通過這次報告，我們可以更好地了解客戶需求，為產品改進和市場推廣提供依據(jù)。編寫報告時需注意文字的準確性、流暢性和條理性。制定一個合理的寫作計劃，分階段完成報告的撰寫和修改工作。
婦幼保健工作調研報告篇一
20xx年我縣的婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹《中華人民共和**嬰保健法》、《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》、《全國健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要》、《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的、保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，圍繞實現(xiàn)“兩綱”目標和初級衛(wèi)生保健指標，狠抓工作基礎，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術的培訓，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科、兒科建設及衛(wèi)生所規(guī)范建設，提高縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務能力，認真組織實施“降消項目”，孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率得到有效控制。已圓滿完成了上級下達的各項任務指標，現(xiàn)將20xx年全縣婦幼保健工作完成情況總結如下：
進一步學習貫徹執(zhí)行《中華人民共和**嬰保健法》、《xx省母嬰保健條例》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要、國家新醫(yī)改政策等法律法規(guī)和衛(wèi)生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環(huán)境。增強婦幼衛(wèi)生人員的法律意識，依法提供服務。開展自愿婚檢咨詢，擴大婚前醫(yī)學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規(guī)范服務，做到有法可依，執(zhí)法必嚴，提高出生人口素質。使全縣的婦幼衛(wèi)生工作逐步進入規(guī)范化、法制化的管理軌道。
繼續(xù)堅持抓好縣、鄉(xiāng)、村三級農村婦幼衛(wèi)生服務網絡的建設，加強三級婦幼衛(wèi)生人員的適宜技術培訓，更新知識，提高水平。婦幼保健院進一步加強內部能力建設，切實發(fā)揮好婦幼衛(wèi)生三級網的“龍頭”作用，依托社區(qū)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務網絡，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務。為社區(qū)居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經濟的婦幼衛(wèi)生服務。繼續(xù)加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院產科能力建設。堅持婦幼衛(wèi)生的公共衛(wèi)生屬性，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作深入開展。
20xx年我院進一步強化和完善院長負責制，院科領導分工負責，各司其職，責權明確。為切實加強衛(wèi)生行業(yè)黨的基層組織建設，院黨支部根據(jù)衛(wèi)生局黨委關于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)黨的基層組織建設的要求，制定了《xx縣婦幼保健院20xx年工作計劃》和《xx縣婦幼保健院20xx年黨建工作計劃》，并按計劃認真抓落實，使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結合各項工作的開展，進一步完善了院內各項規(guī)章制度和獎懲措施，加強院務、任務指標、工作質量、勞動紀律、行業(yè)作風、黨支部工作、財務、后勤等管理。強化政務、院務公開工作，每月召開一次科主任會、一次院長辦公會、一次藥事管理委員工作會及一次職工會，定期公布醫(yī)院重大事項、財務收支狀況，藥品、器械的采購、管理、使用情況，車輛使用情況，基層、臨床科室工作開展及人員使用情況，設立政務、院務公開欄，每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情況張貼于公示欄，建立健全了“xx縣婦幼保健院政務、院務公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標責任管理，完善民主決策制，實行院務會、科周會集體討論決定重大事項和階段性工作，按分級負責的原則，院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保障各項工作順利開展。
為加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設，提高婦幼衛(wèi)生工作者的醫(yī)德醫(yī)風，增強為人民服務的意識，促進我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局黨委的安排布署，我院成立了“xx縣婦幼保健院行風建設領導小組”，由院長任組長，主抓行業(yè)作風建設工作。結合本單位的行業(yè)作風特點和工作實際，按《xx縣婦幼保健院20xx年行風建設工作實施意見》的要求，制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫(yī)制度》、《群眾監(jiān)督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范》，建立了一人一卷的.職工職業(yè)道德檔案，院內向社會公開了“十項服務承諾”、“十字文明用語和服務忌語”、“醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)規(guī)定”，利用自學、院務會、科周會、職工會，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，端正服務態(tài)度，不斷提高服務水平，樹立良好的、文明的行業(yè)作風。在民主評議行風工作中，每月召開工休座談會，收集患者、家屬及職工的意見，發(fā)放患者調查問卷及職工調查問卷，結果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上，職工對院領導滿意度達100%。通過糾建并舉，切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問題，單位的行業(yè)作風有了明顯好轉，廣大職工群眾增強了糾風工作的自覺性，樹立了愛崗敬業(yè)、全心全意為人民服務的思想，增強了單位的凝聚力，婦幼保健院在人民群眾中樹立了良好的形象。
隨著防艾工作的深入，預防艾滋病母嬰傳播工作已成為一項常規(guī)的工作。20xx年我們嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案(20xx年)》的要求開展工作，繼續(xù)加強對預防艾滋病母嬰傳播的宣傳咨詢，縣保健院加強對監(jiān)測出的hiv陽性孕產婦進行“母嬰阻斷”，提供阻斷藥品并進行隨訪，認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監(jiān)測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續(xù)做好婚姻登記男女青年艾滋病免費自愿檢測、孕產婦艾滋病篩查。
婦幼保健工作調研報告篇二
20xx年xx鎮(zhèn)的防保工作，將在鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生行政部門的領導下，在院領導的關懷重視下，以“預防保健”為中心，繼續(xù)鞏固和加大“鄉(xiāng)村一體化工作”的管理力度，突出以“預防保健為主，防治相結合，面向基層、面向群體”的方針，緊緊圍繞保護人民的健康，為適應新形勢下農村衛(wèi)生工作的需要，加大村醫(yī)的業(yè)務培訓，提高我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的整體素質，夯實三級防保網網底建設，促進我鎮(zhèn)農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，特制定本計劃：
以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持“預防為主、保健為中心”的工作方針，按照全縣衛(wèi)生工作會議精神及縣疾控中心、婦幼院工作計劃的安排，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《母嬰保健法》及《龍陵縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》，依法搞好預防保健服務，提高服務質量，有效降低傳染病的發(fā)病率和病死率，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，提高住院分娩率，全面促進我鎮(zhèn)農村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
進一步加強農村基層衛(wèi)生組織建設，健全組織機構，理順管理體制，完善各種工作制度。嚴格按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》的相關要求進行規(guī)范化管理。
1、繼續(xù)鞏固“鄉(xiāng)村一體化”取得的成果，嚴格按照“鄉(xiāng)村一體化”管理的“三制、四有、七統(tǒng)一”要求開展工作。
2、爭取政府及各部門的支持，增加對衛(wèi)生事業(yè)經費的投入，以保證組織建設、師資培訓等所需費用。
3、為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務素質，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，保護鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權益，保障村民獲得衛(wèi)生保健服務，執(zhí)行國務院頒布《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，將鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理納入到法制化軌道。
4、繼續(xù)實施好興邊富民村衛(wèi)生室建設項目的建設及檢查驗收工作。
(一)疾病控制。
1、傳染病疫情監(jiān)測報告工作。一是認真貫徹執(zhí)行新修訂的《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和衛(wèi)生部《突發(fā)公共衛(wèi)生事件的傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》，進一步強化疫情報告管理的督導和檢查，防?？泼刻鞂Ω骺剖?、轄區(qū)村衛(wèi)生室進行疫情報告督導、檢查，并落實疫情報告獎懲制度。二是進一步規(guī)范傳染病、突發(fā)衛(wèi)生事件的報告，一旦發(fā)現(xiàn)有傳染病、不明原因傳染病和疑似突發(fā)衛(wèi)生事件時，應立即進行網絡直報;要求鄉(xiāng)、村兩級認真開展疫情漏報調查，建立完善疫情漏報自查制度和疫情分析制度，兩項每季度進行一次。三是提高對暴發(fā)疫情和突發(fā)衛(wèi)生事件的應急處理能力，嚴防疫情的擴散蔓延。
2、按照《縣非典型肺炎、人間禽流感、甲型h1n1流感防治方案》的要求，繼續(xù)抓好非典型肺炎、人間禽流感和甲型h1n1流感等突發(fā)傳染病預防控制工作，及時掌握疫情動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)和控制疫情。
3、加強艾滋病防治宣傳工作。加強領導，強化部門職責，爭取各部門參與，采取多渠道方式開展艾滋病防治宣傳，力爭年內組織開展2—3期艾滋病防治知識全員培訓，衛(wèi)生人員累計參訓率達50%以上，年底城市、農村居民艾滋病知識知曉率分別達90%、70%。另外，努力完成上級下達目標人群的檢測任務。
4、加強鼠疫、霍亂的疫情監(jiān)測。繼續(xù)強化鼠疫“疫情三報”，加強腸道門診與疫情監(jiān)測，堅持“零報告”制度，年內組織大面積滅鼠、滅“四害”1—2次，嚴防鼠疫病、霍亂病的發(fā)生及流行。
5、抓好結核病防治工作。按照《xx省結核病防治規(guī)劃(201x—201x)》要求，以“控制傳染源，降低疫情”為目標，切實落實各項控制措施。普及結核病的防治知識宣傳，提高群眾的自我保護能力;對結核病人進行歸口管理，村醫(yī)實行分片包干，做到送藥到手、看服到口、記錄再走。
6、瘧疾防治工作。充分利用全球基金瘧疾項目，嚴格執(zhí)行《龍陵縣瘧疾管理意見》，切實加強流動人口管理，對外出疫區(qū)務工人員，務必做到“三不漏”;保護易感人群，做好內源性病灶點的病家及四鄰人群進行預防服藥，對現(xiàn)癥病人進行正規(guī)治療，搞好冬春季休止期病人根治及瘧史訪問，村醫(yī)實行掛鉤負責制。
7、加強病毒性肝炎防治工作。積極做好計劃免疫對象以內的甲、乙肝疫苗接種工作，采取綜合措施，努力控制肝炎的發(fā)病水平。
8、做好高血壓、糖尿病為主的慢性非傳染性疾病的防治工作。
(二)計劃免疫。
1、認真落實afp病例的監(jiān)測，加強對消滅脊灰工作的督促檢查，做好消滅脊灰強化免疫活動，以搜索0劑次兒童為重點，做好流動人口接種工作。
2、繼續(xù)鞏固五苗全程接種率，以村為單位達95%以上目標，乙肝疫苗及時接種率達90%以上。
3、認真做好衛(wèi)vii項目的后期管理與運作。
4、開展1—2種計劃免疫外有苗可防疾病的預防接種。
1、繼續(xù)深入學習和貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》的法律、法規(guī)，搞好“圍產期保健保償”服務，各村衛(wèi)生室必須認真落實好入保工作，以村為單位入保率達100%，保償金管理村衛(wèi)生室每月做帳時上交當月收取保償金，由防?？剖杖。恢嗅t(yī)院財務室管理做賬。
2、認真落實好“龍陵縣農村孕產婦住院分娩補助”及“預防艾滋病母嬰傳播”項目工作，利用項目活動，加強村醫(yī)業(yè)務培訓，提高村醫(yī)業(yè)務水平，鞏固三級防保網底建設。
3、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務技術指導，強化村衛(wèi)生室的職能作用，配合村醫(yī)積極開展高危孕產婦和高危兒童篩查，年內組織到每村各開展一次高危孕產婦和兒童篩查、管理。
4、進一步健全和完善危急孕產婦和兒童的轉診急救運行機制。有危急孕產婦和危重癥兒童村醫(yī)要及時搶救護送轉診并呼吁上級幫助。
5、每月進行一次懷孕婦女的摸底排查，早孕建冊檢查及動員做hiv檢測，篩查高危孕產婦，辦理孕產婦住院分娩補助卡。動員孕婦住院分娩，搞好產后訪視，提高孕產婦系統(tǒng)管理。
6、全面開展7歲以下兒童保健服務，提高保健覆蓋率。
7、加強“三監(jiān)測、四管理”工作，嚴格按照衛(wèi)vi項目的后期管理要求開展。
8、大力開展以家庭為最佳場所，以育齡婦女及其丈夫為主要對象，以“四本連環(huán)畫冊”為目的，形式多樣的婦幼衛(wèi)生健康教育活動增強目標人群自我保健意識。嚴格按照婦幼衛(wèi)生保健教育的12個要點及預防艾滋病母嬰傳播等內容，采取多種形式開展宣傳，每年防?？?、各村衛(wèi)生室至少開展兩種以上形式健康教育宣傳，板報不少于12期。
9、鞏固愛嬰醫(yī)院取得的成果，不斷完善我院產科、兒科的建設，提高服務質量。加強鄉(xiāng)村婦幼保健隊伍的建設，半年對村醫(yī)及產科、兒科醫(yī)生進行婦幼保健專業(yè)知識和基本技能培訓，形成能防能治、保健與臨床相結合的防治體系。
10、加強婦幼衛(wèi)生信息管理，做好痕跡資料的歸類整理，建立健全鄉(xiāng)村兩級信息資料檔案，準確上報并及時反饋信息資料，促進婦幼衛(wèi)生工作的規(guī)范化、科學化管理，為上級領導決策提供科學依據(jù)，達到保護婦女、兒童合法權益和健康發(fā)展的目的。
為滿足城鎮(zhèn)居民社區(qū)衛(wèi)生服務需要，堅持新時期衛(wèi)生工作方針，滿足人民日益增長的衛(wèi)生服務需求。結合我鎮(zhèn)的實際，嚴格按照xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務實施方案執(zhí)行，對五個社區(qū)衛(wèi)生室進行認真的督導檢查，配合村衛(wèi)生室把社區(qū)服務工作落實好，做到全面實施。
