安全生產培訓會議上的講話（實用22篇）

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安全生產培訓會議上的講話篇一

現將我公司《關于安全生產隱患排查治理專項行動》情況上報你們。我公司收到_____文件后非常重視，并立即行動起來，組織各級有關人員，傳達了文件精神，進行了工作部署，按照文件指示精神，結合本單位實際，認真組織，抓好落實。具體情況報告如下：

一、領導重視，抓好落實。

公司領導十分重視安全工作，對這次活動進行了精心的安排部署，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的總方針，做到布置到位、檢查到位、落實到位。首先，公司領導召集各車間主任以上人員，組織學習了兩個文件，領會了文件精神;其次，按照文件精神作了細致的人員分工，依照誰主管誰負責、誰生產誰主管的原則落實到人;再次，公司領導結合這次活動，親自帶領有關人員，對各個車間、班組逐個進行了檢查，指出了生產現場存在的問題和隱患，提出了整改措施。要求大家從點滴入手，從小事抓起，真正把安全工作落到細微處。

二、增強機構，完善制度。

我公司一直以來沒有設立安監(jiān)部門，只是由一人擔任安全員負責公司的安全管理，為了更好的搞好安全生產，加強安全管理和監(jiān)督工作的力度，公司于今年_____月中旬成立了安全監(jiān)督部，配備了專門的專職安全員，對安全生產實施全方位監(jiān)督和管理，致使安全生產得到有效保障。在安全制度建設方面，我們該制定的制定，該補充的補充，該完善的完善，該上墻的上墻。在原有的基礎上進一步地完善了安全措施、管理制度、應急方案、消防設施和培訓計劃。有了一套適合本公司工作實際的切實可行的辦法、規(guī)定和制度。做到安全生產有法可依、有章可循。

三、抓住重點，加強防范。

安全生產要始終牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的總方針，做到警鐘長鳴。要在抓重點、重點抓上下功夫，對重點人員、重點部位做到重點去抓。我公司針對_____處重點部位、_____名重點人員進行重點監(jiān)控、重點管理、重點教育、重點培訓的辦法，對死角、暗處掛有明顯的標識牌，并指定專人負責、專人管理。抓好車間、班組的“三級”安全教育，對現場吸煙及生產秩序問題進行經常性的教育。要求大家從小事做起，讓大家明白安全無小事，時刻提醒每個員工了解安全知識，提高安全防范意識，認識到安全生產的重要性，堅決杜絕“三違”現象的發(fā)生。公司安監(jiān)部門對現場每天都要進行巡回，對存在的問題和隱患立即下達限期整改通知書，令其限期整改，對于不按期執(zhí)行或不按要求整改的，對當事人進行行政處罰。

四、增加投入，確保安全。

方面的標志、標識牌及安全知識廣告_____余副，看上去一目了然。一年來，安全投入_____多萬元，加強了基礎設施建設，大大提高了安全防御能力，確保了安全生產的順利進行。五、定期培訓，增強意識人才是企業(yè)發(fā)展的重要因素，只有通過培訓才能出更多的人才，為此公司在人才培訓上非常重視。公司全年共培訓_____余人次，其中脫產安全培訓_____人次、新進人員_____人次、專業(yè)及其它培訓_____人次。通過各種培訓，使每個職工對安全知識有了更多的了解、安全意識有了很大提高、專業(yè)技術有了明顯進步，為企業(yè)的安全生產起到十分重要的作用。

安全生產培訓會議上的講話篇二

同志們：

今天，我們專門召開這次會議，主要任務是深入貫徹落實省、市安全生產、疫情防控、市場監(jiān)管等系列會議精神，動員大家再提站位、再強舉措、再抓落實，為全市文旅高質量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。下面，我談三點意見，與大家共勉。

今年既是“十四五”開局之年，又是中國共產黨成立100周年，而且全國“兩會”召開在即，鞏固和保持安全穩(wěn)定發(fā)展大局至關重要。特別是當前安全生產形勢十分嚴峻，我省xx市接連發(fā)生兩起金礦安全事故，損失慘重、教訓深刻，為我們敲響了警鐘。從文化旅游行業(yè)看，省內外一些旅游景區(qū)、文物保護單位等也發(fā)生了不少安全事故。加上文旅市場監(jiān)管量大面廣，包括文化、旅游、文物、新聞出版、廣播影視多個領域，無論是安全生產，還是疫情防控、市場秩序整治，任務十分艱巨、工作十分繁重，雖然我市文旅行業(yè)整體平穩(wěn)，但并不代表不存在安全風險、安全隱患，我們決不能放松警惕、麻痹大意。在這里，我就再給大家算算“五筆賬”：

一是政治賬。當前，安全生產實行的是“一票否決”。從無數安全生產事故懲處結果看，無論你過去級別多高、官位多重，也不論你曾經作出過多大的貢獻，一旦我們的安全生產出了事故，輕者受處分、被追責，重者被送進監(jiān)獄。

二是生命賬。一旦發(fā)生安全事故，不是傷就是亡，輕則缺胳膊少腿，重則失去生命，給其家庭帶來難以估量的傷害、難以想象的打擊、難以挽回的損失。

五是家庭賬。對于受害家庭來講，一個人傷亡，一個家庭就像天塌了一樣。對于我們文旅部門、文旅企業(yè)也一樣，一旦發(fā)生安全事故，處罰、問責都是必然的，不僅個人發(fā)展受限，整個家庭成員都受連累?？梢哉f，對自己造成的悔恨、對家人造成的痛苦都是伴隨終生的。

因此，對安全生產工作，怎么重視都不為過、怎么嚴格都不為過、怎么較真都不為過。所以，我認為，嚴管才是對大家最大的保護，嚴查才是對大家最大的關心。希望大家要深刻汲取事故教訓，堅決扛起安全生產政治責任，確保安全生產防線筑得牢、責任落得細、工作干得實。

（一）要守住安全生產這條“底線”。一方面，要聚焦五大重點，扎實開展“百日攻堅”行動。一是聚焦消防安全。要聯合消防部門，對各類文化場館、旅游景區(qū)、星級飯店、娛樂場所、文保單位等重點文旅接待場所的消防硬件設施、疏散通道、應急預案進行拉網式檢查，建立問題臺賬，對查出的問題立行立改；一時不具備條件解決的，要建立預案，嚴防死守，確保不出問題。二是聚集旅游交通安全。要積極配合交通、公安等部門，強化車輛人員管理，抓好旅游交通安全，特別是要對旅行社用車加強管理規(guī)范，對旅游景區(qū)內游覽觀光車定期檢查，杜絕帶病上路。三是聚焦危險性旅游項目安全。督促旅游景區(qū)做好帶有危險性旅游項目的安全管理工作，對兒童游樂設施、高空運動項目等設施設備進行一次安全大檢查，對達不到安全標準要求的，堅決停止運營。要聯合市場監(jiān)管部門，從專業(yè)技術層面給予檢查指導，必要時可請相關廠家技術部門對設施設備進行檢查和保養(yǎng)。四是聚焦文旅節(jié)慶活動安全。要按照誰主辦、誰負責的原則，積極與公安等部門協調配合，加大對人員聚集場所、臨時搭建設施、消防設施、安全出入口等的安全檢查和動態(tài)監(jiān)控，在人流、車流高峰地段和時段，采取有效手段疏導和控制，嚴防擁擠踩踏事件發(fā)生。五是聚焦危險行為。嚴厲查處娛樂場所內的冷光煙花等易燃品燃放等危及安全的行為，確保群眾生命財產絕對安全。另一方面，要突出三個環(huán)節(jié)，認真開展安全生產大排查大整治。一是排查環(huán)節(jié)，要深入細致排查風險隱患，建立工作臺賬。二是整治環(huán)節(jié)，從快從嚴整改到位，整改不徹底堅決叫停。三是問責環(huán)節(jié)。要樹牢“隱患就是事故”的理念，將這三個環(huán)節(jié)形成閉環(huán)，預防小隱患積攢成大事故。

（二）要守住疫情阻擊這條“防線”。目前，疫情防控與安全生產壓力交織疊加，雖然國內防控形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，但國外疫情仍在蔓延，“外防輸入、內防反彈”的風險仍然存在。當前，各企業(yè)單位正加緊復工復產，各類文化活動逐步增多，國內旅游市場也將穩(wěn)步恢復，要繼續(xù)堅持預防管控搶在前、防控措施高標準、嚴格執(zhí)行不走樣，抓緊抓實春季疫情防控。

（三）要守住市場管理這條“高線”。一是狠抓服務質量持續(xù)化提升。大力開展文旅服務質量提升行動，堅持示范帶動提質量，開展文旅服務質量標桿單位和標桿培育單位創(chuàng)建。堅持動態(tài)管理提質量，在星級飯店、旅行社等評定和復核中，實行退出機制，對不達標的堅決降低、取消星級、a級。堅持長效監(jiān)督提質量，建立服務質量社會監(jiān)督員隊伍，創(chuàng)建督導檢查長效機制，開展交叉檢查、暗訪檢查。二是狠抓監(jiān)管制度長效化運行。實施行業(yè)誠信建設“紅黑榜”制度。充分依托文化市場技術監(jiān)管與服務等平臺，推進市場主體信用分級分類監(jiān)管，建立失信企業(yè)協同監(jiān)管和聯合懲戒機制，使失信行為人付出巨大代價。三是狠抓市場主體規(guī)范化管理。加強新興市場管理，重點監(jiān)管網絡文化市場、藝術品市場等內容，重點整治傳播含有淫穢色情、危害社會公德等行為。市場管理科要主動對接市長熱線，認真做好市長熱線反饋問題的處理。對群眾反映集中、社會高度關注的問題，要第一時間處理解決。

（四）要守住執(zhí)法督察這條“紅線”。一是排查整治要再深入。要加大綜合執(zhí)法的力度，深入開展市場秩序綜合整治行動，重拳打擊文化旅游市場經營不規(guī)范的問題，堅決打擊虛假廣告、零負團費、強買強賣等違規(guī)違法行為，對擾亂市場秩序行為及時曝光。要強化動態(tài)監(jiān)控的深度，嚴厲打擊網吧接納未成年人行為，加強安裝游戲和曲庫內容的審查，尤其是意識形態(tài)方面的審查，防止腐蝕年輕人的思想。要提升暗訪檢查的密度，積極聘請第三方機構，以旅游景區(qū)、星級飯店、旅行社、網吧、娛樂場所等為重點，開展常態(tài)化“體檢式”暗訪檢查，并將結果向社會公布。要提高輿情應對的速度，加強文旅市場秩序輿情監(jiān)測，及時發(fā)現問題、妥善處置，防止小問題演變成大事件。二是辦案能力要再提升。對社會關注度高的熱點問題等，比如，未成年人上網、網絡文化市場、娛樂場所執(zhí)法、文物違法行為、不合理低價游、景區(qū)周邊環(huán)境整治等問題，要不推脫、不回避，發(fā)揮“啃硬骨頭”精神，創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化輿論宣傳，加大處罰力度，把難點問題打造成亮點工作。對于上級文物部門、上級“掃黃打非”辦公室等交辦的案件，要集中精力協調有關部門，跟進督辦，加壓驅動，嚴查快辦。要拓寬案件辦理的領域和范圍，實現網絡文化、互聯網視聽、信息網絡、網絡游戲案件零突破。對違法違規(guī)行為，堅持抓住不放、盯住不讓，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息，毫不手軟。要主動與公安、市場監(jiān)管等部門開展經常性聯合執(zhí)法，強化信息共享，形成執(zhí)法合力。要聯合相關部門采取成立專案組、聯合辦案等形式，重點查處一批重大案件。三是部門權責要再明晰。按照“三定”規(guī)定，局機關執(zhí)法督查科主負責行政執(zhí)法的指導監(jiān)督，負責對上的溝通匯報，對市直部門的協調，支隊負責具體查處文化市場違法違規(guī)行為，負責文物、旅游行政執(zhí)法，雙方要理順關系、相互補臺，成為工作上的“親密戰(zhàn)友”。同時，支隊還負責三個功能區(qū)文化旅游執(zhí)法工作，并不是說只管三個功能區(qū)，“三定”規(guī)定上還明確了支隊“負責對縣（市、區(qū)）文化旅游行政執(zhí)法工作業(yè)務指導”職責?？h市區(qū)都有自己的文化執(zhí)法隊伍，支隊在做好三個功能區(qū)執(zhí)法工作的同時，要加強對縣市區(qū)執(zhí)法隊伍的業(yè)務指導。

一要切實打通責任劃分“最先一公里”。局領導班子成員、有關科室要扛牢部門監(jiān)管責任，堅持“管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產經營必須管安全”，真正把安全生產、疫情防控等工作放在心上、抓在手上、落在實處。各縣市區(qū)要扛實屬地管理責任，勤提醒、勤檢查，嚴督導、嚴整改，做到守土有責、守土盡責、守土負責。要督促經營單位扛起主體責任，既抓硬件、又抓軟件，把設施配齊、把人員配強、把預案配全，確保管好自己的人、關好自己的門、守好自己的攤。

二要切實打通責任落實“最難一公里”。要在全員教育上抓落實。認真貫徹落實市委、市政府統一部署，從現在開始，立即對全市所有文旅行業(yè)從業(yè)人員開展一次全員安全教育，確保不漏掉一人。要在全面檢查上抓落實。根據今天會上印發(fā)的文件要求，落實好市局領導及科室常態(tài)化包保聯系縣市區(qū)責任制度，采取四不兩直、暗訪暗查等方式，迅速開展全市文旅行業(yè)疫情防控、安全生產和市場秩序督導檢查，確保不漏掉一處。要在全程安全上抓落實。要把安全生產意識貫穿到業(yè)務全過程，堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓、科室人員具體抓、縣區(qū)人員主動抓、經營人員一線抓，確保不漏掉一環(huán)。

三要切實打通督查問責“最后一公里”。要強化督導督查督辦，對排查出的隱患、發(fā)現的問題，實行臺賬式管理，做到發(fā)現一件、整改一件、銷號一件，確保隱患無一放過、問題無一漏網、頑疾無一留存。市局將把處罰問責貫徹始終，對所有問題一律嚴管、嚴罰、嚴懲，對涉及企業(yè)的，該處罰的處罰，該降級的降級，該摘牌的摘牌；對涉及單位及個人的，依法依規(guī)嚴肅追責、嚴格問責。各縣市區(qū)局也要及時“亮劍”，真正做到“問事必問人、問人必問責、問責必到底”。

同志們，事故出于麻痹，安全來自警惕。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以更高的站位、更大的力度、更嚴的措施，全力抓好安全生產、疫情防控、市場秩序整治各項工作，確保中國共產黨成立100周年慶典持續(xù)穩(wěn)定和諧，確保全市文化旅游工作開好局、起好步、走在前。

安全生產培訓會議上的講話篇三

同志們：

今天我們召開全市消防安全工作會議，主要任務是貫徹落實嘉興市消防安全工作會議精神，回顧總結去年工作，分析當前形勢，研究部署20__年消防工作。剛才，市消防大隊朱利明大隊長通報了20__年全市火災形勢情況;市公安局朱利江副局長通報了20__年消防目標責任制考核情況，部署了20__年的消防安全工作;市政府與各地、各部門簽訂了《年度消防安全目標管理責任書》，明確了工作總體要求、預期目標和重點內容;希望大家一定嚴格按照本次會議精神和責任狀的要求，結合工作實際認真抓好落實。下面，我就做好今年的消防安全工作再講幾點意見：

過去的一年，在全市上下的共同努力下，我市消防工作取得了長足進步，成績有目共睹，先后圓滿完成了第二屆世界互聯網大會、抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動、全國兩會、中國國際錢江(海寧)觀潮節(jié)、中國海寧潮國際博覽會等重大活動、重要時期的消防安全保衛(wèi)工作;積極融入城市(鎮(zhèn))有機更新、三改一拆、五水共治等一系列工作;突出人員密集場所、三合一場所、居住出租房、三老場所等重點對象，并部署開展了聲勢浩大的三整治兩增加、夏季消防檢查、勞動密集型企業(yè)整治等工作;全面推廣站隊一體化模式的基層消防組織建設。據統計，20__年，全市共接警出動1912起，出動消防車2352輛次，出動消防人員13906人次，搶救被困人員217人，疏散人員285人，搶救財產價值1。13億元，全年未發(fā)生較大以上火災事故，火災形勢持續(xù)平穩(wěn)，消防安全環(huán)境明顯改善。借此機會，我代表市政府，向全市消防戰(zhàn)線上的各位領導和同志們表示衷心的感謝!

過去的一年，我市消防安全工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地認識到，對照上級的要求，我們的工作還存在一定的差距，當前我市消防安全形勢依然嚴峻，消防安全基礎還不穩(wěn)固、工作進展仍有阻礙、火災隱患在一定程度上依然大量存在，主要體現在以下幾個方面：

一是火災事故總量仍然很大。從全市來看，火災形勢雖然總體平穩(wěn)，但火災事故仍長期居高不下。截至3月19日全市共發(fā)生火災87起，死亡1人、受傷2人，直接經濟損失50。7萬元，與去年同期相比，火災起數下降8。42%，亡人數上升1人，受傷數上升2人，直接經濟損失數上升166。46%。特別是1。21許村鎮(zhèn)紅色村出租房火災造成1人死亡、2人受傷，社會影響較大，給做好g20峰會和第三屆互聯網大會消防安保工作敲響了警鐘。

二是責任落實存在盲點。通過目標責任制的考核驗收，一些地方在消防安全責任制落實上上熱下冷、層層減弱，尤其是部分鎮(zhèn)(街道)主要領導認識不到位，消防規(guī)劃得不到有效落實，管理流于形式，網格化工作失控漏管嚴重。部分社會單位消防責任主體意識不強，自我管理、自我檢查、自我整改機制不落實，甚至冒險作業(yè)、違章操作，以犧牲安全為代價一味追求經濟效益。

三是消防基礎建設依然薄弱。根據十二五消防規(guī)劃總體要求，我們在消防站、消防供水等方面建設仍存在投入不足，欠賬較多等現象。基層消防組織建設力量發(fā)展滯后，還存在站隊一體化建設質量不高，履行職能不夠到位，微型消防站建設推進速度緩慢等問題，消防工作在基層還存在失控漏管現象。

四是公眾消防意識亟待提升。從全市公民消防素質調查情況來看，仍有一些市民缺乏基本的消防安全常識和自救逃生知識，自防自救能力低。從去年我市的幾起事故救援來看，還是有相當一部分群眾在發(fā)生火災時不知道如何自救逃生，有的錯誤采取逃生措施，延誤了自救的時機。前面也通報了，近幾年火災多發(fā)于居住出租房，集中在集鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，這也反映出群眾消防安全意識較為淡薄。

我們今天在這里總結過去一年的成績，并不是說我們在消防安全上就可以松一松、歇一歇、停一停。消防安全只有起點，沒有終點，任何時候都不存在刀槍入庫、馬放南山的時候，必須保持時刻的警惕。

今年是十三五規(guī)劃的開局之年，也是全面深化改革的關鍵之年。各地、各部門要按照市委、市政府部署要求，本著要本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，站在維護安全穩(wěn)定大局、服務經濟社會發(fā)展的高度，堅持從政府和法治層面統籌推進落實，高質量完成消防工作既定目標任務。

一是抓好g20峰會和第三屆世界互聯網大會消防安保工作。今年面臨兩大會議的安保重任，如何保持社會面的火災形勢持續(xù)穩(wěn)定，是對全年消防工作的考驗。各地各部門要圍繞安保中心任務，緊盯消防安全突出問題，全面落實社會面消防安全嚴管措施，做到什么問題突出就整治什么問題，動真格、出硬招，限度消除火災隱患。要部署開展火災隱患基礎排查和消防安全評估，全面掌握社會面風險點，摸清消防安全狀況和突出問題;要開展g20國際峰會和第三屆互聯網大會消防安全專項整治系列行動，有針對性地整治社會面火災隱患，去除存量，控制增量，全面化解社會面消防安全頑疾;要落實社會面各項消防安全嚴管措施，把火災防控風險降到zui低，確保兩項會議期間不發(fā)生亡人以上事故，切實把工作做在前，把責任扛在肩。

二是抓好十三五消防規(guī)劃編制工作。認真總結十二五期間全市消防工作的成效，謀劃制定好十三五消防規(guī)劃。各地各部門一定要充分認識制定十三五消防規(guī)劃的重要性，以全面貫徹落實市委、市政府關于做好消防工作的決策部署為統領，牢固樹立法制消防、全民消防理念，堅持問題導向，緊密結合我市實際，深入開展調查研究，認真分析消防工作面臨的形勢，準確把握全市國民經濟和社會發(fā)展對消防安全的客觀要求，著眼當前，考慮長遠，創(chuàng)新發(fā)展理念，開拓工作思路，認真謀劃好我市十三五期間消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把消防規(guī)劃納入區(qū)域總體規(guī)劃之中，不斷健全消防法制和責任體系，全面夯實城鄉(xiāng)火災防控基礎，逐步提升_伍滅火救援能力，切實增強全民消防安全素質，促進全市消防工作全面協調發(fā)展，保障全市經濟社會又好又快發(fā)展。

三是抓好火災隱患集中區(qū)域整治。去年，我市以火災防控體系建設為抓手，完成了3處域性火災隱患治理工作。今年，我們要在鞏固這3處整治成果的基礎上，以點帶面形成輻射，各地要充分借鑒整治成果，全力整治一批嚴重影響本地區(qū)消防安全形勢穩(wěn)定的區(qū)域性火災隱患，全面完成火災防控體系建設的各項工作任務。整治過程中，各地要結合本地相關行業(yè)實際，發(fā)布切實管用的短、平、快管理規(guī)定，拿出解決影響火災隱患的可行性措施，大幅降低行業(yè)性、產業(yè)性火災事故發(fā)生率。同時，針對居住出租房、多合一場所、民政福利機構、民宿等，要加強消防科技手段應用，推廣秀洲洪合等地試點經驗，安裝獨立式感煙火災探測器、簡易噴淋系統等設施。

四是抓好基層消防安全管理。在基層消防組織設置方面，要堅持全覆蓋、無盲區(qū)的要求，全面深化消防工作站和專職_一體化建設，強化工作職能，配備專(兼)職人員，落實消防工作任務，著力提升管理水平，健全工作組織和運行機制。充分發(fā)揮好基層消防安全委員會的領導、協調等綜合職能，著力確?；鶎酉拦ぷ髡竞蛯Ｂ歘隊伍的穩(wěn)定，各地要加大經費投入，提高隊員的福利待遇，要敢于創(chuàng)新隊伍管理模式，尤其對于專職隊隊長選拔任用上要大膽嘗試，對于長期處于隊長空缺的專職_，相關鎮(zhèn)政府要大膽起用年富力強和業(yè)務素質過硬的副隊長擔任隊長，確保隊伍能夠拉得出、打得響。在此基礎上，將消防安格化管理納入綜治部門基礎綜合服務管理平臺，年內確保100%的網格實現規(guī)范化管理。

五是抓好公共消防基礎設施建設。各地要將消防專項規(guī)劃作為十三五規(guī)劃中重要內容進行謀劃。著力強化消防基礎設施建設。切實解決公共消防安全基礎建設同經濟社會發(fā)展不相適應，消防水源等公共消防設施欠賬問題，建立與城市發(fā)展水平相對應的消防規(guī)劃和公共消防設施。要重點解決市政消火栓數量少、多種形式_伍建設參差不齊、老城區(qū)、城鄉(xiāng)結合部和行業(yè)區(qū)域火災隱患突出等瓶頸性問題，建立公共消防設施建設、維護、保養(yǎng)和經費保障長效機制。要依托社區(qū)和消防安全重點單位，加快推進微型消防站建設，與各類基層網格組織建立應急響應機制，提高火災早發(fā)現、早處置能力，確保救早救小。

六是抓好滅火應急救援體系建設。各地要強化對應急聯動工作的領導，建立健全快速響應、協同高效的社會應急聯動工作機制，定期召開聯席會議，實行應急救援資源信息互聯互通、實時共享，每半年召開一次聯席會議。制定完善各類重大滅火與應急救援預案，每半年開展不少于1次區(qū)域性、大聯動的滅火與應急救援綜合演練，提高快速響應和聯合作戰(zhàn)能力。建立完善城市消防水源建設管理辦法。各地要重點加強建成區(qū)新建道路的消火栓建設，建成率不低于規(guī)劃數的95%，完好率不低于建成數的97%，利用江河、湖泊、海洋等天然水源建設消防專用取水口或引水設施，深入推進公共消防設施基礎建設。

七是抓好消防安全宣傳教育培訓。各地各部門要在履行好本地本部門消防安全宣傳教育職責的同時，做好本條線上的消防宣傳工作，有效整合資源力量，將消防宣傳融入到本地本部門的日常宣傳工作中，形成消防宣傳合力。要全力推進鎮(zhèn)(街道)消防安全教育培訓基地建設，倡導社區(qū)(村居)建立安全宣傳教育室，規(guī)范工作流程和管理制度，有針對性地開展消防宣傳培訓，提升群眾的消防安全意識和火災自防自救能力，并嚴格落實消防安全培訓合格上崗制度，督促社會單位配備消防安全管理員，著力提升消防安全監(jiān)管水平和火災防控能力。

發(fā)展是第一要義，安全是第一責任。各地各有關部門要進一步明確責任、轉變作風、強化督導，確保各項措施落到實處。

一要牢牢把握政府領導責任這個核心。各地要深入推進火災等安全事故防控綜合治理體系建設，建立健全消防工作考核和責任追究機制，認真落實消防安全屬地管理責任，切實將消防工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，加大投入、完善設施、建立制度、加強宣傳，落實網格化管理機制，把消防安全職責盡到位。政府主要負責同志作為第一責任人，每月要聽取一次本地區(qū)消防安全工作情況，分析特點、找準重點、攻克難點、消除盲點。分管負責同志作為主要負責人，要靠前指揮，切實加強對消防安全工作的檢查指導，對轄區(qū)消防安全狀況特別是重大火災隱患做到心中有數，對重大消防問題要親自協調解決，確保不發(fā)生重大及以上火災事故。

二要始終突出部門監(jiān)管責任這個重點。消防安全委員會要充分發(fā)揮好領導、決策、協調、調度等綜合管理職能，定期研究政策措施、發(fā)展規(guī)劃、專項整治、裝備投入等重大問題，協調有關部門參與搶險救援。

