人力資源處副處長競聘演講稿(熱門16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 04:56:10
人力資源處副處長競聘演講稿(熱門16篇)
時間:2023-11-11 04:56:10     小編:筆硯

演講稿是一種在特定場合下,借助口語表達(dá)方式對特定主題進(jìn)行闡述和演講的文稿,它可以幫助演講者更好地組織和傳達(dá)自己的想法和觀點。撰寫一篇出色的演講稿,首先要明確演講的目的和受眾群體,然后進(jìn)行充分的主題研究和信息收集,并組織好演講的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。另外,選擇適當(dāng)?shù)恼Z言風(fēng)格、使用恰當(dāng)?shù)男揶o技巧,能夠增強(qiáng)演講的表現(xiàn)力和說服力。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。通過閱讀這些范文,可以了解到優(yōu)秀演講稿的結(jié)構(gòu)和語言運用,從而更好地進(jìn)行演講稿的寫作和演講實踐。在實際使用中,根據(jù)自己的需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整,以使演講稿更符合個人風(fēng)格和主題需求,實現(xiàn)更好的演講效果。大家一起來看看吧,希望對你的演講稿寫作有所幫助!

人力資源處副處長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!我是來自就業(yè)科的**。自剛才健步走上演講臺的時候,我在想,今天的這個場合,這個氛圍,對我來說是這樣的熟悉而親切??梢哉f,是這小小的三尺演講臺改變了我的人生軌跡,更是在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助成就了我人生的事業(yè)。今天借這個機(jī)會,我要對大家真誠地道一聲謝謝!

下面簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經(jīng)歷:

我今年46歲,中共黨員,大專學(xué)歷,**年畢業(yè)于副處長競聘演講稿范文機(jī)電工程專業(yè),20xx年從事就業(yè)科科長職務(wù)。我深知:一份耕耘,一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,并多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

人們常說:機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人。而我的優(yōu)勢在于以下幾點:

一是具有扎實的專業(yè)知識和不斷上進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。我走上工作崗位以來,學(xué)習(xí)的腳步從來沒有停止過。***畢業(yè)后,我又參加了***、****學(xué)習(xí)培訓(xùn)。與此同時,我廣泛閱讀了有關(guān)當(dāng)代教育的理論和就業(yè)形勢方面的書籍,通過不斷地鉆研學(xué)習(xí),自己理論水平有了長足的進(jìn)步,能夠適應(yīng)新形勢下教育、就業(yè)的需要。

二是具有就業(yè)行政管理經(jīng)驗和創(chuàng)新精神。我到本校工作已經(jīng)**年了,又擔(dān)任就業(yè)科科長兩年,可以說既熟悉基層工作又熟悉我校的就業(yè)工作,而且在長期的工作實踐中形成了與時俱進(jìn)的創(chuàng)新能力,這對從事就業(yè)部的管理工作無疑是必備的素質(zhì)。

三是具有全局觀念,待人誠實,處長競聘報告愛崗敬業(yè)。無論在哪個崗位上,我始終愛崗敬業(yè),踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,尤其是兩年就業(yè)科科長的擔(dān)任,培養(yǎng)了較強(qiáng)的工作能力,在工作中能夠獨當(dāng)一面,善于統(tǒng)籌兼顧,對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。

四是具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。我正值年富力強(qiáng)之年,精力旺盛,正是干事業(yè)、出成績的黃金時期,多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

當(dāng)前,我國高校就業(yè)形勢嚴(yán)峻,每年高校就業(yè)率只能徘徊在70%至80%之間,與一般高校的就業(yè)形勢,形成鮮明對比的是我們職業(yè)學(xué)校,每年都能達(dá)到90%以上。但隨著市場競爭的日益激烈,我們職業(yè)學(xué)校的就業(yè)也面臨著巨大的壓力。面對嚴(yán)峻的形勢,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告關(guān)于高校就業(yè)的方針、政策,深刻體會其中的思想內(nèi)涵,把握時代發(fā)展脈搏,解放思想、實事求是,把我校的就業(yè)工作切實做好。如果競聘成功,具體我將做好以下工作:

一是擺正位置,轉(zhuǎn)變角色。作為一名副處長,既是處長的“二傳手”,又是分管工作的“處長競聘上崗演講稿”,我將認(rèn)真履行好崗位職責(zé),不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。對待工作:我要摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、建言獻(xiàn)策;對待同事:我將以愛已之心愛人,以真誠之心凝聚人,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心。

二是提高就業(yè)質(zhì)量。我將加強(qiáng)同兄弟科室的聯(lián)系,配合教學(xué)部門堅決執(zhí)行“基礎(chǔ)知識扎實,實踐動手能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,適應(yīng)性廣”的人才培養(yǎng)宗旨,提高學(xué)生素質(zhì)。廣泛開展外聯(lián)工作,加強(qiáng)與我校現(xiàn)有實習(xí)基地、就業(yè)合作企業(yè)的聯(lián)系,提高我校的就業(yè)質(zhì)量。

