路燈檢查巡視報告（優(yōu)秀16篇）

報告的目的是向聽眾或讀者傳遞信息，因此在編寫報告時，我們需要注意語言簡明扼要、邏輯清晰。報告的撰寫需要提前預(yù)留足夠的時間，以確保質(zhì)量和完整性?？蛻魸M意度調(diào)查報告

路燈檢查巡視報告篇一

根據(jù)省州紀委關(guān)于做好“五一”、端午節(jié)期間紀律作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的相關(guān)文件要求和會議部署，從4月27日至6月1日，剛察縣紀委監(jiān)察局抽調(diào)15名紀檢干部，組成五個監(jiān)督檢查組，采取交叉互查、明察暗訪、查閱會議記錄及財務(wù)賬務(wù)憑證等形式，就“兩節(jié)”期間各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任，加強節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神，查糾“四風(fēng)”、維護穩(wěn)定等工作集中開展了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下。

從監(jiān)督檢查情況分析，全縣各級黨組織和廣大黨員認真落實中央八項規(guī)定精神和“兩節(jié)”期間“四個嚴禁”的紀律要求，抓紀律作風(fēng)力度不減、尺度不松，各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到了“三個到位”，紀律作風(fēng)呈現(xiàn)持續(xù)向好的局面。一是工作安排部署到位。各級黨委（黨組）及時學(xué)習(xí)傳達了縣委節(jié)日期間“四個嚴禁”廉潔紀律、“一帶一路”國際合作高峰論壇和青海省第十三次黨代會期間維穩(wěn)紀律的要求，對節(jié)假日值守、公務(wù)用車封存等都作了具體安排，對節(jié)后上班紀律作出了強調(diào)，及時開展了工作紀律專項檢查，以實際行動回應(yīng)了縣委、縣紀委紀律作風(fēng)建設(shè)要求。二是紀律要求到位。在“兩節(jié)”期間，各級黨組織以各種形式開展黨紀黨規(guī)教育，強化黨員、干部的紀律意識，使各項紀律執(zhí)行到位。沙柳河鎮(zhèn)、縣民政和扶貧開發(fā)局在“兩節(jié)”期間召開了黨風(fēng)廉政專題安排部署會議，學(xué)習(xí)傳達第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，客觀研判本地區(qū)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，作出工作安排，進一步夯實了責(zé)任；吉爾孟鄉(xiāng)在檢查中對個別基層單位履行簽到手續(xù)不規(guī)范、工作狀態(tài)不到位的人員進行了批評教育，做到了抓早抓小；縣政府服務(wù)中心對新華網(wǎng)舉報的工商行政服務(wù)窗口工作人員上班期間玩手機視頻軟件“快手”問題，在第一時間整改、第一時間回應(yīng)群眾反映，切實做到了即知即改、不回避問題。三是監(jiān)督檢查到位?！皟晒?jié)”期間，五個監(jiān)督檢查組共開展紀律作風(fēng)檢查和明察暗訪4輪、維穩(wěn)紀律檢查2輪。檢查中未發(fā)現(xiàn)突擊花錢、濫發(fā)津貼等情況；在對娛樂場所和飯館的暗訪中也未發(fā)現(xiàn)單位以各種名義公款大吃大喝、領(lǐng)導(dǎo)干部參加各種宴請聚會的問題；在公車管理方面，未發(fā)現(xiàn)和收到公車私用、私車公養(yǎng)的問題；在對重點區(qū)域、重點單位的檢查中，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不帶班、值守人員脫崗的問題。截止6月1日，縣紀委未收到關(guān)于個別單位、個別領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔紀律的舉報。

存在個別單位公務(wù)用車報備不及時，公務(wù)用車標識破損不及時申請更換等問題。

“五一”、端午節(jié)的監(jiān)督檢查已全面結(jié)束，我縣即將在第三季度迎來環(huán)青海湖自行車賽、觀魚放生節(jié)等一系列重大賽事和慶典活動。賽事節(jié)慶等重大活動期間是“四風(fēng)”問題易發(fā)頻發(fā)的重點時期。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位把落實中央八項規(guī)定精神作為嚴肅的政治任務(wù)，鞏固和深化紀律作風(fēng)建設(shè)成果，繼續(xù)以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律管好班子、帶好隊伍，持續(xù)深化紀律作風(fēng)建設(shè)，堅決有效杜絕賽事節(jié)慶期間各類隱形變異“四風(fēng)”問題發(fā)生。一是要繼續(xù)把重大賽事和節(jié)慶期間廉潔自律工作作為當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，切實履行好主體責(zé)任，針對“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)問題要提前安排部署，運用好“四種形態(tài)”，層層傳導(dǎo)壓力，推動責(zé)任落實。二是要對照第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核重點任務(wù)，查漏補缺，做好工作約談、上半年履行述責(zé)述紀述廉報告、巡察發(fā)現(xiàn)問題反饋意見整改等工作，保證我縣黨風(fēng)廉政二季度責(zé)任制考核取得好成績。三是要對上半年落實全面從嚴治黨要求情況進行一次梳理總結(jié)，及時研判本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門和本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，查找不足，分析存在問題的原因，提出下半年工作重點任務(wù)。四是要繼續(xù)強化黨紀黨規(guī)教育，結(jié)合習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上的重要講話、十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省州紀委全委會議精神以及國務(wù)院、省州政府廉政會議和省十三次黨代會精神，以多形式開展好學(xué)習(xí)貫徹活動，讓黨紀黨規(guī)在黨員干部中入腦入心，筑牢拒腐防變的思想意識，絕不允許黨員破紀破規(guī)，違反黨的各項紀律。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和綜合派駐縣直機關(guān)紀檢組要切實覆行好監(jiān)督職責(zé)，加強對所在黨委（黨組）紀律作風(fēng)的監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，讓紅臉出汗、咬耳扯袖常態(tài)化。近期，縣紀委監(jiān)督檢查組仍將繼續(xù)開展明察暗訪，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題，堅持“零容忍”態(tài)度，在全縣和“剛察紀檢”微信公眾平臺指名道姓進行通報、曝光，對依然不收手、不收斂的，堅決嚴查重辦，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)依照“一案雙查”從嚴從重處理。

路燈檢查巡視報告篇二

按照區(qū)委召開巡視整改專題民主生活會要求，我緊緊圍繞會議主題，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，征求意見建議，對照巡視反饋問題，逐條查擺、對號入座、認真認領(lǐng)自身思想、工作方面存在的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，進一步明確了整改方向?，F(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題。

在工作中的重大問題、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠。三是政治敏銳度不高。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏警惕性和鑒別力。對網(wǎng)上和微信圈傳播的政治謠言和歪曲歷史言論，內(nèi)心很抵制，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

（二）在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。主要存在“四個不足”：一是對標對表的自覺性不足。認為自己作為一名老黨員，能夠嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，不碰底線、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照黨章黨紀檢視自己的所做所為，沒有在黨性黨風(fēng)方面為自己樹立更高標桿，常常滿足于少出失誤、不犯錯誤。二是嚴格遵守的自覺性不足。還缺乏嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的政治敏感性、擔(dān)當(dāng)意識，對于一些工作通過口頭征求、例會通報或者臨時打招呼等形式進行決策和落實，簡單地把行動上不出格等同于政治上合格。三是老實誠實的自覺性不足。有時存在報喜不報憂的問題，向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。四是保持警惕的自覺性不足。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏高度的警惕性和鑒別力，意識形態(tài)領(lǐng)域的陣地建設(shè)力度還有待進一步加大，意識形態(tài)工作的方式方法還有待進一步拓展，新形勢下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步加強。

在一定程度上還存在唯上多唯下少的問題，過于關(guān)注上級的意見，對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實，但關(guān)注了解不夠。四是自身要求不夠?qū)?。走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。

（四）履行全面從嚴治黨主體責(zé)任方面。主要表現(xiàn)為“三個不強”：一是責(zé)任意識不強。落實“主體責(zé)任”的主動性和自覺性還不強，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件、會議、電話、信息落實責(zé)任”的問題，對分管單位的考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責(zé)任制落實情況。二是監(jiān)督意識不強。對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是較真意識不強。對分管部門的干部監(jiān)管教育方面，平時以提醒為主，嚴肅批評、觸及思想靈魂時少，沒有深層次挖掘問題。主要還是在工作中不愿意得罪人，對下級該批評的不批評，對同志該提意見的也不愿提尖銳意見，存在“多栽花、少挑刺”的好人主義思想。

二、問題的主要根源。

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。隨著時間的推移，職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，學(xué)習(xí)貫徹黨章、加強黨性修養(yǎng)的自覺有時沒那么強了，尤其是“四個意識”、“四個服從”的思想根基依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，無形中助長了問題的發(fā)生。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。受年級越大越想安全著陸思想的影響，有時自然而然的產(chǎn)生了多一事不如少一事的想法，應(yīng)對新挑戰(zhàn)的主觀意愿也就不那么急切。對習(xí)總書記對黨員干部提出的“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”理解也只停留在字詞表面工作中“一竿子插到底”的實干、擔(dān)當(dāng)精神不夠，贍前顧后，東手束腳。在發(fā)揮作用合格方面，沒有做到面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭。勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

三、

下步的整改打算。

一是強化政治意識、做到“兩個維護”。

按照學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走的要求，做到真學(xué)促深化，深刻認識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻領(lǐng)悟其思想精髓，做到真信促消化，更加理解堅定理想信念就是緊密馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績;做到真用促轉(zhuǎn)化,大力弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在“實”字上下功夫，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、思想成果、理論成果、實踐成果、制度成果。

二是強化責(zé)任意識、做到認真履職。認真履行全面從嚴治黨責(zé)任，始終把黨的紀律挺在前面，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。認真開展整改清理回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位，建立完善防控長效機制，確保在廉潔上不出問題。

三是強化擔(dān)當(dāng)意識、做到進取有為?？朔眠^且過、不思進取、怕?lián)L(fēng)險的思想，樹立不進則退、謀取更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，始終把工作放在第一位。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假、不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的辦法和措施處理問題，努力把工作效果提高到一個新的水平。在工作中勤于思考、善于。

總結(jié)。

多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子不斷改進工作方法。

四是強化自律意識、做到以上率下。帶頭貫徹落實好習(xí)近平總書記全面從嚴治黨的要求，認真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正風(fēng)肅紀、馳而不息糾正“四風(fēng)”問題。堅持嚴字當(dāng)頭，時刻繃緊紀律這根高壓線，自覺用黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律規(guī)范自身行為，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。

區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委2020.10.19。

路燈檢查巡視報告篇三

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

區(qū)紀委監(jiān)委：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2019年元旦期間正風(fēng)肅紀糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀〔2018〕113號）文件要求，現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在2019年元旦期間正風(fēng)肅紀糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：

為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風(fēng)”，營造我鄉(xiāng)風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負責(zé)人召開2019年元旦期間正風(fēng)肅紀糾正“四風(fēng)”工作安排部署會，并傳達江紀〔2018〕113號文件，使每一位干部職工深入領(lǐng)會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。

一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關(guān)，過個廉潔年，切實強化節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴禁”和黨員干部作風(fēng)“十不不準”，嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風(fēng);三是加強對財務(wù)、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經(jīng)紀律，嚴格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開支。

為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內(nèi)落實中央八項規(guī)定反對“四風(fēng)”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。

通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進一步加強了我鄉(xiāng)的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律，鞏固了作風(fēng)建設(shè)成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。

駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組：

根據(jù)市紀委監(jiān)委《關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查。

工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點，切實強化教育監(jiān)督，加強對局機關(guān)重點崗位的監(jiān)督檢查，持之以恒加強“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節(jié)前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導(dǎo)，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)，切實做到真正融會貫通、知行合一。

二、嚴格監(jiān)督檢查，做好自查自糾。針對兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我局采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關(guān)規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，商務(wù)接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。

三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當(dāng)置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

四、落實主體責(zé)任，堅持真抓真管。為防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進行監(jiān)督檢查，各科室、中心負責(zé)人對科室、中心人員及風(fēng)險防控點進行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。

今年來，縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實xx和縣委有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責(zé)任務(wù)，采取多項措施，狠抓廉政教育，強化執(zhí)紀問責(zé)，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實開展?，F(xiàn)根據(jù)會議要求，將相關(guān)工作情況匯報如下：

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。3月22日，縣紀委、監(jiān)委選舉產(chǎn)生了第一屆機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。下設(shè)8個黨支部，各支部書記是所聯(lián)系科室、組(辦)的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。與此同時，以“**”主題教育為載體，開展“作風(fēng)效能大家談”活動堅持問題導(dǎo)向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風(fēng)效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成“頭雁效應(yīng)”;舉辦“分享感動、傳遞精彩”主題黨日活動，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯面的故事》。

二是強化黨性教育，夯實隊伍根基。以黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹為重點，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合xx和省市縣紀委全會精神，引導(dǎo)黨員增強“四個意識”

樹立“四個自信”，不斷提升政治站位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，立足政治忠誠，以中心組機關(guān)黨委黨支部為單位，每月開展一次中心組學(xué)習(xí)一次支部理論學(xué)習(xí)一次集中黨日活動，強化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之魂。依托機關(guān)內(nèi)網(wǎng)，創(chuàng)建網(wǎng)上圖書館，添加電子書籍開列書單專欄，動態(tài)薦讀優(yōu)秀文章，及時刊登優(yōu)秀讀書心得，使全體黨員在理想信念價值理念道德觀念上緊緊團結(jié)在一起，把牢信仰之舵高揚理想之旗永懷赤子之心。組織各支部舉行“佩黨徽樹形象”活動，促使每名黨員充分認識自身責(zé)任，強化組織紀律觀念，時刻不忘黨員身份，切實履行好黨員職責(zé)。

三是深化教育引領(lǐng)，把握正確導(dǎo)向。一方面堅持正面引導(dǎo)，重點圍繞憲法與監(jiān)察法，通過制作戧板、印發(fā)手冊、專題黨課等形式，在全縣進行進行普法巡回宣傳;積極征集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費開放市縣廉政文化示范點，進一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，集中通報37家單位72個問題，發(fā)揮震懾效應(yīng);對典型案例進行集中通報，不斷提醒黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，筑牢拒腐防變思想防線;組織全縣各黨組織集中學(xué)習(xí)市紀委編發(fā)的《懺悔警示錄》，并要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員干部的所思所想，突出抓早抓小。

四是強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。充分發(fā)揮職能作用，狠抓監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，推動意識形態(tài)責(zé)任落實到位。始終把落實xx、上級黨委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入到執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍之中，并將落實意識形態(tài)工作檢查與與今年的落實全面從嚴治黨主題責(zé)任檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、財務(wù)專項檢查以及巡察工作結(jié)合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態(tài)落實情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為政不為”。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對意識形態(tài)工作的責(zé)任追究實行“一案三查”，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，加強新形勢下黨組意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務(wù)。雖然縣紀委監(jiān)委意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。

一是思想認識不到位。干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要學(xué)習(xí)日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作也是紀檢工作的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。

二是干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。目前縣紀委監(jiān)委從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，理論功底有限，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任意識形態(tài)工作。干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。

三是新媒體應(yīng)用有待進一步提高。由于傳統(tǒng)上注重業(yè)務(wù)工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發(fā)展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導(dǎo)致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內(nèi)容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產(chǎn)物，新媒體時代的紀檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進行溝通互動，減少新媒體應(yīng)用中的“官方”色彩和刻板模式。

縣紀委監(jiān)委在加強意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實：

一要強化政治學(xué)習(xí)。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***系列重要講話精神，增強紀檢工作的責(zé)任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。

二是強化擔(dān)當(dāng)意識。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合紀檢工作職責(zé)，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，加強紀檢工作宣傳，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。

三是強化宣傳創(chuàng)新。擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網(wǎng)絡(luò)和社會輿論的引導(dǎo)，以主流意識形態(tài)引導(dǎo)輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結(jié)合紀檢隊伍新建設(shè)，提高意識形態(tài)工作影響力。

四是強化輿情處置。盡早出臺關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情，尤其是涉腐與涉官等網(wǎng)絡(luò)輿情方面的處置辦法，以便提高突發(fā)事情應(yīng)對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發(fā)展導(dǎo)向控制在一定的范圍內(nèi)。

自鐵西區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局組織召開“鐵西區(qū)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全整治動員大會”后，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全情況進行全面摸查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

1.人員管理：我院藥品藥械工作都由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，并定期進行醫(yī)藥法律法規(guī)及相關(guān)制度的培訓(xùn)，確保工作的順利進行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查，并建有健康檔案。

2.職責(zé)管理：我院已建立的管理制度包括：藥品藥械采購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(yīng)(事件)監(jiān)測和報告制度;藥品調(diào)配和復(fù)核制度;藥品藥械保管和養(yǎng)護制度;醫(yī)護人員崗位責(zé)任制度;安全衛(wèi)生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應(yīng)的執(zhí)行記錄。

3.藥品藥械購銷管理：我院由專業(yè)人員分任采購、質(zhì)量驗收等工作;能夠從合法生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)購進藥品及醫(yī)療器械，并與供貨企業(yè)簽定質(zhì)量協(xié)議，具有合法票據(jù);驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進驗收記錄。

4.藥局管理：我院設(shè)有綜合藥局，安全衛(wèi)生，標志醒目;藥局劃分有相應(yīng)功能區(qū)域，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序;局內(nèi)設(shè)有防鼠及防蚊蟲設(shè)施;藥劑人員在調(diào)劑處方時能嚴格審核，按照調(diào)劑制度和操作規(guī)范進行調(diào)配，并按要求每日檢查藥品，如遇破損或過期藥品報由專人統(tǒng)一處理，并仔細登記。

5.藥庫管理：我院藥庫分區(qū)鮮明合理，藥品存放距離適宜，能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則，記錄完整。

以上即為我院藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全工作的現(xiàn)有情況，在今后的工作中,我們將會進一步完善。

為了進一步加強校園財務(wù)管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮財務(wù)工作在校園教育教學(xué)工作中的重要作用，促進各校園工作能更好更快地開展。

按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神，教育總支高度重視，成立專班，于20__年4月21日開始，在全場校園范圍內(nèi)開展自查自糾活動，現(xiàn)將狀況總結(jié)如下：

自查過程分為三個階段進行。

1、制定實施方案，成立專班。

總支召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議研究“財務(wù)規(guī)范化管理”活動的開展，制定《__教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》，并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料，職責(zé)到人，明確要求。

2、宣傳發(fā)動。

召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強宣傳，營造氛圍。

3、學(xué)習(xí)討論。

組織農(nóng)場各校園校長、書記認真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實施方案》，開展以“財務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會，明確“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認識，用心自覺地參與活動。