三要緊緊抓住單位主體責任這個關鍵。單位是消防安全的主體，要督促社會單位健全消防組織機構，明確消防安全責任人、管理人，把責任層層落實到每個環(huán)節(jié)、每個工作崗位。要強化企業(yè)法人代表、安全責任人、特殊工種崗位人員等消防安全教育培訓工作，切實提高消防安全四個能力，做到消防安全自我管理、自我檢查、自我整改。社會單位負責人要對本單位消防安全工作負總責，要加強企業(yè)自身規(guī)范化建設的，在完善管理制度、加大資金投入、排查整治隱患等方面切實履行消防安全的第一責任，確保各項消防安全措施落實到位。

四要嚴格用好責任追究這柄利劍。此次會上，市政府與各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))政府、相關部門簽訂了責任狀，各地各部門要對照責任狀要求，倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，全力以赴往前推。市消防安全委員會要圍繞責任狀落實情況、火災責任事故等，進一步強化督導檢查，完善績效考核，落實責任追究制度，重點解決各類不重視、不依法、不負責等問題，年底完不成責任狀任務的，市政府將對主要負責同志進行約談，對不履行消防安全工作職責，導致消防安全責任不落實，發(fā)生亡人火災事故的，除依法追究直接責任人的責任外，還要嚴格實行責任倒查，嚴肅追究有關領導責任，特別在g20峰會和第三屆世互會期這兩個敏感時間點出現消防安全問題，將從嚴處置。

安全生產培訓會議上的講話篇四

安全生產是保護勞動者安全、健康和國家財產，促進社會生產力發(fā)展的基本保證。是保證社會主義經濟發(fā)展和進一步改革開放的基本條件。因此，做好安全生產工作意義重大。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

今天，我們專門召開這次會議，主要任務是深入貫徹落實省、市安全生產、疫情防控、市場監(jiān)管等系列會議精神，動員大家再提站位、再強舉措、再抓落實，為全市文旅高質量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。下面，我談三點意見，與大家共勉。

今年既是“十四五”開局之年，又是中國共產黨成立100周年，而且全國“兩會”召開在即，鞏固和保持安全穩(wěn)定發(fā)展大局至關重要。特別是當前安全生產形勢十分嚴峻，我省xx市接連發(fā)生兩起金礦安全事故，損失慘重、教訓深刻，為我們敲響了警鐘。從文化旅游行業(yè)看，省內外一些旅游景區(qū)、文物保護單位等也發(fā)生了不少安全事故。加上文旅市場監(jiān)管量大面廣，包括文化、旅游、文物、新聞出版、廣播影視多個領域，無論是安全生產，還是疫情防控、市場秩序整治，任務十分艱巨、工作十分繁重，雖然我市文旅行業(yè)整體平穩(wěn)，但并不代表不存在安全風險、安全隱患，我們決不能放松警惕、麻痹大意。在這里，我就再給大家算算“五筆賬”：

一是政治賬。當前，安全生產實行的是“一票否決”。從無數安全生產事故懲處結果看，無論你過去級別多高、官位多重，也不論你曾經作出過多大的貢獻，一旦我們的安全生產出了事故，輕者受處分、被追責，重者被送進監(jiān)獄。

二是生命賬。一旦發(fā)生安全事故，不是傷就是亡，輕則缺胳膊少腿，重則失去生命，給其家庭帶來難以估量的傷害、難以想象的打擊、難以挽回的損失。

五是家庭賬。對于受害家庭來講，一個人傷亡，一個家庭就像天塌了一樣。對于我們文旅部門、文旅企業(yè)也一樣，一旦發(fā)生安全事故，處罰、問責都是必然的，不僅個人發(fā)展受限，整個家庭成員都受連累。可以說，對自己造成的悔恨、對家人造成的痛苦都是伴隨終生的。

因此，對安全生產工作，怎么重視都不為過、怎么嚴格都不為過、怎么較真都不為過。所以，我認為，嚴管才是對大家最大的保護，嚴查才是對大家最大的關心。希望大家要深刻汲取事故教訓，堅決扛起安全生產政治責任，確保安全生產防線筑得牢、責任落得細、工作干得實。

（一）要守住安全生產這條“底線”。一方面，要聚焦五大重點，扎實開展“百日攻堅”行動。一是聚焦消防安全。要聯合消防部門，對各類文化場館、旅游景區(qū)、星級飯店、娛樂場所、文保單位等重點文旅接待場所的消防硬件設施、疏散通道、應急預案進行拉網式檢查，建立問題臺賬，對查出的問題立行立改；一時不具備條件解決的，要建立預案，嚴防死守，確保不出問題。二是聚集旅游交通安全。要積極配合交通、公安等部門，強化車輛人員管理，抓好旅游交通安全，特別是要對旅行社用車加強管理規(guī)范，對旅游景區(qū)內游覽觀光車定期檢查，杜絕帶病上路。三是聚焦危險性旅游項目安全。督促旅游景區(qū)做好帶有危險性旅游項目的安全管理工作，對兒童游樂設施、高空運動項目等設施設備進行一次安全大檢查，對達不到安全標準要求的，堅決停止運營。要聯合市場監(jiān)管部門，從專業(yè)技術層面給予檢查指導，必要時可請相關廠家技術部門對設施設備進行檢查和保養(yǎng)。四是聚焦文旅節(jié)慶活動安全。要按照誰主辦、誰負責的原則，積極與公安等部門協調配合，加大對人員聚集場所、臨時搭建設施、消防設施、安全出入口等的安全檢查和動態(tài)監(jiān)控，在人流、車流高峰地段和時段，采取有效手段疏導和控制，嚴防擁擠踩踏事件發(fā)生。五是聚焦危險行為。嚴厲查處娛樂場所內的冷光煙花等易燃品燃放等危及安全的行為，確保群眾生命財產絕對安全。另一方面，要突出三個環(huán)節(jié)，認真開展安全生產大排查大整治。一是排查環(huán)節(jié)，要深入細致排查風險隱患，建立工作臺賬。二是整治環(huán)節(jié)，從快從嚴整改到位，整改不徹底堅決叫停。三是問責環(huán)節(jié)。要樹牢“隱患就是事故”的理念，將這三個環(huán)節(jié)形成閉環(huán)，預防小隱患積攢成大事故。

（二）要守住疫情阻擊這條“防線”。目前，疫情防控與安全生產壓力交織疊加，雖然國內防控形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，但國外疫情仍在蔓延，“外防輸入、內防反彈”的風險仍然存在。當前，各企業(yè)單位正加緊復工復產，各類文化活動逐步增多，國內旅游市場也將穩(wěn)步恢復，要繼續(xù)堅持預防管控搶在前、防控措施高標準、嚴格執(zhí)行不走樣，抓緊抓實春季疫情防控。

（三）要守住市場管理這條“高線”。一是狠抓服務質量持續(xù)化提升。大力開展文旅服務質量提升行動，堅持示范帶動提質量，開展文旅服務質量標桿單位和標桿培育單位創(chuàng)建。堅持動態(tài)管理提質量，在星級飯店、旅行社等評定和復核中，實行退出機制，對不達標的堅決降低、取消星級、a級。堅持長效監(jiān)督提質量，建立服務質量社會監(jiān)督員隊伍，創(chuàng)建督導檢查長效機制，開展交叉檢查、暗訪檢查。二是狠抓監(jiān)管制度長效化運行。實施行業(yè)誠信建設“紅黑榜”制度。充分依托文化市場技術監(jiān)管與服務等平臺，推進市場主體信用分級分類監(jiān)管，建立失信企業(yè)協同監(jiān)管和聯合懲戒機制，使失信行為人付出巨大代價。三是狠抓市場主體規(guī)范化管理。加強新興市場管理，重點監(jiān)管網絡文化市場、藝術品市場等內容，重點整治傳播含有淫穢色情、危害社會公德等行為。市場管理科要主動對接市長熱線，認真做好市長熱線反饋問題的處理。對群眾反映集中、社會高度關注的問題，要第一時間處理解決。

（四）要守住執(zhí)法督察這條“紅線”。一是排查整治要再深入。要加大綜合執(zhí)法的力度，深入開展市場秩序綜合整治行動，重拳打擊文化旅游市場經營不規(guī)范的問題，堅決打擊虛假廣告、零負團費、強買強賣等違規(guī)違法行為，對擾亂市場秩序行為及時曝光。要強化動態(tài)監(jiān)控的深度，嚴厲打擊網吧接納未成年人行為，加強安裝游戲和曲庫內容的審查，尤其是意識形態(tài)方面的審查，防止腐蝕年輕人的思想。要提升暗訪檢查的密度，積極聘請第三方機構，以旅游景區(qū)、星級飯店、旅行社、網吧、娛樂場所等為重點，開展常態(tài)化“體檢式”暗訪檢查，并將結果向社會公布。要提高輿情應對的速度，加強文旅市場秩序輿情監(jiān)測，及時發(fā)現問題、妥善處置，防止小問題演變成大事件。二是辦案能力要再提升。對社會關注度高的熱點問題等，比如，未成年人上網、網絡文化市場、娛樂場所執(zhí)法、文物違法行為、不合理低價游、景區(qū)周邊環(huán)境整治等問題，要不推脫、不回避，發(fā)揮“啃硬骨頭”精神，創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化輿論宣傳，加大處罰力度，把難點問題打造成亮點工作。對于上級文物部門、上級“掃黃打非”辦公室等交辦的案件，要集中精力協調有關部門，跟進督辦，加壓驅動，嚴查快辦。要拓寬案件辦理的領域和范圍，實現網絡文化、互聯網視聽、信息網絡、網絡游戲案件零突破。對違法違規(guī)行為，堅持抓住不放、盯住不讓，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息，毫不手軟。要主動與公安、市場監(jiān)管等部門開展經常性聯合執(zhí)法，強化信息共享，形成執(zhí)法合力。要聯合相關部門采取成立專案組、聯合辦案等形式，重點查處一批重大案件。三是部門權責要再明晰。按照“三定”規(guī)定，局機關執(zhí)法督查科主負責行政執(zhí)法的指導監(jiān)督，負責對上的溝通匯報，對市直部門的協調，支隊負責具體查處文化市場違法違規(guī)行為，負責文物、旅游行政執(zhí)法，雙方要理順關系、相互補臺，成為工作上的“親密戰(zhàn)友”。同時，支隊還負責三個功能區(qū)文化旅游執(zhí)法工作，并不是說只管三個功能區(qū)，“三定”規(guī)定上還明確了支隊“負責對縣（市、區(qū)）文化旅游行政執(zhí)法工作業(yè)務指導”職責?？h市區(qū)都有自己的文化執(zhí)法隊伍，支隊在做好三個功能區(qū)執(zhí)法工作的同時，要加強對縣市區(qū)執(zhí)法隊伍的業(yè)務指導。

一要切實打通責任劃分“最先一公里”。局領導班子成員、有關科室要扛牢部門監(jiān)管責任，堅持“管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產經營必須管安全”，真正把安全生產、疫情防控等工作放在心上、抓在手上、落在實處。各縣市區(qū)要扛實屬地管理責任，勤提醒、勤檢查，嚴督導、嚴整改，做到守土有責、守土盡責、守土負責。要督促經營單位扛起主體責任，既抓硬件、又抓軟件，把設施配齊、把人員配強、把預案配全，確保管好自己的人、關好自己的門、守好自己的攤。

二要切實打通責任落實“最難一公里”。要在全員教育上抓落實。認真貫徹落實市委、市政府統一部署，從現在開始，立即對全市所有文旅行業(yè)從業(yè)人員開展一次全員安全教育，確保不漏掉一人。要在全面檢查上抓落實。根據今天會上印發(fā)的文件要求，落實好市局領導及科室常態(tài)化包保聯系縣市區(qū)責任制度，采取四不兩直、暗訪暗查等方式，迅速開展全市文旅行業(yè)疫情防控、安全生產和市場秩序督導檢查，確保不漏掉一處。要在全程安全上抓落實。要把安全生產意識貫穿到業(yè)務全過程，堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓、科室人員具體抓、縣區(qū)人員主動抓、經營人員一線抓，確保不漏掉一環(huán)。

三要切實打通督查問責“最后一公里”。要強化督導督查督辦，對排查出的隱患、發(fā)現的問題，實行臺賬式管理，做到發(fā)現一件、整改一件、銷號一件，確保隱患無一放過、問題無一漏網、頑疾無一留存。市局將把處罰問責貫徹始終，對所有問題一律嚴管、嚴罰、嚴懲，對涉及企業(yè)的，該處罰的處罰，該降級的降級，該摘牌的摘牌；對涉及單位及個人的，依法依規(guī)嚴肅追責、嚴格問責。各縣市區(qū)局也要及時“亮劍”，真正做到“問事必問人、問人必問責、問責必到底”。

同志們，事故出于麻痹，安全來自警惕。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以更高的站位、更大的力度、更嚴的措施，全力抓好安全生產、疫情防控、市場秩序整治各項工作，確保中國共產黨成立100周年慶典持續(xù)穩(wěn)定和諧，確保全市文化旅游工作開好局、起好步、走在前。

同志們：

根據市委、市政府全員培訓的安排部署，今天把大家召集在一起開展這次安全培訓，目的十分明確，就是向全市文旅系統領導干部和各企業(yè)負責人傳遞明確信號，傳導責任壓力，進一步強化大家的安全生產紅線意識、底線思維，動員大家再提站位、再強舉措、再抓落實，為全市文旅行業(yè)高質量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為建黨100周年營造穩(wěn)定、有序的文旅經營氛圍。下面我談五個方面意見。

一是政治站位務必再提高。今年既是“十四五”開局之年，又是中國共產黨成立100周年，鞏固和保持安全穩(wěn)定發(fā)展大局至關重要。特別是當前安全生產形勢十分嚴峻，我省x市接連發(fā)生兩起x安全事故，損失慘重、教訓深刻，為我們敲響了警鐘，“人命關天”四字雖短，但是道理卻揭示得淋漓盡致。2021年x月x日文旅部下發(fā)了通知，對于疫情低風險地區(qū)，對劇院等演出場所、上網服務場所、娛樂場所接待消費者人數比例不再做統一限制，這對于文旅行業(yè)是絕大的利好，是一場及時雨，文旅行業(yè)需要發(fā)展，但是從安全生產上來講，給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們必須統籌好安全和發(fā)展的關系，不出事就是賺錢，不出事就是效益，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線，必須把安全發(fā)展理念貫穿高質量發(fā)展的全過程。因此，全市文旅系統必須要形成思想共識，堅定不移的落實安全生產各項要求，要有“于無聲處聽驚雷”的警覺，始終如履薄冰、如臨深淵，始終警鐘長鳴、常抓不懈，以文旅安全維護全市安全穩(wěn)定大局。

二是隱患排查務必再細化。自全市文旅行業(yè)安全生產百日會戰(zhàn)集中行動和全市文化和旅游領域安全生產大排查、大整治活動開展以來，全市文旅行業(yè)安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定向好，但肯定還存在不足之處，是不是能夠做到全覆蓋、無遺漏、零死角，相信大家都不能確定。有的問題查的不夠深不夠細，有的問題查出來沒有進行督導整改，有的問題整改完了依舊復發(fā)，隱患勝于明火，隱患不除，事故不絕。為此必須以更嚴格的要求，更精細的舉措，對排查情況進行再核實、再細化。在這里我給大家提三點建議：第一，要細之又細抓排查。堅持“四不兩直”，用挑刺的眼光去發(fā)現問題，加強對重點領域、重點部位的檢查。要盡快組織“回頭看”，主動加壓，開展“拉網式、地毯式”大排查，確保不漏一家企業(yè)、不留一處盲區(qū)、不放過一個死角。要強化企業(yè)排查的主體意識，既查表又查里，既查“管的到”的地方，又查“想不到”的地方。要堅持明查與暗訪相結合，日常檢查與隨機抽查相結合，提升檢查排查效果?？傊褪且獙㈦[患當成事故一樣來對待，采取“零容忍”的態(tài)度，不斷找問題、堵漏洞、補短板。第二，要嚴之又嚴抓整改。隱患排查的目的在于整改，在安全生產百日會戰(zhàn)集中行動和大排查、大整治行動中，對于發(fā)現的問題，一時不能完成整改的，一律跟蹤整改。隱患排查要嚴，整改要速度更要質量，決不能為完成任務忽視整改質量，對于發(fā)現的問題要建立臺賬，對查出的問題立行立改。第三，要實之又實抓長效。這次集中行動雖然時間短，但絕不能搞一陣風，要通過集中行動，查出全市文旅系統安全生產領域存在的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅持問題導向，建立健全安全生產隱患排查長效機制，文旅部門要加強安全生產監(jiān)督檢查力度，強化督導督查督辦，讓安全生產成為一種社會習慣，即使行動結束后也要做到尺度不松，力度不減。下一步市文旅局要把執(zhí)法處罰貫徹始終，對所有問題一律嚴管、嚴罰、嚴懲，對涉及違法違規(guī)企業(yè)的，該處罰的處罰，該降級的降級，該摘牌的摘牌。

三是責任擔當務必再壓實。責任是安全生產的靈魂，沒有責任就沒有安全。落實是安全生產的生命，沒有落實安全生產就是一句空話。市文旅部門要切實加強安全生產工作的組織領導，緊緊抓住安全責任、安全措施、安全監(jiān)管“三個關鍵環(huán)節(jié)”，對安全生產工作進行再安排、再部署、再落實。主要領導要親自安排、親自部署、親自督導，分管領導要帶隊深入一線檢查，按照“四不兩直”要求，層層傳導壓力、層層夯實責任，督促各企業(yè)單位落實安全生產主體責任，落實安全生產第一責任人責任，把責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員，切實形成壓力層層傳導、責任層層擔當的工作格局。

四是安全培訓務必再夯實。生產事故大多是人為事故，都與人的思想行為習慣、職業(yè)技能素養(yǎng)相關，要做到人的安全，就要提高人的安全意識和安全技能，最重要和最有效的途徑就是安全教育培訓。但是現在一些企業(yè)培訓還存在在一定問題：一是覆蓋面不廣，不能做到全員培訓；二是針對性不強，引導性多，技能型培訓少；三是效果不實，培訓完了，回到工作崗位依舊老樣子。今天的培訓對象主要是全市各文旅企事業(yè)單位主要負責人、安全生產分管負責人和安全管理人員，對于下一步如何落實好全員培訓，我講三點：第一，要營造一種氛圍。企業(yè)要堅持“生命至上、安全第一”的理念，這次市級培訓結束后，各企業(yè)單位回去后都要盡快組織開展全員培訓，每位員工要把安全培訓當做保護自己生命的一種措施、當做自己幸福和未來的保障。讓員工懂得培訓就是“保命”。第二，要建立兩套機制。一是管理機制，企業(yè)要把安全教育培訓當做企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，當成一種企業(yè)文化，制定教學課程，真正把教育培訓落實到位。二是考核機制，要把員工會不會、懂不懂、能不能按標準操作，能不能遵守安全生產規(guī)章制度作為員工考核的內容，通過考核形成約束。第三要實現三個目標：一是安全意識顯著增強；二是安全技能完全達標；三是安全習慣逐漸養(yǎng)成。

五是嚴格規(guī)范研學旅行市場，確保研學旅行活動安全。近幾年，我市研學旅行機構遍地開花，研學旅行活動如火如荼，有效帶動、繁榮了旅游市場發(fā)展。研學旅行機構要加強行業(yè)自律管理，制定行業(yè)服務標準，發(fā)布行業(yè)自律倡議，共同抵制違法違規(guī)失信行為、惡性競爭。要不斷加強研學旅行基地自身建設，不斷完善設施設備、提升師資力量、優(yōu)化課程設置。弘揚社會正氣，傳播社會正能量，堅決抵制低俗、惡意炒作等行為。要嚴格落實研學旅行報備制度，研學基地的設立和課程、產品、師資等都要向市文旅局提前報備，嚴禁研學基地私自承接不經報備的市外機構或個人組織的研學旅行業(yè)務。要嚴格審查合作對象的資質，提前了解合作單位的企業(yè)形象、聲譽，堅決杜絕與名聲差、信譽低的企業(yè)和單位開展研學旅行業(yè)務往來。要建立研學旅行安全全過程控制保障制度，做到“活動有方案，行前有備案，應急有預案”。要增強維護意識形態(tài)和文化安全的意識和敏感性，時刻緊繃意識形態(tài)和文化安全這根弦，為我市研學旅行的發(fā)展添磚加瓦，多貢獻一份力量。

磨刀不誤砍柴工。加強學習是為了更好地推動發(fā)展，大家一定要珍惜這次培訓的機會，學習課程結束后將對大家進行一次考試，考試不合格的，需要再次培訓合格后才能上崗，希望大家集中精力學、結合實際學、嚴守紀律學，確保學有所思，學有所得，順利通過測試。

同志們，安全生產大于天，須臾不可松懈；安全生產責任重于泰山，必須嚴抓實管。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以更高的站位、更大的力度、更嚴的措施，全力抓好安全生產工作，守牢安全生產底線，確保全市文化旅游工作在2021年開好局、起好步、走在前，謝謝大家！

會議由市文化和旅游局二級調研員張戈主持，局黨組書記、局長周江濤出席會議并講話。局領導班子有關成員、各科室、局屬單位、各縣（市、區(qū)）文化和旅游局主要負責人參加會議。會議總結了近期文化和旅游安全生產工作和安全隱患大排查大整治集中行動開展情況，分析了當前文化和旅游安全生產形勢，并對下一步工作進行安排部署，臨清市和茌平區(qū)文化和旅游局負責同志作交流發(fā)言。

局黨組書記、局長周江濤深入分析了當前聊城市安全生產所面臨的嚴峻形勢，和存在的安全隱患,并結合聊城文化和旅游行業(yè)安全生產實際，對下一步工作開展提出提出了三點要求。

（一）。

進一步認識安全生產工作的極端重要性。

要認清當前安全生產形勢，進一步強化紅線意識，緊守安全底線。嚴格落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，按照市委、市政府部署，在抓好疫情防控的同時，緊盯文化和旅游行業(yè)領域薄弱環(huán)節(jié)，將當前安全生產各項措施落實落細落地，深入推動大排查大整治專項行動順利開展，堅決防范各類事故發(fā)生。

（二）。

細化工作措施，扎實做好安全監(jiān)管工作。

一是要毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控工作。堅持常態(tài)防控、科學防控、精準防控，有效防止疫情通過文化和旅游活動傳播和擴散。二是要持續(xù)做好安全隱患大排查大整治工作。要突出重點，創(chuàng)新方式，切實圍繞安全生產責任落實、火災防控、突發(fā)事件疏散、安全生產教育宣傳、疫情防控、值班值守等關鍵環(huán)節(jié)，采取督導檢查、分片包干、專人盯防等方式，真正做到拉網式、全覆蓋、無死角。對全市文化和旅游領域安全隱患進行“大起底”，確保事故隱患動態(tài)“清零”。三是要加強對重點部位和關鍵節(jié)點的安全監(jiān)管工作。要持續(xù)推進文物安全工作、加大對出版物市場安全監(jiān)管力度、強化旅游交通安全、緊盯高風險旅游項目安全、切實做好旅游節(jié)點、節(jié)假日期間的安全管理工作。四是要抓好應急管理和安全培訓。進一步完善應急預案，結合企業(yè)實際，定期組織開展應急預案演練。加強安全教育培訓，通過加大安全生產教育和宣傳力度，強化企業(yè)安全生產意識，夯實企業(yè)安全生產工作基礎。

（三）。

強化責任擔當，嚴格責任追究。

一是要強化源頭管控和風險控制，切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，將市委市政府各項決策部署，不折不扣地貫徹落實到文化和旅游安全各項具體工作中。二是要狠抓工作落實。把落實企業(yè)主體責任放在首位，嚴格落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，同時提升監(jiān)管能級，加大執(zhí)法的力度和精準度，通過考核、督查、約談、聯合執(zhí)法等多種機制，加強協作、齊抓共管、形成合力，真正提升安全監(jiān)管效能，實現長治久安。三是要嚴格責任追究。對隱患排查治理不落實、監(jiān)督管理不到位，尤其因失職瀆職造成事故發(fā)生的相關單位和責任人，必須強化責任追究，通過嚴厲問責，促進各項工作落實，筑牢安全防線。

安全生產培訓會議上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們專門召開這次會議，主要任務是深入貫徹落實省、市安全生產、疫情防控、市場監(jiān)管等系列會議精神，動員大家再提站位、再強舉措、再抓落實，為全市文旅高質量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。下面，我談三點意見，與大家共勉。

一、認真算好“五筆賬”，在清醒認識中提高政治站位。

今年既是“十四五”開局之年，又是中國******成立100周年，而且全國“兩會”召開在即，鞏固和保持安全穩(wěn)定發(fā)展大局至關重要。特別是當前安全生產形勢十分嚴峻，我省煙臺市接連發(fā)生兩起金礦安全事故，損失慘重、教訓深刻，為我們敲響了警鐘。從文化旅游行業(yè)看，省內外一些旅游景區(qū)、文物保護單位等也發(fā)生了不少安全事故。加上文旅市場監(jiān)管量大面廣，包括文化、旅游、文物、新聞出版、廣播影視多個領域，無論是安全生產，還是疫情防控、市場秩序整治，任務十分艱巨、工作十分繁重，雖然我市文旅行業(yè)整體平穩(wěn)，但并不代表不存在安全風險、安全隱患，我們決不能放松警惕、麻痹大意。在這里，我就再給大家算算“五筆賬”：

一是政治賬。當前，安全生產實行的是“一票否決”。從無數安全生產事故懲處結果看，無論你過去級別多高、官位多重，也不論你曾經作出過多大的貢獻，一旦我們的安全生產出了事故，輕者受處分、被追責，重者被送進監(jiān)獄。

二是生命賬。一旦發(fā)生安全事故，不是傷就是亡，輕則缺胳膊少腿，重則失去生命，給其家庭帶來難以估量的傷害、難以想象的打擊、難以挽回的損失。

五是家庭賬。對于受害家庭來講，一個人傷亡，一個家庭就像天塌了一樣。對于我們文旅部門、文旅企業(yè)也一樣，一旦發(fā)生安全事故，處罰、問責都是必然的，不僅個人發(fā)展受限，整個家庭成員都受連累?？梢哉f，對自己造成的悔恨、對家人造成的痛苦都是伴隨終生的。

因此，對安全生產工作，怎么重視都不為過、怎么嚴格都不為過、怎么較真都不為過。所以，我認為，嚴管才是對大家最大的保護，嚴查才是對大家最大的關心。希望大家要深刻汲取事故教訓，堅決扛起安全生產政治責任，確保安全生產防線筑得牢、責任落得細、工作干得實。

