總結(jié)是對自己一段時間內(nèi)的表現(xiàn)進行總結(jié)和評估，可以幫助我們更好地成長。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行信息整理和資料收集，做好準備工作。希望這些總結(jié)范文能夠成為我們寫作總結(jié)的良好參考和指導。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇一
學習了李長春局長的講話以后，深刻體會到創(chuàng)建省推進教育現(xiàn)代化先進市有著重要的意義，聯(lián)想到自己的教學活動，覺得推進教育現(xiàn)代化從須身邊做起，從小事做起，從我做起。
我個人覺得必須做好以下幾方面：
首先，是人的現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育是以人為本的主體教育，在學校管理中，從關(guān)注人生命的整體發(fā)展出發(fā)，如果我們教師隊伍著裝變得大方得體，精神面貌上散發(fā)、洋溢著教育特有的氣息，這樣，從自身出發(fā)人的現(xiàn)代化，才能使下一代人有著更高的水準和品質(zhì)，才能培養(yǎng)具有時代精神和高素質(zhì)的一代新人，因此教育現(xiàn)代化的核心是人的現(xiàn)代化。
其次，教育手段的現(xiàn)代化，教育手段的現(xiàn)代化是教育現(xiàn)代化的硬件前提。隨著社會信息化進程的不斷進步和發(fā)展，教育技術(shù)手段的革命也日趨臨近，主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)工程上，通過信息、網(wǎng)絡(luò)、空中課堂來提高教學效率。就拿我們學校來說，我們學校每個班級多媒體硬件，完全給老師、學生帶來不一樣的氣息。教師包括老教師，都能懷著好奇心態(tài)著手擺弄擺弄，咦，課堂上老教師也用上課件多媒體了！我們的學生也被現(xiàn)代化感染：有的老師不熟悉的環(huán)節(jié)，學生都可以展露小才能。
三是教育管理的現(xiàn)代化，在教育管理中也體現(xiàn)了現(xiàn)代化：我們教師的教學業(yè)務(wù)，從原來的手寫教案，轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮踊墓芾?。我們教師可以熟練電子工具的同時，方便而有效地隨手從網(wǎng)絡(luò)上找尋自己需要的教學資源和教學資料，有些教學信息也很快的從教育網(wǎng)站上看到，可以做到教師與教師之間資源共享。在教育管理中，教育體制由上至下，做到管而不死，放而不亂，逐步步入“學生在快樂中學習，創(chuàng)造性的學習”，讓我們老師開開眼界，讓孩子開開眼界。
第四點要培養(yǎng)我們教師隊伍具備現(xiàn)代的教育觀念、教育水平，具有高尚的社會責任感和師德，建立一種民主、平等、尊師愛生、情感交融、協(xié)力合作的新型師生關(guān)系。教師在教育活動中與學生平等相處，尊重學生的人格，積極培植和發(fā)展學生的自主意識和自主精神。要引導教師領(lǐng)略新思想、新理念，與時俱進的鉆研業(yè)務(wù)，終身受教育，不斷的推進教師隊伍的現(xiàn)代化。
在學習講話的同時，我們教師隊伍要真正領(lǐng)會到講話精神，從身邊做起，從我做起，把本次講話的精神落到實處，切實做好我們自己應(yīng)該做的事情，為本次創(chuàng)建省推進教育現(xiàn)代化先進市貢獻自己的力量。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇二
進入21世紀，以信息科學和生命科學為代表的現(xiàn)代科學技術(shù)的突飛猛進，對世界政治、經(jīng)濟、文化、生活等各個方面產(chǎn)生著越來越深刻的影響。借助信息技術(shù)的發(fā)展，以信息技術(shù)帶動教育現(xiàn)代化，已成為學校全面推進素質(zhì)教育的一個突破口。近年來，作為路橋區(qū)窗口學校的路橋小學，認真貫徹落實省、市中小學信息技術(shù)教育工作會議精神，思想高度重視，措施有力到位，投入大量資金，加強了對教師的培養(yǎng)，加強了硬件等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，力圖將最先進的教學模式和教育手段引入課堂，教育現(xiàn)代化工作有聲有色、穩(wěn)步推進。
一、加強領(lǐng)導，注重人才培養(yǎng)。
人是一切工作的出發(fā)點和落腳點。學校教育的現(xiàn)代化，要從提高教師的整體素質(zhì)著手，我們采取了抓教育、抓培訓、壓課題等手段，切實提高教師的現(xiàn)代化教育意識和技能。教師的現(xiàn)代化是學校教育現(xiàn)代化的重要前提。
1、建立健全組織，高效實施規(guī)劃。
術(shù)發(fā)展三年規(guī)劃》。為確保規(guī)劃的貫徹落實，學校制定了各類職責、計劃、制度如《路橋小學電教媒體使用規(guī)范》、《教室電教設(shè)備使用情況抽查表》等，建立了比較科學的評價體系、有效的運行機制和反饋糾偏機制，并在每學期初都提出具體的工作目標和任務(wù)，從而有效控制規(guī)劃實施的全過程，使我?，F(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展規(guī)劃高效運作、落到實處。
2、多種措施并舉，加強教師培訓。
進來。學校定期舉辦現(xiàn)代教育理論、電教技術(shù)等專題講座，聘請一些校外專家講授現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展狀況，開闊了教師的視野，提高了他們掌握運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。三是校內(nèi)集中培訓。采用多種形式，利用教研活動、寒暑假、節(jié)日等時機，組織教師學習學習現(xiàn)代教育理論和外地現(xiàn)代教育技術(shù)管理的先進經(jīng)驗，現(xiàn)代教育技術(shù)的實際運用，并指導閱讀《浙江現(xiàn)代教育技術(shù)》等刊物，提高了教職工的現(xiàn)代教育理論水平和實踐操作能力。四是個人業(yè)余訓練。由學校提供設(shè)備，安排專業(yè)人員輔導，教師個人自愿參加。為了調(diào)動教職工學習、運用現(xiàn)代教育技術(shù)的積極性，學校還適時組織電腦操作比賽等，對優(yōu)勝者給予一定的物質(zhì)獎勵。
3、保障課題研究，自主開發(fā)課件。
為重點課題。學校為該課題提供了三條保障措施，保證課題研究有足夠的人員、經(jīng)費和時間。一是安排專項經(jīng)費，二是制定實施《路橋小學教師獎勵辦法》;三是保證相關(guān)人員有從事研究的時間。這些措施使課題研究工作成為學校的經(jīng)常性工作，促進了現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學中的應(yīng)用，提高了應(yīng)用水平。
應(yīng)用。
二、保證投入，加強軟硬件建設(shè)。
現(xiàn)代科學技術(shù)背景下的素質(zhì)教育，要求學校必須為學生創(chuàng)造具有現(xiàn)代化特征的教育環(huán)境，現(xiàn)代化的教育裝備、設(shè)施等硬件成為現(xiàn)代學校不可或缺的組成部分。為此，校領(lǐng)導班子統(tǒng)一了思想認識，確立了以增添教育技術(shù)裝備為加快教育現(xiàn)代化進程突破口的指導思想，近三年來，學校加大投入力度，自籌經(jīng)費200多萬元，新建和完善了一批現(xiàn)代教育技術(shù)軟硬件，使我校的現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備及教材配備達到了省教育廳規(guī)定的一類標準。
1、建設(shè)現(xiàn)代教育設(shè)施，添置教學常規(guī)設(shè)備。
多媒體電子教室，方便教師移動使用。通過校園網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了學校資源庫的教學共享。為了給學生搭建更好的展示舞臺，辦好學校小白鴿電視臺，在已配備4臺攝像機，電視采編系統(tǒng)、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機、掃描儀、光盤刻錄機等器材的基礎(chǔ)上，又添置了4臺攝像機等多媒體設(shè)備。
2、建成校園網(wǎng)絡(luò)，完善學校網(wǎng)站。
所用的同一課時相關(guān)的教案、論文、評課、說課、課件、積件等相關(guān)的材料上傳到這個平臺，隨著時間的積累，我們現(xiàn)在在這個平臺上積累的文章大概有2000多篇，課件也有150多個，這樣大大增加了老師之間的經(jīng)驗交流，也為下一學年的老師積累了豐富的資料，隨著時間的積累，我們相信會成為我們教師上課、備課、學習、交流不可缺少的平臺。
3、充實教育資源庫，引進電腦辦公系統(tǒng)。
腦辦公。利用區(qū)教育局的電子備課系統(tǒng)，自制課件系統(tǒng)，進行輔助教學。并且逐年投入一定的資金，用來購買在市面上比較好的、實用的課件，到目前為止，我們已經(jīng)有了語文全套課件3種、數(shù)學全套課件2種、音樂1種、科學1種、思品2種，也使得我們的教育資源達到了500多g。
三、整體突破，取得累累碩果。
先進的教育理論和技術(shù)，只是為實施現(xiàn)代教育提供基礎(chǔ)。只有將先進的教育理論和技術(shù)，廣泛運用于教育過程，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，真正為提高教育質(zhì)量服務(wù)。我們在抓人的培訓和物的充實的基礎(chǔ)上，積極探索現(xiàn)代教育理論和技術(shù)在教育教學中的實際運用，解決了一些教育改革中的實際問題，取得了較好的成績。
1、現(xiàn)代教育技術(shù)全面普及。
性評價。抓實課堂教學，關(guān)注每個學生的發(fā)展，重視平時成績與學期考核相結(jié)合。從去年開始，逐步實施等級考核。二是重視展示性評價。利用計算機教室后面的吹塑板、藝術(shù)周展板和校園網(wǎng)等，及時展出優(yōu)秀作品，如：電腦小報、電腦繪畫、個人網(wǎng)頁等，同時，積極鼓勵學生參加各級各類比賽，取得了較好的成績，如顏馳文獲省中小學機器人比賽足球組第一名，并進入全國八強，王盛、顏馳文獲省科協(xié)組織的中小學生機器人比賽一等獎、陳理杰等獲省三等獎，別的獲省三等、市一等獎的還有多名學生，潘雪丹獲省中小學生電腦制作比賽繪畫類二等獎，還有多人次在省、市、區(qū)級獲獎。
2、現(xiàn)代教育技術(shù)與課程全面整合。
8、9的認識》獲全國小。
學數(shù)學課堂教學錄像課評比二等獎、林紅珠執(zhí)教的《aneninun》第二課時送全國新課程課堂教學展示、梁茶斌執(zhí)教的《數(shù)學廣角》送市教研室參加評比、戴金玲執(zhí)教的《統(tǒng)計》和張晴雨執(zhí)教的《識字8》送浙江新課程教育網(wǎng)等。
在技術(shù)運用方面，通過活動展示現(xiàn)代教育技術(shù)獨特的魅力。一是輔助開展各種教育活動。如每周組織全校學生收看一次小白鴿電視臺自編自演的節(jié)目，展現(xiàn)學生的技藝，鍛煉學生的能力，陶冶學生的情操，提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)，也加強了對學生的思想教育。二是輔助開展各級各類的教學展示活動，如學校的青年教師教學比賽，對外公開教學日活動，以及邀請省市名師上示范課、新分配教師上匯報課等，都少不了現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。現(xiàn)代教育技術(shù)已成為我校的教育、教學活動不可或缺的工具和手段，既取得了良好的教學效果，又促進了學校在教學思想、教學模式上的改革和創(chuàng)新，促進了素質(zhì)教育的發(fā)展。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇三
老年助餐服務(wù)是今年安徽省十大暖民心行動之一，懷寧縣出臺了《懷寧縣老年助餐服務(wù)行動實施方案》，計劃2022年底全縣建成社區(qū)老年食堂(助餐點)共41個。截止目前，已全部建設(shè)完成，22家養(yǎng)老機構(gòu)食堂已對外開放，5個標準化老年食堂和14個老年助餐點均已正式運營。在2022年“10項暖民心行動”市級民意調(diào)查中，老年助餐服務(wù)行動滿意度排名第一。
8.引進社會資本參與公益性公墓建設(shè)與管理。
按照“政府主導、合理布局、國資運作、公益屬性、規(guī)范管理”的思路，堅持用市場的思維謀事，用活社會資本力量。按照市政府辦宜政辦秘[2022]10號文件精神，在堅持公墓公益屬性不變的前提下，選擇了平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點探索引進國有控股公司或集體經(jīng)濟組織采取合資、參股等方式參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓的實際建設(shè)和運營管理，達到“有錢辦事、有人管事，可持續(xù)發(fā)展”的目標。截止目前，平山鎮(zhèn)、高河鎮(zhèn)公益性公墓試點工作穩(wěn)步進行。
1、加強留守兒童關(guān)愛和未成年人保護。落實孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童保障政策，定期對困境兒童和留守兒童進行走訪，開展好事實無人撫養(yǎng)兒童摸排工作和低收入農(nóng)村留守兒童“手牽手”活動，確保未成年人的合法權(quán)益得到保護。
2、統(tǒng)籌推進殯葬改革工作。會同有關(guān)部門做好縣殯儀館移交縣民政局相關(guān)工作，推進縣城市公益性公墓建設(shè)，分批次兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設(shè)補助金。
3、優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。結(jié)合第二人口較大縣城設(shè)置街道改革試點工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設(shè)置，積極穩(wěn)妥地做好行政區(qū)劃調(diào)整審核報批工作。