1、自查自糾。

總支核算點及各農(nóng)場所屬各校園認真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認真開展自查自糾，撰寫自查報告。

2、建章建制。

農(nóng)場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等，使校園管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、督導(dǎo)檢查。

農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式，構(gòu)成自己的督導(dǎo)檢查制度，掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。

4、重點整改。

總支根據(jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改職責(zé)，切實解決實際問題。

5、監(jiān)督評議。

總支聘請教育行風(fēng)監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生代表)，構(gòu)成第三方力量監(jiān)督反饋機制。對違規(guī)行為務(wù)必監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行職責(zé)追究，對有嚴重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進行處分。

6、績效考核。

將落實財務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標管理，年底，對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作狀況進行。

1、全面總結(jié)。

總支核算點于5月1日前將本單位“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的開展?fàn)顩r、經(jīng)驗和體會進行全面認真地總結(jié)和評估，并向教育局財務(wù)審計科交書面總結(jié)材料。

2、經(jīng)驗交流。

農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗交流活動，推介先進經(jīng)驗，樹立典型。

3、分析總結(jié)。

教育總支對在“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的校園進行表彰，并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗交流。

自查結(jié)果：

按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農(nóng)場各校園按總支核算點要求透過深入自查，各校園財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。

兩節(jié)前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導(dǎo)，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)，切實做到真正融會貫通、知行合一。

針對兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我局采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織全局x名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關(guān)規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，商務(wù)接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。

組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當(dāng)置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

為防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進行監(jiān)督檢查，各科室、中心負責(zé)人對科室、中心人員及風(fēng)險防控點進行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。

路燈檢查巡視報告篇四

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣委巡查辦、鄉(xiāng)黨委紀檢辦公室的具體要求，我通過學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)在反饋會議上的講話精神，對反饋問題整改工作在思想、認識上有了進一步的提升。省委第十一巡視組對我負責(zé)的相關(guān)工作方面提出的問題，客觀、具體，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，深感自己在過去工作中的不足，深刻分析了自己思想深處的缺失，對照產(chǎn)生的問題及其原因，進行了切實的剖析和整改?，F(xiàn)將我個人對照檢查情況報告如下：

針對省委第十一巡視組反饋的意見，我經(jīng)過認真對照、舉一反三，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面問題。

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)方面，對意識形態(tài)工作把控力不夠強，落實意識形態(tài)責(zé)任意識不強。鄉(xiāng)年度工作報告未涉及落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制的內(nèi)容。意識形態(tài)工作制度雖然建立，但是經(jīng)常只落實在紙上，對意識形態(tài)工作認識不到位，責(zé)任意識不強。甚至有時候會認為意識形態(tài)工作無關(guān)緊要，日常工作中將更多的精力投入到具體的、更容易看到進度和成果的工作中去，忽略了黨在政治、思想建設(shè)方面的要求。這一錯誤的思想苗頭直接導(dǎo)致了我在意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任意識淡薄，在和黨委班子成員溝通聯(lián)系時，忽略了意識形態(tài)工作的重要性，缺少了必要的意識形態(tài)的正確指導(dǎo)。

（二）推進脫貧攻堅工作方面，主體責(zé)任壓得不實，壓力傳導(dǎo)不到位。造成危房改造工作還存在諸多問題。2019年我鄉(xiāng)共進行了298戶的危房改造工作。在后續(xù)的拆舊、入住和房屋質(zhì)量保修方面存在一些瑕疵。作為危房改造工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，簡單的將后續(xù)工作任務(wù)交給村干部了事，沒有將后續(xù)拆舊、入住、以及房屋質(zhì)量保修工作的重要性和必要性傳遞給村干部，沒有讓村干部對危房改造后續(xù)工作形成一個明確的認識，工作責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位，造成危房改造工作沒能以完美的結(jié)局落幕。

（三）關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，對意識形態(tài)工作機制仍需完善。群眾性精神文明創(chuàng)建工作仍需提升。對貧困群眾的思想扶志工作需進一步加強。部分群眾“安于現(xiàn)狀”“等、靠、要”“爭貧、搶貧、裝貧”思想和現(xiàn)象仍然存在。文化素質(zhì)水平較低是農(nóng)村普遍存在的現(xiàn)實，精神文明生活匱乏是農(nóng)村生活的常態(tài)。村民沒有充分認識到扶貧工作的本質(zhì)，只是簡單的看到了當(dāng)下貧困戶的既得利益，這就產(chǎn)生了“等、靠、要、爭、搶、裝”，只圖今朝安逸的懶人思維。作為黨委的宣傳干部，沒有認識到扶貧先扶智的必要性，沒有把村民的意識形態(tài)工作納入自己的工作范疇。

認真分析自身存在的問題原因，根源主要在以下幾個方面：

（一）忽略了意識形態(tài)工作的重要性。認為意識形態(tài)工作是務(wù)虛的工作，是看不見摸不著的軟任務(wù)，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。對習(xí)近平總書記強調(diào)意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導(dǎo)致對意識形態(tài)責(zé)任落實重視不夠。

（二）對主體責(zé)任重視不夠?；鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重、工作繁瑣，存在安排等于完成的惰性思想，沒有意識到自己作為主管領(lǐng)導(dǎo)身上的責(zé)任和重擔(dān)。沒有把實實在在的工作壓力傳遞到每一個責(zé)任人。

（三）忽略了村民在扶貧扶智、精神文明生活方面的需求。認為在脫貧攻堅工作中，村民就應(yīng)該念黨情、感黨恩，積極配合攻堅脫貧工作。忽略了農(nóng)耕民族幾千年來形成的小農(nóng)意識，世世代代養(yǎng)成的生活習(xí)俗。沒有在日常工作中踏踏實實地扎入老百姓的生活中去，去感受和認知他們的一言一行、思維習(xí)慣、行事方法，從而了解他們實實在在的需求。

(一)狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為常態(tài)，持續(xù)深入、認真、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告精神，進一步增強“四個意識”，堅持把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來。高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，確保黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。做到人人有責(zé)，人人盡責(zé)。

(二)強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立為人民服務(wù)的理念，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，強化主體責(zé)任意識，明確主體責(zé)任目標。梳理工作流程，從安排到落實到辦結(jié)，以事實、數(shù)據(jù)做依據(jù)，真正把主體責(zé)任落到實處，把惠農(nóng)為民的實事落到實處。

(三)倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，培樹文明新風(fēng)。隨著全社會物資生活的日益改善，老百姓的精神文明建設(shè)越發(fā)顯得蒼白。作為黨委的一名宣傳干部，要把老百姓迫切的精神文明需求放在首位。積極開展農(nóng)民講習(xí)活動，從思想層面改善村民落后的認識。開展優(yōu)秀模范評比活動，從行動層面規(guī)范、激勵村民的日常行為。著力營造和諧、文明的農(nóng)村新風(fēng)貌。

以上對照檢查，如有不妥之處，敬請同志們給予批評指正，我一定虛心接受，認真改過。

按照《中共xx省紀委機關(guān)中共xx省委組織部關(guān)于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任xx的表態(tài)講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實用主義，通常要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)，尤其是對黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應(yīng)付和過得去的思想認識，導(dǎo)致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對xx等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于xx的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

（二）選人用人問題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，對基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動性不強，主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導(dǎo)作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

（三）干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應(yīng)付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風(fēng)，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。

（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少，重業(yè)務(wù)輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風(fēng)紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（五）落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導(dǎo)也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。

（一）工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入，理論指導(dǎo)實踐的實效不強。對于習(xí)總書記關(guān)于xx工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

（二）進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動重視不夠，學(xué)習(xí)過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。

（三）大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務(wù)，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把xx等重點業(yè)務(wù)抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實的不夠好。

（五）巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。

（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清x、x、x等反面典型，特別是要消除x單筆受賄x萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。

（二）嚴肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

（四）執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，改進工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實增強責(zé)任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔(dān)負起自己的責(zé)任，帶頭攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負責(zé)的精神、扎實細致的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

（五）加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領(lǐng)分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領(lǐng)域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管xx區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。

以上匯報，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責(zé)任”方面。

1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

路燈檢查巡視報告篇五

為響應(yīng)習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，貫徹落實集團下發(fā)的《關(guān)于加強專項監(jiān)督堅決制止餐飲浪費行為的通知》文件要求，改進xxx公司餐飲浪費行為的現(xiàn)象，我司近期開展了餐飲浪費專項監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、工作思路。

為了切實做好餐飲浪費的專項監(jiān)督檢查工作，我部從思想認識、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責(zé)、健全制度規(guī)定、發(fā)揮模范帶頭作用五個方面著力入手，全面挖掘我司在餐飲浪費行為上存在的不良現(xiàn)象，剖析問題產(chǎn)生原因，找出解決的措施和方法，促進公司做好餐飲浪費行為的整治工作。

二、工作內(nèi)容。

(一)成立專項督導(dǎo)工作小組。

我部為保障督導(dǎo)工作的順利實施，成立專項工作組，工作組組成如下：

組長：

副組長：

成員：

(二)主要方法與措施。

1、開展專項督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題所在。

我部通過派遣專員，對單位食堂、公司所屬酒店、工廠集中就餐點等重點場所，狙擊公務(wù)活動用餐等重點事項開展專項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)存在的不良現(xiàn)象和問題，進行一一登記和備案。

2、開展部門、個人自我查擺和剖析。

通過組織各部門和個人開展自我查擺和剖析活動，查擺自身存在的餐飲浪費行為，分析浪費行為發(fā)生的原因，繼而找出問題根源所在，予以解決。

3、落實責(zé)任追究制度。

對出現(xiàn)餐飲浪費行為的部門及個人提出訴責(zé)。在開展專項督導(dǎo)工作中，切實發(fā)現(xiàn)了個別部門、人員存在嚴重的餐飲浪費行為問題，對此我部作出相應(yīng)的問責(zé)行為，要求其責(zé)任單位對其進行嚴肅批評及教育，并責(zé)令其進行整改。

4、明確各部門監(jiān)督制度，形成長效監(jiān)督機制。

通過組織各部門召開專題會，就如何監(jiān)督管控餐飲浪費行為開展座談，就如何管理監(jiān)督所采取的手段與方法達成共識，形成有效的管理制度，統(tǒng)一推行實施。

(三)問題內(nèi)容：

三、問題原因分析。

(一)人員節(jié)約思想薄弱。

(二)物餐配送不合理。

(三)事物口味不合。

(四)取餐、就餐缺乏監(jiān)督。

(五)缺乏有效的管理機制。

四、下一步整改方向。

(一)鼓勵餐飲服務(wù)單位提升口味，提供免費打包等服務(wù)。

(二)組織教育，提升員工的節(jié)約意識。

(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。

(四)營造節(jié)約氛圍，制作宣傳板報和標識。

(五)建立長效監(jiān)督機制，加大監(jiān)察力度，制止浪費行為。

(四)開展自我查擺和整改運動。

路燈檢查巡視報告篇六

根據(jù)省委巡視和本次專題民主生活會要求，近期我認真學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于深化政治巡視的部署要求、《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，對照省委第x巡視組反饋意見，結(jié)合自身工作和思想實際，深入查找自身存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，進一步明確了今后努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題?

1.發(fā)展理念存在偏差。落實高質(zhì)量發(fā)展理念還不強，新常態(tài)下如何抓好經(jīng)濟運行、強化招商引資、推進項目建設(shè)研究得不深不透、辦法還不夠多。對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵和路徑研究還不夠深入，尤其是系統(tǒng)謀劃空間布局，加快推進園區(qū)發(fā)展集聚度的創(chuàng)新方法和舉措仍不多。有時急于考慮如何在xx考核中爭先進位，過分看重指標數(shù)據(jù)在縣市區(qū)中的排名，對其邏輯性、匹配性研究不夠仔細深入。比如財政數(shù)據(jù)存在水分，虛增一般公共預(yù)算收入數(shù)額較大，造成后續(xù)擠水難度大，從2017年后才加大了整治規(guī)范力度。在招商引資過程中，面對兄弟縣市咄咄逼人的競爭態(tài)勢，有時為了招引帶動力強的重特大項目，往往在落戶條件、用地政策及配套政策等方面作了不少讓步，沒能做到所有項目“一視同仁”、“一把尺子量到底”。

2.推進工作還不夠扎實。招商引資工作市級層面統(tǒng)籌力度還不大，各區(qū)鎮(zhèn)多為分兵作戰(zhàn)，未能擰成一股繩，沒有真正將我市的區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，導(dǎo)致全市面上符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、龍頭型的重特大項目不多，直接影響我市支柱產(chǎn)業(yè)的集群發(fā)展。在推進xx規(guī)劃建設(shè)過程中，主觀上也做了一些工作，但由于尚未形成法定規(guī)劃，在宣傳發(fā)動、氛圍營造上力度不大，導(dǎo)致尚未形成舉全市之力凝聚共識、合力推進的工作局面。在xx考核和產(chǎn)業(yè)項目考核中，對潛在的危機預(yù)判不足，對可能遇到的困難準備不足，沒有緊抓不懈、奮起直追，缺少大刀闊斧破解困境的思路和細致扎實的工作作風(fēng)，導(dǎo)致在年度考核中分列倒數(shù)第二和倒數(shù)第一。

3.主動擔(dān)當(dāng)精神還不足?！叭蠊詰?zhàn)”是當(dāng)前以及今后一時期的重點工作，我市政府性債務(wù)總規(guī)模超過合理上限，償還壓力很大，債務(wù)風(fēng)險仍然存在。對此，雖然多次召集部門和區(qū)鎮(zhèn)會辦研究，也出臺了系列文件，但能立見成效的方法不多，尤其是平臺企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型、實體化運作仍顯滯緩，沒有從根本上突破瓶頸問題。遞交重大項目集中會辦的議題，有些在區(qū)鎮(zhèn)、部門之間就可以對接完成，但受制于“慣例”和集體決策機制，很少將區(qū)鎮(zhèn)、部門報過來的議題“打回”辦理，導(dǎo)致議題數(shù)量增多，無形中增加了行政成本，影響了工作效率，在一定程度上也滋長了區(qū)鎮(zhèn)和部門同志習(xí)慣于把職責(zé)范圍內(nèi)的事情上交政府集體決策的推諉依賴思想。

4.服務(wù)聯(lián)系基層群眾不夠緊密。雖然平時對重點工作強調(diào)較多，并注重完善各項規(guī)章制度，但對實際執(zhí)行情況關(guān)注不夠，對基層在實際工作中遇到的新情況、新問題缺乏深入的研究和思考。面對頭緒繁多的工作時，常把一些面上急需處理的事情放在第一位，導(dǎo)致很多時候都忙于日常事務(wù)，走不出去，也沉不下去。沒有深入基層進行扎實有效的調(diào)研，在“走幫服”活動中走訪的農(nóng)戶、村居、企業(yè)還不夠多，走訪的過程也比較匆忙，收集到的具體問題比較少，研究解決問題還不夠多。

5.工作方法還存在短板。在項目建設(shè)推進中，為通過xx項目建設(shè)考核，現(xiàn)場形象進度達標，采取重大項目提前介入手續(xù)，相關(guān)手續(xù)未辦全就默認項目業(yè)主開始打樁等基礎(chǔ)工程，存在著一定風(fēng)險。究其根本，還是基礎(chǔ)工作沒有做扎實，沒有真正深入研究，從提升行政服務(wù)效能等方面入手，化解項目推進遲緩的矛盾。對布置工作落實不到位的單位和人，往往礙于情面，缺少督查問效、追究問責(zé)的決心，導(dǎo)致別工作屢禁不止。比如，2015―2017年衛(wèi)片圖斑顯示有xx塊xx萬畝違規(guī)用地。在招商引資和項目推進過程中，往往堅守底線思維、強調(diào)制度建設(shè)，顯得“原則有余、靈活不足”，導(dǎo)致項目落戶不快、推進遲緩。

6.從嚴治黨責(zé)任落實還不到位。在廉潔自律方面，堅決做到嚴格自律，廉潔從政，處處高標準要求自己，違反規(guī)定的事堅決不做，以權(quán)謀私的事堅決不干，但對自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)還缺乏深入的研究和思考，“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體上重視不夠，往往是召開了會議，聽取了匯報，也提出了工作要求，但缺少對具體工作的指導(dǎo)和督促。

二、產(chǎn)生問題的原因分析?

以上問題產(chǎn)生的根源，雖然有客觀方面的因素，但主要還是自身在主觀方面的不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面。

一是黨性錘煉有所懈怠。隨著年齡的增長、工作經(jīng)驗的累積，加強黨性修養(yǎng)的主動性、自覺性有所放松。平時的學(xué)習(xí)也存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，還不能完全運用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作。逐漸放松了對主觀世界的改造，缺少持之以恒的思想自覺和行動自覺。在黨性修養(yǎng)上，沒有從思想深處、履職行權(quán)、日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己。

二是理想信念有所弱化。自認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，在工作中有時存在急于求成的思想，實事求是的實干精神還不夠強，創(chuàng)新的辦法不多，工作創(chuàng)造性不強。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常是學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展“思想大解放、發(fā)展高質(zhì)量”主題大討論活動之后，發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進的差距較大，對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。

四是紀律觀念有所淡化。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面，做得還不夠，沒有深刻認識到全面從嚴治黨對新時期加強黨的建設(shè)的必要性、迫切性。盡管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認的態(tài)度，沒有很好的堅持批評與自我批評等優(yōu)良傳統(tǒng)，在一定程度上也助長了好人主義的蔓延。

三、

今后努力方向及整改措施?