認真完成院辦安排其它指令性的工作，如：1、職工體檢;2、老年保健;3、駕駛員體檢;4、其他指令性工作;5、初級保健等工作都要配合領導認真完成。
婦幼保健工作調研報告篇三
按照**縣委的統(tǒng)一部署和安排，根據(jù)我站《學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的要求，我站積極行動，圍繞“以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展婦幼保健事業(yè)”的調研課題，通過“集思廣益”、“問計于民”、“學習取經”的方式，召開多層次座談會、發(fā)放調查問卷、開展“我為婦幼保健站發(fā)展獻一策”活動、深入科室開展調研等形式，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調研報告。
一、主要做法。
科學發(fā)展觀是婦幼保健工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期婦幼保健發(fā)展過程中各種新矛盾、新問題的基本原則。作為婦幼保健服務行業(yè)，如何提高全站干部職工的婦幼保健科學發(fā)展能力，在市場競爭條件下實現(xiàn)婦幼保健工作的可持續(xù)發(fā)展，是當前必須認真思考和實踐的重要課題。如何學習實踐好科學發(fā)展觀，關鍵在于能否真正把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質并指導工作實踐。我們的具體做法是：
一是統(tǒng)一思想，凝聚人心。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全站干部職工強化了求真務實的意識，管理理念不斷進步，科學管理水平和科學發(fā)展能力不斷提高，進而統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，推動了新一輪思想解放大討論的深入開展。
二是激發(fā)活力，鼓足干勁。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高了廣大黨員領導干部隊伍的整體素質，牢固樹立起正確的政績觀，進一步增強了群眾觀念，鼓足了干勁，推動了婦幼保健站的全面和可持續(xù)性發(fā)展。
三是轉變作風，科學發(fā)展。通過扎實深入地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強了婦幼保健站領導班子和領導干部決策能力建設，轉變了思想作風，實現(xiàn)了婦幼保健邁向科學發(fā)展的第一步。
四是認真總結，梳理思路。通過對科學發(fā)展觀的學習和理解，站領導班子認真地對婦幼保健的發(fā)展現(xiàn)狀進行了分析和總結，從分析影響婦幼保健發(fā)展的政策機制因素、技術特色、服務水平、管理水平等主客觀原因，梳理發(fā)展中存在的不足和問題，找到阻礙發(fā)展的癥結、找準今后的努力目標，思路更清晰、目標更明確、措施更扎實。
二、影響我站科學發(fā)展的主要矛盾和問題。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我們在回顧婦幼保健站的發(fā)展歷程，肯定取得成績的同時，通過學習、調研，全面查找和分析婦幼保健站存在的突出問題和群眾的迫切要求。我們清醒地看到，婦幼保健站在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在不少問題和不足，與區(qū)內外的婦幼保健站比較，還存在一定的差距。具體表現(xiàn)在：基礎設施比較落后;技術特色不明顯、婦幼保健水平不高;人才隊伍層次偏低;服務意識不夠濃厚，服務水平跟不上發(fā)展要求;職工的凝聚力還有待加強。
總結和分析以上問題和不足，原因主要表現(xiàn)在：
一、工作中缺乏創(chuàng)新精神。部分干部、職工還是習慣于用過去的發(fā)展理念和發(fā)展方式理解發(fā)展。用科學發(fā)展觀指導婦幼保健站的發(fā)展，對全站職工來說都是一個嶄新的課題，沒有現(xiàn)成的經驗和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應，從實踐鍛煉方面不斷努力。而這種適應和努力都需要有一個過程，不可能一蹴而就，因為要想在短時間內全面提高科學發(fā)展的能力是不現(xiàn)實的。
二、管理理念和手段需要更新。一些同志對科學發(fā)展觀存在著思想認識上的偏差，在解決好婦幼保健站在改革發(fā)展中遇到的困難，強調又好又快發(fā)展的決心不夠。還不善于理論聯(lián)系實際，不善于用科學發(fā)展觀指導實踐，不善于總結工作中的經驗和教訓。我們在很大程度上還沒有從經驗管理上升到科學管理，缺乏科學管理的意識和水平，管理的理念和手段還還跟不上發(fā)展的要求。
三、制度機制不適應發(fā)展要求?？茖W發(fā)展具體到婦幼保健工作的方方面面，主要還是婦幼保健站的決策機制、執(zhí)行機制、監(jiān)督機制沒有真正優(yōu)化，各科室干部引領科學發(fā)展的能力問題。目前，各科室干部工作績效、能力考核評價體系還不夠完善，婦幼保健站的運行機制還不能適應婦幼保健快速發(fā)展的要求，使得管理力度不足，干部職工的積極性未能充分發(fā)揮。
三、對策與措施。
(一)、注重特色發(fā)展，強化技術創(chuàng)新。
特色發(fā)展是婦幼保健站立足的生命，技術領先是加快發(fā)展的保障。婦幼保健站應努力走科技興站之路，發(fā)展婦幼保健的?？铺厣嵘龐D幼保健服務能力。科技是第一生產力，我們要提供高質量的婦幼保健服務。要注重培養(yǎng)高、精、尖人才，建設一支服務優(yōu)、技術精、質量高的婦幼保健人才隊伍。要加大婦幼保健人員的學歷教育和在職培訓力度，在全站形成勤奮學習的風氣和刻苦鉆研的風氣，組織各科室努力學習專科知識，并以理論指導實踐，扎實做好婦幼保健工作。
(二)、探索適應新形勢要求的運行體制機制。
要實現(xiàn)婦幼保健站快速協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，必須不斷優(yōu)化和創(chuàng)新婦幼保健站的體制和機制，適時調整發(fā)展戰(zhàn)略和管理模式，增強婦幼保健站的管理能力。
婦幼保健站應按照市場經濟的人事管理規(guī)則，根據(jù)不同的崗位特點實行崗位規(guī)范化管理，制定上崗條件和職位考核評分標準，實行竟爭上崗。在工作中要選賢任能，任人唯賢，能者上，庸者讓，劣者下，鼓勵人才脫穎而出。3月底我站制定了月考核評價辦法及周例會制度，加強對各科室干部職工的考核，進一步完善了考核辦法，強化工作目標的執(zhí)行和落實，真正做到責崗相符、績效掛鉤。
(三)、強化服務，在實現(xiàn)群眾滿意上狠下功夫。
服務是形象，也是生產力。婦幼保健站作為為人民群眾提供婦幼保健服務的公益性機構，應該始終把提升婦幼保健服務水平作為婦幼保健站工作的一項重要內容，把群眾滿意不滿意衡量我們工作好壞的標尺。強化服務意識是促進病人滿意的根本。意識決定行為，要把“一切以病人為中心”落實到具體的行動中，把“一切以病人滿意為目標”作為我們婦幼保健工作的出發(fā)點和落腳點。
(四)以降消項目和出生缺陷防治項目為契機，推動婦幼保健工作又好又快發(fā)展。
在降消項目和出生缺陷防治項目的工作中，我站以抓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科基礎設施和能力建設為突破口，以規(guī)范產科急救網絡建設為中心，以提高農牧區(qū)孕產婦住院分娩率為載體，加大了項目經費投入和實施力度，積極開展項目人員培訓、健康教育、貧困住院分娩救助、選派專家蹲點指導及育齡婦女孕前干預等措施，確保了項目活動順利開展，并取得顯著成效，大大提高了我縣的人口素質。
在今后的工作中，我們要以科學發(fā)展觀為指導，堅持走婦幼保健站內涵建設的發(fā)展道路，勇于創(chuàng)新，銳意改革，大力推動我縣的婦幼保健事業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展!
婦幼保健工作調研報告篇四
一年的時間很快過去了，在這一年中，在縣衛(wèi)生局、縣婦幼及鄉(xiāng)衛(wèi)生院的精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)將本年度以來的工作情況總結如下：
一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義.毛澤東思想.以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目為契機，重點抓好高危妊娠管理、、新生兒疾病防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作。
二、規(guī)范孕產婦系統(tǒng)管理工作，提高保健服務質量，建立了孕產婦保健手冊，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊，對轄區(qū)內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查，監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年服務區(qū)出生新生兒75人，系統(tǒng)管理70人，系統(tǒng)管理率93%，產后訪視70人，產后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。
三、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行3.2.1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統(tǒng)管理，我區(qū)共有7歲以下兒童數(shù)777人，管理人數(shù)660人，管理率為85%，三歲以下兒童數(shù)370人，管理人數(shù)369人，管理率為99%，五歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價，實查人數(shù)為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。
四、加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識。
做好婦幼保健工作，把婦幼保健知識真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、懂法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發(fā)放宣傳資料1400多份，開展講座7次，現(xiàn)場咨詢12次，出版板報48期，制作宣傳條幅14條，免費體檢2600多人次，對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的'推動作用。
五、存在的問題。
我區(qū)雖然病房環(huán)境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業(yè)務，使婦幼保健與臨床業(yè)務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。
狂后我區(qū)將加強孕產婦保健管理提高業(yè)務水平，強化服務意識，明確服務范圍，認真做好轄區(qū)內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識，孕婦規(guī)范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業(yè)務、拓展服務范圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區(qū)內婦幼公共衛(wèi)生服務項目，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階。
婦幼保健工作調研報告篇五
扶溝縣2015年婦幼保健工作，在、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門指導下，在婦聯(lián)、教育、計生等相關部門配合下，通過各級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、婦幼保健服務機構與人群
扶溝縣轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，411個行政村，總人口744315人?？h衛(wèi)生局轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院，411個村衛(wèi)生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童22015人，當年出生6411人。
二、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統(tǒng)管理率，降低孕產婦死亡率
圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫(yī)療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產婦系統(tǒng)管理工作，縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。當年活產數(shù)6411人，產婦總數(shù)6404人，孕產婦系統(tǒng)管理5503人，孕產婦系統(tǒng)管理率85.84%；產后訪視5669人，產后訪視率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率達99.06%；孕產婦死亡3例，孕產婦死亡率http://萬。
三、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率
兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達89.27%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理19350人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達87.92%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價，實查29565人，結果顯示中重度營養(yǎng)不良患病率1.15%，說明兒童的營養(yǎng)狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節(jié)前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮(zhèn)所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統(tǒng)的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。通過群策群力的保健措施實施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰；嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。
四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源
婦女是重要的勞動力資源，是經濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策。縣、鄉(xiāng)醫(yī)療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯(lián)大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮(zhèn)婦女病查治工作， 3—5月份共普查單位98個，普查人數(shù)870人。由于普查的項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰-道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰-道脫落細胞學檢查，婦女患病率達80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經過相應的規(guī)范治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。
五、繼續(xù)做好計劃生育技術指導工作，杜絕計劃生育手術死亡的發(fā)生
