銀行客戶服務工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

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銀行客戶服務工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
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通過總結(jié),我們還可以更好地制定和調(diào)整學習和工作計劃,提高效率??偨Y(jié)時要注意平衡事實陳述和感受表達。希望以下的總結(jié)范文能對大家有所幫助,給出一些寫作思路。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇一

客戶服務部門日常管理“六不走“衛(wèi)生不打掃干凈不走;物品擺放不規(guī)范不走;賬款不相符不走;記錄不準確不走;交接班不到位不走;安全措施未落實不走。

“五無”

大廳無垃圾、雜物,地面、柜臺無污跡,墻壁、頂棚無蜘蛛網(wǎng),無亂堆亂碼現(xiàn)象無非工作人員進入。

優(yōu)質(zhì)服務“四比”比服務質(zhì)量,看誰對顧客服務主動、熱情、周到。

比服務態(tài)度,看誰微笑自然,為顧客排憂解難的態(tài)度誠懇。

比儀表儀容,看誰遵守部門規(guī)定好,規(guī)范穿戴,注重形象。

比業(yè)務熟練。

看誰辦理業(yè)務所需的時間短、數(shù)據(jù)準確。

打招呼常用語要求。

說話親切、禮貌待人、熱情招呼、談吐自然。

態(tài)度誠懇、語言溫和、虛心傾聽、謀求諒解。

對待所有顧客一視同仁,禮貌、熱情、友好。服務人員的儀容儀表要端莊大方、整潔、服務人員要穿工衣掛工牌上崗;服務要符合上崗要求應表情自然、和藹、親切、提倡微笑服務;舉止文明、姿態(tài)端莊;語言要文明簡明清晰,提倡講普通話。對顧客提出的問題無法解決時,應予以耐心解釋。

落實首問負責制,及時妥善處理客戶的咨詢與投訴。嚴格遵守服務制度嚴禁投訴或媒體曝光事件發(fā)生。遇到典型正面事件及時反映或與新聞媒體聯(lián)系。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇二

彈指一揮間,思想意識方面也取得了不小的進步?,F(xiàn)將:

一、領(lǐng)導同時的關(guān)心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,在工作中,認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能,到了新的工作環(huán)境,工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終勤動口、勤動手、勤動腦去爭取客戶對我行業(yè)務的支持,擴大自身客戶數(shù)量,在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性,搜集信息、尋求支持,成功營銷x貴族白酒交易中心、x市電力實業(yè)公司、x市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,個人累計完成存款2200多萬元,完成全年日均1800余萬元,代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。

二、擔任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。

客戶經(jīng)理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以工作就是我的事業(yè)的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,及時掌握客戶動態(tài),拜訪客戶中間橋梁,下到企業(yè)、機關(guān),深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中,認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查,資料及時提交審查及歸檔。

三、存在的問題。

在過去的一年,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

(一)是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài),有時跟不上步伐。

(二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

(三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。

四、今后努力地方向。

在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業(yè)務基礎(chǔ),朝著更高、更遠的方向努力,用新的工作解決實際工作中遇到的種.種困難。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇三

歲末年初,新的一年已經(jīng)入手下手了,我們的工作也告一段落。回顧過去的一年,我們在工作中固然沒呈現(xiàn)大的過錯,但在很多題目的處理上還不到位,以及工作中的一些小細節(jié)沒能做到很完滿。我們小組按期由王師傅構(gòu)造召開小組集會,總結(jié)題目,及時改正。下面將上一年度碰到的題目及必要改革的處所總結(jié)以下,盼望也能給其他同事帶來必定救助:

1、說話交換技巧方面:

(1)與用戶對話時,應細致考慮,講話要嚴謹,要講究藝術(shù)。多用“請”,使語氣更和緩;向用戶道歉時盡量用“抱歉”,不消“抱歉”,如許顯得更樸拙;碰到用戶打來德律風向我們問候說“您好”時,盡量不要再說回應“您好”,可以用“請教您必要甚么救助”來代替;如需請用戶講話時,可以用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱,講話要完好典范,不要呈現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞,或呈現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適合,遇有白叟或聽力不太好的用戶,應得當進步音量并放慢語速。

(2)在用戶電卡呈現(xiàn)題目必要修卡時,應先向用戶道歉,介紹網(wǎng)點時,可以特地聲明“您稍等,我?guī)湍乙粋€近來的網(wǎng)點”,并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的因為,提醒用戶今后插卡輸電盡量時候長一些,以禁止產(chǎn)生此類環(huán)境,利用戶感觸我們對待工作是當真任的,從而能關(guān)心并互助我們的工作,裁減不必要的爭端;接到用戶因障礙停電來德律風詢問時,要先向用戶道歉,并表明“包管您用電是我們的責任,呈現(xiàn)障礙我們必定會立刻處理,盡快規(guī)復供電,裁減停電給您帶來的不便”;因各家銀行24小時購電網(wǎng)點利用的不滿是‘一卡通’,其名稱各不雷同,復興用戶時不該一切而論,可以說‘銀行交易卡’。

(3)接聽德律風時要當真,注意聽用戶講的每一句話,周全分析用戶反應的題目,找出關(guān)鍵,分清造成變亂產(chǎn)生的責任部分,盡快利用戶的題目獲得辦理;該講清的必定要向用戶講明白,不要以命令的口氣要求用戶去做甚么,也不要隨便承諾或復興用戶一些不肯定性題目和要求,講話不能過于羅嗦,禁止利用戶產(chǎn)生討厭感情,要換位思慮,設身處地的為用戶著想;與用戶對話時,要占有自動位置,不要光憑經(jīng)驗,講話過于隨便,并要注意復興用戶時要留有余地,給本身留后路。

2、交易及題目處理方面:

(1)新建小區(qū),詢問有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電題目:可以如許解釋:因小區(qū)集體工程未完,開辟商又不能等掃數(shù)工程完工后再銷售商品房,所以只能完工一棟銷售一棟,期間不具有轉(zhuǎn)成正式供電前提,所以臨時用施工用電向居民供電。工程完工,其實不是指整棟樓的完工,而是指該小區(qū)工程的集體完工,包括:煤氣、上下水、電、小區(qū)的從屬辦法等,在其完工報告上蓋有相干單位的完工定見及公章,只有蓋齊了,才是真實的完工,才華到電力公司辦理相干手續(xù)。

(2)關(guān)于卡表退費題目:可以如許解釋:如屬集體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的環(huán)境平常都可以辦理退費,別的環(huán)境原則上不予辦理,但用戶如有特別因為可直接與響應屬地網(wǎng)點關(guān)聯(lián)詢問。

(3)關(guān)于石景山校表題目:如碰到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話,可以解釋:因校表部分是周一至周五行政時候上班,如用戶上午報修平常當天就可以安排處理,可以向用戶解釋明白,以避免造成用戶誤解。別的城區(qū)此類工作平常不能當天安排,如用戶報修幾天后未處理要求催辦時,可以請用戶直接與各公司卡表校驗部分關(guān)聯(lián)約時。

(4)當用戶反應電表表內(nèi)開關(guān)合不上時,必定要給用戶核實電量,不管新表舊表,因電表零度會自動掉閘,不輸入電量的話開關(guān)也是合不上的,但這類環(huán)境屬于平?,F(xiàn)象,請用戶購電便可。如經(jīng)核實不屬上述環(huán)境就須請用戶斷開室內(nèi)掃數(shù)電器及漏電開關(guān)嘗嘗。因為家用電器及線路很有大略導致線路短路,從而使表內(nèi)開關(guān)掉閘或合不上,只有將有題目的線路斷開后合表內(nèi)開關(guān),才華精確判別表內(nèi)開關(guān)是不是呈現(xiàn)障礙。但要記取盡量不要讓用戶試插插座,因線路短路大略會造成打火,會有必定危機。

(5)關(guān)于詢問籌劃查驗停電范疇的題目:可以如許解釋:因為電力公司的線路是錯綜紛亂的,詳細是不是包括用戶地點地區(qū)沒法立即幫您肯定。我們向社會公告相干信息只是給附近居民作為參考,做個提醒,詳細可以向房產(chǎn)單位肯定一下,因為您既然住在這個小區(qū),作為物業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位就有責任和任務包管您的煤、電、水、氣等公用辦法的利用。