通過認真對照檢查，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源。針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將主要從以下四方面改進和提高：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的最新理論武裝自己，指導(dǎo)工作，提升水平。筑牢思想政治防線，堅定理想信念，不斷強化“四意識”，在政治上始終與黨中央保持高度一致。加強對財稅金融、國土管理、招商引資等分管條線各方面知識的學(xué)習(xí)、掌握和更新。加強調(diào)查研究，努力做到吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”，立足實際、放眼長遠，不斷提高自身駕馭工作的能力。堅持把自己的工作職責(zé)和責(zé)任同全市經(jīng)濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足崗位，無私奉獻。

（二）強化問題導(dǎo)向，改進工作作風(fēng)。針對巡視組反饋的屬于我牽頭負責(zé)的具體問題，按照市委制定的整改工作方案，迅速召集相關(guān)責(zé)任單位，一條一條認真研究，一項一項對照整改，細化整改措施，嚴格按照目標時間節(jié)點抓好推進和落實，確保整改工作達到既定效果。加強基層聯(lián)系。始終堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的理念，多深入基層、深入群眾了解實情，多到一線傾聽群眾的呼聲和意見。結(jié)合分管工作，經(jīng)常性下基層、到掛鉤聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)研活動，及時了解企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的突出問題，千方百計幫助解決實際困難，努力營造扶持企業(yè)健康發(fā)展的“暖環(huán)境”。

（三）創(chuàng)新思路方法，堅持盡職用權(quán)。自覺拉高工作標桿，更新觀念、理清思路，做到站位更高、眼光更高、視野更開闊，主動查找自身差距，以更強的事業(yè)心、責(zé)任感扎實做好各項工作。進一步增強敢于承擔(dān)責(zé)任的意識，勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，事不避難、勇往直前，盡力盡責(zé)地做好本職工作。要圍繞市委、市政府的重點工作勤思考、善謀劃、求突破，在困難和矛盾面前，努力做到敢想，敢試，敢闖，用宏觀的視野、戰(zhàn)略的思維來考慮問題、制定目標、謀劃工作。結(jié)合本職工作，深入研究和把握分管聯(lián)系部門工作的新特點、適應(yīng)新形勢下的新要求，在。

總結(jié)。

運用成功經(jīng)驗和有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，自覺地用科學(xué)的、先進的發(fā)展理念指導(dǎo)實踐，推動高質(zhì)量發(fā)展。

（四）筑牢思想根基，嚴守各項紀律。嚴格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度要求，嚴格落實中央八項規(guī)定和省、xx的十項規(guī)定，不斷強化廉潔自律意識，切實提高廉潔從政能力。同時，切實加強分管部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和班子成員自身廉潔自律情況的督查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒，及時批評，及時制止，堅決防止腐敗的發(fā)生。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部人重大事項報告制度，及時將人重大事項向組織報告。在管好自己的同時，自覺凈化“朋友圈”、管好“身邊人”，從嚴要求親友以及身邊工作人員，嚴禁他們利用自身職權(quán)和影響拉關(guān)系、謀私利，確保自己清、親屬清、身邊清，努力為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)、服好務(wù)。

根據(jù)縣委巡查辦、鄉(xiāng)黨委紀檢辦公室的具體要求，我通過學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)在反饋會議上的講話精神，對反饋問題整改工作在思想、認識上有了進一步的提升。省委第十一巡視組對我負責(zé)的相關(guān)工作方面提出的問題，客觀、具體，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，深感自己在過去工作中的不足，深刻分析了自己思想深處的缺失，對照產(chǎn)生的問題及其原因，進行了切實的剖析和整改?，F(xiàn)將我人對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題?

針對省委第十一巡視組反饋的意見，我經(jīng)過認真對照、舉一反三，發(fā)現(xiàn)存在以下幾方面問題。

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)方面，對意識形態(tài)工作把控力不夠強，落實意識形態(tài)責(zé)任意識不強。鄉(xiāng)年度工作報告未涉及落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制的內(nèi)容。意識形態(tài)工作制度雖然建立，但是經(jīng)常只落實在紙上，對意識形態(tài)工作認識不到位，責(zé)任意識不強。甚至有時候會認為意識形態(tài)工作無關(guān)緊要，日常工作中將更多的精力投入到具體的、更容易看到進度和成果的工作中去，忽略了黨在政治、思想建設(shè)方面的要求。這一錯誤的思想苗頭直接導(dǎo)致了我在意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任意識淡薄，在和黨委班子成員溝通聯(lián)系時，忽略了意識形態(tài)工作的重要性，缺少了必要的意識形態(tài)的正確指導(dǎo)。

（二）推進脫貧攻堅工作方面，主體責(zé)任壓得不實，壓力傳導(dǎo)不到位。造成危房改造工作還存在諸多問題。2019年我鄉(xiāng)共進行了298戶的危房改造工作。在后續(xù)的拆舊、入住和房屋質(zhì)量保修方面存在一些瑕疵。作為危房改造工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，簡單的將后續(xù)工作任務(wù)交給村干部了事，沒有將后續(xù)拆舊、入住、以及房屋質(zhì)量保修工作的重要性和必要性傳遞給村干部，沒有讓村干部對危房改造后續(xù)工作形成一明確的認識，工作責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位，造成危房改造工作沒能以完美的結(jié)局落幕。

（三）關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，對意識形態(tài)工作機制仍需完善。群眾性精神文明創(chuàng)建工作仍需提升。對貧困群眾的思想扶志工作需進一步加強。部分群眾“安于現(xiàn)狀”“等、靠、要”“爭貧、搶貧、裝貧”思想和現(xiàn)象仍然存在。文化素質(zhì)水平較低是農(nóng)村普遍存在的現(xiàn)實，精神文明生活匱乏是農(nóng)村生活的常態(tài)。村民沒有充分認識到扶貧工作的本質(zhì)，只是簡單的看到了當(dāng)下貧困戶的既得利益，這就產(chǎn)生了“等、靠、要、爭、搶、裝”，只圖今朝安逸的懶人思維。作為黨委的宣傳干部，沒有認識到扶貧先扶智的必要性，沒有把村民的意識形態(tài)工作納入自己的工作范疇。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析?

認真分析自身存在的問題原因，根源主要在以下幾方面：

（一）忽略了意識形態(tài)工作的重要性。認為意識形態(tài)工作是務(wù)虛的工作，是看不見摸不著的軟任務(wù)，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。對習(xí)近平總書記強調(diào)意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導(dǎo)致對意識形態(tài)責(zé)任落實重視不夠。

（二）對主體責(zé)任重視不夠。基層工作任務(wù)繁重、工作繁瑣，存在安排等于完成的惰性思想，沒有意識到自己作為主管領(lǐng)導(dǎo)身上的責(zé)任和重擔(dān)。沒有把實實在在的工作壓力傳遞到每一責(zé)任人。

（三）忽略了村民在扶貧扶智、精神文明生活方面的需求。認為在脫貧攻堅工作中，村民就應(yīng)該念黨情、感黨恩，積極配合攻堅脫貧工作。忽略了農(nóng)耕民族幾千年來形成的小農(nóng)意識，世世代代養(yǎng)成的生活習(xí)俗。沒有在日常工作中踏踏實實地扎入老百姓的生活中去，去感受和認知他們的一言一行、思維習(xí)慣、行事方法，從而了解他們實實在在的需求。

三、整改措施?

(一)狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為常態(tài)，持續(xù)深入、認真、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告精神，進一步增強“四意識”，堅持把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來。高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，確保黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。做到人人有責(zé)，人人盡責(zé)。

(二)強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立為人民服務(wù)的理念，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，強化主體責(zé)任意識，明確主體責(zé)任目標。梳理工作流程，從安排到落實到辦結(jié)，以事實、數(shù)據(jù)做依據(jù)，真正把主體責(zé)任落到實處，把惠農(nóng)為民的實事落到實處。

(三)倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，培樹文明新風(fēng)。隨著全社會物資生活的日益改善，老百姓的精神文明建設(shè)越發(fā)顯得蒼白。作為黨委的一名宣傳干部，要把老百姓迫切的精神文明需求放在首位。積極開展農(nóng)民講習(xí)活動，從思想層面改善村民落后的認識。開展優(yōu)秀模范評比活動，從行動層面規(guī)范、激勵村民的日常行為。著力營造和諧、文明的農(nóng)村新風(fēng)貌。

以上對照檢查，如有不妥之處，敬請同志們給予批評指正，我一定虛心接受，認真改過。

按照區(qū)委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的有關(guān)要求，近期認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作系列重要講話精神，對照中央巡視反饋指出的問題和省委提出的整改要求，結(jié)合自身思想、作風(fēng)、工作實際，廣泛征求基層紀檢組織意見建議，與班子成員深入進行談心談話，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的突出問題?

一直以來，自己始終以紀檢監(jiān)察干部的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，在工作生活中嚴守紀律規(guī)矩，但對照中央巡視反饋問題，還存在一些差距和不足。

(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上有差距。一是沒有真正學(xué)深悟透。在學(xué)習(xí)上通讀的情況比較多，精讀的時候相對少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想一些關(guān)鍵內(nèi)容和重點篇章學(xué)得不透徹。比如，對習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨系列重要講話，沒有聯(lián)系前因后果進行系統(tǒng)學(xué)，對這些講話的重大歷史價值和現(xiàn)實指導(dǎo)意義把握不準，缺乏深層次的理解和思考。二是用新思想新理論新觀點指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，以新思想指導(dǎo)實踐效果不明顯。比如，監(jiān)察體制改革后，對如何準確高效履行監(jiān)委職責(zé)，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能研究得不深，相關(guān)制度措施不完善，工作成效還不夠大。這說明自己的學(xué)習(xí)成果還沒有真正付諸實踐。三是全局視野需要進一步提升。對紀檢監(jiān)察工作如何圍繞中心、服務(wù)大局把握不夠精準。比如，在圍繞監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察主責(zé)主業(yè)推動各級重大決策部署落實、實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還缺少更多更有效管用的配套措施，工作力度還需要進一步加大。

(二)在落實意識形態(tài)責(zé)任制上還有薄弱環(huán)節(jié)。對如何立足本職抓好意識形態(tài)工作認識不夠深、辦法措施不多、力度不夠大。一是認識上有偏差。沒能充分把握意識形態(tài)工作深刻內(nèi)涵和重要意義，存在將思想政治工作等同于意識形態(tài)工作的情況，有的時候以學(xué)習(xí)傳達中央精神代替意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)和分析研判。二是危機意識不強。對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、隱蔽性警惕性不夠，對網(wǎng)絡(luò)媒體散布的一些政治謠言、茶余飯后朋友交流的錯誤言論、生活中遇到的宗教迷信現(xiàn)象，不能做到正面反擊，對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些社會矛盾正面引導(dǎo)回應(yīng)不夠。三是監(jiān)督成效有待提升。對意識形態(tài)領(lǐng)域的監(jiān)督措施謀劃不夠、針對性不強，對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況監(jiān)督成效不明顯。比如，對意識形態(tài)責(zé)任制“八方面職責(zé)”和“十種追責(zé)情形”運用不夠精準，追責(zé)問責(zé)沒有破題。這說明自己在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面還存在缺位現(xiàn)象。

(三)準確理解把握新發(fā)展理念，用新的理念思路推動改革創(chuàng)新上還需提升。一是對新發(fā)展理念把握深度有待提升。觀念更新程度與全面從嚴治黨形勢變化還有一定差距，遇到問題不善于運用新發(fā)展理念進行理性思考，在把新理念變成新部署、新部署落實為新行動上還需要進一步提升。比如，對如何落實“以人民為中心”的發(fā)展理念、如何更加有效地運用“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”手段助力監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察等方面，研究得還不深不透不系統(tǒng)。二是改革創(chuàng)新力度有待提升。面對全面從嚴治黨、依規(guī)管黨治黨的政治責(zé)任，對新常態(tài)下如何更好地聚焦主業(yè)、監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，解決的思路不夠?qū)?、?chuàng)新性舉措不夠多。比如，在推動基層黨組織落實主體責(zé)任方面，近幾年采取了約談、提醒、督查等措施，但責(zé)任壓力層層遞減、基層落實主體責(zé)任不到位的現(xiàn)象仍然存在，還需要在制度措施上加以創(chuàng)新。三是重點改革事項推進效率有待提升。對于別紀檢監(jiān)察改革事項，還存在等上級出臺具體措施再去落實的現(xiàn)象。比如，派駐機構(gòu)改革、監(jiān)察職能向鎮(zhèn)街紀委延伸等方面，一直等上級進度安排和推進措施，沒有主動結(jié)合我區(qū)實際對改革途徑和推進形式進行調(diào)研分析。這說明自己在運用好改革開放“關(guān)鍵一招”上做得還不到位。

(四)在履行管黨治黨政治責(zé)任、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)上還不到位。中央巡視反饋指出的政治生態(tài)凈化任務(wù)繁重，形式主義官僚主義積習(xí)難改，違反中央八項規(guī)定精神問題依然多發(fā)，軟問責(zé)多、硬問責(zé)少，不收手、不收斂問題突出，“四風(fēng)”問題反彈回潮壓力明顯，群眾身邊的“微腐敗”比較突出，巡察工作還有差距等突出問題，我區(qū)都不同程度地存在，這也暴露了自己在履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任上的缺失。一是在凈化政治生態(tài)上做得不到位。去年以來，區(qū)內(nèi)接連發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法案件，反映出我區(qū)滋生腐敗的土壤依然存在，凈化政治生態(tài)的任務(wù)依然艱巨，也暴露了自己在加強對“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵領(lǐng)域和重點崗位的監(jiān)督方面做得不夠到位。比如，日常對班子成員監(jiān)督提醒不夠，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時咬耳扯袖，以至于別同志在違紀違法泥潭里越陷越深。此外，在徹底清除孫政才、令計劃惡劣影響方面，盡管嚴格按照省市區(qū)委有關(guān)要求，結(jié)合自身思想、工作、生活進行了認真反思剖析，但是對于如何發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關(guān)作用、抓好全區(qū)面上肅清工作，考慮得還不深入、采取的方法措施不夠多。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)沒有真正嚴到份、嚴到位。在履行執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)、查辦違紀違法問題過程中，盡管對外宣傳和提要求比較嚴，但在落實上沒有完全黑下臉來查問題，舉起戒尺嚴問責(zé)。比如，在信訪維穩(wěn)、環(huán)保突出問題整治等方面進行問責(zé)時，有時候考慮大局、考慮穩(wěn)定、考慮干部的發(fā)展前途，存在“槍口抬高兩寸”的情況?，F(xiàn)在看來，這是不負責(zé)任的態(tài)度，也是黨性不強的表現(xiàn)。三是糾治“四風(fēng)”問題還沒有真正見底到位。圍繞落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督執(zhí)紀工作標準不夠高，對“四風(fēng)”問題變化動態(tài)和趨勢關(guān)注不夠，存在“用老辦法、常規(guī)辦法解決新問題”的情況。比如，在糾治形式主義、官僚主義上盡管已經(jīng)破題，但對慢作為假作為不作為亂作為等問題監(jiān)督還不到位，以至于這些問題禁而不絕、樹倒根在。四是巡察效力有待提升。作為區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，在督促巡察機構(gòu)開展工作、發(fā)揮作用方面做得不到位，巡察工作與上級要求和群眾期盼還有不小差距。比如，常規(guī)巡察大多按照固定程序、采取常規(guī)手段進行，發(fā)現(xiàn)問題不夠精準，巡察質(zhì)量不高，成果運用不到位，一定程度上影響了巡察工作效力。

二、產(chǎn)生問題的原因分析?

不管是工作上的問題，還是作風(fēng)上的問題，歸根結(jié)底都是思想上的問題。對此，自己從思想深處剖析原因、從理想信念探尋根源。

一是在牢固樹立“四意識”上做得還不到位。雖然自身沒有違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的行為，但這并不意味著自身就真正具有了免疫力。之所以在推進全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實新發(fā)展理念上存在偏差，原因就在于牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題，把對黨負責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴格在日常的精氣神還不十分強烈。

二是黨性修養(yǎng)還要常抓不懈。自我感覺受黨培養(yǎng)教育多年，在黨性修養(yǎng)上應(yīng)該不會有什么問題，潛意識里對錘煉黨性修養(yǎng)產(chǎn)生了的懈怠思想，自覺加強黨性修養(yǎng)、提升思想境界做得不夠，在樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀上，對照先進典型查找差距、對照反面典型剖析反思不夠深刻，自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恒。正是因為放松了黨性鍛煉，導(dǎo)致自己宗旨意識樹得不牢，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，出現(xiàn)了與錯誤思想傾向、不良風(fēng)氣和作風(fēng)斗爭的態(tài)度不夠堅決等問題。

三是責(zé)任意識還要持續(xù)強化。反思自己在落實全面從嚴治黨要求，履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)上存在的差距，一重要原因，就是責(zé)任意識不夠強，根子是有私心雜念，擔(dān)心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺有所欠缺，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復(fù)雜性認識不夠深刻，對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，有時跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，服務(wù)大局的主動性、自覺性有待進一步增強。

三、今后的努力方向和整改措施?