二、堅決守住“四條線”，在強化措施中增強政治擔當。

（一）要守住安全生產這條“底線”。一方面，要聚焦五大重點，扎實開展“百日攻堅”行動。一是聚焦消防安全。要聯合消防部門，對各類文化場館、旅游景區(qū)、星級飯店、娛樂場所、文保單位等重點文旅接待場所的消防硬件設施、疏散通道、應急預案進行拉網式檢查，建立問題臺賬，對查出的問題立行立改；一時不具備條件解決的，要建立預案，嚴防死守，確保不出問題。二是聚集旅游交通安全。要積極配合交通、公安等部門，強化車輛人員管理，抓好旅游交通安全，特別是要對旅行社用車加強管理規(guī)范，對旅游景區(qū)內游覽觀光車定期檢查，杜絕帶病上路。三是聚焦危險性旅游項目安全。督促旅游景區(qū)做好帶有危險性旅游項目的安全管理工作，對兒童游樂設施、高空運動項目等設施設備進行一次安全大檢查，對達不到安全標準要求的，堅決停止運營。要聯合市場監(jiān)管部門，從專業(yè)技術層面給予檢查指導，必要時可請相關廠家技術部門對設施設備進行檢查和保養(yǎng)。四是聚焦文旅節(jié)慶活動安全。要按照誰主辦、誰負責的原則，積極與公安等部門協調配合，加大對人員聚集場所、臨時搭建設施、消防設施、安全出入口等的安全檢查和動態(tài)監(jiān)控，在人流、車流高峰地段和時段，采取有效手段疏導和控制，嚴防擁擠踩踏事件發(fā)生。五是聚焦危險行為。嚴厲查處娛樂場所內的冷光煙花等易燃品燃放等危及安全的行為，確保群眾生命財產絕對安全。另一方面，要突出三個環(huán)節(jié)，認真開展安全生產大排查大整治。一是排查環(huán)節(jié)，要深入細致排查風險隱患，建立工作臺賬。二是整治環(huán)節(jié)，從快從嚴整改到位，整改不徹底堅決叫停。三是問責環(huán)節(jié)。要樹牢“隱患就是事故”的理念，將這三個環(huán)節(jié)形成閉環(huán)，預防小隱患積攢成大事故。

（二）要守住疫情阻擊這條“防線”。目前，疫情防控與安全生產壓力交織疊加，雖然國內防控形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，但國外疫情仍在蔓延，“外防輸入、內防反彈”的風險仍然存在。當前，各企業(yè)單位正加緊復工復產，各類文化活動逐步增多，國內旅游市場也將穩(wěn)步恢復，要繼續(xù)堅持預防管控搶在前、防控措施高標準、嚴格執(zhí)行不走樣，抓緊抓實春季疫情防控。

（三）要守住市場管理這條“高線”。一是狠抓服務質量持續(xù)化提升。大力開展文旅服務質量提升行動，堅持示范帶動提質量，開展文旅服務質量標桿單位和標桿培育單位創(chuàng)建。堅持動態(tài)管理提質量，在星級飯店、旅行社等評定和復核中，實行退出機制，對不達標的堅決降低、取消星級、a級。堅持長效監(jiān)督提質量，建立服務質量社會監(jiān)督員隊伍，創(chuàng)建督導檢查長效機制，開展交叉檢查、暗訪檢查。二是狠抓監(jiān)管制度長效化運行。實施行業(yè)誠信建設“紅黑榜”制度。充分依托文化市場技術監(jiān)管與服務等平臺，推進市場主體信用分級分類監(jiān)管，建立失信企業(yè)協同監(jiān)管和聯合懲戒機制，使失信行為人付出巨大代價。三是狠抓市場主體規(guī)范化管理。加強新興市場管理，重點監(jiān)管網絡文化市場、藝術品市場等內容，重點整治傳播含有淫穢色情、危害社會公德等行為。市場管理科要主動對接市長熱線，認真做好市長熱線反饋問題的處理。對群眾反映集中、社會高度關注的問題，要第一時間處理解決。

（四）要守住執(zhí)法督察這條“紅線”。一是排查整治要再深入。要加大綜合執(zhí)法的力度，深入開展市場秩序綜合整治行動，重拳打擊文化旅游市場經營不規(guī)范的問題，堅決打擊虛假廣告、零負團費、強買強賣等違規(guī)違法行為，對擾亂市場秩序。

當前隱藏內容免費查看行為及時曝光。要強化動態(tài)監(jiān)控的深度，嚴厲打擊網吧接納未成年人行為，加強安裝游戲和曲庫內容的審查，尤其是意識形態(tài)方面的審查，防止腐蝕年輕人的思想。要提升暗訪檢查的密度，積極聘請第三方機構，以旅游景區(qū)、星級飯店、旅行社、網吧、娛樂場所等為重點，開展常態(tài)化“體檢式”暗訪檢查，并將結果向社會公布。要提高輿情應對的速度，加強文旅市場秩序輿情監(jiān)測，及時發(fā)現問題、妥善處置，防止小問題演變成大事件。二是辦案能力要再提升。對社會關注度高的熱點問題等，比如，未成年人上網、網絡文化市場、娛樂場所執(zhí)法、文物違法行為、不合理低價游、景區(qū)周邊環(huán)境整治等問題，要不推脫、不回避，發(fā)揮“啃硬骨頭”精神，創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化輿論宣傳，加大處罰力度，把難點問題打造成亮點工作。對于上級文物部門、上級“掃黃打非”辦公室等交辦的案件，要集中精力協調有關部門，跟進督辦，加壓驅動，嚴查快辦。要拓寬案件辦理的領域和范圍，實現網絡文化、互聯網視聽、信息網絡、網絡游戲案件零突破。對違法違規(guī)行為，堅持抓住不放、盯住不讓，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息，毫不手軟。要主動與公安、市場監(jiān)管等部門開展經常性聯合執(zhí)法，強化信息共享，形成執(zhí)法合力。要聯合相關部門采取成立專案組、聯合辦案等形式，重點查處一批重大案件。三是部門權責要再明晰。按照“三定”規(guī)定，局機關執(zhí)法督查科主負責行政執(zhí)法的指導監(jiān)督，負責對上的溝通匯報，對市直部門的協調，支隊負責具體查處文化市場違法違規(guī)行為，負責文物、旅游行政執(zhí)法，雙方要理順關系、相互補臺，成為工作上的“親密戰(zhàn)友”。同時，支隊還負責三個功能區(qū)文化旅游執(zhí)法工作，并不是說只管三個功能區(qū)，“三定”規(guī)定上還明確了支隊“負責對縣（市、區(qū)）文化旅游行政執(zhí)法工作業(yè)務指導”職責?？h市區(qū)都有自己的文化執(zhí)法隊伍，支隊在做好三個功能區(qū)執(zhí)法工作的同時，要加強對縣市區(qū)執(zhí)法隊伍的業(yè)務指導。

三、切實打通“三個一公里”，在筑牢防線中扛起政治責任。

一要切實打通責任劃分“最先一公里”。局領導班子成員、有關科室要扛牢部門監(jiān)管責任，堅持“管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產經營必須管安全”，真正把安全生產、疫情防控等工作放在心上、抓在手上、落在實處。各縣市區(qū)要扛實屬地管理責任，勤提醒、勤檢查，嚴督導、嚴整改，做到守土有責、守土盡責、守土負責。要督促經營單位扛起主體責任，既抓硬件、又抓軟件，把設施配齊、把人員配強、把預案配全，確保管好自己的人、關好自己的門、守好自己的攤。

二要切實打通責任落實“最難一公里”。要在全員教育上抓落實。認真貫徹落實市委、市政府統一部署，從現在開始，立即對全市所有文旅行業(yè)從業(yè)人員開展一次全員安全教育，確保不漏掉一人。要在全面檢查上抓落實。根據今天會上印發(fā)的文件要求，落實好市局領導及科室常態(tài)化包保聯系縣市區(qū)責任制度，采取四不兩直、暗訪暗查等方式，迅速開展全市文旅行業(yè)疫情防控、安全生產和市場秩序督導檢查，確保不漏掉一處。要在全程安全上抓落實。要把安全生產意識貫穿到業(yè)務全過程，堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓、科室人員具體抓、縣區(qū)人員主動抓、經營人員一線抓，確保不漏掉一環(huán)。

三要切實打通督查問責“最后一公里”。要強化督導督查督辦，對排查出的隱患、發(fā)現的問題，實行臺賬式管理，做到發(fā)現一件、整改一件、銷號一件，確保隱患無一放過、問題無一漏網、頑疾無一留存。市局將把處罰問責貫徹始終，對所有問題一律嚴管、嚴罰、嚴懲，對涉及企業(yè)的，該處罰的處罰，該降級的降級，該摘牌的摘牌；對涉及單位及個人的，依法依規(guī)嚴肅追責、嚴格問責。各縣市區(qū)局也要及時“亮劍”，真正做到“問事必問人、問人必問責、問責必到底”。

同志們，事故出于麻痹，安全來自警惕。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以更高的站位、更大的力度、更嚴的措施，全力抓好安全生產、疫情防控、市場秩序整治各項工作，確保中國******成立100周年慶典持續(xù)穩(wěn)定和諧，確保全市文化旅游工作開好局、起好步、走在前。

安全生產培訓會議上的講話篇六

為深刻汲取迎澤區(qū)臺駘山滑世界農林生態(tài)游樂園有限公司“10?1”火災事故教訓，深入排查治理安全生產風險隱患，確保全市文旅系統安全平穩(wěn)有序，根據市委、市政府部署，決定在全市文旅系統開展“深刻汲取教訓，全面提升安全生產工作水平”集中教育整頓暨專項整治。

一、指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和指示批示精神，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，全面落實中央及省、市關于安全生產的各項決策部署，按照全市開展全領域全覆蓋全方位安全隱患排查整治工作部署，結合安全生產三年專項行動、“三零”單位創(chuàng)建，以“深刻汲取教訓、排查消除隱患、夯實管理基礎、落實崗位責任”為主要內容，以保障安全穩(wěn)定為重點，以安全管理為關鍵，以責任落實為根本，以改進作風為保障，以完善機制為基礎，痛定思痛、舉一反三，在全市公共文化場館(場所)、旅行社、文化娛樂經營場所、網吧、星級飯店、a級旅游景區(qū)等單位企業(yè)中，組織開展安全隱患大排查大整治，強弱項、補短板，找差距、抓落實，切實把確保人民生命安全放在第一位的要求落到實處，全面提升全市文旅系統安全生產治理水平，為全市文化和旅游發(fā)展營造良好環(huán)境。

二、整治目標。

1、排查隱患，防范事故。通過開展集中教育整頓暨專項整治，強化底線思維和憂患意識，堅持問題導向和結果導向，組織專業(yè)力量和專業(yè)人員，從源頭抓起，科學研判、系統排查、綜合治理，全領域、全覆蓋、全方位排查整治各類安全隱患，堅決杜絕各類安全事故。

通過開展集中教育整頓暨專項整治，督促全市文旅系統廣大干部職工進一步提高對安全生產重要性的認識，強化隊伍建設，完善工作機制，全面提高干部職工的安全意識和基層防控能力，不斷夯實安全生產基礎。督促文旅單位企業(yè)依法開展安全生產標準化建設，強化安全管理力量，在安全設施、教育培訓、應急救援、改善員工勞動保護等方面加大投入力度，加強應急和消防能力建設，有效提升全系統安全生產程序化、規(guī)范化、精細化水平，加快推動安全生產治理體系和治理能力現代化。

通過開展集中教育整頓暨專項整治，進一步改進和轉變全市文旅系統干部職工的工作作風，有效推動文旅系統單位企業(yè)“主體責任”、一把手“第一責任”、班子成員“一崗雙責”三個責任落實落地，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，強化管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全意識。進一步增強文旅系統干部職工從要害處、關鍵處加強監(jiān)管，查實情、辦實事、求實效的工作能力，堅決克服安全生產工作中的形式主義和官僚主義作風，決不允許表面化、一般化，搞形式、走過場，切實落實安全責任和監(jiān)管措施。堅持精準施策，堅決杜絕因安全生產對各類經營主體一關了之的現象。進一步壓實法人主體責任，嚴格落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制和規(guī)章制度，按照“一崗一清單”要求，以主要負責人責任落實，帶動安全生產責任和措施落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)，堅決防范安全事故發(fā)生。

三、整治重點。

安全制度落實和領導機構建立情況;應急燈、滅火器、煙感報警器、噴淋裝置等消防設施配備及工作情況，消防通道和應急出口暢通情況;常態(tài)化疫情防控和秋冬季疫情防控情況;安全生產應急預案制定和應急演練情況等。

安全制度落實和領導機構建立情況;與游客簽訂旅游合同以及與地接社和旅游客運汽車公司合同簽訂情況;旅行社責任險投保情況;工作人員安全培訓教育情況;旅游溫馨提示、安全告知、文明出游提示以及旅游行程中導游人員對游客的安全提示警示情況;與游客、旅游客運汽車公司、地接社之間簽訂合同以及合同履行情況;安全生產應急預案制定和應急演練情況等。

安全制度落實和領導機構建立情況;應急燈、滅火器等消防設施配備及工作情況，消防通道和應急出口暢通情況;安全應急預案制定和應急演練情況;實名制登記情況;常態(tài)化疫情防控和秋冬季疫情防控情況等。

壓實星級飯店主管部門職責，指導落實安全制度和領導機構建立情況;應急燈、滅火器、煙感報警器、噴淋裝置等消防設施配備及工作情況，消防通道和應急出口暢通情況;食品安全管理制度和領導機構建立情況;電梯定期維護和日常巡視排查情況;安全生產應急預案制定和應急演練情況;常態(tài)化疫情防控和秋冬季疫情防控情況等。

壓實a級旅游景區(qū)主管部門職責，指導落實安全制度和領導機構建立情況;應急燈、滅火器等消防設施配備及工作情況，消防通道和應急出口暢通情況;由主管部門核定的最大承載量公布情況，制定和實施游客流量控制、分流預案情況;大型游樂設施等特種設備定期維護和日常巡視排查情況;常態(tài)化疫情防控和秋冬季疫情防控情況等。

全市各公共文化場館(場所)、旅行社、文化娛樂經營場所、網吧、星級飯店、a級旅游景區(qū)，要按照上述重點深入開展自查，并對自查發(fā)現的問題和隱患進行認真整改。各縣(市、區(qū))文旅局要聯合應急、消防、供電、市場監(jiān)管等部門和單位專業(yè)人員，對屬地內的公共文化場館(場所)、旅行社、文化娛樂經營場所、網吧開展“地毯式”排查整治，指導星級飯店、a級旅游景區(qū)開展全面排查整治，詳細登記造冊、建立臺賬，確保“全覆蓋、全方位、無死角”。督促相關單位對照有關要求和標準，對自查和排查出的問題和隱患集中力量進行整改。

四、方法步驟。

集中教育整頓暨專項整治從10月中旬開始，至12月31日結束，不劃分階段，將邊學邊改、邊查邊改、長效建設貫穿始終。

各縣(市、區(qū))文旅局、各直屬單位要認真制定集中教育整頓暨專項整治方案，主要負責同志要親自動員講話，全面安排部署本單位集中教育整頓暨專項整治工作。局機關各相關科室要認真部署集中教育整頓暨專項整治工作，通過集中學習教育等各種形式，認真學習領會和踐行習近平總書記關于安全生產的重要論述，深刻理解核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，切實增強做好安全生產工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要認真學習中央及省、市關于安全生產的一系列部署要求，提升全體干部職工駕馭安全發(fā)展的能力，以加強安全生產的實際行動和實際效果踐行“兩個維護”。各縣(市、區(qū))文旅局要對屬地內公共文化場館(場所)、旅行社、文化娛樂經營場所、網吧、星級飯店、a級旅游景區(qū)的學習教育進行督促，對法人代表進行安全知識培訓輪訓，使其精準掌握關于文化和旅游方面安全生產的政策法規(guī)、業(yè)務知識和崗位職責，具備相應的安全生產知識、安全管理能力和安全操作技能，從根本上提升行業(yè)安全生產水平。

各縣(市、區(qū))文旅局、各直屬單位、各相關科室要堅持問題導向，緊緊圍繞安全監(jiān)管基礎工作，深入查找思想、責任、作風、執(zhí)法、管理、程序、制度、擔當精神等方面存在的突出問題。是否增強安全發(fā)展理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的底線紅線，把安全生產貫穿到推動發(fā)展和企業(yè)生產經營活動全過程;是否存在思想松懈、精神不振、麻痹大意的問題;是否存在對安全生產工作重要性、緊迫性認識不足的問題。是否能夠堅決扛起防范化解重大風險的政治責任，按照鐵的擔當盡責、鐵的手腕治患、鐵的心腸問責、鐵的辦法治本“四鐵”要求，壓實全市文旅系統各級黨政領導干部責任、行業(yè)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任;是否存在機構改革后職責不清晰、不銜接，工作細化不到位的問題;是否存在責任體系有盲區(qū)、有死角、有漏洞的問題;是否存在源頭把關不嚴、執(zhí)法不力、落實不到位的問題;是否存在不負責任、不按照規(guī)定、不履行程序等現象。是否存在預防體系、控制體系、應急處置體系等制度體系不健全、管理不規(guī)范的問題;是否存在落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》不到位，聯動機制未建立、存在推諉扯皮的問題;是否存在文化旅游單位企業(yè)安全生產責任制未按照《安全生產法》《山西省安全生產條例》和文化旅游行業(yè)相關安全標準規(guī)范落實的問題。是否存在作風不深入、浮于表面的問題;是否存在嚴不起來、落不下去的問題;是否存在無閉環(huán)管理的問題;是否存在以罰代管的問題;是否存在以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義問題;是否存在只檢查不執(zhí)法、不下處罰單的問題。要堅持“開門搞整頓”，通過設立意見箱、公開舉報電話、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求本系統本單位和服務對象及干部群眾的意見和建議。

各縣(市、區(qū))文旅局、各直屬單位、各相關科室要從樹牢安全發(fā)展理念、落實安全監(jiān)管責任、強化制度建設和轉變工作作風等方面，深入細致梳理問題，按照近期和遠期、自身負責、上級協調，分別歸類建立臺賬;按照“目標、時限、責任人、措施、效果”，深入推進整改落實，及時公布整改內容和成效，接受群眾監(jiān)督。要先易后難，從看得見、摸得著的問題著手，列出時間表、任務書、責任人，立行立改、全面整改，以堅決的態(tài)度和有力的措施認真抓好整改落實，確保問題不遺不漏、標準清晰明確、措施嚴格到位、結果高效高質，件件有著落、條條改到位。

各縣(市、區(qū))文旅局、各直屬單位、各相關科室要認真總結夯實管理基礎、落實安全責任的經驗做法，完善制度保障，強化制度管理，使安全生產各項工作有法可依、有章可循。要建立黨政主要領導干部宣講安全生產制度，層層傳導壓力，壓實安全責任;要制定強化部門監(jiān)管工作舉措，對部門不明確、不清晰的職責要加以規(guī)范明確;要認真落實企業(yè)安全生產責任制，構建以落實企業(yè)負責人安全責任為重點的主體責任體系，以技術和管理團隊為重點的自主管理體系，以風險分級管控、隱患排查治理“雙重預防”為重點的預防控制體系，以引入專業(yè)化支撐機構為重點的社會化服務體系，推進安全生產治理體系和治理能力現代化。

各縣(市、區(qū))文旅局、各直屬單位、各相關科室要對集中教育整頓暨專項整治進行檢查驗收和總結。要按照制定的整改方案逐項檢查應整改問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。局集中教育整頓暨專項整治工作領導小組組織專門檢查組進行檢查驗收，對驗收不合格的要限期整改。局領導小組要建立問題督辦通報制度，及時公開整改情況，對整改不到位的要進行“回頭看”并予以通報。集中教育整頓暨專項整治結束后，召開全系統總結大會，通報情況，鞏固成果，持續(xù)提升。

五、組織機構。

為加強對全局“深刻汲取教訓，全面提升安全生產工作水平”集中教育整頓暨專項整治工作的組織領導，成立局集中教育整頓暨專項整治工作領導小組，組成人員如下：

組長：師旭東黨組書記、局長。

副組長：張廣亮黨組成員、副局長。

安俊躍黨組成員、副局長。

李紅星黨組成員、副局長。

董曉英黨組成員、副局長。

蘆國慶副局長。

王少華黨組成員、副局長。

胡彥清黨組成員、三級調研員。

張建斌黨組成員、四級調研員。

郭桂紅三級調研員。

成員：各縣(市、區(qū))文旅局、各直屬單位、機關各科室主要負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在局安全監(jiān)管科，負責專項整治日常工作。

六、工作要求。

這次集中教育整頓暨專項整治是全市范圍內開展的一項十分重要的工作，各縣(市、區(qū))文旅局、各直屬單位要立即警醒起來、行動起來，按照市委、市政府統一部暑和局黨組安排，成立相應工作機構，結合實際制定方案，明確具體工作舉措和責任人，認真組織實施。主要負責同志要切實加強對此次集中教育整頓暨專項整治的組織領導，充分發(fā)揮示范帶動作用，一級抓一級、層層抓落實，確保集中教育整頓暨專項整治取得實效。

要牢牢把握安全和發(fā)展兩件大事，將集中教育整頓暨專項整治同常態(tài)化疫情防控、正常生產生活、“十四五”規(guī)劃編制、文旅融合發(fā)展緊密結合起來，同“安全生產專項整治三年行動”、“三零”單位創(chuàng)建、開展全領域全覆蓋全方位安全隱患排查整治工作有機結合起來，統籌協調，一體推進。堅持舉一反三，聚焦安全生產薄弱環(huán)節(jié)和關健領域，全面梳理存在的問題，嚴肅認真整改落實，建立健全長效機制，全面提升全市文旅系統安全生產工作水平。

要綜合運用傳統媒體和新媒體，在市文旅局政務信息網、市文旅局微信公眾號等開辟專欄，廣泛宣傳集中教育整頓暨專項整治的重要意義、目標任務、實踐要求，全方位、多角度、立體式報道開展情況，發(fā)現一批先進典型，曝光一批責任不擔當、工作不落實問題，為開展集中教育整頓暨專項整治營造良好與論氛圍。

局集中教育整頓暨專項整治工作領導小組將采取“四不兩直”方式，對各縣(市、區(qū))文旅局、各直屬單位、各相關科室集中教育整頓暨專項整治開展情況進行重點抽查和明察暗訪，對群眾反映問題較為突出的單位要進行專項督查，對集中教育整頓暨專項整治重視不夠、組織不力、工作流于形式、走過場等單位的負責人，嚴肅進行約談問責。

安全生產培訓會議上的講話篇七

同志們：

這次全市安全生產暨信訪維穩(wěn)工作會議，是在關鍵時段召開的一次極其重要的會議，主要的任務是深入落實國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關會議精神，尤其是呼倫貝爾市委109次常委會議精神，總結工作，認清形勢，安排部署下步工作。剛才，梁市長、鄂書記、郝市長分別總結和部署了全市安全生產、維穩(wěn)和信訪工作，內容具體，要求明確，請大家認真抓好落實。下面，我就整體上做好安全生產和信訪維穩(wěn)工作講幾點意見，重點強調一下有必要向大家重申的工作。

一、時刻保持清醒認識。

上半年，在全市上下的共同努力下，我市安全生產和信訪維穩(wěn)工作形勢總體向好，為全市經濟社會發(fā)展營造了安全和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。成績來之不易，值得肯定和表揚。但我們要始終堅持問題導向，決不能掉以輕心，絕不能有絲毫的僥幸和懈怠心理。理性的看，我們安全穩(wěn)定工作還存在不少的問題，尤其是當前我市“三個一批”和“五項重點工作”等正在全面推進，生產和經營活動頻繁，人流、車流、物流高度集中，防汛工作進入緊要期，誘發(fā)安全生產事故和社會穩(wěn)定的各類不確定性因素增多，全市安全穩(wěn)定工作形勢嚴峻、任務繁重。

一是安全生產潛在的隱患較多。我市安全生產攤子大，涉氨、粉塵防爆等領域的企業(yè)較多，監(jiān)管面大，任務艱巨。危險化學品方面57家（阜豐公司、酒精廠1個、氧氣廠1個、油庫3家、加油站51家），非煤礦山方面13家（國森礦業(yè)、采石場12家）；煙花爆竹批發(fā)企業(yè)5家（呼倫貝爾市共有19家）；民爆器材方面有呼倫貝爾市唯一的炸藥生產企業(yè)吉安化工公司。不出問題不等于沒有問題，剛才梁市長也講到，安全生產工作還存在不扎實不到位的問題，一些企業(yè)安全生產基礎薄弱，歷史欠賬較多，安全生產支撐體系尚未形成，安全隱患面廣量大。今年以來，我們排查出隱患250余處，這些隱患就是安全事故的前奏，在不經意的條件下就會演變成事故，今年我市已發(fā)生2起生產經營性火災（阜豐公司、蘑菇氣農貿市場），這個教訓必須認真汲取。

二是信訪工作壓力較大。剛才，郝市長也作了情況通報?？傮w看，我市信訪量仍處于高位運行狀態(tài)，突出表現為集體訪居高不下，涉及群體還比較大，像中專生畢業(yè)生群體、民辦教師群體、征地拆遷群體等等，涉事群體人數多，情況復雜，化解穩(wěn)控難度大，存在較大信訪隱患。其中我市民辦教師群體達到了2632人，占呼倫貝爾八個地區(qū)和企業(yè)總量的50%.同時，信訪積案化解進度緩慢。今年以來，上三級共交辦給我市信訪積案54件，已化解35件，化解率64.8%.一些信訪積案，隨著時間的推移，解決起來的難度越來越大。年底前完成化解率95%以上的要求還要進一步加大力度。此外，非訪問題還存在。上半年，我市3名人員進京到天安門非訪，受到了通報批評。信訪工作壓力較大，是案件積壓導致的結果，同時，也反映出我們在處理信訪工作主動性不強、責任落實不到位，一些領導干部在處理疑難信訪問題時存在“拖、躲、捂、推”的情況，不敢直面信訪人化解矛盾，往往激化了矛盾，這種情況下還在找客觀原因，不分析主觀存在的問題。還有些基層干部對相關政策學習研究不深入，對復雜信訪問題不會處理，人為的把簡單的事弄復雜了，把小事弄大了，導致了群眾越級訪。

三是維穩(wěn)工作任務較重。主要是平安建設存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，社會管理創(chuàng)新方面辦法不多，工作不扎實。輿論斗爭及邪教和非法宗教活動等方面還有影響社會穩(wěn)定的因素存在。一些執(zhí)法部門依法辦事的意識差、能力弱，引發(fā)了涉法涉訴案件（這也是自治區(qū)黨委巡視組巡視我市時指出的整改問題之一，5月15日市委常委會和6月14日書記辦公會對這項問題作了進一步的安排部署）。

安全生產和信訪工作事關社會穩(wěn)定的大局。近年來，從中央到地方對安全生產和信訪維穩(wěn)工作的調度密度越來越大，要求也越來越高，已被全國上下提到前所未有的高度來加以重視。

在國家層面：年初，習近平總書記在中央政治局常委會上，對加強安全生產工作提出5點要求。一是必須堅定不移保障安全發(fā)展，狠抓安全生產責任制落實，強化“黨政同責、一崗雙責、失職追責”.二是必須深化改革創(chuàng)新，加強和改進安全監(jiān)管工作。三是必須強化依法治理，用法治思維和法治手段解決安全生產問題，著力提高安全生產法治化水平。四是必須堅決遏制重特大事故頻發(fā)勢頭，對易發(fā)重特大事故的行業(yè)領域采取風險分級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制，推動安全生產關口前移。五是必須加強基礎建設，提升安全保障能力，堅決做好安全防范工作。近期，習近平總書記就信訪工作又作出重要批示，要求“下大氣力處理好信訪突出問題，把群眾合理合法的利益訴求解決好”.

