開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言（實(shí)用19篇）

總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方式；在寫總結(jié)時(shí)，可以從時(shí)間順序、重點(diǎn)突出、問(wèn)題解決等角度入手。感謝小編為我們搜集了這些總結(jié)范文，讓我們可以更好地了解總結(jié)的重要性和方法。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇一

一、村基本情況。

尚家莊村全村224戶，720余人。全村耕地面積662畝，2010年全村經(jīng)濟(jì)總收入1044萬(wàn)元，人均收入7448元。本村已婚育齡婦女154人，其中一孩41名，二孩82名。

尚家莊村計(jì)生協(xié)成立于2008年，2011年8月進(jìn)行計(jì)生協(xié)換屆，重新整頓發(fā)展會(huì)員90名，劃分了七個(gè)會(huì)員小組，現(xiàn)有理事成員7人，村黨支部書記尚光禮任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，村委主任助理呂志琴任副會(huì)長(zhǎng)、村計(jì)生員董夠蓮任秘書長(zhǎng)。

二、推行基層群眾自治示范村創(chuàng)建的具體做法及方法步驟2011年尚家莊村被孝義市確定為基層群眾自治示范村創(chuàng)建試點(diǎn)后，街道黨工委、辦事處高度重視并給予大力支持。在市計(jì)生協(xié)、街道辦計(jì)生中心的具體工作指導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)指示：我們首先出臺(tái)“尚家莊村基層群眾示范村創(chuàng)建工作方案”及工作流程。同時(shí)，及時(shí)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，黨支部書記尚光禮任組長(zhǎng)，支部村委成員任領(lǐng)導(dǎo)組成員，同時(shí)還做了大量的準(zhǔn)備工作。

員小組，產(chǎn)生小組長(zhǎng)，并與新產(chǎn)生的小組長(zhǎng)簽定崗位目標(biāo)責(zé)任書、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制管理。及時(shí)召開會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì),同時(shí),規(guī)范各項(xiàng)活動(dòng)制度,創(chuàng)建一流活動(dòng)陣地.計(jì)生協(xié)組織整頓為推進(jìn)基層群眾示范村創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).第二步,推行計(jì)劃生育村民自治。村計(jì)生協(xié)發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員積極參與自治章程制定，村規(guī)民約、誠(chéng)信協(xié)議的簽定。在自治章程的修改過(guò)程中嚴(yán)格依法、按序進(jìn)行。章程明確村委的權(quán)利與義務(wù)、村民承諾。新章程的制訂為本村計(jì)劃生育有法可依，使本村計(jì)劃生育走上依法管理的正確軌道。為了使自治章程、村規(guī)民約真正落到實(shí)處，我們突出抓了以下三方面工作：一是成立自治工作指導(dǎo)組，下設(shè)辦公室并設(shè)有宣傳教育自治小組、技術(shù)服務(wù)自治小組、監(jiān)督聯(lián)系自治小組和民主評(píng)議自治小組。二是明確職責(zé)，提出各自的工作任務(wù)。三是，設(shè)立村務(wù)公開欄、監(jiān)督意見(jiàn)箱及監(jiān)督電話，定期召開各種評(píng)議會(huì)議，使自治章程的執(zhí)行落實(shí)受到廣大村民監(jiān)督，真正使村民成為計(jì)劃生育的主人。村計(jì)劃生育依法管理、民主監(jiān)督，真正做到自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

第一，重新對(duì)協(xié)會(huì)組織整頓，使村級(jí)協(xié)會(huì)組織真正做到了組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、搞好服務(wù)。突出表現(xiàn)在這次自治示范村創(chuàng)建中村級(jí)協(xié)會(huì)組織直接參與了章程制定過(guò)程，做到積極參與，帶頭組織，起到了引導(dǎo)作用。帶頭宣傳，提高村民自治意識(shí)和自治能力，起到帶頭作用。帶頭執(zhí)行和監(jiān)管執(zhí)行章程，促進(jìn)村民自治。

在自治中真正做到自我教育唱主角，自我管理當(dāng)骨干，自我服務(wù)挑重?fù)?dān)，自我監(jiān)督維民權(quán)。村計(jì)生協(xié)在村民自治中發(fā)揮了不可替代的作用。村計(jì)生協(xié)已成為村民自治工作中不可缺少的中堅(jiān)力量。

第二，推行村民自治使計(jì)劃生育工作走上依法管理軌道。推行計(jì)劃生育村民自治，使計(jì)劃生育工作徹底扭轉(zhuǎn)了少數(shù)人管多數(shù)人的局面。形成多數(shù)人管多數(shù)人的新的工作機(jī)制，村委與村民簽訂協(xié)議、推行雙諾雙評(píng)誠(chéng)信計(jì)生，徹底改變了村民婚育觀念，由過(guò)去要我計(jì)劃生育變成我要計(jì)劃生育，使計(jì)劃生育步入正確的依法管理轉(zhuǎn)道，推動(dòng)了計(jì)劃生育的順利開展。今年以來(lái)，共完成上環(huán)8例，女扎3例，三查兩補(bǔ)一治療完成率達(dá)100%。全年出生一孩8人，二孩2人，無(wú)計(jì)劃外孕，無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)選擇性別引產(chǎn)，徹底杜絕了計(jì)劃外生育。

第三，推行基層群眾自治促進(jìn)了各項(xiàng)優(yōu)惠政策更好地落實(shí)。對(duì)考入大學(xué)的學(xué)生二本以上每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，對(duì)8戶雙女結(jié)扎戶村委發(fā)給電磁爐一套，每年對(duì)計(jì)生戶發(fā)放2500元福利，今年免費(fèi)為230名已婚婦女免費(fèi)進(jìn)行生殖健康檢查，對(duì)絕育手術(shù)戶及時(shí)組織慰問(wèn)，每人送雞蛋5斤，牛奶15件。免費(fèi)為協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)放各種宣傳品、計(jì)生浴洗盆、圍裙、水杯門簾達(dá)90余套。每逢春節(jié)專門組織到計(jì)生特困戶慰問(wèn)，送慰問(wèn)金300元。各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)調(diào)動(dòng)了廣大育齡婦女自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。

廣場(chǎng)制作計(jì)生宣傳專欄，組織文藝宣傳隊(duì)形式多樣宣傳計(jì)生政策，營(yíng)造了濃厚的政治氛圍，推動(dòng)了計(jì)劃生育工作順利開展，促進(jìn)了村文明建設(shè)步伐。如今本村出現(xiàn)了三多三少，參與自治宣傳的人多了，說(shuō)風(fēng)涼話的人少了，參與自治各類活動(dòng)的人多了，打麻將、說(shuō)閑話的人少了，自覺(jué)參與全民健身的人多了，自由懶散不活動(dòng)的人少了，僅參加舞蹈隊(duì)人數(shù)達(dá)到20多人，各項(xiàng)有益健身活動(dòng)推動(dòng)了本村文明建設(shè)。目前，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化，尚家莊村變了，變的更加美好，鄰里和睦，相互關(guān)心，相互幫助形成風(fēng)尚。

盡管我們?cè)诨鶎尤罕娮灾问痉洞鍎?chuàng)建活動(dòng)中做了一些有益的探索和嘗試，但與上級(jí)的要求還有很大差距，工作任務(wù)還很艱巨，還存在很多缺憾和問(wèn)題。希望省市領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn)，以便我們?cè)诮窈蠊ぷ髦邪l(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，不斷改進(jìn)，使創(chuàng)建工作更上新臺(tái)階，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

中

陽(yáng)

樓

街

道

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇二

***村位于*****，轄***個(gè)村民組，總?cè)丝?***人，已。

婚育齡婦女****人。幾年來(lái)，村“兩委”班子高度重視人口與計(jì)劃生育基層群眾自治組織工作，逐步形成了“兩委負(fù)總責(zé)、協(xié)會(huì)當(dāng)骨干、依法建制度、群眾做主人”的計(jì)劃生育基層群眾自治工作機(jī)制。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、常抓不懈。

幾年來(lái)，我們把基層群眾自治工作納入村委會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，把人口發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)。一手抓計(jì)生，一手抓經(jīng)濟(jì)，形成了黨支部書記親自抓，負(fù)總責(zé)的局面。開展“三生”（生產(chǎn)、生活、生育）活動(dòng)，成立了育齡婦女自治小組，落實(shí)他們的待遇及報(bào)酬，使育齡婦女小組長(zhǎng)的作用得到了長(zhǎng)期發(fā)揮。

二、深入開展宣傳教育、努力轉(zhuǎn)變婚育觀念。

我村始終以宣傳教育為先導(dǎo)，經(jīng)常組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)“一法三規(guī)兩條例”及“關(guān)愛(ài)女孩”等計(jì)生知識(shí)，舉辦各類人員的培訓(xùn)班。同時(shí)，以宣傳人口國(guó)情和形勢(shì)為重點(diǎn)，提高村民的人口意識(shí)和人均觀念。去年，我村共發(fā)放宣傳品*****份，做到所有育齡夫婦都有三份不同內(nèi)容的宣傳品。每月出宣傳欄一期，每周更新墻報(bào)一次。通過(guò)深入開展宣傳教育，使廣大村民的婚育觀念得到了轉(zhuǎn)變。

三、“三位一體”規(guī)范化管理、健全各項(xiàng)制度。

計(jì)生經(jīng)常性工作一直是我村委會(huì)狠抓的工作，年初就制訂了人口規(guī)范方案，做到人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，檔案管理規(guī)范科學(xué)，對(duì)育齡夫婦實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，計(jì)生專干每月都向村支書、村主任匯報(bào)計(jì)生工作，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整，確保檔案資料與實(shí)際情況相一致，每月月初2號(hào)作為我村計(jì)生例會(huì)日，目前我村委會(huì)“三位一體”計(jì)生工作已達(dá)到規(guī)范化、信息化管理，各項(xiàng)制度得到了健全。

四、打造誠(chéng)信計(jì)生、提升基層自治組織形象。

我們?cè)诖蛟煺\(chéng)信計(jì)生工作中，制作精美的誠(chéng)信計(jì)生標(biāo)語(yǔ)懸掛于村中醒目位置，營(yíng)造了良好的誠(chéng)信輿論氛圍，并強(qiáng)化群眾參與。讓群眾充分了解開展誠(chéng)信計(jì)生活動(dòng)的目的和意義，并在開展誠(chéng)信計(jì)生打造活動(dòng)中充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)及其廣大會(huì)員的骨干作用，全面促進(jìn)誠(chéng)信計(jì)生服務(wù)，使誠(chéng)信工作落到實(shí)處。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇三

匯報(bào)是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)時(shí)使用的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

(一)千方百計(jì)破解鄉(xiāng)村建設(shè)人才匱乏的問(wèn)題。一是優(yōu)化治理隊(duì)伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲(chǔ)備”干部培養(yǎng)計(jì)劃，現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”班子隊(duì)伍40歲以下占62%，大專及以上學(xué)歷占72%。儲(chǔ)備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內(nèi)領(lǐng)取工資待遇人群臺(tái)賬，如村兩委班子成員、交通勸導(dǎo)員、計(jì)生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內(nèi)先進(jìn)威望人員臺(tái)賬，如在本村長(zhǎng)期居住黨員、村內(nèi)思想先進(jìn)人士、村內(nèi)威望高人士，建立村內(nèi)可動(dòng)員支持村內(nèi)發(fā)展的人員臺(tái)賬，如熱心參與村建設(shè)、積極支持村級(jí)工作的人員。因事設(shè)崗、因人設(shè)職，鼓勵(lì)其參與到基層治理工作中。三是借勢(shì)外力資源。凝聚從村內(nèi)走出去的優(yōu)秀人才(鄉(xiāng)賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級(jí)鄉(xiāng)賢理事會(huì)，通過(guò)“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設(shè)家鄉(xiāng)我參與”活動(dòng)，積極引導(dǎo)一批成功人士參與村內(nèi)小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設(shè)。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團(tuán)結(jié)在本村內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機(jī)制，使其參與其中，為基層治理出謀獻(xiàn)策、出資出力。

(二)多措并舉破解基層治理無(wú)從下手的問(wèn)題。一是健全組織體系。區(qū)委動(dòng)員大會(huì)后，我鎮(zhèn)黨委在傳達(dá)學(xué)習(xí)和專題研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會(huì)第一次全體會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)基層治理工作進(jìn)行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會(huì)及委員會(huì)辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會(huì)工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點(diǎn)工作“十項(xiàng)行動(dòng)”計(jì)劃》。構(gòu)建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村(社區(qū))黨組織+村(居)民小組+網(wǎng)格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，治理工作組和村(社區(qū))每月向基層治理辦報(bào)告一次推進(jìn)情況，全面系統(tǒng)掌握工作進(jìn)度。二是量化任務(wù)清單。制定了《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點(diǎn)任務(wù)清單》，從治理體系優(yōu)化行動(dòng)、治理隊(duì)伍培育行動(dòng)、治理服務(wù)提升行動(dòng)等10個(gè)方面39個(gè)小項(xiàng)細(xì)化了工作任務(wù)，明確了責(zé)任分工。三是創(chuàng)新示范帶動(dòng)。實(shí)施鄉(xiāng)賢助力行動(dòng)。以鄉(xiāng)賢理事會(huì)為平臺(tái)，積極引導(dǎo)一批成功人士參與村內(nèi)小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設(shè)。實(shí)施垃圾分類“桶長(zhǎng)制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)探索推行垃圾分類“桶長(zhǎng)制”工作，以點(diǎn)帶面，首先在銅河村試點(diǎn)推行，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。

(三)變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務(wù)于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評(píng)”活動(dòng)，堅(jiān)持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調(diào)度會(huì)，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)和干部作風(fēng)進(jìn)行督查。實(shí)施村組干部“常青樹”行動(dòng)，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部?jī)?yōu)勢(shì)和余熱。二是創(chuàng)新便民服務(wù)。實(shí)施“集中辦公”。(即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個(gè)趕場(chǎng)日到鎮(zhèn)集中辦公)，提供“一站式”服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，破題服務(wù)群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項(xiàng)，能立即辦結(jié)的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對(duì)交通、行動(dòng)不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動(dòng)上門服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦理現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)、不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的主動(dòng)代辦，切實(shí)解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過(guò)“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項(xiàng)百余件，初步實(shí)現(xiàn)了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅(jiān)持融入群眾。堅(jiān)持每月8日在各村民小組流動(dòng)召開“村民說(shuō)事”暨“陽(yáng)光問(wèn)廉”壩壩會(huì)，目前全鎮(zhèn)共計(jì)召開壩壩會(huì)43場(chǎng)，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)治理、環(huán)境保護(hù)等問(wèn)題121個(gè)，58個(gè)問(wèn)題得以解決，63個(gè)問(wèn)題正在解決，有效拉近了黨群干群關(guān)系。

前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問(wèn)題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒(méi)有經(jīng)費(fèi)支持。三是治理隊(duì)伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)抓推進(jìn)。堅(jiān)持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強(qiáng)支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進(jìn)黨建促脫貧攻堅(jiān)、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農(nóng)村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表抓推進(jìn)。以基層治理“十項(xiàng)行動(dòng)”39小項(xiàng)任務(wù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，明確分工，細(xì)化責(zé)任。三是堅(jiān)持示范帶動(dòng)抓推進(jìn)。重點(diǎn)打造吉星村黨建+基層治理文化長(zhǎng)廊，以農(nóng)耕文化元素為主基調(diào)，打造宜居鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)。

20xx年，針對(duì)我市各中小學(xué)實(shí)際情況及學(xué)校周邊易發(fā)的案件，我局下發(fā)了《整治校園周邊秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)方案》，對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行了專項(xiàng)治理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

20xx年3月1日起，我局組織治安大隊(duì)、各派出所結(jié)合文化局、各地工商部門，對(duì)我市各中小學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)大檢查，依法取締校園周邊的黑網(wǎng)吧6家，凈化了校園周邊環(huán)境，徹底消除了學(xué)校周邊影響學(xué)校師生教學(xué)、學(xué)習(xí)、休息、安全的各類活動(dòng)場(chǎng)所。

20xx年元月份至今，我局對(duì)在學(xué)校內(nèi)部發(fā)生的各類案事件進(jìn)行專項(xiàng)整治，共發(fā)生涉校案件5起，其中盜竊案1起，毆打他人案件3起，其他案件1起，治安調(diào)解3起，行政拘留2人；未發(fā)生刑事案件，有效維護(hù)了廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。

20xx年9月17日4時(shí)45分，周xx與小超（化名）在xx市城關(guān)鎮(zhèn)xx學(xué)校教學(xué)樓教室內(nèi)偷東西時(shí)，周執(zhí)鵬被當(dāng)場(chǎng)抓獲。周執(zhí)鵬被我局依法行政拘留。

20xx年9月29日20時(shí)許，在xx市藝術(shù)學(xué)校高（二）班教室，李xx因其兒子與同學(xué)潘xx爭(zhēng)吵，李xx酒后到教室將學(xué)生潘xx打傷。我局依法將李xx行政拘留十日。

20xx年度，我局交警大隊(duì)在學(xué)校門口的主干道上設(shè)立限速及行人過(guò)街斑馬線，根據(jù)實(shí)際需要，增設(shè)了交通崗?fù)?、紅綠燈，繼續(xù)在校園周圍主干道上對(duì)學(xué)生上、下學(xué)期間實(shí)施交通管制和綠色通道，確保學(xué)校門口道路暢通、交通有序、通行安全。同時(shí)，我局交警大隊(duì)堅(jiān)持每年到我市重點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行交通安全知識(shí)教育，使在校學(xué)生提高交通安全意識(shí)，有效地減少了交通事故的發(fā)生。

根據(jù)我局工作安排，我局治安大隊(duì)、各派出所對(duì)我市各中小學(xué)校堅(jiān)持每月至少進(jìn)行二次法制教育，明確責(zé)任人，重新聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，指導(dǎo)學(xué)校成立了保衛(wèi)組織，安裝報(bào)警電話，明確部分學(xué)校在校園及周邊安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大了技防力度，確保了我市校園內(nèi)部安全及教育秩序。

20xx年度，我局多次安排專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)各中小學(xué)校及周邊夜間巡邏力度，并安排專門力量在城區(qū)周圍學(xué)校門口進(jìn)行巡邏，特別在下夜自習(xí)時(shí)，每所學(xué)校門口均有專人巡邏，確保學(xué)生晚上回家安全。

總之，20xx年以來(lái)，我局采取了一系列措施，確保了我市校園周邊安全，保障了廣大師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了校園安全和諧的教學(xué)環(huán)境，促進(jìn)了我市治安大局的穩(wěn)定。

近年來(lái)，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的悉心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級(jí)決策部署，以建設(shè)“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標(biāo)，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學(xué)規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，成效顯著?，F(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作開展情況匯報(bào)如下。

縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護(hù)區(qū)綜合治理項(xiàng)目，項(xiàng)目的順利實(shí)施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實(shí)改善縣城及農(nóng)村人居發(fā)展環(huán)境，對(duì)保護(hù)黑河、涇河有著重要意義和積極作用。

近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設(shè)。截止目前，我縣已建成污水處理項(xiàng)目3個(gè)，擬建項(xiàng)目6個(gè)，分別為：

1、縣城第一污水處理廠。項(xiàng)目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長(zhǎng)發(fā)電廠共同建設(shè)，為正科級(jí)事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設(shè)計(jì)處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務(wù)面積：4.11平方公里，污水管網(wǎng)總長(zhǎng)度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計(jì)完成投資3510萬(wàn)元。

2、縣城第二污水處理廠。項(xiàng)目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設(shè)計(jì)處理能力為10000立方米/d，服務(wù)面積：6.12平方公里，污水管網(wǎng)總長(zhǎng)度為8600m，總投資4470萬(wàn)元。

3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項(xiàng)目占地面積12.93畝，工程總設(shè)計(jì)處理能力為3000立方米/d。項(xiàng)目總投資2523.9萬(wàn)元，其中廠區(qū)建設(shè)投資1177.9萬(wàn)元，管網(wǎng)投資1346萬(wàn)元。污水管網(wǎng)目前11.2公里，十三五期間15公里。

4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結(jié)合我縣“四大門”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內(nèi)）外的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設(shè)一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬(wàn)元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網(wǎng)目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬(wàn)元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬(wàn)元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬(wàn)元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬(wàn)元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網(wǎng)目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬(wàn)元，以上項(xiàng)目的成功實(shí)施將真正實(shí)現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標(biāo)，從而切實(shí)提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)方案已初步確定，投資概算已完成。

為加快推進(jìn)城鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產(chǎn)生活條件，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。

一是科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)。堅(jiān)持“農(nóng)村治污，規(guī)劃先行”和“高起點(diǎn)、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項(xiàng)規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定了污水治理工作計(jì)劃，明確了各年度目標(biāo)任務(wù)，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通盤考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)。此外，我們還將重要流域周邊、水庫(kù)、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護(hù)區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點(diǎn)治理規(guī)劃，研究制定重點(diǎn)治理方案，要求各有關(guān)鎮(zhèn)必須完成治理任務(wù)，確保治理工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效。

二是保障質(zhì)量，加快進(jìn)度。重點(diǎn)把好“六個(gè)關(guān)”：一是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)關(guān)。按照“一村一圖”要求，堅(jiān)持把治理村圖紙?jiān)O(shè)計(jì)作為基礎(chǔ)性工作抓緊抓實(shí)，盡量做到接戶方案最合理、管網(wǎng)布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質(zhì)量關(guān)。為防止劣質(zhì)低質(zhì)材料，確保終端處理設(shè)施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質(zhì)監(jiān)局等部門制定實(shí)施了材料檢測(cè)工作方案，出臺(tái)了價(jià)格指導(dǎo)目錄，明確了工作要求和責(zé)任追究辦法，要求對(duì)每批次進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行抽檢，從根本上保障了工程質(zhì)量。三是治理技術(shù)關(guān)。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對(duì)不具備納管條件的，按照因地制宜、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、處理達(dá)標(biāo)、管護(hù)簡(jiǎn)便的原則，采用自建終端模式，選擇資質(zhì)可靠、經(jīng)驗(yàn)豐富的公司實(shí)行專業(yè)化的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工。四是施工建設(shè)關(guān)。堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的理念，選擇確定“有資質(zhì)、有業(yè)績(jī)、有信譽(yù)”的施工單位，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉(zhuǎn)包分包，不得擅自更改設(shè)計(jì)內(nèi)容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等，實(shí)行專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關(guān)。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設(shè)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專業(yè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)民群眾和社會(huì)組織的監(jiān)督作用。六是驗(yàn)收評(píng)審關(guān)。加強(qiáng)工程預(yù)決算審計(jì)，嚴(yán)格做好工程竣工驗(yàn)收，全面開展施工單位預(yù)驗(yàn)、業(yè)主初驗(yàn)和最終驗(yàn)收等工作。截至目前，我縣3個(gè)污水處理廠均順利通過(guò)了上級(jí)部門的評(píng)審驗(yàn)收。

三是強(qiáng)化保障，健全機(jī)制。成立了以縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的城鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)層層簽訂建設(shè)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，并將這項(xiàng)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制、新農(nóng)村建設(shè)等考核的重要內(nèi)容。不斷加大財(cái)政投入力度，積極爭(zhēng)取國(guó)家專項(xiàng)扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報(bào)道活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村生活污水治理政策、模式、技術(shù)等方面的宣傳引導(dǎo)，在全社會(huì)形成農(nóng)村生活污水治理人人有責(zé)、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。

雖然我們?cè)诔擎?zhèn)農(nóng)村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，亟待解決的困難和問(wèn)題還有很多，主要有以下幾個(gè)方面：

1、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)歷史欠賬大，遺留問(wèn)題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實(shí)現(xiàn)雨污分流，管網(wǎng)覆蓋局限性大，污水收集能力較差。

2、缺乏科學(xué)合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及針對(duì)農(nóng)村污水處理存在的問(wèn)題，環(huán)保部、住建部及各地相關(guān)部門相繼出臺(tái)了一些技術(shù)指南、規(guī)程等指導(dǎo)性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農(nóng)村排水規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。目前，我縣農(nóng)村排水規(guī)劃仍再簡(jiǎn)單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標(biāo)不明確、規(guī)劃設(shè)施與農(nóng)村現(xiàn)實(shí)情況差別較大等問(wèn)題。

3、投資和運(yùn)行費(fèi)用短缺。農(nóng)村地域廣闊、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，縣財(cái)政負(fù)擔(dān)能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝?zhēng)取國(guó)家扶持資金，因所需數(shù)額巨大，也需要長(zhǎng)期持續(xù)投入。

（一）、積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)保障工作，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的管理和建設(shè)，定期召開會(huì)議及時(shí)研究解決具體問(wèn)題，保證按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)。

（二）、將城鎮(zhèn)農(nóng)村污水項(xiàng)目建設(shè)與城市建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，依法落實(shí)項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)竣工驗(yàn)收，推進(jìn)項(xiàng)目管理。嚴(yán)格按正式設(shè)計(jì)圖紙施工，確需變更施工設(shè)計(jì)的，以書面形式報(bào)項(xiàng)目管理處，經(jīng)管理處、規(guī)劃設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。

（三）、努力解決項(xiàng)目建設(shè)中資金困難的問(wèn)題，繼續(xù)加大項(xiàng)目申報(bào)力度，積極爭(zhēng)取中省市扶持資金，不斷加大縣財(cái)政投入力度，破解建設(shè)工程資金短缺的困局。