下步，我將按照中央巡視組巡視整改的意見和建議，以及省市區(qū)委部署，積極主動、深入細致做好存在問題整改工作。

(一)強化“四意識”，堅定“四自信”，做政治上的明白人。自覺把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，在堅持參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)的同時，突出抓好人自主學(xué)習(xí)，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。自覺踐行習(xí)近平總書記視察山東提出的“忠誠老實、言行一致、表里如一”要求，堅決防止和杜絕認人唯親，搞小圈子、搞幫派，團團伙伙的問題，引導(dǎo)黨員干部向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向各級重大決策部署看齊、向黨紀法規(guī)看齊，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)責(zé)任制落實情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，對發(fā)現(xiàn)問題依紀依法處理，對相關(guān)黨組織、責(zé)任人嚴肅追責(zé)問責(zé)，保障意識形態(tài)安全。

(二)加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，做人民群眾的“服務(wù)員”。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極踐行黨的群眾路線，按照習(xí)近平總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事”的要求，堅持深入基層調(diào)查研究，多同普通黨員干部交流，多同基層群眾交流，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，摸實情，出實招，多為基層和群眾辦實事和好事，盡最大可能為他們解決實際困難。堅持執(zhí)紀為民、服務(wù)群眾，細化完善農(nóng)村紀檢“層聯(lián)制”監(jiān)督，加快推進重信重訪“清零”活動，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部涉黑涉惡以及充當(dāng)“保護傘”問題的查處力度，堅決查處發(fā)生群眾身邊、侵害群眾利益的違紀違法行為，以實實在在的工作成效，提升群眾的獲得感和滿意度。

(三)堅持把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，做干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)者。樹牢“功成不必在我”的境界，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決履行好全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任。圍繞全區(qū)中心工作，抓好區(qū)委區(qū)政府重大決策部署、作風(fēng)大改進工作有關(guān)要求落實情況的監(jiān)督檢查，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，保持懲治高壓態(tài)勢，嚴查違反“六項紀律”問題，特別是政治問題與經(jīng)濟腐敗通過利益輸送相互交織的行為;探索創(chuàng)新有效的措施手段，深挖細查隱形變異“四風(fēng)”問題，加大通報曝光力度，帶動面上作風(fēng)好轉(zhuǎn);突出監(jiān)督這一首要職責(zé)，精準把握紀委監(jiān)委監(jiān)督的職責(zé)邊界，探索執(zhí)紀監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督有效結(jié)合的具體辦法，進一步整合監(jiān)督合力，提升監(jiān)督效果;嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”報告制度，督促各級黨組織用好第一、第二種形態(tài)抓早抓小、防微杜漸;扎實開展“黨紀法規(guī)深化年”活動，通過正面引導(dǎo)、反面警示、家風(fēng)助廉等方式，提升黨員干部守紀律、講規(guī)矩的行動自覺。

路燈檢查巡視報告篇七

根據(jù)《關(guān)于對廉潔過節(jié)實施情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，我公司制定檢查方案，明確工作方法和步驟，成立監(jiān)督檢查工作小組，由紀委書記任組長，紀檢、黨務(wù)和財務(wù)相關(guān)人員為成員，專司負責(zé)開展對廉潔過節(jié)實施情況的監(jiān)督檢查工作。督查組于xx月xx日至xx月xx日對公司下設(shè)的12個分公司及總公司機關(guān)進行了監(jiān)督檢查。檢查采取聽匯報、查資料、進行個別談話等形式，對照節(jié)前《通知》的“十個嚴禁”等內(nèi)容，認真檢查各項規(guī)定和制度的執(zhí)行落實情況。通過檢查，公司上下未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為?，F(xiàn)將檢查工作開展情況報告如下：

（一）節(jié)前教育常態(tài)化。

本次檢查內(nèi)容之一就是各部門在節(jié)前是否按公司紀委的要求開展節(jié)前廉潔教育，通過對落實相關(guān)材料的查看和與店內(nèi)干部職工的交流中了解到，節(jié)前廉政教育已然成了必修課，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對落實中央八項規(guī)定、堅決糾正“四風(fēng)”有比較清醒的認識，都比較重視廉潔自律工作，特別是在節(jié)假日來臨之際，都會通過召開學(xué)習(xí)會、發(fā)qq消息、發(fā)短信、發(fā)微信等形式，廣泛宣傳《準則》《條例》等黨章黨規(guī)黨紀，營造濃厚的廉潔自律氛圍。

（二）公車管理、考勤管理制度化。

各部門都能夠嚴格執(zhí)行公司《公車管理辦法》，并按照實際公車的不同用途建立相應(yīng)的管理制度，用車流程也均符合規(guī)定。檢查組主要通過上班期間對外出車輛的核查和下班后對公車是否按規(guī)定封存進行檢查，經(jīng)檢查統(tǒng)計，公司下設(shè)的19家分公司和總公司機關(guān)目前有公車共計xx輛，其中公務(wù)車xx輛，通勤車xx輛，對于上班期間的外出車輛的派車單、外出登記表的查閱，了解外出車輛的去向；下班后公車的封存情況進行現(xiàn)場拍照留存；經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)公車私用問題，公車使用符合公司車輛管理制度。

同時針對我公司周末仍然正常上班的情況，檢查組隨機對各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗在位情況進行抽查，抽查到的xx名干部均在崗在位，未出現(xiàn)不假外出問題。

（三）重點檢查違規(guī)吃喝、購買節(jié)禮行為。

檢查違規(guī)吃喝、公款購買節(jié)禮行為主要通過財務(wù)部門的業(yè)務(wù)招待費報銷情況來核查，采取部門自查和檢查組抽查的形式對全公司從2017年12月1日起截至到現(xiàn)在的業(yè)務(wù)招待費情況進行檢查，經(jīng)檢查在此期間總計發(fā)生業(yè)務(wù)招待費xx元，通過財務(wù)報銷發(fā)票的查看、與經(jīng)辦人談話了解，業(yè)務(wù)招待費主要用于xx人員接待和xx的采買，沒有發(fā)現(xiàn)購買煙酒的情況和違規(guī)購買節(jié)禮的情況。

此次檢查主要針對各部門是否開展節(jié)前廉潔教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不假外出情況、公務(wù)車輛是否有違規(guī)使用情況以及違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款購買高檔煙酒和過節(jié)物品并轉(zhuǎn)嫁費用問題進行專項監(jiān)督檢查，雖未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀情況，但是個別部門仍存在管理上不夠精細，資料整理不規(guī)范等問題，通過自查要求各部門進一步規(guī)范管理，嚴格按照公司制度管人、管事。

通過此次監(jiān)督檢查，進一步增強了各部門在落實中央八項規(guī)定、落實“十個嚴禁”及杜絕“四風(fēng)”問題反彈等方面的認識和確保落實的決心，增強了對各項規(guī)定及制度的執(zhí)行力度，切實增強了節(jié)日期間公司上下的廉潔自律意識，今后我們將以落實公司各項規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴格工作流程，確保公司制度的全面落實，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，努力營造歡樂祥和、文明節(jié)儉、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

路燈檢查巡視報告篇八

針對中共xx縣政府黨組班子在2018年度民主生活會中查擺出的問題，現(xiàn)提出如下整改落實方案。

一、總體要求和基本原則。

(一)總體要求。

緊扣民主生活會主題，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照黨章黨規(guī)，對照“四個意識”“四個自信”“兩個維護”，對照初心和使命，堅持問題導(dǎo)向，廣泛交心談心、認真查找問題，深入剖析反思、切實落實整改，為率先實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標提供堅強有力的政治保障。

(二)基本原則。

堅持示范帶動?？h政府黨組及成員以身作則、帶頭整改，率先垂范、以上率下。黨組書記對班子整改任務(wù)負總責(zé)，黨組其他成員履行班子整改和個人整改責(zé)任，認真抓好牽頭整改事項的落實，加強對分管部門整改情況的督促指導(dǎo)。

突出問題導(dǎo)向。牢牢抓住群眾最關(guān)心、反映最強烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題，集中力量加以解決，一項一項整治，一個一個攻堅，務(wù)必整改到位。

強化嚴實結(jié)合。始終堅持高標準、嚴要求，重實際、求實效，落細落小、注重細節(jié)小事，修枝剪葉、自覺改造提高，在“?！薄ⅰ伴L”兩字上下功夫，努力把各項整改措施抓嚴、抓深、抓細、抓實。

注重立根固本。以攻堅克難的勇氣整改難點問題，以銳意創(chuàng)新的精神進行建章立制，動真碰硬、標本兼治，加快建立長效管理機制，把優(yōu)良作風(fēng)長期堅持下去、取信于民。

二、整改任務(wù)及措施。

(一)著力加強思想政治建設(shè)。

1.持續(xù)強化理論武裝。高度重視思想政治建設(shè)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明以及哲學(xué)、歷史、法律、科技等各方面知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，提高領(lǐng)導(dǎo)能力專業(yè)化水平。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：縣政府黨組成員。

整改時限：長期堅持。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：縣政府黨組成員。

整改時限：長期堅持。

3.不斷加強黨性修養(yǎng)。不斷增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，把理想信念的堅定性體現(xiàn)在本職工作的過程中，經(jīng)受住各種誘惑、風(fēng)險和挑戰(zhàn)的考驗，著力提高班子的理想信念和黨性修養(yǎng)，打造信念堅定、為民務(wù)實、清正廉潔的人民政府。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：縣政府黨組成員。

整改時限：長期堅持。

(二)著力加強政府自身建設(shè)(精神狀態(tài))。

4.加強發(fā)展理念建設(shè)。堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx。

責(zé)任單位：縣政府辦。

整改時限：長期堅持。

5.加強擔(dān)當(dāng)意識建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照中央部署和上級要求，對照為大國xxx事業(yè)服務(wù)支撐保障，對照黨委工作部署和行政工作安排，結(jié)合部門和崗位職責(zé)，重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx。

責(zé)任單位：縣政府辦、縣黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心。

整改時限：長期堅持。

(三)著力加強工作作風(fēng)建設(shè)。

6.加強廉潔政府建設(shè)。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，把中央和省委、市委、縣委全面從嚴治黨、從嚴治政各項規(guī)定貫徹到政府工作各環(huán)節(jié)。瞄準重點領(lǐng)域，深化廉政風(fēng)險防控，進一步扎緊制度籠子。加大行政監(jiān)察力度，嚴厲查處各類違法違紀案件，對腐敗零容忍。持續(xù)深入改進作風(fēng)，鞏固“三嚴三實”“兩學(xué)一做”成果，持續(xù)開展“庸懶散浮拖”等專項整治行動。努力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，積極主動、依法依規(guī)服務(wù)市場主體。健全正向激勵機制和容錯糾錯機制，讓廣大干部想干事敢干事干成事。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：縣政府黨組成員。

責(zé)任單位：縣監(jiān)察局、縣審計局。

整改時限：長期堅持。

7.強化黨員組織觀念。嚴格落實黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，提高組織生活質(zhì)量，增強黨的組織生活活力。時刻牢記自己第一身份是黨員，自覺參加組織生活，履行相應(yīng)義務(wù)，盡到應(yīng)盡責(zé)任;按規(guī)定、按程序向組織請示報告工作中的重大問題和個人有關(guān)事項。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：縣政府黨組成員。

整改時限：長期堅持。

8.加強各項制度建設(shè)。認真落實從嚴治黨的各項規(guī)章制度，進一步嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律。嚴格按照“兩學(xué)一做”要求，圍繞解決群眾集中反映的問題，進一步健全規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。領(lǐng)導(dǎo)干部每年帶頭講黨課不少于x場次，加強青年黨員、流動黨員、基層黨員教育管理，利用新興媒體創(chuàng)新開展組織生活，經(jīng)常與干部談心談話，交流思想，交換意見，形成團結(jié)和諧的黨內(nèi)同志關(guān)系。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：縣政府黨組成員。

整改時限：2019年12月。

9.創(chuàng)新群眾工作方法。研究新形勢下群眾工作規(guī)律探索創(chuàng)新社會管理體制機制，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段，采取教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等措施，切實加強人口、戶籍、網(wǎng)絡(luò)和社會組織管理，在服務(wù)群眾、排查化解矛盾糾紛上狠下功夫。全面落實結(jié)對幫扶機制，繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)貧困村、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：縣政府黨組成員。

整改時限：長期堅持。

10.深入開展調(diào)查研究。以反“四風(fēng)”為重點，堅持把調(diào)查研究作為推動工作的重要手段，深入開展“走基層”活動，注重調(diào)研的針對性和時效性，堅持縣政府黨組班子成員每年下基層調(diào)研時間不少于90天。堅持問政于民、問需于民、問計于民，尊重基層干部群眾的首創(chuàng)精神，善于將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政府工作安排和制度設(shè)計的內(nèi)容。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：縣政府黨組成員。

整改時限：2019年12月。

11.持續(xù)改進工作作風(fēng)。自覺踐行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府“x個堅持”和縣委“x個堅持”，定期對作風(fēng)方面的突出問題開展專項整治，及時查處違規(guī)行為，切實把作風(fēng)建設(shè)鞏固好發(fā)展好。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

責(zé)任單位：縣政府辦、縣發(fā)改局、縣財政局、縣審計局。

整改時限：長期堅持。

(四)著力推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

12.推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。全面落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，認真踐行“五大發(fā)展理念”，準確把握省、市、縣情，緊盯縣委“xxx”目標，加快穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展跨越提升、特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、三產(chǎn)旅游快速發(fā)展。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx。

整改時限：2019年12月。

13.抓緊抓實項目建設(shè)。打好項目申報儲備之戰(zhàn)，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，深入研究國家宏觀政策和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方向，圍繞國家“三年滾動投資計劃”，繼續(xù)堅持“一編二報三跑四干五統(tǒng)”的項目工作法，做到目標早謀劃、任務(wù)早落實、要素早保障，力爭形成“謀劃一批、儲備一批、開工一批、竣工一批、投產(chǎn)一批”的項目梯次推進格局。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣發(fā)改局。

整改時限：2019年12月。

14.全面落實民生實事。深入實施十大民生工程和20件民生大事，堅持新增財力x%以上用于保障和改善民生，持續(xù)加大對民生領(lǐng)域的投入力度。大力提升社會保障水平，全面推行“五險統(tǒng)征”和機保改革，推進異地就醫(yī)即時結(jié)算。實施引進、回歸、培育、轉(zhuǎn)化四大行動，落實金融支持、財政扶持、產(chǎn)業(yè)配套、人才激勵、政務(wù)服務(wù)五大政策，全面推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。堅持振興教育、衛(wèi)生兩大事業(yè)不動搖，努力讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣發(fā)改局、縣教體局、縣人社局、縣衛(wèi)計局、縣民生辦。

整改時限：2017年12月。

15.鞏固脫貧攻堅成效。健全長效扶貧增收機制，繼續(xù)實施“五個一批”扶貧措施，認真實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，深化種植業(yè)“x”、養(yǎng)殖業(yè)“x”工程，持續(xù)改善落后地方生產(chǎn)生活條件，完成易地扶貧搬遷。加大扶貧小額信貸力度。繼續(xù)抓好健康扶貧、教育扶貧、低保兜底、社會扶貧，確保脫貧不返貧。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx。

整改時限：長期堅持。

三、保障措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h政府黨組書記對整改落實工作履行第一責(zé)任人職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決全局問題。各黨組成員切實負起責(zé)任，加強對整改工作的牽頭組織和落實協(xié)調(diào)，及時研究解決整改過程中的重點難點問題。各責(zé)任單位主要負責(zé)人對涉及本單位的整改任務(wù)負直接責(zé)任，按照本方案要求逐條逐項落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，倒排時間進度表，嚴格推進落實到位。

(二)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?？h政府黨組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)民主生活會整改任務(wù)和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作，做到兩不誤、兩促進。牽頭的黨組成員和責(zé)任單位要切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立整改落實工作機制。涉及多個部門的整改任務(wù)，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)綜合協(xié)調(diào)，相關(guān)單位各負其責(zé)、密切配合。

(三)加強督促檢查。各黨組成員和責(zé)任單位要以此次整改工作為契機，突出整改重點，以點帶面推動各項工作有效開展，以實際行動和實實在在的整改成效向廣大人民群眾交出一份滿意的答卷。各責(zé)任單位要切實負起責(zé)任，及時跟蹤辦理進度，并于2019年度民主生活會召開前，將整改落實情況向縣政府報告。相關(guān)責(zé)任單位要積極主動配合，確保工作穩(wěn)步推進?？h政府督查室要加強督促檢查，對整改落實不力的，要進行問責(zé)。

路燈檢查巡視報告篇九

前期縣委對自20**年以來巡視巡察發(fā)現(xiàn)及“回頭看”中涉及臨沭的問題進行全面的梳理匯總，明確了責(zé)任分工。制定了相關(guān)的工作方案，也部署安排了整改工作。**鎮(zhèn)黨委在接到通知后，立整立改，堅持高標準、嚴要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，堅決抓好整改落實。現(xiàn)按照縣委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委高度重視巡視巡察組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。收到巡視巡察反饋意見后，鎮(zhèn)黨委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任部門負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)紀委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。

以紅頭文件形式下發(fā)整改方案，建立整改情況臺賬，對具體問題細化。

整改措施。

圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求明確整改時間、進度安排實行掛圖作戰(zhàn)建立銷號制度確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗，鎮(zhèn)紀委在每次制定整改方案后都要啟動兩輪整改督查工作，針對不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

一是持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡視巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。

二是落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。同時筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。

三是注重實效，以整改促提升。鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹***總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決**鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進各項工作取得新成效。

路燈檢查巡視報告篇十

根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認真學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會議精神、認領(lǐng)巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項重要制度，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。

按照把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結(jié)合查擺檢視，個人存在以下問題和表現(xiàn)。

合的工作中，主動溝通協(xié)調(diào)少，或多或少存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關(guān)心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數(shù)時候“隨大流”或“沒意見”。

二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入、不夠透徹，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導(dǎo)致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現(xiàn)的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應(yīng)對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠?qū)?，辦法不夠多。

三是意識形態(tài)工作責(zé)任落實不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任認識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機制。

一是協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有欠缺。xx年以來，未成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，未聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行責(zé)任分解。

轉(zhuǎn)”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學(xué)校紀檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來，學(xué)校紀委對日常監(jiān)督進行了一些探索，如重要節(jié)點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機制尚未形成。比如，學(xué)校紀委未向黨委提出過書面監(jiān)督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規(guī)定精神情況的專項檢查。

三是執(zhí)紀問責(zé)不夠有力。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀審查還不夠精準和規(guī)范。x年x月，學(xué)校紀委在調(diào)查x是否違規(guī)違紀時，沒有進行深入調(diào)查核實，也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。

四是“一崗雙責(zé)”落實不力。為推動責(zé)任落實，學(xué)校紀委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責(zé)任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。

對黨員干部開展紀律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，運用“四種形態(tài)”堅持抓早抓小力度不夠，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé)，攻堅克難精氣神不足的現(xiàn)象。

（四）落實巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長效整改機制尚未形成方面的問題。

x年，省委巡視組共反饋了x個需整改的問題，其中x個問題未徹底整改到位。對學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監(jiān)督意見或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。

（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業(yè)全局思考問題不夠。在學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)方面內(nèi)容上，學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。

（二）理想信念不夠堅定。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)。

習(xí)前沿理論的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對繁重工作壓力時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其實就是理想信念不夠牢固。

（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。

（五）履職盡責(zé)不夠到位。作為紀委書記，履職盡責(zé)還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務(wù)，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責(zé)任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導(dǎo)致有一些決策部署落實效果不好。

（一）加強學(xué)習(xí)，做政治堅定的表率。

習(xí)總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂?！弊鳛橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發(fā)自內(nèi)心的信仰馬克思主義，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習(xí)總書記關(guān)于教育和意識形態(tài)工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業(yè)需要的時候勇往直前。

（二）主動作為，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

習(xí)總書記指出：“堅持原則敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責(zé)任，在協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的同時，強化紀委的監(jiān)督責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核體系，落實落細監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，增強紀律的剛性約束，堅持有責(zé)必究，追責(zé)必嚴，對發(fā)現(xiàn)的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預(yù)見性和針對性，找準監(jiān)督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學(xué)校全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

（三）改進作風(fēng)，做求真務(wù)實的表率。

習(xí)總書記強調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態(tài)勢，抓好各項整改任務(wù)落實?！北救藢⑶袑嵃阉枷牒托袆咏y(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態(tài)度、最務(wù)實的作風(fēng)扛起巡視整改監(jiān)督責(zé)任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關(guān)，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規(guī)律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。

（四）深化改革，做與時俱進的表率。

習(xí)總書記強調(diào)，深化紀檢監(jiān)察體制改革是要實現(xiàn)標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關(guān)于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。

盯緊權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善及時發(fā)現(xiàn)問題機制，規(guī)范問題線索處置機制，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動協(xié)作機制，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，增強監(jiān)督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業(yè)能力，強化程序思維和規(guī)則意識，主動接受組織監(jiān)督，在嚴以律己、強化執(zhí)行上做表率。

路燈檢查巡視報告篇十一

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將**集團公司黨委關(guān)于監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