4、繼續(xù)發(fā)放高齡津貼;繼續(xù)為本縣戶籍的60周歲及以上最低生活保障人員和75周歲及以上建檔立卡脫貧戶中的輕、中、重度失能失智老年人提供低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù);繼續(xù)發(fā)放社會辦養(yǎng)老機構(gòu)日常運營補貼;啟動家庭養(yǎng)老床位建設(shè)、居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動招投標程序。
1、繼續(xù)推進社會救助綜合改革。優(yōu)化簡化社會救助審批流程，加大監(jiān)管力度，督查指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助審批工作;做好鄉(xiāng)村振興兜底救助保障工作，及時調(diào)整我縣城鄉(xiāng)低保、特困等救助標準，不斷提高補助水平。
2、加大對社區(qū)工作者的培訓力度，提升為民服務(wù)能力，持續(xù)推進社區(qū)減負增效;加大村務(wù)公開民主管理工作的指導力度，建立規(guī)范化的村務(wù)公開工作機制;加強城區(qū)地名管理工作，建立健全城區(qū)道路命名聯(lián)動工作機制。
3、大力推動社工站建設(shè)。2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站建設(shè)覆蓋率要達到100%，加大政府購買服務(wù)力度，將社工站項目建設(shè)經(jīng)費列入財政預算，提供專業(yè)化服務(wù)，打通為民服務(wù)的“最后一米”。
4、實施開展居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動。到2023年6月底前，面向經(jīng)濟困難的失能、部分失能老年人建設(shè)不少于255張家庭養(yǎng)老床位、提供不少于1227人次居家養(yǎng)老上門服務(wù)。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇四
(一)科學配置權(quán)力。xx鄉(xiāng)按照職能轉(zhuǎn)變要求和有關(guān)規(guī)定，厘清交叉職責，著重解決“一把手”權(quán)力過分集中的問題。明確了“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、工程等具體事項，各部門權(quán)力科學分解到班子成員，形成副職分管、正職監(jiān)管，集體領(lǐng)導、民主決策的權(quán)力運行機制，防止“一權(quán)獨大”、“一人獨攬”。
(二)以公開為重點，陽光行使權(quán)力。做到凡是“群眾希望了解的”和“需要群眾了解的”組織工作情況，只要不涉及秘密、不違反組織人事工作紀律，都向社會積極、主動進行公開、公示，自覺接受群眾監(jiān)督。凡重大事項議決的決策事項、決策過程、決策結(jié)論、會議主持人等，要以會議記錄、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查，特別是要詳細記錄不同意見。做到會前有醞釀、會中有表態(tài)、會后有簽字，確保權(quán)力的痕跡化管理。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇五
我校高度重視教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建工作，根據(jù)《鄭州市督導評估方案實施細則（試行）》要求及領(lǐng)導組對學校教育現(xiàn)代化工作的意見和建議，立足創(chuàng)新，狠抓落實，不斷改進辦學措施、創(chuàng)新課堂理念、完善設(shè)施設(shè)備，推進了我校教育現(xiàn)代化工作的深入快速發(fā)展。
一、思想重視，落實機制保障。
為切實做好教育現(xiàn)代化督導評估整改工作，我校始終把教育現(xiàn)代化工作做為學校的常規(guī)工作狠抓不懈，成立了以張敏校長為組長，各副校長為副組長的領(lǐng)導小組，明確了各項工作的人員分工和職責內(nèi)容，并制定了嚴格的監(jiān)督機制，保證了教育現(xiàn)代化工作的有序開展。
二、“聽、講、研、習”，促進教學“現(xiàn)代化”。
師資做為學校教育的靈魂，隊伍建設(shè)的現(xiàn)代化猶為重要。對此，我校依托新課改，通過有計劃、有組織的一系列聽課、講課、研討、學習活動，加大對師資的培訓，促進教師的教育教學能力和水平快速地進步提高。
1、充分發(fā)揮學校自身的教改職能。通過網(wǎng)絡(luò)及班班通資源組織觀看學習先進教育案例和講座，掌握現(xiàn)代先進的教育教學理念和技能。開呢公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等教育教學活動，通過實踐把學到的俗人理念新技能應(yīng)用于自己的教育教學中，不斷改進教育教學方法，創(chuàng)新教學技能，提高了教師的教育教學水平。
2、邀請教育名家到我校開展講座，進行業(yè)務(wù)指導。同時組織有關(guān)教學業(yè)務(wù)領(lǐng)導、青年教師到先進的學校和先進地方交流學習，以開闊視野，增長見聞，促進教師成長。
3、上好課堂、抓好教研，共同進步。一是把好備課關(guān)。首先，各年級同頭班每天對當天的授課進行日教研，做到優(yōu)缺互補。其次，組織要求各教師創(chuàng)造性地使用教材，促進了教學內(nèi)容和教學方法與手段的完美統(tǒng)一，使教材的普遍性同本地區(qū)和本人教學實現(xiàn)有了機結(jié)合，調(diào)動了教學雙方的積極性，提高了教學效率。二是開展講課、評課活動。各教研組堅持每兩周一次講課、評課活動，充分發(fā)揮各教研組老教師的核心作用。通過活動，指導青年處理好教材，掌握好的教學方法，促進年輕教師的快速成長，并形成自己的特色教學。三是創(chuàng)新教研教改，推行“四課”活動示范課：引路——各級骨干教師帶頭上高效課堂示范課，課后及時組織教師研討；評優(yōu)課激勵——開展高效課堂教學競賽，通過競賽活動，整理推出一批高效課堂觀摩課；研討課提高——教師人人在校本研修小組內(nèi)上一節(jié)專題研討課，課后圍繞主題進行專題研修；常態(tài)課指導——實行推門聽課，聽課結(jié)束針對個體的課堂教學，現(xiàn)場進行點評，并跟進指導。通過“四課活動”對教師課堂單位時間內(nèi)所有的教學活動是否都具有實效性、教師對基本知識和基本技能的把握和定位是否精準、作業(yè)是否經(jīng)過篩選組合、是否具有針對性和典型性、學生的學習興趣是否保持以及保持的程度等進行診斷，有針對性地進行引領(lǐng)。
4、加強校本研修，搭建參與平臺。一是組織好每兩周一次的學科組集體研修活動，每周一次的學科年級組集體備課活動；二是每學期至少組織一次全員參加的全校性的課堂教學研討活動；三是每學年組織一次全員參與的課堂教學展示評比活動；四是組織校級優(yōu)質(zhì)課競賽活動，以活動為載體，為廣大教師參與教學研究、展示研究成果提供機會、搭建平臺。
5、進一步加強理論學習。一是領(lǐng)導班子成員每學期讀一本書，寫讀書筆記，堅持每周一班子例會、全體教師會，有兩位領(lǐng)導匯報讀書體會。二是教師要進一步學習新課程改革理論，利用周一例會、日教研、周教研及業(yè)余時間進行學習交流。每位教師每學期寫出一萬字的讀書筆記。三是進一步補充完善教師個人成長檔案（每一年新的課改的感悟，對小專題的研討，以及讀書心得，考試分析等）。讓教師個人成長檔案能夠真正記錄教師成長的足跡，促進教師專業(yè)化成長。
三、完善制度，落實管理“現(xiàn)代化”。
完善各項競爭機制與激勵機制，調(diào)動教師工作的積極性和責任感，推動各項工作任務(wù)的順利高效完成。
1、強力推行教師崗位競聘制。教育的希望在改革，教師競聘是把教師引向競爭的第一步。改革用人制度，實行能者上，庸者下；啟用具有綜合素質(zhì)的全能人才，逐步淘汰“單打一”或低素質(zhì)、低水平的教學人員，是當今社會學校教育新形勢的必然要求。其次，要徹底打亂長期自然形成的教師分布，讓教師“挪窩下蛋”，以增強教師的競爭意識。
2、量化目標責任。學校作為教師參與競爭的平臺，就不可能離開各種目標責任的量化。以考核積分的辦法來評判參與競爭的各方，是目標量化管理的重要一環(huán)。具體操作環(huán)節(jié)要充分考慮到要為全體教職工提供公平、公正競爭的機會；要徹底打破“鐵飯碗”、“大鍋飯”“死工資”的陳規(guī)；要在“定編定員”的基礎(chǔ)之上，采取競爭上崗；要施行以獎代補。
3、完善各處室工作制度，細化規(guī)章，嚴格執(zhí)行，做好監(jiān)督，確保學校各項事務(wù)有章可循，有規(guī)可依，做到了各項工作的有理有序開展。特別針對管理上較亂的檔案管理工作，開會研究制定了新的完善可行的管理制度，把日常檔案管理工作抓細抓實，做到事件有記錄，活動有圖文，天天有整理，期期有歸檔，實現(xiàn)了迎檢不加班、查檔不突擊。
四、加大投入，實現(xiàn)設(shè)施“現(xiàn)代化”。
1、改善教學設(shè)備配備。學校投入大量資金，配備完善了各種教育教學設(shè)施，開設(shè)了舞蹈、美術(shù)、繪畫、閱覽等各種教學用科室，并配齊了相應(yīng)設(shè)備，提高了教育技術(shù)裝備水平，基本滿足了各科教師的辦公需求。同時進一步加強教育技術(shù)裝備的管理和應(yīng)用，對班班通設(shè)施進行完備和整修，并組織培訓教師的應(yīng)用能力，依靠班班通設(shè)備實現(xiàn)基于網(wǎng)絡(luò)的校本研究，進一步提升教師信息技術(shù)的應(yīng)用能力，積累教學資源，提高使用效率。隨著學生數(shù)的增多，學校相繼添置了各種器材，基本達到了上級要求標準，科學實驗室器材備足備全，圖書室藏書冊數(shù)達標，基本實現(xiàn)了教學設(shè)備的標準化、現(xiàn)代化。
2、體育場地的再完善：一是自籌資金新鋪設(shè)塑膠跑道和兩座塑膠籃球場，并新購了各種體育用品和器材，有效提高了學生課余活動的質(zhì)量和安全性。二是在市政府、市教體局的協(xié)調(diào)幫助下，學校已將校園東邊約10畝土地征用，主要用于學校操場及教師辦公樓建設(shè)，現(xiàn)已開始動工建設(shè)。到時辦公樓內(nèi)將高標準的完善、設(shè)置相應(yīng)功能處室（圖書室、儀器室、實驗室、閱覽室、微機室）。
五、廣納良言，狠抓特色建設(shè)。
我校在自檢自查的同時，通過邀請領(lǐng)導檢查、組織召開家長委員會議、發(fā)放調(diào)查問卷、深入群眾走訪等方式和渠道，爭求各方面人士對學校教育現(xiàn)代化的意見的建議，并認真梳理歸納，獲得了許多好的意見和建議。對于工作中存在的不足進行嚴格的分工整改，實現(xiàn)了我校教育現(xiàn)代化工作的扎實深入推進。
1、加強書香校園建設(shè)。
一是加強領(lǐng)導，提高認識。學校高度重視讀書活動，把讀書活動擺上重要議事日程。成立了讀書活動領(lǐng)導小組，對師生的讀書活動進行考評，促進了書香校園工作的落實。二是多措并舉，確保了實效。學校研究制定了更加詳實的教師閱讀計劃，定期推薦教師閱讀書目。并組織骨干教師圍繞專業(yè)素養(yǎng)、學科知識、師德修養(yǎng)等方面為青年教師推薦書目，由學校購買，供老師借閱。同時，深入開展閱讀專題研討活動，定期組織研討交流，提高教師的閱讀興趣，開闊教師的知識視野。三是立足課程，引領(lǐng)學生走向廣闊的課外閱讀天地。學校把每天下午第三節(jié)定為閱讀課，保證學生的閱讀時間。同時，開展課外閱讀研討活動。采用以研促教的方式，在校內(nèi)組織開展形式多樣的教學研討活動，促進了師生對閱讀教學意識的提高，增進了教師閱讀教學的能力，豐富了閱讀教學方法。四是搭建平臺，讓學生真正地享受閱讀。繼續(xù)深入打造班級書香文化，扎實推進書香班級建設(shè)。對學校圖書館實行定時開放，供同學們借閱，切實提高了學校圖書的使用率，確保學生豐富的閱讀材料，營造良好的讀書氛圍。五是號召建設(shè)家庭圖書架，實行親子閱讀，形成“書香家庭”。通過家長會、校信通等方式向家長提出親子閱讀計劃，建議家長與孩子交換角色，制定詳細的讀書檢查方法，定期總結(jié)自己的讀書情況，包括讀書書目、讀書內(nèi)容、讀書態(tài)度、讀書收獲等，提高了學生讀書的自覺性和寫作水平。六是繼續(xù)深入開展中華經(jīng)典誦讀活動。積極利用語文課堂、晨讀及閱讀課等時間引導學生閱讀經(jīng)典，將經(jīng)典誦讀與語文教學、課外拓展有機結(jié)合，并組織開展豐富多彩的中華經(jīng)典誦讀比賽，讓每一個學生感悟祖國文化的博大精深，激發(fā)學生的閱讀興趣，提升學生的文化素養(yǎng)，增強校園文化底蘊。七是繼續(xù)深入開展書香班級、讀書好少年等各項評優(yōu)評先活動，提高了學生參與的積極性。
2、全力打造情智課堂，提高課堂效率。
情智課堂是一個系統(tǒng)的、全面的工程，需要學校各個方面的協(xié)作和統(tǒng)一。我們在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷深化課堂教學改革，使情智課堂真正地深入“師”心、深入“生”心。
一是組織全校教師學習有關(guān)構(gòu)建道德課堂的實施意見和田局長講話精神，了解道德課堂實質(zhì)精髓，并就我?！扒橹钦n堂”建設(shè)對全體教師進行了集中培訓，使他們明白了我校情智課堂的總體目標及階段目標，掌握并能夠熟練運用情智課堂教學流程，師生之間除了知識的傳授之外，更多了情感的溝通和交流。二是組織教師認真學習領(lǐng)悟上級教育部門關(guān)于《課程綱要》、導學案編寫與使用以及中小學作業(yè)建設(shè)的指導意見，扎實開展“課標解讀”，提高了教師踐行道德課堂的基本能力，扎實深入踐行道德課堂。三是強化骨干引領(lǐng)，開展課堂觀察。組織骨干教師上情智課堂示范課、公開課，傳授相關(guān)技能技巧，觸發(fā)了全校教師踐行情智課堂、實行新課改、落實新課標的內(nèi)在動力。隨即，全校教師以上匯報課的形式，展示了自己的情智課堂成果，并通過聽課、評課、研課，促進了共同提高。四是不斷總結(jié)反思情智課堂在每節(jié)課上的體現(xiàn)，強化生本教學，以學生為主體，構(gòu)建“自主、合作、探究”的課堂，提高了課堂效率，實現(xiàn)了課堂教學最優(yōu)化。
實踐讓我們發(fā)現(xiàn)不足，聆聽讓我們理清方向，努力讓我們不斷進步。在教育現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，我們沒有止點；在教育改革發(fā)展的前進中，我們永不停歇。借著新課改的潮流，我們將勇翔浪顛，以務(wù)實的行動和虛納的胸懷，扎實推進我校教育的現(xiàn)代化，為滎陽教育均衡發(fā)展做出新的貢獻！
門前三包工作推進情況總結(jié)篇六
