總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的付出和努力的總結(jié)和肯定。學(xué)習(xí)一門(mén)新技能，需要耐心和恒心，同時(shí)也要尋找正確的方法。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的選編，供大家參考和學(xué)習(xí)，提高寫(xiě)作能力。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇一
個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)秀是可以受到獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)的，那么關(guān)于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)怎么寫(xiě)呢?下面本站小編給大家?guī)?lái)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文，供大家參考!
20xx年2月因公司訂2月計(jì)劃，在2月的最后幾天,而中國(guó)人才網(wǎng)不辭辛勞，連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙,沖刺.爭(zhēng)取今年任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,我公司領(lǐng)導(dǎo)x總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，并傳承了我們xx科技企業(yè)文化的號(hào)召.
公司進(jìn)行頒發(fā)xx手機(jī)一臺(tái),并進(jìn)行表彰，以資鼓勵(lì)。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚(yáng)"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對(duì)服從,永不言敗"的精神，為xx公司盡一份綿薄之力。絕對(duì)做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.
中國(guó)人才網(wǎng)有限公司總經(jīng)辦。
20xx年xx月xx日。
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通知。
行政人事部。
本委各科室：
x5年，在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委班子帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，經(jīng)研究決定，對(duì)x5年度取得優(yōu)異成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人給予通報(bào)表彰：
一、先進(jìn)工作者(7名)：
二、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(3名)：
三、優(yōu)秀黨務(wù)工作者(1名)：
四、優(yōu)秀公務(wù)員(1名)：
希望以上受表彰的先進(jìn)個(gè)人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開(kāi)創(chuàng)我市國(guó)資監(jiān)管事業(yè)新局面做出更大的貢獻(xiàn)。
x6年2月4日。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇二
獲得單位的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)，就是個(gè)人工作受到肯定及表?yè)P(yáng)，那么，以下是本站小編給大家整理收集的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文，供大家閱讀參考。
各分公司、片區(qū)、部門(mén):。
××月××日凌晨3:15分左右，秩序班長(zhǎng)××巡邏到4幢1單元12樓時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)黑色電腦包，他立刻通知隊(duì)友到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，一起在監(jiān)控頭前進(jìn)行查看，包內(nèi)有手提電腦一臺(tái)、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門(mén)崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務(wù)中心，并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點(diǎn)多鐘，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來(lái)到服務(wù)中心認(rèn)領(lǐng)電腦，稱(chēng)昨晚由于飲酒過(guò)多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時(shí)該業(yè)主準(zhǔn)確地說(shuō)出了包內(nèi)物品，核實(shí)無(wú)誤后將物品交還失主。業(yè)主對(duì)此非常感謝，隨后又特意寫(xiě)了一封。
感謝信。
送到服務(wù)中心。
此事件中，秩序維護(hù)員們表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，為公司贏得了聲譽(yù)。經(jīng)董事會(huì)研究決定:對(duì)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，并號(hào)召全體員工向他學(xué)習(xí)!
××物業(yè)管理有限公司。
行政管理部。
簽發(fā)人:××。
××年××月××日。
公司各部門(mén)：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階,根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神，經(jīng)公開(kāi)、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核，決定對(duì)等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為加快蘭州工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xxxxxxx。
xx年x月x日。
各室、部、中心：
x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)科協(xié)的關(guān)心支持下，我單位各部室全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局，以“三服務(wù)一加強(qiáng)”為主線，以實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》為重點(diǎn)，以科普宣傳培訓(xùn)和示范推廣為中心，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新思路，凝心聚力，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)年終考核和平時(shí)考察，經(jīng)過(guò)班子會(huì)議研究決定，普及部被評(píng)為x年度科協(xié)工作先進(jìn)集體，頒發(fā)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌;、三名同志被評(píng)為科協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人，各頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。
希望受表彰的集體和個(gè)人繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取，再接再厲，奮發(fā)有為，立足新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，再創(chuàng)新佳績(jī)，為全縣科普事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇三