各位領(lǐng)導(dǎo)。

一、深化網(wǎng)格化治理。

xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網(wǎng)格化元年，積極開展創(chuàng)新網(wǎng)格化建設(shè)，提出以“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、抓好網(wǎng)格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務(wù)效能”為建設(shè)中心，創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行創(chuàng)新網(wǎng)格化建設(shè)工作，通過(guò)健全網(wǎng)格管理，推進(jìn)網(wǎng)格服務(wù)，提升工作效能，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格服務(wù)全覆蓋、全天候、零距離。

1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個(gè)自然網(wǎng)格、x個(gè)專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設(shè)在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責(zé)上墻。

2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個(gè)自然網(wǎng)格、x個(gè)專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設(shè)在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責(zé)上墻。

3、試點(diǎn)打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點(diǎn)，打造創(chuàng)新網(wǎng)格化“一廳、一站、一中心”建設(shè)，提出以“六個(gè)抓手”為網(wǎng)格員工作的基本要求，深入到群眾中去。

4、重點(diǎn)打造網(wǎng)格隊(duì)伍。一是在網(wǎng)格管理中，將黨員、志愿者納入到網(wǎng)格隊(duì)伍中，在黨建網(wǎng)格管理下，實(shí)行以點(diǎn)帶面、輻射提升，使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網(wǎng)格黨員、網(wǎng)格志愿者的隊(duì)伍在組建以來(lái)，積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育，服務(wù)幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體，為群眾代辦相關(guān)部門延伸的基本公共服務(wù)事項(xiàng)。二是創(chuàng)新網(wǎng)格化服務(wù)管理中心與司法所、信訪辦共同推進(jìn)網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛調(diào)解。利用一線“網(wǎng)格員”推進(jìn)矛盾糾紛觸底式排查，及時(shí)為基層社會(huì)治理提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請(qǐng)律師、優(yōu)秀調(diào)解員對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促使網(wǎng)格員將一般糾紛解決在網(wǎng)格內(nèi)，通過(guò)網(wǎng)格員開展入戶式“零距離”普法，進(jìn)一步解決公共法律服務(wù)“最后一公里”問(wèn)題。

二、人民調(diào)解工作及法律援助工作。

1人民調(diào)解委員會(huì)，鎮(zhèn)級(jí)1個(gè)，派出所1個(gè)，村級(jí)xx個(gè)，各調(diào)委會(huì)都能發(fā)揮應(yīng)有的作用。司法所共接待來(lái)訪、來(lái)電人員xx人，下村調(diào)解xx件，建議走訴訟渠道x件。沒(méi)有一件糾紛因調(diào)解不及時(shí)或不合法引起民轉(zhuǎn)刑案件。

熱情接待為來(lái)信來(lái)訪人員，提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務(wù)中心共接待來(lái)訪人員xx人，辦理法律援助xx件，主要是關(guān)于農(nóng)村贍養(yǎng)和農(nóng)民工工資問(wèn)題。

三、信訪工作。

認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結(jié)化解機(jī)制，加強(qiáng)信訪事項(xiàng)的跟蹤問(wèn)效，細(xì)化程序措施銜接落實(shí)，形成接、轉(zhuǎn)、交、督一體化、程序化運(yùn)作，健全追溯倒查機(jī)制，對(duì)來(lái)訪事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)簽批事項(xiàng)定期催辦、督辦、反饋，形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下訪機(jī)制，班子領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)接訪日程安排，到鎮(zhèn)接訪中心接訪，根據(jù)包村分工及時(shí)前往信訪戶家中走訪，認(rèn)真解決問(wèn)題。2019年我鎮(zhèn)進(jìn)京上訪xx批，xx人次，均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網(wǎng)上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點(diǎn)案件xx件。目前已化解各類來(lái)鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。

四、深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。

我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)議精神，將“掃黑除惡”作為一項(xiàng)重要常規(guī)工作來(lái)抓，持續(xù)保持“嚴(yán)打”整治高壓態(tài)勢(shì)，不斷改進(jìn)“嚴(yán)打”方式，明確重點(diǎn)，打出聲勢(shì)，震懾犯罪。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會(huì)議對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)進(jìn)行動(dòng)員部署，制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)施意見(jiàn)、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳發(fā)動(dòng)方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx同志任組長(zhǎng)，實(shí)行雙組長(zhǎng)制的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào)，保證掃黑除惡工作正常有序，扎實(shí)有效地推進(jìn)。各村成立以支部書記為第一責(zé)任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

動(dòng)員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標(biāo)語(yǔ);。

全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅，宣傳展板xxx余塊，發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份，并在主要干道、村部門口設(shè)立舉報(bào)信箱xx個(gè)，通過(guò)多方位宣傳使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作家喻戶曉，形成防范和打擊黑惡勢(shì)力的強(qiáng)大聲勢(shì)。xx月xx日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部在二樓會(huì)議室開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試了解了鎮(zhèn)村干部對(duì)掃黑除惡相關(guān)知識(shí)的掌握情況，并督促村里組織兩委成員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試。通過(guò)組織測(cè)試進(jìn)一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對(duì)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的思想認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定決心。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)部門分管負(fù)責(zé)人及各村支部書記逐一談話，了解其對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)、站位，為深化推進(jìn)全鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)爭(zhēng)取更大戰(zhàn)果提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

3、全面摸底排查，增強(qiáng)打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、司法、安監(jiān)等部門，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、商店、飯館等重點(diǎn)區(qū)域開展大排查大整治，對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象全面摸底排查，做到底子清、情況明、措施實(shí)。公布舉報(bào)電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式，為群眾舉報(bào)違法犯罪線索提供方便。對(duì)排查和群眾舉報(bào)的線索及時(shí)移交派出所，截至目前共核查各類線索xx起，其中中央督導(dǎo)組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起，經(jīng)派出所核查其中xx起無(wú)犯罪事實(shí)，其中x起xxx涉黑涉惡線索經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑，其中xxx被刑事拘留后提捕，檢察機(jī)關(guān)認(rèn)為其構(gòu)成犯罪但無(wú)逮捕必要，作出不捕決定，xxx、xxx二人被取保候?qū)?，后該三人被移送檢查機(jī)關(guān)提請(qǐng)公訴。檢察機(jī)關(guān)認(rèn)為xxx構(gòu)成犯罪但可不起訴，認(rèn)為xxx、xxx二人均不構(gòu)成犯罪，現(xiàn)正在復(fù)議復(fù)核中。針對(duì)線索案件確保件件有回音，事事有結(jié)果。把堅(jiān)持排查和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤，擠壓活動(dòng)空間。在對(duì)村級(jí)組織清查過(guò)程中，清退村組干部xx人。

三是對(duì)xxxx門業(yè)違規(guī)生產(chǎn)，污染環(huán)境問(wèn)題進(jìn)行了停業(yè)整頓;。

對(duì)xx村xxx養(yǎng)鴨場(chǎng)直排，污染河道問(wèn)題進(jìn)行了整治，下步對(duì)其存在違建問(wèn)題進(jìn)行拆除。對(duì)以上這些問(wèn)題的整治全面優(yōu)化社會(huì)治安環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)與營(yíng)商環(huán)境，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)社會(huì)治安治理工作在上級(jí)政法、綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以社會(huì)管理創(chuàng)新為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建“平安七星臺(tái)”為目標(biāo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，大力開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，狠抓治安巡邏防控，積極構(gòu)建社會(huì)治安防控體系，社會(huì)治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，為我鎮(zhèn)社會(huì)安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力保障。

一、抓網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)保障，全面落實(shí)綜治工作責(zé)任制。

(一)健全綜治網(wǎng)絡(luò)。在建好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村級(jí)綜治維穩(wěn)工作站的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村管理創(chuàng)新機(jī)制，全面推進(jìn)綜治維穩(wěn)協(xié)會(huì)建設(shè)。截止目前，全鎮(zhèn)共成立農(nóng)村綜治維穩(wěn)工作站和綜治維穩(wěn)協(xié)會(huì)各21個(gè)，鎮(zhèn)直單位和企業(yè)調(diào)解組織5個(gè)，吸納會(huì)員254人，開展培訓(xùn)活動(dòng)近百場(chǎng)，投入建設(shè)資金20000余元，解決協(xié)會(huì)會(huì)員補(bǔ)助2.54萬(wàn)元，法律工作者、社會(huì)中介組織及廣大群眾參與到社會(huì)糾紛調(diào)解工作中，矛盾糾紛大調(diào)解格局更加完善。

(二)狠抓人員配備和經(jīng)費(fèi)保障。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心做到了機(jī)構(gòu)專設(shè)，干部專配，經(jīng)費(fèi)專列，領(lǐng)導(dǎo)專抓。目前我鎮(zhèn)共有綜治信訪專干3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后因人員變化及時(shí)對(duì)綜治辦主任進(jìn)行調(diào)整和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保持了綜治隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，在保證專款專用的情況下，對(duì)超支工作費(fèi)用實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。組建了鎮(zhèn)級(jí)治安巡邏隊(duì)，每年撥付巡邏隊(duì)員工資9萬(wàn)元，巡邏補(bǔ)助2萬(wàn)余元，我鎮(zhèn)每年為綜治工作安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為25余萬(wàn)元，20xx年又投資1.5萬(wàn)元為巡邏隊(duì)員配備巡邏專用摩托車2輛，確保了消防、禁毒和各項(xiàng)綜治協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

(三)完善工作責(zé)任制。鎮(zhèn)委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念，抓住落實(shí)綜治責(zé)任這一龍頭，建立健全綜治工作制約和激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持把綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主職干部任期目標(biāo)考核的重要項(xiàng)目，納入黨委考核使用干部的必備條件，納入村級(jí)千分制目標(biāo)管理的主要內(nèi)容，納入評(píng)先表優(yōu)的必備條件。堅(jiān)持每個(gè)月均召開專題會(huì)議對(duì)相關(guān)工作予以研究。每年鎮(zhèn)政府都與村(居)委會(huì)、鎮(zhèn)直企業(yè)、各單位簽訂了政法綜治維穩(wěn)工作責(zé)任狀，努力做到綜治網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋、無(wú)遺漏”。鎮(zhèn)綜治辦加強(qiáng)了對(duì)各村(居)綜治工作考核，將各村(居)綜治工作實(shí)績(jī)與村(居)干部工資掛鉤。同時(shí)在工作中堅(jiān)持了一票否決權(quán)制和責(zé)任追究制度,強(qiáng)化了各單位一把手的責(zé)任，確保社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展步調(diào)一致。

二、抓機(jī)制，強(qiáng)基礎(chǔ)，努力形成工作合力。

(一)規(guī)范工作機(jī)制，提高工作效率。為使鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心切實(shí)發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)從綜治辦、派出所、司法所、信訪辦等部門抽調(diào)人員在中心集中辦公，并吸收鎮(zhèn)工會(huì)、婦聯(lián)、勞動(dòng)、民政、計(jì)生、法庭等其他部門的人員共同參與中心工作。我鎮(zhèn)把工作重點(diǎn)放在完善工作機(jī)制和加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng)上。綜治維穩(wěn)中心規(guī)定，每周召開一次工作例會(huì)，對(duì)每周疑難案件進(jìn)行綜合研究。對(duì)重大疑難、久拖不決的糾紛，由中心主任牽頭，實(shí)行掛牌督辦、催辦，限期回復(fù)結(jié)果。每半個(gè)月召開一次村民調(diào)治保主任會(huì)議，并利用機(jī)關(guān)周例會(huì)制度要求駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素，對(duì)各村收集的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛督促調(diào)處。我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心自建立以來(lái)，圍繞其職責(zé)任務(wù)，基本做到了早預(yù)警、早排查、早調(diào)處，確保了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(二)健全管理信息化網(wǎng)絡(luò)體系。一是嚴(yán)格按照《枝江市社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)總體方案》的要求，督促鎮(zhèn)直單位和企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)已經(jīng)安裝監(jiān)控設(shè)備的單位督促其接入七星臺(tái)派出所監(jiān)控平臺(tái)統(tǒng)一管理，到20xx年止我鎮(zhèn)共有25個(gè)單位、學(xué)校、幼兒園新建了視頻監(jiān)控設(shè)施;二是積極實(shí)施“天眼工程”。集鎮(zhèn)通過(guò)“天眼工程”共安裝監(jiān)控探頭14個(gè)，在東林橋頭新建了卡口，強(qiáng)化了對(duì)集鎮(zhèn)和重要場(chǎng)所的治安管控。三是加強(qiáng)了旅館、網(wǎng)吧等特殊行業(yè)的管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)10家旅館、2家網(wǎng)吧的信息化建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范，建成了覆蓋全鎮(zhèn)的網(wǎng)吧、旅館業(yè)信息管理系統(tǒng)，通過(guò)加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，壓縮了犯罪空間，打擊了違法犯罪。

(三)扎實(shí)開展平安創(chuàng)建。我鎮(zhèn)共懸掛綜治普法宣傳固定標(biāo)語(yǔ)30余條，通過(guò)《七星科技》、《公開信》等刊物發(fā)放宣傳資料數(shù)萬(wàn)余份，在全鎮(zhèn)廣泛開展平安家庭創(chuàng)建及推選表彰活動(dòng)，其中董家灣村孫含英一家被授予枝江市“平安家庭”榮譽(yù)稱號(hào)，從而形成了平安創(chuàng)建人人有責(zé)的良好氛圍，確保平安創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

三、抓排查，強(qiáng)化解，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(一)全力做好重大節(jié)假日期間的穩(wěn)控工作。為確保元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)假日期間及“兩會(huì)”等重大時(shí)期全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，一是圍繞“重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事”開展不安定因素大排查，最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。二是加強(qiáng)矛盾糾紛化解，進(jìn)一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問(wèn)題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。三是加強(qiáng)穩(wěn)控措施，針對(duì)重點(diǎn)人員成立穩(wěn)控專班，積極做好思想工作，確保了重大節(jié)日及重要時(shí)期不出現(xiàn)上訪。四是加強(qiáng)矛盾糾紛大調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)訴調(diào)對(duì)接和司法確認(rèn)工作，自開展以來(lái)累計(jì)達(dá)百余件，促使當(dāng)事人認(rèn)真履行。

(二)通過(guò)實(shí)行定期排查制度，切實(shí)做好維穩(wěn)工作。利用召開治保主任會(huì)、機(jī)關(guān)例會(huì)等，對(duì)全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，做到面上排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，經(jīng)常性排查與針對(duì)性排查相結(jié)合。對(duì)排查出的問(wèn)題做到及時(shí)匯總、分流辦理，把矛盾和問(wèn)題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

四、抓巡邏，強(qiáng)防控，努力提高群眾的安全感和滿意度。

(一)強(qiáng)力推動(dòng)農(nóng)村群眾義務(wù)巡邏。20xx年，我鎮(zhèn)試行將農(nóng)村群眾義務(wù)巡邏作為治安防范工作的一項(xiàng)創(chuàng)新內(nèi)容強(qiáng)力推進(jìn)，在農(nóng)村積極倡導(dǎo)“我為大家守一天，大家為我守一年”的理念，從20xx年7月1日起，組建了21支群眾義務(wù)巡邏隊(duì)，實(shí)行單雙日巡邏制，堅(jiān)持村組干部帶班制，實(shí)現(xiàn)防范網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，我鎮(zhèn)社會(huì)治安環(huán)境良好，治安案件有效遏制，群眾參與積極性高漲，目前主動(dòng)報(bào)名參加巡邏的群眾越來(lái)越多，治安案件與去年同期相比呈下降趨勢(shì)，群眾安全滿意度有所提升。

(二)整治社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問(wèn)題。一是對(duì)11所中小學(xué)、幼兒園校園安全環(huán)境進(jìn)行了整治，各學(xué)校和幼兒園均落實(shí)了保安人員，安裝了監(jiān)控設(shè)施，督促交警部門對(duì)接送學(xué)生的`車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查。每周五放學(xué)時(shí)，安排專人維護(hù)秩序，確保學(xué)生安全。二是對(duì)318國(guó)道和鐵路沿線治安突出地區(qū)加強(qiáng)整治，加大宣傳力度和打擊力度，收到了較好效果。

(三)嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)。充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，以“打黑除惡、緝槍治刀”、“兩搶一盜”、打擊“麥霸”等專項(xiàng)行動(dòng)為載體，不斷加大對(duì)暴力犯罪、侵財(cái)型犯罪、賭博大案的打擊力度，有力地震攝了犯罪，確保了一方平安。

(四)積極開展反邪教及禁毒工作。開展了以“崇尚科學(xué)、

關(guān)愛(ài)家庭、珍惜生命、反對(duì)邪教”為主題的反邪教教育活動(dòng)，收到了良好的效果。結(jié)合“6.26”國(guó)際禁毒日，積極開展禁毒宣傳活動(dòng)，讓廣大群眾積極參與禁毒斗爭(zhēng)，努力形成全民禁毒的良好局面。

(五)扎實(shí)開展重點(diǎn)人服務(wù)管理創(chuàng)新工作。我鎮(zhèn)把刑解人員作為服務(wù)管理創(chuàng)新工作的重點(diǎn)對(duì)象，將“服務(wù)、關(guān)懷、扶持”貫穿于此項(xiàng)創(chuàng)新工作的全過(guò)程，對(duì)此類重點(diǎn)人切實(shí)做到以理服人，以行感人，以情動(dòng)人，有效預(yù)防了刑釋解教人員重新犯罪。20xx年以來(lái)我鎮(zhèn)接茬53人均已落實(shí)幫教措施。特別是20xx年接茬的20名勞釋人員中，我鎮(zhèn)通過(guò)多種途經(jīng)對(duì)2名生活較困難的給予800元的一次性經(jīng)濟(jì)救助，幫助2人解決臨時(shí)就業(yè)問(wèn)題。

(六)穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作。自開展社區(qū)矯正工作以來(lái)共接受77人，目前在冊(cè)48人。對(duì)矯正對(duì)象采取6+1管理模式，無(wú)漏管、托管現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)走訪、考評(píng)等多種管控措施，促其早日回歸社會(huì)。

近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定成績(jī)，這主要得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持;得益于各基層單位的密切配合。在今后的工作中，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到綜治工作離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是隨著我鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)的深入推進(jìn)，維穩(wěn)工作形勢(shì)不容樂(lè)觀，維穩(wěn)工作壓力加大。二是綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)工作仍然薄弱，少數(shù)干部對(duì)綜治工作的的思想重視還不夠到位，群防群治隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。三是綜治工作宣傳不夠，一些好的經(jīng)驗(yàn)和作法總結(jié)不夠，群眾對(duì)綜合治理工作所取得的成績(jī)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)綜治工作的滿意度和安全感仍然需要提高等等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)行彌補(bǔ)和加強(qiáng)。

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步加強(qiáng)了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、多管齊下，營(yíng)造良好工作氛圍。一是建立健全網(wǎng)格化管理體系。成立了呈坎鎮(zhèn)大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化了鎮(zhèn)、村、組以及企業(yè)的四級(jí)聯(lián)防聯(lián)治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會(huì)同司法所、派出所、安全辦、城管中隊(duì)、消防巡邏隊(duì)等部門建立定期巡查工作制度，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題限期整改，并對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收考核。三是廣泛宣傳營(yíng)造氛圍。在各村張貼公告，通過(guò)廣播等形式大力宣傳新《環(huán)保法》，努力營(yíng)造良好的大氣污染防治氛圍。

2、全面落實(shí)燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮(zhèn)范圍及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行全面細(xì)致的摸排，共摸排出1處工業(yè)燃煤鍋爐（向榮新材料公司）和1處生產(chǎn)用燃柴鍋爐（呈坎徽派雕刻研究所），并督促企業(yè)嚴(yán)格按照大氣污染防治工作要求進(jìn)行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實(shí)施集中供熱項(xiàng)目主體工程建設(shè)，預(yù)計(jì)12月份投入運(yùn)營(yíng)；同時(shí)，要求呈坎徽派雕刻研究所對(duì)燃柴鍋爐進(jìn)行整改，確保不影響周邊環(huán)境。

3、全面深化面源污染治理。強(qiáng)化工程施工工地、石料場(chǎng)等場(chǎng)所的揚(yáng)塵環(huán)境監(jiān)管，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的一律停工整頓。渣土運(yùn)輸車輛應(yīng)采取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對(duì)不符合環(huán)保要求的渣土運(yùn)輸車輛一律予以處罰。推進(jìn)農(nóng)作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確?！傲忝盁煛?。積極推廣利用測(cè)土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導(dǎo)減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間遇有不利于污染物擴(kuò)散的天氣條件采取臨時(shí)性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。

4、全面推進(jìn)秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施了《關(guān)于做好秸稈禁燒工作的通知》，并將全鎮(zhèn)所有地塊劃片，實(shí)行片、村負(fù)責(zé)。與各村簽訂了禁燒責(zé)任狀，責(zé)任人堅(jiān)決落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，一般干部包村，村干部包戶，農(nóng)戶包自家地塊的分包責(zé)任制，組織廣大鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)農(nóng)技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)大氣污染防治工作取得了一定成績(jī)，但仍然存在主動(dòng)性不夠、監(jiān)管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問(wèn)題，這些問(wèn)題將在今后的工作中加以整改提升。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在區(qū)環(huán)保局指導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)大氣污染防治工作的緊迫性和主動(dòng)性，采取切實(shí)有效的措施，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，有效推動(dòng)全鎮(zhèn)大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項(xiàng)目加快施工進(jìn)度。

2、大力推廣新型肥料，進(jìn)一步規(guī)范秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實(shí)森林防火工作。

3、繼續(xù)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，積極配合做好揚(yáng)塵整治各項(xiàng)工作，形成齊抓共管的良好態(tài)勢(shì)。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

今年以來(lái)，×聚焦“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略、“四個(gè)年”行動(dòng)等中心工作，牢固樹立“大教育大培訓(xùn)大提升”理念，致力于做好“謀、準(zhǔn)、特、融”四字文章，不斷增強(qiáng)新時(shí)代干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。

一、做好“謀”字文章，壓實(shí)責(zé)任鏈條。×充分發(fā)揮干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬作用，構(gòu)建“組織部門牽頭抓總、各單位具體落實(shí)”工作機(jī)制，全面統(tǒng)籌黨員、干部、人才“三類對(duì)象”和主體班、特色班、備案班“三類班次”，統(tǒng)一“拿盤子”、針對(duì)性“開方子”，形成了組織部門抓重點(diǎn)培訓(xùn)、行業(yè)部門抓專業(yè)培訓(xùn)、鎮(zhèn)街抓普遍培訓(xùn)的工作格局。全縣建立“一月一調(diào)度、一季一講評(píng)、一年一考核”制度，組建專項(xiàng)督導(dǎo)組深入調(diào)研，并召開工作交流會(huì)，推動(dòng)各單位因地制宜、因材施教開展教育培訓(xùn)，打造了“發(fā)改夜?！薄邦^雁講壇”“專業(yè)研習(xí)社”等一批特色鮮明、成效明顯的干部教育品牌。

指導(dǎo)各單位根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)知識(shí)制定新時(shí)代基層干部培訓(xùn)方案計(jì)劃；

組建“青年突擊隊(duì)”，組織優(yōu)秀年輕干部利用晚上和周末到征地拆遷一線鍛煉，增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才干。

三、做好“特”字文章，探索創(chuàng)新模式?！辆劢顾枷氪銦?、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，力求達(dá)到“為干部成長(zhǎng)進(jìn)步搭建新平臺(tái)、為識(shí)別優(yōu)秀選用干部開辟新路徑、為開展更高質(zhì)量的教育培訓(xùn)探索新模式”目的，舉辦“砥礪初心”集訓(xùn)班，既調(diào)訓(xùn)工作不在狀態(tài)的“躺平式”干部，又集合奮發(fā)肯干的“獅子型”年輕干部。同時(shí)，采取每月集訓(xùn)1周與日常工作歷練相結(jié)合的方式，運(yùn)用雙班pk、積分競(jìng)賽、談心談話、全程紀(jì)實(shí)等方法進(jìn)行管理，用“鯰魚效應(yīng)”激發(fā)干部斗志，形成你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先良好氛圍。此外，縣里組織社區(qū)干部、小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會(huì)主任“一肩挑”人選舉辦城市社區(qū)基層治理骨干專題研修班，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”、縣內(nèi)調(diào)研和縣外掛職相結(jié)合的方法，著力鍛造一支有本事、善治理、專業(yè)化的城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍。

加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，在財(cái)政預(yù)算收緊的情況下，加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。同時(shí)，從縣管黨費(fèi)中下?lián)芑鶎狱h員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，緩解基層財(cái)政壓力，保證培訓(xùn)高質(zhì)量開展。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇五

庫(kù)木代爾瓦扎社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)總面積1.5平方公里，居民559戶2218人，其中有貧困戶83戶84人，低保戶349戶1410人，低收入家庭107戶724人，由漢、柯?tīng)柨俗?、維、回等4個(gè)民族構(gòu)成，分為5個(gè)居民小組。

社區(qū)現(xiàn)有工作人員20人（其中，國(guó)家干部8人，包括社區(qū)干部5人，地區(qū)掛職鍛煉干部1人，縣直事業(yè)單位鍛煉2人；聘用干部6人，包括物業(yè)遺留人員1人；公益性崗位3人；“4050”人員3人；）分別在勞動(dòng)保障、社區(qū)服務(wù)、計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、綜合治理等八站一室任崗（兼職）。