在自治區(qū)層面：2月26日，全區(qū)信訪局長會議要求（自治區(qū)副主席常軍政出席并講話），要按照“三到位、一處理”（對合理訴求解決到位、對無理訴求教育疏導到位、對生活困難幫扶到位，對違法行為依法處理）的信訪工作總要求，以法治為統領，以改革為主線，以解決問題為導向，深化“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”三項改革，進一步抓好“信訪基層基礎、體制機制、班子隊伍、信訪文化、信訪信息化”五大建設，探索完善“信訪事項受理、信訪工作考評”兩項機制，實現社會矛盾可控、信訪秩序良好、逐級走訪常態(tài)、信訪結構優(yōu)化、改革見成效、建設出成果的工作目標。6月21日，自治區(qū)布小林主席召開政府常務會議，要求要高度重視維護社會和諧穩(wěn)定工作，切實增強政治意識、憂患意識和責任意識，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，全力抓好矛盾糾紛的排查化解工作。要加大源頭治理力度，落實重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度，特別對涉及群眾利益的決策，要慎重穩(wěn)妥、于法有據，防止因決策不當損害群眾利益、引發(fā)社會矛盾。要及時向公眾發(fā)布信息，回應社會關切，引導社會輿論，妥善處置突發(fā)事件、群體性事件。

在呼倫貝爾市層面：李世f書記和于立新市長多次在全市重要會議上強調信訪工作和安全生產工作的重要性，并進行安排部署。4月12日，李世f書記在全市重點工作重點項目推進會上要求，要牢固樹立底線意識，在抓經濟發(fā)展的同時牢牢守住“四條底線”（嚴守社會穩(wěn)定底線、嚴守安全底線、嚴守廉政底線、嚴守生態(tài)保護底線）。從這“四條底線”上，足以看出呼倫貝爾市對社會穩(wěn)定和安全生產的重視程度。4月22日，李世f書記主持召開三屆市委第103次常委會議，強調要堅決守住安全生產、社會穩(wěn)定底線，在大力推進“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等重點民生工程，統籌抓好事關群眾切身利益的收入、社保、住房等各個方面工作的同時，把社會大局總體穩(wěn)定作為加快發(fā)展的重要保障，落實好各級領導干部的主體責任，嚴格按照“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”的要求，開展矛盾隱患集中排查化解，把矛盾化解在基層，堅決做到“三到位一處理”.4月27日，李世f書記批示：“各級干部要高度重視信訪工作，堅決守住社會穩(wěn)定底線，要突出解決問題這個中心環(huán)節(jié)，有關領導要敢于上手化解重大信訪隱患（特別是房地產領域）”.6月26日，李世f書記主持召開三屆市委第109次常委會議，傳達自治區(qū)安全穩(wěn)定會議精神，聽取相關工作匯報，對全市安全穩(wěn)定工作提出了“落實責任、嚴肅紀律”的`總體要求，對做好具體工作提出了具體意見。自今年起，呼倫貝爾市將“三率”（及時受理率、按期辦結率、群眾滿意率）情況納入對各旗市區(qū)信訪工作目標管理考核內容，重點考核規(guī)范受理、轉送交辦、辦理、督查督辦等方面的情況，加大考核權重，在年底將考核情況進行通報。

總體上看，安全穩(wěn)定形勢中央和國家在持續(xù)加壓，各級貫徹落實力度在快速強化，我市問題較多、形勢嚴峻、任務艱巨、壓力較大。對此，我們必須要時刻保持清醒認識，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，強化底線思維和紅線意識，本著對人民群眾高度負責的精神，扎實深入做好安全生產和信訪維穩(wěn)工作，確保全市大局和諧穩(wěn)定。

二、強化落實責任機制。

做好安全穩(wěn)定工作關鍵在于壓實責任。工作抓不到位，歸根結底就是責任沒落實。當前，“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”的要求很明確，我們要主動認領責任、壓實責任，做到明責知責、履責盡責、考責問責，從領導做起，從責任制抓起，推動工作有效落實。

一要嚴格履行領導責任。按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，市委、市政府主要領導具有同等責任，需要認真履行好領導責任；各分管副市長要承擔起“一崗雙責”的責任，在抓好業(yè)務工作的同時，要切實抓好分管領域的安全生產和信訪穩(wěn)定工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)、風景區(qū)等黨政主要領導要切實擔負起本地區(qū)安全穩(wěn)定工作第一責任人的職責，定期調度部署工作，加強督促檢查；分管同志要對分管領域的安全穩(wěn)定工作承擔直接責任，及時研究處理安全生產中的突出問題，推動各項措施落實。

二要嚴格履行部門監(jiān)管責任。安全穩(wěn)定工作涉及多個行業(yè)、多個領域、多個部門，并不只是政法委、安監(jiān)局、信訪局的工作。市安委會及其辦公室、市信訪聯席會及辦公室、維穩(wěn)辦、綜治辦要充分發(fā)揮綜合協調作用。市委政法委要切實擔負起對全市政法工作的領導、組織、協調、監(jiān)督職責，善于議大事、抓大事、謀全局，運用法治思維和法治方式領導和管理政法工作；安監(jiān)局要認真落實好安全生產綜合監(jiān)管職能，協調督促推進工作；信訪局要全面掌握全市信訪情況和動態(tài)，協調調度推動信訪問題解決。各相關部門要嚴格按照管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產經營必須管安全的“三個必須”原則，切實履行安全穩(wěn)定專項監(jiān)管職責，對所主管和監(jiān)管轄區(qū)、行業(yè)、領域依法加強監(jiān)管。

三要嚴格履行企業(yè)主體責任。要認真貫徹落實《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》，企業(yè)法定代表人要切實履行好企業(yè)安全生產第一責任人的職責，建立健全企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，定期開展安全生產檢查，依法保證本企業(yè)安全生產裝備、設施投入，加強從業(yè)人員培訓，督促職工遵守安全操作規(guī)程，提高安全防范意識和應急自救本領，從根本上提升企業(yè)安全水平。

通過壓實責任，努力構建起“橫向到邊、縱向到底”的安全穩(wěn)定責任體系，扎實有效做好各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門、各企事業(yè)單位要履職盡責，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。哪個地方、哪個單位的問題，就由哪個地方、哪個單位負責解決，決不能把本地本部門處理的事推向上級，把本單位的矛盾推向社會。

四要嚴肅追責問責。安全穩(wěn)定是生命關天的事情，落實黨紀國法的事情，務必要認真對待。工作盡到責任，肯定可以少出事；不盡責任或者責任不清，則必然會出事、甚至出大事。必須進一步增強執(zhí)行力，嚴肅法紀，哪一個地區(qū)出了問題就追究屬地領導責任，哪一個行業(yè)出了問題就追究相關部門的監(jiān)管責任。要特別強調的是，出現責任事故不是問責的唯一條件，只要工作不盡職、不落實、不到位，即使不出事故也要問責，對漠視人民生命財產安全的行為堅決實行“零容忍”.下一步要進一步加大督查力度，對未開展大檢查或者應付檢查的、發(fā)現隱患沒有進行跟蹤治理的，我們將嚴肅通報批評，對因此發(fā)生生產安全事故的地區(qū)、行業(yè)主管部門及企業(yè)單位要剛性問責，用鐵的紀律、鐵的手腕，切實維護好和諧穩(wěn)定的社會大局。

三、全面打造安全穩(wěn)定環(huán)境。

關于安全穩(wěn)定的各項具體工作，剛才分管領導都作了具體部署，在這里我就不具體講了。我重點強調的是，要聚焦發(fā)展大局、問題整改和管理創(chuàng)新，切實抓好安全穩(wěn)定的基礎性工作，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

第一，要聚焦發(fā)展大局推進抓好安全穩(wěn)定工作。今年是“十三五”的開局之年，從上半年的總體效果來看，我市經濟社會運行態(tài)勢良好，各項工作正在有序推進，特別是“三個一批”“五項重點工作”（“一批重點項目”、“一批改革舉措”、“一批重大問題”、“十個全覆蓋”、脫貧攻堅、資源資本化、比價招投標、生態(tài)保護和建設）已取得階段性成果，工作成績來之不易，尤其在“十個全覆蓋”等重點工程攻堅中，大家付出了巨大辛苦和努力，這種好的局面是我們共同攜手創(chuàng)建的，需要我們倍加珍惜。留住我們的成績、保持好良好局面，需要我們正確處理好安全穩(wěn)定和經濟發(fā)展的關系，把安全穩(wěn)定工作作為前提和保證，在全力推進重點工作重大項目建設的同時，要認真汲取以前的經驗教訓，統籌做好安全穩(wěn)定工作，特別是安全生產工作。一要堅持防范在先。安全生產，重在防范。綜合分析近年來各類安全事故，大多數系人為因素，如違章指揮、違章操作、排查不嚴、監(jiān)管不力等等。事實證明，大多數安全生產事故是可防可控的，關鍵在于思想上是否重視預防，是否做到了事前防范。樹立隱患就是事故的理念，樹立防范在先的意識，把安全措施提前落實到位，才能有效防范和減少安全生產事故的發(fā)生。二要堅持常態(tài)排查。要把矛盾隱患排查化解工作當作常態(tài)化工作來抓，定期進行排查。各項重點工作重點項目實施主體部門及監(jiān)管部門，要認真梳理各個細節(jié)、各個環(huán)節(jié)，嚴格按照上級有關要求，對重大項目、重大決策實施穩(wěn)定風險評估，認真排查存在的安全生產、信訪穩(wěn)定等各類隱患，做到“四個早”（早發(fā)現、早化解、早控制、早處置），切實把各種安全隱患和矛盾問題控制在當地、化解在萌芽狀態(tài)。三要堅持常抓不懈。安全生產決不能有絲毫的懈怠和僥幸，容不得一絲一毫的麻痹大意，必須居安思危、警鐘長鳴，始終保持對安全生產的高度警惕，積極主動、細致認真地做好事故防范、執(zhí)法監(jiān)管、基層基礎、宣傳教育等各項工作，切實提高安全穩(wěn)定的保障水平。當前，交通領域安全事故易發(fā)頻發(fā)，要加大整治力度，加強常態(tài)化監(jiān)管，堅決避免安全事故發(fā)生。同時，今年汛期提前，降雨相對集中頻繁，防汛形勢十分嚴峻，各地、各有關部門要高度警覺、高度重視、高度負責，切實做好監(jiān)測預警、事故防范和應急處理等各項工作，全力避免災害發(fā)生，特別是要堅決避免人員傷亡事故。

第二，要聚焦問題整改抓好安全穩(wěn)定工作。當前，安全穩(wěn)定的隱患很多，工作任務很重，全市上下要把做好安全穩(wěn)定工作與“兩學一做”學習教育緊密結合起來，以更嚴的要求、更實的作風，千方百計保安全，扎實有效做好安全穩(wěn)定工作。一要在“學”上下功夫。結合“兩學一做”學習教育，在學好黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話的同時，要深入學習安全生產和信訪維穩(wěn)工作方面的知識，尤其是政法、信訪、安監(jiān)、食品藥品、交通、水利等領域的干部隊伍，要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，認真研究業(yè)務，帶著使命學，帶著責任學，帶著問題學，解決好“本領恐慌”的問題，做到知其然更知其所以然，提高自身業(yè)務能力和素質，更好地履行監(jiān)管和指導責任。二是要在“改”上下功夫。要結合“兩學一做”學習教育，認真落實呼倫貝爾市委關于“兩個改造、三個提升、四個突破”的要求，與做好工作緊密結合起來，轉變作風，提高效率，深入基層、深入企業(yè)，認真梳理查擺安全穩(wěn)定方面的問題，尤其要改變以前的固有思維和做法，抓緊改造流程，建立問題臺賬，實施清單管理，限期推進整改，把學的成效和做的成果充分體現到解決實際問題上，切實消除安全穩(wěn)定隱患。

第三，要聚焦社會管理創(chuàng)新抓好安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作系統性強，沒有時間節(jié)點。務實有效抓好工作必須不斷推進管理創(chuàng)新，積極探索有效的機制模式，保障工作常抓不懈、抓出成效。一要推進依法治理。要堅持把全民普法和守法作為社會治理的長期基礎性工作，深入開展法治宣傳教育，引導全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。各級領導干部要帶頭學法、模范守法，增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。二要推進系統治理。要堅持系統思維，將依法治理、綜合治理、源頭治理統籌起來，健全社會治安綜合防控體系，全面推行“網格化”管理，堅決防范和打擊各類違法犯罪活動，有效整治公共安全隱患。要抓好平安創(chuàng)建系列活動，深化平安鄉(xiāng)村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位等系列創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建領域、豐富創(chuàng)建內涵、創(chuàng)新創(chuàng)建形式、提高創(chuàng)建時效。要支持行業(yè)協會商會類社會組織發(fā)揮行業(yè)自律和專業(yè)服務功能，發(fā)揮好對其成員的行為導引、規(guī)則約束、權益維護作用。要健全環(huán)境污染、事故災害、重大疫情、社會安全等突發(fā)公共事件的預警系統和應急防御機制，加強應急平臺、應急隊伍、物資保障的基礎能力建設，切實提高公共安全保障能力和水平。三要推進長效治理。推動安全穩(wěn)定工作常抓不懈，必須要有整套的辦法制度進行規(guī)范約束。目前，信訪工作方面已制定出臺了幾個制度辦法，但執(zhí)行不好，長效機制沒有真正建立起來，仍處于被動應對的局面。下步我們要積極探索好的經驗和辦法，成熟的以制度的形式固定下來，特別是要嚴肅工作紀律，促進制度辦法落實，推動工作深入持久落實，徹底扭轉被動局面。

同志們，當前，我市正在圍繞推進重點工作、重點工程爬坡過坎、奮力攻堅，做好安全穩(wěn)定工作尤為重要。全市各地區(qū)、各部門和各單位要履職盡責，務實工作，扎實有效筑起安全穩(wěn)定的牢固防線，在發(fā)展的道路上奮力趕超、爭進前列！

安全生產培訓會議上的講話篇八

會議由市文化和旅游局二級調研員張戈主持，局黨組書記、局長xxx出席會議并講話。局領導班子有關成員、各科室、局屬單位、各縣（市、區(qū)）文化和旅游局主要負責人參加會議。會議總結了近期文化和旅游安全生產工作和安全隱患大排查大整治集中行動開展情況，分析了當前文化和旅游安全生產形勢，并對下一步工作進行安排部署，臨清市和茌平區(qū)文化和旅游局負責同志作交流發(fā)言。

局黨組書記、局長周江濤深入分析了當前聊城市安全生產所面臨的嚴峻形勢，和存在的安全隱患,并結合聊城文化和旅游行業(yè)安全生產實際，對下一步工作開展提出提出了三點要求。

（一）。

進一步認識安全生產工作的極端重要性。

要認清當前安全生產形勢，進一步強化紅線意識，緊守安全底線。嚴格落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，按照市委、市政府部署，在抓好疫情防控的同時，緊盯文化和旅游行業(yè)領域薄弱環(huán)節(jié)，將當前安全生產各項措施落實落細落地，深入推動大排查大整治專項行動順利開展，堅決防范各類事故發(fā)生。

（二）。

細化工作措施，扎實做好安全監(jiān)管工作。

一是要毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控工作。堅持常態(tài)防控、科學防控、精準防控，有效防止疫情通過文化和旅游活動傳播和擴散。二是要持續(xù)做好安全隱患大排查大整治工作。要突出重點，創(chuàng)新方式，切實圍繞安全生產責任落實、火災防控、突發(fā)事件疏散、安全生產教育宣傳、疫情防控、值班值守等關鍵環(huán)節(jié)，采取督導檢查、分片包干、專人盯防等方式，真正做到拉網式、全覆蓋、無死角。對全市文化和旅游領域安全隱患進行“大起底”，確保事故隱患動態(tài)“清零”。三是要加強對重點部位和關鍵節(jié)點的安全監(jiān)管工作。要持續(xù)推進文物安全工作、加大對出版物市場安全監(jiān)管力度、強化旅游交通安全、緊盯高風險旅游項目安全、切實做好旅游節(jié)點、節(jié)假日期間的安全管理工作。四是要抓好應急管理和安全培訓。進一步完善應急預案，結合企業(yè)實際，定期組織開展應急預案演練。加強安全教育培訓，通過加大安全生產教育和宣傳力度，強化企業(yè)安全生產意識，夯實企業(yè)安全生產工作基礎。

（三）。

強化責任擔當，嚴格責任追究。

一是要強化源頭管控和風險控制，切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，將市委市政府各項決策部署，不折不扣地貫徹落實到文化和旅游安全各項具體工作中。二是要狠抓工作落實。把落實企業(yè)主體責任放在首位，嚴格落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，同時提升監(jiān)管能級，加大執(zhí)法的力度和精準度，通過考核、督查、約談、聯合執(zhí)法等多種機制，加強協作、齊抓共管、形成合力，真正提升安全監(jiān)管效能，實現長治久安。三是要嚴格責任追究。對隱患排查治理不落實、監(jiān)督管理不到位，尤其因失職瀆職造成事故發(fā)生的相關單位和責任人，必須強化責任追究，通過嚴厲問責，促進各項工作落實，筑牢安全防線。

安全生產培訓會議上的講話篇九

菏澤市文化和旅游系統安全生產會議在市人民政府第四會議室舉行，菏澤市政府黨組成員魯志成，菏澤市文化和旅游局局長尹慧萍、菏澤市文化和旅游局黨組書記李貴福出席會議，旅游行業(yè)相關單位、企業(yè)負責人參加，多家企業(yè)負責人代表現場簽訂安全自查承諾書。

尹惠萍在講話中提出，要認清形勢，提高認識，進一步增強做好安全工作責任感使命感，作為安全監(jiān)管責任鏈上的每個科室、單位，都要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度看待安全生產，全方位審視安全生產的地位作用，切實扛起行業(yè)安全監(jiān)管責任，把安全防事故思想進一步繃緊，把隱患風險排查工作進一步做細，把各項防范措施進一步落實。

尹惠萍要求，要健全機制，壓實責任，不斷提高安全管理制度化規(guī)范化水平，堅持不懈用體制機制提高安全管理規(guī)范化制度化水平。

魯志成在會議上對當前我市文化旅游行業(yè)安全生產表示肯定。同時，要求相關單位和企業(yè)要進一步強化責任意識，筑牢思想防線，算好“親情賬”“經濟賬”“形象賬”“人員賬”。

魯志成要求，要持續(xù)不斷開展隱患排查治理，扼守安全底線，行業(yè)要履行隱患排查治理監(jiān)管任務，企業(yè)要當好隱患排查治理落實主體，文化旅游行業(yè)要注重培養(yǎng)隱患排查治理綜合能力。

會議結束后，社安防火公司教官現場對相關單位、企業(yè)參會人員進行了安全生產培訓。

安全生產培訓會議上的講話篇十

同志們：

根據市委、市政府全員培訓的安排部署，今天把大家召集在一起開展這次安全培訓，目的十分明確，就是向全市文旅系統領導干部和各企業(yè)負責人傳遞明確信號，傳導責任壓力，進一步強化大家的安全生產紅線意識、底線思維，動員大家再提站位、再強舉措、再抓落實，為全市文旅行業(yè)高質量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為建黨100周年營造穩(wěn)定、有序的文旅經營氛圍。下面我談五個方面意見。

一是政治站位務必再提高。今年既是“十四五”開局之年，又是中國共產黨成立100周年，鞏固和保持安全穩(wěn)定發(fā)展大局至關重要。特別是當前安全生產形勢十分嚴峻，我省煙臺市接連發(fā)生兩起金礦安全事故，損失慘重、教訓深刻，為我們敲響了警鐘，“人命關天”四字雖短，但是道理卻揭示得淋漓盡致。2021年3月12日文旅部下發(fā)了通知，對于疫情低風險地區(qū)，對劇院等演出場所、上網服務場所、娛樂場所接待消費者人數比例不再做統一限制，這對于文旅行業(yè)是絕大的利好，是一場及時雨，文旅行業(yè)需要發(fā)展，但是從安全生產上來講，給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們必須統籌好安全和發(fā)展的關系，不出事就是賺錢，不出事就是效益，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線，必須把安全發(fā)展理念貫穿高質量發(fā)展的全過程。因此，全市文旅系統必須要形成思想共識，堅定不移的落實安全生產各項要求，要有“于無聲處聽驚雷”的警覺，始終如履薄冰、如臨深淵，始終警鐘長鳴、常抓不懈，以文旅安全維護全市安全穩(wěn)定大局。

二是隱患排查務必再細化。自全市文旅行業(yè)安全生產百日會戰(zhàn)集中行動和全市文化和旅游領域安全生產大排查、大整治活動開展以來，全市文旅行業(yè)安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定向好，但肯定還存在不足之處，是不是能夠做到全覆蓋、無遺漏、零死角，相信大家都不能確定。有的問題查的不夠深不夠細，有的問題查出來沒有進行督導整改，有的問題整改完了依舊復發(fā)，隱患勝于明火，隱患不除，事故不絕。為此必須以更嚴格的要求，更精細的舉措，對排查情況進行再核實、再細化。在這里我給大家提三點建議：

第一，要細之又細抓排查。堅持“四不兩直”，用挑刺的眼光去發(fā)現問題，加強對重點領域、重點部位的檢查。要盡快組織“回頭看”，主動加壓，開展“拉網式、地毯式”大排查，確保不漏一家企業(yè)、不留一處盲區(qū)、不放過一個死角。要強化企業(yè)排查的主體意識，既查表又查里，既查“管的到”的地方，又查“想不到”的地方。要堅持明查與暗訪相結合，日常檢查與隨機抽查相結合，提升檢查排查效果?？傊褪且獙㈦[患當成事故一樣來對待，采取“零容忍”的態(tài)度，不斷找問題、堵漏洞、補短板。

第二，要嚴之又嚴抓整改。隱患排查的目的在于整改，在安全生產百日會戰(zhàn)集中行動和大排查、大整治行動中，對于發(fā)現的問題，一時不能完成整改的，一律跟蹤整改。隱患排查要嚴，整改要速度更要質量，決不能為完成任務忽視整改質量，對于發(fā)現的問題要建立臺賬，對查出的問題立行立改。

第三，要實之又實抓長效。這次集中行動雖然時間短，但絕不能搞一陣風，要通過集中行動，查出全市文旅系統安全生產領域存在的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅持問題導向，建立健全安全生產隱患排查長效機制，文旅部門要加強安全生產監(jiān)督檢查力度，強化督導督查督辦，讓安全生產成為一種社會習慣，即使行動結束后也要做到尺度不松，力度不減。下一步市文旅局要把執(zhí)法處罰貫徹始終，對所有問題一律嚴管、嚴罰、嚴懲，對涉及違法違規(guī)企業(yè)的，該處罰的處罰，該降級的降級，該摘牌的摘牌。

三是責任擔當務必再壓實。責任是安全生產的靈魂，沒有責任就沒有安全。落實是安全生產的生命，沒有落實安全生產就是一句空話。市文旅部門要切實加強安全生產工作的組織領導，緊緊抓住安全責任、安全措施、安全監(jiān)管“三個關鍵環(huán)節(jié)”，對安全生產工作進行再安排、再部署、再落實。主要領導要親自安排、親自部署、親自督導，分管領導要帶隊深入一線檢查，按照“四不兩直”要求，層層傳導壓力、層層夯實責任，督促各企業(yè)單位落實安全生產主體責任，落實安全生產第一責任人責任，把責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員，切實形成壓力層層傳導、責任層層擔當的工作格局。

四是安全培訓務必再夯實。生產事故大多是人為事故，都與人的思想行為習慣、職業(yè)技能素養(yǎng)相關，要做到人的安全，就要提高人的安全意識和安全技能，最重要和最有效的途徑就是安全教育培訓。但是現在一些企業(yè)培訓還存在在一定問題：一是覆蓋面不廣，不能做到全員培訓；二是針對性不強，引導性多，技能型培訓少；三是效果不實，培訓完了，回到工作崗位依舊老樣子。

今天的培訓對象主要是全市各文旅企事業(yè)單位主要負責人、安全生產分管負責人和安全管理人員，對于下一步如何落實好全員培訓，我講三點：

第一，要營造一種氛圍。企業(yè)要堅持“生命至上、安全第一”的理念，這次市級培訓結束后，各企業(yè)單位回去后都要盡快組織開展全員培訓，每位員工要把安全培訓當做保護自己生命的一種措施、當做自己幸福和未來的保障。讓員工懂得培訓就是“保命”。第二，要建立兩套機制。一是管理機制，企業(yè)要把安全教育培訓當做企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，當成一種企業(yè)文化，制定教學課程，真正把教育培訓落實到位。二是考核機制，要把員工會不會、懂不懂、能不能按標準操作，能不能遵守安全生產規(guī)章制度作為員工考核的內容，通過考核形成約束。第三要實現三個目標：一是安全意識顯著增強；二是安全技能完全達標；三是安全習慣逐漸養(yǎng)成。

五是嚴格規(guī)范研學旅行市場，確保研學旅行活動安全。近幾年，我市研學旅行機構遍地開花，研學旅行活動如火如荼，有效帶動、繁榮了旅游市場發(fā)展。研學旅行機構要加強行業(yè)自律管理，制定行業(yè)服務標準，發(fā)布行業(yè)自律倡議，共同抵制違法違規(guī)失信行為、惡性競爭。要不斷加強研學旅行基地自身建設，不斷完善設施設備、提升師資力量、優(yōu)化課程設置。弘揚社會正氣，傳播社會正能量，堅決抵制低俗、惡意炒作等行為。要嚴格落實研學旅行報備制度，研學基地的設立和課程、產品、師資等都要向市文旅局提前報備，嚴禁研學基地私自承接不經報備的市外機構或個人組織的研學旅行業(yè)務。要嚴格審查合作對象的資質，提前了解合作單位的企業(yè)形象、聲譽，堅決杜絕與名聲差、信譽低的企業(yè)和單位開展研學旅行業(yè)務往來。要建立研學旅行安全全過程控制保障制度，做到“活動有方案，行前有備案，應急有預案”。要增強維護意識形態(tài)和文化安全的意識和敏感性，時刻緊繃意識形態(tài)和文化安全這根弦，為我市研學旅行的發(fā)展添磚加瓦，多貢獻一份力量。