三是廣開就業(yè)渠道。我將在擴(kuò)大同蒙西集團(tuán)、江蘇大江金屬材料公司、中電投資公司通順鋁業(yè)、包頭大安鋼鐵公司等大型企業(yè)集團(tuán)的合作同時,積極尋找新的就業(yè)渠道,增加現(xiàn)有合作企業(yè)的數(shù)量。同時,深入展開市場調(diào)查,發(fā)掘社會人才緊缺行業(yè),調(diào)查國內(nèi)其他職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置情況,并以市場為導(dǎo)向,以其他職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置為參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)。還要積極開展就業(yè)推介會和人才市場交流會,廣開就業(yè)渠道。

四是全力做好生源拓展工作。生源問題直接影響到職業(yè)學(xué)校的發(fā)展,甚至在某些職業(yè)學(xué)校出項了生源不足的制約瓶頸。我想,只要牢牢把握國家職業(yè)教育的方針政策,搞好教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)分配工作,就不會出現(xiàn)生源不足的問題。具體我將通過加大宣傳力度,廣開就業(yè)門路等方式提高學(xué)校知名度,吸引廣大考生報考我校。

五是加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。從事就業(yè)部工作需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要誠實廉潔,需要有較強(qiáng)的工作能力。我將繼續(xù)努力加強(qiáng)黨性鍛煉,自覺學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,顧全大局,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,副處長競聘演講稿在與人交往中凝聚合力。

“千磨萬擊終無悔,獻(xiàn)身何惜人憔悴?!贝丝蹋艺驹谶@里參加競聘,如果能當(dāng)選,我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛,我想,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持,我一定會干好的!

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

多年來對我的培養(yǎng)和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

目前,我在學(xué)生處(團(tuán)委)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新生入學(xué)教育、學(xué)生評優(yōu)、日常管理、軍事訓(xùn)練、大學(xué)生征兵、學(xué)生團(tuán)員的組織關(guān)系納離、推優(yōu)入黨、每年的“迎新、社團(tuán)節(jié)和藝術(shù)節(jié)”等多項活動及演出、推動志愿者服務(wù)及帶領(lǐng)學(xué)生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團(tuán)隊的共同努力,學(xué)院和我本人連續(xù)多年被市、區(qū)征兵部門授予“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)個人”稱號;20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號;被團(tuán)市委授予“沈陽市優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號;并多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進(jìn)個人。在學(xué)術(shù)方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學(xué)術(shù)論文近十篇,在省級刊物上公開發(fā)表四篇,獲學(xué)術(shù)成果獎兩項。

過去的工作業(yè)績和表現(xiàn)為我參加這次競聘奠定了良好基礎(chǔ)也創(chuàng)造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基于以下考慮:

1.良好的專業(yè)基礎(chǔ)。在所學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)課程中,涵蓋國有資產(chǎn)工作的相關(guān)內(nèi)容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

2.豐富的實踐經(jīng)驗。雖然我一直從事學(xué)生管理工作,但幾年來我一直擔(dān)任本部門的設(shè)備管理員,并協(xié)助國資處做好本部門資產(chǎn)統(tǒng)計、保管、維修等工作。因此對資產(chǎn)管理工作有一定的認(rèn)識和了解,幾年來我所在部門資產(chǎn)無一例丟失和人為損壞現(xiàn)象發(fā)生。

3.滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源于國資處代表學(xué)院對國有資產(chǎn)行使管理權(quán)和實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值;學(xué)院的資產(chǎn)資源如同我院的人力資源一樣是學(xué)院的寶貴財富,是學(xué)院發(fā)展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個為學(xué)院發(fā)展保駕護(hù)航的人。

4.強(qiáng)烈的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好各項工作的前提條件。正是這強(qiáng)烈的責(zé)任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務(wù)的雙重職能副職管理崗位,使學(xué)院的資產(chǎn)在管理中實施服務(wù),在服務(wù)中落實管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),貢獻(xiàn)我的一份力量。

5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),我深知“無論做什么工作,用力去做,只能達(dá)到稱職;用心去做,才能達(dá)到優(yōu)秀”。參與競聘我不為權(quán)利、榮譽和職務(wù),而是為了一份為學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量的責(zé)任。

人力資源處副處長競聘演講稿篇三

領(lǐng)導(dǎo)好:

我從x年8月至今在本公司人事部工作。參與人事部培訓(xùn)部、開發(fā)部等工作。雖然時間不長,但非常的熱愛。

這次我投的是人力資源開發(fā)部一職。之前也接觸過類似的這種工作,包括對員工信息收集整理,動態(tài)更新;參與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定等。

假如我從事人力資源開發(fā)部的工作,我的主要工作思路是:。

第一:按部門分塊對員工的基本信息進(jìn)行收集,統(tǒng)計。建立人力資源數(shù)據(jù)庫。

第二:收集公司各部門對人才的需求情況。

第三:聯(lián)絡(luò)收集外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息,建立外部師資人才庫。

