工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)(實(shí)用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 22:08:05
工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)(實(shí)用19篇)
時(shí)間:2023-11-11 22:08:05     小編:雅蕊

計(jì)劃是一個(gè)組織思想、安排行動(dòng)的過(guò)程。制定計(jì)劃時(shí)要考慮時(shí)間和資源的限制,合理安排任務(wù)的順序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。范文中的計(jì)劃緊密結(jié)合實(shí)際需求,具備可操作性和可持續(xù)性。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇一

20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)全體商討后,確定如下:

一、起草集體合同草案,首先在工會(huì)組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過(guò)后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成,計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。

二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成起草、審議工作,20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過(guò)后,向公司提出申請(qǐng)簽訂。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

四、視公司經(jīng)營(yíng)狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。

五、組織女員工的三。八節(jié)活動(dòng),組織青年員工的五。四青年節(jié)活動(dòng),組織一次全員旅游活動(dòng)。

六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽。

七、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。

八、征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn),激勵(lì)員工提出各種工藝改善意見(jiàn),對(duì)于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

九,調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后,定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20xx年8月前完成。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇二

1.全方位宣傳,打響勞模工匠品牌。一是深深化主題教育,唱響“勞動(dòng)最光榮”的時(shí)代強(qiáng)音。結(jié)合“三大”活動(dòng),組成“八八戰(zhàn)略”勞模(工匠)宣講團(tuán),走到職工群眾身邊宣講4個(gè)場(chǎng)次,發(fā)揮引領(lǐng)示范和輻射帶動(dòng)作用。開(kāi)展“朵朵鮮花獻(xiàn)勞?!惫婊顒?dòng),在xx電臺(tái)開(kāi)播“勞模故事”專欄,深度報(bào)道歷年來(lái)xx勞模感人事跡。舉辦第二屆xx市職工文藝匯演、職工合唱大賽、職工演講比賽等主題晚會(huì),以紅船旁職工的獨(dú)特魅力和方式,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,紀(jì)念改革開(kāi)放四十周年、“八八戰(zhàn)略”實(shí)施十五周年。二是講好職工故事,培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。聯(lián)合x(chóng)x電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《弘揚(yáng)勞模精神展現(xiàn)職工最美風(fēng)采——最美職工系列人物巡禮》電視系列宣傳節(jié)目,講好職工故事,宣揚(yáng)最美事跡。聯(lián)合市委宣傳部開(kāi)展“最美xx人·最美職工”點(diǎn)贊活動(dòng),日點(diǎn)贊數(shù)在萬(wàn)次以上,受到廣泛關(guān)注,最終確定10名“最美xx人·最美職工”和10名xx市優(yōu)秀職工,在“五一”表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。三是弘揚(yáng)“工匠精神”,激發(fā)廣大職工投身“兩美xx”建設(shè)的熱情。聯(lián)合x(chóng)x電視臺(tái)開(kāi)設(shè)《尋找“精工巧匠”助力xx制造——匠人匠心系列人物巡禮》《爭(zhēng)當(dāng)工人發(fā)明家》等電視系列宣傳節(jié)目,制作宣傳閱報(bào)欄,大力宣傳市勞模、xx工匠、最美職工,引導(dǎo)市民對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊。今年評(píng)選10名“xx工匠”,6人被選為“浙江工匠”。廣泛發(fā)動(dòng)職工積極參與“創(chuàng)美麗廠區(qū)、建快樂(lè)車間、做文明職工”“垃圾分類”“毒品零距離”專項(xiàng)行動(dòng),評(píng)選市十佳最美廠區(qū)示范單位和優(yōu)秀單位,助推美麗、平安、和諧xx建設(shè)。

2.多層次比武,打響立功競(jìng)賽品牌。一是深入開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽。聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信委等部門(mén),在重大工程、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域,廣泛開(kāi)展立功競(jìng)賽。聯(lián)合市旅委繼續(xù)開(kāi)展世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)·烏鎮(zhèn)峰會(huì)服務(wù)保障立功競(jìng)賽,10月10日舉辦啟動(dòng)儀式,目前已組織大客車駕駛員技能大賽、導(dǎo)游精英大賽、民宿行業(yè)消防技能操作競(jìng)賽等6項(xiàng)競(jìng)賽。二是深入開(kāi)展特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽。圍繞小鎮(zhèn)創(chuàng)建導(dǎo)向,以“三比三賽”為主要內(nèi)容,組織特色小鎮(zhèn)建設(shè)主體和管理單位深入開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng),形成“比學(xué)趕超”的良好局面,助力我市特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建。全市13個(gè)省級(jí)特色小鎮(zhèn)立功競(jìng)賽取得初步成效,得到省總工會(huì)充分肯定,全省省級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我市召開(kāi)。三是深入開(kāi)展“百萬(wàn)職工技能大比武”活動(dòng)。與市人社局等部門(mén)聯(lián)合組織2020年xx市職業(yè)技能競(jìng)賽暨百萬(wàn)職工技能大比武活動(dòng),以舉辦技能運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能大賽等為載體,市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)層層聯(lián)動(dòng),激勵(lì)動(dòng)員職工學(xué)技術(shù)、練技能、比本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)。今年開(kāi)展市級(jí)一類競(jìng)賽19項(xiàng)、二類競(jìng)賽9項(xiàng),縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)開(kāi)展各類競(jìng)賽230項(xiàng),對(duì)獲得一類決賽前3名和二類決賽前2名的75名選手,授予“xx市技術(shù)操作能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

3.普惠化救助,打響工會(huì)幫扶品牌。一是做實(shí)職工醫(yī)療互助品牌。今年全市參保職工達(dá)53.7萬(wàn)人,23986人次已受益,報(bào)銷1790.72萬(wàn)元。市本級(jí)報(bào)銷實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”,平湖、海鹽做到即時(shí)結(jié)報(bào),“一次也不用跑”,受到職工群眾好評(píng)。為幫助患重大疾病職工家庭,每個(gè)縣(市、區(qū))開(kāi)展一項(xiàng)專項(xiàng)救助活動(dòng),市總工會(huì)城鎮(zhèn)職工“心連心”大病救助活動(dòng),救助2946人次、金額1163.7萬(wàn)元;“愛(ài)心透析”專項(xiàng)救助活動(dòng),救助453人、金額229.4萬(wàn)元。二是推進(jìn)幫困服務(wù)精準(zhǔn)化。以政府財(cái)政預(yù)算拔款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算劃拔和社會(huì)捐助募集為基礎(chǔ),擴(kuò)大幫困資金,豐富幫困模式。建立和完善困難職工檔案,做到“一人一表”動(dòng)態(tài)管理,共建檔798戶,其中全國(guó)級(jí)315戶、省級(jí)130戶、市級(jí)37戶、縣區(qū)級(jí)316戶?!敖鹎镏鷮W(xué)”113人、金額46.594萬(wàn)元,其中困難農(nóng)民工子女70人、金額26.7285萬(wàn)元。舉辦就業(yè)服務(wù)活動(dòng)38場(chǎng),提供崗位2311個(gè),為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)34個(gè)、就業(yè)技能培訓(xùn)1人。三是深入開(kāi)展工會(huì)普法服務(wù)。組織開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建、送法到基層、平安xx建設(shè)等活動(dòng),以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),深入開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè),抓好“四員”隊(duì)伍培訓(xùn),搞好春查勞動(dòng)合同簽訂、夏查勞動(dòng)安全保障、秋查社會(huì)保險(xiǎn)繳納、冬查工資報(bào)酬支付“四季查”活動(dòng)。組建市總法律服務(wù)總隊(duì),各縣(市、區(qū))成立服務(wù)分隊(duì)7個(gè),深入基層開(kāi)展法治宣傳教育,引導(dǎo)廣大職工依法理性維權(quán),維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇三