庫(kù)木代爾瓦扎社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員28人，其中在職黨員10名，企事業(yè)單位退休黨員6名，居民黨員12名,入黨積極分子7名。

二、“十個(gè)一”活動(dòng)落實(shí)情況。

在落實(shí)“十個(gè)一”工作機(jī)制方面，在按照鎮(zhèn)黨委的下達(dá)的要求同時(shí)我們制定居民學(xué)習(xí)考勤制度、干部值班、帶班制度、黨員政治學(xué)習(xí)制度等，堅(jiān)持制定并落實(shí)了詳細(xì)的干部坐班計(jì)劃、黨員政治學(xué)習(xí)計(jì)劃、全民學(xué)習(xí)計(jì)劃等，同時(shí)還對(duì)社區(qū)干部落實(shí)機(jī)制情況進(jìn)行定期、不定期的督促檢查，認(rèn)真完成“十個(gè)一”臺(tái)賬的填寫，按時(shí)召開黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、村民大會(huì)、村民代表大會(huì)，并做好詳細(xì)的會(huì)議存檔，有效地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的開展。

三、

“四知四清四掌握”工作情況。

在落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面，社區(qū)制定了“四知四清四掌握的核定工作方案”、“四知四清四掌握的工作計(jì)劃”和月進(jìn)度表，并建立了七項(xiàng)工作制度，即：一崗雙責(zé)工作制度、包街（巷）包單位（小區(qū)）包戶制度、居民基本情況登記制度、社區(qū)黨組織聯(lián)系知名人士制度、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建幫扶制度、定期研判處置制度和錯(cuò)時(shí)工作制度。為進(jìn)一步鞏固深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制，提高干部對(duì)包片區(qū)住戶基本情況知曉率，社區(qū)采取“三項(xiàng)”措施，提升工作運(yùn)行：一是對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行劃分包片區(qū)。將社區(qū)21名社區(qū)人員劃入到“四知四清四掌握”5個(gè)片區(qū)中，每個(gè)社區(qū)干部平均包40戶，讓社區(qū)干部每月用于入戶調(diào)研的時(shí)間不少于三分之二，了解并掌握住戶的基本情況。包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督察各干部包戶情況，每星期在周例會(huì)上召開一次分析會(huì)，全面掌握包片區(qū)新情況、新問(wèn)題；二是對(duì)社區(qū)干部不定期進(jìn)行考試、測(cè)試和督察。改變以往定期考試、測(cè)試和督察的方式方法，實(shí)行隨機(jī)抽考，不定期測(cè)試，經(jīng)常督察的工作制度；三是對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行雙語(yǔ)培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的雙語(yǔ)水平，為扎實(shí)落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

四、“一站式服務(wù)、全程代辦制、錯(cuò)時(shí)服務(wù)制、民情流水線”工作情況首先以落實(shí)鎮(zhèn)黨委下達(dá)的精神為前提，我社區(qū)緊緊圍繞“抓服務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”目標(biāo)，以落實(shí)“十個(gè)一”及“四知四清四掌握”工作機(jī)制為重點(diǎn)，針對(duì)社區(qū)內(nèi)八站一室開展“一站式服務(wù)、全程代辦制、錯(cuò)時(shí)工作制、民情流水線”等工作活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃，并建立健全獎(jiǎng)懲制度，使社區(qū)干部充分認(rèn)識(shí)到這些工作的重要性和必要性，在基本的工作層面上，鼓勵(lì)創(chuàng)新，在工作方式、方法上提出跟高的要求，建立民情信箱，利用現(xiàn)代通訊手段等方法，通過(guò)創(chuàng)建新的活動(dòng)載體，多渠道、全方位了解社情民意，形成規(guī)范穩(wěn)定的民意匯集、反映工作機(jī)制。

五、雙語(yǔ)學(xué)習(xí)工作情況。

雙語(yǔ)學(xué)習(xí)工作是社區(qū)開展工作的基礎(chǔ)，我社區(qū)十分重視此項(xiàng)工作，在按照上級(jí)要求進(jìn)行雙語(yǔ)培訓(xùn)及按時(shí)雙語(yǔ)測(cè)試的基礎(chǔ)上，還定期召開針對(duì)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)工作的會(huì)議，使社區(qū)干部重視雙語(yǔ)學(xué)習(xí)，將雙語(yǔ)學(xué)習(xí)納入工作的常態(tài)機(jī)制，將雙語(yǔ)學(xué)習(xí)貫徹于整個(gè)工作中甚至生活中，不斷。

總結(jié)。

學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，形成組織有雙語(yǔ)能力的干部帶動(dòng)其他干部學(xué)習(xí)，漢族干部和民族干部互相學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

六、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、志愿者隊(duì)伍建設(shè)工作情況。

為充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)無(wú)職黨員的積極作用，我社區(qū)針對(duì)無(wú)職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)方案，在設(shè)崗定責(zé)的同時(shí)，定期對(duì)上崗人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，保證了無(wú)職黨員上崗后能夠更好的發(fā)揮積極性，更好的體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，目前共設(shè)崗六個(gè)，上崗人員六名。

在注視無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)的同時(shí)，我社區(qū)還成立了黨員、團(tuán)員志愿者隊(duì)伍，相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相關(guān)方案和計(jì)劃，利用黨員、團(tuán)員的先進(jìn)性思想，充分體現(xiàn)志愿者隊(duì)伍的工作性質(zhì)。以志愿為主，社區(qū)負(fù)責(zé)宏觀管理，充分調(diào)動(dòng)志愿者隊(duì)伍積極性，最大化發(fā)揮志愿者隊(duì)伍的創(chuàng)造性，更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù)。

七、共駐共建及工作情況。

我社區(qū)截至目前轄區(qū)內(nèi)共有4家縣直、企業(yè)單位，我社區(qū)黨支部十分重視與轄區(qū)內(nèi)單位黨組織的共駐共建工作，積極與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)系，簽訂共駐共建協(xié)議書4份，制定詳細(xì)共駐共建工作實(shí)施方案及計(jì)劃，并認(rèn)真組織轄區(qū)單位開展共駐共建活動(dòng)，更好地提升了我社區(qū)黨支部的工作能力。

八、遠(yuǎn)程教育工作情況。

在遠(yuǎn)程教育方面，我社區(qū)嚴(yán)格按照縣委組織部、鎮(zhèn)黨委精神，制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，在組織居民學(xué)習(xí)的同時(shí)，我社區(qū)黨支部對(duì)遠(yuǎn)程教育工作制定了實(shí)施方案及崗位制度，明確了遠(yuǎn)程教育工作負(fù)責(zé)人員責(zé)任，并積極更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，參加相關(guān)培訓(xùn)，并對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制定了嚴(yán)格的管理規(guī)定。保證了遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用率，力求達(dá)到社區(qū)居民能夠在態(tài)度上重視遠(yuǎn)程教育、在主觀上盼望遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)新局面。跟好的宣傳黨的方針政策和有關(guān)惠民政策及黨的宗教政策。

在做好日常工作的同時(shí)，我社區(qū)還非常重視檔案資料的整理歸檔工作，檔案資料的歸檔整理是檢驗(yàn)一項(xiàng)工作的最直觀方法，我社區(qū)制定嚴(yán)格的文件收發(fā)、上報(bào)制度、檔案歸檔及歸檔整理制度，對(duì)一年中的所有工作檔案進(jìn)行分類保管并編制相應(yīng)目錄，做到即時(shí)上報(bào)、即時(shí)存檔，以便于查閱。

總之，庫(kù)木代爾瓦扎社區(qū)黨支部雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)黨組織的要求還有很大的差距，今后我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、健全機(jī)制，不斷實(shí)踐和探索貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作的新思想、新方法、新舉措，以更加富有成效的工作，繼續(xù)全面推進(jìn)庫(kù)木代爾瓦扎社區(qū)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

庫(kù)木代爾瓦扎社區(qū)2011年11月29日。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇六

**鎮(zhèn)位于xxx，總面積xxx平方公里，總?cè)丝趚xx萬(wàn)，其中常住人口xxx萬(wàn)人，現(xiàn)有xx個(gè)自然村，xxxx年行政村規(guī)模調(diào)整后合并為xx個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織xxx個(gè)、黨員xxxx人，其中村級(jí)黨組織xxx個(gè)、黨員xxxx人，“兩新”組織黨支部xxx個(gè)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作中存在的問(wèn)題及成因。

(一)后進(jìn)班子“整治難”問(wèn)題。

1、黨員老齡化嚴(yán)重。這個(gè)問(wèn)題嚴(yán)重制約了村干部的人選，很多村60歲以上的黨員占到70%以上，其余的就是80后、90后，70年代左右的比例很小，造成村級(jí)黨員年齡占比失衡。

2、書記、主任不和?！皟晌卑嘧硬粓F(tuán)結(jié)，書記、主任矛盾大，工作很難推進(jìn)，多數(shù)情況是黨支部書記能力較弱，而村主任比較強(qiáng)勢(shì)，覺(jué)得是村民選出來(lái)的，黨委無(wú)權(quán)罷免，不服從管理，造成工作不協(xié)調(diào)，矛盾重重，各自為政，甚至相互“拆臺(tái)”。

3、典型褪色。**鎮(zhèn)原有xx、xx等市、區(qū)先進(jìn)村級(jí)典型，卻因?yàn)榉N種原因先后出現(xiàn)問(wèn)題，原支部書記或被查處或被迫辭職，紅旗褪色，xx村成為信訪矛盾突出村，這些村往往原來(lái)掩蓋問(wèn)題較多，整治難度很大。

4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)差。有的薄弱村兩委班子政治意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇到困難繞道走，怕得罪人，工作被動(dòng)應(yīng)付，急難險(xiǎn)重任務(wù)面前束手無(wú)策。

5、打不開“離身拳”。個(gè)別村干部參選的動(dòng)機(jī)不純，私心嚴(yán)重，為一己私利徇私舞弊，或是代表宗族派系利益，難以做到公平公正，群眾威信差。

(二)村干部“人選難”問(wèn)題。

1、村干部可選范圍小。黨員隊(duì)伍脫節(jié)、農(nóng)村優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重、經(jīng)濟(jì)利益至上而不愿為民服務(wù)、仇官仇富心理突出等原因，造成村干部后繼乏人。

2、后備力量不足。個(gè)別村支部書記因循守舊，不愿意發(fā)展黨員，農(nóng)村黨組織的號(hào)召力、凝聚力一定程度上出現(xiàn)了下降。另外，由于發(fā)展黨員總量控制，分配名額越來(lái)越少，入黨的難度越來(lái)越大。以上多種因素造成目前農(nóng)村后備干部嚴(yán)重匱乏，青黃不接。

3、村干部的待遇低、保障差。村干部工資待遇低，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度不健全，盡管今年以來(lái)市里專門出臺(tái)了相關(guān)文件，在很大程度上解決了村干部的基本保障問(wèn)題，但是受村集體經(jīng)濟(jì)狀況的制約，有的村干部工作報(bào)酬無(wú)法及時(shí)兌現(xiàn)，并且與社會(huì)平均工資水平相比還有不小的差距，而且沒(méi)有上升的空間，這些都影響了村干部崗位的吸引力。

(三)村級(jí)資產(chǎn)“管理難”問(wèn)題。

1、責(zé)任意識(shí)差。有的村兩委班子認(rèn)為，村“兩委”三年一屆時(shí)間太短，“一年看、兩年干、三年等著換”，資產(chǎn)清理得罪人，應(yīng)付應(yīng)付就算了。

2、新官不理舊賬。新當(dāng)選的村干部不接上一屆拖欠的債務(wù)，也不清留下的尾子，一屆一屆，惡性循環(huán)。

3、頭緒多、時(shí)間久、清收難。部分村集體資產(chǎn)常年不核實(shí)、不清收，時(shí)間久遠(yuǎn)數(shù)據(jù)無(wú)法落實(shí)、頭緒繁雜，清收難度很大，又沒(méi)有很好的辦法。

二、解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議。

(一)多措并舉，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。

1、選準(zhǔn)配強(qiáng)村支部書記。村級(jí)班子的關(guān)鍵在村支部書記，選準(zhǔn)一個(gè)人，帶動(dòng)整個(gè)村。在選人上必須開拓思路，通過(guò)多種途徑選人才。針對(duì)各村實(shí)際，可以采取黨員選、外面請(qǐng)、機(jī)關(guān)派等形式，選準(zhǔn)配強(qiáng)這個(gè)帶頭人。

2、落實(shí)基層黨建長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員抓黨建制度，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我們的做法是鎮(zhèn)班子成員包工作區(qū)、中層干部包村。首先，鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系一個(gè)工作區(qū)，對(duì)于該工作轄區(qū)內(nèi)的所有村負(fù)總責(zé)，對(duì)于村級(jí)班子根據(jù)需要隨時(shí)可提出調(diào)整意見(jiàn)交黨委會(huì)研究，確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。其次，68名中層干部每人包一個(gè)村，通過(guò)開展與黨員群眾一對(duì)一座談、每月到村開展“民情日”活動(dòng)等形式，及時(shí)掌握村情民意，幫助村級(jí)化解不穩(wěn)定因素，規(guī)范村級(jí)管理，督促村級(jí)年度計(jì)劃落實(shí)，逐步提升村級(jí)班子管理水平，密切黨群干群關(guān)系，提升群眾滿意度。

3、加大后進(jìn)班子整治力度。從去年開始，我們啟動(dòng)了后進(jìn)班子月整治制度，也就是每月月初，根據(jù)村級(jí)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際，每個(gè)工作區(qū)確定一個(gè)需要整治的后進(jìn)班子，明確幫包責(zé)任人，黨委書記帶頭幫包最難的村，通過(guò)加強(qiáng)教育、重點(diǎn)幫扶、調(diào)整優(yōu)化等措施，提升村級(jí)班子隊(duì)伍執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保年內(nèi)村級(jí)班子實(shí)行輪次整頓，提升全鎮(zhèn)基層班子整體水平。

4、及時(shí)對(duì)村干部教育充電。一是利用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)。

教學(xué)。

單獨(dú)談話等多種形式對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行教育，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化素質(zhì)，提升能力。二是妥善處理好村支“兩委”的關(guān)系，解決“兩委”之間不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。在明確黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的前提下，充分發(fā)揮村委會(huì)的群眾自治作用，村支兩委形成合力，團(tuán)結(jié)一致，共同促進(jìn)村莊發(fā)展。三是抓好村級(jí)事務(wù)的規(guī)范。制定下發(fā)村級(jí)管理工作規(guī)范，讓廣大村干部有章可循，依法辦事。四是加大對(duì)村干部違法違紀(jì)行為的查處力度，2015年以來(lái)**鎮(zhèn)共查處村干部違法違紀(jì)行為x起，給予黨紀(jì)處理xx人，震懾了違法犯罪，給村干部也敲響了警鐘。

5、培樹村干部模范典型。在抓好后進(jìn)班子整治的同時(shí)，要抓好優(yōu)秀典型的樹立，通過(guò)紅旗村、紅旗書記的示范帶動(dòng)，給廣大村、村干部立標(biāo)桿，樹榜樣，形成積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫的良好氛圍。同時(shí)，抓好先進(jìn)典型的教育管理力度，確保紅旗常紅，典型常新。

6、提高村干部待遇。建議實(shí)行農(nóng)村支部書記“公職化”。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村支部書記崗位的職責(zé)、待遇，所有工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等統(tǒng)籌解決，制定嚴(yán)格的考核制度，能者上、庸者下，真正吸引優(yōu)秀人才到村支部書記崗位上來(lái)?！肮毣笨梢耘c從優(yōu)秀村干部中選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位制度并行，切實(shí)提高崗位吸引力。

(二)強(qiáng)根固本，做好后備力量的培養(yǎng)選拔。

1、壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)后備人才。發(fā)展黨員要重點(diǎn)向農(nóng)村支部?jī)A斜，名額優(yōu)先照顧農(nóng)村，特別是村級(jí)班子薄弱的村。堅(jiān)決解決部分村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問(wèn)題，將此項(xiàng)工作列入對(duì)村黨支部書記考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，要暢通黨員出口，加大不合格黨員的處置力度，痛下決心堅(jiān)決除名一批，純潔黨員隊(duì)伍，提升整體水平，真正樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，對(duì)于其他黨員也能起到警示作用。

2、拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔機(jī)制。要把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)的專業(yè)大戶、致富能手、大專院校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年選拔到村級(jí)班子隊(duì)伍中來(lái)，給基層組織建設(shè)增添新的活力，同時(shí)積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家回村擔(dān)任村干部，動(dòng)員退居二線的黨員干部，志愿回村擔(dān)任村干部。

3、落實(shí)幫帶學(xué)習(xí)，培養(yǎng)后備干部。挑選年輕黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤教育，使他們隨時(shí)能接任并勝任村級(jí)工作。一方面，將后備干部及時(shí)吸收到村支兩委中，通過(guò)工作磨煉及工作區(qū)和村里老干部的現(xiàn)場(chǎng)幫帶，促進(jìn)后備干部快速成長(zhǎng)。另一方面，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，充分利用后備干部年輕、知識(shí)水平高等優(yōu)勢(shì)，多種途徑開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓思路，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高整體素質(zhì)。

(三)健全制度，完善三資管理長(zhǎng)效機(jī)制。

1、充分發(fā)揮民主理財(cái)小組作用。民主理財(cái)小組要有專門的議事規(guī)則，充分履行職責(zé)。集體經(jīng)濟(jì)組織的成員有權(quán)對(duì)本集體的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑，有權(quán)委托民主理財(cái)小組查閱審核財(cái)務(wù)賬目，有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題作出解釋，有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門反映本集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理狀況，總之，民主理財(cái)、民主監(jiān)督不能流于形式，走過(guò)場(chǎng)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

2、創(chuàng)新完善三資管理體制。嚴(yán)格實(shí)行集體資金雙印鑒管理制度，農(nóng)經(jīng)站和村集體分別保管銀行印鑒。加大財(cái)務(wù)公開力度，每月各村收支情況由包村干部定時(shí)到村實(shí)行雙榜公開，接受群眾監(jiān)督。建立三資管理臺(tái)賬，資產(chǎn)變動(dòng)情況及時(shí)張榜公示。創(chuàng)新資金支出網(wǎng)上遠(yuǎn)程審批辦法，去年年末為規(guī)范村級(jí)資金審批，在區(qū)農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)下，投資xx余萬(wàn)元，新上農(nóng)村財(cái)務(wù)四監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)，加強(qiáng)了村級(jí)支出把關(guān)的層面，由工作區(qū)、包工作區(qū)科級(jí)干部、農(nóng)經(jīng)站、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)長(zhǎng)在手機(jī)上進(jìn)行網(wǎng)上審批，提高了效率，加強(qiáng)了監(jiān)管。

3、做好村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。配齊配強(qiáng)審計(jì)人員，加大審計(jì)力度，抓好日常審計(jì)，實(shí)行重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)審計(jì)，重視群眾來(lái)信來(lái)訪反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，抓好審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和問(wèn)題整改，確保審計(jì)效果。

(四)充分發(fā)揮“結(jié)親連心”和“民情日”作用，融洽干群關(guān)系。

1、拉近了干群距離。所有機(jī)關(guān)干部，全部參與“結(jié)親連心”活動(dòng)，并嚴(yán)格按照上級(jí)要求，定期到聯(lián)系戶中了解情況，送去關(guān)懷，全力以赴地協(xié)調(diào)解決群眾提出的問(wèn)題，大幅度地拉近了群眾和干部之間的距離。認(rèn)真做好“民情日”活動(dòng)開展，在村級(jí)設(shè)立財(cái)務(wù)雙榜公示欄，每月9號(hào)當(dāng)天，將本村本月財(cái)務(wù)情況進(jìn)行雙榜公示，讓群眾了解村級(jí)財(cái)務(wù)，讓群眾監(jiān)督財(cái)務(wù)使用。

2、了解了村級(jí)實(shí)情。通過(guò)到群眾家里了解情況、民情日期間到村組織黨員學(xué)習(xí)等途徑，基層干部逐步拉近了與群眾之間的距離，了解了坐在辦公室里聽(tīng)不到的實(shí)際情況，更深入地明白影響村級(jí)發(fā)展的各種問(wèn)題，解決問(wèn)題時(shí)就有了針對(duì)性，起到了事半功倍的效果。xx上旬，我們到全鎮(zhèn)x個(gè)工作區(qū)、xx個(gè)村進(jìn)行了深入調(diào)研，共發(fā)現(xiàn)歷史遺留和亟待解決問(wèn)題等xx件，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)解決xxx件，剩余xx件全部安排專人負(fù)責(zé)，要求限期完成整改，村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)信心和努力向好發(fā)展的勢(shì)頭明顯提升。

3、解決了群眾訴求。設(shè)立“結(jié)親連心”干部聯(lián)系群眾公示欄，將包點(diǎn)科級(jí)干部、工作區(qū)書記、包村中層干部的照片、聯(lián)系方式等全部公開公示，群眾有問(wèn)題、有訴求可以直接撥打電話，一般性事物限時(shí)3小時(shí)解決;重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)協(xié)調(diào)，限期3天解決，特別是困難戶、貧困戶等弱勢(shì)群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題，更是在第一時(shí)間匯報(bào)解決，真正將群眾的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題來(lái)對(duì)待解決，為群眾辦實(shí)事、辦真事。

4、樹立了干部形象。通過(guò)“結(jié)親連心”和“民情日”兩項(xiàng)活動(dòng)開展，基層干部深入群眾，和群眾說(shuō)了實(shí)話，為群眾辦了實(shí)事，讓更多的群眾逐步認(rèn)識(shí)到，基層干部是真心為群眾服務(wù)的，是真實(shí)給群眾解決問(wèn)題的，基層干部在群眾心目中的形象就會(huì)在無(wú)形之中改善，也逐步樹立了新時(shí)期、新形勢(shì)下基層干部親民為民的良好新形象，增加了政府公信力。

(五)探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，創(chuàng)新農(nóng)村管理模式。

按照新型城鎮(zhèn)綜合試點(diǎn)方案要求，我鎮(zhèn)到2017年要形成成功的、可推廣復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，到2020年在全國(guó)范圍內(nèi)有序推廣，鑒于我鎮(zhèn)目前的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究，決定在“智慧城鎮(zhèn)”上用心著力，探索出新的農(nóng)村管理模式。

1、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)管理”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+app+微信公眾服務(wù)號(hào)”模塊，主要設(shè)置村情鎮(zhèn)貌、動(dòng)態(tài)新聞、辦事指南、財(cái)務(wù)公開、視頻會(huì)議、便民服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)等模塊，創(chuàng)新鎮(zhèn)級(jí)政府服務(wù)和社區(qū)管理新體制，招聘部分大學(xué)生進(jìn)村任職，操作平臺(tái)終端，為本村群眾提供網(wǎng)上便民一站式服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)政府與村級(jí)的互融互通，提高工作效能，確保群眾不出門就能辦理辦成相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+大城管”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+城管隊(duì)員app+監(jiān)控處置系統(tǒng)終端+攝像頭”模塊，在主次干道、村莊出入口、重要路段等位置安裝高清攝像頭，以互聯(lián)網(wǎng)站為依托，綜合設(shè)置群眾監(jiān)督舉報(bào)、圖像比對(duì)預(yù)警系統(tǒng)、城管隊(duì)員定位派遣、企業(yè)安全生產(chǎn)、燃煤鍋爐“黑煙”控制等手機(jī)終端app，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、第一時(shí)間派遣人員、第一時(shí)間控制處理，全面提高城鎮(zhèn)管理工作效率。

3、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+星級(jí)評(píng)選”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+評(píng)選推薦+數(shù)據(jù)庫(kù)”模塊，重點(diǎn)設(shè)置年度綜合考核打分系統(tǒng)、社區(qū)層面各種評(píng)選(好媳婦等)和中小學(xué)教育、環(huán)境衛(wèi)生以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名登記等重要窗口，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)村級(jí)年度發(fā)展綜合考核測(cè)評(píng)和鎮(zhèn)級(jí)道德模范、好媳婦好婆婆好老師、義堂好人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等網(wǎng)上評(píng)選，培樹模范人物、道德典型，真正以身邊人、身邊事感染和調(diào)動(dòng)群眾積極性，打造和諧宜居城鎮(zhèn)。

4、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+xx發(fā)展”平臺(tái)。設(shè)立“xx網(wǎng)站+手機(jī)app+論壇”模塊，與xxx共同運(yùn)作，重點(diǎn)向外推介**鎮(zhèn)xx企業(yè)、產(chǎn)品種類、科技含量等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并充分利用論壇效應(yīng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)參與網(wǎng)上推介、產(chǎn)品展示，形成企業(yè)招聘、就業(yè)求職、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品銷售等融于一體的大型綜合服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建xx發(fā)展研、產(chǎn)、供、銷“一條龍”，真正將我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌推出xx、走向全國(guó)、面向全球。

5、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+雪亮工程”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+監(jiān)控處置終端+攝像頭”模式，借助已安裝的高清攝像頭，與公安“天網(wǎng)工程”并網(wǎng)運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)村社區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重要區(qū)域、主要路口的24小時(shí)治安監(jiān)控，發(fā)生事件第一時(shí)間溯本追源，最大限度提升群眾的安全指數(shù)和滿意程度，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全不受損失，社會(huì)和諧穩(wěn)定。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇七