根據(jù)《杭州市重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷“清零”暨回遷安置“清零”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)考核與獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，擬對(duì)在20xx年度市重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷“清零”、回遷安置“清零”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的以下個(gè)人進(jìn)行記功、嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)予以公示?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
1、反映問(wèn)題的方式：在公示期限內(nèi)，任何個(gè)人和單位均可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪的形式，反映公示對(duì)象存在的問(wèn)題。以單位名義反映問(wèn)題的應(yīng)加蓋公章，以個(gè)人名義反映問(wèn)題的提倡署報(bào)本人真實(shí)姓名。
2、要求：反映問(wèn)題要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，反對(duì)借機(jī)誹謗誣告。
3、公示時(shí)間：從20xx年2月17日起到20xx年2月25日止，共7個(gè)工作日。
4、聯(lián)系方式：文三路杭州市國(guó)土資源局征地拆遷辦公室，
附：行政獎(jiǎng)勵(lì)公示名單。
杭州市國(guó)土資源局。
20xx年2月17日。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇四
為了發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀老員工模仿帶頭作用，全面提高車(chē)間員工整體素質(zhì)，促進(jìn)車(chē)間工作穩(wěn)步提高，降低人員離職率，決定開(kāi)展“優(yōu)秀老員工帶動(dòng)新員工獎(jiǎng)勵(lì)方案”。
1、降低員工離職率。
2、讓新員工能夠快速學(xué)會(huì)操作技能。
3、讓老員工體會(huì)到自己在車(chē)間工作的價(jià)值。
4、讓老員工之間工作技能具有攀比的激勵(lì)性。
（一)老員工責(zé)任。
1、老員工做到三帶：帶精神――愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；帶技能――熟練掌握崗位操作技能；帶素質(zhì)――各方面全面發(fā)展。
2、做到認(rèn)真?zhèn)鹘?，耐心?xì)致，有問(wèn)必答，毫不保留。
3、針對(duì)幫扶對(duì)象弱項(xiàng)，有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)。
4、尊重新員工，不得有侮辱行為。
5、嚴(yán)于律己，做到模仿帶頭。
（二)新工責(zé)任。
1、尊重老員工，謙虛謹(jǐn)慎，接受批評(píng)、指正。
2、虛心接受老員工對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn)、思想等各方面的指導(dǎo)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)求教，及時(shí)反思。
4、做個(gè)有心人，注重積累經(jīng)驗(yàn)。
（三)帶動(dòng)新工條件：入職6個(gè)月以上，能夠熟練操作車(chē)間3個(gè)崗位以上者！
1、老員工帶動(dòng)的新工在車(chē)間工作滿(mǎn)三個(gè)月的未提出書(shū)面離職，且工作技能能夠在1―3個(gè)崗位能夠熟練操作的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、老員工帶動(dòng)的`新工在車(chē)間工作滿(mǎn)三個(gè)月的未提出書(shū)面離職，工作技能能夠在3個(gè)崗位以上能夠在熟練操作的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。
生產(chǎn)主管提出――生產(chǎn)經(jīng)理審核――人力資源復(fù)審――復(fù)審后直接在工資中體現(xiàn)。
生產(chǎn)系統(tǒng)全體操作工。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇五
獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的某種行為給予肯定與表?yè)P(yáng)，使人保持這種行為，對(duì)于先進(jìn)個(gè)人同樣應(yīng)該進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)?lái)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)范文，供大家參考!
機(jī)關(guān)部門(mén)、各分公司：
x3年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)理念，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在x2年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績(jī)。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對(duì)x3年度取得優(yōu)異成績(jī)的55個(gè)先進(jìn)集體和x名先進(jìn)個(gè)人給予通報(bào)表彰。
一、先進(jìn)集體。
(一)先進(jìn)科室：后勤部。
(二)先進(jìn)執(zhí)勤崗點(diǎn)：人防一大隊(duì)華中正大崗點(diǎn)、東高所崗點(diǎn)、聯(lián)通502崗點(diǎn)、水務(wù)局崗點(diǎn)、聯(lián)通公司崗點(diǎn)，人防二大隊(duì)新華書(shū)店崗點(diǎn)、市國(guó)稅局崗點(diǎn)、發(fā)達(dá)商場(chǎng)崗點(diǎn)，人防三大隊(duì)龍?jiān)葱鲁菎忺c(diǎn)、中行機(jī)關(guān)班、農(nóng)行機(jī)關(guān)班駐行機(jī)關(guān)班、電業(yè)新村崗點(diǎn)，人防四大隊(duì)大程面粉廠崗點(diǎn)、移動(dòng)公司崗點(diǎn)、發(fā)時(shí)達(dá)工貿(mào)崗點(diǎn)，人防五大隊(duì)煙草局崗點(diǎn)、同力水泥崗點(diǎn)、博物館崗點(diǎn)、煙草配送中心崗點(diǎn)，人防六大隊(duì)專(zhuān)醫(yī)院崗點(diǎn)、人民醫(yī)院崗點(diǎn)、檢察院崗點(diǎn)、交通局崗點(diǎn)，高速西平站直屬中隊(duì)，南陽(yáng)油田一廠辦公區(qū)崗點(diǎn)、二廠辦公區(qū)崗點(diǎn)。
(三)先進(jìn)班組。
技防分公司：汝南辦事處、中行監(jiān)控室。
對(duì)以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎(jiǎng)牌，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
公司機(jī)關(guān)：
人防分公司：
技防分公司：。
押運(yùn)分公司：。
對(duì)以上14名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
人防分公司：
押運(yùn)分公司：
技防分公司：。
對(duì)以上9名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
(三)優(yōu)秀大(中)隊(duì)長(zhǎng)。
對(duì)以上14名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
