在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到改進的方向?？偨Y(jié)應該具備簡潔明了的結(jié)構，清晰地表達出事物的來龍去脈和關聯(lián)性。閱讀下面這些范文可以讓我們更好地理解這個主題，并為我們的寫作提供一些參考。
職代會講話致辭篇一
各位代表、同志們：
現(xiàn)在繼續(xù)開會。
今天大會的議程有四項：
1.表彰先進;。
2.通過局長工作報告決議;。
3.提交2011年度考核責任書;。
4.**同志作會議總結(jié);。
今天大會的執(zhí)行主席是：****************。
下面進行大會第一項議程：表彰先進蓮~山課件。
請****同志宣讀表彰文件。
下面進行頒獎(注：只頒局內(nèi)獎項)。
頒發(fā)****獎項：
請********頒獎。
請**********上臺領獎。
第二項議程：通過局長工作報告決議。
全體代表認真聽取、討論了局長工作報告，提出了很好的意見。
大會主席團認真聽取了各代表討論情況的報告，并責成大會秘書組根據(jù)代表大會意見對局長工作報告進行了修改，今天提請全體會議通過。
首先請**同志宣讀決議。
同意通過本決議的，請舉手。
請放下。
不同意通過本決議的，請舉手。
沒有意見(或發(fā)表意見后)。
棄權的請舉手，
沒有。
全體代表一致贊成，讓我們鼓掌通過。
第三項議程：提交年度業(yè)績考核責任書。
首先，請副處級領導遞交黨風廉政建設責任書。
第二，請各部門、各基層單位主要負責人上臺遞交相關考核責任書。
第四項議程：請**同志作會議總結(jié)。
結(jié)束語：經(jīng)過全體代表的共同努力，xx電業(yè)局九屆四次職代會暨2011年工作會就要勝利閉幕了。
我對這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!
大會期間，我們學習了國網(wǎng)公司、省公司兩會精神，代表們認真聽取并審議通過了蘇躍同志所作的工作報告;聽取了職代會工作報告。
會議回顧了“十一五”以來我們?nèi)〉玫某删停偨Y(jié)分析了過去一年來的工作中的成績和存在的不足，明確了“十二五”的發(fā)展目標，對今年各項工作的開展進行了安排和部署。
會后，請各單位認真抓好本次會議的貫徹落實工作。
各單位領導班子特別是黨政一把手要深刻認識到召開此次會議的重大意義，確保會議精神落實到班組、落實到員工;有關部門要加強對會議精神貫徹落實情況的.督查;還要充分發(fā)揮職工代表的作用，全體職工代表要認真履行職責，將會議精神盡快傳達給本人所代表的每一位職工。
藍圖已繪就，征帆正遠航!同志們，讓我們更加緊密地團結(jié)在局領導班子的周圍，以奮發(fā)有為的精神和堅持不懈的努力，以“三集五大”建設為中心，深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”，切實加強“三個建設”，全面落實“四化”要求，加快智能化電網(wǎng)建設和“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的建設步伐，為全面實現(xiàn)我局和諧、安全、穩(wěn)定、科學發(fā)展作出新的努力和新的貢獻!
新春將至，我代表xx電業(yè)局，衷心祝愿各位代表、同志們節(jié)日愉快!合家幸福!
現(xiàn)在我宣布：xx電業(yè)局九屆四次職代會暨2011年工作會議閉幕!
職代會講話致辭篇二
各位代表、各位老師、同志們：
x中學第一次教職工代表大會今天在這里隆重召開了，這是x中學全體教職工政治生活中的一件大事，也是學校在改革與發(fā)展進程中的一件大事，在此，我謹代表教育工會向大會表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教學、管理崗位上的廣大教職工致以親切的問候和崇高的敬意!向關心支持工會工作的學校黨政領導表示衷心的感謝!
x中學的廣大教職工在學校黨總支的領導下，認真貫徹黨的x大精神和黨的教育方針，樹立科學發(fā)展觀，不斷探索和深化各項改革，堅持把改革作為學校發(fā)展的動力，大力提高教學質(zhì)量和辦學效益，切實抓好師資隊伍建設和干部隊伍建設，抓住機遇，促進發(fā)展，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了大批合格人才。
多年來，學校黨總支重視發(fā)揮教代會在學校改革和發(fā)展中的作用，把教代會做為群策群力辦好學校的一個十分重要的渠道，支持重大改革方案和問題提交教代會討論審議制度，尊重教代會代表的民主權利，認真進行民主評議中層領導干部，重視教代會代表的提案落實，調(diào)動了廣大教職工參與學校管理的積極性。同時，積極發(fā)揮工會組織在教代會建設中的重要作用，保證了學校決策的正確性、科學性和可行性，也保證了學校發(fā)展和大局的穩(wěn)定。
以上這些成績的取得充分體現(xiàn)了學校黨總支的正確領導和全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，同時也充分顯示了學校教代會和工會組織所發(fā)揮的積極作用。在此，我向?qū)W校黨政領導和教代會代表、工會工作者及工會積極分子表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同志們，教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力如何，主人翁精神如何，工作主動性、積極性和創(chuàng)造性如何將直接關系到學校教育教學改革和進程，關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，黨的x大明確和強調(diào)了職工代表大會是基層民主管理的基本形式，多少年來的實踐證明，教代會是集中全校教職工的智慧和力量辦好社會主義學校的需要，是調(diào)動和保護廣大教職工參與學校教育改革積極性的需要，是保障教職工依法行使民主權利、推動學校民主建設的需要。健全教代會制度，提高教代會質(zhì)量，暢通民主渠道是學校發(fā)展的內(nèi)在要求，特別是隨著學校內(nèi)部管理體制改革的進一步深化，涉及學校發(fā)展大計和教職工切身利益的問題、矛盾將日益突出，這些都將更加需要廣大教職工的理解和支持，需要他們自覺地廣泛地參與改革，成為推動改革的重要力量。
工會組織是黨聯(lián)系教職工的紐帶和橋梁，是教代會的工作機構?！吨袊鲁獭芬?guī)定，“基層工會的基本任務之一是組織職工通過職工代表大會參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督?！睂W校工會要切實承擔起教代會工作機構的任務，研究教代會的性質(zhì)、任務和職權，不僅做好教代會在籌備會議、召開大會及閉會期間的各項工作，特別要在黨組織的領導下，研究如何進一步落實教代會職權、提高教代會質(zhì)量，參與學校逐步推行校務公開等問題，使教代會制度更加健全、完善、規(guī)范。工會干部要發(fā)揚不畏艱難、勇于開拓、情系教工、樂于奉獻的精神，努力把學校工會辦成教職工信賴的“教職工之家”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
各位代表、同志們，我們希望并且相信，在教育局黨委和學校黨總支的領導下，x中學教代會和工會組織一定能夠以“x”思想為指導，團結(jié)和動員全校教職工，振奮精神，同心同德，為把x中學辦成一流的學校，實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展而努力奮斗。
祝代表們、同志們身體健康，事業(yè)成功，家庭幸福!
祝大會圓滿成功!
職代會講話致辭篇三
各位代表、同志們：
公司工會第一次代表大會，在師市總工會的親切關懷下，在公司黨委的正確指導下，經(jīng)過全體代表的共同努力，已圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這是公司廣大職工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。這次工會代表大會，是深入學習黨的x屆四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加快公司經(jīng)濟發(fā)展步伐，進一步加強公司民主管理和工會組織建設，落實公司發(fā)展穩(wěn)定工作任務的一次十分重要的會議，對于促進公司的發(fā)展和開創(chuàng)新局面具有重大的現(xiàn)實意義。在此,我代表公司黨委，對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!對新當選的工會領導班子和全體委員表示熱烈的祝賀!并對出席大會的全體代表致以親切的問候!
西部果蔬公司成立五年多來，在師市黨委的正確領導下，緊緊圍繞“把石河子墾區(qū)打造成為綠色安全有機農(nóng)產(chǎn)品種植交易集散地，為墾區(qū)綠色、有機農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術指導、加工、銷售提供一個優(yōu)質(zhì)的服務平臺，推動綠色、有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，加速種植業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整”的工作目標任務，積極開展各項工作。堅持一手抓團結(jié)穩(wěn)定，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，不斷強化各項措施，積極應對不利因素帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，狠抓各項工作落實。通過采取一系列積極措施，扎實推進各項工作，使公司各項事業(yè)取得了又好又快的發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績得到了全面提升，基地建設、新品種引進繁育、有機產(chǎn)品認證、品牌宣傳策劃、市場標準化建設等項工作取得了可喜的成績，公司全面建設和發(fā)展有了長足的進步。經(jīng)過全體干部、職工幾年的不懈努力，已發(fā)展成為擁有一個物流運輸市場、一個廢舊鋼材交易市場和農(nóng)產(chǎn)品交易中心及農(nóng)業(yè)種植基地的兵團級龍頭企業(yè)。特別是農(nóng)產(chǎn)品交易中心的建成，為師市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的快速發(fā)展起到了積極的推動作用，現(xiàn)已發(fā)展成為北疆地區(qū)乃至全疆比較有影響的農(nóng)產(chǎn)品集散地，躋身于全國蔬菜批發(fā)五十強之列，被國家商務部確定為“雙百市場”、“綠色市場”，是國家農(nóng)業(yè)部定點市場。目前，公司的各項經(jīng)營活動、市場建設，正向健康、快速的方向發(fā)展，收到了“建好一個市場，帶動一批產(chǎn)業(yè)，搞活一方經(jīng)濟，造富一方百姓”的良好效果。在抓好經(jīng)濟建設的同時，公司黨委始終堅持把思想政治建設放在首位，重視抓好公司黨建工作，做到圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“四好”領導班子創(chuàng)建等一系列黨建活動為載體，大力加強領導班子建設，緊緊圍繞公司的中心工作，充分發(fā)揮黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用。公司連續(xù)多年被師市評為精神文明建設和綜合治理、平安建設先進單位，20x年度公司黨委被師市黨委授予企業(yè)先進黨委和“四好”領導班子先進單位。總之，公司成立五年多來所取得的每一項成就，無不包含了廣大干部和職工的辛勤勞動。這些成績的取得是與公司廣大干部職工積極主動、用心工作分不開的，也是與廣大干部職工同心同德、團結(jié)奮斗、開拓進取、頑強拼搏，出色完成工作任務分不開的。因此也涌現(xiàn)出了一批熱愛本職工作、愛崗敬業(yè)、誠實奉獻的“先進工作者”、“遵紀守法好職工”、“致富能手”等先進分子。借此機會，我代表公司黨委、公司領導對同志們在為公司建設和發(fā)展穩(wěn)定中付出的辛勤勞動、取得的優(yōu)異成績，表示衷心地感謝和崇高的敬意!
組織的自身優(yōu)勢和特點，開展有成效、有特色、有開拓創(chuàng)新精神的實際工作，為公司的經(jīng)濟發(fā)展、隊伍穩(wěn)定發(fā)揮重要作用，作出應有的貢獻。同時，在以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，實現(xiàn)公司發(fā)展穩(wěn)定的目標任務過程中，工會和工會干部要堅持解放思想、與時俱進、實事求是的精神，更新思想觀念，不斷加強和改進工會自身的思想建設、組織建設和作風建設，較好地適應公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢發(fā)展變化的需要。要充分發(fā)揮工會在精神文明建設中的教育引導作用，從提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)入手，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業(yè)道德風范。盡最大可能地為廣大職工提供學習、交流的機會，開展豐富多彩的活動，為職工提高技能、提升素質(zhì)搭建平臺，為公司的發(fā)展增強動力。要針對公司職工隊伍的現(xiàn)狀，教育和引導職工主動適應時代發(fā)展要求，提高科學、文化、技術水平和整體素質(zhì)，建立學習型企業(yè)，培養(yǎng)學習型員工，爭當學習型、知識型、技能型的職工，努力造就一支高素質(zhì)的勞動者隊伍。公司黨委將積極為工會在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用搭建舞臺，大力支持工會圍繞提高企業(yè)核心競爭力，廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。
同志們，公司工會作為領導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著重要的歷史使命，代表著全公司300多名職工的利益和愿望。我們相信，公司第一屆工會代表大會一次會議的勝利召開，必將對公司的發(fā)展和民主政治建設起到積極的推動作用。希望工會領導班子和全體委員以高度的主人翁責任感認真履行職責，正確行使民主權利，實事求是，集思廣益，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司的建設和發(fā)展獻計獻策。希望這次大會能夠開成一個全面落公司黨委各項工作部署的大會，開成團結(jié)的大會，鼓勁的大會，再創(chuàng)佳績的大會!
