人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
建造師證前景篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議，并共同信守：
一、甲方與乙方商定，乙方作為甲方掛靠人員辦理注冊(cè)建造師的注冊(cè)并在建委等有關(guān)部門辦理登記備案及證書使用等手續(xù)。
本協(xié)議有效期，暫定為壹年，具體日期按行業(yè)規(guī)定證照齊備至可使用之日起計(jì)，自2012 年3 月13 日至2013 年3 月12 日止。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期為下壹年。如有異議，雙方友好協(xié)商解除本協(xié)議，但提出解除方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要，暫定掛靠乙方的二級(jí)建造師資格、注冊(cè)證書，乙方提供的證書僅限于公司資質(zhì)備案、升級(jí)、年檢、投標(biāo)使用。除此之外，甲方未取得乙方許可情況下，不得擅自使用乙方的《注冊(cè)師注冊(cè)證書》；否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。雙方主要責(zé)任：
1、甲方需乙方本人到具體工程的，應(yīng)征得乙方同意，如需要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，期間所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)按實(shí)報(bào)銷，具體按項(xiàng)目及乙方需提供的勞動(dòng)情況甲乙雙方另行協(xié)商。
2、自本協(xié)議簽定之日起，乙方的建造師資格證、注冊(cè)證書交由甲方保存。學(xué)歷證、身份證等原件及二級(jí)建造師印章在甲方注冊(cè)期間須交甲方或陪同甲方一起完成注冊(cè)后，應(yīng)立即交還乙方。
3、甲方按行業(yè)或注冊(cè)要求需臨時(shí)給乙方以甲方單位員工身份辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種手續(xù)時(shí)，乙方須出具相關(guān)資料配合甲方辦理，費(fèi)用由甲方支付。乙方自行要求需長(zhǎng)期以甲方員工身份辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種手續(xù)時(shí)，費(fèi)用由乙方支付。甲方按行業(yè)或注冊(cè)要求，需長(zhǎng)期給乙方以甲方員工身份辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)險(xiǎn)種
手續(xù)時(shí)，具體費(fèi)用按國(guó)家社保規(guī)定或要求和最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定由甲方支付。
4、乙方須協(xié)助甲方辦理其建造師資格注冊(cè)及完成建委的登記備案、甲方資質(zhì)就位等相關(guān)手續(xù)，包括按注冊(cè)或備案等手續(xù)要求而另行簽訂的勞動(dòng)合同（該合同不作為實(shí)施合同），手續(xù)過程等費(fèi)用由甲方支付。另外，在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的繼續(xù)教育費(fèi)、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。
5、乙方與甲方簽定本協(xié)議后，不得再與其他單位協(xié)議辦理掛靠注冊(cè)手續(xù)。
6、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方可要求乙方賠償損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。
7、如果由于甲方原因造成乙方二級(jí)建造師資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷甲方賠償乙方相關(guān)損失；其相關(guān)費(fèi)用計(jì)算如下：⑴資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，其發(fā)生的一切費(fèi)用由甲