以省市縣教育現(xiàn)代化建設(shè)會議和文件精神為指導，立足我校實際，努力提升學校的辦學內(nèi)涵，深化學校全方位工作，使學校在教育思想、師資隊伍、辦學條件、教育管理、教學體系和教育水平等方面能有實質(zhì)性的提高，達到現(xiàn)代化學校的要求，保持學校持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標。
教育思想符合現(xiàn)代教育理論，具有前瞻性，形成比較先進的、能夠促進學生全面發(fā)展、有利于培養(yǎng)現(xiàn)代化合格人才的教育思想和管理思想體系。
2.師資隊伍現(xiàn)代化。
師資隊伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、人員充足，教師骨干體系進一步完善，科學化程度進一步增強。
3.辦學條件現(xiàn)代化。
教學設(shè)施向現(xiàn)代化邁進，達到高規(guī)格、高標準。4.學校管理現(xiàn)代化。
管理理念超前，建立起科學、規(guī)范、高效、協(xié)調(diào)的學校管理系統(tǒng)，堅持依法辦學、依法治教，建立起現(xiàn)代化的科學管理體制和運行機制，建設(shè)素質(zhì)高、事業(yè)心強、現(xiàn)代化的高水平教育教學隊伍。
5.教育教學體系現(xiàn)代化以素質(zhì)教育為目標，全面深化教學改革，完善教學評價體系，加強學?？蒲?，嚴格貫徹“質(zhì)量立校、科研興教”的方針，優(yōu)化學科課程，強化活動課程，開發(fā)校本課程。
三、具體措施。
（一）創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，分工明確，通力合作。提高全體教師創(chuàng)建認識。
組長：
副組長：
組員：
通過召開推進動員大會等活動，宣傳好開展此項工作的意義，提高全體教師的創(chuàng)建認識。使全體教師充分認識創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學校是當前促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展的重要保證的一項具體工作，是辦人民滿意教育的重要舉措；通過創(chuàng)建，進一步提升學校內(nèi)涵發(fā)展，加快設(shè)備、設(shè)施建設(shè)，規(guī)范學校管理，提高辦學水平。
（二）努力完成創(chuàng)建的各項工程。
1.對照“省市（縣、區(qū)）教育現(xiàn)代化建設(shè)主要指標”評估標準，進一步推進現(xiàn)代化硬件設(shè)施的完善、資料的創(chuàng)建、課堂教學及師生素質(zhì)的提高。
2.校園網(wǎng)站的建設(shè)。3.提高校園文化建設(shè)的品位，深化特色教育建設(shè)。提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人理念，形成學校的獨特的思想文化；培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化；通過全員參與，開展各種文明創(chuàng)建活動，形成學校的行為文化；通過創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境，形成學校的特有的物質(zhì)文化；通過修訂、完善各種規(guī)章制度，形成學校的制度文化；通過深化學校藝體教育、英語教育，形成我校的特色教育文化。
4.完善、規(guī)范圖書、儀器、計算機三個管理平臺的使用、維護及資料整理。
我校三個管理平臺現(xiàn)已全部開通并投入使用，以后將繼續(xù)完善、規(guī)范的管理并使用好，做到新增圖書、儀器、設(shè)備及時錄入，定期檢查相關(guān)教師上課、使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通處理。
新增室部要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如水、電、通訊設(shè)備，防水、防潮、消防、防盜、避光設(shè)備等。
（三）細化學校管理，深入開展教學研究，促進師生素質(zhì)全面提高。
本，我們將進一步端正辦學思想，強化領(lǐng)導班子建設(shè)，健全各項管理機制，運用先進的管理方法和手段實施管理，在創(chuàng)建過程中使我校科學管理水平躍上新的臺階，促進我校辦學水平的整體提高。帶領(lǐng)全體教師借創(chuàng)建教育現(xiàn)代化的契機，深入開展課堂教學的研究，更新教育理念，加強教師隊伍建設(shè)，教學常規(guī)管理常抓不懈，在新課程標準引領(lǐng)下，深入開展“高效課堂”教學，全面提高課堂教學的效益，促進我校教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
（四）強化宣傳，營造氛圍。
加大我校教育現(xiàn)代化發(fā)展的輿論宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導向作用，積極營造教育現(xiàn)代化建設(shè)的濃厚氛圍。通過媒體、宣傳欄、校園廣播、微信平臺等媒體媒介，圖文并茂，動靜結(jié)合地及時展示近幾年我校教育改革與發(fā)展的成果，及時報道學校大力創(chuàng)建推進教育現(xiàn)代化建設(shè)動態(tài)，讓更多群眾了解學校教育現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)心學校教育現(xiàn)代化建設(shè)，支持學校教育現(xiàn)代化建設(shè)。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇七
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，把此項工作作為學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，作為打造陽光政府、法治政府和服務(wù)型政府的有效載體，把推行“六權(quán)治本”工作列入重要的議事日程，初步形成了“一把手”負總責親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，班子成員分工抓，責任科室具體抓，上下聯(lián)動，分工明確，責任到人的良好局面。
“六權(quán)治本”工作開展以來，我鄉(xiāng)多次召開班子會議，認真學習、研究了縣上的實施意見，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《五龍鄉(xiāng)推進“六權(quán)治本”工作實施方案》，召開動員大會，全面安排部署了“六權(quán)治本”工作，進一步明確了目標任務(wù)、方法步驟以及保障措施，并就任務(wù)落實進行細化分工，確保責任到人，落實到位。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇八
長山鎮(zhèn)凌垌小學是一所公立學校，創(chuàng)建于1968年，位于長山鎮(zhèn)北部，與廣西毗鄰。近年來，在上級黨委政府、教育主管部門的關(guān)心支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校已發(fā)展成為一所校風好、環(huán)境美、質(zhì)量高、聲譽佳的窗口學校。
學校占地面積4800平方米，建筑面積2100平方米，服務(wù)區(qū)域有16條自然村，覆蓋人口5300多人，學校有學生224人，教職工12人，其中小學一級教師2人，小學二級教師3人，本科學歷3人，大專學歷8人，中師學歷1人，教師學歷達標100%。
我校自開展教育創(chuàng)強及義務(wù)教育均衡發(fā)展工作以來，得到上級政府及教育部門的高度重視，先后投入大量資金改善辦學條件。學?，F(xiàn)有教學樓1棟，綜合樓1棟，教師宿舍樓1棟，各種教學設(shè)施齊全。校園內(nèi)綠草茵茵，綠樹成萌，踏入校園校訓、名人名言、守則規(guī)范、學習園地、墻報常識盡收眼底。濃厚的校園文化，使整個校園處處洋溢著育人的氣氛。
近年來，我校師生獲市級獎勵16人次，獲鎮(zhèn)級獎勵92人次。學校先后獲得了“湛江市義務(wù)教育規(guī)范化學?！?、“廉江市德育示范學?！?、“長山鎮(zhèn)先進學?！钡葮s譽稱號。值此，我校不斷加大教育經(jīng)費的投入，銳意改革創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，強化內(nèi)部管理，狠抓教育教學質(zhì)量，努力打造一所具有山區(qū)特色的學校。
二、建立有效機制，提高了教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)發(fā)展教師隊伍建設(shè)與學校機制建立為教育現(xiàn)代化的實施提供了基本保證，是推進學校教育教學改革的關(guān)鍵因素，也是推進學校穩(wěn)步發(fā)展的重要途徑。因此，我們始終把建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作為學校工作的重中之重。
學校積極實行目標管理，著力抓好年級組、教研組和備課組的群體建設(shè)，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、思想素質(zhì)好，有一定科研水平和創(chuàng)新能力的一專多能的教師隊伍。
3．學校認真抓實教師個人發(fā)展規(guī)劃，培育了一批教育教學骨干。
學校積極推動青年教師的健康成長，明確了教師的培養(yǎng)目標，對于新來的師范生，學校采取師徒幫教的措施，使新教師盡快的成長。
三、加強課程建設(shè)，落實學校育人目標。
課程建設(shè)是學校教育的核心。學校將育人目標的實現(xiàn)建立在與之相匹配的課程的基礎(chǔ)上，忠實地實施了國家和地方課程，積極主動地開發(fā)實施校本課程。在課程理念的理解、課程目標的把握、課程體系的構(gòu)建、課程資源的開發(fā)等方面作進一步理解和實踐，積極體現(xiàn)了學校辦學特色，努力實現(xiàn)了學校的育人目標。在基礎(chǔ)型課程方面：學校嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準，不隨意調(diào)課和加課，不隨意改變課程計劃中的規(guī)定科目，教師不能用課余時間和節(jié)假日安排學生集體補課。學生作業(yè)總量和難度總體要求符合學生的實際學習水平，一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級的課外作業(yè)，應(yīng)保證絕大多數(shù)同學能在1小時以內(nèi)完成，并鼓勵教師布置分層作業(yè)，努力減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進學生的身心健康。
學校各類課程的建設(shè)與實施，為學生提供了充分選擇，培養(yǎng)了他們的學習興趣，使課程體系和設(shè)置有利于學生知識的學習、潛能的開發(fā)、個性的發(fā)展的需要，使學生個人特長得到發(fā)展，能力得到培養(yǎng)，達到培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì)的目的。
四、深化素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展。
學校始終堅持以德育為核心、“以學生發(fā)展為本”的辦學思想，并以此確立了學校的培養(yǎng)目標，即努力把學生培養(yǎng)成“道德品質(zhì)高尚、文明禮儀優(yōu)雅”、具有‘現(xiàn)代不失傳統(tǒng)、規(guī)范不失個性、競爭又能合作、自主勇于創(chuàng)新’的小主人、合格的小公民”。
1.加強少先隊文化建設(shè)，形成了具有“凌垌小學”特色的校園少先隊文化。
（1）創(chuàng)設(shè)少先隊環(huán)境文化。
學校注重創(chuàng)設(shè)一個人文的校園環(huán)境，調(diào)動師生的心情，讓他們發(fā)現(xiàn)美，感受美，欣賞美，鑒賞美，培養(yǎng)他們對美的追求，同時注重童真、童趣化的氛圍建設(shè)。
（2）創(chuàng)設(shè)少先隊活動文化。
學校通過小隊—中隊—大隊一脈相連的活動體系，引導隊員在實踐中豐富少先隊文化，培養(yǎng)他們已經(jīng)真正成為了少先隊文化建設(shè)的主人。
2.加強行為規(guī)范教育，促進學生自主發(fā)展。
（1）學校繼續(xù)以培養(yǎng)“十個好習慣”為抓手，培養(yǎng)了學生文明行為習慣的養(yǎng)成。活動以各中隊為主體，自主開展活動，中隊輔導員變強制為監(jiān)督，隊員們互相提醒，自主組織活動，自覺履行行為規(guī)范要求，在班級文化建設(shè)中展示隊員在開展“十個好習慣”養(yǎng)成活動中的成果。
（2）學校繼續(xù)以評比展示為手段，促進了學生文明行為習慣的內(nèi)化。學校以每周“流動紅旗”評比為基礎(chǔ)，繼續(xù)切實開展“星級中隊”展示活動。
3.堅持少先隊活動自動化，提高了學生集體的創(chuàng)造力經(jīng)過多年的打造，學校的少先隊活動從兒童的課外活動入手，擴大自主活動。讓隊員們通過自覺自愿的、豐富多彩的少先隊活動發(fā)展個性、鍛煉意志、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，不斷提高了學生集體的凝聚力、自治力和進取力，使隊員們真正成為學校的小主人。
近年來，學校認真貫徹落實上級對中小學教育信息化實現(xiàn)程度的要求，堅持以“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”為指導，以信息技術(shù)應(yīng)用為核心，以教師信息化教育為主線，以提高教育教學質(zhì)量為目標，因地制宜地開展教育信息化的推進工作。
1、加強師資隊伍培養(yǎng)，提高廣大教師的信息素養(yǎng)學校積極推進教育的信息化，培養(yǎng)了一支具有能夠適應(yīng)信息時代發(fā)展趨勢的教師隊伍，具有信息時代教育教學能力要求的教師隊伍。
2、加強信息技術(shù)與課程整合，提高學生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學習能力。在全校多個年級普及信息技術(shù)課，開齊開足三年級的必修課，拓展其他年級上網(wǎng)信息技術(shù)探究課程，加強信息技術(shù)學科教師隊伍的建設(shè)，探索信息技術(shù)學科教學評價方式，提高信息技術(shù)學科的教學質(zhì)量。