(四)優(yōu)秀班組長(zhǎng)。
對(duì)以上53名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。
(五)優(yōu)秀保安員(守庫(kù)、值機(jī))。
對(duì)以上104名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金x元。
人防分公司：
技防分公司：
押運(yùn)分公司：
對(duì)以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。
(七)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
公司機(jī)關(guān)：
人防分公司：
技防分公司：
押運(yùn)分公司：
對(duì)以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛(ài)本職、于爭(zhēng)先、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。
x市保安服務(wù)公司。
x年元月十八日。
各縣(市)交通局、地區(qū)交通系統(tǒng)各單位：
20xx年，交通系統(tǒng)各項(xiàng)工作在地委、行署和自治區(qū)交通廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各縣市交通局、系統(tǒng)各單位的共同努力下，農(nóng)村公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)輸市場(chǎng)管理和創(chuàng)建文明行業(yè)、黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作取得了顯著成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，經(jīng)交通局黨組研究決定，對(duì)20xx年全地區(qū)交通系統(tǒng)農(nóng)村公路建設(shè)、運(yùn)輸市場(chǎng)管理、創(chuàng)建文明行業(yè)、黨風(fēng)廉政、糾風(fēng)工作先進(jìn)單位、個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。希望得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)單位、集體和個(gè)人，在新的一年里，再接再厲、戒驕戒躁，努力工作，為交通系統(tǒng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展做出新的貢獻(xiàn)。
表彰單位和個(gè)人名單附后：
本局各處室、直屬各單位：
20xx年是“”收官之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，全市科技系統(tǒng)以黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，深化科技體制改革，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，促進(jìn)“兩美”嘉興建設(shè)，全市科技事業(yè)取得了新的進(jìn)步，“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，整體形象不斷提升，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為鼓勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展，經(jīng)研究，決定對(duì)下列先進(jìn)單位和個(gè)人給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：
一、優(yōu)秀公務(wù)員(含參公人員)(4名)：
郭保東、王勇峰、吳俊波、朱靖杰。
二、優(yōu)秀事業(yè)單位和其他工作人員(1名)：
鐘偉。
三、文明處室(1個(gè))：
綜合計(jì)劃處。
四、文明員工(5名)：
儲(chǔ)俊、甘人杰、付瑩瑩、沈志娟、李興明。
希望受表彰的單位和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再立新功。全體同志要以先進(jìn)為榜樣，積極開(kāi)展“互學(xué)、互比、互促”活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力為“十三五”開(kāi)局和創(chuàng)新型城市建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
嘉興市科學(xué)技術(shù)局。
年2月22日。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇六
各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會(huì)，鄉(xiāng)直各單位：
在各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，通過(guò)全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力，20xx年，珠坑鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了良好的成效，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。
根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標(biāo)管理考評(píng)的相關(guān)文件精神，經(jīng)考評(píng)組考評(píng)，并報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)表彰如下：
一、先進(jìn)單位。
綜合目標(biāo)管理考評(píng)第一名坳背村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣5000元和獎(jiǎng)狀。
綜合目標(biāo)管理考評(píng)第二名珠坑村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣3000元和獎(jiǎng)狀。
綜合目標(biāo)管理考評(píng)第三名高璣村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣20xx元和獎(jiǎng)狀。
二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部。
表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴(lài)翔、賴(lài)才松五名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書(shū)。
三、優(yōu)秀村干部。
表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴(lài)國(guó)華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書(shū)。
希望受到表彰的單位和個(gè)人，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)輝煌；其他未收到表彰的單位和個(gè)人，強(qiáng)化措施，迎頭趕上，勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)。全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心，爭(zhēng)取20xx年再創(chuàng)輝煌。
中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)?珠坑鄉(xiāng)人民政府。
20xx年2月13日。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇七
為了表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高員工工作積極性，特制定此制度。
公司所有員工。