方負(fù)責(zé)，⑵如因甲方原因造成乙方的二級(jí)注冊(cè)建造師資格被吊銷或失效的，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣50000元整（大寫：伍萬元整），〔3如發(fā)生上述第⑵項(xiàng)情況，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議，乙方已收津貼不予退還。乙方單方解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。如因乙方自身原因?qū)е虏涣己蠊?，甲方概不?fù)責(zé)，并賠償甲方相應(yīng)的損失。
資質(zhì)使用費(fèi)及支付方式
1、甲方僅使用乙方相關(guān)證書辦理企業(yè)資質(zhì)就位、注冊(cè)備案、投標(biāo)使用等手續(xù)時(shí)而無需乙方到具體工程項(xiàng)目部，甲方每年向乙方支付聘用費(fèi)7000元，此項(xiàng)費(fèi)用由甲方注冊(cè)完成之日起計(jì)。
2、甲方需其乙方本人駐場(chǎng)時(shí)，甲乙雙方按具體工程項(xiàng)目和實(shí)際工作另行協(xié)商。上述費(fèi)用一經(jīng)甲乙雙方簽署確認(rèn)，甲方應(yīng)于注冊(cè)完成后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付聘用費(fèi)。
本協(xié)議解除條件：
1、注冊(cè)時(shí)如果乙方相關(guān)證件不完善，造成注冊(cè)失敗的甲方有權(quán)終止合同。
2、有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并可要求乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。⑴ 乙方不配合甲方辦理其建造師資格注冊(cè)及備案手續(xù)的，須賠償由此造成甲方的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失；
⑵ 乙方與甲方簽訂本協(xié)議后，與其他單位協(xié)議辦理掛靠注冊(cè)手續(xù)或在其他單位注冊(cè)、備案的，須賠償甲方由此造成的損失。
3、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
⑴ 乙方按本協(xié)議約定提供了相關(guān)資料與配合或相應(yīng)勞務(wù)后，甲方不能按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；
⑵ 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
3、除上述情形外，甲、乙雙方解除協(xié)議均須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。甲方提出解除或終止本協(xié)議的，除應(yīng)結(jié)算乙方應(yīng)得的掛靠費(fèi)外，無需向乙方支付任何補(bǔ)償金或補(bǔ)助費(fèi)。
協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供便利條件，不得無故刁難。本協(xié)議書與雙方另行簽訂的勞動(dòng)合同條款不同時(shí)，以本協(xié)議書為準(zhǔn)。
在執(zhí)行本合同的過程中存在爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號(hào)：
聯(lián)系人：建造師資格證號(hào)：
聯(lián)系電話：電話：
日期：年月日日期：年月日
建造師證前景篇二
神馬證書最吃香？日語考試全介紹 編輯點(diǎn)評(píng)：學(xué)習(xí)日語的同學(xué)們看過來啦！現(xiàn)在國(guó)內(nèi)都有哪些考試你知道嗎？這十來種考試中，哪幾個(gè)證書最有用，你知道嗎？這些證書中，最適合你報(bào)考的又是哪一個(gè)，你知道嗎？嘿嘿，小編今天就來為大家一一來介紹啦！
[1] 兩大主流考試
[2] 商務(wù)、翻譯類考試
[3] 其他小考試
日語能力考試
推薦等級(jí)：◆◆◆◆◆
考試簡(jiǎn)介：日本語能力測(cè)試(jlpt：the japanese-language proficiency test)是由日本國(guó)際交流基金會(huì)及日本國(guó)際教育支援協(xié)會(huì)于1984年建立的，由日方主辦，全球?qū)嵤?。目前在中?guó)獲得了教育部的認(rèn)可，通過教育部海外考試中心網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。因此，日語能力考試目前在中國(guó)是最權(quán)威的一個(gè)日語考試。新能力考分為5個(gè)等級(jí)，從n1——n5，n1為最高級(jí)，n5是最低級(jí)。
