街道辦上半年工作總結（實用20篇）

總結是指對一段時間內(nèi)的工作經(jīng)驗和學習成果進行回顧和總結。在寫總結之前，我們需要先回顧所要總結的時間段。下面是小編為大家準備的一些精選總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路。

街道辦上半年工作總結篇一

今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區(qū)黨委確立的黨風廉政建設“主體責任落實年”各項工作部署，強化黨工委抓黨風廉政建設的主體責任和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責。

（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組以及《團結路街道紀律檢查委員會》，制定完善《團結路街道開展黨風廉政建設“主體責任落實年”工作方案》、《團結路街道落實班子成員黨風廉政責任實施方案》、《團結路街道黨工委及班子成員落實主體責任清單》和《團結路街道辦事處黨風廉政風險防控實施方案》，切實加強黨風廉政和紀律檢查工作。并及時召開黨風廉政建設落實主體責任工作推進會，街道領導班子成員及各業(yè)務口專干結合自身分管工作認真查找工作中存在的風險點，并當場作出個人廉政風險防范承諾。

（二）強化制度落實和作風建設。成立街道轉(zhuǎn)變工作作風工作領導小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領導小組辦公室人員采取定期、不定期相結合的方式對社區(qū)、機關干部進行督導檢查，將平時督查與年度考核評優(yōu)掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發(fā)現(xiàn)11起8人次違規(guī)現(xiàn)象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進行了任前廉政談話，與1名干部進行了提醒約談，收到了良好的教育效果。

（三）抓實抓好黨風廉政宣傳教育、廉政文化建設工作。結合中心組學習和每周三機關干部學習日，組織學習《黨章》、中央紀委、自治區(qū)紀委、地市紀委有關黨風廉政建設、作風建設的相關文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規(guī)模培訓活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關干部和社區(qū)干部輪流講解黨的路線方針、法律法規(guī)、宗教政策以及相關業(yè)務知識等，不斷提升干部整體素質(zhì)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。并通過建設廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設。并積極開展地區(qū)廉政文化示范點及廉政教育示范點創(chuàng)建活動，大力營造廉政文化氛圍。

街道辦上半年工作總結篇二

(一)強化平臺搭建，開辟企業(yè)服務新格局。一是擴大“聚合共享跨界融合”駐點企業(yè)服務日活動內(nèi)涵，截止目前，開展5次駐點企業(yè)服務日活動。二是積極發(fā)掘整合園區(qū)產(chǎn)業(yè)閑置廠房資源，通過“舊瓶裝新酒”的方式，助力企業(yè)項目落地生根，截止目前，整合九立微波、東方赫日園區(qū)、恩普生園區(qū)閑置廠房資源。三是以成立的綜保區(qū)勞動關系協(xié)調(diào)總站為龍頭，街道一級網(wǎng)格，社工站二級網(wǎng)格為抓手，建立的公寓區(qū)、廠區(qū)齊頭并進的“三級兩區(qū)化”的勞動關系協(xié)調(diào)工作制度。四是建立人力資源和勞務派遣公司有效管理體制，形成區(qū)、街道兩級聯(lián)動管理，4月25日，新吳區(qū)人社局副局長郭會文一行來到富士康科技集團(成都)園區(qū)考察富士康勞務派遣用工情況，對街道經(jīng)驗做法表示肯定。五是實施雙關愛工程，成立“xx街道hr聯(lián)盟”，采用1+1幫扶形式，讓轄區(qū)企業(yè)的hr就近互幫互助，推動轄區(qū)企業(yè)和勞動用工和諧發(fā)展。六是推進“三站一庭”建設，建立1個重大產(chǎn)業(yè)項目人力資源協(xié)調(diào)工作站、2個特色企業(yè)勞動關系協(xié)調(diào)站和1個仲裁庭。七是在華為、京東方等重大產(chǎn)業(yè)項目及高新青年公寓1-7號苑、xx派出所共計13個地點等設立16臺自助服務一體機，打通服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政務大廳、設施保修、投訴建議、法律服務、醫(yī)療服務、文化服務、生活配套、商家公示、黨群社區(qū)、城市民生10大模塊基礎功能建設工作，實現(xiàn)服務的多元與統(tǒng)一。

(二)加強培育發(fā)展，提升創(chuàng)新創(chuàng)造“軟”實力。一是依托現(xiàn)有成工富創(chuàng)-實訓基地及企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，不斷培養(yǎng)和造就更多企業(yè)梯度技能人才，截至目前，新增高級工200名，技師50名。二是建立xx重大產(chǎn)業(yè)人力資源服務站，從人才招聘、員工培訓、勞動關系等人力資源服務領域切入，通過融合政府、社會組織、企業(yè)等各類服務力量，建立“人才集市”，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供一攬子人力資源服務，目前服務站正在進行招投標。三是依托現(xiàn)有雙創(chuàng)及就業(yè)政策，在轄區(qū)產(chǎn)業(yè)工人中扶持一批“草根”創(chuàng)業(yè)者，目前轄區(qū)新增草根創(chuàng)業(yè)者5人，主要涉及行業(yè)為理發(fā)店和通訊器材經(jīng)營。四是利用東西區(qū)就業(yè)大通道優(yōu)勢，開展專場招聘會，多渠道促進失業(yè)人員再就業(yè)，上半年實現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)項目入職4人。

(三)加強文化建設，增強員工歸屬感。一是打造“智慧文化”微信平臺創(chuàng)建“文創(chuàng)xx”公眾號，為轄區(qū)員工提供智能化的公共文化服務平臺。二是培育精品社團9支，志愿者隊伍14支，開展xx街道首屆天府文化節(jié)、第三屆“xx杯”五人制足球比賽、第二屆“xx杯”歌唱大賽、“xx杯”電子競技大賽等大型文化活動3次，黨務政務、社團、志愿者活動等中小型活動1129余次，轄區(qū)居民參與數(shù)達36666余人次。三是推動活動中心設施設備提檔升級，按照員工需求和活動中心定位，采取“一中心一方案”購置了vr、體感游戲、k歌機等設備。四是開展文化市場檢查隱患排查5次，聯(lián)合富士康消防中隊開展消防應急疏散演練1次，有效保障轄區(qū)文化市場安全穩(wěn)定運行。五是積極組織參加市區(qū)各類文體活動賽事履創(chuàng)佳績，榮獲成都市2020年“春聯(lián)迎新春·民俗進萬家”春聯(lián)征集活動入圍作品獎、2020年成都高新區(qū)第三屆全民健身操舞比賽一等獎、高新區(qū)第一屆城市定向越野賽單項第一名團體第三名、高新區(qū)第五屆乒乓球公開賽團體第二名和第三名。

(四)激發(fā)自治活力，夯實基層治理基礎。一是推動基層治理共建共享，各社區(qū)召開社區(qū)議事會9次、監(jiān)事會5次，開展自治活動54次，廣泛傾聽基層民意、面對面解決群眾訴求。二是開展骨干隊伍主題教育實踐3次，年度骨干隊伍團隊熔煉拓展培訓1次，不斷激發(fā)居民參與社區(qū)發(fā)展治理的主觀能動性。三是歸納總結產(chǎn)業(yè)社區(qū)居民普遍共性，形成《重大產(chǎn)業(yè)項目社區(qū)居民特性研究報告》，通過考察和定位轄區(qū)管理服務對象多層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、精細化服務。四是成立京東方“社區(qū)鄰客”自治聯(lián)盟，打破京東方企業(yè)苑落自管現(xiàn)狀，拓寬京東方企業(yè)員工參與社區(qū)管理服務的平臺。五是制作社區(qū)服務“微”視頻，通過樓道滾動播放，加大對社區(qū)各職能部門和服務項目等內(nèi)容的宣導力度，切實提高居民對社區(qū)的認知度。六是組織開展以題為“營造溫情產(chǎn)人相融社區(qū)”產(chǎn)業(yè)社區(qū)社造專題培訓，激發(fā)對產(chǎn)業(yè)社區(qū)發(fā)展治理與創(chuàng)新思考。

(五)聚焦社會保障，持續(xù)增進民生福祉。一是轄區(qū)幼兒園順利通過成都市二級園評定，于今年6月13日順利完成招生抽簽工作，同時每月聯(lián)合派出所召開安全聯(lián)席會議，為員工子女提供安全有序的教育環(huán)境。二是成功承辦高新區(qū)2020年紅十字應急救護師資暨救護員技能大賽，街道紅十字會代表隊奪得本次大賽的第二名和團隊風采獎。三是扎實做好扶貧工作，聚力企業(yè)擔當奉獻社會的職責使命，實施1+1+1(3個1)幫扶工程(1個貧困戶+1個(組)幫扶干部+1個黨支部)，組織16小時黨委開展慰問富士康、恩普生、聯(lián)科航空、中光電等企業(yè)黨組織困難黨員10名，走訪慰問對口聯(lián)系新民鄉(xiāng)留守貧困兒童2名，送去慰問金共計0.5萬元。

街道辦上半年工作總結篇三

我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“項目攻堅和脫貧攻堅”兩個主戰(zhàn)場按下快進鍵、干出加速度，提振精氣神，展示新作為，重點在以下五個方面實現(xiàn)新變化：

一是在項目保障上再下真功。深刻領會新發(fā)展理念，認真落實市委“145”總體部署，緊扣項目攻堅這個關鍵，全面完成春節(jié)文化年街、宜華國際康養(yǎng)城拆遷及轄區(qū)項目用地保障工作，著力在“抓主動、推進快、服務好”上下功夫，不斷優(yōu)化環(huán)境保障，確保各重點項目在xx落戶快、建設順、成效優(yōu)，以項目建設拉動xx新變化。