磨刀不誤砍柴工。加強學習是為了更好地推動發(fā)展，大家一定要珍惜這次培訓的機會，學習課程結束后將對大家進行一次考試，考試不合格的，需要再次培訓合格后才能上崗，希望大家集中精力學、結合實際學、嚴守紀律學，確保學有所思，學有所得，順利通過測試。

同志們，安全生產大于天，須臾不可松懈；安全生產責任重于泰山，必須嚴抓實管。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以更高的站位、更大的力度、更嚴的措施，全力抓好安全生產工作，守牢安全生產底線，確保全市文化旅游工作在20xx年開好局、起好步、走在前，謝謝大家！

安全生產培訓會議上的講話篇十一

同志們：

這次全職業(yè)教育工作會議非常重要。剛才，同志作了重要講話，深刻闡明了加快職業(yè)教育發(fā)展的重大意義，對今后一段時期全職業(yè)教育工作作了總體部署，武同志還要作具體安排，請大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、提高認識，高度重視。

黨的xx大指出："教育是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎，在現代化建設中具有先導性全局性作用，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位"。并強調，要"加強職業(yè)教育和培訓，發(fā)展繼續(xù)教育，構建終身教育體系"。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經濟和社會發(fā)展的基礎，與經濟社會發(fā)展的聯系最直接、最密切。加快職業(yè)教育發(fā)展，對于不斷發(fā)展先進生產力，發(fā)展先進文化，實現最廣大人民的根本利益，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。我們一定要從實踐"三個代表"重要思想的高度，從推進社會主義現代化建設的高度，進一步提高認識。一要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要性，增強抓好職業(yè)教育的責任感。大力推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展，是實踐"三個代表"重要思想的具體體現，是落實黨的xx大精神的實際行動，是推進"三個轉變"和跨越式發(fā)展的迫切要求，是全面建設小康社會的基礎工程。改革開放以來，我職業(yè)教育工作取得了顯著成績，基本形成了職前教育與職后培訓并舉，學歷教育與職業(yè)資格并重，以中等職業(yè)教育為主體，初、中、高職業(yè)教育相銜接，與普通教育相溝通的職業(yè)教育體系。

目前，我已有初等職業(yè)學校11所，中等職業(yè)學校794所，高等職業(yè)學校28所。""以來，共向社會輸送畢業(yè)生145萬余名，累計培訓城鄉(xiāng)勞動者3000多萬人次，有效地改善和提高了全各行各業(yè)勞動者的素質，為促進我經濟發(fā)展和社會進步作出了重要貢獻。進入新世紀，我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段。委、政府從四川實際出發(fā)，提出要加快"三個轉變"，推進跨越式發(fā)展。這就給職業(yè)教育的改革與發(fā)展提出了新的更高的要求。去年職業(yè)教育工作會議強調："從某種意義上說，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現實的先進生產力"。

只有大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展，才能更好地實施科教興川和人才強戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā)，全面提高勞動者素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進經濟和社會的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們一定要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的重要意義，進一步增強使命感和責任感，切實抓好職業(yè)教育的改革與發(fā)展。二要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的必要性，增強抓好職業(yè)教育的緊迫感。在看到成績的同時，我們也應清醒地看到，職業(yè)教育還存在一些亟待解決的問題。主要表現是政府統籌乏力，資源難以整合，職業(yè)教育的學科設置跟不上場的需要，職業(yè)教育改革跟不上職業(yè)教育發(fā)展的需要，職業(yè)教育發(fā)展跟不上經濟社會發(fā)展的需要。

科學文化知識水平和生產技能，把先進的科學技術轉化為現實的生產力。三要充分認識發(fā)展職業(yè)教育的有利條件，增強抓好職業(yè)教育的機遇感。當前，發(fā)展職業(yè)教育正當其時，機遇很好，有很多有利條件。從大處講，一方面，黨中央、國務院高度重視發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)，作出了一系列重要決策和部署，為我們指明了前進的方向，提供了強有力的精神動力和政策支撐。另一方面，實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實現跨越式發(fā)展，力口快"三個轉變"，特別是大力發(fā)展民營經濟和推進農業(yè)產業(yè)化經營，需要一大批技能型人才。目前，就業(yè)壓力大，特別是大學畢業(yè)生就業(yè)壓力大，但場對技能型人才的需求很旺。前不久，我到四川烹飪?？茖W校和旅游學校調研，就明顯感到這一類學校很有生命力。烹飪?？茖W校是唯一的，他們實行開放式辦學，校企結合，教學與經濟發(fā)展相結合，不斷擴大對外交流，為川菜產業(yè)化和走向國際場作出了突出貢獻。1985年以來，該校統招畢業(yè)生3000多人，基本上都找到了就業(yè)崗位，分布在30多個國家和地區(qū)。旅游學校把學歷教育與職業(yè)培訓結合起來，把高級人才培養(yǎng)和一般人才的培養(yǎng)結合起來，把服務型人才的培養(yǎng)與技能型人才的培養(yǎng)結合起來，因材施教，人盡其才，場對該校畢業(yè)生的供需比為1：5。這表明，職業(yè)教育只要面向社會，面向場，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色，就可以大有作為，就可以促進勞動者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、多渠道就業(yè)。

我們一定要充分認識加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要性，把職業(yè)教育放在更加突出的位置，按照職業(yè)教育工作會議的部署和要求，認真貫徹國務院《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，把建立適應社會主義場經濟發(fā)展需求的現代職業(yè)教育體系作為首要目標，把深化職業(yè)教育管理體制改革、辦學體制改革、教育教學改革和勞動就業(yè)制度改革作為根本措施，大力推進職業(yè)教育的發(fā)展，為我全面建設小康社會提供強大的人才資本支持。

二、突出重點，深化改革。

加快職業(yè)教育發(fā)展，必須以深化職業(yè)教育改革為重點，逐步建立和完善與社會主義場經濟體制相適應的職業(yè)教育體制。第一，要深化職業(yè)教育管理體制改革。要建立"在政府領導下，分級管理、地方為主、政府統籌、社會參與"的新的職業(yè)教育管體制，進一步強化政府的統籌職能。各級政府要切實承擔起對職業(yè)教育的統籌管理責任。一是統籌規(guī)劃。要根據區(qū)域經濟發(fā)展的趨勢、就業(yè)需求預測和教育發(fā)展情況，認真制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，并納入經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是統籌政策。職業(yè)教育發(fā)展涉及招生、經費籌措、實習安排、師資聘用和培訓，以及組織動員行業(yè)企業(yè)和社會力量參與辦學，嚴格實施就業(yè)準入制度等各個方面，需要政府協調有關部門，制定相關政策措施，為職業(yè)教育提供優(yōu)質服務。三是統籌辦學。人才需求是多元化的，這就需要政府科學確定職業(yè)教育與普通教育的宏觀結構，引導各類教育協調發(fā)展。四是統籌資源。多元辦學是場經濟條件下職業(yè)教育發(fā)展的重要特點，需要通過政府強有力的統籌，打破部門界限，合理規(guī)劃布局，整合資源，盤活存量，提高效益，防止低水平重復辦學。目前，我已基本形成以大中城為中心、城帶動農村、城鄉(xiāng)互補、協作發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展格局。要進一步強化(州)級政府的統籌責任，促進職業(yè)教育與區(qū)域經濟發(fā)展緊密結合，辦出區(qū)域職業(yè)教育特色。屬中等和高等職業(yè)學校可以由級有關部門與院校所在(州)共建、共管，增強為區(qū)域經濟和社會發(fā)展服務的能力。

第二，要深化職業(yè)教育辦學體制改革。要用新的思路、新的機制，創(chuàng)辦新型的職業(yè)學校，形成投資主體多元化的辦學格局。地方政府要重點辦好示范性骨干職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構，支持和指導行業(yè)、企業(yè)舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構，強化自主培訓功能和責任，加強對職工特別是一線職工的教育和培訓，重視發(fā)揮技術工人的作用。要與職業(yè)學校實行多種形式的聯合辦學，加強校企合作，開展訂單培訓，積極為職業(yè)學校提供兼職教師、實習場所和設備。與先進相比，我民辦職業(yè)教育發(fā)展相對滯后，要堅持開放式辦學，積極鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展。要擴大開放，鼓勵國外、境外組織和個人依照法律。

第三，要深化職業(yè)教育教學改革。職業(yè)學校的教育教學改革要堅持面向社會，面向場，促進職業(yè)教育與經濟和社會發(fā)展緊密結合。一是要深化專業(yè)、課程和教材改革。全面實施素質教育，注重培養(yǎng)受教育者的職業(yè)道德、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力和實際動手能力，培養(yǎng)生產、服務一線的高素質勞動者和實用人才。根據場需要調整專業(yè)設置和培訓項目，大力加強技術工人尤其是高級技工技師的培養(yǎng)。二是積極推進信息化建設，充分利用現代化的教學和基本技能訓練手段，為職業(yè)學校和生提供優(yōu)質教育資源。三是解決好職業(yè)教育"前后左右"的銜接問題，要重視和加強中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育、職業(yè)教育與普通教育和成人教育的銜接和溝通，全面推行學歷教育與職業(yè)培訓相結合、全日制與部分時間制相結合、職前教育與職后教育相合的辦學模式，構建人才成長的"立交橋"。提高職業(yè)教育質量，關鍵在教師。要加強教師業(yè)務培訓，提高教師自身的教學和實踐能力，促進學校與企業(yè)間的人員和技術交流。

第四，要深化勞動就業(yè)制度改革。逐步實行嚴格的就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。今后，凡從事要實行就業(yè)準入控制的職業(yè)，必須取得相應職業(yè)學校畢業(yè)證書或職業(yè)培訓合格證書，并獲得相應職業(yè)資格證書;從事一般職業(yè)或工種的，必須優(yōu)先錄用取得相應職業(yè)學校學歷證書或職業(yè)培訓證書的人員;從事個體工商經營的，也要接受必要的職業(yè)教育和培訓。要建立學歷文憑與職業(yè)能力并重的用人制度，嚴格執(zhí)行勞動者就業(yè)前或上崗前接受必要職業(yè)教育的制度，加強職業(yè)學校學歷教育與職業(yè)標準的銜接，強化職業(yè)技能的訓練，提高學生職業(yè)技能和就業(yè)能力，順利實現從學習到就業(yè)的過渡。職業(yè)教育要為促進就業(yè)和再就業(yè)服務，加強對學生的就業(yè)指導，幫助學生轉變擇業(yè)觀念。充分發(fā)揮場機制的作用，辦好、利用好人才場這個平臺，利用信息網絡有形場和無形場相結合，人才場和勞動力場相結合，使求職者通過場找準自己的職業(yè)定位。認真落實上制定的各項優(yōu)惠政策，降低人才場的準入門檻，減少環(huán)節(jié)，減少限制，減少費用。要優(yōu)化資源配置，廣開就業(yè)門路，鼓勵支持學生積極投身到經濟建設主戰(zhàn)場上來。

總之，要通過深化改革，使我職業(yè)教育得到較大發(fā)展。"十五"期間，全中等職業(yè)學校要為社會輸送120萬中等職業(yè)學校畢業(yè)生;"十五"末，建成國家級示范性中等職業(yè)學校和國家級重點中等職業(yè)學校60所，級示范性和級重點中等職業(yè)學校(縣職業(yè)教育中心)100所(個);確保20xx年至20xx年培訓農村勞動力5000萬人次，推廣500個農村科技示范致富項目，培訓城鎮(zhèn)從業(yè)人員1000萬人次，為100萬下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓。

三、加強領導，優(yōu)化環(huán)境。

人民是創(chuàng)造財富的主體，政府是創(chuàng)造環(huán)境的主體。各級政府要努力為職業(yè)教育改革與發(fā)展創(chuàng)造條件，營造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質的服務。

第一，落實責任。發(fā)展職業(yè)教育，關鍵在領導，主要責任在、縣。各級政府要把抓好職業(yè)教育列入領導任期目標，作為考核干部政績的重要內容之一，確保責任到位、措施到位。各地要建立聯席會議制度，協調解決職業(yè)教育的重大問題。要加強督導、評估，改進工作作風，增強服務意識，搞好優(yōu)質服務，主動為職業(yè)教育改革與發(fā)展搞好服務、排憂解難、多辦實事。

第二，形成合力。在各級黨委、政府的領導下，加強協作，相互貫通，各司其職，各負其責。教育部門要負責職業(yè)教育的統籌規(guī)劃，綜合協調，原創(chuàng)文秘材料，網。宏觀管理。勞動保障部門要加強對技術學校的管理，提供人才、勞動力場需求信息，指導企事業(yè)單位建立職業(yè)教育和培訓機構，嚴格實施就業(yè)準入制度。新聞、宣傳部門要大力宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用，在全社會形成重視支持職業(yè)教育的良好氛圍，促進職業(yè)教育的健康發(fā)展，促進人才資源向人才資本的轉變。

第三，增加投入。要建立和完善符合場經濟要求的職業(yè)教育多元投資機制。首先要充分利用現有的各種教育資源，在此基礎上，加大對職業(yè)教育的投入。各級政府要確保用于舉辦職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構的財政性經費逐年增加，確保公辦職業(yè)學校教師工資按時足額發(fā)放。在分配使用農村科技開發(fā)經費、技術推廣經費和扶貧資金時，要安排一部分用于農村職業(yè)教育。農村基礎設施建設的投資，要安排一部分用于加強農村職業(yè)學校的建設。要依法督促各類職業(yè)學校舉辦者足額撥付職業(yè)教育經費。各類企業(yè)要按《職業(yè)教育法》的規(guī)定，實施職業(yè)教育和職工培訓，并承擔相應費用。各地要積極運用金融、稅收以及社會捐助等渠道和手段，支持職業(yè)教育發(fā)展。要切實加強職業(yè)教育經費管理，提高資金使用效益。

第四，依法治教。要認真貫徹國家有關職業(yè)教育的法律、法規(guī)，堅持依法辦學、依法管理，整頓規(guī)范職業(yè)教育秩序，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，加大執(zhí)法力度，促進職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。

同志們!大力發(fā)展職業(yè)教育，功在當前，利在長遠?，F在，職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向、目標、重點和措施都已經明確，關鍵是要狠抓落實。我們一定要緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐"三個代表"重要思想，大力推進"三個轉變"，全面落實這次會議精神，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我職業(yè)教育改革與發(fā)展的新局面!

安全生產培訓會議上的講話篇十二

同志們：

按照4月8日全縣統計工會會議的安排，經過充分準備，全縣統計系統人員統計業(yè)務培訓班今天正式開班了。這次培訓，縣委、縣政府的高度重視，馬縣長在會上作了專門安排，牛縣長本來要出席今天，對統計工作人員提出要求，有事沒來。舉辦這次培訓班是我縣統計系統加強統計隊伍建設，規(guī)范統計工作程序，提升統計能力，促進全縣統計事業(yè)科學發(fā)展的重要內容。這次培訓集中安排一天半時間，對于我們不斷提高統計工作業(yè)務水平，推動全縣統計事業(yè)的發(fā)展。在此，我先講三個方面的意思。

一、關于此次統計業(yè)務培訓的目的。

1.正確認識宏觀經濟形勢對統計工作的要求。

2.正確認識我縣統計業(yè)務的現狀。

3..正確認識我縣統計隊伍的現狀。提升統計能力的迫切需要。統計能力的提升首先是統計人能力的提升，特別是在當前的環(huán)境下，統計人能力的提升顯得非常緊迫。當前，中國的統計體制、統計方法制度也處在轉型和變化之中，統計工作要適應不斷變化的環(huán)境，滿足不斷增長的需求，必然要求統計隊伍更新觀念、擴展知識、發(fā)展能力。近年來，各縣(市、區(qū))統計局增加了不少新的同志，這是我們統計系統新生力量，是保證統計事業(yè)發(fā)展的重要基礎。但新同志還缺乏系統的業(yè)務學習，業(yè)務工作還不能很好適應新形勢新任務的新要求，統計專業(yè)水平和能力亟需提高。加上統計工作專業(yè)性、技術性較強，新時期統計工作的領域明顯拓寬，統計方法的技術含量明顯提高，現代的數據傳輸和加工處理方式正在逐步取代傳統方式，統計分析方法、手段越來越先進，統計數據信息生產、管理、發(fā)布和使用的科學化、規(guī)范化程度明顯提高。這些都對統計專業(yè)人員提出了新的更高的要求。因此，組織新同志進行系統專業(yè)統計業(yè)務培訓顯得非常重要，希望大家在思想上要有充分認識，引起高度重視。

二、關于學習培訓的基本內容和安排。

1.統計法律法規(guī)。2.統計工作程序3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計的基本程序和方法日程安排。

三、切實提高學習培訓的效果。

這次培訓班，時間雖不長，但學習的內容非常豐富。我們要珍惜學習機會，遵守學習紀律。大家平時工作忙，難得抽出時間系統地學習專業(yè)知識。本次培訓就是為大家提供一個增長知識、提高技能的學習平臺，希望大家珍惜這次培訓學習的機會，正確處理好工作與學習的關系，集中思想、集中精力、克服困難、專心致志，不要參加與學習無關的活動，力求營造一個團結緊張、嚴肅活潑的學習氛圍。要遵守學習紀律，上課時間要把手機關掉或開振動，。本次培訓的考勤登記和下周開展的督查將由縣政府督查室全面進行通報，要將考勤學習結果通報給參學單位，確保按質按量地完成學習計劃。

安全生產培訓會議上的講話篇十三

同志們：

剛才，**公司、**公司、就企業(yè)以身說法就外貿工作先進做法作了典型發(fā)言，很受啟發(fā)，這幾家公司近幾年外貿實績一直處于全縣領先的位置，對做好外貿工作積累了豐富經驗，值得大家學習;市商務局和河北出口保險公司結合當前國際、國內貿易形勢、政策、企業(yè)擔保等為大家做了精彩培訓，受益菲淺，讓我們學到了很多知識。希望大家按照和所培訓的內容，結合企業(yè)實際，抓好貫徹落實，促進企業(yè)進一步做大做強。下面，我就全縣外貿工作再講兩點意見。

一、外貿工作總體情況。

當前，歐債危機的影響持續(xù)，國際經濟危機的深層次矛盾尚未緩解，外部環(huán)境日趨復雜，我國對外貿易雖繼續(xù)保持平穩(wěn)快速增長，但增速放緩。1-8月份，外貿增幅全國同比增長僅*;河北省同比%;滄州市同比%。而我縣對外貿易形勢喜人，逆勢飄紅。1-8月份全縣完成外貿進出口總額萬美元，同比增長*，增幅*位居全市。全縣對外貿易工作在外部環(huán)境日趨復雜的情況下，取得這樣的成績著實來之不易。成績的取得包含了各企業(yè)敏銳洞察市場的能力，也充分體現了企業(yè)的實力和活力;也包含了各相關部門的積極服務和社會各界的大力支持?？梢哉f，全縣對外貿易工作取得了階段性勝利。一是外貿隊伍不斷壯大。目前，全縣擁有外貿出口權的企業(yè)達*家，有出口實績的企業(yè)超百家。二是龍頭企業(yè)支撐能力顯著增強。乾成公司、中原公司、中海公司等全縣前*名的出口企業(yè)，1-8月份出口完成*萬美元，占全縣出口總值的*。龍頭企業(yè)的支撐作用進一步凸顯。三是出口產品范圍不斷拓展。以往，我縣外貿出口產品單一，主要有鋼管、管件等，其中鋼管約占總額的*%。今年以來，出口產品拓展到保溫、防腐、耐磨、特種鋼管等，且增幅較快，約占鋼管出口總額的*。四是產品競爭力不斷增強。隨著我縣實施品牌商標戰(zhàn)略，一些產品進駐國際市場。滄海重工的輸氣管道走俏緬甸等東南亞市場，匯中管道的大正斜擠壓三通銷往國際知名石油公司，“*”、“*”等一大批中國馳名商標在國內國際市場上的份額不斷增大。

二、下一步工作安排。

雖然我縣對外貿易工作走在全市前列，部分外貿龍頭企業(yè)在應對外貿環(huán)境方面積累了豐富經驗，且部分擁有進出口權的企業(yè)還有發(fā)展?jié)摿Α５覀円矐斍逍训恼J識到，小范圍講，與黃驊、運河、泊頭等兄弟縣市相比我縣外貿總量依然偏小，出口產品也相對單一;大范圍講，金融危機仍在深度蔓延，美元歐元繼續(xù)貶值，出口成本增加，貿易摩擦加劇，外貿形勢不容樂觀。對此，我們要充滿信心，積極應對。

對于企業(yè)來說，要苦練內功。打鐵還要自身硬，一個企業(yè)如果沒有過硬的產品質量、沒有持久的誠信度、沒有應對市場的應變能力，那么就難以在激烈的市場競爭中游刃有余。但內功也非“一日曝曬，十日之寒”所能解決的，是長期持久的過程。一要把好產品質量關。產品質量是企業(yè)賴以生存生命力，也是生產力，做產品質量也就是做市場。比如，**公司、**公司等企業(yè)外貿一直做得比較好，不能不說馳名商標產品“”、“”在國際市場的影響力。

二要打好誠信牌。誠信是保持企業(yè)永久發(fā)展的源動力。沒了誠信，企業(yè)也就沒有了市場，更不用說企業(yè)發(fā)展了。企業(yè)只有信守承諾、一諾千斤，才能聚集新老客戶，拓展市場，打造百年老店。**公司、**公司、**公司等一批做外貿較早的企業(yè)，正是因為誠信，市場越做越大，外貿實績逐年提升。

三要建好平臺。外貿企業(yè)的平臺主要有兩方面，一是貨源平臺，一方面是銷售平臺。對于貨源平臺，我們不用擔心，因為我縣千余家管道裝備企業(yè)，不管是管件還是管材，各種型號均能配套。我們要注重的是銷售平臺。當然銷售平臺、銷售渠道有多種，我認為有三種最關鍵。一是注重平臺。也就是網絡平臺。當前，信息化時代，網絡已成為最快捷、溝通最方便的工具，同樣網絡貿易成本低，成為外貿企業(yè)的首選。在這方面，乾成公司是最有經驗的，也是在全縣乃至全市做網絡外貿做得較好的企業(yè)。二是注重展會。提到展會，可能有的同志說，這項活動勞民傷財，當時不見實際效果。其實不然，展會既是市場，也是一種最有力的宣傳推介工具。參加展會，既能推銷產品，也能與同行業(yè)進行比較，看看自己產品的需求度，別人產品的銷售度，取長補短，積累經驗，目的是為了企業(yè)更好地發(fā)展。近幾年，中原公司、滄海公司等企業(yè)紛紛參加國內、國際的各類展會，產品市場得到進一步拓展。三是注重業(yè)務出訪。業(yè)務出訪對外貿工作來說，成功率相對高一些。因為專業(yè)出訪既能在外捕捉市場信息、把握市場需求，又能制定切實可行的合作方案。據了解，國家鼓勵中小企業(yè)出訪，并給予一定的補貼。

總之，對于企業(yè)來說，不管采取何種方式，只要是把握市場規(guī)律、方法對頭、誠信經營，一定能把外貿做大做強。

對于部門來說，要全力支持。因為相關部門的職責就是服務于企業(yè)。從拉動縣域經濟發(fā)展的“三駕馬車”來看，受當前外部環(huán)境的影響，投資、消費的增幅都比較緩慢，而我縣今年出口形勢喜人，因此相關部門要借有力的出口態(tài)勢，全力以赴服務企業(yè)，促進縣域經濟又好又快發(fā)展。一是積極宣傳政策。政策就是企業(yè)發(fā)展的方向。相關部門要積極聯系上級部門，時刻把握最新政策，并加強宣傳，爭取每個企業(yè)都能享受到政策帶了的實惠，進一步促進企業(yè)發(fā)展。今年，我縣乾成無縫鋼管、中原防腐保溫鋼管等項目相繼竣工投產分別獲得了國家資金扶持，就是因為把準了國家政策。

二是把握市場動向。商務部門要進一步加大對國際市場的研究與分析，針對我縣產品特色，細心研究，做好行業(yè)調查、市場分析、行情預警等工作，并及時發(fā)布，使外貿企業(yè)及時把握市場動向，積極應對。

三是形成服務合力。一個拳頭只有“五指并攏”打出去才會有力。相關部門要克服職責范疇，打破分工界限，形成服務團隊。具體的也就是把握一項原則，建立一項制度。一項原則就是“細分工，大合作”。所謂的細分工就是：各部門職責范圍內的，盡職盡責做好。具體要求是：金融外匯部門著力作好當前外匯改革政策的宣講，做好出口收匯人民幣跨境結算的推廣;國稅部門做好國家出口退稅新政策的解讀與推廣，幫助企業(yè)落實出口退稅盡快到賬;工信部門做好網絡貿易電子商務的推廣;商務部門作為牽頭部門，一方面做好政策引導、市場分析、行業(yè)調查、貿易糾紛等工作;一方面做好做好海關、商檢、外匯、貿促、銀行及相關部門的協調工作，對企業(yè)實行“一條龍”全程跟蹤服務。大合作就是：涉及到部門職責交叉的，和需上級部門審批的，打破局限，主動服務、聯合幫助企業(yè)跑辦。一項制度就是“聯系會議制度”。由商務部門牽頭定期召開外貿企業(yè)聯系會議，了解企業(yè)經營情況，研究企業(yè)經營中存在的問題，并組成團隊下基層、入企業(yè)，設身處地為企業(yè)排憂解難。

同志們，現在距年底還有百余天的時間，希望大家繼續(xù)努力，發(fā)揮我縣外貿工作領先的優(yōu)勢，克服困難，扎實工作，進一步推動我縣對外貿易工作再上一個新臺階，為全縣經濟快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

安全生產培訓會議上的講話篇十四

同志們：

在新學期即將開始之際，把大家召集起來舉辦集中學習培訓，一方面統一思想;另一方面通過幾項內容的集中學習培訓，解決我們學校發(fā)展和工作中存在的一些問題。我主要講三個方面的問題。