計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內容。縣婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位，一直注重對鄉(xiāng)級計劃生育工作的規(guī)范培訓，取得明顯效果。當年各項節(jié)育手術總數(shù)4884例，放取節(jié)育器占49.30%，輸卵管結扎占2.83%，人工流產率占10.24%，藥物流產占20.07%，引產占2.52%，無一例引產死亡發(fā)生。
六、做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，為全省實施干預措施提供科學依據(jù)
自1996年以來，我縣一直是省孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測點。孕產婦死亡監(jiān)測在全縣實施，5歲以下兒童死亡監(jiān)測在崔橋鄉(xiāng)實施，出生缺陷監(jiān)測在縣醫(yī)院和保健院實施。多年來縣醫(yī)院婦產科、小兒科、保健院保健科、崔橋衛(wèi)生院防保站，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真的工作作風，踏踏實實、甘干奉獻，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實可行的婦幼衛(wèi)生工作方略，做出自己應有的貢獻。
七、實施生殖健康 ／計劃生育國際合作項目，促進我縣婦幼衛(wèi)生工作緊跟時代發(fā)展步伐
縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。
2015年國務院淮河流域癌癥綜合防治項目全面啟動，實施出生及出生缺陷監(jiān)測項目，各鄉(xiāng)、縣直醫(yī)療保健單位及時網絡直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科負責終審。自2015年6月下旬實施以來，截至到11月22日已累計上報6870例，出生缺陷17例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務內涵，而且鍛煉一批專業(yè)技術隊伍，進一步提高婦幼衛(wèi)生信息質量。
今年我院婦幼工作在當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領導下，在醫(yī)院領導的帶領下，以三個代表和十八報告為指南，全面落實科學發(fā)展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的'，面向基層，面向群體的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住群眾自我保障意識的提高，努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率，消除新生兒破傷風發(fā)生，各項工作取得了階段性進展，現(xiàn)將全年工作情況總結如下：
一、我鎮(zhèn)轄區(qū)內孕產婦及0---6歲兒童情況如下：
1、加強孕產婦的管理，本院分娩10人，全鎮(zhèn)產婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪視率89%，高危孕產婦50人，全部進行了管、監(jiān)測和隨訪，高危住房院分娩100%。
2、0—6歲兒童管理方面：活產 人，新生兒訪視 人，訪視率89%，5歲 下兒童死亡2人，死亡率 ‰，嬰兒死亡2人，死亡率12.05‰，新生兒死亡2人，死亡率12.0‰，7歲以下兒童1200人，保健管理人數(shù)1198人，保健覆蓋率99%，5歲以下兒童人數(shù)781人，5歲以下兒童營養(yǎng)評價744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)352人，3歲以下系統(tǒng)管理率為81%，死胎死產數(shù)為0，新生兒破傷風發(fā)生0人，出生低體重兒7人。
二、繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳喂養(yǎng)。今年母乳喂養(yǎng)調查 人，母乳喂養(yǎng) 人，純母乳喂養(yǎng)84人，母乳喂養(yǎng)率89%，純母乳喂養(yǎng)率64%。
三、預防接種方面：按照國家兒童免疫規(guī)劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。
四、開展30---60歲婦女宮頸癌及乳腺癌篩查工作：在鎮(zhèn)政府婦聯(lián)、各村委會婦女主任的積極配合下，順利完成219例宮頸癌初查，tct取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺癌230例，并積極動員需要進一步檢查的婦女到區(qū)保健院進行進一步檢查，宮頸癌0人，乳腺癌0人。配合區(qū)保健院做好婦女常見、多發(fā)病的早發(fā)現(xiàn)、早治療及預防工作，保障婦女群眾健康。
五、認真做好出生實名登記工作，出生證專人管理，及時發(fā)放出生證，并及時把有關信息錄出生實名登記平臺。
六、為了提高人口素質，確保出生人口性別比例結構，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、中華人民共和國母嬰保健法》，嚴禁非法胎兒性別簽定及選擇性別的人工終止妊娠，嚴禁非法開展計劃生育手術，大力宣傳計劃生育保健工作，確保育齡婦女健康。
七、在急救藥品管理方面也做得比較好，及時補充藥品，按時更換婦產科過期藥品等。
八、貫徹實施農村婦女住院分娩補助項目，在我院分娩10人，降消減免6人。
九、農村婦孕及孕早期增補葉酸項目，由專人管，一年來大力宣傳和提倡待孕和孕早期婦女增補葉酸。發(fā)放葉酸534瓶，發(fā)放人數(shù)178人，目標人群知曉率93%，服用率90%。為減少出生缺陷發(fā)生，降低出生缺陷率，從而提高我鎮(zhèn)人口健康素質，我們將一如既往開展這項工作。
這一年來，在婦幼保健人員的共同努力下，順利完成了國家基本公共衛(wèi)生服務工作。但也有許多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，更好地服務于廣大人民群眾。
2015年上半年，我院婦幼工作在當?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領導下，在醫(yī)院領導的帶領下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，使全鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了長足進展，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、我鎮(zhèn)轄區(qū)內孕產婦及0---6歲兒童情況如下：
1、加強孕產婦系統(tǒng)管理工作：推行住院分娩，做好孕產婦系統(tǒng)化管理，降低孕產婦死亡率，是婦幼保健工作的基礎。今年上半年全鎮(zhèn)孕產婦總數(shù)為 人，其中早孕建卡 人，建卡率為 %，孕產婦系統(tǒng)管理 人，其中住院分娩 人，住院分娩率 %，新法接生率 %，產后訪視 人次，訪視率為 %，未訪視 人；母乳喂養(yǎng) 人，喂養(yǎng)率為 %。篩查出高危產婦 例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人。
健建檔 人，完成檔案 人，新生兒訪視 人，其中：輕度佝僂病0人，低體重 人，確保了兒童的身心健康，我鎮(zhèn)上半年3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為 ，系統(tǒng)管理率為 %，無兒童死亡。
二、繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院：對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳喂養(yǎng)。今年母乳喂養(yǎng)調查 人，母乳喂養(yǎng) 人，純母乳喂養(yǎng) 人，母乳喂養(yǎng)率 %，純母乳喂養(yǎng)率 %。
三、預防接種方面：按照國家兒童免疫規(guī)劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。
四、開展30---60歲婦女宮頸癌及乳腺癌篩查工作：根據(jù)婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大保障了婦女的身心健康。在鎮(zhèn)政府婦聯(lián)、各村委會婦女主任的積極配合下，順利完成 例宮頸癌初查，tct取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺癌 例，并積極動員需要進一步檢查的婦女到上級保健院進行進一步檢查，宮頸癌 人，乳腺癌 人。配合縣保健院做好婦女常見、多發(fā)病的早發(fā)現(xiàn)、早治療及預防工作，保障婦女群眾健康。
五、認真做好出生實名登記工作：出生證專人管理，及時發(fā)放出生證，并及時把有關信息錄出生實名登記平臺。
人民共和國母嬰保健法》，嚴禁非法胎兒性別簽定及選擇性別的人工終止妊娠，嚴禁非法開展計劃生育手術，大力宣傳計劃生育保健工作，確保育齡婦女健康。
七、在急救藥品管理方面也做得比較好，及時補充藥品，按時更換婦產科過期藥品等。
八、貫徹實施農村婦女住院分娩補助項目，在我院分娩 人，降消減免 人。
九、農村婦孕及孕早期增補葉酸項目，由專人管，半年來大力宣傳和提倡待孕和孕早期婦女增補葉酸。發(fā)放葉酸 合，發(fā)放人數(shù) 人，目標人群知曉率 %，服用率 %。為減少出生缺陷發(fā)生，降低出生缺陷率，從而提高我鎮(zhèn)人口健康素質，我們將一如既往開展這項工作。
十、加強“三網”絡建設，是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。
目前存在的問題及困難
1、我院婦產科、兒童保健業(yè)務用房不足，制約了我鎮(zhèn)的婦幼保健工作開展；
3、婦幼保健工作宣傳力度不夠，對“降消”項目，孕產婦住院分娩的宣傳、發(fā)動工作力度不夠深入。
改進措施：
1、加強婦產科室建設，合理科學配置，并能正常開展婦幼保健工作；
2、加強衛(wèi)生院婦幼保健工作人才培養(yǎng)，促進婦幼保健知識的培訓力度，做到項目專人專職管理；進一步加大對村級婦幼保健工作的培訓指導，規(guī)范村醫(yī)婦幼衛(wèi)生信息臺賬建設。
3、通過各種宣傳日、宣傳欄、健康教育等形式，廣泛開展“降消” 項目和“新農合”政策宣傳和婦幼保健知識健康教育。
半年來，在婦幼保健人員的共同努力下，按計劃完成了國家基本公共衛(wèi)生服務工作。但也有許多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，為全鎮(zhèn)婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，更好地服務于廣大人民群眾，為我鎮(zhèn)的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻!!。
婦幼保健工作調研報告篇六
通過全體幼保健人員的共同努力,20xx上半年度各項工作取得了較好的成效,各項指標繼續(xù)穩(wěn)定在較好水平?，F(xiàn)將婦幼保健院工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。
在各級領導的關心和支持下，我單位始終以保健為中心，實現(xiàn)保健與臨床相結合，在認真做好全縣婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添置醫(yī)療保健設備，改善服務環(huán)境和服務條件，加強素質教育，提高服務水平，取得了較好的社會效益和經濟效益。主要做了農村宮頸癌篩查及增補葉酸預防神經管缺陷項目免費發(fā)放兩項工作。具體情況匯報如下：
對區(qū)35-59歲之間的名農村婦女實施巴氏細胞學檢查，對具有陽性體征的名婦女實施陰道鏡檢查，對名婦女進行組織病理學檢查。經查確診為宮頸癌的婦女納入新型農村合作醫(yī)療中報銷。
1、宮頸癌檢查
（1）婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。
（2）宮頸脫落細胞巴氏檢查或醋酸染色檢查/復方碘染色檢查（via/vili）。
宮頸脫落細胞巴氏檢查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用tbs描述性或巴氏分級報告對宮頸細胞進行評價。
醋酸染色檢查及復方碘染色檢查（via/vili）：僅限于資源匱乏、沒有宮頸脫落細胞巴氏檢查條件（包括設備、讀片人員等）的地區(qū)使用。
（3）陰道鏡檢查
對宮頸脫落細胞巴氏檢查或醋酸染色檢查/復方碘染色檢查（via/vili）結果可疑者或陽性者進行陰道鏡檢查。
（4）組織病理學檢查
對陰道鏡檢查結果可疑或陽性者進行組織病理學檢查。
在檢查過程中，對于周邊地區(qū)發(fā)放項目宣傳畫冊，組織專家開展義診活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道（地區(qū)）辦事處、居（村）委會組織有關人員，張貼“宮頸癌防治宣傳海報”，發(fā)放“致姐妹們的一封信”，深入農戶進行座談，在新聞媒體開展衛(wèi)生科普宣傳活動。衛(wèi)生局協(xié)調婦聯(lián)等相關部門組成區(qū)農村婦女宮頸癌檢查工作領導小組，負責區(qū)農村婦女宮頸癌檢查工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督指導；制定實施方案；落實有關經費；確定婦女宮頸癌檢查及確診機構，建立轉診機制；組織成立專家技術指導組；開展人員培訓；管理相關信息；對項目實施監(jiān)督，定期向市農村婦女宮頸癌檢查工作領導小組通報進展情況。
我國是出生缺陷的高發(fā)國，先天殘疾兒童總數(shù)高達80-120萬，約占每年出生人口總數(shù)的4%-6%，成為降低嬰兒死亡率的難點。根據(jù)國務院“關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見”和“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案”要求，要求加強出生缺陷防治工作。為此衛(wèi)生部決定在全國農村婦女中開展該項目。結止到目前為止，大部分區(qū)縣制定了項目方案，召開了項目工作會，部分區(qū)縣已將藥品發(fā)放至鄉(xiāng)級，有的區(qū)縣已向群眾開展發(fā)放工作。本院針對我縣婦幼保健工作現(xiàn)狀，葉酸的發(fā)放要借助結婚登記關和計生服務證發(fā)放關，由經過培訓的醫(yī)務人員蹲點發(fā)放，提高知曉率、服用率和依從率。
（1）葉酸實行全市統(tǒng)一發(fā)放，市、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村逐級管理，按照《中華人民共和國藥品管理法》，各級指定專人負責藥品管理、儲存和發(fā)放，嚴禁發(fā)放過期藥品，嚴禁在發(fā)放過程中收取費用、搭車售藥等行為。本婦幼保健院負責統(tǒng)計葉酸需求量上報區(qū)衛(wèi)生廳，設置專人對葉酸進行管理，嚴格出入庫管理，并定期盤點。
目前由于人少事多，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴重缺乏婦幼保健員和婦產科業(yè)務人員，孕產婦保健管理覆蓋率和兒童保健管理覆蓋率等婦幼保健工作質量有待進一步提高。在接下來的工作中，我們會做好保健院xx年下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
婦幼保健工作調研報告篇七
為加強我市婦幼保健服務能力建設，20xx年4月18日至22日，市人大會副主任王寧新帶領調研組深入市本級、延平區(qū)、邵武市、順昌縣、光澤縣開展調研。調研期間，聽取南平市、延平區(qū)、邵武市、順昌縣、光澤縣政府婦幼保健能力建設情況匯報，與市、縣兩級衛(wèi)計、人社、財政、民政、工會、婦聯(lián)、疾控中心等有關部門以及醫(yī)療衛(wèi)生機構、社區(qū)工作人員座談，聽取意見和建議，實地察看了南平市第一醫(yī)院、市婦幼保健院、延平區(qū)梅山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等16家單位。現(xiàn)將調研情況報告如下：
一、主要成效：