精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、重量級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
員工涉及到如下事項(xiàng)，可享受xxx元—xxx元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、xxx元—xxx加薪、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)（獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)作出）。
（1）在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益的；
（2）對(duì)公司提出合理化建議積極、有實(shí)效的；
（3）保護(hù)公司財(cái)物，使公司利益免受重大損失的；
（4）在公司、社會(huì)見(jiàn)義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)有顯著成績(jī)；(頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)）。
（5）對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理者；
（6）一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的；
（7）全年出滿(mǎn)勤的；
（8）為公司帶來(lái)良好社會(huì)聲譽(yù)的；
（9）其他應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的。
2、一般性獎(jiǎng)勵(lì)。
員工涉及到如下事項(xiàng)，可享受xx元—xxx元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、xx元—xxx元加薪、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)（獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)作出）。
2、為評(píng)上優(yōu)秀員工可在員工中間構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)，提升工作積極性。
3、被評(píng)上優(yōu)秀員工的人穩(wěn)定性會(huì)增強(qiáng)。
每位員工生日時(shí)，由公司總經(jīng)理或基地廠長(zhǎng)簽發(fā)員工生日賀卡，表達(dá)對(duì)員工的祝福。此措施可能達(dá)成的效果：
1、員工感覺(jué)受公司重視。
2、總經(jīng)理鼓勵(lì)會(huì)增強(qiáng)員工工作熱情。
對(duì)于員工工資可制定工齡工資，在本公司每工作滿(mǎn)一年的員工每月可給予xx元的工齡工資。每滿(mǎn)兩年的員工給予每月給予xx元的工齡工資，依此類(lèi)推工齡工資xxx元封頂。此措施可能達(dá)成的效果：工齡工資便于員工長(zhǎng)期在公司工作，以及防止培訓(xùn)出來(lái)的熟練工跳槽。
通過(guò)培訓(xùn)的.形式告知員工工作是為自我的，有潛力的員工公司會(huì)為其帶給廣闊的發(fā)展空間以及相對(duì)應(yīng)的薪酬。公司看重的不是學(xué)歷、性別等其他因數(shù)。任何人只要肯努力在公司都有發(fā)展的機(jī)會(huì)。把公司的目標(biāo)和員工的目標(biāo)相結(jié)合。
此措施可能達(dá)成的效果：不一樣于其他沒(méi)有企業(yè)文化激勵(lì)的企業(yè)，會(huì)是一種比較個(gè)性的方式。
目前能耗太高，能夠根據(jù)目前每噸相應(yīng)產(chǎn)品電耗、氣耗與額定電耗、氣耗結(jié)合設(shè)定激勵(lì)，在某一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下，節(jié)約電費(fèi)、氣費(fèi)以必須的比例返給員工。（獎(jiǎng)勵(lì)以加班工資的形式發(fā)放）此措施可能達(dá)成的效果：
1、提高員工積極性及對(duì)企業(yè)的歸屬感。
2、公司相應(yīng)利潤(rùn)到達(dá)了提升。
對(duì)于連續(xù)兩個(gè)月達(dá)不到公司最低計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)的員工，結(jié)合其平時(shí)工作表現(xiàn)（包括考勤、工作態(tài)度等）給予轉(zhuǎn)崗或辭退處理。（很多員工都在談?wù)撈渌敬龊?，但真正好處上沒(méi)有幾個(gè)工人愿意辭職，員工的年齡決定了他們需要的是穩(wěn)定，加之工資高的公司管理上比我們嚴(yán)格得多，他們會(huì)不適應(yīng)。）。
此措施可能達(dá)成的效果：
1、反向激勵(lì)使員工明白不努力就要被淘汰。
2、對(duì)于工作效率很低下的員工是一種激勵(lì)。
3、可結(jié)合目標(biāo)激勵(lì)一起執(zhí)行。
1、當(dāng)員工出色完成工作時(shí)，經(jīng)理當(dāng)面表示肯定祝賀。
2、經(jīng)理還就應(yīng)公開(kāi)表彰員工，引起更多員工的關(guān)注和贊許。
3、管理者在對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，就應(yīng)鼓勵(lì)其工作成果，而不是工作過(guò)程。
此措施可能達(dá)成的效果：讓員工覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作是認(rèn)可的，提高積極性。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇八
剛剛過(guò)去的是新疆光大西域科技有限公司建成起步后的重要一年，一年來(lái)，廣大員工充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、努力進(jìn)取的光大精神，取得了一定的成績(jī)，為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)也涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
為了表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，激勵(lì)廣大員工在新的一年里更好地工作，決定授予馬慶剛等37名同志“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，授予徐占軍等6名同志“企業(yè)管理標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，授予預(yù)榨車(chē)間等5個(gè)班組為“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
希望受到表彰的集體和個(gè)人要把榮譽(yù)當(dāng)作新的起點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲，為企業(yè)發(fā)展再立新功。其他單位和個(gè)人要以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步解放思想，扎實(shí)苦干，為公司更好更快發(fā)展，為明天我們更加美好的幸福生活共同努力。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇九
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，而這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為了激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司。
董事長(zhǎng)：
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇十
獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的某種行為給予肯定與表?yè)P(yáng)，使人保持這種行為。下面本站小編給大家?guī)?lái)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)通告，供大家參考!