我校通過(guò)“減負(fù)”，釋放了學(xué)生的心理，為學(xué)生建構(gòu)了真正愉快寬松充滿真善美追求的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)減負(fù)，還促使了廣大教師致力于教育和教學(xué)的研究，打造出一支科研型的教師隊(duì)伍，從而做到了既“減負(fù)”又“增效”，全力推進(jìn)了學(xué)校的快速發(fā)展。

從課程改革抓起，有效減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生全面發(fā)展。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育工作會(huì)議的精神，了解教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，以在教學(xué)工作中自覺(jué)落實(shí)課改精神，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。我們要求教師，“以學(xué)生發(fā)展為本”，改善師生關(guān)系，建立課堂教學(xué)的師生互動(dòng)，給學(xué)生多一點(diǎn)時(shí)間和空間，讓學(xué)生自主地、富有個(gè)性地發(fā)展。

要求課堂教學(xué)設(shè)計(jì)必須從學(xué)生的角度出發(fā)，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學(xué)生掌握多少知識(shí)，取得怎樣的學(xué)科成績(jī)作為教育質(zhì)量高低的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運(yùn)用各學(xué)科知識(shí)，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科、社會(huì)、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問(wèn)題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會(huì)的能力。

嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃，保證開齊國(guó)家設(shè)置的課程，并開組課時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家體育課時(shí)規(guī)定，確保學(xué)生每天1小時(shí)陽(yáng)光體育鍛煉時(shí)間。合理安排作息時(shí)間，確保學(xué)生在校的“兩操一課、一活動(dòng)”。嚴(yán)控學(xué)生在校時(shí)間，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量，通過(guò)多種形式落實(shí)“減負(fù)”工作，定期召開學(xué)生座談會(huì)，反饋教師的師德表現(xiàn)，上課情況，布置作業(yè)情況。通過(guò)教學(xué)開放日，組織問(wèn)卷調(diào)查向家長(zhǎng)征求意見(jiàn)，反饋學(xué)校的辦學(xué)行為。

開學(xué)初，我們特制定以下措施，以保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的減輕。

1、一、二年級(jí)原則上不留書面回家作業(yè)，三、四年級(jí)作業(yè)總量控制在40分鐘，五、六年級(jí)作業(yè)總量控制在1小時(shí)以內(nèi)。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生。

2、各班一律不安排早自習(xí)，確保學(xué)生早晨的睡眠時(shí)間。學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課。

3、各科教師要認(rèn)真鉆研教材、教法按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，提高課堂教學(xué)效率，上課不得拖堂。“減負(fù)”不是不要質(zhì)量而意味著更好的完成教學(xué)任務(wù)，讓學(xué)生在有效課堂教學(xué)中獲取知識(shí)。學(xué)校通過(guò)開展“領(lǐng)導(dǎo)上引路課”，“骨干教師上觀摩課”，“教研組長(zhǎng)上研究課”，“青年教師上匯報(bào)課”的四課活動(dòng)。

對(duì)課堂教學(xué)做了深入細(xì)致的研究，廣大教師通過(guò)行動(dòng)研究認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)高效課堂是落實(shí)“減負(fù)”的關(guān)鍵。教導(dǎo)處還對(duì)科學(xué)備課，有效上課，精選作業(yè)，試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查，月評(píng)價(jià)。我們把作業(yè)設(shè)計(jì)作為每學(xué)期期末展示的一個(gè)亮點(diǎn)，學(xué)校設(shè)計(jì)了具有積累性的書海漫游，教師們留機(jī)械抄寫作業(yè)少了，取代的是積累運(yùn)用的自主性作業(yè)多了，每日一詞句，每周一首詩(shī)，每月一篇美文增加了孩子的知識(shí)面。還定期組織知識(shí)質(zhì)量檢測(cè)及時(shí)調(diào)控教學(xué)評(píng)價(jià)。

4、各年級(jí)取消百分制，實(shí)行等級(jí)制。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績(jī)應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長(zhǎng)會(huì)和其他集體場(chǎng)合公布等等。

5、音、體、美學(xué)科教師的課時(shí)不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師，否則按空堂處理。

6、各科教師要熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，保護(hù)學(xué)生的身心健康。

7、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，取消期中考試。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長(zhǎng)學(xué)生上課時(shí)間。

8、教導(dǎo)處不定期地對(duì)學(xué)生減負(fù)情況進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)掌握學(xué)生負(fù)擔(dān)情況，反饋于教師，以便改進(jìn)。

9、學(xué)生“減負(fù)”與教師“加負(fù)”并舉。一名稱職的教師就意味一個(gè)成功的課堂。為了把“減負(fù)“工作落到實(shí)處，學(xué)校把“幫助教師成功是校長(zhǎng)的成功，幫助學(xué)生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學(xué)目標(biāo)，大力開展名教師評(píng)選活動(dòng)。

同時(shí)，把“我學(xué)，我研，我思，我成長(zhǎng)”作為教師培訓(xùn)的核心，結(jié)合教師“每人一絕活動(dòng)”建立了教師個(gè)人培訓(xùn)檔案冊(cè)，校本培訓(xùn)記錄冊(cè)，教師成長(zhǎng)采擷冊(cè)等，力求讓培訓(xùn)更具時(shí)效性。通過(guò)系列競(jìng)賽與教師基本功培訓(xùn)，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學(xué)水平。切實(shí)做到讓學(xué)生學(xué)得少，練得少，但又學(xué)得好，真正做到“減負(fù)”以“增效”為前提。

10、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過(guò)教師與家長(zhǎng)雙向交流，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)對(duì)教育的偏頗觀念，淡化家長(zhǎng)的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學(xué)生過(guò)重的心理壓力。

11、落實(shí)陽(yáng)光體育“2+1”活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持開展每日陽(yáng)光鍛煉一小時(shí)活動(dòng)，無(wú)論酷暑嚴(yán)寒從未間斷。為了有效的利用陽(yáng)光體育一小時(shí)時(shí)間，學(xué)校體育組的教師合理安排學(xué)生活動(dòng)。針對(duì)不同年齡段學(xué)生的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)活動(dòng)，是每一名學(xué)生的特長(zhǎng)得到發(fā)揮。

總之，“減負(fù)”工作在當(dāng)今還是一個(gè)熱點(diǎn)話題。任重道遠(yuǎn)，我們要把這項(xiàng)工作抓實(shí)就要不斷的更新管理機(jī)制，讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)都認(rèn)同才是最有效的辦法。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇八

我認(rèn)為在我國(guó)，基層群眾自治制度的集中體現(xiàn)主要就是居民委員會(huì)和村民委員會(huì)等組織。所以我們的群眾自治制度的重心也應(yīng)該是如何加強(qiáng)居民委員會(huì)和村民委員會(huì)等組織的民主性和公正性上。

目前我國(guó)居民委員會(huì)、村民委員會(huì)在許多方面發(fā)揮了很好的作用，但在執(zhí)行城市居民委員會(huì)組織法、村民委員會(huì)組織法的過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。

實(shí)施城市居民委員會(huì)組織法過(guò)程中存在的問(wèn)題歸結(jié)為四個(gè)方面。

一、居民委員會(huì)的任務(wù)重而且繁多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前，城市居民委員會(huì)的任務(wù)一般都有50項(xiàng)之多，有的甚至達(dá)上百項(xiàng)。特別是在一些大城市中，大多數(shù)居民委員會(huì)扮演著“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，“既管公婆打架，又管夫妻離和”，“上面千條線，下面一根針”的角色。一些城市基層政權(quán)組織把本來(lái)不屬于居民委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)都交給居民委員會(huì)辦理，有的甚至將居民委員會(huì)當(dāng)成其下屬機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)待。所以我們要盡快完善與界定居民委員會(huì)的管理職能，將政權(quán)組織與群眾自治組織嚴(yán)格區(qū)分開來(lái)。

二、工作條件差、待遇低。許多地方的居民委員會(huì)處于“三無(wú)”狀態(tài)，即無(wú)固定的辦公用房、無(wú)必需的辦公設(shè)備、無(wú)必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)重地影響了居民委員會(huì)干部的工作積極性。我認(rèn)為各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)與扶持群眾自治制度的建設(shè)與改進(jìn)，讓群眾自治制度真正的辦實(shí)事、辦好事，真正的代表最廣大人民的根本利益。

三、沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，缺乏必要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，無(wú)法實(shí)行居民的自治。大多數(shù)居民委員會(huì)都是靠出租辦公場(chǎng)地或者是街道辦事處的撥款來(lái)勉強(qiáng)維持日常開支。我覺(jué)得解決這個(gè)問(wèn)題的主要方式就是加強(qiáng)大家對(duì)基層群眾自治制度的認(rèn)識(shí)和了解，讓所有人都參與起來(lái)才是解決資金問(wèn)題的主要辦法。

四、干部結(jié)構(gòu)不合理。目前居民委員會(huì)的干部大多數(shù)都是老年人，年輕人由于不愿意做居民委員會(huì)日常事務(wù)中那些婆婆媽媽的繁瑣事情，一旦有年輕人來(lái)居民委員會(huì)工作，便立刻成了新聞媒體追逐的對(duì)象。在這個(gè)問(wèn)題上我覺(jué)得應(yīng)該完善完善基層群眾自治的選舉制度。

當(dāng)前在執(zhí)行村民委員會(huì)組織法過(guò)程中，也存在一些問(wèn)題。

具體表現(xiàn)在，村民委員會(huì)是農(nóng)村村民實(shí)行“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的基層群眾性自治組織，但是，在實(shí)際中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府仍視村民委員會(huì)為其當(dāng)然的下屬機(jī)構(gòu)，按照行政管理方式來(lái)對(duì)待村民委員會(huì)，一般都是通過(guò)對(duì)村民委員會(huì)發(fā)布各項(xiàng)指令和進(jìn)行具體的工作指導(dǎo)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)的工作。這個(gè)問(wèn)題主要是農(nóng)村居民對(duì)自己手中的權(quán)利認(rèn)識(shí)不夠充分，對(duì)于基層群眾自治制度的不了解，才會(huì)使得村名委員會(huì)被當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)所利用。我覺(jué)得應(yīng)該在我國(guó)廣大農(nóng)村普及我國(guó)基層群眾自治制度的知識(shí)，讓每一位農(nóng)民都知道自己是這個(gè)國(guó)家的主人，有權(quán)利行使自己的管理權(quán)。

基層群眾自治制度目的，是為了讓人民群眾當(dāng)家作主。要真正發(fā)展好基層群眾自治制度，就必須把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益?；鶎用裰髀鋵?shí)好了，人民真正當(dāng)家作主了，百姓就會(huì)心順氣暢，這必將有利于民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會(huì)的構(gòu)建。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇九

感謝您的閱讀，希望能幫助到您。

**市委把基層組織建設(shè)年作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要機(jī)遇，作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要抓手，緊扣"強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大"主題，科學(xué)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，取得了初步成效。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓部署。市委常委會(huì)專題聽(tīng)取了中央、省委、**市委"基層組織建設(shè)年"電視電話會(huì)議精神匯報(bào)，研究制定了全市基層組織建設(shè)年實(shí)施方案，成立了基層組織建設(shè)年專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。建立了市"四大家"黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨建工作制度，每名市委常委包保1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，每名市"四大家"黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系2個(gè)村、2個(gè)社區(qū)、2家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作不少于一次，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)，以點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)面上工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委、市委"五大工委"、市直單位也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照"一崗雙責(zé)"的要求，分別建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，構(gòu)建起了"橫向到邊、縱向到底、上下配合、左右貫通"的基層黨建工作格局。

感謝您的閱讀，希望能幫助到您。

基層組織建設(shè)年的工作重點(diǎn)，農(nóng)村黨建的重點(diǎn)是落實(shí)"一定三有"、"五議五公開"，社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)是推進(jìn)"三有一化"，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的重點(diǎn)是擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)是落實(shí)好服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，國(guó)有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)是深入開展"四強(qiáng)四優(yōu)"創(chuàng)建活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，分類制定了基層黨支部定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)，按照"先進(jìn)黨組織上水平、中間黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新貌"的目標(biāo)，采取"三分類三升級(jí)"方法，對(duì)基層黨組織實(shí)行分類管理。明確提出"矛盾問(wèn)題突出村、社區(qū)"、"財(cái)務(wù)管理混亂村、社區(qū)"、"村務(wù)公開和民主管理難點(diǎn)村、社區(qū)"、"計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村、社區(qū)"直接列為后進(jìn)黨組織，強(qiáng)化措施予以整改，力爭(zhēng)十八大召開前，紅旗黨支部達(dá)到40%以上，先進(jìn)黨支部達(dá)到70%以上，后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。高度重視基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，擬定了基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案，確保今年上半年基層黨組織書記選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)全覆蓋。依托項(xiàng)目"秘書"向80家非公企業(yè)選派了黨建指導(dǎo)員，選派52名退養(yǎng)的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任規(guī)模以上非公企業(yè)專職黨委書記。

三、重心下移抓服務(wù)。把提升基層組織服務(wù)群眾水平作為基層組織建設(shè)年的重中之重來(lái)抓，轉(zhuǎn)化運(yùn)用土地增減"雙掛鉤"成果，復(fù)墾土地5000多畝，用于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織服務(wù)群眾的能力。整合商務(wù)、供銷、衛(wèi)生、文體等部門資源，大力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心"五務(wù)合一"規(guī)范化建設(shè)，著力打造基層組織為民服務(wù)的平臺(tái)。深入開展"群眾點(diǎn)題、干部解題"活動(dòng)，感謝您的閱讀，希望能幫助到您。

由群眾采取"電視、電話、電郵、電信"模式向干部"點(diǎn)題"，反映最希望、最急需辦理的事情；基層組織和干部對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理匯總，研究作出解決矛盾問(wèn)題、回應(yīng)群眾訴求的意見(jiàn)或決議，交有關(guān)干部限期"解題"，架起了干群"連心橋"。組織103家市直單位與103個(gè)村（社區(qū)）結(jié)成聯(lián)系對(duì)子，1000名機(jī)關(guān)干部幫扶1000戶困難群眾，與群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)，做到民情調(diào)查進(jìn)萬(wàn)家、惠民實(shí)事進(jìn)萬(wàn)家、政策法規(guī)進(jìn)萬(wàn)家、文明新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家。

四、加大投入抓保障。采取財(cái)政預(yù)算、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、黨費(fèi)支持、社會(huì)捐助、整合資源等多種渠道，加大對(duì)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入。市財(cái)政把村（社區(qū)）干部工作報(bào)酬、村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算予以保證。每年籌集黨內(nèi)幫扶資金60萬(wàn)元，對(duì)生活困難黨員實(shí)施"政治關(guān)愛(ài)、生活關(guān)愛(ài)、發(fā)展關(guān)愛(ài)"；設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，獎(jiǎng)勵(lì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展從無(wú)到有、年純收入達(dá)到5萬(wàn)元以上的村。建立優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年評(píng)選表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，給予一次性報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)。下一年，我們還將探索建立村、社區(qū)黨組織書記"功勛獎(jiǎng)"，對(duì)實(shí)績(jī)突出的村、社區(qū)黨組織書記按鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部或?qū)ｍ?xiàng)事業(yè)編制人員工資待遇進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

感謝您的閱讀，希望能幫助到您。

職、考核、評(píng)價(jià)、追究為主要內(nèi)容的"四位一體"責(zé)任體系，全面推行基層黨建工作項(xiàng)目管理、專項(xiàng)述職、定期點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、問(wèn)責(zé)追究五項(xiàng)制度，把黨建工作納入市委年度目標(biāo)考核，切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。對(duì)抓得不力的進(jìn)行書面約談、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，確保基層組織建設(shè)年各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十

上半年以來(lái)，中共x市廣播電視局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)在市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆四中全會(huì)精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨建工作得到有力推進(jìn)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

（一）組織建設(shè)。

目前，支部在職黨員**名（其中下鄉(xiāng)x名），其中女性黨員x名、少數(shù)民族黨員x名。入黨積極分子x名，退休黨員**名。支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。

（二）隊(duì)伍建設(shè)。

1.確定x名入黨積極分子。黨員發(fā)展嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員x階段**步驟要求，與入黨申請(qǐng)人開展談話、支委會(huì)上研究確定、報(bào)市直機(jī)關(guān)工委備案。

2.組織黨員參加教育培訓(xùn)。****年x月份參加市直機(jī)關(guān)工委組織的“萬(wàn)民黨員進(jìn)黨?！睘槠趚天的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)***總書記考察x講話精神、黨史、身邊榜樣和黨風(fēng)廉政教育，使黨員的政治站位、使命擔(dān)當(dāng)、廉潔意識(shí)得到了提升。

3.完善黨員積分管理。每月月底要求黨員根據(jù)支部開展工作情況和自學(xué)情況在“云嶺先鋒”app上完成積分自評(píng)，每月支委會(huì)上都會(huì)對(duì)上月黨員積分進(jìn)行初評(píng)，每個(gè)季度對(duì)黨員積分進(jìn)行x次終評(píng)。

4.按時(shí)收繳黨費(fèi)。黨員每月按時(shí)現(xiàn)金交黨費(fèi)，并在“云嶺先鋒”app上“記一筆”。

（三）活動(dòng)建設(shè)。

上半年共開展主題黨日x次。通過(guò)走訪慰問(wèn)困難黨員和老黨員、觀看警示教育片、組織自愿捐款儀式、開展家風(fēng)教育活動(dòng)等多種形式學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力，提升黨員政治素養(yǎng)，提高黨員廉潔自律能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）制度建設(shè)。

1.確定工作目標(biāo)。根據(jù)上級(jí)組織****年度工作責(zé)任清單，制定了《x市廣播電視局機(jī)關(guān)黨支部****年工作實(shí)施方案》《****年度x市廣播電視局黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》《****年度市廣播電視局支部書記黨建工作責(zé)任清單》。明確工作目標(biāo)，對(duì)照責(zé)任清單，黨建工作質(zhì)量有所提升。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十一

為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作，確保七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。烏海市規(guī)劃局黨支部認(rèn)真履行黨建職責(zé)，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作，深入推進(jìn)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，充分實(shí)現(xiàn)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現(xiàn)就我局七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確工作任務(wù)。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)相關(guān)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作情況和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，分析落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的重要性和必要性，從黨支部實(shí)際情況出發(fā)，研究部署了黨員關(guān)系集中排查、黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理等七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施要求，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的具體措施，較好的推動(dòng)了規(guī)劃系統(tǒng)黨建工作的進(jìn)展。

(一)圍繞黨員組織關(guān)系，認(rèn)真做好集中排查。

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,確保每名黨員都納入黨組織有效管理，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員和失聯(lián)黨員的管理，確保全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作全面覆蓋所有黨員。按照市委組織部關(guān)于印發(fā)《全市黨員組織關(guān)系集中排查工作實(shí)施方案》的要求，我局黨支部認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，確定排查對(duì)象。經(jīng)排查，組織關(guān)系在本黨支部的黨員39名，離退休黨員組織關(guān)系均已轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，且紙質(zhì)關(guān)系介紹信回執(zhí)單已轉(zhuǎn)到本支部，無(wú)失聯(lián)黨員、流動(dòng)黨員、口袋黨員。

(二)圍繞基層黨組織換屆，認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查。

為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、保障黨員民主權(quán)利。按照市委組織部《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中對(duì)基層黨組織按期換屆情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》、《共產(chǎn)黨黨章》及《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，我局不斷健全相關(guān)工作機(jī)制，機(jī)關(guān)黨支部已于20**年3月任期屆滿后按期開展了領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。真正的使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度嚴(yán)起來(lái)。

(三)圍繞黨費(fèi)收繳，認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查。

做好黨費(fèi)收繳工作，是關(guān)系全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)的一件大事，是黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)。按照市委組織《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查的通知》要求，依據(jù)中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》、《黨費(fèi)收繳使用管理問(wèn)答》和《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員工資中扣繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、職業(yè)年金不列入黨員交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)的通知》等內(nèi)容，黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，精心安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)工作制度，認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查，以自查自改為主要形式，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》中確定的黨員交納黨費(fèi)比例，集中對(duì)2008年4月至今所有黨員交納黨費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，無(wú)不主動(dòng)、足額交納黨費(fèi)的同志。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施，有效防止問(wèn)題的再次出現(xiàn)。

(四)我局沒(méi)有非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，不涉及此項(xiàng)工作。

(五)圍繞黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況，認(rèn)真做好排查清查。

未給予相應(yīng)處理情況進(jìn)行排查清理的通知》文件精神，依據(jù)文件確定的排查清理主要對(duì)象、重點(diǎn)內(nèi)容、具體要求等內(nèi)容，依步驟逐一開展排查。經(jīng)排查，我局黨支部無(wú)此情況。

(六)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工程。

為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，根據(jù)《烏海市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于成立“十個(gè)全覆蓋”工程扶貧開發(fā)工作包聯(lián)推進(jìn)工作組和扶貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)的通知》要求，在市級(jí)駐村領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，配合區(qū)級(jí)扶貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)開展了工作。我局在海南區(qū)巴音陶亥鎮(zhèn)渡口村駐村工作隊(duì)困難群眾共有6戶，對(duì)6戶的基本情況及基本訴求進(jìn)行摸底，制定了實(shí)施方案。堅(jiān)持把扶貧開發(fā)作為重大政治任務(wù)和頭號(hào)民生工程來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化幫扶措施。

(七)抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。

1、4月初，我局印發(fā)了《烏海市規(guī)劃局關(guān)于“手抄黨章一百天”活動(dòng)實(shí)施方案》，方案中明確提出活動(dòng)目的、人員范圍、活動(dòng)內(nèi)容及要求，人民網(wǎng)“學(xué)習(xí)小組”微信同步進(jìn)行。6月8日全體工作人員已完成手抄《黨章》。

2、借助市委開展《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)教育契機(jī)，在黨員中繼續(xù)深入開展學(xué)《準(zhǔn)則》和《條例》活動(dòng)。局黨組下發(fā)《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)教育通知后，及時(shí)傳達(dá)，廣泛動(dòng)員，要求支部進(jìn)一步組織開展學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)活動(dòng)。和《黨章》學(xué)習(xí)一樣，黨員干部手抄《準(zhǔn)則》、《條例》已抄完。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識(shí)、熟悉了黨規(guī)黨紀(jì)。

3、充分發(fā)揮黨建園地宣傳欄、規(guī)劃局辦公群的作用，營(yíng)造“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。我局充分運(yùn)用規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)黨建園地專欄、黨員微信群、qq群等宣傳形式，營(yíng)造人人了解、人人關(guān)注“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效應(yīng)，上傳***總書記系列重要講話、“兩學(xué)一做”相關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，編發(fā)《黨員干部學(xué)習(xí)手冊(cè)》，讓黨員、干部自主學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、干部真正做到入腦入心入行，濃厚了學(xué)習(xí)教育氛圍。

4、抓好專題調(diào)研，講好黨課。做好講黨課教育工作安排。6月底--7月中旬，黨組結(jié)合紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)，集中進(jìn)行黨課教育，局黨組書記帶頭講了1次黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員結(jié)合分管區(qū)域各講了1次黨課，形成了以上率下、上行下效、層層帶動(dòng)的良好局面;按照《關(guān)于組織觀看“學(xué)黨史、知黨情，做合格黨員”黨史主題展覽的通知》要求，于7月1日上午組織黨員觀看***總書記慶祝建黨95周年講話，下午組織全體黨員觀看展覽，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育效果。通過(guò)聽(tīng)黨課、觀展覽、重溫入黨誓詞、專題學(xué)習(xí)習(xí)總書記“七一”講話等系列活動(dòng)引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)自信、凝聚共識(shí)，為推動(dòng)烏海市轉(zhuǎn)型提質(zhì)盡心獻(xiàn)力。專題調(diào)研按照市委組織部要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員已經(jīng)完成第四專題的研討，計(jì)劃9月中旬全面完成五個(gè)專題的研討，為召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)做好思想和理論準(zhǔn)備。

5、學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況：局黨組組織黨員干部認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周參加一次支部學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半個(gè)月參加一次雙休日講座，每個(gè)月參加一次中心組學(xué)習(xí)，每?jī)蓚€(gè)月開展一次專題研討，“七一”前后至少聽(tīng)一次黨課，年度前參加一次專題組織生活會(huì)。

認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全黨組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨員大會(huì)一般每季度召開一次，支部委員會(huì)一般每月召開一次，黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，黨課原則上每季度開展一次，集中學(xué)習(xí)每周五一次。

三、下一步打算。

1、嚴(yán)格按照市委組織部和機(jī)關(guān)工委要求，抓好教育各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨支部定期組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，定期召開全體黨員會(huì)議，搞好專題研討。黨組中心組堅(jiān)持好集體學(xué)習(xí)、討論制度。積極參加組織部和市直機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年底前，黨支部召開專題組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員工作。開展一次評(píng)比表彰活動(dòng)，通報(bào)表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部。

2、繼續(xù)深入組織開展向先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案要求，要發(fā)揮好正面典型的激勵(lì)作用。為此，我局結(jié)合工作實(shí)際，持續(xù)開展向好黨員、先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)他們對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、扎根人民、淡泊名利的人格風(fēng)范，努力做有作為、有擔(dān)當(dāng)，有追求的規(guī)劃工作者。引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來(lái)，為做合格黨員提供前進(jìn)動(dòng)力。