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)總工會(huì)和局教育工會(huì)工作部署,堅(jiān)定不夠地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,圍繞學(xué)校教育中心工作,服從大局,全面貫徹履行工會(huì)職能,認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益,大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)。

政治上保證,制度上落實(shí),素質(zhì)上提高,權(quán)益上維護(hù)。

三、工作目標(biāo)。

(一)增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識(shí);

2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí);

3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

(二)營(yíng)造五種氛圍。

1、營(yíng)造民主和諧的校園氛圍;

2、營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營(yíng)造有利于青年教師快速成長(zhǎng)的工作學(xué)習(xí)氛圍;

4、營(yíng)造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營(yíng)造和諧的充滿關(guān)愛(ài)的生活氛圍。

四、主要工作:

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1、我校工會(huì)組織將切實(shí)履行好維護(hù)、參與的職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

2、加強(qiáng)教代會(huì)工作,不斷提高教代會(huì)工作水平。

要營(yíng)造和諧民主的政治氛圍,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性,共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作,通過(guò)教代會(huì)修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度。

(1)、全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求,也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)的形式之一。使廣大教師主動(dòng)參與辦學(xué)管理,共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,努力爭(zhēng)創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會(huì)要做好黨政參謀,形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)協(xié)調(diào),各部門(mén)各施其職、教職工群體參與的工作格局。

(2)、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,豐富公開(kāi)形式,拓寬公開(kāi)渠道,完善公開(kāi)制度。

4、組織教職工做好年度考核工作和領(lǐng)導(dǎo)的民主測(cè)評(píng)工作。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。

1、進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開(kāi)展“為人、為師、為學(xué)”系列師德教育活動(dòng)。結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì)禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng),以知禮向善為重點(diǎn),把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去。

2、繼續(xù)開(kāi)展“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)。特別關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點(diǎn),增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感和使命感,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、經(jīng)驗(yàn)交流、關(guān)愛(ài)問(wèn)題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動(dòng)關(guān)心、幫助青年教師成長(zhǎng),為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

3、以“文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為”為主題開(kāi)展大討論活動(dòng),用身邊的愛(ài)生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),全面提高工作質(zhì)量。

加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新情況,尋求新策略,解決新問(wèn)題。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,傾聽(tīng)呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情,說(shuō)實(shí)話,想實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效。盡力為教職工排憂解難,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。工會(huì)要配好女職委員,著力抓好女教職工工作,依法維護(hù)女職工的特殊利益,調(diào)動(dòng)和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷拓展知識(shí)面,提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),提高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,依法治會(huì)。在新形勢(shì)下,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)把教育工會(huì)自身建設(shè)作為大事來(lái)抓好。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律,保持和發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí),樹(shù)立新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高群眾工作、新知識(shí)應(yīng)用能力,依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。

工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。

(四)積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng),維護(hù)廣大教職工的課余文化生活。

1、積極組織教職工開(kāi)展各種社團(tuán)活動(dòng),創(chuàng)造條件、增加設(shè)施,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工藍(lán)球賽事。

2、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問(wèn)病、困教工和離退休職工,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事、好事,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,構(gòu)建和諧、凝聚人心。

3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工,積極營(yíng)造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,也要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。

附:每月主要工作行事歷:

九月:慶祝教師節(jié)。

十月:慶?!皣?guó)慶節(jié)”。

十一月:學(xué)校教職工校運(yùn)會(huì),開(kāi)展職工體育活動(dòng)。

十二月:工會(huì)工作總結(jié)。各種檔案資料收集與整理。調(diào)查困難教職工家庭情況。

秣陵初級(jí)中學(xué)工會(huì)。

日期

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇四

20__年,戚家山街道總工會(huì)按照認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn)。

一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”立功競(jìng)賽,20__年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為“區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào)”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),一年來(lái),有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動(dòng),不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面。

3、開(kāi)展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?;髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎(chǔ)知識(shí)、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目。科元石化有限公司榮獲第三名。

二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1、開(kāi)展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)20_年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,廣泛宣傳_,推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家,有調(diào)處員190名。20__年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,其中勞動(dòng)合同5件,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工120名,涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問(wèn)了近50家企業(yè),涉及職工萬(wàn)人次。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。20__年,主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占%,基金總額達(dá)到萬(wàn)元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1-11月,新增困難職工3人,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類困難補(bǔ)助萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放萬(wàn)元,救助對(duì)象38人。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。20__年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的.服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購(gòu)置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、及“服務(wù)卡”工作。開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”,元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)xxx計(jì)慰問(wèn)困難職工26名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家,企業(yè)職工6072人,共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計(jì)262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),共計(jì)18500元。

通過(guò)努力,今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,其中在職參保4886人,退休參保859人,安康參保1423人,特種參保2956人,共有49家單位參保,其中32家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息841人,制卡242人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,制卡9854人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班,參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

四、大力繁榮職工文化建設(shè),豐富其精神文化需要。

1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題,舉辦了戚家山“最美職工”評(píng)選活動(dòng),共評(píng)出“最美職工”10名,并在慶?!啊蔽乃囃頃?huì)上進(jìn)行了表彰。

2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。20__年街道總工會(huì)組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開(kāi)展了爬山、中秋游園、觀看愛(ài)國(guó)主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。20__年,街道總工會(huì)共投入資金近6萬(wàn)元,用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購(gòu)置、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺(tái)5對(duì),以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬(wàn)元,建設(shè)職工活動(dòng)中心,其中海越公司共計(jì)投入資金41萬(wàn)元。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳,引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,深入僑泰興、國(guó)成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),提高工會(huì)工作整體實(shí)力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái),活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),會(huì)員干部交流,活動(dòng)載體互用這三方面,目的是通過(guò)結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái),到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項(xiàng),包括體育活動(dòng),文娛活動(dòng),工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來(lái)的實(shí)踐,已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。

3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)“星級(jí)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國(guó)成公司等五家企業(yè)作為今年五星級(jí)創(chuàng)建目標(biāo),在落實(shí)過(guò)程中,街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,交流會(huì),對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。

4、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下,通過(guò)行政手段和輿論監(jiān)督力量,順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底。我街道有基層工會(huì)組織224家,其中單建工會(huì)216家,,社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,覆蓋企業(yè)368家。

5、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核,對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,除了加強(qiáng)自身管理外,還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6、勝利召開(kāi)戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì)。

20_年是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,面臨著新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),20_年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此,20_年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,“四個(gè)依法”,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,繼續(xù)提升“五型工會(huì)”建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求,我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作:。

一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇五

根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,依照工會(huì)性質(zhì)和職責(zé),結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,制定__區(qū)總工會(huì)20__年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,具體如下:

一、落實(shí)制度建設(shè)。

一是根據(jù)有關(guān)人員變動(dòng)情況,及時(shí)制定區(qū)總工會(huì)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工一覽表。二是每季度至少召開(kāi)一次區(qū)總工會(huì)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,貫徹、落實(shí)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的有關(guān)精神。三是根據(jù)實(shí)際情況,各街道總工會(huì)、各工委會(huì)、兩新組織工委工會(huì)和教育工會(huì)等工會(huì)組織,按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,指導(dǎo)基層工會(huì)做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

二、組織宣傳培訓(xùn)。

一是開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)。擬于4月份,與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動(dòng),向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí)。二是開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。從安全生產(chǎn)月開(kāi)始,各街道總工會(huì)逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),每個(gè)街道總工會(huì)組織1場(chǎng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

