總結家庭生活，反思改進和增進親密關系的方法。寫總結時，我們可以參考一些邏輯清晰且觀點鮮明的范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些啟發(fā)和思路。
行政工作的簡歷篇一
大家如果要面試行政經(jīng)理一職，一定要學會如何制作專業(yè)的個人簡歷!以下是一份：行政經(jīng)理工作簡歷范文，歡迎大家學習!
姓名： 應屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍： 中國
廣州 身材： 163 cm45 kg
未婚 年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
工作年限： 5 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務： 人事行政經(jīng)理
工作描述：
1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;
2、負責組織對員工的各類績效考核工作;
3、負責組織公司員工培訓工作;
5、負責組織公司員工的招聘工作;
6、負責開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;
7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;
8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;
9、員工福利待遇事務的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;
11、負責維護公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;
14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;
15、跟進每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關事務的處理;
16、關注相關法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護公司利益及員工利益;
17、協(xié)助客戶工作。
離職原因：
公司名稱： 廣州市房企有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 人事行政主管/經(jīng)理
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學
所學專業(yè)一： 行政管理 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的.人際關系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.
一般來說，求職信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內(nèi)容：
1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實際書寫時要區(qū)別對待，如果寫給國家機關、事業(yè)單位的人事領導，則用“尊敬的**司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(或總經(jīng)理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。
2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現(xiàn)及社會工作情況等內(nèi)容。
3、結尾：一般應寫明：a、希望對方給予答復，并希望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名：應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的**”、你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。
5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數(shù)字寫，并把年、月、日全寫上。
6、附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
1、說明本人基本情況和求職信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力?？傊?，要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過的各種社會工作，所得的成績，這樣預示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細聯(lián)系方式。
1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓也不貶低。
2、重點突出，有條理、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。
3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。
5、學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。
剛剛走出校園的學生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更充實呢?在此介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。
3、語言精煉，表達準確。
4、加大字號。可將10號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
行政工作的簡歷篇二
姓名：
性別：女。
出生日期：1984年8月26日
身高：166cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號碼：
戶口所在地：廣州。
現(xiàn)在所在地：廣州。
個人特長：
教育或培訓經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣州荔灣技術學校。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：計算機應用及網(wǎng)頁設計。
特長語言：粵語。
時間。
地方。
學校/機構。
專業(yè)。
學歷。
證書編號。
個人簡歷。
工作能力及其他專長。
本人畢業(yè)以來一直從事文職類工作，對文職方面工作較為熟悉。對工作認真負責。適應環(huán)境能力強，有較好的團隊合作精神，善于與人溝通，有上進心，性格開朗。
在擔任前臺文員一職期間，主要負責公司內(nèi)部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作，工作期間能夠及時完成好上司分配的工作。
工作能力與專長：
1、熟練操作電腦，精通office辦公自動化軟件;。
3、為人正直，誠實，對工作敬業(yè)，勤奮，肯吃苦，有責任心，良好的職業(yè)道德讓您放心。
榮譽：
在校期間曾任學習委員宣傳委員、團支書、班長、學?！白x書社”秘書長等職位。
連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。
多次榮獲校組織的詩歌、作文比賽“特優(yōu)秀獎”、“第一名”
xx年榮獲?！白罴褍?yōu)秀辯手”稱號。
望貴公司可以給我一個發(fā)揮自己的機會，能成為貴公司一員是我的榮幸!
詳細個人自我介紹。
文憑不代表能力，兩年從事前臺與行政方面的經(jīng)驗，讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關職位!本人擁有較強的上進心及抱負，多年擔任學生干部造就了我對工作認真負責的態(tài)度，培養(yǎng)了一定的組織及交際能力，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點，做到最好!