一、基本情況。

（一）涉*產(chǎn)業(yè)情況。

**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務(wù)等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

**集團是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關(guān)于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責(zé)，其糧食購銷業(yè)務(wù)、倉儲設(shè)備設(shè)施建設(shè)、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務(wù)及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導(dǎo)。近年來，**集團在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導(dǎo)下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有*個糧食收儲企業(yè)、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產(chǎn)總額**億元，凈資產(chǎn)**億元。2020年營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元。

（二）涉*學(xué)習(xí)情況。

**集團公司黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和關(guān)于糧食安全重要指示批示精神，對標貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于農(nóng)業(yè)和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關(guān)糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監(jiān)督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學(xué)習(xí)會等形式，及時組織傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于*食安全的重要講話及全省*食領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發(fā)了工作方案，成立了專項巡視監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)巡視協(xié)調(diào)保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊反思、邊整改。

（三）涉*監(jiān)管情況。

**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，建立了紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、財務(wù)、法務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)機制，形成監(jiān)督合力，促進國有資本保值增值。一是落實監(jiān)事會監(jiān)督。支持配合監(jiān)事會對**集團開展監(jiān)督檢查活動，監(jiān)事會對**集團監(jiān)督檢查中揭示的問題和關(guān)注的重大風(fēng)險事項，公司黨委會和總經(jīng)理辦公會進行認真研究并制定整改方案。二是強化審計監(jiān)督。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設(shè)、內(nèi)控制度、財務(wù)會計、法律風(fēng)險等方面的監(jiān)督檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向**集團下發(fā)了提示函、警示函和整改通知書。三是用好考核監(jiān)督。每年組織對**集團領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行政治素質(zhì)及經(jīng)營業(yè)績考核，將考核結(jié)果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核監(jiān)督的導(dǎo)向和激勵約束作用。

二、存在的問題及原因分析。

對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和對*食安全的重要指示批示精神，對照新時代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴治黨新要求，對照新時代高質(zhì)量跨越式發(fā)展的任務(wù)要求，我們在監(jiān)督**集團執(zhí)行國家*食收購、銷售、存儲政策方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

（一）全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)糧食政策不夠。*食安全是國家安全的重要基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記高度重視*食安全問題，對*食安全主動權(quán)、糧食儲備調(diào)節(jié)、種子種業(yè)等重要問題都作過深刻闡釋，為我們做好相關(guān)工作提供了根本遵循。**集團公司黨委將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)緊抓不放，但通過認真查擺、深入檢視，我們在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全重要指示批示精神方面缺乏深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)**集團工作、督促**集團學(xué)習(xí)糧食購銷承儲政策和組織學(xué)習(xí)研討不夠。如*省人民政府令第249號《*省省級儲備糧管理辦法》第十四條規(guī)定：“承儲企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)省級儲備糧收儲、購銷、輪換計劃，具體組織實施省級儲備糧的收儲、購銷、輪換，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成”。2017年省審計廳對**集團2016年財務(wù)收支審計時，發(fā)現(xiàn)**集團**糧食儲備庫2016年7月輪出晚秈稻**噸，2017年1月才輪入晚秈稻**噸，輪空期超過*個月；

**公司2016年底縣儲糧庫存**噸，歷年累計**噸縣儲糧稻谷未輪入。

（二）監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食流通政策不夠。糧食是關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，保障國家糧食安全始終是治國安邦的頭等大事。**集團公司作為國有資本投資運營公司，片面認為**集團執(zhí)行國家糧食收儲、購銷、輪換政策主要是由糧食主管部門指導(dǎo)、督促、檢查落實，對**集團的監(jiān)管平時在履行出資人職責(zé)方面做的比較多，關(guān)注**集團扭虧脫困監(jiān)管的多些，對**集團執(zhí)行糧食政策專項監(jiān)督少、常態(tài)化檢查少，督促落實抓整改不夠有力，導(dǎo)致基層糧食企業(yè)有時執(zhí)行國家糧食收儲政策有偏差。一是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食收購政策不夠。2018年早秈稻最低收購價糧收購中，**購銷公司*分公司2倉、8倉共xx噸稻谷，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在先收后轉(zhuǎn)違規(guī)行為。二是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食存儲政策不夠。如《*省省級儲備糧管理辦法》第二十條規(guī)定：“承儲企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守對省級儲備糧實行專倉儲存、專人保管、轉(zhuǎn)賬記載，保證省級儲備糧賬賬相符、賬實相符”。2021年國家審計署對**集團泰和購銷公司檢查時，發(fā)現(xiàn)2017年至2019年使用非省儲糧承儲庫點——*分公司上田2號倉收儲省儲糧，2019年未按計劃將輪出的省儲糧及時輪入，沒有落實將定點倉容優(yōu)先用于存儲省儲糧的要求。三是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食銷售政策不夠。2016年**購銷公司為完成**集團下達的營業(yè)收入任務(wù)，虛列客戶虛構(gòu)稻谷銷售*噸，營業(yè)收入*萬元。

（三）指導(dǎo)監(jiān)督**集團發(fā)揮糧食流通“主渠道”作用不夠。通過自查，公司對中央興農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策與糧食流通體制改革有機結(jié)合研究不夠；

對接國家發(fā)展戰(zhàn)略方面的主動性還不夠，在促進**集團供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮江西糧食主產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢，從集團層面推動**集團對接“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略措施還不夠；

對**集團資源整合、產(chǎn)業(yè)并購等改革力度不夠。導(dǎo)致**集團市場競爭力不夠強，品牌影響力不夠大，示范引領(lǐng)作用不明顯，產(chǎn)能釋放不夠充分。如國務(wù)院發(fā)布修訂后的《糧食流通條例》第三條規(guī)定：“國有糧食企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，提高市場競爭能力，在糧食流通中發(fā)揮主渠道作用，帶頭執(zhí)行國家糧食政策”。為落實好國家糧食流通條例，**集團公司每月調(diào)度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況，每季度召開經(jīng)濟運行分析會，每半年組織開展生產(chǎn)經(jīng)營物資盤點，定期對**集團生產(chǎn)經(jīng)營管理工作進行分析，對調(diào)度、檢查、盤點等發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)警示提示函，督促及時整改落實。但**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人進行了離任審計，出具的經(jīng)濟責(zé)任審計報告指出：“企業(yè)運行效率效益有待提高”。2020年**集團大米產(chǎn)量為13.95萬噸，占產(chǎn)能20萬噸的67.95%；

營銷依賴傳統(tǒng)模式，2020年大米終端渠道銷量占比*%；

大米毛利率與同業(yè)優(yōu)秀（先進）企業(yè)銷售毛利率還存在一定的差距，成本控制和產(chǎn)品品牌價格優(yōu)勢有待進一步加強。目前，**集團資產(chǎn)負債率仍超過*%。雖然**年開始扭轉(zhuǎn)十幾年虧損的局面，基本持平，但盈利的基礎(chǔ)很不牢固，更談不上高質(zhì)量發(fā)展，員工人均收入也較低。

（四）指導(dǎo)監(jiān)督**集團項目投資力度不夠。**集團公司每年不定期組織對系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的投資項目及招標采購工作進行督查，對存在的問題提出了整改要求。同時，每年還組織企業(yè)投資及采購招標工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就投資及招標采購有關(guān)規(guī)定以及各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)操作等方面進行解讀。但**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“**項目管理不夠規(guī)范?！币皇琼椖客顿Y金額的決策不夠嚴謹。2018年6月，**集團**購銷退城進郊**糧庫新建項目推進會研究確定工程采用“epc”總承包模式，2018年10月，項目采用費率報價和總價下浮響應(yīng)方式的工程總承包epc模式進行招標，并確定了聯(lián)合體中標單位，聯(lián)合體單位出具設(shè)計施工圖后，**集團聘請外部中介機構(gòu)對設(shè)計施工圖編制了預(yù)算，預(yù)算金額**萬元與投資估算金額有較大差異。二是對中標通知書審核不夠嚴格。**購銷退城進郊桐坪糧庫工程項目采用費率報價和總價下浮響應(yīng)方式進行招標，并未設(shè)置招標控制價，但又在中標通知書中明確了招標控制價。

（五）指導(dǎo)監(jiān)督**集團執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“個別事項決策流程不夠到位”。2018年**集團**公司收購**公司*%股權(quán)等決策事項，均僅通過總經(jīng)理辦公會會議決策，未按規(guī)定經(jīng)過董事會審議及黨委會前置研討。違反了《**集團貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》有關(guān)規(guī)定，未把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層研究決策重大問題的前置程序。

（六）指導(dǎo)監(jiān)督**集團推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不夠。**集團公司始終將落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，組織開展了落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”情況等專項檢查。每年組織召開系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會，與**集團黨委等出資監(jiān)管企業(yè)黨組織簽訂《履行全面從嚴治黨主體責(zé)任書》《履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任書》，強化責(zé)任落實，但在日常黨建監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)**集團在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有差距。一是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實。黨委履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任制度體系還不夠完善，一些二級以下子企業(yè)從嚴治黨的意識不夠強，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠明顯，影響了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格。2021年3月21日，公司紀委對**集團開展中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)超標準報銷工會活動費用，工會組織秋游活動列支經(jīng)費達人均500元，超過了《關(guān)于印發(fā)《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》的通知》（*工發(fā)〔2018〕1號）文件規(guī)定的“每人每天不超過200元”標準。三是監(jiān)督執(zhí)紀力度和方法不夠。開展談心談話、“蹲點式”等調(diào)研上有所欠缺，深入了解情況、著力發(fā)現(xiàn)問題的力度還不夠；

開展明察暗訪不夠深入，特別是到**集團*市以外企業(yè)和分公司明察暗訪少，壓力傳導(dǎo)還不夠直接。

（七）對**集團執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠。2014年12月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立健全糧食安全省長責(zé)任制的若干意見》（以下簡稱《意見》），第一次以專門文件明確各省級人民政府在維護國家糧食安全方面的事權(quán)和責(zé)任。2015年11月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《糧食安全省長責(zé)任制考核辦法》，明確國務(wù)院對各?。▍^(qū)、市）人民政府糧食安全省長責(zé)任制落實情況進行年度考核。幾年來，糧食安全省長責(zé)任制考核機制逐步完備、導(dǎo)向愈發(fā)鮮明、措施日趨精準、運轉(zhuǎn)更加順暢。**集團作為我省重要的國有糧食企業(yè)之一，我們通過考核強化導(dǎo)向引領(lǐng)，落實糧食安全責(zé)任的思想自覺和行動自覺還不夠，推動各級層層傳導(dǎo)、壓實糧食安全責(zé)任，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、一體推動的工作格局還不夠。如**集團公司對**集團年度經(jīng)營業(yè)績考核以黨建、經(jīng)營業(yè)績、改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等共性指標為主，特別是突出營業(yè)收入和利潤指標的考核，未對**集團執(zhí)行國家糧食購銷政策及政策性糧食收儲輪換等單列指標進行專項考核，考核的指揮棒作用發(fā)揮不足。

（八）對**集團持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠。檢視問題、整改落實，是檢驗巡視整改、審計監(jiān)督等成果的重要標準。除巡視和審計等之外，**集團公司先后分別組織了對**集團及下屬企業(yè)開展了基礎(chǔ)會計、風(fēng)險控制、審計監(jiān)督等檢查，揭示了**集團及下屬個別企業(yè)存在內(nèi)控管理制度體系不健全、責(zé)任追究運行機制不完善、財務(wù)管理基礎(chǔ)較薄弱等問題，下發(fā)了提示函和揭示問題整改清單。但對照整改要求，仍有問題整改不盡人意，抓整改的力度還有較大欠缺。如2018年**集團公司風(fēng)控內(nèi)審部就資金管理下發(fā)了風(fēng)險提示函，要求**集團對所屬企業(yè)進行全面清理，嚴禁公款私存，防范資金風(fēng)險。但2021年國家審計署對**集團**購銷公司檢查時，仍發(fā)現(xiàn)公私款混存、用沉淀公款購買理財?shù)默F(xiàn)象。

三、改進的思路和舉措。

下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在省委、省政府和省國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以這次專項巡視監(jiān)督檢查為契機，找準貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神的“政治偏差”，找準執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲的“政策偏差”。

（一）進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視、糧食安全的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔(dān)負起黨的政治建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)把專項巡視和監(jiān)督檢查整改工作作為重大政治任務(wù)來抓，以更強的定力與擔(dān)當(dāng)、更嚴的標準與作風(fēng)、更實的舉措與成效，推動專項巡視和監(jiān)督檢查整改“見底清零”“決不貳過”。

（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。堅持問題導(dǎo)向，按照責(zé)任不松、標準不降、力度不減要求，堅持持續(xù)改、深入改、長期改，確保把問題改到位、改徹底。對巡視發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和各類問題，深刻分析根源，能夠立即整改的，第一時間整改，暫時不能整改到位的，制定整改方案，明確責(zé)任人、時間表和路線圖，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休；

對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，著力抓好成果鞏固和工作深化；

對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的，加大攻堅力度，持續(xù)跟蹤督辦，力爭早日實現(xiàn)銷號；

對需要長期堅持的，持續(xù)用力，確保整改成效經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

（三）進一步全面從嚴治黨，推動高質(zhì)量發(fā)展。堅持把落實巡視整改作為重要契機，認真學(xué)習(xí)貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿始終，不斷構(gòu)建全面從嚴治黨長效機制，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；

堅持把巡視和監(jiān)督檢查整改與深化**集團改革發(fā)展相結(jié)合，進一步抓重點、補短板、強弱項、提質(zhì)量，切實把巡視和監(jiān)督檢查整改成效轉(zhuǎn)化為加強黨的建設(shè)、落實重點任務(wù)、解決實際問題的“助推器”，推動糧食流通業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為加快建設(shè)糧食產(chǎn)業(yè)強省做出應(yīng)有的貢獻。

路燈檢查巡視報告篇十二

根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會議精神、認領(lǐng)巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項重要制度，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。

按照把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結(jié)合查擺檢視，個人存在以下問題和表現(xiàn)。

合的工作中，主動溝通協(xié)調(diào)少，或多或少存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關(guān)心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數(shù)時候“隨大流”或“沒意見”。

二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入、不夠透徹，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導(dǎo)致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現(xiàn)的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應(yīng)對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠?qū)?，辦法不夠多。

三是意識形態(tài)工作責(zé)任落實不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任認識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機制。

一是協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有欠缺。xx年以來，未成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，未聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行責(zé)任分解。

轉(zhuǎn)”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學(xué)校紀檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來，學(xué)校紀委對日常監(jiān)督進行了一些探索，如重要節(jié)點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機制尚未形成。比如，學(xué)校紀委未向黨委提出過書面監(jiān)督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器;未開展落實中央八項規(guī)定精神情況的專項檢查。

三是執(zhí)紀問責(zé)不夠有力。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀審查還不夠精準和規(guī)范。x年x月，學(xué)校紀委在調(diào)查x是否違規(guī)違紀時，沒有進行深入調(diào)查核實，也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。

四是“一崗雙責(zé)”落實不力。為推動責(zé)任落實，學(xué)校紀委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責(zé)任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。

對黨員干部開展紀律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，運用“四種形態(tài)”堅持抓早抓小力度不夠，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé)，攻堅克難精氣神不足的現(xiàn)象。

(四)落實巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長效整改機制尚未形成方面的問題。

x年，省委巡視組共反饋了x個需整改的問題，其中x個問題未徹底整改到位。對學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監(jiān)督意見或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。

(一)政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業(yè)全局思考問題不夠。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)方面內(nèi)容上，學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。

(二)理想信念不夠堅定。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)。

習(xí)前沿理論的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對繁重工作壓力時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其實就是理想信念不夠牢固。

(三)宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。

(四)黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。

(五)履職盡責(zé)不夠到位。作為紀委書記，履職盡責(zé)還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務(wù)，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責(zé)任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導(dǎo)致有一些決策部署落實效果不好。

(一)加強學(xué)習(xí)，做政治堅定的表率。

習(xí)總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂?！弊鳛橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發(fā)自內(nèi)心的信仰馬克思主義，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習(xí)總書記關(guān)于教育和意識形態(tài)工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業(yè)需要的時候勇往直前。

(二)主動作為，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

習(xí)總書記指出：“堅持原則敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責(zé)任，在協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的同時，強化紀委的監(jiān)督責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核體系，落實落細監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，增強紀律的剛性約束，堅持有責(zé)必究，追責(zé)必嚴，對發(fā)現(xiàn)的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預(yù)見性和針對性，找準監(jiān)督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學(xué)校全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

(三)改進作風(fēng)，做求真務(wù)實的表率。

習(xí)總書記強調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態(tài)勢，抓好各項整改任務(wù)落實?！北救藢⑶袑嵃阉枷牒托袆咏y(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態(tài)度、最務(wù)實的作風(fēng)扛起巡視整改監(jiān)督責(zé)任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關(guān)，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規(guī)律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。

(四)深化改革，做與時俱進的表率。

習(xí)總書記強調(diào)，深化紀檢監(jiān)察體制改革是要實現(xiàn)標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關(guān)于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。

盯緊權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善及時發(fā)現(xiàn)問題機制，規(guī)范問題線索處置機制，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動協(xié)作機制，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，增強監(jiān)督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業(yè)能力，強化程序思維和規(guī)則意識，主動接受組織監(jiān)督，在嚴以律己、強化執(zhí)行上做表率。

路燈檢查巡視報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將**集團公司黨委關(guān)于監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務(wù)等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

**集團是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關(guān)于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責(zé)，其糧食購銷業(yè)務(wù)、倉儲設(shè)備設(shè)施建設(shè)、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務(wù)及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導(dǎo)。近年來，**集團在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導(dǎo)下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有*個糧食收儲企業(yè)、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產(chǎn)總額**億元，凈資產(chǎn)**億元。2020年營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元。

**集團公司黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹************重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學(xué)習(xí)************重要講話和關(guān)于糧食安全重要指示批示精神，對標貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于農(nóng)業(yè)和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關(guān)糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監(jiān)督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學(xué)習(xí)會等形式，及時組織傳達學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于*食安全的重要講話及全省*食領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發(fā)了工作方案，成立了專項巡視監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)巡視協(xié)調(diào)保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊反思、邊整改。

**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，建當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看立了紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、財務(wù)、法務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)機制，形成監(jiān)督合力，促進國有資本保值增值。支持配合監(jiān)事會對**集團開展監(jiān)督檢查活動，監(jiān)事會對**集團監(jiān)督檢查中揭示的問題和關(guān)注的重大風(fēng)險事項，公司黨委會和總經(jīng)理辦公會進行認真研究并制定整改方案。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設(shè)、內(nèi)控制度、財務(wù)會計、法律風(fēng)險等方面的監(jiān)督檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向**集團下發(fā)了提示函、警示函和整改通知書。每年組織對**集團領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行政治素質(zhì)及經(jīng)營業(yè)績考核，將考核結(jié)果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核監(jiān)督的導(dǎo)向和激勵約束作用。