同時，學校繼續(xù)加強對未成年人的網(wǎng)絡(luò)思想道德建設(shè)，教育學生正確認識與信息技術(shù)相關(guān)的文化、倫理等方面問題，負責任地使用信息技術(shù)。
學校要求各科教師能夠經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)教學資源開展教學活動，熟練使用多媒體與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，使全校各學科、各年級應(yīng)用信息技術(shù)的課時逐年提升。
2018年3月17日。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇九
今年以來，x市x區(qū)交通運輸局在區(qū)紀委、監(jiān)察局的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，聚焦主責主業(yè)，持之以恒反“四風”，深入推進全局預防腐敗、源頭治理工作。現(xiàn)就落實預防腐敗、源頭治理工作情況總結(jié)如下：
為深入推進預防腐敗、源頭治理工作，我局領(lǐng)導高度重視，已印發(fā)《廉政風險防控工作實施方案》，對預防腐敗、源頭治理工作分階段性進行了安排部署，主要包含動員部署、梳理職責流程、排查廉政風險、確定風險等級四個階段。同時，我局還印發(fā)了《xxxx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，將預防腐敗、源頭治理納入xxxx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點工作進行安排，并明確工作目標、工作步驟及責任分工，將責任落到具體科室及人員，確保此項工作順利推動落實。
（一）推進崗位廉政風險防控信息化平臺建設(shè)（市級預防腐敗創(chuàng)新項目試點）。加強對已建成平臺的建設(shè)管理、運用維護和系統(tǒng)優(yōu)化。已建立印發(fā)《崗位廉政風險防控信息化平臺使用管理及安全保障制度》，廉政平臺上“每日一題，每月一課”、監(jiān)察通報等活動開展正常。目前，正在不斷完善崗位廉政風險防控信息化平臺建設(shè)優(yōu)化升級方案，進一步完善和擴展廉政平臺功能。
（二）推進廉政風險專項防控（市級預防腐敗創(chuàng)新項目試點）。圍繞全局重點工作，針對“四改六治理”、專項資金管理、人事任免等交通重點領(lǐng)域開展專項防控工作，進一步深化廉政風險防控機制建設(shè)，完善資金管理、人事任免等工作制度。目前，正在制定《行政審批廉政風險預警防控制度》、《x區(qū)交通運輸局行政審批事項辦事指南》、《財務(wù)管理制度》等制度。
（三）開展重點領(lǐng)域系統(tǒng)化防治腐?。▍^(qū)級預防腐敗創(chuàng)新項目試點）。圍繞推進“積極預防、系統(tǒng)治理”機制建設(shè)，在工程項目招投標、政府采購、交通建設(shè)、公交融合等重點領(lǐng)域切實完善相關(guān)制度機制，有針對性的開展系統(tǒng)化防治腐敗工作。結(jié)合“三嚴三實”活動，將重點開展工程項目招投標制度機制建設(shè)，該項工作計劃在x-xx月開展。
（四）建立健全廉政風險防控長效機制（區(qū)級級預防腐敗創(chuàng)新項目試點）。深化廉政風險防控機制建設(shè)，建立健全廉政教育長效機制、廉政風險監(jiān)測機制、預警糾錯機制、檢查評估機制和獎懲機制，通過廉政短信、廉政示范點建設(shè)、觀看警示教育片等具體措施，進一步增強了黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部防范廉政風險的自覺性，確保以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉政風險防控管理機制全員、全面覆蓋，保證權(quán)力行使安全、資金運行安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。建立長效機制計劃在x-xx月開展。
（五）加強對交通行政執(zhí)法行為的專項風險防控（區(qū)級專項風險防控項目）。進一步梳理交通行政執(zhí)法各崗位權(quán)力事項、風險點、風險等級，完善風險防控措施，制定《x區(qū)交通運輸局交通行政執(zhí)法暫行辦法》，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為，保障執(zhí)法人員執(zhí)法安全，樹立交通運輸行業(yè)良好形象。目前，局黨組會就加強對交通行政執(zhí)法行為的專項風險防控進行了研討，制定了具體貫徹落實措施。擬于x月份，在執(zhí)法大隊集中開展“公正廉潔執(zhí)法、共建和諧交通”思想作風主題教育活動。
今年來，針對全局廉政風險防控運行中易發(fā)生的問題，我們制定了《xxxx年交通行業(yè)懲治和預防腐敗體系暨廉潔龍泉建設(shè)重點工作實施方案》、《廉政風險防控工作實施方案》、《xxxx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》、《崗位廉政風險防控信息化平臺使用管理及安全保障制度》、《干部職工請（休）假制度》、《職工公休假制度》共x項制度方案，堅持從制度上筑牢防線。除已建好的x項制度方案，目前正在制定《行政審批廉政風險預警防控制度》、《x區(qū)交通運輸局行政審批事項辦事指南》、《x區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法暫行辦法》、《廉政風險防控信息化平臺建設(shè)優(yōu)化升級方案》、《交通運輸局財務(wù)管理制度》、《專項資金管理制度》共方案制度，切實堵住漏洞，防范廉政風險。
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門前三包工作推進情況總結(jié)篇十
今年，著力于全面統(tǒng)籌疫病防控和安全復學復課工作，在保障教育安全與推進教育。
教學。
秩序恢復中，因時因勢確定了各階段工作重點，并較好的完成了既定目標任務(wù)?，F(xiàn)就2020年工作推進情況。
總結(jié)。
如下。
一、開展主要工作及成效。
（一）疫情防控措施精細有效，全面實現(xiàn)安全復學復課目標。
按照疫情期間停課不停學總要求和分區(qū)分類、分級分段、錯時錯峰、陸續(xù)有序組織開學復課要求，在全面調(diào)研、充分研判疫情防控情況和各類防疫物資籌備充分的基礎(chǔ)上，制定了開學復課工作方案，有序推進復學復課工作，于4月9日前全面實現(xiàn)安全復學復課目標。積極抓好了疫情常態(tài)防控工作，并同步調(diào)整了教學時間，全縣中小學校、幼兒園自4月1日起實行“單休日”作息，即每周星期一至星期六行課，星期天休息，至9月秋季開學恢復了正常教學時間。切實有效的保障了教學時間和師生生命健康安全。
（二）幫聯(lián)扶貧舉措精準有力，全面吹響決勝教育脫貧攻堅號。
1、因勢推進教育脫貧攻堅幫聯(lián)工作。圍繞全面決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù)的總要求，堅定貫徹縣委政府關(guān)于脫貧攻堅的決策部署，教育局黨組、機關(guān)黨委統(tǒng)籌因勢推進教育脫貧攻堅幫聯(lián)工作，進一步優(yōu)化幫聯(lián)工作機制，細化幫聯(lián)工作舉措，深鋪幫聯(lián)責任人入戶工作，全年，共走訪群眾和貧困戶662戶，為基層辦實事20件，解決農(nóng)村實際困難難59個，黨員帶頭為防疫工作捐款42萬元。
839人享受高海拔民族地區(qū)義務(wù)教育階段學生取暖補助，完成第三輪教育基金資助申報兌現(xiàn)工作，資助建卡貧困生1678人，發(fā)放教育基金226萬元。已建成幼兒園點65個。免除1475名學前3年公辦幼兒園在園幼兒保教費，已執(zhí)行預算資金530.42萬元。按月兌現(xiàn)在園幼兒午餐補助。脫貧攻堅問題整改工作全面完成，控輟保學工作成效顯著。
（三）項目推進工作扎實有序，全面促進學校辦學條件優(yōu)化。
今年涉及的重點項目16個，總投資約3567萬元，完成投資3217萬元。
1、實施續(xù)建項目7個，已完成項目5個，在建項目2個，總投資1600萬元，完成投資1450萬元。已完成項目為：中學高中教師周轉(zhuǎn)房繼建投資300萬元，縣中學新校區(qū)體育館續(xù)建投資600萬元，獨松中心校教學附屬用房續(xù)建投資100萬元，并投入便用，曾達中心校教師周轉(zhuǎn)房續(xù)建投資100萬元，并投入使用，二楷小學教學輔助用房續(xù)建投資100萬元，并投入使用。在建項目2個為：卡撒中心校教師周轉(zhuǎn)房，已完成主體施工，完成投資150萬元（總投資200萬元）、新建雙柏樹幼兒園及配套設(shè)施續(xù)建項目，已完成投資100萬元（總投資200萬元）。
縣二中布局調(diào)整校舍改造工程，投資400萬元，完成投資300萬元；
縣二中學生宿舍維修改造，投400萬元，完成投資300萬元；
縣二幼活動室改擴建，投資37萬元，完成投資37萬元。
縣二中學生宿舍設(shè)備采購總投資100萬元，完成投資100萬元；
完成幼兒園設(shè)備采購100萬元；
其他零星維修及零星設(shè)備采購總投資130萬元，完成投資130萬元。
（四）教育優(yōu)質(zhì)均衡措施得力，全面促進教育現(xiàn)代化進程。
1、對標教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展及教育現(xiàn)代化縣建設(shè)目標，組織開展城區(qū)及全縣中小學幼兒園布局調(diào)整專題調(diào)研活動，并草擬出《縣城區(qū)中小學校調(diào)整布局方案》。
2、大力推進教育信息化建設(shè)及運用工作，“互聯(lián)網(wǎng)+教育”路徑逐漸明晰。鞏固提升遠程教育資源運用提質(zhì)基礎(chǔ)上，進一步完善了《縣中小學校教育信息化建設(shè)規(guī)劃方案》，積極強化線上教學服務(wù)指導力度，通過成都七中東方聞道網(wǎng)校、省教育資源公共服務(wù)平臺、教育電視臺等載體，應(yīng)用有線電視、網(wǎng)絡(luò)電視、網(wǎng)絡(luò)平臺三種方式推送、播出的教學資源，多角度、全方位開展“停課不停教、停課不停學”線上教學。不斷提升信息技術(shù)裝備建設(shè)，借力引進繽果英語在線教育課程，并完成安裝調(diào)試工作。組織開展了信息技術(shù)師資培訓和競賽活動，60余人次參加第一期和第二期省中小學信息化編程教育師資線上培訓，組織項目學校英語、信息技術(shù)教師共計34人參加“繽果課堂”英語直播教學助教及儀器維護培訓。按計劃組織開展并完成信息化考試的前期籌備、中小學實驗操作考試等工作。加大了教育信息化建設(shè)裝備投入。相繼完成二嘎里鄉(xiāng)、阿科里鄉(xiāng)、曾達鄉(xiāng)、馬奈鄉(xiāng)四所中心校少年宮教學儀器設(shè)備采購項目，二嘎里鄉(xiāng)中心校及觀音橋中小學特色教學儀器設(shè)備采購項目》的設(shè)備安裝、調(diào)試工作，中學48.48萬元的智慧黑板電子白板壁掛式一體機巡考補充部分采購項目。
（五）隊伍培優(yōu)方式創(chuàng)新發(fā)力，隊伍強建設(shè)工作縱深推動。
1、全面深化師德師風教育。積極提高政治站位，進一步加強教師思想政治工作，全面落實師德建設(shè)長效機制，按計劃推進德師風專項整治活動，重新修訂并下發(fā)了《縣教職工管理辦法》，開展了教職工占編不在崗人員的清理工作，4名執(zhí)行病假工資人員已全部返崗，辭聘2人，有效規(guī)范了師德師風。
2、完成了1165個編制及崗位的核定與設(shè)置工作，進一步完善了教育人事信息系統(tǒng)和全國教師信息系統(tǒng)，公開考核招聘高中教師3人，接收外縣調(diào)入教師13人。并完成、深入推動教師管理模式改革56名高級職稱評聘報審工作，100個中級職稱評聘報審工作。辦理應(yīng)往屆畢業(yè)生教師資格認定22人。
3、積極開展教師專業(yè)培訓活動。與時俱進，積極推動中小學教師及校長在線教育培訓工作，上半年完成各級各類在線及線下培訓700余人次，其中中西部項目師德教育培訓者專項研究網(wǎng)絡(luò)直播培訓1人，中華經(jīng)典誦讀網(wǎng)絡(luò)專題培訓1人、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)幼兒園普通話種子教師在線示范培訓2人，“國培計劃（2019）”省優(yōu)秀校長深度研修項目培訓1人，奧鵬網(wǎng)絡(luò)研修、教師工作坊研修600人。初高中實驗員培新83人，初中體考培訓25人。與幫扶地市學校廣泛開展雙向交流活動，省內(nèi)對口幫扶項目中，選派16名骨干教師赴眉山幫扶學校跟崗掛職學習，接收眉山援藏支教教師30人，眉山結(jié)對學校赴開展送培送教133人次。東西部對口協(xié)作項目中，浙江紹興諸暨市教育體育局赴我縣開展了初三建檔立卡貧困學生就讀浙江中職院校招生宣傳工作，我縣送培浙江中職院校23人。
（六）教研興校改革力度強大，教育提質(zhì)工作穩(wěn)平有序。
1、嚴實常規(guī)，因需改進目標導向機制。重新修訂了縣教學質(zhì)量管理辦法和教學常規(guī)考核細則，從嚴從實開展常態(tài)化教學視導工作，教研人員深入基層，在開展全學科、全校點的全覆蓋式指導培訓基礎(chǔ)上，有針對性對薄弱學科和年青教師開展點對點輔導工作。組織召開了全縣教育教學質(zhì)量分析會。
2、突出重點，抓好備考研究主線工作。積極籌備并完成各級各類教育考試及命題走向研討工作，組織教師參加學科培訓會、名師課堂教學觀摩研討會、學科專題研究會、教學技能研討會等多種網(wǎng)絡(luò)教研活動15次，受訓人數(shù)達到1000余人次，組織學前至高中專任教師825人專業(yè)水平考試。
縣第二中學的“藏區(qū)中學課堂滲入生命自我珍愛的研究——以a州為例”；
萬林中心校的“嘉絨藏區(qū)小學生傳統(tǒng)美德教育有效途徑的實踐研究”。
4、規(guī)范考試工作秩序。已完成2020年全國普通高考、初中統(tǒng)一招生考試報名工作及資格審查工作，今年報名參加全國普通高考學生323人，本科上線率19.7%，報名參加初中統(tǒng)一招生考試學生432人，職普比達到4：6。
（七）關(guān)鍵領(lǐng)域改革持續(xù)深化，教育保障能力持續(xù)提升。
以法治、文明校園創(chuàng)建為主線，進一步充實了校園法治隊伍力量，為9所中小學校增聘縣檢察院檢察工作人員擔任了法治副校長和輔導員，指導組織師生下載安裝“百姓身邊的檢察院”app1000余次。廣泛深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進校園”、“進機關(guān)”工作。以構(gòu)建踐行社會主義核心價值觀的樣本為主線，持續(xù)深入推動弘揚孝善和儉傳統(tǒng)美德傳承發(fā)揚工作，評選并表彰第六屆“縣十佳美德少年”（10名），“縣優(yōu)秀少先隊（團）員”（29名），并成功舉辦了縣2020年首屆中小學生田徑運動會。
