學(xué)生的評價中基本滿意為90分,滿意是95分,非常滿意及很滿意是100分,最后平均分為學(xué)生評價得分,學(xué)生做題的準確率再乘以100為當(dāng)堂訓(xùn)練得分,三種得分的平均分為老師的最后得分。

文科組共18人,本期完成了11人的備課計劃,文科組結(jié)果如下表:

2、組織好各種教改課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學(xué)習(xí)。

3、深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)。

教導(dǎo)處實行“推門聽課”,召集學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級主任及相關(guān)學(xué)科的骨干教師進行隨機聽課,了解學(xué)校教學(xué)情況,探討解決問題的方法,指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)的效果,其中班子成員聽課每月不少于6節(jié),一般教師不少于4節(jié),聽課完成情況良好。

4、抓作業(yè)批改、單元測試,反饋教學(xué)效果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。年級組每周都組織專人進行作業(yè)、教案檢查,及時督促、檢查、記錄驗收和批改情況,保證教學(xué)段段清,提高教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處本學(xué)期共組織了兩次(期中和期末)作業(yè)、教案檢查,情況比以往要好一些。

本學(xué)期10月份組織學(xué)生演講比賽及紅歌比賽,11月份組織了學(xué)生拔河比賽,12月份組織了學(xué)生乒乓球比賽,并從10月份開始開展了音樂、美術(shù)、體育專長班及舞蹈班,11月份從山東回來受外校的經(jīng)驗,開展了學(xué)生讀書活動和辦起了話劇社。

總結(jié)一學(xué)期來,教務(wù)處的工作取得了一定的成績,這些都歸功于校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于各處室的傾力相助,更歸功于我們的一線教師和教輔人員。但同時,還存在許多問題待于改進?;仡欉^去,我們總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),展望未來,我們對高中教學(xué)充滿信心。在未來學(xué)期里,教導(dǎo)處按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心布署和正確領(lǐng)導(dǎo),搶抓機遇,加壓奮進,立足崗位,通力協(xié)作,為強力推進我校教育教學(xué)事業(yè)而不懈努力。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇五

本學(xué)期以來,我校教導(dǎo)處堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照學(xué)校提出的工作思路和工作要求,以教學(xué)工作為中心,以求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,抓好教學(xué)監(jiān)控工作,大力推進素質(zhì)教育,有效提高教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)把本學(xué)期的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:

在教學(xué)改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),為此我們必須構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)。而知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)依賴于不斷地學(xué)習(xí)、汲取。因此,本學(xué)期教導(dǎo)處把工作的重心放在學(xué)習(xí)型教研組的創(chuàng)建上。這樣,不僅能保證教師開展各項教學(xué)研究、探討,還能使教師的自身教學(xué)素養(yǎng)有所提高。一個學(xué)期以來,我們一如既往抓好校本研訓(xùn)工作。研訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、備課組討論、教學(xué)觀摩等。

1、集體學(xué)習(xí)是校本研訓(xùn)的重要組織形式。我們根據(jù)研訓(xùn)計劃切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度,盡可能為教師提供外出聽課、學(xué)習(xí)的機會。

2、自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。全體教師面對學(xué)習(xí)內(nèi)容的無限、學(xué)習(xí)時間的有限,都把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”,品讀教學(xué)專著,閱讀教學(xué)雜志,撰寫教學(xué)反思,瀏覽教學(xué)博客,從而提升了自身的文化品位。

3、教學(xué)觀摩是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。在校級展示課活動中,我校要求骨干教師上好研討課;帶教老師上好示范課;新教師上好匯報課。本學(xué)期,我校舉行了“新教師匯報課”、“品德與生活、品德與社會評優(yōu)課”等教學(xué)活動。教師們積極對自己的教學(xué)行為進行反思,根據(jù)上課情況認真寫好教后感,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。

教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。因此,我們始終抓實抓好以下工作:

1、每個月底對教案、聽課記錄、教學(xué)隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時公正記錄并反饋本人,督促教師認真做好教學(xué)工作。

2、不定期抽查學(xué)生作業(yè)本。從抽查效果看,大部分學(xué)生的作業(yè)比較規(guī)范,但學(xué)生書寫能力還需加強培養(yǎng)。

3、積極做好“學(xué)困生”幫教工作。新課程教育的核心要求教育“面向全體,全面發(fā)展,主動發(fā)展,一切為了每個孩子的發(fā)展”。真正讓每位教師學(xué)會關(guān)愛,學(xué)會理解,學(xué)會寬容,學(xué)會激勵每個學(xué)生,使他們樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。各班對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生都落實了幫教措施,并能在班主任工作記錄本上及時作好記錄?!皩W(xué)困生”無論從思想、學(xué)習(xí)還是做人等方面都得到了不同程度的提高。

4、加強教研組、備課組建設(shè),是提高教學(xué)管理效率的一項有效措施。學(xué)校6個教研組、16個備課組在學(xué)科教研中,堅持相互學(xué)習(xí),彼此支持,共享教學(xué)藝術(shù),共同成長。以年級同科組為單位開展的集體備課活動,做到定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,能找準每單元的共性問題,做到重難點一致,教學(xué)方法和策略因人因班而異。集體備課活動,培養(yǎng)了教師們團結(jié)協(xié)作的精神,共享教育資源和教學(xué)智慧,提高了教師備課的質(zhì)量。

5、開展課題研究工作,提升教科研水平。在培訓(xùn)、教研、實踐活動日漸成熟的基礎(chǔ)上嘗試性地進行課題研究。為了更好地實施課題研究工作,提高我校教科研水平和教育教學(xué)質(zhì)量,我校申請并獲得批準立項的課題研究項目有《誦讀經(jīng)典古詩弘揚民族文化》、《讓學(xué)生在體驗學(xué)習(xí)中和諧發(fā)展》等。這幾個課題研究項目已進入實施階段,它標志著我校的整體辦學(xué)水平跨上了一個新的臺階。

課堂教學(xué)的優(yōu)劣直接影響著教學(xué)質(zhì)量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學(xué)模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風(fēng)采,讓課堂煥發(fā)生命的活力。

1、首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創(chuàng)新意識,求真務(wù)實。此外,在課堂教學(xué)中努力實現(xiàn)“基礎(chǔ)化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。特別是課改年級,要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。

2、實行月檢測制度,加強學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控??荚嚺c評價是促進教師、學(xué)生全面發(fā)展的過程,各年級語文、數(shù)學(xué)、英語實行月檢測。通過月檢測這個平臺,任科教師共同采用開放、多元、多樣的評價方式,建立教師、學(xué)生、家長共同參與的、體現(xiàn)多渠道信息反饋的教師評價。建立“以學(xué)論教”的發(fā)展性評價模式,對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、習(xí)慣、方法、知識技能、實踐能力、創(chuàng)新精神和解決問題能力等方面進行評價。評價既能關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果更能關(guān)注學(xué)習(xí)過程,堅持質(zhì)性評價和量化評價相結(jié)合,終結(jié)性評價與過程性評價相結(jié)合,注重過程性評價,突出質(zhì)性評價。

3、為了更好地搞好學(xué)校新課程改革,使新課程改革不斷深化,讓家長配合學(xué)校做好教育教學(xué)工作,10月9日上午,學(xué)校舉辦了一次家長座談會,通過家長與家長、家長與教師、家長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的互動交流,大家在孩子的教育問題上達成了共識。家長們一致反映,通過參加家長座談會,感覺到學(xué)校與家長之間的距離拉近了,這樣的活動對他們幫助很大,對孩子的教育很有啟發(fā);通過家長座談會,架起了一座學(xué)校與家庭之間的橋梁,讓家長們更深刻體會到學(xué)校、家庭、社會在素質(zhì)教育中的地位和作用。

1、加強教師隊伍建設(shè),是學(xué)校建設(shè)永恒的主題。實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì)。我校在工作安排中實行新老搭配,優(yōu)化組合;隨機聽課,了解實情;給予機會,促使提高;并通過上匯報課,撰寫教學(xué)反思、體會等形式,提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

2、師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校能否可持續(xù)發(fā)展的大事。因此,加強骨干隊伍建設(shè)是我們工作的重中之重。我們一方面引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學(xué)實踐,以便找到進取的最佳切入點,盡快提高自己的素養(yǎng)。另一方面大力幫助教學(xué)上有特色的教師,創(chuàng)造條件向上推薦參加各類教學(xué)業(yè)務(wù)競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。今年11月24日,我校孫佳佳老師參加區(qū)青年教師優(yōu)質(zhì)課評選活動榮獲一等獎; 12月4日,徐梅老師代表我校參加清河區(qū)首屆思品與生活、思品與社會說課比賽榮獲二等獎。12月26日至28日,xxx老師代表我校參加市美文誦讀展示活動榮獲一、二等獎。

童年,應(yīng)該是孩子們最快樂、最值得留戀的時光。盡可能多地為孩子創(chuàng)造歡樂,在活動中啟迪孩子們心智、陶冶情操是我校工作始終關(guān)注的重點。本學(xué)期,我們的活動可謂精彩紛呈,配合教學(xué)活動,教導(dǎo)處會同辦公室、少先隊大隊部組織開展法律進校園知識講座、啟動 “古詩誦讀”活動、學(xué)生規(guī)范漢字書法比賽、隊形隊列與廣播體操比賽、慶“六·一”文藝匯演、游園活動等。這些活動既是日常教學(xué)的延伸,又是學(xué)生自我展示的平臺。學(xué)生參與活動的.積極性高,既鍛煉了能力,又陶冶了情操,獲取知識,提高能力,激發(fā)他們熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)校的情感。

我校在工作中以教學(xué)質(zhì)量為中心,倡導(dǎo)教風(fēng)嚴謹,工作細致的精神,強化質(zhì)量意識和責(zé)任意識,著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。在本學(xué)期期末考試中,我校三年級語文平均87.6分,及格率94.1%;五年級英語平均82.4分,及格率88.6%,取得了較好的成績。

教學(xué)工作艱巨而復(fù)雜,教學(xué)改革任重而道遠。教學(xué)質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下改進意見:

1.要抓實、抓深校本研訓(xùn)。在教研組建設(shè)、教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,開展多種多樣的校本研訓(xùn)活動,力求使校本研訓(xùn)活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步合理配置現(xiàn)有資源,促進薄弱學(xué)科的開展。要進一步加大教科研的力度。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺。加強校際間的交流和合作,以促進年輕教師的快速成長。

2.繼續(xù)完善“教導(dǎo)處——教研組——備課組——教師”四級群體教學(xué)管理操作系統(tǒng),重點加強教研組、備課組的建設(shè)和操作程序的優(yōu)化。

3.進一步深化新課程研討,加強以聽課、評課為主的教研活動,開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,加快青年教師培養(yǎng)工程。

4.依據(jù)課程標準,結(jié)合我校的實際情況,盡快建立學(xué)生學(xué)習(xí)評價細則,對學(xué)生有一個公平、公正、公開的評價,以評價促進學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

總之,在過去的一學(xué)期中,我校的教育教學(xué)工作取得了一定的成績,但也存在著許多不足。我校將以爭創(chuàng)規(guī)范化學(xué)校為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,開拓進取,努力開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面!

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇六

20xx年xx月xx日——xx日考試鐘聲的敲響與停止,標志著這一學(xué)期即將結(jié)束,20xx——20xx學(xué)年載著成功留下遺憾即將遠去。本學(xué)期教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,向著努力提高教學(xué)質(zhì)量的目標奮進。開展了一系列活動,其中凸現(xiàn)了許多亮點,同時也透視到諸多不足,必須認真反思。

《茨巖小學(xué)教導(dǎo)處開學(xué)工作計劃》的行事歷上,注重了對教材整體的了解與把握,布置了有針對性的工作。

期中測試全學(xué)區(qū)做到了“四個統(tǒng)一”:即統(tǒng)一認識、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一作息、統(tǒng)一考紀。要求各班自行監(jiān)考,自己閱卷與分析,教導(dǎo)處存檔。多數(shù)班級學(xué)生在考試之前,學(xué)習(xí)的主動性較強,整個學(xué)校學(xué)習(xí)氣氛較濃厚??荚嚂r,學(xué)風(fēng)考紀好??荚囃旰?,各班老師認真進行期中總結(jié)工作,對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所促進。但每年分班教學(xué)導(dǎo)致了教育教學(xué)掉鏈,循環(huán)教學(xué)與管理便成為下個學(xué)年重點考慮的問題之一。

期未復(fù)習(xí)工作主要針對課堂教學(xué)與課后訓(xùn)練和班干部的培養(yǎng),為下一學(xué)年改革奠定了基礎(chǔ)。

年終的教學(xué)評價改變了原來的評價基點,所以,教師的工作積極性比較強,平時工作都十分認真。課堂教學(xué)的單一,教學(xué)內(nèi)容的枯燥是導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)的根本原因。課堂上少有歌聲,本子上少有心中美麗的圖畫,體育課除了玩就是玩……如此種種,是校園學(xué)習(xí)氛圍不盡人意的直接殺手。因及時制定了《課堂管理細則》,所以占課、挪課、放課、提前下課等不良現(xiàn)象才得以遏止。但專職教師的缺少是出現(xiàn)這一現(xiàn)象的根本原因,所以選拔任用專職教師,是下個學(xué)年重點討論的問題。學(xué)校印刷機和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常出現(xiàn)故障,導(dǎo)致老師們在制卷方面有些松懈,影響了考試評價和檢測。

為迎接國家對于遠程教育的檢查,教導(dǎo)處再次加強了遠程教育管理,規(guī)范了遠程教育工作模式,制定了《茨巖小學(xué)遠程教室使用課程表》《茨巖小學(xué)遠程教室使用細則》《茨巖小學(xué)遠教項目員管理方法》。