機(jī)關(guān)部門(mén)、各分公司：20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓商戶(hù)放心、讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)理念，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績(jī)。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)20xx年度取得優(yōu)異成績(jī)的()名先進(jìn)個(gè)人給予通報(bào)表彰。先進(jìn)工作者公司機(jī)關(guān)：物業(yè)公司：延大幼兒園：營(yíng)銷(xiāo)部：對(duì)以上()名同志分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金()元。希望以上受表彰的個(gè)人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛(ài)本職、勇于爭(zhēng)先、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。
延邊華陽(yáng)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)嚴(yán)格考核評(píng)比，我公司現(xiàn)對(duì)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、xx等23名20xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者予以通報(bào)表彰(名單附后)。希望受表彰的單位和個(gè)人戒驕戒躁，再接再厲，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。公司上下要以先進(jìn)為榜樣，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化落實(shí)，努力做好20xx年度安全生產(chǎn)工作。
附件：先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者名單。
汽車(chē)修理廠。
各黨支部：
在20xx—20xx年度中，全院各基層黨組織和廣大黨員高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局、扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高，有力地推動(dòng)了學(xué)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，促進(jìn)了校園的和諧穩(wěn)定，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年之際，我院設(shè)計(jì)藝術(shù)系學(xué)生陳麗霞同學(xué)被評(píng)為全省高校優(yōu)秀學(xué)生黨員;經(jīng)管系教師葉璐被評(píng)為長(zhǎng)沙市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;院黨校常務(wù)副校長(zhǎng)梁德育同志被評(píng)為全省高校黨校優(yōu)秀教師。同時(shí)，經(jīng)學(xué)院各基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真評(píng)選，報(bào)院黨委批準(zhǔn)，決定對(duì)機(jī)關(guān)第一黨支部等3個(gè)先進(jìn)基層黨支部、周?chē)?guó)民等8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、陳起家等8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、徐南飛等5名優(yōu)秀學(xué)生黨員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。希望受表彰的先進(jìn)基層黨組織和個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，勤勉自勵(lì)，再創(chuàng)佳績(jī)。希望全院基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題，以建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，更加深入地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為辦人民滿(mǎn)意的教育事業(yè)而努力奮斗。
附：受表彰單位和個(gè)人名單。
七月二十九日。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇十一
各學(xué)院及有關(guān)處級(jí)單位：
根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法》，通過(guò)各學(xué)院黨團(tuán)組織評(píng)選推薦，校團(tuán)委審核、公示，學(xué)校研究決定，授予丁小虎等751名同學(xué)20__-20__學(xué)年"優(yōu)秀學(xué)生干部"榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)。
20__年__月__日。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇十二
今年來(lái)，__同志在工作中查隱患、促整改、抓落實(shí)、保安全。最大限度的減少各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，杜絕重特大事故的發(fā)生，確保了全年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
一、落實(shí)“三個(gè)到位”
1、宣傳到位。通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、召開(kāi)會(huì)議、印發(fā)文件、上報(bào)稿件等形式，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，營(yíng)造良好的安全氛圍，創(chuàng)建安全環(huán)境，做到家喻戶(hù)曉，警鐘長(zhǎng)鳴。