(6)如接到用戶來德律風反應我公司人員在搶修現(xiàn)場因為某因為與用戶產(chǎn)生爭論并有打傷用戶行動時:可以如許解釋:既然已經(jīng)呈現(xiàn)打傷人的環(huán)境,且您在現(xiàn)場有人證、物證,這類變亂就不在我們辦事范疇以內(nèi)了,發(fā)起您可以采納法律伎倆,找公安構(gòu)造或撥打110等來現(xiàn)場查清實情,如確屬我公司人員責任并造成輕傷及以上結(jié)果的話,我們工作人員就要負刑事責任了,且我公司也會對其直接責任單位和個人進行考核。

(7)如接到單位電工來德律風反應處理內(nèi)部障礙,請我公司互助停電的,盡量讓電工自行處理。因電工都應持有電工本,并由工作局專業(yè)測驗合格后才華取本,凡持證者都應具有低壓帶電功課技巧,如確屬電工本領(lǐng)以外的工作,再酬情安排。

(8)關(guān)于投訴題目:如接到用戶投訴德律風,應先誠摯地向用戶表現(xiàn)謝意“歡迎您對我們的工作提著寶貴定見和發(fā)起,如許有益于我們工作的美滿和進步”。對用戶投訴內(nèi)容應細致諦聽,找出用戶想辦理的題目關(guān)鍵,盡量與用戶雷同,幫用戶辦理題目。但也不能對用戶一味的盲目服從。如我公司辦事或人員實在存在題目理所該當要記錄,但如根本異國過錯,就算用戶投訴也不能受理。例:用戶補卡需帶房產(chǎn)表明,但有些用戶不睬解想投訴,可以向其解釋:帶房產(chǎn)表明也是為了禁止將來產(chǎn)生不必要的糾份,是為用戶著想,此類投訴就沒必要受理。對付欠費停電用戶要求投訴的,盡量向其解釋明白相干標準政策,并應將欠費交清禁止停電,如用戶對我公司其他工作不滿意的話,可在辦理用電題目后再來德律風反應,從而裁減投訴單的生成。

(9)現(xiàn)發(fā)覺東城區(qū)一些居民表前都裝設刀閘,此閘是為了便利處理用戶內(nèi)部障礙的,產(chǎn)權(quán)平常屬于電力公司和房產(chǎn)單位共有,兩方均有權(quán)處理。

(10)用戶室內(nèi)漏電保衛(wèi)器旁有兩個按扭,一個是復位按扭:當線路短路或漏電,開關(guān)掉閘時,按一下此按扭開關(guān)便可合攏;另外一個是實驗按扭(有t字型標記):如果電表出線有電,按一下此按扭,開關(guān)就會掉閘,如無舉動表明電表出線大略沒電。平常環(huán)境下,用戶應每個月做一次掉閘實驗以肯定漏電保衛(wèi)器是不是平常。

3、工作單處理及別的方面:

(1)因如今發(fā)派工作單已經(jīng)入手下手考核,值班員在記錄地點時要細致精確,內(nèi)容應簡潔簡要,像一些“望查看”、“電工已查”、“請先關(guān)聯(lián)”、“猛烈要求”等話沒必要填寫,確有緊張事變再注明。平常的報修單盡量以聯(lián)合的模樣填寫,可以節(jié)減我們填寫時的思慮時候,也便于值長辦理。不要呈現(xiàn)錯別字及病句,盡量在填寫結(jié)束后再掛斷德律風。

(2)值班員應保存較高的工作自動性,多利用業(yè)余時候進修專業(yè)知識,平常謙和請教,組員間彼此互助,聯(lián)合協(xié)作。對付平常呈現(xiàn)的題目或緊張信息,應及時記錄總結(jié),從而進步交易程度。在工作中要把握本身的感情,包管每天的工作質(zhì)量。服從工作規(guī)律,不做與工作無關(guān)的事變。規(guī)矩辦局勢度,將我們的辦事由被動轉(zhuǎn)為自動,進步辦事意識,站在用戶的立場去看題目。

(3)對付已有結(jié)果的工作單,如用戶有疑議的,不要容易聽名譽戶,可以幫其關(guān)聯(lián)基層,明白詳細環(huán)境后再向用戶解釋,與用戶講話中不要隨便亮相,分析誰對誰錯等。

(4)接到遠郊反應停電德律風,如異國變亂上報需轉(zhuǎn)到屬地客服時,可以在轉(zhuǎn)接后點擊集會,可以明白到是不是呈現(xiàn)障礙,如屬于外線障礙應上報值長公告公告,使再次接到此處德律風的值班人員便利判別。

以上三個方面都是我小組組員平常接話時碰到的題目和不敷的地方,經(jīng)過議定王師傅的及時斧正與嚴厲監(jiān)督,我們已漸漸把握了相干交易知識并已深入明白,只有將知識做到領(lǐng)悟領(lǐng)悟了,才華更明白明白的為用戶解釋辦事。在與用戶對話方面,我們也改了很多弊端,比方口頭語、語氣腔調(diào)、對話技巧等,都是愈來愈典范。固然這一年中我們獲得了必定進步,但間隔完滿的接好每個德律風還差得最遠。不論是在交易上還是辦事上,我們都要向其他組的優(yōu)秀值班員或其他單位的辦事斥候進修,進步本身本質(zhì)。

王師傅凡是在便利或閑余時候帶組員進行什物進修,如許能更大略明白的使我們把握相干知識。在新的一年里,我們盼望能再多一些有關(guān)交易的現(xiàn)場實踐,比方:新增的收集電表、線路的驅(qū)鳥器、用戶側(cè)的計量裝配及接線、新建社區(qū)的相干各項交易流程等,如今我們對上述交易只是大略明白,如果用戶詢問詳細信息,我們就沒法復興用戶了,經(jīng)過議定現(xiàn)場實地進修能使我們更深切地把握結(jié)壯,增加我們的交易深度。因如今凡是碰到一些記者或法律意識較強的用戶來德律風詢問一些題目,我們答復時感觸有些吃力,講話不嚴謹,如許很簡單讓用戶鉆空子,造成不必要的麻煩,盼望能講解一些平常經(jīng)常使用的法律根本知識。在與用戶的交換說話上,我們要連續(xù)以高標準嚴厲要求本身,給用戶供給典范,殷勤,熱忱,快捷的辦事,也請王師傅予以監(jiān)督教導。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇四

20xx年對于福賽德物業(yè)來說,可以說是飛速成長和大跨越、大發(fā)展的一年,也是公司全員在不斷改進、提升和完善各項管理機制的一年??蛻舴詹孔鳛橐粋€成立僅半年的職能部門得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持,同時也得到了公司各職能部門、項目管理處及地產(chǎn)事業(yè)部其他職能部門的大力支持與協(xié)助,通過部門員工半年來的努力工作,各項工作制度、流程、培訓不斷得以完善和落實,各項目管理處質(zhì)保維修、規(guī)劃設計施工缺陷整改、房屋交付、裝修違建管理、服務品質(zhì)、社區(qū)文化建設不斷推進和發(fā)展,秉承集團公司“20xx客戶年”及福賽德物業(yè)“全心全意為客戶服務”的理念,始終以客戶的物業(yè)保值增值、為客戶提供良好的工作、居住、經(jīng)營環(huán)境作為部門員工的工作準則。新年將至,回顧這半年來的客戶服務工作,有得有失,有合作也有爭吵、有辛苦也有汗水、走了不少彎路也探索到不同捷徑。共同取得了階段性的成果和經(jīng)驗,為后期其他項目的客戶服務工作奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

(一)20xx年度工作成果及計劃完成情況。

維修扣款、簽證工作程序》及其他崗位說明書、作業(yè)指導書組建了歐5期、v公館、怡江苑、怡君苑、怡景苑、cc尚品、黃石奧山星城等項目的維修組,并確定維修組成員。以上維修組承擔了奧山地產(chǎn)旗下所有商品房、還建房質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)保維修工作。

從20xx年6月5日截止到20xx年12月19日,歐5期、v公館、怡江苑、怡君苑、怡景苑維修組累計受理維修訴求1721戶1952條。其中:歐5期74戶84條、v公館655戶717條、怡江苑500戶503條、怡君苑177戶284條、怡景苑315戶364條。累計關(guān)閉維修70戶80條、648戶707條、300戶353條、155戶255條、298戶346條。維修完成情況見下表:

經(jīng)統(tǒng)計分析,在這1952條客戶報修中:部品報修11條、電氣工程報修272條、給排水報修137條、公共部分報修148條、裂縫報修220條、門窗工程報修538條、土建滲漏報修558條、衛(wèi)生潔具報修2條、裝飾工程報修66條。質(zhì)量類別統(tǒng)計見下表:

在日常工作中,客戶服務部對各項目管理處維修組不斷培訓,使維修組成員能按照奧山地產(chǎn)客服中心的支持性文件要求完成質(zhì)保期內(nèi)維修工作,同時客戶服務部積極協(xié)助各管理處與奧山地產(chǎn)武漢城市公司項目部、客戶服務中心、工程管理中心、成本合約中心、研發(fā)設計中心、各項目工程總包及分包單位協(xié)調(diào)溝通,積極落實各種質(zhì)保期內(nèi)整改維修工作。

地產(chǎn)事業(yè)部例會議題等向地產(chǎn)事業(yè)部進行多方面的反饋及跟進落實,同時提出合理方案和建設性意見。

截止到20xx年12月19日,20xx年度客戶服務部共發(fā)送工作報告、工作聯(lián)系函、請示函164份。其中:工作報告5份、工作聯(lián)系函151份、請示函8份。

3、客戶服務部全年共處理的重要及典型客戶投訴7件,客戶投訴最為集中的是工程質(zhì)量及銷售服務,其中分別為:

5)歐景苑5期a-101唐莉家中水泵房噪音問題;

6)歐景苑5期a-2902齊婧媛家中墻面及天花陰角多處滲水問題;

7)怡江苑c-2-203王文華家中因排污管堵塞導致反水賠付事宜;

進取、端正態(tài)度的精神不斷摸索出新的管理方法及經(jīng)驗,為各項目管理處的客戶服務工作保駕護航。20xx年在客服體系建設方面也取得了一些成效。

2、部門成立之初在胡立君及虞成姝兩位培訓師的組織下,客戶服務部對各項目管理處客服、保潔人員組織培訓13場次,外出參觀學習1次,共計156人次。其中保潔工作完成保潔人員入職培訓、儀容儀表、小區(qū)及售樓部保潔服務標準、組建各項目保潔部門架構(gòu)、組織參觀學習武漢奇峰石材護理公司石材展示及設備演練中心、協(xié)助完成恩施項目開荒保潔以及保潔培訓考試等工作;客服工作完成客服職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、客餐接待、儀容儀表、行為規(guī)范、建立客服人員工作標準以及客服培訓考試等工作。

3、為了提高各項目管理處工程維修組的工作效率,保障維修程序的正常運行,客戶服務部聯(lián)合地產(chǎn)客服中心對歐5期、v公館、怡江苑、怡君苑、怡景苑、黃石奧山星城、cc尚品等項目管理處共集中組織工程維修、簽證扣款培訓、答疑11場次,共計98人次??蛻舴詹可钊敫黜椖抗芾硖幀F(xiàn)場組織維修程序培訓8次,共計56人次。通過不斷的培訓及指導,讓各項目維修組成員充分理解透徹質(zhì)保維修程序、流程、報表的填寫以及軟件錄入等。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇五

目標二:提高客服團隊現(xiàn)有服務水平。

3就培訓內(nèi)容設置題庫,以占時不多為原則設置每日一練,滾動復習,持續(xù)改善。

4客服團隊內(nèi)不定期舉行討論會,探討得失,互相學習,也可活躍氣氛加強團隊和睦。

最后,就以下內(nèi)容定期考核:

月度考核:日常工作準確度、客戶投訴次數(shù)。

目標三:超越客戶需求。

目標四:重點客戶。

在客戶群中設置重點客戶,重點維護客戶關(guān)系,加強重點客戶再開發(fā)。

目標五:制定員工發(fā)展計劃。

1爭取在半年內(nèi)培養(yǎng)出兩到三名優(yōu)秀客服人員分別服務重點客戶,其余人員持續(xù)改善。

2制定合理的獎勵制度以激發(fā)員工積極性,建議形式有公開表彰、獎金、外出培訓等。

目標六:改善客服程序文件。

標準是更貼近現(xiàn)實和更易于遵守。

目標七:制定客服隊員的員工手冊。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇六

工欲善其事必先利其器,作為客戶服務部門人員,首先要知道客戶服務的意義??蛻舴?,是指一種以客戶為導向的價值觀,它整合及管理在預先設定的最優(yōu)成本——服務組合中的客戶界面的所有要素。廣義而言,任何能提高客戶滿意度的內(nèi)容都屬于客戶服務的范圍之內(nèi)。

(一)基本工作分類。

物流客戶服務是指物流企業(yè)為促進其產(chǎn)品或服務的銷售,發(fā)生在客戶與物流企業(yè)之間的相互行為,在向客戶提供服務的過程將把價值附加到交換的產(chǎn)品和服務中去。勝捷物流致力于開展客戶服務工作,公司在業(yè)務拓展、市場推廣、品牌打造等方面付諸努力。

后期服務是指凡與所銷售產(chǎn)品有連帶關(guān)系,并且有益于購買者特征的服務。也是我部門需要加強的一部分,在整個客服活動中有著重要的地位。在很多的物流企業(yè)中忽視了后期服務這一部分,造成了顧客滿意度下降等一系列的問題。勝捷物流為避免出現(xiàn)類似問題,嚴格了后期服務制度。要建立客戶資料庫,做到對客戶了如指掌,不定期進行意見反饋,征求意見,盡量做到對不同客戶提供個性化服務;設計統(tǒng)一的客戶信息管理中心,實行資源共享;為客戶提供月度統(tǒng)計分析表,報給客戶參考。

(二)主要職責。

主要負責物流中心的客戶服務業(yè)務,客戶服務、發(fā)貨信息的收集,負責客戶的投訴、查詢和緊急定單處理工作。處理日常發(fā)貨信息輸出,確保物流中心及時處理發(fā)貨任務。組織和策劃客戶服務策略,制定客戶服務規(guī)范,樹立公司的物流品牌,提高客戶滿意度??头块T員工具體職能為:

1.接受與處理客戶業(yè)務單證、指令,執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署和具體計劃安排。

2.負責物流中心的客戶服務業(yè)務,組織和策劃客戶服務策略,制定客戶服務規(guī)范,樹立公司的物流品牌,提高客戶滿意度。

3.收集客戶需求信息,分析整理客戶需求,提供給相關(guān)部門以及公司管理層作決策參考。4.及時編制業(yè)務跟蹤表,準確填寫內(nèi)容、要求,對每票業(yè)務進行跟蹤,及時了解操作動向。5.及時彌補操作失誤、及時更改單證,避免或減少產(chǎn)生的不良后果。

