自律委員會策劃書(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 01:02:15
自律委員會策劃書(通用16篇)
時間:2023-11-11 01:02:15     小編:碧墨

感恩是一種美德,它能讓我們更加珍惜身邊的一切。有效的時間管理可以提高工作和學習效率,我們應該如何合理安排時間?通過閱讀這些總結范文,可以拓寬思路,提升寫作水平。

自律委員會策劃書篇一

大學生自律委員會在學院管理體系中占據(jù)著一個很重要的地位,下面小編整理了自律委員會招新。

策劃書。

歡迎閱讀!

大學生自律委員會在學院管理體系中占據(jù)著一個很重要的地位,主要抓學生的紀律、生活、宿舍以及校園環(huán)境等各個方面,旨在給我院同學營造一個良好的學習氛圍,及時把上級領導在學生生活學習各方面的精神和消息傳達給同學,同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決。為保證大學生自律委員會有新的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地實現(xiàn)成員之間的新舊交替,培養(yǎng)和壯大委員會的隊伍,在新生到來之際,大學生自律委員會進行納新,旨在吸收一些有自信,有特長,有熱心,有上進心的大一新生加入。自律委員會希望通過此次競選使新生加深對自律委員會的了解,并希望借此提高新生的上進心和競爭意識。

主席團及各部部長。

主要針對2019級新生,同時針對各院(系)所有同學。

1、承認大學生自律委員會章程,自覺遵守大學生自律委員會各項。

規(guī)章制度。

2、思想品德好,能吃苦耐勞,工作責任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績好。

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

納新工作由報名和考核兩部分組成。

(一)報名。

1、宣傳方式。

(1)教育宣傳部于9月11日前做出關于大學生自律委員會納新的展板,并于9月11日擺在學校較明顯及人流較大的位置。

(2)安排大學生自律委員會成員在9月11(星期日)、9月12日(星期一)和9月13日(星期二)在展板附近開展納新現(xiàn)場咨詢,宣傳告知同學們各個部門的主要工作、職責。

2、報名方式。

(1)現(xiàn)場咨詢會上填寫報名表,也可在初試時當場報名。

(2)由各院(系)推薦較優(yōu)秀的學生。

(二)考核(共四輪)。

第一輪:面試。

時間:9月17日(星期六)、9月18日(星期日)晚上七點。

地點:a107、a109。

流程:1、播放大學生自律委員會簡介視頻;。

2、各部長簡單介紹本部的基本情況;。

3、競選者進行。

自我介紹。

用簡短的語言介紹出姓名、班級及個人愛好等時間為2分鐘左右。評委通過面試者在整個面試過程的行為舉止及細節(jié)進行考查。

第一輪面試合格人員名單公布:

1、以展板形式展出名單。

2、電話或者短信通知進入復試人員的名單,并通知第二輪面試的時間和地點。

第二輪:面試。

時間:9月21日(星期三)晚上七點。

地點:a107。

流程:由競職演講和現(xiàn)場問答兩方面綜合表現(xiàn)作決定。

1、評委作自我介紹;。

2、由秘書部出考題,當場測試競選者的寫作能力,以便選出適合秘書部的人選;。

5、以上兩項合計時間控制在3-4分鐘之內;。

6、競選教育宣傳部應提前帶上自己的作品。

第二輪面試合格人員名單公布:

1、以展板形式展出名單。

2、電話或者短信通知進入復試人員的名單,并通知第二輪面試的時間和地點。

第三輪:部門座談會。

時間:9月24日(星期六)晚上七點。

地點:b202、b204、b205。

流程:本輪主要由各部老成員和新成員進行交流,主要考查各位競選者的合作能力、團隊意識以及語言表達能力。

第三輪面試合格人員名單公布:

1、以展板形式展出名單。

2、電話或者短信通知進入復試人員的名單,并通知第二輪面試的時間和地點。

第四輪:面試。

時間:9月26日(星期一)晚上七點。

地點:b203。

流程:本次考核由學生處領導老師進行面試,競選者經行自我介紹,用簡短的語言進行自我介紹,對大學生自律委員會的看法和以后的工作態(tài)度,時間為2分鐘左右。

確定人選后,試用期為一個月,新生參與大學生自律委員會近期的活動工作,大學生自律委員會的所有成員共同觀察考核新生,全方面了解應聘者各方面的能力,最終共同確定保留成員。

六、正式聘用人員名單公布:

正式聘用人員名單確定后出展板展出,通知新成員在指定時間、地點參加大學生自律委員會會議,接受工作安排。

備注:最終進入大學生自律委員會的成員也將面臨優(yōu)勝劣汰的選拔,對于工作態(tài)度不積極,不端正的人員,將予以勸退或開除。

自律委員會策劃書篇二

1.1為確保企業(yè)安全生產委員會正常履行安全生產決策機構的職能,加強對企業(yè)安全生產工作的領導,強化安全管理措施的落實,特制定本章程。

1.2安全生產委員會是在總經理領導下的安全生產決策機構,并通過各職能部門對企業(yè)所屬單位的安全工作實行全面的指導、管理和監(jiān)督。

1.3廠屬單位必須認真貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理,全員參與”的安全生產方針和“全員、全過程、全方位、全天候”安全監(jiān)督管理原則,各部門按“誰主管,誰負責”的原則齊抓共管,落實各級安全生產責任制,推行安全目標管理,并接受公司安全生產委員會對安全生產工作的全面領導和監(jiān)督檢查。

2.1公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構,由總經理和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監(jiān)督,調查處理事故等工作。安全生產委員會的日常事務由技術處負責處理。

2.2安全生產委員會辦公室設在技術處,由技術處設置專人擔任辦公室主任。技術處作為安全生產委員會的辦事機構,負責全廠安全工作的歸口管理,其他部門按“誰主管,誰負責”的原則,負責日常安全工作;實行“公司-車間-班組”三級安全管理體系。