二是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上再有真為。深刻領會習近平總書記關于社會主要矛盾轉(zhuǎn)化的重大政治論斷，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務來抓，在全面完成貧困村退出和貧困人口減貧任務的基礎上，不斷鞏固和提升元山子十里桃林和白溪村李園田舍鄉(xiāng)村旅游品牌，逐步走出一條鄉(xiāng)村振興發(fā)展道路，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌帶動xx新變化。

三是在環(huán)境整治上再動真格。深刻領會“五大”發(fā)展理念，緊扣城郊結合部的特點，持續(xù)深化城管整治和環(huán)境保護，將整治和保護工作常態(tài)化、制度化，提升城市管理水平，加大打擊違法占地和違法建設力度，堅決維護城市規(guī)劃權威和環(huán)境保護紅線，確保新區(qū)建設科學有序，以城市管理和環(huán)境治理推動xx新變化。

四是在社會治理上再用真情。深刻領會以人民為中心的思想指引，不斷改進作風，夯實基層基礎工作，創(chuàng)新社會管理，持續(xù)深入開展“問題大排查、矛盾大化解、責任大落實”活動，切實做到力量在一線配置、情況在一線了解、感情在一線融洽、問題在一線解決，用心為民服務，依法匡正風氣，打造共建共治共享的社會治理格局，以和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境促動xx新發(fā)展。

五是在提升黨建上再見真效。深刻領會打鐵必須自身硬的政治要求，把學習貫徹黨的十九大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，不斷增強“四個意識”，堅定不移全面落實從嚴治黨各項要求，深入扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推動基層組織在政治上、思想上、組織上、作風上強起來，以黨員干部隊伍堅定的政治意識、優(yōu)良的作風形象、過硬的服務能力保障xx新發(fā)展。

街道辦上半年工作總結篇四

xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經(jīng)濟形勢下行壓力，強力推進轄區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況報告如下。

在整體宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)下滑的情況下，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標任務和調(diào)結構、促轉(zhuǎn)型，主動作為，實現(xiàn)了轄區(qū)經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。一是落實項目跟蹤服務制。實行班子成員項目服務責任制，實現(xiàn)跟蹤服務的常態(tài)化、經(jīng)常性。x個“四個一批”重點項目，xxxx年計劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強力推進，已簽定協(xié)議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協(xié)議。三是實行全員招商。將招商引資目標任務分解到各科室、社區(qū)每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進大唐x發(fā)電有限公司。黨工委書記隨區(qū)委主要領導赴x開展對x銀行的招商引資促進工作。

預計xxxx年x-x月，實現(xiàn)地方財政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內(nèi)資億元，完成半年目標任務的%，外資萬美元，完成半年目標任務的%。

針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實效不高及黨群干群關系日漸疏遠問題，今年以來，我們進一步深化“xxxxxx”走訪聯(lián)系服務群眾新機制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負民情收集，政策宣講，感情聯(lián)絡，事務代辦，糾紛調(diào)解等五項職責、四年全覆蓋”），實行常態(tài)化臺帳管理，并將其作為街道、社區(qū)的一項基本工作職能固化下來，納入目標考核。通過兩輪走訪聯(lián)絡，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時加以解決，既避免了問題的累積發(fā)酵，又增強了民生工作的針對性和實效性，得到了領導和群眾的廣泛認可。

一是繼續(xù)實施社區(qū)服務載體品質(zhì)提升工程。在新建三個社區(qū)的基礎上，積極推進新建x社區(qū)工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區(qū)建立首家微信平臺—“最x”，內(nèi)設《有事問我》、《加入公益》、《我的社區(qū)》三大主題?；緦崿F(xiàn)政務服務、公共服務、自我服務的線上線下聯(lián)通互動?，F(xiàn)已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區(qū)委政研室組織進行專題調(diào)研。三是積極引進培育社會組織。成立x街道社會管理創(chuàng)新服務中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區(qū)辦公用房，作為社會管理創(chuàng)新服務中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區(qū)層面孵化培育x個社會組織，擬引進“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區(qū)群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴建改造”、“院落監(jiān)控”、“出入口道閘”四部分內(nèi)容。五是扎實推進x城市管理綜合提升行動，抓工地規(guī)范化管理、重點部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點，集中力量，較好解決了x人占道經(jīng)營問題。環(huán)境整潔、生態(tài)優(yōu)美的人居x初步呈現(xiàn)。

結合“三嚴三實”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發(fā)圖強、勇于擔當、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實到每一項具體工作中。二是始終咬定“轉(zhuǎn)變作風、服務群眾、推動發(fā)展”這棵青松，針對x黨員干部隊伍紀律作風方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責任，把提高為民服務意識擺到了更加重要的位置；強化常態(tài)化紀律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風疲軟、執(zhí)行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進一步強化內(nèi)控制度的建設，做到凡事有章可循，并堅持制度的剛性約束。修定完善并嚴格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策制度》、《財務管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項政府投資工程項目管理實施辦法》、《公務卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項規(guī)章制度。

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街道辦上半年工作總結篇五

我叫___，男，1966年11月生，四川__人，漢族，中共黨員，大專文憑，經(jīng)濟員，現(xiàn)任__縣郵政局監(jiān)督檢查部主任。

一、基本情況。

我于1985年__郵電技工校第一期郵政綜合班畢業(yè)后，分配到__縣郵政局參加工作以來，一直從事郵政工作，曾擔任過分揀封發(fā)員、替休員、質(zhì)檢員、匯檢員、鄉(xiāng)郵管理員。__年調(diào)入__縣郵政局，擔任經(jīng)服部主任兼儲匯管理、農(nóng)村郵政檢查員;__年擔任辦公室主任兼出納、郵政賓館經(jīng)理。

這期間，1989年至1991年畢業(yè)于__郵電職工中專校郵政綜合管理班(脫產(chǎn)學習);__年至__年畢業(yè)于四川廣播電視大學__郵政電大分部經(jīng)濟信息管理專業(yè)。__年6月被__州郵政局聘任為經(jīng)濟員(涼郵發(fā)[__]136號)。__年7月調(diào)入__縣郵政局，通過競聘上崗擔任縣局監(jiān)督檢查部主任，兼郵政檢查、儲匯稽查，負責黨群紀檢、精神文明建設等具體工作。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，積累了一定的管理知識和實踐經(jīng)驗，并在工作中得到很好發(fā)揮，在各個工作崗位上均能圓滿完成組織交給的各項工作任務并受到好評。

二、政治思想。

認真學習黨的方針政策、路線綱領，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，個人工作總結范文始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。

不斷激勵自己，立足于干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨。有榮辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的開展學習，緊扣“學黨章、知榮辱、永葆先進性”，認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“__大”精神，關心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛郵政事業(yè)。

三、業(yè)務工作。

對工作愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合全局工作時還是獨立負責部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成各項工作目標任務。堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，認真負責，扎實努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。

年以來，我一直擔任縣局監(jiān)督檢查部工作，身兼多職，卻從不言苦言累，經(jīng)常加班加點做好本職工作。個人工作總結范文始終以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業(yè)心和責任感，認真貫徹落實各項規(guī)章制度。有熱情，業(yè)務能力強，工作主動有條理，注重團隊精神。立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，較好地履行了一名主任的工作職責，取得了一定成績。

在工作中，我認為首先應該認清角色，擺正位置，抓重點攻難點，切實履行好工作職責。始終堅持我在競聘上崗時提出的“一個原則”、“兩大主題”、“三個提高”、“四個做到”。即：“一個原則”就是上為領導分憂，下為基層服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞郵政改革與發(fā)展兩大主題，突出基礎管理建設和業(yè)務素質(zhì)建設?！叭齻€提高”就是提高通信安全，提高通信質(zhì)量，提高服務質(zhì)量。

“四個做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質(zhì)，做到嚴于律已，以身作則;第二按省州規(guī)定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對全縣支局(所)、生產(chǎn)班組至少檢查一遍，并填寫檢查報告，按時上報州局，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以發(fā)給《整改通知書》的形式限期整改，及時驗收，逗硬獎罰;第三落實日常監(jiān)控工作，不定期編發(fā)《郵政監(jiān)查信息》，做到及時消除隱患，及時把事故和案件消滅在萌芽狀態(tài);第四增強改革創(chuàng)新意識，做到郵政監(jiān)查工作不斷有新突破，全面推動各項工作上臺階上水平。

在局領導和同志們的大力支持和通力協(xié)作下，正是由于在工作中對自己的嚴格要求，勤勤懇懇，為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不計個人得失，不畏困難，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，制定和完善了大量地各類規(guī)章制度。

街道辦上半年工作總結篇六

__年上半年，__街道在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，經(jīng)濟社會發(fā)展總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，各項目標任務有效推進。

(一)重點項目順利推進。一是整體規(guī)劃方面，__新城啟動統(tǒng)籌規(guī)劃研究，順利進入設計單位招投標階段;推進運通片區(qū)等7個更新項目的計劃申報，大芬工業(yè)區(qū)南片區(qū)城市更新單元項目列入?yún)^(qū)年度計劃，5個已立項更新項目進度理想。二是道路交通方面，瑞芬路建成通車、惠康路全面開工，南環(huán)路等6個道路項目建設有序推進;老干中心機械式停車場項目順利開工，大芬油畫村立體停車庫工程完成招標文件編制;地鐵14號線項目順利進場施工，贛深高鐵項目完成租戶摸底工作。三是教育醫(yī)療方面，完成百鴿籠學校項目地塊規(guī)劃調(diào)整，配套設施由48班高中調(diào)整為72班九年一貫制學校，金稻田三期項目獲批增加學校，石芽嶺小學項目啟動利益統(tǒng)籌立項申報;區(qū)第二人民醫(yī)院項目動工，將新增病床500張。

(二)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。__年1-5月份，全社會固定資產(chǎn)投資總額億元，同比增長。1-4月份，社會消費品零售總額億元，同比增長;規(guī)上服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入億元，同比增長;規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值億元，同比增長;累計進出口總額億美元，同比增長。第十五屆文博會大芬油畫村、文博宮兩個分會場共接待游客萬人次，文化項目和產(chǎn)品總成交額達億元。