第四:對收集的信息分析,配合培訓(xùn)部制定不同層次的培訓(xùn)計劃。對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,把培訓(xùn)結(jié)果反饋給人力資源管理中心。為部門領(lǐng)導(dǎo)制定下一步工作方向提供依據(jù)。

第五:實現(xiàn)人力資源資產(chǎn)化管理,提高公司員工價值,實現(xiàn)人力資源的增值、保值。

第六:積極與各部門溝通,了解部門對人員的需求,盡最大能力滿足公司的需求。

通過長期的工作,為公司人力資源開發(fā)積累經(jīng)驗,造就一批高素質(zhì)、懂管理的專業(yè)性人才。需求是萬變的,努力是不變的。開發(fā)部的理念就是以不變應(yīng)萬變。

這就是我圍繞本公司“五個需求“的經(jīng)營理念確定的工作思路。有不足的地方請領(lǐng)導(dǎo)指正。

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

首先應(yīng)該感謝校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會,我將珍惜這次的機(jī)會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。

我叫***,男,漢族,****年生,****人,****年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處學(xué)術(shù)學(xué)會科科長,副研究員?,F(xiàn)競聘黨辦、校辦副主任一職,請大家支持。

本人于****年7月畢業(yè)于**大學(xué)**系*****專業(yè),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;

xx.9至今,在學(xué)??萍继幑ぷ?,任****科科長。

本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長,我個人認(rèn)為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1.熟練運用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。

2.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。

3.有較為豐富的的行政工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

4.有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗。

5.有一定的文字基礎(chǔ)。

6.綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)

1.?dāng)[正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護(hù)主任的威信,真正當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)和主任的參謀和助手,服從、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策,做到:盡職不越權(quán),補臺不拆臺。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。提高文字表達(dá)能力

3.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保學(xué)校的政令暢通。

4.發(fā)揮自己的計算機(jī)的特長

5.團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展

6.既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。

7.注重信息的綜合處理,以提高工作實效。

8.要樹立效率觀念

9.要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個有心人,加強(qiáng)與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。

不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機(jī)會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部副主管。下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。

在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門。

我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無私的,我自信自己具備這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。如果我能競聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員,臨時工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們:

大家好!今天,站在這里,我很榮幸。我是__。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。

因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:

一、行政:

能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價值。

行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊。行政則是這個團(tuán)隊的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。

細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”??傊?,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

近年來,人才競爭日趨激烈,高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用?!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。

從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等。

從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響。

人力資源管理部門的價值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。

我們所服務(wù)的公司是一家以開發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機(jī)”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè),在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是,在快速成長過程中,像許多科技企業(yè)一樣,公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問題所困擾,也出現(xiàn)員工不滿、客戶抱怨的情況。

我個人分析為:“客戶的需求決定著公司人才的需求,組織與隊伍的穩(wěn)定是滿足客戶需求、實現(xiàn)客戶增值的基本保障,良好的人才機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的根本動力,人力資本的增值必須高于財務(wù)資本的增值”。

如果我有幸當(dāng)選,我會確立人力資源管理方面的戰(zhàn)略職能——讓客戶、股東、員工三方共贏,即“3w原則”。同時日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創(chuàng)新”這一核心思想進(jìn)行變革,即人力資源部的工作要能使客戶增值,使公司增值,使員工增值,目的是要讓客戶滿意,讓股東滿意,讓員工滿意。

當(dāng)然,為實現(xiàn)上述職能和目標(biāo),我也需要公司的支持,如加大對人力資源開發(fā)的投入,并在行政人力資源部的人員配備、培訓(xùn)經(jīng)費、咨詢費用、員工薪資福利調(diào)整方面予以保證。行政人力資源部的職責(zé),開始從計算考勤、收集簡歷、選擇培訓(xùn)課程等傳統(tǒng)的人事管理上,重點轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價值和核心競爭力的內(nèi)容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中,體驗到工作中所蘊藏著的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是,通過員工個人的優(yōu)化工作和組織團(tuán)隊的優(yōu)化工作,來改善人員和組織的效率,從而提高企業(yè)的勞動效率。

以上是我以后工作的設(shè)想,如有不妥之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

今天,我懷著激動的心情競聘宣傳處副處長崗位,首先感謝組織、感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次難得的機(jī)會。

之所以選擇這個崗位,是因為我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

我曾經(jīng)在宣傳處工作過四年,對宣傳工作有較深的研究,對我院整體宣傳情況有一個比較全面的把握,在宣傳處期間,我在各級各類媒體上刊出通訊稿件近70萬字,離開宣傳處后仍然筆耕不止,每年有大量通訊稿件見報。一旦走上崗位,能以最快的速度進(jìn)入角色。

我在醫(yī)院連續(xù)工作14個年頭了,對醫(yī)院的情況有非常廣泛而深入的了解,做起工作來更加得心應(yīng)手。這14年里我和醫(yī)院已經(jīng)建立了深厚的感情,非常愿意為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的綿薄之力。我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強(qiáng),這有利于開拓工作新局面。這是做好一切工作的保證。