一、集中學習培訓的背景和意義。

去年召開了全國第五次職業(yè)教育工作會議，在《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確指出：落實科學發(fā)展觀，把發(fā)展職業(yè)教育作為經濟發(fā)展的重要基礎和教育工作的戰(zhàn)略重點。職業(yè)教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略定位，標志著我國對職業(yè)教育的重視達到了前所未有的高度。所以，當前職業(yè)教育的發(fā)展正處在一個關鍵時期，抓住了這個有利時機，我們就將取得新的更大的發(fā)展，而學校的發(fā)展壯大既是社會發(fā)展和組織的要求，也是全體教職工的共同企盼，同時也是我們實現人生價值的具體體現;相反如果抓不住機遇，讓20xx年前這段最佳時機白白丟失掉，那我們用血汗換來的成績也將隨之葬送，我們七年多超負荷的辛勤努力也將付之一炬，前功盡棄。因此，我們沒有選擇,只有再接再厲，百倍付出，團結奮進，開拓進取，以更大的成績告慰組織，告慰全體教職工，告慰所有關心、支持我們學校改革發(fā)展的領導、同志們。具體地講，當前有利于我們學校發(fā)展的因素有四個：一是經濟因素，當前我國市場經濟發(fā)展迅速，經濟的發(fā)展必須推動職業(yè)教育的更大發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展對經濟的發(fā)展也具有巨大的推動作用。二是政策因素，全國第五次職教會的勝利召開，決定要大力發(fā)展有中國特色的職業(yè)教育，加大了職教投入，5年100個億。全國上下都高度重視職業(yè)教育的發(fā)展，職業(yè)教育出現的前所未有的發(fā)展良機。三是人口因素，前后我國將出現又一個人口高峰，特別對人口大省河南來講，生源更加充足。四是學校自身因素。我們學校原來的基礎比較薄弱，經過幾年共同奮斗，自主創(chuàng)新，也就是不斷“折騰”，學校的變化，學校所取得的成績是有目共睹的。去年，我校又大力籌措資金加大基礎設施建設，增加先進的教學設備，實行“二部制”教學，引入北大青鳥計算機專業(yè)課程置換，成功申報中央財政支持獎勵的職業(yè)教育實訓基地項目等等，我們已具備了躋身全國一流中職學校的有利條件，從教育教學設施到師資隊伍，從干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和精神面貌到業(yè)已形成的良好工作機制，呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。但是，要創(chuàng)建全國職教名校，我們還存在一定差距，有些方面還不完善，并且還存在一些困難亟待解決。中層干部作為我校改革發(fā)展的骨干和中堅力量，作為我們學校的“人才”，我們有理由、有責任不斷提高自身素質和修養(yǎng)，發(fā)揮自己的骨干作用，而提高素質的重要途徑便是學習，我們搞集中學習的培訓，正是基于這方面的考慮。

二、集中學習培訓的內容和形式。

這次集中學習培訓，學校專門發(fā)了培訓方案，具體的內容和形式都已清楚。我要強調指出的是，學校指導思想不變，堅持以20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃為指導，統領學校全局工作。這次培訓重點要學習解決三個問題：一是更加注重責任意識;二是更加注重協調意識;三是更加注重作風建設。結合學校工作實際，再安排討論《河南省財經學校收入分配調整辦法》。下面我就這幾個問題談談看法：

(一)責任意識問題。一是從全國職教發(fā)展來認識我們的責任。去年全國職教會議召開決定大力發(fā)展中國特色的職業(yè)教育，20xx、20xx年是關鍵的機遇，要抓住機遇，但也有困難，但是只要思想認識到位，事先主動預見，就一定能抓住機遇。去年我校在校生規(guī)模6800余名，今年要主動早做安排。繼續(xù)堅持規(guī)模與質量并重，規(guī)模優(yōu)先發(fā)展的思路。二是從省社5所學校發(fā)展來認識我們的責任。近兩年來省社5年學校發(fā)展各有特色，我校不管是在教學理念、規(guī)模、收入等方面都有優(yōu)勢，但是要保持良好的發(fā)展勢頭，為省社所屬學校做出表率還需振奮精神，扎實工作。三是從我校教育教學資源和在校生規(guī)模的矛盾中去認識我們的責任。我們經歷了去年最困難、發(fā)展最好的時期。我們采取兩手抓，一手抓中專，一手抓國華聯合辦學，保證了較大的規(guī)模。但是困難很大，克服困難，解決困難，主要就是靠責任，靠人?？咳说淖詈玫霓k法是靠精神狀態(tài)，班子的精神狀態(tài)帶動中層的精神狀態(tài)，中層的精神狀態(tài)帶動職工的精神狀態(tài)。

(二)協調意識問題。一是在學校整體大局的前提下，強調部門的協調。不能本末倒置，協調就要在解決部門問題的基礎上促進學校的整體工作。二是協調要在思想團結、和諧溝通的氛圍中進行。沒有思想上的團結就達不到工作的順利開展。作為同事的中層，在組織里是最容易出問題的環(huán)節(jié)。不少平級的中層干部之間往往很難協調，互不認帳，甚至互相拆臺，關鍵都是在于對自己的角色缺乏基本的認知。在一個比較健康的制度體系和文化氛圍里，最合適的中層關系應該是互為合作伙伴，把對方當內部合作伙伴，相互服務支持。如果在一個學校里，所有中層都能將對方的滿意視為自己職責履行好壞的標準，根據對方實現自己的工作，那么，這將是一個不可戰(zhàn)勝、高績效的中層隊伍。三是協調要在工作職責、工作困難、積極主動、換位思考的條件下去講協調。把協調最終落實到工作任務完成、工作困難克服上。如果沒有良好的工作氛圍，就不可能有今天的成績。

(三)作風建設問題。一是解放思想、實事求是、以人為本、和諧發(fā)展的思想作風。鄧小平同志講的“解放思想，實事求是”就是思想作風，我們要堅持和發(fā)揚這一指導思想。二是自主創(chuàng)新、打破常規(guī)和務實重干的工作作風，我們自以來也正是踐行著這樣的工作作風。創(chuàng)新決定發(fā)展，我們每年都在“折騰”，也就是自主創(chuàng)新，要創(chuàng)新就要打破常規(guī)，去年的“二部制”教學，實行起來壓力很大，工作環(huán)節(jié)緊扣，家長、學生思想工作的解釋，團校教學班工作安排落實，我們最終都辦得很好。所以，我們要一如繼往地敢于打破常規(guī)，善于打破常規(guī)，并且要務實重干。工作作風要再實一些，再精一些，再細一些。工作標準要再高一些，再新一些，再遠一些。

責任是基礎，協調是手段，作風是保證。我們要把三者統一好，就會促進我們工作向更高更好的發(fā)展。

關于津貼調整問題，一是課時津貼，二是校齡津貼，三是通訊補貼，這三塊津貼的調整，主要是為了提高教職工的工作積極性，促進更好的工作。課時津貼主要是針對近幾年偏低，校齡津貼主要是考慮到在學校工作時間長，沒有職稱、職務的一線工作人員，收入給予提高，肯定他們的工作。通訊補貼主要是對有職務人員的補貼，以便更好的履行職責。

這次培訓還安排學習胡錦濤同志在全國科學技術大會上的講話《堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路為建設創(chuàng)新型國家而努力奮斗》，溫家寶同志在全國職業(yè)教育工作會議上的講話《大力發(fā)展中國特色職業(yè)教育》，《孫立坤主任在省供銷社黨組民主生活會上的講話要點》。

從形式上講，大家除按照方案集中學習培訓外，還必須充分利用業(yè)余時間進行自修自學、廣泛交流和研討。

三、集中學習培訓的要求和希望。

一要提高認識，加強領導。要從學校大局出發(fā)，充分認識這次培訓的必要性和重要性，從思想深處去認真對待，決不能走過場，圖形式;二要嚴格程序，堅持標準。確保時間、人員、內容、效果“四落實”;三要堅持學以致用、學有所成的原則。切實把這次學習培訓的各項內容落到實處。

希望同志們通過這次集中學習培訓，切實解決責任意識、協調水平和作風等三個問題，珍惜學校目前來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，珍惜團結、和諧的工作氛圍，進一步明確學校下一步更大發(fā)展的工作思路，提高團結奮進、務實重干的作風和意識，以全新的狀態(tài)和精神面貌帶領全校教職工投入到工作之中，整體推進學校工作向著更新更高的目標不斷前進，圓滿完成第三個發(fā)展規(guī)劃的各項指標，不辜負上級領導期望，不辜負包括離退休老同志在內的全校教職工的期盼。

安全生產培訓會議上的講話篇十五

同志們：

經鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓班，目的是要深入學習貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質和駕馭農村工作能力，為進一步推進我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設，打造沿海經濟社會發(fā)展先導區(qū)提供強有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認真學習，爭取在培訓期間學有所獲、學出成效。

一、認真分析我鎮(zhèn)村級班子現狀，充分認識抓好村級組織建設的重要性。

我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從20xx年1月5日起全面鋪開，截止4月20日，全鎮(zhèn)59個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現在以下五個方面：一是交叉任職，體現精簡。二是班子成員文化程度提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女干部比例有所提高。五是干部能進能出有較大突破。

這次換屆選舉基本達到了“換新人、選能人，提高戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強村級組織建設奠定了隊伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我鎮(zhèn)村級干部隊伍的現狀，客觀地分析當前村級干部隊伍中存在的一些問題，主要是：少數村干部政治立場不夠堅定，政治鑒別力不強，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農村全局工作的能力;少數村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識，在群眾中難以樹立威信;一些村干部在帶領村民發(fā)展經濟和壯大村財方面心中無數、辦法不多，村級班子“手中無財力、辦事無實力、說話無氣力”的現象比較突出;少數村干部不遵守財務管理制度，巧立名目亂發(fā)補貼，搞村務半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導致干群關系緊張;個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”;少數村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農民群眾服務的思想，責任感和奉獻精神不強，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權謀私，違法亂紀，損壞了黨在農村基層群眾的形象等等。

上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進一步提高對村級組織建設重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質強、作風正、能力強，能夠勇挑繁重建設發(fā)展任務的村級干部隊伍。

當前，我鎮(zhèn)正在加快面建設小康社會和城鎮(zhèn)化建設進程，加強換屆后村級班子建設，使之成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，顯得尤其迫切和重要。

一要顧全大局，服從組織領導。在你們選擇了村干部這個工作崗位，就已經溶入了黨的組織，進入黨的組織，就要懂得黨的組織原則，服從黨的領導，對黨忠誠，永不叛黨。進入黨的隊伍，我們就是一個受約束的人，要樹立大局意識，服從意識，下級服要從上級，個人要服從大局，地方要服從中央。進入黨的工作崗位，就要遵循黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，現在，也是管理型政府向服務型政府轉變時期，我們要結合自己的工作崗位，服務發(fā)展，服務群眾。

二要明確職責，搞好團結。村黨支部是農村一切組織和全部工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導，但村黨支部要注意搞好協調，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會;另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律、政策范圍內，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合，各負其責，揚長避短。俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風范。村委會要當好參謀，補好臺，對黨支部決策提供切實可行的幫助。當黨支部決策有失誤，有漏洞時，主動彌補，當黨支部考慮不周時，主動提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關系，在工作中不斷調節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業(yè)，共同進步，共同提高。

三要加強學習，提高素質。新的形勢和任務要求村干部應該具備開闊的眼光、開放的意識和較強的把握機遇、駕馭農村工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學習”的觀念，自覺增強學習的主動性和緊迫感，變“要我學習”為“我要學習”?？鬃诱f，“三人行，必有我?guī)煛?，身邊的任何人都是老師，要注意時刻學習，處處學習，干到老，學到老。村級組織承上啟下作用很大，農村工作錯綜復雜，千頭萬緒，上面千條線，下面一針穿，黨的方針政策，縣、鎮(zhèn)的具體工作都需要村級組織來落實。我們要改變村班子重建輕管的理念，推廣干部學分制管理經驗，采取走出去，引進來的方式，加強對村干部的農村財務管理、廉潔從政、新民居建設、調解矛盾糾紛等方面的培訓，使村干部的觀念更新，原則性增強，廉潔意識提高，提高村干部為民辦事、服務群眾的能力。

四要堅定信念，勤政為民。村黨支部和村委會的關系不是庸俗的利益關系，應該是建立在共同理想、共同信念基礎之上的高層次的協作關系，應以帶領群眾致富為共同的奮斗目標，統一雙方的思想和行為。村黨支部要適應新形勢的需要，工作要求應由簡單的行政命令變?yōu)閰f調、服務，帶頭堅持黨性原則，帶頭樹立正確的指導思想，為民造福，需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓者，當脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實實抓奮斗目標、中心任務的落實上，不爭名，不爭利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。

五要建章立制，規(guī)范工作。大力推行“三議一行”工作機制，進一步制定完善農村干部管理辦法、農村財務管理辦法、干部廉潔從政制度等一系列制度，進一步規(guī)范村干部的行政行為，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。俗話說：“沒有規(guī)矩不能成方圓”，要加強制度建設，建立完善激勵機制和約束機制，切實規(guī)范村干部從政行為，使村干部“依法、遵規(guī)、履程”辦事。

六要圍繞中心，壯大經濟。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是富民強村的第一要務。胡在講話中曾說過“不動搖、不懈怠、不折騰”，不動搖就是以經濟建設為中心的體制不動搖;不懈怠就是抓住發(fā)展經濟重點工作一直往前拱;不折騰就是不搞內耗。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村三項產業(yè)協調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產業(yè)化農業(yè)的路子，逐步向現代化大農業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與縣、鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的聯系，切實為農村剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要在區(qū)長、片長的指導下，制訂切實可行的發(fā)展村級經濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。

七要突出重點，服務大局。今年我鎮(zhèn)的項目征地拆遷和信訪穩(wěn)定工作任務十分繁重。城南新區(qū)、北二環(huán)、?；菥€、完全小學等一大批重點建設項目今年必須完成征地拆遷任務，工作量非常大，這就要求我們俯下身子，埋頭苦干，不拖全縣城市建設工作的后腿，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉變觀念，立足崗位，創(chuàng)新舉措，不折不扣扎扎實實做好群眾工作，確保項目建設順利推進。信訪穩(wěn)定工作仍然是今后工作的重心，保持社會的穩(wěn)定，是做好各項工作的保障?，F在是社會轉型期，經濟快速發(fā)展，各種經濟利益訴求，矛盾無處不有，矛盾無處不在，是矛盾突發(fā)期，矛盾的主要形式有：干群矛盾、征地拆遷矛盾、宅基糾紛、涉法涉訴案件、農村家族矛盾等。我們干部如何發(fā)現矛盾，如何解決好矛盾，是社會管理創(chuàng)新的一個重大課題?，F在老百姓的法律意識逐步提高，有人說過：“我們干部說工作、說技術，不如專業(yè)戶;說法律，不如上訪戶”，這的確也是一個普遍現象，這就要求我們必須提高分析問題，解決問題的本領。我們首先要正確認識矛盾，積極主動解決矛盾。老百姓稱我們?yōu)楦改腹?，我們自個說是人民的公仆，那我們就要象父母一樣，解決好老百姓自個做不了的事，我們是人民群眾的主心骨;我們要做人民的公仆，就是做好老百姓保姆，我們的一言一行都代表了政府的形象，我們要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理。老百姓上訪我們要做有理推斷，不要認為上訪的群眾都是刁民，有的老百姓確實有冤情。我們解決矛盾糾紛，做到不推不拖不搡，不回避矛盾，正視矛盾，主動解決矛盾，新矛盾隨時化解，不留尾巴，尾巴越留越多，就進入地雷陣了;歷史遺留矛盾，要拓寬工作思路，運用法律、經濟、行政、感情等綜合手段，逐步解決;對于一時解決不了的矛盾，要做好群眾的思想工作，做好穩(wěn)控。今年兩會期間，雖然未發(fā)生進京訪，但我們付出了很大心血和努力，今后我們一定要改變這種狀況，排查矛盾和穩(wěn)控的關口前移，解決矛盾的重心下移，在座的各位黨支部書記和村委會主任是調處糾紛和信訪穩(wěn)控的直接責任人，爭取在解決掉大部分矛盾糾紛。的其次是解決矛盾糾紛的竅門，我認為主要有以下幾種：

1、提高村干部的素質，村干部要有容人之量。

2、辦事要公開透明，不搞愚民政策，維護群眾的知情權，否則好事得不到群眾的理解，壞事傳萬家。

3、通過精神文明建設，要學會團結對立面，我們干部不同與村民，我們要有高的素質。

4、征地拆遷矛盾，大部分是利益矛盾，主要用利益平衡解決。

5、涉法涉訴案件，要引導群眾走法律訴訟，通過法律手段來解決。

同志們，今天我講了很多，希望對你們有所啟發(fā)，有所幫助。也希望你們要帶著激情，帶著奮斗目標，走向這個崗位。你們的任期是三年，雖然時間不算太長，但希望你們無論干多長時間，都要愛崗敬業(yè)，踏實工作，要經得起歷史的考驗，不要讓人指手畫腳。農村是一個廣闊的天地，心有多大，舞臺就有多大，只要你們俯下身子，用心工作，就一定能干出成績。

安全生產培訓會議上的講話篇十六

為進一步做好非煤礦山安全生產隱患排查專項整治工作，擴大非煤礦山安全生產專項整治成果，根據盛市的有關要求，我局制訂了《————縣非煤礦山安全生產專項整治工作方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關部門認真貫徹落實安全生產專項整治工作要求，采取有效措施，深化安全生產專項整治，嚴格實施安全生產許可證制度，加大重大事故隱患監(jiān)控和治理力度，嚴厲打擊非法采礦活動，取締、關閉了一批非法或不具備基本安全生產條件的礦山，查處糾正了大量違規(guī)違章行為，排查和治理了大量事故隱患，非煤礦山安全生產條件有所改善，礦業(yè)秩序明顯好轉，遏制了重特大事故的發(fā)生，我縣非煤礦山安全生產形勢總體穩(wěn)定，趨向好轉。現將有關工作總結如下：

一、我縣非煤礦山的基本情況。

__年12月30日止，我縣取得《非煤礦山企業(yè)安全生產許可證》的非煤礦山104個，其中石灰?guī)r99個，磚瓦粘土礦5家。

二、非煤礦山安全生產隱患排查專項整治工作的組織情況。

(一)開展安全生產專項整治以來，我縣共進行了2次非煤礦山安全隱患排查專項整治檢查;對全縣104家非煤礦山企業(yè)進行逐一檢查，發(fā)現安全隱患235條，當場整改123條，限期整改112條，取締非法非煤礦山企業(yè)4家;責令6家證照手續(xù)不全的停產整頓;國土部門發(fā)出《制止違反礦產資源法規(guī)行為通知書》27份，取締了9個無證開采非法礦山企業(yè)，沒收非法采礦工具32件，導火索40多米。

的新建礦山，不得開工生產。工商部門嚴格執(zhí)行法律、行政法規(guī)和國務院決定的企業(yè)登記前置審批規(guī)定，對沒有取得采礦許可證、安全生產許可證、申請材料不齊全、不符合法定形式的新辦礦山，不予以登記注冊。公安部門嚴格爆炸物品的使用審批，對“三證一照”(即《采礦許可證》、《安全生產許可證》《爆炸物品使用許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》)不全或過期的，新建礦山安全設施設計未經安監(jiān)部門審查批準的，不批準其購買使用爆炸物品。

為進一步加強非煤礦山《安全生產許可證》發(fā)證工作，依法關閉了不具備安全生產條件的非煤礦山企業(yè)。自開展許可證工作以來，我局一直把許可工作擺在安監(jiān)局自身工作的重中之中來抓。經過各方面的共同努力，截止目前，應發(fā)安全生產許可證礦山104家，已發(fā)《安全生產許可證》的104家，發(fā)證率100%，未發(fā)證7家，按“三同時”監(jiān)管，其中：3家企業(yè)按已“三同時”要求進入預評價。

(四)改善提高非煤礦山的安全生產條件，加強合法礦山企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理工作。

嚴把安全準入關，確保安全生產許可證的頒證質量。通過安全生產許可證制度的實施促使非煤礦礦山企業(yè)加大安全投入，改善安全基礎設施，落實安全生產責任制，建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急救援預案，加強人員教育培訓;加強日常監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產主體地位，進一步明確企業(yè)的安全生產責任，把專項整治與提高企業(yè)自身安全管理水平、建立自我約束機制結合起來，不斷改善企業(yè)安全生產條件，提高抗御事故的能力。落實重大安全隱患整改措施，對歷次安全檢查、督查執(zhí)法中所查處的企業(yè)實施分級監(jiān)控，監(jiān)督整改落實。對不認真整改或拒絕整改的企業(yè)，依法嚴懲，依法嚴厲查處影響生產安全的違法違規(guī)行為。

(五)深入整治，堅決關閉不具備基本安全生產條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法生產經營行為和非法盜采行為。

堅決關閉在規(guī)定期限內未提出安全生產許可證申請和未在規(guī)定期限內取得安全生產許可證的非煤礦山，對決定關閉的非煤礦山企業(yè)吊銷所有證照，停止供電和火工產品等生產資料的供應。

今年以來，我縣繼續(xù)加大對非法生產經營行為和非法盜采行為的打擊力度。共責令13個證照不全的擅自進行生產的非煤礦山停產停業(yè)整頓，取締9個無證開采非法礦山企業(yè)，沒收非法采礦工具32件，導火索40多米，有效遏制了非法開采行為。

三、我縣非煤礦山安全隱患排查專項整治取得的成效。

經過非煤礦山專項整治，我縣的非煤礦山整治工作取得了較好的成效：

(一)安全生產秩序明顯好轉，企業(yè)安全生產整體水平有較大提高。

(三)非煤礦山安全生產形勢穩(wěn)定好轉，杜絕了重特大生產安全事故的發(fā)生。

(五)礦業(yè)秩序得到了進一步的規(guī)范，非法采礦得到有效的遏制。

四、存在問題。

經過非煤礦山安全生產專項整治，我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效，但還存在以下問題：

(一)仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。

(二)部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業(yè)在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采，“三違”現象仍有發(fā)生，安全生產意識有待提高。

(三)負有非煤礦山企業(yè)行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。

五、下一步的工作措施。

(一)提高非煤礦山企業(yè)市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。

規(guī)范非煤礦山企業(yè)各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業(yè)的行政許可和行政審批的條件，清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照，生產企業(yè)必須辦理完善《采礦許可證》、《非煤礦礦山企業(yè)安全生產許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續(xù)后方能生產經營，證照不全或證照過期失效的一律不準生產經營。

(二)加強對非煤礦山企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理工作，提高礦主和從業(yè)人員安全意識，落實安全生產責任制，加大基層監(jiān)管力度，切實消除事故隱患，確保非煤礦山企業(yè)的生產安全。

等違法行為要予以嚴厲打擊，違反安全生產法律法規(guī)的行為要予以行政處罰。采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。

安全生產培訓會議上的講話篇十七

同志們：

在這春光明媚的美好時節(jié)，我們大家相聚在一起，共同學習政務信息寫作。首先，我代表黨組，對這次政務信息培訓會的召開，表示熱烈的祝賀!對xx辦公室呂處長在百忙之中蒞臨會議指導表示最熱烈的歡迎。對xx辦公室的同志為開好這次培訓會所付出的辛勤勞動表示親切的問候。為了提高全省系統的政務信息工作水平，保證系統上下信息暢通，服務優(yōu)質，經過充分的醞釀、準備，舉辦了管理體制改革以來的第一期政務信息培訓班。政務信息工作是領導決策的基礎和依據，是溝通各級各部門工作情況的重要載體，是對政策落實和工作部署情況的監(jiān)測，是領導了解掌握情況、指導和調控工作的有效手段。尤其是對我們各級來說，政務信息工作更是不可或缺。這次政務信息培訓會議的主要目的是通過培訓，特別是在xx處長的指導下，全方位的提高我省各級政務信息工作水平，力爭系統的政務信息工作再出新成績，再上新臺階奠定堅實的基礎。

下面，我就開好這次政務信息培訓會議講幾點意見。

一、提高認識，增強做好政務信息工作的責任感和使命感。

當前，工作面臨著新的形勢和任務，改革、創(chuàng)新、建設和發(fā)展的任務十分繁重，新形勢、新任務、新情況、新問題不斷出現。為此，做好系統政務信息工作，對確保工作正常而有序的運轉，搞好上情下達、下情上報，以正確對付各種復雜而多變的新情況，全面推進系統各項工作順利開展，促進事業(yè)健康發(fā)展十分重要。20xx年以來，各級，服務和服從于經濟建設這個中心，積極主動為各級黨政領導科學決策和指導經濟工作提供優(yōu)質信息服務，發(fā)揮了積極有效的作用。今天我們這里強調的是系統政務信息，是狹義的政務信息，即指工作信息，重點是反映改革、創(chuàng)新、建設與發(fā)展情況，用于系統上下級之間溝通情況、指導工作、交流工作經驗的信息。同時，我們還可以通過政務信息這一渠道，匯報宣傳自身的工作，溝通有關工作情況，爭取黨政領導的理解和支持，以促進工作更快更好的發(fā)展。因此，做好政務信息工作對我們系統的建設作用是十分重要的，各級領導，一定要重視這項工作，我們在座的政務信息工作者務必要增強做好政務信息工作的責任感和使命感。

從目前情況看，和省領導都非常重視政務信息工作，經常對做好政務信息工作提出要求，而我們的信息工作與領導的要求，以及工作本身的要求還有許多不適應的方面：在信息的思維理念上，時代性還需增強;在信息的報送內容上，實效性還需增強，在信息采集渠道上，多樣性還需增強;在信息的運行機制上，規(guī)范性還需增強;在信息的工作載體上，特色性還需增強;在信息服務手段上，科學性還需增強，等等。這些不足與問題解決不好，就難以讓政務信息工作充滿生機活力。因此，我們必須充分認識到，在新的形勢下做好系統政務信息工作越來越重要，作用越來越大，要求越來越高，面臨的考驗、挑戰(zhàn)和需要解決的課題也越來越多。做好政務信息工作是一項創(chuàng)造性、開拓性很強的工作。信息工作要創(chuàng)新，我們務必要進一步解放思想、實事求是、與時俱進，不局限于已有的經驗，不滿足于已取得的成績，善于從已有的思維定式和工作習慣中跳出來，破除固步自封、安于現狀的思想，用新的眼光去觀察環(huán)境，用新的思維去研究問題，用新的觀念去謀劃工作，使我省系統政務信息工作更具時代性。當前，尤其需要樹立起三個理念：

一是樹立奮力爭先的理念。我們在思想認識上要高度重視政務信息工作，在工作上要全力以赴努力做好政務信息工作，變壓力為動力，變“要我抓”為“我要抓”，達到“不待揚鞭自奮蹄”的境界，既不能消極悲觀，又不能盲目樂觀，既要堅定信心，鼓足勇氣，拿出新的氣魄和新的舉措，迎難而上，克難攻堅，不斷取得新成績。沒有這種奮力爭先的理念，思想上就會松懈，行動上就會遲緩，工作上就沒有動力。

二是樹立推陳出新的理念。推陳出新首先要學會總結，注意總結、善于總結，這既是一種工作方法，更是一種領導藝術。要善于從當前的實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。既要善于突破舊的思維方式，又要根據形勢的發(fā)展和領導的要求，善于突破自我，善于以變求新，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，不斷探索做好信息工作的新思路、新方法、新途徑。

三是樹立有為才有位的理念。信息工作崗位既是一個讓人有作為的重要崗位，也是一個鍛造、培養(yǎng)人的重要崗位。信息工作具有自身的特殊性，要求信息工作者具有很強的政治敏銳性、政治鑒別力、文字表達能力、組織協調能力。因此，我們要注重學習，善于學習，才能以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撐一流的信息。只有這樣，信息工作才會得到領導的重視和支持，才會得到應有的地位。

二、強化措施，努力做好我省系統的政務信息工作成立以來，領導非常重視政務信息工作，先后召開了四次會議研究政務信息工作。xx辦公室在制度的制定、信息工作考核等方面做了大量工作，規(guī)范了信息上報程序，促進了信息工作制度化和規(guī)范化，確保了信息工作的質量。應該說，在xx辦公室的指導和支持下，通過機關各處室的密切配合，政務信息工作取得了重要進展。尤其是，去年各級市、縣在實施體制改革工作的同時，充分利用政務信息這個渠道，及時反映各地貫徹落實和省工作部署情況，基層工作的開展情況，以及各地在改革和建設中的新經驗、新舉措，為系統上下級之間相互溝通情況發(fā)揮了很大作用，為工作的發(fā)展做出了貢獻。20xx年全年共編發(fā)系統內各類工作信息500余條，累計上報各類工作信息近300條，市縣上報省工作信息180余條。從總的情況來看，、等地報送信息情況較好。20xx年成績的取得，凝聚著各基層與機關各處室同志的智慧與辛勞。借此機會，我代表領導班子向關心支持政務信息工作的領導和各位同志表示衷心的感謝!