3、將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，學(xué)習(xí)教育和工作兩不誤、兩促進(jìn)。一是將十個(gè)全覆蓋工程納入規(guī)劃，配合三區(qū)政府實(shí)施《烏海市十個(gè)全覆蓋綜合整治規(guī)劃》的督促檢查;二是促進(jìn)我市旅游業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位，做好環(huán)山湖旅游項(xiàng)目的策劃、可研編制工作;三是結(jié)合文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)濱河二期、濱河三期、濱河西區(qū)的控規(guī)進(jìn)行修改;四是依據(jù)《烏海市城市總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)估報(bào)告》，編制《烏海市城市總體規(guī)劃修改方案》;五是開展《烏海市近期建設(shè)規(guī)劃(20**-2020年)》的編制工作。六是做好三區(qū)城市棚戶區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃和規(guī)劃設(shè)計(jì)方案評(píng)審把關(guān)工作以及政府投資等項(xiàng)目的規(guī)劃管理服務(wù)工作。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十二

（西安電子科技大學(xué)理學(xué)院，陜西西安710071）。

摘要：本文用科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義和諧社會(huì)理論分析了現(xiàn)高校教師基層黨組織面臨的問(wèn)題和不足，剖析了原因并對(duì)如何建設(shè)高校和諧創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織進(jìn)行討論。

關(guān)鍵詞：和諧；創(chuàng)新；基層；組織。

高校是各類高級(jí)知識(shí)分子和專門人才培養(yǎng)的搖籃，是黨和國(guó)家社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人培養(yǎng)的重要陣地。高校教師是祖國(guó)未來(lái)建設(shè)者的培養(yǎng)者和指路人，其思想政治理論水平和素質(zhì)對(duì)學(xué)生的影響深刻而長(zhǎng)遠(yuǎn)，如何有效的不斷提高高校教師政治覺(jué)悟、理論水平和道德素質(zhì)是一個(gè)需要高校黨組織長(zhǎng)期思考并深入解決的問(wèn)題。

一、當(dāng)前高?；鶎咏處燑h組織面臨的問(wèn)題。

黨的建設(shè)事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。隨著當(dāng)今社會(huì)的急劇變革以及高等教育改革的深入發(fā)展，高校黨建工作面臨著巨大挑戰(zhàn)。高校教師基層黨組織為各學(xué)院或系為單位組成的黨的基層委員會(huì)或總支部委員會(huì)下設(shè)的黨支部。通過(guò)分析高校教師的職業(yè)特征和現(xiàn)狀，當(dāng)前高校教師基層黨組織主要面臨以下幾方面的問(wèn)題。

高校院（系）以下單位設(shè)立黨支部，一般與教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等機(jī)構(gòu)相對(duì)應(yīng)。教師黨支部按院（系）內(nèi)設(shè)的教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)設(shè)置，一般以教研室、研究所（中心）為單位，黨支部書記和室、所主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。但是由于沒(méi)有黨政合作程序性及決策方式上的具體規(guī)定，使得高校基層黨組織的工作角色難以把握?；鶎訂挝粡?qiáng)調(diào)黨政分工合作負(fù)責(zé)制，但涉及到具體事項(xiàng)，用通常組織管人、行政管事的方式來(lái)分工負(fù)責(zé)就比較難把握。教研室的行政職能主要是教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)等方面工作，比如，制定和實(shí)施學(xué)科發(fā)展計(jì)劃時(shí)，黨支部如何發(fā)揮作用，如何在各項(xiàng)工作中發(fā)揮保障監(jiān)督作用等等，這些問(wèn)題都使黨建和思想政治工作難以融入教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等日常業(yè)務(wù)中。

（二）對(duì)組織生活和制度重視不夠。

黨支部會(huì)、小組會(huì)和黨課制度是高?；鶎狱h組織生活的主要方式。高校擴(kuò)招后，學(xué)生人數(shù)劇增，使得高校教師教學(xué)工作量增大，同時(shí)，高校教師還需面臨日益激烈的科研壓力。于是多數(shù)教師黨員把精力全部放在搞好自己的教學(xué)和科研工作，而對(duì)思想政治水平和素質(zhì)的提高方面重視不夠。由于工作任務(wù)繁重，不但是黨員、甚至有些黨組織也對(duì)組織生活和制度缺乏重視，沒(méi)有對(duì)黨員進(jìn)行必要的組織生活教育。

（三）基層黨支部活動(dòng)形式單一，對(duì)黨員教育管理不足。

基層黨組織的活動(dòng)一般采用民主生活會(huì)的方式，主要內(nèi)容以讀報(bào)、傳達(dá)文件和相關(guān)會(huì)議精神、以及批評(píng)與自我批評(píng)為主，長(zhǎng)期以來(lái)，使黨員教師參與的積極性不足，而且教學(xué)、科研各方面工作的沖擊使得黨組織會(huì)議的時(shí)間、參會(huì)人員不能保證，例會(huì)制度難以堅(jiān)持，再加上有些支部聯(lián)系群眾工作不夠，對(duì)黨員的管理教育松懈，群眾對(duì)黨支部工作無(wú)從了解，難以形成堅(jiān)強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，缺乏凝聚力和對(duì)群眾的吸引力。

（四）少數(shù)黨員黨性不強(qiáng)、先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠。

個(gè)別教工黨員組織紀(jì)律性較差，執(zhí)行黨組織決定不夠自覺(jué)積極，個(gè)人思想政治水平和素養(yǎng)不高，甚至不講政治、不講正氣、不講原則，有的教師黨員片面追求個(gè)人利益和個(gè)人價(jià)值，表現(xiàn)出了輕政治、重業(yè)務(wù)，輕集體、重個(gè)人，輕奉獻(xiàn)、重索取的作風(fēng)，在教學(xué)、科研和各項(xiàng)工作中不能起到先鋒模范作用。

（五）教工黨員發(fā)展工作緩慢。

黨組織發(fā)展中重學(xué)生、輕教師的現(xiàn)象比較普遍。再加上現(xiàn)高校教師參加工作一般都需獲得博士學(xué)位，年齡在28、29歲左右，高校教師中有入黨動(dòng)機(jī)的基本在學(xué)生時(shí)代就已經(jīng)光榮的加入黨組織，有加入九三學(xué)社、民盟、民進(jìn)等其他政治動(dòng)向的也在積極的向民主黨派靠攏，所以培養(yǎng)難、發(fā)展難的問(wèn)題就擺在了基層黨組織的面前，如何取得突破也是需要長(zhǎng)期思考的一個(gè)問(wèn)題。

（六）基層黨支部書記的積極性不高。

一般高校中基層黨支部書記沒(méi)有相應(yīng)的行政級(jí)別，其相關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)待遇不能保證，責(zé)權(quán)不對(duì)等，再加上在工作中較難找到位置，例如在行政工作參與多了產(chǎn)生矛盾，參與少了又起不到監(jiān)督保證作用。這些原因?qū)е禄鶎狱h支部書記工作積極性不高，黨支部書記選配困難，兼職現(xiàn)象比較普遍。再加上學(xué)校的相關(guān)職稱評(píng)聘、津貼和其他資源的分配政策，往往以業(yè)務(wù)上的成就為依據(jù)，忽視或根本不把支部書記在黨建和思想政治工作中的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)考慮在內(nèi)，導(dǎo)致其不能投入較大精力在基層黨建工作中。

（七）黨支部的活動(dòng)缺少場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)保障。

一般的，高校二級(jí)學(xué)院有相關(guān)黨建項(xiàng)目活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，各教研室、所、中心黨支部既沒(méi)有正?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，也沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所，所以各支部組織開展活動(dòng)相對(duì)比較困難。

二、和諧創(chuàng)新的'學(xué)習(xí)型高校教師基層黨組織建設(shè)對(duì)策。

分析高校教師基層黨組織的運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足對(duì)于如何改進(jìn)工作意義重大。高校教師都是高級(jí)知識(shí)分子，文化水平較高，根據(jù)其工作性質(zhì)和重要性，其黨組織的建設(shè)有其自身的特色，既要營(yíng)造和諧的政治氛圍，又要促進(jìn)工作方式方法以及科學(xué)研究的創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提升思想政治水平和教學(xué)科研業(yè)務(wù)能力，為培養(yǎng)優(yōu)秀的祖國(guó)社會(huì)主義事業(yè)接班人而努力。

（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。

實(shí)踐證明黨組織生活是加強(qiáng)黨員教育管理、激發(fā)黨員先鋒模范作用的重要手段?；鶎咏處燑h組織要引導(dǎo)和教育黨員加強(qiáng)對(duì)黨組織生活重要性的認(rèn)識(shí)，始終把基層黨組織生活作為對(duì)黨員進(jìn)行正面教育的主渠道和主戰(zhàn)場(chǎng)。

（二）規(guī)范制度。

黨組織的建設(shè)和發(fā)展必須有規(guī)范的制度作為保障和約束。必須堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。不斷建設(shè)和完善重要事件的議事制度、黨員發(fā)展和培養(yǎng)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員廉政建設(shè)制度、黨員活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度。”牲制度的保障下，有條不紊的開展各項(xiàng)黨建工作，教職工黨的支部委員會(huì)要支持本單位行政負(fù)責(zé)人的工作，經(jīng)常與行政負(fù)責(zé)人溝通情況，對(duì)單位的工作提出意見(jiàn)和建議；宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議，團(tuán)結(jié)師生員工，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保證教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)的完成；加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)；做好發(fā)展黨員工作；聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn)和建議，了解、分析并反映師生員工的思想狀況，維護(hù)黨員和群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好思想政治工作。

（三）注重和諧。

和諧工作學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造是黨建的重要內(nèi)容。和諧不是一團(tuán)和氣，和諧需要建立公正、公開、透明的管理機(jī)制，尊重和維護(hù)教師黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)及其他權(quán)利，增強(qiáng)其對(duì)組織建設(shè)的參與意識(shí)和責(zé)任感，創(chuàng)建良好人際關(guān)系，使大家能以主人翁的姿態(tài)積極參與組織的建設(shè)發(fā)展，使組織和個(gè)人協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）勇于創(chuàng)新。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新、不懈探索是構(gòu)建和諧校園的動(dòng)力，以創(chuàng)新的思路考慮基層黨組織的發(fā)展；以創(chuàng)新的視角發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的不足和問(wèn)題；以創(chuàng)新的形式、內(nèi)容和載體開展黨組織各項(xiàng)活動(dòng)，找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，在黨員廣泛參與、群眾積極配合、提高工作實(shí)效性上下功夫。只有堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和以創(chuàng)新的模式開展黨建工作，基層黨組織才能夠永葆活力，才能夠真正發(fā)揮出先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

高校肩負(fù)著教書育人、傳承先進(jìn)文化、培育和弘揚(yáng)時(shí)代精神、培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人的歷史職責(zé)。高校教師是這里歷史使命的重要執(zhí)行人，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)中國(guó)特色高等教育的要求，只有不斷的學(xué)習(xí)黨的理論、政策、路線和方針，學(xué)習(xí)祖國(guó)先進(jìn)文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，充實(shí)提高自身思想政治、道德文化和科學(xué)知識(shí)的素質(zhì)和能力，才可能培養(yǎng)出祖國(guó)需要的人才，基層黨組織應(yīng)該著力培養(yǎng)黨員和群眾樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

三、結(jié)束語(yǔ)。

隨著時(shí)代的發(fā)展和高校教育教學(xué)改革的不斷深入，高校教師基層黨組織建設(shè)也面臨制度不健全、活動(dòng)內(nèi)容和方式單一、黨員發(fā)展緩慢、黨員積極性不足等一些新的問(wèn)題，只有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真剖析其深層次的原因，不斷強(qiáng)化、深化認(rèn)識(shí)，規(guī)范制度建設(shè)、注重和諧，勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能促進(jìn)基層黨組織健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)。

[1]魏桂紅．大學(xué)生基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀和對(duì)策[j]．江蘇高教，2006，(3).

[2]劉華利，論高校學(xué)習(xí)型基層黨組織體系的構(gòu)建[j].黑龍江高教研究，2011，(8).

[3]陳建華，王浩，高?；鶎狱h組織著力在構(gòu)建和諧氛圍上下功夫[j].思想政治教育研究，2008，(3).

[5]江萍，高?；鶎狱h組織加強(qiáng)凝聚力建設(shè)的創(chuàng)新研究[j]．河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2009，(1).

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十三

x市x區(qū)始終著眼于提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅(jiān)持以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的程序、嚴(yán)的責(zé)任，常態(tài)開展督查，全程介入指導(dǎo)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，有效防范化解發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

一、規(guī)范發(fā)展流程，創(chuàng)新機(jī)制化解風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，建立健全“流程化、鏈條式”工作機(jī)制，確保發(fā)展黨員程序嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范高效。

一是建立“全面覆蓋+一線指導(dǎo)”機(jī)制，破解執(zhí)行程序走樣難題。針對(duì)“程序空轉(zhuǎn)”“偷工減料”等問(wèn)題，建立發(fā)展黨員全覆蓋聯(lián)系指導(dǎo)制度，選派區(qū)委組織部、行業(yè)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務(wù)骨干x名，層層建立“一對(duì)一”聯(lián)系點(diǎn)，覆蓋所有黨支部，下沉一線現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

二是建立“全員推薦+雙線接收”機(jī)制，破解人為設(shè)置障礙難題。針對(duì)“近親繁殖”“關(guān)門主義”等問(wèn)題，建立入黨積極分子全員推薦制度，通過(guò)個(gè)人自薦、黨員群眾推薦、組織推薦等方式，多渠道組建后備人才庫(kù)。建立發(fā)展黨員雙線接收制度，優(yōu)秀青年人才既可以向所在村（社）黨支部，也可以直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部提出申請(qǐng)，有效打破區(qū)域壁壘。近三年來(lái)，全區(qū)有x人向青年人才黨支部遞交入黨申請(qǐng)書，x名優(yōu)秀青年人才通過(guò)雙線接收制度審批入黨。

三是建立“動(dòng)態(tài)跟蹤+全程放下”機(jī)制，破解信息核查不準(zhǔn)難題。針對(duì)信息不對(duì)稱、溝通不及時(shí)等問(wèn)題，建立發(fā)展黨員動(dòng)態(tài)跟蹤管理機(jī)制，明確發(fā)展黨員過(guò)程中x個(gè)重點(diǎn)階段，廣泛征詢信訪、計(jì)生、公安、紀(jì)委等部門意見(jiàn)，對(duì)發(fā)展黨員環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存疑問(wèn)題的“凡疑必?！?，確保發(fā)展黨員規(guī)范有序。

二、常態(tài)監(jiān)督檢查，精準(zhǔn)查擺識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持以查促改、以查促防，常態(tài)化開展綜合監(jiān)督檢查，深入查找發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

一是注重從測(cè)試評(píng)估中查問(wèn)題。通過(guò)開展入黨知識(shí)測(cè)試、入黨介紹人經(jīng)常了解情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員談心談話等方式，進(jìn)一步對(duì)擬發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)、態(tài)度傾向等進(jìn)行綜合評(píng)估，梳理出發(fā)展黨員中存在的“兩面人”、培養(yǎng)不實(shí)、弄虛作假、德才錯(cuò)位等風(fēng)險(xiǎn)情形。

二是注重從群眾口碑中查問(wèn)題。采取發(fā)布公告、民意測(cè)評(píng)、走訪約談相結(jié)合方式，深入擬發(fā)展對(duì)象所在學(xué)習(xí)工作單位、居住地、戶籍所在地等，廣泛征求當(dāng)?shù)攸h員群眾、服務(wù)對(duì)象等意見(jiàn)，認(rèn)真梳理測(cè)評(píng)滿意度較低的原因，挖掘出發(fā)展黨員中存在的“近親繁殖”“裙帶關(guān)系”等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

三是注重從組織監(jiān)督中查問(wèn)題。堅(jiān)持常態(tài)督查，將入黨申請(qǐng)、聯(lián)系培養(yǎng)、政治審查等作為重點(diǎn)，將發(fā)展黨員檔案資料、原始會(huì)議記錄、檔案審核資料等作為必看必查內(nèi)容，厘清發(fā)展黨員中存在的審核不嚴(yán)、程序走樣、資料缺失等風(fēng)險(xiǎn)弊病。

三、

嚴(yán)肅責(zé)任追究，剛性約束防范風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持以“鐵的紀(jì)律”鍛造“鐵的隊(duì)伍”，逗硬責(zé)任追究，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，切實(shí)強(qiáng)化發(fā)展黨員工作責(zé)任。

一是逗硬發(fā)展對(duì)象責(zé)任追究。制定《發(fā)展黨員禁入八條》，針對(duì)個(gè)別人員憑借“造假”“裙帶”“利益”等途徑“帶病入黨”的，視情節(jié)輕重程度進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育、責(zé)令整改，直至取消其發(fā)展資格。近年來(lái)，先后取消入黨積極分子資格x人，延長(zhǎng)預(yù)備期x人，取消預(yù)備黨員資格x人。

二是建立連帶責(zé)任追溯制度。探索建立發(fā)展黨員連帶責(zé)任追溯制度，堅(jiān)持“誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題，就倒查追究哪一個(gè)環(huán)節(jié)上相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。x年x月，在全覆蓋督查發(fā)展黨員工作中，發(fā)現(xiàn)某村支部在接收預(yù)備黨員討論時(shí)“參會(huì)人數(shù)未過(guò)半、培養(yǎng)教育和考察時(shí)間不足x年”的嚴(yán)重違規(guī)情況，區(qū)委及時(shí)責(zé)令該鎮(zhèn)黨委作深刻檢討并全區(qū)通報(bào)，免去村黨支部書記、分管黨務(wù)工作的鎮(zhèn)黨委副書記職務(wù)，對(duì)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行誡勉談話三是構(gòu)建掛鉤責(zé)任考核體系。將發(fā)展黨員質(zhì)量與基層黨建工作考核掛鉤，與黨支部書記黨建述職評(píng)議考核掛鉤，對(duì)存在未按期按質(zhì)按量、違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員等情況的黨組織及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，且考核不得評(píng)優(yōu)。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十四

今年來(lái)，市_x黨建工作在市直工委的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話精神，積極適應(yīng)_x發(fā)展和黨建工作新常態(tài)，以從嚴(yán)治黨為主線，堅(jiān)持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地提升了黨建工作的科學(xué)化水平，為我_x事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機(jī)，突出抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、爭(zhēng)先鋒”主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力，努力建設(shè)一支清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的_行政干部隊(duì)伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯(lián)系市直學(xué)校和本單位黨員干部思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，在分管部門掛鉤市直學(xué)校帶頭講專題黨課，明確落實(shí)“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內(nèi)容，充分發(fā)揮以講促學(xué)作用。我_領(lǐng)導(dǎo)班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討，_x領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上分別作了深入的交流發(fā)言，_x副市長(zhǎng)專程到我局指導(dǎo)專題學(xué)習(xí)研討。二是開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、爭(zhēng)先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識(shí)測(cè)試，有效地教育黨員干部切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，守紀(jì)律講規(guī)矩，當(dāng)先鋒作貢獻(xiàn)。三是開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。專門召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、科級(jí)干部重點(diǎn)學(xué)、全體黨員廣泛學(xué)，切實(shí)掀起學(xué)習(xí)的熱潮，使全體黨員學(xué)深學(xué)透，做到內(nèi)化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓(xùn)，組織黨員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)憲法、公務(wù)員法、行政訴訟法等法律法規(guī)，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍法治思維和依法行政水平。

嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織條例》和《揭陽(yáng)市黨的基層組織工作若干制度》，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，突出抓好制度建設(shè)，切實(shí)提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實(shí)行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等基本制度。切實(shí)做到各黨支部每季度召開一次黨員大會(huì)，支委會(huì)每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時(shí)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。三是嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，著重從業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。今年來(lái)，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員20名，轉(zhuǎn)正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后，下屬各黨(總)支部相繼進(jìn)行換屆選舉工作，共有2個(gè)黨總支、8個(gè)黨支部完成換屆選舉，增補(bǔ)總支委員4名，支部委員14名。五是嚴(yán)格抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，定期收繳，確保黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。

密切聯(lián)系服務(wù)群眾著力提升黨員干部服務(wù)基層群眾水平。一是主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯(lián)雙促”等一系列平臺(tái)主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)基層群眾。連續(xù)3年幫扶惠來(lái)縣葵潭鎮(zhèn)葵亭村通過(guò)加強(qiáng)規(guī)劃、提升觀念、產(chǎn)業(yè)幫扶、夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧濟(jì)困等有效措施促進(jìn)該村集體凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧致富。先后選派3名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村“第一書記”推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。深入“雙聯(lián)雙促”聯(lián)系點(diǎn)興東社區(qū)聯(lián)系服務(wù)該村黨員群眾。二是加強(qiáng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)。著力推進(jìn)我局服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)場(chǎng)所便民化、服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)方式創(chuàng)新化、服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化切實(shí)解決好“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”問(wèn)題努力打造教育系統(tǒng)黨員干部新形象。三是開展服務(wù)群眾主題活動(dòng)。開展形式多樣的主題活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)黨員干部道德建設(shè)教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。6月30日組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟(jì)困日”捐款活動(dòng)活動(dòng)共捐款12300元。

以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為重要抓手，以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為核心，以制度建設(shè)為根本，建立健全反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊(duì)伍。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，通過(guò)開展市直學(xué)校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研，進(jìn)一步加大宣傳力度，嚴(yán)明責(zé)任主體，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政責(zé)任在市直教育系統(tǒng)全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、《_系統(tǒng)先進(jìn)典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風(fēng)》、反腐電影《黑瞳》，充分發(fā)揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管。堅(jiān)決貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決策制度,突出加強(qiáng)對(duì)教師招聘、新生招生、學(xué)?；ǖ戎攸c(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

總之，我_x黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾的水平不斷提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，_x事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級(jí)的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求和部署，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加大對(duì)黨員干部培訓(xùn)工作的力度，深化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出抓好制度建設(shè)，不斷提高_(dá)x機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，努力開創(chuàng)我市_x事業(yè)改革發(fā)展的新局面。

最新2022年黨建工作總結(jié)。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十五

黨的建設(shè)不僅是一個(gè)黨的工作概念，也是一個(gè)黨務(wù)概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、履行職責(zé)狀況。

（一）聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃。強(qiáng)化抓黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)，全年主持召開黨委會(huì)19次，理論中心組學(xué)習(xí)研討10次，討論黨建議題28個(gè)，制定出臺(tái)《黨委會(huì)議事規(guī)章》《進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見(jiàn)》等制度文件。逐級(jí)建立抓黨建"三清單一臺(tái)賬，即黨組織主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單、班子成員"一崗雙責(zé)責(zé)任清單和重點(diǎn)工作推動(dòng)臺(tái)賬，與機(jī)關(guān)黨總支和8個(gè)基層黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化分解任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任。健全落實(shí)黨支部書記抓黨建季度報(bào)告、年中點(diǎn)評(píng)、年底述職評(píng)議制度，建立班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)8個(gè)，帶頭包抓2個(gè)后進(jìn)基層黨支部，解決基層黨建突出問(wèn)題10個(gè)，以上率下傳導(dǎo)壓力、靠實(shí)責(zé)任。

（二）立足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，強(qiáng)化組織建設(shè)。狠抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，討論制定工作方案和推動(dòng)方案，組織開展專題培訓(xùn)4次，督查檢查3次。組織討論制定《基層黨建工作"大調(diào)研、大整改、大提升行動(dòng)方案》，累計(jì)下基層調(diào)研30多個(gè)工作日，形成調(diào)研報(bào)告2篇，撰寫思想政治工作論文1篇。各基層班子職數(shù)配備齊全，分工明確。在工程項(xiàng)目中成立1個(gè)臨時(shí)黨支部。堅(jiān)持落實(shí)"三會(huì)一課紀(jì)實(shí)管理和審核報(bào)備制度。黨委班子召開了2次專題民主生活會(huì)。以一般黨員身份參與了所在黨支部專題組織生活會(huì)3次，為全局黨員講黨課2次。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)厲?黨內(nèi)政治生活，狠抓黨員日常管理。組織黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，參加創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作。全年進(jìn)展預(yù)備黨員2名，轉(zhuǎn)正3名。以"三比兩學(xué)一促活動(dòng)為抓手，突出作用發(fā)揮，開展"養(yǎng)護(hù)（項(xiàng)目）一線黨旗紅"我是黨員我?guī)ь^"作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)谝痪€等主題活動(dòng)，成立黨員突擊隊(duì)9支，設(shè)置黨員示范崗46個(gè)，劃定責(zé)任區(qū)17個(gè)，在全域無(wú)垃圾專項(xiàng)治理行動(dòng)、除雪防滑、防汛搶險(xiǎn)等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，清理垃圾2822m，橋涵清淤5083.09m，撒融雪鹽700多噸，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米。選派精干力氣長(zhǎng)期駐村開展精準(zhǔn)扶貧工作，為趙家莊村鋪設(shè)村道400米，組織開展"情暖衣冬愛(ài)心捐助活動(dòng)，捐助御寒衣物近600件，捐款10000多元。今年以來(lái)表彰先進(jìn)黨支部2個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員45名，優(yōu)秀黨務(wù)工10名，走訪慰問(wèn)困難黨員老黨員34人。

