公司員工調薪的自我評價(優(yōu)質13篇)

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公司員工調薪的自我評價(優(yōu)質13篇)
時間:2023-11-11 11:09:20     小編:影墨

寵物是一種給人們帶來快樂和陪伴的伙伴,它們能夠減輕壓力,增加幸福感。在寫總結時,不要忘記對過去的經驗進行總結和汲取教訓。收集總結范文可以幫助我們了解不同類型和風格的總結,從而更好地進行寫作。

公司員工調薪的自我評價篇一

?????? 時光荏苒,歲月如梭,正泰之聲的音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,我隨著正泰旋律為2010年的工作變化描繪出自己的工作總結與展望。

在這生產量日益提升的一年里,對于我來說是一個特別的一年,我自己也沒想到,能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進,自從我從一線員工轉換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會,在這次學習起飛的起跑線上,我現將2010年學習工作總結如下:

6、組織并現場監(jiān)督退貨產品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴格,對批量未使用產品的處理過程給予記錄。

7、低值易耗品、生產輔料及電能消耗的控制,減少浪費;

8、根據生產訂單、庫存情況編排日生產計劃,并組織實施;

10、對化學品的領用和發(fā)放確保安全的使用與存放。

在這段學習期時間里對公司asp系統(tǒng)操作不熟練.,工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。

回顧這幾月來的工作,我在工作學習上取得了新的目標,但我也認識到自己的不足之處,今后,我一定認真克服缺點、發(fā)揚成績、刻苦學習、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點:

1、加強學習,提高學歷和自身素質修養(yǎng),從而更好地服務公司,服務社會;

2、在工作當中遵循實事求是的原則,腳踏實地,干好每一項工作;

4、關注庫存,當好領導的參謀,平衡每條生產線的生產產量和休息時間;

6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),關心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

公司員工調薪的自我評價篇二

在校期間我一直努力學習專業(yè)技能,并積極參加學校的各種實踐實習?,F已熟練掌握安全工程專業(yè)的各種專業(yè)技能,熟悉特種設備安全法律法規(guī),特種設備安全監(jiān)察與安全管理、評估,熟悉各種無損檢測設備對工件進行無損探傷檢測的使用方法,以及ehs,oshms等認證體系的`基本知識。

對工作認真負責,辦事穩(wěn)重,對事情把握得比較好。中性雙重的性格,會很好地控制自己的情緒。喜歡交際,能夠很好地好與同事,朋友和睦相處。喜歡運動(籃球,長跑等),聽歌,下象棋,看書。

喜歡挑戰(zhàn)困難,自己的生活經歷已經令自己深刻體會到如何在逆境中生存,在最短的時間內找到適合自己的最佳生存方式。在團隊活動中,善于起領導作用,激勵同伴發(fā)揮自己的特長和能力,為共同的目標努力。

作為一名合格的公司員工,我十分清楚自己什么時候應該做什么,怎樣為自己的企業(yè)帶來更好的收益。

公司員工調薪的自我評價篇三

尊敬的領導:

我于20xxx年2月來到xxx中學工作。在這初為人師的一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,實現了由學生向教師過度的角色轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入了太和中學這個大家庭中,從中感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升?,F在,一年的試用期已滿,特向領導提出轉正申請,并對我一年來的情況作以下匯報:

作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。在過去的一年中,工作中,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務。

作為新教師我以名師為目標,立足教學常規(guī),做足做優(yōu),不斷充實自己的基礎,盡全力向名師目標進發(fā)。通過多讀書多聽課,使我初步掌握了教學設計、教學評價、說課和教學反思結構框架。同時,我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程當中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長。

勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養(yǎng),腳踏實地,奮發(fā)圖強,樹立遠大理想,努力實現奮斗目標。一年來,我擔任高一年級5個班歷史課,課時達15節(jié),并經常對學生進行課外輔導,做到課時教案齊全,無漏備缺備現象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現象,努力做一名合格的教師。

在我和同學們的共同努力下,一年來,在教學方面我們取得了不小的成績。特別是在學習方法方面,學生更是掌握了很多,有之前的學會逐漸轉變?yōu)闀W。本學年學生每次的考試成績也能與老教師所教班級不相上下。

經過一年的學習和實踐,現在我已經能夠做好一名教師的相關工作,在試用即將滿期之際,我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請,請領導給予批準為盼!