三、開(kāi)展競(jìng)賽檢查。

一是組織參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)市總工會(huì)的要求,按時(shí)發(fā)動(dòng)和組織企業(yè)工會(huì)報(bào)名參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。二是區(qū)總工會(huì)每季度對(duì)區(qū)工人活動(dòng)中心進(jìn)行一次安全檢查,督促工人活動(dòng)中心落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度。三是開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署,參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查。

四、依法協(xié)調(diào)督促。

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,維護(hù)職工合法權(quán)益。二是開(kāi)展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點(diǎn)社區(qū)反映和推動(dòng)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問(wèn)題。四是按區(qū)安委會(huì)統(tǒng)一部署,依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作。

20__年,街道總工會(huì)將全面按照建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型工會(huì)的工作要求,牢記宗旨,積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用,將工會(huì)工作做得扎實(shí)有效,真正做到職工有需求,工會(huì)有回應(yīng),職工有困難,工會(huì)在身邊。

一、夯實(shí)基層基礎(chǔ),加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。積極推進(jìn)基層工會(huì)直選工作和會(huì)員評(píng)家工會(huì)工作活動(dòng),大力推進(jìn)“雙亮雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。不斷完善考核機(jī)制,著力提升基層工會(huì)的工作水平和工作效率。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,將“星級(jí)基層工會(huì)”的創(chuàng)建作為工作的重點(diǎn),切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。

二、抓好服務(wù)建設(shè),全方位服務(wù)轄區(qū)職工。一是對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)重點(diǎn)培訓(xùn),創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作,在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。三是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng),把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體,推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展。同時(shí)全力做好20__年元旦春節(jié)期間外來(lái)務(wù)工人員“平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

三、發(fā)揮調(diào)解作用,創(chuàng)建和諧勞資關(guān)系。繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū)、村、企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解中心,調(diào)解員的作用,把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài)。認(rèn)真履行好工會(huì)主席的第一知情人,第一報(bào)告人,第一責(zé)任人的職責(zé),傾聽(tīng)一線職工的呼聲。做到信息上下貫通。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好外來(lái)務(wù)工人員的'欠薪追討工作。切實(shí)做好信息報(bào)送和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作。加強(qiáng)信訪接待、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)氛圍,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

四、開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。職工文化建設(shè)是助推企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,在做好“技能競(jìng)賽”、“金點(diǎn)子”、“留守職工迎春晚會(huì)”等原有常規(guī)的活動(dòng)中,不斷契合新的時(shí)機(jī)主題,以微博、微信等新媒體為載體,因地制宜、因時(shí)制宜開(kāi)展多種形式,多種內(nèi)容,職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、與時(shí)俱進(jìn)的文化體育活動(dòng),探索推進(jìn)企業(yè)職工業(yè)余生活、互動(dòng)聯(lián)系的新模式。

五、深入自身建設(shè),再創(chuàng)工會(huì)工作新業(yè)績(jī)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職代會(huì)》、《工會(huì)普法》等工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)、法律知識(shí),力求在思想上有新的提高,工作上有新的舉措,特別要堅(jiān)持立足當(dāng)前,著眼未來(lái),同當(dāng)前的工作緊密結(jié)合,整合資源,統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作,再創(chuàng)工會(huì)工作新業(yè)績(jī),為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇六

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神,以師德建設(shè)為中心,提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

2、積極配合學(xué)校開(kāi)展形式多樣的'教研競(jìng)賽活動(dòng),為教師搭建展示才華的舞臺(tái),使更多的青年教師能力脫穎而出。

二、工作重點(diǎn)。

積極開(kāi)展豐富多彩的群眾文藝活動(dòng),增強(qiáng)體魄,塑造團(tuán)隊(duì)精神,展示職工團(tuán)結(jié)和諧進(jìn)取的精神。

三、每月活動(dòng)安排。

三月份慶“三八”踢踺子比賽時(shí)間:3月末,規(guī)則:分組每人踢2次。

四月份健身跳繩比賽?時(shí)間:四月末,規(guī)則:分組每人跳一分鐘。

五月份工會(huì)配合學(xué)校做好“助殘日”活動(dòng)。

六月份游藝活動(dòng)?時(shí)間:六月末[學(xué)生退校后]。

七月份工會(huì)組織教師旅游。

九月份舉辦教職工秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

十月份慶“十一”舉辦乒乓球比賽分組進(jìn)行。

十一月游藝活動(dòng)。

十二月慶新年聯(lián)歡會(huì)。

四、分組情況。

第一組。

組長(zhǎng)。

組員。

第二組。

組長(zhǎng)。

組員。

第三組。

組長(zhǎng)。

組員。

第四組。

組長(zhǎng)。

組員。

五、比賽規(guī)則另定。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇七

為促進(jìn)人才合理流動(dòng)和充實(shí)城區(qū)教師隊(duì)伍,需從農(nóng)村在職教師中通過(guò)考試調(diào)入高中、初中、小學(xué)教師,為做好此項(xiàng)工作制定如下方案。

一、招考科目及人數(shù)。

高中教師5人,其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理各1人;初中教師32人,其中語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)7人、英語(yǔ)7人、物理2人、化學(xué)4人、生物1人、政治3人、歷史1人、地理1人;小學(xué)教師4人,其中語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人。

二、考試科目。

《教育學(xué)、教育心理學(xué)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與技能》,考綱與“從大中專畢業(yè)生中招聘教師”的考綱相同。

三、報(bào)考范圍、條件及要求。

(一)除宛水、雙龍、西寧、虹橋街道和城區(qū)市直學(xué)校以外符合報(bào)考條件的在職教師均可報(bào)考。

(二)年齡在45周歲以下(19xx年1月1日后出生),從事教學(xué)工作3年以上,且現(xiàn)仍在高中、初中、小學(xué)教師崗位上工作的教師。

(三)報(bào)考高中教師必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)、所教專業(yè)與所需崗位相同,初中教師、高中教師均可報(bào)考。報(bào)考初中教師必須具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,且所教專業(yè)與所需崗位相同,初中教師、高中教師均可報(bào)考,小學(xué)教師具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與所需崗位相同也可報(bào)考。報(bào)考小學(xué)教師必須具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)與所需崗位相同,現(xiàn)仍在小學(xué)崗位的教師。

(四)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、考試時(shí)間與“從大中專畢業(yè)生中招聘教師”的相同。報(bào)名時(shí)教師持鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學(xué)校或市直學(xué)校證明到教育局報(bào)名,有加分條件的,必須提供加分證明,證明上任教時(shí)間、任教科目和現(xiàn)工作崗位必須寫(xiě)清楚,同時(shí)交同底免冠半寸近照4張。

(五)崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:2方可開(kāi)考。

四、照顧加分。

(一)教齡1年加0.7分。

(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分:獲得縣級(jí)及以上政府和縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者,給予加分,受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的只能選其中最高一項(xiàng)加分。

國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加15分。

省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加10分。

地廳級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加8分。

縣處級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)加5分。

(三)現(xiàn)在一師一校任教的,在一師一校任教的時(shí)間每任教一年加1分;有間斷的,以最后一次計(jì)算,最高不得超過(guò)10分。

以上三項(xiàng)累計(jì)加分。

五、錄取。

錄取以報(bào)考學(xué)校、崗位按筆試分+照顧分的總分從高分到低分依次錄取,錄取后辦理調(diào)動(dòng)及合同手續(xù)。

六、紀(jì)律要求。

(二)參加此項(xiàng)工作的人員凡有親屬報(bào)考的,須實(shí)行回避制度;。

(四)出據(jù)偽證的當(dāng)事人和法人代表除給予行政處分外,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級(jí);。