在常規(guī)教學(xué)中加強了遠教工作的檢查,平時上課,課前備課,都做了明確而細致的規(guī)定,讓遠程教育的優(yōu)質(zhì)資源,真正進入到每一位教師的常規(guī)教學(xué)工作中去。

開學(xué)伊始,本著激勵學(xué)生和鞭策教師的目的,召開了“開學(xué)典禮暨學(xué)期總結(jié)大會”,表彰了一批在上個學(xué)期成績優(yōu)秀,表現(xiàn)優(yōu)良的學(xué)生。大會共表彰了三好學(xué)生24名,優(yōu)秀少先隊員36名,優(yōu)秀學(xué)生干部24名,成績進步學(xué)生48名,班級語、數(shù)單科前3名的學(xué)生。表彰面廣,效果明顯,是大會取得了圓滿成功的原因之一。

接上級文件精神,根據(jù)我校實際,本學(xué)期在上學(xué)年成功創(chuàng)建“德育示范?!钡幕A(chǔ)上,申報了“藝術(shù)示范?!焙汀靶畔⒓夹g(shù)示范?!?,并正在積極創(chuàng)建“農(nóng)村業(yè)余體育網(wǎng)點?!?;制定了《陽光校園活動方案》并正在認真地實施;4月底參加了“水田地區(qū)中小學(xué)生田徑運動會暨三獨比賽”,且成績頗佳;4月28日,我校少先隊大隊輔導(dǎo)員田艷華老師代表紅蘇地區(qū)參加龍山縣舉辦的‘五四’運動90周年紀念演講比賽,榮獲二等獎;5月初,成立校教師合唱隊,并能積極訓(xùn)練;6月成功舉辦了慶“六一”文藝匯演暨田徑運動會,為創(chuàng)建“藝術(shù)示范校”和“農(nóng)村業(yè)余體育網(wǎng)點?!绷粝聦氋F的現(xiàn)場資料,進一步推動了我校實施素質(zhì)教育的進程;根據(jù)方案在放假前期圓滿完成了一至五年級期末檢測和六年級抽考任務(wù)。

本學(xué)期的特色教學(xué)工作沒有做到最好,但也有如下一些亮點:

1、以課堂教學(xué)為主陣地,全力貫徹縣教育局的要求和聯(lián)合學(xué)區(qū)的意圖,努力提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量水平。

2、以提高教師整體教學(xué)能力為出發(fā)點,注重教學(xué)研討。

(1)學(xué)年組內(nèi)集體備課。

(2)開展“集體磨課”為主要形式的教研活動。

3、以學(xué)生發(fā)展為主旨,組織豐富多彩的活動,促使學(xué)生素質(zhì)提高。

在本學(xué)期,本著解放老師也就是解放學(xué)生的宗旨,和教科室分別組織了語、數(shù)老師的常規(guī)教學(xué)工作研討會,主要是針對備課,從研討會中可以看出教師對重復(fù)機械備課的厭煩,但苦于沒有一種可行之法。在下學(xué)年中,教導(dǎo)處將拿出一整套備、上、輔、改、考、研常規(guī)管理方案。

教學(xué)工作,既有常規(guī)性也有靈活性,只有本著一個教育教學(xué)高質(zhì)量的目標與宗旨,在下個學(xué)期我們才能也才可能進一步加強教研、教改、教學(xué)的力度。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇七

本學(xué)年學(xué)校教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分認識基礎(chǔ)教育課程改革的重要性,深入學(xué)習(xí),堅持以人為本,推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合,按教育規(guī)律辦事,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念。以科研興校為先導(dǎo),以提高教師專業(yè)素質(zhì)為保證,扎扎實實地實施新課程改革。引導(dǎo)全體教師以質(zhì)量為主線,以課程改革為核心,致力于研究,致力于發(fā)展,積極全面地推進素質(zhì)教育的進程,較好地完成了本學(xué)期的各項工作,現(xiàn)將主要教學(xué)工作總結(jié)如下:

根據(jù)本校的實際情況,將學(xué)科組重新分組,分成高段語文教研組、低段語文教研組、數(shù)學(xué)教研組和綜合教研組,重新制訂了《xx小學(xué)教研組考核細則》。教研組長根據(jù)本組室的教學(xué)實際,按學(xué)校的教育教學(xué)工作要求,提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標。各教研組長對存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決問題的方法,本學(xué)期在教研組建設(shè)中取得了一定的成效。

(1)教研組長加強了各組的備課活動,教導(dǎo)處和教研組長對每個教師進行了每學(xué)期二至四次的備課、聽課、批改的檢查;各教研組的公開課在學(xué)期結(jié)束都整理成冊,作為全校教師的教學(xué)資源共享。

(2)按照教導(dǎo)處工作的要求,各教研組長加強對組里的教師進行平時的常規(guī)檢查。重點檢查教師在教育教學(xué)過程中的落實情況。改變了以往只為了期末應(yīng)付檢查的風(fēng)氣,促進了平時就踏踏實實做好常規(guī)工作的習(xí)慣。

(3)各教研組有創(chuàng)造性的開展教研活動,增強教研活動的有效性。教研組根據(jù)教導(dǎo)處的要求定期合理的開展活動,有備課交流、經(jīng)驗交流、理論交流、課堂實踐交流。如:本學(xué)期的語文教研組的綜合實踐課研討活動、數(shù)學(xué)組的主題研究活動、綜合組的課例研究活動、語數(shù)組的復(fù)習(xí)研討課等活動的有效開展不僅提高了教師的教研意識而且提高了教研組成員的教育教學(xué)能力。

加強備課、上課、批改、聽課輔導(dǎo)、評定等常規(guī)教學(xué)工作的檢查:

備課:三十五周歲以下的教師都備了詳案,每位教師都寫了課后反思,課后反思都超過了百分之四十,部分年輕教師反思達百分之百。

上課:課堂是教學(xué)的主陣地,是學(xué)生發(fā)展的主陣地。通過領(lǐng)導(dǎo)的推門課平時的教研課以及常規(guī)檢查,教師在實踐中的改革和創(chuàng)新意識都增強了。每位教師都認真上好每一節(jié)課,大大的提高了課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。

批改:通過教導(dǎo)處和教研組的定期與不定期的檢查,每位教師都認真批改,特別重視第二次批改。在培優(yōu)補差方面取得了較大的進步。

聽課:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課都超過40節(jié)、教研組長超過30節(jié)、教師超過15節(jié)。在教導(dǎo)處教研組長的引導(dǎo)下,教師對聽課后的反思特別重視,在學(xué)校的教研活動的評課中教師的教學(xué)理念和評課水平提高了很多。

教導(dǎo)處一方面加強引導(dǎo)教師做好各項教學(xué)常規(guī)工作,另一方面加強常規(guī)的管理。備課、上課、批改的檢查重點放在平時和突擊檢查,備課、批改平時檢查兩次期末檢查一次,并采取推門課的形式檢查教師上課情況。備課重點檢查反思,上課重點檢查教學(xué)效果,批改重點檢查第二次的批改,聽課重點檢查點評。

加強教師隊伍建設(shè),是學(xué)校建設(shè)永恒的主題。實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì),提高青年教師的素質(zhì)則是關(guān)鍵的關(guān)鍵,青年教師是學(xué)校的主力軍,為了盡快讓青年教師適應(yīng)教學(xué)工作崗位,并逐步走向規(guī)范,讓他們脫穎而出,教導(dǎo)處在組織青年教師認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,盡可能多的提供機會讓青年教師外出聽課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還熱心地給青年教師搭建舞臺,提供教學(xué)實踐研究,大多數(shù)青年教師得到了參與公開教學(xué)實踐的機會。

每位年輕教師都和教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師結(jié)對子,其中校長就與多位年輕教師結(jié)了對子。在師帶徒的教學(xué)研究中,大多數(shù)都采取了課例研究的形式:徒弟課備好師傅修改后上課,師傅評課后,徒弟修改后再上,如果還不到位再修改再上。一學(xué)期來年輕教師在師傅的精心指導(dǎo)下都取得了明顯的進步。在本學(xué)期中徒弟學(xué)到的不僅僅是教育教學(xué),學(xué)到更多的是教育教學(xué)理念和做人的道理以及班級管理的方法,這正是學(xué)校要引導(dǎo)“師帶徒”工作的最終目的。

為了進一步促進教師的素質(zhì),本學(xué)期根據(jù)“推門課”制度。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽規(guī)定老師的課。通過聽課、反饋來促進教師課堂教學(xué)能力的進一步的提高。 “推門課”的繼續(xù)開展取得了不錯的效果,促進了教師認真上好每一節(jié)課,提高了課堂教學(xué)效率。我們開展“推門課”的一個重要目的是發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題。如:本學(xué)期發(fā)現(xiàn)了兩位教師在課堂中對學(xué)生的評價不到位,和學(xué)生的溝通存在問題。于是我們就成立了以校長為組長的個案分析組,通過多次的聽課,對這位教師存在的問題進行反復(fù)的分析,再把結(jié)果反饋給教師,教師在接受了個案分析組的意見后取得了很大的進步。

為了更好的落實新課程,本學(xué)期開展了以以教研組、年級組為單位的教改活動。目的是鼓勵教師在課堂中落實新課程理念,鼓勵教師創(chuàng)新課堂教學(xué),提高教育教學(xué)水平及教育教學(xué)質(zhì)量。如:本學(xué)期開展的新教師見面課、一至五年和六至十年教齡教師的課堂教學(xué)展示課、復(fù)習(xí)課研討活動和復(fù)習(xí)課的展示活動都取得了良好的效果。

新課程帶來的是一切全新的教學(xué)改革,為適應(yīng)新的形勢,必須逐步建立并完善以校為本的教師培訓(xùn)制度。我們在抓好通識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,著力開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),創(chuàng)造條件,做好了"走出去,請進來"工作。本學(xué)期圍繞"與師院附小兩校聯(lián)誼"的主題,繼續(xù)抓好“兩校聯(lián)誼”活動,使“兩校聯(lián)誼”成為我校教師成長的搖籃。除了外出培訓(xùn)、校際交流之外本學(xué)期利用本校資源組織了有經(jīng)驗的高級教師進行了班級管理、數(shù)學(xué)日記的撰寫、語文綜合實踐活動課等講座。通過校內(nèi)、校際、校外間的交流教師的業(yè)務(wù)水平明顯提高。

以課堂教學(xué)為實施素質(zhì)教育的主渠道、主陣地,對常規(guī)教學(xué)的管理要進一步規(guī)范化、科學(xué)化,在檢查指導(dǎo)、促進提高上再加大力度,繼續(xù)做好“五抓”。

首先加強備課的指導(dǎo)、檢查,提高個備質(zhì)量,教師要深入領(lǐng)會課改精神,根據(jù)新教材,制定恰當(dāng)?shù)慕谭āW(xué)法,突出重難點,而且要把新的教育理念融入課堂教學(xué)之中,要給學(xué)生留有空白,有重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。確定合理講授時間,在個人備課的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮集備課的作用,在教務(wù)處的指導(dǎo)下,各學(xué)年組集中時間,專人主講,確保備課質(zhì)量。要求超周備課,嚴控不備課上課的情況出現(xiàn)。

嚴格執(zhí)行課堂教學(xué)管理、過程管理和目標管理。進一步優(yōu)化課堂教學(xué)。向40分鐘要質(zhì)量,做到“三個優(yōu)化”、“三個突出”。(三個優(yōu)化:優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)過程、優(yōu)化教學(xué)方法;三個突出:突出重點、難點,突出精講巧練,突出因材施教。)繼續(xù)探索創(chuàng)新型的課堂教學(xué)模式,教師的課堂教學(xué)要有特點,質(zhì)量要有保證。本學(xué)期繼續(xù)抓好抽簽聽課工作,力求讓每一位教師的每一節(jié)課都上成創(chuàng)新型的課。真正做到以課堂教學(xué)為突破口深入推廣新課程。

輔導(dǎo)要因人而異,旨在使后進生跟上隊,優(yōu)等生能提高,特別是要加強對“學(xué)困生”的輔導(dǎo),繼續(xù)建立“學(xué)困生”檔案,有計劃、有措施、穩(wěn)步進行,切實把“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作落到實處。

繼續(xù)完善教學(xué)成績評定的辦法,實行等級制,采取“等級加特長加鼓勵性”的辦法,對全體學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價,以增強學(xué)生發(fā)揚成績,克服不足,奮發(fā)向上的自主意識。在一至三班級實行綜合評價。

我校教師、學(xué)生在各級各類比賽中頻頻獲獎xx。

(1)年輕教師的培養(yǎng)還要加大力度。

(2)各項常規(guī)工作還要做的更細、更實。

(3)教學(xué)和教科研研究進一步深化和創(chuàng)新。

(4)加強教導(dǎo)處的自身管理。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇八

20xx學(xué)年第二學(xué)期,教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科教師的支持下,團結(jié)一心,群策群力,努力做好各項教學(xué)工作。本學(xué)期教導(dǎo)處教學(xué)工作繼續(xù)緊緊圍繞新校“播撒幸福的種子,開啟美好的人生”的辦學(xué)理念,以培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)為突破口,落實基于標準的教學(xué)與評價,深入研究課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生好奇心,嘗試改革評價方式。

本學(xué)期,我們以“第一次教育是最有效的教育”為教學(xué)工作目標,強化“學(xué)生立場”,全面落實“激發(fā)學(xué)生好奇心”課堂教學(xué)研究工作。

1、站穩(wěn)立足點

如四年級陳秋琦老師在課前設(shè)計的預(yù)習(xí)檢測單既沒有增加學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),又可以通過課前批改,了解班中學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和預(yù)習(xí)達成度。使教師的教學(xué)真正做到了把握學(xué)生學(xué)習(xí)起點,從而設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。