2、圍繞校園安全第一要務(wù)，織密扎牢安全漏洞。以更加謹小慎微的工作態(tài)度，積極構(gòu)筑了更加科學嚴密的安全防范體系，全年，深度開展校園安全專項整治活動，從細落實疫情防控工作舉措，定期做好校園公區(qū)消殺滅工作，適時對師生進行健康監(jiān)測。制定了平安校園創(chuàng)建實施方案，召開啟動會、宣傳會、專題會、現(xiàn)場會12場次，下發(fā)專項活動宣傳資料1000余份，并集中統(tǒng)一實施了草原森林防火、疫病防控等重大安全主題宣講教育工作，查處校園安全隱患50余處，投入整改資金100萬余元。開展了防暴、防泥石流、防震、防火等各類應(yīng)急演練活動40場次。完成督學督導工作51次，下發(fā)整改通知書5份。
3、圍繞“三大行動”實施主線，全面推進教育系統(tǒng)黨的建設(shè)和從嚴治黨工作。以《關(guān)于加強中小學黨的建設(shè)工作的實施意見》要求為綱，對標先進打造品牌，積極推動學校黨務(wù)工作向縱深發(fā)展，促推“兩學一做”常態(tài)化制度化，擬定縣教育局“黨員先鋒公約”，組建黨員先鋒小分隊三支，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)。持續(xù)壓緊壓實從嚴治黨政治責任，馳而不息推動政風行風建設(shè)。各黨組織切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，對崗壓實強黨風廉政建設(shè)工作主體責任，從嚴財務(wù)管理監(jiān)督，嚴格按時開展黨員談心活動、黨員專題教育活動等些列黨建活動，切實增強了干部職工的政治敏銳感，全面提升廣大教職工拒腐防變的能力，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，認真履行“教育強縣守初心、立德樹人擔使命”責任和使命。
4、以教育媒體建設(shè)為抓手，全力講好教育故事。目前，學校注冊并運用美篇、微信公眾號等系統(tǒng)開展教育宣傳工作學校有5所，梨鄉(xiāng)微教育公眾號內(nèi)容更新做到及時有效，總點擊量不斷上升。在《教育》、《日報》等報刊及政務(wù)平臺，報送信息48條。
2021年，教育系統(tǒng)將以“兩會”精神及州教育工作會議精神貫徹落實為主抓手，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極穩(wěn)妥推進各項工作開展，確保年度目標任務(wù)如期完成。
1、全力以赴保障教育教學工作安全有序。疫情管控進入常態(tài)化，在教育教學工作中，要以更加高度的政治自覺，認真貫徹教育部關(guān)于深化教育教學工作的實施意見，全力組織實施教育教學各項工作，做到教風、學風、校風端正，確保各級各類教育工作安全穩(wěn)定有序。
2、一如既往抓實抓好幫聯(lián)扶貧工作。緊扣決勝教育脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康建設(shè)目標任務(wù)，持續(xù)推動脫貧攻堅工作創(chuàng)新及的方式方法，全力完成各項教育資助、教育幫扶和教育民生工作，重點開展好教育類扶貧基金及國家助學貸款、金秋助學、慈善福利救助等各種教育扶貧資金申請、發(fā)放工作，確保將黨的民族政策、國家脫貧攻堅政策切實貫徹好、落實好。
3、深入細致抓實抓好教育教學改革工作。緊扣質(zhì)量主線，嚴實教育教學常規(guī)，全面深化教育教學改革，突出創(chuàng)新，做好各級課題研究的落實跟蹤工作，推動東小省級自導式教學模式基地?；顒娱_展取得階段性成效，以點帶面促推全縣課堂模式建構(gòu)研討活動開展，全面建構(gòu)有利于發(fā)揮學生特長和愛好，促進學生專業(yè)化學習的教育模式。組織教研管理團隊走出去學習高中分層走班教學活動開展，以推動我縣高中課改工作推進。
落實好“國培計劃（2018）”后續(xù)工作，持續(xù)深入推動“三名”工程建設(shè)，力爭在名校長建設(shè)、名師培養(yǎng)方面有所突破。
5、加大投入，進一步改善辦學條件。完成縣二中、東方紅小學、萬林中心校改擴建工程，并投入使用。啟動縣二中學術(shù)報告廳、金中綜合體驗館、咯爾學生食堂新建啟動工程。完成教育信息化提升改造工程。
6、加強學校德育美育工作。上半年舉辦縣第三中小學生藝術(shù)節(jié)，9月召開全縣教育發(fā)展大會，10月舉辦全縣教職工運動會。
7、加大實施學校布局調(diào)整力度。有序完成東小、勒烏鎮(zhèn)一小教學點調(diào)整工作，穩(wěn)步推進阿科里中心校、毛日中心校、毛日熱它村小、俄熱二楷小學轉(zhuǎn)并勒烏二小教學工作。
8、一絲不扣抓細抓實安全教育工作。一是按照疫情防控常態(tài)化推進要求，持續(xù)從嚴開展防控疫情工作，進一步壓實責任，在態(tài)度上不松懈，在措施上不打折，做到防控精準無漏洞。二是從嚴落實教育安全責任體系，深入推動“平安校園”創(chuàng)建行動，重點開展好校園周邊環(huán)境整治、防范地質(zhì)災(zāi)害，防校園食品安全事故、防溺水等各類安全專項教育。三是全面推動校園現(xiàn)代化治理體系和能力建設(shè)，全面提高依法治教、治校工作水平，重點做好教育懲戒權(quán)的解讀和實踐，促進教師善教敢管。圍繞作風建設(shè)年主題，積極強化教育系統(tǒng)黨的建設(shè)和黨風廉政教育工作，建設(shè)風清氣正的教育行風。全面落實教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，持續(xù)深化作風建設(shè)活動，積極培育優(yōu)秀基層黨組織，并依托其從嚴擇優(yōu)吸納培養(yǎng)黨員，在黨員中培養(yǎng)學科代表和骨干教師，讓優(yōu)秀黨員教師引領(lǐng)全體教師。
推進工作實施方案。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十一
為深入貫徹落實上級黨委關(guān)于開展黨史學習教育的部署和要求，推動支部全體黨員學好，用好歷史，把黨史學習教育的精神力量淬煉成發(fā)展動力，同煤支行黨支部進一步提髙思想認識，切實擔負職責使命，積極參加有關(guān)培訓、圍繞“四條線”，助力支部黨史學習教育高質(zhì)量推進。
一、聚焦主業(yè)工程，把業(yè)務(wù)發(fā)展作為推進黨史學習教育的總抓手。
黨史學習教育貫穿2021年全年。我們的業(yè)務(wù)發(fā)展同樣貫穿整年。同煤支行黨支部把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終。學習教育面向全體黨員，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，重點開展學習教育實踐。
從分行方案印發(fā)到“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，同煤支行黨支部一直都是以全面系統(tǒng)學習黨史為重點，深入了解黨的百年奮斗史，深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。通過專題學習、交流研討、筆記抄寫方面重點學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神。從黨的十九屆六中全會到總結(jié)大會，將深化黨史學習教育同黨的十九屆六中全會結(jié)合起來，引導黨員干部更好地用黨中央精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。在思想上高度統(tǒng)一，在業(yè)務(wù)發(fā)展上也就能保持同樣的步伐和節(jié)奏。
二、強化陣地意識，把黨史學習教育培訓作為推進黨史學習教育的主渠道。
同煤支行黨支部將黨史學習教育作為理論教育、黨性教育的重要組成部分。在制定黨史學習教育計劃的過程中，按30%的標準設(shè)置黨史學習教育專題黨課，教育引導廣大黨員干部在學史知史中進一步筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵、汲取前行力量;及時增設(shè)學習《談治國理政》第三卷、《中國共產(chǎn)黨簡史》等課程，將黨史學習教育的新要求陸續(xù)貫徹落實到日常培訓中。
在培訓中注重創(chuàng)新教學手段，豐富教學形式。既有專題講授，又有現(xiàn)場教學，利用本市豐富的紅色資源，組織開展了以“讓信仰之火熊熊不息，讓紅色基因融入血脈，讓紅色精神激發(fā)力量”為主題的系列教學活動，組織黨員干部們赴大同紅色記憶館等參觀學習，追尋紅色足跡，傳承紅色基因。
在日常的工作中，通過開展主題黨日活動，讓黨員干部們在重溫入黨誓詞政治儀式、電影黨課、警示教育等體驗式互動式教學活動中，滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂。通過形式多樣的載體和教學形式，增強了黨史學習教育的吸引力和感染力。
在支部日?？己斯芾磙k法中增加“黨史”相關(guān)考核內(nèi)容，以考促學，以學促悟，以悟促行;同煤支行黨支部以黨支部、黨小組、青年理論學習小組為單位，每月至少開展一次黨史集體學習，升華對黨史學習教育的認識，進一步激發(fā)大家學“黨史”、守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
三、注重成果運用，把“聯(lián)學聯(lián)建”作為推進黨史學習教育的助力器。
我們將與中信保誠人壽保險有限公司黨支部共同開展“聯(lián)學聯(lián)建”活動。這次活動的目的是充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力構(gòu)建“業(yè)務(wù)互聯(lián)、組織共建、資源共享、活動共辦、發(fā)展共贏”的黨建工作新模式，以互幫、互學、互動促進優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，實現(xiàn)黨支部黨建工作水平的提升。
旨在這次通過開展黨支部“聯(lián)學聯(lián)建”活動，將圍繞雙方中心工作形成全覆蓋、廣吸納、動態(tài)開放的基層黨組織體系，全面增強思想政治感召力、組織建設(shè)凝聚力、引領(lǐng)發(fā)展領(lǐng)導力、黨員隊伍戰(zhàn)斗力、業(yè)務(wù)發(fā)展推動力。同時，對雙方的業(yè)務(wù)工作，也將起到積極的推動和促進作用。
四、突出教學宣講，把志愿服務(wù)作為推進黨史學習教育的著力點。
我支部著眼于增強“紅色傳播力”，推進黨史學習教育全覆蓋，我支部將聯(lián)合社區(qū)志愿服務(wù)小組組成黨史學習教育宣講團，以志愿服務(wù)為主題舉辦一次特殊黨日活動。深入社區(qū)黨群中心、居民區(qū)、養(yǎng)老院等，通過專題講授和現(xiàn)場教學等形式，開展“黨史”宣講，滿足群眾學習需求，真正把黨史學習教育延伸到“最后一公里”。做好社區(qū)志愿服務(wù)工作。
五、下一步工作重點。
同煤支行黨支部將按照《中信銀行大同分行黨史學習教育工作安排一覽表》，根據(jù)時間節(jié)點，持續(xù)開展黨史教育工作。宣傳學習教育工作動態(tài)方面，一直是黨支部工作中的短板，在日后的工作中，我支部將會多向分行投遞稿件，多渠道展示本支部的工作動態(tài)，積極營造學習教育濃厚氛圍。積極參加分行慶祝建黨100周年系列活動，引導黨員干部把革命精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的精神動力，適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，以高質(zhì)量發(fā)展為目標推進各項任務(wù);深刻認識開展黨史學習教育是提升黨建質(zhì)量的必然要求，把堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，堅決破除“上熱中溫下冷”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，為推進業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強政治保證。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十二
摘要是對過去一定時期的工作、學習或思想狀況進行回顧和分析，并作出客觀評價的書面材料。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實習總書記系列重要講話精神，學習全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領(lǐng)導、改革創(chuàng)新的原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，開展基層平安創(chuàng)建活動，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平,從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強化農(nóng)村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務(wù)水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調(diào)查機制，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，打擊基層涉黑犯罪，查處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領(lǐng)域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領(lǐng)導和責任人，限期解決，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市域范圍內(nèi)。
5、積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內(nèi)全面完成清理任務(wù)。
6、落實農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
8、完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，完善土地確權(quán)工作。