(五)招考方案、報(bào)考名單、考試成績(jī)、加分名單、錄取名單等均張榜公示7天。

(六)教師招考錄取后,若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的,取消其錄取資格,并按總分從高到低依次補(bǔ)錄。

(七)整個(gè)工作置于紀(jì)檢、監(jiān)察、群眾的監(jiān)督下進(jìn)行。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇八

今年xxxx,院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的xx屆6中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下:

一、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作。

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開(kāi)了第三屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政,認(rèn)真聽(tīng)取審議院長(zhǎng)工作。

報(bào)告。

報(bào)告。

討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策提出了50多條提案。這些提案水平高涉及面廣有較高的價(jià)值反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況努力做到條條有處理件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn),反復(fù)修改,對(duì)職工聘用與培訓(xùn),勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,保險(xiǎn)福利,勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),取得明顯成效。

去年開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái),全院工會(huì)干部積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過(guò)“建家”活動(dòng)的開(kāi)展,開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果:1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績(jī)突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各項(xiàng)工作出色,單位經(jīng)濟(jì)效益好。3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),踏實(shí)工作,成績(jī)突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績(jī)。5、職工對(duì)工會(huì)干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。7月3日,省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書(shū)記到我院驗(yàn)收參觀,給予較高的評(píng)價(jià),認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,為全省分,被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,章迪成副主席說(shuō):“沒(méi)有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會(huì)工作做得這樣好,沒(méi)有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒(méi)有想到取得這樣大的成效。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作,行政大力支持,工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),資料非常齊全,真實(shí)?!彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓。

1.構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書(shū)館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過(guò)難關(guān),院工會(huì)積極組織全院職工捐款,共募捐到愛(ài)心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重,院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢(qián),解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問(wèn)了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過(guò)生日時(shí),院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。

四、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。

積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。

2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

3.組織代表隊(duì),參加20xx年貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開(kāi)展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

4.積極協(xié)助黨委開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。通過(guò)演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式,樹(shù)立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開(kāi)展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),收到了良好的效果。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”,參參加杉木河漂流節(jié)。

五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),做好下半年工作。

計(jì)劃。

組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)水平。

六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè)。

在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新,購(gòu)置的高級(jí)音響,組合健身器材,跑步機(jī),乒乓球臺(tái)等,使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇九

1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和十六大三中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,結(jié)合工會(huì)特點(diǎn),緊密聯(lián)系實(shí)際,圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)做好宣傳教育工作和思想*工作。

2、積極配合有關(guān)部門(mén)推進(jìn)中心的企業(yè)文化建設(shè),以人為本,營(yíng)造一個(gè)良好的文化氛圍,不斷滿足員工多層次的精神文化需求,使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作。積極開(kāi)展豐富多彩、員工喜愛(ài)、形式多樣的文體活動(dòng),舉行各類球賽、棋牌賽,登山活動(dòng)、卡拉ok比賽等,積極參加有益的社會(huì)活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,營(yíng)造充滿活力、積極向上的企業(yè)精神氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、加強(qiáng)對(duì)《公民道德實(shí)施綱要》的`宣傳,加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí),提高員工的素質(zhì)。

4、密切聯(lián)系廣大員工,聽(tīng)取和反映員工的意見(jiàn)和要求,關(guān)心員工的生活,幫助職工解決困難,維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),慰問(wèn)傷、病員工。

5、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,鼓勵(lì)員工參政議政,發(fā)動(dòng)廣大員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)中心工作提出合理化建議,調(diào)動(dòng)員工的積極性,激發(fā)員工的主人翁精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,使員工與企業(yè)同生存、共憂患,為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。激發(fā)員工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

6、做好工會(huì)委員會(huì)的改選工作,建立健全工會(huì)組織,充分調(diào)動(dòng)工會(huì)骨干和工會(huì)積極分子的積極性,在各項(xiàng)工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會(huì)員工作,及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。

7、開(kāi)展全民健身活動(dòng),發(fā)揮好體育協(xié)會(huì)的積極作用,不斷增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和體能。加強(qiáng)對(duì)各球隊(duì)、體育協(xié)會(huì)的管理,激發(fā)員工參與的熱情和興趣,提高員工的參與率,讓更多的職工運(yùn)動(dòng)起來(lái)。做到“周有活動(dòng),季有比賽”。

8、做好女工工作,培養(yǎng)婦女“四有”精神。組織好“三·八”節(jié)系列活動(dòng),使女員工過(guò)好自己的節(jié)日。積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng),舉辦健身協(xié)會(huì),增強(qiáng)女員工體質(zhì),分解和釋放壓力。做好女員工特殊期間保護(hù),維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十

1.加強(qiáng)班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話,突出“八八戰(zhàn)略”、南湖講話和有關(guān)工會(huì)工作的重要論述,及時(shí)組織學(xué)習(xí)省委、市委和上級(jí)工會(huì)重要精神,增強(qiáng)班子成員政策理論水平。修訂完善《市總黨組會(huì)議議事規(guī)則》《市總主席辦公會(huì)議議事規(guī)則》,增強(qiáng)議事決策的科學(xué)化、規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等制度,堅(jiān)持民主集中制原則,集體討論決策“三重一大”事項(xiàng)。

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。黨組和黨組成員拉出《黨建責(zé)任清單》,落實(shí)到具體個(gè)人和具體工作。黨組書(shū)記與黨組成員,黨組成員與分管部(室)、聯(lián)系事業(yè)單位,部(室)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與所屬人員,分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,明確具體責(zé)任。在“三大”活動(dòng)中,組織召開(kāi)“八八戰(zhàn)略”宣講暨群眾工作培訓(xùn)班,全體47名黨員干部分組深入3個(gè)社區(qū)(村)的728戶居民家中,搞好大宣講、大走訪,通過(guò)面對(duì)面走訪交流,收集意見(jiàn)建議。分別以黨組和黨支部為單位,組織3次思想觀念大解放討論,形成找差距清單。

3.加強(qiáng)內(nèi)部管理。印發(fā)《外出報(bào)告和請(qǐng)銷假補(bǔ)充規(guī)定》《個(gè)人護(hù)照(出境證件)管理使用規(guī)定》《直屬事業(yè)單位集體議事決策制度(試行)》和《聘用人員管理暫行辦法》,每月開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)自查,狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。統(tǒng)一管理市財(cái)貿(mào)工會(huì)和直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算,出臺(tái)《市總直屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制辦法》和《直屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)集中管理規(guī)定》等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。嚴(yán)格落實(shí)市委巡察工作規(guī)劃,完成市財(cái)貿(mào)工會(huì)和職工教育培訓(xùn)中心的二級(jí)巡察。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十一

2007年***工會(huì)根據(jù)總局工會(huì)的工作部署,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞中心工作,以服務(wù)職工為重點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用,結(jié)合***工會(huì)2007年的工作計(jì)劃,開(kāi)展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng),在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工,做職工的貼心人。一年來(lái),我們主要在以下幾方面開(kāi)展活動(dòng):

一、認(rèn)真開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

(五)今年,結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作,我們?cè)诼毠ば莜熁顒?dòng)上采取了把以往組織集中休療,改為以部門(mén)為單位開(kāi)展的新形式,取得了良好的效果,不僅使每位職工休息得更好,同時(shí)達(dá)到了增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力的目的。參加休療的職工85人,休療費(fèi)支出:255000元。

(六)與中國(guó)移動(dòng)通訊公司合作,參與組織了神州行卡充值回饋的活動(dòng)。職工申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)手機(jī)充值話費(fèi)9600元,回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì)4800元。這次活動(dòng)職工反映熱烈,認(rèn)為是工會(huì)服務(wù)職工,為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。