我本人對文學(xué)也很有興趣,十幾年來,一直堅持利用業(yè)余時間創(chuàng)作文學(xué)作品,創(chuàng)作文學(xué)作品近兩百余件,并有多篇獲得全國二、三等獎?,F(xiàn)為鄭州小小說協(xié)會會員,微篇文學(xué)研究會會員,綿陽市作家協(xié)會會員。同時,理論素養(yǎng)也比較高,共撰寫論文26篇,其中公開發(fā)表的有10篇,如《營銷為國有非營利性醫(yī)院的跨越式發(fā)展增增磚瓦》、《培育優(yōu)秀醫(yī)院文化,推動醫(yī)院全面發(fā)展》、《如何成為核心價值觀的模范》等。有了深厚的文學(xué)功底,我相信做起宣傳工作來一定會游刃有余。

辦公室的工作包含的內(nèi)容很多,例如收發(fā)文件、組織會議、組織接待、督辦事項、安排用車等,要求我們必須具備多方面的能力,五年以來,練就了我做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有條不紊,接人待物熱情大方、有禮有節(jié)的性格特點。

綜合以上,我認(rèn)為,無論從性格特點還是工作能力上來說,我都能夠勝任這個職位。

如果能夠有幸競聘成功,我對將來的工作也作出了初步設(shè)想:

1、利用認(rèn)識媒體記者朋友多的優(yōu)勢,與各級媒體做好溝通聯(lián)系工作,隨時報道院內(nèi)發(fā)生的大事、包裝名醫(yī)、名科、名院,宣傳新業(yè)務(wù)新技術(shù),做好三名工程建設(shè)。

2、從專家、設(shè)備到價格從每個細(xì)節(jié)方面整體包裝我院,使患者信賴我院。

人力資源處副處長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

我叫***,男,漢族,****年生,****年加入中國******,現(xiàn)任科技處**科科長,副研究員。現(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職,請大家支持。

本人于1987年7月畢業(yè)于**大學(xué),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;

xx.12~xx.9,任科技辦主任(正科級),xx年8月晉升為副研究員;

xx.9至今,任**科科長。

本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長,我個人認(rèn)為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。

2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

3.有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗,曾被借調(diào)到省機(jī)械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔(dān)任***所科技辦主任時,曾負(fù)責(zé)科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報了*****的研究與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持,這些經(jīng)歷能夠?qū)π^k企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術(shù)開發(fā)專項經(jīng)費)有所幫助。

參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運作提供借鑒。

不足之處是對**等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應(yīng)用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。

1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長,要當(dāng)好處長的參謀,在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,指導(dǎo)投資資本運作,盤活國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值;加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。

2、充分發(fā)揮自己所學(xué)到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗和經(jīng)營經(jīng)驗,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。

3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請各類技術(shù)開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費,為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境,也可籍此擴(kuò)大企業(yè)影響,推進(jìn)其市場開發(fā)。

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!為響應(yīng)我校公開競聘的號召,我參加了學(xué)校海事處副處長競聘演講稿。我熱愛教育教學(xué)事業(yè),更愿意為我校奉獻(xiàn)我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺,證明自己,闡述觀點。

我今年31歲,中共黨員,本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,講師職稱。

后勤工作的價值和意義在于為學(xué)校提供保障,為學(xué)校大局服務(wù)。后勤工作不是中心,但要服務(wù)中心;后勤工作不是大局,但又牽動大局;后勤不是小事,但又必須從小事做起。和其他工作比較起來,后勤工作更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,努力提高服務(wù)力。后勤管理處副處長兼后勤服務(wù)中心主任主要負(fù)責(zé)餐飲(食堂)、維修(學(xué)生宿舍、教師、辦公樓、基礎(chǔ)設(shè)施、教工公寓)、綠化工作等,需要多方面的綜合能力,但我自信能勝任。我的優(yōu)勢是:

一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。做事嚴(yán)謹(jǐn)、為人誠實、吃苦耐勞。我的工作責(zé)任心和工作主動性強(qiáng),積極肯干,與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通良好。

二、具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。連續(xù)幾年的學(xué)生工作處的工作和考核工作,使我積累了不少經(jīng)驗,同時增強(qiáng)了我的服務(wù)意識。

三、具有這個崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。我注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng),在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索工作新路子。

四、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。工作多年來,我一直能與同事友好相處,團(tuán)結(jié)互助,人緣比較好,與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。后勤的服務(wù)主體是學(xué)生,我了解學(xué)生,做過學(xué)生管理,當(dāng)過輔導(dǎo)員,跟各系學(xué)生管理人員熟悉。

五、有默默無聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我務(wù)實的工作態(tài)度。

如果承蒙大家厚愛,讓我走上后勤管理處副處長兼后勤服務(wù)中心主任這一崗位,我將在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,服從黨政領(lǐng)導(dǎo),著眼大局,緊緊圍繞學(xué)校后勤管理處和后勤服務(wù)中心工作,做好以后的工作。我的設(shè)想是:

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高職業(yè)教育水平。堅持理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度,積極進(jìn)行知識更新;充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會,虛心向老同志學(xué)習(xí),同時積極“走出去”進(jìn)行“充電”,以拓展視野,更好的服務(wù)于新形勢下的后勤管理工作。