2、把握著力點

郭佳青老師組織學(xué)生分組表演繪本故事,不但激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)表現(xiàn)能力,還可以讓學(xué)生在表演中進行語段的輸出,有效地培養(yǎng)學(xué)生的閱讀意識和交際能力。

3、尋找生長點

黃老師以實物觀察、自然筆記展示、比較草本和木本植物結(jié)構(gòu)異同等環(huán)節(jié)構(gòu)建課堂教學(xué),以問題激發(fā)學(xué)生的探究好奇心,通過讓學(xué)生親自發(fā)現(xiàn)謎底保持探究興致,增強了學(xué)習(xí)自信。

(一)研讀評價指南

我們加強宣傳,營造環(huán)境,層層發(fā)動,進一步推進“基于課程標準的教學(xué)與評價”工作的開展。

1、學(xué)校層面——召開了全體教師會議,統(tǒng)一思想認識,有效執(zhí)行該項工作;組織了專題行政會議,學(xué)習(xí)、研究此項工作。

2、教研組層面——組織教研活動,學(xué)習(xí)《上小學(xué)低段基于課程標準評價指南》,進一步規(guī)范教學(xué)評價行為,落實具體措施。

3、教師層面——參加組織的專題學(xué)習(xí),研讀各科評價指南,撰寫學(xué)習(xí)體會并按要求有效執(zhí)行。尤其低段老師依據(jù)指南要求嘗試評價改革。

4、家長層面——召開了一年級家長會,組織家長開放日活動,通過課堂觀摩、專題講座向家長宣傳該工作的相關(guān)精神,了解學(xué)校評價改革工作的開展內(nèi)容。

(二)嘗試評價改革

在評價改革方面我們用等第制評價代替百分制,關(guān)注在學(xué)習(xí)過程中的各種能力、興趣、習(xí)慣、態(tài)度等重要要素的關(guān)注和培養(yǎng)。如作業(yè)、口試、課堂回答、實踐活動等的實際表現(xiàn),以此進行綜合的學(xué)業(yè)成績和綜合表現(xiàn)的評價。

1、即時激勵

在課堂教學(xué)中,通過激勵性的語言加豆朋網(wǎng)獎勵給不同層次的學(xué)生以充分的肯定、鼓勵和贊揚,使學(xué)生在心理上獲得自信和成功的體驗,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)興趣,進而使學(xué)生積極主動投入到各項活動中。

2、過程評價在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上一年級三科教師選擇《小學(xué)低年段各學(xué)科基于課程標準評價指南》評價框架中學(xué)習(xí)態(tài)度或?qū)W習(xí)興趣中某一個評價指標進行評價案例的嘗試。

3、綜合評價期末組織低段各科老師開展主題為“精彩獎?wù)驴鞓烦砷L”的綜合評價活動基于標準,學(xué)科融通;團隊合作,智慧挑戰(zhàn);多元評價,重在體驗。

本學(xué)期繼續(xù)加強特色校本課程建設(shè),以學(xué)校首批精品課程為例,繼續(xù)研究開發(fā)校本精品課程,凸顯民族教育的內(nèi)容。

我校在快樂活動日中開設(shè)民族游戲、民族舞蹈、京劇等26門拓展型課程,供學(xué)生自主選擇參加。參加精品課程的學(xué)生在全國、市區(qū)級比賽中屢屢獲獎。

1、進一步做好、學(xué)籍管理、教務(wù)管理、特殊教育、心理健康教育等工作的規(guī)范管理,不斷提高工作的質(zhì)量和水平;進一步做好各類資料的積累工作。在認真做好管理工作的同時,做好各類教育教學(xué)資料積累整理工作,為學(xué)校發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

2、不折不扣地認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》。進一步加強學(xué)校的體育工作,牢固樹立“健康第一”的思想,實行“三課、兩操、兩活動”,保證學(xué)生每天一小時體育活動時間,行政人員(總護導(dǎo))在“每日巡課”中做好檢查并認真記錄在冊。全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,廣泛開展校園陽光體育活動,同時注重在運動過程中的指導(dǎo)和安全問題。

3、做好語言文字、圖書工作,發(fā)揮圖書館的效能,開展經(jīng)典活動,提高圖書閱覽室的使用率。

4、認真五年級畢業(yè)班和一年級招生工作。

5、繼續(xù)加強對各專用室的管理,提高各室和教學(xué)用具的使用率。規(guī)范使用計算機室、自然實驗室、美術(shù)室、音樂室、閱覽室等專用教室,對現(xiàn)有的教學(xué)用具要充分使用,使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇九

在繁忙的迎檢中、在充實的常規(guī)檢查與督促中,即將結(jié)束xx年下學(xué)期工作。本學(xué)期教導(dǎo)處面對任務(wù)重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實效為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)教研活動,在規(guī)范中求發(fā)展?,F(xiàn)將一期來工作總結(jié)如下:

1、加強常規(guī)檢查的力度,搞好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期教導(dǎo)處堅持“備課、批改、聽課、反思、筆記”月檢查制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。工作三年以下教師的教案必須有80%的教學(xué)后記,其他情況要有30%的教學(xué)后記,所有教師超前一周備課,都要積極參加各類課堂教學(xué)和說課比賽,骨干教師要發(fā)揮帶頭作用。

2、加強巡課。值周行政、教導(dǎo)處每天都有專人負責(zé)巡課檢查,加大對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。設(shè)常規(guī)檢查記錄,嚴肅查處誤課、不備課上課、上課遲到、隨意離開課堂、提前下課、體罰學(xué)生等教學(xué)事故。

3、加強聽課管理。教導(dǎo)處加強隨堂聽課的力度,每位行政和教研組長每周至少聽一趟隨堂課,并及時與教師交換意見,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況。這樣,有利于加強教師對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后積極認真進行教學(xué)反思。本學(xué)期要求校長、副校長、教導(dǎo)主任、教研組長聽課30節(jié)以上;教師聽課不少于20節(jié),聽課都要有評課,聽課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學(xué)方法,取長補短。教導(dǎo)處每月檢查聽課記錄本,公布檢查結(jié)果。

4、實行分層管理。一是教導(dǎo)處和教研組兩個層次對教學(xué)工作實行有序管理。教導(dǎo)處負責(zé)全校總的教學(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度,主要抓下屬的教研組,各教研組長負責(zé)日常管理,落實具體的教學(xué)目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合,職責(zé)明確。既讓教導(dǎo)處集中精力抓教學(xué),又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩(wěn)定了正常的教學(xué)秩序。二是對教師隊伍以50歲為界限,進行分層管理,重點放在50歲以下教師身上。

1、制度保證。本學(xué)期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學(xué)科,滲透到每一位教師及教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。為此,教導(dǎo)處加強教研制度的建設(shè),重點健全教研組教研體系。教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每月參加教研組活動一次。活動形式是:教研組長組織材料帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)視頻,進行說課或公開的評課活動,交流外出學(xué)習(xí)心德等。

2、做好“青藍工程”。我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的傳幫帶作用,進一步培養(yǎng)年輕教師,促進教師整體的發(fā)展,通過師徒結(jié)對結(jié)成幫教關(guān)系,在師徒互動中,分享經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長。

3、以教研帶動課改,以教研提升課改。我們以各教研組為課改實驗單元進行教學(xué)研究,注重過程的同時更要注重實驗結(jié)果,堅持以教研帶動課改,以教研提升教學(xué),使課改和教學(xué)工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的道路。活動過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,有資料記載。本期3—6年級的語文、數(shù)學(xué)、英語全部納入課改實驗?!靶〗M互助,分步反饋”課改實驗,受到區(qū)教科室好評。

4、做好教研教改的總結(jié)與匯報工作。

教導(dǎo)處指導(dǎo)、督促各教研組長積極整理,及時上交教研資料,便于教導(dǎo)處總結(jié)匯報。

1、高度重視學(xué)籍管理工作。

義務(wù)教育是國家統(tǒng)一實施、每一位適齡兒童少年必須接受的國民教育,加強義務(wù)教育學(xué)籍管理是每一所義務(wù)教育階段學(xué)校必須做好的一項常規(guī)工作,是基礎(chǔ)教育基本現(xiàn)代化不可缺少的重要組成部分。

2、嚴格規(guī)范異動學(xué)生的學(xué)籍管理。

我校能嚴格按照教育局的要求,依法把好轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入關(guān),一切按學(xué)籍管理的制度辦事,做到手續(xù)齊全,程序規(guī)范,盡力減少學(xué)生家長的麻煩。

3、加強各種表冊學(xué)籍檔案的管理。

根據(jù)有關(guān)學(xué)籍檔案的條款建立完整規(guī)范的各種表冊,每年按規(guī)定的時間將所有的學(xué)生學(xué)籍整理入檔。

1、廣泛開展讀書活動。

教導(dǎo)處要求所有教師加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期讀幾本好書,至少寫幾篇學(xué)習(xí)體會,每年有幾篇論文發(fā)表或獲獎。

2、個人教研培訓(xùn)。

學(xué)校把校本培訓(xùn)工作歸入到重要工作日程來抓。制定了切實可行的校本培訓(xùn)計劃。本著務(wù)本求實的原則,自修——反思——實踐——研究的培訓(xùn)模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據(jù)需求自我進修,在實踐中探索創(chuàng)新,在解決問題中提高自己的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)方式。

3、校內(nèi)外觀摩學(xué)習(xí)。

積極派遣教師外出學(xué)習(xí)。今年下期派遣趙毅、楊利、沈靜、楊美華、周海燕、戴英、等老師出校學(xué)習(xí)或參加遠程研修。積極組織教師參加區(qū)教育局、片區(qū)、學(xué)校組織的各組示范課教學(xué)活動,聽課加強了教師間的相互交流,更將理論與實踐有機的結(jié)合起來,使教師受益匪淺。

4、課題研究。學(xué)校積極參加區(qū)教育局的綜合實踐課題研究,活動扎實開展,資料整理及時、完整,效果顯著。

認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操”和大課間活動,認真實施陽光體育,確保學(xué)生1小時體育活動時間。一方面通過校內(nèi)秋季運動會、專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學(xué)生健康行為習(xí)慣的.養(yǎng)成教育;另一方面,充分利用區(qū)級學(xué)生比賽的契機,對我校學(xué)生進行競技精神的熏陶和體能的訓(xùn)練。

1、教師教育教學(xué)觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變

實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力,特別是新課改理念實施的過程中,很多教師由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對新課改理念實施的過程中產(chǎn)生的問題不能及時解決而心生情緒。

2、加強教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價

在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄聽課記錄的現(xiàn)象,不及時上交資料,造成了消極的影響,對檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)予以公布,也扣發(fā)相應(yīng)的費用,但仍然不能杜絕此現(xiàn)象,對其原因應(yīng)進行專門的研討與分析。

3、完善教研組的監(jiān)管與監(jiān)督

本學(xué)期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責(zé)任心問題,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權(quán)有責(zé)任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實困難,提供更好的服務(wù)也是教導(dǎo)處在下一步工作中需要思考的重點。

教導(dǎo)處工作人員歇盡全力,認真做好各項工作,取得了一點成績,但還遠遠不夠。

總之,在過去一學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處工作開展得扎實有效,學(xué)校已步入健康發(fā)展的快車道。但我們還應(yīng)看清自身的不足,我們要下決心克服一切困難,深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的教育教學(xué)理論,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步增強服務(wù)意識,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)干好工作,努力使我校教育教學(xué)工作再上一個新臺階。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十

本學(xué)期,我校教育教學(xué)工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,取得了一定的成績。不管是常規(guī)管理方面、教研組建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步,并且圓滿地完成了學(xué)期初布置的各項任務(wù),現(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:

一、管。

1、重視教學(xué)常規(guī)檢查管理。

教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,加強教學(xué)常規(guī)的建設(shè)與實施,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。

為了規(guī)范教學(xué)行為,我們根據(jù)教學(xué)常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析和后進生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結(jié)果,輕內(nèi)容”,“重教學(xué)成績,輕教法”的弊端。

本學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進行了3次,分別對每位老師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)、測試情況、后進生轉(zhuǎn)化情況等進行檢查,先由老師自評,再由校委成員分學(xué)科進行檢查,這樣有利于進行橫向?qū)Ρ?。?jīng)過檢查楊福田、高云芝等大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視學(xué)生的思維過程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。史其柳、許學(xué)付等許多老師都能及時認真地批改學(xué)生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面。并通過教導(dǎo)處在周前會上反饋,及時吸取精華,彌補不足。

2、考勤管理。

不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強,工作認真負責(zé),極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導(dǎo)處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄,按周、按月進行統(tǒng)計,并作為原始材料存入檔案。本學(xué)期,學(xué)校加強早自習(xí)、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習(xí)時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生。此外每天都有專人負責(zé)巡課登記,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學(xué)期結(jié)束期間特別關(guān)注。

二、研。

1、開展校級教研活動。

本學(xué)期,在楊福田、史其柳兩位教研組長的帶領(lǐng)下,我校各教研組在學(xué)期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學(xué),不斷提高自己的執(zhí)教水平。如數(shù)學(xué)教研組李殿峰、韓全福等老師;語文教研組許濤、高云芝等老師的課為我們提供了非常好的學(xué)習(xí)交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。每周的聽課日校長還親自帶隊對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo),積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力。

2加強學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念。

(1)、堅持教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極的將學(xué)習(xí)回來的新理念傳。