2.3廠屬各部門應建立健全安全生產責任制和安全生產領導小組及管理網(wǎng)絡,落實安全責任。

3.1建立、健全本單位安全生產責任制;。

3.3保證本單位安全生產投入的有效實施;。

3.4督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;。

3.5及時、如實報告生產安全事故。

3.6審查新建、改建、擴建及大型檢修項目的安全技術防范措施,并監(jiān)督執(zhí)行;。

3.7組織職工定期進行職業(yè)健康檢查,預防職業(yè)病的發(fā)生;。

3.8組織實施安全標準化和持續(xù)改進安全標準化;。

3.9對安全工作實行績效考評。提倡公眾監(jiān)督,使安全管理持續(xù)改進,促使企業(yè)不斷發(fā)展。

3.10組織員工進行安全生產宣傳和培訓,提高從業(yè)人員的安全生產意識;依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險。

3.11負責調整安全生產所需的人力和物力。

4.1安全生產委員會在執(zhí)行工作任務中,有權參加有關的安全生產業(yè)務會議,查詢有關檔案資料,向有關人員了解情況,有關部門和人員應積極配合,如實匯報情況。

4.2安全生產委員會成員有權直接向廠長、安全生產委員會報告安全生產方面的重大問題。

4.3安全生產委員會有權對廠屬各部門進行安全檢查和考核,并對安全隱患整改提出建議。

4.4安全生產委員會有權要求廠屬各單位建立健全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。

4.5對安全生產做出重大貢獻的先進單位和個人,安全生產委員會有權進行獎勵,對發(fā)生重大事故領導責任的各級領導和責任者,有權提出處理意見。

4.6有權對安全生產管理人員進行調整。

5.1公司安全生產委員會工作會議由委員會主任主持,全體成員參加。

5.2安全生產委員會實行工作例會制度,每半年召開一次全委會。必要時,可隨時召開安全生產委員會及擴大會議,研究、決策緊急的重大安全工作問題。

5.3、會議主要內容:聽取各單位執(zhí)行安全職能的情況匯報和對安全生產工作的建議,研究有關安全生產的重大問題;傳達上級指示,學習有關法律、法規(guī)制度,分析安全形勢,制定安全工作目標;總結、部署階段性安全工作,對引起爭議的制度解釋作出仲裁。

5.4安全生產委員會在會議召開過程中必須嚴格會議紀律,特殊情況無法參加會議的人員應向主持人請假。

5.5安全生產委員會日常工作可以通過書面或口頭形式互通信息,交換意見,保證工作的正常進行。

5.6安全生產檢查原則上每周進行一次,由安全生產委員會辦公室組織安全糾察崗成員參加,檢查范圍為公司各部門,檢查后形成安全檢查報告,提出安全隱患的整治措施,并落實整改期限,整改責任人。

5.7安全專項整治由安全委員會成員提出安全專項整治的內容,主任招集安全生產委員會相關人員,及有關工程技術人員、專家進行專題討論,形成安全專項整治的方案。

6.1本章程由安全生產委員會辦公室負責解釋。

6.2本章程自公布之日起實施。

自律委員會策劃書篇三

本月25、26日,我校舉辦了一年一度的學校運動會當天,各位選手認真?zhèn)鋺?zhàn),積極參與,叫好聲、加油聲此起彼伏。尤其田徑比賽,進行得十分激烈。團體項目的比賽現(xiàn)場更是不斷傳來陣陣笑聲。本次運動會得到學校的大力支持,入場式上,我們學院的代表隊邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號,向同學們展示了我們學院的全新面貌,我院運動員也取得了不錯的成績。以下就是我們自律委員會的工作總結:

1、辦公室的工作是負責律委各成員的簽到及簽退工作。

2、聯(lián)系運動員并做運動員的簽到工作。

1、校園巡檢部主要的工作是衛(wèi)生保潔,我們有禮貌的提醒衛(wèi)生差的班別把自己班衛(wèi)生搞好。并督促該班負責人安排人員將自己的大本營衛(wèi)生搞好。

2、負責將礦泉水派發(fā)給工作中的裁判們,把無人區(qū)的垃圾和一些班別沒人理會的垃圾清理干凈。開完運動會我們幫忙收拾場地,搬桌子椅子以及打掃場地衛(wèi)生,總體而言,運動會大家都很辛苦也都很努力,希望在日后的工作中保持優(yōu)點,改掉不足。

校運會的前期工作有宣傳工作,大本營的搭建工作,這次我部門很團結,大家一起幫助宣傳部布置大本營,各個區(qū)域劃分布置都很好,物品準備也齊全,質量和速度上都有了質的改變。

2、校運會結束后我們部門負責收集好橫幅和板報將其拿回美術樓!工作按時按量的完成!

主要負責幾個老師的賽事準備,個部委很認真,細致的工作。還有就是運動會結束后的大本營清理工作。兩天的運動會很快結束了,大家從中都得到了許多鍛煉。

以上就是我們律委各部門的校運會總結,在一些工作中可能會做的不好,在以后工作中,我們會調整以上的不足,時間觀念不強與工作責任感有很大關系,要努力培養(yǎng)工作的責任心,使工作人員保持工作熱情。工作效率與工作熟練度有很大關系,各工作人員應認真總結、自我反思,完善工作。工作人員安排不恰當,各部門應加強靈活度,做到人員的合理分配。我們會在接下來的工作中查漏補缺,努力改進。

自律委員會策劃書篇四

學習生活盡自己的一份力量。

第一,不定期進行晚歸、不歸檢查,并登記入冊,報送相關年級專業(yè)的輔導員,配合輔導員作好學生監(jiān)督工作,確保廣大同學的人身安全。

第二,不定期檢查大功率電器使用情況,對使用者的電器沒收給學院并交學院處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源,維護寢室安全。

備注:檢查力度為每周二至三次。

其次、仔細做好大一新生到課程及輔導課到課率。

為了監(jiān)督新生同學去教室上輔導課,形成良好的自習習慣.以抽查的形式對不同專業(yè)班級進行檢查。此外,每月對出席情況做一次統(tǒng)計再次,繼續(xù)積極配合相關部門做好工作。