公司員工調薪的自我評價篇四

2016年公司員工自我評價(精選)

一年來,在上級領導的指導下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項工作任務,較上一年無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作以及成績作一個評定,特此個人評價如下:

在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的.意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個人主義。與人溝通、交流,出現問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來,正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進的相當順利。

以一個學習的心態(tài)去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白,你所學到、得到的在無形之中能夠體現的出來。不斷增強自己自信心,對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少。

認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。主動改進工作方法,發(fā)現自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事。

總之,一年的工作,我現在已經不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會。雖然我要學習的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

公司員工調薪的自我評價篇五

時間過得很快,轉眼間已經結束了上半年的工作計劃,現在結合工作情況,特做了以下的自我評價:

1、加強學習,不斷提高自身的素質。

紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學《工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

一年來,在上級領導的指導下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項工作任務,較上一年無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進步。為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作以及成績作一個評定,特此個人評價如下:

本人一貫愛崗敬業(yè),提倡團隊協(xié)作精神。對待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,是累的、苦的,能踏踏實實去做將心放入這個組織當中去。要做好一件事,答應去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如實講出來。我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。

在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個人主義。與人溝通、交流,出現問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來,正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進的相當順利。

以一個學習的心態(tài)去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白,你所學到、得到的在無形之中能夠體現的出來。不斷增強自己自信心,對自己所做的更加堅定。一年來在這方面也進步不少。

認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。主動改進工作方法,發(fā)現自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事。

在實踐中不段學習、總結,在每一次的活動開展中,都能積極組織。對待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現在的的工作就是一種鍛煉,一種機會,不管什么樣的工作,什么樣的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

總之,一年的工作,我現在已經不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會。雖然我要學習的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

公司員工調薪的自我評價篇六

我是來自營業(yè)三部的一名講師,,非常感謝公司給予我這次參選機會,更加感謝公司及部門領導對我的認可。

自進公司將近一年的時間里,本著相信專業(yè),決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中。在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,并能夠服從、協(xié)調、配合領導及同事完成各項工作。20xx年6月中旬下到第一個市場——河北市場協(xié)助河北公司啟動品牌,8月上旬在集團領導支持下,河北公司的全力配合下,招開了河北省第一場省級招商會,邀約店家148家,簽單業(yè)績78萬,成功樹立了省級招商會的模版,成功啟動了河北市場品牌的推廣,啟動期代理商累計進貨將近30萬。后期服從公司領導的安排相繼啟動了浙北市場、江蘇市場代理商團隊前期培訓,遼寧市場、山東市場品牌運作啟動,并獨立運作了山東市場美容師培訓會,積累豐富的經驗。

在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的.市場工作過程中,感覺到了市場講師這一職位在公司市場運轉過程中起著銜接與協(xié)調以及銷售的重要作用。作為一名講師,我本著以踏實肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

當然,在這一年里,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優(yōu)秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬于我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,推動我2011年工作更上一層樓,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份綿薄之力。

公司員工調薪的自我評價篇七

自參加工作以來,就做好把自己的一切奉獻給了我熱愛的物流報關事業(yè)。在幾年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。至今先后擔任過我司操作中心資料員、客服員。

剛踏入公司工作的時候,自己還是一張白紙,本著與人為善、嚴于律己,切實遵守公司的各項管理制度,尊敬領導;對領導交待的工作,保質保量認真完成,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,并虛心向主管領導和部門同事學習相關的專業(yè)知識,學習他們的高尚品德、工作經驗、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務操作能力,在認真完成本職工作的同時也不斷提高了在自身的工作素質。

一直堅持在平時的工作中早到晚退、愛崗敬業(yè),從最初的不知如何下手,哪里入手等問題到現在可以很好的完成工作任務,是公司領導及各位同事朋友的支持幫助。

雖然工作中有時會做事不夠仔細,經常粗心大意,所存在的缺點毛病也是不少的,在領導的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正。在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

說到現階段工作中尚存在的問題,如何改進的問題,曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑,上面寫了這樣一段話在我年輕的時候,我曾夢想改變這個世界;可當我成熟以后,我發(fā)現我不能改變這個世界,于是,我將目光縮短一些,那就只改變我的國家吧;可當我到了暮年的時候,我發(fā)現我根本沒有能力改變我的國家,于是,我的最后愿望僅僅是改變我的家庭。可是這也不可能的,當我躺在床上,行將就木的時候,我突然意識到,如果當初我僅僅是從改變自己開始,也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,也許我就能為我的國家做一點事情;然后誰知道呢,說不定我能改變這個世界!與其改變世界、改變環(huán)境,不如從改變自己開始!