二、盡快進(jìn)入角色當(dāng)好副手。找準(zhǔn)座標(biāo),擺正位置,分清職責(zé),掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當(dāng)好后勤管理處處長的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于解決矛盾和問題。

三、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣。我將圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到以下三點:

1、變被動為主動。對學(xué)校工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作,做到有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到積極主動。

2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變后勤科工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變后勤科服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

四、把抓隊伍、強(qiáng)管理、提素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)體現(xiàn)在工作思路中。在以后的工作中,我將加強(qiáng)考核,以考促管(理),堅持改革創(chuàng)新,強(qiáng)化管理,最終提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),切實加強(qiáng)隊伍建設(shè),全面提升后勤隊伍素質(zhì)。要搞好“招才引智”工作,為后勤事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的幫助,自我創(chuàng)新下,我會使我校的后勤管理處和后勤服務(wù)中心工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路,我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程!

我的演講完畢。謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,各位同事:

大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這次競聘的機(jī)會和可能。本次機(jī)關(guān)崗位競聘工作意義重大,影響深遠(yuǎn),作用初顯;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對于競聘方案統(tǒng)籌兼顧、以人為本、謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度令人贊賞。之所以參加這次崗位競聘,首先表明我對機(jī)關(guān)推行競聘上崗的全力支持和擁護(hù);其次我想通過這次崗位競聘,進(jìn)一步鍛煉能力,豐富閱歷,發(fā)揮優(yōu)勢,在新的平臺為機(jī)關(guān)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實際,我報名競聘的是**處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報。

我現(xiàn)年**歲,一九**年七月分配到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)**年。**是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:一是對機(jī)關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼;二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛;三是對機(jī)關(guān)理順體制、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理的擁護(hù)和支持;四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

我是**系統(tǒng)土生土長的管理干部,我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧**年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實踐,我總結(jié)為四多,即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中,上級單位、基建小組、機(jī)關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機(jī)關(guān)部門的磨煉,還有上級單位的學(xué)習(xí),既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學(xué)習(xí)實踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等,自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學(xué)習(xí)提高中,我從**大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學(xué)習(xí)。工作中的不斷實踐和努力學(xué)習(xí),使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有良好的團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問題,收到了很好的效果。

一是在四次外部審計接待工作中,我按照思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方的原則,認(rèn)真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,無審計整改問題的報告,這在特派辦也尚屬首例。

二是在與a公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。

三是在基建小組工作期間,堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如:針對前不久發(fā)生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭,堅決維權(quán),最終達(dá)成了雙方一致認(rèn)可的意見。

四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動,勤奮要創(chuàng)新。我認(rèn)為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅持做到:

一是在會計管理工作中,創(chuàng)造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認(rèn)可、批準(zhǔn),提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次,關(guān)注細(xì)節(jié),實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的三個轉(zhuǎn)變,即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變,財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。

二是在公司監(jiān)管工作中,從認(rèn)識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取橫向和縱向交叉火力安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的無縫對接,全力開展專業(yè)、規(guī)范、高效、透明的監(jiān)管。具體工作中,我設(shè)計完善了一司一表,設(shè)計編報了《信息日報》,完成了對管轄范圍公司的風(fēng)險分析并定期向上級呈送了報告,提出了處室文秘人員定崗定責(zé),引入了文秘人員考核機(jī)制,在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄。在我以前工作的工作崗位,無論是辦公室,還是現(xiàn)在的**處室綜合崗,都有一個共同點,那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中,我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點,不計報酬,無私奉獻(xiàn)。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時,我還充分利用信息的多源性,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。總之,在努力、勤奮干好工作的同時,不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

競聘是過程,實干是歸宿。如果我能競聘上崗,我將全心投入,盡快進(jìn)入角色,定準(zhǔn)位置,當(dāng)好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到六為:

一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,智慧之源。學(xué)習(xí)政策提水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,向群眾學(xué)習(xí)智慧,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),提高監(jiān)管能力。

二是投入為重。投入是前提,投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

三是服務(wù)為責(zé)。服務(wù)是宗旨,服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置,進(jìn)入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務(wù)全局講政治,服務(wù)管理講人本,服務(wù)基層講作風(fēng)。

四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。

五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。

六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團(tuán)隊意識,要建設(shè)機(jī)關(guān)大家庭,要服務(wù)機(jī)關(guān)全體人。

結(jié)合我局、我處工作實際,對如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

一是準(zhǔn)確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,按照處長安排,干好業(yè)務(wù),當(dāng)好助手,用心、專心、細(xì)心地抓好各項工作的落實。

二是創(chuàng)新機(jī)制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進(jìn)一步樹立監(jiān)管權(quán)威,增強(qiáng)監(jiān)管主動,不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機(jī)制,努力實現(xiàn)風(fēng)險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。 三是激勵中介機(jī)構(gòu)一線警察作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復(fù)雜,是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱镕基下重藥、動殺手的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機(jī)構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段,依照法律法規(guī),加大問責(zé)力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段,引導(dǎo)消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強(qiáng)與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實現(xiàn)對中介機(jī)構(gòu)的綜合治理。

對于本次競聘,結(jié)合實際,我表達(dá)兩層意思:

一是一顆紅心、兩種準(zhǔn)備:心存敬畏,以和為貴,低調(diào)做人,高調(diào)做事;競聘上崗,將全心全力,競聘落榜,愿甘當(dāng)綠葉。

三是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝:感謝**局選擇了我,鍛煉了我,成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我,提攜了我,幫助了我;感謝同事理解了我,包容了我,支持了我。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事!