6.執(zhí)行對客戶的滿意度調(diào)查,評價分析客戶服務水平;跟進糾正、整改措施的實施情況。7.收集相關(guān)市場信息及政策法規(guī)。

8.在業(yè)務操作過程中,接受客戶信息查詢及客戶投訴。

9.負責物流中心各部門工作的協(xié)調(diào),確??蛻舻木o急需求得到快速滿足。

10.新客戶,做好正式操作前的準備,主動聯(lián)絡客戶,接待客戶來訪。

11.負責發(fā)貨信息的跟蹤,負責投保信息的整理,制定保險索賠的有關(guān)規(guī)定工作。

12.負責定期與客戶、承運商溝通,協(xié)調(diào)日常工作,及時提出改進建議,監(jiān)督改進結(jié)果。

13.定期向相關(guān)部門反饋運作指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

14.其他各項領(lǐng)導交辦工作。

(三)崗位設置及其職責細分。

客戶維系中心經(jīng)理。

1、負責制定客戶維系原則與客戶維系標準,協(xié)助擬定標準的客戶維系工作流程規(guī)范。

2、負責管理客戶維系中心各服務項目的運作。

3、負責對客戶維系中心進行培訓、激勵、評價和考核。

4、負責對企業(yè)的客戶資源進行統(tǒng)計分析與管理。

5、負責按照分級管理規(guī)定定期對所服務的客戶進行訪問。

6、負責按客戶服務部的有關(guān)要求對所服務的客戶進行客戶關(guān)系維護。

7、負責對客戶有關(guān)服務質(zhì)量投訴與意見處理過程的督辦和處理結(jié)果的反饋。

8、負責大客戶的接待管理工作,維護與大客戶長期的溝通和合作關(guān)系。

10、負責前廳接待管理。

11、負責創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導交流的機會。

前臺接待主管崗位職責。

1、協(xié)助客戶服務部經(jīng)理制定前臺服務原則與服務標準,協(xié)助擬定標準的服務工作流程與規(guī)范。

2、負責組織前臺人員進行來客接待、來客信息核實和服務享受資格驗證、協(xié)調(diào)各種款項繳納、來客分流和引導。

3、負責的報道登陸、信息確認、條形碼打印。

4、負責對前臺服務人員進行培訓、激勵、評價和考核。

后期服務主管崗位職責。

1、協(xié)助客戶服務部經(jīng)理制定后期服務原則與服務標準,協(xié)助擬定標準的服務工作流程與規(guī)范。

2、負責協(xié)調(diào)客戶后期各部門服務協(xié)議履行情況。

3、負責不定時地對服務項目進行檢查和監(jiān)督,服務質(zhì)量異常反應的調(diào)查處理、客戶滿意度調(diào)查等工作。

4、負責受理各種客戶意見和投訴,并對投訴處理過程進行督辦和處理結(jié)果的反饋。

5、負責客戶信息檔案管理,對客戶資料進行立檔,并對客戶檔案保管使用及檔案保密工作提出合理意見。

6、負責協(xié)助制定、修改和實施相關(guān)后期服務標準、計劃與政策。

7、負責安排對大客戶的定期跟蹤與回訪工作。

8、負責對后期服務人員進行培訓、激勵、評價和考核。

呼叫中心主管崗位職責。

1、協(xié)助客戶服務部經(jīng)理制定呼叫中心服務原則與服務標準,協(xié)助擬定標準的服務工作流程與規(guī)范。

2、負責協(xié)調(diào)和受理客戶預訂、客戶查詢等工作。

3、負責轉(zhuǎn)接客戶咨詢熱線、投訴熱線。

4、負責電話調(diào)查、收集市場信息及服務滿意度回訪。

5、負責協(xié)助業(yè)務部進行客戶信息資料確認更新、服務升級、等服務。

6、負責對呼叫中心服務人員進行培訓、激勵、評價和考核。

客戶關(guān)系管理人員的崗位職責。

1、負責維護客戶關(guān)系,包括拜訪客戶、客戶關(guān)系評價和提案管理等。

2、負責與客戶日常交往管理,包括客戶拜訪工作、客戶接待工作等,協(xié)助鞏固企業(yè)與客戶的關(guān)系。

1、負責客戶服務部每日不定時地對服務項目進行檢查和監(jiān)督。

2、負責服務質(zhì)量異常反應的調(diào)查處理工作。

3、負責召集相關(guān)人員針對主要發(fā)生異常的服務項目、發(fā)生原因及措施檢查進行討論。

4、負責在主管領(lǐng)導經(jīng)理的指示下,擬定改善措施。

客戶信息檔案管理人員的崗位職責。

1、負責協(xié)助制定客戶信息調(diào)查計劃,明確調(diào)查目的、對象以及調(diào)查的數(shù)量,統(tǒng)一調(diào)查方法,做到事前充分模擬,有效完成收集資料的工作。

2、負責客戶信息分析工作,對各種客戶調(diào)查資料的內(nèi)容、可信度、使用價值等做出分析判斷,得出結(jié)果后提交上級有關(guān)部門,作為決策依據(jù)。

3、負責客戶檔案管理,對客戶資料進行立檔,并對客戶檔案保管使用及檔案保密工作提出合理意見。

4、負責客戶信用調(diào)查、客戶信用度評估,并對客戶信用進行分級管理。

后期服務人員的崗位職責。

1、負責協(xié)助制定、修改和實施相關(guān)后期服務標準、計劃與政策。

2、負責協(xié)助制定后期服務人員的規(guī)范用語、崗位職責、服務流程的制定與培訓等工作,不斷提高客服人員后期服務水平和工作效率。

3、負責后期服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置,對后期服務工作進行指導和監(jiān)督。

4、負責收集客戶意見和建議,整理、分析和收集反饋數(shù)據(jù)和信息,分別轉(zhuǎn)送相關(guān)部門。

5、負責對企業(yè)服務政策的最終解釋,加強與客戶的溝通,協(xié)助裁定和調(diào)解后期服務中的糾紛事宜。

1、負責安排對大客戶的定期回訪工作。

2、負責保證企業(yè)與大客戶之間信息傳遞的及時、準確、把握市場脈搏。

3、負責經(jīng)常性地征求大客戶對客戶服務人員的意見,及時調(diào)整客戶服務人員,保證溝通渠道暢通。

4、負責根據(jù)大客戶的不同情況,和每個大客戶一起設計服務方案以滿足客戶的需求。

5、負責提議對大客戶制定適當?shù)姆諆?yōu)惠政策和激勵策略。

客戶投訴管理人員的崗位職責。

1、負責協(xié)助制定統(tǒng)一的投訴案件處理程序和方法。

2、負責對客戶投訴案件進行登記、移交和督辦并協(xié)助檢查和審核投訴處理通知。

3、負責協(xié)助各部門對客戶投訴的原因進行調(diào)查,協(xié)助開展對客戶投訴案件的分析和處理工作,負責填制投訴統(tǒng)計報表。

4、負責提交客戶投訴調(diào)查報告,分發(fā)給企業(yè)有關(guān)部門。

5、負責協(xié)助客戶辦理退換手續(xù)。

6、負責提交投訴處理中客戶反映的意見和跟蹤處理結(jié)構(gòu)提交相關(guān)部門。

7、定期向主管領(lǐng)導匯報客戶投訴管理工作情況。

8、負責受理客戶投訴,跟蹤投訴處理過程,及時回饋客戶,并協(xié)助做好客戶回訪工作。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇七

客戶服務部在上級領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在相關(guān)部門的配合和支持下,按照“安全第一、忠誠企業(yè)、進取創(chuàng)新、團結(jié)高效”的總體要求,始終秉承“用戶至上、服務第一”的宗旨,立足“安全平穩(wěn)供氣,文明滿意服務”,突出“安全、服務、發(fā)展”三個重點,在業(yè)務受理、安裝通氣、戶內(nèi)安檢、用戶回訪各個環(huán)節(jié)狠抓員工素質(zhì)提升和崗位責任落實,注重基礎(chǔ)工作,強化過程管理,較好的完成了公司給客戶服務部的各項任務,為xx天然氣快速健康持續(xù)發(fā)展和樹立良好的社會形象做出了應有的貢獻,現(xiàn)將客戶服務部20xx年完成的主要工作及20xx年工作計劃匯報如下:

完成的主要工作量:

1、新增居民用戶3699戶(其中壁掛爐用戶728戶),小區(qū)5個(其中壁掛爐小區(qū)3個),公福用戶8家(xx男孩女孩國際幼兒園、盈南幼兒園、寶湖幼兒園、寶湖加油站、xx市交警總隊、xx市交警支隊、xx故居、高新技術(shù)動漫園、xx19號樓職工餐廳、華府xx鍋爐房、xx宜居物業(yè))。

2、戶內(nèi)安檢3862戶,安裝1774戶,通氣1925戶。

建立了較為全面的基礎(chǔ)管理制度:用戶滿意度有了很大的提高;連續(xù)安全運行365天無事故;員工素質(zhì)全面提升。

1、完善制度,明確責任。

根據(jù)公司的管理制度,結(jié)合客服工作實際情況,制定了各崗位相關(guān)制度規(guī)范,進一步明確了崗位職責,細化了考核辦法。

2、規(guī)范流程,提高素質(zhì)。

按照公司要求,規(guī)范工作各個流程,嚴格把好安全質(zhì)量關(guān)。

3、加大宣傳,營造氣氛。

通過用戶回訪、發(fā)放宣傳資料、設置宣傳展板和咨詢臺等形式,在居民小區(qū)和用戶進行面對面宣傳安全知識,為廣大用戶營造一個安全、和諧、溫馨的用戶環(huán)境。

4、嚴格管理,提升服務。

在“規(guī)范、科學、嚴格、精細”為目標的管理中,客服將繼續(xù)加強管理制度,及時總結(jié)工作中的不足,調(diào)整工作方案,杜絕安全隱患、事故的發(fā)生,使服務質(zhì)量進一步的提升。