最后,希望自己在以后的工作中能更出色的完成領導交給我的工作,配合各個部門協(xié)調好工作,吸取著過去的教訓,對業(yè)務知識活學活用,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為公司做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為公司作出一點點貢獻。

公司員工調薪的自我評價篇八

自從xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的.提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

公司員工調薪的自我評價篇九

隨著工作的時間越來越長,我們?yōu)楣咀龀龅呢暙I越來越多,我們就可以得到更優(yōu)渥的報酬。下面的這篇員工調薪自我評價,供大家閱讀參考!

我是**,于 2008年7月14日進入公司,現在操作中心e組擔任文件客服員工作。負責配合出倉客服員的工作,主要負責公司內部各環(huán)節(jié)的協(xié)調處理及各類文件工作,內容包括:出倉關聯(lián)及內部各環(huán)節(jié)工作的跟進、計費及黃單配置等。

自參加工作以來,就做好把自己的一切奉獻給了我熱愛的物流報關事業(yè)。在幾年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。2008至今先后擔任過我司操作中心資料員、客服員。

剛踏入公司工作的時候,自己還是一張白紙,本著與人為善、嚴于律己,切實遵守公司的各項管理制度,尊敬領導;對領導交待的工作,保質保量認真完成,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,并虛心向主管領導和部門同事學習相關的專業(yè)知識,學習他們的高尚品德、工作經驗、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務操作能力,在認真完成本職工作的同時也不斷提高了在自身的工作素質。

一直堅持在平時的工作中早到晚退、愛崗敬業(yè),從最初的不知如何下手,哪里入手等問題到現在可以很好的完成工作任務,是公司領導及各位同事朋友的支持幫助。

雖然工作中有時會做事不夠仔細,經常粗心大意,所存在的'缺點毛病也是不少的,在領導的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正。在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

說到現階段工作中尚存在的問題,如何改進的問題,曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑,上面寫了這樣一段話 在我年輕的時候,我曾夢想改變這個世界;可當我成熟以后,我發(fā)現我不能改變這個世界,于是,我將目光縮短一些,那就只改變我的國家吧;可當我到了暮年的時候,我發(fā)現我根本沒有能力改變我的國家,于是,我的最后愿望僅僅是改變我的家庭??墒沁@也不可能的,當我躺在床上,行將就木的時候,我突然意識到,如果當初我僅僅是從改變自己開始,也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,也許我就能為我的國家做一點事情;然后誰知道呢,說不定我能改變這個世界!與其改變世界、改變環(huán)境,不如從改變自己開始!

最后,希望自己在以后的工作中能更出色的完成領導交給我的工作,配合各個部門協(xié)調好工作,吸取著過去的教訓,對業(yè)務知識活學活用,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為公司做出應有的貢獻我要接受這份工作,在以后的工作中有不足之處請領導批評指出,為公司作出一點點貢獻。

公司員工調薪的自我評價篇十

4,由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏實踐經驗,質量檢查工作做得不足,通過以后的繼續(xù)學習和實踐的積累,多向xx學習,這也是我以后工作中要好好努力的方向。

二、在職業(yè)的態(tài)度方面,每個人都有一顆上進的心,我不僅僅是為公司打工、為老板打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業(yè)方面,本人自進入xx公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,專業(yè)工作能力取得了更多進步。

三、回顧這段日子,我認真學習壓力容器的專業(yè)知識,積極參加崗位培訓,全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現的問題,并在不斷的實踐中提高自身素質和專業(yè)水平,努力成長為一名合格的質量檢查員。這些日子里,讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,.在以后的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以后的工作中我一定會成長為一名專業(yè)的有責任感的優(yōu)秀質量檢查員,爭取成為別人學習的對象,為xx公司作出貢獻。隨著自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

