總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
規(guī)范性文件清理總結 規(guī)范性文件清理工作匯報篇一
按照安縣依法行政領辦?2011?15號文件精神，我局高度重視規(guī)范性文件清理工作，堅持把規(guī)范性文件清理工作作為清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，維護人民群眾合法權益，推進依法行政的重要舉措，狠抓工作落實，對我局規(guī)范性文件進行了認真清理，取得了一定成效?，F(xiàn)將清理工作情況總結報告如下：
一、我局規(guī)范性文件清理工作的基本情況
我局結合法制辦要求，制訂了《清理規(guī)范性文件工作方案》，召開了專題會議，明確了清理職責，清理范圍，對規(guī)范性文件進行全方位清理審核，共清理規(guī)范性文件1件，屬繼續(xù)有效文件。
二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
（一）領導重視規(guī)范性文件清理工作。領導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，成立清理領導小組，細化了清理辦法，提出清理目標要求。從依法行政依法護路的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實清理責任
召開規(guī)范性文件清理工作會議，對清理性工作進行了安排落實，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權設有行政許可，行政處罰內容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關部門負責人和有關人員的責任。
（三）清理公開，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進行認真分析，形成書面材料，該進行清理的堅決清理予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。
三、建立規(guī)范性文件清理工作長效機制的建議 第一，建立定期清理制度。要及時解決規(guī)范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。要長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導工作，以便進一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質量。
第三，進一步完善備案審查制度。要定期進行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進行政機關依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我局在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為建設法治公路做出應有貢獻。
安陽縣公路管理局 二0一一年十二月六日
規(guī)范性文件清理總結 規(guī)范性文件清理工作匯報篇二
事業(yè)單位規(guī)范性文件清理總結
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照政事分開、事企分開的要求，調整優(yōu)化事業(yè)單位布局結構，合理配置事業(yè)資源，加強和規(guī)范機構編制管理。通過清理規(guī)范，全面掌握本部門事業(yè)單位機構編制執(zhí)行情況，為分類推進事業(yè)單位改革奠定堅實基礎，進一步增強事業(yè)單位的生機和活力。
二、基本原則
堅持以人為本，把提高事業(yè)單位綜合服務水平作為清理規(guī)范的出發(fā)點和落腳點。根據(jù)本部門事業(yè)機構的特點實施分類指導，堅持統(tǒng)籌兼顧，確保事業(yè)單位清理規(guī)范與行業(yè)體制改革、政府機構改革平穩(wěn)銜接。
三、范圍和內容
（一）清理規(guī)范的范圍。本部門下屬赤城縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社、新型墻體材料革新管理辦公室、赤城縣民營企業(yè)培訓中心三個事業(yè)單位。其中：城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社主要職責是負責現(xiàn)有城鎮(zhèn)集體工業(yè)企業(yè)的改革和穩(wěn)定工作，定編 13人，實有10人；墻體材料革新管理辦公室主要職責是負責全縣墻體材料革新管理總體規(guī)劃的制定實施等，定編 2人，實有 2人；民營企業(yè)綜合服務中心主要職責是負責對全縣民營企業(yè)從業(yè)人員進行統(tǒng)計、安全、法律法規(guī)和技術培訓,定編9人，實有9人。
（二）清理規(guī)范的內容。在對現(xiàn)有三個事業(yè)單位機構編制、人員情況等基礎信息進行認真核實、摸清底數(shù)的基礎上，開展清理規(guī)范工作。摸清每個事業(yè)單位承擔行政職責情況，掌握其承擔行政職責的依據(jù)。在此基礎上，按照機構編制管理有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對事業(yè)單位名稱、隸屬關系、職責任務、機構規(guī)格、經費來源、人員編制、編制比例、內部機構、領導職數(shù)等事項進行規(guī)范。
四、方法步驟
清理規(guī)范工作從2012年4月開始，2012年6月基本結束，分兩個階段進行，具體步驟是：
（一）制定方案。4月底前，由局勞動工資股負責填寫《事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表》，由局辦公室按照縣編委文件精神，制定本部門清理規(guī)范實施方案，提交局務會研究。
（二）清理報批。5月底前，將經局務會研究通過的《赤城縣工業(yè)和信息化局事業(yè)單位清理規(guī)范實施方案》，按規(guī)定時限報縣編委辦公室。
五、加強領導
事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強。為確保按時完成工作任務，成立本部門事業(yè)單位清理規(guī)范工作領導小組，組長由局長田成貴擔任，副組長由副局長李永紅擔任，辦公室、勞動工資股負責人為成員。
結合清理規(guī)范，健全機構編制實名制，將清理規(guī)范后的機構編制和人員納入實名制管理，完善事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫，對編制和人員情況實施動態(tài)監(jiān)管，從根本上優(yōu)化人員結構。
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規(guī)范性文件清理總結 規(guī)范性文件清理工作匯報篇三
規(guī)范性文件清理總結報告