拿破侖曾經(jīng)說過不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,今天我站在競聘席上斗膽一試,算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗,我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,將以百倍努力回報大家的厚愛和支持,如果未能上崗,我會平和接受,還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語:

銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰

懷念工作中遇到的善良與感動

存儲所有對我的恩情與暖意

珍惜一切難忘的決心與支持

再次謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇十

首先應(yīng)該感謝校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會,我將珍惜這次的機(jī)會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。

我叫××*,男,漢族,××××年生,××××年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處××科科長,副研究員?,F(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職,請大家支持。

本人于19xx年7月畢業(yè)于××大學(xué),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;

20xx.9至今,任××科科長。

本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長,我個人認(rèn)為自己有如下幾點優(yōu)勢:

1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。

2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。

3.有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗,曾被借調(diào)到省機(jī)械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔(dān)任××*所科技辦主任時,曾負(fù)責(zé)科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報了××××*的研究與產(chǎn)業(yè)化、省××*所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持,這些經(jīng)歷能夠?qū)π^k企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術(shù)開發(fā)專項經(jīng)費)有所幫助。

參與了××××公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運作提供借鑒。

不足之處是對××等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應(yīng)用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。

1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長,要當(dāng)好處長的參謀,在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,指導(dǎo)投資資本運作,盤活國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值;加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。

2、充分發(fā)揮自己所學(xué)到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗和經(jīng)營經(jīng)驗,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。

3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請各類技術(shù)開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費,為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境,也可籍此擴(kuò)大企業(yè)影響,推進(jìn)其市場開發(fā)。

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機(jī)會,使我有幸參加這次競聘。

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師。我競聘的職務(wù)是工商銀行處副處長。

主要工作經(jīng)歷是19xx年x月在省中行從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;19xx年主動申請調(diào)入xx支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;19xx年x月任x支行外匯業(yè)務(wù)科副科長,主持工作;19xx年初調(diào)入x支行任財務(wù)科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財務(wù)及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,所負(fù)責(zé)的部門獲得過省行級先進(jìn)單位;20xx年通過競聘擔(dān)任支行財務(wù)部主任一職,負(fù)責(zé)支行財務(wù)、綜合管理等,20xx年被省行評為綜合管理先進(jìn)單位;20xx年1月調(diào)入省行xx處,承擔(dān)處長工作。

1、具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事財務(wù)工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種較真的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

xx部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計,嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進(jìn)行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的.風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

4、加強(qiáng)全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照分級負(fù)責(zé)的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進(jìn)會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

7、加強(qiáng)會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對有會計核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會計業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項業(yè)務(wù)手續(xù)費的核算;掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。

8、加強(qiáng)會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機(jī)會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。請大家支持我!但如不幸,我沒有競聘上,我仍會一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!我叫xx,畢業(yè)于遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。幾年來,先后在學(xué)生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。xx年12月?lián)稳肆Y源處副處長,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,激勵著我全身心地投入到新的工作中,并深深的熱愛上了這項工作。在這里,我由衷地感謝大家!

首先,從合校前在黨院辦公室做人事工作至今,前后從事人事工作已經(jīng)有四年多了,比較熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),也積累了一定的工作經(jīng)驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐,使我開闊了視野,拓展的思路,對人力資源管理工作有了基本的把握。

第二,在擔(dān)任人力資源處副處長以后,我感到自己身上的擔(dān)子重了、責(zé)任大了,意識到要想做好這項工作,就必須要有更系統(tǒng)、更高層次的學(xué)習(xí)。于是,我利用業(yè)余時間參加了國家人力資源管理師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),更加系統(tǒng)掌握了人事工作政策和人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)知識,并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業(yè)資格證書。

第三,多年來,黨政部門的工作經(jīng)歷,提高了我的政治素質(zhì)和能夠適應(yīng)各項工作所需的綜合能力。同時,培養(yǎng)了我遇事從大局著眼、處理問題從細(xì)微處著手的大局意識和責(zé)任意識。

第一,找準(zhǔn)位置,當(dāng)好參謀和助手。

作為副處長,在工作中要多學(xué)習(xí)、多思考、多了解情況,給處長當(dāng)好參謀和助手,和同志們一道在落實具體工作上下功夫。

第二,強(qiáng)化服務(wù)意識,全心全意為同志們服好務(wù)。

人事工作政策性較強(qiáng),管理職能突出,服務(wù)意識尤為重要。作為副處長,更必須把工作做到實處,不僅要把工作做在黨的原則政策上,還要做到全院教職工的心坎里,全心全意為同志們著想。