對照******新時代中國特色社會主義思想和對*食安全的重要指示批示精神，對照新時代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴治黨新要求，對照新時代高質(zhì)量跨越式發(fā)展的任務(wù)要求，我們在監(jiān)督**集團執(zhí)行國家*食收購、銷售、存儲政策方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

*食安全是國家安全的重要基礎(chǔ)。************高度重視*食安全問題，對*食安全主動權(quán)、糧食儲備調(diào)節(jié)、種子種業(yè)等重要問題都作過深刻闡釋，為我們做好相關(guān)工作提供了根本遵循。**集團公司黨委將學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和************關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)緊抓不放，但通過認真查擺、深入檢視，我們在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)************關(guān)于糧食安全重要指示批示精神方面缺乏深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，特別是用******新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)**集團工作、督促**集團學(xué)習(xí)糧食購銷承儲政策和組織學(xué)習(xí)研討不夠。如*省人民政府令第249號《*省省級儲備糧管理辦法》第十四條規(guī)定：“承儲企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)省級儲備糧收儲、購銷、輪換計劃，具體組織實施省級儲備糧的收儲、購銷、輪換，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成”。2017年省審計廳對**集團2016年財務(wù)收支審計時，發(fā)現(xiàn)**集團**糧食儲備庫2016年7月輪出晚秈稻**噸，2017年1月才輪入晚秈稻**噸，輪空期超過*個月；**公司2016年底縣儲糧庫存**噸，歷年累計**噸縣儲糧稻谷未輪入。

糧食是關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，保障國家糧食安全始終是治國安邦的頭等大事。**集團公司作為國有資本投資運營公司，片面認為**集團執(zhí)行國家糧食收儲、購銷、輪換政策主要是由糧食主管部門指導(dǎo)、督促、檢查落實，對**集團的監(jiān)管平時在履行出資人職責(zé)方面做的比較多，關(guān)注**集團扭虧脫困監(jiān)管的多些，對**集團執(zhí)行糧食政策專項監(jiān)督少、常態(tài)化檢查少，督促落實抓整改不夠有力，導(dǎo)致基層糧食企業(yè)有時執(zhí)行國家糧食收儲政策有偏差。2018年早秈稻最低收購價糧收購中，**購銷公司*分公司2倉、8倉共噸稻谷，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在先收后轉(zhuǎn)違規(guī)行為。如《*省省級儲備糧管理辦法》第二十條規(guī)定：“承儲企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守對省級儲備糧實行專倉儲存、專人保管、轉(zhuǎn)賬記載，保證省級儲備糧賬賬相符、賬實相符”。2021年國家審計署對**集團泰和購銷公司檢查時，發(fā)現(xiàn)2017年至2019年使用非省儲糧承儲庫點——*分公司上田2號倉收儲省儲糧，2019年未按計劃將輪出的省儲糧及時輪入，沒有落實將定點倉容優(yōu)先用于存儲省儲糧的要求。2016年**購銷公司為完成**集團下達的營業(yè)收入任務(wù)，虛列客戶虛構(gòu)稻谷銷售*噸，營業(yè)收入*萬元。

董事長法定代表人進行了離任審計，出具的經(jīng)濟責(zé)任審計報告指出：“企業(yè)運行效率效益有待提高”。2020年**集團大米產(chǎn)量為13.95萬噸，占產(chǎn)能20萬噸的67.95%；營銷依賴傳統(tǒng)模式，2020年大米終端渠道銷量占比*%；大米毛利率與同業(yè)優(yōu)秀（先進）企業(yè)銷售毛利率還存在一定的差距，成本控制和產(chǎn)品品牌價格優(yōu)勢有待進一步加強。目前，**集團資產(chǎn)負債率仍超過*%。雖然**年開始扭轉(zhuǎn)十幾年虧損的局面，基本持平，但盈利的基礎(chǔ)很不牢固，更談不上高質(zhì)量發(fā)展，員工人均收入也較低。

**集團公司每年不定期組織對系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的投資項目及招標采購工作進行督查，對存在的問題提出了整改要求。同時，每年還組織企業(yè)投資及采購招標工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就投資及招標采購有關(guān)規(guī)定以及各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)操作等方面進行解讀。但**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“**項目管理不夠規(guī)范?！币皇琼椖客顿Y金額的決策不夠嚴謹。2018年6月，**集團**購銷退城進郊**糧庫新建項目推進會研究確定工程采用“epc”總承包模式，2018年10月，項目采用費率報價和總價下浮響應(yīng)方式的工程總承包epc模式進行招標，并確定了聯(lián)合體中標單位，聯(lián)合體單位出具設(shè)計施工圖后，**集團聘請外部中介機構(gòu)對設(shè)計施工圖編制了預(yù)算，預(yù)算金額**萬元與投資估算金額有較大差異。二是對中標通知書審核不夠嚴格。**購銷退城進郊桐坪糧庫工程項目采用費率報價和總價下浮響應(yīng)方式進行招標，并未設(shè)置招標控制價，但又在中標通知書中明確了招標控制價。

************在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“個別事項決策流程不夠到位”。2018年**集團**公司收購**公司*%股權(quán)等決策事項，均僅通過總經(jīng)理辦公會會議決策，未按規(guī)定經(jīng)過董事會審議及黨委會前置研討。違反了《**集團貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》有關(guān)規(guī)定，未把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層研究決策重大問題的前置程序。

監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)**集團在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有差距。黨委履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任制度體系還不夠完善，一些二級以下子企業(yè)從嚴治黨的意識不夠強，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠明顯，影響了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。2021年3月21日，公司紀委對**集團開展***八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)超標準報銷工會活動費用，工會組織秋游活動列支經(jīng)費達人均500元，超過了《關(guān)于印發(fā)《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》的通知》（*工發(fā)〔2018〕1號）文件規(guī)定的“每人每天不超過200元”標準。開展談心談話、“蹲點式”等調(diào)研上有所欠缺，深入了解情況、著力發(fā)現(xiàn)問題的力度還不夠；開展明察暗訪不夠深入，特別是到**集團*市以外企業(yè)和分公司明察暗訪少，壓力傳導(dǎo)還不夠直接。

2014年12月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立健全糧食安全省長責(zé)任制的若干意見》（以下簡稱《意見》），第一次以專門文件明確各省級人民政府在維護國家糧食安全方面的事權(quán)和責(zé)任。2015年11月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《糧食安全省長責(zé)任制考核辦法》，明確國務(wù)院對各?。▍^(qū)、市）人民政府糧食安全省長責(zé)任制落實情況進行年度考核。幾年來，糧食安全省長責(zé)任制考核機制逐步完備、導(dǎo)向愈發(fā)鮮明、措施日趨精準、運轉(zhuǎn)更加順暢。**集團作為我省重要的國有糧食企業(yè)之一，我們通過考核強化導(dǎo)向引領(lǐng)，落實糧食安全責(zé)任的思想自覺和行動自覺還不夠，推動各級層層傳導(dǎo)、壓實糧食安全責(zé)任，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、一體推動的工作格局還不夠。如**集團公司對**集團年度經(jīng)營業(yè)績考核以黨建、經(jīng)營業(yè)績、改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等共性指標為主，特別是突出營業(yè)收入和利潤指標的考核，未對**集團執(zhí)行國家糧食購銷政策及政策性糧食收儲輪換等單列指標進行專項考核，考核的指揮棒作用發(fā)揮不足。

檢視問題、整改落實，是檢驗巡視整改、審計監(jiān)督等成果的重要標準。除巡視和審計等之外，**集團公司先后分別組織了對**集團及下屬企業(yè)開展了基礎(chǔ)會計、風(fēng)險控制、審計監(jiān)督等檢查，揭示了**集團及下屬個別企業(yè)存在內(nèi)控管理制度體系不健全、責(zé)任追究運行機制不完善、財務(wù)管理基礎(chǔ)較薄弱等問題，下發(fā)了提示函和揭示問題整改清單。但對照整改要求，仍有問題整改不盡人意，抓整改的力度還有較大欠缺。如2018年**集團公司風(fēng)控內(nèi)審部就資金管理下發(fā)了風(fēng)險提示函，要求**集團對所屬企業(yè)進行全面清理，嚴禁公款私存，防范資金風(fēng)險。但2021年國家審計署對**集團**購銷公司檢查時，仍發(fā)現(xiàn)公私款混存、用沉淀公款購買理財?shù)默F(xiàn)象。

下一步，我們將深入。

學(xué)習(xí)。

貫徹******新時代中國特色社會主義思想，在省委、省政府和省國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以這次專項巡視監(jiān)督檢查為契機，找準貫徹落實************關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神的“政治偏差”，找準執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲的“政策偏差”。

深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和************關(guān)于巡視、糧食安全的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔(dān)負起黨的政治建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)把專項巡視和監(jiān)督檢查整改工作作為重大政治任務(wù)來抓，以更強的定力與擔(dān)當(dāng)、更嚴的標準與作風(fēng)、更實的舉措與成效，推動專項巡視和監(jiān)督檢查整改“見底清零”“決不貳過”。

堅持問題導(dǎo)向，按照責(zé)任不松、標準不降、力度不減要求，堅持持續(xù)改、深入改、長期改，確保把問題改到位、改徹底。對巡視發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和各類問題，深刻分析根源，能夠立即整改的，第一時間整改，暫時不能整改到位的，制定整改方案，明確責(zé)任人、時間表和路線圖，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休；對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，著力抓好成果鞏固和工作深化；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的，加大攻堅力度，持續(xù)跟蹤督辦，力爭早日實現(xiàn)銷號；對需要長期堅持的，持續(xù)用力，確保整改成效經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

堅持把落實巡視整改作為重要契機，認真學(xué)習(xí)貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿始終，不斷構(gòu)建全面從嚴治黨長效機制，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；堅持把巡視和監(jiān)督檢查整改與深化**集團改革發(fā)展相結(jié)合，進一步抓重點、補短板、強弱項、提質(zhì)量，切實把巡視和監(jiān)督檢查整改成效轉(zhuǎn)化為加強黨的建設(shè)、落實重點任務(wù)、解決實際問題的“助推器”，推動糧食流通業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為加快建設(shè)糧食產(chǎn)業(yè)強省做出應(yīng)有的貢獻。

特此。

報告。

路燈檢查巡視報告篇十四

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設(shè)的長期實踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)中央、省委巡視整改工作要求，在認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學(xué)校黨委反饋會議精神、認領(lǐng)巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規(guī)定的一項重要制度，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監(jiān)督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用。

按照把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結(jié)合查擺檢視，個人存在以下問題和表現(xiàn)。

合的工作中，主動溝通協(xié)調(diào)少，或多或少存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關(guān)心分管的工作，對不分管的工作發(fā)表意見不夠主動，多數(shù)時候“隨大流”或“沒意見”。

二是政治建設(shè)和思想引領(lǐng)不到位。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深入、不夠透徹，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。理論上的不成熟導(dǎo)致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現(xiàn)的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應(yīng)對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠?qū)?，辦法不夠多。

三是意識形態(tài)工作責(zé)任落實不到位。對自身在意識形態(tài)工作中承擔(dān)的責(zé)任認識不夠充分，投入精力不多，監(jiān)督檢查不夠到位，雖然對意識形態(tài)工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態(tài)檢查考核機制。

一是協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有欠缺。xx年以來，未成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，未聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行責(zé)任分解。

轉(zhuǎn)”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學(xué)校紀檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員。日常監(jiān)督有差距。近年來，學(xué)校紀委對日常監(jiān)督進行了一些探索，如重要節(jié)點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態(tài)化、近距離化日常監(jiān)督機制尚未形成。比如，學(xué)校紀委未向黨委提出過書面監(jiān)督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規(guī)定精神情況的專項檢查。

三是執(zhí)紀問責(zé)不夠有力。主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉(zhuǎn)辦。執(zhí)紀審查還不夠精準和規(guī)范。x年x月，學(xué)校紀委在調(diào)查x是否違規(guī)違紀時，沒有進行深入調(diào)查核實，也未追責(zé)。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調(diào)查“后半篇文章”。

四是“一崗雙責(zé)”落實不力。為推動責(zé)任落實，學(xué)校紀委每年都有協(xié)助黨委制定責(zé)任分工、簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，也取得一定成效，但在具體執(zhí)行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責(zé)任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權(quán)威性未能真正體現(xiàn)。責(zé)任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責(zé)任少等現(xiàn)象，震懾作用發(fā)揮不夠。

對黨員干部開展紀律規(guī)矩和作風(fēng)教育不夠經(jīng)常，運用“四種形態(tài)”堅持抓早抓小力度不夠，作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、督查督辦、責(zé)任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責(zé)，攻堅克難精氣神不足的現(xiàn)象。

（四）落實巡視問題整改不徹底，常態(tài)化長效整改機制尚未形成方面的問題。

x年，省委巡視組共反饋了x個需整改的問題，其中x個問題未徹底整改到位。對學(xué)校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監(jiān)督意見或建議。督促學(xué)校黨委履行整改主體責(zé)任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。

（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業(yè)全局思考問題不夠。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態(tài)方面內(nèi)容上，學(xué)得不深不透，缺乏深刻理解和系統(tǒng)思考，學(xué)用結(jié)合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做，有應(yīng)付現(xiàn)象。

（二）理想信念不夠堅定。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)。

習(xí)前沿理論的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺改造主觀世界的積極性不高。應(yīng)對繁重工作壓力時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其實就是理想信念不夠牢固。

（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導(dǎo)致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現(xiàn)歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。

（五）履職盡責(zé)不夠到位。作為紀委書記，履職盡責(zé)還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務(wù)，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監(jiān)督責(zé)任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導(dǎo)致有一些決策部署落實效果不好。

（一）加強學(xué)習(xí)，做政治堅定的表率。

習(xí)總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產(chǎn)黨人的靈魂?！弊鳛橐幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發(fā)自內(nèi)心的信仰馬克思主義，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、創(chuàng)新理論，特別是習(xí)總書記關(guān)于教育和意識形態(tài)工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業(yè)需要的時候勇往直前。

（二）主動作為，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

習(xí)總書記指出：“堅持原則敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”。切實增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責(zé)任，在協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的同時，強化紀委的監(jiān)督責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核體系，落實落細監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，增強紀律的剛性約束，堅持有責(zé)必究，追責(zé)必嚴，對發(fā)現(xiàn)的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預(yù)見性和針對性，找準監(jiān)督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學(xué)校全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

（三）改進作風(fēng)，做求真務(wù)實的表率。

習(xí)總書記強調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態(tài)勢，抓好各項整改任務(wù)落實。”本人將切實把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態(tài)度、最務(wù)實的作風(fēng)扛起巡視整改監(jiān)督責(zé)任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監(jiān)督檢查，在推動整改落實上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關(guān)，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規(guī)律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。

（四）深化改革，做與時俱進的表率。

習(xí)總書記強調(diào)，深化紀檢監(jiān)察體制改革是要實現(xiàn)標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關(guān)于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。

盯緊權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善及時發(fā)現(xiàn)問題機制，規(guī)范問題線索處置機制，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動協(xié)作機制，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，增強監(jiān)督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業(yè)能力，強化程序思維和規(guī)則意識，主動接受組織監(jiān)督，在嚴以律己、強化執(zhí)行上做表率。

根據(jù)縣委巡查辦、鄉(xiāng)黨委紀檢辦公室的具體要求，我通過學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)在反饋會議上的講話精神，對反饋問題整改工作在思想、認識上有了進一步的提升。省委第十一巡視組對我負責(zé)的相關(guān)工作方面提出的問題，客觀、具體，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，深感自己在過去工作中的不足，深刻分析了自己思想深處的缺失，對照產(chǎn)生的問題及其原因，進行了切實的剖析和整改?，F(xiàn)將我個人對照檢查情況報告如下：

針對省委第十一巡視組反饋的意見，我經(jīng)過認真對照、舉一反三，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面問題。

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)方面，對意識形態(tài)工作把控力不夠強，落實意識形態(tài)責(zé)任意識不強。鄉(xiāng)年度工作報告未涉及落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制的內(nèi)容。意識形態(tài)工作制度雖然建立，但是經(jīng)常只落實在紙上，對意識形態(tài)工作認識不到位，責(zé)任意識不強。甚至有時候會認為意識形態(tài)工作無關(guān)緊要，日常工作中將更多的精力投入到具體的、更容易看到進度和成果的工作中去，忽略了黨在政治、思想建設(shè)方面的要求。這一錯誤的思想苗頭直接導(dǎo)致了我在意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任意識淡薄，在和黨委班子成員溝通聯(lián)系時，忽略了意識形態(tài)工作的重要性，缺少了必要的意識形態(tài)的正確指導(dǎo)。

（二）推進脫貧攻堅工作方面，主體責(zé)任壓得不實，壓力傳導(dǎo)不到位。造成危房改造工作還存在諸多問題。2019年我鄉(xiāng)共進行了298戶的危房改造工作。在后續(xù)的拆舊、入住和房屋質(zhì)量保修方面存在一些瑕疵。作為危房改造工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，簡單的將后續(xù)工作任務(wù)交給村干部了事，沒有將后續(xù)拆舊、入住、以及房屋質(zhì)量保修工作的重要性和必要性傳遞給村干部，沒有讓村干部對危房改造后續(xù)工作形成一個明確的認識，工作責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位，造成危房改造工作沒能以完美的結(jié)局落幕。

（三）關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，對意識形態(tài)工作機制仍需完善。群眾性精神文明創(chuàng)建工作仍需提升。對貧困群眾的思想扶志工作需進一步加強。部分群眾“安于現(xiàn)狀”“等、靠、要”“爭貧、搶貧、裝貧”思想和現(xiàn)象仍然存在。文化素質(zhì)水平較低是農(nóng)村普遍存在的現(xiàn)實，精神文明生活匱乏是農(nóng)村生活的常態(tài)。村民沒有充分認識到扶貧工作的本質(zhì)，只是簡單的看到了當(dāng)下貧困戶的既得利益，這就產(chǎn)生了“等、靠、要、爭、搶、裝”，只圖今朝安逸的懶人思維。作為黨委的宣傳干部，沒有認識到扶貧先扶智的必要性，沒有把村民的意識形態(tài)工作納入自己的工作范疇。