5增強素體、樹立形象。

通過堅持每天早班會和每月安全學習來不斷增強員工的公共服務意識、提高公共服務水平,樹立服務優(yōu)良,社會滿意的客服形象。

題的存在,其原因除了工程量大以外,同時還有安裝、通氣人員的數(shù)量滿足不了用氣高峰期的需求。

20xx年的主要工作將圍繞著安全運營工作重心開展,客服將全面提高所屬員工的安全意識,經(jīng)常組織培訓、案例分析、交流經(jīng)驗、嚴格工作標準加大居民用戶安全回訪力度,對所有居民用氣小區(qū)從安全宣傳活動、電話回訪、發(fā)放安全資料、應急電話等幾個方面著手,確保安全平穩(wěn)運營。

同時,伴隨著20xx年居民用戶和公福用戶的增加,服務覆蓋擴大??头⒓訌妰?nèi)部員工服務意識,全面提升服務質(zhì)量,牢固“用戶至上、服務第一”的宗旨,樹立良好的公司形象,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇八

核保室:

一、緊跟業(yè)務部門節(jié)奏,結(jié)合開門紅主推產(chǎn)品,及時歸納總結(jié)日常業(yè)務處理中發(fā)現(xiàn)的問題,每半個月向業(yè)務部門反饋一次,以便各機構(gòu)及時進行相關(guān)規(guī)則的培訓和宣導。

二、接受業(yè)務人員對產(chǎn)品和客戶資料的承保前的咨詢,協(xié)助業(yè)務人員在符合法律、規(guī)則及合同要求的前提下,根據(jù)客戶需求做好保單條款的書面解釋說明工作。

三、轉(zhuǎn)核標準件當天完成,下發(fā)核保問題件或需兩核會商的投保單等問題件回復或資料齊全后3天內(nèi)完成。

四、問題件下發(fā)后,及時提醒業(yè)務員通知客戶,并定期(每月15日)提醒業(yè)務員對逾期保件的及時辦理。

五、一般情況下核保問題件下發(fā)不超過兩次(需分保件除外)。

六、做好核保函的解釋和說明工作,以增加業(yè)務員與客戶的理解和支持,減少合同糾紛。

七、進一步完善核保體檢服務管理工作,方便各區(qū)域和各階層客戶的核保體檢需求。

八、監(jiān)督反洗錢內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,評估反洗錢合規(guī)風險,提供合規(guī)支持,定期或者不定期對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行檢查或評價,發(fā)現(xiàn)問題及時并提出處理建議。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇九

進步越快、所做的事情越多,為國家、社會貢獻的力量就越大。這是我的一些理解。我來自一個偏遠的農(nóng)村,深知我們服務對象——“農(nóng)民工”的勞動環(huán)境的惡劣和生活的艱辛,而中國社會正缺乏組織尤其是企業(yè)為這個廣大的群體提供幫助,為他們謀福利。通過在。的工作和學習,我深刻的認識到我們從事的是一個多么高尚的事業(yè)!

或許一開始直到現(xiàn)在我們都不能得到足夠的認同和理解,我們?nèi)〉玫某煽円膊蛔阋宰屛覀凃湴痢H欢?,我們正欣喜地看到,越來越多的有志于為農(nóng)民工服務的青年已經(jīng)加入到我們的行列中來,我們做的許多事情也得到了政府的認可和越來越多機構(gòu)——尤其是廣大農(nóng)民工的支持和理解,我為能從事這樣一份事業(yè)而驕傲。

當然,作為一個發(fā)展中的企業(yè)還有諸多的不完善;制度不健全,市場開拓能力和部門協(xié)調(diào)能力的不足仍舊困擾著我們,離目標團隊的建設還有一定的距離。我們需要進行革新甚至革命來改善自身,這也許要付出很大的代價,需要勇氣。

在策劃部和商務部期間,我主要從事了會議期間媒體接待、發(fā)卡、發(fā)海報和網(wǎng)站調(diào)整意見整理等工作,工作中一直保持了很高的熱情,也得到很多伙伴的鼓勵和幫助,取得了一定的成果,后參會媒體競相給予了報道;發(fā)卡過程中通過深入接觸農(nóng)民工,對我們所服務的對象有了更深刻的理解和認知,總結(jié)了一些方法并盡我所能的宣傳了“xx”品牌;在網(wǎng)站意見整理過程中,和很多同事進行了交流和探討,對公司有了更深入的了解,提了一些不夠成熟的建議,為現(xiàn)在的工作打下了一些基礎(chǔ),從中悟到了許多方法和道理。

當然我也認識到自身存在的許多不足;活動策劃經(jīng)驗欠缺、計算機水平差、做一些事情考慮不周等,因此我業(yè)余時間正在閱讀大量的書籍,聽許多講座,并不斷的自我反省以求進步,工作方法有所改進,能力得到提高。路遙方知馬力,歲寒可見后凋——相信通過不斷的調(diào)整和學習,我能更加勝任未來的工作,得到足夠的認可和理解;我也會努力改進,爭取在適當?shù)臅r候提出一些較為成熟的方案,為公司發(fā)展建設添磚加瓦。

xx年對我個人是十分關(guān)鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信“xx”這面和諧的旗幟一定會高高飄揚于祖國的大江南北,期待著有所作為,期待著和…一起躍上潮頭!

銀行客戶服務工作總結(jié)篇十

隨著保險市場的不斷發(fā)展,保險業(yè)內(nèi)競爭日益激烈,單純的價格之爭雖有一時之功,但絕非長久之計。通過特色的服務建立客戶對保險公司的信任和支持,完善客戶服務和大客戶關(guān)系管理,保持與大客戶穩(wěn)定的合作關(guān)系,是促進公司業(yè)務規(guī)模持久上升、提升公司實力的重要條件。營業(yè)部自成立以來,注重永安公司的品牌形象,致力于客戶服務的創(chuàng)新,特別是將大客戶的服務與管理作為工作的重點,靠服務贏得了業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

我公司于20xx年11月正式與鄭交集團合作開展保險業(yè)務,兩年來共實現(xiàn)保費收入近400×××萬元。我們在合作中不斷改進服務措施,提高服務質(zhì)量,積累了一定的為集團客戶提供專業(yè)承保和客戶服務的經(jīng)驗,雙方建立了良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系和合作基礎(chǔ)。現(xiàn)將營業(yè)部開展鄭交集團大客戶服務和管理的做法總結(jié)如下:

兩年多來,分公司領(lǐng)導高度關(guān)注與鄭交集團的合作進展情況,給予營業(yè)部大力支持。分公司總經(jīng)理室成員經(jīng)常過問鄭交業(yè)務情況,聽取營業(yè)部關(guān)于承保、理賠等方面的專題匯報,指導營業(yè)部確定工作思路,并親自參加與鄭交集團的高層座談會。營業(yè)部經(jīng)理室經(jīng)常深入鄭交集團進行公關(guān)協(xié)調(diào),現(xiàn)場解決工作中存在的突出問題,目前已形成與鄭交集團多個層面的溝通聯(lián)系制,增進了雙方的了解。

營業(yè)部圍繞著鄭交集團和客服工作的需要,加大對客服的投入和傾斜,保證了各環(huán)節(jié)的服務基礎(chǔ),通過創(chuàng)新的服務思路和特色的服務手段,提高客戶的服務滿意度,形成了自身的競爭優(yōu)勢。

在分公司領(lǐng)導和鄭交集團的大力支持下,為了更好地為鄭交集團提供及時周到的保險服務,體現(xiàn)永安公司的實力,營業(yè)部抽調(diào)×××名工作經(jīng)驗豐富的業(yè)務和客服人員,組成鄭交業(yè)務部和客戶服務部進駐鄭交集團,配備了查勘車、電腦、傳真機、打印機等相關(guān)的硬件設施,為集團客戶提供從簽發(fā)保單、收取保費到出險報案、查勘定損、受理案件、理賠計算、賠款支付等一站式保險服務,統(tǒng)一了永安公司對鄭交集團保險業(yè)務的管理,樹立了永安公司在河南運輸行業(yè)中良好的保險品牌形象。

營業(yè)部經(jīng)理室?guī)ьI(lǐng)駐鄭交兩部做了大量艱苦細致的工作,對在承保或理賠工作中遇到有爭議的問題協(xié)商解決,原則性的問題堅決不讓步,同時耐心細致地做好溝通解釋,雙方本著“平等×××、實現(xiàn)共贏”的原則,通過長期的溝通與協(xié)作,建立了融洽的合作關(guān)系。

工良好的職業(yè)形象。無論是承保或是理賠,重點突出“快捷”,用耐心、周到、熱情的服務贏得了客戶的普遍好評。

在與鄭交集團的合作過程中,雙方不斷加強溝通協(xié)調(diào),建立健全座談會制度及信息發(fā)布制度,構(gòu)建多層面的溝通平臺,及時了解集團的保險動態(tài),促進了保險工作的全面開展。