授我們學(xué)校的所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務(wù)水平達到同一個水平。本學(xué)期,結(jié)合師訓(xùn)處的安排,派出高云芝、史其柳積極參加“骨干教師”培訓(xùn)學(xué)習(xí),派出韓全福老師參加農(nóng)村教師國培學(xué)習(xí)。經(jīng)過這些培訓(xùn)之后,教師的教學(xué)面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與外部的培訓(xùn),對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。

(2)、加強我們教師的自學(xué)范圍和自學(xué)方式。目前教師的外出學(xué)習(xí)仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個鄉(xiāng)村學(xué)校,我們的教師獲得外出學(xué)習(xí)的機會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓外出學(xué)習(xí)的老師將所學(xué)的新理念,結(jié)合自己的感受,以講座的形式傳遞給其他老師,以點帶面,以少帶多,努力使我們所有的教師的業(yè)務(wù)水平都能得到有效的提升。

三、評。

1、開展作文、數(shù)學(xué)特長生評比。

為了提高學(xué)生的習(xí)作水平,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高他們學(xué)習(xí)的興趣,本學(xué)期學(xué)校組織了四、五年級學(xué)生進行作文現(xiàn)場賽與數(shù)學(xué)特長生比賽,為學(xué)生提供了一個展示自我的好平臺,各指導(dǎo)老師都對學(xué)生進行了精心的輔導(dǎo),使他們的自信心得以更大的提升。

2、開展教學(xué)案例評比活動。

教師的專業(yè)化發(fā)展及科研能力已成為學(xué)校今后發(fā)展和教師素質(zhì)提升的關(guān)鍵。本學(xué)期,學(xué)校組織教師積極參與教學(xué)案例的撰寫,大部分的年輕教師都參與了這次評比活動。在各類評比活動中,教師的專業(yè)水平不斷地得以提高。

四、績。

1、在教科研成績方面:本學(xué)期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:三名高云芝參加鎮(zhèn)教師演講比中獲得二等獎等。

2、組織、開展各項競賽活動,張揚學(xué)生個性,促進學(xué)生全面發(fā)展。

(1)、在鎮(zhèn)趣味運動中五年級史朝陽同學(xué)獲三等獎。

(2)、在學(xué)區(qū)現(xiàn)場作文賽中五年級的許勤勤獲一等獎,王瑩瑩、許苗苗兩位位同學(xué)獲二等獎,王彬、牛瑞等8位同學(xué)獲三等獎。

(4)、在學(xué)校數(shù)學(xué)特長生比賽中王繼強獲一等獎,許興城等2位同學(xué)獲二等獎,賀加貝等5位同學(xué)獲三等獎。

五、今后工作的設(shè)想與反思。

教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基矗在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作,使學(xué)生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

務(wù)完成較好。學(xué)校工作開展得扎實有效,學(xué)校已步入健康發(fā)展的快車道。但我們還應(yīng)看清自身的不足,如教師激勵機制還不夠突出。許多問題阻礙著教育改革的深入發(fā)展,經(jīng)費困難仍制約學(xué)校的發(fā)展,影響教師隊伍的穩(wěn)定,但我們決心克服一切困難,辦好學(xué)校。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十一

“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領(lǐng)全體教師扎實苦練教學(xué)內(nèi)功,取得了較顯著的成效。

在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,本年度重點做了以下幾點工作:

一、切實加強了學(xué)校教學(xué)全過程的監(jiān)管力度

1.針對學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,多方聽取意見,起草并制定了教學(xué)常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,組織學(xué)科組、備課組認真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學(xué)校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學(xué)校。

2.對認真上課這一環(huán)節(jié),實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學(xué),努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。

3.對認真批改作業(yè)和認真輔導(dǎo)學(xué)生兩個環(huán)節(jié),采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學(xué)生、家長舉報,教務(wù)處必一查到底,本年度三位學(xué)生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查,本年度共調(diào)查了三次;三是由教務(wù)處直接抽查,做好評估記錄。

4.根據(jù)不同年度,提出了不同教學(xué)目標達成度,加強了各年級教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管,責(zé)任到備課組,責(zé)任到個人。

二、切實抓好提升教學(xué)質(zhì)量的工程

1.本年度,我們開設(shè)了44個研究性學(xué)習(xí)課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

2.各科教學(xué)做到“低起點,小坡度,生基礎(chǔ),多輔導(dǎo),勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學(xué)質(zhì)量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學(xué)校的前茅。

3.打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學(xué)生338人,???44人,升學(xué)率為92.2%。

4.打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生

我校位于城區(qū)第四。

5.抓好各級各類學(xué)科競賽活動。學(xué)科競賽中,學(xué)生獲省化學(xué)奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學(xué)生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學(xué)校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

6.完成了高二信息技術(shù)省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革

1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓(xùn)、課程管理、物質(zhì)保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓(xùn)。

2.在新課程教學(xué)管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結(jié)。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

3.成功地組織了帶有新課程教學(xué)理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了教師、學(xué)校的影響。

4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。

5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學(xué)校的前列,教研中心14次學(xué)科的研討活動選在我校進行。

6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學(xué)科10位教師對外開設(shè)新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學(xué)科面向全省開設(shè)了新課程示范課。

7.歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設(shè)了大市新課程研討課,受到好評。

四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關(guān)材料

1.圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術(shù)室、文印室積極主動做好各和儀器設(shè)備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關(guān)材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

不足與需要改進的方面:

1.學(xué)生課業(yè)負擔(dān)還比較重,極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重;

2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學(xué)風(fēng)格還需要進一步的強化。

3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十二

本學(xué)期,我校教導(dǎo)處在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實課改精神,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,按照學(xué)校提出的工作思路和工作要求,努力減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),向管理要質(zhì)量,深化教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量,充分調(diào)動每一位教師的積極性,圓滿完成了上級交給我們的任務(wù)。現(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:

一、規(guī)范課程設(shè)置,推進課程改革。

全面規(guī)范的開設(shè)學(xué)校課程是學(xué)校正常開展教育教學(xué)工作的保證,是全面推進課程改革的基礎(chǔ),是提升教育教學(xué)質(zhì)量的保障。

1.嚴格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開足開好各種課程。

嚴格執(zhí)行教育部和省教育廳關(guān)于實施素質(zhì)教育的10項基本要求和省教育廳頒發(fā)的《海南省中小學(xué)管理規(guī)范》,切實減輕小學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。嚴格執(zhí)行“三表”,堅決做到開齊課程,上足課時,實現(xiàn)學(xué)科安排合理,課表設(shè)計有效,為高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。繼續(xù)加強活動課程的教學(xué)與管理,綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案,重視過程,讓學(xué)生得到感受和體驗。

2.全面更新教學(xué)理念,扎實推進課程實施。

新一輪課程改革為課堂教學(xué)注入了新的活力,為快速轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,全面更新教學(xué)理念,有效組織課堂教學(xué),我們組織教師認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學(xué)行為,優(yōu)化各科教學(xué)過程。積極開展新教材的培訓(xùn)和使用工作。不但全面組織教師積極參加全市新課程培訓(xùn),而且努力開展好校本培訓(xùn)工作,著力做好一至六課改的教學(xué)指導(dǎo),各科在新課標引領(lǐng)下,用好新教材,加強教學(xué)研究工作。

二、推崇務(wù)實求真,提升教學(xué)質(zhì)量。

我校在工作中以教學(xué)質(zhì)量為中心,倡導(dǎo)教風(fēng)嚴謹,工作細致的精神,強化質(zhì)量意識和責(zé)任意識,著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

1、以“六認真”為抓手,強化過程管理。

我們嚴格要求教師努力規(guī)范自己的教學(xué)行為,繼續(xù)規(guī)范加強教學(xué)“六認真”工作的考核,端正教風(fēng),嚴謹治學(xué)。各科以優(yōu)化課堂教學(xué),規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設(shè)計自主的學(xué)習(xí)方式,構(gòu)建開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,注重個性教學(xué)設(shè)計形成。語文、數(shù)學(xué)、外語作業(yè)的設(shè)置在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實踐性、活動性作業(yè)。我們十分重視教學(xué)“六認真”工作,有明顯具體的要求,“六認真”月查基本形成制度。根據(jù)實際情況,每月進行“六認真”考核,如實作好記載,不弄虛作假,揚長避短。目前,由主管教育的校長教導(dǎo)、教研組長、教師幾方面組成的教學(xué)過程管理機制日趨完善,各學(xué)科課堂教學(xué)常規(guī)在實踐中逐步形成。

2.以“月考核”為入口,強化質(zhì)量意識。

為進一步強化質(zhì)量意識,我校扎實有效的開展了“月考核”活動,并逐步形成了制度。各項制度的建立和完善,雖然使教學(xué)管理逐步走向規(guī)范化、制度化,但更主要的是引導(dǎo)教師重視教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行。為此,本學(xué)期我們采取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規(guī)管理切實執(zhí)行。教導(dǎo)處不定期抽查和分階段普查相結(jié)合的形式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學(xué)生成績考核(記分冊)等,隨查隨記(載入教師業(yè)務(wù)檔案)并做總結(jié)通報,達到規(guī)范教學(xué)各環(huán)節(jié)的目的。

我們采取教導(dǎo)處和年級組兩個層次對教學(xué)工作實行有序管理。教導(dǎo)處負責(zé)全??偟慕虒W(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負責(zé)日常管理,落實具體的教學(xué)目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合,職責(zé)明確。既讓校領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓教學(xué),又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩(wěn)定了正常的教學(xué)秩序。

3.以“教研組”為單位,加強教學(xué)研討。

我們注重教學(xué)常規(guī)的過程管理,形成了校長室、教導(dǎo)處、教研組的三級監(jiān)控機制,開展定期與不定期、定向與隨機相結(jié)合的教學(xué)常規(guī)監(jiān)控,要求教師嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,對教師下班級教學(xué)從晨間到課堂,從午間到興趣小組活動,都作了全面計劃和部署。繼續(xù)加強教研組建設(shè),各教研組能認真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動,切磋教法學(xué)法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高?;顒幼龅接兄黝},有內(nèi)容。同時,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗,指導(dǎo)課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

4.以“學(xué)生”為中心點,規(guī)范學(xué)習(xí)行為。

教育質(zhì)量的提高,受制于學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們清晰的意識到,班風(fēng)不正,學(xué)風(fēng)不正,教師教得吃力學(xué)生學(xué)得無聊。教育質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任,同時要求各科老師努力培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情感。使學(xué)生明確目標,端正態(tài)度。同時我們暢通學(xué)科老師和家長的聯(lián)系渠道,要求老師家長互相交換電話號碼,一有情況及時聯(lián)系。我們注重早自習(xí)的利用,加強對學(xué)生的上課、作業(yè)、預(yù)習(xí)等基本習(xí)慣的培養(yǎng)。我們注重“培優(yōu)補差”工作,對學(xué)有困難的學(xué)生加以認真輔導(dǎo),為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

三、夯實教學(xué)研究,提升課堂教學(xué)。

在新一輪的課改實踐中,我校要求老師更新教學(xué)觀念,要在“注重基礎(chǔ)、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、著眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導(dǎo)處主要從以下幾方面著力:

1.加強課題研究,提升反思能力。

教導(dǎo)處從提升學(xué)校品牌,解決教育教學(xué)問題入手,積極開展課題研究。本學(xué)期在“小學(xué)語文綜合性學(xué)習(xí)”、“個性化閱讀”的研究成果的推廣運用中不斷總結(jié)提高,爭取再有所突破。學(xué)校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題,結(jié)合日常的課堂教學(xué)和教育工作,進行教育教學(xué)反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并開展教育研究沙龍活動。

2.加強對教師教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)力度,學(xué)校掛級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、分層管理,分工明確,責(zé)任到人,加強檢查,督促,促使每個教師上好每一節(jié)課.在本學(xué)期,教導(dǎo)處對集體備課進行了改革,提出了更高的要求,先后召開教研組長會議,討論集體備課的最優(yōu)方法,找出其中存在的不足之處,加強備課的針對性,強調(diào)寫課后反思的重要性,并對寫課后反思水平較高和比較認真的教師及教研組進行表揚。要求各教研組每周四互相交流,共同研究,把集體備課落到實處,各教研組長把關(guān),并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課,提高課堂教學(xué)效益,并把每次研究的重點做好記錄。從檢查情況看,各科目的備課情況較好,真正使備課落實到課堂教學(xué)上。在期中工作分析匯報會上,教導(dǎo)處起到了導(dǎo)航作用,指出了在集體備課、作業(yè)批閱中的不足,表揚了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新.業(yè)務(wù)認真的教師,并讓他們在全體教師會上交流了他們的工作經(jīng)驗。教導(dǎo)處督促各科教研組有計劃地、扎實高效的開展各項工作,使每項活動的研究主題、活動目標、時間、人員等落實到人。

3.立足教學(xué)實踐,提升教學(xué)水平。

構(gòu)建青年教師成長的平臺。讓青年教師承擔(dān)課程實施的年級的教學(xué)工作。舉辦教學(xué)基本功競賽、教學(xué)能手的評選等活動;組織社區(qū)開放日活動,邀請家長聽課、觀摩興趣小級活動、召開家長座談會、傾聽家長對教師的評價,及時了解社區(qū)對學(xué)校的課改和教師教學(xué)的意見和建議。為了有效的提升教師的教學(xué)水平,教導(dǎo)處形成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課,拋磚引玉,反思得失;每兩星期開展一次專家聽課評課活動,不斷磨練,不斷前進。加強教師間的相互聽課,取長補短。行政和教研組長能深入課堂,注重分析導(dǎo)向,作出評價,提出建議。三課活動中,教師能認真作好聽課筆記,寫好聽課評議表。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期能聽課15節(jié)以上,教師每學(xué)期能聽課10節(jié)以上。