(三)民生事業(yè)有序發(fā)展。一是市容環(huán)境攻堅進位，常態(tài)化、精細化推進環(huán)境品質(zhì)提升試點創(chuàng)建工作，“全民清潔日”持續(xù)開展二十四次，街道、社區(qū)環(huán)衛(wèi)指數(shù)進步明顯;全面開展“垃圾減量分類”行動，完成13個示范小區(qū)，設立22個集中投放點;依法拆除大芬社區(qū)存續(xù)30余年違法祭祀點。二是城中村綜合整治全面發(fā)力，完成大芬油畫村安全隱患整治，拆除違法亂搭建1625處、330棟、43000平方米;制定城中村“一村一策”改造策略，__年8個城中村綜合用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、弱點管線、市容秩序治理工程接近尾聲;__年23個城中村綜合治理任務完成定標。三是全面打響水污染治理攻堅戰(zhàn)，__河綜合整治工程累計完成總體形象進度;53個正本清源項目順利進場施工，累計新建污水管16371米，新建雨水管12067米;__大道南等4個片區(qū)雨污分流項目新建排水管公里，近期將全部完工。

(四)社會治理全面鋪開。一是社會治理再結碩果，率先啟動社校融合工作;啟動社會心理服務體系建設、精準化精細化社區(qū)治理營造工作;龍嶺示范街項目入選區(qū)民生微實事重點項目，經(jīng)驗做法在市、區(qū)全面推廣。二是社會面總體平安穩(wěn)定，安全監(jiān)管機制不斷優(yōu)化，上半年街道各類安全事故受傷人數(shù)同比下降50%，未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故;打贏百合外國語學校超萬人校園體驗活動安保處突攻堅戰(zhàn)，受到區(qū)委政法委通報表揚。三是掃黑除惡深入推進，破獲“黃賭毒”案件40宗，刑拘101人，查處涉黑涉惡犯罪案件40宗，刑拘90人。

(五)黨建引領作用充分凸顯。一是黨建基礎有效夯實，完成17個社區(qū)黨委書記黨建述職考核，完成17個社區(qū)黨群服務中心調(diào)研，成立住宅小區(qū)黨總支1個、黨支部51個，覆蓋80個住宅小區(qū)。二是深入推進干部隊伍作風建設，制定__街道“深化作風建設提升年”實施方案，提出具體措施8項28個;堅持在急難險重的工作中發(fā)現(xiàn)、選拔、鍛煉干部，開展干部隊伍深度調(diào)研，提拔、調(diào)整干部26人，有力推動土地整備、治水提質(zhì)等重點項目建設。三是堅決落實黨風廉政建設“兩個責任”，啟用__街道黨風廉政建設監(jiān)督系統(tǒng)，助推街道黨風廉政建設落到實處，各級干部談話提醒共175人次，受理黨員、干部的信訪投訴36宗。

二、當前__面臨的發(fā)展形勢。

三、__街道存在的主要問題。

(一)經(jīng)濟發(fā)展短板。轄區(qū)工業(yè)化質(zhì)量整體偏低，大多數(shù)廠房是80年代興建的，規(guī)模小，檔次低，且多為低端中小企業(yè)，缺乏規(guī)模、龍頭企業(yè)(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)14家，增加值僅占__區(qū)的)，產(chǎn)品附加值低，主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)尚未形成。社區(qū)集體經(jīng)濟結構單一，主要依靠出租土地、物業(yè)獲得經(jīng)濟收入。

(二)空間資源短板。一是轄區(qū)現(xiàn)狀用地以居住用地和工業(yè)用地為主，服務用地、公共綠地規(guī)模不足。二是一些企業(yè)的老廠房容積率不高，土地有效使用率低下，產(chǎn)值低，附加值不高。三是轄區(qū)可建設潛力用地嚴重不足，11個街道中面積最小，建成區(qū)將近10平方公里，能夠開發(fā)建設的土地空間小。四是產(chǎn)業(yè)用地緊缺，難以完成重大產(chǎn)業(yè)項目用地保障專項行動任務。

(三)安全隱患短板。轄區(qū)安全生產(chǎn)基礎薄弱，安全形勢嚴峻。轄區(qū)有老舊工業(yè)區(qū)25個，工礦商貿(mào)企業(yè)1432家，多為散、亂、小、污企業(yè);城中村34個、“三小”場所10575家、消防重點單位70家、人員密集場所725家、高層建筑223棟、房屋萬間/套，其中出租屋萬間/套;危險邊坡102處，老舊房屋231處，危險化學品經(jīng)營儲存企業(yè)4家，粉塵涉爆企業(yè)2家，安全隱患較多。

(四)社會治理短板。__信訪量大，特別是早期開發(fā)的花園小區(qū)配套差，物業(yè)糾紛多，因物業(yè)糾紛引起的信訪量是全部信訪量的一半以上。重點信訪人員、群體性事件隱患多、風險級別高、化解難度大。__特殊人群多，實有在管精神障礙患者848人、涉毒人員1908人、社區(qū)矯正和安置幫教對象127人，這些數(shù)據(jù)大大高出其他街道，有的高出一兩倍。

街道辦上半年工作總結篇七

(一)筑牢安全防線，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。一是組織街道各科室和轄區(qū)82家企業(yè)召開2020年安全生產(chǎn)工作會，簽訂安全生產(chǎn)責任書120份。二是建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管服務體系，督促企業(yè)落實隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區(qū)促進項目和學校、醫(yī)院、企業(yè)、安全示范一條街等7+n建設模式，為2020年安全社區(qū)省級評定工作奠定堅實基礎。四是建立安全監(jiān)管人才培養(yǎng)計劃及隱患發(fā)現(xiàn)表彰機制，全面提高安全監(jiān)管保障能力水平，把少數(shù)人查隱患變?yōu)槿珕T參與“大預防”。五是建立消防“聯(lián)勤聯(lián)訓”機制，全面提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)應急處突、快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)能力。上半年，召開各類安全生產(chǎn)工作會議13次;開展危險化學品、煙花爆竹、特種設施設備、工貿(mào)行業(yè)倉儲企業(yè)等安全專項檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業(yè)175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓6場、消防“聯(lián)勤聯(lián)訓”培訓5場、演習活動5場。

(二)抓好治安防控，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。一是推進群防群治建設。注重群專結合，實名管理“紅袖套”586人，兌現(xiàn)“群防群治”信息治安事件線索獎勵35人，共計金額5000元。二是夯實“一標三實”工作，截至目前，“一標三實”基礎信息數(shù)據(jù)錄入采集率達100%。三是強化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩(wěn)定因素2起，無群體性事件發(fā)生。四是持續(xù)推進“大聯(lián)動、微治理”信息平臺建設。更新維護20類60000余條信息數(shù)據(jù)，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結率達100%。五是加強重點領域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時預警各類風險，配合街道有關科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進聯(lián)動防范建設。召開社區(qū)發(fā)展治理工作聯(lián)席會2次，發(fā)放聯(lián)動對講設備共計41臺，覆蓋轄區(qū)所有重大企業(yè)，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網(wǎng)絡合力。七是夯實網(wǎng)格整合工作。掛牌成立街道網(wǎng)格化服務管理中心，更新在冊網(wǎng)格員共計1423人，同時新增專職網(wǎng)格員12名，確?！耙桓褚粏T”。

(三)加強城市管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，成立“聯(lián)戶聯(lián)勤”工作自治小組10個，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區(qū)市政維護、環(huán)衛(wèi)、綠化管養(yǎng)等單位的監(jiān)督力度，有效提升管養(yǎng)質(zhì)量。三是積極實施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險應急處置預案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應急搶險隊伍，積極開展防汛聯(lián)動應急演練。五是持續(xù)推進“河長制”工作，安裝設置12個嚴禁下河標識牌，街道級河長巡河共計54次，社區(qū)級河長共計巡河288次，轄區(qū)水生態(tài)持續(xù)改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區(qū)14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。

(四)加強食藥監(jiān)管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)食堂、小餐飲店、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環(huán)節(jié)等各類專項整治31次，下達監(jiān)督意見書8份、責令改正通知書6份，處理各類投訴舉報14起，群眾滿意率達100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓15次，組織社區(qū)食品安全信息員及30家企事業(yè)食堂食品安全員赴四川省食品藥品學校進行食堂食品安全知識培訓，進一步提高了轄區(qū)群眾食藥安全意識。四是開發(fā)流動攤販動態(tài)管理系統(tǒng)，充分利用手機端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區(qū)內(nèi)的流動攤販實施動態(tài)管理。

街道辦上半年工作總結篇八

（一）宣傳思想工作穩(wěn)步推進。年初制定完善了工作計劃，召開宣傳思想工作推進會，并與106個文明單位簽訂了目標責任書；開展理論中心組學習活動14次和機關干部學習活動29次；開展通訊員學習培訓及交流會2次。目前，街道社區(qū)在各大網(wǎng)站、媒體、報刊刊稿2233篇，中國文明網(wǎng)12篇，文明網(wǎng)288篇。以“增強法治意識、遠離宗教極端、宣傳道德模范”為主題，開展“公民道德建設月”活動，組織開展了“情暖職工心團結一家人”趣味活動，“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“唱響民族和諧旋律共敘民族團結友情”演講比賽等各類活動50余場次。積極完成2020上半年年的黨報黨刊的征訂任務，開展第五屆“真情助學子大愛滿金山”捐資助學活動，動員轄區(qū)90個單位和2位“愛心媽媽”參與捐資助學資金共計18.7萬余元，惠及轄區(qū)貧困學生37人和其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困學習58人。