受教育培訓經(jīng)歷：
9-.6廣州荔灣技術學校計算機應用與網(wǎng)頁設計計算機應用中級技能資格證書。
12-至今廣州財貿(mào)管理干部學院旅游與酒店管理。
7-.3廣州賢成集團有限公司前臺文員兼行政文員。
5-.4廣州某人才市場前臺文員。
求職時間：-6-3可到職時間：隨時。
工作性質(zhì)：全職。
行政工作的簡歷篇三
年齡：26歲學歷：本科。
工作年限：5年婚姻狀況：未婚。
戶口：陽江市。
居住地：廣東省陽江市近期任職：行政經(jīng)理/主管。
待遇要求：3500--5000/月到崗時間：--。
希望地區(qū)：陽江市。
希望崗位：企業(yè)管理部門經(jīng)理(主管)人力資源部經(jīng)理。
公司性質(zhì)：
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
負責公司內(nèi)部的行政管理事務，包括部分規(guī)章制度的制定、各部門條例的擬定和審稿，并對實施落實情況進行監(jiān)督，負責公司人事各大模塊的事務操作，具體到員工的招聘，對新進員工的培訓，擬寫培訓方案，試用期的溝通考察，員工勞動合同的簽訂，員工關系的處理等，負責統(tǒng)計上報各種人事報表，定期地公司辦公環(huán)境、員工宿舍、公司食堂等區(qū)域的衛(wèi)生、消防安全的檢查和督促改進，規(guī)范各公司各機構的運作，提升運作效率!公司各種文書公文的寫作和發(fā)布，各種員工活動的組織和策劃，對外協(xié)調(diào)與相關政府部門的關系等工作，完成日常瑣碎的行政工作，完成領導部門經(jīng)理臨時交辦的一些工作。負責處理公司相關一些法律事務工作，如合同的起草，審核等工作。
公司性質(zhì)：
擔任職位：行政人事主管。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：法學。
駕駛證c1計算機法學專業(yè)。
行政工作的簡歷篇四
性別：女。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：170。
體重：49。
戶籍：河南三門峽。
現(xiàn)所在地：福建廈門。
畢業(yè)學校：安陽師范學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：英語。
畢業(yè)年份：
職位性質(zhì)：全職。
工作地區(qū)：福建廈門;福建廈門;福建廈門。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：流利的普通話英文：4級。
電腦水平：熟練操作。
教育培訓。
教育背景：時間所在學校學歷。
20xx年x月-20xx年x月安陽師范學院本科。
20xx年x月-20xx年x月信陽農(nóng)業(yè)高等?？茖W校?？?。
所在公司：鄭州鴻遠保健品(進出口)有限公司。
時間范圍：20xx年x月-20xx年x月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：行政/后勤-前臺接待/總機/接待生。
工作描述：負責接聽客戶的電話，回訪客戶，負責解答客戶相關問題!
其他信息。
我性格開朗，但也不乏穩(wěn)重，的優(yōu)點是極強的責任心和團隊合作精神，所以我樂于挑戰(zhàn)，在困難中尋找出路.
行政工作的簡歷篇五
學歷：本科。
期望工資：5001—8000元。
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：廣東—廣州。
曾在進出口、電信業(yè)、紡織制造業(yè)等行業(yè)有大型公司人事行政及生產(chǎn)廠務總體運營管理實踐工作經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷：
華南理工大學經(jīng)濟法本科畢業(yè)。
自我介紹：
多年行政人事實操經(jīng)驗，曾擔任多個企業(yè)管理層工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝！
行政工作的簡歷篇六
學歷：中專/技校。
工作年限：1-2年。
工作地點：廣州-荔灣-不限。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了11個月，做了1份工作)。
東莞市源康毛絨玩具有限公司。
工作時間：20xx年2月至今[11個月]。
職位名稱：行政助理。
工作內(nèi)容：1.負責每周異考勤常處理。
2.體系文件跟進。
3.績效考核管理。
4.協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務管理。
5.跟蹤體系審核。
教育經(jīng)歷。
20xx年4月畢業(yè)廣西岑溪中等職業(yè)技術學校電子維修與制作。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機二級證書頒發(fā)時間：20xx年6月。
行政工作的簡歷篇七
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：59kg。
人才測評：未測評。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：銷售行政及商務：，助理貿(mào)易跟單：，兼職店員：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),番禺區(qū)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：派單員。
工作描述：讓人們對公司有更深入的了解，宣傳公司的企業(yè)文化，提高公司的產(chǎn)品銷量。
多美麗飲食管理有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：確保對食品質(zhì)量、服務及清潔衛(wèi)生達至公司標準，給人們微笑的服務。
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：民辦南華工商學院。
最高學歷：大專獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：報關與國際貨運專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校（機構）。
所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長喜歡閱讀，聽音樂，辯論，有較好的計算機應用能力，使用拼音字型的中文錄入速度每分鐘60字以上，能夠較好運用word,excel,powerpoint等的各種功能進行辦公室日常工作。
詳細個人自傳有夢想就應該努力的去做，有路就可走，這世界沒有盡頭，只要你還想走，我是應屆畢業(yè)生，學習了很多東西，也準備好了，但知道理論和實際有時會是不同的，所以我還需要多多的鍛煉自己，我的座右銘是細節(jié)決定成敗，做事要認真對待。