最后，祝大會圓滿成功!謝謝!
職代會講話致辭篇四
各位領導、各位代表、同志們：
大家好!
首先感謝大家給我這個機會在這里代表教師組發(fā)言。請允許我代表全體教師祝賀我校二屆一次職代會勝利閉幕!
時值辛卯春夏之交，萬物生機盎然，咱們體校會堂內(nèi)濟濟一堂人頭攢動，大家滿懷深情，熱情關心學校發(fā)展大計。這次大會是一次團結(jié)的、和諧的、令人振奮的大會，它充分體現(xiàn)了校黨支部、校長室民主執(zhí)政、聽政于民的作風，同時也體現(xiàn)了廣大教職工關心學校事業(yè)發(fā)展，積極參與學校民主管理的主人翁意識。會議期間，我組代表認真聽取并審議了任學明校長作的“適應新形勢開創(chuàng)新局面推動新發(fā)展”的報告，周躍軍副校長作的財務工作報告，南通市體育運動學校“省十八運”周期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(草案)。我組代表一致認為任校長的報告實事求是地概括和總結(jié)了過去十年中我校取得的豐碩成果，這些成果是我們能看得見、能感受得到、實實在在的，是令我們倍感欣慰的。在“新周期主要目標任務和工作”部分，報告為我們勾畫了學校發(fā)展的藍圖，令我們深受鼓舞，讓我們摩拳擦掌、躍躍欲試，我們已準備好投入新的學校建設中去!
我校是運動學校，肩負著為專業(yè)隊和高校輸送德才兼?zhèn)湮奈潆p修的人才的任務，近年來，全國范圍內(nèi)運動員的文化素質(zhì)的滑坡是一個不可回避的問題，這令我們文化教師深感壓力巨大。我相信，在上至體育總局的重視和關懷，下到我們學校領導、全體教練和老師的共同努力下，我們會真正做到讀訓并重，逐步提升我校學生的思想道德和文化素質(zhì)。因為我們有一支以年輕教師為主體的、充滿活力、業(yè)務能力強的教師隊伍，這是一個凝聚力極強的團隊。在今后的教育教學工作中，在黨支部校長室的正確領導下，在廣大教練的支持配合下，我們會逐步創(chuàng)造出人人重視文化學習的局面，營造出更濃厚的學習氛圍。我相信，我們所有教師會做到以課堂為主陣地，深入研究學生和教材，設計出最適合體校學生實際的教育教學方法。一步步改變學生文化學習薄弱的現(xiàn)狀，切實提高我校學生整體思想文化素質(zhì)，力爭使我校的文化教學走在全省乃至全國體校的前頭，不辜負上級領導對“體教結(jié)合”的南通經(jīng)驗的期望。
最后，我代表全體老師感謝學校領導多年來對教育教學工作的關心，對我們老師身體健康和生活幸福的關懷，感謝全體教練對我們教學工作的理解支持和幫助。
祝各位領導、全體代表、同志們，工作愉快生活安康!
謝謝!
職代會講話致辭篇五
尊敬的各位領導、各位代表：
新年好!
首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，虎年大發(fā)。感謝各位代表在過去一年里為我88的各項工作和工會工作所做出的貢獻和努力，同時也衷心地希望大家能夠一如既往地支持工會工作。為我88的發(fā)展提出寶貴的意見和建議。
辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲，在黨的“十八”大精神的鼓舞下，在這新舊交替的重要時刻，888賓館第十三屆職工代表大會今天隆重召開了。在此，請允許我代表88所支部、88工會向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀，向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意。這次大會的勝利召開，是全所上下共謀發(fā)展的一次盛會，充分體現(xiàn)了所支部對工會工作的高度重視和支持。以職工代表大會為形式的民主管理工作，在我所今后發(fā)展中的地位和作用將更加突出，也將把我所的工會工作進一步推向新的高度。
在所支部和所委會的正確領導下，自20x年第十二屆職代會以來，按照職代會所確定的工作思路和目標，全所干部職工充分發(fā)揚“團結(jié)奮斗，創(chuàng)新進取，服務奉獻，勇爭一流”的企業(yè)精神，攻堅克難，扎實工作，較好地完成了全年的各項工作任務，硬件設施不斷完善，服務質(zhì)量不斷提高，職工工資待遇不斷增長，職工生活水平不斷改善，取得了經(jīng)濟效益和社會效益全面進步的可喜成績。
20x年，是我黨全面貫徹落實黨的“十八”大精神的開局之年，我們必須以“十八”大的召開為契機，團結(jié)和動員全體干部職工緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，扎實工作，求實創(chuàng)新，在改革上有新突破，在管理上有新舉措，在發(fā)展上有新思路。
各位代表、同志們，我們肩負著廣大員工的利益和意愿，本次大會期間，我們一是要識大體，顧大局，服從大會安排，共商溆園賓館穩(wěn)步發(fā)展的大局，為此，我們要堅定地站在時代發(fā)展潮流的前頭，準確把握當前的發(fā)展形勢，解放思想，與時俱進，認識總結(jié)所取得的成功經(jīng)驗，積極謀劃未來發(fā)展的宏偉規(guī)劃。要進一步振奮精神，精誠團結(jié)，增強責任感和使命感，為我所可持續(xù)發(fā)展，貢獻自己的聰明才智。
這次大會會期短，任務重，關系到我所的長遠發(fā)展，我希望各位代表能夠站在招待所發(fā)展大局的高度，不負重托，緊緊圍繞大會主題，結(jié)合我所發(fā)展實際，以高度的政治責任感和主人翁精神，以對企業(yè)認真負責的態(tài)度，充分行使民主權力，共商發(fā)展大計，積極諫言獻策。講真話，重原則，求實效。認真研究、探討新一年的工作思路。
各位代表，本次大會是一次承上啟下，繼往開來的大會，是一次總結(jié)過去，謀劃發(fā)展的大會。我相信，在88所支部的正確領導下，經(jīng)過我們?nèi)w代表的共同努力，會議確定的各項目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，也一定能夠開成一個民主團結(jié)、求真務實、開拓奮進的大會，為我所20x年的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，預祝本次大會圓滿成功。
職代會講話致辭篇六
尊敬的各位代表、x們：
大家好!
x第七次職工代表大會在上級工會和黨總支的關心下，今天隆重開幕了。這是我院廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務和防治非典的工作中抽空參加了這次會議。在此，我謹代表大會主席團，向蒞臨大會的領導和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。
出席這次職代會的正式代表共有61名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員，26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務科室和工會小組的負責人，9名特邀代表是為我院業(yè)務技術建設作出貢獻的老專家和熱心工會工作的離退休干部。
醫(yī)院的職工，是推動醫(yī)院建設和發(fā)展的基本力量，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我院業(yè)務技術水平和社會效益、經(jīng)濟效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進步，職工的生活福利也有明顯的改善和提高，這些成績，離不開全院職工的努力，也離不開各個工會小組x們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻，實踐證明，工會是黨團結(jié)職工、教育職工的重要陣地。
過去的四年，在黨總支和上級工會的領導下，第三屆工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領，落實黨依靠工人階級的根本指導方針，認真實踐了x的重要思想，全面履行工會的社會職能，依法獨立自主地開展工會的工作，推動了醫(yī)院的建設和發(fā)展，促進了醫(yī)院的深化改革，經(jīng)過不懈的努力，在上二屆工會委員會打下的良好基礎上，建成了全市醫(yī)院第一家省級模范職工之家，獲得上級工會的好評。這里，我代表第三屆工會委員會，代表即將離任的工會委員和經(jīng)審委員，向上級領導和關心支持工會工作的職工群眾表示衷心的感謝!
這次職代會，我們將按《工會法》和《醫(yī)院職工代表大會暫行條例》認真地實踐職工代表大會的職能。由于非典防治工作繁重，我們將很多在大會中例行通過的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些材料，在這短短的會議期間，能認真探討醫(yī)院建設和發(fā)展的經(jīng)驗與教訓，能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院的深化改革出謀獻策，為在新的一年中實現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺階的目標而努力奮斗。
這次職代會還有一項重要的議程，就是進行工會的換屆選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會領導班子。這里，我作為將離任的工會主席，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會新一屆領導班子提出幾點希望：這次會議后，你們將作為工會委員和經(jīng)審委員，走上為職工服務的工會工作崗位，黨組織和職工代表信任你們，給你們創(chuàng)造了一個能夠施展才華和為職工服務的舞臺，希望你們能珍惜這個機會，這不僅僅是榮譽和權力，更重要的是責任和義務。工會的工作是一項政策性很強的服務工作，如何規(guī)范地依法履行工會的職能，代表黨組織團結(jié)職工、關心職工，維護廣大職工的合法權益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機遇。相信，在黨總支和上級工會的關心支持下，你們一定能不負重托，以創(chuàng)新的精神和求實的態(tài)度，推動工會工作的發(fā)展和進步，創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜新的篇章。
各位代表、各位領導，這次職工代表大會，由于非典防治工作的繁重任務，推遲到今天才召開。但我們相信，在黨總支和上級工會的關心領導下，在醫(yī)院各部門的熱情支持下，各位代表一定不會辜負全院職工的重托，認真完成預定的各項任務，把職代會開成一個民主團結(jié)、求真務實、開拓奮進的大會。
預祝大會圓滿成功!
職代會講話致辭篇七
各位代表、各位來賓、同志們:。
x電建二公司第十一屆職工代表大會暨第十屆工會會員代表大會在上級領導的關懷和指導下，在全體職工的關心和與會代表的共同努力下，歷時兩天，圓滿地完成了大會各項預定任務，即將閉幕了。借此機會，我代表大會主席團，向各位來賓、各位領導及全體代表表示最衷心的感謝!
公司第十一屆職工代表大會暨第十屆工會會員代表大會，是一次認真貫徹落實黨的x屆五中全會精神和南方電網(wǎng)公司、x電網(wǎng)公司20x年工作會議精神，以南方電網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，以省網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導行動，以“對省網(wǎng)公司負責，為業(yè)主用戶服務”的公司宗旨為己任，充分發(fā)揚民主、群策群力、共謀發(fā)展的大會，是動員廣大職工創(chuàng)新思路、開拓進取、團結(jié)拼搏，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面的誓師大會。
這次大會得到了上級領導的高度重視，省網(wǎng)公司副總經(jīng)理廖建平同志到會做了重要講話，他對公司取得的成績給予了高度的評價，對新一年的工作作了重要指示，要求公司廣大干部職工認清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信心，圍繞“強本、創(chuàng)新、領先”的核心，加大改革力度，完善規(guī)章制度，立足本職、強化管理、扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面，充分體現(xiàn)了上級領導對本屆大會的重視和關心。
大會期間，各位代表認真聽取和審議了公司經(jīng)理陳萬勛同志所作的《創(chuàng)新思路開拓進取不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面》的行政工作報告;工會主席沈萬峰同志所作的《依法維權努力建好在建工程為“西電東送”、“黔電送粵”再立新功》的工會工作報告;公司副總會計師、財務室主任吳德華同志所作的《200x年度財務工作報告及200y年度財務預算報告》的財務工作報告;公司紀委副書記崔發(fā)文同志所作的《代表資格審查報告》;公司黨委宣傳部主任劉云同志所作的《提案征集情況報告》。
代表們一致認為，上述報告對過去的總結(jié)實事求是，客觀公正，對今年工作任務的安排目標明確，措施具體，具有較強的可操作性。代表們一致表示，要以本屆大會精神為動力，動員和帶領廣大職工群眾為實現(xiàn)大會提出的工作思路和奮斗目標，促進公司的全面發(fā)展而努力奮斗。大會還續(xù)簽了第五輪《集體合同》;表彰了20x年度“十佳”優(yōu)秀職工;選舉了新一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會;通過了第十一屆職代會各專門委員會委員。會議期間，代表們各抒己見，暢所欲言，會議始終充滿了民主、團結(jié)、和諧、奮進的濃厚氣氛，收到了預期的效果，取得了圓滿的成功。
各位代表、同志們，公司今年面臨的任務十分繁重，我們將面臨鴨溪工程4號機組投產(chǎn)移交;黔西工程確保2臺機組、力爭3臺機組投產(chǎn);盤南工程將創(chuàng)x電建史上單機60萬千瓦機組一年雙投的新記錄;大方工程實現(xiàn)1號機“爭六保八”投產(chǎn)發(fā)電目標等重任。逆水行舟，不進則退，身負重任，急流而上。在希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存的200y年，我們要在x電網(wǎng)公司的正確領導下，繼續(xù)貫徹落實好南網(wǎng)公司大政方針，努力實踐袁懋振董事長提出的“五個概念”，按照“強本、創(chuàng)新、領先”的總體思路，務實創(chuàng)新，開拓進取，迎接考驗，確保今年公司各項任務目標的完成，通過我們自身的努力，為x電力建設的發(fā)展，為公司更美好的明天作出更大的貢獻。
我宣布:x電建二公司第十一屆職工代表大會暨第十屆工會會員代表大會勝利閉幕!