9、加強農(nóng)村“三資”管理，加強對各村合作社的監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。
10、大力開展民主法治示范村（社區(qū)）建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)籌整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。
以現(xiàn)有兩個社區(qū)的便民服務(wù)中心為試點，爭取到2024年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、基層黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺，全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。
11、推進基層民主和法制建設(shè)，完善“一村一法律顧問”制度。
12、強化基層黨組織的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。
13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。
達連河鎮(zhèn)堅決執(zhí)行關(guān)于網(wǎng)格化管理的相關(guān)規(guī)定，推選出一位政治素質(zhì)高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)領(lǐng)導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。
以黨建為核心，以建設(shè)法治鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村為目標，以點帶面，通過強化黨建引領(lǐng)、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作，將社會治理關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的平安做出更大的貢獻。
(一)總體目標。
全面落實省、市、區(qū)有關(guān)建設(shè)完善基層治理體系的總體部署，圍繞推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的具體要求，著力構(gòu)建以街道社會治理綜合指揮室為樞紐，“四個平臺”運行機制建設(shè)為重點，基層網(wǎng)格一體化管理為基礎(chǔ)、以信息化運用為支撐的體制新型、職能明確、權(quán)責一致、便民高效、集管理與服務(wù)為一體的綜合治理體系。
(二)具體目標。
1、完善基層全科網(wǎng)格，整合資源，理順基層社會治理脈絡(luò);。
3、進一步明確職責定位，完善運行機制，全力提升集管理、服務(wù)于一體的社會治理水平，全面建立運行保障制度并實現(xiàn)有效運轉(zhuǎn)。
(一)建設(shè)組織架構(gòu)。
以堅持縱向貫通、橫向到邊、聯(lián)合協(xié)同為主要方向，組建新街街道社會治理體系組織架構(gòu)。分三個層級：第一層級為實體化運作的社會治理綜合指揮室;第二層級為聯(lián)合協(xié)同運作的“四個平臺”;第三層級為街道劃定的xx個網(wǎng)格。
(二)建成指揮體系。
以實現(xiàn)扁平化管理、集成化指揮為基本出發(fā)點，明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關(guān)分管領(lǐng)導擔任平臺級指揮的指揮架構(gòu)，由街道綜合指揮室主任具體負責全街道社會治理體系,實行統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)指揮，“四個平臺”各平臺內(nèi)部相對獨立運行，履行各自職責，需多個平臺協(xié)作配合的事項，一般由副書記協(xié)調(diào);重大事項報街道主要領(lǐng)導或上報區(qū)級部門協(xié)調(diào)。
(三)強化一線排查。
深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，夯實網(wǎng)格基礎(chǔ)，構(gòu)建統(tǒng)一的基層社會治理網(wǎng)，實現(xiàn)各平臺間信息互通共享、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理，發(fā)揮綜合性功能。加強專兼職網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，根據(jù)每個網(wǎng)格的具體工作量，合理調(diào)整網(wǎng)格數(shù)量，強化全科網(wǎng)格隊伍建設(shè)。通過網(wǎng)格管理、駐村聯(lián)村、專項督查、服務(wù)熱線等多種途徑，收集并分別向平臺報送各種信息，實現(xiàn)網(wǎng)格化與信息化的有效融合，強化網(wǎng)格工作保障。
(四)注重運行規(guī)范。
加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，對網(wǎng)格長、公眾通過各類途徑報送的信息，由綜合指揮室負責匯集，根據(jù)事項類別及時分派給“四個平臺”辦理，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋、統(tǒng)一考核。事權(quán)不在街道本級或本級難以處置的事件，及時分類上報給區(qū)社會治理綜合指揮中心分流處理。街道內(nèi)各平臺內(nèi)部獨立運行，履行各自職責，辦理結(jié)果要及時反饋歸檔。建立工作平臺督辦、考核制度，對信息接收、分流交辦、執(zhí)行處置、回復反饋各環(huán)節(jié)實行全流程監(jiān)督。街道紀工委、組織部門要加強對交辦事項辦理情況監(jiān)督、檢查，對協(xié)作配合不到位及不作為、亂作為的，要嚴肅問責。
(五)增強執(zhí)法協(xié)調(diào)。
建立街道綜合行政執(zhí)法與專業(yè)行政執(zhí)法相協(xié)調(diào)的指揮機制，由街道黨工委、辦事處統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)等部門的執(zhí)法隊伍，組織開展聯(lián)合執(zhí)法，執(zhí)法時需要公安等力量保障的，由綜治工作平臺協(xié)調(diào)組負責協(xié)調(diào)。完善派駐機構(gòu)之間執(zhí)法合作、信息通報等制度，強化條線執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，形成街道統(tǒng)一領(lǐng)導、部門常態(tài)協(xié)作的良好格局，增強行政執(zhí)法工作合力和整體威懾力。
(六)落實專項考評。
社會治理“四個平臺”日常運作建立考核激勵機制，按照全科網(wǎng)格暨網(wǎng)格員隊伍要求，對區(qū)級派駐機構(gòu)(人員)、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員具體職責、任務(wù)清單、社會治理各類信息的采集、錄入、流轉(zhuǎn)、交辦、辦結(jié)、反饋等事項全面納入考核，對在編在職事業(yè)編制以上人員納入街道日常管理，將考核結(jié)果計入部門目標責任制考核并抄告區(qū)級相關(guān)部門。加強平臺經(jīng)費保障，根據(jù)“費隨事轉(zhuǎn)”原則，按區(qū)里相關(guān)文件精神，適當提高派駐機構(gòu)人員待遇。
(一)提高思想認識。
各科室、派駐機構(gòu)、各村(社區(qū))要充分認識推進以“四個平臺”運行機制為重點的社會治理體系建設(shè)是創(chuàng)新基層治理、構(gòu)建基層治理體系新格局的重要舉措，落實工作責任，確保按期完成并實現(xiàn)高效順暢運行。
(二)加強組織領(lǐng)導。
為了有效整合新街街道及各派駐機構(gòu)各類管理服務(wù)資源，成立街道社會治理體系建設(shè)運行領(lǐng)導小組及辦公室，并建立綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)四個平臺協(xié)調(diào)組，明確部門責任、明確責任分工，確定專人統(tǒng)籌，全面推進街道基層社會治理體系建設(shè)。
為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，學習全國農(nóng)村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領(lǐng)導、改革創(chuàng)新的原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創(chuàng)建活動，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平,從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農(nóng)村“三資”管理，強化農(nóng)村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內(nèi)影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務(wù)水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農(nóng)問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調(diào)查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。
2、維護群眾的合法權(quán)益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農(nóng)村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，打擊基層涉黑犯罪，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農(nóng)領(lǐng)域違紀等損害群眾利益的行為。
3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，源頭預防和減少社會矛盾。
4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領(lǐng)導和責任人，限期解決，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內(nèi)。
5、解決被征地農(nóng)民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內(nèi)全面完成清理任務(wù)。
6、落實農(nóng)村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。
7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。對農(nóng)村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。
8、推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農(nóng)民意愿，認真做好確權(quán)工作。
9、加強農(nóng)村“三資”管理，抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺建設(shè)，加快完善平臺體系的應(yīng)用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。
10、大力開展民主法治示范村建設(shè)。加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)籌整合服務(wù)資源，建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心，實現(xiàn)機構(gòu)人員、場所掛牌、流程內(nèi)容、信息系統(tǒng)、經(jīng)費保障五個統(tǒng)一。
爭取到2022年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務(wù)治安、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺，全面實現(xiàn)“有機構(gòu)、有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有制度、有人員、有臺賬、有經(jīng)費”。
11、推進基層民主和法制建設(shè)，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。
12、強化基層黨組織的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)。
13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。
14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃(2020---2022)，按比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。
創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結(jié)合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設(shè)置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領(lǐng)導組及各項職責。
因xx鎮(zhèn)位于城郊，按照市委的指導意見，結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質(zhì)高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔任網(wǎng)格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網(wǎng)格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。