按照安縣依法行政領辦?2011?15號文件精神，我局高度重視規(guī)范性文件清理工作，堅持把規(guī)范性文件清理工作作為清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，維護人民群眾合法權益，推進依法行政的重要舉措，狠抓工作落實，對我局規(guī)范性文件進行了認真清理，取得了一定成效?，F(xiàn)將清理工作情況總結報告如下：
一、我局規(guī)范性文件清理工作的基本情況
我局結合法制辦要求，制訂了《清理規(guī)范性文件工作方案》，召開了專題會議，明確了清理職責，清理范圍，對規(guī)范性文件進行全方位清理審核，共清理規(guī)范性文件1件，屬繼續(xù)有效文件。
二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
（一）領導重視規(guī)范性文件清理工作。領導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，成立清理領導小組，細化了清理辦法，提出清理目標要求。從依法行政依法護路的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實清理責任
召開規(guī)范性文件清理工作會議，對清理性工作進行了安排落實，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權設有行政許可，行政處罰內容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關部門負責人和有關人員的責任。
（三）清理公開，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進行認真分析，形成書面材料，該進行清理的堅決清理予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。
三、建立規(guī)范性文件清理工作長效機制的建議
第一，建立定期清理制度。要及時解決規(guī)范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。要長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導工作，以便進一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質量。
第三，進一步完善備案審查制度。要定期進行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進行政機關依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我局在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上
級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為建設法治公路做出應有貢獻。
安陽縣公路管理局
二0一一年十二月六日
規(guī)范性文件清理總結 規(guī)范性文件清理工作匯報篇四
規(guī)范性文件清理總結
按照xxxxxx?xxxx?xx號文件精神，xxx鎮(zhèn)政府高度重視規(guī)范性文件清理工作，堅持把規(guī)范性文件清理工作作為轉變政府職能，統(tǒng)一政令，清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，維護人民群眾合法權益，推進依法行政的重要舉措，狠抓工作落實，對全鎮(zhèn)規(guī)范性文件進行了認真清理，取得了一定成效?，F(xiàn)將清理工作情況總結報告如下：
一、全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作的基本情況
鎮(zhèn)政府法制辦結合省市要求，以xxx鎮(zhèn)黨政辦公室起草印發(fā)了《xxx鎮(zhèn)清理規(guī)范性文件工作方案》，召開了鎮(zhèn)直部門分管機關負責人會議，明確了清理職責，清理范圍，細化了清理辦法，提出清理目標要求。歷時整整一個月，xxx鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件進行全方位清理審核，做到了應請盡清。
二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
（一）領導重視規(guī)范性文件清理工作。鎮(zhèn)黨委政府主要領導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，從依法行政建設法治政府的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實清理責任
我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直主要部門分管機關負責人參加的規(guī)范性文件清理工作會議，對清理性工作進行了安排落實，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)
規(guī)定的，越權設有行政許可，行政處罰內容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關部門負責人和有關人員的責任。為保證清理工作任務落實，實行報告工作制度，逾期不報的，將予以通報批評。
（三）加強指導，確保清理質量。
鎮(zhèn)成立了規(guī)范性文件清理領導小組，由鎮(zhèn)長蔣黎任組長，付鎮(zhèn)長楊炬任副組長，辦公室主任巫澤友為成員。
（四）清理公開，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進行認真分析，形成書面材料，該進行清理的堅決清理予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。其次，此次全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作結束后，將以通告方式向社會公布清理結果，接受社會監(jiān)督。
三、建立規(guī)范性文件清理工作長效機制的建議 第一，建立定期清理制度。要及時解決規(guī)范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。要長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與
可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導工作，以便進一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質量。
第三，進一步完善備案審查制度。要定期進行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進行政機關依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我鎮(zhèn)在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為建設法治政府做出應有貢獻。
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