第一,在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務工作,維護比賽秩序。

10月寢室文明圖片展,集中發(fā)現(xiàn)學生在寢室文明生活中的點點滴滴,并對檢查中的問題進行分析和評判。

11月新生寢室比美活動,為營造一個良好的學習、生活環(huán)境,活躍大學生的課余生活,使大家養(yǎng)成良好的生活習慣。

12月臨近四六級考試,向同學提出誠信考試倡議書,號召同學誠信考試,從我做起,做一名誠信大學生。

本學期大學生自律委員會將以“全心全意為同學服務的宗旨”以維護校園的穩(wěn)定為目的,增強每位同學高度的責任感以及主人翁精神,引導同學們樹立良好的群體意識。對于陶冶情操、倡導健康文明的生活目標,保持和發(fā)展安定團結的政治局面,都具有十分重要的意義。

自律委員會策劃書篇五

1、學校教學督導委員會是學校的教學督導組織,直屬校行政領導。

2、教學督導委員會設主任一人,委員四人,秘書一人。

3、教學督導委員會設教學督導委員會辦公室,處理委員會日常工作,辦公室事務由秘書負責。

1、教學督導委員會每學期制訂一次教學督導工作計劃。

2、教學督導委員會每月召開一次全體會議,會議由督導委員會主任主持,并根據(jù)需要邀請有關單位負責人參加。

3、教學督導委員面向全校教學和教學管理進行督導工作,并按規(guī)定要求做好工作記錄,定期送交教學督導委員會辦公室,辦公室負責其整理、分析和歸檔工作,重要情況及時與有關部門聯(lián)系,并向校領導匯報。

4、教學督導委員在檢查教學工作時佩帶“武漢科技大學城市學院、外語外事職業(yè)學院教學督導”證。

5、教學督導委員會編制的《教學簡報》在印發(fā)前需經主管領導審批。

6、教學督導委員會每學期進行一次工作總結。

教學督導委員會總的工作任務是:督促教學,指導教學,輔助教學管理,及時向學校反饋教學情況,為規(guī)范學校教學管理、推動學校教學建設和教風學風建設、提高學校教學質量和師資水平而努力。具體工作職責是:

1、深入課堂,了解教師教學情況和學生聽課情況。每位督導委員每周聽課3次,并認真填寫聽課記錄表。

2、深入任課教師隊伍中,進一步了解教師的教學工作,聽取他們對教學和教學管理工作的建議和要求,并向他們反饋教學督導意見,指導青年教師提高教學水平和教學效果。

3、深入教學管理部門,了解教學運作與教學管理中的困難,聽取教學管理干部關于改進教學和教學管理工作、加強教學投入和制度建設的意見,并與他們交流教學督導情況。

4、關心學生,了解學生學習情況,聽取學生對教學和教學管理工作的意見。

5、根據(jù)需要召開教師和學生座談會,有針對性地進行專項調查研究。

6、不定期地編制《教學簡報》,反映學校教學要求與教學動態(tài)。

7、對學校發(fā)展規(guī)劃、學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、教學制度建設、教學經費投入,以及教學改革與教學管理等提出咨詢和建議。

8、受學校委托對學校教學和教學管理工作進行檢查和評估。

1、可對學校各項教學活動與教學環(huán)節(jié)進行督導,包括隨機地到課堂檢查教師教學與學生聽課情況;到考場檢查考試情況;到實習基地、實驗實訓場所、設計室檢查實習、實驗、實訓和設計情況。

2、可根據(jù)需要到各系、部、中心和學校教學管理部門了解教學運作與教學管理、查閱教學文件與教學資料、調閱課程教學大綱與教師教學日歷、查詢教學評價與教學獎懲信息。

3、可按一定程序召開教師、學生座談會。

4、可經主管領導審批在《教學簡報》上總結教學經驗,反映教學問題,公布教學信息。

5、可按學校要求對教學投入、教學經費使用、教學設施、教師隊伍狀況等進行查詢與分析。

對教學和教學管理進行督導,是學校賦予教學督導委員會的使命,學校有關部門、教學管理人員和教師應積極配合、協(xié)助和支持其工作。

自律委員會策劃書篇六

秋風習習,滿懷美好的憧憬,我們迎來了嶄新的學年。在新的學年里,在學院老師的正確指導下,我自律委員會辦公室將繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地,在平凡中追求進步”的.精神,始終秉著“為同學服務”的宗旨,以高度的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度,團結合作、銳意進取,做好辦公室的本職工作,同時進行工作上的創(chuàng)新,以迎接新一學年的工作。本學期的工作計劃如下:

我部門的工作主要可以分為兩類:對內工作和對外工作

a.對外工作——做好自律委的宣傳工作及納新工作

(1)制作迎接新生需要的宣傳海報,擺放在各寢室樓下和文樓大廳處。更換文樓四樓的櫥窗內容,將其更換為新生軍訓常識,為10屆新生提供參考。

(2)制作紅榜,公布我自律委換屆改選結果,將其張貼在文樓四樓宣傳欄處。

(3)在今年國慶十一放假之前,制作有關“十一假期”的安全海報,提醒大家注意各方面的問題,并張貼在文樓一樓大廳展板處。

(4)根據(jù)自律委其他四個部門本學年要舉辦的活動,對活動進行活動前的宣傳以及活動后的總結,以及負責活動會場的布置。對于我自律委舉辦的每一次活動,做到活動前一張宣傳海報,活動后一期櫥窗總結。在活動舉辦期間,我辦公室還負責會場布置,人員位置安排等,協(xié)助各部門把活動辦好。

(5)根據(jù)生活部對教室的衛(wèi)生檢查情況,及時更替檢查結果公布。

(6)根據(jù)舍務部對寢室的檢查結果,每月制作兩張白榜,公布本月優(yōu)秀寢室和不達標寢室。

(7)對自律委辦公室每部的墻面進行重新裝飾。

(8)納新前,制作海報,對我組織進行宣傳,并組織有意愿加入我組織的同學進行報名以及面試。

b.對內工作——做好自律委內部事務管理工作

(1)根據(jù)換屆改選結果,統(tǒng)計每個人的聯(lián)系方式,建立內部成員新檔案。

(2)為我自律委全體例會找好會議地點,并進行通知。

(3)每次例會,做好會議記錄,記錄人員出勤情況。

(4)隨時及時的傳達我自律委內部的各項通知。

(1)初定于11月份,舉辦一次手工藝品大賽。

(2)做自律委發(fā)展歷程的總結書。搜集自律委成立以來的文字資料以及照片,形成文字版的自律委發(fā)展歷程總結書。

新學期里,我部門將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態(tài)度完成各項工作,團結一致,開拓創(chuàng)新,力求做到更好。我們始終堅信,在大家的共同努力下,我們的學生工作一定能交上一份滿意的答卷。