認(rèn)知度：在日本，從政府部門到企業(yè)，從公立到私立院校都把“日語能力考”（jlpt）作為掌握日本語言的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)，日企或者日語相關(guān)行業(yè)、職位在招聘人才時(shí)也會(huì)以日語能力考證書為標(biāo)準(zhǔn)，這一證書甚至成為日語方面人才就業(yè)的必備證書。
面向人群：所有的日語學(xué)習(xí)者。日語專業(yè)一般來說在大二的時(shí)候可以考n2，大三可以考n1，自學(xué)的話一年過n2或者一年過n1的都有，這個(gè)要看自己努力程度了。
優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)知度和權(quán)威性高，能在一定程度上考察考生掌握日語的整體水平。全國(guó)大部分省市都有考點(diǎn)，報(bào)考名額相對(duì)較多。
缺點(diǎn)：不能對(duì)考生的語言應(yīng)用能力做一個(gè)全面的考察。以前的能力考出題方式不夠靈活，死板的題目并不能很好地檢測(cè)考生的日語能力。不過，2010年改革之后的出題方式已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變，更加注重基礎(chǔ)和應(yīng)用能力的考察。但是，能力考主要測(cè)試的是詞匯、語法、讀解、聽力四個(gè)部分，都是選擇題，而沒有語言應(yīng)用方面的口語、翻譯、寫作等方面的測(cè)試。
報(bào)名及考試時(shí)間：報(bào)名時(shí)間每年都不一樣，主要以官網(wǎng)的信息為準(zhǔn)。每年考兩次。考試時(shí)間為每年的7月、12月的第一個(gè)星期天。
總的來說，jlpt算是一個(gè)老牌、權(quán)威，并且還一直在不斷發(fā)展的考試，這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但是它在國(guó)內(nèi)日語考試中的地位仍然不是很容易被超越的。
考試
推薦等級(jí)：◆◆◆◆◇
考試簡(jiǎn)介：考試全稱為實(shí)用日本語鑒定考試（）。于2007年8月獲得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的認(rèn)可。考試于2003年3月進(jìn)入中國(guó)。目前已在全國(guó)20個(gè)省或直轄市的著名高校建立了常年考試站。
考試還為中國(guó)最大級(jí)的人力資源公司——上海市對(duì)外服務(wù)有限公司提供日語人才，考試成績(jī)達(dá)c級(jí)以上者，即可優(yōu)先登錄上海市對(duì)外服務(wù)有限公司的人才庫(kù)，并可優(yōu)先得到向用人單位推薦的機(jī)會(huì)。為考生搭建了新的就業(yè)平臺(tái)。
認(rèn)知度：考試的宗旨是為企業(yè)提供日語人才。因此，受到了諸多企業(yè)，尤其是日資企業(yè)的廣泛認(rèn)可。對(duì)希望就職的各方人士提供了許多的幫助。
面向人群：對(duì)母語為非日本語的人員進(jìn)行日本語能力的測(cè)試。學(xué)校的學(xué)生、公司的職員、準(zhǔn)備去日本留學(xué)、出差和希望進(jìn)入日資企業(yè)工作的各方人士都可以。旨在了解自己現(xiàn)有的日語水平，明確今后學(xué)習(xí)的目標(biāo)?？荚嚊]有學(xué)歷要求。證書沒有有效期。
優(yōu)點(diǎn)（與jlpt對(duì)照）：
1.注重實(shí)際能力，鑒定范圍廣
有主觀題，而jlpt以客觀題為主。
2.考試頻次高
每年6次，時(shí)間不固定，以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。jlpt為一年兩次，報(bào)名難度較高。
3.便于考生的自我提高
不論你有沒有過，都會(huì)給你發(fā)成績(jī)單，還有答案，還有你每一項(xiàng)做對(duì)的比率，試卷也是當(dāng)場(chǎng)讓你帶回家，有助于你復(fù)習(xí)提高。而jlpt最終只知道成績(jī)而無法獲取詳細(xì)信息。
4.一卷多級(jí)的考試制度