市政府重視婦幼保健服務能力建設工作，將婦幼保健事業(yè)納入社會發(fā)展總體規(guī)劃，認真貫徹落實《母嬰保健法》以及《南平市婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》、《南平市兒童發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》。全市逐步健全婦幼衛(wèi)生服務網絡，各縣(市、區(qū))均形成以醫(yī)療保健單位為技術指導中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為樞紐、村衛(wèi)生所為基礎的三級婦幼衛(wèi)生服務體系，系統(tǒng)全面地開展婦幼衛(wèi)生工作。目前，全市共有1家市級婦幼保健機構，9家縣級婦幼保健機構，105所鄉(xiāng)級以上醫(yī)療保健機構開展助產技術服務。
加大投入改善基礎設施。20xx-20xx年，全市共爭取中央、省預算內資金1.559億元，用于改善市、縣兩級婦幼保健機構、綜合性醫(yī)院、中醫(yī)院婦女兒童的就醫(yī)條件項目。各級財政加大對婦幼保健的投入，如武夷山市將原武夷山市立醫(yī)院的門診大樓(約5200平方米)無償劃撥市婦幼保健院使用，并取得國家、地方的裝修改造配套資金700萬元，設備專項資金200萬元。順昌縣醫(yī)院20xx年1月由南平市第一醫(yī)院托管，新建大樓總投資2.3億元，現(xiàn)已完成搬遷工作。邵武市無償提供建設用地，投入4800萬元新建婦幼保健綜合大樓，年底將正式投入使用。光澤縣綜合醫(yī)院按照三級乙等綜合性醫(yī)院標準建設，總投資約2.5億元，今年將完成整體搬遷。這些新建的醫(yī)院由于基礎設施較為完備、醫(yī)療設備較為齊全，婦產科、兒科的診療、救治環(huán)境均得到較大的改善。
(二)基本公共衛(wèi)生婦幼保健以及重大公共衛(wèi)生婦幼服務項目有效推進。
加強婦幼保健工作，提高婦幼保健服務質量。加強孕產期保建，規(guī)范孕產婦和兒童系統(tǒng)管理，開展高危孕婦篩查和管理，規(guī)范產前檢查和指導。20xx年全市孕產婦保健系統(tǒng)管理率達到89.82%，住院分娩率為100%，3歲以上兒童系統(tǒng)管理率達91.33%。開展孕前優(yōu)生健康檢查、新生兒疾病篩查、新生兒保健等項目，在南平市婦幼保健院設立產前診斷機構和新生兒疾病篩查分中心，在縣(市)綜合性醫(yī)院或婦幼保健院設立產前篩查機構，開展新生兒聽力篩查和疾病篩查。
重大公共衛(wèi)生婦幼免費項目全面實施。制定完善了一系列婦幼重大公共衛(wèi)生項目工作方案，先后實施增補葉酸預防新生兒神經管畸形、城鄉(xiāng)低保婦女常見疾病檢查、落實中央補助“兩癌”檢查、農村孕產婦住院分娩補助、農村和城市低保孕婦免費產前篩查診斷、預防艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播、地中海貧血防控試點等七項婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目。
(三)孕產婦和新生兒急重癥救治能力得到提升。
危重癥孕產婦救治網絡得到健全和完善，危急重孕產婦的管理得到加強，制定《南平市危重癥孕產婦轉診救治網絡建設實施方案(試行)》，規(guī)范危重孕產婦轉診、會診流程，將救治網絡鋪開延伸至各縣(市、區(qū))基層醫(yī)療機構，為危重孕產婦的管理、救治提供平臺。南平市第一醫(yī)院作為南平市危重癥孕產婦轉診的市級網絡主要救治單位，20xx年其產科共收治3375人，其中搶救1154名危重癥孕產婦，搶救成功率100%。
加強全市新生兒、兒童醫(yī)療救治體系建設，建立健全南平市新生兒救護分中心(市婦幼保健院)、南平市兒童醫(yī)療救治中心(市第一醫(yī)院)及各縣(市、區(qū))新生兒、兒童重癥監(jiān)護室?！啊币詠?，全市新生兒救護分中心共收治新生兒4175人，救護危重病兒的成功率達98%;兒童醫(yī)療救治分中心共收治1263名患兒，治愈好轉率達92.71%。
(四)規(guī)范管理嬰幼兒疫苗接種。
適齡兒童免疫接種率納入縣(市)公共衛(wèi)生任務績效考核指標，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率均達到了95%以上。
疫苗管理規(guī)范，全市疫苗實行統(tǒng)一招標，全程冷鏈管理。目前，一類疫苗由全省統(tǒng)一招標采購;二類疫苗采購由市疾控中心根據(jù)轄區(qū)免疫規(guī)劃需求計劃，進行統(tǒng)一公開招標、協(xié)議供貨。疫苗供應過程由供應商用冷藏車全程冷鏈配送疫苗到市疾控中心冷庫，再由市疾控中心、縣疾控中心按月逐級冷鏈供應至接種單位，各接種單位按規(guī)定冷藏儲存。
二、存在的主要問題。
(一)婚前醫(yī)學檢查率大幅下滑。
20xx年，市政府下發(fā)《關于試行免費婚前醫(yī)學檢查的通知》，實際上把婚檢作為結婚登記的設置條件之一，此后，我市婚檢率逐步提高，達到80%以上。20xx年3月，省民政廳下文要求各婚姻登記機關要嚴格按照《婚姻法》、《婚姻登記條例》有關規(guī)定辦理婚姻登記，不得強制婚檢。我市各婚姻登記窗口雖做好婚檢意義的宣傳工作，但由于婚檢不作為結婚登記的設置條件之一，致使全市婚檢率有明顯下滑。20xx年全市婚前醫(yī)學檢查率95.06%，20xx年1-2月全市婚檢率下降迅速，婚檢率為60.7%，部分縣市呈直線下滑，建甌、延平、順昌、光澤分別為8.86%、9.51%、15.4%、67.7%。然而，婚檢疾病檢出率卻呈現(xiàn)上升趨勢，20xx年全市婚檢疾病檢出率為14.08%，較20xx年12.58%上升1.5個百分點，其中指定傳染病224人，占5.36%，包括性病、艾滋病等。同時，出生缺陷發(fā)生率也呈上升趨勢，20xx年全市出生缺陷發(fā)生率達10.13‰，較20xx年9.52‰和20xx年8.86‰已有了明顯的提升。如果不及時采取有效措施，提高婚檢率，勢必影響我市疾病預防控制、母嬰保健、出生人口質量，給社會和家庭造成不可估量的危害。
(二)隊伍建設較為薄弱。
我市婦幼衛(wèi)生人才隊伍亟待加強，城鄉(xiāng)婦幼保健能力建設不平衡，部分縣(市、區(qū))未能按照要求落實人員編制。受工作待遇、人才機制不夠靈活等因素影響，相比沿海發(fā)達地區(qū)，我市普遍存在婦幼衛(wèi)生人才引進、招聘難、流失多的現(xiàn)象。市、縣級婦幼衛(wèi)生行業(yè)普遍都存在缺乏臨床醫(yī)生、檢驗、影像等專業(yè)技術人員問題，大部分醫(yī)療單位難以招到福建醫(yī)大本科生，從江西等地醫(yī)學院校招聘的畢業(yè)生，一旦考取執(zhí)業(yè)資格，便想方設法跳槽到外地工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構技術人員無論是數(shù)量、結構，還是技術水平，都難以滿足婦幼保健服務的要求。隨著全面二孩政策的實施，孕產婦人數(shù)特別是高齡孕婦和高危孕產婦人數(shù)將明顯增多，專業(yè)技術人員不足的問題將更顯突出，成為制約婦幼保健能力建設的瓶頸。
(三)投入力度有待加大。
近年來，雖然我市各級政府重視婦幼保健衛(wèi)生工作，財政保障力度逐步加大，但婦幼經費投入只處于基本保障水平，大部分縣(市、區(qū))財政對婦幼衛(wèi)生投入仍然不足，主要表現(xiàn)在：一是婦幼保健機構全額撥款編制內人員的人員經費撥付不到位。如近年來，南平市婦幼保健院從事保健工作人員的失業(yè)保險、工傷保險、年終一個月獎金等經費每年約60萬元均未納入財政預算予以下?lián)?。建陽市婦幼保健院定編70人，30多人全額撥補外，編制外人員只補基本工資的50%。邵武、浦城等地公積金未撥補。二是重大公共衛(wèi)生婦幼保健項目地方配套資金不到位，僅20xx年至20xx年，全市為城市低保和農村婦女免費產前篩查項目地方配套20%的補助經費約106.8萬元尚未到位。三是各級財政未安排重大公共衛(wèi)生婦幼保健項目工作經費，影響項目工作的持續(xù)開展。
(四)基層建設亟需加強。
部分市、縣級婦幼保健機構業(yè)務用房不足及基本設備配置不全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心基礎設施建設滯后，村衛(wèi)生室的醫(yī)療條件簡陋，現(xiàn)有的醫(yī)療條件難以滿足基層群眾婦幼保健需求。調研中實地察看的延平區(qū)梅山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心以租用房作為業(yè)務用房，場所擁擠;順昌縣婦幼保健所、雙溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心用房及設施均較為簡陋。
三、幾點建議。
(一)提高認識，加大財政投入力度。
婦女兒童健康是全民健康的重要組成部分,加大對婦幼保健機構的財政投入，提升婦幼保健服務能力是政府重要職責。一是要足額安排編制內人員經費。對編制內從事保健工作人員除給予工資保障外，醫(yī)保、社保、住房公積金、年終一個月獎金以及人社局核定的未休年休假報酬等其他經費，財政應列入年度預算，全額撥款。二是要足額撥付公共衛(wèi)生項目地方配套經費。公共衛(wèi)生項目經費80%由中央、省級財政承擔，20%由當?shù)卣涮?，其中延平區(qū)由市、區(qū)兩級政府共同承擔。建議市政府應督促各縣(市、區(qū))政府將公共衛(wèi)生項目配套經費列入預算，足額配套到位。三是要適當安排公共衛(wèi)生項目工作經費。根據(jù)國家公共衛(wèi)生項目服務數(shù)量和質量要求，各地要適當安排一定工作經費，支持提供服務的醫(yī)療保健機構開展工作，確保項目順利開展，保證數(shù)量、質量和工作積極性。
(二)部門配合，提升婚前醫(yī)學檢查率。
實行婚前醫(yī)學檢查是降低出生缺陷，阻斷疾病傳播，提高人口素質的重要措施。面對我市婚檢率的大幅下降，各地要認真總結經驗，積極探索從強化部門配合、加大宣傳力度等方面下功夫。衛(wèi)計、民政、工會、婦聯(lián)等部門要加強溝通、密切配合，運用宣傳欄、宣傳冊、報紙、廣播、電視、網絡、微信等宣傳手段大力倡導健康、文明、衛(wèi)生、科學的婚育觀念，建立起政府主導、部門配合，全社會共同參與的婚檢、孕檢工作機制。為方便服務群眾辦事，建議有條件的縣(市、區(qū))可將婚檢、優(yōu)檢和結婚登記三項業(yè)務集中一個場所辦公，建立“一個窗口對外、一站式辦結、一條龍服務”的辦公模式，以提高服務質量和工作效率，為適齡青年參加免費婚前醫(yī)學檢查提供最大方便，進而提高婚前醫(yī)學檢查率。此次調研中，我們了解到，邵武市的免費婚前醫(yī)學檢查率仍保持在95%以上，走在全市前列。各地要及時總結推廣邵武市等地取得了較好的經驗，加強婚檢宣傳、創(chuàng)新工作方法、做好群眾思想工作，切實解決我市婚檢率嚴重下滑問題。
(三)創(chuàng)新機制，解決婦幼保健人才問題。
國家放開二胎政策后，婦產科、兒科、婦女保健科和兒童保健科工作量將大幅度增加，為引進、培養(yǎng)人才，建立穩(wěn)定的專業(yè)技術人才隊伍，各地要結合實際，制定出臺引進人才、留住人才、培養(yǎng)人才的優(yōu)惠政策。一是要簡化婦幼專業(yè)技術人員入編手續(xù)，賦予醫(yī)院用人自主權力，凡符合醫(yī)院崗位需求的，在總的編制范圍內直接由醫(yī)院考試考核入編，向人社部門報備。二是提高婦幼崗位技術人員待遇。參照福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員補貼標準，給予從事婦產科、兒科及相關專業(yè)的衛(wèi)生技術人員按初、中、高級職稱每月300、400、500元的標準補貼，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員從事婦幼醫(yī)療保健及相關崗位工作。三是要進一步通過定向委培、聯(lián)合辦學等方式加大對本土婦科、兒科人才培養(yǎng)力度。四是要建立婦幼保健醫(yī)學人才基金。允許全市各家婦幼保健院建立醫(yī)學人才基金，在院內醫(yī)療收支(不含藥品收支)有結余的前提下，按醫(yī)療收入1%的比例計提作為醫(yī)學人才基金。通過基金評選，更好地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，推動我市婦幼保健事業(yè)的基礎研究和臨床實踐發(fā)展。
(四)強化基層，夯實婦幼保健基礎。
婦幼保健工作點多面廣，向下延伸到鄉(xiāng)村社區(qū)，向外拓展到各級各類醫(yī)療機構。基層婦幼保健衛(wèi)生機構作為婦幼保健服務網絡的網底，與滿足婦女兒童的健康需求息息相關，要與新一輪醫(yī)改工作相結合，進一步加強基層醫(yī)療機構婦幼保健科室設置、人員配備和設施設備配置，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室的婦幼保健服務功能，不斷提高轄區(qū)婦女兒童健康水平。
(五)資源共享，建設婦幼保健信息網絡。
要用現(xiàn)代信息技術創(chuàng)新婦幼衛(wèi)生信息管理，統(tǒng)籌做好全市信息化工作，避免重復投資，完善覆蓋城鄉(xiāng)的三級婦幼衛(wèi)生保健網，打破醫(yī)院與醫(yī)院間的信息壁壘，充分發(fā)揮信息資源的作用，實現(xiàn)信息“互聯(lián)、互通、共享”，著力建設“優(yōu)質、方便、快捷”的婦幼保健信息服務體系，滿足婦幼保健、醫(yī)療、護理、醫(yī)技等信息輸入、輸出需要，全面提升健康信息服務水平，為實現(xiàn)遠程婦幼診療奠定基礎，促進婦幼保健服務能力的躍升發(fā)展。
婦幼保健工作調研報告篇八
同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。20xx年的發(fā)展任務艱巨繁重，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進，讓我們緊密團結起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實干，為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗！
在綜合施治的基礎上，以醫(yī)院的公益性為立足點，突出醫(yī)院社會效益；以績效考核改革為驅動，激發(fā)醫(yī)務人員工作積極性；以提高服務水平、醫(yī)療質量和增加設備開展新項目為抓手，提升醫(yī)院整體能力；以宣傳和營銷為主要手段增加患者就診量，樹立醫(yī)院品牌。
1、內科系統(tǒng)住院人次達到5288人次，同比增加15%，外科系統(tǒng)住院達到2345人次，同比增加20%，門診達67000人次，同比增加10%，手術例數(shù)達622人次，同比增長20%，放射醫(yī)技收入722萬元，同比增長15%，業(yè)務總收入3446萬元，增加18%。
2、人員進修和業(yè)務培訓：院內各種學習培訓達30場次以上；
xx市以上業(yè)務技術人員培訓學習100人次以上；三至六個月以上進修人員30人以上。
3、完善績效考核工作作為下半年亮點工作，抓好抓實。在認真調研，縝密設計，廣泛征求意見的基礎上積極試點，全面推開，力爭實現(xiàn)良好效果。
4、加大醫(yī)院宣傳營銷力度，重塑景醫(yī)品牌。申請出版《xx縣人民醫(yī)院》刊物，電視宣傳，醫(yī)生下鄉(xiāng)義診，發(fā)展部下鄉(xiāng)宣傳，醫(yī)院彩頁宣傳品下鄉(xiāng)，聘請知名專家來院坐診等，聚人氣、增加病員，樹立景醫(yī)新形象。
5、全面進行紀律整頓、行風建設和服務意識、服務能力提升工作。堅決剎住紀律散漫風氣、糾正服務態(tài)度差的狀態(tài)。
6、購置大型設備：64排螺旋ct、磁共振、dr、數(shù)字胃腸機、麻醉深度檢測儀、手術顯微鏡等；以設備為依托開展新項目，促進醫(yī)院業(yè)務收入新的增長點。
7、制定科室工作目標，進行綜合評分考核。促進工作量、工作效率提高。
8、增收節(jié)支。在物品采購、醫(yī)院維修、辦公支出、招待會議等方面嚴格控制，大幅度節(jié)省支出。
9、加強公共衛(wèi)生工作。在傳染病防治、衛(wèi)生應急、患者優(yōu)惠減免費用等方面，落實政策，加大力度，體現(xiàn)醫(yī)院的公立性。
10、配合完成新建門診和住院病房樓的二次結構改造、裝修、內部設施建設，督促建設中的布局、結構和流程合理；積極完成大型醫(yī)療設備購置、安裝；實現(xiàn)醫(yī)院整體搬遷新大樓。
1、下大力抓服務質量，提高服務水平。提高服務質量是全院職工的工作，需要部門主抓，全院行動。一是培養(yǎng)全體職工服務意識，真正認識到醫(yī)院服務水平對醫(yī)院形象、品牌、發(fā)展的極端重要性，自覺以良好的態(tài)度和服務能力服務患者；二是制定服務質量規(guī)定，全院共同遵守，規(guī)范我們的行為，制約在服務態(tài)度方面存在的問題；三是加強學習培訓，在規(guī)范化的舉止、用語、待人接物、著裝行為等方面按要求做好。四是主管院長、科室領導根據(jù)服務方面存在的問題采取措施糾正，進行督導檢查。護理、醫(yī)療、醫(yī)技、窗口單位作為服務提升的重點單位先行一步，這項工作要作為下半年重點工作去抓，切實抓出成效。