自律委員會策劃書篇七

充實的x月,忙碌的x月。本月,自律會的新成員們體驗到了在這個大家庭里工作的溫馨,也在一次次的活動中逐步地理解在自律會里自己應該承擔的責任。在與其他五委的合作,出色完成每一次活動。計劃趕不上變化,工作中難免有不如人意的情況,但在大家的齊協(xié)作下圓滿完成,在一次次的活動里我們發(fā)現(xiàn)不足,總結經驗。悄悄地,時光在流逝,漸漸地,我們在成長,工作留給我們的不僅僅是疲憊,更多的是心里的滿足與收獲,圓滿完成工作后,總有成就感發(fā)自內心。

一、常規(guī)工作。

1、由公寓部負責的每周三的衛(wèi)生檢查工作如序進行,在頭兩周的干部和老干事的帶領下,新干事們已經基本掌握了衛(wèi)生檢查工作的要點,并且能夠與其他干事合作地完成整個工作。畢竟對工作的諸多不熟練,在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些干事在檢查時不夠大膽,到各個宿舍進行衛(wèi)生檢查時沒能很全面地檢查,也導致了衛(wèi)生檢查的結果中出現(xiàn)了太多“滿分宿舍”。在以后的工作中,各干部,特別是公寓的干部將會多提醒干事,鼓勵大家。并且在次數(shù)逐漸增多中,相信干事們會相對熟練,檢查中也會盡量做到全面,真正達到衛(wèi)生檢查的作用,幫助大家共同維持好公寓衛(wèi)生。

2、由督導部負責的考勤工作進行得井然有序,督導部每天隨機對本系各班級的出勤情況進行抽點,旨在監(jiān)督廣大學生的學習,保證大家的'出勤正常。督導部的干事們已經能夠獨立地完成點名工作,在工作中做到了認真,耐心。精神可嘉,同時也希望大家能夠持之以恒。

二、十月二十一日下午及二十四日整天,地理科學系舉辦了第七屆運動會。在運動會中,自律會主要負責比賽場地的秩序維持工作。在運動會的前,干部們對干事在比賽過程的工作進行了妥善的安排。運動會中,比賽前的準備工作,大部分干事都能夠積極主動地參與到工作中,由于本次活動是自律會納新以來承擔的第一次大型活動,有些干事難免有些不太明白自己的真正工作職責,在工作中表現(xiàn)得有些被動。在比賽現(xiàn)場的秩序維持中,所有干事都能夠認真嚴肅地對待工作,在大家的共同努力下,運動會中的秩序維持工作完成得十分出色,很好地保證運動員比賽過程中的安全,并且為運動員創(chuàng)造良好的條件,出色地發(fā)揮。運動會的收場工作比較繁重,但是干事們有了開場的準備工作的經驗,在收場時大家都齊心協(xié)力,很快地完成了工作。在本次運動會中,自律會承擔了最辛苦也最重要的工作,完成了工作,大家都有一種自豪與滿足。

三、十月二十八日,由督導部負責,督導部的全體成員和所有干部,在李廷旺老師的帶領下,對本系的學生宿舍進行了本學期的第一次違規(guī)電器檢查。檢查的目的是監(jiān)督同學們安全用電,保證公寓安全。檢查的結果中,也發(fā)現(xiàn)有小部分男生宿舍在使用違規(guī)電器,老師對其進行了教育,并且沒收了違規(guī)電器,作為懲罰,旨在讓同學們記得這一次的教訓。

四、十月二十九日,地理科學系“十佳歌手”決賽一堂三樓成功舉辦。在本次活動中,自律會仍然擔任著維持現(xiàn)場秩序的工作。在開場前,負責把各班級的同學帶到指定的座位,并且在整場比賽中,大家都很盡職地站在周圍,對晚會現(xiàn)場維持好秩序,保證決賽的順利進行。晚會結束后,大家也不辭辛苦地對現(xiàn)場進行了打掃和整理,最后留下的是和來時一樣整齊干凈的場地。干事們在最后整理現(xiàn)場中的不嫌臟怕苦,在整個維持秩序工作中不抱怨,不言累,許多的精神,反應了自律會的整體面貌。

經過了多次活動,自律會全體成員感受到了大家庭的力量,每一次的活動,雖然不能十全十美地完成,但也完成得令人滿意。正所謂“犯錯誤是好事”,在每次的錯誤中,我們都積累經驗,為日后工作的完善做好的鋪墊。自律會的工作將會保持優(yōu)勢,去除不足,逐漸完善。希望廣大同學與老師監(jiān)督,為我們提供寶貴的意見。

自律委員會策劃書篇八

時光飛逝,轉眼已是第二學期的五月份,經五一假期的休整之后,我們又要投入到緊張的學習工作當中,為了使工作有序的開展,特制定工作計劃如下:

2、重點對班級衛(wèi)生的檢查,確保同學們在學習過程中有良好的學習環(huán)境。

3、為了讓我們自律會各部的工作能更好的進行,各部門會定時的上交每月的工作計劃和工作總結。

距離換屆時間的逼近,考慮到自律今后的發(fā)展,自律委員會全體成員的好壞直接關系到自律未來的發(fā)展,提高全體成員的紀律性和素質會更好的帶動自律的發(fā)展,因此我們在本月會認真擬定一份自律委全體成員的培訓工作計劃,我們會和學院領導商量,擬定培訓內容,通過批準,召開會議做好宣傳工作,盡最大努力圓滿的完成此次任務。

1、為了配合我學院每周二的早操活動,為使早操出勤檢查工作更快速、有序、效率的進行,特施行分兩組從兩邊向中間包抄的形式進行,并杜絕班級虛報人數(shù)等情況每組分配人員數(shù)各班人數(shù)。