考試分中高級(jí)（a-d級(jí)）及初級(jí)（e-f）兩種考卷。中高級(jí)（a-d級(jí)）中分7個(gè)級(jí)別。初級(jí)（e-f）中分2個(gè)級(jí)別。每份考卷均按照成績(jī)劃分等級(jí)，考生無須頭疼選擇考哪個(gè)級(jí)別，而日語能力考試必須在報(bào)名前自行判定自己適合考哪個(gè)級(jí)別。
缺點(diǎn)：認(rèn)可度沒有能力考試高，國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘的衡量標(biāo)準(zhǔn)還是jlpt。一般考生都優(yōu)先選擇參加jlpt考試，
jtest改革：事務(wù)局最新推出有商務(wù)日語特色的實(shí)用日本語鑒定考試。第1回考試將于2011年3月13日舉行。
適合人群：面向考試700分以上，或者通過日語能力測(cè)試n1=舊1級(jí)程度的考生進(jìn)行出題。（難易度僅供考生參考，報(bào)名時(shí)無需日語能力的相關(guān)證書）
的區(qū)別：考試是綜合性考試，檢測(cè)日常所必需的日語實(shí)踐能力。而 “商務(wù)”則側(cè)重于檢測(cè)“職場(chǎng)”內(nèi)所必需的日語能力和知識(shí)。
建造師證前景篇三
專注于廚師與中西式面點(diǎn)師的培養(yǎng)
2017，學(xué)什么技術(shù)最吃香
2017，什么技術(shù)最吃香，學(xué)什么技術(shù)有出路？每個(gè)人的答案可能不盡相同。
學(xué)廚師，絕對(duì)是很好的一個(gè)選擇。在餐飲行業(yè)，有一句老話叫做“民以食為天”——自飲食誕生之日起，餐飲行業(yè)經(jīng)歷幾千年的更迭從未落伍，一直是與人們生活息息相關(guān)的行業(yè)。這幾年，餐飲行業(yè)更是連續(xù)多年成為就業(yè)的熱門行業(yè)，每年為社會(huì)創(chuàng)造了200萬相關(guān)的就業(yè)工作崗位。
廚師，以前技術(shù)差的叫伙夫，技術(shù)好的叫御廚，而如今，廚師已經(jīng)上升為十大高薪藍(lán)領(lǐng)職業(yè)，成為許多人羨慕的高薪職業(yè)。同時(shí)，廚師還是十大容易創(chuàng)業(yè)的行業(yè)之一，技術(shù)好的廚師，最后不是當(dāng)了年薪百萬的廚師長(zhǎng)，就是做了日進(jìn)斗金的老板。放眼其他行業(yè)，很少有一個(gè)行業(yè)能像餐飲行業(yè)一樣，歷經(jīng)幾千年依然生機(jī)勃勃。
學(xué)廚師，對(duì)不少人來說有普遍的優(yōu)勢(shì)：第一，學(xué)廚師沒有年齡限制，無論是15歲還是50歲都可以學(xué)廚師；第二，學(xué)廚師沒有學(xué)歷限制，無論是小學(xué)畢業(yè)還是大學(xué)畢業(yè)都可以學(xué)廚師；第三，學(xué)廚師不需要日曬雨淋，更不需要熬夜加班；第四，學(xué)廚師就業(yè)容易，創(chuàng)業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單。
2017，學(xué)什么技術(shù)最吃香？學(xué)什么有前途？廚師一定是個(gè)不二的選擇。
專注于廚師與中西式面點(diǎn)師的培養(yǎng)
建造師證前景篇四
優(yōu)路教育
卓越品質(zhì)
2018最吃香的證書？建造師強(qiáng)勢(shì)入圍
剛剛步入2018年，考證一族對(duì)證書的含金量、證書前景尤為關(guān)注。現(xiàn)在很多職業(yè)資格證書含金量和前景都是非常的不錯(cuò)，很多人在工作的同時(shí)，都會(huì)花一部分時(shí)間去考一本證書增加自己的收益。接下來就帶大家看看2018年最吃香的高含金量二級(jí)建造師考試證書,消防工程師與一、二建上榜。
1、消防工程師
消防工程師是指掌握火災(zāi)基本理論，具備火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、調(diào)試維護(hù)技能的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。從事的主要工作包括：火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)。
2015和2016年歷經(jīng)兩年考試目前市場(chǎng)缺口非常大，并且收益情況非常好，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全國(guó)收益價(jià)格每年8-15萬左右，并且是有價(jià)無市。所以2018年消防工程師依然是一證難求?？加褌兗佑土?