二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),所工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利,切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在:對(duì)于職工反映的問(wèn)題,能夠認(rèn)真的對(duì)待,召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論問(wèn)題的解決辦法,使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,讓職工充分享有工會(huì)財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、

開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育,提高職工素質(zhì)。

(一)今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班,提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,收得了較好的效果。

(二)組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽(yáng)”和“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽,全面提高職工的綜合素質(zhì)。

四、開(kāi)展“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”及“全民健身”的活動(dòng)。

(一)積極參與總局工會(huì)組織的第二屆職工體育運(yùn)動(dòng)節(jié)。在活動(dòng)開(kāi)展期間,積極組織運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名、訓(xùn)練、彩排等工作,在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下,我所運(yùn)動(dòng)員取得了優(yōu)異的成績(jī)。

(二)在組織職工練習(xí)廣播操的過(guò)程中,很多職工反映希望廣播操能夠作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的“全民健身”活動(dòng)。為了實(shí)現(xiàn)職工的這一愿望,工會(huì)聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門(mén)安裝了第八套廣播體操自動(dòng)播放系統(tǒng),使職工在每天上午十點(diǎn)能夠準(zhǔn)時(shí)做廣播操。

(三)為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”的號(hào)召,所工會(huì)組織職工開(kāi)展了第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次活動(dòng)以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、促進(jìn)和諧氛圍為目的,得到了全體干部職工的認(rèn)可。

五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛(ài)青少年成長(zhǎng)。

(一)組織職工子女到太陽(yáng)村(服刑子女教育基地)參觀、學(xué)習(xí)、慰問(wèn)。職工子女參觀了太陽(yáng)村孩子們的愛(ài)心小屋,觀看了同齡孩子們的演出,品嘗了可口的農(nóng)家飯,還在那里學(xué)習(xí)到了太陽(yáng)村孩子們勤勞、簡(jiǎn)樸、樂(lè)觀的精神風(fēng)貌。通過(guò)活章共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)..下一頁(yè)。

動(dòng)對(duì)職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育。

(二)在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長(zhǎng)觀看電影,同時(shí)還組織開(kāi)展了“照片競(jìng)猜”活動(dòng)。展出職工及子女的童年照片,請(qǐng)職工相互競(jìng)猜,以投票的方式評(píng)選出競(jìng)猜優(yōu)勝者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。此外,還組織了以關(guān)心孩子教育問(wèn)題為主要內(nèi)容的座談會(huì),取得了積極的反響。

(三)認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢、共建辦學(xué)的工作。在總局工會(huì)的大力幫助和支持下,經(jīng)過(guò)我所工會(huì)的積極努力,共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。

(四)督促所人事部門(mén)給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險(xiǎn)。

(一)在“三八”期間開(kāi)展了豐富多彩的慰問(wèn)活動(dòng),展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌?!叭恕惫?jié)組織女職工到北京植物園萬(wàn)生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動(dòng)相機(jī)快門(mén),將自己看到的美麗畫(huà)面留住。參觀后,我們還組織了“花樣年華”攝影展,將女職工拍下的美麗畫(huà)面展出,并邀請(qǐng)專業(yè)攝影師對(duì)大家的攝影作品進(jìn)行講評(píng)。這次活動(dòng)得到了總局工會(huì)和全體女職工的認(rèn)可。

(二)組織女職工觀看健康知識(shí)講座,使職工注重自身健康,了解自己的身體狀況,了解保健知識(shí),維護(hù)好身體健康,以更加飽滿的精力投入工作。

七、逐步完善工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作。

**領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作,經(jīng)常提醒工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對(duì)待每一筆票據(jù),為職工管好錢(qián),用好錢(qián)、多辦事、辦實(shí)事,辦好事,做好為職工的服務(wù)工作。工會(huì)去年改選后,在財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。今年,所工會(huì)又先后制定、修訂了《電影科研所工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會(huì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度,更加完善了工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度,更加細(xì)化了經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé),為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。

八、注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

今年,所工會(huì)還為5名臨時(shí)聘用人員辦理了會(huì)員入會(huì)手續(xù),同時(shí)解決了臨時(shí)聘用人員在入會(huì)后,會(huì)費(fèi)上繳難的問(wèn)題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會(huì)費(fèi)的補(bǔ)繳工作,同時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會(huì)員待遇的問(wèn)題。

一年來(lái),***工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)主席和工會(huì)委員的全力配合和全體會(huì)員的積極參與下,做了很多工作,也取得了不少的成績(jī),但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作還存在許多不足之處。譬如:所工會(huì)干部均為兼職人員,雖然大家為了做好工作都非常努力,但有時(shí)感到力不從心,所以有些工作缺乏系統(tǒng)性;有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

1、牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,同時(shí)還要組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

2、努力搞好自身建設(shè),積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。

3、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工業(yè)余文化生活,重點(diǎn)組織好職工休療;利用好國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日,開(kāi)展教育職工、慰問(wèn)職工、關(guān)心職工,幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真組織職工參加全民健身活動(dòng),以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi)。

【本站】。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十二

一、指導(dǎo)思想:

以黨的__大精神為指導(dǎo),圍繞學(xué)校以全面提升教育質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校的中心工作,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,作出新貢獻(xiàn)。

二、工作方向:

認(rèn)真貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神和全總工作總體思想,進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進(jìn)民主制度建設(shè),加強(qiáng)教工政治思想工作,加強(qiáng)全體教職工的凝聚力;加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,在獲得區(qū)__年度“示范基層工會(huì)”的基礎(chǔ)上,為創(chuàng)建市級(jí)“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容。

(一)加強(qiáng)教職員工隊(duì)伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平,大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,敬業(yè)愛(ài)崗,樂(lè)于奉獻(xiàn),為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹(shù)立堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)蘆中,熱愛(ài)學(xué)生,工作勤勉務(wù)實(shí)。要與時(shí)俱進(jìn),重視繼續(xù)教育,加強(qiáng)讀書(shū)、思考和反思,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí),學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。要認(rèn)真依照工會(huì)章程,開(kāi)好每年至少一次的教代會(huì),按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。要把學(xué)年教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好,定期對(duì)行政干部進(jìn)行民主評(píng)價(jià),傾聽(tīng)群眾的呼聲,了解他們的意見(jiàn),改進(jìn)工作作風(fēng),改進(jìn)學(xué)校的管理工作,提高管理效能。

深入推行校務(wù)公開(kāi),對(duì)校務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長(zhǎng)期公布。凡是政策性和全局性的重大問(wèn)題、干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)、津貼、房租、水電費(fèi)等均要以校務(wù)公開(kāi)欄或教代會(huì)、校務(wù)會(huì)議、教工會(huì)議等形式及時(shí)、真實(shí)地進(jìn)行校務(wù)公開(kāi),并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把校務(wù)公開(kāi)工作做為每年接受教代會(huì)審議的一個(gè)內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。

(三)切實(shí)履行維權(quán)職能,積極組織“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,明確維權(quán)是工會(huì)的天職。要積極與學(xué)校黨政溝通,積極參與學(xué)校內(nèi)部體制改革、教師聘任制和分配方案的研究制定,對(duì)涉及教職工切身利益有關(guān)的各項(xiàng)改革,要多聽(tīng)取教職工意見(jiàn),把教職工合法權(quán)益維護(hù)得更好一些,充分發(fā)揮他們工作的積極性。

逐步改善教職工工作、生活條件,堅(jiān)持定期做好教職工體檢工作,落實(shí)女教職工的“五期”保健工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),繼續(xù)做好特困及重病教職工建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困及重病教職工做一些力所能及的實(shí)事、好事。要努力堅(jiān)持“五必訪”,即教職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時(shí)為教職工送上溫暖。要關(guān)心大齡青年教工的婚嫁,積極創(chuàng)造條件、搭橋牽線。