政務信息工作，事關一個單位的形象。要使政務信息網絡協調運轉，首先，必須加強制度建設。制度建設是一項重要的基礎性工作，對于推進政務信息工作建設具有十分重要的意義。只有建立健全各項規(guī)章制度，使政務信息工作各個環(huán)節(jié)有章可循，才能保證政務信息工作穩(wěn)定、健康地向規(guī)范化、制度化、科學化的方向發(fā)展。各要根據自己的實際，建立自己的政務信息工作制度體系，根據工作要求，明確職責，規(guī)范流程，嚴格把關，確保質量。其次，花力氣搞好隊伍建設。政務信息在領導決策和管理過程中具有強烈的滲透性、運籌性和傳導性，而這種性能又是通過一定的信息傳輸實現的。如果沒有一支政務信息隊伍廣征博采、迅速傳遞，那么上述這種作用就無法顯現，更談不上利用信息為領導決策服務，政務信息工作也就成了無源之水、無本之木。因此，要做好政務信息工作，一定要加強信息隊伍建設，只有建立了全方位、立體式的政務信息網絡，才能使政務信息工作落到實處，做出成效。再次，要建立和完善政務信息工作機制。政務信息工作機制是否科學、合理，直接關系到政務信息工作的質量，政務信息工作各個環(huán)節(jié)的標準要做到快、精、準。我們就要經常對信息工作提出要求、定目標、出題目，從政務信息的數量、質量、采用率等方面將任務落實到位，真正形成政務信息目標明確，措施得力，責任落實，富有成效的工作格局。

三、對做好信息工作的幾點要求。

下面，就如何做好政務信息工作提幾點希望和要求：

一是加強學習，提高技能。做好政務信息工作離不開高素質的專業(yè)人員，這就要求我們要不斷的學習新知識、新技能，要學習、學習、再學習。不僅要有計劃、有步驟的進行培訓，還要養(yǎng)成自學的良好習慣，只有這樣才能使政務信息工作滿足新要求、求得新突破。

二是增強意識，站位要高。政務信息是行政工作指令上傳下達的主渠道，是工作創(chuàng)新發(fā)展的有效助手，同時也是宣傳工作，提升社會地位的主要途徑之一。做好政務信息工作一定要站在服務中心工作、服務領導需要、服務機關工作的高度來把握。要求信息工作人員要深刻把握機關的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標、工作重點和具體要求，知曉機關重大活動等。在工作中，要做到講政治、講政策。只有這樣，政務信息工作的站位才能高，報送的信息才能具有價值。

三是健全組織，管理要嚴。各級政務信息工作要明確“一把手”負總責，要明確程序，提高時效。要做到“四快”，即發(fā)現問題快，采編撰寫快，送閱審批快，信息上報快。把政務信息工作納入年度績效目標管理，實行年度評比。對于政務信息工作表現突出的個人予以表彰獎勵，對于漏報、誤報重要信息的相關人員，必要時予以通報批評。

四是提升水平，挖掘要深。各要按照“圍繞中心、貼近實際、突出重點、講求實效、不斷創(chuàng)新”的原則，在注重采集信息廣度的同時，更要注重提升信息質量水平，要從工作的普遍現象之中，深刻挖掘其內在的豐富內涵。要善于從現象去研究本質，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由表及里的深入研究，就重要工作部署的貫徹落實情況、本單位采取的重要舉措和實施情況、xx活動情況、主要工作經驗和成績等方面采編報送信息。

五是拓寬思路，角度要新。各要圍繞工作目標和任務，拓寬信息思路，增加信息來源，切實做好政務信息工作。要善于從平常性的工作或日常生活現象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的信息。要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義或最具亮點的內容來寫信息，這樣的信息才能價值高、意義大、可采用性強。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經驗。

同志們，這次政務信息培訓會議時間緊，內容多。希望大家珍惜機會，集中精力，注意聽講，認真學習，掌握好政務信息工作的基本知識和撰寫技能。同時，也希望大家回去后還要結合實際，加強自學，努力實踐，多寫信息，多上報信息，為全省系統的政務信息工作邁上新臺階作出積極的貢獻。最后，預祝全省系統政務信息培訓會議取得圓滿成功。

安全生產培訓會議上的講話篇十八

同志們:。

今天的職業(yè)教育培訓工作會議是集團公司一次很重要的會議。剛才，仵自連副總經理總結了我們集團去年的安全培訓、教育工作，安排部署了20xx年的教育培訓工作。工會倪政新主席針對加強班組建設、班組長培訓作了講話。會上還對去年的各項先進進行了表彰，先進單位也進行了典型發(fā)言。我代表集團公司對受到表彰的先進單位、先進個人表示衷心的祝賀!

就搞好集團公司的安全工作，我談談省政府最近幾次會議精神和集團公司下一步整體戰(zhàn)略部署，談一談安全培訓工作的重要性。我講三點。

一、要充分認識教育培訓工作的重要性和緊迫性。

也把這個精神透露給大家，很快正式文件就要下發(fā)。省委書記盧展工在全省經濟工作會議上講，河南安全生產再出事故，就應該怒斥自己，就沒有顏面坐在現在的位子上。省委書記都沒有退路了，這就是說煤礦安全生產沒有退路。

在省十一屆人大四次會議上，河南煤化董事長、黨委書記陳雪楓當選副省長，分管工業(yè)發(fā)展和安全生產。昨天楊總去鄭州開會，散會后就給我打了電話。他說不得了，河南省安全生產管理委員會代擬的文件征求意見稿已經下來了，很快就成文了。征求意見稿嚴到什么程度，我給大家簡單透露一下精神。煤礦死一個人，礦長、書記就地免職;誰也不能隱瞞事故，隱瞞事故省里更要嚴厲追究責任。地面單位就更不用想了，我們原來給地面單位下的指標是死一個人總經理免職，黨委書記不免，現在是黨政同責。雖然這是征求意見稿，我看也不會有大的改變。一次死亡一人事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記免職，集團公司主管副職記過。你看嚴厲到啥程度。發(fā)生一次死亡3至9人較大事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記免職，集團主管副職記大過，集團公司總經理記過。發(fā)生一次10至29人重大事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記、集團公司主管副總經理都免職，總經理記大過，董事長記過，給予集團公司黨委書記黨內警告處分。而且地方政府市長、副市長，責任同樣很重。后面的我就不說了，非常嚴厲。

陳雪楓副省長在講話中講到一點，他當董事長的時候，一次省里面給他分百萬噸死亡率指標，定得有點嚴，有位副總經理就說爭取點指標。當時陳副省長就說，你是給你兄弟要還是給你哥要?你還嫌死人少嗎，非要多兩個人?就這么嚴厲。陳副省長當礦長出身，這個文件充分體現了他抓煤礦安全的理念。河南煤化剛整合成立的時候，鶴煤一個礦出了死亡1人的事故。當時他們趕到現場，礦上說給這個礦長警告處分，他扭頭就走了。后來開會研究說是給了個嚴重警告處分，他一聽就火了，說你們到太平間對著死人開個會。結果他們集團公司領導就在太平間里開會，回來之后就把礦長、黨委書記全免了。

我們的政策，大前年下的文件還是比較寬的，死亡2人礦長才免職，3人黨委書記免職。當時討論時，也提出過死一個人就免礦長。后來考慮到礦長也不容易，大學畢業(yè)當技術員、當隊長、當副總、副礦長，又熬到礦長，底下職工一不小心發(fā)生安全事故就被免了，就改成了兩個人。現在看來，你對礦長人性化，就是對死亡職工的不人性。這次省里直接下文件，集團就是想替你們緩一緩都不行了。

這么嚴厲的文件下了以后，解決安全問題的第一道防線就在職工身上。我們培訓工作主要任務就是打造本質安全人，讓職工自覺按照規(guī)程去操作。職工有安全意識，就不可能出事故，也就不會死亡。如果認識不到這一點，礦長書記就不要干，你干這個，風險是非常大的。

我們重組了一百多個小煤礦，省里要求兩會后盡快復工復產一批，我們報了28個，正在抓緊檢查。原來我們是34個礦井，大概3年多時間發(fā)生了兩次15人以上的事故?，F在又給了一百多個礦井，在這么高壓的處理政策下，你想想集團公司的壓力多大?而且這一百多礦井的職工將近4萬，這4萬人大部分都需要培訓，來達到我們對職工的要求。所以我說教育工作非常緊迫。這邊還要盡快復工復產，你不復工復產，省政府不愿意，小煤礦礦主不愿意，小煤窯的職工也不穩(wěn)定。要不你關了，要不你復產，這個事情是兩難，你接著干難，你關也難。關也不是隨便就能關的，省政府、公檢法都關不了，我們接到手里就能關嗎?你不關他就要生產，不生產底下三四百個職工不愿意，穩(wěn)定容易出問題。這就是進也難退也難，復工也難不復工也難。

為什么這個會我要親自參加，就是給大家吹吹風。我看很多礦長書記和地面單位一把手都來了，這很不錯，說明你們非常重視教育培訓工作。教育培訓工作的重要性是我們一把手必須重視的。這一點再多的認識我不談了，對你們來講，應該比我有更深的體會。剛才我聽了一礦的典型發(fā)言，說得很不錯。對職工安全技術培訓管得很細，而且措施也很有效。平職學院也把專業(yè)設置重點調整到煤礦安全生產上來了。

我想通過兩個事故來強調安全培訓的重要性。一個是去年四礦的皮帶著火事故。四礦是我們集團公司很有光榮歷史的礦井，出了好幾個局長。事故發(fā)生后，火勢非常大，井下全是煙氣和一氧化碳。當時有70個人在工作面工作。發(fā)生這個情況的時候，我們四礦的職工就因為素質高，一個都沒有死亡。為什么呢?職工根據常年積累經驗，沒有亂跑，蹲在壓風自救的地方，等上面進行滅火?；饻缦氯ヒ院螅迈r風就過來了，結果只有十幾個職工到總醫(yī)院吸了氧就出院了。如果是小煤礦的農民工，他一看黑煙過來會順著跑，肯定跑不過煙氣，就會出事。這說明礦上出了問題，只要工人素質比較高，也可以避免死亡。第二個是平禹四礦事故，采面真正埋進去只有11個人，其他20多個人全部都在機、風兩巷，離采面還有幾百米。他就是一聽說采面突出了，第一反應不是戴上自救器，也沒有鉆進避難硐室。我們三個硐室完好，沒有使用;巷道上有壓風自救，也沒有使用。這些工人大部分是農民工，上班不到兩年。一聽說出事，就順著巷道跑，能跑過瓦斯嗎?20xx年的平禹四礦事故有兩個人鉆進避難硐室，雖然巷道填滿了，他們還是得救了。不談這些事故的發(fā)生原因，在事故發(fā)生的一瞬間，有效的生存時間里，就看職工的安全素質高不高，看職工安全培訓是否到位。

這次平禹四礦的事故，說明我們在培訓工作上做的還很不到位。所以我讓人力資源部門反思，我看反思不夠深刻，認識達不到，并沒有認識到你們面臨被免職、被處分的可能。這一點你們認識不到，也不完全怨你們，原來集團也沒有把這個上升到一定高度上來，沒有把培訓部門列入業(yè)務保安處室。下一步，集團公司就要重新調整組織結構，要出臺一系列關于職工培訓的措施，包括人員、機構、待遇，加強這方面?；鶎优嘤柨埔埠?，集團公司的培訓處也好，就是業(yè)務保安處室，甚至比一通三防、比機電處室還重要。今后工資、獎金等一切待遇都跟業(yè)務保安處室一樣。因為我們所有防線都失敗了，但只要人這一道防線不出問題，事故可能就避免了，即使出了事故，也能把人數傷亡降到最低，甚至不死人。今后我們的培訓處長一定要懂業(yè)務，要懂煤礦生產，你得給我檢查、培訓。如果出了事故，職工自救器打不開，那就是你培訓不到位。該經濟處罰就經濟處罰，該免職免職，該撤職撤職。這個重要性和緊迫性就到了這個程度。兩會以后，我們可能有20多個小煤礦要開工，不開工，信訪工作也不好做。所以，安全教育培訓工作任務非常緊迫。

二、教育培訓要突出重點。

我們的教育、培訓面很廣，要把重點放在全力塑造本質安全人上。這也是整個集團職工教育的重點。到平職學院現場辦公時我談了，你作為集團辦的學校，主要是為整個中平能化集團煤礦安全培訓、技能培訓、專業(yè)技術人才培養(yǎng)服務的。不是辦一些社會上的專業(yè)，我們搞這些沒有意義。這幾年平職學院一直在調整專業(yè)設置。原來多辦些專業(yè)，就是為了多吸收點學生，彌補辦學經費的不足。今后，要壓縮專業(yè)、調整結構，服務中平能化，尤其是服務煤礦，把重點放在全力確保安全生產上。

如果我們的職工都是本質安全人，可能出事嗎?那就不可能出事。培育本質安全人應該說是安全工作永恒的主題。去年我去美國英威達參觀，坐的中巴車。坐上車，司機不讓走，翻譯跟我們講，車上所有的人都要系上安全帶。到地方我們下來看了個裝置，上車的時候翻譯有事不在，司機又不走了，因為咱不是本質安全老總，到車上就坐到那兒了，沒有系安全帶。司機讓一個一個系好了才開車。咱們覺得前排系上安全帶就行了，上車時系了，下車再上就沒有這種意識了。人家是一個美國的普通司機，這一個小事我們就很服氣，一個大企業(yè)能把一個司機培養(yǎng)成這樣。雖然廠區(qū)很大，幾乎沒人，不會出什么事，但是還是嚴格要求系上安全帶，我們就沒有這個意識。所以說要把重點放到培養(yǎng)本質安全人上面，要把我們每一個職工培養(yǎng)成像白國周一樣，那還會出啥事故?白國周干這幾十年就沒有負過傷，他帶的徒弟、班組都沒有發(fā)生過事故。那就是說白國周本人和他那個班組都是本質安全人。你們千萬不要把重點放在拿工商管理碩士、博士之類上去，這對集團公司安全生有多大用處?所以我們現在用人，干部部門給我提供表格，我只要第一學歷。提供單子的時候，不要弄什么后續(xù)學歷，這種東西多了只能說明天天不干工作往外跑了，這種人我就不用。

本質安全人這個概念是很全面的。作為工人，就是在崗位上要做到本質安全。工程技術人員，就是設計時把工程按照本質安全來設計。平禹四礦就是采面設計過長，180多米，明知道鉆孔只能打個80米，兩邊打都打不透。這不就說明你這個工程師不是本質安全工程師，如果你搞設計的時候把采面設計短一點，設計150米不就沒事了。你設計180米，非得兩邊使勁打才能打開，那很難啊。這就是說我們的管理人員，我們的領導干部，都應該是本質安全人。

安全培訓，是全員的問題，本質安全人可不是光工人，出了問題，領導在安全生產中的指揮也有責任。平禹四礦礦長，就是很深的教訓。這個礦長可能是很能干，能拼能打，但在安全上他不夠格，不是本質安全礦長。所以說我說的這個本質安全人，不光是我們的工人、班組長，一直到礦長都要是本質安全人。我們的書記、副書記，就是要負責抓安全培訓。今后一出事，書記照樣免職，你不承擔責任能行嗎?這就是我說的當書記、當礦長、當副書記，包括我們在座的，都得達到本質安全人的標準。你只要不是本質安全人，你就不能當好這個礦長。我們進行區(qū)隊長培訓、班組長培訓、礦長培訓，就是在安全知識上強化培訓、專業(yè)知識上強化培訓、安全生產指揮上強化培訓。技術人員要認真履行好安全措施，不該簽的字一個都不能簽。這次平禹四礦防突的安全科長就非常優(yōu)秀。礦長要是聽他的不就沒事了?這個環(huán)節(jié)有一個人，尤其是礦長這級干部出了問題，安全就會出問題，底下幾條防線，到礦長這里沒守住，出問題責任你承擔得了嗎?只有把每個人都打造成了本質安全人，我們的安全才能沒有問題。

三、要加強培訓教育部門的自身建設。

去年我也談了這個觀點。下一步，我也希望人力資源部門，認認真真把關于培訓的兩個問題做好：一個是硬件設施，這個問題不大。培訓基地、培訓網絡，各單位硬件設施，我看還可以，但是還要繼續(xù)加強。我還要抽時間去你們的培訓中心看看，要跟你們開會的地方、洗澡的地方比比。上次去一個單位，我好批評他們一頓，買的沙發(fā)豪華得很。我的意見是把職工培訓的地方，教室、教學儀器，都弄最好的，會議室裝修降低點標準。我們的辦公樓、辦公室都很大，屋里面除了花沒擺啥東西，這是我到國外企業(yè)考察感到我們最大的差距。我到英威達公司，年產量100多萬噸，比我們的66鹽多三四倍，辦公樓也就是一排平房，人家也辦公了。我們這就是不得了，有些煤礦把勁都用到地面了，用到辦公投入上了，他能不出事?有些單位的職工學校破破爛爛，培訓教室破破爛爛，會議室反而裝得很好。我到下面去就要看看，職工教室怎么樣。今天我們礦長書記都來了，你千萬別弄那沒必要的。一礦調度室、八礦調度室做得很好，這都是安全生產必要的。但是我們辦公室、會議室不要裝修得太豪華，你把裝修的錢給職工學校多買點東西，把教學儀器、網絡、電腦弄好一點。當然也不是讓職工學校弄沒有用的裝修，要把資金用在安全培訓上。今年我到麻省理工學院，他們教授的辦公室里面連坐的地方都沒有，全是書，兩個人都坐不下，那都是世界知名教授。我們這兒都是套房，都弄得很大，但實驗室，真正搞技術的地方破破爛爛。這幾年我們的調度室是不錯了，我這次去看十三礦區(qū)隊辦公室、職工活動學習室也很好。把該弄好的要弄好，應該改觀的東西就改觀，這就是咱們的自身建設。

再一個是培訓部門的待遇，下一步也要提高，提高到和搞業(yè)務的一樣。原來我在會上講過，專家說出事故80%是人的不安全行為造成的，20%是投入、硬件造成的。80%的人，要不是礦長，要不是副礦長、科長、區(qū)隊長、班組長，要不就是工人出了問題。但往往有人花80%的精力去干20%的活，一說安全投入，一說上工程、換裝備，勁兒都很足，地面一個單位，他們說搶修用的車不行，集團給批了兩臺，結果他們變成豪華的了，這就是認識問題，你就沒有把勁用到安全上去。

要把我們的培訓部門作為一個業(yè)務保安部門，把最優(yōu)秀的隊伍、懂專業(yè)的人才放到這個地方。今年班子要研究：培訓機構自身建設怎么加強、素質怎么提升、待遇怎么提高、怎樣讓優(yōu)秀工程人員到培訓部門來。去年我提了這個思路，但是還沒有完全落實。今年不落實不行，不落實礦長、書記們也不愿意，死一個人，你就被免職了，想想厲害不厲害。職工教育培訓部門，硬件軟件、自身建設一定要強化。如果不把職工培訓工作強化起來，還是當個安置性的，那就完了。

我們一定要拿出80%的精力來抓好本質安全人的建設。專家們也這樣講，但是落實很難。我們很大的精力，是安全硬件的建設，真正對職工各個層面素質的關心，花費的精力很少。所以我希望今天到場的一把手要拿出很大的精力來抓職工的安全素質提升、本質安全人培訓。培訓好了你就好干，培訓不好，你在集團干部層面是第一道關，出了問題肯定是先免你。我都這么重視，希望你們也要重視。因為只有你們重視了，才能把措施落實到位，光集團重視不行。今天一礦的發(fā)言，我聽了以后非常欣慰，我感到你在安全投入方面的措施，礦長非常重視。過去教育部門的干部，說實話很多都是解決個級別放到這兒了，現在看來是錯了。礦長、黨委書記們，一定要把最好的、責任心最強、最鐵面無私的人放到教育科，搞好職工培訓教育。黨委書記的抓手就在這兒，要親自抓。你黨委工作不能整天光說“發(fā)揮黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨委政治核心作用”，核心在那兒?很重要的一個體現就在本質安全人這一塊兒。把你的黨員都培養(yǎng)成本質安全型黨員，那就不得了。你礦長、副礦長、科長、隊長都是黨員，班組長也大部分是黨員，這些人都本質安全了，你還怕什么?我今天就是說我們黨政要齊心協力，把職工教育部門強化，加強軟硬件建設，隊伍建設，為集團公司20xx年實現安全生產作出我們應有的貢獻。

謝謝大家!