祝各位代表一路平安、身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
職代會講話致辭篇八
x們：
今天，我院×屆×次職代會就要勝利閉幕了，這次會議開得很成功。在大會期間，我們討論并通過了《醫(yī)院x年工作總結(jié)及x年工作計劃》、《醫(yī)院x年財務收支決算及x年財務預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》，包括《醫(yī)院x年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院x年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院x年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件，通過對大會期間集思廣益，大家站在全局的高度，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。這次大會將極大地促進我院n年工作的全面展開，從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。
“托管制”改革，以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點，建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制，進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權、人事分配權和經(jīng)濟分配權。積極探索“公司化”改革方向，提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權制度改革試點，以產(chǎn)權流轉(zhuǎn)為重點，發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權制度改革，提升醫(yī)院的市場運作能力，這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化，因此，搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn)，將是我們新年的主題。
在x年，我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革，使醫(yī)院管理水平得到新提高。
改革是我院近年來建設與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制，人事分配制度，加強成本核算，促進經(jīng)濟管理;要加速信息化建設;要完善全面質(zhì)量管理體系;要建立主診醫(yī)師負責制;要建立大科護士長制，提高護理管理水平;要調(diào)整職工隊伍素質(zhì)結(jié)構，要加大后勤社會化改革的力度。
在x年，我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調(diào)，使?？铺厣ㄔO實現(xiàn)新突破。
特色專科建設是我院的發(fā)展基礎?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說，與其說是新挑戰(zhàn)，不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維，認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化，積極探索新思路、新方法，努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展，在發(fā)展中顯特色，最大程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢，以專科興院戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。
在x年，我們要更加注重人才興院、科技興院，使“三名戰(zhàn)略”有新進展。
人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境;要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制，強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系，要以南京中醫(yī)藥大學為依托，運用整體帶動與多渠道培養(yǎng)，造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體，并加大科技激勵的力度，使醫(yī)院科研和技術踏上新臺階。
在x年，我們要在提高醫(yī)療服務質(zhì)量上下功夫，使醫(yī)院形象得到新提升。
大力加強基礎質(zhì)量的長效管理，抓個人行為達標、抓部門規(guī)范達標，促進服務素質(zhì)的全面提升。
在x年，我們要在黨建工作上有新措施，為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。
切實加強黨的自身建設，進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設，是推進改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強領導班子建設，繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學習型創(chuàng)新型好班子”活動;要加強干部隊伍建設，切實解決各級管理干部的觀念、作風、能力、水平等問題;要加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質(zhì)。
x們，改革是一場革命，是資源的重新配置，利益的再分配。改革的目標，是要改變?nèi)藗兡仃愐?guī)的觀念和行為，建立與時俱進的運行機制?！按_立勞動、資本、技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則”是黨的x大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中，我們要樹立科學經(jīng)營思想，摒棄粗放經(jīng)營觀念，在分配中進一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念，提高工作效率，實現(xiàn)我院有限資源效益最大化。此次職代會通過的若干意見和辦法，是我院適應醫(yī)療市場變化，提高醫(yī)院運行效率、降低醫(yī)院運行成本，充分調(diào)動職工積極性，使我院在新的平臺上實現(xiàn)新跨越的舉措。
分配機制的改革，是要運用經(jīng)濟杠桿，激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性，這既要起導向激勵作用，又防止“鞭打快兔”，充分顯現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”，使職工的責、權、利相結(jié)合，保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題，也是我院改革成功與否的標志。
x們，我們要樹立主人翁精神，立足實際，放眼長遠，團結(jié)一致，正確對待改革中的利益調(diào)整，把握好醫(yī)院、科室、個人三者利益，使我們的主觀能動性、積極創(chuàng)造性充分涌流，讓醫(yī)院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高，思想再解放，精神再振奮，今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成，我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就，實現(xiàn)醫(yī)院更高的目標!
職代會講話致辭篇九
各位代表、同志們：
本次會議本著精簡會議文件的要求，統(tǒng)籌了煉化公司工作會和惠煉職代會一并召開，創(chuàng)新形式、簡化內(nèi)容、務求實效。各單位可以參照本次會議的形式，落實好職代會制度，加強民主管理，能夠優(yōu)化的環(huán)節(jié)還可以進一步完善。會議傳達了總公司20x年工作會議精神，聽取了《煉化公司工作會主題報告》、《惠煉分公司工作會暨職代會報告》、《惠煉二期項目工作報告》等，表彰了惠煉先進集體、個人及優(yōu)秀合作單位，簽署了經(jīng)營管理目標責任書以及黨風廉政和反腐倡廉工作職責責任書。會議代表分組對各個報告以及煉化產(chǎn)業(yè)如何“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、有效管控、扭虧脫困”等重要問題進行了熱烈的討論。
從大家討論的情況來看，代表們一致認為，大會報告實事求是、思路清晰、分析透徹、措施得力，體現(xiàn)了開展黨的群眾路線教育實踐活動取得的顯著成效，符合深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的精神要求，對推動煉化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)高效、穩(wěn)步發(fā)展具有重要的意義。在研討中，大家剖析了很多具體的問題，例如：惠煉針對今年的大檢修，談到了分解任務，壓縮工期，保證安全、保證質(zhì)量完成技術改造，進一步提升煉廠競爭力，把檢修對全年效益的影響降低到最小程度;中捷石化、東營石化從市場和產(chǎn)品質(zhì)量等方面全面分析了全年的經(jīng)營壓力，提出了加快推進質(zhì)量升級的緊迫性;山東院和青島院提到了以配合二期項目主要裝置設計為突破，從學習先進管理體系、關鍵人才培養(yǎng)、大型裝置設計等方面著力提升能力建設，積極推進轉(zhuǎn)型升級。代表們還討論了強化人才拔高培養(yǎng)、惠煉二期項目人才招聘優(yōu)勢減弱、消項操作需要優(yōu)化、員工違紀處理辦法尚需細化等問題，提出了很好的意見和建議，值得我們認真研究和思考。
總的來講，經(jīng)過全體代表的共同努力，會議達到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、明確方向、全力推動的目的。我們對20x年整體生產(chǎn)經(jīng)營形勢有了更加清晰的研判;對改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展，形成了更加科學的共識;堅定了我們完成全年生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設等各項任務的信心。為推進會議任務的落實，提三點具體建議并對領導干部提四點要求。
一、要以深刻的認識領悟會議精神。
各位代表要認真學習好、領會好、落實好這次會議精神，各單位要認真抓好會議精神的傳達，不能以文件傳達文件、以會議落實會議，要結(jié)合自身實際，吃透報告精神實質(zhì)，要把全體干部員工的思想認識統(tǒng)一到對公司發(fā)展形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到煉化產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展的思路上來，統(tǒng)一到深化改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、加快發(fā)展的新要求上來。要認真研討“改什么”、“如何改”的問題，管理體制如何優(yōu)化?轉(zhuǎn)型升級如何轉(zhuǎn)?升級目標是什么?如何實現(xiàn)干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減?培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)化員工的方法和標準是什么?如何處理好改革和穩(wěn)定的關系?都要進行深入的研究和探討。各單位要把會議精神傳遞到每一個基層單位、每一個員工，確?！敖拥貧?、有實效”。
二、要以務實的作風來落實會議要求。
20x年工作任務已經(jīng)明確，工作落實要全面貼近自身企業(yè)特點，全面分解細化任務，列出表單，消項督辦。目標要明確，措施要細化，責任要落實，真抓實干，扎實推進。要把提升管理與深化改革相結(jié)合，職能優(yōu)化與改進服務相結(jié)合，找到有效的工作支點和抓手，確保工作取得實效。要建立督導檢查機制，促進工作的落實。
三、要抓住重點工作扎實推進。
第一，要堅定不移地持續(xù)開展管理提升工作。要提出切合實際的“外學鎮(zhèn)海，內(nèi)學惠煉”的對標標準，認真研究鎮(zhèn)海和惠煉在管理上的新理念、新成果、新方法，不斷推進精細化管理，不留管理死角，向管理要效益。
第二，要著力抓好降本增效工作。一是要抓好全面預算管理，認真做好月度經(jīng)濟活動分析，及時采取有效措施，實現(xiàn)科學良好的經(jīng)營決策。二是強化原油資源的配置協(xié)調(diào)工作，確保煉廠滿負荷運行，緊盯市場，做好聯(lián)合銷售這篇“大文章”，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構，生產(chǎn)高附加產(chǎn)品，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。三是加大技術攻關及設備更新改造力度，解決好影響生產(chǎn)操作和產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸問題。強化領導干部和廣大員工勤儉辦企業(yè)意識，自上而下營造勤儉辦企業(yè)的氛圍，形成煉化特色的“勤儉文化”。
第三，要組織好重大項目建設。按照卓越管理的要求，做到四大控制全面受控，更要以無缺陷開車理念為目標，打造精品工程。同時，要抓好招標采辦過程中的風險控制。
四、對領導干部的四點要求。
1.政治上要成熟。要切實提高政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒保持政治上的堅定。在事關大是大非的問題上，事關煉化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的問題上，事關上下集中統(tǒng)一的問題上，要保持清醒頭腦，作出正確判斷和決定。要切實按照黨的群眾路線教育實踐活動的整改要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，經(jīng)受住各種考驗，永葆黨的先進性。在各種紛繁復雜的情況下，要始終把握方向，不折不扣地貫徹落實好總公司黨組的決策和部署，始終做到上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，齊心協(xié)力地推動工作。要始終已博大的胸懷團結(jié)人、帶隊伍，堅持民主集中制，勇于擔當，積極創(chuàng)新，務實奉獻，確保各項工作保質(zhì)保量地完成。
2.業(yè)務上要嫻熟。為了能夠更好地適應煉化產(chǎn)業(yè)快熟發(fā)展的需要，領導干部在不斷提高政策水平、管理水平、組織協(xié)調(diào)能力的同時，必須要與時俱進地學習履行崗位職責所需要的新知識、新技能。領導干部只有成為崗位上的行家里手，才能在解決和處理問題時得心應手，才能牢牢把握工作的主動權。領導干部要好學善思，向書本要知識，向基層學知識，向?qū)嵺`謀知識，向社會求知識，優(yōu)化知識結(jié)構，增強業(yè)務素養(yǎng)，做到定好目標、建好制度、帶好隊伍，真正處理好打基礎、增后勁、管長遠、建和諧的大事。
3.作風上要過硬。在答記者問時提到：“喊破嗓子不如甩開膀子”，這就要求領導干部要帶頭實干創(chuàng)業(yè)，不講空話、不擺架子、不玩虛套，始終堅持從可能達到的最高標準嚴格要求自己，事事處處以身作則來影響、帶動廣大干部職工。要針對工作中的重點、難點、熱點問題，有針對性地組織調(diào)查研究，提出切實可行的意見和建議，集中精力，強化執(zhí)行，辦成幾件大事、辦好一些實事，辦成一批好事。領導干部還要發(fā)揚大慶精神、鐵人精神以及新時期海油精神，在推進工作中依然要當老實人、說老實話、辦老實事，按照嚴格要求，嚴密組織、嚴肅態(tài)度、嚴明紀律的要求，來兌現(xiàn)作風過硬。
4.品德上要高尚。領導干部要自覺堅持長期錘煉、自強不息的修養(yǎng)方法，不斷提高道德認識，升華思想境界，陶冶道德情操，修正個人行為。要善于控制和保持正面情緒狀態(tài)，在困難面前不退縮回避、在挫折面前不灰心喪氣、在緊張的工作中能沉著冷靜、在惡劣的環(huán)境中能坦然處置，讓員工感覺有主心骨。領導干部要樹立正氣，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。要廉潔自律，不貪不占;不跑官，不買官賣官;工作上要按制度、程序辦事;對下屬應嚴于要求，善于教育，及時提醒，互相監(jiān)督。在公司內(nèi)形成以廉潔為榮、以腐敗為恥，以勤儉為榮、以鋪張為恥的良好風氣，爭做堅持抵制“四風”的表率。
同志們：新年新起點，孕育新希望。在春節(jié)到來之際，請大家按照中央和總公司的要求，高度重視安全環(huán)保工作，要特別落實好生產(chǎn)裝置、工藝管道的節(jié)前大檢查，布置好生產(chǎn)生活的安全保障措施。還要組織好對困難員工和離退休老同志的慰問，以簡樸務實為原則，組織好群眾文化生活。全體黨員干部要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，遵守廉潔自律各項要求，堅決剎住公款吃喝、送禮等不正之風，過一個風清氣正、歡樂祥和的節(jié)日。
借此機會，我代表煉化公司領導班子，向在座的同志們，并通過你們向全體干部員工、離退休老同志和員工家屬拜個早年、祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福!