4.鼓勵觀摩學(xué)習(xí),開闊教學(xué)視野。

“走出去,請進來”是我校開展學(xué)習(xí)活動的宗旨。教導(dǎo)處認真制定外出學(xué)習(xí)計劃,組織好每一次外出學(xué)習(xí)活動,讓每一位教師都有學(xué)習(xí)機會。在本學(xué)期中,學(xué)校中的青年教師基本上都有一次以上外出學(xué)習(xí)機會。加強與兄弟學(xué)校的交流與學(xué)習(xí)。

教導(dǎo)處能配合校長室及時制定新老教師拜師結(jié)對方案,加強落實,向新教師提出“一年站穩(wěn)講臺,三年上出水平,五年爭出成果”的奮斗目標。拜師結(jié)對摒棄形式主義,切實提高新教師的教學(xué)技能和理論水平以及科研能力。充分發(fā)揮已有各級教學(xué)骨干的輻射作用。通過課堂展示,業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)對幫教,苦練內(nèi)功,強化素質(zhì),向更高的目標邁進。積極組織師生參加各級各類的競賽和評優(yōu)活動,取得了較好成績。

四、今后工作的建議。

教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠。新的一年,教學(xué)質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下改進意見:

1.要抓實、抓深校本教研。在教研組建設(shè)、教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步合理配置現(xiàn)有資源,促進薄弱學(xué)科的開展。要進一步加大教科研的力度。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺。加強校際間的交流和合作,以促進年輕教師的快速成長。

2.繼續(xù)完善“教導(dǎo)處——教研組——備課組——教師”四級群體教學(xué)管理操作系統(tǒng),重點加強教研組、備課組的建設(shè)和操作程序的優(yōu)化。

3.進一步深化新課程研討,加強以聽課、評課為主的教研活動,開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,加快青年教師培養(yǎng)工程。

4.依據(jù)課程標準,結(jié)合我校的實際情況,盡快建立學(xué)生學(xué)習(xí)評價細則,對學(xué)生有一個公平、公正、公開的評價,以評價促進學(xué)生全面發(fā)展,促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

總之,在過去的一學(xué)期中,我校教導(dǎo)處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以提高教學(xué)質(zhì)量為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)教育新局面!

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十三

一學(xué)年來,我們認真貫徹落實工作計劃,根據(jù)本學(xué)期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學(xué)改革,切實加強各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與檢查,努力提高課堂教學(xué)效益,使我校的教學(xué)水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導(dǎo)處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。

本學(xué)年中,我校教導(dǎo)處多次組織全體教師集體備課,就教學(xué)中的問題共同商討,并學(xué)習(xí)新課標理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。并逐步落實到了教育教學(xué)實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,以新課程標準來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學(xué)水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。

我校教導(dǎo)處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導(dǎo)教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

1、備課:平時做到組內(nèi)互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學(xué)期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導(dǎo)處能起到導(dǎo)航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務(wù)認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。

2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),從整體上看效果明顯,各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。

3、抓好作業(yè)的'布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學(xué)生進行教育訪談,了解學(xué)生的作業(yè)負擔(dān)。積極開展聽課評課活動,要求年輕教師聽課10節(jié)以上。

4、注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng),學(xué)習(xí)舉行了一系列活動

5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學(xué)方法,促進學(xué)生成績得到提高。

1、加強教研組建設(shè),實行組長負責(zé)制,各位組長訂好計劃,組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學(xué)模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

2、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導(dǎo),多給他們開課的機會,使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

我校教導(dǎo)處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學(xué)科,特別加強對一些小學(xué)科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證。總之,在過去的一學(xué)期中,我校教導(dǎo)處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將以學(xué)校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)小學(xué)教育的新局面!

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十四

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期就將結(jié)束,通過全體教師的共同努力下,學(xué)校的各項工作有序開展、各項制度得到有效落實,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、加強檢查評比,為了全面掌握教學(xué)動態(tài),根據(jù)學(xué)校工作安排,定期對教師教案、計劃、作業(yè)進行檢查評比,做到每次檢查有方案、有反饋有整改,確保檢查評比的實效性。從檢查的情況來看,整體上較好,但仍存在著一些問題,如不按要求書寫教案,個別教師書寫教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改次數(shù)不足等。

2、加強有效備課,發(fā)揮集體智慧,提倡個人備課與集體研究相結(jié)合,由組長牽頭,實行“個人備課,集體研究,形成精品課”的做法,切實提高課堂效率。

3、加強課堂管理。嚴格規(guī)范課程實施行為,切實提高課堂教學(xué)有效性。經(jīng)常與年級組長深入課堂聽課,促使教師更新教學(xué)理念、改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量,逐步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為。

4、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中期末考試外,還成功組織了三個年級的兩次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風(fēng)考紀教育,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師評價的實效性。

5、落實各項制度,加強考勤制度,落實教學(xué)常規(guī)評估,經(jīng)常定時、不定時對教師到校、在崗、值日晨讀、午間、課程執(zhí)行、興趣小組等進督查并做好記載,對存在的問題及時反饋并及時整改。

6、畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點,為了能讓每一名學(xué)生都順利畢業(yè),合格升入高中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時召開了畢業(yè)班教師工作會議,通過增加下午第四節(jié)課與兄弟學(xué)校進行九年級對抗賽,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。要求教師以教材為主,制定系統(tǒng)科學(xué)的、周密合理的復(fù)習(xí)計劃,采用抓兩頭促中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,使畢業(yè)班學(xué)生成績有了一定的提高。

二、增強教研的實效性,促進教師專業(yè)成長。

1.扎實開展年級教研,學(xué)校充分發(fā)揮年級組長的帶頭作用,引導(dǎo)各年級教師充分發(fā)揮集體的智慧,積極開展備課、上課、““有效課教學(xué)”、及“精品課”展示活動等課堂教學(xué)模式,進一步規(guī)范教學(xué)行為,促使教師專業(yè)成長,收到了良好的效果。

2.扎實開展校本教研,根據(jù)學(xué)校確定的活動主題,教者有針對性的確定相應(yīng)的課題,實行“教者第一次試上,年級研討——教者第二次試上,學(xué)校行政、教研組長研討——教者第三次上,集體研討”,逐步形成精品教案,并于下午第三節(jié)組織評課,營造良好的教研氛圍,收到了良好的效果。

三、強化服務(wù)、協(xié)調(diào)意識,促進學(xué)??焖侔l(fā)展。

1.服務(wù)意識。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的,在工作中我們處處以大局出發(fā),常常帶著思考深入到師生中去,經(jīng)常深入年級組傾聽老師心聲,了解教師的想法,捕捉他們的意愿,聽取教師的意見和建議,及時反思、總結(jié),調(diào)整學(xué)校管理策略,指導(dǎo)各年級扎實開展工作,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。

2.協(xié)調(diào)意識。安排工作,總是“全校一盤棋”的全局觀念,重視協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的關(guān)系,使教師能輕松愉快地投入到教學(xué)中去,盡可能地避免矛盾或淡化矛盾。

四、其他方面。

做好各項日常工作,每周組織召開會議,布置周工作,制定周工作計劃,做好上傳下達,落實階段、日常校務(wù)工作,組織開展競賽活動,組織參加各級各類競賽,及時布置、收集。

五、改進措施及今后的工作:

1、嚴格各項管理制度。要求領(lǐng)導(dǎo)班子與骨干教師要以身作則,嚴于律己,以自身的言行去感染教師,否則,學(xué)校的校規(guī)校紀將成為一句空話。

2、落實對教師的評價檢查,做到公平、公正。

3、關(guān)注薄弱教師、薄弱學(xué)科、薄弱班級、薄弱學(xué)生,深入落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度,明確分工與職責(zé),實現(xiàn)學(xué)校整體辦學(xué)質(zhì)量的提升。

綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但也使我們看到了教育教學(xué)工作中存在的一些問題。我們決心狠抓薄弱學(xué)科、薄弱班級,加強課堂教學(xué)的改革,加大教研教改的力度,改進教法,使素質(zhì)教育真正落到實處。使我校的辦學(xué)水平得到進一步的提高。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十五

20xx年,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,立足農(nóng)村學(xué)校教育實際,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓、和諧創(chuàng)新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分教學(xué)職能?,F(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結(jié)如下:

一、一年來的工作情況:

(一)重視內(nèi)蓄涵養(yǎng),注重外塑形象。

一年來,我認真貫徹鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“十八”大精神和有關(guān)教育法律法規(guī)。

(二)深化教育科研,狠抓教學(xué)常規(guī)。

根據(jù)我校實際,制定一套行之有效的操作性較強的教學(xué)常規(guī)管理制度,全面提高教育質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,保證各科課程的落實。

2、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。期初根據(jù)學(xué)校特點,制訂教學(xué)教研工作計劃,抓好教研組、備課組建設(shè),并定時定期進行教學(xué)常規(guī)檢查。

3、強化教育教學(xué)研究,積極推進素質(zhì)教育。

(1)加強教學(xué)教研活動,要求各教研組、備課組按期初制定的計劃,有組織地開展教研活動,要做到“四定”即定時間、定地點、定課題、定中心發(fā)言人,并做好會議記錄,提高教學(xué)效率。初步在作文教學(xué)方面做些研究,設(shè)立教學(xué)開放周。

(2)規(guī)定教師每學(xué)期聽課的節(jié)數(shù)不少于10節(jié),每上3、4節(jié)課后要寫一篇教后記,并要求每位教師每學(xué)期要做好5000字以上的業(yè)務(wù)讀書筆記。

(3)加強對青年教師的培養(yǎng),重視和落實“傳、幫、帶”的各項工作。

(4)重視轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作,期初我處根據(jù)班主任報送的差生名單,安排每位科任教師持鉤2-3名差生,落實轉(zhuǎn)差工作。

(5)重視和落實畢業(yè)班的各項工作,加強畢業(yè)班的領(lǐng)導(dǎo)工作,認真分析畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習(xí)情況,召開家長會。

(三)強化學(xué)生教育,端其學(xué)習(xí)態(tài)度。

利用校會、班會、升旗儀式、課間操等對學(xué)生進行思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

(四)加強校本培訓(xùn),提升教師素質(zhì)。

小學(xué)各年級課件教案習(xí)題匯總一年級二年級三年級四年級五年級根據(jù)縣教育局的要求,全面策劃教師素質(zhì)年活動,啟動班主任校本培訓(xùn),注重過程的落實,全面完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、存在不足之處:

2、教育管理能力、信息化應(yīng)用能力有限,急需另覓捷徑。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十六

本學(xué)期以來,教導(dǎo)處工作在學(xué)校校長室的關(guān)心和指導(dǎo)下,根據(jù)期初工作計劃,以學(xué)校5年發(fā)展規(guī)劃為指針,以生本教育理念為引領(lǐng),以建設(shè)“高、新、雅、特”學(xué)校為目標,深入推進素質(zhì)教育。以面向全體學(xué)生、促進學(xué)生的全面發(fā)展為重點,充分調(diào)動初中部教師的工作熱情和參與管理的積極性,進一步強化服務(wù)意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識,增強全體師生的凝聚力、創(chuàng)新力、感召力,強化教研活動的針對性,開拓教研思路,以加強與規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作為主線,以探索“高效課堂”為抓手,狠抓教學(xué)質(zhì)量。著眼初一抓基礎(chǔ),著力初二抓提升,著重初三抓沖刺,與時俱進,造就每一位學(xué)生,成就每一位教師。具體做好了以下幾項工作:

一、嚴格執(zhí)行課程計劃,高標準實施素質(zhì)教育。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程,上足課時。本學(xué)期初一年級繼續(xù)開設(shè)好閱讀課,雅行課,口語課。增設(shè)了心理健康教育課。

2、嚴格學(xué)籍管理制度。對全校學(xué)生及時進行造冊登記、入籍,擬對學(xué)生的基本情況實施電腦管理。對休、留、復(fù)、轉(zhuǎn)的學(xué)生嚴格按制度進行,各年級對問題學(xué)生不要推卸教育責(zé)任,要給予學(xué)生最大的關(guān)愛,轉(zhuǎn)化學(xué)生。

3、做好學(xué)期開學(xué)前的準備工作。幫助各個年級做好教師配備、學(xué)生分班等各項工作,做好教材與教輔的發(fā)放,協(xié)助總務(wù)處搞好開學(xué)工作,確保教學(xué)秩序有條不紊。

4、處理好教學(xué)質(zhì)量和素質(zhì)教育的關(guān)系。通過學(xué)習(xí),全體教師在教育過程中進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學(xué)方法,積極開展“高效課堂”的探索,立足課堂,著眼于學(xué)生,靈活運用多種教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生的終身教育奠定良好的基礎(chǔ)。在七年級開展課堂教學(xué)改革,突出的老師有:夏黎暉、歐陽艷芬、潘建新、夏曉霞、劉正安、劉云輝、趙敏、薛新元、劉錢美、蘇婷等。突出的班主任有:劉云輝、龍曉玲、汪芳、夏黎暉、劉正安、溫碧蓮。

二、加強教學(xué)常規(guī)的精細化管理,提高課堂教學(xué)的有效性。

1、抓好教學(xué)工作的全過程基本環(huán)節(jié)。

教學(xué)工作的過程,可分為備課、上課、布置和批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考查考試五個基本環(huán)節(jié),這五個基本環(huán)節(jié)抓好了,教學(xué)工作的質(zhì)量就有保證。

抓備課。

認真?zhèn)湔n是上好課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,也是提高教師教學(xué)水平的有效方式。我對備課工作的管理主要是,首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求;其次要適時抽查教師的備課情況,杜絕教師無教案上課。

抓上課。

我在管理上課時,首先向全體教師提出上好課的基本要求;深入課堂聽課,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加以解決。本學(xué)期我共聽課45節(jié)。