第三,結(jié)合示范建設(shè)的需要,在師資隊伍建設(shè)上注重把握工作重點:

一是整合校外資源。一方面引進(jìn)領(lǐng)軍式專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu);另一方面加強(qiáng)雙師結(jié)構(gòu)的配比。即通過整合校外優(yōu)秀資源為我所用。

二是培養(yǎng)校內(nèi)資源。一方面加強(qiáng)培養(yǎng)和培訓(xùn),加快骨干教師的成長進(jìn)程;另一方面進(jìn)一步增強(qiáng)雙師素質(zhì)導(dǎo)向。即通過培養(yǎng)校內(nèi)資源實現(xiàn)原有資源的提升和增值。

第四,建立新理念,注重工作創(chuàng)新,在教師職業(yè)生涯的規(guī)劃上做一些探索和嘗試。

協(xié)助教師確定個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),給每一名教師提供不斷成長和提高職業(yè)素質(zhì)的機(jī)會,使教師個人的發(fā)展目標(biāo)與學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)學(xué)院人才的持續(xù)發(fā)展。

最后,我想說,我愿意和大家一起為學(xué)院的發(fā)展盡自己的一份力量,不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的教育和培養(yǎng)。請您支持我,謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,各位同事:

大家好!根據(jù)機(jī)關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實際,我報名競聘的是xx處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報。

我現(xiàn)年xx歲,xx年七月分配到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)xx年。xx是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:

一是對機(jī)關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼。

二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛。

三是對機(jī)關(guān)理順體制、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理的擁護(hù)和支持。

四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

我是xx系統(tǒng)土生土長的管理干部,我是在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧xx年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實踐,我總結(jié)為"四多",即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中,上級單位、基建小組、機(jī)關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機(jī)關(guān)部門的磨煉,還有上級單位的學(xué)習(xí),既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學(xué)習(xí)實踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,黨務(wù)、經(jīng)管、財務(wù)、審計等,自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學(xué)習(xí)提高中,我從大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學(xué)習(xí)。工作中的不斷實踐和努力學(xué)習(xí),使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,有良好的團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問題,收到了很好的效果。

一是在四次外部審計接待工作中,我按照"思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方"的原則,認(rèn)真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,"無審計整改問題"的報告,這在特派辦也尚屬首例。

二是在與a公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎(chǔ)。

三是在基建小組工作期間,堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如:針對前不久發(fā)生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭,堅決維權(quán),最終達(dá)成了雙方一致認(rèn)可的意見。

四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動,勤奮要創(chuàng)新。我認(rèn)為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅持做到:

一是在會計管理工作中,創(chuàng)造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認(rèn)可、批準(zhǔn),提出了房貼預(yù)算資金的申請方案。其次,關(guān)注細(xì)節(jié),實現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的"三個轉(zhuǎn)變",即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變,財務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。

二是在公司監(jiān)管工作中,從認(rèn)識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取"橫向"和"縱向"交叉"火力"安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的"無縫對接",全力開展"專業(yè)、規(guī)范、高效、透明"的監(jiān)管。具體工作中,我設(shè)計完善了"一司一表",設(shè)計編報了《信息日報》,完成了對管轄范圍公司的風(fēng)險分析并定期向上級呈送了報告,提出了處室文秘人員定崗定責(zé),引入了文秘人員考核機(jī)制,在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。"老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄"。在我以前工作的工作崗位,無論是辦公室,還是現(xiàn)在的xx處室綜合崗,都有一個共同點,那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中,我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點,不計報酬,無私奉獻(xiàn)。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時,我還充分利用信息的多源性,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。總之,在努力、勤奮干好工作的同時,不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

競聘是過程,實干是歸宿。如果我能競聘上崗,我將全心投入,盡快進(jìn)入角色,定準(zhǔn)位置,當(dāng)好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到"六為":

一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,智慧之源。學(xué)習(xí)政策提水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,向群眾學(xué)習(xí)智慧,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),提高監(jiān)管能力。

二是投入為重。投入是前提,投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

三是服務(wù)為責(zé)。服務(wù)是宗旨,服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置,進(jìn)入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務(wù)全局講政治,服務(wù)管理講人本,服務(wù)基層講作風(fēng)。

四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。

五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。

六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團(tuán)隊意識,要建設(shè)機(jī)關(guān)大家庭,要服務(wù)機(jī)關(guān)全體人。

結(jié)合我局、我處工作實際,對如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

一是準(zhǔn)確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,按照處長安排,干好業(yè)務(wù),當(dāng)好助手,用心、專心、細(xì)心地抓好各項工作的落實。

二是創(chuàng)新機(jī)制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進(jìn)一步樹立監(jiān)管權(quán)威,增強(qiáng)監(jiān)管主動,不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機(jī)制,努力實現(xiàn)風(fēng)險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。