(四)協(xié)力并進(jìn),共建“先進(jìn)教工之家”

堅(jiān)持“黨支部為領(lǐng)導(dǎo),行政為核心,工會(huì)為基幢的建家原則。學(xué)校黨支部要把準(zhǔn)建家的正確方向,及時(shí)研究解決建家過(guò)程中的困難和問(wèn)題,支持工會(huì)開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。學(xué)校行政要支持建家工作,把建家活動(dòng)列入工作計(jì)劃,創(chuàng)設(shè)建家各種材料,提供主要人員,支持建家經(jīng)費(fèi),保證建家場(chǎng)所。學(xué)校工會(huì)要主持日常建家各項(xiàng)工作,建立健全各項(xiàng)工作制度,做到年初有計(jì)劃、有部署,過(guò)程有檢查,年終有總結(jié),要認(rèn)真指導(dǎo)工會(huì)小組積極開(kāi)展建設(shè)“教工之家”活動(dòng),做到有布置、有評(píng)比,積極穩(wěn)步地推進(jìn)工會(huì)改革與建設(shè)??傊?,工會(huì)要把共建“先進(jìn)教工之家”活動(dòng)作為今年工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作抓緊抓好,在黨支部的統(tǒng)一部署下,圍繞學(xué)校中心工作,依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手、教職工的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)娶和諧的“家”。

(五)積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng),增強(qiáng)教師凝聚力。

堅(jiān)持積極開(kāi)展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng),活躍教職工文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì),增進(jìn)教工團(tuán)結(jié)和友誼。要建立教職工活動(dòng)室,增添活動(dòng)器材、設(shè)備,豐富教職工的業(yè)余文化生活,滿足教職工精神文化生活的需求,增強(qiáng)教師的活力和凝聚力。

四、具體月份工作安排:

1、迎新年書(shū)畫(huà)作品征集賽。

2、慰問(wèn)特困及重病教職工。

1、教育工會(huì)調(diào)研課題申報(bào)。

2、配合行政搞好開(kāi)學(xué)工作。

3、配合區(qū)教育工會(huì)搞好“評(píng)選支持工會(huì)工作的好書(shū)記、好校長(zhǎng)”活動(dòng)。

1、慶“三八”系列活動(dòng)。

2、教職工趣味游藝活動(dòng)。

1、區(qū)教工手工制作比賽。

2、中小學(xué)教工羽毛球比賽。

1、慶“五一”活動(dòng)。

2、迎接區(qū)黨風(fēng)辦及區(qū)總工會(huì)對(duì)教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)工作評(píng)估。

1、市“教工之家”申報(bào)。

2、中小學(xué)教工書(shū)畫(huà)比賽。

3、配合行政搞好中考工作。

1、配合學(xué)校搞好暑期活動(dòng)安排工作。

2、工會(huì)主席培訓(xùn)。

1、區(qū)總工會(huì)及教育總工會(huì)對(duì)基層工會(huì)檔案檢查。

2、迎接區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)眩。

1、第__個(gè)教師節(jié)慶祝活動(dòng)。

2、“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”評(píng)選活動(dòng)。

3、區(qū)慶祝第__個(gè)教師節(jié)暨師生文藝會(huì)演。

1、國(guó)慶節(jié)慶?;顒?dòng)。

2、選送一至二篇教育工會(huì)調(diào)研論文至教育總工會(huì)。(勵(lì)志天下)。

1、區(qū)教職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)(學(xué)區(qū)組隊(duì))。

2、特困教職工調(diào)查(退休人員報(bào)退教協(xié)會(huì))。

3、校體育節(jié)教職工體育系列活動(dòng)。

1、市、區(qū)先進(jìn)工會(huì)評(píng)選。

2、校級(jí)各類先進(jìn)評(píng)比。

3、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出。

4、工會(huì)主席會(huì)議。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十三

中心小學(xué)是一所山區(qū)農(nóng)村寄宿制學(xué)校,近年來(lái)隨著打工經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)村空巢孩子增多,學(xué)校留守孩子數(shù)量逐年增加。為此,學(xué)校除了增強(qiáng)教育教學(xué)功能外,為學(xué)生生活成長(zhǎng)的服務(wù)功能就顯得尤為重要。

為了解決學(xué)校寄宿制發(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題,校委會(huì)一班人,堅(jiān)持圍繞“服務(wù)、安全,持續(xù)、穩(wěn)定”的發(fā)展思路,著力夯實(shí)學(xué)校后勤服務(wù),創(chuàng)建“學(xué)生滿意食堂”,規(guī)范操作把“六”關(guān),具體做到了:一是嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān):采購(gòu)食品,一定要符合“新鮮、衛(wèi)生”要求,嚴(yán)禁采購(gòu)“三無(wú)”產(chǎn)品,并制訂切實(shí)可行的管理制度,把責(zé)任落實(shí)到人,做到劣質(zhì)食品、商品采購(gòu)人員不進(jìn),保管人員拒收,廚師及服務(wù)員不用、不賣。堅(jiān)決落實(shí)大宗食品、商品索證制度,購(gòu)入、支出登記制度,安全事故責(zé)任問(wèn)責(zé)制度,從源頭上杜絕偽劣產(chǎn)品進(jìn)入校園;二是嚴(yán)把購(gòu)物索證關(guān)。對(duì)所進(jìn)貨物必須堅(jiān)持索證登記,從進(jìn)貨渠道、來(lái)源、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、產(chǎn)地、品名、商標(biāo)、衛(wèi)生許可證等相關(guān)項(xiàng)目索證,確保食品、商品安全衛(wèi)生;三是嚴(yán)把食品儲(chǔ)藏關(guān)。對(duì)生、熟、冷、熱食品分類存放,以防止串味及二次污染,超市商品做到少進(jìn),勤進(jìn),并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改;大米、面粉、蔬菜、飯盤(pán)、饅頭盤(pán)、水桶、菜桶都有各自的貨臺(tái),不允許食品或容器存放在地面,不允許亂堆亂擺,確保安全、衛(wèi)生;四是嚴(yán)把食品配制關(guān)。在制作加工食品及菜肴時(shí),務(wù)必考慮“色、香、味”、營(yíng)養(yǎng)和衛(wèi)生安全要求,同時(shí)還應(yīng)該注意每餐供應(yīng)的食品菜肴品種,要求花多樣,質(zhì)量好,口感新。經(jīng)常征求師生的意見(jiàn),不斷調(diào)整食品蔬菜的品種色樣,完善食堂工作。做到菜料新鮮,葷素搭配,營(yíng)養(yǎng)合理;五是嚴(yán)把食品、商品銷售關(guān)。食品在出售前,對(duì)衛(wèi)生、品質(zhì)、生熟情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查,確保安全的情況下方可出售,對(duì)剩飯剩菜、隔夜食品,超市過(guò)期或變質(zhì)商品一律不準(zhǔn)出售;六是嚴(yán)把衛(wèi)生、防疫關(guān)。學(xué)校確立了“防塵、防蠅、防鼠”的三防重點(diǎn),食品衛(wèi)生間、學(xué)生超市全部裝上護(hù)窗、護(hù)網(wǎng),定期殺鼠、滅蠅,確保安全;同時(shí)要求相關(guān)責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理監(jiān)督學(xué)生食堂、超市、教室及學(xué)生寢室衛(wèi)生和消毒工作,確保學(xué)校安全衛(wèi)生。這一舉措,深受當(dāng)?shù)厝嗣袢罕妼?duì)學(xué)校后勤服務(wù)高度評(píng)價(jià)。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十四

xxxx年xx月xx日,滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開(kāi)10月工作總結(jié)報(bào)告會(huì)。會(huì)議內(nèi)容如下:

一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況:建設(shè)工程項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng),采用競(jìng)爭(zhēng)性談判或比選方式進(jìn)行,控制價(jià)783萬(wàn)元,中標(biāo)金額674.81萬(wàn)元,節(jié)約資金135.19萬(wàn)元,節(jié)約率17.26%;政府采購(gòu)開(kāi)評(píng)標(biāo)項(xiàng)目共計(jì)2項(xiàng),累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)31.01萬(wàn)元,中標(biāo)金額30.6064萬(wàn)元,節(jié)約資金0.4036萬(wàn)元,節(jié)約率1.3%;砂場(chǎng)礦權(quán)出讓項(xiàng)目共計(jì)7宗,累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)570萬(wàn)元,中標(biāo)金額634萬(wàn)元,溢價(jià)64萬(wàn)元。

二是對(duì)公共資源交易服務(wù)中心近段時(shí)間的運(yùn)行分析,指出,雖然近期中心工作取得了一定的工作成績(jī),但在工作中仍然存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:工作人員不足,目前公共資源交易中心共有三名工作人員,工程建設(shè)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)陸續(xù)進(jìn)入交易中心后,人員配備上顯得捉襟見(jiàn)肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高,缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識(shí);場(chǎng)地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米,共有開(kāi)、評(píng)標(biāo)室各兩間,每間房屋面積約50平方米左右,座位30個(gè),不能滿足稍微大型點(diǎn)的拍賣會(huì)和報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的招標(biāo)需求。

三是對(duì)xx月工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署:一是重點(diǎn)服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹(shù)立服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)大局觀念,認(rèn)真服務(wù)交易項(xiàng)目,特別是災(zāi)后重建項(xiàng)目,確保日常工作有序開(kāi)展,開(kāi)通“綠色通道”,根據(jù)工程項(xiàng)目和建設(shè)單位的需求,推行全天候服務(wù),達(dá)到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段,推行電子招投標(biāo)效率。三是加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立每周學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計(jì)劃:

一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí):

二、對(duì)銷售工作的提高:

1、制定工作日程表;(見(jiàn)附表)。

4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

7、提高自己電話營(yíng)銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;。

8、通過(guò)電話銷售過(guò)程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人;。

三、重要客戶跟蹤:

1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng);。

2、山西、陜西、江西、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科;。

3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人;。

4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂(lè);。

5、河南市政管理處的姚科長(zhǎng);。

以上是我十月份工作計(jì)劃,我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作。

為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利,特做了以下的工作計(jì)劃。

一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。

1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。

3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。

二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、純熟把握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),施行定期考核。

2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。

4、純熟急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。

三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,為患者爭(zhēng)取寶貴的搶救機(jī)遇。

1、純熟把握各種儀器的運(yùn)用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常運(yùn)用。

3、各類急救藥品運(yùn)用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄,保持整齊清潔。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開(kāi)展整體護(hù)理,從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人,推行人性化服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”

4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十五

技術(shù)部是公司較小的一個(gè)部門(mén),但是其工作卻極為重要,在公司各部門(mén)中具有承上啟下、承前啟后的工用。未來(lái)的一年,技術(shù)部的主要工作是配合公司其他部門(mén)完成項(xiàng)目所需的設(shè)計(jì)任務(wù)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

團(tuán)隊(duì),是一個(gè)部門(mén)運(yùn)行的根本。20xx年技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要有以下幾個(gè)方面:

一、人員招聘。

目前技術(shù)部人員有2人,根據(jù)未來(lái)一年公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),技術(shù)部需增加一到兩人。將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)向人事部提交招聘需求。

要求:對(duì)計(jì)算機(jī)有初級(jí)了解,對(duì)強(qiáng),弱電安裝有一定根底,精通安卓系統(tǒng)使用以及路由器的調(diào)試。

二、人才培養(yǎng)。

新進(jìn)員工將指定老員工進(jìn)行幫、帶,以解決其在工作中所遇到的專業(yè)問(wèn)題。月度或季度內(nèi)部培訓(xùn),由老員工進(jìn)行專業(yè)軟件以及硬件的安裝使用培訓(xùn)。在較為系統(tǒng)的項(xiàng)目完工后,組織技術(shù)部員工進(jìn)行討論、總結(jié)。

部門(mén)分工。

智能家居平板音響:負(fù)責(zé)培訓(xùn),智能軟件的調(diào)試,安裝,以及售后,和尋找新鮮產(chǎn)品與公司現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)接,研發(fā)。

智能車:負(fù)責(zé)測(cè)試、調(diào)試新產(chǎn)品,以及后期培訓(xùn),安裝,售后。

制度建設(shè)。

目前,已建立了設(shè)計(jì)工作流程,但仍有許多相關(guān)制度需要建立。未來(lái)一年的制度建設(shè)將會(huì)是技術(shù)部工作的重中之重。

1、上級(jí)2、制訂實(shí)施計(jì)劃3、分配工作任務(wù)4、開(kāi)展前期準(zhǔn)備。

5、進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)試6、討論研發(fā)過(guò)程難題7、總結(jié)項(xiàng)目。

檔案管理。

已完項(xiàng)目的檔案管理,不僅能體現(xiàn)一個(gè)部門(mén)管理的嚴(yán)謹(jǐn),也是部門(mén)不可多得的巨大財(cái)富。當(dāng)前技術(shù)部對(duì)于檔案管理較為混亂,甚至沒(méi)有檔案管理。許多項(xiàng)目完結(jié)后僅保留一份電子資料在當(dāng)事人的電腦中。未來(lái)一年要完善項(xiàng)目檔案管理,實(shí)行電子、紙質(zhì)雙存檔。項(xiàng)目完結(jié)后及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),整理項(xiàng)目實(shí)施工程中的設(shè)計(jì)資料,形成完備的檔案,編寫(xiě)檔案使用說(shuō)明書(shū),立卷歸檔。定期對(duì)已歸檔資料進(jìn)行分類、歸納,再整理。及時(shí)將重新歸納、整理的資料通過(guò)內(nèi)部局域網(wǎng)進(jìn)行共享。

這些檔案將會(huì)成為員工定期學(xué)習(xí)、討論的重要資料,也是日后設(shè)計(jì)的重要素材。

技術(shù)創(chuàng)新。

1、每次項(xiàng)目結(jié)束后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),明確得失;2、考察他人的成果,吸取精華;3、借鑒行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念;4、尋找新產(chǎn)品與公司產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,研發(fā)。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十六

作為外科副主任的一年,本人在院長(zhǎng)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行副主任職責(zé),輔助外科主任完成科室的各項(xiàng)工作。

一、全年外科完成手術(shù)2053例。

二、在省級(jí)三甲醫(yī)院醫(yī)生支持開(kāi)展手術(shù)61臺(tái),提高了醫(yī)生的技術(shù)水平,學(xué)習(xí)了新經(jīng)驗(yàn)。為患者節(jié)省了人力物力資源。

三、為骨科手術(shù)引進(jìn)了c型臂設(shè)備。

四、??葡蚋呔獍l(fā)展,積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)、新項(xiàng)目,20--年加大了對(duì)腹腔鏡膽囊切除手術(shù)的推廣和運(yùn)用,全年完成手術(shù)22例。

一年來(lái),通過(guò)全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的革新方面希望醫(yī)院能給與大力支持,比如進(jìn)顯微外科器械。外科床頭血糖檢測(cè)。

二、加強(qiáng)醫(yī)生專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)病例討論,是以后要注意抓的問(wèn)題。