抓作業(yè)布置與批改。

我對這一環(huán)節(jié)的管理,一是指導(dǎo)教師科學(xué)地布置作業(yè),避免學(xué)生產(chǎn)生過重的課業(yè)負擔(dān);二是對作業(yè)的批改要有明確的要求;三是定時抽查學(xué)生作業(yè),及時總結(jié)。

抓課外輔導(dǎo)。

抓考試和考查。

考試和考查是檢查教學(xué)效果,進一步改進教學(xué)工作的重要措施,本學(xué)期,繼續(xù)建立考試考查制度,七、八年級我組織了次大型考試,第一學(xué)月考試、期中考試。九年級和把八年級生地共組織了6次模擬考試。電腦、體育舉行了3次模擬考試。每次考試我都嚴密組考,科學(xué)分析,組織教師進行質(zhì)量分析,研究進一步改進教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的措施。每次考試過后我都用心書寫光榮榜、認真召開總結(jié)大會,既注重了效果,也注重了過程。

2..抓好教學(xué)督查。

本學(xué)期已經(jīng)四次對全體教師的備課、作業(yè)批改進行了檢查,每次檢查做到有記載,有等第,有反饋。并在會上交流了檢查結(jié)果。日常工作檢查優(yōu)秀教師有;語文組:汪芳、楊喜玲、劉艷輝、石茹、夏黎暉、張帥英、潘建新、歐陽艷芬;數(shù)學(xué)組:劉超能、文英姿、趙敏、劉冬秀、劉云輝等;英語組:周秋花、莫敏艷、丁丹、劉錢美、熊桂英、蘇婷、高建明.理化生組:周純、陳艷紅、何金華。政史地組:毛玉蘭、肖玲。藝體組:何芳芳、夏蓉、黃志強、胡鵬。狠抓午間書法以及八節(jié)課仔細的紀律巡查,做到每日有登記,每周有總結(jié)。

3.加強課堂教學(xué)研討活動。

以教研組為單位安排好學(xué)期教學(xué)研討活動,積極開展互相聽課、評課活動,研討和改進課堂教學(xué)方法。本學(xué)期根據(jù)期初的安排,在七年級組舉行“同課異構(gòu),高效課堂”活動:通過系列活動,構(gòu)建特色鮮明、充滿活力、尊重個性的玉潭高效課堂特色,有效促進教師專業(yè)發(fā)展,營造積極向上的教研氛圍,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。表現(xiàn)優(yōu)秀的教研組有:語文、數(shù)學(xué)、外語、政史地教研組。

4、師徒結(jié)對活動。

“青藍”工程落到實處,為了讓新教師快速成長,教導(dǎo)處組織開展了“師徒結(jié)對”活動,對部分新教師采用跟蹤聽課的方法,進行診斷、分析和指導(dǎo),促進了新教師的成長和發(fā)展。新教師表現(xiàn)優(yōu)秀的有:曹芬、蘇婷、黃艷、薛新元等。

5.加強年級組建設(shè)。

每次階段性測試后年級組及任課教師層面認真做好質(zhì)量分析,針對存在的問題,制定出切實可行的措施并及時得到整改。年級組長表現(xiàn)最優(yōu)秀的是潘建新老師。

6.狠抓初三畢業(yè)班、生地會考的管理。

根據(jù)本校學(xué)生情況以及中考方案,期初學(xué)校配備了優(yōu)秀教師擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù),教導(dǎo)處制訂出了各階段的目標與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標,提高復(fù)習(xí)課的針對性和有效性,精心組織每次考試,并細致做好質(zhì)量分析,召開了畢業(yè)班教師會議,組織教師認真進行查漏補缺,逐步提高,努力達到并超過學(xué)校下達的中考目標。重點完成了如下事情:召開了八、九年級百日誓師大會。精心組織了九年級家長會。精心組織了電腦、理化生、體育中考,并取得了全縣第一的好成績。召開了畢業(yè)科目教師會、畢業(yè)科目教師備考推進會。在九年級推行導(dǎo)師工作,并多次召開導(dǎo)師會議,交流導(dǎo)師工作中的經(jīng)驗以及困惑,更好的促進導(dǎo)師工作。在九年級啟動臨界生的增色行動。精心排課表,每堂課的督查到位。九年級表現(xiàn)突出的教師有趙敏、石茹、劉冬秀、胡風(fēng)雷、高建明、劉錢美、劉超能、周秋花、李世芳、陳艷紅等。

7、抓住重點,突出特色。

本期教導(dǎo)處圍繞學(xué)?!案?、新、雅、特”做文章,集思廣益搞好第二屆詩文節(jié)活動,舉辦了詩文節(jié)主題班會。表現(xiàn)優(yōu)秀的班級有:25班、29班、30班、21班、20班、23班等。在七年級當(dāng)中舉行了校級辯論賽。分為初賽、復(fù)賽、決賽,歷時一個月。有每次活動檢查、記錄、總結(jié)、跟老師交流、及時改進。開展了雅趣節(jié),受到了家長的一致好評。抓好了“快樂歌唱十分鐘”的落實,做到了每班每周學(xué)一歌,每天有人檢查。每周一次情況通報。讓快樂歌唱十分鐘成為了初中部的特色。

8、重視巡課制度。巡課制度是為了確保課程計劃的實施,教導(dǎo)處每天不定時巡課,主要查看教師是否準時到堂,是否按課表上課,是否遵守課堂教學(xué)常規(guī),課堂教學(xué)秩序等情況,對教師存在的問題課后及時進行反饋,提出改進意見,對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋,要求教師整改,促進課堂教學(xué)正?;?。基本上做到了天天有人查,天天有記載、天天有通報。九年級教學(xué)通報制度已經(jīng)常態(tài)化。分為三部分:你真棒;你應(yīng)定要進步;中考連線。教導(dǎo)處通過每日一通報,發(fā)現(xiàn)典型,弘揚中考正能量。發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,更好的促進畢業(yè)班工作。

三、加強內(nèi)涵建設(shè),促進教師專業(yè)發(fā)展。

1.認真組織好教師參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動和交流。本學(xué)期共安排25人次教師外出聽課、培訓(xùn)。參加活動教師能把聽課中的心得在教研組活動中交流,達到共同提高。通過學(xué)科教研活動、教學(xué)展示活動,提高教師了業(yè)務(wù)水平。

2.組織教師認真參加各類公開課,讓每位教師都有鍛煉、提高和發(fā)展的機會。其中劉雙、夏黎暉、歐陽艷芬等教師課堂氣氛活躍,互動性好。溫碧連、潘建新、江雪連等老師的課樸實、有實效。趙萍、汪芳、李鳳嬌、劉麗、肖伶老師的課堂沉穩(wěn)、大氣、效果達成度高。

3、認真組織教師進行課題研究,初中部積極申報了5個微型課題。有劉芳蕾老師主持的微型課題獲縣一等獎。汪芳老師主持的微型課題獲縣二等獎。龔嶸老師的微型課題順利結(jié)題。

4、為了加強教育科研,提升辦學(xué)水平,更好的成就每一教師。學(xué)校承辦了“生物學(xué)科會”的承辦工作。我校周純老師執(zhí)教的復(fù)習(xí)課受到了與會者的高度贊揚。我校學(xué)生良好的學(xué)習(xí)能力受到了與會者的嘖嘖稱贊。迎接了縣、市教研室、教科所畢業(yè)班視導(dǎo)工作。

5、經(jīng)過教研組與教導(dǎo)處共同努力,發(fā)現(xiàn)了一批專業(yè)知識扎實、教學(xué)潛質(zhì)好的青年教師。其中文勝輝、胡戍、何金華、胡佑中、周純、溫碧連等教師積極上進,成績提高快。

6、教師們將自己在教學(xué)中的點點滴滴寫下來,形成有自己風(fēng)格的教學(xué)論文,送省參評的論文達50人次。

四、努力工作,碩果累累。

1、在20xx年中小學(xué)教學(xué)資源應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)說課競賽中,玉潭學(xué)校被評為最佳組織獎。初中部劉芳蕾老師的《一次函數(shù)的圖像和性質(zhì)》獲得一等獎;謝望遠老師的《描述生物體的機構(gòu)層次》獲一等獎并推薦參加市級比賽;何金華老師的《力的示意圖》獲二等獎。

2、我校學(xué)生參加縣科技節(jié)有汪芳老師輔導(dǎo)的科幻畫獲縣一等獎并送市參加評選。

3、在益陽市三獨比賽中,我校13班高龍獲市三等獎;15班劉家薇獲市級一等獎。舒葉老師被評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

4、在20xx年各級各類評比中,有鄧校長、文勝輝、汪芳、石茹、蔡彩純、劉麗、周鳳、張國宏、徐佳、熊桂英、夏黎暉、伍萬夫、舒葉、邱敏、彭南初、潘建新、歐陽艷芬、莫曉軍、莫敏艷、毛玉蘭、劉芳蕾、李曉波、黃艷、胡佑中、胡鵬等老師的論文獲省、市獎。

五、工作中存在的不足。

1、抓實常規(guī)教學(xué)中的學(xué)生課堂行為習(xí)慣培養(yǎng),讓各層次學(xué)生會學(xué)才能學(xué)會。

2、增強教師競爭、合作意識,讓競爭、合作取得雙贏。嘗試教研組自主開展教研活動,層層推進,帶動教師自主成長與發(fā)展。

3、教研活動形式還比較單調(diào),有待今后進一步加強管理。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十七

在備課方面:在開學(xué)初,教導(dǎo)處對每位教師的備課情況都提出了要求:書寫整潔、規(guī)范,教學(xué)目標制定全面,重難點清晰,教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計合理,并有一定的創(chuàng)新性。并且規(guī)定教案要經(jīng)過二次修改才能進行課堂教學(xué),這樣大大的提高了課堂教學(xué)效果,為每位教師上好一堂課提供了合理的課堂設(shè)計。在教導(dǎo)主任和三位教研組長模范引領(lǐng)下,通過每一個月的檢查和平時的抽查發(fā)現(xiàn),大部分教師教案寫的很好,特別是二次備課很關(guān)鍵,它決定著一節(jié)課的課堂效果和課堂收益,更能體現(xiàn)教與學(xué)之間的密切關(guān)系,所以在教研組長檢查時找重點在二次修改上,在這方面我們的吳校長帶了一個好頭,她做到了每一節(jié)課都要經(jīng)過自己重新修訂后進行教學(xué),所以她的教學(xué)質(zhì)量一直名列榜首;教后反思的環(huán)節(jié)也不容忽視,這是自己對每一部分內(nèi)容所教方法的高度概括和總結(jié),也是反思自己在上課過程中的亮點和不足,通過長期的教后反思,能提高教師的課堂教學(xué)效果,更能把握學(xué)生對知識點的掌握情況,在這一方面夏葉丹老師、朱琳老師、韓青老師、何大菊老師等每次做得比較好,為全體教師樹立了榜樣。這些老師的備課不但字跡工整,教后反思都寫得比較突出,得到了我校中層領(lǐng)導(dǎo)的好評。

加強了集體備課。明確了組長負責(zé)制,加大了領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管力度。對各年級的不同學(xué)科都進行了集體備課,對各年級組的集體備課的結(jié)果告訴我們這一方法不僅促進了集體備課的有效程度,而且提高了每一位教師的上課質(zhì)量。并且發(fā)現(xiàn)組長組織到位,中心發(fā)言人準備比較充分,其他同志積極參與研究提出自己看法。積極介紹以往在教學(xué)中教師易遇到的難題,學(xué)生易糊涂的、易錯的問題。做到把問題想在課前、解決在課前。從而大大提高了整體教師的教學(xué)素質(zhì)。

1、作業(yè)批改方面:在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)每一位教師批改認真、及時、細致、改筆工整、字跡規(guī)范。各年級采用的是等第制。開學(xué)初三年級的語文出現(xiàn)了作文批改不統(tǒng)一的現(xiàn)象,后來通過整改,現(xiàn)在3—6年級的作文批改都有統(tǒng)一的批改要求,英語采用的是a、b、c等第。在這方面做的比較好的老師有:張怡老師、劉燕老師、吳校長、陳盛華老師、許林燕老師等。

2、在上課方面:本學(xué)期校本教研活動豐富多彩,設(shè)立了磨課團隊,在聽課的基礎(chǔ)上研究教材、討論了教學(xué)設(shè)計優(yōu)化了教學(xué)過程,抓實了各個層面的課堂展示。因此,本學(xué)期我們著重抓了各個層面的聽課,向40分鐘要質(zhì)量,切實提高青年教師的課堂教學(xué)能力。本學(xué)期我們還采用了隨堂聽課和結(jié)對子聽課相結(jié)合的方式。中青年教師每月聽4節(jié)課,教研組長每月聽5節(jié)課,中層領(lǐng)導(dǎo)每月不少于6節(jié)課,并且提倡了跨學(xué)科聽課,還鼓勵教師積極外出聽課。通過走出去,請進來的方法,提高了我校教師教育教學(xué)的整體素質(zhì)。本學(xué)期每位教師的上課質(zhì)量都有了很大的改觀,通過對每位教師的檢查和不定期抽查發(fā)現(xiàn)大部分老師都做的比較好,這與我本學(xué)期從多種形式來提高教師的上課質(zhì)量有關(guān)。我主要采用了以下幾種形式。

1)開學(xué)初每門學(xué)科制定了摩課團隊,每個年級每門學(xué)科都要經(jīng)過摩課團隊的共同研摩從而形成了具有一定效果的集體思路的教案。研究每個年段的教學(xué)思路和教學(xué)方法,從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