認真分析自身存在的問題原因，根源主要在以下幾個方面：

（一）忽略了意識形態(tài)工作的重要性。認為意識形態(tài)工作是務(wù)虛的工作，是看不見摸不著的軟任務(wù)，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。對習(xí)近平總書記強調(diào)意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導(dǎo)致對意識形態(tài)責(zé)任落實重視不夠。

（二）對主體責(zé)任重視不夠。基層工作任務(wù)繁重、工作繁瑣，存在安排等于完成的惰性思想，沒有意識到自己作為主管領(lǐng)導(dǎo)身上的責(zé)任和重擔(dān)。沒有把實實在在的工作壓力傳遞到每一個責(zé)任人。

（三）忽略了村民在扶貧扶智、精神文明生活方面的需求。認為在脫貧攻堅工作中，村民就應(yīng)該念黨情、感黨恩，積極配合攻堅脫貧工作。忽略了農(nóng)耕民族幾千年來形成的小農(nóng)意識，世世代代養(yǎng)成的生活習(xí)俗。沒有在日常工作中踏踏實實地扎入老百姓的生活中去，去感受和認知他們的一言一行、思維習(xí)慣、行事方法，從而了解他們實實在在的需求。

(一)狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為常態(tài)，持續(xù)深入、認真、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告精神，進一步增強“四個意識”，堅持把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來。高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，確保黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。做到人人有責(zé)，人人盡責(zé)。

(二)強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立為人民服務(wù)的理念，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，強化主體責(zé)任意識，明確主體責(zé)任目標。梳理工作流程，從安排到落實到辦結(jié)，以事實、數(shù)據(jù)做依據(jù)，真正把主體責(zé)任落到實處，把惠農(nóng)為民的實事落到實處。

(三)倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，培樹文明新風(fēng)。隨著全社會物資生活的日益改善，老百姓的精神文明建設(shè)越發(fā)顯得蒼白。作為黨委的一名宣傳干部，要把老百姓迫切的精神文明需求放在首位。積極開展農(nóng)民講習(xí)活動，從思想層面改善村民落后的認識。開展優(yōu)秀模范評比活動，從行動層面規(guī)范、激勵村民的日常行為。著力營造和諧、文明的農(nóng)村新風(fēng)貌。

以上對照檢查，如有不妥之處，敬請同志們給予批評指正，我一定虛心接受，認真改過。

按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責(zé)任”方面。

1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

(一)以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實管用的作風(fēng)促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責(zé)，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

(四)以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導(dǎo)，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

為全面推進省委巡視組巡視反饋意見整改，真正把樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”落到實處。根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《xxx》的文件要求，緊扣省委巡視反饋問題，緊密結(jié)合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，以此來促進自身思想和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，希望同志們對我提出批評意見。

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入扎實，強大精神動力運用不充分，真抓實干成效不明顯方面。能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。但有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致政策理論學(xué)習(xí)不深不透，理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距，沒有將強大精神動力運用到推動實際工作當(dāng)中，真抓實干方面存在一定差距。

二是黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。在一些“急難重”問題的處理上，認為“事急從權(quán)”，不能耽擱時間，自己先行處理了問題，但沒有及時上報鎮(zhèn)黨委進行集體決策研究，導(dǎo)致民主集中制執(zhí)行貫徹不夠深入，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

三是組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，基層黨建工作質(zhì)量不高方面。我包抓村支部黨的建設(shè)工作中，存在黨員政治理論學(xué)習(xí)意識不強以及黨員隊伍呈現(xiàn)老齡化的趨勢，但自己對這些現(xiàn)象并沒有引起足夠的重視，也沒有想辦法進行解決，導(dǎo)致村上工作推進受到了影響。

四是“四風(fēng)”問題依然存在，形式主義較為突出方面。一是政績觀偏差，有重局部輕全局的思想。如自己聯(lián)系包抓的村能堅持經(jīng)常去指導(dǎo)督促工作，至于其他村，認為有其他同志，自己平時去的較少，有事打電話、發(fā)短信，遙控指揮。二是脫離群眾，不接地氣，下鄉(xiāng)走馬觀花、蜻蜓點水。平時去在村委會呆得時間長，入戶走訪少，就是入戶，也僅僅是上訪戶和自己聯(lián)系幫扶的貧困戶，對其他群眾的生產(chǎn)生活了解和幫扶不夠，缺乏與群眾情感上的交流。

五是全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實不到位方面。對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實還不到位。對自己分管的工作和包村工作在業(yè)務(wù)上要求的多，在黨風(fēng)廉政方面要求的不夠。對分管領(lǐng)域內(nèi)和身邊人存在的問題，礙于情面，不能及時批評指正。

六是脫貧攻堅領(lǐng)域問題突出方面。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央、省市區(qū)委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于脫貧攻堅的決策部署，不折不扣地落實各項工作任務(wù)。但在開展脫貧攻堅工作過程中，與貧困群眾面對面談心的機會較少，缺乏主動為民服務(wù)意識，工作作風(fēng)還不夠扎實細致。工作創(chuàng)新意識不足，造成了扶貧工廠項目建設(shè)推進較慢，包抓村的特色亮點產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，產(chǎn)業(yè)帶動效益慢的問題。

一是為民服務(wù)宗旨意識有所淡化。沒有能很好地做到貼近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。干事創(chuàng)業(yè)方面存在不實，研究解決一些矛盾和問題不夠及時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入。工作中有時韌勁有余、狠勁不足，覺得身邊的黨員干部自律意識較強、整體素質(zhì)較好，一定程度上放松了對身邊干部的嚴格管理。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但要求不如從前嚴格，放松了對世界觀的改造，自己主要存在奮斗意志衰退，缺乏工作的主動性和積極性，以致于學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實際問題的時間少了。精神狀態(tài)和上進心差了，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神。在實際工作中，時常出現(xiàn)工作方法簡單，艱苦奮斗的精神不夠的問題。

三是作風(fēng)建設(shè)有所弱化。習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度，絲毫不敢懈怠，絲毫不敢馬虎，必須夙夜在公、勤勉工作。對照總書記要求深刻反思，自己在思想上、工作上、生活上沒有時刻以高標準、嚴要求要求自己，有時會存在自我放松的情緒。抓工作銳氣不足，韌勁不夠，沒有在結(jié)合實際抓落實、抓執(zhí)行上下功夫，致使一些工作實際收效甚微。

(一)持續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)《準則》和《條例》，以及省市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，持續(xù)不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。

(二)用心用情用力抓落實。進一步增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把群眾利益放在一切工作的出發(fā)點和落腳點上，把人民對美好生活的向往，當(dāng)作自己的奮斗目標?；卮鹑罕姷脑V求要迅速，深入村組指導(dǎo)工作要具體，走訪結(jié)對戶要解決實際問題。干工作不推諉、不扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng)，自覺克服官僚主義。

(三)落實落細脫貧攻堅工作。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，站穩(wěn)群眾立場，想問題、辦事情、作決策，把群眾放在心上，記好民情日記，建好民情臺賬。深入村組和項目建設(shè)一線，圍繞脫貧攻堅、項目建設(shè)等工作，協(xié)調(diào)解決各項問題，確保高質(zhì)量、高標準完成年度脫貧攻堅任務(wù)。

以上是我的個人剖析材料，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(報告)如下。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

一是組織專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認真學(xué)習(xí)省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。

三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，堅持問題導(dǎo)向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領(lǐng)個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認識、查責(zé)任、查作風(fēng)。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，認真開展批評和自我批評，達到了“團結(jié)——批評—-團結(jié)”的目的。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。通過認真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象;超職數(shù)配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位;在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)方面?；鶎狱h支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題;少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強;有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位;有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務(wù)功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨，落實“兩個責(zé)任”方面。黨建主體責(zé)任落實不夠有力，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠具體明確，加強監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控力度不夠，抓作風(fēng)紀律上還不完全到位，還存在基層干部“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

(二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標認領(lǐng)，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作層面，但根源還是政治站位不高，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風(fēng)認認真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導(dǎo)壓力不夠，深入一線督查指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴謹細致、精益求精還有差距。

(三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務(wù)，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位;有的同志提出，工作頭緒多、任務(wù)重，要加強工作謀劃，增強協(xié)調(diào)性、前瞻性;有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強，加大黨建亮點推廣力度。

民主生活會結(jié)束時，黨組書記、局長***同志作了總結(jié)講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務(wù)，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認賬、真反思、真整改、真負責(zé)”。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把整改落實作為重大政治任務(wù)來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

(一)以“強整改”的決心，高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領(lǐng)、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。

(二)以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強中心組理論學(xué)習(xí)，深入黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè)，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(三)以“強責(zé)任”的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制，理順機構(gòu)職能。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關(guān)組織建設(shè)。全面落實中央八項規(guī)定實施細到，堅定不移反“四風(fēng)”、正作風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

(四)以“強基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

按照《中共xx省紀委機關(guān)中共xx省委組織部關(guān)于召開中央巡視整改反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任xx的表態(tài)講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照檢查、舉一反三，深刻吸取教訓(xùn)，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實用主義，通常要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)，尤其是對黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足于應(yīng)付和過得去的思想認識，導(dǎo)致很多工作處于被動狀態(tài)，在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對xx等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于xx的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說了也是白說，只要自己堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

（二）選人用人問題突出，組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長，對分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，對基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動性不強，主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導(dǎo)作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

（三）干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應(yīng)付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風(fēng)，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現(xiàn)象的隱患。

（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少，重業(yè)務(wù)輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監(jiān)管力度不夠，抓作風(fēng)紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（五）落實中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認識還不夠深刻，認為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”，將來也不會有“圈子文化”，在這方面警惕性不高，對分管部門的教育、引導(dǎo)也還存在一定不足。對巡視整改工作推進力度還不夠大，整改速度還不夠快，問題整改完畢后，長效機制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。

（一）工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入，理論指導(dǎo)實踐的實效不強。對于習(xí)總書記關(guān)于xx工作“四個著力”“三個推進”的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

（二）進取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動重視不夠，學(xué)習(xí)過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說“狠話”，原則性、戰(zhàn)斗性不強。

（三）大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務(wù)，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認為經(jīng)濟工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把xx等重點業(yè)務(wù)抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實的不夠好。

（五）巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。

（一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決維護習(xí)近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清x、x、x等反面典型，特別是要消除x單筆受賄x萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。

（二）嚴肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

（四）執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，改進工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實增強責(zé)任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實擔(dān)負起自己的責(zé)任，帶頭攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負責(zé)的精神、扎實細致的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

（五）加強巡視整改，狠抓工作落實。做到真改實改，絕不敷衍，帶領(lǐng)分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三，在專項資金使用、低保救助領(lǐng)域開展深入自查，時刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線，迅速建立起切實可行的長效機制，確保整改落實落細落地。盡管xx區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象，但要切實提高警惕性，對分管部門全面加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。

以上匯報，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

路燈檢查巡視報告篇十五

黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告中共xx縣xx黨組班子在20xx年度巡視整改專題民主生活會中，共查找到x條問題，經(jīng)認真梳理歸納，深入剖析根源，結(jié)合工作實際，制定了《xx縣xx20xx年度巡視整改專題民主生活會整改落實方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、工作任務(wù)和完成時限，強化措施認真抓好整改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，取得了明顯成效?，F(xiàn)將整改工作落實情況報告如下：

一、強化思想政治建設(shè)加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學(xué)懂弄通做實上還存在差距的整改。抓好在把握精神實質(zhì)和結(jié)合實際推動工作上還有較大差距整改。一是持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，推進?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨支部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，組織x次知識測試，把測試成績作為對班子和干部考核評價的重要依據(jù)，以考促學(xué)，引導(dǎo)支部黨員干部樹牢?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護?，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決防止?七個有之?，堅決做到?五個必須??四個服從?，確保做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。充分發(fā)揮支部書記的示范帶頭作用，推動黨員干部更加自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。認真抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，深入推進依規(guī)治黨。二是深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。組織開展專題學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是對習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神再學(xué)習(xí)、再討論，并結(jié)合實際深刻領(lǐng)會，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，對貫徹落實習(xí)近平總書記對云南?一跨越??三個定位??五個著力?要求和中央?五位一體?總體布局、?四個全面?戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念方面存在的差距和不足進行深入查找，按照省委陳豪書記?五破五立?和答好新時代六份答卷的要求，不斷解放思想，理清發(fā)展思路，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿到xx縣地方志工作發(fā)展全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面，化為支部及支部全體黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

自我批評，自我批評要落細落小、見人見事見思想，防止以講道理代替談問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題，相互批評要坦誠相見、開門見山，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見，不能搞?一團和氣?當(dāng)老好人。四是嚴格審核把關(guān)。黨支部書記要認真履行第一責(zé)任，負責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的組織實施，主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，審核班子成員對照檢查材料、批評意見清單和開展談心談話情況，審核不過關(guān)的嚴格退回重寫。

沖刺?行動方案》相關(guān)要求。堅持每天有不少于三分之一的干部由領(lǐng)導(dǎo)帶隊輪流在河硐村委會及貧困戶家里開展幫扶工作；嚴格執(zhí)行《河硐村委會脫貧攻堅分片包干方案》，實行脫貧攻堅網(wǎng)格化管理，全力做好脫貧攻堅。

四、加強意識形態(tài)工作針對組織領(lǐng)導(dǎo)不力，意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位、未建立意識形態(tài)黨政同責(zé)體系以及領(lǐng)導(dǎo)干部?一崗雙責(zé)?職責(zé)，未把意識形態(tài)工作納入述責(zé)述廉內(nèi)容抓好整改。一是要提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高度的政治自覺，始終把責(zé)任放在心上、把工作抓在手上，確保意識形態(tài)工作有人管、有人抓、有臺賬。二是嚴格落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制落實辦法》，按照守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的要求，認真抓好本單位的意識形態(tài)工作，種好?責(zé)任田?，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照此次巡視整改反饋問題，認真查找本單位在履行意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的差距和不足，做到邊查邊改，立行立改，建立整改臺賬，確保整改到位。三是進一步完善落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的制度規(guī)定。

五、加強基層組織建設(shè)針對基層組織建設(shè)不扎實、干部人才工作短板較多、黨建基礎(chǔ)仍然薄弱、?三會一課?制度執(zhí)行不到位、記錄不夠規(guī)范，活動室建設(shè)還有差距問題抓好整改。一是加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實開展黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建，支部規(guī)范化建設(shè)2019年達標創(chuàng)建，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全面擔(dān)負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。二是強化黨員，日常教育管理。開展經(jīng)常性的黨性教育活動，通過組織生活會、上黨課、看專題片、學(xué)習(xí)討論等方式，加強黨章、黨的宗教政策等方面的學(xué)習(xí)教育，切實解決少數(shù)黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認識問題。加大對老黨員和生活困難黨員的關(guān)心關(guān)愛力度，不斷增強黨組織的親和力和吸引力。三是嚴格執(zhí)行?三會一課?制度。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的要求，以黨支部規(guī)范化建設(shè)為契機堅決落實?三會一課?制度，認真執(zhí)行?三定一報備一紀實?辦法，高質(zhì)量組織開展好?三會一課?。

況，并積極創(chuàng)造條件，采取有力措施逐步解決。四是加強督查，注重。

總結(jié)。

整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強組織協(xié)調(diào)，采取隨機抽查、明查等方式，加大督導(dǎo)力度，推進整改落實要按照整改方案的要求，認真做好總結(jié)及材料報送工作，確保整改見實效。

總之，縣xx領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度巡視整改專題民主生活會召開以來，主要領(lǐng)導(dǎo)示范帶動、班子成員高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真分析，細化措施，分工負責(zé)，結(jié)合工作實際，認真按工作時限抓好意見建議整改，整改方案明確的工作任務(wù)和各項措施得到了較好的落實，為進一步做好工作，加快推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

巡視整改專題民主生活會情況報告根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于召開以巡視整改為主題的專題民主生活會的通知》要求，我黨組于2020年x月xx日召開了巡視整改專題民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、明確專題民主生活會主題。

這次專題民主生活會以?巡視整改?為主題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和成員，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記視察xx重要講話、重要指示批示精神，嚴格按照全面從嚴治黨和省委巡視工作要求，樹牢?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?兩個維護?，堅決扛起巡視整改政治責(zé)任。堅持把巡視整改作為重要政治任務(wù)，擺到工作突出位置，充分發(fā)揚?盯著干、快干、干好?工作作風(fēng)，緊扣巡視反饋問題，對照查擺分析，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，切實強化抓好巡視問題整改的思想自覺和行動自覺。堅持把此次專題民主生活會作為深入推進省委巡視問題整改落實的重要抓手，精心組織安排，扎實做好每個環(huán)節(jié)工作，確保整改徹底、整改到位，真正將巡視成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的強大動力，助推人防工作高質(zhì)量發(fā)展、趕超發(fā)展。

委關(guān)于巡視反饋問題整改落實工作的部署要求。

（二）主動認領(lǐng)查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照省委巡視反饋問題，對號入座、主動認領(lǐng)，深入查擺問題。同時，班子成員結(jié)合工作實際，進一步征求意見建議，切實把問題找準找實。

（三）深入開展談心談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心談話，交流思想、交換意見，并與分管科室負責(zé)同志談心，同時主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別列出擬在專題民主生活會上提出的批評意見。

（四）認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣專題民主生活會主題，對照省委巡視反饋意見及整改落實工作要求，結(jié)合本單位和分工工作實際，聯(lián)系自己的思想、工作、作風(fēng)，深刻檢視、逐項查擺、逐條回應(yīng)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記xxx主持起草，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究；個人發(fā)言提綱由領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人撰寫，報黨組書記審閱把關(guān)。專題民主生活會班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱按要求報縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組和分管縣領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審閱。

三、認真開好民主生活會民主生活會由黨組書記xxx同志主持召開，全體班子成員。

參加。xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查，然后xxx同志帶頭，班子成員逐人進行發(fā)言、開展自我批評；每名同志發(fā)言結(jié)束后，其他班子成員逐一提出批評意見；其他班子成員提出批評意見后，作自我批評的同志進行表態(tài)發(fā)言。會議最后xxx同志總結(jié)會議情況，提出整改工作要求。

本次專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認真貫徹整風(fēng)精神，遵循?團結(jié)-批評-團結(jié)?的方針，以強烈的自我革命精神，以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負責(zé)的態(tài)度，嚴肅開展批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，自我批評聯(lián)系實際、針對問題，觸及思想、抓住要害，相互批評開誠布公、直截了當(dāng)、點到要害，開出了凝聚共識、團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

四、通報民主生活會情況及有關(guān)后續(xù)工作（一）通報民主生活會情況。民主生活會召開情況在適當(dāng)范圍進行了通報，主要通報了會前準備、查擺的主要問題、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