2、醫(yī)療質量工作。醫(yī)務科要采取措施，把工作抓到位，切實提高科室人員的質量意識、管理水平。一是督導醫(yī)務人員執(zhí)行規(guī)定和制度，履行崗位職責，尤其是醫(yī)療核心制度；二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生或把醫(yī)療糾紛處理在萌芽、初期和基層，宣傳和落實《醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范管理辦法》；三是每月對全院病例進行抽查評比一次，獎優(yōu)罰劣，使病例質量得到提升，全面提高醫(yī)療質量；四是根據(jù)管理年考評標準和醫(yī)院等級評審驗收新標準，完善有關制度及相應考評體系。加強業(yè)務知識培訓，嚴格考核，強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練，提高業(yè)務能力。
3、護理工作。一是下半年主要以提高護理服務水平為重點工作，在服務理念、規(guī)范化用語、待人接物、精神風貌方面有一個根本改變。加強護士服務能力方面培訓，在標準會話、形體形象上下工夫改進。二是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術培訓和考核。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。三是加強操作技能的培訓，做到應知應會，進一步規(guī)范護理操作告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好形象。
4、加強門急診管理。在努力改善門診設施條件，優(yōu)化服務流程，落實便民設施。在增強服務能力的基礎上，重點落實《xx縣人民醫(yī)院120接診、轉診管理規(guī)定》。一是加強急診急救人員的業(yè)務培訓，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能力；二是落實首診負責制，嚴格轉診審批程序；三是加強對醫(yī)護、司機培訓教育，遵守醫(yī)院制度規(guī)定。
5、醫(yī)技工作。通過學習進修，培養(yǎng)醫(yī)技業(yè)務骨干人才，增加醫(yī)技操作、診斷水平，為醫(yī)院搬遷后的醫(yī)技操作儲備人才，增強醫(yī)院醫(yī)技后勁；根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求積極新上設備，拓展檢查項目，提高醫(yī)院硬件水平。
6、行政后勤工作。下半年醫(yī)院實行“醫(yī)院科室綜合考核評分規(guī)定”，在行后科室重點推廣實行，認真落實，嚴格考核，解決行后科室人員多，工作效率底的現(xiàn)狀，實現(xiàn)行后科室人員多工作者多獎勵的激勵機制；教育行后人員樹立為一線、患者服務的意識和理念，在觀念上認識到行后科室人員即是管理者，更是服務者，在服務理念上得到提高和升華。
7、預防保健和院內感染工作：一是做好各類傳染病防治篩查工作，對傳染病進行監(jiān)測和登記，及時上報；二是建立符合條件的結核病門診并開診；三是做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急準備和有效處置工作，履行公立醫(yī)院的社會義務；四是采取有效措施控制院內感染；五是加強醫(yī)療廢物的管理，按照國家有關規(guī)定收集、貯存、處置醫(yī)療廢物。
8、勞動紀律行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設：嚴格執(zhí)行新制定的《xx縣人民醫(yī)院職工勞動紀律規(guī)定》，重點在監(jiān)督檢查上下工夫，常抓不懈，抓出成效。行風建設主要在執(zhí)行制度，開展患者滿意度調查方面把工作做實。
9、黨務工作：按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學習，提升黨員干部政治素質，完xx縣委下達的各項任務，充分展示黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮模范帶頭作用。
10、宣傳和營銷工作：這項工作要專人負責，各科室積極配合。辦好《xx縣人民醫(yī)院》刊物和“景醫(yī)健康園”、“xx縣醫(yī)院科主任”微網站；做好電視、彩頁、展架、櫥窗宣傳；開展高質量的醫(yī)療下鄉(xiāng)工作：下半年醫(yī)療下鄉(xiāng)不少于20次。下鄉(xiāng)工作中：保證足夠的時間，人員上要有科主任和主治以上醫(yī)生，發(fā)揚敢于吃苦，勇于奉獻的精神，真心貼近百姓，為基層服務，樹立xx縣醫(yī)院良好形象。抓好發(fā)展部工作，有戰(zhàn)果，出成效。
11、采取措施充分發(fā)揮主管院長、科室主任主觀能動性，主動去想工作、干工作，真正形成齊抓共管的工作局面，全面推動醫(yī)院的工作。給縣委政府、集團特別是全院職工一個好的交代。
婦幼保健工作調研報告篇九
為進一步貫徹落實《中華人民共和**嬰保健法》和《河南省實施母嬰保健法辦法》，充分履行公共衛(wèi)生職能，加強孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率，杜絕新生兒破傷風的發(fā)生，提高住院分娩率，加強高危孕產婦的篩查和管理，確保母嬰健康與安全，提高出生人口素質，全面提升婦幼衛(wèi)生服務水平，特制定20xx年婦幼保健村級培訓工作計劃。
一、鎮(zhèn)婦幼保健人員定期到本鎮(zhèn)所有村級進行檢查、督導，促進村級婦幼保健各項業(yè)務的開展及落實，每月召開例會，每半年開展業(yè)務培訓一次，不斷提高基層婦幼人員的業(yè)務素質，并及時、準確、全面和系統(tǒng)的做好婦幼衛(wèi)生資料統(tǒng)計，加強農村婦幼保健服務。
二、村級指導內容主要包括：傳達上級工作指導思想，布置工作任務，如做好免費婚檢、葉酸增補及新生兒疾病篩查工作的宣傳發(fā)動，動員產婦住院分娩，督促孕婦產前檢查等，并及時反饋基層婦幼工作中的實際困難和問題，指導和幫助解決婦幼保健業(yè)務工作中的`問題，促進基層婦幼保健工作有條有序的開展。
三、廣泛開展健康教育工作。加強上下信息溝通、反饋和利用，做好婚前保健、新篩、葉酸增補、母乳喂養(yǎng)和艾滋病母嬰阻斷等宣傳教育，指導村級開展多種形式的健康教育活動。
四、重點加強對孕產婦的管理。指導村級保健員提高對孕產婦的篩查管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，避免漏報漏管，從而杜絕孕產婦的死亡。
20xx年，希望在上級領導的關心支持下和各位村保健員的積極配合下，我鎮(zhèn)的婦幼保健工作能取得一個好的成績，讓政府出臺的各項惠民政策落到實處。
婦幼保健工作調研報告篇十
一、貫徹落實一法兩綱，提高婦女兒童保健水平。進一步學習貫徹《母嬰保健法》及配套法律法規(guī)，嚴厲打擊非法接生、非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠等違法行為。每季舉辦1期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所婦幼保健人員業(yè)務知識培訓班。加強托幼機構衛(wèi)生管理，定期對全區(qū)各托幼機構的兒童和教職員工進行健康體檢，確保兒童健康成長。
二、全面加強醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全。結合本院實際情況，一是開展業(yè)務知識競賽、護理操作技能競賽、病歷質量評比活動。二是開展醫(yī)務人員衛(wèi)生法律法規(guī)和安全意識教育，增強依法服務和自我保護的安全意識。加強醫(yī)務人員的業(yè)務三基知識培訓考核，每季度一次，成績作為年度考評的依據(jù)之一。
三、加強藥品購銷管理，確保用藥安全。招標采購的藥品，要嚴格按照衛(wèi)生部等六部委關于《醫(yī)療機構藥品集中招標采購工作規(guī)范》及省、市、區(qū)有關文件精神執(zhí)行，嚴格遵守中標采購合同，不得采購非中標同類藥品;非投招標藥品要堅持主渠道進貨(必須有藥品生產銷售經營許可證)，要貨比三家，擇優(yōu)采購。
四、加大保健宣傳力度。利用節(jié)假日，組織醫(yī)務人員上街開展義診咨詢宣傳活動，發(fā)放宣傳材料，舉辦知識競賽，燈謎活動，發(fā)放郵電宣傳廣告等。
五、加強傳染病防治管理。組織醫(yī)務人員進一步學習《傳染病防治法》，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、嚴防疫情擴散流行。加強疫情報告管理，全體醫(yī)務人員必須規(guī)范做好門診日志，法定的傳染病要按規(guī)定時限上報，每季度組織督查一次，對不報、瞞報、漏報和緩報傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的，要嚴肅追究當事人的責任，并將督查情況作為年度考評的依據(jù)之一。
六、積極配合區(qū)民政局協(xié)調，做好全區(qū)參戰(zhàn)人員進行健康體檢。
七、積極推行科學婚檢，降低出生缺陷。認真貫徹落實《xxxx區(qū)全面推行科學婚檢預防出生缺陷工作實施方案》，嚴格執(zhí)行《婚前保健工作規(guī)范》，依法規(guī)范做好婚前保健工作。
八、開展婦幼保健院孕產婦保健門診和兒童保健門診規(guī)范化建設，改善服務環(huán)境，提升服務能力。
九、緊緊圍繞婦幼兩綱衛(wèi)生目標，加強婦幼衛(wèi)生保健管理，積極完成重大婦幼公共衛(wèi)生項目。
十、根據(jù)《xxxx省增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》今年要對我區(qū)準備懷孕的農村婦女進行增補葉酸。
婦幼保健工作調研報告篇十一
20xx年，是十二五規(guī)劃的收官之年，十三五規(guī)劃的謀劃之年，更是醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升三年行動計劃組織實施的攻堅之年、關鍵之年。衛(wèi)生計生委將以十八大和十八屆三中、四中全會、區(qū)委四屆九次全會精神為指引，立足區(qū)域經濟社會發(fā)展實際，加強頂層設計和規(guī)劃引領，推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深發(fā)展，提升公共衛(wèi)生服務保障水平，強化基層網底服務能力建設，落實計劃生育相關政策，優(yōu)化衛(wèi)生計生服務管理舉措，更好服務區(qū)域經濟社會發(fā)展和人民群眾生命健康。
（一）加快落實“十二五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務
對照“十二五”規(guī)劃目標和任務安排，進一步加大四大體系建設力度，繼續(xù)通過推進區(qū)外優(yōu)質資源引入、鼓勵社會資本辦醫(yī)等手段提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置水平，加緊按照各級醫(yī)院職能分工、專業(yè)特長確定區(qū)級臨床重點?？平ㄔO范圍和目標，加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構布局和網底建設。做好規(guī)劃的終期評估準備工作，進一步查找問題、總結經驗、提出對策。
（二）積極謀劃“十三五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制
委托北京大學醫(yī)學部開展“十三五”規(guī)劃的前期課題研究和規(guī)劃編制，在整理完善課題研究成果的基礎上，進一步梳理提出“十三五”時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，明確下一個五年內的發(fā)展目標和重點任務，逐步扭轉衛(wèi)生事業(yè)作為區(qū)域社會事業(yè)發(fā)展短板的局面。
根據(jù)《xx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升三年行動計劃》的總體目標和任務分解，不斷健全政府相關部門積極參與、協(xié)調溝通的管理機制，加強對各項提升任務實施過程的監(jiān)測和跟蹤，按時間節(jié)點和進度安排推進落實。
（一）推進醫(yī)療資源布局優(yōu)化
一是全面提升區(qū)域醫(yī)療中心綜合實力。加強與首都醫(yī)科大學的合作，正式簽約成為其教學醫(yī)院或附屬醫(yī)院。按照三級甲等綜合醫(yī)院標準開展全面建設，啟動10個臨床重點?？平ㄔO，增強重癥救治和醫(yī)學科研能力，扎實推進與北京協(xié)和醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院、北京宣武醫(yī)院、北大人民醫(yī)院等三甲醫(yī)院的合作建設，實現(xiàn)醫(yī)院管理、科室建設的全面提升。二是構建市區(qū)鎮(zhèn)村一體化的中醫(yī)藥服務體系。繼續(xù)深入推進區(qū)域中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體建設步伐，全力推動北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與區(qū)三院的緊密型合作模式，完善市區(qū)鎮(zhèn)村一體化發(fā)展的中醫(yī)藥服務體系。全面啟動北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與其他基層單位的多種形式醫(yī)聯(lián)體建設，加快帶動基層社區(qū)中醫(yī)藥服務能力的提升。三是加快做好婦兒專科合作共建。繼續(xù)推進與北京兒童醫(yī)院合作共建進程，深入開展以理事會為決策核心的公立醫(yī)院法人治理結構改革，著力提升區(qū)域內婦科、兒科的綜合診療水平。四是增強重要區(qū)域節(jié)點醫(yī)療服務能力。實施以“五變八不變”為基礎的新型社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革，在東部及西部選擇有代表性的社區(qū)衛(wèi)生服務機構作為改革試點，構建有效的運營機制和可持續(xù)發(fā)展機制，建立起社區(qū)衛(wèi)生服務機構與二級以上醫(yī)療機構的協(xié)作運行機制。鎮(zhèn)級節(jié)點醫(yī)院各自確定1-2個優(yōu)勢?？?，通過聯(lián)合辦院、醫(yī)聯(lián)體等方式提升基層網底服務能力。
（二）加強優(yōu)質醫(yī)療資源引進
一是做好北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)推進。推動北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)建設進展，確保建設項目在20xx年實質性啟動。二是推動北京地壇醫(yī)院順義院區(qū)發(fā)展。切實做好屬地支撐和政策引導，推動該院盡快恢復全部門診和部分住院醫(yī)療服務，探索實施區(qū)域內醫(yī)療資源整合利用，實現(xiàn)醫(yī)療資源的合理使用。三是積極穩(wěn)妥推進社會辦醫(yī)。加大力度吸引社會資本入?yún)^(qū)舉辦?？铺厣黠@、具有一定規(guī)模的醫(yī)療機構，建立健全由相關政府部門參與的溝通協(xié)調機制，綜合解決社會辦醫(yī)面臨的難題，不斷增加民營資本醫(yī)療資源的構成比例。
（三）加快基礎設施建設
大力加強基礎設施建設，改善醫(yī)療機構硬件設施水平，包括：實現(xiàn)區(qū)醫(yī)院急診綜合病房樓投入使用。完成區(qū)醫(yī)院原門診病房樓裝修改造工程設計及規(guī)劃方案及南病房樓裝修工程設計；完成區(qū)中醫(yī)院裝修改造工程；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化免疫門診硬件更新工程；完成旺泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心裝修工程；區(qū)疾病預防控制中心及衛(wèi)生監(jiān)督所遷建、區(qū)中醫(yī)院遷建等工程實現(xiàn)開工建設；啟動區(qū)醫(yī)院教學科研樓新建、李橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建、光明、勝利街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建等工程；推進區(qū)婦幼保健院兒科門診病房樓工程和空港醫(yī)院預防保健科改擴建工程。
（四）加強衛(wèi)生人才隊伍建設