職代會講話致辭篇十
各位代表、同志們：
x大學第x屆第x次教職工代表大會，經(jīng)過全體與會代表和工作人員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我代表學校黨委、行政，向大會的圓滿召開，向全體與會代表和工作人員的辛勤工作表示衷心地感謝!向大會取得的各項成果表示熱烈地祝賀!
這次大會，是進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動重大成果的一次盛會，也是學校站在新的歷史起點上，認真總結(jié)已有成就，清醒認識當前形勢，穩(wěn)步推進各項改革，加快高水平大學建設步伐的一次盛會。這次大會，還是一次分析形勢的大會，一次統(tǒng)一思想的大會，一次謀劃發(fā)展的大會。大會的成功召開，必將對學校事業(yè)的更大跨越，起到巨大的推動作用。
兩天來，大會始終洋溢著民主團結(jié)、求真務實、奮發(fā)向上的氛圍。代表們以高度的責任感、神圣的使命感，認真聽取并審議了x校長所作的《貫徹落實科學發(fā)展觀加快高水平大學建設步伐》的工作報告，聽取并審議了《學校財務工作報告》和《教代會提案工作報告》。代表們一致認為，《校長報告》思路清晰，切合實際，分析客觀，提出了工作思路，明確了今后的工作方向。報告鼓舞人心，凸顯了發(fā)展的主題，改革的主題，民主的主題，團結(jié)的主題，是學校實現(xiàn)新跨越，穩(wěn)步推進高水平大學建設的行動綱領。財務工作報告準確、全面、客觀地反映了學校20x年的財務整體運行狀況，并對20x年度學校財務預算做了積極穩(wěn)妥的安排。會議期間，各位代表暢所欲言，圍繞“建設高水平大學”這一主題，積極主動地為學校的發(fā)展建言獻策，充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的參政議政作用，為學?？茖W決策提供了很好的依據(jù)，也充分體現(xiàn)了廣大教職員工愛校榮校的主人翁意識。
當前，高等教育領域百舸爭流，千帆競渡。面對新的形勢，我們要進一步解放思想、更新觀念，增強高水平大學建設的危機感、緊迫感。下面，我就進一步貫徹落實本次教代會精神，講幾點意見。
一、進一步增強教代會代表的責任感和使命感，使建設高水平大學的奮斗目標更加深入人心。
20x年進行的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，一項重要成果，就是進一步明確了學校的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。面對國家和能源電力事業(yè)的發(fā)展需求，我校把建設特色鮮明的高水平大學作為自己的奮斗目標和崇高使命，明確了“三步走”和“六項戰(zhàn)略任務”的發(fā)展戰(zhàn)略，在學校的發(fā)展歷史上，這是具有劃時代意義的理論成果，也必將在全校廣大干部和教職員工的共同努力下，產(chǎn)生劃時代的實踐成果。
因此，如何認識高水平大學的奮斗目標，對國家發(fā)展和能源電力事業(yè)的重大意義，對x大學的重大意義，對全校干部和師生員工的重大意義，是每一位代表都要深入思考，認真回答的重大問題。我們要從國家的發(fā)展戰(zhàn)略、能源電力行業(yè)的發(fā)展趨勢、學校的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展差距等方面，深刻分析我校實現(xiàn)高水平大學奮斗目標的可能性、艱巨性和現(xiàn)實性。我們每一位代表，都要做出一份高質(zhì)量的答卷，而且還要把對學校發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略的理解，向廣大教職員工進行宣講，進一步統(tǒng)一大家的思想，增強廣大教職員工實現(xiàn)目標的使命感、責任感和緊迫感，只有這樣，才能把學校的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略變成我們的實際行動，才能把理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，才能把學校的決策變成廣大教職員工共同奮斗的目標。完成這一任務，是我們每一位代表的神圣職責。
二、不斷完善教代會制度，加強民主政治建設，提高學校管理水平。
教職工代表大會是在學校黨委領導下，教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式，是學校管理體制的重要組成部分。民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，既是構建現(xiàn)代大學制度的重要內(nèi)涵，也是建設高水平大學的本質(zhì)要求。
教職工代表大會，是學校民主政治建設的重要組織形式，是社會主義民主的本質(zhì)要求。廣大教職工積極參與學校管理,實施民主監(jiān)督，可以極大地促進學校管理工作科學化和民主化。
新世紀以來，我校每年召開一次教職工代表大會。教代會依法保障教職工參與學校重大事務的民主管理和民主監(jiān)督,維護教職工的合法權益,為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了突出貢獻。
面對高水平大學建設的新形勢、新任務、新要求，以教代會為主要形式的民主政治和民主管理建設，要不斷加大改革的力度，使之成為學校發(fā)展的強大動力和重要保障。在這里，我簡單談幾點意見：
首先，進一步完善教代會制度建設，尤其要完善二級教代會的制度建設，通過構建一系列的制度體系，保證教職工民主管理、民主監(jiān)督權力的充分行使，保證把本次大會的精神傳達到每個教職員工，并成為每個教職員工的奮斗目標。
其次，進一步加大黨務公開和校務公開的力度，充分滿足教職工的知情權、監(jiān)督權和參與權，強化對權力運行情況的監(jiān)督。
第三，進一步提高民主管理的水平。高水平大學建設，更加需要群眾的智慧，要把教職工參與民主管理的熱情，與工作上的專題研究結(jié)合起來，與相關職能部門共同研討結(jié)合起來，不斷提高提案工作的質(zhì)量和水平。
第四，進一步創(chuàng)新教代會工作機制，尤其要積極探索教代會閉會期間的工作機制，充分發(fā)揮教代會制度的長效作用，從而更加有效地推進高水平大學建設事業(yè)的發(fā)展。
三、認真貫徹落實本次教代會精神，扎實推進20x年各項工作。
20x年既是“x”規(guī)劃的收官之年，也是我校高水平大學建設“三步走”戰(zhàn)略第一階段的攻堅之年。我們要堅持“深化改革、全面提高、重點突破、加快發(fā)展”的工作思路，把發(fā)展作為學校的第一要務，把建設高水平大學作為工作的最高準則，按照本次教代會的有關精神，對本單位、本部門的工作進行新的梳理、新的謀劃，圓滿完成教代會所確定的各項工作任務，努力提高各項工作對高水平大學建設的貢獻率。
我們要深刻認識到：高水平大學建設是一項新事物，也是一場全面的改革。深化改革是手段，加快發(fā)展是目的，沒有改革，就沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。因此，在實際工作中，只要是有利于加快發(fā)展的改革，只要是有利于高水平大學建設的政策，就應該勇于嘗試，就應該大力支持。
我們還要深刻認識到：全面提高是基礎，重點突破是核心。全面提高是學校各項工作的整體提升，這種提升要做到?jīng)]有例外，沒有死角，要為重點突破打下堅實的、理論的、觀念的、政策的、管理的基礎。重點突破要選好突破口，我們要緊緊抓住新能源的開發(fā)與利用這個寶貴的歷史機遇，加快推進新能源、校企合作、國際化三方面的發(fā)展力度，拓展新思路，實現(xiàn)新跨越，力爭在學科建設、人才隊伍、科學研究、平臺建設方面做到異軍突起，進而全面帶動學校工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
各位代表、同志們：20x年教代會即將結(jié)束，但是，這是一個新起點、新號角，也是一個新希望、新動力。希望各位代表認真學習、深刻領會本次教代會精神，加強對《校長報告》和大會決議等有關精神的貫徹與落實，努力做到統(tǒng)一思想，形成共識，凝聚人心，形成合力，把創(chuàng)建高水平大學的奮斗目標切實轉(zhuǎn)化為每一位教職員工的工作動力和工作業(yè)績!
最后，衷心祝愿各位代表和廣大教職員工身體健康，工作順利，家庭幸福!并祝大家元宵節(jié)快樂!
謝謝大家!
職代會講話致辭篇十一
各位代表、x們：
公司二屆三次職代會暨20x年工作會議，經(jīng)過與會x的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。這次會議是全面落實上級職代會精神，有效推進公司持續(xù)發(fā)展，積極打造與油田發(fā)展相匹配的商業(yè)的會議。會議體現(xiàn)了油田公司和集團對昆侖商業(yè)的發(fā)展要求，對企業(yè)亟待解決的瓶頸問題進行了分析，安排和部署了20x年的工作，只要公司干部職工堅定信心，迎難而上，全面完成各項任務，必將有效推動昆侖商業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。
會議還討論審議了《財務預決算報告》、《職代會提案落實情況報告》等幾個專項報告，公司班子成員進行了述職。同時對年度優(yōu)秀員工、先進集體、創(chuàng)效先進單位以及安全先進單位和先進工作者進行了通報表彰。
這次會議，公司明確了20x年的工作思路和工作目標，正式下達了各單位的經(jīng)營指標。為此，我就如何貫徹會議精神，抓好目標落實，再講幾點要求：
一、認清形勢，抓住機遇，堅定打造與大慶油田相匹配的商業(yè)的信心。
大慶市“x”規(guī)劃提出要將大慶建成黑龍江省西部區(qū)域性中心城市，西城商業(yè)布局調(diào)整勢在必行，大慶商廈及其周邊改造規(guī)劃正有序推進，以油田商業(yè)為龍頭的西城商圈迎來了前所未有的發(fā)展機遇。20x年，油田公司領導明確表示，商業(yè)要發(fā)展,要壯大,要力爭打造與大慶油田相匹配的商業(yè)企業(yè)，相關部門正就油田商業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行科學的論證。由此可見，做好做強昆侖商業(yè)，既是提升油城消費檔次和層次，滿足油田顧客需求，推動現(xiàn)代化都市進程的客觀要求，又是油田員工實現(xiàn)購物休閑、提升企業(yè)認同感與歸宿感的有效途徑。
作為油田商業(yè)的經(jīng)營者和管理者，我們應該敏銳的意識到，大慶城市的發(fā)展推動著西城商業(yè)的發(fā)展，大慶油田永續(xù)輝煌戰(zhàn)略的實施希望油田商業(yè)發(fā)展，油田員工聚居的西城又為昆侖商業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場空間，因此，我們必須抓住難得的發(fā)展機遇，堅定發(fā)展的決心，有效推進昆侖商業(yè)提檔升級。不僅我們自己對企業(yè)發(fā)展充滿信心，而且要將這個信心傳遞給公司干部職工、供應商和個體業(yè)主，滲透到企業(yè)服務油城、服務油田員工的各個環(huán)節(jié)，切實把昆侖商業(yè)打造成與大慶油田相匹配的商業(yè)。
二、強化責任，狠抓執(zhí)行，扎實有效推動各項工作全面落實。方向已經(jīng)確定，目標已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒有卓越的執(zhí)行力，無論多么美好的愿望、多么宏偉的藍圖也只能是“空中樓閣”。對于昆侖商業(yè)而言，執(zhí)行力不僅關系著企業(yè)提檔升級的速度，而且直接影響著打造與油田相匹配商業(yè)規(guī)劃的決策。
增強執(zhí)行力，領導干部是關鍵。20x年，市場競爭形勢依然嚴峻，經(jīng)營結(jié)構調(diào)整時間緊，商品格局優(yōu)化任務重，員工和業(yè)主隊伍不穩(wěn)定因素多，因此，各級干部務必高度重視、強力推進。提高執(zhí)行力，責任是前提，能力是保證，沒有責任談不上執(zhí)行，沒有能力也保證不了執(zhí)行。這就要求領導干部要以能力提升為目標，著力提高分析決策能力、管理規(guī)范能力和駕馭全局能力，不斷增強事業(yè)心和責任感，帶頭堅決貫徹落實公司的各項工作部署和要求，切實將公司的決策和各項工作任務領悟透徹、落到實處，在維護昆侖商業(yè)企業(yè)穩(wěn)定、堅定員工及業(yè)主信心、鞏固和擴大市場份額、升華企業(yè)形象等方面有所作為。
增強執(zhí)行力，職工隊伍是根本。公司的各項工作部署，歸根結(jié)底要由每一個職工去執(zhí)行，執(zhí)行力對職工而言，是一種敢于負責的精神、一種積極進取的態(tài)度、一種不找借口只找方法的習慣。因此，必須堅持以人為本，大力提高職工的執(zhí)行意識，引導職工養(yǎng)成良好的工作習慣，形成規(guī)范的工作行為，不斷提高理解能力和執(zhí)行技巧。全體職工也要自覺強化責任意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，積極、主動、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。