（二）勞動保障工作扎實開展。建立求職人員信息庫，登記求職人員518人。加強對就業(yè)困難群體和大中專畢業(yè)生的服務，與轄區(qū)企業(yè)建立用工供需關系，及時發(fā)布用工信息，有針對性的開展職業(yè)介紹。舉辦各類招聘會4場，招聘會上發(fā)布就業(yè)崗位820個，到會企業(yè)和個體工商戶30余家次，求職人員280人，達成意向26人。組織免費技能及創(chuàng)業(yè)培訓883人，為59人辦理了小額擔保貸款手續(xù)，發(fā)放金額507萬元；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證466人，政策咨詢399人，職業(yè)指導471人，職業(yè)介紹成功370人，發(fā)布用工信息253條，提供就業(yè)崗位852個。

（三）全面落實各項社會救助政策。成立了有紀工委、司法所等科室組成的低保評審領導小組負責評審低保對象的申請和變更情況。目前停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，累積發(fā)放低保金609萬余元。節(jié)日期間，為38戶特困家庭發(fā)放慰問金1.9萬元；為3名老復員軍人發(fā)放慰問金6000元，為5名烈屬和傷殘軍人發(fā)放慰問金2500元；為低保收入家庭及低保邊緣戶發(fā)放面粉3噸1.08萬元；“八·一”為12名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金6000元；為201x年、201x年冬季入伍軍人21人發(fā)放優(yōu)待金17.1萬元。

（四）計劃生育工作有序開展。截止9月初，轄區(qū)總人口21220人，已婚育齡婦女4427人；出生250人，死亡59人。共辦理一孩生育服務證150個，二孩生育服務證53個，受理并上報申請再生育子女10例，辦理獨生子女證37個，光榮證11個。2020上半年年轄區(qū)“少生快富”4戶和1戶符合邊貧縣獎勵政策戶；為轄區(qū)城鎮(zhèn)計劃生育下崗無業(yè)家庭26人發(fā)放了城鎮(zhèn)計劃生育獎勵金96780元，有8戶家庭享受教育扶助獎勵1600元，享受優(yōu)撫救助優(yōu)惠政策的計劃生育家庭27戶21700元。深入開展“金山和諧家庭”促進工程，評選計生“文明和諧家庭”示范戶20戶，為1500余名女性開展了關愛女性健康優(yōu)惠體檢活動。在皮革廠河提旁建立了一條陽光計生宣傳長廊。在樺亭小區(qū)、總段小區(qū)設定了計劃生育文化大院。并充分利用人口學校，對轄區(qū)廣大育齡群眾開展“科技之冬”、舉辦計生法律法規(guī)知識講座等，培訓達500余人次，發(fā)放宣傳冊500余份。

同時，大力發(fā)展老齡、殘疾人服務事業(yè)，全面做好工青婦、紅十字、科技、檔案等各項工作。

街道辦上半年工作總結篇九

2015年以來，我局在縣委、縣府的領導下和市級主管部門指導下、全面落實縣委、縣政府“穩(wěn)速提質(zhì)”工作部署，緊扣“工業(yè)強縣、商貿(mào)活縣、科技xx縣”目標，堅持以項目為核心，以規(guī)劃引領、企業(yè)服務、基礎配套、要素保障為工作重點，以黨的建設、作風建設為保障，為江安建設“三個示xx縣”、實現(xiàn)“三大奮斗目標”作出新貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）工業(yè)經(jīng)濟和信息化工作。

1.主要指標穩(wěn)步增長。1-9月，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值40.5億元，同比增長12.3%，在全市排位第五；實現(xiàn)工業(yè)投資26.65億元，同比增長26.8%，完成目標任務的95.2%；其中，技改投資完成20.69億元，同比增長7.8%，完成目標任務的82.77%；累計新進規(guī)上企業(yè)6戶，退出1戶，凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)5戶，總量達到64戶，完成目標任務的166.7%；上交工業(yè)稅收1.51億元，完成目標任務的55.16%；實現(xiàn)工業(yè)利潤4.3億元，完成目標任務的33.33%；實現(xiàn)技術創(chuàng)新投資1765萬元，完成目標任務的85.97%。

預計全年，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值60億元，同比增長12%；實現(xiàn)工業(yè)投資31億元，同比增長14.81%，完成目標任務的110.71%；其中,技改投資完成25億元，全面完成目標任務;凈增規(guī)上工業(yè)企業(yè)6戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)達65戶，完成目標任務的200%；實現(xiàn)工業(yè)稅收2.74億元，全面完成目標任務；實現(xiàn)工業(yè)利潤12.9億元，全面完成目標任務；實現(xiàn)技術創(chuàng)新投資2095萬元，完成目標任務的102%。

2.企業(yè)服務工作大力推進。一是加強指導，狠抓穩(wěn)增長政策落地。指導12個項目（企業(yè)）做好項目申報入庫工作。2015年，為我縣海豐和銳、華夏酒業(yè)等企業(yè)的`14個項目獲得省市創(chuàng)新補助、品牌培育、技術改造補助資金658萬元。二是深入調(diào)研，強化企業(yè)服務工作。走訪企業(yè)（項目）19家，收集到困難和問題27個，除市場因素、政策因素等影響未能解決外，大部分問題都得到了協(xié)調(diào)解決。三是強化企業(yè)安全生產(chǎn)指導。深入開展各項安全生產(chǎn)專項整治行動，全年檢查企業(yè)30余次，查找隱患和問題50余條，及時進行了整改落實。

3.重點項目穩(wěn)步推進。當前，全縣在建工業(yè)項目有20個，其中竣工投產(chǎn)6個、開工建設10個、加快推進4個，總投資27.05億元。投資上億元的項目有硫磷精細化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈集中項目、宸和生物有機肥項目、星維新型生物肥料項目、星維高鐵專項棒式瓷絕緣子項目、世大吹塑產(chǎn)品項目等6個項目。其中，騰飛化工硫鐵礦采選技改擴能項目，總投資5.7億元，目前地面工程已基本完成，井下巷道已掘進1800米；正統(tǒng)新型生物肥料項目，總投資2.25億元，已完成廠區(qū)平場及圍墻建設；廷勛鑄造固化劑項目，總投資4000萬元，已完成廠區(qū)平場及圍墻建設；中科板業(yè)30萬立方米刨花板項目，總投資6000萬元，已完成車間主體建設,正進行辦公樓、宿舍主體建設；康美調(diào)味品釀造項目，總投資3000萬元，目前已完成廠區(qū)平場。

4.“寬帶中國”戰(zhàn)略全面實施。建立信息基礎設施建設和信息化推進聯(lián)席會議制度，及時協(xié)調(diào)解決信息基礎設施建設和信息化推進中的困難和問題。11月至2015年8月，全縣新建4g基站269個，其中移動4g基站180個，電信4g基站89個，4g網(wǎng)絡覆蓋率大大提升，新增158個行政村通寬帶，其中電信公司完成81個行政村，移動公司完成74個行政村，網(wǎng)絡公司完成3個行政村。

（二）商務工作。

1.主要指標任務完成情況。1-9月社消零完成37.42億元,增速12.6%，全市排名第四；服務業(yè)增加值完成21.8億元，增速8.6%，進出口貿(mào)易完成269萬美元，完成任務的84.06%。

2.重點項目有序推進。加強對金府商貿(mào)城、寅吾?鑫座標、客運中心、鴻國物流、城市配送中心、農(nóng)產(chǎn)品交易中心等重點項目的跟蹤服務，積極與相關部門協(xié)調(diào)配合，切實解決項目建設中存在的問題。目前，各項目進展順利，金府商貿(mào)城力爭在今年底將汽貿(mào)汽配、五金機電、家居建材、小商品貿(mào)易主體工程竣工；城市配送中心、農(nóng)產(chǎn)品交易中心力爭在年底開工。同時，加強對水清商貿(mào)鎮(zhèn)建設的督促和指導工作，保證項目能順利驗收。

3.電子商務加快發(fā)展。加強對電子商務企業(yè)的培育，對已建立的本土電商企業(yè)江安喇叭團、京東幫服務店、橙鄉(xiāng)商貿(mào)加強跟蹤服務，同時，對擬建電子商務集聚區(qū)的企業(yè)加強培育和指導。積極對接區(qū)域平臺公司，促使江安本地產(chǎn)品網(wǎng)上銷售，目前，我縣已有20余家生產(chǎn)型企業(yè)實現(xiàn)了網(wǎng)上產(chǎn)品銷售。同時，我縣加緊開展電子商務“十三五”發(fā)展規(guī)劃的編制工作，并順利實施。

4.商貿(mào)企業(yè)培育加強。加強對縣內(nèi)商貿(mào)流通企業(yè)的調(diào)研和培育，切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難和問題。目前，首批有8家企業(yè)和部分個體戶符合限額以上企業(yè)統(tǒng)計標準，正在辦理入庫。

5.三大活動成效顯著。組織企業(yè)參加省市商務系統(tǒng)三大活動的開展，積極開拓國內(nèi)國際市場。其中組織企業(yè)參加了川貨全國行活動中的四川特色商品（吉林）展洽會、廣交會、廈洽會等3個國內(nèi)展會。萬企出國門中，運通塑料助劑積極參加了美國npe國際塑料展、迪拜國際橡塑展、印度國際塑料機械展等3個境外展會?；菝褓徫锶ㄐ谢顒又校铱h通過以舉辦第八屆橙花節(jié)、首屆“金府杯”國內(nèi)彈弓邀請賽、首屆“金府杯”長江奇石博覽會、大妙第二屆荷花節(jié)等活動的開展，刺激了消費，活躍了市場，促進了市場繁榮。

6.進出口貿(mào)易發(fā)展加快。加強對金安玩具、瑪譜麗和港峰農(nóng)業(yè)進出口貿(mào)易的培育和服務。積極與海關、檢驗檢疫局等部門溝通，幫扶企業(yè)完成進出口貿(mào)易的各項備案工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)外貿(mào)進出口相關問題和困難，幫助企業(yè)爭取各級外貿(mào)資金支持，確保年內(nèi)目標任務完成。