一是繼續(xù)加強高端衛(wèi)生人才引進。力爭全年引進學科帶頭人2名，高學歷專業(yè)技術人員60人。二是全面實施外聘專家“百人工程”。依托重點專科建設，借助區(qū)外三甲醫(yī)院正高級職稱專家智力資源，保證每天有50名外聘專家到我區(qū)服務，發(fā)揮專家的傳、幫、帶作用。三是抓好衛(wèi)生管理干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用管理干部。與北京大學公共衛(wèi)生學院合作，選派2名管理干部參加2-3個月的脫產培訓，安排衛(wèi)生計生系統(tǒng)管理干部分4批進行短期培訓，進一步提升干部隊伍管理水平。四是開展骨干人才培養(yǎng)。從區(qū)級醫(yī)院選送5名學科帶頭人、20名學科骨干到市內三甲醫(yī)院培訓；從基層醫(yī)院選送30名業(yè)務骨干到市、區(qū)級醫(yī)療機構進修學習。五是引導衛(wèi)生人才向基層流動。落實醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法及上級醫(yī)院醫(yī)師到基層輪崗機制，緩解基層衛(wèi)生人力總量不足的問題。六是加大基層人才培養(yǎng)力度。充分利用全市定單、定向培養(yǎng)醫(yī)學生政策，安置定向單定向培養(yǎng)醫(yī)學生52人。七是啟動“重大傳染病高端技術人才隊伍培養(yǎng)項目”。開展傳染病病原快速檢測合作、機場周邊病媒密度監(jiān)測等項目，提升現(xiàn)有人員技術能力，著力在監(jiān)測預警與應急處置、免疫規(guī)劃管理方面培養(yǎng)高水平人才。八是積極爭取高端人才服務機制、編外用工機制突破創(chuàng)新。加強與相關部門協(xié)作，促進相關配套制度早日出臺，相關保障措施盡快落地。
一是強化傳染病防控。加強傳染病防控隊伍建設，強化傳染病和蟲媒生物監(jiān)測，為傳染病早期發(fā)現(xiàn)、風險評估、預警預測提供技術支撐。二是提升衛(wèi)生應急綜合能力。加強部門間協(xié)調聯(lián)動，強化應急隊伍和應急物資儲備能力建設，增強基層衛(wèi)生應急管理水平，為及時有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件奠定基礎。三是嚴格落實公共衛(wèi)生服務項目。加強質控管理和過程管理，確保全民健康體檢、適齡婦女兩癌篩查、0-6歲兒童健康體檢、精神病人免費服藥等惠民政策扎實落實。四是增強衛(wèi)生監(jiān)督屬地管理職能。按照國家衛(wèi)計委《切實加強綜合監(jiān)督執(zhí)法工作的指導意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕40號），將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法納入鎮(zhèn)、街日常管理，將屬地聯(lián)合執(zhí)法行動規(guī)范化、制度化，有效打擊違法行為。五是做好兒童早教中心建設技術儲備。強化專業(yè)技術人員培養(yǎng)，拓展兒童早教項目，為我區(qū)兒童早教中心成立奠定技術基礎。六是創(chuàng)建國家級慢病防控綜合示范區(qū)。探索多部門聯(lián)動的慢性病防控策略、措施和長效機制，全面推進健康全民健康生活方式行動，提升慢病防控信息化水平，迎接慢病防控示范區(qū)國家級驗收。七是完善政府購買服務機制。以政府補貼購買服務方式，鼓勵和引導鄉(xiāng)村醫(yī)生向村民提供公共衛(wèi)生服務和零差率藥品銷售；擴大社會辦醫(yī)療機構參與公共衛(wèi)生服務項目范圍與內容；完善對區(qū)婦幼保健院承擔的婦兒保健、口腔保健、預防接種等公共衛(wèi)生工作給予相應補貼的考核補償機制。
（一）構筑智慧衛(wèi)生云建設
一是建設衛(wèi)生專網。實現(xiàn)各社區(qū)衛(wèi)生服務站、27家一級醫(yī)院與3家區(qū)級醫(yī)院之間互聯(lián)互通，實現(xiàn)處方、病歷等數(shù)據(jù)共享；同時實現(xiàn)各醫(yī)療機構與區(qū)疾控中心之間互聯(lián)互通。二是建立區(qū)級電子病歷中心。全區(qū)各公立醫(yī)院間實現(xiàn)電子病歷共享及交換，并與市級電子病歷中心實現(xiàn)互聯(lián)。三是推進居民健康卡應用。開展居民健康卡系統(tǒng)建設與發(fā)放工作，選1-2個鎮(zhèn)進行試點，按國家標準發(fā)放健康卡，逐步實現(xiàn)居民在不同地域、不同醫(yī)院間就醫(yī)“一卡通”。四是推廣診斷中心應用。實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)學影像診斷中心全覆蓋，完成25家衛(wèi)生院與診斷中心之間的影像數(shù)據(jù)實時傳輸和診斷報告回傳。啟動區(qū)域臨床檢驗中心試點。五是推行疾病預防控制工作的信息化管理。建立傳染病、慢性病等衛(wèi)生相關項目的流行病學信息調查模塊和報表系統(tǒng)，實現(xiàn)移動端現(xiàn)場流調、數(shù)據(jù)實時錄入上傳、審查核對、統(tǒng)計分析等功能。
（二）完善新農合服務管理措施
一是全面推廣一級定點醫(yī)療機構門診醫(yī)藥費用實時結算，實現(xiàn)區(qū)域一級定點醫(yī)院門診實時結算全覆蓋，并選取北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院作為門診實時結算試點，為區(qū)域內定點醫(yī)療機構全部實現(xiàn)實時結算奠定基礎。二是啟動村衛(wèi)生室納入新農合統(tǒng)籌試點。先行啟動1-2個試點運行，探索村衛(wèi)生室納入新農合定點醫(yī)療機構，逐步推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，方便百姓就醫(yī)報銷。三是與人保集團合作實行“共保聯(lián)辦”管理模式。制發(fā)相關管理制度，采取往醫(yī)療機構派駐專業(yè)保險人員和不定期巡查等方式，加強對醫(yī)療機構診療工作和醫(yī)藥費用監(jiān)管，提升新農合專業(yè)化服務管理水平。
（三）落實好計劃生育相關政策
一是穩(wěn)定適度低生育水平。落實國家生育政策，探索再生育網上審批，提高辦事效率，做好社會撫養(yǎng)費征收工作。20xx年全區(qū)常住人口出生1.2萬人左右，其中戶籍人口出生9500人以內；人口自然增長率在8‰左右，總和生育率1.5左右。二是提高計生家庭發(fā)展能力。提高區(qū)級獎勵扶助金額，深入研究特扶家庭傾斜政策，從經濟扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、社會關懷等方面，做好計生特殊困難家庭扶助工作。三是做好流動人口計劃生育工作。全力推廣“流動人口電子婚育證明”辦理和查驗，同時為流動人口提供免費獲取藥具、健康體檢等均等化服務。四是推進優(yōu)生優(yōu)育工作。繼續(xù)實行免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，全年計劃檢查1200對夫婦；為4000對新人發(fā)放婚育服務包；組織1.3萬名農村長效措施已婚育齡婦女開展健康檢查。嚴厲打擊非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為。
婦幼保健工作調研報告篇十二
根據(jù)《____省衛(wèi)生計生委關于印發(fā)婦幼健康優(yōu)質服務示范工程創(chuàng)建實施方案的通知》（_衛(wèi)婦幼函（20__）__號）文件精神要求，結合我院的職能實際情況，重點圍繞貫徹實施“一法兩綱”，加強婦幼保健機構建設，提升服務能力，為婦女兒童提供優(yōu)質服務，進一步降低孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率和5歲以下兒童死亡率，促進提高我縣婦女兒童的健康素質水平。并對照《____省婦幼健康優(yōu)質服務示范縣評估指標（20__年版）》，自查自評總結匯報如下：
一、貫徹實施《母嬰保健法》，依法開展保健服務。
1、進一步認真學習宣傳貫徹《母嬰保健法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》。一是積極開展《母嬰保健法》頒布20周年紀念活動和“婦幼健康服務年”活動，開展婦女保健兒童保健技能競賽活動，并選派優(yōu)秀選手參加省、市技能競賽，取得了優(yōu)異成績。二是加大婦幼衛(wèi)生宣傳力度，門診、保健科及婦產科每2月出一期衛(wèi)生宣傳墻報，派專人對每對婚檢對象進行衛(wèi)生保健、優(yōu)生優(yōu)育和計劃生育等知識宣教，充分利用“三八節(jié)”、“六一節(jié)”、“母乳喂養(yǎng)周”等節(jié)假日，組織醫(yī)療人員上街開展義診咨詢宣傳活動，計組織醫(yī)務人員上街開展義診咨詢宣傳活動__多人次，計發(fā)放宣傳資料__份，義診咨詢__多人次，向全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位及縣婚姻登記處免費提供各種婦幼衛(wèi)生宣傳小冊子__份、墻報掛圖__份。加大婦幼衛(wèi)生保健宣傳力度，提高群眾的自我保健意識。
2、認真貫徹執(zhí)行《____省〈出生醫(yī)學證明〉管理辦法》，規(guī)范《出生醫(yī)學證明》的使用與管理，嚴格執(zhí)行母嬰保健相關法律證書管理辦法，實行專人管理《出生醫(yī)學證明》，做到證、章分開保管，《出生醫(yī)學證明》由產科護士長保管，印章由辦公室主任保管，每張出生證的發(fā)放都要填寫《出生醫(yī)學證明發(fā)放登記表》，做到每張開出的證明可靠、完整、有效。協(xié)助縣衛(wèi)生局對全縣各醫(yī)療單位《出生醫(yī)學證明》的購買使用進行統(tǒng)一管理，協(xié)同縣衛(wèi)生局對全縣醫(yī)療機構出生證使用情況進行檢查，對存在的問題進行通報，限期整改。
3、貫徹落實《____省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠條例》，成立了打擊“兩非”領導小組，制定了禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的相關制度，b超室門前安裝監(jiān)控探頭，b超室、婦產科、藥房安裝電腦和二代身份證識別器，孕14周以上孕婦做b超及計生手術實行實名制。院領導與婦產科、b超室和藥房簽定了管理責任書，設立舉報電話，每半年組織督查一次，督查情況書面向衛(wèi)生局匯報。
4、認真貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，為了進一步加強托幼機構的衛(wèi)生保健管理，提高管理質量，舉辦了____縣幼兒園衛(wèi)生保健員培訓班，參加培訓保健人員__人次，對轄縣內托幼機構進行衛(wèi)生保健指導，協(xié)助各園所保健人員做好膳食管理。組織體檢隊，下到各園所進行幼兒健康體檢、生長監(jiān)測，20__年兒保科對全縣__所托幼機構進行衛(wèi)生監(jiān)督管理，衛(wèi)生保健指導，托幼機構衛(wèi)生管理率100%，計幼兒健康體檢___人次，幼教職工健康體檢___人，合格發(fā)證___人，及時反饋體檢結果，并提出相應的指導意見和干預措施，確保兒童健康成長。
5、依法規(guī)范開展婚前保健工作，認真貫徹落實《母嬰保健法》、《婚前保健工作規(guī)范》、《____縣全面推行科學婚檢預防出生缺陷工作實施方案》。今年縣婦幼保健院被省衛(wèi)計委列入全省首批婚檢規(guī)范化門診建設，嚴格按照省計委制定的婚前保健門診規(guī)范化建設標準要求，投入資金__多萬，進行婚檢門診改造。規(guī)范設置男女婚檢室、咨詢室、宣教室及相關的輔助檢查科室，安排_位具有婚檢資質的醫(yī)務人員從事婚檢工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《婚前保健工作規(guī)范》，認真做好婚前醫(yī)學檢查、衛(wèi)生咨詢和衛(wèi)生指導工作，特別對婚檢結果異常的對象，耐心做好咨詢指導，堅決杜絕人情關，確?；闄z質量，受到省衛(wèi)生廳考評組的好評。__年__月——__年__月實婚檢__人次，婚檢率100%，檢出各種疾病___人次，疾病檢出率___%，其中指定傳染病__例，肝炎__例，艾滋病_例，根據(jù)婚檢結果情況提出相應醫(yī)學意見：暫緩結婚__人，尊重受檢者意見___人，符合結婚醫(yī)學條件___人，婚前衛(wèi)生指導__人，婚前衛(wèi)生咨詢___人。
6、加強產科建設，鞏固愛嬰醫(yī)院成果。產科質量維系母嬰兩代人的健康和生命安全，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》的有關規(guī)定，根據(jù)衛(wèi)生部《助產技術管理辦法》和《____省助產服務機構基本標準》，協(xié)助縣衛(wèi)生局對全縣開展助產技產的醫(yī)療保健機構和助產技術人員進行考核，嚴格掌握機構執(zhí)業(yè)資格和人員從業(yè)資格。經考核全縣助產機構發(fā)證__家，其中三級_家、二級__家、一級_家，全縣取得助產產技術資格證書__人，做到機構和人員實行持證執(zhí)業(yè)、持證上崗。各醫(yī)療保健機構積極開展創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院活動，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，全縣_家開展助產技術的醫(yī)療機構，已有_家取得“愛嬰醫(yī)院”稱號，__年度有__家醫(yī)療機構申報愛嬰醫(yī)院復評。__年全縣母乳喂養(yǎng)率達___%，純母嬰喂養(yǎng)率___%。
7、開展新生兒疾病篩查，提高出生人口素質。開展新生兒疾病篩查工作是預防孩子智能和體格發(fā)育落后，提高出生人口素質的一項有效措施。根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)《____省新生兒疾病篩查管理辦法》和《關于擴大新生兒疾病篩查范圍的實施方案》，組織縣直醫(yī)療保健機構積極開展新生兒疾病篩查，組織相關醫(yī)療機構的產科醫(yī)務人員到省婦幼保健院參加業(yè)務培訓，重點抓好采血質量、可疑病人召回、追蹤隨訪，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，促進患病兒早日康復，進一步促進提高我縣出生人口素質。我縣已有____縣醫(yī)院、平民醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院開展新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查。___年全縣新生兒疾病篩查___人次，發(fā)現(xiàn)_例甲低，聽力篩查___人次。
8、積極開展艾、梅、乙防控工作。認真落實《____省衛(wèi)生廳關于加強預防艾滋病母嬰傳播工作的實施意見》和《____市預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》。加強預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作，積極開展預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作的宣傳教育、人員培訓，建立初篩實驗室，開展婚前保健人群及孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測和咨詢，建立信息管理系統(tǒng)等。孕產婦艾滋病檢測率___%，陽性率_；孕產婦梅毒檢測率___%，梅毒感染率__%；孕產婦乙肝檢測率__%，乙肝表抗陽性率___%；婚檢艾滋病檢測率___%，發(fā)現(xiàn)_例艾滋病；婚檢梅毒檢測率100%，發(fā)現(xiàn)__例梅毒；婚檢乙肝檢測__%，發(fā)現(xiàn)__例乙肝，___例乙肝表抗陽性，陽性率___%。
二、加強婦幼基本公共衛(wèi)生管理，提高服務質量水平。
堅持以保健為中心，緊緊圍繞婦幼保健《兩綱》目標任務，加強婦幼衛(wèi)生管理。一是加強業(yè)務培訓，制定基層婦幼衛(wèi)生人員培訓制度和培訓計劃，今年共舉辦4期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員業(yè)務知識培訓班，推廣適宜技術，促進提高基層婦幼保健人員的技術水平，提高保健質量。二是開展基層衛(wèi)生院兒童保健和孕產婦保健門診規(guī)范化建設，全縣已有__個兒童保健門診和__個孕產婦保健門診規(guī)范化建設，通過市衛(wèi)生局組織專家考評驗收，夯實了婦幼保健工作基礎。三是加強督導檢查。保健科人員實行分片包干，定人、定時間、定任務指標，院長每季度親自帶婦保、兒保及信息人員對全縣各衛(wèi)生院進行督查指導，檢查指導各衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所開展婦幼保健業(yè)務，確保完成婦幼兩綱衛(wèi)生保健目標，進一步提高婦幼保健兩個系統(tǒng)管理率，特別是加強對高危孕婦和體弱兒的篩查管理，提高婦幼保健的質量。今年全縣產婦總數(shù)__人，活產數(shù)__人，住院分娩率為___%，孕產婦系統(tǒng)管理率為___%，孕產婦死亡率___/10萬，兒童系統(tǒng)管理率___%，嬰兒死亡率__‰，5歲以下兒童死亡率__‰，新生兒破傷風發(fā)生率0，母乳喂養(yǎng)率__%，出生缺陷率__‰。