（四）堅(jiān)持深學(xué)深做，強(qiáng)化學(xué)習(xí)訓(xùn)練。組織開展"兩學(xué)一做學(xué)習(xí)訓(xùn)練常態(tài)化制度化"回頭看，從深化拓展學(xué)習(xí)、搭建平臺(tái)載體、開展"黨性體檢等5個(gè)方面，結(jié)合專題組織生活會(huì)問(wèn)題查擺整改落實(shí)，先后4次對(duì)各支部學(xué)習(xí)訓(xùn)練開展?fàn)顩r進(jìn)行了監(jiān)督檢查，督促推動(dòng)工作落實(shí)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，組織中心組學(xué)習(xí)16次，集中研討8次，嚴(yán)格落實(shí)每周1次的政治理論集體學(xué)習(xí)制度。突出形式多樣，借助"兩微一端，大力推廣"互聯(lián)網(wǎng)+黨建模式，引導(dǎo)黨員利用"碎片化時(shí)間打造自主互動(dòng)學(xué)習(xí)模式。全局黨員利用黨建app參與了"學(xué)報(bào)告學(xué)黨章5期學(xué)問(wèn)測(cè)試。組織黨組織書記參與市委、廳黨組舉辦的培訓(xùn)41人次，邀請(qǐng)專家教授集中輔導(dǎo)4次330余人。

二、存在的主要問(wèn)題及緣由。

一是對(duì)黨建工作的謀劃思索還不夠深。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深化系統(tǒng)，理解融會(huì)指導(dǎo)我局黨建工作的思路還不夠清楚，與實(shí)際工作結(jié)合不緊密。

二是責(zé)任主體熟悉還不到位。作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的"關(guān)鍵人，黨組織書記抓基層黨建工作詳細(xì)細(xì)節(jié)不夠。對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制措施方面的討論還不夠深化詳細(xì)，特殊是如何結(jié)合大路養(yǎng)護(hù)實(shí)際，以黨建工作推動(dòng)大路養(yǎng)護(hù)事業(yè)改革進(jìn)展方面思索還不夠多。

三是抓黨建工作方法單一。對(duì)基層黨建工作缺乏系統(tǒng)討論，滿意于用老方法解決新問(wèn)題，面對(duì)新常態(tài)下黨建工作消失的新問(wèn)題缺乏創(chuàng)新舉措。個(gè)別黨支部開展黨員活動(dòng)內(nèi)容單一、形式單調(diào)、還不能適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的要求，對(duì)廣闊黨員的吸引力不強(qiáng)，訓(xùn)練管理效果不好。

仔細(xì)反思存在的問(wèn)題，主要是主觀努力不夠，第一責(zé)任人主體責(zé)任發(fā)揮不充分。一是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作深化思索謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，在黨員訓(xùn)練和管理上，方式方法單一，黨建工作特色不明顯。二是抓常抓細(xì)上還不夠精準(zhǔn)。缺乏持之以恒、久久為功的"釘釘子精神，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓詳細(xì)、抓深化。三是對(duì)基層黨建工作中的問(wèn)題解決不夠。對(duì)一些黨支部生活不常常、對(duì)黨員干部訓(xùn)練管理不到位等問(wèn)題，解決還不準(zhǔn)時(shí)。

三、下一步工作思路和措施。

（一）全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。一是堅(jiān)固樹立"抓好黨建是本職意識(shí)，細(xì)化責(zé)任清單，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。二是堅(jiān)持以身作則，領(lǐng)先垂范，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊(duì)伍。三是切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。

（二）嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。一是堅(jiān)持貫徹民主集中制和黨委議事規(guī)章。把黨支部班子建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，全面提高支部班子整體素養(yǎng)、增加整體合力、發(fā)揮整體功能。二是指導(dǎo)各黨支部健全完善以"三會(huì)一課、組織生活等制度，使各黨支部工作步入制度化、規(guī)范化軌道。三是做實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)工作，深化調(diào)研指導(dǎo)，關(guān)心基層解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。

（三）不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍訓(xùn)練管理。一是堅(jiān)固樹立正確的用人導(dǎo)向，始終堅(jiān)持黨管干部原則。加大干部溝通和年青干部培育力度，落實(shí)選拔任用和考察識(shí)別干部的責(zé)任，嚴(yán)把政治關(guān)、品德關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。二是利用"互聯(lián)網(wǎng)+黨建模式，充分運(yùn)用"天馬黨建等載體，有方案、有針對(duì)性地開展抱負(fù)信念訓(xùn)練，增加黨性修養(yǎng)。三是組織黨員開展發(fā)揮先鋒模范作用、親密黨群關(guān)系、提升黨員素養(yǎng)、增加服務(wù)本事的"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨員承諾踐諾工作。

公司黨支部認(rèn)真按照集團(tuán)公司黨委和水務(wù)公司黨委的統(tǒng)一部署，以服務(wù)曹妃甸發(fā)展建設(shè)為己任，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和-諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”為總目標(biāo)，扎實(shí)開展黨建工作，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全體黨員充分發(fā)揮先鋒隊(duì)作用，以黨的利益、企業(yè)利益為先導(dǎo)，積極工作，努力奉獻(xiàn)，公司黨支部建設(shè)日臻完備，班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮了公司建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

1、認(rèn)真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。公司按照上級(jí)黨委要求，以“三會(huì)一課”為載體，采取集中學(xué)時(shí)自學(xué)和開展討論等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀。一年來(lái)公司累計(jì)組織各種集體學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)10余次。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部對(duì)黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、宗旨有進(jìn)一步理解，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)，為更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進(jìn)作用。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項(xiàng)制度不斷健全，運(yùn)行機(jī)制日趨完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)全力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制管理暫行規(guī)定》、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等20多項(xiàng)黨建制度，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范化。

3、做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)年初制定的發(fā)展計(jì)劃，抓好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質(zhì)量。2012年共發(fā)展入黨積極分子3人，預(yù)備黨員3人，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。公司認(rèn)真做好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)和教育工作，加大在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員的力度，力爭(zhēng)把入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)為技術(shù)骨干。公司黨員在各種急、難、險(xiǎn)、重的工作中敢于沖在前，干在前，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象，并涌現(xiàn)了以尹懷慶同志為代表的“集團(tuán)公司十佳青年崗位標(biāo)兵”等一批堅(jiān)持原則，精通業(yè)務(wù)，勤奮工作的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工。

為了營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，支部對(duì)黨務(wù)整體工作做了精心安排：網(wǎng)上開辟了黨建宣傳專欄，把公司活動(dòng)方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)筆記、先進(jìn)人物事跡等材料通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布;高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了黨群活動(dòng)室，黨建制度上墻，購(gòu)置了學(xué)習(xí)書籍和學(xué)習(xí)光盤，制作了宣傳交流展板;班子成員根據(jù)工作分工，深入基層部門開展調(diào)查研究，并組織到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)考察;適時(shí)召開民-主生活會(huì)，深刻剖析當(dāng)前存在的問(wèn)題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng);組織干部職工開展合理化建議征集活動(dòng)，對(duì)有創(chuàng)新、有見(jiàn)地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現(xiàn)，我為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)”為主題的黨員公開承諾活動(dòng)和黨員服務(wù)示范崗的建設(shè);深入開展思想政治課題研究工作，報(bào)送的政研論文獲得了集團(tuán)公司優(yōu)秀政研成果二等獎(jiǎng);開辟企業(yè)文化建設(shè)論壇，通過(guò)講座、交流、討論等形式，逐步總結(jié)、探索和提煉公司企業(yè)文化理念、宗旨和精神。

公司黨支部和經(jīng)營(yíng)層團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心同向，共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。公司的所有重要決策都做到了集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項(xiàng)基本原則，在公司重要問(wèn)題的決策上認(rèn)真執(zhí)行。一年來(lái)公司在供水工程建設(shè)、公司經(jīng)營(yíng)、干部任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、員工崗位變動(dòng)等重要決策中全部做到了召開黨政聯(lián)席會(huì)議，經(jīng)集體研究意見(jiàn)統(tǒng)一后，進(jìn)行安排落實(shí)，避免了“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關(guān)系，為公司打造和-諧企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司通過(guò)民-主生活會(huì)、調(diào)查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)敬業(yè)的良好氛圍。

黨支部以集團(tuán)公司和水務(wù)公司企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聯(lián)系我公司實(shí)際，制定了《企業(yè)文化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》，搭建了曹妃甸供水特色的企業(yè)文化基本框架，明確了“具有國(guó)際水平區(qū)域水務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的戰(zhàn)略目標(biāo);確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業(yè)核心價(jià)值觀;積極倡導(dǎo)“保障供水、服務(wù)用戶、提升效益、奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念。公司文化建設(shè)從自發(fā)的、零散的、淺層次的階段進(jìn)入了有統(tǒng)一的目標(biāo)導(dǎo)向、有公司特色、與公司改革發(fā)展相適應(yīng)的整體深化階段，提高了公司文化建設(shè)的針對(duì)性、自覺(jué)性和整體性。

我們采取多種形式加強(qiáng)企業(yè)文化的宣貫，在生產(chǎn)車間、辦公區(qū)走廊等處懸掛彰顯企業(yè)文化理念的宣傳照片，隨時(shí)、隨地潛移默化地增加員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，讓企業(yè)文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業(yè)文化大討論活動(dòng)，并組織中層管理人員結(jié)合本部門實(shí)際認(rèn)真撰寫《如何增強(qiáng)公司凝聚力的思考》的調(diào)研論文;在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，對(duì)公司的先進(jìn)人物、典型事跡、榮譽(yù)成果等進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)員工的敬業(yè)意識(shí)和主人翁責(zé)任感。通過(guò)上述措施，我們努力用文化來(lái)影響、牽動(dòng)、激勵(lì)員工，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。

公司黨支部積極推進(jìn)“陽(yáng)光工程”建設(shè)，深化廉政責(zé)任落實(shí)，“一崗雙責(zé)”理念有效推進(jìn)。公司班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)履行《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理上，我們建立了治理臺(tái)帳，強(qiáng)化招投標(biāo)管理，確保工程項(xiàng)目合法合理，開標(biāo)及評(píng)標(biāo)過(guò)程自覺(jué)接受新區(qū)招標(biāo)辦、檢-察-院和紀(jì)工委的監(jiān)督;在“三重一大”制度建設(shè)上，堅(jiān)持把“三重一大”制度作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，預(yù)防黨員干部發(fā)生違法違紀(jì)行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。今年以來(lái)，公司所有的重大事項(xiàng)和重要工作都符合“三重一大”規(guī)定的要求。

為進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作，確保七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。烏海市規(guī)劃局黨支部認(rèn)真履行黨建職責(zé)，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作，深入推進(jìn)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，充分實(shí)現(xiàn)了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用?，F(xiàn)就我局七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確工作任務(wù)。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)相關(guān)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作情況和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，分析落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的重要性和必要性，從黨支部實(shí)際情況出發(fā)，研究部署了黨員關(guān)系集中排查、黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理等七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施要求，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的具體措施，較好的推動(dòng)了規(guī)劃系統(tǒng)黨建工作的進(jìn)展。

(一)圍繞黨員組織關(guān)系，認(rèn)真做好集中排查。

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,確保每名黨員都納入黨組織有效管理，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員和失聯(lián)黨員的管理，確保全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作全面覆蓋所有黨員。按照市委組織部關(guān)于印發(fā)《全市黨員組織關(guān)系集中排查工作實(shí)施方案》的要求，我局黨支部認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，確定排查對(duì)象。經(jīng)排查，組織關(guān)系在本黨支部的黨員39名，離退休黨員組織關(guān)系均已轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，且紙質(zhì)關(guān)系介紹信回執(zhí)單已轉(zhuǎn)到本支部，無(wú)失聯(lián)黨員、流動(dòng)黨員、口袋黨員。

(二)圍繞基層黨組織換屆，認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查。

為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、保障黨員民主權(quán)利。按照市委組織部《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中對(duì)基層黨組織按期換屆情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》、《共產(chǎn)黨黨章》及《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，我局不斷健全相關(guān)工作機(jī)制，機(jī)關(guān)黨支部已于20xx年3月任期屆滿后按期開展了領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作。真正的使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度嚴(yán)起來(lái)。

(三)圍繞黨費(fèi)收繳，認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查。

做好黨費(fèi)收繳工作，是關(guān)系全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)的一件大事，是黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性任務(wù)。按照市委組織《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查的通知》要求，依據(jù)中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》、《黨費(fèi)收繳使用管理問(wèn)答》和《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員工資中扣繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、職業(yè)年金不列入黨員交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù)的通知》等內(nèi)容，黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，精心安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)工作制度，認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查，以自查自改為主要形式，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》中確定的黨員交納黨費(fèi)比例，集中對(duì)2008年4月至今所有黨員交納黨費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，無(wú)不主動(dòng)、足額交納黨費(fèi)的同志。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施，有效防止問(wèn)題的再次出現(xiàn)。

(四)我局沒(méi)有非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，不涉及此項(xiàng)工作。

(五)圍繞黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況，認(rèn)真做好排查清查。

未給予相應(yīng)處理情況進(jìn)行排查清理的通知》文件精神，依據(jù)文件確定的排查清理主要對(duì)象、重點(diǎn)內(nèi)容、具體要求等內(nèi)容，依步驟逐一開展排查。經(jīng)排查，我局黨支部無(wú)此情況。

(六)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工程。

為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，根據(jù)《烏海市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于成立“十個(gè)全覆蓋”工程扶貧開發(fā)工作包聯(lián)推進(jìn)工作組和扶貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)的通知》要求，在市級(jí)駐村領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，配合區(qū)級(jí)扶貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)開展了工作。我局在海南區(qū)巴音陶亥鎮(zhèn)渡口村駐村工作隊(duì)困難群眾共有6戶，對(duì)6戶的基本情況及基本訴求進(jìn)行摸底，制定了實(shí)施方案。堅(jiān)持把扶貧開發(fā)作為重大政治任務(wù)和頭號(hào)民生工程來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化幫扶措施。

(七)抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。

1、4月初，我局印發(fā)了《烏海市規(guī)劃局關(guān)于“手抄黨章一百天”活動(dòng)實(shí)施方案》，方案中明確提出活動(dòng)目的、人員范圍、活動(dòng)內(nèi)容及要求，人民網(wǎng)“學(xué)習(xí)小組”微信同步進(jìn)行。6月8日全體工作人員已完成手抄《黨章》。

2、借助市委開展《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)教育契機(jī)，在黨員中繼續(xù)深入開展學(xué)《準(zhǔn)則》和《條例》活動(dòng)。局黨組下發(fā)《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)教育通知后，及時(shí)傳達(dá)，廣泛動(dòng)員，要求支部進(jìn)一步組織開展學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)活動(dòng)。和《黨章》學(xué)習(xí)一樣，黨員干部手抄《準(zhǔn)則》、《條例》已抄完。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識(shí)、熟悉了黨規(guī)黨紀(jì)。

3、充分發(fā)揮黨建園地宣傳欄、規(guī)劃局辦公群的作用，營(yíng)造“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。我局充分運(yùn)用規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)黨建園地專欄、黨員微信群、qq群等宣傳形式，營(yíng)造人人了解、人人關(guān)注“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效應(yīng)，上傳習(xí)近平總書記系列重要講話、“兩學(xué)一做”相關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，編發(fā)《黨員干部學(xué)習(xí)手冊(cè)》，讓黨員、干部自主學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，引導(dǎo)黨員、干部真正做到入腦入心入行，濃厚了學(xué)習(xí)教育氛圍。

4、抓好專題調(diào)研，講好黨課。做好講黨課教育工作安排。6月底--7月中旬，黨組結(jié)合紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)，集中進(jìn)行黨課教育，局黨組書記帶頭講了1次黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員結(jié)合分管區(qū)域各講了1次黨課，形成了以上率下、上行下效、層層帶動(dòng)的良好局面;按照《關(guān)于組織觀看“學(xué)黨史、知黨情，做合格黨員”黨史主題展覽的通知》要求，于7月1日上午組織黨員觀看習(xí)近平總書記慶祝建黨95周年講話，下午組織全體黨員觀看展覽，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重溫入黨誓詞，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育效果。通過(guò)聽(tīng)黨課、觀展覽、重溫入黨誓詞、專題學(xué)習(xí)習(xí)總書記“七一”講話等系列活動(dòng)引導(dǎo)黨員群眾增強(qiáng)自信、凝聚共識(shí)，為推動(dòng)烏海市轉(zhuǎn)型提質(zhì)盡心獻(xiàn)力。專題調(diào)研按照市委組織部要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員已經(jīng)完成第四專題的研討，計(jì)劃9月中旬全面完成五個(gè)專題的研討，為召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)做好思想和理論準(zhǔn)備。

5、學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況：局黨組組織黨員干部認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周參加一次支部學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半個(gè)月參加一次雙休日講座，每個(gè)月參加一次中心組學(xué)習(xí)，每?jī)蓚€(gè)月開展一次專題研討，“七一”前后至少聽(tīng)一次黨課，年度前參加一次專題組織生活會(huì)。

認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全黨組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨員大會(huì)一般每季度召開一次，支部委員會(huì)一般每月召開一次，黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，黨課原則上每季度開展一次，集中學(xué)習(xí)每周五一次。

三、下一步打算。

1、嚴(yán)格按照市委組織部和機(jī)關(guān)工委要求，抓好教育各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨支部定期組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，定期召開全體黨員會(huì)議，搞好專題研討。黨組中心組堅(jiān)持好集體學(xué)習(xí)、討論制度。積極參加組織部和市直機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年底前，黨支部召開專題組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員工作。開展一次評(píng)比表彰活動(dòng)，通報(bào)表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨支部。

2、繼續(xù)深入組織開展向先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案要求，要發(fā)揮好正面典型的激勵(lì)作用。為此，我局結(jié)合工作實(shí)際，持續(xù)開展向好黨員、先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)他們對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、扎根人民、淡泊名利的人格風(fēng)范，努力做有作為、有擔(dān)當(dāng)，有追求的規(guī)劃工作者。引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來(lái)，為做合格黨員提供前進(jìn)動(dòng)力。

3、將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，學(xué)習(xí)教育和工作兩不誤、兩促進(jìn)。一是將十個(gè)全覆蓋工程納入規(guī)劃，配合三區(qū)政府實(shí)施《烏海市十個(gè)全覆蓋綜合整治規(guī)劃》的督促檢查;二是促進(jìn)我市旅游業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位，做好環(huán)山湖旅游項(xiàng)目的策劃、可研編制工作;三是結(jié)合文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)濱河二期、濱河三期、濱河西區(qū)的控規(guī)進(jìn)行修改;四是依據(jù)《烏海市城市總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)估報(bào)告》，編制《烏海市城市總體規(guī)劃修改方案》;五是開展《烏海市近期建設(shè)規(guī)劃(20xx-2020年)》的編制工作。六是做好三區(qū)城市棚戶區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃和規(guī)劃設(shè)計(jì)方案評(píng)審把關(guān)工作以及政府投資等項(xiàng)目的規(guī)劃管理服務(wù)工作。

今年來(lái)，市_x黨建工作在市直工委的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極適應(yīng)_x發(fā)展和黨建工作新常態(tài)，以從嚴(yán)治黨為主線，堅(jiān)持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地提升了黨建工作的科學(xué)化水平，為我_x事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機(jī)，突出抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、爭(zhēng)先鋒”主題教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力，努力建設(shè)一支清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的_行政干部隊(duì)伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯(lián)系市直學(xué)校和本單位黨員干部思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，在分管部門掛鉤市直學(xué)校帶頭講專題黨課，明確落實(shí)“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內(nèi)容，充分發(fā)揮以講促學(xué)作用。我_領(lǐng)導(dǎo)班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討，_x領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)上分別作了深入的交流發(fā)言，_x副市長(zhǎng)專程到我局指導(dǎo)專題學(xué)習(xí)研討。二是開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、爭(zhēng)先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識(shí)測(cè)試，有效地教育黨員干部切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，守紀(jì)律講規(guī)矩，當(dāng)先鋒作貢獻(xiàn)。三是開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。專門召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、科級(jí)干部重點(diǎn)學(xué)、全體黨員廣泛學(xué)，切實(shí)掀起學(xué)習(xí)的熱潮，使全體黨員學(xué)深學(xué)透，做到內(nèi)化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓(xùn)，組織黨員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)憲法、公務(wù)員法、行政訴訟法等法律法規(guī)，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍法治思維和依法行政水平。

嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織條例》和《揭陽(yáng)市黨的基層組織工作若干制度》，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，突出抓好制度建設(shè)，切實(shí)提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實(shí)行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等基本制度。切實(shí)做到各黨支部每季度召開一次黨員大會(huì)，支委會(huì)每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時(shí)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)。三是嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，著重從業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。今年來(lái)，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員20名，轉(zhuǎn)正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后，下屬各黨(總)支部相繼進(jìn)行換屆選舉工作，共有2個(gè)黨總支、8個(gè)黨支部完成換屆選舉，增補(bǔ)總支委員4名，支部委員14名。五是嚴(yán)格抓好黨費(fèi)收繳和管理工作。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，定期收繳，確保黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。

以“不忘初心牢記使命”專題教育為契機(jī)，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富活動(dòng)載體，馳而不息轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，著力提升黨員干部服務(wù)基層群眾水平。一是主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯(lián)雙促”等一系列平臺(tái)，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)基層群眾。連續(xù)3年幫扶惠來(lái)縣葵潭鎮(zhèn)葵亭村，通過(guò)加強(qiáng)規(guī)劃、提升觀念、產(chǎn)業(yè)幫扶、夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施、扶貧濟(jì)困等有效措施，促進(jìn)該村集體凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善，貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧致富。先后選派3名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任村“第一書記”，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。深入“雙聯(lián)雙促”聯(lián)系點(diǎn)興東社區(qū)，聯(lián)系服務(wù)該村黨員群眾。二是加強(qiáng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)。著力推進(jìn)我局服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)場(chǎng)所便民化、服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)方式創(chuàng)新化、服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化，切實(shí)解決好“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”問(wèn)題，努力打造教育系統(tǒng)黨員干部新形象。三是開展服務(wù)群眾主題活動(dòng)。開展形式多樣的主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部道德建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。6月30日，組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟(jì)困日”捐款活動(dòng)，活動(dòng)共捐款12300元。

以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為重要抓手，以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為核心，以制度建設(shè)為根本，建立健全反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊(duì)伍。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，通過(guò)開展市直學(xué)校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研，進(jìn)一步加大宣傳力度，嚴(yán)明責(zé)任主體，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政責(zé)任在市直教育系統(tǒng)全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、《_系統(tǒng)先進(jìn)典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風(fēng)》、反腐電影《黑瞳》，充分發(fā)揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管。堅(jiān)決貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決策制度,突出加強(qiáng)對(duì)教師招聘、新生招生、學(xué)?；ǖ戎攸c(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

總之，我_x黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾的水平不斷提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，_x事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級(jí)的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求和部署，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加大對(duì)黨員干部培訓(xùn)工作的力度，深化作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，突出抓好制度建設(shè)，不斷提高_(dá)x機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，努力開創(chuàng)我市_x事業(yè)改革發(fā)展的新局面。

20xx年，我市以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委的部署要求，全市各級(jí)黨組織圍繞中心大局，持續(xù)壓實(shí)責(zé)任，聚焦突出問(wèn)題，突出規(guī)范提升，不斷求實(shí)創(chuàng)新，以鐵的決心和嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，取得了較為明顯的成效?，F(xiàn)將主要工作及成效匯報(bào)如下。

帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，xx次到所在支部參加集中學(xué)習(xí)、“xx”等活動(dòng)；

到各類黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)xx次，深入xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和xx個(gè)基層一線單位督查指導(dǎo)、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹黨的十九大精神。市委將黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，已組織xx次市委中心組學(xué)習(xí)，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一層。x月x日，xx同志在xx市慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年大會(huì)上，上了一堂生動(dòng)的黨課，教育廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，爭(zhēng)做“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”的好干部。全市各地各系統(tǒng)在抓好黨的十九大精神集中教育培訓(xùn)的同時(shí)，分領(lǐng)域分層次舉辦各類培訓(xùn)班，確保了每個(gè)黨員、每名干部至少接受x次專題培訓(xùn)，每個(gè)班次有1/3以上的時(shí)間學(xué)原文，讓十九大精神入腦入心。推廣“黨員群眾教育培訓(xùn)講習(xí)所（點(diǎn)）”建設(shè)，“講習(xí)”重點(diǎn)突出講黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、講法律法規(guī)等“十講”內(nèi)容，該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動(dòng)破解黨建難題。市委常委會(huì)主動(dòng)研究，抓好頂層設(shè)計(jì)，推動(dòng)問(wèn)題解決。針對(duì)2017年度市委書記抓基層黨建述職考核評(píng)議指出的問(wèn)題，xx同志組織召開市委常委會(huì)，認(rèn)真研究整改措施，列出問(wèn)題清單和責(zé)任清單，督促抓好整改，做到件件有落實(shí)、件件改到位。針對(duì)各縣市財(cái)政緊張、村干部待遇達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)難的問(wèn)題，市委在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，要求各縣市開源節(jié)流，縮減其他財(cái)政開支，確保了村干部待遇按照上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均可支配收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)到位。體制寫作，你身邊的材料專家。針對(duì)部分軟弱渙散村黨組織整頓難、易反彈等問(wèn)題，xx同志深入自己的聯(lián)系點(diǎn)xx市土橋村專題調(diào)研，指導(dǎo)各地各系統(tǒng)在落實(shí)“六個(gè)一”措施、聚焦突出問(wèn)題、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、持續(xù)用勁抓整頓等方面，制定切實(shí)可行的方案和整頓措施。針對(duì)合并村部分老舊村部閑置的問(wèn)題，xx同志到農(nóng)村一線走訪調(diào)研，要求各地通過(guò)出租、創(chuàng)辦合作社等途徑盤活閑置資源，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