2)采用每門學(xué)科都要求集體備課,每組集體備課成員結(jié)合結(jié)合主備人提供的集體備課教案,認真研究每一環(huán)節(jié)的優(yōu)缺點,提出自己的建議,然后大家針對主備人的每一環(huán)節(jié)探討最成功的引入方法,通過集體的力量修改成功一份集體備課教案,然后主備人結(jié)合這份教案,進行施教,上完課后,教研組成員在針對這節(jié)課提出優(yōu)缺點,再把這份教案修改完善。

3)加大了每門學(xué)科的一課三議和三課一評活動,提高了每位教師在研課方面的興趣,每次聽完課都及時點評,教師根據(jù)優(yōu)缺點及時改寫教案,然后再進行第二次上課,上完課后再點評,上課教師在修改自己的教案,進行第三次的上課,經(jīng)過這樣的多次研摩,上課質(zhì)量達到了預(yù)想的結(jié)果。

4)通過走出去,請進來的方式,學(xué)習(xí)別人先進的教學(xué)方法教學(xué)手段,不斷地提高自身的上課質(zhì)量。有計劃有目的分層次的安排教師外出學(xué)習(xí)、觀摩。并做好全程參與,作好記錄。積極參與討論、評課。特別是市里組織的11月份聽課活動月,我校每次都派出不同學(xué)科的教師積極到外面參加聽課活動,大大提高的我校教師的課堂教學(xué)效果,通過借鑒外面好的教學(xué)模式,設(shè)計自己的課堂,從而使我校在課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié)又涌現(xiàn)出了很多教學(xué)能手,如新上崗的楊潘潘老師、盧明珠老師、侯平玉老師,雖然工作時間不長,但他們敢于嘗試、積極進取,不斷地向其他老師學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí),從而使自己的基本功更扎實。

5)本學(xué)期注重了教師上課的力度,做到不達到合格以上就繼續(xù)上公開課,直到達到合格為止。充分調(diào)動了老師對公開課的積極性。

6)我校與妙橋小學(xué)進行了一系列的共同體活動,11月底妙橋小學(xué)來我校送教,給我們每門學(xué)學(xué)科進行示范引領(lǐng),特別是三年級的語文、數(shù)學(xué)和英語學(xué)科進行了全面引領(lǐng),因為三年級是個轉(zhuǎn)折時期,在教學(xué)上尤為重要,所以妙橋小學(xué)特意為我們呈上了三年級三門課的送教,為我校教師打開一片新的天地,這次活動我校教師與妙橋互動,并主動聽取妙橋小學(xué)一些優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和建議,為我們的業(yè)務(wù)能力提高,提供了最好的舞臺。

教學(xué)是學(xué)校工作的核心,教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)的生命。為了提高教學(xué)質(zhì)量,我們采取了多種方式。一是每月調(diào)測,學(xué)校規(guī)定每月組織一次正規(guī)的調(diào)測。既是對本月學(xué)習(xí)情況的檢測,又是對學(xué)生進行能力迂移的訓(xùn)練。每次調(diào)測都要進行質(zhì)量分析,針對考試中暴露出的問題采取補救的措施,教師并通過家校路路通把成績發(fā)給家長,要求家長填好反饋意見表??荚嚭?,教導(dǎo)處對一些這次抽考成績差的班級老師進行了個別談話,幫助他們找出成績差的原因,還跟蹤進行聽課,指導(dǎo)他們怎樣幫助差生,用什么樣的方法去補差。這就有效避免了學(xué)生偏科的傾向。另外我們還定期召開家長會,定期和家長反映學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,通過家校互動提高教學(xué)效果。二是各種競賽活動,大大促進了學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十八

我校教學(xué)工作以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,深入開展課堂教學(xué)研究和教學(xué)基本功訓(xùn)練活動,進一步完善教育教學(xué)常規(guī)要求及其管理措施。努力提高教師隊伍的整體水平和學(xué)生的綜合素質(zhì),本學(xué)期主要做了以下工作:

一、加強師德技能培訓(xùn),提高師資德藝水平。

1、開學(xué)之初,組織學(xué)校全體教師聆聽了重慶市文理學(xué)院發(fā)展研究所的裴躍進教授的專題講座《教師思想發(fā)展十個有》。幫助教師認清當(dāng)前教育發(fā)展的形勢,增強教師的榮譽感、責(zé)任感與緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,全身心地投入到教育教學(xué)工作之中。

2、分層次有計劃地安排學(xué)校教師參加各項教育教學(xué)研究專題活動。張靈玲參加了為期半年的全國教師“國培計劃”。喻曉斌、夏倫、盤如華參加了全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn);羅孝平、張靈玲、陳容參加了“小學(xué)語文高段課堂教學(xué)有效性研討會”;喻曉斌、龍林、龍海霞參加了“小學(xué)數(shù)學(xué)高段課堂教學(xué)有效性研討會”。

3、著力抓好骨干教師的培養(yǎng),創(chuàng)造條件讓他們參加各種學(xué)習(xí)、鍛煉。同時,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,與學(xué)校年輕教師結(jié)成“幫扶”對子,提高年輕教師們的課堂教學(xué)能力。

4、堅持教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,要求全校老師說普通話,寫工整規(guī)范的字。11月,組織全校教師參加了普通話等級測試。

5、組織全校教師參加了“國學(xué)經(jīng)典培訓(xùn)”,提高教師們的教育教學(xué)理念和人文素養(yǎng)。

6、積極組織教師參加法律知識培訓(xùn),增強教師依法執(zhí)教的意識。11月,全校教師參加了永川區(qū)的法律知識考試,全部合格。

二、強化教學(xué)常規(guī)管理,建立優(yōu)良教學(xué)秩序。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,積極深入課堂,認真了解教學(xué)情況,分析教學(xué)現(xiàn)狀,幫助教師優(yōu)化教學(xué)過程。教師們互幫互學(xué)、虛心求教的熱情也相當(dāng)高,教師們每學(xué)期互相聽課都不少于10節(jié)。

2、進一步加強課堂教學(xué)常規(guī)巡查。教務(wù)處隨時對學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)進行巡查,并填寫教育教學(xué)常規(guī)巡查表,并在下一周的全體教師會上作分析總結(jié),將一些不正?,F(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。本期共完成教師查課120人次。

3、嚴格調(diào)課制度。教師必須嚴格按課程表上課,不得隨意調(diào)課。有事請假,由教務(wù)處統(tǒng)一安排,本期共安排代課633節(jié)。

4、認真抓好備課,提高課堂教學(xué)效率。本期采用集體備課與自我反思相結(jié)合的方式:先集體討論,博采眾長;再由專人完成教學(xué)設(shè)計;然后各位教師根據(jù)自身情況,進行修改、補充,執(zhí)行教學(xué);課后再進行自我反思。讓教師們有更多的時間用在鉆研教材,課后反思,充分發(fā)揮年級組教師群策群力的團結(jié)協(xié)作精神。教務(wù)處定期對教師們的備課進行檢查,包括教學(xué)設(shè)計、個人修改、課后反思以及學(xué)生作業(yè)等。及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出解決的方案,本期共檢查備課226人次,作業(yè)批改166人次。

5、加強檢查督促,做好提優(yōu)補差工作。全體教師以滿腔熱情關(guān)心學(xué)困生,教育行為偏差的學(xué)生。以高度責(zé)任感、榮譽感、持之以恒,孜孜不倦地做好雙困生的思想轉(zhuǎn)化,學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作。

6、嚴格考試制度。根據(jù)教委文件精神,認真做好學(xué)生期末考試工作,做到了提早計劃,統(tǒng)籌安排。期末閱卷,實行了年級交叉,專人負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)巡視,達到了實事求是地評價每一位學(xué)生,客觀公正地考核每一位教師。

三、落實教學(xué)科研工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、分發(fā)揮各教研組的核心作用,按計劃扎實有效地開展教學(xué)研究活動。學(xué)年初,召開了年級主任會,布置了學(xué)校教學(xué)工作,各年級根據(jù)統(tǒng)一安排制訂年級教研工作計劃,學(xué)校教研活動做到“四定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人。

2、積極開展教研觀摩課和年級公開課的展示與研討。本期各年級組推薦了一名教師承擔(dān)一次全校性的“生活化教學(xué)”主題教研觀摩課。此外,每位教師在本組內(nèi)上一次年級教研公開課,課后開展了教學(xué)研討活動,本組骨干教師擔(dān)任主評。在交流與討論中,教師們在教法、學(xué)法上有所突破,有所成效。

3、狠抓畢業(yè)班工作。期初,召開了畢業(yè)年級教師工作會,學(xué)習(xí)了教委對畢業(yè)年級的考核目標,交流了畢業(yè)年級的教育教學(xué)管理藝術(shù)。

4、組織觀看名師課堂,提升教學(xué)藝術(shù)。本期組織全校語文教師觀看了王菘舟的執(zhí)教的《楓橋夜泊》,數(shù)學(xué)教師們觀看了徐衛(wèi)國的《圓的認識》和黃愛華的《乘數(shù)中間有0的乘法》。課后,各年級組就名師課堂展開討論,指導(dǎo)實踐。

5、積極開展課題研究,撰寫經(jīng)驗論文。教師們在教育教學(xué)過程中,注重理論與實踐有機結(jié)合,撰寫經(jīng)驗總結(jié)、教學(xué)論文。經(jīng)學(xué)校評選,報送重慶市教育學(xué)會評比的論文5篇,中國教育學(xué)會評比的論文3篇。充分彰顯了我校教師參與教育科研的熱情與良好的素質(zhì)。

6、積極參與各項活動,為教師搭建課堂展示平臺。在參加永川區(qū)開展和各類課堂教學(xué)競賽中,學(xué)校教師佳績頻傳:侯海燕榮獲區(qū)課程育德賽課一等獎,并將代表永川參加重慶市課程育德競賽角逐;陳容榮獲區(qū)品德與生活賽課一等獎;在區(qū)“我思故我在”系列活動中,蘇琴榮獲科學(xué)賽課一等獎,鄧小玲、龍海霞分獲語文、數(shù)學(xué)賽課三等獎。董麗承擔(dān)了區(qū)音樂教研活動示范課,梁游燕承擔(dān)了區(qū)語文小練筆示范課。董麗、羅彩霞參加了區(qū)教研室組織的送課下鄉(xiāng)活動。

四、積極構(gòu)建書香校園,注重學(xué)生全面發(fā)展。

1、積極倡導(dǎo)經(jīng)典晨讀,營造濃厚的讀書氛圍。本期在全校開展了“晨誦經(jīng)典,午唱紅歌”活動,組織全校學(xué)生誦讀了《弟子規(guī)》,開展了經(jīng)典誦讀征文比賽,評選出一、二、三等獎120名。

2、組織學(xué)生訂閱了《拼音報》282份,《少年先鋒報》470份,《課堂內(nèi)外》1091份《學(xué)語文》984份。引導(dǎo)學(xué)生多讀書,讀好書,努力推進學(xué)習(xí)型校園的建設(shè)。

3、積極參與,培養(yǎng)學(xué)生的探究精神。組織36年級學(xué)生800人參加了重慶市“今日教育杯”科學(xué)論文大賽,指導(dǎo)學(xué)生積極參與實踐,開展科學(xué)探究,撰寫科學(xué)小論文。學(xué)校共收到學(xué)生參評論文756篇,經(jīng)學(xué)校評選,報送重慶市教科院一等獎18篇,二等獎48篇。

五、強化服務(wù)管理意識,努力做好各項任務(wù)。

1、積極承擔(dān)各項任務(wù),做好后勤服務(wù)。本期,根據(jù)上級安排,承擔(dān)了區(qū)教研室多項活動:小學(xué)數(shù)學(xué)人教版三年級新教材培訓(xùn)會,小學(xué)課程育德優(yōu)質(zhì)課競賽;小學(xué)語文小練筆研討會,小學(xué)美術(shù)優(yōu)質(zhì)課競賽,抽考年級數(shù)學(xué)教材分析研討會,中小學(xué)音樂教學(xué)研討會,“我思故我在”科學(xué)賽課。各項活動提早做好安排,確保了研討活動的順利完成。

2、積極完善資料,迎接各級檢查。積極配合德育處,完成了永川區(qū)、重慶市兩級依法治校評估檢查的相關(guān)資料,重慶市紅領(lǐng)巾示范校復(fù)核驗收資料。

3、組織部分教師完成了《萱花二十年》的資料整理與校史編寫工作,匯編了校慶畫冊《萱花繽紛》,充分展示了我校艱辛歷程和可喜成果。

在即將過去的一年,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不足之處,如教學(xué)過程的監(jiān)控缺少相應(yīng)的措施,教育科研獎勵制度力度不強,教研氣氛不濃,等等。這都有待在今后的管理工作中加以改進、完善。我們將毫不懈怠地繼續(xù)努力,把各項工作做得更好。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇十九

本學(xué)期,我校教育教學(xué)工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,取得了一定的'成績。不管是常規(guī)管理方面、教研組建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步,并且圓滿地完成了學(xué)期初布置的各項任務(wù),現(xiàn)將一學(xué)期來,教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:

一、管。

1、重視教學(xué)常規(guī)檢查管理。

教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,加強教學(xué)常規(guī)的建設(shè)與實施,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。

為了規(guī)范教學(xué)行為,我們根據(jù)教學(xué)常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、考后分析和后進生轉(zhuǎn)化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結(jié)果,輕內(nèi)容”,“重教學(xué)成績,輕教法”的弊端。

本學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進行了3次,分別對每位老師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)、測試情況、后進生轉(zhuǎn)化情況等進行檢查,先由老師自評,再由校委成員分學(xué)科進行檢查,這樣有利于進行橫向?qū)Ρ?。?jīng)過檢查楊福田、高云芝等大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念,重視學(xué)生的思維過程,關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。史其柳、許學(xué)付等許多老師都能及時認真地批改學(xué)生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面。并通過教導(dǎo)處在周前會上反饋,及時吸取精華,彌補不足。