行政工作的簡歷篇八
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。
咨詢/顧問類-企業(yè)策劃/顧問。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～至今中山大學嶺南學院行政管理大專。
20xx-09～20xx-06湖省蘄春縣第四高級人民中學管理科學高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-12～20xx-01其利工業(yè)集團/中國人才獵頭人力資源管理。
20xx-09～20xx-03其利工業(yè)集團/恒緣心理咨詢機構心理咨詢。
20xx-08～20xx-08暨南大學/國際公平協(xié)會爭端處理教程。
**公司(20xx-03～20xx-06)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進實施;。
2.按公司組織架構進行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負責員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責及人員工作指掌編寫;。
6.人員面試安排及新職員入職培訓。
7.經(jīng)理交辦的其它事項。
離職原因：懷孕。
**公司(20xx-12～20xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓計劃的制定及實施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計劃與安排，并跟進;。
4.參與公司績效考核評定;。
5.辦公用品采購及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應對;。
7.收集相關法律法規(guī)及時對公司管理制度進行更新并跟進其運行;。
8.主導cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓，推行與跟進;。
10.公司內(nèi)部相關法律法規(guī)跟新及esh相關知識的培訓開展;。
11..cr/esh實習生培養(yǎng)。
離職原因：回家結婚。
**公司(20xx-04～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會議記錄及想關資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護;。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時對公司制度進行修改，并跟進其運行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
**公司(20xx-01～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進度跟進;。
3.制定新舊模具的'價格單表與客並跟進報價回單;。
4.每月帳目及董事會月報表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評價：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業(yè)務跟單經(jīng)驗，2年企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標準，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關體系標準，工作期間有協(xié)助工廠通過icti認證的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政工作的簡歷篇九
下面有篇行政工作的簡歷范文推薦，為大家求職做出綿薄之意，祝大家求職順利：
姓名：性別：女。
民族：漢族出生年月：1983年9月20日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：155cm體重：45kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：吳陽中學學歷：高中。
專業(yè)名稱：計算機應用畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
物流/倉儲。
生物/化工/制藥/醫(yī)療器械。
職位名稱：文員;倉管;銷售。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
計算機能力：證書中級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
xx年9月-xx年7月吳川市吳陽中學高中。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市富士電貿(mào)易有限公司。
時間范圍：xx年4月-xx年2月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術。
擔任職位：倉庫文員。
工作描述：在公司負責庫存貨物進出賬，接聽電話，傳真等。
離職原因：請假。
所在公司：東莞沙田同益堂藥店。
時間范圍：xx年10月-xx年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：營業(yè)員。
工作描述：在職期間對工作積極認真，通過自己的努力多次打破銷售記錄，曾先后多次取得銷售第一名好成績。
離職原因：店鋪轉(zhuǎn)讓。
所在公司：湛江市天龍藥業(yè)有限公司。
時間范圍：xx年11月-xx年7月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：倉管文員及養(yǎng)護員。
工作描述：負責倉庫貨物進出賬。
離職原因：幫朋友看店，所以辭職。
所在公司：湛江市益民醫(yī)藥有限公司。
時間范圍：xx年8月-xx年10月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：倉管文員.結算員。
工作描述：先是任倉管文員一職，同時負責藥品養(yǎng)護工作，在職期間由于表現(xiàn)出色，從一名倉管文員提升做財務結算員。
離職原因：合同到期。
其他信息。
自我介紹：樂觀開朗，善于溝通、誠懇待人，具有較強的交際能力；勤于實踐，有上進心。
行政工作的簡歷篇十
目前所在：天河區(qū)。
年齡：25。
戶口所在：安徽。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
人才類型：不限。
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，黃埔區(qū)。