2、檢查到位。經(jīng)常性地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，及時(shí)查處存在問(wèn)題，整改隱患。檢查內(nèi)容重點(diǎn)圍繞道路交通、消防、民爆器材和煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、企業(yè)、建筑施工、中小學(xué)校、特種設(shè)備和燃?xì)獾确矫?，檢查中，采取以普查和重點(diǎn)檢查，自查和集中檢查相結(jié)合的辦法。
3、整改到位。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，將建立安全隱患整改臺(tái)帳，并采取“回頭看”措施，對(duì)存在的隱患整改情況進(jìn)行督查、督促，確保隱患整改和監(jiān)控措施落實(shí)到位。
二、搞好四個(gè)結(jié)合。
一是要把檢查和執(zhí)法結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)存在突出問(wèn)題的單位，且屢教不改的，該處罰的處罰，該停業(yè)整頓的停業(yè)整頓，觸犯法律的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
二是要把檢查和隱患整改結(jié)合起來(lái)。根據(jù)檢查出的存在問(wèn)題，督促企業(yè)搞好安全隱患整改，將整改責(zé)任落實(shí)到人，整改資金落實(shí)到位，并限期解決。一時(shí)難以解決的，要登記建檔，并采取切實(shí)有效的監(jiān)控措施，確保萬(wàn)無(wú)一失。
三是要把檢查與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考評(píng)工作結(jié)合起來(lái)。配合黨委政府認(rèn)真搞好安全管理工作的考評(píng)。對(duì)于發(fā)生安全事故的，取消一切評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇十三
##,男,_黨員,出生于####年##月,現(xiàn)任######職務(wù)。自參加工作以來(lái)，該同志始終以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心,勤勤懇懇，任勞任怨地堅(jiān)守在為黨、為民服務(wù)的工作崗位上，卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，先后獲得#####等榮譽(yù)。2007年由于對(duì)我區(qū)安全生產(chǎn)作出了突出的貢獻(xiàn)，特推薦該同志為“市安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”，現(xiàn)將該同志先進(jìn)事跡介紹如下：
以學(xué)固本強(qiáng)素質(zhì)，以法固本強(qiáng)意識(shí)。知識(shí)是力量的源泉，###同志始終認(rèn)為：隨著各項(xiàng)改革的縱深推進(jìn)和發(fā)展，只有以學(xué)固本，才能強(qiáng)素質(zhì)，只有不斷更新自己的知識(shí)層面，才能從容應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，尤其在依法治國(guó)進(jìn)程不斷深入的今天，強(qiáng)化法制意識(shí)更顯得重要，安全生產(chǎn)管理工作的有序開(kāi)展更離不開(kāi)法律法規(guī)的保障。基于這種認(rèn)識(shí)，###同志在對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還著重對(duì)《_安全生產(chǎn)法》等與安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了大量的學(xué)習(xí)和研究，大大提高他“以法保安全、以安全促生產(chǎn)”的法制觀念，真正做到心中有數(shù)，從而使他能以客觀的態(tài)度，帶領(lǐng)全辦職工有效發(fā)揮了##（單位）在我區(qū)安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)有的作用。
以勤為徑促安全。##作為政府的辦事機(jī)構(gòu)，是全區(qū)的“中央樞紐”系統(tǒng)，在全區(qū)起到“承上啟下、協(xié)調(diào)運(yùn)作、綜合管理”的服務(wù)機(jī)構(gòu)，##同志作為辦公室主任處處以身作則，以勤為徑，踏實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，他認(rèn)為政府辦作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，要想為全區(qū)各項(xiàng)工作做好服務(wù)，必須要從加強(qiáng)內(nèi)部管理抓起。
安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，搞好安全生產(chǎn)管理工作是全區(qū)各項(xiàng)工作中重中之重的工作，要為全區(qū)安全生產(chǎn)管理工作做好服務(wù)，必須從強(qiáng)化內(nèi)部管理、增強(qiáng)職工安全意識(shí)的上抓起，作為政府辦的主任，###同志多次組織職工參加安全知識(shí)培訓(xùn)，要求全辦干部職工強(qiáng)化對(duì)安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在行為上形成遵章守紀(jì)的行為，在思想深處增強(qiáng)了干部職工“安全第一”和“安全無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，從而在全辦牢固了樹(shù)立“安全重于泰山”的意識(shí)，使政府辦全區(qū)安全生產(chǎn)工作做好服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，###同志針對(duì)政府辦的工作性質(zhì)，緊密結(jié)合區(qū)政府的精神，有針對(duì)地制定了相關(guān)工作規(guī)則和制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，充分發(fā)揮政府辦的職能，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用：1、加強(qiáng)督促管理。