安全生產培訓會議上的講話篇十九

同志們：

針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設的現狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓班，這是時隔近20xx年之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓，目的是通過培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務素質，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面。今天借此機會，我想講三個方面。

一、充分認識舉辦本次培訓的必要性。

現在已經接近年尾，財政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓，是非常不容易的。我作為單位負責人，平時忙事務性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流，是個難得的機會，我非?？粗?，也很珍惜這個機會。同時，我認為舉辦這樣的培訓班非常必要，也相當及時。

第一，是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設立以來，始終處于農村改革前沿，經受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農村稅費改革的不斷深入和農村綜合改革的加快推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能、工作重心面臨全面轉型。一是由征收向管理轉型。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當時農業(yè)稅征收任務付出了艱辛努力。農業(yè)稅和農業(yè)特產稅取消后，以農業(yè)稅收征管為主要職責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉型和調整，現在主要是圍繞預算編制、資金監(jiān)督、國有資產、涉農補貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉型。過去業(yè)務主要集中在收入征管、財務管理這塊，業(yè)務相對單一，現在需要統籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算標準化、涉農補貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產管理等工作，政策性、業(yè)務性、綜合性很強。三是收入為主向收支并重轉型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現在既要管收入，更要管好用好財政資金，發(fā)揮資金效益，體現支出績效。應該說，現在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務更重，要求更高，管理更嚴，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務能力。舉辦這次培訓班是職能所需，形勢所迫。

第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質的現實需要。隨著國家加大對“三農”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學習的重要性不言而喻。大家平時忙于事務性工作，很辛苦，學習的時間和機會不是很多，在業(yè)務上或多或少地存在著一些未跟進、不適應等問題。一方面，知識結構單一?，F在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經過系統的專業(yè)學習，就是科班出身進入財政系統工作的同志，隨著時代的發(fā)展、改革的推進、業(yè)務的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務;搞會計業(yè)務的，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務的，不重視文字材料，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結構出現斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展。據統計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質，增強綜合能力，顯得更加需要和迫切。

第三，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措。近來年，通過標準化財政所建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質的飛躍，但通過鄉(xiāng)財局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務會計基礎工作較為薄弱，賬務處理不完整、不及時、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關不嚴;內部制衡措施不健全，不相容崗位混設現象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機關支出的審批權，存在違規(guī)違紀風險;往來資金管理不嚴，呆賬、死賬長期掛賬，應收不收，應銷不銷;國有資產管理底子不清，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標準操作是一個重要方面，需要通過加強培訓，提高人員業(yè)務素質來解決。從這次培訓班安排的內容上看，側重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實用性較強，目的就是希望大家能學得好，回去后用得上，做得規(guī)范。

第四，是交流財政工作經驗的互動平臺。這次培訓內容比較豐富，有單位會計制度、內部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費會議培訓費、接待費管理辦法等方面，這些內容是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點、難點和熱點問題，很多內容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認真學習，更好地適應崗位需要。同時，本次培訓不僅僅是一次學習充電，更是一次經驗交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機會在一起交流，通過舉辦培訓班，給大家提供一個學習和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經驗，可以拿出來借鑒學習?？傊?，希望大家充分利用本次機會，共同探討，取長補短，相互促進。

二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題，一直備受上級財政主管部門關注，20xx年財政部下發(fā)了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，完善機構人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率。省財政廳通過大力實施標準化財政所建設，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關財務室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀風險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農補貼發(fā)放任務重、責任大、風險高，推行了“部門錄入、財政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓、指導，目前部門錄入正步入正軌。實事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認識和準確定位的，可以這么說，在當前和今后較長一段時期內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務經濟社會發(fā)展、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應這種調整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應承擔以下幾方面職能：

第一、預算管理職能。按照預算標準化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎數據庫。全面掌握所屬預算單位人員工資、公務支出、資產等基礎信息基礎數據信息。二是要明確支出安排原則。嚴格按照“保工資、保運轉、保重點”的順序和要求安排支出預算，不搞赤字預算。三是要規(guī)范預算支出支付。加強支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制。完整、真實、準確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴肅性。五是要推進預算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網站平臺、公示欄等載體，做好預(決)信息、三公經費、專項資金公開工作。

第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的強農惠農資金、財政項目資金、補助資金達到為12.3億元，僅涉農補貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責、目標、任務和措施，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于7天;對項目類資金，在開工前對項目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調動社會、群眾、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財政資金。建設類項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查、驗收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現的情況、問題和建議，應及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達。今后縣財政局下達資金指標文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經驗。

第三、財務指導職能。我個人覺得有以下幾點，一是協助完善各種財務管理制度。今年差旅費、會議培訓費管理辦法已正式出臺，公務接待費管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真學習，掌握程序、標準，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定好差旅費、會議費、接待費等公務支出具體實施細則，做到公務支出有制可依，有章可循。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設機關財務室，核算單位收支;財政所負責總預算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的監(jiān)督、指導，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財務基本上還是由財政所工作人員承擔，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關財務室工作人員一定要調配到位。三是加強村賬鄉(xiāng)代管。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務的監(jiān)督管理,村級財務保證每兩年全面檢查一次。

第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內國有資產管理，確保國有資產安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產及經營性資產要徹底清理，明確產權，造冊登記，并在基礎上建立定期清查盤點制度，做到賬實相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設特別是城鎮(zhèn)建設項目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內閑置資產來籌集，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當好參謀、出好主意，盡可能使資產轉化為資金、資本。另外，關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務問題，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設，20xx年來，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風險，但近年來債務有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的，縣財政不會安排或調度資金，所形成的債務由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協調部門解決資金來源，不經縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領導，在項目建設上謹慎決策，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項目、鋪攤子，把債務留給下一任，這也是施政道德問題。

以上和大家討探了關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題，下面我和大家談談履職問題，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：

第一、要講責任?，F在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務，還承擔著聯片包村、接訪維穩(wěn)、計劃生育等中心工作，任務非常繁重，與之相對應的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風紀律嚴明，財政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解?？h局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協調，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業(yè)務工作。我們也希望大家認識到，財政工作的從屬性、服務性、高風險性的特點，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻、嚴謹細致，做好本職工作，體現、擔當好責任。

第二、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅決服從大局，全力服務大局。哪些是大局?上級出臺的“三農”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準爭資方向?，F在國家出臺涉農政策很多，從增加農民收入、提高農業(yè)綜合生產能力、新農村建設，到加強農業(yè)基礎設施建設、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現代農業(yè)，也配套出臺了相應的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長，要認真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項目資金申報，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領導及時掌握“家底”，并根據領導意圖提出資金籌集方案建議，供領導參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實處。三是要在調查研究中提出合理建議。xx屆三中全會通過全面深化改革的決議，財稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內容，現在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎和重要支柱”，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標：法治(健全稅收法律制度，如房產稅、環(huán)保稅立法。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預算法》，對原來預算制度進行大幅度修改。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預算公開)、高效(構建“六位一體”的財政運行新機制，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合);四大內容：完善收入機制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務考核)、改進預算管理制度(健全政府預算體系、建立跨年度預算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項)、理順省以下財政體制(明確各級政府事權和財權，調整轉移支付結構，改進專項資金設置)、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財政部、省財政廳明確了改革推進的時間表，20xx年前基本完成財稅改革的重點工作和任務。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調整，大家要在工作中關注這些改革，結合基層實際，作一些思考和應對，如在重點項目建設上，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規(guī)避風險情況下，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農政策，怎么樣完善才能更符合農村實際，體現公平和效益?等等，當然縣局也會適當布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。

第三、要講協調。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關系。一是擺正與局機關股室之間的關系。“上面千條線，下面一根針”，財政局股室的相關工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財政局股室今后分配工作任務時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關系。根據目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導，服從黨委政府的調配，勤請示、多匯報，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當地政府當好經濟參謀。三是擺正與服務對象的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結合的中心，要通過改進服務態(tài)度、提高服務水平來贏得服務對象的理解和支持，對于站所、機關同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。

第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權，在行使職責時，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范。現在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調整，熱衷搞關系、搞變通，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關的財經制度學好學透，作為保護自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導出差借錢時，要辦好借款手續(xù)，不能因是領導就省了這一程序;站所用財政票據收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。

第五、要講團結。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應堅持的原則得到堅持，應遵守的程序得到遵守，應落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。

第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經手、流轉的財政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財的弦一定要繃緊，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀案件，極個別干部自制力缺乏，法紀意識淡薄，做出違法亂紀之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，嚴格自律，嚴守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓班上，我們專門請了縣紀委領導給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。

三、確保培訓達到預期效果。

辦好這次培訓班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓的內容和要求，聚精會神學習，做到學有所獲、學以致用。

第一，要集中精力學。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認認真真學點東西。雖然這次培訓班的時間不長，但我們進行了精心準備，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求，結合工作中出現的新情況、新要求，系統梳理、歸納和提煉相關財政業(yè)務知識，匯編了培訓資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務一線的，有著較豐富的實踐經驗，同時我們要求授課人員注重聯系實際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學與典型分析有機結合起來，增強學習興趣，保證培訓質量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學習，掌握好這次培訓班安排的學習內容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀律要求，第一、學習期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災人禍)，一律不準請假，更不得缺課辦理公務。第三、嚴格遵守作風建設紀律，不準互相請吃、請喝、請玩，不準打牌賭博及其他違紀行為，請鄉(xiāng)財局督導落實。

第二，要帶著問題學。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓班在晚上安排了專門時間進行討論，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓中對一些拿不準、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

第三，要聯系實際學。舉辦培訓班，不能僅停留在學習的層面上，學習的目的在于應用，在于實踐。希望大家把培訓班上學習到的新知識、新方法、新思路和好經驗應用到今后的實際中去，指導和改進工作，轉化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓期間學習順心，生活愉快，身體健康!

謝謝大家!

安全生產培訓會議上的講話篇二十

各位家人們：

大家上午好!

為適應文化公司的快速發(fā)展以及在公司未來發(fā)展道路上的高效管理和運營，文化公司特舉辦此次培訓。此次培訓大會是xx公司實施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹弘揚企業(yè)核心價值文化理念，徹底執(zhí)行一切為學習讓路的作風，幫助各位家人提高工作技能和技巧，幫助各位在座的加盟商理清運營思路，實現終端門店銷量的快速提升。今天也很榮幸邀請到邀xx集團董事長先生及文化公司企業(yè)教練xx老師為各位帶來精彩的培訓課程和先進的營銷理念分享。在此，我謹代表xx公司向先生和xx老師表示衷心的感謝，也感謝公司產品保障中心總監(jiān)及市場部曹老師百忙之中抽出時間為諸位家人進行培訓分享。

隨著“”品牌的不斷擴張和發(fā)展，文化公司企業(yè)規(guī)模的逐漸擴大，吉祥物在全國市場占有率的節(jié)節(jié)攀升，各終端加盟店在全國市場內迅速增加，許多工作的開展及推進需要公司全體員工上下一心共同努力。市場在不斷變化，文化公司的運營思路和運營方向也由此前的招商為主、運營為輔逐漸調整為運營為主、招商為輔，這樣的變化也就要求公司全體的市場經理及各終端加盟店店長共同學習企業(yè)最近的運營思路和操作模式，也就是公司最近一直在研究和編寫的“經營策略手冊”“十一大贏利要點分析”等內容。目的是幫助各位市場經理轉變工作思路，更多的幫助現有加盟店做好門店運營和管理，真正實現加盟商贏、公司贏、客戶贏!幫助各位加盟店銷售人員認識到自身經營上存在的不足和差距，學習公司及全國范圍內匯總的優(yōu)秀銷售模式，提高門店銷量，快速實現盈利。在這里我們也是非常榮幸的邀請到了事業(yè)的開創(chuàng)者，營銷模式的發(fā)明者先生為大家來做以分享和學習。

銷售行業(yè)，有優(yōu)秀的產品，優(yōu)秀的營銷模式，更應該具有優(yōu)秀的心態(tài)和狀態(tài)!最好的事業(yè)是需要最好的人去做的!可能我們目前的吉祥文化行業(yè)還有這樣那樣的一些障礙和阻礙，包括我們在座的一些加盟商，任何事業(yè)的開端都不可能是一帆風順的，在，我們有一句話一直在講，今天也在這里跟大家做以分享。第一年難上青天，第二年登上高山，第三年一馬平川。當然這也是一種比較夸張的說法，只是為了向大家去表達在事業(yè)發(fā)展過程中需要大家的共同努力。因此我們也是特別邀請了文化公司的企業(yè)教練xx老師來到這里為大家做一堂《贏銷心理學》的課程分享，希望大家，各位終端優(yōu)秀的營銷人員、銷售人員都能夠在調整好心態(tài)，贏在終端，贏在銷售!

此次培訓大會共計兩天。培訓課程內容有：經驗策略、十一大盈利模式分析、傳統吉祥文化的認知、吉祥物架構和設計體系、如何運用周易知識銷售吉祥物、王牌店長、贏銷心理學以及終端經理案例的分析和討論。古有云：得人者得天下耳。而一個企業(yè)是否具有競爭力，關鍵是企業(yè)所擁有人才的綜合水平的高低、競爭力的大小，因此只有擁有一支具有強勁競爭力高素質的學習型人才隊伍才能使企業(yè)成為行業(yè)內的執(zhí)牛耳者。所以通過對員工培訓開發(fā)，能夠使員工的綜合素質得到提升，使管理者的意圖得到更好的貫徹執(zhí)行，使公司的制度得到深入的落實，最終實現提高企業(yè)核心競爭力的目標。文化公司的使命中就包含有實現中華文明的偉大復興，我在這里也懇切的希望大家能夠通過各種方式的培訓提升自身的工作能力，在實現個人價值的同時幫助文化公司共同實現傳統文化、吉祥文化的偉大復興。在這里，希望通過此次文化公司的員工培訓大會，增強我們公司管理人員的綜合能力，完善管理知識結構，增強團隊協作能力，強化組織的向心力，繼而形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，提高企業(yè)組織績效。

最后，預祝本次培訓大會取得圓滿成功。謝謝大家。

安全生產培訓會議上的講話篇二十一

同志們：

今天，由商務局牽頭組織的“全區(qū)新增限上商貿企業(yè)統計工作培訓會議”，主要目的是根據我區(qū)商貿企業(yè)統計工作的現實要求，就20xx年商貿企業(yè)統計業(yè)務工作對新增企業(yè)的統計工作人員進行系統、全面的業(yè)務培訓。

20xx年是承前啟后、實現“”跨越發(fā)展目標的關鍵一年。區(qū)委、區(qū)政府對我區(qū)今年經濟發(fā)展也做出了重要部署，統計工作作為政府決策的重要信息保障，切實加強統計基層基礎建設顯得尤為重要。為切實搞好本次培訓工作我講幾點要求：

一是要充分重視，深刻領會培訓的重要性。商貿是國民經濟的重要組成部分，對全區(qū)gdp核算有著直接影響，而商貿企業(yè)統計是全面掌握我區(qū)商貿經濟發(fā)展狀況的重要途徑。搞好商貿企業(yè)統計工作必須要有一支素質高、政策精、業(yè)務熟、能力強的統計隊伍。而就我區(qū)商貿企業(yè)統計工作情況來看，各企業(yè)統計人員流動性大，專業(yè)性不強，業(yè)務熟悉程度不夠等因素都較深刻地影響了我區(qū)統計工作的開展。參加此次培訓會議的各位同志，都是貴單位專業(yè)負責統計工作的骨干，也是我區(qū)商貿企業(yè)統計工作的主力軍，因此需要大家充分重視，深刻領會此次培訓的重要性。

二是要集中精力，通過培訓切實提高業(yè)務能力。參加本次培訓會議的各位同志大多是各企業(yè)的財務、行政或銷售人員，對統計工作都比較陌生，而商貿統計對商品分類、指標核算、報表流程等都有較為規(guī)范、具體的要求。并且，隨著統計數據網上直報工作的不斷深入開展，統計系統對企業(yè)網報也提出了更高的要求。因此，要求大家集中精力，通過培訓切實提高業(yè)務能力。

雖然，統計是一個專業(yè)性較強的工作，但只要大家根據此次培訓要求，把報表中的指標概念、含義和口徑弄清楚，了解指標之間的相互關系，避免出現邏輯性差錯，就能順利地開展該項統計工作。

三是加強后期溝通，確保統計工作取得實效。這次商貿企業(yè)統計培訓會，只是對商貿統計業(yè)務和工作要求的初步講解和培訓，既要講解指標名稱、含義，又要講解網報操作流程、相關表格填報要求，內容多，時間緊，不免會有些同志不能在此次會議中很好的掌握。因此，要熟練掌握商貿統計每項具體工作，全面理解各種報表的填寫，還需要大家回去后繼續(xù)通過自學來把業(yè)務知識進行鞏固。培訓結束后，大家要加強與我局商貿統計負責人溝通，積極提高統計專業(yè)水平。

同志們，此次召開“新增商貿企業(yè)統計工作會議”，是有效推進我區(qū)20xx年商貿統計工作的重要內容，也是切實提高我區(qū)統計隊伍建設的重要步驟。各單位統計負責人員要充分重視統計工作，密切配合，全力以赴，為圓滿完成我區(qū)商貿統計工作目標而努力。

謝謝大家!

安全生產培訓會議上的講話篇二十二

同志們：

今年全省2200名醫(yī)學類大學生的招考工作，經過前一段時間的報名、考試、體檢等程序，經過激烈角逐、過關斬將，在坐的68名同志已經被正式錄用。首先，我代表縣衛(wèi)生局對你們成功勝出表示衷心的祝賀!對你們的加盟衛(wèi)生系統表示熱烈的歡迎!你們的到來，使我們這個擁有24個醫(yī)療衛(wèi)生單位、1100多名的衛(wèi)生系統大家庭又增添了新成員，補充了新血液，壯大了新力量。

經過三四年的寒窗苦讀，你們順利完成了學業(yè)。從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，這是你們人生道路上的一個重要轉折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇。為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快融入衛(wèi)生系統這個大家庭，盡快適應各自的工作崗位，適應日益繁重的醫(yī)療任務和新一輪醫(yī)改的需求，成為一名合格的衛(wèi)生工作者，縣上特意舉辦了這次崗前培訓。后面，衛(wèi)生局及醫(yī)院的各位領導分別就我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現狀和下一步重點任務，職業(yè)道德教育、醫(yī)療安全、疾控、婦幼等等方面給大家作為深入的講解，使大家對我縣基層衛(wèi)生工作現狀、目標任務和工作重點有個初步的了解，使大家對即將成為一名醫(yī)務工作者，應該具備的職業(yè)道德修養(yǎng)和重點注意的工作等方面有個基本的概念。下面，結合這次培訓工作，我就你們今后的工作、學習、生活等方方面面提幾點意見，其實也是我工作這么多年來，在工作、生活、為人等方面的一點感悟和體會吧，希望與大家共勉。

一、珍惜人生每次機遇、立于實際志存高遠。

這幾年以來，國家不斷加大大學生就業(yè)工作，出臺了多項措施來穩(wěn)定和加強大學生就業(yè)，但從總體情況來看，我國的就業(yè)形勢依然很嚴峻。教育部部長周濟在20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上直言：“20xx年高校畢業(yè)生總量大、增幅高，在全社會就業(yè)形勢十分嚴峻的形勢下，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力十分突出，今后若干年內，畢業(yè)生總量將會持續(xù)增加，每年都有數十萬的增量，對畢業(yè)生就業(yè)工作無疑是巨大的挑戰(zhàn)。”在這樣一種大的形式下，大家能夠脫穎而出，確實來說機會難得、機遇難求，這首先要歸結于國家推行醫(yī)改，不斷加大衛(wèi)生事業(yè)投入，連續(xù)多年大量招考衛(wèi)生人才的良好政策機遇，其次是你們目光遠大、選擇了衛(wèi)生這個專業(yè)，才會有今天這樣一份工作，大家看看學習其他專業(yè)的朋友，打聽打聽其他大學生的就業(yè)情況、其他大學生招考比例，應該來講確實很慶幸，所以一定要珍惜。要珍惜這份工作，要珍惜你以后的崗位、要珍惜生命中每一次機遇，這樣你就能把握住機會。當然，這次你們要全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展工作，有一些單位工作環(huán)境相對比較艱苦，離城區(qū)較遠，交通不便，這也是客觀現實，但與村學的老師相比，你們的條件應該來講好很多;與無穩(wěn)定工作，四處奔波的其他大學生比，你們也幸運的多。“艱難困苦，玉汝于成”。艱苦環(huán)境是砥礪人的意志和品質的最好學校，每個有志青年應該到艱苦的崗位上去，到困難多的地方上去。我覺得，對一個人的成長來說吃苦是一種磨練，是一種財富，到艱苦環(huán)境中鍛煉是年輕人成才的必修課，希望大家不要怕吃苦受累，不要怕經受挫折，要敢于經風雨，見世面，敢于到基層、到艱苦的地方鍛煉成長。同時，新醫(yī)改政策對農村衛(wèi)生工作更加傾斜，同樣是讓你們大顯身手的舞臺，只要你們肯努力，把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足本職，你們的人生價值就能夠閃光，就能夠有大的發(fā)展。前一段時間，國務院常務會議專題研究了我國的全科醫(yī)師制度，全科醫(yī)師、國家基本藥物、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療將構成我國基層醫(yī)改“建機制、?；尽钡闹匾獌热?。因此，這幾年招考的大學生，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作慢5年后，方可調整崗位。所以大家首先要立于當前的這種環(huán)境和實際情況，從現實做起，“是金子總會發(fā)光”、“青山遮不住、畢竟東流去”，制約你發(fā)展的不是客觀條件，是你自己的心理，不管條件有多艱苦，也不能制約你的志向和發(fā)展。你們還很年輕，年輕就是財富、青春就是財富，希望在座的各位今后一定要扎實認真的做好本職工作，不甘平庸、不甘墮落，胸懷一個遠大的理想和目標，不懈努力，勤奮學習，為你們的以后發(fā)展奠定一個堅實的基礎。

二、走進社會大學堂，全身投入勇于實踐。

從今以后，大家走向社會了，社會本身就是一本百科全書，需要大家學習的東西還很多，都需要大家在實踐中領悟和提煉，也需要在社會中慢慢的去磨練和成長，在磨練中，你就會把一些虛幻的、浮躁的東西慢慢的褪去，你自己也就會沉淀下來，你就會清楚自己確實想要什么、需要干點什么，你的人生就會很比較豐滿和充實。首先，要計劃好自己的人生，計劃好的人生就是成功的人生，從一點一滴做起，積少成多、積沙成堆、積水成河，不管是學習還是財富都是一個道理。大家現在上班了，有工資了，不要發(fā)多少花多少，看著別人穿的好、吃得好我就把所有的錢都用在這上面，這都是一些比較浮淺東西，是一種不成熟和短視的表現，你應該想著，這是第一個月發(fā)工資，我給自己的父母買點什么?以后我每月存多少，積少成多，幾年下來我要干個什么等等。學習也一樣，也是一個計劃和積少成多的道理，希望大家以后能夠認真領會。醫(yī)生歷來被視為人類中最優(yōu)秀的群體之一，“不為良相、便為良醫(yī)”是古代仁人志士普遍的人生追求和理想，做一名優(yōu)秀的醫(yī)生，必須既具有醫(yī)學自然科學的專業(yè)深度，也應該具有人文社會的相當素養(yǎng)。大家從學校畢業(yè)后，并不意味著學習的終結，仍須學習、學習、再學習，既要向書本學習，更要向實踐學習，向社會學習，向群眾學習。一是學專業(yè)。要勤學、善學、會學。通過學習，打好基礎，掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能，打牢扎實的專業(yè)功底。通過學習，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變，在學習中快速轉變角色，提高素質。二是學服務。醫(yī)療是服務性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術、二靠服務，要樹立以病人為中心的服務理念，學習為病人服務的技巧和本領，與病人保持良好的溝通和交流，想病人所想，急病人所急，用真心呵護患者，用愛心溫暖患者，用熱心幫助患者，以過硬的技術，精湛的服務，贏得病人和群眾的口碑。三是學法律。做到依法行醫(yī)，規(guī)范操作，善于運用法律武器保護自己。要掌握黨和政府各項方針政策，誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，遠離“回扣”、“紅包”的誘惑，不該拿的東西堅決不拿，不開假證明、不出假報告、不做非法的胎兒性別鑒定、不做其他違法亂紀的事情。四是學做人。“做一個好醫(yī)生，首先要做一個好人”，醫(yī)學界有句古話，“無德不成醫(yī)”，古往今來，凡成蒼生大醫(yī)者，無一不具有高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術和高度的責任心。要成為一名合格的醫(yī)務工作者，首先應該學會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的信條，要有樂于奉獻的精神。要多向老同志虛心請教，還要學會與同事、同行的合作，切莫自以為是，盲目自大，一定要謙虛謹慎，吃苦耐勞，要正確處理與同事、與朋友、與上級、與親人的各種關系，樹立正確的戀愛觀、婚姻觀，樹立正確的人生觀、世界觀，以美好的青春年華，實現自己的人生追求和理想。

三、增強大局責任意識，認真負責甘于擔當。

當前，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工資由財政全額撥付，雖然實行了績效工資制度，但醫(yī)務人員的經濟待遇有了根本性的保障，單位之間的差別也特別小。但是，目前醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境不盡人意，醫(yī)患關系緊張，醫(yī)療行業(yè)受到社會廣泛詬病。有調查表明，醫(yī)生責任心的失落和臨床醫(yī)技能力的缺乏是導致醫(yī)患矛盾和糾紛激增的主要原因。病人帶著各種壓力走進醫(yī)院，如果醫(yī)生不體恤患者的疾苦，一句話、一個動作、一次過錯都有可能成為引發(fā)醫(yī)患沖突的導火索。醫(yī)學不是修理機器，而是面對著活生生的人，醫(yī)務人員1%的失誤，對患者來說就是100%的損失，因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識。一是為患者負責，醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當，可以治療疾病，促進康復;措施不當，反而加重疾病，損害健康。所以，要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術操作，把小事做細，把細事做透。細節(jié)見證品質，細節(jié)決定成敗。把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。甘做服務人民健康的“白衣天使”，在奉獻中體現價值，在平凡中成就偉大。二是為自己負責。你也必須自己的為一言一行負責，作為單位的每一名職工，都要遵守單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，敢于承擔責任。同時，在政治上嚴格要求，思想上要求進步，積極參加各種集體活動和黨團組織生活，在活動中施展你們的才華，為集體爭光添彩。工作之余要加強體育鍛煉，保持良好的體質和心態(tài)。三是為單位負責。單位是我家，發(fā)展靠大家。希望同志們從現在起，樹立主人翁意識，把自己的前途和單位的命運緊緊地聯系起來，積極為單位的建設和發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。

四、強化職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高工作技能。

關于職業(yè)道德修養(yǎng)的問題，我在前面星星點點的給大家提到了，為什么還要專門提出一塊給大家來講，因為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是具有優(yōu)良傳統的行業(yè)，也是最注重職業(yè)操守、最注重精湛技術的行業(yè)。對于醫(yī)生職業(yè)道德的要求，大家學習過唐代名醫(yī)孫思邈在《大醫(yī)精誠》中有精辟的論述，這里我不再詳述，基本上代表了我國古代民族醫(yī)學文化精神，主要闡述了作為一個大醫(yī)，作為一個好大夫，必須具備兩個方面的素質，一個是精，一個是誠;一個是技術、一個是品質。從民族醫(yī)學文化精神的傳承，到白求恩精神的繼承和發(fā)揚光大，再到偉大的抗擊“非典”精神和抗震救災精神的塑造，廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者以汗水、鮮血甚至生命，持續(xù)展現著這支隊伍所特有的精神內涵，傳承著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)所特有的良好風尚。但近代以來，隨著技術發(fā)展的突飛猛進，行業(yè)內產生了一種技術至上主義，逐漸淡化了醫(yī)學人文關懷。要成為一名合格的醫(yī)生，首先應該具備的哪些職業(yè)操守，我大概看看了，主要有以下幾點：一是以“救死扶傷、治病救人”為己任，不謀私利、不畏風險、不辭辛勞、千方百計為患者解除病痛，把維護患者生命、增進人類健康作為崇高職責。二是尊重患者，關愛生命。對待患者不分民族、職業(yè)、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫(yī)者的意志強加于患者，實施醫(yī)療行為應以尊重患者人格為前提。三是尊重同事，平等相處。在醫(yī)療活動中，臨床各科室間和同部門上下級醫(yī)師要顧大局、識大體，一切以患者和集體利益為重，互相配合，取人之長、補已之短，團結協作、合力共事。四是儀表端莊，舉止文明。著裝整齊、態(tài)度熱情、和藹，語言親切、文明，主動關心和體貼患者，主動與家屬聯系、溝通，有問必答、有請必到，不講忌語。五是醫(yī)術求精，慎言守密。虛心好學，刻苦鉆研;不斷更新知識結構，努力提高技術水平;堅持合理檢查、合理診療、合理用藥，維護患者的各種利益;嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露患者隱私與醫(yī)密;向患者和家屬告知病情時，使用規(guī)范性語言。六是遵紀守法，廉潔行醫(yī)。堅持依法行醫(yī)，清正廉潔，不以醫(yī)謀私，不收受、索取病人錢物;不接受請吃或饋贈，拒收紅包。大家如果能夠做到這幾點，就會成為一個合格的醫(yī)生，就會在不久的將來成為一位名醫(yī)，就會成為我們衛(wèi)生系統的優(yōu)秀人才。

同志們，你們即將要踏上工作崗位，除了剛才給大家說的學習、工作、生活等各方面的事情，還有一件事情要引起大家的高度重視，就是必須在最短的時間內把自己的資格證書拿到手，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和護士資格證目前都是國家在統一過關考試，難度也比較大，大家一定要努力，因為這是你走向醫(yī)療衛(wèi)生崗位的法律要求，你拿不上證，你就不能行醫(yī)，你就不能開展護理，你所有的工作得不到法律保障，一旦出事，法律首先要追究你的責任。

同志們，著名作家柳青說過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。這是一個新醫(yī)改不斷推進、衛(wèi)生事業(yè)的春天正在到來的時代，這是一個激情燃燒、英雄大有用武之地的時代。希望各位同志正確認識自己，積極塑造自我，志存高遠、刻苦自勵、執(zhí)著堅守、愛崗敬業(yè)，積極投入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和農村衛(wèi)生事業(yè)中去，以實踐人道精神、履行救死扶傷為己任，做一名德技雙馨、群眾公認的優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，使自己的人生更加精彩。謝謝大家。

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