增強執(zhí)行力，細化措施是基礎。各單位要自覺以公司的發(fā)展為己任，認真思考如何實施合作雙贏，鞏固區(qū)域市場;如何發(fā)揮比較優(yōu)勢，擴大市場份額;如何優(yōu)化經(jīng)營格局，提升競爭能力。對重點工作要明確任務和分工，確定責任領導和部門，制訂具體實施方案，明確時間和進度。各級班子成員要親自深入到市場第一線，積極開展市場調(diào)查，尋找市場商機，準確掌握顧客需要什么?滿足顧客什么?通過管理創(chuàng)新，努力拓展企業(yè)生存空間，實現(xiàn)效益最大化。公司主管領導和機關各部室也要就各自分管的工作，落實責任，細化措施，加強檢查指導，強化經(jīng)營監(jiān)控，嚴格監(jiān)督考評，力求使每個單位、每個部門、每個人都承擔起推進企業(yè)發(fā)展的責任，進一步推動各項任務的全面完成。
三、加強黨建，凝心聚力，積極營造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎，面對20x年的繁重任務，各級黨組織要切實加強黨的建設，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。
加強黨的建設。各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)濟工作的全面融合，為企業(yè)發(fā)展提供先進、及時的輿論導向、智力支持和環(huán)境保證;越是在困難的情況下，越是在面對挑戰(zhàn)的時候，越需要各級領導干部銳意進取、無私無畏的工作作風，各級干部要以昂揚的銳氣和對企業(yè)高度負責的態(tài)度，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
提升廉潔自律水平。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)良好的生活作風和健康的生活情趣，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。要自覺做到常修為人之道、常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，始終保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警惕，規(guī)規(guī)矩矩做人，踏踏實實做事。
全力維護企業(yè)穩(wěn)定。要落實穩(wěn)定工作責任制，既要認真幫助協(xié)調(diào)解決各個群體遇到的困難和問題，又要準確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。在涉及職工群眾根本利益的關鍵問題上，各級領導干部必須深入細致地做好政策上的宣傳和解釋，得到職工群眾的理解和支持，確保大局的整體穩(wěn)定。
各位代表，x們，新的一年，我們面臨的任務艱巨而繁重，責任重大而光榮。我們要以集團二屆三次職代會精神為指導，認真貫徹落實公司這次大會的各項部署，上下一心，頑強拼搏，銳意進取，為全面完成20x年各項工作任務，為打造與大慶油田相匹配的商業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家。
職代會講話致辭篇十二
各位代表、同志們：
大家好!農(nóng)歷正月十五剛過，延安煉油廠召開八屆一次職工代表大會。在此，我代表煉化公司及羅總、郭書記，向大會的召開表示祝賀，并向延安煉油廠全體干部職工及家屬拜一個晚年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂。
剛才，榮漳同志代表延安煉油廠領導班子作了一個很好的工作報告，全面、系統(tǒng)、客觀地總結(jié)了2015年工作，分析了面臨的.形勢，安排部署了2015年工作。報告思路清晰，目標明確，任務具體，措施得力，我完全贊同。工會主席張忠誠、副廠長劉偉分別作了《工會工作報告》和《提案審查及落實工作報告》，安排部署了工會工作，就上次職代會的提案進行了解答，回應了民意。會議表彰獎勵了2015年度先進集體及個人，希望受表彰的單位和個人，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，一如既往地做好工作，同時廣大干部職工要勇于學先進、趕先進，積極進取，勤于奉獻，努力為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。最后，延安市總工會及延煉老領導分別作了講話，在肯定延煉成績、支持延煉發(fā)展的同時，對延煉工作提出了新的更高要求，要切實抓好落實，把要求很好的貫穿到全年工作中。
從總體上看，2015年盡管困難很大，但在集團公司的正確領導和廣大干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好成績，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。全年原油加工1301.95萬噸，催化加工679.28萬噸，重整加工171.11萬噸，加氫加工155.92萬噸，生產(chǎn)聚丙烯22.65萬噸，汽柴液總收率88.50%，建成投運了榆煉重整加氫、180萬噸/年催化、延煉乙苯/苯乙烯等項目，為集團公司全年各項目標任務順利完成做出了積極貢獻。與此同時，深入開展“基礎管理年”活動，積極推進技術進步，扎實抓好黨建、精神文明建設等工作，企業(yè)呈現(xiàn)了團結(jié)、和諧、進取的良好局面。這些成績的取得，與包括延安煉油廠在內(nèi)的全公司近萬名干部職工的共同努力、團結(jié)拼搏是分不開的，也與廣大離退休老同志、職工家屬的傾情關注、大力支持密不可分。
2015年，集團公司提出了“沖刺世界500強”、“建設創(chuàng)新型企業(yè)”、“開展質(zhì)量效益年活動”三大重要任務，煉化公司結(jié)合實際，確定了“平穩(wěn)運行、調(diào)整提高、謀求發(fā)展”的工作方針，圍繞全年原油加工確保1400萬噸、力爭1450萬噸，催化加工確保730萬噸、力爭755萬噸的目標任務，從六個方面進行安排部署。柳廠長的《工作報告》也全面貫徹了公司職代會要求，希望你們切實把思想和行動統(tǒng)一到煉化公司職代會以及延煉本次職代會工作要求和部署上來，全面抓好各項工作，為延長石油發(fā)展、為煉化發(fā)展、為延煉發(fā)展做出積極貢獻。
過去的一年，延安煉油廠在多個方面取得了較好成績：
職代會講話致辭篇十三
各位老師，同志們：
在第31個教師節(jié)到來之際，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共慶佳節(jié)，隆重表彰過去一年里涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，深入貫徹落實全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，推動全縣教育事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)大發(fā)展、新跨越。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向全縣廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!
近年來，全縣上下堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，圍繞創(chuàng)建人民滿意教育，加大投入力度，優(yōu)化資源配置，努力提高教育教學質(zhì)量水平，推動全縣教育事業(yè)實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。一是以“初中進城”工程為抓手，教育均衡發(fā)展形成新格局。縣委、縣政府從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育公平發(fā)展的高度出發(fā)，遵循教育規(guī)律，貼近平原實際，創(chuàng)造性地實施了初中進城工程，投資3億多元，新建了三中、五中，改建、擴建了二中、四中，初中學生全部進縣城就讀，農(nóng)村孩子和城里孩子一樣享受到優(yōu)質(zhì)教育，實現(xiàn)了多年來“上好學”的愿望，產(chǎn)生了良好的環(huán)境效應、經(jīng)濟效應和社會效應，全縣初中輟學率由五年前的8%下降到現(xiàn)在的0.5%，開創(chuàng)了促進教育公平的先河。結(jié)合初中進城工程，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū))都建設了1―2所省級規(guī)范化小學和標準化的中心幼兒園，全縣的省市級規(guī)范化學校從5所增加到現(xiàn)在的38所。二是以德才兼?zhèn)錇闃藴剩處熽犖榻ㄔO再上新水平。五年來，為高中、初中、小學、幼兒、特教選招優(yōu)秀教師1178名，教師隊伍的學歷結(jié)構、年齡結(jié)構明顯優(yōu)化。全縣小學、初中、高中教師的學歷合格率分別由五年前的90.5%、84.7%、73.3%，全部達到100%，并逐步向著小學教師專科化、初中教師本科化、高中教師學位化的方向邁進。特別是20__年開展“培名師、創(chuàng)名校、育英才”活動以來，全縣共有12所學校受到省級以上表彰，涌現(xiàn)出國家及省級優(yōu)秀教師、特級教師25名，市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者220多名，有兩位校長分別入選“齊魯名校長”、“山東省科研創(chuàng)新校長”。三是以育人成才為根本，教育教學質(zhì)量實現(xiàn)了新跨越。高中教育質(zhì)量繼續(xù)保持全市先進行列，今年高考，有1名學生被清華大學錄取。初中教育質(zhì)量由五年前的全市倒數(shù)第二名躍居為現(xiàn)在的全市第一名。全市高中教學工作會議和初中教學工作會議分別在我縣召開。四是以改善城鄉(xiāng)辦學條件為重點，教育服務水平得到新提升。這五年，是我縣教育史上投入最多、改善辦學條件最快、發(fā)揮效益最好的時期，全縣共新建、改擴建中小學校舍28萬平方米，新建、改造學校108所，撤并、整合學校31所，城鄉(xiāng)辦學條件發(fā)生了歷史性巨變，基本消除了危舊校舍。全縣中小學教師平均工資從五年前的850元增加到現(xiàn)在的20__元，平均高出本地公務員200元，廣大教師的政治地位、經(jīng)濟待遇明顯提升，教書育人的光榮感和積極性全面增強。中小學現(xiàn)代遠程教育工程順利推進，教育現(xiàn)代化、信息化建設不斷加強，辦學條件得到進一步改善。城鄉(xiāng)義務教育階段在校生學雜費、課本費、寄宿生住宿費全部免除;貧困生救助政策得到全面落實，中小學公用經(jīng)費標準逐年提高。全社會情系教育、傾力支持教育，五年來，社會各界及企事業(yè)單位捐資助學達到350萬元，平原縣教育發(fā)展站在了一個新的歷史起點上。
這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視、正確領導的結(jié)果，是全縣上下密切配合、共同支持的結(jié)果，更是廣大教師和教育工作者辛勤耕耘、奮力拼搏的結(jié)果。多年來，全縣廣大教師和教育工作者始終以良好的精神狀態(tài)、崇高的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務素質(zhì)，默默耕耘、無私奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。今天受到表彰的120名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，就是全縣廣大教師和教育工作者中的杰出代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了全體教師獻身教育、甘為人梯的崇高境界，代表了廣大教師任勞任怨、嘔心育人的可貴品質(zhì)，展示了廣大教師為人師表、無私奉獻的可敬風范，彰顯了平原教育蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的生動局面?？梢哉f，平原教育事業(yè)前進的每一步，都滲透著全縣廣大教師和教育工作者的心血和汗水;平原經(jīng)濟社會發(fā)展的每一項成就，都凝結(jié)著全縣廣大教師和教育工作者的智慧和奉獻。在此，我代表縣委、縣政府向全縣廣大教師和教育工作者和為教育事業(yè)做出貢獻的社會各界人士再次表示衷心的感謝和崇高的敬意!