2、我院自律會積極響應和配合校領導及校自律下達的各個任務,始終秉承“全心全意為同學服務”的宗旨,全心全意的為同學服務。日月如梭,時間從指尖悄悄溜走。高調做事是一種責任,一種氣魄,一種精益求精的風格,一種執(zhí)著追求的精神,在本月的工作中我們將發(fā)揚堅韌不拔的精神,朝著成功的方向不斷努力,我們將秉承著嚴謹認真的態(tài)度完成本月的工作,為城市設計學院的建設獻出一份力量。

xx委員會

xx年五月九日

自律委員會策劃書篇九

四月,一個充滿雨水的月份,承載著我們努力的果實,悄悄地離開了,而迎接我們的會是一個全新的五月,一個生機勃勃的月份,為了更好地開展五月份的工作,我部特制定出如下計劃:

1、認真負責地完成我部的常規(guī)工作,每周二準時到校部簽到,加強與各兄弟學院的溝通,及時了解校部所展開的各項工作和完成校部所下達的任務。

2、秉著公平公正的原則,配合各兄弟學院以及宿管分會,做好每月的校、院宿舍聯(lián)檢工作,為同學們營造一個良好的生活環(huán)境。

2、積極協(xié)助其他部門所開展的活動,與其他部門成員交流一下心得經驗。

3、加強與各班自律委員的溝通,定時召開旅游學院學生自律委員會與自律委員全體會議,積極宣傳我院學生自律委員會的工作。

5、每周召開部門會議,對一周以來的工作進行總結,討論一下在工作中所出現(xiàn)的問題,并對新一周的工作進行安排,加強部門成員間的溝通與交流。

6、構思并舉辦部門特色活動方案,通過我們的活動引起大家對環(huán)境的關注,以提高同學們的環(huán)境保護意識。

以上便是我們部門五月份的工作計劃,在新的一個月里,我們會再接再厲,爭取把工作做得更好。

自律委員會策劃書篇十

作為一個團支書和自律委員會的一名成員,參加宿舍衛(wèi)生檢查工作已有一個學期之久,在這短暫的一學期里,我學會了很多的知識,提高了自己相關方面的能力,懂得了與他人合作,交流,協(xié)作等處世之道,現(xiàn)做出如下工作總結:

上學期后半部分感覺到工作疲勞,失去了起初工作熱情,服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理,在下學期的工作上,我會引以為戒,保持足夠的熱情投入工作中。

在自律委員會工作的過程中,作為檢查宿舍的人員,我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方,把他們的優(yōu)點與不足給自己宿舍加以比較,從中吸取經驗,把自己的宿舍搞好,從而帶動班級及其他宿舍。此外,對于分數(shù)的總評這一環(huán)節(jié),又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用,如excel。

下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎,保持工作熱情,端正工作態(tài)度,以謹慎,嚴縝的態(tài)度面對工作,相信和大家共同奮斗,一定會讓建工系的宿舍衛(wèi)生在全院名列前茅!

自律委員會策劃書篇十一

回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是自律委,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來自律委工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以回憶、整理、總結,以資后鑒。一年,不算什么!但也正是這一年,讓我懂得收獲了許多。從一年的工作中走來,也讓我對自律會的各項工作都有了深刻的認識。

首先,自律會對于整個學校集體來說,有著非常重要的意義。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產生,是多年經驗教訓的總結。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做,哪些事情不應該做。作為學校,假如沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學們的學習、生活就不能正常進行。比如,在課堂上,遲到、早退、曠課等等現(xiàn)象,如果不加以制止,課堂就不能正常上下去,受到損害的是大多數(shù)同學;在宿舍里,熄燈以后,哪怕有一兩個人說話或做其他事情,其余的人就沒法休息,這些行為理應受到制止,必要時批評或處理;在食堂中,如果沒一點秩序,那么就餐將成為我們生活中最難受的事情。

遵紀守法,可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己,不斷改造自己,朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難,達到很高的境界,我相信我們某某學校的全體同學必然是立志成才的,有所追求和抱負的。只要腳踏實地,嚴于律己,堅持不懈,我們就一定能排除艱難險阻,最終達到自己的目標。

而至于在自律委工作的心得,我想這是一個十分復雜的想法。收獲肯定不少,這是毋庸置疑的,也真真實實地給了我鍛煉的機會。不管是從人際交往,還是從紀律團結責任奉獻言談舉止,大概都不是一兩個字可以說明得了的。而最讓我覺得有所收獲的,那就是收獲了一種工作的態(tài)度謹慎,放松!

一個集體,一個隊伍,有存在就得有發(fā)展,不然它就必然會淘汰!這對于我們自律委員會來說,更是要深刻領悟的。從成立之初的幼嫩到現(xiàn)在各項規(guī)章制度的相對完善,不言而俞,它已發(fā)展為一支不可忽視的力量。但仍有很大的地方需要我們一同去改進,以下是我的幾點想法:

曾經聽過這樣一個笑話,甲對乙說,你說自律會是干什么的?乙無奈的說“還不就是沒事做的一幫人”。雖是一則笑話,但卻反映出我們自律委在廣大同學心目中的形象,不好的外部形象必然導致群體印象偏差??墒窃趯嶋H工作中我們發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象的產生主要源于兩點:一方面是非自律委員會的同學對于自律委的態(tài)度一般是不了解或者不知道,一些極端的同學一般是不屑,可是盡管不屑,他們也說不出什么來,因為他們不了解。另一方面由于我們自律委內部對于組織定位的不清楚,不理解產生了消極的反感。因此我建議我們應結合相關老師,在下次招新好好地明確一下組織地位以及工作重心。不能老是“迷茫”在迎評促建的“陰影”中,雖說已談過多次,但我還是認為這是很有必要的。

初步健全并不代表沒有問題的存在。我們目前已經建立了各種考勤制度,例會制度,管理的檔案化,各種計劃總結的模板化等等一系列規(guī)范的制度。我們應該在此基礎上善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足和存在的問題,并從多個渠道尋求解決問題的方法。只有這樣才能使之不斷完善發(fā)展。尤其使我們的檢查結果,一定要及時通告,哪怕就只有我們自律委的落章。

能舉辦。在適當?shù)臅r候,我們完全可以舉辦個有“自律”、“紀律”、“責任”等元素在內的晚會,不一定非要都是這元素,只要有幾個能夠反映的就行。

最后,我也要深深的祝福我們自律委員會在前進的道路上越走越寬闊!