三、積極開展重大婦幼公共衛(wèi)生項目，提高婦女兒童健康水平。
1、增補葉酸預防神經管缺陷項目。
為了提高全民預防出生缺陷知識知曉率和保健意識，有效控制出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質，在縣衛(wèi)生局、計生局、婦幼工委辦等部門領導的重視下，婦幼保健院認真落實《____省增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》，舉辦了____縣增補葉酸預防出生缺陷宣傳活動培訓班，對全縣設產科醫(yī)療機構產科主任、護士長和衛(wèi)生院保健院人員進行業(yè)務培訓，制定增補葉酸項目工作制度和藥品發(fā)放管理制度，加強項目工作管理，做好宣傳、藥品發(fā)放、隨訪、咨詢和信息資料收集工作，加強項目工作督導檢查，促進項目正常有序開展。__年1—12月份全縣應補報葉酸__人，已發(fā)放葉酸__人，目標人群增補葉酸發(fā)放和服用均超額完成。
2、扎實做好住院分娩補助。
為了將住院分娩補助工作在全縣落到實處，我縣采取了有效的具體措施：一是對各醫(yī)療機構提出了具體要求，每個醫(yī)療機構必須制作4幅固定的宣傳標語；二是印制了__余份宣傳單和孕產婦女保健手冊；三是結合公共衛(wèi)生服務項目開展了健康教育。并根據(jù)《____市__年農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，結合我縣實際制定了《____縣__年農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，對各定點醫(yī)療機構開展農村孕產婦住院分娩工作提出了具體要求，并按上級規(guī)定實行限價收費，今年1—12月共計補償__人次，發(fā)放補助__萬元，住院分娩率達__%。
3、積極開展低保婦女病普查。
為了貫切落實《____省實施中華人民共和國婦女權益保障法的辦法》，保護婦女身心健康，根據(jù)《____省城鄉(xiāng)低保婦女常見疾病檢查為民辦實事項目實施方案》精神要求，積極開展第二輪低保婦女病檢查工作，認真制定工作計劃，主動與縣婦聯(lián)、民政等部門領導溝通匯報，取得相關部門領導支持，做好檢查對像摸底造冊，搞好宣傳發(fā)動，抽調婦產科技術骨干，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為低保婦女開展常見婦女病免費檢查，為了促進提高檢查率，每個檢查對象每人補助10元車費。全縣__—__年應檢__人次，已體檢__人次，檢查率達__%，檢出婦女病__人次，疾病檢出率__%。
四、存在的問題和困難。
1、人員經費業(yè)務經費得不到保障。__年前____縣婦幼保健院自收自支，單靠臨床醫(yī)療業(yè)務收入，維持婦幼公共衛(wèi)生服務，歷史負債較多，干部職工社保得不到解決。隨著國家醫(yī)改的發(fā)展，婦幼公共衛(wèi)生任務的增多，靠臨床醫(yī)療收入難以維持生存，更談不上發(fā)展。
2、人員缺編較多。按照____省編辦、省衛(wèi)生廳《關于調整全省婦幼機構編制標準等有關問題的通知》__委編辦[__]__號文件規(guī)定，縣（縣）級婦幼保健機構婦幼保健人員編制___人，臨床人員按床位___。我縣人口約__多萬，目前婦幼保健院人員編制__人，實際在編__人，人員缺編較多，致使部分科室業(yè)務無法開展，制約婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
3、醫(yī)療設備不足。因資金短缺，無法購置醫(yī)療設備，對照婦幼保健機構基本設備達標建設標準，差距較大。
4、業(yè)務用房不足，辦公條件較差。____縣婦幼保健院綜合樓是___年利用____省農村衛(wèi)生三項建設資金立項，建筑面積___平方米，一方面業(yè)務用房面積滿足不了婦幼衛(wèi)生業(yè)務需要，另一方面婦幼綜合樓已經使用__余年，破舊缺乏資金裝修，環(huán)境條件較差。
20__年8月10日。
婦幼保健工作調研報告篇十三
1、嚴格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx版）中的健康教育規(guī)范，制定婦幼衛(wèi)生健康教育工作計劃，成立健康婦幼衛(wèi)生健康教育工作小組，由專人負責，認真履行婦幼衛(wèi)生健康教育工作職責，積極開展婦幼衛(wèi)生健康教育工作。
2、積極各項健康教育培訓活動，提高自身素質。
3、繼續(xù)辦好孕婦學校和家長學校。
4、公示免費項目，制作婦幼基本公共衛(wèi)生及重大公共衛(wèi)生免費服務項目公示牌，張貼在產科門診，兒保門診、中心大廳以及健教室。
5、做好宣傳欄，根據(jù)不同的健康需求設置宣傳欄，刊出相應的保健知識，每兩個月更換一期，并拍照存檔。
6、開展多種形式的健康教育活動，踴躍投稿到區(qū)婦幼所，開展婦幼保健知識知曉率的調查工作。
婦幼保健工作調研報告篇十四
根據(jù)省州縣的相關文件工作要求，參考《xx縣20xx年婦幼工作目標責任書》的內容和20xx年婦幼衛(wèi)生工作指標要求，為確保我院婦幼保健工作順利完成，現(xiàn)結合我院工作實際，特制定20xx年婦幼保健工作計劃，具體如下：
20xx年繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策，堅持保健與臨床相結合，充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能，加強村級督導，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領導并熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉。
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術；嚴格剖宮產指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。
(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播。
(一)加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務行為。
(二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術常規(guī)》，嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥和禁忌癥，嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產。確保手術質量，保障受術者的安全與健康。
(三)加強對藥物流產的監(jiān)管力度。
(一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓，逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規(guī)范的健康教育模式，在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。
本藥物政策的實惠；二是認真開展好院內臨床抗菌藥物專項整治活動，控制好抗菌素的使用頻率，同時要認真做好本單位藥物和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測、上報工作；降低藥物和醫(yī)療器械不良反應發(fā)生率。
一是加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。利用宣傳欄、講課、競賽等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。二是積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動，各科負責人嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，消除隱患，同時制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責任事故。三是加強消防安全設施的維護、檢查，重點對安保巡防的監(jiān)督落實，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，杜絕重大可防性案件發(fā)生；四是加強藥劑科、檢驗科等重點科室的毒麻藥品、化學試劑的`管理和使用，嚴格建立使用登記制度和監(jiān)督制度，實行管理責任失職追究制。五是各臨床科室抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生，確保醫(yī)院平安有序穩(wěn)步發(fā)展。
加強單位的硬件設施和管理，突出婦幼保健“?？啤碧厣?。預計明年開展鉬靶機乳腺疾病診斷工作，努力為婦女健康提供優(yōu)質服務。
積極創(chuàng)收，降低支出，嚴格按照中央關于厲行節(jié)約相關規(guī)定，強化資金的管理使用，促進單位的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
繼續(xù)抓好行業(yè)作風教育，教育全院人員自覺做到遵紀守法，遵守職業(yè)紀律，切實轉變工作作風，改進工作方法，提高服務水平及社會效益，更好地為全縣廣大婦女兒童服務，力爭婦幼保健事業(yè)有新的突破和進展。
做好人才培養(yǎng)工作。預計選送1名婦產科醫(yī)師到省外醫(yī)院進行婦產科專業(yè)進修學習；爭取送2名兒科醫(yī)師到縣人民醫(yī)院兒科進修培訓。
總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
婦幼保健工作調研報告篇十五
今年的婦幼保健工作以科學發(fā)展觀為動力，全面落實上級有關婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。根據(jù)有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本院工作實際，特制定如下計劃：
總體目標降低全鎮(zhèn)孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風;嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5%和6%以下。
(一)加強高危孕婦的管理
在孕產婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉診。
(二)建立便捷、通暢的危重孕產婦搶救綠色通道加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產婦早發(fā)現(xiàn)的作用，在xx年的基礎上，要進一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉診制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時與上級取得聯(lián)系，做好轉診準備。
(三)加強產科管理工作，強化孕產婦死亡的報告制度。
加強孕產婦的系統(tǒng)管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規(guī)范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。
(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。
(二)加大社會宣傳力度，提倡自然分娩;加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。
(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。
加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務行為。
(一)定期對本鄉(xiāng)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。
(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。
(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。
(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。
(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓，逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍。
(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規(guī)范的健康教育模式，在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。
總之xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結xx年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。
婦幼保健工作調研報告篇十六
xx年全市婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消項目、增補葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，加強產科能力建設，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。
孕產婦死亡率控制在7.1/十萬以內。
嬰兒死亡率控制在4.5‰以內。
全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以內。
全市新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內。
1、孕產婦系統(tǒng)管理率：達87%以上。
2、兒童系統(tǒng)管理率達88%。
4、剖宮產率縣級醫(yī)療保健機構控制在35%以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內。
6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳，篩查率達80%。
7、婦女病兩癌普查率75%，普治率90%。
8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%。
1、加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網絡職責。
一是婦幼保健工作是重大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網絡建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經批準后保健人員可適當?shù)募媛殻员＝」ぷ鳛橹?；逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。三是逐步探討全市統(tǒng)一實行村級報表制度。市保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。四是市保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于2次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于1次。五是強化督導反饋質量。市保健院要制定督導質量考核管理規(guī)定，納入保健質量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。
2、加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。
加強宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作計劃，統(tǒng)一健康教育內容，將健康教育內容印刷成冊、頁，通過鄉(xiāng)、村保健人員向目標人群發(fā)放，加強督導，對沒有向目標人群發(fā)放造成浪費的單位和個人，給予嚴厲處罰，同時要繼續(xù)利用電視、報紙、標語、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過程中要避免有盲區(qū)、死角。