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、重要的、艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，針對(duì)安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻性，###認(rèn)為這項(xiàng)工作只能加強(qiáng)，決不能放松，必須常抓不懈，他多次安排區(qū)政府督查室對(duì)年初區(qū)政府與各部門(mén)簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行督促跟蹤，強(qiáng)化目標(biāo)管理對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，多次陪同領(lǐng)導(dǎo)下到基層、到企業(yè)了解安全工作開(kāi)展情況，及時(shí)查遺補(bǔ)漏，堵塞漏洞，有效杜絕了安全事故的發(fā)生；2、加強(qiáng)信息管理。信息是保障工作推動(dòng)的助力，###同志十分重視信息工作開(kāi)展，在辦公室建立了24小時(shí)值班制度，始終要求24小時(shí)在人在崗，有效保障我區(qū)的信息暢通，根據(jù)工作需要，開(kāi)通了“區(qū)長(zhǎng)專(zhuān)線”，有效遏制不穩(wěn)定因素的曼延，連年獲得市政府系統(tǒng)值班工作先進(jìn)集體的表彰，及時(shí)有效為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的決策提供有效的安全信息。3、建立健全應(yīng)急體系。安全工作重在預(yù)防，為增強(qiáng)我區(qū)應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)公共事件的綜合管理能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，最大限度地避免突發(fā)公共事件可能給經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)的危害，本著“預(yù)防為主、常備不懈”的方針，從2005年起，徐家升同志傾注大量精力，組織辦公室工作人員歷經(jīng)半年時(shí)間，幾易其稿，制定并反復(fù)修改完善了《###突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，根據(jù)實(shí)際，組織20多家單位制定了自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生突發(fā)事故、突發(fā)社會(huì)安全事件等34項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，在全市率先建立了區(qū)級(jí)應(yīng)急系統(tǒng)，全面提高了我區(qū)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作的有效開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障，大大提高了我區(qū)安全生產(chǎn)的管理能力。
###同志兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上，認(rèn)真、細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，在今后的工作中，他將一如既往地為我區(qū)安全生產(chǎn)工作作出更大的努力。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇十四
適用于生產(chǎn)部所有培訓(xùn)、試用人員。
通過(guò)老員工對(duì)新員工的“傳”“幫”“帶”這一傳統(tǒng)而實(shí)用的方式，實(shí)現(xiàn)公司文化的傳承，促進(jìn)新員工業(yè)務(wù)技能的熟練掌握及責(zé)任心的.提高。具體要求為:。
3、“帶”?！皫А笔菐ьI(lǐng)、帶動(dòng)。老員工要在工作中率先垂范、以身作則、奮勇?tīng)?zhēng)先，用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和感化新員工，帶動(dòng)新員工。
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老員工條件：
1)品行端正，樂(lè)于助人；
2)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)技能熟練；
3)在公司工作xx年以上，特別優(yōu)秀的可放寬到半年以上(原則上不得低于半年)。
2、篩選程序。
1)各拉線推薦適合擔(dān)任培訓(xùn)任務(wù)的老員工人選，并經(jīng)過(guò)所屬主管審核和部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)；
2)人力資源部組織相關(guān)部門(mén)一起進(jìn)行考評(píng)，確定符合要求的老員工人選；
3)安排老員工與接受培訓(xùn)的新員工見(jiàn)面，確定培訓(xùn)方案；
培養(yǎng)新員工是公司賦予每位老員工的應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。人力資源部要對(duì)老員工帶新員工的培訓(xùn)情況跟蹤考核。
1、人力資源部對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行備案并逐月進(jìn)行考評(píng)；
5、老員工在實(shí)習(xí)記錄表上對(duì)所帶新員工工作情況每周進(jìn)行一次評(píng)定；
6、老員工參與新員工的結(jié)束培訓(xùn)、試用考評(píng)工作。
1、新員工順利通過(guò)試用期，將對(duì)幫帶的老員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，相反，如果因?yàn)槔蠁T工問(wèn)題導(dǎo)致新員工流失，將對(duì)老員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。
2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，連續(xù)三次對(duì)所培訓(xùn)不同的新員工均達(dá)不到要求的，取消其師傅之資格。
3、入職至轉(zhuǎn)正前為第一階段培訓(xùn)期，6個(gè)月為第二階段培訓(xùn)期，完成第一階段，獎(jiǎng)勵(lì)在次月以微信紅包或現(xiàn)金方式發(fā)放；完成第二階段，獎(jiǎng)勵(lì)在第七個(gè)月以微信紅包或現(xiàn)金方式發(fā)放。