包鎮(zhèn)市領(lǐng)導強化督促指導，鎮(zhèn)干部具體落實工作任務(wù)，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網(wǎng)格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結(jié)協(xié)作，進一步強化工作合力，真正實現(xiàn)各項工作落細落實。
以黨建為核心，堅持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設(shè)為主線，以點帶面，通過強化黨建引領(lǐng)、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。
我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務(wù)水平，建成了300平米的便民服務(wù)大廳，集中辦公、陽光作業(yè)，將整個農(nóng)村的所有服務(wù)項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調(diào)委員會由一名支委主要負責，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領(lǐng)導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作，將社會治理關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設(shè)更高水平的平安做出更大的貢獻。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十三
今年城鎮(zhèn)住房保障任務(wù)是基本建成200套、竣工523套。截至三月底，我縣已竣工項目3個、523套(化工廠、機關(guān)幼兒園片區(qū)棚改和2020年三里橋村公共租房項目);基本建成項目1個、200套;新開工項目3個、699戶(橄欖大道以南片區(qū)、化工廠4-6號樓和金源世紀城片區(qū)棚改項目)。今年農(nóng)村危房改造任務(wù)是1531戶。年初便印發(fā)了《開江縣2020年“脫貧摘帽”建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造工作實施方案》(開江府辦發(fā)〔2020〕1號)，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)危房改造任務(wù)，目前1531戶農(nóng)村危房改造已全部開工;同時，組織相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員，對農(nóng)房建設(shè)進度進行了現(xiàn)場實地督查和指導，確保了農(nóng)房建設(shè)質(zhì)量;組織對全縣2020-2020年建檔立卡脫貧戶仍是危房進行了逐戶核查，目前正在匯總數(shù)據(jù)。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十四
為進一步貫徹落實《浙江省生活垃圾分類管理條例》和省市生活垃圾分類相關(guān)文件，今年以來，市商務(wù)局以推動商務(wù)領(lǐng)域生活垃圾源頭減量為引領(lǐng)，堅持生態(tài)保護優(yōu)先，認真研究謀劃，在全市商務(wù)系統(tǒng)扎實開展塑料污染治理工作。
一是周密部署抓主體。及時召開專題會議，認真?zhèn)鬟_學習省、市相關(guān)文件及會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，充分認識開展塑料污染治理工作必要性和重要性。同時，緊扣商務(wù)部門職責，對開展塑料污染治理工作的目標任務(wù)、重點對象、治理措施等進行了詳細、精準的安排部署，進一步壓實屬地監(jiān)管責任，確保治理工作取得實實在在的效果。
二是營造氛圍抓宣傳。以商場、超市、餐飲等行業(yè)領(lǐng)域，通過舉辦宣傳活動、led電子顯示屏、張貼海報等方式，向廣大消費者大力宣傳塑料污染的危害，引導廣大經(jīng)營者和消費者自覺抵制使用不可降解塑料袋，推動消費者在日常生活中養(yǎng)成環(huán)保選購、重復使用、適度消費的習慣，提倡使用環(huán)保布袋、紙袋、菜籃等非塑制品和可降解購物袋，減少一次性塑料購物袋使用。今年以來，開展宣傳活動23場次，播放宣傳標語84條次，張貼海報390余份，發(fā)放購物袋2680只，制作宣傳資料19000份。
三是突出重點抓關(guān)鍵。對轄區(qū)大型商場、超市和餐飲等企業(yè)銷售和使用塑料購物袋、一次性塑料棉簽、一次性發(fā)泡塑料餐具、含塑料微珠的日化用品的經(jīng)營主體開展排查摸底，全面掌握企業(yè)銷售使用等信息。對上述經(jīng)營主體禁限塑料規(guī)定落實的承諾工作，督促企業(yè)落實產(chǎn)品禁限主體責任。6月份以來，大型商超已簽訂塑料污染治理承諾書560份。
四是強化督查抓落實。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，堅持把銷售使用厚度小于0.025毫米超薄塑料購物袋、塑料棉簽、含塑料微珠的日化用品、一次性發(fā)泡塑料餐具和推廣使用可降解塑料塑料袋、餐具、環(huán)保布袋、紙袋和菜籃等作為重點檢查內(nèi)容，以產(chǎn)品檢驗報告入手，重點督查銷售使用國家明令禁止的一次性塑料制品等行為，對經(jīng)屢次檢查拒不整改的經(jīng)營主體向相關(guān)執(zhí)法部門移送問題線索。年初以來，開展督導檢查20次，移送問題線索2條。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十五
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
今年以來，我x黨支部在組織部領(lǐng)導下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設(shè)方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設(shè)的具體要求進行了自查，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
黨支部現(xiàn)有正式黨員x人，其中在職黨員x人，其中書記x名，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
今年以來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，按照上級要求，嚴格對照黨建標準化建設(shè)目標要求，全面開展黨支部標準化建設(shè)工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。
(一)加強領(lǐng)導，認真部署。
市上召開機關(guān)黨支部標準化工作推進會后，我們按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)全市機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作推進方案的通知要求》，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設(shè)的各項工作，成立了黨支部建設(shè)標準化工作領(lǐng)導小組，制定了《xxx黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》，使標準化建設(shè)工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部建設(shè)標準化的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市上文件，對《xxx省黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化手冊》中的27條規(guī)范進行了逐一學習。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設(shè)工作的目標和任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨建標準化建設(shè)的重要性和必要性，為做好各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照《xxx市機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作推進明細臺賬》，開展了黨建工作大排查。逐條進行對標自評，建立了xxx黨支部建設(shè)標準化工作推進明細臺賬、已達標臺賬和未達標三個臺賬，對未達標規(guī)范明確了工作措施、責任人和完成時限。
(四)全面實施，初見成效。
1、不斷完善組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，認真開展黨支部換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部實際情況后，確定了黨支部書記候選人預備人選，經(jīng)市委機關(guān)黨總支批準，將于近期召開黨員大會進行選舉。
2、不斷加強黨員教育管理。動員所有在職黨員手機加裝“xxxx”app，實時學習黨建知識內(nèi)容。按時核定黨費收繳數(shù)額，每月收繳一次，并將收繳的黨費在每季度末上繳市委機關(guān)黨總支，在公開欄進行公開。對黨員組織關(guān)系進行梳理，建立黨員花名冊，及時轉(zhuǎn)移調(diào)入調(diào)出人員的組織關(guān)系。
3、不斷充實黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每季度至少召開1次，每季度上1次黨課。建立“黨員固定活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。
4、不斷增強黨建工作保障。加強經(jīng)費投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，建立了固定的黨員活動室，制作支部工作制度等，擺放了學習書籍。
由于時間緊、任務(wù)重，對于標準化建設(shè)工作中仍存在“輕內(nèi)容、重表面，輕實質(zhì)、重形式”的現(xiàn)象。
對照標準，進一步查漏補缺。對存在的突出問題，明確舉措，加大整改力度，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成整改。機關(guān)黨支部要把黨支部建設(shè)標準化工作作為推進重點任務(wù)落實的有效手段，注重與“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動、與推進基層黨建工作重點任務(wù)落實、與黨支部日常工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，嚴防形式主義、弄虛作假，確保機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作取得實效。
2019年8月23日，我公司參加局機關(guān)委員會迎接黨支部標準化建設(shè)分組檢查考評任務(wù)部署會后，支委高度重視，開了支委會，傳達了區(qū)直工委下發(fā)的《關(guān)于開展黨支部標準化建設(shè)分組檢查考評的通知》，努力推進黨支部標準化建設(shè)并部署了相關(guān)工作?，F(xiàn)就本支部開展黨支部標準化建設(shè)達標工作做如下報告：
公司共17名黨員，其中在職黨員10名，退休黨員7名，設(shè)1個黨支部。每年初對黨組織設(shè)置進行分析評估，需要調(diào)整則制定具體實施方案和計劃，并根據(jù)計劃進行調(diào)整。
本屆支部換屆時，支部委員會設(shè)委員3人。支部書記為，紀律檢查委員為，組織委員芳。支部書記、委員分別為歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生)，年齡至少能任滿一屆。
黨組織領(lǐng)導班子期滿，按期換屆。最近一次換屆為2019年8月，換屆按規(guī)定向上級黨組織請示、報告。通過召開黨支部換屆選舉大會，以無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生3名支委成員，程序規(guī)范，風清氣正。
黨支部書記和黨務(wù)工作人員都經(jīng)過了局組織的業(yè)務(wù)培訓，支委班子思想政治高、履職能力強、工作作風良好，建立健全了廉潔自律制度，排出了廉政風險點，并進行了談話提醒。
嚴格按要求發(fā)展黨員，現(xiàn)我司有2名同志被列為入黨積極分子，正處于考察階段。
普通黨員通過每季度支部大會集中學習、參觀廉政教育基地等形式，全年平均集中學習時間不少于32學時，支部書記和班子成員通過每月支委會集中學習、支部大會集中學習、脫產(chǎn)培訓等形式，全年平均集中學習時間不少于56學時。充分運用微信群、qq群宣傳黨的理論知識，運用“學習強國”app、“廉潔廣州”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等信息化手段加強黨員教育管理，推動組織生活創(chuàng)新。
今年初，按局機關(guān)黨委的要求，重新核定了黨費基數(shù)，黨費基數(shù)核定準確，黨務(wù)工作者每月公布黨費金額，全體黨員均能按月及時、主動、足額繳納，由同志根據(jù)局黨委要求每月一次上繳到局黨委。
每年對支部黨員組織關(guān)系進行至少一次梳理、排查。目前本支部無黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
按實際情況開展談話談心活動，分析黨員的思想狀況，關(guān)心青年職工，今年共開展談話談心活動4人次，起到了關(guān)心、提醒作用。
四、組織生活。
每季度召開一次黨員大會，根據(jù)實際情況召開支委會，討論決議公司管理事務(wù)，每月書記上一次黨課，集中學習黨的理論知識。堅持每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動，堅持開展批評與自我批評。今年2月召開了組織生活會和民主評議黨員活動，選出了優(yōu)秀黨員，評出了合格黨員，本次評議我司沒有不合格黨員。