未通過(guò)考核驗(yàn)收的，列出問(wèn)題清單，督促整改落實(shí)，確保分步達(dá)標(biāo)。截至x月，全市已有xx個(gè)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。四是分類破解工作難題，讓達(dá)標(biāo)提質(zhì)有“策”。針對(duì)農(nóng)村（社區(qū)）黨員教育管理難的問(wèn)題，創(chuàng)新黨支部設(shè)置，在村（社區(qū)）探索設(shè)置“中心支部+特色支部”，分行業(yè)制定《黨員積分管理辦法》，加強(qiáng)了黨員積分管理和分類管理。針對(duì)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”難的問(wèn)題，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)化摸排和常態(tài)化組建相結(jié)合，不斷拓寬新興領(lǐng)域的黨組織覆蓋，采取“選、兼、聘”的辦法選派黨建工作指導(dǎo)員，確保每個(gè)“兩新”組織至少配備x名黨建工作指導(dǎo)員。針對(duì)陣地建設(shè)推進(jìn)難的問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和社區(qū)“兩化兩體系”提標(biāo)升級(jí)，并依托服務(wù)平臺(tái)建好農(nóng)家書屋和“大舞臺(tái)”等文化設(shè)施，因地制宜推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“三室兩欄”建設(shè)，基層活動(dòng)陣地更加完善。此外，按照x元每人每年的標(biāo)準(zhǔn)，劃撥機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有效解決了活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺的問(wèn)題。

三、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以“32條過(guò)硬措施”推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。面對(duì)脫貧攻堅(jiān)嚴(yán)峻形勢(shì)，我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心，推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。出臺(tái)了《抓黨建促脫貧攻堅(jiān)32條工作措施》，建立縣市區(qū)委組織部長(zhǎng)專項(xiàng)述職制度、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)向派出單位黨委會(huì)專項(xiàng)述職制度，將黨建扶貧納入問(wèn)責(zé)否決內(nèi)容，體制寫作，你身邊的材料專家。實(shí)行“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)責(zé)任捆綁，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)黨的建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)深度融合。一是確保盡銳出戰(zhàn)，駐村管理由“粗”變“細(xì)”。出臺(tái)《駐村幫扶和結(jié)對(duì)幫扶突出問(wèn)題整改方案》，制定《常態(tài)化督查清單》《追責(zé)問(wèn)責(zé)負(fù)面清單》，以制度建設(shè)推動(dòng)問(wèn)題整改。嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)駐村工作力量，全市共派出x支駐村工作隊(duì)、x名駐村工作隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊(duì)”全覆蓋。出臺(tái)文件規(guī)范工作隊(duì)員駐村期間交通、生活等津補(bǔ)貼，解決駐村干部后顧之憂。層層充實(shí)駐村辦力量，確保市駐村辦有x名同志、各縣市區(qū)駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統(tǒng)，抓實(shí)駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態(tài)化暗訪督查，截至目前，下發(fā)督辦函x份、督查通報(bào)x期，通報(bào)違紀(jì)違規(guī)典型案件x起，問(wèn)責(zé)x人。二是整合人才資源，攻堅(jiān)合力由“小”變“大”。出臺(tái)《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行備案管理的通知》，嚴(yán)格考察備案管理，繼續(xù)保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職穩(wěn)定。實(shí)施“五類人才”計(jì)劃，每村培養(yǎng)了x名村級(jí)后備干部、選派了x名經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)、培養(yǎng)了x名產(chǎn)業(yè)組長(zhǎng)，x個(gè)貧困村共回請(qǐng)了x名賢達(dá)人士回村擔(dān)任鄉(xiāng)賢會(huì)成員，全市共培養(yǎng)了x萬(wàn)余名農(nóng)民大學(xué)生，切實(shí)增強(qiáng)貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技特派員，實(shí)現(xiàn)x個(gè)貧困村全覆蓋。開展專家人才服務(wù)團(tuán)集中服務(wù)，以及“兩新”組織、黨代表助力脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)，深化結(jié)對(duì)幫扶。此外，市縣兩級(jí)從機(jī)關(guān)選派x名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋。開展脫貧任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抽調(diào)人員專項(xiàng)清退工作，x名抽調(diào)人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升，基層支部由“弱”變“強(qiáng)”。按照“六個(gè)一”工作法，嚴(yán)格落實(shí)倒排聯(lián)點(diǎn)制，壓實(shí)包村部門、第一書記和駐村工作隊(duì)整頓工作責(zé)任，對(duì)不稱職不合格不勝任工作的黨組織書記堅(jiān)決調(diào)整，目前，全市xx個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部整頓到位。結(jié)合開展村級(jí)組織班子運(yùn)行情況排查，開展“五個(gè)消空”行動(dòng)，調(diào)整不稱職不合格村（社區(qū)）“兩委”班子成員x人，補(bǔ)齊空缺的村（社區(qū)）黨組織書記x人。出臺(tái)《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯(cuò)無(wú)為退出機(jī)制，規(guī)范了村干部管理，該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作，你身邊的材料專家。。實(shí)施貧困村“五化”建設(shè)先行達(dá)標(biāo)工程，xx個(gè)省級(jí)貧困村黨組織的組織力全面增強(qiáng)。四是聚力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)由“虛”變“實(shí)”。建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、農(nóng)委主抓主推、相關(guān)部門合力推動(dòng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村具體落實(shí)的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作機(jī)制，積極探索實(shí)行股份經(jīng)營(yíng)、開展物業(yè)經(jīng)營(yíng)、提供有償服務(wù)等多元化發(fā)展途徑，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)逐步壯大。深入實(shí)施“雙培雙帶”工程，打造“黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項(xiàng)目+黨員+貧困戶”模式，在每個(gè)貧困村培育x名以上黨員致富帶頭人，發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)中的示范引領(lǐng)作用。開展“部門聯(lián)村、萬(wàn)企聯(lián)村，結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，充分運(yùn)用駐村幫扶工作隊(duì)、后盾幫扶單位等力量，從產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、資金幫扶、項(xiàng)目支持等方面對(duì)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行全方位幫扶，從源頭增強(qiáng)村集體自身造血能力。目前，全市有集體經(jīng)濟(jì)收入（x元以上）的村x個(gè)，占x%，全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體態(tài)勢(shì)向好。

元旦春節(jié)和“七·一”期間，從市管黨費(fèi)配套下?lián)芰藊x萬(wàn)元，用于走訪慰問(wèn)生活困難黨員和老黨員。嚴(yán)格審批使用方案，層層壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，確保省市黨費(fèi)補(bǔ)助的x個(gè)貧困村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)合法合規(guī)。此外，我們還強(qiáng)化措施，全面完成失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置工作，規(guī)范設(shè)立流動(dòng)人才黨組織，研究出臺(tái)黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制實(shí)施辦法，認(rèn)真抓好全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)管用。收錄我市x名老黨員先進(jìn)事跡，編撰黨性勵(lì)志教材《x》，增強(qiáng)黨員教育實(shí)效。

“3”即“三個(gè)主體”（業(yè)主委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)、物業(yè)公司），“5+”即“五支隊(duì)伍”（矛盾糾紛志愿調(diào)解隊(duì)、文體活動(dòng)志愿宣傳隊(duì)、未成年人志愿輔導(dǎo)隊(duì)、扶貧幫困志愿服務(wù)隊(duì)、環(huán)境保護(hù)志愿護(hù)衛(wèi)隊(duì)），可根據(jù)小區(qū)實(shí)際需要，增設(shè)其他功能的志愿服務(wù)隊(duì)。四是深入掃黑除惡，凈化基層風(fēng)氣。開展村（社區(qū)）“兩委”成員違紀(jì)違法、涉黑涉惡?jiǎn)栴}和線索專項(xiàng)排查整頓，共排查村（社區(qū)）干部x萬(wàn)名、“兩代表一委員”x萬(wàn)名、黨小組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)x萬(wàn)名，破獲涉黑涉惡刑事案件x起，處理涉黑涉惡村（社區(qū)）干部x人。

也注重對(duì)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研督查，找準(zhǔn)問(wèn)題突出的后進(jìn)單位，進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，倒逼種好黨建“責(zé)任田”。對(duì)工作落實(shí)不力的，綜合運(yùn)用免職、黨內(nèi)警告、談話誡勉等紀(jì)律處分和組織處理等手段，加壓?jiǎn)栘?zé)。在今年季度調(diào)研督查中共有x人被追責(zé)問(wèn)責(zé)，其中，黨內(nèi)警告并免職的x人、免職x人、黨內(nèi)警告x人。

此外，我市以落實(shí)重點(diǎn)工作為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域基層黨建工作。在“兩新”黨建方面，建立了市委“兩新”工委全體會(huì)議例會(huì)制，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)化摸排和常態(tài)化組建相結(jié)合，抓好新興領(lǐng)域的黨組織覆蓋率，不斷提升覆蓋質(zhì)量。在國(guó)企黨建方面，開展國(guó)有企業(yè)黨建調(diào)研工作，全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。在機(jī)關(guān)黨建方面，不斷強(qiáng)化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)基層黨組織政治生活，著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問(wèn)題。在學(xué)校黨建方面，補(bǔ)齊全市高職院校黨委班子空缺成員，落實(shí)教育系統(tǒng)班子成員直接聯(lián)系學(xué)校制度，以黨建工作帶動(dòng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變。在醫(yī)院黨建方面，貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，全面加強(qiáng)黨組織在公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)地位，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

對(duì)問(wèn)題較多、長(zhǎng)期打不開局面或出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅處理。二是進(jìn)一步抓好基層隊(duì)伍教育管理。以落實(shí)村干部管理辦法為重點(diǎn)，持續(xù)抓好基層黨組織書記的監(jiān)督管理和教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨組織書記主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，履職盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活專項(xiàng)檢查制度，繼續(xù)抓實(shí)黨員管理十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格黨員日常教育管理。三是進(jìn)一步推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。以黨支部“五化”建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨的組織建設(shè)與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層治理等重點(diǎn)工作深度融合。加大基層投入，繼續(xù)抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和縣市區(qū)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。四是進(jìn)一步發(fā)力智慧黨建平臺(tái)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省智慧黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)精神，全面推進(jìn)我市智慧黨建平臺(tái)建設(shè)，確保明年“七一”前上線試運(yùn)行，明年年底前完成市本級(jí)及試點(diǎn)縣區(qū)xx縣、xx區(qū)智慧黨建平臺(tái)建設(shè)。

上半年以來(lái)，中共x市廣播電視局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)在市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆四中全會(huì)精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨建工作得到有力推進(jìn)。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

（一）組織建設(shè)。

目前，支部在職黨員xx名（其中下鄉(xiāng)x名），其中女性黨員x名、少數(shù)民族黨員x名。入黨積極分子x名，退休黨員xx名。支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。

（二）隊(duì)伍建設(shè)。

1.確定x名入黨積極分子。黨員發(fā)展嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員x階段xx步驟要求，與入黨申請(qǐng)人開展談話、支委會(huì)上研究確定、報(bào)市直機(jī)關(guān)工委備案。

2.組織黨員參加教育培訓(xùn)。xxxx年x月份參加市直機(jī)關(guān)工委組織的“萬(wàn)民黨員進(jìn)黨校”為期x天的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察x講話精神、黨史、身邊榜樣和黨風(fēng)廉政教育，使黨員的政治站位、使命擔(dān)當(dāng)、廉潔意識(shí)得到了提升。

3.完善黨員積分管理。每月月底要求黨員根據(jù)支部開展工作情況和自學(xué)情況在“云嶺先鋒”app上完成積分自評(píng)，每月支委會(huì)上都會(huì)對(duì)上月黨員積分進(jìn)行初評(píng)，每個(gè)季度對(duì)黨員積分進(jìn)行x次終評(píng)。

4.按時(shí)收繳黨費(fèi)。黨員每月按時(shí)現(xiàn)金交黨費(fèi)，并在“云嶺先鋒”app上“記一筆”。

（三）活動(dòng)建設(shè)。

上半年共開展主題黨日x次。通過(guò)走訪慰問(wèn)困難黨員和老黨員、觀看警示教育片、組織自愿捐款儀式、開展家風(fēng)教育活動(dòng)等多種形式學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力，提升黨員政治素養(yǎng)，提高黨員廉潔自律能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）制度建設(shè)。

1.確定工作目標(biāo)。根據(jù)上級(jí)組織xxxx年度工作責(zé)任清單，制定了《x市廣播電視局機(jī)關(guān)黨支部xxxx年工作實(shí)施方案》《xxxx年度x市廣播電視局黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》《xxxx年度市廣播電視局支部書記黨建工作責(zé)任清單》。明確工作目標(biāo)，對(duì)照責(zé)任清單，黨建工作質(zhì)量有所提升。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十六

隨著城市建設(shè)的快速推進(jìn)，如何在服務(wù)城市居民多樣化需求過(guò)程中，更加突出基層黨建政治功能和服務(wù)功能，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)，使社區(qū)、單位和行業(yè)組織等城市基層黨建資源有機(jī)整合，已成為新時(shí)代創(chuàng)新推進(jìn)城市基層黨建的重要課題。近年來(lái)，按照市委構(gòu)建共融共建共治共享的城市基層大黨建格局要求，四川省宜賓市翠屏區(qū)有效統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)黨員集中開展黨性教育、志愿服務(wù)和基層治理等工作，堅(jiān)定不移推進(jìn)區(qū)域化黨建。

突出區(qū)域共融，構(gòu)建統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)的組織體系。始終堅(jiān)持把城市基層黨建作為一個(gè)有機(jī)整體，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，推動(dòng)傳統(tǒng)社區(qū)黨建與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域黨建相融合。在南城街道大觀樓社區(qū)等15個(gè)社區(qū)建立5個(gè)區(qū)域黨委，由街道黨工委負(fù)責(zé)人或社區(qū)黨組織書記擔(dān)任區(qū)域黨委書記，具備較高黨務(wù)素質(zhì)和工作能力的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，統(tǒng)籌和引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)各類組織資源有效服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)。區(qū)域黨委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，建立定期例會(huì)制度，每月聽(tīng)取一次轄區(qū)黨組織工作匯報(bào)，共商涉及區(qū)域黨建、社區(qū)治安等重大事項(xiàng)，充分發(fā)揮區(qū)域黨委統(tǒng)籌整合、牽頭抓總作用。簽訂《區(qū)域化黨建目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)駐區(qū)單位黨組織參與區(qū)域黨建工作情況進(jìn)行定期互議互評(píng)，納入考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)特別是黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。

突出區(qū)域共建，構(gòu)建有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保障體系。始終堅(jiān)持“人往基層走、錢往基層投、策往基層傾”，將各部門投向社區(qū)的政策、資金、項(xiàng)目統(tǒng)籌整合使用，實(shí)現(xiàn)資源社會(huì)化和效益最大化。不斷壯大社區(qū)專職工作者、社區(qū)網(wǎng)格員、社會(huì)組織隊(duì)伍和志愿者服務(wù)隊(duì)伍，定期開展交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短。推動(dòng)駐區(qū)單位、“兩新”組織等將活動(dòng)場(chǎng)地、服務(wù)設(shè)施向社區(qū)居民定點(diǎn)免費(fèi)開放，有效解決居民文化活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施不足等問(wèn)題。在經(jīng)費(fèi)方面，通過(guò)黨費(fèi)劃撥、財(cái)政補(bǔ)貼、單位贊助等方式，把各部門關(guān)于社區(qū)的政策、資金、項(xiàng)目整合起來(lái)統(tǒng)籌使用，多渠道解決區(qū)域化工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

突出區(qū)域共治，構(gòu)建一核多元的運(yùn)行體系。始終堅(jiān)持以城市基層黨建帶動(dòng)基層治理創(chuàng)新，提升黨組織引領(lǐng)現(xiàn)代治理和服務(wù)凝聚群眾的能力。厘清社區(qū)服務(wù)邊界，建立完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)、居民(代表)會(huì)議決策、居委會(huì)執(zhí)行、駐區(qū)單位、社區(qū)社會(huì)組織、社區(qū)社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者等各類資源和力量廣泛參與的“一核多元、合作共治”基層治理機(jī)制。投入300余萬(wàn)元，建成集民情反應(yīng)、黨員服務(wù)、公益活動(dòng)、商品交易等功能于一體的“翠屏e家”綜合智能平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)民情信息“一網(wǎng)攬盡”、黨員服務(wù)“一鍵認(rèn)領(lǐng)”、商品交易“一指搞定”。廣泛開展民俗節(jié)慶、群眾文體、道德講堂、健康養(yǎng)生、志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)駐區(qū)單位和居民牢固樹立以社區(qū)為家的理念，緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。

突出區(qū)域共享，構(gòu)建各方受益的服務(wù)體系。始終堅(jiān)持把服務(wù)作為區(qū)域化黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思維和分享經(jīng)濟(jì)思維開展服務(wù)。制作《黨群連心卡》，深入各小區(qū)、轄區(qū)單位、企業(yè)、商鋪等開展面對(duì)面、心貼心交流，分類整理建立臺(tái)賬，社區(qū)和駐區(qū)單位、企業(yè)、居民有什么需求和資源一目了然。開展區(qū)域化黨建服務(wù)項(xiàng)目“雙向認(rèn)領(lǐng)”，通過(guò)社區(qū)志愿者服務(wù)站、“翠屏e家·益路有你”平臺(tái)，讓處于“放空狀態(tài)”的資源活躍起來(lái)。對(duì)于沒(méi)有認(rèn)領(lǐng)的需求項(xiàng)目，通過(guò)組織協(xié)調(diào)、定向委托、購(gòu)買服務(wù)等方式予以統(tǒng)籌解決。同時(shí)，建立“一公開兩反饋”機(jī)制，將服務(wù)情況定期公開，并向所在單位和區(qū)域黨委反饋，作為個(gè)人和單位評(píng)先選優(yōu)的重要參考。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十七

一是擴(kuò)大基層決策的參與范圍，提高基層組織決策的科學(xué)性。例如在人居環(huán)境創(chuàng)建過(guò)程中，各社區(qū)對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建措施、創(chuàng)建要求，召開支部大會(huì)、村民代表大會(huì)，邀請(qǐng)黨員代表、群眾代表，廣泛參與決策過(guò)程。二是規(guī)范“四議兩公開”操作流程，優(yōu)化參與措施。辦事處統(tǒng)一印制了“四議兩公開”工作流程圖和會(huì)議記錄薄，發(fā)放到基層各單位，并派員進(jìn)駐社區(qū)，進(jìn)行專業(yè)規(guī)范的指導(dǎo)。針對(duì)部分黨員、群眾代表常年在外務(wù)工，不便回鄉(xiāng)參與議事這一現(xiàn)實(shí)，通過(guò)電話、短信、微信等多種方式，廣泛征求外地黨員、群眾的意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)表決方式的創(chuàng)新與優(yōu)化。三是強(qiáng)化公開力度，增加社會(huì)認(rèn)可。對(duì)低保、五保、救殘、救災(zāi)、危房改造、優(yōu)撫、醫(yī)保、拆遷、安置、補(bǔ)償?shù)戎卮笫马?xiàng)，我們強(qiáng)力推動(dòng)辦事流程、辦理結(jié)果向社會(huì)公示。四是深入實(shí)施，下延一級(jí)，構(gòu)建全方位的決策體系。我們把“四議兩公開”的決策流程，向一些居民組延伸。20xx年秋，在解決六里棚社區(qū)“三塘”生活預(yù)留地分配時(shí)，就采用了這套辦法，將長(zhǎng)達(dá)十多年，一直未能解決的問(wèn)題徹底解決。

一是以早排查、早化解為著眼點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。我們要求各社區(qū)每周向辦事處信訪辦報(bào)告一次矛盾隱患排查調(diào)處情況，辦事處每月開展一次矛盾集中大排查，特別在重大活動(dòng)、重大節(jié)日期間，開展專項(xiàng)排查。我們還研究制定了《番城辦事處社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》，凡征地拆遷、低保分配、項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)，均納入決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。二是嚴(yán)肅科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，暢通信訪訴求渠道。黨政主職每周一抽出專門時(shí)間，接處群眾來(lái)信來(lái)訪。同時(shí)，要求科級(jí)干部下基層，走訪農(nóng)戶，了解社情民意，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解糾紛。三是健全調(diào)解機(jī)制，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。辦事處建立了社會(huì)矛盾調(diào)解中心。社區(qū)成立了民調(diào)委員會(huì)，吸納老干部、老黨員、老教師為成員。居民組設(shè)置民調(diào)小組，吸納社會(huì)威望高、素質(zhì)好、辦事公道正派的人士為成員，實(shí)施源頭調(diào)控。四是實(shí)施聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)，確?；庑Ч?。對(duì)訴求關(guān)系單一的，由職能部門負(fù)責(zé)解決;對(duì)訴求關(guān)系復(fù)雜、涉及多個(gè)部門的，由辦事處牽頭，協(xié)調(diào)解決。20xx年，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)污水處理廠項(xiàng)目，因群眾擔(dān)心對(duì)生產(chǎn)生活環(huán)境造成污染，以及征地價(jià)格不合理，強(qiáng)烈反對(duì)，多次信訪，并走司法途徑，將縣政府起訴到信陽(yáng)中院。我們多次協(xié)調(diào)無(wú)效后，邀請(qǐng)司法、信訪、國(guó)土、環(huán)保、城建、發(fā)改等部門，聯(lián)合進(jìn)行調(diào)解，終于消除了群眾誤解，取得了廣大居民的理解支持，主動(dòng)撤訴，成功推動(dòng)了污水處理廠項(xiàng)目建設(shè)。

一是搭建便民服務(wù)平臺(tái)。去年，我們投入30多萬(wàn)元，建成了番城辦事處便民服務(wù)大廳，精選配齊了專職工作人員，制定完善了相關(guān)工作制度，提供一站式服務(wù)。二是探索綜合服務(wù)，完善服務(wù)機(jī)制。建立完善科級(jí)干部駐社區(qū)辦公制度，每周至少到所聯(lián)系社區(qū)集中辦公1-2天。各社區(qū)成立便民服務(wù)站，設(shè)置便民服務(wù)欄，明確一名干部為便民服務(wù)員，為基層群眾提供法律咨詢、人口計(jì)生、勞動(dòng)保障、國(guó)土資源、城鄉(xiāng)建設(shè)等綜合型服務(wù)。湖畔春天、香樟苑兩社區(qū)還將物業(yè)管理、就業(yè)指導(dǎo)、供水、供電、供氣等納入便民服務(wù)站，為居民提供綜合型、“超市式”服務(wù)。各社區(qū)居民小組還設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)，構(gòu)建全方位的服務(wù)體系。三是實(shí)行代辦制，強(qiáng)化信息服務(wù)。由居民組長(zhǎng)任居民小組代辦員，對(duì)特殊群體提供代理或陪伴式服務(wù)。我們還為各社區(qū)配備了必要的辦公設(shè)備，加強(qiáng)信息化建設(shè)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、資源共享的服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高效、便捷的服務(wù)。

一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，繃緊反腐倡廉這根弦。在認(rèn)真接受《劍指四風(fēng)》等廉政準(zhǔn)則專題教育的基礎(chǔ)上，我們選取64起典型案例，編印了《作風(fēng)建設(shè)在路上—違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例匯編》，通過(guò)說(shuō)案釋法的形式，嚴(yán)格教育廣大黨員干部，時(shí)刻繃緊反腐倡廉這根弦。二是夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，健全監(jiān)督管理機(jī)制。辦事處黨工委書記每年與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管社區(qū)或單位的黨員干部，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)。

承諾書。

》。黨工委根據(jù)工作需要，抽調(diào)專門人員，加強(qiáng)、充實(shí)了紀(jì)工委工作力量，并在各支部明確一名紀(jì)委聯(lián)絡(luò)員，建立了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察、社區(qū)和部門各付其責(zé)的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作機(jī)制。三是健全“三資管理”制度，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能。我們?nèi)∠怂姓舅⑸鐓^(qū)的賬戶和會(huì)計(jì)，實(shí)行財(cái)務(wù)支付中心統(tǒng)一支付，嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)“零招待”制度。強(qiáng)化全面審計(jì)，增加各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)在年終考評(píng)中所占權(quán)重，嚴(yán)格實(shí)施干部離職審計(jì)制度。20xx年，我們自辦案件6起，配合縣紀(jì)委辦案3起，給予黨紀(jì)處理3人。通過(guò)制度的剛性約束，有效預(yù)防了貪腐行為的發(fā)生。

前期，番城辦事處在四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)方面，做了一些有益的探索，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)制度的實(shí)施，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。但總體來(lái)看，離縣委的要求和人民的期待，還有較大差距。在今后的工作中，我們將再接再厲，銳意創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，勇做表率，把基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度落實(shí)得更好，發(fā)揮得更好，全力助推縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

完善和落實(shí)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)是推進(jìn)鄉(xiāng)、村治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，加強(qiáng)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)是省委從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)作出的重大決策，是把“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局落實(shí)到基層的具體抓手。羅莊鎮(zhèn)切實(shí)根據(jù)自身情況，高度重視，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，積極探索實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，形成方法制度，分析存在問(wèn)題，為下一步工作提出意見(jiàn)和建議。