自律委員會策劃書篇十二

大學生自律委員會工作總結自律委員會成立以后,在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下,自律委員會以公寓為主題,樓層為單位,寢室為小組,為同學們提供了學習,生活,娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監(jiān)督和督促作用,各項工作圓滿召開,為大家營造了一個健康向上,團結友善的公寓氛圍。也充分發(fā)揮了大家自我管理,自我教育,自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

(1)辦公室積極配合秘書處的工作安排,將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時,積極采集相關的新信息,與各部室銜接緊密。

(2)我部積極主持每周例會的召開,對本周相關工作總結歸納,也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上,提高了大家的紀律約束和自律性,也便于以后工作的召開。

(3)辦公室安排部內成員的值班情況,要求部內成員必需按值班安排表定時值班,并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心,保證了工作的實效性。

(4)主動配合衛(wèi)生部以及監(jiān)查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監(jiān)督。

本學期的特色活動是寢室文化節(jié)的圓滿召開。辦公室協(xié)助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位,獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開,既給大家提供了一個自我展現(xiàn)的機會,又進一步增強了公寓同學間的交流,為大家建立良好的友誼提供了條件,推動了公寓的精神文明建設。

在過去一學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知存在許多缺點,現(xiàn)總結如下:

(1)學生與各部室間缺乏交流與溝通,彼此間了解不夠。

(2)由于聯(lián)誼會未召開,導致各公寓間交流不夠,有一定的單一性與不全面性。

(3)在檢查晚歸早起的過程中,禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流,能夠做到以禮待人。

在下學期的工作中,我們將改正以上缺點,積極配合大家做好各類工作,力爭為大家呈現(xiàn)新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動,推動公寓文化建設。

通過對工作進行階段性總結,不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識,而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力,在做好階段性總結與回報的同時,積極的去改進和更新工作中出現(xiàn)的問題,是工作的以循序漸進的發(fā)展。

自律委員會策劃書篇十三

在這一學年度里,音樂學院律委會努力使工作進行的有條不紊,各部門盡心盡責,律委會的每一位成員也認真負責地完成了每一項工作,并且協(xié)助了我院其他兩大學生機構的工作,以下是音樂學院律委會學年度的工作總結:

各部門每周準時到校學生自律委員會各個部門簽到,每月上交總結與計劃,并與其他兄弟學院律委會干部交流工作上的經驗以及心得。

辦公室:

除此而外,辦公室還負責了我律委會本學年度大部分工作的安排,以及律委會學生干部的簽到與簽退,對例會的會議進行,并協(xié)助了其他部門以及二大機構的工作。

權維部:

1、主要積極做好各項維權工作。

2、每月負責琴房衛(wèi)生的檢查,杜絕琴房的違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),并對違規(guī)事件進行處理。

3、收集本學院學生在學習上、生活上的意見和建議并整理上交到校。環(huán)管部:

1、10月18日,召開了有關宿舍才藝大賽相關事項的會議,并為本次宿舍才藝大賽做了準備。

2、11月16日,進行了“宿舍才藝大賽”決賽。

3、每月召開本學院舍長會議,傳達最新宿舍相關信息。

4、每月協(xié)助校宿管會進行全校宿舍大聯(lián)檢。

5、每月對本學院學生宿舍衛(wèi)生進行檢查。

6、每周夜晚對本學院學生宿舍進行違規(guī)電器的抽查并對有違規(guī)電器的宿舍進行統(tǒng)計以及處理。

紀檢部:

1、每周對本學院學生上課出勤,遲到現(xiàn)象進行登記管理以及總結。

2、每周按學校巡檢部安排對校園不文明現(xiàn)象進行巡查以及監(jiān)督。

3、每月與學校指定的學院相互監(jiān)督進行出勤率的檢查。

1、4月1日,我律委會協(xié)助了我學院學生會參加朱藍輝鋼琴獨奏會的工作。

2、4月9日,我律委會安排工作人員完成了宿管部裁剪,并安裝了關于宿舍才藝大比拼的字樣。

3、4月11日,我律委會安排了工作人員完成了宿管部的決賽工作,使本次大賽取得了圓滿的成功。

4、4月中旬,我律委會協(xié)助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。

5、4月17日,我律委會為加強三大機構的緊密聯(lián)系參加了學生會開展的戶外拓展培訓。

6、4月21日,我律委會擔任了深圳大學音樂會的工作人員。

7、4月23日,我律委會所有成員參加了由音樂學院組織的三大機構的戶外擴展培訓活動,促進了部門部門之間的共同交流。

8、4月24日,我律委會協(xié)助文娛部擔任舞蹈大賽的工作人員。

9、4月27日,我律委會在首屆廣東省聲樂大賽選拔賽中擔任了工作人員。

10、4月28日,我律委會協(xié)助校律委會權維部舉辦了“文明自律,我最給力”歌詞改編活動的初賽。

11、5月8~9日,為增進各學院的交流,我律委會積極參加了由學校自律委員會舉辦的籃球大賽。

12、5月上旬,為宣傳安全用電,我律委會全體成員積極安排了去檢查宿舍違規(guī)電器的相關工作,并大力地向宿舍所有成員宣傳了使用違規(guī)電器的危害之處。

13、5月27日,我律委會安排工作人員協(xié)助我院團委舉辦的司儀大賽決賽擔任工作人員。

14、6月9日,我律委會安排工作人員協(xié)助了學校環(huán)管部清理粘貼物的工作。

15、6月9日,我律委會安排工作人員協(xié)助我院07級三班舉辦的音樂會專場,擔任工作人員。

16、6月11日,我律委會安排工作人員協(xié)助宿管部進行了宿舍違規(guī)電器的檢查。

17、10月18日,我律委會協(xié)助本學院學生會文娛部舉辦的“通俗歌手大賽”初賽以及決賽的工作人員。

18、10月19日,我律委會為“硯都歡歌中德合唱友好交流音樂會”的演出擔任工作人員。

19、10月30日,我律委會為院運會擔任了工作人員。

1、5月23日,我律委會受教育學院邀請,參加其舉辦的琴房設計大賽擔任嘉賓。

2、6月12日,我律委會受教育學院邀請,參加其舉辦的教育學院班級形象大賽之博客大賽擔任嘉賓。

3、10月23日,我律委會受美術學院邀請,參加其舉辦的“樂唱越響亮歌唱比賽”擔任嘉賓。

4、10月27日,我律委會參加校學生自律委員會以及校宿管會的表彰、聘任大會。

5、10月30日,我律委會受外國語學院學生自律委員會邀請,參加其舉辦的外國語學院三大機構換屆大會。

6、10月30日,我律委會受經濟與管理學院、電子信息與機電工程學院、計算機學院學生自律委員會邀請,參加其聯(lián)合舉辦的自律委員會20xx級干部公文禮儀培訓。