三、人才的培養(yǎng)情況:20--年擬派2人到省城三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),同時(shí)努力做好繼續(xù)教育工作,鼓勵(lì)專業(yè)人員參加培訓(xùn)。

四、積極配合醫(yī)院“爭(zhēng)二甲”做好各項(xiàng)工作,開(kāi)展衛(wèi)生人員培訓(xùn)和適宜新技術(shù)、新項(xiàng)目的推廣應(yīng)用。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十七

1、2月份——4月份重點(diǎn)抓好小麥田間管理及追施小麥拔節(jié)肥工作。

2、搞好萬(wàn)畝玉米片及兩個(gè)千畝片的種植任務(wù)已全部落實(shí),重點(diǎn)分布在宋徐、李寨、王橋、趙寨4村。

3、5月底6月初在宋徐村實(shí)施流轉(zhuǎn)2200畝并完善手續(xù)。

林業(yè)方面。

1、3月份已完成300余畝成片造林任務(wù),并完成國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)萬(wàn)畝農(nóng)田林網(wǎng)綜合治理片。

2、6月初對(duì)20__及20__新植樹(shù)木麥?zhǔn)仗飳?shí)施秸稈還田,確保樹(shù)木保存率在98%以上。

畜牧防疫。

防疫、耳掛羊均達(dá)100%,畜牧站工作人員利用半個(gè)月的時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)畜牧進(jìn)行續(xù)防一遍。

切實(shí)搞好防汛抗旱的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并對(duì)全鎮(zhèn)溝、塘、壩坎進(jìn)行巡查一遍。

1、抓好萬(wàn)畝片、兩個(gè)千畝片玉米生產(chǎn)的田間管理工作。

2、抓好小麥畝產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng),搞好小麥良種補(bǔ)貼工作。

林業(yè)方面。

1、抓好李樓、王橋農(nóng)田林網(wǎng)工程片植樹(shù)挖穴工作。

2、對(duì)s202線等主干道兩旁樹(shù)木除蟲(chóng)修枝。

水利方面。

1、完成國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)1萬(wàn)畝、國(guó)家發(fā)改委田間工程一萬(wàn)畝的橋、涵、井建設(shè)。

2、搞好兩個(gè)萬(wàn)畝片的土方工程。

扎實(shí)開(kāi)展實(shí)施秋季動(dòng)物防疫工作,力爭(zhēng)完成率達(dá)到100%。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十八

一、今年做出的主要工作:

修訂了《員工考勤管理制度》、制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》、修訂了《工作餐管理辦法》。

通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì)保障監(jiān)管部門(mén)對(duì)我公司年度的勞動(dòng)年檢,拿到了年檢證;。

融合《工傷保險(xiǎn)條例》、_省出臺(tái)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對(duì)內(nèi)部的《工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)文件》,并通過(guò)工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請(qǐng)工傷科科長(zhǎng)針對(duì)公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。

設(shè)計(jì)了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達(dá)到了方便、實(shí)用,提高了工作效率。

二、目前存在問(wèn)題:

1、招聘方面:

技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)專業(yè)人才網(wǎng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對(duì)較高的人員進(jìn)行培養(yǎng);部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫(xiě)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》進(jìn)行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導(dǎo)致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;部門(mén)人員的崗位調(diào)動(dòng),與其它部門(mén)發(fā)生的人員調(diào)動(dòng)不事先知會(huì)人力資源中心。

2、考勤:

考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計(jì)入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對(duì);得不償失。

3、離職辦理:

部門(mén)未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)的辭職報(bào)告,而往往是自行協(xié)商一致即時(shí)通知人力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜、交接。

4、合同管理:

多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理,(集團(tuán)定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時(shí)收取43元押金,一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;員工手冊(cè)未建立,對(duì)員工的宣傳未達(dá)到一定的效果,員工的對(duì)公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡;部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂、完善。

三、對(duì)所存在問(wèn)題的建議處理措施及明年工作計(jì)劃。

招聘、離職:落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴(yán)格按照制度要求來(lái)規(guī)范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門(mén)的考勤。

考勤:下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問(wèn)題,提高工作效率和考勤管理?

合同管理:針對(duì)以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動(dòng)合同法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應(yīng)對(duì)措施,設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對(duì)集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

制度建設(shè):成立制度建設(shè)小組,做出制度建設(shè)策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人等,通過(guò)集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復(fù)推敲意見(jiàn)一致后上報(bào)集團(tuán)審批,統(tǒng)一結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

員工手冊(cè):向集團(tuán)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向,統(tǒng)一上報(bào)、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā)。

部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖:部門(mén)職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期,各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,各崗位人員自行起草,各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團(tuán)設(shè)立部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,由人力資源中心進(jìn)行初審,人力資源中心會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審,上交集團(tuán)審批,結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)篇十九

20xx年5月,是我安環(huán)處安全工作的關(guān)鍵之月。綜合上2個(gè)月安全生產(chǎn)工作在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在各單位積極努力的同時(shí)取得良好的成績(jī),安全生產(chǎn)工作已兢兢有序。5月份應(yīng)對(duì)公司口號(hào)面對(duì)新挑戰(zhàn),我安環(huán)處不能沉浸于前2個(gè)月的成績(jī)中,必須時(shí)刻保持警惕,牢牢抓緊安全生產(chǎn)這根弦不放松,扎實(shí)推進(jìn)安全工作。到5月上旬為止我公司安全生產(chǎn)事故為零。為此,我安環(huán)處針對(duì)上旬工作又制定了5月中旬工作計(jì)劃:

1、按計(jì)劃對(duì)公司2個(gè)主體分廠和外協(xié)單位的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行了排查。并對(duì)查出的隱患已經(jīng)進(jìn)行了督導(dǎo)整改。

2、月初給2個(gè)主體分廠召開(kāi)了安全會(huì)。之后對(duì)全公司工人的勞動(dòng)紀(jì)律和勞保穿戴進(jìn)行嚴(yán)厲查處?,F(xiàn)在工人對(duì)勞保用品的正確佩戴已經(jīng)有了很大改變。

3、對(duì)個(gè)廠的安全會(huì)議召開(kāi)情況和會(huì)議記錄情況進(jìn)行了監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、各單位的三規(guī)一制考試已按計(jì)劃進(jìn)行。但各單位三規(guī)一制內(nèi)容要需盡快統(tǒng)一完善。

1、持續(xù)良好推進(jìn)5月安全工作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。按公司領(lǐng)導(dǎo)安排嚴(yán)防死守保安全,多種形式的講安全來(lái)開(kāi)展工作。2、為公司創(chuàng)一個(gè)紅5月口號(hào),中旬認(rèn)真繼續(xù)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)”宣傳活動(dòng)。加大安全生產(chǎn)宣傳力度。發(fā)動(dòng)2個(gè)主體分廠認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳工作,并張貼安全標(biāo)語(yǔ)來(lái)鼓舞工人的氣勢(shì)。

3、把2個(gè)主體分廠的宣傳欄利用起來(lái),讓它起到一個(gè)宣傳作用。

4、公司安全員已按分工步入工作。做到了各負(fù)其職、各負(fù)其責(zé)。也促進(jìn)了相互學(xué)習(xí)。

5、對(duì)公司2個(gè)主體分廠和外協(xié)單位的勞動(dòng)紀(jì)律、勞保穿戴、安全隱患整改及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的治理,做為一項(xiàng)常抓不懈的工作,力保公司再創(chuàng)安全生產(chǎn)無(wú)事故的紅5月。

【實(shí)用】總結(jié)實(shí)習(xí)報(bào)告范文匯編六篇。

實(shí)用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編五篇。

實(shí)用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編九篇。

實(shí)用的企業(yè)年終工作總結(jié)范文匯編六篇。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/10909433.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