基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)主要在于村(社區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩個(gè)層次，羅莊鎮(zhèn)認(rèn)真搭建、完善落實(shí)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。萬(wàn)丈高樓，起于壘土，合抱之木，起于毫末。全面建成小康社會(huì)需要從基層做起，全面深化改革出發(fā)點(diǎn)在基層，全面依法治國(guó)基層任務(wù)繁重，全面從嚴(yán)治黨必須從基層黨建抓起。深化完善以“四議兩公開”工作法為重點(diǎn)的基層民主科學(xué)決策制度和機(jī)制，建立健全矛盾調(diào)解化解制度和機(jī)制，優(yōu)化提高便民服務(wù)制度和機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度和機(jī)制，四者相輔相成，不可分割，制度的建設(shè)是基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，制度越完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁就越足，社會(huì)就越穩(wěn)定。

羅莊鎮(zhèn)深化拓展“四議兩公開”工作法，推進(jìn)基層民主科學(xué)決策。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐證明，“四議兩公開”工作法能有效解決基層黨組織發(fā)揮作用難、公益事業(yè)建設(shè)難、群眾致富增收難，以及基層組織和干部“想干事、難干事、干不成事、還出事”等問(wèn)題。它完善了黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，鞏固了黨在農(nóng)村工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位;完善了村“兩委”協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治機(jī)制的緊密結(jié)合;完善了黨內(nèi)民主機(jī)制，保障了黨員的民主權(quán)利;完善了群眾自治機(jī)制，保障了村民的自治權(quán)利;完善了民主監(jiān)督制度。大力加強(qiáng)組織建設(shè)，特別是抓好支部書記這個(gè)“核心”、抓好村“兩委”成員這個(gè)“關(guān)鍵”、抓好黨員隊(duì)伍這個(gè)“骨干”、抓好群眾代表這個(gè)“主體”。建立完善基層民主決策的配套制度、健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，制定切實(shí)可行的方法措施，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。但同時(shí)，我們也看到、了解到在一小部分村(社區(qū))中，在村(社區(qū))的一部分事務(wù)的決策中，“四議兩公開”工作法還沒(méi)有真正用到實(shí)處，甚至有些村到現(xiàn)在“四議兩公開”工作法還只是掛在墻上，這是一方面的問(wèn)題，可以總結(jié)為不去用;另一方面，在使用的過(guò)程中，一些村班子不去深入調(diào)查研究，征求意見(jiàn)，就提議搞這搞那，結(jié)果方向不對(duì)，跑得再快事情還是搞砸，有一些村民代表或者黨員在決議的時(shí)候，從自身的利益出發(fā)，沒(méi)有大局觀，否決議案，造成好的提議、好的項(xiàng)目無(wú)法落實(shí)實(shí)施，這可以總結(jié)為不會(huì)用;還有一方面，就是一些村民代表、黨員甚至一些班子成員在商議審議和決議的會(huì)議上，一切都是贊成票，事不關(guān)己，高高掛起，這既是責(zé)任心的問(wèn)題，也有宣傳教育不到位的問(wèn)題，這可以總結(jié)為用了也白用。這些問(wèn)題，既說(shuō)明基層民主科學(xué)決策制度的建立和機(jī)制的形成不是一朝一夕的功夫，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，也說(shuō)明一切還得從實(shí)際出發(fā)，“四議兩公開”工作法是一個(gè)好的方法理論，但在與具體實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程中，還得具體問(wèn)題具體分析，不能一刀切，可以在商議之后再修改完善提議，可以不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員獲取知識(shí)的能力和素養(yǎng)，可以不斷加強(qiáng)調(diào)查研究、了解事情深入一線，可以在決議前提前做一些利益相關(guān)人的工作等等。

羅莊鎮(zhèn)發(fā)展建立明理會(huì)，推進(jìn)基層矛盾調(diào)解化解。首先是由羅莊鎮(zhèn)信訪辦提議、鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)設(shè)立一個(gè)長(zhǎng)期化組織——明理會(huì)，由羅莊鎮(zhèn)功勛支書趙玉偉同志擔(dān)任會(huì)長(zhǎng);其次是大力邀請(qǐng)羅莊鎮(zhèn)有一定社會(huì)地位、有名望的人來(lái)?yè)?dān)任明理會(huì)會(huì)員，并制定明理會(huì)章程，約束會(huì)員行為，防止辦事不公;最后是定期召開會(huì)議，商議討論羅莊鎮(zhèn)一些涉訪涉訴以及一些鄰里糾紛的案件，并出面進(jìn)行調(diào)解，防止事態(tài)擴(kuò)大，作為羅莊鎮(zhèn)基層矛盾化解的第一條防線。在明理會(huì)設(shè)立之后，羅莊鎮(zhèn)一些信訪案件在村里就得到了解決，一些項(xiàng)目推進(jìn)的速度也得到了很大提高，有效解決了“早點(diǎn)管”的問(wèn)題。但同時(shí)，我們也看到仍然存在一些問(wèn)題，一些信訪人由于利益訴求沒(méi)有得到滿足，執(zhí)一家之言，不管不顧法律法規(guī)，不信不聽(tīng)明理會(huì)會(huì)員的講解，執(zhí)意向鎮(zhèn)政府、市級(jí)單位信訪;還有一些信訪人訴求得當(dāng)，但只信信訪，不信行政裁決，不信法律訴訟，導(dǎo)致問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。這個(gè)時(shí)候，就要發(fā)揮基層司法部門的主導(dǎo)作用、行政部門的重要作用，發(fā)揮群眾和社會(huì)力量的基礎(chǔ)作用，把調(diào)解、仲裁、裁決、復(fù)議、訴訟有機(jī)銜接相互協(xié)調(diào)，形成社會(huì)矛盾化解合力。

羅莊鎮(zhèn)大力建設(shè)便民服務(wù)中心，落實(shí)基層便民服務(wù)工作制度。分別在村一級(jí)單位和鎮(zhèn)政府設(shè)立便民服務(wù)中心，把工作職責(zé)和辦事流程掛在墻上，公諸于眾，杜絕群眾跑斷腿、磨破嘴也辦不成事的現(xiàn)象發(fā)生，不斷總結(jié)完善，提高服務(wù)水平和服務(wù)效率，推動(dòng)服務(wù)重心下移，形成便捷高效的便民服務(wù)體系。

羅莊鎮(zhèn)暢通群眾監(jiān)督渠道，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)檢查，落實(shí)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度?；鶎邮锹鋵?shí)工作的最前沿，是展示為民務(wù)實(shí)清廉形象的最直接窗口?；鶎痈刹孔黠L(fēng)如何，直接關(guān)系黨的路線方針政策落實(shí)，直接關(guān)系黨群干群關(guān)系，直接關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。為此羅莊鎮(zhèn)健全基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，形成責(zé)任明確，推進(jìn)有力的基礎(chǔ)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)。首先是堅(jiān)持黨委的主體責(zé)任，明確“兩個(gè)責(zé)任”，理清黨委、紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任定位和職責(zé)分工，領(lǐng)會(huì)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”三轉(zhuǎn)精神和要求，適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”和提高工作質(zhì)效的需要，在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方式上，由過(guò)去“大而全”式的監(jiān)督向靈活、務(wù)實(shí)的監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，注意運(yùn)用明察暗訪、巡視監(jiān)督、信訪舉報(bào)、線索排查、信訪督查、案件審查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、約談、行風(fēng)評(píng)議以及民主、公開等措施和手段，來(lái)增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效;在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面，由過(guò)去單一性手段向綜合性手段轉(zhuǎn)變。注重綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話、公開通報(bào)、典型曝光，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。凡涉及違反八項(xiàng)規(guī)定方面的問(wèn)題，能曝光的應(yīng)盡量曝光，讓人民群眾來(lái)監(jiān)督。對(duì)于在案件查處過(guò)程中牽涉到非主要審查對(duì)象的其他干部違紀(jì)問(wèn)題，也應(yīng)追究“連帶”責(zé)任，體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)到位。其次是發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委職能，一是鎮(zhèn)紀(jì)委書記專職專責(zé)，以前鎮(zhèn)紀(jì)委書記參與本級(jí)黨委、政府分工，分管其他工作，且很多時(shí)間和精力被經(jīng)濟(jì)工作、綜合治理等占據(jù)，“主業(yè)”不突出，現(xiàn)在專職專責(zé)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的自辦案件。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委職能，基層惠民政策的落實(shí)、各類救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放監(jiān)管等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督，但以前往往由于其無(wú)力承擔(dān)，最終由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督檢查。無(wú)形給黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作分散了精力，增加了壓力。故此，黨委必須同時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委一起轉(zhuǎn)，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督同樣是再監(jiān)督和再檢查，監(jiān)督其真正落實(shí)。如此，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作才能抓到實(shí)處，提高質(zhì)效。最后是健全一套體系，一是健全工作機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職能，明確職責(zé)任務(wù)，完善責(zé)任體系，督促各職能部門充分履職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。二是深化宣傳教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢思想防線，強(qiáng)化輿論引領(lǐng)，營(yíng)造崇廉尚廉氛圍，深化教育預(yù)防。加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從政，對(duì)黨員干部作風(fēng)和紀(jì)律上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。三是暢通信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群眾路線，完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，暢通群眾訴求渠道，加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作，及時(shí)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益行為。四是支持查辦案件，定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，全力支持和保障鎮(zhèn)紀(jì)檢依紀(jì)依法查辦腐敗案件，加大案件查辦力度，做到有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。五是推動(dòng)源頭治理，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。六是落實(shí)分管職責(zé)，堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督考核，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，考核結(jié)果要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，同時(shí)要落實(shí)好責(zé)任追究。七是健全村級(jí)隊(duì)伍，減少村級(jí)違紀(jì)案件發(fā)生。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十八

匯報(bào)材料。

中共**鄉(xiāng)委。

2011年9月23日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就**鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作情況作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

近年來(lái)，**鄉(xiāng)在市委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)為基點(diǎn)，以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織為載體，扎實(shí)搞好黨的基層組織建設(shè)工作，較好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，逐步壯大黨員隊(duì)伍，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)三個(gè)文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、基本情況。

**鄉(xiāng)位于水城縣西南部，距市中心76公里，總面積104平方公里，地形為四周高，中間低，氣候溫?zé)?，土壤肥沃，素有“天然溫室”之稱，盛產(chǎn)水果和蔬菜。全鄉(xiāng)有15個(gè)行政村，154個(gè)村民組，9532戶，總?cè)丝?6414人。少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。

鄉(xiāng)黨委下設(shè)26個(gè)黨支部（非公有企業(yè)支部1個(gè)），全鄉(xiāng)共有黨員729人，正式黨員680人（其中農(nóng)民黨員597人，婦女黨員76人，35歲以下黨員124人，中專以上文化程度117人）；2008年發(fā)展黨員49人，培養(yǎng)入黨積極分子173人，鄉(xiāng)后備干部11人，村后備干部92人；2011年1-8月，發(fā)展黨員28名，培養(yǎng)入黨積極分子98人。全鄉(xiāng)有農(nóng)村黨員干現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)15個(gè)，村集體經(jīng)濟(jì)純收入1萬(wàn)元以上的村3個(gè)。全鄉(xiāng)15個(gè)行政村活動(dòng)室總面積達(dá)1500平方米以上，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人，村“兩委”班子成員102人。2008年，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值達(dá)86093萬(wàn)元，財(cái)政總收入9300萬(wàn)元，人均占有糧319公斤，人均純收入2698元。

二、主要工作及做法。

（一）抓好班子、建強(qiáng)組織，優(yōu)化壯大黨員干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)委緊緊把握黨支部建設(shè)這個(gè)核心，狠抓黨支部建設(shè)。一是從轉(zhuǎn)變干部思想認(rèn)識(shí)抓起。樹立不抓黨建的支書是不稱職的支書、不關(guān)心黨建工作的干部是不合格的干部的思想導(dǎo)向，在全鄉(xiāng)干部中形成齊抓共管、人人關(guān)心黨建工作的格局。目前，我鄉(xiāng)新組建兩新黨組織1個(gè)，合并黨支部1個(gè)，整頓黨支部3個(gè)。二是從干部隊(duì)伍建設(shè)抓起。按照能者上，平者下，劣者汰和“干部八用、八不用”的原則，把想抓、敢抓、會(huì)抓工作的黨員培養(yǎng)成黨支部書記、村干部。調(diào)整充實(shí)村干部10人，調(diào)整黨支部書記2人。三是從增強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍抓起。

部5人在市、縣黨校提升學(xué)歷。三是突重點(diǎn)，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上下功夫。在基層組織建設(shè)工作中，堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展、惠百姓這個(gè)重點(diǎn)，幫助群眾找準(zhǔn)好路子、掌握好點(diǎn)子。引導(dǎo)成立了5個(gè)農(nóng)村專業(yè)合作社；四是抓落實(shí)，在確保工作成效上下功夫。首先，建立以班子成員為主的督導(dǎo)組，加強(qiáng)督查指導(dǎo)力度；建立督導(dǎo)考評(píng)機(jī)制，對(duì)建設(shè)年各階段工作實(shí)行量化考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持日記載、周調(diào)度、月考核、年評(píng)定，對(duì)各支部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行全面督查指導(dǎo)；其次，強(qiáng)化目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任追究。通過(guò)專題會(huì)和調(diào)度會(huì)等形式，加強(qiáng)工作調(diào)度，強(qiáng)化目標(biāo)落實(shí)，研究解決問(wèn)題，對(duì)連續(xù)兩次會(huì)議通報(bào)問(wèn)題較多的村和目標(biāo)任務(wù)完成較差的黨支部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)村黨支部書記進(jìn)行誡勉談話。

灤南縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部2012年4月1日。

規(guī)劃局黨支部自成立以來(lái)，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治”等主題活動(dòng)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。近年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局不斷提高基層黨組織建設(shè)能力，增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康有序發(fā)展。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)單位形成“一把手”抓黨建的工作方針，黨支部書記抓落實(shí)的工作機(jī)制，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照理論科學(xué)、思想解放、工作創(chuàng)新的要求，每年圍繞上級(jí)黨代會(huì)精神制定工作方案，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越為目標(biāo)，明確黨建工作思路，并確保落實(shí)到位。在思想政治方面不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，提高我局支部領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的思想政治水平和黨性觀念，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，有力促進(jìn)全局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律、發(fā)揮表率作用，帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

二、黨建工作開展情況。

結(jié)年初有計(jì)劃，有事干事沒(méi)事談心，切實(shí)把黨組織建設(shè)成了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為推進(jìn)我局黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保證。

二是建設(shè)活動(dòng)陣地和宣傳陣地。黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，由于我局黨員人數(shù)不多，將黨員活動(dòng)室設(shè)在會(huì)議室，并配備相應(yīng)的辦公桌椅，充分利用活動(dòng)場(chǎng)地每月進(jìn)行一次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，每季度召開全體黨員大會(huì)，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線和方針政策、各種法律法規(guī)以及縣委縣政府決議決定，民主生活會(huì)及民主評(píng)議活動(dòng)；為了加大對(duì)黨員干部業(yè)務(wù)知識(shí)和黨性的宣傳教育，我局特購(gòu)置一臺(tái)投影儀，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，增加了黨員干部的知識(shí)面，并在辦公區(qū)設(shè)置黨務(wù)公開專欄，使黨的各項(xiàng)方針政策公開化透明化。

三是認(rèn)真開展專項(xiàng)主題活動(dòng)。我局在基層黨組織建設(shè)工作中，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為契機(jī)，以“三述三評(píng)活動(dòng)”為載體，以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展主題活動(dòng)，緊緊圍繞縣委提出的“十二五”發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的的決策部署，以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主題，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，在我局營(yíng)造單位爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭(zhēng)一流、個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀的良好局面，進(jìn)一步提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是建立資料臺(tái)賬和完善檔案管理。根據(jù)黨建工作要求，我局在每年度建立了入黨申請(qǐng)人臺(tái)帳、入黨積極分子臺(tái)帳、工作能人臺(tái)帳、新發(fā)展黨員臺(tái)帳和所有文件資料歸類建檔。記載著黨建工作開展的有關(guān)情況、成果、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后順利開展黨組織各項(xiàng)活動(dòng)提供有力條件。

三、以開展基層黨建促創(chuàng)工作業(yè)績(jī)我局黨支部成立以來(lái)，大力弘揚(yáng)“少說(shuō)多干、奮勇?tīng)?zhēng)先”工作作風(fēng)，圍繞中心工作履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府工作部署，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成了本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了良好的業(yè)績(jī)。

一是在城市規(guī)劃及建設(shè)方面。2008、2009年先后編制了《灤南縣城總體規(guī)劃》、《北河新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》。2010年規(guī)劃攻堅(jiān)行動(dòng)中，我縣編制完成了城西工業(yè)聚集區(qū)、嘴東工業(yè)區(qū)的總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃，城鄉(xiāng)規(guī)劃基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；為切實(shí)保障規(guī)劃編制的質(zhì)量和水平，真正發(fā)揮好規(guī)劃的龍頭作用，積極開放規(guī)劃設(shè)計(jì)與建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)，通過(guò)公開招標(biāo)等多種方式面向全國(guó)選聘設(shè)計(jì)單位，先后承擔(dān)了縣城總體規(guī)劃、北河新區(qū)詳細(xì)規(guī)劃、嘴東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃及北河公園、企業(yè)研發(fā)中心、新縣醫(yī)院、元代風(fēng)情街等重大規(guī)劃和重點(diǎn)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，規(guī)劃水平有了顯著提高；在城市規(guī)劃、編制實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)挖掘古城等歷史文化要素，弘揚(yáng)評(píng)劇、皮影、樂(lè)亭大鼓等地方藝術(shù)，初步形成了“碧水環(huán)繞、綠樹掩映、曲美人和、古韻新風(fēng)”的城市景觀，城市特色日益彰顯；2008年，按照省市統(tǒng)一部署，我縣開展了《灤南縣城總體規(guī)劃（2008－2020）》編制工作。該規(guī)劃于2009年5月4日經(jīng)市政府批準(zhǔn)施行。2011年，按照省、市要求，我縣作為沿海十一縣之一組織開展了城市總體規(guī)劃的修編工作，并將環(huán)曹妃甸產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃和“十二五”住房保障規(guī)劃納入了總體規(guī)劃修編內(nèi)容。目前，總體規(guī)劃綱要已通過(guò)專家評(píng)審和縣規(guī)委會(huì)審查，正與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)上報(bào)市規(guī)委會(huì)審查等相關(guān)工作，城市總體規(guī)劃更趨完善。

二是在獲得獎(jiǎng)勵(lì)方面。自我縣舉全縣之力推進(jìn)“三大攻堅(jiān)、四大開發(fā)”工作以來(lái)，我局積極發(fā)揮優(yōu)秀黨組織的先鋒模范作用，全體黨員干部在工作中保持“奮發(fā)向上、大有作為”良好精神狀態(tài)，齊心協(xié)力，迎難而上，先后獲得了我縣第三批征收搬遷先進(jìn)單位、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣攻堅(jiān)行動(dòng)先進(jìn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)先進(jìn)單位以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展攻堅(jiān)行動(dòng)優(yōu)秀助推單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，為我局以后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了精神動(dòng)力。

四、今后工作重點(diǎn)。

圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能，開展各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)文明服務(wù)窗口建設(shè)。黨支部、全體黨員在全局范圍內(nèi)征求群眾的意見(jiàn)、建議，認(rèn)真進(jìn)行分析，改正不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。1、繼續(xù)開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以人民滿意為目的，突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)為主題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。

2、開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富我局文化生活，增強(qiáng)局內(nèi)工作活力。開展“樹新風(fēng)、講文明”活動(dòng)。積極組織全局干部職工開展文體活動(dòng)，積極參與我縣各項(xiàng)活動(dòng)。

念，改進(jìn)和優(yōu)化工作程序，確保機(jī)關(guān)服務(wù)文明、規(guī)范、高效。

4、深入推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)。圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能，開展創(chuàng)建“作風(fēng)建設(shè)進(jìn)科室”活動(dòng)，加強(qiáng)文明服務(wù)窗口建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

建工作研究會(huì)規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會(huì)規(guī)則》等相關(guān)制度，成立了“社區(qū)黨建工作研究會(huì)”、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會(huì)”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開展。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，每年由各區(qū)委對(duì)創(chuàng)建“五個(gè)好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，由市委對(duì)創(chuàng)建“六個(gè)好”街道黨委進(jìn)行考核驗(yàn)收，同時(shí)規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會(huì)議的名義對(duì)連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰，由市委對(duì)連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中，全市共有個(gè)街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)社區(qū)黨支部達(dá)到“五個(gè)好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)議的名義進(jìn)行掛牌和通報(bào)表彰。

重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是各區(qū)委堅(jiān)持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開選聘、任前公示等制度，努力把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、全局意識(shí)強(qiáng)、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，整體素質(zhì)明顯提高。年以來(lái)，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名。目前，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，比年下降了.歲，具有大專以上文化程度的占.%，比年上升了.個(gè)百分點(diǎn)。二是各街道黨委按照“公開招聘、定崗競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則，面向社會(huì)公開招聘，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評(píng)議制度、發(fā)展黨員公示制度、黨員談話誡勉制度，提出了思想教育嚴(yán)、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力。

開展群基層自治工作匯報(bào)發(fā)言篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

今年以來(lái)，*鎮(zhèn)以建強(qiáng)基層黨組織、鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、集聚各類優(yōu)秀人才為重點(diǎn)，以真考實(shí)核激勵(lì)實(shí)干為導(dǎo)向，快字當(dāng)頭、細(xì)處著力、實(shí)字托底，黨建工作邁出新步伐?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、主要做法及成效。

（一）黨員先行，眾志成城，凝聚抗擊疫情合力。

同時(shí)，做好上門政策宣講、開展心理疏導(dǎo)、消毒消殺、幫助代購(gòu)物資等服務(wù)活動(dòng)。廣大黨員干部迅速行動(dòng)起來(lái)，站好崗、擔(dān)好責(zé)、帶好頭、履好職，全力構(gòu)筑起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的“紅色防線”，用自己實(shí)際行動(dòng)守護(hù)了群眾的生命安全和身體健康。**余篇典型事跡先后被經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、陽(yáng)光網(wǎng)、《*日?qǐng)?bào)》、*新聞網(wǎng)、*先鋒等媒體報(bào)道。

（二）黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新模式，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

*村**屯“共享*區(qū)”揭牌投用、*村**養(yǎng)殖基地開工建設(shè)，*村**養(yǎng)殖基地初步建成，實(shí)現(xiàn)了群眾增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大“雙輪驅(qū)動(dòng)”。統(tǒng)籌發(fā)展花椒、**、魔芋、烤煙等主要特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)加快*鎮(zhèn)三岔萬(wàn)畝椒果產(chǎn)業(yè)園建設(shè)力度，在*村、*村、*村、*村先后種植花椒***畝，低產(chǎn)園改造***余畝，*村、*村累計(jì)種植烤煙***畝。注重發(fā)揮涉農(nóng)龍頭企業(yè)“領(lǐng)頭雁”作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)和幫助農(nóng)村黨員發(fā)展壯大村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)。

（三）建章立制，比學(xué)趕超，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

在“四支隊(duì)伍”中開展“每月一考、每季一賽”活動(dòng)，每月組織駐村工作隊(duì)成員進(jìn)行一次鄉(xiāng)村振興、基層黨建等理論政策知識(shí)考試，每季度組織全鎮(zhèn)**個(gè)村參與抓黨建促高質(zhì)量發(fā)展競(jìng)賽活動(dòng)，全面系統(tǒng)地了解“四支隊(duì)伍”對(duì)于理論政策、村情戶情掌握情況，做到“一口清”，解決基層干部能干不會(huì)說(shuō)的弊病，倒逼干部想方設(shè)法干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)村黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

二、下一步工作計(jì)劃。

（一）抓實(shí)黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員把關(guān)責(zé)任，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)政治審查制度，確保有黨性、能力強(qiáng)的先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才加入到組織中。提升黨員能力素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，不斷完善制度體系，強(qiáng)化制度落實(shí)，切實(shí)把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

（二）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。對(duì)集體經(jīng)濟(jì)固定資產(chǎn)、集體土地，采取承包、租賃等方式搞好資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為集體培育穩(wěn)定、可持續(xù)的收入來(lái)源。以“黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠色崛起、人富村美、鄉(xiāng)村振興”為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持因地制宜和科學(xué)布局，以生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展為導(dǎo)向，打好“鄉(xiāng)村”品牌，打造現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)*畝田園綜合體。緊抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目“牛鼻子”，全力以赴穩(wěn)生產(chǎn)、保項(xiàng)目、勤招商、強(qiáng)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，全力以赴謀劃發(fā)展。

（三）持續(xù)提升網(wǎng)格治理效能。嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理要求，定期下發(fā)工作任務(wù)，了解網(wǎng)格會(huì)議、村情收集等工作開展情況，隨機(jī)抽查通報(bào)落實(shí)情況，有效實(shí)現(xiàn)“小事不出組，大事不出村”，讓矛盾不上交、問(wèn)題不上行。堅(jiān)持“一切工作到網(wǎng)格”的思路，以各級(jí)網(wǎng)格為發(fā)力點(diǎn)，分類施策，加快基層各類事件的高效、分類處置，進(jìn)一步提升基層黨組織攻堅(jiān)克難的能力。經(jīng)常性開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的專題培訓(xùn)，不斷提高網(wǎng)格員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提升基層黨組織攻堅(jiān)克難的能力。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10910254.html】