(一)營業(yè)部每季度和集團保險部聯(lián)合組織召開由雙方分管領(lǐng)導及鄭交集團各專業(yè)公司領(lǐng)導參加的大型座談會,互通合作情況,加強溝通理解。通過座談會的形式,既加深了雙方的了解,又及時解決了一些工作中出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)問題。

(二)每年由營業(yè)部和集團保險部安排雙方高層互訪不低于兩次,營造出高層領(lǐng)導重視溝通客戶關(guān)系、維系客戶關(guān)系的良好氛圍,致力于創(chuàng)建長期合作的寬松環(huán)境。

(三)充分利用各類報表互通信息。駐鄭交業(yè)務部每月2號前向集團保險部報送承保情況統(tǒng)計表,定期對集團的保險需求進行分析,給集團提供合理化的建議和承保依據(jù)。

駐鄭交客服部每周向鄭交集團保險部報送一次出險報案情況報表,通報理賠信息,每月匯總報送案件處理情況報表。對出險案件估損金額超過萬元以上的,當日通報集團保險部。

(四)營業(yè)部不定期組織開展不同范圍、形式多樣的聯(lián)誼活動,營造出和諧×××的合作氛圍,增進永安公司和鄭交集團雙方的了解,促進合作持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

(一)駐鄭交業(yè)務部實行全年無障礙服務,無論節(jié)假日或上下班,只要客戶有需求,隨時為集團的客戶提供出單和咨詢服務,讓客戶充分感受到永安公司熱情、周到、便捷的服務;并根據(jù)鄭交集團業(yè)務的特點,設計出固定的車型保費價格表,便于客戶快速測算保費。鄭交集團×××多家分公司分布在鄭州所轄×××個縣、市區(qū),無論刮風下雨、嚴寒酷暑,都留下了鄭交業(yè)務部人員上門送單及收費服務的身影。在今年元月份的一場大雪后,已經(jīng)晚上8點多鐘了,因為天氣寒冷,加上一天繁忙工作的勞累,剛回到家的鄭交業(yè)務部業(yè)務人員正準備休息,突然接到鄭交保險部的電話,說有12輛車明天要跑長途須辦理保險,我部人員接到電話后,二話不說,立即趕到公司為客戶出單,等到業(yè)務處理完畢,已近夜里11點。像此類加班加點、毫無怨言為客戶服務的情況還有很多,這種忘我的工作態(tài)度得到了集團客戶的贊許。

(二)鄭交集團的理賠工作得到了分公司領(lǐng)導的高度關(guān)注以及分公司理賠管理部的大力支持。營業(yè)部從受理案件、查勘定損、賠案理算、賠款支付等方面制定了完善的服務措施,實行“限時查勘定損、限時賠款理算”制度,加強各環(huán)節(jié)的銜接,實行對賠案處理時限的全程監(jiān)控,明確責任人、落實責任追究制。對未處理的賠案,雙方及時互通信息,根據(jù)集團保險部提供的未決賠案清單,由營業(yè)部主管副總督促處理,正常案件加快理賠速度,盡快結(jié)案;對有爭議的案件,面對鄭交集團保險部人員對條款較為專業(yè)的認識和理解,我部人員采取提高案件的第一現(xiàn)場查勘率、掌握第一手翔實資料、及時完善案件手續(xù)等方法,擺事實、講道理,據(jù)理力爭,本著公平、合理、實事求是地原則予以解決,得到了客戶的理解。

(三)實行客戶首問負責制。首問負責人按照業(yè)務流程引導。

客戶辦理相關(guān)業(yè)務手續(xù),并將自己的工號明確告知客戶,便于客戶再次遇到問題時可直接找首接人進行處理,有效避免了同一問題向多人重復咨詢的情況,提高了工作效率,增加了客戶的滿意度。

(四)多種形式地開展保險和防災知識的宣傳。我部人員經(jīng)常為鄭交集團《保險信息》報提供材料,介紹保險知識、索賠須知和事故處理程序等;利用走訪基層和集團安全員座談會的時機,對車主進行安全教育和保險知識的宣傳,并注意通過典型案例的分析,強化車主的保險意識和風險防范意識,增加客戶對永安公司的了解,真正成為客戶業(yè)務上的伙伴,生活上的朋友。

(五)營業(yè)部一直堅持每案必訪,并下發(fā)征求意見表、走訪鄭交集團基層各分公司安全科,收集客戶意見,進一步了解客戶的真正需求,及時進行整理分析和反饋,將客戶意見看成是一種寶貴的資源和信息加以利用,從客戶意見中找出工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,便于我們制定具體的改進措施,提高保險服務水平和服務效率。

(六)根據(jù)集團保險部的需要,積極協(xié)助集團公司做好內(nèi)部相關(guān)保險業(yè)務的各項工作,參與集團保險部日常安全值班管理,為鄭交集團提供延伸和增值服務,深得集團公司信賴。

(一)因鄭交集團客戶資源龐大,為全面管理大客戶信息,鄭交業(yè)務部和客服部利用客戶信息管理系統(tǒng),建立承保及理賠情況明細臺帳。針對各分公司不同車型分類整理,以各分公司為單位統(tǒng)計到期續(xù)保車輛的情況報表,提前通知集團保險部,做好續(xù)保工作,對出現(xiàn)的漏保情況及時進行跟蹤了解和反饋,促進集團保險業(yè)務的統(tǒng)保。

(二)針對保險管理,雙方共同做到“統(tǒng)一集中”。一方面積極配合鄭交集團維護集團保險資源的統(tǒng)一和集中,不斷擴大集團公司保險的覆蓋面;另一方面,在營業(yè)部系統(tǒng)內(nèi)始終保持對鄭交集團保險服務管理的統(tǒng)一和集中。經(jīng)過雙方的共同努力,20xx年客運公司正常營運車輛保險覆蓋率達到100。

(三)對新車入戶鄭交集團的保險業(yè)務,雙方建立了聯(lián)合審批制度,并達成協(xié)議,凡不在鄭交業(yè)務部承保的車輛,集團公司不予辦理入戶手續(xù),大大提高了對新增車輛保險的監(jiān)控力度。

(四)為加強管理,最大限度地控制風險,目前鄭交集團配備了先進的衛(wèi)星定位系統(tǒng)和視頻系統(tǒng),加大對車輛行駛的全程監(jiān)控,大大降低了事故的出險率,增加了企業(yè)的經(jīng)濟效益,達到了雙方的共贏。

20xx年底,鄭交集團采取公開招標的方式選擇20xx年保險合作伙伴,先后共有人保、太平洋、華安、安邦、陽光等六家公司參與競標,各家公司為爭取業(yè)務均采取全方位的逐級滲透的公關(guān)手段。面對眾多的競爭對手和強大的競爭壓力,分公司及營業(yè)部領(lǐng)導高度重視,統(tǒng)一部署,成立專門的競標小組,負責信息收集、研究對策、制定方案,確定投標報價,制作精美標書。面對六家保險公司的競標,營業(yè)部憑借著永安保險的品牌實力、完善的客戶服務管理、合理的報價和前期的合作基礎(chǔ),一舉獲得競標的成功,繼續(xù)成為鄭交集團的保險合作伙伴。據(jù)事后了解,對此次投標報價,我公司在費率上不是最低的,費用不是最高的,但鄭交集團最終選擇了我公司,正是體現(xiàn)了我們搞好大客戶服務與管理工作所帶來的競爭優(yōu)勢。

兩年多來,我們在激烈。

的市場競爭中,克服了重重困難,穩(wěn)定了與鄭交集團長期的合作關(guān)系,取得了相互信任與支持。我們深深體會到做好對大客戶的服務與管理,不僅能促進我們加強內(nèi)部管理,提高員工素質(zhì),提升服務品質(zhì),同時能帶來業(yè)務規(guī)模的穩(wěn)固增長,提升永安保險在市場的知名度和美譽度,增強公司的實力。

以上是我們在與鄭交集團合作中的一些做法,雖然取得了一些成績,但離分公司的要求和客戶的需要還有一定的差距。在今后的工作中,我們將不斷創(chuàng)新服務理念和服務手段,一如既往地用我們的真誠為更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,為公司做大做強作出我們最大貢獻!