一是要加強系統(tǒng)孕產婦系統(tǒng)管理，早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產前檢查5次以上達95%，產后訪視一次以上達95%，二是杜絕家庭接生。三是以孕產婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產婦提供有效服務和指導，四是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，堅決杜絕造成孕產婦死亡。五是市鄉(xiāng)助產技術服務機構要嚴格執(zhí)行文件精神，六是加大產科建設規(guī)范力度，市保健院協(xié)助市衛(wèi)生局加強對鄉(xiāng)級產科建設質量的規(guī)范性指導，加強“三基”考核，規(guī)范服務流程，努力為廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。七是協(xié)助市衛(wèi)生局加強孕產婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，市鄉(xiāng)助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內完成急救任務，八是加強產、兒科人員培訓，提高市鄉(xiāng)產、兒科整體服務功能。到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。
一是托幼機構衛(wèi)生保健管理工作，xx年全市仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”，市保健院要加大落實指導和檢查力度，進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行，醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實接產資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時醫(yī)學出生醫(yī)學證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按照開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導。五是開展婦女絕經期保健，拓展保健服務領域。。
以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行動工作。一是加強領導，健全組織。實行政府牽頭，衛(wèi)生、婦聯(lián)、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領導小組，市保健院抽調醫(yī)療業(yè)務能力強、責任心強的人員成立技術指導小組，明確職責，以鄉(xiāng)村為單位落實好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣傳，鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語，會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現(xiàn)實意義，提高廣大婦女的保健意識。三是市保健院要認真組織師資力量，加強對業(yè)務的學習，培訓好婦女健康行動技術小組人員，四是合理安排普查時間，確定好普查流程，以鄉(xiāng)村為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者及時反饋患者家屬或本人進行治療。切實完成好婦女病免費普查工作。
采用項目管理方式，實行衛(wèi)生、計生、民政、公安聯(lián)合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產婦檢出率，加強孕產婦系統(tǒng)管理，探討我市流動孕產婦管理方式方法，進一步推進孕產婦系統(tǒng)管理工作。
婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息要加強報表質量的真實性、準確性、邏輯性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領導當好參謀。婦幼衛(wèi)生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產數(shù)漏報、5歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪、新篩等工作的信息溝通與反饋。
愛嬰醫(yī)院課題核心是保障母乳喂養(yǎng)的實現(xiàn),提高母乳喂養(yǎng)率，對全市已授牌的愛嬰醫(yī)院進行復查，進一步促進母乳喂養(yǎng)十條措施的落實。
一是要繼續(xù)鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規(guī)范運行，二是通過填報、核對市疾控中心等個案資料，核對住院分娩產婦hiv檢測情況，特別是早孕檢測，三是各助產技術執(zhí)業(yè)機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產婦管理范疇，孕期在知情同意的原則下，開展免費咨詢、檢測，產時要查驗hiv檢測情況，四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統(tǒng)計、阻斷、隨訪工作，抓好項目管理。
創(chuàng)建等級保健院的核心是規(guī)范管理，提高保健服務能力。市保健院要總結上年經驗，通過健全管理體系，落實規(guī)章制度，抓環(huán)節(jié)質量，與保健工作相結合、與臨床工作相結合，力爭醫(yī)療質量再上新臺階。
是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是我院開啟改革與發(fā)展，奠定堅實基礎的關鍵年，發(fā)展任務非常艱巨，意義也非常重大。
今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質量保生存，用科技求發(fā)展，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場，強化醫(yī)療保健服務，提高醫(yī)療保健質量，真正做到內強素質、外樹形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績。
主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng)成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建xx縣級以上重點?？?，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業(yè)務收入達2800萬元。人均業(yè)務收入達到18萬元。
圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：
1．加強婦幼保健網絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務能力。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會，在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時，增強與他們的溝通聯(lián)系，將我院的宣傳陣地深入到網底。
2．夯實基本公共衛(wèi)生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質量。按照十二五規(guī)劃要求，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質量指標，孕產婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產婦住院分娩率達100%，產后訪視率達100%，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上，產前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。
3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務項目，帶動我院業(yè)務科室的發(fā)展。落實好農村孕產婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特別加強“兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。
4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產保健業(yè)務。
5．強化婦幼保健監(jiān)督管理，規(guī)范我縣產兒科建設。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理，規(guī)范產兒科建設。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產技術服務執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產科服務水平，保障產科質量，維護廣大孕產婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監(jiān)督指導。嚴格按《托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作。四是加強《出生醫(yī)學證明》管理和計劃生育技術服務管理工作。做好《出生醫(yī)學證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。認真做好計劃生育技術服務工作，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。
1．提高質量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療安全責任層層落實，層層把關，要抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，經常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經驗教訓。要把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全落實到與之相關的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人，切實提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。
2．提高醫(yī)療和護理質量。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)范院感工作，有效預防和控制院內感染。五是實施分級護理管理，根據(jù)護理人員的業(yè)務技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。
3．扎實開展“三基”業(yè)務學習。科室要每月組織一次業(yè)務活動，醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核，學習內容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。
1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力，切實為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務。
2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數(shù)量與質量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案，努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3．實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術素質上下功夫，打穩(wěn)基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質量、高素質的各科人才，對各科現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質，力爭讓每一個醫(yī)務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級?？铺亻L。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。
4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農；爭取每月邀請省婦幼婦科、產科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。
1．弘揚醫(yī)德，改善服務。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增強服務意識，規(guī)范服務行為，辦公室、醫(yī)務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關心情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿意，打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院。
2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理；二抓服務態(tài)度，要對服務態(tài)度和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內起草關于服務態(tài)度、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院服務態(tài)度；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結果，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。
3．創(chuàng)新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq群等現(xiàn)代網絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。
4．推進文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫(yī)院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關懷，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
5．勇于擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要創(chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進入“深水區(qū)”，會遇到一個又一個困難，要按發(fā)展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務實真干、勇于爭先?！昂捌粕ぷ?，不如甩開膀子”，要牢固樹立“有權就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向學科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的干部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的'撤換，該調整的調整；對不作為、亂作為問題要嚴肅追究問責，絕不姑息遷就?！?/p>
婦幼保健工作調研報告篇十七
xx年3月22日（星期日）。
1、加強班級團結，增進班級凝聚力，鞏固同學之間的深厚友誼，豐富我們的校園文化生活。在春暖花開之際，帶領同學們走進大自然，擁抱大自然，放飛自己的心靈，陶冶自己的身心，豐富我們的精神生活，從而充實我們的大學生活。
1、活動前一周各班委經過充分而精密的準備，為成功實行春游出行作好周詳計劃；
6、吃完午飯后，大家聚在一起做一些游戲；
7、下午4：00，組織同學們安全還回美好的記憶。
2、同學們走出校園，親近大自然。在繁忙的學習之余有了些許放松，陶冶了同學們的情操，有助于同學們以更飽滿的精神投入到新的學習生中。
3、此次活動共花班費合計111元整，剩余部分同學們自己買單。
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