廣州xx科技有限公司起止年月：20xx-02～20xx-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：市場助理。
工作描述：
1.手機客戶的資料，將有意向的客戶記錄下來然后分給各業(yè)務員的手上。
2.將他們每天寫的日報表進行電話回訪核實以及挖掘他們沒有了解到的信息情況，當業(yè)務員和他們自己的客戶出現(xiàn)問題時，本人就去處理和溝通直至訂單成功。
3.管理業(yè)務員及培訓他們的產(chǎn)品知識。
4.協(xié)助總經(jīng)理進行跟單工作，督成簽合同成功。
離職原因：
廣東xx科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：人事兼行政前臺。
工作描述：
1.接聽電話及來訪客人的接待。
2.收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。
3.客戶寄來的維護品的辦理。
4.出貨及每月5號前將上月卡清單和考勤表做好交給經(jīng)理。
5.控水機成品出倉單和燈具成品出倉單的管理。
6.每天中午幫經(jīng)理訂餐。
7.客戶資料及l(fā)ed供應商的資料錄入電腦備存，以備查找。
8.負責全面面試及篩選人才和完善招聘職位的jd，在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，帥選簡歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫，確保公司各部門所需人員的及時供給并及時呈報招聘總結。
9.辦理員工入職錄用、異動及離職退工的相關手續(xù)，更新，維護員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。
10.經(jīng)常協(xié)助經(jīng)理進行燈具的采購。
11.每天負責經(jīng)理室、前臺區(qū)域、會議室、鞋柜區(qū)域、前臺大門區(qū)域等衛(wèi)生，同時監(jiān)督各部門的衛(wèi)生情況。
離職原因：
畢業(yè)院校：北京人文大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：英語專業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07東至四中普通高中英語考試二等獎-。
20xx-0920xx-07北京人文大學英語專業(yè)英語四級證書-。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
適應能力極強，具有較強的親和力及溝通能力。
樂觀開朗，很會活躍氣氛。
本人具有一定得招聘及選拔人才的經(jīng)驗。
本人做事認真細心嚴謹。具有較強的親和力和團隊協(xié)作精神，善于與人溝通交流。3年多的實習經(jīng)驗使我對人力資源方面和銷售及市場方面有了初步的了解并在實踐操作方面掌握了一整套嚴格規(guī)范的辦事體系，加強了我工作的條理性及組織管理能力。英語四級，良好的英語寫作能力，熟練操作office及辦公軟件。
行政工作的簡歷篇十一
姓名：
性別：男。
年齡：33歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗：1年以上。
居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：
戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
工作時間不長，很多都需要學習，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成績會出來愛好運動，能有很好的組織協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作.
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政助理經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
尋求職位：人力資源專員;營銷助理;行政助理。
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)、浙江臺州椒江區(qū)、浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：2500/月(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
人力資源財會。
20xx-05--20xx-04：精細化學品集團有限公司。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人事助理。
職位名稱：辦公室人員。
職位描述：辦理社保。
處理對外事物，如辦理年檢，項目申報。
辦理公司墻報每3個月1次。
公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動法)薪酬管理普工招聘。
辦公室一般雜項處理懂6s管理。
總經(jīng)理交辦的一些事情。
文件發(fā)放。
20xx-11--20xx-05：聯(lián)特建筑材料有限公司。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：行政人事專員。
職位描述：
工作內(nèi)容：人事;。
1、負責基層管理人員招聘。
2、員工的工資核對和管理人員工資的.核算，并制作表格。
3、圖紙發(fā)放。
4、員工的入職離職手續(xù)辦理。
5、管理制度的改善。
6、通知的編寫。
7、人事檔案管理。
8、周報的整理及編寫，以及會議的簽到，記錄。
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各種后勤賬務的報銷。
3、消防安全檢查。
4、食堂、宿舍和門衛(wèi)的管理。
5、各種表格制作。
6、外聯(lián)事務的處理，包括辦暫住證、人員接待......
7、公司的后勤事務。
8.工傷險辦理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09--20xx-07浙江林學院管理類/行政管理本科。
實踐經(jīng)驗：20xx12月做過外匯實習。
主修課程科目：人力資源管理。
生產(chǎn)運營。
企業(yè)戰(zhàn)略。
經(jīng)營戰(zhàn)略。
技能專長。
語言能力：英語：良好(熟練);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計算機能力：全國計算機等級考試三級。
其它相關技能：
人力資源管理，熟悉人力資源管理六大塊內(nèi)容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.