全面落實黨員活動日制度，集中開展黨的活動，認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，建立了活動臺帳，做到了有計劃、有紀錄、有資料。
我司黨支部圍繞公司的中心工作展開黨員帶頭活動，黨支部在組織保證、監(jiān)督黨的路線方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執(zhí)行方面充分發(fā)揮了協(xié)助和監(jiān)督作用，公司的各項任務(wù)都按時按質(zhì)完成。
黨務(wù)公開和黨內(nèi)情況通報制度健全，黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員的主體地位和民主權(quán)利得到了保障。
按照“雙報到”要求，在職黨員均到社區(qū)進行了報到。積極參加社區(qū)組織的活動。
每年向局機關(guān)黨委報告工作，開展書記的述職述德述廉評議考核工作。
公司會議室做為黨員活動室，做到黨員活動有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度，黨支部標牌懸掛在醒目位置，室內(nèi)上墻制度統(tǒng)一規(guī)范。
八、工作創(chuàng)新。
充分發(fā)揮了黨支部的政治功能和服務(wù)功能，團結(jié)帶領(lǐng)了黨員群眾完成各項任務(wù)，在服務(wù)中心、建設(shè)隊伍等方面取得了一定的成效，本單位無越級上訪或集體上訪事件，也無“一票否決”情況。
對照《考核驗收標準》進行自評，我公司黨支部自評89分，現(xiàn)申報達標型黨支部。
1.黨支部黨務(wù)公開規(guī)范。
機關(guān)黨支部能夠發(fā)揚民主、保障黨員民主權(quán)利。落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、更好地調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性，以公開促落實、促監(jiān)督、促改進。按照黨務(wù)公開規(guī)范要求公開換屆選舉、黨支部設(shè)立、發(fā)展黨員、黨費收繳使用管理以及黨支部自身建設(shè)等情況。
問題：1.階段性工作部署、重點工作任務(wù)及落實情況、執(zhí)行三會一課制度等情況公開不及時;2.黨員積分情況沒有及時公開。
2.黨支部宣傳工作規(guī)范。
機關(guān)黨支部能按照《黨支部宣傳工作規(guī)范》要求充分利用qq群、展板、陣地專欄、以及其它媒介及時發(fā)布支部工作情況、黨支部開展活動、黨員發(fā)揮模范作用和黨風廉政建設(shè)等方面的情況。對公司黨委要求的黨建方面常規(guī)宣傳稿件，每月及時分配到各部門，結(jié)合各部門工作亮點進行宣傳報道、宣傳及時，信息更新完整。
1.黨支部“三會一課”程序。
機關(guān)黨支部當前能夠按照黨支部“三會一課”程序認真貫徹執(zhí)行三會一課。并做到會前有通知、會中有簽到、記錄;會后有宣傳。從支委到黨小組到全體黨員通過理論知識、黨課學習，思想認識進一步提高，黨員的先鋒作用更加明顯，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。
亮點：由于機關(guān)黨支部黨員人數(shù)多、黨小組多、涉及的中層領(lǐng)導多。為進一步抓好支部工作，支部的支委們進行包干到人，即每個黨小組都有一個支委負責監(jiān)督所在黨小組的黨員學習、黨小組活動等開展情況，并負責月底對該黨小組成員根據(jù)黨員積分制度進行打分。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正改正，進一步規(guī)范黨支部建設(shè)標準化，進一步提高黨員的凝聚力。
問題：
1)個別黨小組對創(chuàng)建黨支部標準化建設(shè)人事還不到位，認為業(yè)務(wù)工作繁忙，做好業(yè)務(wù)工作就行，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。支部開會不積極參與，臨時請假現(xiàn)象較多。
2)前期有些黨員對學習抓得不夠緊，黨員學習記錄不規(guī)范，學習內(nèi)容不全面，缺項。通過黨群工作部及支部檢查，現(xiàn)已全部規(guī)范。
3)機關(guān)黨支部黨員人數(shù)眾多，而且全部為管理崗位人員。有些崗位人員經(jīng)常出差，造成支部黨員大會個別時候召開時雖然達到會議規(guī)定人數(shù)，但總體缺席人員較多。
2.黨支部主題黨日活動規(guī)范。
機關(guān)黨支部在黨群工作部監(jiān)督和指導下當前能按照要求開展主題黨日活動。做到活動有方案、有通知、有活動形式、有活動要求、有臺賬、有資料、有宣傳報道。
不足：活動形式不夠多樣化，當前僅停留在結(jié)合“三會一課”、學先進、警示教育等形式開展的主題活動，其他如組織黨員開展的愛心募捐、義務(wù)勞動、志愿服務(wù)以及圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的活動基本沒有。
3.黨支部組織生活會程序。
結(jié)合之前組織生活會模擬演練情況來看，此項工作漏洞很多，仍需進一步加強并規(guī)范。具體為：
1)組織生活會方案要詳實、符合標準、有可操作性。
2)征求意見、反饋意見環(huán)節(jié)需要每名黨員積極參與并由黨支部書記(黨小組長)原汁原味進行反饋。
3)支部班子及每名黨員都要圍繞組織生活會主題、結(jié)合征求意見、談心談話、崗位特點、履職情況深入查找問題及思想根源，認真撰寫發(fā)言提綱。主要是存在問題和原因以及整改措施方面要結(jié)合自身實際，不能網(wǎng)絡(luò)抄襲、千篇一律。
4)在開展批評與自我批評方面，要采取“一人談、眾人幫、逐一開展”方式進行。開展積極健康的批評與自我批評，而不是泛泛而談，以工作建議代替批評意見。
4.黨支部談心談話規(guī)范。
機關(guān)黨支部能夠按照規(guī)范開展談心談話，但存在以下問題：
1)談心談話內(nèi)容單一，沒有嚴格按照談心談話內(nèi)容進行。
2)談心談話次數(shù)暫未達到“支部書記及支部委員開展談心談話每年不少于2次，與每名黨員至少談2次”的要求。
機關(guān)黨支部成立以來，在公司黨委及黨群工作部的指導下。在機關(guān)黨支部全體黨員的共同支持和努力下，我們雖然按照黨支部建設(shè)標準化的要求去落實、去完善、去規(guī)范，但是離公司黨委標準還有一定差距，下一步機關(guān)黨支部將根據(jù)自查結(jié)果進一步整改落實，不但達到爭創(chuàng)標準，而且要把支部建設(shè)成制度堅持好、作用發(fā)揮好、任務(wù)完成好、群眾反映好的先進黨支部。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十六
根據(jù)甘肅省發(fā)展改革委、甘肅省生態(tài)環(huán)境廳制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強塑料污染治理的實施方案》要求，近期，紅古區(qū)商務(wù)局積極組織專人按照《固體廢棄物污染環(huán)境防治法》結(jié)合本職工作，在全區(qū)范圍內(nèi)扎實推進塑料污染治理工作。
該局通過在商場、超市、藥店、書店等場所，張貼宣傳海報，推廣使用環(huán)保布袋、紙袋等非塑料制品和可降解購物袋，推廣使用生鮮產(chǎn)品可降解包裝膜(袋)建立集貿(mào)市場購物袋集中購銷制。并對各商場、超市、藥店的塑料袋使用情況進行了解，要求商場、超市等商品零售場所加大宣傳力度，通過懸掛橫幅、宣傳欄、led電子顯示屏、微信公眾號等多種方式宣傳一次性塑料制品對人體健康的危害和對人居環(huán)境的危害。
下一步，區(qū)商務(wù)局將繼續(xù)加大對商品零售場所、外賣服務(wù)、各類會展活動等停止使用不可降解塑料袋的監(jiān)督管理，組織相關(guān)媒體投放公益廣告，宣傳片等，進一步增加公眾對塑料污染治理工作的認同和支持，擴大公眾參與的積極性。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十七
堅持“功能協(xié)調(diào)互補、建設(shè)統(tǒng)籌配套”的原則，重點突出了以城市道路、園林綠化和公共設(shè)施為主的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一季度，民心小區(qū)南側(cè)12米、婦幼保健院西側(cè)16米、橄欖大道以南拆遷安置房以南24米等3條市政道路正在加快建設(shè);橄欖大道至牛山寺端部降坡工程等6項工程因征拆問題無法繼續(xù)施工;開江縣康力國際東側(cè)24米和機關(guān)幼兒園片區(qū)棚戶區(qū)改造16米等2條市政道路已完成招投標待開工;蕉溪河(澄清河)黑臭水體整治和普安工業(yè)集中發(fā)展區(qū)污水處理廠建設(shè)等2項工程正在開展前期工作;牛山寺休閑公園二期工程已完成施工圖設(shè)計、預算編制工作，正在財評;濱水景觀二期工程已完成施工圖設(shè)計，正在編制預算書和清單;水文化廣場完成了部分詳細規(guī)劃方案及文化館、規(guī)劃館初步規(guī)劃方案設(shè)計;孝文化廣場完成了施工圖設(shè)計、預算編制、財評;濕地公園正在進行施工圖設(shè)計;城普新區(qū)ppp項目完成項目庫入庫及申請政府采購填報工作，正在審核《招標文件》、《項目合同》、《績效考核方案》。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步做好使用正版軟件工作，根據(jù)xx文件要求，我單位高度重視，精心組織實施，大力開展局內(nèi)部使用正版軟件工作?，F(xiàn)將2019年度推進使用正版軟件工作情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。
為有計劃有步驟地有效開展政府機關(guān)使用正版軟件工作，進一步落實工作責任，我局成立了以xx同志為組長、xx同志為副組長、局各科室主要負責人為組員的工作領(lǐng)導小組。我局及時向市版權(quán)局提交了《xx局關(guān)于2019年度推進使用正版軟件工作計劃》，將使用正版軟件工作納入到我局年度工作計劃。
二、強化措施，加強運行管理。
一是對新采購的電腦必須按規(guī)定安裝正版軟件。二是建立軟件資產(chǎn)管理制度及軟件正版化工作檔案并納入固定資產(chǎn)管理。三是加強對使用正版軟件工作的培訓教育。教育機關(guān)干部不得隨意破壞正版軟件，對軟件重新安裝和升級處理的電腦，必須使用正版軟件。
三、加強督查，進一步完善工作機制。
我局及時轉(zhuǎn)發(fā)《推進使用正版軟件工作計劃》，要求局各部門認真學習文件，高度重視，嚴格落實工作責任，強化使用正版、抵制盜版的意識。為保證此項工作的順利實施，我局積極開展使用軟件正版化工作的自查和整改，定期組織專業(yè)人員對辦公電腦做好軟件的升級和維護工作，做好臺賬登記。
四、下一步工作打算。
通過全面督查以及采購工作的開展，我局各部門的計算機均安裝正版操作系統(tǒng)、正版辦公軟件以及正版殺毒軟件。
人員學習正版軟件相關(guān)知識，進一步增強使用正版軟件意識。按照誰使用、誰負責的原則，嚴格按照相關(guān)規(guī)定，進一步管理好本單位的軟件資產(chǎn)，不得隨意下載、更換和安裝，確保軟件正版化工作的實效性。
門前三包工作推進情況總結(jié)篇十九
1.河庫管護全覆蓋。
我縣共設(shè)立縣級河長(庫長)x人，鄉(xiāng)級河長(庫長)xx人，村級河長(庫長)xxx人，落實河庫巡查員xxx人，實現(xiàn)了河庫監(jiān)管全覆蓋。河長(庫長)人員發(fā)生變動時，及時進行更新并公示，確保河長履職不間斷?？h水利局投入資金xx萬元聘請第三方定期對城區(qū)x河兩岸及水面環(huán)境進行清理整治，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了河道保潔員、水庫管理員，負責河庫日常保潔工作，及時發(fā)現(xiàn)并上報涉河違法行為。
2.智慧河湖初步形成。
今年x月開始實施的世行貸款項目xx縣河湖信息管理平臺建設(shè)，總投資xxx余萬元，主體工程于x月底全面完工，通過"天、空、地、人"立體化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，及時掌握河流水量、水質(zhì)、水生態(tài)及水域岸線等動態(tài)情況，下一步還將對該平臺進行優(yōu)化，真正形成一個具有預報、預警、預案的智慧河湖管控體系。
3.綜合治理穩(wěn)步推進。
投資xxx余萬元建設(shè)完成xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)防洪工程，新建加固堤防xx公里，修建群眾休閑步道x公里;投資xxx余萬元實施赤田港中小河流治理項目，治理河道xx余公里，建設(shè)生態(tài)岸線x公里，有效改善河道環(huán)境面貌，提升河道御洪能力;投資xx億元進行世行雨污分流項目建設(shè)項目改造、建設(shè)雨污水管網(wǎng)xxx公里;推進城鄉(xiāng)一體化供水工程建設(shè)，完成水欄關(guān)水庫飲用水源保護規(guī)劃劃定工作并通過省人民政府批復。目前，該工程已通水試運行且監(jiān)測結(jié)果均穩(wěn)定在iii類以上。
4.部門協(xié)作共發(fā)力。
縣河長辦緊密聯(lián)系各職能部門，結(jié)合鄱陽湖生態(tài)流域建設(shè)行動、長江經(jīng)濟帶共抓大保護攻堅戰(zhàn)等行動，持續(xù)深入開展"清河行動"“河湖清四亂"“入河排污口整治"等專項行動，共梳理涉水領(lǐng)域問題清單xx個、河湖四亂問題清單x個，目前已全部整改到位。聯(lián)合縣公安局、縣檢察院、縣生態(tài)環(huán)境局等部門開展執(zhí)法巡查，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)，有效落實"河長+警長"“河長+檢察長"工作機制。
5.愛河護河齊參與。
積極開展河長制宣傳"進校園、進黨校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)"等宣傳活動，向群眾散發(fā)宣傳手冊，解答河長制相關(guān)問題，通過新聞媒體、廣播電視、手機網(wǎng)絡(luò)等平臺對河長制進行廣泛宣傳。在縣、鄉(xiāng)村開展河道清理志愿者活動，全民參與水環(huán)境治理積極性顯著提高。在各河道醒目位置均設(shè)立河長公示牌，隨時接受群眾監(jiān)督舉報，營造社會共治良好氛圍。
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