（三）科學技術工作。

1.目標考核指標完成情況。推進產(chǎn)、學、研、用協(xié)同創(chuàng)新，新建產(chǎn)學研合作技術聯(lián)盟共同體3戶，開展重大項目合作3項。新培育高新技術企業(yè)1戶、省級創(chuàng)新型企業(yè)1戶。與運通塑料助劑開展了技術開發(fā)合作交易，實現(xiàn)技術合同交易登記金額達510萬元，超過了市局下達任務量10萬元。9月底，我縣高新技術產(chǎn)值已達35.1926億元，完成任務的107%。專利申請已完成69件，其中發(fā)明專利1件，實用新型專利30件，專利申請完成了任務數(shù)的115%。

2.積極推進科技體制改革，召開主題會議2次，研究科技成果轉(zhuǎn)化、科技獎勵、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新科學工作，進一步深化科技和經(jīng)濟融合。

3.立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展科技項目引導。一是制發(fā)了《關于申報縣級科技項目的通知》、《關于開展“十三五”縣級科技創(chuàng)新項目征集的通知》，儲備各類科技創(chuàng)新項目50余項，擇優(yōu)推薦申報省級科技項目4項，市級科技項目16項，已有兩個項目獲得省級立項支持科研經(jīng)費110萬元。二是對近三年立項實施的各級科技項目進行了清理督查，同時對20市縣科技立項項目開展了中期評估檢查。

4.加強企業(yè)創(chuàng)新主體培育，構建合理區(qū)域創(chuàng)新體系。一是精心指導北方川安開展高新技術企業(yè)復審順利通過。二是“產(chǎn)學研用”深度開展。全縣已有18家企業(yè)或單位與省內(nèi)外大專院校建立了良好的產(chǎn)學研用合作關系。三是銀企對接深入推進。我縣天竹公司與市商業(yè)銀行科技支行達成合作協(xié)議，融資1億元發(fā)展資金。同時，另有3家企業(yè)與相關金融證券中介機構達成資本市場融資及上市合作協(xié)議。

5.深入開展科普示范教育活動，營造良好的社會氛圍。一是以“科技之春”、“科技活動周”、“4.26世界知識產(chǎn)權日”等活動為載體，組織各相關部門廣泛開展了場鎮(zhèn)宣傳，發(fā)放科技知識宣傳資料2.6萬份，xx縣科協(xié)、宣傳部邀請市科技館到各中小學校開展了科技成果巡展；二是組織選派第四批技術人員、專家到村和社區(qū)開展了農(nóng)業(yè)技術培訓和咨詢活動，建設和支撐農(nóng)業(yè)示范園；三是組織召開了縣內(nèi)企業(yè)融資暨“新三板”上市知識培訓，全縣共培訓企業(yè)人員116人，其中企業(yè)負責人58人、業(yè)務骨干58人；四是指導夕佳山民俗博物館建設成為省級科普基地。

（四）能源安全信訪工作。

1.加強加油站的日常監(jiān)管力度。一是完成全縣24個加油站的年檢初審，于5月中旬上報市經(jīng)信委開展年檢工作(其中23個加油站年檢通過，中石化大井加油站正在變更過程中暫緩年檢)。二是大部分完成油氣回收治理工作。三是完成中石化大井加油站的上報變更法人及變更企業(yè)名稱的上報手續(xù)。四是成品油分銷體系“十三五”規(guī)劃編制工作順利推進，目前預審稿已送市經(jīng)信委預審。

2.加強電力行業(yè)安全監(jiān)管。開展電力線路設備設施保護的檢查和電力設備設施的防洪防汛工作。對小水電發(fā)電企業(yè)進行了初步的重新清理工作。

3.進一步強化應急管理基礎工作。調(diào)整了應急管理領導隊伍，完善了應急管理處置方案和應急預案，理清應急管理體系，按要求上報各項資料。

4.穩(wěn)控信訪工作。一是學習《四川省信訪信息系統(tǒng)》的操作；二是貫徹落實中央召開“兩會”期間穩(wěn)控非法上訪人員工作，確保全國“兩會”順利召開；三是制定了《xx縣經(jīng)商科技局創(chuàng)建“三無”活動實施方案》。

街道辦上半年工作總結篇十

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街道緊緊圍繞“八大行動”，按照區(qū)四屆人大一次會議對xx的目標定位（全力打造“北大門”，建設現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)，加快推進舊廠房改造），群策群力，全面打響五個“升級版”攻堅戰(zhàn)，鎖定“實力街道、標桿街道、和諧街道”發(fā)展目標，堅持穩(wěn)定與發(fā)展并重、創(chuàng)新與常規(guī)并舉、制度與考核并行，解放思想、攻堅克難，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展，順利實現(xiàn)“時間過半任務超過半”。

半年來，著力于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，區(qū)域建設扎實推進。一是市北分區(qū)開發(fā)不松懈。全力以赴推進征地拆遷和項目建設工作,成立指揮部，抽調(diào)精兵強將，扎根一線，任務分配到人，責任落實到人。x號區(qū)塊總共192戶農(nóng)戶已完成x戶；22號區(qū)塊全年任務x戶完成x戶；x號地塊20戶已完成19戶；潛莊路、四中路、白魚潭路各和水務污水二期各剩余1戶未簽約。二是城市社區(qū)管理不松懈。緊緊圍繞“全國文明城市創(chuàng)建決戰(zhàn)年”、“中心城區(qū)提質(zhì)行動之年”工作，出臺《xx街道20xx年度“文明創(chuàng)建決戰(zhàn)年”活動實施方案》，組建專項行動工作班子，落實責任，明確到人。共舉行主要領導牽頭的工作部署會議6次，社區(qū)集中攻堅環(huán)境整治15次，清理樓道堆積物近百車，清除垃圾4000余噸，清除牛皮廯4萬余條。入戶宣傳發(fā)放宣傳單5000份，海報100余張，環(huán)保袋3000余份，入戶宣傳品5000余份，墻繪公益廣告新增20xx多平方米。三是新農(nóng)村發(fā)展不松懈。全面貫徹執(zhí)行村級財務“三資管理”，規(guī)范使用財務票據(jù)和管理，實行集體資產(chǎn)和財務公開，嚴格控制村級非生產(chǎn)性開支。積極推進土地確權工作，完成萬安村土地承包經(jīng)營實地測繪和圖解，涉及農(nóng)戶535戶，實地面積1450畝。完成景明玫瑰園項目培育及項目申報工作，培育市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)一個，市級以上休閑觀光示范農(nóng)業(yè)園區(qū)一個，申報綠色食品二個。

下半年，街道上下要繼續(xù)乘勢而上，以“補短板”為突破口，做到開好局的調(diào)不降，穩(wěn)增長的勢不減，調(diào)結構的勁不松，抓特色的本不丟，重統(tǒng)籌的度不變，全力以赴做好各項工作，確保實現(xiàn)全年紅。

重點做好以下幾方面的工作：

1.堅定不移打贏轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)。一是進一步加快企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐。結合街道一區(qū)三園規(guī)劃，鼓勵新宇、金環(huán)、祥濤、慧蘭等試點樓宇的改建和招商，帶動整個園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。同時采取一些倒逼機制對轄區(qū)內(nèi)“四大行業(yè)”企業(yè)進行進一步的監(jiān)管和整頓，通過鼓勵引導、倒逼兩手抓的方式進一步促進區(qū)域內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型。積極跟蹤在談重點項目，做好服務，對于有價值的項目信息跟蹤到底，真正轉(zhuǎn)化到項目簽約進程中來，促進項目早簽約，力爭發(fā)豆啦電商平臺項目二季度成功簽約；協(xié)助永輝城市生活廣場、華洋總部、福美達總部、澳洋康復醫(yī)院、朗高護理院等重大項目的推進工作，今年力爭申報市大好高項目2個。二是進一步提高企業(yè)服務力度。落實專人服務、全程代理代辦相關手續(xù)，為項目提供保姆式、一站式服務，努力做到天天有成效，周周有進展，推進項目早簽約、早落地、早產(chǎn)出。三是進一步加快園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強化與湖師院、職技院二所高校合作，依托高等院校資源，以信息、文創(chuàng)等現(xiàn)代服務業(yè)為導向，以夢工場為起點，以新宇、祥濤、慧蘭、金環(huán)等樓宇為承載空間，逐步打造xx現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。

3.堅定不移打贏民生服務戰(zhàn)。一是深化核心價值觀根植工作。結合全國文明城市創(chuàng)建工作，繼續(xù)推進抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組建“xx好聲音”宣講團，進一步加大先進典型選樹力度，宣傳學習道德模范、時代楷模、感動人物、最美人物等先進典型。二是精準開展文化惠民服務。結合吳興區(qū)“靠前站，馬上辦，講實效”文藝宣講活動為主題，針對性組織文藝創(chuàng)作。圍繞重大節(jié)日活動為契機，拉近文化與群眾的距離，組織開展形式各異的文化節(jié)。打造實力xx“文創(chuàng)園”。三是合力保障民生改善工作。加強低保動態(tài)管理，規(guī)范準入低保程序，嚴格審核收入標準，規(guī)范救急難工作，著重在主動發(fā)現(xiàn)、盡早介入、拓寬救助范圍、部門聯(lián)動資源共享方面有所改進。繼續(xù)全面落實再就業(yè)政策，大力開展就業(yè)培訓，拓寬就業(yè)渠道。