下面，就進一步做好當前和今后一個時期的教育工作，講三個方面的問題。
一、分析形勢，把握機遇，進一步增強加快教育事業(yè)科學發(fā)展的緊迫感、責任感。
教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必強教，強國先強教。新頒布實施的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，是我國未來十年教育改革發(fā)展的行動綱領，也是我國教育發(fā)展史上具有里程碑意義的大事，從立足國內(nèi)發(fā)展需要和在激烈的國際競爭中贏得主動的戰(zhàn)略考慮，提出了我國到20__年“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、基本形成學習型社會、進入人力資源強國行列”的奮斗目標，并進一步明確提出把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。我縣作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達縣，大力發(fā)展教育事業(yè)，把人口負擔轉(zhuǎn)化為巨大人力資源優(yōu)勢，是加快建設區(qū)域經(jīng)濟文化強縣的必由之路。區(qū)域競爭歸根結(jié)底靠人才，人才培養(yǎng)的基礎在教育。只有全縣人民受教育水平不斷提高，人的素質(zhì)不斷優(yōu)化，人力智力資本不斷豐富，建設區(qū)域經(jīng)濟文化強縣才有基礎和保障。特別是教育承載著人民群眾對幸福生活的期待，寄托著千萬個家庭對美好未來的期盼。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，全社會對教育問題的關注度、期望值也空前提高，人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望、對教育公平的期盼、對多樣化教育的需求都十分突出和強烈。為此，各級各部門要緊緊圍繞“一二三四五”的總體思路和“建設區(qū)域經(jīng)濟文化強縣”的奮斗目標，切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以強烈的責任意識、創(chuàng)新的工作思路、務實的工作作風，在新的起點上。推進全縣教育工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。
當前和今后一個時期，我縣教育事業(yè)發(fā)展的總體要求是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，以深入貫徹全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》為契機，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，全力推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，力爭到“十二五”末，教育整體工作達到全省先進水平。主要目標是：加快發(fā)展學前教育，到20__年基本普及學前三年教育，學前三年幼兒入園率達到98%以上。高標準普及九年義務教育，小學適齡兒童入學率、初中入學率、鞏固率均達到100%，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化、辦學條件現(xiàn)代化、信息化，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展，小學、初中教學質(zhì)量保持全市先進行列。基本普及高中階段教育，高中段毛入學率達到90%以上，中等職業(yè)教育與普通高中規(guī)?；鞠喈?，高中辦學水平和教育質(zhì)量進入全省先進行列。
二、改革創(chuàng)新，奮力開拓，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展注入強大動力。
今年是實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的起步年，也是貫徹第四次全國教育會議精神、推動教育事業(yè)向更高目標邁進的開局年。做好當前和今后一個時期的教育工作具有非常深遠的現(xiàn)實意義和歷史意義?？h委、縣政府把今年確定為“教育創(chuàng)新年”，繼續(xù)圍繞“培名師、創(chuàng)名校、育英才”，深化教學改革，提高教育水平，打造教育品牌，努力推動教育工作實現(xiàn)新發(fā)展、新跨越。
(一)在提高管理水平上下功夫，著力創(chuàng)建一批獨具特色、人才輩出的名學校。學校是教書育人的平臺。學校的管理水平，直接關系到全縣教育發(fā)展的水平。要按照教育思想現(xiàn)代化、辦學條件標準化、學校管理規(guī)范化、學生素質(zhì)優(yōu)良化的要求，抓管理、促規(guī)范、樹品牌、創(chuàng)名校。一要突出制度立校。要進一步健全完善學校的各項管理制度，形成以制度管人、管事、用人的長效機制，做到以事定崗、以崗定責，事事有規(guī)范，時時有考核，處處有管理。要繼續(xù)推行精細化管理，從前勤到后勤，從教職工到學生，每一個環(huán)節(jié)、每一個過程，切實做到分工細、措施嚴、效益高，讓學校的每一項決策都能變?yōu)槿w師生的自覺行動。二要突出人本立校。教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。為此，要把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點，善于站在學生的角度來思考問題、研究問題，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，使我們的孩子上了大學是好學生，上不了大學回到農(nóng)村是好農(nóng)民、進了工廠是好工人、到了社會是好公民。三要突出特色立校。實踐證明，沒有特有的校園文化，永遠不可能成為名校。要把建文化、創(chuàng)特色、樹品牌作為學校發(fā)展的重點，充分挖掘內(nèi)涵，積淀校園文化，培育辦學特色，逐步形成“一校一品牌、校校有特色”的良好局面。教育部門要制定出切實可行的工作方案，大力實施特色學校創(chuàng)建工程，按照“分類指導、示范引領、典型帶動、整體推進”的思路，精心挑選3-5所示范學校，鼓勵其辦出特色和水平，發(fā)揮示范引領作用。要通過3-5年的努力，使平原一中進入全國名校行列，4所初中學校、17所縣直小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學達到省級規(guī)范化學校標準，其他所有小學全部達到市級規(guī)范化學校標準。
(二)在提升教師素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)一批業(yè)務精湛、師德高尚的好老師。發(fā)展教育事業(yè)，教師是第一資源，是核心競爭力。推動平原教育事業(yè)科學發(fā)展，迫切需要培育一支師德高尚、業(yè)務精湛、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)教師隊伍。一要抓師德、樹形象。要把師德建設擺在突出位置，引導廣大教師自覺加強修養(yǎng)，以高尚的人格教育影響學生，真正成為廣大學生的良師益友。要進一步健全和完善師德考核、評價和監(jiān)督的長效機制，大力開展“十佳師德模范”、“十佳班主任”、“十佳校長”等評選活動，引導廣大教師做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。要進一步規(guī)范在職教師的執(zhí)教行為，對違反師德規(guī)范的行為予以嚴肅查處，對個別品行不良、誤人子弟、有損教師形象的，要依規(guī)依法清除出教師隊伍。二要抓培訓、提素質(zhì)。要繼續(xù)推進教師培養(yǎng)“十百千計劃”，健全教師培訓制度，每5年對中小學教師全員輪訓一遍。要開展好“優(yōu)秀教師進名校”活動，5年內(nèi)組織100名校長和1000名教師赴先進地區(qū)學校掛職鍛煉、進修培訓，并逐步建立專家長期指導制度和名校聯(lián)誼制度，力爭在“十二五”末培養(yǎng)造就10名以上在全國有較大影響的名師、名校長，100名在全省有較高知名度的名師、名校長，1000名全市知名教師。三要抓考核、增動力。要根據(jù)“按需設崗、以崗定責、量化考核、獎優(yōu)罰劣”的原則，全面實行教職工“崗位目標責任制”，為每個教職工定工作崗位、定工作職責、定任務目標。要結(jié)合績效工資制度改革，建立“以實績論英雄”的激勵機制，探索實行名師財政津貼制，真正使能者有其位、勞者有所得、優(yōu)者有所獎，激發(fā)教師干好工作的內(nèi)在動力。四要抓機制、激活力。要繼續(xù)完善教師補充機制，不斷優(yōu)化教師隊伍的年齡、知識和學歷結(jié)構。要建立和推行優(yōu)秀師資交流機制，實施“城區(qū)教師援助農(nóng)村教育行動計劃”，5年內(nèi)選派100名城區(qū)教師到農(nóng)村小學任教，促進教育資源城鄉(xiāng)交流、校際交流，形成城鄉(xiāng)教育資源共建、共享的新格局。
(三)在提高教育質(zhì)量上下功夫，著力培育一批品學兼優(yōu)、出類拔萃的優(yōu)秀學生。教學是教育工作的中心，質(zhì)量是教育的靈魂和生命。要切實樹立以提高教學質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，鼓勵學校辦出特色、辦出水平，培育出更多的社會精英。一要扎實推進素質(zhì)教育。要堅持育人為本，把學生的全面發(fā)展、成長成才作為出發(fā)點和立足點，引導學校主動開展素質(zhì)教育，引導學生和家長理解、支持素質(zhì)教育。要堅持知識教育和能力培養(yǎng)并重，打牢文化基礎知識，提高科學素質(zhì)和人文素養(yǎng)，增強學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和適應社會的能力。要堅持按教育規(guī)律辦學，將教育和文化有機結(jié)合，積極創(chuàng)造條件開設音樂、美術、書法等藝術教育課程，注重學生全面發(fā)展，實現(xiàn)既能多出人才、又能人人成才。二要積極改進教學方式方法。灌輸學習、疲勞戰(zhàn)術，培養(yǎng)不出優(yōu)秀人才。全縣的教學工作要堅持“向四十分鐘要質(zhì)量”，做到“學生減負、教師加壓、課堂增效”，創(chuàng)造寬松和諧的育人環(huán)境，使學生從應試教育的重壓下解脫出來。要引導教師認真研究教材、研究教法，精心備好每一節(jié)課，精心準備好每一道練習題，精心設計課堂教學的每一個環(huán)節(jié)，爭取每一分鐘都要出效率。要不斷改進教學方法，加強師生的雙向交流和互動，在培養(yǎng)興趣和發(fā)掘潛能中提高學生學習的積極性，真正把學習的自主權還給學生。三要推進教科研創(chuàng)新。教科研是提升教學質(zhì)量的關鍵點。各中小學校長要樹立科研興校的理念，積極開展多層次、全方位的教學教研活動，形成校校有課題，人人搞研究的良好局面。全體教師要深入研究新的課程標準，做到以新思想、新理念來統(tǒng)領教學工作。要放開眼界，拓寬思維，積極開展豐富多彩、形式多樣、富有成效的教學、科研工作“大比武”、“大練兵”，通過比賽尋找差距，通過練兵提高素質(zhì)。要進一步完善聽課、評課制度，繼續(xù)推行教育干部推門聽課制度，全面掌握教情、學情，為提升教學水平、改革教學管理方式提供科學依據(jù)。四要全面提升各級各類教育水平。小學教育要以城區(qū)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學為示范，抓規(guī)范、重特色、上水平，促進城鄉(xiāng)教育齊頭并進、均衡發(fā)展。初中教育要按照外延與內(nèi)涵共同發(fā)展的思路，在更高層次上推進素質(zhì)教育，通過更新辦學理念、加強內(nèi)部管理、深化教學改革，力爭經(jīng)過2-3年的努力，推動全縣的5所初中學校在保持全市先進水平的基礎上，向全省先進行列邁進。高中教育要立足于“全市創(chuàng)一流、全省有名氣、全國有影響”的奮斗目標，借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，千方百計提高教育教學質(zhì)量，向全國知名院校多輸送高素質(zhì)人才，努力打造區(qū)域教育高地。職業(yè)教育要緊緊抓住當前“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構”的重大機遇，瞄準全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，大力推行企校聯(lián)辦、民資辦學、招商引進的發(fā)展路子，不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構，擴大辦學規(guī)模，提高辦學水平，讓職業(yè)教育貼近經(jīng)濟發(fā)展實際，實現(xiàn)教學與生產(chǎn)一線需求的“零對接”，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多、更好的實用型技能人才。
三、加強領導，明確責任，為促進教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保障。
促進教育事業(yè)科學發(fā)展需要各級各部門和社會各界的關心和支持。各級各部門必須切實加強領導，努力形成縣委、縣政府統(tǒng)一領導、教育部門牽頭抓總、有關部門協(xié)調(diào)配合、社會力量廣泛參與的教育工作新局面。
(一)要始終把教育工作擺在突出位置?？h委、縣政府將以更多的財力支持教育，確保財政資金優(yōu)先保障教育投入，公共資源優(yōu)先滿足教育工作需要。要繼續(xù)落實縣、鄉(xiāng)、村三級辦學機制，加大投入力度，力促城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。要開展好領導干部“進校園、解難題、促發(fā)展”活動，進一步深入學校，了解情況，傾聽師生意見，為學校排憂解難。教育部門要充分發(fā)揮職能作用，加強對教育教學的管理、探索和創(chuàng)新，加強學校領導班子和教師隊伍建設，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，努力提高教學質(zhì)量和辦學效益。其他各部門要切實將教育事業(yè)作為優(yōu)先發(fā)展的領域給予重點支持，做到各司其職，通力協(xié)作，主動為教育做好事、辦實事、解難事，努力形成齊抓共管的強大合力。
(二)要營造尊師重教的良好氛圍。尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德，關心、愛護教師是全社會的應盡職責。全縣上下要積極倡導尊師重教的良好風尚，關心教師、愛護教師，切實為廣大教師教書育人創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。特別是教育部門，要積極探索用事業(yè)留人、用待遇留人、用真情留人的機制，真正讓廣大教師安心從教、終身從教。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的生動局面。要動員社會各界人士大力支持教育發(fā)展，積極幫助困難學校改善基礎條件，資助困難學生實現(xiàn)求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。
(三)要高度重視學校安全。學校安全責任重于泰山。各級各部門要進一步提高對中小學、幼兒園安全工作重要性的認識，明確責任，全力以赴，確保廣大青少年學生和兒童的生命安全。要進一步加強對學校安全工作的檢查，依法取締無證和違規(guī)開辦的幼兒園。要進一步推進以校帶園，所有小學都要建立規(guī)范的獨立幼兒園。要進一步加強對學校、社會不滿人員及精神病人的排查，及時調(diào)處和化解各類矛盾，將矛盾解決在基層。要進一步加強對學校安保人員的培訓和管理力度，增強安全防范意識。要建立學校食品衛(wèi)生監(jiān)督員制度，每個學校都至少配備一名專職食品衛(wèi)生監(jiān)督員，確保師生飲食安全。
教育大計，教師為本。在這里，我對廣大教師提四點希望：一要愛崗敬業(yè)，做忠誠于黨的教育事業(yè)的踐行者。忠誠敬業(yè)是成為合格人民教師的第一要素。希望大家始終把個人命運和教育事業(yè)緊緊連在一起，樹立高尚的職業(yè)理想，培養(yǎng)堅定的職業(yè)操守，肩負起人民教師的光榮職責，把全部心血和精力奉獻給祖國的下一代。二要學為人師，做學生健康成長的引導者。教師要像一盞明燈，給學生以溫暖和希望，照亮孩子前進的道路。要注重挖掘每個學生的閃光點，激發(fā)潛能，鼓勵創(chuàng)造，寬容失敗。要做學生的良師益友，用真心、真情、真誠地關愛學生，開啟學生智慧，陶冶學生情操，引導學生全面發(fā)展、健康成長。三要開拓創(chuàng)新，做教育改革發(fā)展的推動者。創(chuàng)新是優(yōu)秀教師最具時代特征的精神品格。希望廣大教師增強創(chuàng)新意識，把握教育規(guī)律，勇于探索，敢為人先。要按照素質(zhì)教育的要求，著力推進課程體系、教學內(nèi)容和教學方法改革，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。四要行為世范，做良好社會風尚的引領者。優(yōu)秀的教師是學生的表率、社會的榜樣，一代代名師就是人們心中的一座座豐碑。希望廣大教師承擔起教育者的社會責任，帶頭傳承中華民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德，帶頭樹立高尚的精神追求，恪守本職，甘當人梯，以自身的師表風范和人格修養(yǎng)踐行人民教師的神圣天職。
各位老師，同志們!教育事業(yè)崇高而偉大，教師職業(yè)神圣而光榮。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，開拓創(chuàng)新，扎實工作，奮力開創(chuàng)全縣教育工作新局面，為建設區(qū)域經(jīng)濟文化強縣做出新的、更大的貢獻!