4、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。
1)新員工實(shí)習(xí)期間（1-3個(gè)月)，所簽單及合同，業(yè)績(jī)與老員工平分（各50%業(yè)績(jī))。
備注：實(shí)習(xí)其間所簽訂單無(wú)論何時(shí)簽合同，老員工均可獲得50%業(yè)績(jī)。
2)活動(dòng)其間新員工簽單及完成任務(wù)所獲獎(jiǎng)勵(lì)與老員工平分。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇十五
董xx志，男，19xx年6月出生，20xx年5月加入中國(guó)_，20xx年任xx中心專(zhuān)職安全員。主要負(fù)責(zé)中心的安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發(fā)生。
1、修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。董xx志認(rèn)真組織責(zé)任書(shū)簽訂工作，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，“安全生產(chǎn)責(zé)任制”的明確，為中心更好地開(kāi)展工作提供了啟示和指引。
2、堅(jiān)持立足防范，常抓不懈。20xx年，董xx志配合中心安委會(huì)召開(kāi)數(shù)次安全生產(chǎn)會(huì)議、專(zhuān)題工作會(huì)議，認(rèn)真分析xx中心安全生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，向中心安委會(huì)提出切實(shí)對(duì)策，深入部署安全生產(chǎn)綜合整治工作。
3、充分發(fā)揮安全員職能作用。為了認(rèn)真做好安全生產(chǎn)監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，董xx志先后向各兄弟單位開(kāi)展調(diào)研學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在安全生產(chǎn)隱患排查和集中整治中提出了具有針對(duì)性的建議，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
2、安全生產(chǎn)教育工作。配合中心安委會(huì)，開(kāi)展多層次的培訓(xùn)教育工作，努力健全安全培訓(xùn)體系。組織召開(kāi)了“中心職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)”、“中心野外駕駛員安全培訓(xùn)”等系列培訓(xùn)教育工作。董xx志編印了《野外用車(chē)安全制度匯編》手冊(cè)并分發(fā)各野外司機(jī)，積極組織訂購(gòu)《安全生產(chǎn)法》，做到中心人手一本。為提高干部職工的消防安全意識(shí)，邀請(qǐng)xx消防支隊(duì)xx中隊(duì)消防民警為中心干部職工舉辦消防安全知識(shí)講座，全面普及消防安全常識(shí)和火災(zāi)自救逃生技能，保障安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
1、開(kāi)展安全檢查工作。董xx志緊緊圍繞“重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)”做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)檢查工作。積極組織中心領(lǐng)導(dǎo)及安委會(huì)人員在節(jié)假日與重要會(huì)議期間開(kāi)展例行安全檢查。制定野外項(xiàng)目組安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃及路線，野外期間認(rèn)真查看了各項(xiàng)目組安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)層層簽訂和落實(shí)的情況，對(duì)安全生產(chǎn)工作重要環(huán)節(jié)，如車(chē)輛、防火、食品衛(wèi)生等方面進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)立即解決。
2、開(kāi)展隱患整改工作。根據(jù)部、局要求，董xx志配合中心領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了對(duì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心的危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。并提出新的安全管理要求，要求?；穾?kù)房雙人雙鎖，并安裝攝像頭實(shí)時(shí)監(jiān)控，所有物品要有序擺放且標(biāo)識(shí)清晰可見(jiàn)，物品使用管理臺(tái)賬、應(yīng)急預(yù)案等方面工作。根據(jù)中心自身存在的安全薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)，注重運(yùn)用信息化手段，增強(qiáng)危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患排查治理實(shí)效。
3、確保安全生產(chǎn)管理保障系統(tǒng)正常有效的運(yùn)行。董xx志積極監(jiān)控維護(hù)安全生產(chǎn)管理平臺(tái)，接手安全管理工作后，就努力學(xué)習(xí)該平臺(tái)的維護(hù)及使用，整年度安全平臺(tái)維護(hù)完好，嚴(yán)格要求各部門(mén)及項(xiàng)目組的月報(bào)制度及檢查登記制度。
個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇十六
各學(xué)院及有關(guān)處級(jí)單位：
根據(jù)《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選辦法》，通過(guò)各學(xué)院黨團(tuán)組織評(píng)選推薦，校團(tuán)委審核、公示，學(xué)校研究決定，授予丁小虎等751名同學(xué)20__—20__學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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__年x月x日。
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