街道辦上半年工作總結篇十一

（一）建立健全工作機制，推進城市管理工作全面開展。成立以辦事處主任為組長、分管衛(wèi)生工作副主任為副組長、辦事處衛(wèi)生專干及各社區(qū)居委會衛(wèi)生副主任、衛(wèi)生專干為成員的衛(wèi)生工作領導小組，形成主管領導主抓、分管領導層層抓的格局。制定完善《團結路辦事處保潔員管理制度》、《社區(qū)保潔員獎懲制度》，推行《城市管理及愛國衛(wèi)生積分卡》、“每天一小時”走訪工作制、樓棟衛(wèi)生輪流值班制、轄區(qū)單位衛(wèi)生責任區(qū)定期保潔制、檢查考核、獎懲機制以及關愛機制，確保轄區(qū)衛(wèi)生工作有序開展。

（二）強化宣傳工作，逐步提升居民群眾環(huán)境衛(wèi)生意識。加大宣傳力度，利用轄區(qū)小區(qū)公示欄、led屏、板報等多種形式廣泛宣傳《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、自治區(qū)《愛國衛(wèi)生條例》、《寵物及家畜家禽管理辦法》等規(guī)章制度；廣泛開展除“四害”、環(huán)境衛(wèi)生、健康教育等知識講座，不斷提升居民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識和主動參與意識。同時，與轄區(qū)單位簽訂門前三包責任書65份，商鋪簽訂210份，簽訂率達到了95%以上。

（三）以小區(qū)進駐物業(yè)為重點，全面推進城市管理與服務建設。團結路街道轄區(qū)有居民小區(qū)52個，樓棟354個。其中封閉式管理小區(qū)2個，單位式管理小區(qū)8個，有物業(yè)管理的小區(qū)17個，無物業(yè)管理的小區(qū)25個。無物業(yè)管理小區(qū)現(xiàn)由社區(qū)進行管理。目前兩家物業(yè)公司進駐小區(qū)13個，覆蓋居民1620戶，為物業(yè)公司分別配備管理及保潔人員11人、對福星小區(qū)綠化管網(wǎng)建設，泰云小區(qū)10號路面和照明、樓道粉刷，皮革廠小區(qū)路面平整，面粉廠道路平整，糧食局小區(qū)樓道粉刷，濱河路、孟慶戶、糧食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持資金目前達29.3萬元。通過物業(yè)公司的入駐將臟亂差小區(qū)進行了整治，居民生活環(huán)境不斷改善，小區(qū)服務走向正規(guī)化管理，得到了廣大居民群眾的認可。

街道辦上半年工作總結篇十二

我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全街改革、發(fā)展、穩(wěn)定目標，堅持“以人為本、協(xié)調(diào)發(fā)展”和構建和諧社會的工作方針，以提高服務質(zhì)量、深入企業(yè)、保障安全、加強協(xié)調(diào)能力為重點，進一步深化改革，加快發(fā)展，逐步建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律、適應經(jīng)濟發(fā)展需求新型街道。

20xx年工作回顧。

一、局面穩(wěn)定環(huán)境明顯改善。

一年來，xx醫(yī)藥公司、xxx公司、xx化工廠、xx廠、xx電機廠、xx蓬墊廠、等六個企業(yè)的職工分批次的在不同時間到市、區(qū)、街上訪。我們從維護企業(yè)利益，提高經(jīng)濟效益入手，一邊抓好生產(chǎn)發(fā)展，一邊解決問題。主要采取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜，保護職工利益。二是耐心疏導，曉之以理，動之以情。長江、中山因買斷等問題到區(qū)、街多次上訪。街黨、政主要領導能夠認真耐心的做好職工思想政治工作。三是，化解矛盾，積極工作。前段時間，不少職工因買斷等問題發(fā)生了圍堵政府的嚴重事件，街領導高度重視，采取了一些應急措施，逐步緩解了群眾的情緒。使事態(tài)沒有惡性發(fā)展，取得了滿意的效果。

二、經(jīng)濟工作穩(wěn)中有發(fā)展。

街道工委、辦事處緊緊抓住經(jīng)濟建設這個“中心”，調(diào)動大家的積極性，經(jīng)濟指標落實到人。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，到目前為止，協(xié)助完成重大建設項目一項（資金達5000萬元以上），實現(xiàn)招商引進內(nèi)資4200萬元，完成年計劃的120%；完成固定資產(chǎn)投入6945萬元，完成年計劃106.8%；上繳財政收入億，人均可支配收入達12154元/年；引進外資項目及名錄庫工作均已達標。

我們結合目標計劃，協(xié)調(diào)職能部門和街屬企業(yè)，落實好職工的`養(yǎng)老保險工作，做到能保盡保，解決在職和退休職工的后顧之憂。完成了街屬企業(yè)500余名職工名冊審核、訂正、調(diào)整系列工作，待遇明顯提高，生活穩(wěn)定有保障。

三、服務快捷能力改善提高。

今年來我們切實把年初的工作思路化為實際行動，把“服務介入、動態(tài)管理“作為工作的主要手段，以路街特色經(jīng)濟為引進投資的載體，努力做到從自我發(fā)展為主向借力發(fā)展的根本轉(zhuǎn)移。結合一元地區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)重大策劃實施項目進行跟蹤，安全生產(chǎn)長抓不懈，科普知識常宣傳，積極組織開展工商聯(lián)活動，隨時幫助企業(yè)解決進程中的阻力矛盾和困難，為企業(yè)營造出“放手、放膽、放開、放心”的發(fā)展氛圍，求得區(qū)域總體實力的不斷增強。重點關注、關心新世紀大廈明珠豪生酒店的未來，多次上門了解情況,實施感情投入,在服務上做文章，注重優(yōu)化環(huán)境，營造招商、親商、安商的大環(huán)境。

目前存在問題。

由于土地資源、宏觀調(diào)控等因素制約，我街的經(jīng)濟發(fā)展還存在著許多問題：一是在招商引資、企業(yè)發(fā)展，擴大規(guī)模上檔次上由于城市規(guī)劃等因素制約存在困難；二是工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到地域限制無法興建，小型經(jīng)營企業(yè)仍處于主導地位。

20xx年工作打算。

新的一年，我們將以實現(xiàn)追趕式發(fā)展為動力，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹十六大精神，突出抓好工作思路和目標的落實，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，財政增收、社會穩(wěn)定3個目標，全面完成年度各項任務。具體抓好以下三個方面：

抓投入，進一步抓好基礎隊伍建設。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)絡作用，擴大信息員隊伍，嚴格落實干部聯(lián)系點制度，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，促進各項工作的落實。堅持把“不求所有，但求所在，守土為責，借力發(fā)展”作為我們的工作理念，把引進區(qū)外資金作為推動經(jīng)濟發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略，把招商引資作為“天”字號工程、“一把手”工程，出臺了行之有效的辦法，將招商引資任務指標下達到各科室與年終考核掛勾，激發(fā)全體干部更新觀念，積極利用各種關系和渠道來參與、支持和關心經(jīng)濟發(fā)展。

進一步加強領導，緊緊圍繞著區(qū)委、政府的中心工作定位經(jīng)濟工作，規(guī)范制度、建立隊伍、理順渠道等諸多問題，把招商引資工作放在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的格局中去謀劃。切實把街道經(jīng)濟工作抓好、抓實。

街道辦上半年工作總結篇十三

__街道辦事處認真學習貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標任務和各項工作要求，想方設法加大招商引資工作力度和稅源征收監(jiān)控，加大環(huán)保工作力度，強力推動重點項目建設，廣泛開展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，做好社會民生保障，推動街道全面進步發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結如下。

一、各項工作完成情況。

(一)抓重點、保進度，加快老城改造步伐。

一是彰德游園項目。認真落實市領導指示精神，由書記主任各帶領3名科級干部24小時輪流在工地值守，督促工程進度、協(xié)調(diào)工作事宜，加快工程進度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復建”項目。共需征收各類房屋共計106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結算88戶9200平方;結算資金5010428.12元;已驗房未結算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環(huán)城河拓寬一期項目。想方設法加快工作進度，目前進入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。

(二)抓經(jīng)濟，促發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。

一是抓好財稅征收。加強稅源監(jiān)控，不發(fā)生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財稅收入5022767元，完成區(qū)定計劃的92%，預計年底可全面完成區(qū)定任務。二是做好經(jīng)濟統(tǒng)計。認真做好第四次經(jīng)濟普查和經(jīng)濟數(shù)據(jù)上報，做到數(shù)據(jù)不虛報、不漏報、不瞞報、不延報、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產(chǎn)增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產(chǎn)投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進了仁意眼科，尚品宅配項目，完成招商引資2.5億元，完成任務的83%。

(三)抓環(huán)保、控污染，圓滿完成防控目標。

一是加強揚塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴從細，嚴格制度規(guī)定執(zhí)行，對施工一律使用圍擋紗網(wǎng)覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進行檢查監(jiān)督，保證發(fā)現(xiàn)揚塵問題及時查處。二是加強衛(wèi)生清掃保潔揚塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機械。實行清掃保潔濕法作業(yè)，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監(jiān)督檢查力度。對轄區(qū)餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點路段、重要部位、重點門店進行“盯梢式”監(jiān)管和巡查，確保轄區(qū)煙氣排放全部達標。

(四)抓基礎、強核心，不斷加強組織體系建設。

一是打造特色社區(qū)黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點。二是嚴格落實“三會一課”制度。堅持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機關遠程教育設備進行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強化從嚴治黨。落實“兩個責任”，加強黨風廉政和干部作風建設，全面推進“三個全覆蓋”工作，健全完善制定規(guī)章160多項。五是抓好換屆選舉。加強組織領導，周密部署，精心組織，注重全過程把關和指導;嚴守選舉程序，嚴明工作紀律，嚴格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權、知情權、表達權、監(jiān)督權。六是開展十星創(chuàng)建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創(chuàng)建工作會議，發(fā)揮示范引領作用，完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。