最后，祝全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、家庭幸福、事業(yè)有成!
謝謝大家!
職代會講話致辭篇十四
老師們：
大家新年好!經(jīng)過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了生機勃勃的20__---20__學年下期年。在這里，我向全校教師拜個晚年，祝愿老師們健康快樂，家家幸福安康!
在這里，首先要對寒假中為學校發(fā)展辛勤工作的老師們同志們，表示衷心的感謝!對新年剛過就投入教育教學工作的高三年級的老師們表示衷心的感謝!對新年剛過就投入到學?！拔迨偾痉丁惫こ痰耐緜?、老師們表示衷心感謝!尤其是高三年級的老師和同學們顧大局，服從學校工作安排，停下補課，將整個校園徹底整治得干干凈凈表示衷心感謝!
老師們今天是新學期上班的第一天，我們帶著對寒假生活的美好記憶、懷著對新年的憧憬、對新學期的向往，又走到了一起?；厥走^去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，我校全體師生同心協(xié)力，一心一意謀發(fā)展，譜寫了學校發(fā)展史上的新篇章。今天，我們站在新的起跑線上，新學期中如何取得更好的成績?讓我們共同謀劃一下吧!
指導思想：
20__年學校工作要把握發(fā)展基礎和發(fā)展機遇，繼續(xù)遵循穩(wěn)步推進的原則，堅持抓核心、求突破的策略，堅持抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略，堅持打造和諧校園、培育有用之才，全面謀劃和落實學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發(fā)展。
“抓核心”即抓教師群體整體素質(zhì)的不斷提高。不斷增強學校持續(xù)發(fā)展的內(nèi)力，參與區(qū)域競爭的實力和不斷攀升學校發(fā)展的潛力。
“求突破”即隊伍凝聚力的進一步提升，合作氛圍的進一步濃厚，教師研究意識和能力的進一步提高，課堂教學質(zhì)量的提高。
“抓薄弱、求協(xié)調(diào)”即抓學校發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，促進學校教育教學工作的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，一抓各學科教學的同步發(fā)展，二抓學生知識掌握、培養(yǎng)能力和提升學力的同步發(fā)展，三抓優(yōu)等生和學困生的整體均衡發(fā)展，四抓年級之間、班級之間的均衡發(fā)展。
“打造和諧校園、培育有用之才”是全體教師的奮斗目標?！按蛟旌椭C校園”就是要努力打造三個方面的和諧：
一是校園環(huán)境的和諧。要創(chuàng)建綠色的校園環(huán)境，達到綠化、凈化和美化;要建設溫馨的教室環(huán)境，做到環(huán)境整潔，布置美化，突出教育作用，“讓墻壁說話”;要建設良好的辦公環(huán)境，想方設法改善教師工作環(huán)境。
二是人際關系的和諧。首先是教師與學生之間關系的和諧，要體現(xiàn)平等的教學相長的現(xiàn)代師生關系特征，教師要做學生的榜樣和楷模，要公正、公平地對待學生，尊重、關心、愛護每一位學生的健康成長，特別強調(diào)關心行偏生和學困生的轉(zhuǎn)化提高，要在他們身上傾注更大的愛心，讓他們得到甚至超越家庭的溫暖與愛護。其次是教師與教師之間關系的和諧。要提倡“合作互助、共同發(fā)展”的精神，做到“協(xié)調(diào)配合、合作共進、競爭提高”(“協(xié)調(diào)配合”——學校領導、中老年教師、學校骨干教師要關心青年教師的成長，努力為青年教師提供最佳的成長環(huán)境和發(fā)展空間，使學校成為他們成長的沃土。青年教師要尊重中老年教師，要虛心學習他們幾十年積累的不可多得寶貴經(jīng)驗，善于吸收內(nèi)化，努力形成自己個性化的教育智慧?！昂献鞴策M”——只有合作才有合力，合作是克服堡壘的法寶，交流碰撞的火花往往是前進的航標。我們要發(fā)揚互幫互助的精神，在合作中思想互補，專業(yè)共進。“競爭提高”——競爭是追求卓越的動力，競爭帶來奮斗目標。我們要積極提倡在合作前提下的競爭，在共同發(fā)展基礎上的競爭。)。再次是干部與群眾之間關系的和諧。干部與群眾之間的關系是一種伙伴的關系。教師是主人，領導即服務，教師要繼續(xù)關心學校的發(fā)展，領導要繼續(xù)關心教師思想和專業(yè)的進步，要為教師的教育教學服務，為教師解決困難服務。
三是教育的和諧。
(1)教育與教學的和諧發(fā)展。教育是教師的第一要務，教師要把育人放在首位。教師在給予學生知識的同時必須不忘育人的本分。德育首位，做人核心。在師生交往、課堂教學、各類活動中經(jīng)常滲透思想道德的教育。(2)學科之間的和諧。拓展課、藝體課等雖無抽查統(tǒng)測，但絕非次要課程，要在提高課堂教學質(zhì)量上下功夫，注意普及與提高相結(jié)合，在注重大面積質(zhì)量的基礎上注重特長生的培養(yǎng)，使學有余力的具有發(fā)展?jié)撃艿膶W生不應我們而延誤。(3)學生知識的獲取與能力的培養(yǎng)的和諧發(fā)展。在學科教學中，要把學習方法的獲得，學習習慣的養(yǎng)成，思維品質(zhì)的培養(yǎng)放在重要的地位，為學生的后續(xù)學習和終身發(fā)展奠定基礎?！芭嘤杏弥拧笔紫纫笪覀儤淞⒄_的人才觀和正確的育人觀，到底怎樣的人才是有用之才，關系到我們的教育本質(zhì)意義和價值，是我們必須要思考的問題。我們教師要建立現(xiàn)代的人才觀，要根據(jù)學生的個性特點和社會需求施以適切的教育，要讓不同的對象都有發(fā)展的條件和空間，并能最大限度的發(fā)展，是我們教師的責任。
學校教育以德育為首位，教會學生學會做人是核心。必須強化以愛國主義為核心的民族精神教育;必須強化以學習習慣為核心的行為規(guī)范教育;必須強化以創(chuàng)新為核心的現(xiàn)代精神教育，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。
學科教學以能力培養(yǎng)為首位，教會學生學會學習為核心。獲取知識的能力比知識本身更為重要，培養(yǎng)學生科學的思維方法和學習方法比獲得知識更重要。在課堂教學中必須摒棄灌輸式的教學，盡可能讓學生在學習活動中提高學習能力，拓展思維空間，為后續(xù)學習打下堅實基礎。
課堂教學以學生發(fā)展為首位，發(fā)掘?qū)W生的潛能是核心。要關注每一位學生的發(fā)展，尊重每一位學生的個性特長和興趣愛好，盡可能為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件，為社會豐富的人才需求打好基礎。
總之我們要處理好德育與學科教學，知識與能力，一般與個別的關系，對不同的學生施以針對性的教育，使每一位學生都得到充分的發(fā)展，使人人成為社會有用之才。
主要工作：做明白的人(對教育教學目標、對學生狀況、對工作要求等必須明白);做明白的事(對教育教學大綱、工作措施、工作狀態(tài)等必須明白);結(jié)明白的果(用實實在在的教育教學質(zhì)量說話，講成績、講效果、講質(zhì)量、以德和才樹立自己的形象)。
一、德育工作要有新的思路。
1、培育良好的班級文化，優(yōu)化學生成長環(huán)境。一是強化德育常規(guī)管理，拓寬德育途徑，豐富德育內(nèi)涵，注重德育實效，努力提高學生基礎道德水平。要確保落實德育陣地和德育時間，精心構思德育內(nèi)容，不斷改進德育方法，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質(zhì)量。繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設，讓墻壁說話，實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點，抓破弱，求實效;針對學生實際，重視個別教育，抓均衡，抓轉(zhuǎn)化。二是加強德育的學習和研究，努力提高德育能力。要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動，開展德育工作經(jīng)驗交流，要重視德育理論知識和實踐經(jīng)驗的學習取經(jīng)，積極利用網(wǎng)絡資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。
2、培養(yǎng)學生良好的習慣，為學生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎。一是狠抓學生基礎性習慣的培養(yǎng)。習慣是以個人思想品質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以良好習慣的培養(yǎng)不能治標不治本。抓習慣的培養(yǎng)要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養(yǎng)。二是重視學生發(fā)展性習慣的培養(yǎng)。要針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養(yǎng)，閱讀習慣的養(yǎng)成;數(shù)學學科中的思維習慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等。
二、隊伍建設要有新的突破。
教師是學校發(fā)展的核心要素，我們要以苦苦求索代替苦苦掙扎。只有不斷完善壯大自己，才能從容應對教育的快速發(fā)展，而隊伍壯大的秘訣要靠良好的群體生活、工作環(huán)境和文化氛圍，要靠群體成員有科學的職業(yè)習慣。在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調(diào)整中提高。
教師的專業(yè)發(fā)展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業(yè)氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，學習一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐，是日常教學。教師要在日常教學中善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產(chǎn)生智慧。
在新學期中我們要繼承我校校本研修的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經(jīng)常互動中提高自我;充分利用網(wǎng)絡資源，進行教學反思、經(jīng)驗交流、教學討論，讓經(jīng)驗共享、困惑共擔;進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發(fā)展，共同提高。
三、教學質(zhì)量要有新的發(fā)展。
上學期，我們各年級取得了成績，成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶，也是團隊奮斗的結(jié)果。面對新的挑戰(zhàn)，我們要總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，實現(xiàn)新的發(fā)展。
1、要樹立全面科學的質(zhì)量觀。對全體學生負責，不放過一個學生，關心每一位學生，對學生全面的負責。重視學生綜合素質(zhì)的提高，特別重視學生道德水平的提高、學習習慣的養(yǎng)成和學習能力的培養(yǎng)，在獲取知識的同時促進全面素質(zhì)的提高。
2、要堅持課堂教學是主渠道的思想。強化課前準備，努力提高每堂課的質(zhì)量和效益，要關注學生學習知識的過程，要關注各層次學生。強化課后反思，反思每個環(huán)節(jié)的得失，反思每一節(jié)課的實際效益和質(zhì)量，要思考調(diào)整改善的策略。
3、要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質(zhì)量關，既要抓好整體質(zhì)量的提高，又要抓好學困生的提高，盡自己的努力讓學困生的數(shù)量降到最少，學困的程度降到最低。
4、要堅持學科教學與思想教育兩手抓。全面落實各類教育陣地，既抓基礎道德教育，又抓階段性重點教育，使教育與教學融為一體。
5、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業(yè)班工作。充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀，找準薄弱環(huán)節(jié)，尋找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現(xiàn)提高。充分把握目前區(qū)域內(nèi)的發(fā)展水平，確定工作奮斗目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，經(jīng)驗智慧共享;加強補差，做到課內(nèi)外結(jié)合，集體補缺和個別輔導結(jié)合，思想轉(zhuǎn)化和知識彌補結(jié)合;加強協(xié)作，做到全校一盤棋，做到各學科、各人員之間的全面配合和全力支持。
四、招生工作要有新思路、新提高。
20__年學校各類招生工作要早策劃、早安排。在穩(wěn)定規(guī)模的基礎上，質(zhì)量要有新提高。在堅決執(zhí)行上級招生政策(比如繼續(xù)采取行政行為)的前提下，吃透精神、用夠政策。
宏志生招生要突破現(xiàn)有規(guī)模、提高現(xiàn)有質(zhì)量(向500大關邁進，高出省市校錄取分數(shù)線50分的學生向100大關邁進)。
留守兒童助讀班在保證質(zhì)量的前提下適當擴大規(guī)模。
補習班招生在去年的基礎上進一步注重質(zhì)量。
無論是高中擇校生還是初中捐資助學收費總量要有新增長。
老師們，本學期時間緊，壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節(jié)。爭取通過全校上下的共同努力，再創(chuàng)佳績。