2、一、二級(jí)建造師
建筑行業(yè)一直是個(gè)熱門行業(yè)，雖然建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但是過關(guān)率低。建造師取得資格證書后需要注冊(cè)成功后才能執(zhí)業(yè)，目前國(guó)內(nèi)一級(jí)建造師人數(shù)很少，日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使個(gè)人為提升知識(shí)和技能不斷加大教育投資。
建造師的就業(yè)面很寬廣，大部分有經(jīng)驗(yàn)又有證書的人在找工作的時(shí)候一定比什么都沒有的競(jìng)爭(zhēng)力大得多。一級(jí)建造師考試是要懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī)，外行人看來建造師前途很大，輕松工資又高，但事實(shí)上既需要過硬的專業(yè)技能，又需要有敏捷的思考能力。中國(guó)建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個(gè)，從業(yè)人員3600多萬，而這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻只有35萬多人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)的需求。
中國(guó)建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步又結(jié)新碩果。隨著工法管理工作的不斷推進(jìn)，施工企業(yè)的重視和認(rèn)識(shí)程度也逐年提高，申報(bào)數(shù)量和入選國(guó)家級(jí)工法的數(shù)量逐年增多。工法的推廣和應(yīng)用極大地提升了我國(guó)施工技術(shù)管理水平和工程質(zhì)量。
一、二級(jí)建造師現(xiàn)從市場(chǎng)上來看，比較緊缺。
3、法律職業(yè)資格證書
在國(guó)家全面推進(jìn)依法治國(guó)，構(gòu)建法治社會(huì)的背景下，公民和法人依法辦事的意識(shí)越來越強(qiáng)，法律方面的人才越來越受重視?！鄙轿魇÷蓭焻f(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)高劍生表
優(yōu)路教育
卓越品質(zhì)
示，法律職業(yè)資格證書是司法從業(yè)者的必備證件。根據(jù)規(guī)定，要取得法律職業(yè)資格證書，必須參加國(guó)家司法考試。法律職業(yè)資格證書，由司法部統(tǒng)一制作、頒發(fā)。取得法律職業(yè)資格證書，意味著有資格擔(dān)任公證員、初任法官、初任檢察官，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)。不僅如此，持有該證書，也是在其他行業(yè)及單位、組織中從事法律事務(wù)、法律專業(yè)工作的唯一任職資格憑證。
4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證
注冊(cè)會(huì)計(jì)師被認(rèn)為是財(cái)會(huì)領(lǐng)域“第一黃金”職業(yè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在我國(guó)缺口很大，尤其是在大中城市。山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，截至2014年12月31日，全省共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所303家、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師3346人，其中在所注冊(cè)會(huì)計(jì)師3332人，協(xié)會(huì)代管注冊(cè)會(huì)計(jì)師14人。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師的普通職員，月薪也在四千元左右，而不同的企業(yè)給出的薪酬“價(jià)碼”各有不同，多的年薪10萬元左右也較為常見。
5、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
近年來，我省幾乎每年都要公開招聘眾多醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人才。盡管招聘要求的專業(yè)包括內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等眾多類型，但持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，一般都是必備條件。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證是判定醫(yī)師是否具有從醫(yī)資質(zhì)的前提，沒有獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的所謂“醫(yī)師”屬于“非法行醫(yī)”行為。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試分為“兩級(jí)四類”，即執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師兩級(jí)，每級(jí)分為臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生四類。醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)注冊(cè)后，可以在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，也可以在預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中工作，必須按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
6、銀行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書
銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試，2006年首次推出。2013年年底，國(guó)家將其納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。原“中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試”正式更名為“銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試”。根據(jù)新制度相關(guān)規(guī)定，銀行業(yè)專業(yè)人員的職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)3個(gè)資格級(jí)別。銀行內(nèi)人士稱，大學(xué)生通過銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)水平考試，可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)政策、法規(guī)、職業(yè)操守等專業(yè)知識(shí)，這些正好滿足銀行對(duì)所需從業(yè)人員的崗位技能和職
優(yōu)路教育
卓越品質(zhì)
業(yè)素質(zhì)的要求
7、人力資源管理師
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。
一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使hr成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績(jī)效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。
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