2、考勤管理。

不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強,工作認真負責(zé),極少出現(xiàn)懶散現(xiàn)象。教導(dǎo)處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄,按周、按月進行統(tǒng)計,并作為原始材料存入檔案。本學(xué)期,學(xué)校加強早自習(xí)、中午教師值班的管理。大多數(shù)班級都能利用早自習(xí)時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導(dǎo)學(xué)困生。此外每天都有專人負責(zé)巡課登記,加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學(xué)期結(jié)束期間特別關(guān)注。

二、研。

1、開展校級教研活動。

本學(xué)期,在楊福田、史其柳兩位教研組長的帶領(lǐng)下,我校各教研組在學(xué)期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗教師新課程理念的領(lǐng)悟程度,又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并推動了同伴互助互學(xué),不斷提高自己的執(zhí)教水平。如數(shù)學(xué)教研組李殿峰、韓全福等老師;語文教研組許濤、高云芝等老師的課為我們提供了非常好的學(xué)習(xí)交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。每周的聽課日校長還親自帶隊對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo),積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力。

2加強學(xué)習(xí),更新教師的教學(xué)理念。

(1)、堅持教師的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極的將學(xué)習(xí)回來的新理念傳授我們學(xué)校的所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務(wù)水平達到同一個水平。本學(xué)期,結(jié)合師訓(xùn)處的安排,派出高云芝、史其柳積極參加“骨干教師”培訓(xùn)學(xué)習(xí),派出韓全福老師參加農(nóng)村教師國培學(xué)習(xí)。經(jīng)過這些培訓(xùn)之后,教師的教學(xué)面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與外部的培訓(xùn),對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。

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教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇二十

工作指導(dǎo)思想:按照市教育局的工作部署,結(jié)合我?!盀閷W(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念和我校“十二五”發(fā)展規(guī)劃,以求思文化為引領(lǐng),促進和諧校園的建設(shè)和教學(xué)工作的創(chuàng)新。

總體思路:以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本,以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為動力,以研究有效課堂教學(xué)為重點,以教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以學(xué)科組、備課組建設(shè)和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為保證,細化、內(nèi)化教學(xué)常規(guī),強化教學(xué)過程管理,向管理要質(zhì)量,腳踏實地、高質(zhì)量、高效益地開展各項工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期重點做好以下四項工作:

一、以推行“有效課堂教學(xué)”為契機,開展教師的業(yè)務(wù)比拼活動,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)、示范作用,切實加強師資隊伍的建設(shè)。

建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、勇于探索、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識的教師隊伍,是保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期隨著“有效課堂教學(xué)”的設(shè)立與實施,教務(wù)處將分層次、分梯度地加強教師隊伍的建設(shè)。

1.建立教師制度,為教師定位、定責(zé)、定目標,充分發(fā)揮教師的引領(lǐng)作用。

本學(xué)期,在校領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下,教務(wù)處將進一步完善、修訂我校的“教師教學(xué)管理制度”,并做好該制度的實施工作。根據(jù)制度中的要求,我們將定計劃、分步驟做好教師的評選、認定和相關(guān)工作。同時開展“有效課堂評比”展示活動,通過課堂教學(xué)的實踐與研究,樹立教師在我校教學(xué)工作中的示范形象,發(fā)揮其引領(lǐng)作用。

2.開展“我校級學(xué)科帶頭人與教研網(wǎng)絡(luò)”的業(yè)務(wù)比拼活動,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人與科組網(wǎng)絡(luò)示范作用。

上學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處的努力下,我校評選出了5名各學(xué)科帶頭人。本學(xué)期教務(wù)處將召開學(xué)科帶頭人的頒布儀式,與此同時,按照該方案中提出的校級學(xué)科帶頭人每人每年要在市、校做公開課的要求,教務(wù)部門將利用本學(xué)期教師創(chuàng)優(yōu)課大賽這一平臺,組織“學(xué)科帶頭人示范課”的業(yè)務(wù)大比拼,一方面促進這些教師的專業(yè)發(fā)展,另一方面也充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范作用,營造我校教師自主發(fā)展、相互交流、優(yōu)勢互補、共同成長的教師發(fā)展的和諧氛圍。

3.利用青年教師培訓(xùn)這一平臺,組織課例研究,做好對青年教師的業(yè)務(wù)引領(lǐng)。

根據(jù)廣大青年教師的需求,為了使青年教師培訓(xùn)活動更加切實、有效,本學(xué)期的青年教師培訓(xùn)主題將定為課例研究。教務(wù)處將安排教師,結(jié)合他們的教學(xué)實錄,教學(xué)分析,課后反思等內(nèi)容進行示范“校級有效課堂展示公開課”及案例研究,一方面給教師們做好最富實效的專業(yè)引領(lǐng),另一方面為本學(xué)期“有效課堂教學(xué)”的教師得到汲取經(jīng)驗,儲備能量提供智力支持。

二、以有效課堂建設(shè)為核心,以兩級畢業(yè)班管理為重點,梳理我校教學(xué)管理的思路與策略,使教學(xué)管理再上新水平。

課堂是教學(xué)改革的主陣地,是每個教師實踐的主戰(zhàn)場,扎實細致地把高效教學(xué)研究推向深入是新課程改革的重中之重。在本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)以學(xué)生終身發(fā)展的教學(xué)理念為指導(dǎo),以規(guī)范具體的教學(xué)目標為導(dǎo)向,以扎實的教學(xué)內(nèi)容為載體,以多元的學(xué)習(xí)方式為中介,在“教”與“學(xué)”方式的轉(zhuǎn)變上進行深入探索。

1.繼續(xù)完善學(xué)科特色教學(xué)模式,實現(xiàn)有效教學(xué)常態(tài)化,做好市“雙優(yōu)課”的相關(guān)工作。

本學(xué)期,我校進行“雙優(yōu)課”的評比工作,暑假中教師們參加了全省的新課程培訓(xùn),把握課程理念以便在新學(xué)期進行教學(xué)。十月份將進入第二輪的課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié),其主題是“我的模式我的課”。為此,教務(wù)處將要求各個學(xué)科組,通過開展課堂教學(xué)研究等系列活動,進一步推動特色教學(xué)模式的實施與深挖,在各學(xué)科、各教學(xué)環(huán)節(jié)實現(xiàn)教學(xué)模式全覆蓋。我們要重點做好兩件事,一是由各學(xué)科組組長組織本組教師,特別是參賽教師開展“我說我的模式”的教研活動,讓每位教師深知模式。二是加強內(nèi)涵建設(shè),以學(xué)科組、備課組為核心,以同教法、同模式、同課型等寫好導(dǎo)學(xué)案公開課的研究為內(nèi)容,進一步推廣普及、完善補充學(xué)科特色教學(xué)模式,確保教師能有意識地使用,有目的'地實踐,在原來“人人知模式,課課顯特色”的基礎(chǔ)上做到“創(chuàng)新性發(fā)展模式,創(chuàng)造性地運用模式”,切實提高課堂實效,推動我校的有效教學(xué),做到有效教學(xué)常態(tài)化。

2.以兩級畢業(yè)班為重點,切實做到質(zhì)量立校,總結(jié)出畢業(yè)班教學(xué)管理的策略,

在我校20xx屆中考再度取得佳績之后,教導(dǎo)處將根據(jù)我校近幾年課程管理體系的實施,學(xué)科文化建設(shè)的過程,有效課堂的實踐與探索,以及畢業(yè)班管理的具體措施,實施對班級的分層次教學(xué),大課與小課的設(shè)置,套練與專題訓(xùn)練的安排,考前讀本與“模擬試題”的使用等舉措,進行總結(jié)、梳理,努力探索出具有我校特色的教學(xué)管理方略。組織好第下一屆“教學(xué)質(zhì)量與管理”的研討活動,以此提升我校教學(xué)管理的軟實力。從教的方面,針對本屆初三畢業(yè)班的特點,加強研討,研究命題,明確方向,夯實基礎(chǔ)。通過召開畢業(yè)班工作的備考會、研討會,分析學(xué)情,細化目標,同時要不斷加強備課組內(nèi)的交流和學(xué)科之間的合作,分類推進,保底促優(yōu)。從學(xué)的方面,進一步推廣我校優(yōu)秀學(xué)子的學(xué)習(xí)方法,做好“學(xué)業(yè)獎”獎學(xué)金的評定、表彰工作,進而營造學(xué)生良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3.進一步完善期中調(diào)查反饋,做好教師評價工作,為提高我校整體教學(xué)水平提供有力依據(jù)。

伴隨著新課程的推進,許多“教育因素”發(fā)生了變化,在上學(xué)期教務(wù)處有意識地對期中教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容與形式做了一些改進,本學(xué)期結(jié)合教學(xué)中的實際問題,我們會做進一步的完善。努力使教學(xué)評價做到三點兼顧:一是兼顧教師教的評價和學(xué)生學(xué)的評價;二是兼顧終結(jié)性評價和形成性評價;三是兼顧量化趨向的評價和描述取向的評價:進而達到教學(xué)與評價一體化,為探尋教學(xué)的科學(xué)管理,提升教學(xué)水平提供有力依據(jù)。

教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)美篇篇二十一

剛剛過去的xxx年是我國教育改革深入發(fā)展的重要一年,也是學(xué)校實施辦學(xué)發(fā)展五年規(guī)劃始起階段工作的關(guān)鍵一年。我們緊緊圍繞區(qū)教育局的工作布置,結(jié)合學(xué)校五年規(guī)劃,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織實施學(xué)期工作計劃,大力推進學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展,取得不少成績,教導(dǎo)處的工作跨上了一個新的臺階。

本學(xué)期我們認真組織教研組長和教研組教師學(xué)習(xí)了全國和沈陽基礎(chǔ)教育工作會議精神,學(xué)習(xí)了xx的七一重要講話。通過學(xué)習(xí)進一步提高了廣大教師作為我們做好各項工作的指導(dǎo)思想,把一切為了學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校教育工作出發(fā)點的自覺性,提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神,全校上下發(fā)?;永不滿足,追求超越的桐柏精神,努力工作,銳意進取,開創(chuàng)了學(xué)校教學(xué)工作的.新局面。我們還繼續(xù)組織教師認真學(xué)習(xí)了二期課改的有關(guān)文件和精神,著重選學(xué)了有關(guān)研究性學(xué)習(xí)的文章資料,對研究型課程和研究性學(xué)習(xí)進行了深入地學(xué)習(xí)和探索,我們還要求各教研組長結(jié)合學(xué)科教學(xué)組織組內(nèi)老師進行專題如數(shù)學(xué)組選學(xué)了《中學(xué)數(shù)學(xué)》、《數(shù)學(xué)教學(xué)》、《數(shù)學(xué)通訊》中有關(guān)研究型課程的課例,進行了分析、討論,同時還積極在組內(nèi)開設(shè)研究性學(xué)習(xí)的公開教學(xué)課進行實踐和探索,并取得成功,受到市、區(qū)有關(guān)方面的好評。

不斷規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,健全教導(dǎo)處的質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)是抓好學(xué)校教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)規(guī)范、認真地抓好學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī),如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質(zhì)量分析、學(xué)生座談會和補缺補差等等。與此同時,教導(dǎo)處根據(jù)五年規(guī)劃提出的學(xué)校教學(xué)管理工作重心逐步下移的部署,本學(xué)期進一步加強了教研組長和備課組長在學(xué)校分層管理和過程管理中的作用,在教學(xué)質(zhì)量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長、教研組長、教導(dǎo)處)四級質(zhì)量分析制,并請年級組長一起參加教導(dǎo)處組織的質(zhì)量分析會,積極發(fā)揮年級組長在質(zhì)量管理中的積極作用。

本學(xué)期我們還建立了備課組長例會制,每月由教研組長召集會議商討教學(xué)工作,教導(dǎo)處并不定期舉行備課組長工作研討會,及時對學(xué)校教學(xué)工作進行檢查、分析和交流,并為校長進行教學(xué)調(diào)控提供必要的依據(jù)和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學(xué)管理功能得到了加強。

針對高一新生不適應(yīng)高中學(xué)習(xí)以及部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差、學(xué)習(xí)能力低的狀態(tài),教導(dǎo)處還組織有經(jīng)驗的各科教師為學(xué)生舉辦學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)心理系列輔導(dǎo)講座,進行作業(yè)規(guī)范教育和學(xué)法指導(dǎo),并成功地舉辦了以高一新生為重點的學(xué)校第三屆優(yōu)秀作業(yè)評選和展示活動,為高一新生在高中階段能順利學(xué)習(xí)打下了基矗三(課堂教改,注重重效。

本學(xué)期教導(dǎo)處以教科研為龍頭,繼續(xù)深入開展優(yōu)化教學(xué)過程,推進素質(zhì)教育為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發(fā)揮學(xué)校課堂教改指導(dǎo)小組的作用,進一步抓好四個突破在課堂教學(xué)中的落實工作,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期主要做了以下工作:

1(各教研組共開設(shè)校級以上帶課題研究的公開課18節(jié),其中區(qū)級4節(jié),市級2節(jié)。

2(加大對家常課的聽課、評課活動。本學(xué)期校課堂教改指導(dǎo)小組對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導(dǎo)。本學(xué)期對青年教師、問題教師、高一、高二復(fù)習(xí)課等專題共進行了四次集中的家常課聽、評課指導(dǎo)活動,共計聽課72節(jié),進一步促進了家常課教學(xué)質(zhì)量的提高。(完)

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