（二）扎實抓好問題整改。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員針對查擺出的問題制定整改清單，明確整改目標、整改措施、整改時限，將整改工作與業(yè)務(wù)工作同調(diào)度、同推進，扎扎實實抓好整改。

巡視整改專題民主生活會班子對照檢查材料按照《中共xx市xx區(qū)委辦公室關(guān)于認真開好巡視?回頭看?整改專題民主生活會的通知》（x黨辦函〔xxxx〕xx號）文件要求，經(jīng)xx區(qū)委同意，xx街道黨工委于xxxx年x月xx日組織召開了巡視?回頭看?整改專題民主生活會。

指導(dǎo)組成員區(qū)人社局副局長xxx、建設(shè)街道紀工委副書記xxx、區(qū)委組織部考核科干部x同志到會指導(dǎo)。會議由xx街道黨工委書記xxx主持，街道黨工委副書記、辦事處主任xxx，政法書記xxx，紀工委書記xxx，辦事處副主任xxx出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。

步深化了思想認識；在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了巡視?回頭看?整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

（三）認真撰寫對照檢查材料。xx街道黨工委書記xx主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和?回頭看?發(fā)現(xiàn)的?四個意識?不強、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力?三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、相互提高的目的。

法、手段不多。比如在推進住宅小區(qū)文明創(chuàng)建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責(zé)同志牽頭極力推動之后，后續(xù)跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導(dǎo)致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執(zhí)行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權(quán)威，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統(tǒng)，指導(dǎo)實踐的成效不明顯。比如我們在學(xué)講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結(jié)合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進工作，進而導(dǎo)致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強，社會效應(yīng)和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調(diào)研相對較少；在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復(fù)雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權(quán)限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

課質(zhì)量不高，教育黨員、引導(dǎo)黨員、鼓勵黨員的預(yù)期效果不明顯；班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數(shù)干部出現(xiàn)的紀律松懈、辦事拖沓、作風(fēng)散漫等現(xiàn)象，在監(jiān)督檢查、批評教育上擰得不緊，指導(dǎo)建立長效機制方面做的不到位；有的同志對分管領(lǐng)域權(quán)力運行的全方位、全過程監(jiān)督還存在缺位現(xiàn)象，對分管部門的監(jiān)督檢查不同程度存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。四是?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區(qū)?六個一?學(xué)習(xí)制度不到位。比如，有的同志還存在?燈下黑?的問題，要求別人學(xué)得多，自己卻參加各類集中學(xué)習(xí)不積極、不主動；有的同志因工作任務(wù)重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育專題活動，事后也沒能及時補課。

3.?管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力?方面。一是中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實不嚴，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實際效果和質(zhì)量還需提升。二是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識還需進一步加強，有的同志擔(dān)心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措；有的同志開展工作習(xí)慣問?慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦?，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。三是在黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學(xué)發(fā)展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學(xué)習(xí)，但在抓落實上，對于重點內(nèi)容的重復(fù)鞏固學(xué)習(xí)次數(shù)少，紀工委履行?主責(zé)主業(yè)?的方法和措施不多，運用?四種形態(tài)?開展工作不夠經(jīng)?；?、常態(tài)化。部分領(lǐng)導(dǎo)能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔(dān)起職責(zé)，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

（二）班子成員自我批評情況大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚民主、增進團結(jié)的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔(dān)班子責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責(zé)任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預(yù)期的效果。

三、今后的努力方向和改進措施通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視?回頭看?整改專題民主生活會，讓領(lǐng)導(dǎo)班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，xx街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

（一）繼續(xù)在理論學(xué)習(xí)上下功夫。繼續(xù)用好?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為深化?兩學(xué)一做?的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務(wù)，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、?三會一課?、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等長效機制，積極開展?立足本職崗位·爭做優(yōu)秀黨員?等活動，確保學(xué)習(xí)教育取得實實在在的效果。

（二）繼續(xù)在抓好?四個意識?方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立?四個意識?，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習(xí)近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責(zé)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進一步完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，詳列權(quán)力清單，將行政權(quán)力和服務(wù)事項全部統(tǒng)一集中公開公示。

（四）繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合?五級示范引領(lǐng)、五項任務(wù)落實、五位一體考核?工作，認真開展?三到兩強??在職黨員進社區(qū)??黨員十個一??黨員手拉手?和?進萬家門、暖萬家心?活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些有指導(dǎo)性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務(wù)落實到人，精準發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標。

思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓(xùn)計劃；嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進黨內(nèi)民主，強化黨員教育管理，從嚴監(jiān)督管理干部；深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正?四風(fēng)?，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)；全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設(shè)一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。

路燈檢查巡視報告篇十六

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將**集團公司黨委關(guān)于監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

（一）涉*產(chǎn)業(yè)情況。

**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務(wù)等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

**集團是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關(guān)于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責(zé)，其糧食購銷業(yè)務(wù)、倉儲設(shè)備設(shè)施建設(shè)、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務(wù)及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導(dǎo)。近年來，**集團在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導(dǎo)下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有*個糧食收儲企業(yè)、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產(chǎn)總額**億元，凈資產(chǎn)**億元。2020年營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元。

（二）涉*學(xué)習(xí)情況。

**集團公司黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹************重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學(xué)習(xí)************重要講話和關(guān)于糧食安全重要指示批示精神，對標貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于農(nóng)業(yè)和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關(guān)糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監(jiān)督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學(xué)習(xí)會等形式，及時組織傳達學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于*食安全的重要講話及全省*食領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發(fā)了工作方案，成立了專項巡視監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)巡視協(xié)調(diào)保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊反思、邊整改。

（三）涉*監(jiān)管情況。

**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，建?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看立了紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、財務(wù)、法務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)機制，形成監(jiān)督合力，促進國有資本保值增值。一是落實監(jiān)事會監(jiān)督。支持配合監(jiān)事會對**集團開展監(jiān)督檢查活動，監(jiān)事會對**集團監(jiān)督檢查中揭示的問題和關(guān)注的重大風(fēng)險事項，公司黨委會和總經(jīng)理辦公會進行認真研究并制定整改方案。二是強化審計監(jiān)督。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設(shè)、內(nèi)控制度、財務(wù)會計、法律風(fēng)險等方面的監(jiān)督檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向**集團下發(fā)了提示函、警示函和整改通知書。三是用好考核監(jiān)督。每年組織對**集團領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行政治素質(zhì)及經(jīng)營業(yè)績考核，將考核結(jié)果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核監(jiān)督的導(dǎo)向和激勵約束作用。

對照******新時代中國特色社會主義思想和對*食安全的重要指示批示精神，對照新時代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴治黨新要求，對照新時代高質(zhì)量跨越式發(fā)展的任務(wù)要求，我們在監(jiān)督**集團執(zhí)行國家*食收購、銷售、存儲政策方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

（一）全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)糧食政策不夠。*食安全是國家安全的重要基礎(chǔ)。************高度重視*食安全問題，對*食安全主動權(quán)、糧食儲備調(diào)節(jié)、種子種業(yè)等重要問題都作過深刻闡釋，為我們做好相關(guān)工作提供了根本遵循。**集團公司黨委將學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和************關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)緊抓不放，但通過認真查擺、深入檢視，我們在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)************關(guān)于糧食安全重要指示批示精神方面缺乏深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，特別是用******新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)**集團工作、督促**集團學(xué)習(xí)糧食購銷承儲政策和組織學(xué)習(xí)研討不夠。如*省人民政府令第249號《*省省級儲備糧管理辦法》第十四條規(guī)定：“承儲企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)省級儲備糧收儲、購銷、輪換計劃，具體組織實施省級儲備糧的收儲、購銷、輪換，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成”。2017年省審計廳對**集團2016年財務(wù)收支審計時，發(fā)現(xiàn)**集團**糧食儲備庫2016年7月輪出晚秈稻**噸，2017年1月才輪入晚秈稻**噸，輪空期超過*個月；**公司2016年底縣儲糧庫存**噸，歷年累計**噸縣儲糧稻谷未輪入。

（二）監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食流通政策不夠。糧食是關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，保障國家糧食安全始終是治國安邦的頭等大事。**集團公司作為國有資本投資運營公司，片面認為**集團執(zhí)行國家糧食收儲、購銷、輪換政策主要是由糧食主管部門指導(dǎo)、督促、檢查落實，對**集團的監(jiān)管平時在履行出資人職責(zé)方面做的比較多，關(guān)注**集團扭虧脫困監(jiān)管的多些，對**集團執(zhí)行糧食政策專項監(jiān)督少、常態(tài)化檢查少，督促落實抓整改不夠有力，導(dǎo)致基層糧食企業(yè)有時執(zhí)行國家糧食收儲政策有偏差。一是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食收購政策不夠。2018年早秈稻最低收購價糧收購中，**購銷公司*分公司2倉、8倉共xx噸稻谷，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在先收后轉(zhuǎn)違規(guī)行為。二是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食存儲政策不夠。如《*省省級儲備糧管理辦法》第二十條規(guī)定：“承儲企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守對省級儲備糧實行專倉儲存、專人保管、轉(zhuǎn)賬記載，保證省級儲備糧賬賬相符、賬實相符”。2021年國家審計署對**集團泰和購銷公司檢查時，發(fā)現(xiàn)2017年至2019年使用非省儲糧承儲庫點——*分公司上田2號倉收儲省儲糧，2019年未按計劃將輪出的省儲糧及時輪入，沒有落實將定點倉容優(yōu)先用于存儲省儲糧的要求。三是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食銷售政策不夠。2016年**購銷公司為完成**集團下達的營業(yè)收入任務(wù)，虛列客戶虛構(gòu)稻谷銷售*噸，營業(yè)收入*萬元。

（三）指導(dǎo)監(jiān)督**集團發(fā)揮糧食流通“主渠道”作用不夠。通過自查，公司對***興農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策與糧食流通體制改革有機結(jié)合研究不夠；對接國家發(fā)展戰(zhàn)略方面的主動性還不夠，在促進**集團供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮江西糧食主產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢，從集團層面推動**集團對接“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略措施還不夠；對**集團資源整合、產(chǎn)業(yè)并購等改革力度不夠。導(dǎo)致**集團市場競爭力不夠強，品牌影響力不夠大，示范引領(lǐng)作用不明顯，產(chǎn)能釋放不夠充分。如國務(wù)院發(fā)布修訂后的《糧食流通條例》第三條規(guī)定：“國有糧食企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，提高市場競爭能力，在糧食流通中發(fā)揮主渠道作用，帶頭執(zhí)行國家糧食政策”。為落實好國家糧食流通條例，**集團公司每月調(diào)度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況，每季度召開經(jīng)濟運行分析會，每半年組織開展生產(chǎn)經(jīng)營物資盤點，定期對**集團生產(chǎn)經(jīng)營管理工作進行分析，對調(diào)度、檢查、盤點等發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)警示提示函，督促及時整改落實。但**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人進行了離任審計，出具的經(jīng)濟責(zé)任審計報告指出：“企業(yè)運行效率效益有待提高”。2020年**集團大米產(chǎn)量為13.95萬噸，占產(chǎn)能20萬噸的67.95%；營銷依賴傳統(tǒng)模式，2020年大米終端渠道銷量占比*%；大米毛利率與同業(yè)優(yōu)秀（先進）企業(yè)銷售毛利率還存在一定的差距，成本控制和產(chǎn)品品牌價格優(yōu)勢有待進一步加強。目前，**集團資產(chǎn)負債率仍超過*%。雖然**年開始扭轉(zhuǎn)十幾年虧損的局面，基本持平，但盈利的基礎(chǔ)很不牢固，更談不上高質(zhì)量發(fā)展，員工人均收入也較低。

（四）指導(dǎo)監(jiān)督**集團項目投資力度不夠。**集團公司每年不定期組織對系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的投資項目及招標采購工作進行督查，對存在的問題提出了整改要求。同時，每年還組織企業(yè)投資及采購招標工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就投資及招標采購有關(guān)規(guī)定以及各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)操作等方面進行解讀。但**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“**項目管理不夠規(guī)范?！币皇琼椖客顿Y金額的決策不夠嚴謹。2018年6月，**集團**購銷退城進郊**糧庫新建項目推進會研究確定工程采用“epc”總承包模式，2018年10月，項目采用費率報價和總價下浮響應(yīng)方式的工程總承包epc模式進行招標，并確定了聯(lián)合體中標單位，聯(lián)合體單位出具設(shè)計施工圖后，**集團聘請外部中介機構(gòu)對設(shè)計施工圖編制了預(yù)算，預(yù)算金額**萬元與投資估算金額有較大差異。二是對中標通知書審核不夠嚴格。**購銷退城進郊桐坪糧庫工程項目采用費率報價和總價下浮響應(yīng)方式進行招標，并未設(shè)置招標控制價，但又在中標通知書中明確了招標控制價。

（五）指導(dǎo)監(jiān)督**集團執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠。************在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“個別事項決策流程不夠到位”。2018年**集團**公司收購**公司*%股權(quán)等決策事項，均僅通過總經(jīng)理辦公會會議決策，未按規(guī)定經(jīng)過董事會審議及黨委會前置研討。違反了《**集團貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》有關(guān)規(guī)定，未把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層研究決策重大問題的前置程序。

（六）指導(dǎo)監(jiān)督**集團推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不夠。**集團公司始終將落實***八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，組織開展了落實***八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”情況等專項檢查。每年組織召開系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會，與**集團黨委等出資監(jiān)管企業(yè)黨組織簽訂《履行全面從嚴治黨主體責(zé)任書》《履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任書》，強化責(zé)任落實，但在日常黨建監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)**集團在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有差距。一是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實。黨委履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任制度體系還不夠完善，一些二級以下子企業(yè)從嚴治黨的意識不夠強，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠明顯，影響了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是執(zhí)行***八項規(guī)定精神還不夠嚴格。2021年3月21日，公司紀委對**集團開展***八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)超標準報銷工會活動費用，工會組織秋游活動列支經(jīng)費達人均500元，超過了《關(guān)于印發(fā)《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》的通知》（*工發(fā)〔2018〕1號）文件規(guī)定的“每人每天不超過200元”標準。三是監(jiān)督執(zhí)紀力度和方法不夠。開展談心談話、“蹲點式”等調(diào)研上有所欠缺，深入了解情況、著力發(fā)現(xiàn)問題的力度還不夠；開展明察暗訪不夠深入，特別是到**集團*市以外企業(yè)和分公司明察暗訪少，壓力傳導(dǎo)還不夠直接。

（七）對**集團執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠。2014年12月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立健全糧食安全省長責(zé)任制的若干意見》（以下簡稱《意見》），第一次以專門文件明確各省級人民政府在維護國家糧食安全方面的事權(quán)和責(zé)任。2015年11月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《糧食安全省長責(zé)任制考核辦法》，明確國務(wù)院對各省（區(qū)、市）人民政府糧食安全省長責(zé)任制落實情況進行年度考核。幾年來，糧食安全省長責(zé)任制考核機制逐步完備、導(dǎo)向愈發(fā)鮮明、措施日趨精準、運轉(zhuǎn)更加順暢。**集團作為我省重要的國有糧食企業(yè)之一，我們通過考核強化導(dǎo)向引領(lǐng)，落實糧食安全責(zé)任的思想自覺和行動自覺還不夠，推動各級層層傳導(dǎo)、壓實糧食安全責(zé)任，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、一體推動的工作格局還不夠。如**集團公司對**集團年度經(jīng)營業(yè)績考核以黨建、經(jīng)營業(yè)績、改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等共性指標為主，特別是突出營業(yè)收入和利潤指標的考核，未對**集團執(zhí)行國家糧食購銷政策及政策性糧食收儲輪換等單列指標進行專項考核，考核的指揮棒作用發(fā)揮不足。

（八）對**集團持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠。檢視問題、整改落實，是檢驗巡視整改、審計監(jiān)督等成果的重要標準。除巡視和審計等之外，**集團公司先后分別組織了對**集團及下屬企業(yè)開展了基礎(chǔ)會計、風(fēng)險控制、審計監(jiān)督等檢查，揭示了**集團及下屬個別企業(yè)存在內(nèi)控管理制度體系不健全、責(zé)任追究運行機制不完善、財務(wù)管理基礎(chǔ)較薄弱等問題，下發(fā)了提示函和揭示問題整改清單。但對照整改要求，仍有問題整改不盡人意，抓整改的力度還有較大欠缺。如2018年**集團公司風(fēng)控內(nèi)審部就資金管理下發(fā)了風(fēng)險提示函，要求**集團對所屬企業(yè)進行全面清理，嚴禁公款私存，防范資金風(fēng)險。但2021年國家審計署對**集團**購銷公司檢查時，仍發(fā)現(xiàn)公私款混存、用沉淀公款購買理財?shù)默F(xiàn)象。

下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，在省委、省政府和省國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以這次專項巡視監(jiān)督檢查為契機，找準貫徹落實************關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神的“政治偏差”，找準執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲的“政策偏差”。

（一）進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和************關(guān)于巡視、糧食安全的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔(dān)負起黨的政治建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)把專項巡視和監(jiān)督檢查整改工作作為重大政治任務(wù)來抓，以更強的定力與擔(dān)當(dāng)、更嚴的標準與作風(fēng)、更實的舉措與成效，推動專項巡視和監(jiān)督檢查整改“見底清零”“決不貳過”。

（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。堅持問題導(dǎo)向，按照責(zé)任不松、標準不降、力度不減要求，堅持持續(xù)改、深入改、長期改，確保把問題改到位、改徹底。對巡視發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和各類問題，深刻分析根源，能夠立即整改的，第一時間整改，暫時不能整改到位的，制定整改方案，明確責(zé)任人、時間表和路線圖，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休；對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，著力抓好成果鞏固和工作深化；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的，加大攻堅力度，持續(xù)跟蹤督辦，力爭早日實現(xiàn)銷號；對需要長期堅持的，持續(xù)用力，確保整改成效經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

（三）進一步全面從嚴治黨，推動高質(zhì)量發(fā)展。堅持把落實巡視整改作為重要契機，認真學(xué)習(xí)貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿始終，不斷構(gòu)建全面從嚴治黨長效機制，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；堅持把巡視和監(jiān)督檢查整改與深化**集團改革發(fā)展相結(jié)合，進一步抓重點、補短板、強弱項、提質(zhì)量，切實把巡視和監(jiān)督檢查整改成效轉(zhuǎn)化為加強黨的建設(shè)、落實重點任務(wù)、解決實際問題的“助推器”，推動糧食流通業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為加快建設(shè)糧食產(chǎn)業(yè)強省做出應(yīng)有的貢獻。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10529678.html】