(五)抓服務、強管理，不斷提高工作效能。

1.加強城市管理，做好創(chuàng)衛(wèi)復審。一是認真落實市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)復審各項工作部署。全面實行以克論凈和濕法作業(yè)，不定期對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督導。今年以來，開展專項檢查60余次，清潔大小樓院衛(wèi)生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛(wèi)生巡查。對重點路段進行不間斷巡視，加大占道經(jīng)營、店外經(jīng)營違規(guī)廣告查處力度。上半年，取締占道經(jīng)營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發(fā)動。創(chuàng)衛(wèi)入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發(fā)放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時對危、漏、險房屋進行安全排查，共排查危、漏、險房屋185處;做好防汛物資儲備查驗;積極開展轄區(qū)綠化，全力保障重點項目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。

2.加強平安建設，維護社會穩(wěn)定。一是扎實推進平安創(chuàng)建宣傳。做好平安社區(qū)、單位、學校等創(chuàng)建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩(wěn)定工作。加大穩(wěn)控力度，提前對重點人進行約談穩(wěn)控，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時進行事前預防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強治安防范和重點人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產(chǎn)進行拍賣變現(xiàn)，天利累計兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查整治，全面落實安全生產(chǎn)和消防安全責任制，消除存在隱患，全年未發(fā)生一起安全責任事故。

3.抓好社會事業(yè)，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發(fā)放資金2185800元;發(fā)放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補貼7萬余元，殘疾人機動輪椅車燃油補貼發(fā)放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復查廉租房手續(xù)417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛(wèi)計工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區(qū)貧困母親4戶，獨生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨生子女費發(fā)放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優(yōu)撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)證》39本，辦理靈活就業(yè)社保補貼52人次，創(chuàng)業(yè)擔保貸款7起65萬元;城鎮(zhèn)實名就業(yè)登記核實823人、失業(yè)63人;居民參保認證4489人，養(yǎng)老保險認證207人，開展專項宣傳15次。

二、存在的問題。

一是社會穩(wěn)定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。

二是東南城角復建項目現(xiàn)房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導致拖延工程進度。

三是經(jīng)濟增長下行壓力較大。轄區(qū)個體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因?qū)е陆?jīng)濟活動趨弱。

四是轄區(qū)稅源不足，沒有規(guī)模較大的企業(yè)和商戶，協(xié)調(diào)征收難度較大，財稅收入增幅難度大。

三、下一步工作打算。

1.堅持黨建統(tǒng)領，建強基層組織“橋頭堡”

牢固樹立主業(yè)主責意識，全面壓實黨建責任。一是全面推進黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。健全完善考察培養(yǎng)、培訓、激勵保障、黨建例會、履職評價、黨建觀摩“六項工作機制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅強組織保證和人才支撐。二是認真開展活力城市黨建計劃推動落實。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務社區(qū)干部代理制、志愿者服務等工作。三是加強支部規(guī)范化建設。嚴格落實“四項制度”“五項規(guī)范”，抓在日常、嚴在平常、做到經(jīng)常。四是廣泛開展“十星級”創(chuàng)建。完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。五是加強黨員教育管理。依據(jù)實際情況，創(chuàng)新管理機制，對黨員進行分類管理。六是全面落實黨員積分制。堅持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實現(xiàn)黨員日常管理服務的科學化、精細化。七是全面推廣渠口街社區(qū)工作經(jīng)驗，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區(qū)選址建設前期工作。

2.抓牢中心工作，打贏重點項目“攻堅戰(zhàn)”

完善“一個體系”、堅持“四個牢固”，做好“七項工作”。一是完善城市管理網(wǎng)格化體系建設，提升街道社區(qū)社會服務管理水平。重點加強對環(huán)保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發(fā)展第一要務、穩(wěn)定第一責任、服務第一職責、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項”工作。抓好經(jīng)濟發(fā)展，突破地域發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，以“百城提質(zhì)”為契機，增強沿__中路商業(yè)圈經(jīng)濟發(fā)展動力活力，使經(jīng)濟指標質(zhì)量上有新“亮點”;抓好社會建設，更加注重保障和改善民生。增強群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點”;抓好平安建設，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，平安創(chuàng)建有新“看點”;抓好城市管理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。全面抓好環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌，城市管理有新“靚點”;抓好重點項目，配合做好轄區(qū)“百城提質(zhì)”相關工作;盡快完成東南城角復建征收，拆遷征收無“難點”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監(jiān)督力度，污染源控制無“暗點”。

3.完善服務體系，開通便民服務“直通車”

一是繼續(xù)實行居民事務代理制。變?nèi)罕娕芡葹槿罕姟皠幼臁备刹俊芭芡取?，打通服務群眾“最后一公里”。二是堅持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強和群眾的溝通交流，拉近干群關系。三是規(guī)范落實街道社區(qū)便民服務措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優(yōu)質(zhì)服務帶來的愉悅。四是加大紀檢監(jiān)察工作力度，不定期對干部作風建設和服務群眾進行監(jiān)督檢查，促進作風轉(zhuǎn)變。

街道辦上半年工作總結篇十四

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半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結如下：

一、財政工作

20xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。

本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

按著財務制度的要求，做好財務工作總結及計劃，并將日常帳務處理工作處理好。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。

二、統(tǒng)計工作

按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務，按季上報調(diào)查戶能源報表。

積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經(jīng)費。

以上是我們20xx年上半年工作總結?？傊肽陙?，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。

街道辦上半年工作總結篇十五

xx年xx街道關工委在區(qū)委、政府的堅強領導下，在區(qū)關工委的具體指導下，以立足教育，關愛孩子，發(fā)揮余熱，構建和諧為目標，認真做好關愛工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下：

繼續(xù)建設青少年愛國主義教育基地。在四川省退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務促進會南充聯(lián)絡處及xx街道辦事處的指導下，在林海公園建成占地約500余畝的集培訓教育、拓展訓練、商務會議、運動休閑為一體的綜合性基地“xx林海戰(zhàn)狼訓練營”，重點打造為青少年愛國主義教育基地。參訓學員輻射到廣元及廣安、巴中等川內(nèi)縣市，年齡覆蓋6—60歲人員，年接待游客達8000余人。其中20多所學校組織3000余名學生在進行素質(zhì)拓展同時，接受形象生動的愛國教育，增強了未成年人對國家和民族的歸屬感、認同感、尊嚴感、榮譽感。

在4月區(qū)關工委會議后，街道黨工委于4月22日召開會議，傳達了區(qū)關工委會議精神，研究了每年落實3萬元工作經(jīng)費，調(diào)整關工委機構成員；安排部署了下半年工作。

我辦舉辦了多次科普知識講座及參加社會實踐活動。充分利用農(nóng)家書屋、農(nóng)民夜校等陣地，幫助青少年學科學、學文化、學適用技術、學專業(yè)技能，提高科學文化素質(zhì)。一是邀請白司法同志所開展了對青少年的普法教育，開展法律進學?；顒?次，并聯(lián)合學校舉辦了法律知識競賽，通過比賽，增加了學生學習法律知識的興趣和學法、知法、守法的自覺性。二是在xx小學開展消防、地震演練，特別是加強防電、防火、防溺水知識培訓，增強學生安全意識、自救能力。三是通過“家校共建”活動，對學生開展感恩教育。同時積極引導學生家長正確對待及支持配合社會評價及平安建設滿意度測評，共同構建和諧穩(wěn)定、幸福美好xx。

一是成立關愛志愿隊。組織15名年輕干部、教師成立了關愛志愿隊，利用節(jié)假日及寒暑假對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義等為內(nèi)容的教育活動。二是開展活動。xx小學于“五四”、“六一”等節(jié)日開展了“快樂游園”活動，并對18名優(yōu)秀學生進行表彰獎勵；對12名貧困學生進行慰問。三是關愛貧困、留守兒童。落實好“雨露計劃”，幫助4名貧困學生獲得幫扶資金3000元。對全辦80余名留守兒童制定了“關愛計劃”，給每個留守兒童建立成長檔案。找準對象，建好兩冊（xx街道留守兒童名冊、xx街道一對一幫扶名冊），安排了3名熱心、有愛心、責任心的教師作為留守兒童管理員，負責對留守兒童的活動開展、心理輔導、安全監(jiān)護。同時幫扶干部對各階段的貧困家庭孩子從幼兒園、小學、初中直至大學，極力幫助爭取幫扶資金及政策，遇到困難及時做好銜接溝通工作。

街道辦上半年工作總結篇十六

今年，__街道__社區(qū)黨委按照街道黨工委“全面提升群眾滿意度”的工作思路，全力推進“六化”工作，從打造“從嚴治黨”的目標出發(fā)，積極探索社區(qū)黨建的新途徑、新辦法、新路子，努力加強社區(qū)黨的建設，充分發(fā)揮黨的領導核心和引領推動作用。著力創(chuàng)造和諧社區(qū)，提高居民幸福指數(shù)。

(一)推進社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨組織核心領導作用。

一是全面配合區(qū)委第五巡察組對社區(qū)的巡察工作。二是進一步開展黨組織系列專題教育活動。組織黨員、特別是“兩新”組織黨員開展“三會一課”活動，黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^對廣東的系列重要指示批示精神。對于不能集中學習的黨員，利用微信學習群或qq學習群組織定期學習;對于行動不便的老黨員采取送教上門等形式，保證及時學習。三是組建酒店行業(yè)黨群聯(lián)合會及非公企業(yè)黨組織，促進行業(yè)交流，共同參與社區(qū)綜合治理，加強黨員管理，促進黨組織樓宇覆蓋。四是為實現(xiàn)“提升群眾滿意度，打造美好街道”目標，調(diào)動社區(qū)參與綜合治理各類主體力量，讓廣大居民群眾實時深入了解社區(qū)各類服務新動態(tài)。