銀行客戶服務工作總結(jié)篇十一

20xx年度,我客服部在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門的團結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責,熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作,辦理手續(xù)及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。

一、重要工作任務完成情況及分析:

1、日常接待工作。

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。

2、信息發(fā)布工作。

本年度,我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約多次。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計xx條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量及服務水平。

截止到20xx年x月x日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪x戶,并發(fā)放物業(yè)服務意見表x份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。

4、建立健全業(yè)主檔案工作。

已完善及更新業(yè)主檔案x份,并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。

在物業(yè)公司經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業(yè)管理最基本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。

部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。

二、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下:

1、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習,服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。

2、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;

3、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳x戶,未交x戶。水電費預交費用不足業(yè)主x戶,未交x戶。

4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。

5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復,急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率,簡化工作難度。

6、對小區(qū)的精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇十二

1、由于客戶調(diào)查仍在持續(xù)開展中,暫未有第三方客戶滿意度得分。

2、截止到10月31日,我局互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務辦理比例為99.55%,達到滿分值。

3、截止到10月31日,我局共發(fā)生3宗重復投訴,其中2宗為主網(wǎng)清賠類,1宗為供電安全。目前已向市局申請?zhí)蕹骶W(wǎng)清賠類重復投訴。剔除后,重復投訴考核達到滿分值。

4、截止到10月31日,我局未發(fā)生12398投訴,并列全市第一。

5、截止到10月31日,我局共發(fā)生17宗投訴,暫列全市第四。

二、工作回顧。

1、著力抓好客戶訴求管控,加大各業(yè)務的全過程監(jiān)控,持續(xù)提升業(yè)務規(guī)范和辦理效率,深入推進客戶全方位服務體系建設,不斷提高服務品質(zhì)。制定《供電局2019年客戶服務改進工作行動方案》,圍繞“一個目標,六大維度,十項舉措,三十條改進措施”,持續(xù)提升客戶滿意度。截止2019年11月,供電局未產(chǎn)生12398投訴。產(chǎn)生95598投訴17宗,同比下降32%。同時積極推廣互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一服務平臺,目前互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務辦理比例達99.55%,客戶足不出戶即可辦理大部分用電業(yè)務。

2、拓展供電安全宣傳覆蓋面,開展用電安全與服務宣傳活動。2019年,我局共開展主題為"您的非常滿意,我們的無限動力"宣傳活動14場,宣傳我局便民措施以及快速搶修復電正能量,提升企業(yè)良好服務形象,持續(xù)提升客戶滿意度。以及結(jié)合百姓宣講”進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進大客戶、進農(nóng)村、進貧困戶、進施工隊”活動,宣傳用電安全知識,提高客戶對用電安全認知,同時大力宣傳我局服務理念和便民措施。

3、深入挖掘客戶需求,注重客戶關(guān)系維護。制定《供電局2019年客戶走訪方案》,傾聽客戶心聲,及時了解客戶需求,找出客戶服務工作的短板,制定客戶服務整改措施。2019年共走訪工商業(yè)業(yè)客戶8265戶,居民客戶42625戶,共解決問題100多條次,有效提升客戶滿意度。

4、加強客戶訴求臺賬管理,減少客戶投訴。梳理轄區(qū)內(nèi)客戶投訴風險點,及時傳遞客戶訴求,解決客戶訴求。通過現(xiàn)場走訪、電話訪問、用電檢查、派發(fā)名片等形式收集客戶問題,定期更新和通報客戶訴求臺賬解決情況,著力解決存量問題,避免客戶重復投訴和越級投訴。

三、下一步工作計劃。

1、打造“黨建+服務”品牌。持續(xù)加強黨建與業(yè)務融合,以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務發(fā)展,以業(yè)績成果檢驗黨建成效,推動黨建和業(yè)務“雙提升”。充分發(fā)揮黨員服務隊作用,常態(tài)化開展為民服務十項措施,加強用戶感知。統(tǒng)一協(xié)調(diào),實行聯(lián)動,為客戶提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務。結(jié)合扶貧攻堅工作,開展用電安全、節(jié)能宣傳以及其他社會公益性活動等,為其提供力所能及的生活幫助、人文關(guān)懷及心理疏導等服務。主動融入群眾中解決問題,當好群眾用電的客戶經(jīng)理,杜絕出現(xiàn)有責投訴,扛起黨員身邊“零投訴”的責任旗幟。

2、持續(xù)優(yōu)化推進零距離供電網(wǎng)格化服務措施穩(wěn)步落地,繼續(xù)完善以客戶為中心的服務機制。以客戶走訪接觸和臺區(qū)巡維建立的問題臺賬為抓手,著力挖掘客戶需求和問題。關(guān)口前移,建立客戶抱怨臺賬,及時處理避免投訴升級。堅持行之有效措施的常態(tài)化執(zhí)行,收到客戶首次來電后迅速溝通響應,按照營銷類、生產(chǎn)類、基建類實行歸口部門督辦制,做好投訴處置。壓實訴求處置到位標準,“從嚴動真”落實問責機制。嚴抓問題升級和重復投訴,齊抓共管減少投訴發(fā)生。至上而下,強化責任擔當。繼續(xù)通過提升全員服務意識、強化業(yè)務管控、注重專業(yè)協(xié)同、嚴肅考核問責,提高客戶問題處置效率。加強部門聯(lián)動,落實客戶問題管控體系和協(xié)同處理機制。做好“協(xié)同問題”的跟進監(jiān)控,加快項目立項建設,全面解決存量客戶問題。加強不合理訴求的報備工作。針對客戶抱怨,提前做好有可能越級投訴的風險管控。

3、加強客戶服務指標提升,以客戶需求為導向,持續(xù)加強供電服務管理,推進營業(yè)廳建設,創(chuàng)造良好營業(yè)服務環(huán)境。不斷豐富服務手段,優(yōu)化服務流程,創(chuàng)新服務舉措,做到“讓政府放心,讓社會滿意”,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的電力服務保障。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇十三

姓名:某某某性別:女個。

民族:漢族政治面貌:團員。

出生日期:1988年06月婚姻狀況:未婚

學歷:大專畢業(yè)院校:某某職業(yè)技術(shù)學院。

所學專業(yè):電子商務畢業(yè)時間:

聯(lián)系方式:

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質(zhì):不限。

期望職位:客戶服務專員、部門助理、文員、前臺。

工作地點:某市區(qū)。

期望月薪:面議。

教育經(jīng)歷。

2006年9月--2009年6月就讀于某某職業(yè)技術(shù)學院電子商務專業(yè)。

主要課程有商務談判、電子商務概論、電子商務實務、客戶關(guān)系管理、網(wǎng)絡經(jīng)濟、電子商務物流管理、管理學、信息管理學、現(xiàn)代市場營銷學、會計學、公司理財?shù)取?/p>

培訓經(jīng)歷。

在校期間參加局域網(wǎng)組建實訓、網(wǎng)站建設實訓、vfp實訓等專業(yè)課培訓。

自我評價。

英語口語能力較好,擅長組織、管理、協(xié)調(diào)、分配等工作,具有良好的服務和服從意識。有耐心,仔細。活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇十四

從網(wǎng)上報名、聽力、筆試、面試、復試到培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)五個多月了。在這五個月里,我經(jīng)歷了從一個剛走出校園的大學生到上班族的轉(zhuǎn)變;從一個獨立的個體,到成為xx銀行電話銀行客戶服務中心的一員。

在這里,我們每天早上召開班前小組會議。每個小組的組長會從昨天的外撥電話和內(nèi)撥電話中總結(jié)出一些錯誤,并在第二天強調(diào)今天的外撥電話應該注意哪些問題;在這里,我們的團隊成員、團隊負責人、學員互相做案例,從每個案例中找出我們的不足,強化我們的標準演講技巧,讓我們在面對各種難纏的客戶時游刃有余;在這里,我們每組討論各隊的黑板報設計,每個同學都積極參與討論。大家各抒己見,互相交換意見,齊心協(xié)力完成了黑板報的設計制作。在這里,我們每天上班前都會召開大團拜會,樓領(lǐng)導會表揚各方面表現(xiàn)好的同學,鼓勵有進步的同學;在這里,每天都有很多好事發(fā)生。這些事情雖然很小,但是從這些小事中我們感受到的是我們電話銀行xx中心的溫暖。在這里,我們每天都會記錄下當天的工作發(fā)言,記錄下工作中的點點滴滴;更重要的是,在這里,在xx銀行、電話銀行、xx中心企業(yè)文化的熏陶下,我們不斷提高自己的綜合素質(zhì),自我完善...這種緊張忙碌的氛圍,讓我在平日偷懶的時候,感覺有點壓力。但是老座位和新同學的熱情、歡迎和微笑感染了我,讓我放松。聽著老員工親切而熟練的話語,看著他們熟練的操作,欣賞著他們在工作中的認真和堅毅,青春的浮躁已經(jīng)褪去,更加成熟穩(wěn)重。