1、權維部協(xié)助校律委會舉辦了“文明自律,我最給力”歌詞改編活動的初賽。

2、宿管部舉辦了宿舍“才藝大比拼”。

3、紀檢部協(xié)助校律委會舉辦了dv的初賽。

4、協(xié)助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。

以上是我律委會本學年度的工作總結,我們會認真做好每一次安排到的工作。如有不當之處,請上級給予批評與指正。

自律委員會策劃書篇十四

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,堅持落實科學發(fā)展觀,切實加強院自律委員會全體學生干部的政治修養(yǎng),求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新,引導廣大同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

為了加強和完善律委組織建設,提高律委工作質量和效率,加強學生干部隊伍素質建設,在10月份,院自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔,經過學生自愿報名、面試、評審小組篩選等程序,在“公平、公正、公開”原則下,產生了第七屆院自律委員會實習干事,并實行為期一個月的實習期。在實習期中,為了加強新成員對組織工作的了解,培養(yǎng)成員的工作能力,增進干事之間,干事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了部門培訓、素質擴展、觀看視頻、講座、新老干部交流會等一系列活動,加強了新律委干部對組織的了解,端正工作態(tài)度,提高服務意識和自律能力,以學生干部的標準嚴格自己,使得學生干部的素質得到了很大的提高,加強了成員之間的合作能力,為常規(guī)工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期,最終選拔出70多名新成員,為律委注入了新鮮的血液,帶來了活力。

在宣傳方面,建立和不斷完善qq群、博客的前提下,成為全院第一個開通微博的組織,通過在微博上發(fā)表溫馨的說說,讓學生們更加深刻的感受到律委的知心,提高了律委的知名度及影響力,同時,也為同學們提供了的提建議或意見渠道。

促進校園文化建設,監(jiān)督及校園秩序維護,創(chuàng)建節(jié)約型和諧校園,院自律委員會分別在宿舍、飯?zhí)谩⒔淌业确矫娴奈拿鹘ㄔO積極開展工作,并進一步使工作向制度化、規(guī)范化,項目化方面的發(fā)展和完善。

1、紀檢部:每天定時進行檢查,并開創(chuàng)課間值守的工作方法,引導同學們不要帶早餐進教學樓,倡導一個干凈衛(wèi)生整潔的學習環(huán)境。除此以外,還和各系學生會共同檢查大一晚修早退情況,提高同學們的自律能力。

2、膳食部:實行無人值守制度,加強宣傳方面工作,由膳食部定期到飯?zhí)萌ビ谕瑢W交流,收集同學們的意見,并做好記錄,定期總結意見,并與有關部門進行聯(lián)系。

3、宿管部:每個月對宿舍進行檢查評比工作,加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實,共同營造一個安全干凈舒適的宿舍環(huán)境。

1、換屆大會。

在11月21日,院自律委員會舉行第七屆換屆大會,經過了一個多月的籌備工作,在全體律委干部的努力下,換屆大會圓滿地結束了,本次換屆大會以“溫馨傳承”為主題,整個換屆大會充滿了溫馨和感動,受到了來自各位老師及各組織、各系團總支學生會的衷心祝福,最后新一屆律委干部歌唱把整個大會引向高潮。大會的圓滿舉行,離不開每一個律委干部的付出和努力。

為了使律委工作進一步制度化、規(guī)范化,項目化,使律委工作在各個方面有一個質的飛躍和提高,院自律委員會在12月舉行律委內部建設活動月?;顒釉路謩e從加強律委制度建設,加強對律委考勤的管理,加強部門常規(guī)工作的管理,加強各部門之間的橫向交流,加強律委協(xié)辦活動的能力,加強律委學生干部的心理素質和抗壓能力,加強對應急預案的落實、學習和認知,完善自律委員會人事制度、考評機制等方面為主題,開展培訓、講座、辯論賽、座談會等多種形式的活動,提高干部的整體素質和工作積極性,理解和清楚學生干部的定義和義務、責任,找準個人的定位,增加集體榮譽感和歷史使命感,把律委推向一個新的高度。

1、提高律委干部的政治修養(yǎng)和服務意識,時刻牢記組織使命,落實工作責任制,增加集體榮譽感和歷史使命感,提高組織凝聚力。

2、提高干部的心理素質和抗壓能力,從學習,工作和生活等各方面,了解干部的需要,傾聽他們的心聲,遇到困難及時對他們提供幫助和進行心理干預。

3、高度貫徹落實律委的各項規(guī)章制度,嚴格按照各項規(guī)章制度開展工作。

4、加強部門之間的溝通,通過協(xié)辦活動、各部門之間的聯(lián)誼,加強各部門之間的交流,提高橫行交流和縱向交流的效率,減少因溝通問題所造成的誤解。

5.宣傳工作我們一直在不斷地提高和完善,力度也在不斷地加強,但宣傳的質量和力度還遠達不到應有的效果,各部門干事對自身工作的宣傳力度也有待加強。

總的來說,各成員在本學期的工作表現(xiàn)出色,圓滿順利地完成了本學期的工作。感謝學生處老師的指導和支持,感謝各位律委人為律委所做的辛苦工作。下個學期,律委的工作會,責任會更重,但是我們一定會做得更好!相信在明年春暖花開之際,律委的事業(yè)會更上一層樓。

自律委員會策劃書篇十五

尊敬的老師親愛的同學:

大家好!