(二)推進社區(qū)民生工作，引領社區(qū)共融共治。

一是全面跟蹤落實“民生微實事”工程項目，做好工程竣工驗收工作，啟動__年項目，提升服務項目管理與實施質(zhì)量，提高服務項目與社區(qū)居民需求的契合度。二是深入推進社區(qū)品牌社會組織項目“春風社”，將“長者生日會”等活動融入群眾情感當中，豐富活動形式與內(nèi)涵。上半年共舉辦“長者生日會”2次，志愿者服務98人次。三是__社區(qū)黨委聯(lián)合羅湖中學、社區(qū)組織開展“愛環(huán)境、護家園”志愿者活動，端午節(jié)關愛活動。四是加大對于老舊住宅小區(qū)的改造，不斷提升居民群眾生活居住環(huán)境。

一是落實物業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任，運用志愿消防聯(lián)合會的平臺，積極發(fā)動各企業(yè)志愿消防隊定期開展安全宣傳、隱患排查整治、消防技能演練等活動。依托轄區(qū)物業(yè)企業(yè)，共進行消防安全演練7場次。引導黨支部書記、社區(qū)領袖、黨員志愿者參與安全巡查工作，定期上門入戶宣傳安全工作，共發(fā)放各類安全宣傳資料1560份，不斷加強居民群眾安全責任意識。

二是深化“公眾參與+多元自治”社區(qū)治理模式，不斷實現(xiàn)城區(qū)管理立體化要求，日常加強市容衛(wèi)生巡查工作，及時處置衛(wèi)生黑點，通過物業(yè)單位微信群跟蹤落實處理，提高工作實效。

(四)及時掌握社情動態(tài)，有效防控社會事件。

一是積極主動介入國際名園小區(qū)糾紛，全力化解管理處與業(yè)主雙方矛盾，及時掌握相關動態(tài)，并注重工作方法，實施定期向住戶公開工作站服務跟蹤處理情況。二是積極推進轄區(qū)業(yè)委會籌備工作，排查轄區(qū)企業(yè)勞資糾紛等易引發(fā)群體事件的隱患。

(一)凝聚力量，共謀發(fā)展。

一是繼續(xù)加強“兩委”班子建設，積極參與街道“兩委”班子培訓及業(yè)務提升計劃;二是進一步加強__團隊執(zhí)行力建設，實現(xiàn)“腦往一處想，勁往一處使”;三是發(fā)掘、調(diào)動社會資源參與社區(qū)建設工作，深化“提升群眾滿意度”。

(二)不畏艱辛，攻堅克難。

街道辦上半年工作總結篇十七

**街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，2006年街道工作取得了明顯成效。

一、一年來完成的主要工作。

（一）全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。

1、加強街居兩級班子建設，提高執(zhí)政能力和管理水平。

貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。

（1）強化政治理論基礎，提高政策水平。

抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。

在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：（1）堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。（2）街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。（3）街道領導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。

在機關、社區(qū)干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：（1）組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設中的新人新事。（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的'專題輔導，舉辦知識問答。

為確保主題教育取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。

抓思想統(tǒng)一。（1）通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎上，先后制定了《2006年**街道社區(qū)黨建工作計劃》、《2006年**街道辦事處工作思路》、《2006年**街道社區(qū)建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。（2）通過指導具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務的同時，使機關和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。

（2）加強組織建設，提高綜合素質(zhì)。

加強社區(qū)建設，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。

優(yōu)化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領導班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結構，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。

（3）加強制度建設，增強集體領導意識。

街道辦上半年工作總結篇十八

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx新區(qū)、xx街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。

上半年主要經(jīng)濟指標完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入億元，完成目標的；地方財政收入億元，完成目標的。完成固定資產(chǎn)投資億元，完成目標的。實到區(qū)外注冊資金億元，完成目標；實到市外注冊資金億元，完成目標；完成合同外資278萬美元，完成目標。

以抓效能為核心，重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業(yè)負責人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化學習型機關建設。通過開展系統(tǒng)培訓、實踐鍛煉，提高機關干部的業(yè)務能力和服務本領。xx新區(qū)周末課堂已開展2年累計32期，內(nèi)容涉及到公務禮儀、招商，群眾路線、法律知識等各個方面。

街道辦上半年工作總結篇十九

上半年城建辦全體工作人員認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟工作會議精神，振奮精神，奮力工作，取得了較好的成績。

今年，我鎮(zhèn)城建工作任務十分繁重，境內(nèi)開工新建和續(xù)建的重點工程項目計有：s304線改(擴)建工程，東城的防洪堤工程、雙紅拱涵及防洪堤工程、三江口左岸擴機工程、東城農(nóng)貿(mào)市場項目、商貿(mào)城改(擴)建工程、紅土公墓建設等項目。我們認真組織，科學安排，強化服務，保證了這些項目的順利進行。

1、s304線涉及我鎮(zhèn)五個社區(qū)，征收土地180.7畝，重建區(qū)征地22畝，共計征地202.7畝，涉及被征地農(nóng)戶達453戶，拆遷房屋51戶(含臨時建筑)，我們不分節(jié)假日，不分黑夜，耐心細致地做征地拆遷戶的工作，在5月份完成了s304線在我鎮(zhèn)境內(nèi)的征地拆遷任務，獲得縣指揮部的表揚。

2、防洪堤工程征地240畝，我們和農(nóng)村辦的同志一道斗冰雪、冒嚴寒，在舊歷年前完成了實物調(diào)查，在5月份按指揮部的要求完成了騰地。

3、紅土公墓區(qū)征地21畝，在5月底前完成了騰地。

4、雙紅拱涵及防洪堤工程，投資一千多萬元，我們認真協(xié)調(diào)，在征地未完成的情況下，保證施工順利進行，在汛期到來之前完成了防洪堤的建設，拱涵施工完成過半。

5、商貿(mào)城改造升級工程需拆遷九個戶，天門路建設工程需拆遷2個戶，秀美家園項目需拆遷7個戶，我們發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神，堅忍不拔，細致入微、千方百計地做工作，到現(xiàn)在天門路的拆遷任務已經(jīng)完成，商貿(mào)城的拆遷完成了7個戶，秀美家園也已與2個戶簽訂了協(xié)議。

6、完成了長春汽修廠2.5畝征地騰地工作。

7、完成了磷肥廠家屬區(qū)3棟、4棟計60個戶的拆遷工作，完成了立新樓危房改造8個戶的拆遷工作，完成了原物資局辦公樓和連桿廠宿舍拆除工作。

8、啟動了龍鳳社區(qū)沿河路及提灌站的建設項目。

通過認真服務重點工程，既保證了重點工程的順利進行，又為鎮(zhèn)本級及相關社區(qū)創(chuàng)造了收入，截止6月25日，我辦共創(chuàng)利99萬元，實行了時間過半，任務過半的目標。

二、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作再創(chuàng)佳績。

黨委、政府非常重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，我們辦作為工作主體，真正始終把這項工作擺在十分重要的位置，認真抓好這項工作。今年來，我們向各單位下發(fā)了《認真做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的意見》，召開了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的專門會議，使全鎮(zhèn)上下形成了齊心共抓優(yōu)化環(huán)境工作的共識。我們認真執(zhí)行由我鎮(zhèn)首創(chuàng)的“早期介入、全程跟蹤、始終負責、與效益掛鉤”的項目責任制和“保姆式”服務工作方法，取得了良好的效果，保證了110kv變電站工程、三江左岸擴機工程、石門縣殯儀館施工工程、奉天路工程、天門路工程、南區(qū)天燃氣管道鋪設工程和東城明珠、翰林園、秀美家園項目的順利開工建設;保證了鑫泰網(wǎng)格布廠、武陵南街三期工程、梯云風尚、融居雅園和房管局廉租房等工程項目的順利建設。

三、捕捉信息，預先謀劃。

我們?yōu)檎J真全面完成黨委、政府交給的工作任務，未雨綢繆，捕捉信息，預先謀劃，為下半年工作布局。

1、我們認真貫徹鎮(zhèn)領導把目光投向鐵路北面、開發(fā)城北的思路，會同荷花社區(qū)制定了荷花社區(qū)楊家臺項目計劃，該計劃已報縣政府領導和規(guī)劃處領導同意，基本制定了約30畝的用地規(guī)劃，畫出了紅線圖，國土部門同意報批。

2、做好武裝部37畝征地的前期準備工作。

3、做好了火車北站的前期準備工作。

4、做好了茶廠小區(qū)開發(fā)的前期準備工作。

我們測算，完成這些項目可確保全年工作任務的完成。

街道辦上半年工作總結篇二十

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。

上半年主要經(jīng)濟指標完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元，完成目標的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標的38.80%。完成固定資產(chǎn)投資18.90億元，完成目標的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元，完成目標99.6%；實到市外注冊資金1.91億元，完成目標76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標9.93%。

以優(yōu)結構為核心，重點培育特色產(chǎn)業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新注冊落地63個，區(qū)外認繳注冊資金93450萬元，區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平臺建設。圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（電商產(chǎn)業(yè)園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的'方案深化設計；新增電子商務特色街“文賢路”的建設改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網(wǎng)建設，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設。三是加強企業(yè)服務。上半年陸續(xù)出臺電商產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟等招商扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。開展領導干部聯(lián)系服務板塊經(jīng)濟活動，在一線幫助企業(yè)解決實際困難。

以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設。**cbd內(nèi)道路網(wǎng)已基本建成，可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內(nèi)開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設，順利做好一季度文明程度指數(shù)測評，全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產(chǎn)收購完成7家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發(fā)展。重點調(diào)解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調(diào)處各類矛盾糾紛311件，調(diào)處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“

幸福

等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進，

安全

以抓效能為核心，重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動，堅持問計于民。組織召開了10幾場民企懇談會，邀請企業(yè)負責人、社區(qū)干部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題，新區(qū)街道班子成員現(xiàn)場答疑，收集意見建議100多條，目前已完成答復將近90%。二是完善干部隊伍競爭激勵機制。通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，建立健全各項考核制度，打造一支務實、兢業(yè)、創(chuàng)新的干部隊伍。三是強化

學習

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