從這幾個月的工作來看,可以總結(jié)出以下幾點:

我記得石董事在給我們新員工的一次課上說過:“選擇建行,就是選擇持續(xù)學習”。作為電話銀行xx中心的客服人員,我深深體會到,業(yè)務學習不僅是一項任務,更是一種責任,一種境界。幾個月來,我一直在努力學習,提高自己的專業(yè)知識,加強自己的思維能力,注重理論聯(lián)系實際,用實踐鍛煉自己。

2.注意克服思想慣性。堅持制度,按計劃學習業(yè)務知識。首先,不要把業(yè)務知識的學習當成額外的負擔,自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的企業(yè)文化;其次,根據(jù)自己的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學習,正確處理工作與學習的矛盾,不能因為工作忙而忽視學習,因為任務重而放松學習。

在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,在工作中與客戶保持良好的關(guān)系,用最好的服務解決客戶的困難。讓我用最好的服務解決客戶的問題。制定以下計劃:

第三,增強主動服務意識,保持良好心態(tài);

第四,不斷提升自己,培養(yǎng)一個客服代表應有的職業(yè)心理素質(zhì)。學會生動地做枯燥單調(diào)的工作,學會把工作當成一種享受。

銀行客戶服務工作總結(jié)篇十五

半年來,客戶服務分中心的全體干部員工在上級部門的大力支持下,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,針對新的.管理模式,不斷調(diào)整和適應新的營銷形勢,緊緊圍繞公司年度奮斗目標,以“你用電我用心”“全面提升居民用電活動”為主線,不斷加強服務隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),積極提升服務水平,為廣大客戶提供“優(yōu)質(zhì)、快捷、方便、真誠”的服務,樹立了良好的企業(yè)形象,電力公司客戶服務分中心半年工作總結(jié)。下面就xx年半年度工作匯報如下:

一、xx年半年度指標完成情況。

售電量:完成x萬kwh萬千瓦時,同比增加x萬千瓦時,增幅x%。

售電均價:完成x元/千千瓦時,同比增加x元/千千瓦時。

電費回收率:x%。

綜合線損率:x%。

優(yōu)質(zhì)服務:優(yōu)質(zhì)服務承諾兌現(xiàn)率x%、承諾服務履行率和投訴舉報限時辦結(jié)回復率xx%、客戶滿意度指數(shù):x%。

“95598”遠程工作服務站:“95598”遠程工作服務站截止5月31日,共受理工單x起較xx年x起增加x起,其中:業(yè)務咨詢x起,信息查詢x起,故障報修x起,客戶投訴x起,舉報x起,綜合業(yè)務x起,工單完成率為100%。真正做到了事事有回音,件件有落實。

業(yè)擴報裝:嚴格報裝手續(xù),無違規(guī)調(diào)整電價、私自為用戶報裝接電現(xiàn)象。1-5月份受理并送電高壓新裝用戶x戶,總?cè)萘?9005kva。其中受理315kva及以上用戶x戶,總?cè)萘縳kva;新增低壓報裝用戶x戶。供電方案按期答復率100%,按期送電率100%,用戶報裝回訪率100%。

二、半年度主要工作開展情況。

一是加強黨建工作,注重思想教育。以深入開展“規(guī)范化管理年活動”為龍頭,以加強“紅領(lǐng)工程”為主線,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點,強化機制建設,狠抓基礎(chǔ)管理,使各項工作有序開展。每月定期組織召開了支部中心組會議。學習貫徹了公司黨委xx年工作會議精神及縣公司八屆五次職代會暨工作會議精神、安全生產(chǎn)工作會議、營銷會議工作會議精神。啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定了活動方案,開展“公開承諾”活動等。二是開展黨團主題實踐活動,認真開展紅色先鋒工程活動。制定了xx年黨支部工作計劃及學習計劃;黨支部堅持每月召開一次支部建設中心組會議,組織全體黨員簽訂《黨風廉政建設責任狀》,全員簽訂《行風建設責任狀》,工作總結(jié)《電力公司客戶服務分中心半年工作總結(jié)》。啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)文明單位活動。在全縣宣傳思想文化工作暨精神文明建設總結(jié)表彰工作會上,中心員工程耿榮獲全縣新聞工作“十佳個人”稱號。6月初,組織黨員開展“舉紅旗,爭先鋒,我為黨旗添光彩”黨內(nèi)主題實踐活動“按照活動要求制定具體實施細則,將“示范崗”、“責任區(qū)”、“突擊隊”落實到人,明確活動內(nèi)容及責任目標。期間,每個黨員義務進行了“四個一”活動:一次線路設備巡視、一次故障搶修、一次便民服務、一次負荷實測”的。三是全面開展“規(guī)范化管理年活動”,學習公司了規(guī)范化管理年工作會議精神,結(jié)合本單位實際,制定了活動方案,狠抓黨風廉政建設,加強黨風廉政建設教育,將活動不流于形式,扎實開展各項工作。

(二)搶抓安全管理、落實責任到位。

一是抓安全生產(chǎn)管理工作,扎實地開展安全活動日活動,加強安全規(guī)章制度的執(zhí)行,進一步規(guī)范兩票與派工單管理,明確思想加強學習,安全工作規(guī)范化管理。根據(jù)公司開展的“我要安全,幸福平安”安全年活動,組織中心全體職工學習領(lǐng)會,制訂了實施方案,部署了全年安全工作任務,安全生產(chǎn)工作按月制定計劃。每月開展了x次安全活動日活動,1-5月份組織學習安全活動x次,學習安規(guī)x次、兩票x次,學習中互相討論交流心得,達到以學促管。組織全體職工學習《關(guān)于開展安全班組“千名家屬看電力”主題實踐活動通知》,制訂了《安全班組行工作方案》。召開了“親情助安”家屬座談會暨規(guī)范化管理年推進會,并取得了對提高員工的安全意識,收到了很好的效果。組隊參加了縣公司組織的安全知識競賽,并獲得了“安全知識演講暨安全競賽”團體二等獎、陳凡個人演講比賽榮獲第一的好成績。二是確?;顒尤〉脤嵭Ъ毣顒臃桨负途唧w措施,將活動內(nèi)容及重點措施明確到班組,落實到個人,形成一級抓一級,層層抓落實,確保活動取得實效進一步強化安全責任體系,成立安全領(lǐng)導小組,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”。

年初,分中心主任同班長,班員,簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,班員與班員之間簽訂了互保協(xié)議,明確了各位員工在安全生產(chǎn)中的職責。全面開展基層單位負責人、班組長人員安全職責履職評估工作,促進安全履職到位。三是狠抓安全稽查工作,1--5月份,共計查處違章2次、經(jīng)濟處罰x元,有效地遏止了現(xiàn)場違章行為。通過強化安全生產(chǎn)舉措,提高了安全可控、能控、在控水平。四是開展春季安全大檢查工作,分中心在春季安全大檢查中,共自查出安全隱患x處。對查出的安全隱患,分中心領(lǐng)導高度重視對安全隱患的整改,親自監(jiān)督,及時組織相關(guān)人員,落實整改工作措施,把問題分解到班組,落實到人,規(guī)定了完成時間。五是加強設備管理,提高供電質(zhì)量。

分中心與維護班簽訂線路、設備維護責任狀,落實工作范圍,明確了職責,將生產(chǎn)指標分解到班組,細分到人,狠抓線路設備巡視檢查工作,及時掌握線路運行狀況。至5月份共開展低壓正常巡視約x條次,開展特殊巡視7條次,夜間巡視21條次;加大了線下樹障清理力度,5月份組織維護班、搶修班對所轄勝15、勝16、勝17、供電區(qū)內(nèi)xkv及380/220v高低壓線路線下樹障進行了一次聲勢浩大的清理活動,共清理樹障560余棵,提高線路運行水平,為迎峰度夏線路安全穩(wěn)定運行夯實了基礎(chǔ)。六是積極完成電網(wǎng)申報儲備項目建設。中心經(jīng)過實地認真勘測申報電網(wǎng)儲備項目x個。

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