學校一定兌現(xiàn)20__年要重點辦好十件實事：一是完善評價機制，科學評估教師工作;二是繼續(xù)排憂解難，每天為上班教師提供一頓免費工作餐;三是配齊教育教學資源，為教師順利實施教育教學提供優(yōu)質(zhì)服務;四是加大教育交流力度，組織部分教師外出學習，促進教師的專業(yè)發(fā)展;五是完善質(zhì)量獎勵方案，充分調(diào)動高考、中考和非畢業(yè)年級及行政管理等各類人員的工作熱情;六是完善校園建設，確保校本部和分校建設全面完成;七是提升服務質(zhì)量，改造、改善學生生活條件;八是完善四中網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡加大宣傳四中的力度;九是堅持開源節(jié)流，出臺節(jié)水節(jié)電等方案;十是豐富校園文化，開展十大感動人物評選活動。
五、開學工作安排。
(一)、開學報名工作:。
2月18日下午2：30～5：30七、八、九年級學生報到注冊繳費(七年級在分校，八、九年級在本部)。
高20__級學生報到注冊于補課期間完成。
(二)、“五十百千工程”迎檢工作(整治、鞏固、提高)。
(三)、開學工作檢查(環(huán)境、師生返校情況、安全工作、師生精神面貌等)。
(四)、安全工作。
(五)、開學典禮。
2、分校。會場在操場。時間：20__年2月20日上午10：00。
職代會講話致辭篇十五
各位校長：
6月11-12號，規(guī)劃財務處、審計處和監(jiān)察室聯(lián)合對市直23所學校20x年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結(jié)果，落實整改意見，規(guī)范市直學校的財務管理。剛才監(jiān)察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監(jiān)察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。
一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義今年是教育經(jīng)費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的x屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規(guī)范學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。
以經(jīng)得住社會的考驗和監(jiān)督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經(jīng)費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經(jīng)費”情況進行公開，實現(xiàn)市直學校財務“陽光化”。
(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風，堅持厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。市紀委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務接待程序，嚴格控減“三公”經(jīng)費支出，近期又對市直單位20x年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內(nèi)容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發(fā)生。
(三)加強財務管理是建設高效節(jié)約校園的必然要求學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規(guī)范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題。
從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經(jīng)費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續(xù)、仍然使用現(xiàn)金結(jié)算;隨意調(diào)整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續(xù)、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規(guī)發(fā)放津貼補貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經(jīng)紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業(yè)水平，業(yè)務能力以及職業(yè)道德還有待進一步提高。二是財務制度執(zhí)行不嚴。有的學校內(nèi)部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執(zhí)行，財務人員審核以及財務負責人簽批把關不嚴，導致一些報銷票據(jù)手續(xù)不全或與支出事實不符，甚至存在為了規(guī)避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報賬的現(xiàn)象。三是財務監(jiān)管力度不大。缺乏對市直學校財務監(jiān)管實施辦法，沒有建立市直學校財務監(jiān)管長效機制，業(yè)務主管部門對學校的監(jiān)督檢查力度還需要進一步加大。
三、積極推動學校財務管理工作再上新臺階。
會議結(jié)束后，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，狠抓整改落實，健全各項內(nèi)控制度，規(guī)范財務管理程序，杜絕違紀違規(guī)行為的再次發(fā)生。
一要嚴格執(zhí)行財務管理制度。去年，我們以學習和實施新版《中小學校財務制度》、《事業(yè)單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規(guī)章制度。各學校要認真學習并嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，嚴禁發(fā)放津貼補貼，堅決控減“三公”經(jīng)費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。
二要把好預算執(zhí)行關。各學校要根據(jù)年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調(diào)整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執(zhí)行審批及政府采購手續(xù)，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，堅決禁止“化整為零”等違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
三要加大財務監(jiān)管力度。要建立健全市直學校財務監(jiān)管制度，綜合發(fā)揮財務、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督作用，采取定期檢查與抽查相結(jié)合的方式，加強對學校資產(chǎn)、重點工程、“三公”經(jīng)費、食堂財務、學生資助等環(huán)節(jié)資金使用的過程監(jiān)控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結(jié)果要內(nèi)部通報，問題嚴重的學校要說明情況并且追究相關人員責任。
最后，希望各位校長能夠統(tǒng)一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態(tài)度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強保障。
職代會講話致辭篇十六
尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的校友、老師、同學們：
大家好!
秋風送爽，丹桂飄香，綠樹迎風舞，鮮花泛紅潮，彩旗飄飄，鑼鼓喧天。校園里人海如潮：有白發(fā)飄逸，霜染華巔的老者;有昂首闊步,氣質(zhì)高雅的中青年人。有園丁，有教授，有儒生，有軍官，有醫(yī)生，更有眾多志存高遠，意氣風發(fā)的學子，或許大家心境不同，感觸各異，但對母校的祝福和驕傲自豪的感情，卻是大家共同的最濃重的心聲。
年年花似錦，今年花更紅。校友嘉賓們漫步校園，個個神采奕奕、笑容滿面，面對熟悉而又陌生的花草樹木，驚嘆母校的巨變：過去的磚瓦樓房全不見了，眼前所見的是富有時代特色的教學大樓，校門莊嚴氣派，塑膠操場典雅精美，師生公寓、辦公大樓、綜合大樓、實驗大樓，一幢幢巍然屹立，熠熠生輝。
一百年滄桑砥礪，薪火相連;一百年栽桃培李，春華秋實。
參觀了“校史展覽室”、“校友成果展”、“校友禮品展”，真切的感受到——百年的歷史，寫滿了社會的發(fā)展與變遷;百年的歷史，印證了教育的改革與發(fā)展;百年的歷史，激勵了代代莘莘學子上下求索;百年的歷史，留下的是一段沉積而厚實的美好記憶。單憑她的年歲、她的閱歷，就足以讓人肅然起敬。她的歷史積淀讓_近她的人都有種踏實感，而她培育出來的代代英才又讓她永遠散發(fā)著年輕的魅力。
“飲其流者懷其源，學其成時念吾師”。母校給我的教育影響可謂深遠，再回首那段時光，總有幾多留戀，幾多深情。慈母般的老師的面龐，教會我待人的寬厚、忠誠與愛心;嚴中有愛的訓導與教誨，讓我有了嚴謹求實與進取的做人風格;教師們每一次真誠目光與希冀的話語的交流，讓我有了立志的人生覺醒一位校友曾問我對老師的變與不變，我坦然的說：“歲月滄桑，老師鶴發(fā)童顏的臉上刻下了更多睿智的皺紋，老師容顏改變了，而不變的是我們對母校，對恩師摯愛的心!”
此時此刻，我與所有校友一樣，懷著一股感恩之情，感激栽培我們的老師，感激維系我們的學校。我非常留戀在母校度過的那段黃金歲月，我衷心感謝母校給我開辟了人生新天地，如果說我今天小有成就的話，母校功不可沒。
值此母校一百周年校慶之際，我謹向母校師生員工、校友致以熱烈的祝賀!我將銘記母校的諄諄教誨，努力工作，以更為出色的成績向母校的百年華誕獻禮!百年大計，教育為本。為了母校的長遠發(fā)展，完善母校的辦學水平，我非常愿意為她獻計出力。
應羅校長的要求，在此向?qū)W弟學妹們提出三點建議：第一，要有勤奮進取的精神。上個世紀60年代初，沒有電燈、沒有公共汽車，生活的艱苦可想而知了。從9歲開始，我就打光腳板上山背柴、背煤，一走就是40公里，吃盡了生活的苦，也學會了栽秧、打谷、犁田之類的農(nóng)活。但我一直以顏真卿的“三更燈火五更雞，正是男兒立志時，黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲”這一首詩來鞭策自己。不斷地拼搏，不斷地奮斗。我認為顏真卿的這種精神值得學弟學妹們學習。我是55年生人，按照古人的說法，已經(jīng)過了知天命之年，但我在辦企業(yè)的實踐中深感知識的重要，特別是現(xiàn)代社會，知識更新非?？?，不學習就要落伍。所以我現(xiàn)在依然抽時間參加研究生班的學習，爭取明年拿到碩士學位，希望此舉能給學弟學妹們帶個好頭。
第二，希望同學們不要有悲觀的情緒，不要認為別人比自己聰明，有天賦，更不要自己。
看不起自己。愛迪生有一句名言：“天才那就是一分靈感，加上九十九分的汗水。”這句話說的很有道理。他告訴我們其實所謂的天才，完全是_自己的努力拼搏奮斗。天才不是天生就有的，只有付出汗水，才有成就。華羅庚的名言：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”說的是學習要勤奮，付出一分辛勞，就有一分才。學弟學妹們，你感到自己在哪一方面還有差距，就趕緊努力補上,要有笨鳥先飛的精神。
第三、我還希望學弟學妹們重視英語這門課程?，F(xiàn)代科學技術飛速發(fā)展，我國要和世界接軌，向國外學習先進的東西。因此學習英語是時代發(fā)展的要求，希望同學們重視這門課程，學好英語。
尊敬的校友們、親愛的學弟學妹們，是緣分，讓我們都同樣踏進了美麗的璧山中學;是緣分，讓你和他們聚在了一起，共同激情燃燒在這如花的歲月;是緣分，讓咱們這一生都和璧山中學連在了一起。學會感恩，因為是母校從千百人中選擇了你，培育了你;學會感恩，因為是母校為你今后的人生筑起了寬敞的平臺。
感恩是一種人生的新知，它使你明白善惡美丑;感恩是一種平和的心態(tài)，它昭示著樂觀的人生;感恩是對給予者最好的報答，你的謝意是她莫大的欣慰。
母校——借用一句時髦的歌詞——困難時想你有力量，成功時想你心里明。祝愿母校的明天更美好，祝愿學弟學妹們前程似錦!
職代會講話致辭篇十七
大家好，非常榮幸能夠邀請到各位親朋好友(或來賓)在百忙之中抽空來參加我的升學宴，我謹代表我的父母(或我們?nèi)?對大家的盛情光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。(鞠個躬)。
有道是十年寒窗苦，雖是這樣，但是我不是一個人在戰(zhàn)斗，身邊總是有大家的關心。今天我所取得的成績，傾注了的不光我一個人，而是很多人的辛苦和汗水。在此我首先要感謝我的老師和同學。十二年的校園生活，師長和同學們在學習上和生活上都給了我很大的幫助,在我失落的時候安慰我，孤獨的時候陪伴我，和你們共度的青春時光將是我一生的最美好的回憶。師恩難忘，同窗之誼更是彌足珍貴。一張張簡單的臉上，帶著真誠的笑容，謝謝你們的真誠，謝謝你們的熱情，謝謝你們的相知相伴。(鞠個躬)。
其次，還要感謝所有在座的長輩們，你們的牽掛和關愛是我不小的福氣，你們的夸獎和鼓勵是我前進的動力，你們的呵護和照顧是我成長的興奮劑(想幽默就這個(不想幽默就變成“呵護和照顧見證我成長的足跡)。正因為你們的存在，讓我這棵小樹茁壯成長。謝謝。(鞠個躬)。
最后，最要感謝的就是我的父母親，雖然他們平時都很忙，但是他們一直在背后默默的支持著我，關心著我，鼓勵著我，是我身后最堅實的后盾，在這里我真的很想說上一聲“爸爸媽媽，你們辛苦了”。(沖爸媽鞠躬)(前幾個鞠躬除第一個外，均可不要，這個我想必須有)。
“其實不想走，其實我想留?！痹?jīng)的我是一知雛鳥，躲在父母的溫暖的庇護下，是他們教會我堅強，讓我勇敢面對生命的挑戰(zhàn)，而今小鳥要會長大，就要離開安樂的窩振翅高飛，出去闖蕩未知的前方。人們都說孩子是父母手中的風箏，孩子越長越大，線也就越放越長，可線是有兩頭的呀，正如風箏把線頭隱于空中一樣，孩子也把牽掛隱于了自己的心中。“誰言寸草心，報得三春暉?！卑?，媽，我會想你們的。
雖然感謝的話總是蒼白而又辭不達意，卻是我今天最該說的，其實高三并不苦，因為我可以感到自己被厚厚的愛緊裹，而這愛就來自我的父母。謝謝你，爸;謝謝你，媽。
最后，大家吃好喝好!
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