時光荏苒,光陰似箭,在忙碌與耕耘中,本學期的工作和學習生活基本已經結束了,回首過去半年的時光,自律委員會在學工處、院團委的指導下,依照學院的規(guī)章制度以及自律委員會章程而獨立自主開展工作,實現(xiàn)學生自我管理的自律組織。立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針,以建設一流的校風和良好的學風,加強校園精神文明建設為己任,倡導同學“自我管理、自我約束、自我修養(yǎng)、自我教育、自我學習”“以教育引導為目的,檢查監(jiān)督為手段”為工作指導為思想,通過自查自糾,規(guī)范學生行為,倡導文明新風,建立校園和諧公共秩序,維護廣大同學的根本利益。以“自律為先、服務為本”為宗旨,加強自身建設,增強服務意識,提高工作質量和工作效率,注重學生工作的前瞻性,理清思路,明確方向,使我院學生工作質量得到了積極的創(chuàng)新和發(fā)展。并且在實際工作中與時俱進,銳意改革,在內部建設,制度完善,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,積極探索自律委員會工作的新思路、新方法,團結和引導廣大同學全面提高自身素質,積極探索、勇于實踐,以主人翁的姿態(tài)投入到學校學生工作方面的建設中去。

1.在本學期開學后新干事招新時,各部門通力合作、積極配合,通過大家的努力,圓滿地完成了既定的招新任務,為后期的工作打下了良好的基礎。

2.在由自律委員會主維持的“紅五月”晚會上,通過各部門干部、干事的共同努力下,為院師生和自律委員會成員們帶來了一個溫馨而歡樂的夜晚,為組織內部的團結做出了重要的貢獻。

3.對食堂的衛(wèi)生檢查工作。食堂是同學最關心的環(huán)節(jié),我們也一直在加強同學與食堂的溝通與聯(lián)系,不斷加強食堂的透明度,讓同學們吃的安心、吃得放心。同學們的關心方向,就是我們努力的方向。

4.內部的談心工作我們在會議中不斷提出溝通的三個方向:上行溝通、下行溝通和平行溝通。而我們副部級以上干部要做的就是下行溝通,所以這個談心工作就是一個很好的方法,在我們平時的學習工作中,有很多經驗是要向領導和老師去學習的,所以我們以后要多去找老師談心,并學習老師的經驗。

5.每周的六查工作:早上的文明糾察,包括:佩戴校徽、帶早點進教室、穿拖鞋進教室等不文明現(xiàn)象;食堂衛(wèi)生的檢查;包干區(qū)域的檢查;晚自習紀律的檢查;晚自習衛(wèi)生的檢查;晚上校園巡邏檢查。工作的加重,更注重各部門之間的團結工作,在工作上我們分工不分家。

6.由于各部門成員的積極參與,校園文明活動依然得以順利進行,在維護我校精神文明建設方面起到了一定作用。

1.軍訓期間的學生管理方式,探索出了一套科學、新穎的管理模式。用學生管理學生,一方面減少了管理中由于師生管理可能出現(xiàn)的問題,一方面降低了老師管理的壓力和工作量,另一方面也提高了學生干部的工作能力。

2.組織學習文明禮儀、工作的方式方法與態(tài)度,舉行籃球交流賽等活動,促進了部門與部門之間的溝通交流,鍛煉了作為學生干部的綜合能力,并有助于提高組織內部的凝聚力。

4.秘書處制定的自律委員會的考勤制度,直接加深了秘書處與各部門之間的聯(lián)系,深化了秘書處的溝通職能,具有其積極意義。

在**—**年度上學期,自律委員會獲得了一次新的發(fā)展機會,生活部劃分為自律委員會,就是現(xiàn)在的勞生部。我們用開放的懷抱迎接了這些朋友,用真誠和微笑歡迎他們的加入。

面對新的團隊、新的形勢,我們獲得了新的工作和任務,伴隨著勞生部的加入,我們的責任更加重大了。食堂衛(wèi)生的檢查工作、班級衛(wèi)生的檢查、包干區(qū)域的衛(wèi)生檢查等一系列工作,原自律委員會部門與勞生部通力協(xié)作、互幫互助,真正實現(xiàn)了向新自律委員會整合重組的跨越,也為未來自律委員會的發(fā)展定下了堅實的基礎!

自律委員會策劃書篇十六

大學生自律委員會工作總結自律委員會成立以后 ,在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下,自律委員會以公寓為主題,樓層為單位,寢室為小組,為同學們提供了學習,生活,娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監(jiān)督和督促作用,各項工作圓滿召開,為大家營造了一個健康向上,團結友善的公寓氛圍。也充分發(fā)揮了大家自我管理,自我教育,自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

(1)辦公室積極配合秘書處的工作安排,將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時,積極采集相關的新信息,與各部室銜接緊密。

(2)我部積極主持每周例會的召開,對本周相關工作總結歸納,也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上,提高了大家的紀律約束和自律性,也便于以后工作的召開。

(3)辦公室安排部內成員的值班情況,要求部內成員必需按值班安排表定時值班,并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心,保證了工作的實效性。

(4)主動配合衛(wèi)生部以及監(jiān)查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監(jiān)督。

本學期的特色活動是寢室文化節(jié)的圓滿召開。辦公室協(xié)助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位,獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開,既給大家提供了一個自我展現(xiàn)的機會,又進一步增強了公寓同學間的交流,為大家建立良好的友誼提供了條件,推動了公寓的精神文明建設。

在過去一學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知存在許多缺點,現(xiàn)總結如下:

(1)學生與各部室間缺乏交流與溝通,彼此間了解不夠。

(2)由于聯(lián)誼會未召開,導致各公寓間交流不夠,有一定的單一性與不全面性。

(3)在檢查晚歸早起的過程中,禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流,能夠做到以禮待人。

在下學期的工作中,我們將改正以上缺點,積極配合大家做好各類工作,力爭為大家呈現(xiàn)新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動,推動公寓文化建設。

通過對工作進行階段性總結,不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識,而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力,在做好階段性總結與回報的同時,積極的去改進和更新工作中出現(xiàn)的問題,是工作的以循序漸進的'發(fā)展。

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