公司員工調薪的自我評價篇十一

1、參加工作的時間。想要加薪,就得讓領導,對你有一個基礎的了解。而加薪涉及的就是你參加工作的時間有多長了。所以,對于加薪的理由來講,參加工作的時間也是一個很好的理由。你直接在申請書上寫到,自什么時間進入公司以來,已經有多長的時間了。這樣,領導心里便會有數。

2、工作內容。加薪的申請,也要讓領導知道你的工作內容。所以,接下來的內容,就要寫你的工作主要負責的事項了。例如,你是經驗助理,主要負責了什么工作,或者是你是業(yè)務員,主要辦理了什么事。

3、工資對比。對于以上的申請理由來講,并不能滿足你加薪的條件,所以,你要對你現在所處的地區(qū)的消費水平進行一個對比,并對你的工資做一個總結,然后告訴領導,你現在的工資,無法滿足目前的消費水平。

4、同事比較。按理說,同事之間是不能比較工資的,可是實際上,這個必須在申請加薪里提出來。因為同工不同酬的事情太多了。所以,你在申請的時候,也要寫上,同樣的工作,你比其優(yōu)秀的地方,然后你卻拿著比其低的工資,這樣,領導也會有一個基本的調查。

5、態(tài)度誠懇。任何一個老板都想用最少的錢雇員工,然后讓員工做出最大的工作量來。所以,你的加薪申請可能不會引起其重視。因此,在態(tài)度上,就要誠懇,書寫的語氣就要謙虛。這樣,領導才會有一個同情分在里面。

公司員工調薪的自我評價篇十二

自去11月底我有幸進入xx公司以來,近1年時間了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司略盡綿力,此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為xx公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同仁產生了深厚的感情,我喜歡公司的'工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更要感謝李總、王總對我的信任和幫助,我也非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。針對營銷中心案場舉辦有效的暖場活動,增加意向客戶的來訪量,提供優(yōu)惠價格的同時,改變觀望者的購房態(tài)度,配合銷售部促成意向客戶的成交,為公司的業(yè)績增添一份力量。

進入公司后,著手將xx項目的尾盤列入工作重點,協(xié)助市場部同仁進行周邊競品的市調和市場月報的分析和編寫,獨立完成月計劃和月總結,提供有效的清盤思路,在公司領導的幫助下完成了xxxx年xx的清盤計劃,上半年開展了“拼團購·搶折扣”的優(yōu)惠政策,還將xx項目6月末的“秒殺”活動推向了一個小的高潮,在整過工作過程中,得到了李總和王總的很多指導和幫助。

今年5月中旬,xx項目陸續(xù)開始啟動,是xx房產今年的新接樓盤,前期工作時間節(jié)點的鋪展、開盤前拓客和蓄客計劃、全年營銷思路和計劃、宣傳資料和文案編寫等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足,畢竟任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下正常進行。

在竭盡全力完成工作的同時,我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,團結好策劃部的同仁們、配合銷售部人員,將xx營銷中心開幕式、開盤儀式活動降低了營銷成本,增加了現場氣氛和客戶到訪量,效果較為明顯,得到開發(fā)公司和公司領導們的認可。

此外在做好本職工作的同時,日常工作中積極幫助策劃部同仁開拓營銷計劃思路,每周進行相關房地產方案和活動方案的案例講解和分析,在策劃經理的幫助下,完成多項暖場活動的方案和執(zhí)行,有效的增加了案場的氣氛,帶來了可觀的來訪量,現階段為xx推廣的公益活動,“重陽節(jié)”針對本區(qū)域老人進行的送溫暖活動,在項目周邊區(qū)域得到了良好的口碑效應,增加了xx品牌的知名度。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全市都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xxxx年11月開始工資提升到3500元/月。

人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司效心效力。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

加薪不是目的,只是希望讓我們可以做得更好!

公司員工調薪的自我評價篇十三

本人具有以下特性:

1、有良好的溝通、團隊開發(fā)及協(xié)作能力;

2、參加本公司全國大型促銷活動百余場,有著敏銳的市場洞察力、豐富的策劃方案。

3、能夠有效的與各地經銷商溝通,洽談業(yè)務。

我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力,專業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學的好評。

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