行政工作的簡歷篇十二
年齡：27歲身高：158cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區(qū)湖潮鄉(xiāng)湖潮村。
最高學歷：碩士工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)水東社區(qū)漁安新城e組團1棟。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：無限制,其他管理類職位,行政專員/助理,儲備干部。
期望從事的行業(yè)：通信(設備/運營/服務),物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運輸/物流。
技能特長：20xx屆碩士畢業(yè)生，兩年研究生黨支部書記，培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力，同時積累了一定的團隊合作經(jīng)驗。具有豐富的理論知識。
貴州師范大學(碩士)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：政治學。
獲得學歷：碩士。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：政治學與行政學。
獲得學歷：本科。
沒有填寫工作經(jīng)歷。
行政工作的簡歷篇十三
行政管理簡歷的海投可以說普遍存在的一個問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機會是很多，但是效率非常低，因為基本上所有的海投簡歷都是沒有針對性。那么在競爭上，就很難跟針對性的個人簡歷相比較了。
個人信息。
目前所在：從化。
年齡：19。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：158cm。
體重：50kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：招聘專員/助理：，培訓專員/助理/培訓師：
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：兼職。
可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。
才眾電腦深圳有限公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機硬件。
擔任職位：實習生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個月。
安量彩印制盒東莞有限公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：實習生。
工作描述：基層操作。
離職原因：兼職半個月。
志愿者經(jīng)歷。
青年志愿者協(xié)會。
擔任職位：志愿者。
工作描述：幫助同學或他人力所能及的事。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：人力資源管理。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、目前，我還在校就讀大一，相關的'證書還未考;。
2、我曾擔任學校通訊社社長，多次擔任班干部，現(xiàn)是院學生會外聯(lián)部一員;。
3、我熱衷于演講并多次奪獎。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：貴州-其他。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：
行政/人事類-人力資源專員。
尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專員。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：招聘專員。
崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：
招聘。
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨立擬定企業(yè)年度招聘計劃和方案;。
2、根據(jù)招聘計劃和方案，結合企業(yè)各用人部門實際情況展開招聘工作;。
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評估用人部門人員增補情況;。
4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;。
5、采用網(wǎng)絡、現(xiàn)場、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進行招聘;。
6、評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;。
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;。
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);。
11、根據(jù)企業(yè)實際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。
12、企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、iq、eq、性格、血型等)與結構化面試。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：行政人事經(jīng)理。
崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：人事類。
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。
2、制定公司年度人力資源計劃;。
3、公司人才的引進和適職培訓;。
4、勞動關系處理;。
5、緊急事件處理;。
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。
7、薪酬和績效制度(kpi)的建立和推行;。
8、崗位說明書的建立;。
行政類。
1、日常安檢與防護;。
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進;。
3、消防安全工作的部署;。
4、車輛安排、調(diào)度，日常維護、保養(yǎng)和維修;。
5、與政府部門溝通;。
6、主導各種晚會和郊游活動;。
7、其他。
離職原因：到深發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔任職位：招聘專員。
項目描述：人才測評。
1、測評機制建立(心態(tài)測試、性格測試);。
2、測評項選擇;。
3、測評題目組建;。
4、測評實施;。
5、測評分析與總結。
結構化面試。
1、成立結構化面試小組;。
2、各崗位結構化面試試題的制定。
責任描述：主要負責人才測評機制的建立和實施，結構化面試試題的編制和實施。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級辦公自動化。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟練運用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
技能專長：
1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗;。
2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系處理;。
3、良好的語言表達和溝通能力;。
4、熟練運用電腦。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：較差。
英語水平：cet-4口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)人力資源管理類。
希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學)，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發(fā)與管理，管理心理學，政府經(jīng)濟學，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系四大模塊。
其他要求：如公司能提供食宿更好。
自我評價：
2、良好的語言溝通和表達能力;。
3、虛心、勤奮好學，誠實肯干，是實干型的;。
4、奉行“當日事，當日畢”，討厭拖拉和懶散;。
5、喜歡溝通，營造良好的工作環(huán)境;。
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。
7、廣泛的興趣與愛好。
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