三是激勵中介機(jī)構(gòu)"一線警察"作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復(fù)雜,是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱镕基"下重藥、動殺手"的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機(jī)構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段,依照法律法規(guī),加大問責(zé)力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段,引導(dǎo)消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強(qiáng)與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實現(xiàn)對中介機(jī)構(gòu)的綜合治理。

對于本次競聘,結(jié)合實際,我表達(dá)兩層意思:

一是一顆紅心、兩種準(zhǔn)備:心存敬畏,以和為貴,低調(diào)做人,高調(diào)做事;競聘上崗,將全心全力,競聘落榜,愿甘當(dāng)綠葉。

二是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝:感謝xx局——選擇了我,鍛煉了我,成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)——培養(yǎng)了我,提攜了我,幫助了我;感謝同事——理解了我,包容了我,支持了我。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事!拿破侖曾經(jīng)說過"不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵",今天我站在競聘席上"斗膽一試",算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗,我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,將以百倍努力回報大家的厚愛和支持,如果未能上崗,我會平和接受,還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語:銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰;懷念工作中遇到的善良與感動;存儲所有對我的恩情與暖意;珍惜一切難忘的決心與支持。

再次謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇十四

首先,感謝廳黨組給我這一次展示自己的機(jī)會!今天,我參加競選的是疾病控制處副處長職位。下面,我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。

我叫楊xx,今年三十六歲。xx年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,獲公共衛(wèi)生學(xué)學(xué)士學(xué)位,最初在基層防疫站工作;xx年調(diào)入省流行病防治研究所,同年借調(diào)到省地病辦。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進(jìn)個人并受到表彰。xx年——xx年參與全國地方病統(tǒng)計計算機(jī)系統(tǒng)軟件的研制,并獲廳級科技成果三等獎。xx年,參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,工作結(jié)束時,受到了麗江地委村建領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學(xué)雜志刊用。

(一)本人熱愛祖國,遵紀(jì)守法,我認(rèn)為一個人應(yīng)當(dāng)正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。

(二)有大學(xué)五年扎實的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進(jìn)步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過疫區(qū)處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。

(三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力。

一是擺正自己的位置,做好份內(nèi)的工作,當(dāng)好處長的參謀和助手,工作主動但不越權(quán)、越位。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),在較短的時間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機(jī)遇,對疾病控制工作也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,民族文化大省,把云南建設(shè)成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標(biāo)以及繼續(xù)深入貫徹落實國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治,重點地區(qū)、重點預(yù)防,重點人群、重點保護(hù)”的原則,以鼠疫、霍亂、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)建設(shè),抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,提高快速反應(yīng)能力。

四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應(yīng)有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),求同存異,認(rèn)真履行職責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,只有形成合力,才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任。

五是加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,不貪不拿,務(wù)實高效,不斷進(jìn)取,謙虛謹(jǐn)慎,踏實做人。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負(fù)廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機(jī)會,使我有幸參加這次競聘。

我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任###處###員。我競聘的職務(wù)是###處副處長。

我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)??茖W(xué)歷。

1、具有較強(qiáng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

###部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計,嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行###工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進(jìn)行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

4、加強(qiáng)全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進(jìn)會計制度的`落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

7、加強(qiáng)會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機(jī)會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

謝謝大家!

人力資源處副處長競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

懷著十分復(fù)雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認(rèn)可;也感謝公司再次給了我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會!

我于1999年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(xué)巖土工程專業(yè),大學(xué)學(xué)歷,獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位?,F(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習(xí)生、技術(shù)主管、工程科長、項目總工等職?,F(xiàn)在繞城高速項目部工作。

我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

在基層項目部,可能1~2年內(nèi)或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領(lǐng)域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標(biāo)都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進(jìn)意識,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結(jié)合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎(chǔ);我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標(biāo)活動,對投標(biāo)施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗;還有,在項目部負(fù)責(zé)技術(shù)工作,積極進(jìn)行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術(shù)標(biāo)的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務(wù)又特別艱巨。我將通過溝通和學(xué)習(xí),積極主動地把大家?guī)悠饋?,和開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流,以往投標(biāo)成功經(jīng)驗的總結(jié),建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機(jī)械設(shè)備、材料或工藝工法的資料,營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敬業(yè)向上、謙虛好學(xué)的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),以提升我們開發(fā)處的綜合競標(biāo)能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標(biāo)中標(biāo)率。

組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進(jìn)行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標(biāo)運用時的工作效率。

包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認(rèn)真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標(biāo)的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。

這包括公司自主開發(fā)和積極配團(tuán)公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標(biāo)單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。

平時積極主動地搞好市場資源調(diào)查,緊緊把握市場動態(tài)走向,為客觀正確的決策提出依據(jù);對做好的標(biāo)書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對,發(fā)現(xiàn)錯漏,及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本,為科學(xué)決策提供客觀、合理的依據(jù);對重難點工程或關(guān)鍵控制工程項目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我將更加努力地工作,一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的重托和厚愛,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,和開發(fā)處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認(rèn)真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機(jī)會,我會“卷土重來”,再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!

最后,借此機(jī)會,再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!

謝謝大家!

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