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十二屆人代會(huì)篇一
各位代表：
現(xiàn)在我向大會(huì)作提案解答報(bào)告，職代會(huì)預(yù)備會(huì)講話。
xx-x礦一屆一次職代會(huì)共收到提案46條.，內(nèi)容主要涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工福利等方面。經(jīng)一屆一次職代會(huì)提案工作委員會(huì)歸納整理并充分討論，認(rèn)為需要提請(qǐng)本次職代會(huì)解答的問(wèn)題共4個(gè)方面12條。在分送礦分管領(lǐng)導(dǎo)提出初步解答意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，礦黨委會(huì)逐條進(jìn)行了專題研究，現(xiàn)予以解答。
一、安全生產(chǎn)方面
1、關(guān)于建議我礦“一通三防”設(shè)施歸口管理、維修問(wèn)題
“一通三防”是礦井安全生產(chǎn)管理的龍頭，低瓦斯礦井發(fā)生“一通三防”事故的事例屢見(jiàn)不鮮。礦上已成立了通風(fēng)區(qū)，但責(zé)任和分工都不太明確，加上人員不足。目前，礦已著手調(diào)整充實(shí)力量組建專業(yè)化隊(duì)伍，該項(xiàng)工作正在運(yùn)作中。
2、關(guān)于礦調(diào)度室應(yīng)強(qiáng)化在安全生產(chǎn)中的職能作用問(wèn)題
生產(chǎn)調(diào)度工作的主要任務(wù)是按照礦井生產(chǎn)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)礦井的日常生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一指揮、檢查和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的配合，確保整個(gè)礦井均衡有序的生產(chǎn)。目前礦上在著手提高調(diào)度員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的配合、提高值班(調(diào)度)會(huì)的質(zhì)量，防止流于形式，及時(shí)平衡解決安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面
3、關(guān)于清退不在技術(shù)崗位上的退休返聘工的問(wèn)題
2007年7月我礦已經(jīng)清退了退休返聘工，根據(jù)我礦當(dāng)時(shí)的具體情況，經(jīng)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，留用的15名退休工都是生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們嚴(yán)格按照東辰集團(tuán)勞動(dòng)用工管理暫行辦法履行了相關(guān)手續(xù)。目前他們?cè)诟髯缘募夹g(shù)崗位上發(fā)揮著技術(shù)優(yōu)勢(shì)和工作熱情。
4、關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理的問(wèn)題
在勞動(dòng)用工管理方面，我礦已先后出臺(tái)了多份加強(qiáng)勞動(dòng)組織整頓、規(guī)范勞動(dòng)用工的文件，并針對(duì)“三長(zhǎng)”人員采取了相應(yīng)的措施。今后我礦將加大懲處力度，對(duì)長(zhǎng)期曠工的，堅(jiān)決按照《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條規(guī)定，予以解除勞動(dòng)合同。
5、關(guān)于經(jīng)營(yíng)考核執(zhí)行要到位，增加職工工資的問(wèn)題
由于客觀原因，過(guò)去確實(shí)存在經(jīng)營(yíng)考核執(zhí)行不到位吃大鍋飯現(xiàn)象，挫傷了部分職工的積極性，發(fā)言稿《職代會(huì)預(yù)備會(huì)講話》。2008年我礦將制定科學(xué)合理的承包經(jīng)營(yíng)考核辦法，并嚴(yán)格按照考核辦法對(duì)各區(qū)(隊(duì))的材料、成本等各方面進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲到位不搞平均主義。有職工提出增加工資，職工個(gè)人收入要與企業(yè)的效益掛鉤，只有企業(yè)有效益才能實(shí)現(xiàn)收入同步增長(zhǎng)，今年我們將按照兩低于原則適當(dāng)增加職工的收入。
6、關(guān)于全民工，集體工，協(xié)議工，各工別同工不同酬的問(wèn)題
目前礦制定的工資分配政策主要是向苦、臟、累、險(xiǎn)、生產(chǎn)技術(shù)一線職工傾斜，完全遵循“按勞分配、多勞多得”原則。今后我們必須按照同工同酬的原則進(jìn)一步規(guī)范工資分配，今年我們還將對(duì)工資分配領(lǐng)域加大監(jiān)管力度，進(jìn)行規(guī)范管理，保護(hù)職工利益不受損害。過(guò)去對(duì)企業(yè)職工定性分為全民工、集體工、協(xié)議工，企業(yè)改制后，職工都是企業(yè)的員工，沒(méi)有身份的歧視。
7、關(guān)于加強(qiáng)材料內(nèi)部控制問(wèn)題
我礦材料內(nèi)部控制，是嚴(yán)格按照xx供銷26號(hào)和xx-x煤字29號(hào)文執(zhí)行的。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中嚴(yán)格控制材料損耗和浪費(fèi)，并定期或不定期地進(jìn)行資產(chǎn)清查，防止資產(chǎn)流失。對(duì)大宗材料、設(shè)備嚴(yán)把入庫(kù)關(guān)，對(duì)內(nèi)部材料的管理礦即將下發(fā)具體的管理辦法。
三、職工福利方面
8、關(guān)于礦建立洗衣房及烘干機(jī)房，讓職工每天上井后能解決洗工作服的問(wèn)題
洗衣房及烘干機(jī)房去年已建好，購(gòu)買工業(yè)洗衣機(jī)和烘干機(jī)計(jì)劃去年已上報(bào)主管部門(mén)至今未批，今年礦正在積極聯(lián)系，爭(zhēng)取今年把洗衣房及烘干機(jī)房問(wèn)題解決，在計(jì)劃未落實(shí)前，請(qǐng)廣大職工理解和體諒。
9、關(guān)于礦上按時(shí)發(fā)放勞保用品的問(wèn)題
職工勞保用品問(wèn)題，xx-x礦對(duì)勞保用品的發(fā)放和使用非常重視，每年都能按時(shí)發(fā)放。去年是在4月——6月分三個(gè)月發(fā)放完的，而且每位職工都持有勞?？?，礦供應(yīng)部門(mén)有臺(tái)帳，上級(jí)主管部門(mén)年年都檢查勞保發(fā)放情況。我們將繼續(xù)做好該項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工的安全利益。
10、關(guān)于小井道路不平、如遇雨雪天氣積水深稀泥多、實(shí)在無(wú)法通行、直接影響職工的出勤，建議礦上用鏟車經(jīng)常對(duì)路面進(jìn)行修整問(wèn)題
通往各單位的道路因外單位拉煤重車被破壞比較嚴(yán)重，給職工上下班帶來(lái)諸多困難，去年曾多次進(jìn)行局部整修。今年我們將繼續(xù)安排對(duì)該段路面進(jìn)行整修，為職工解決行路難的問(wèn)題。
11、關(guān)于醫(yī)保問(wèn)題，多年提而未決，現(xiàn)已產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，現(xiàn)在企業(yè)職工對(duì)國(guó)家的政策有所了解，參保意識(shí)增強(qiáng)是好事。此事已引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的高度重視，正在逐步辦理中。
12、關(guān)于加強(qiáng)職工教育，提高職工素質(zhì)問(wèn)題
東煤公司每年都要對(duì)特殊工種和普通工種進(jìn)行培訓(xùn)，而且我們礦每年也有自己培訓(xùn)計(jì)劃，今年我們?cè)诼毠そ逃矫嬷夭扇∽耘?、送培、“一日一題”教育三方面相結(jié)合的辦法來(lái)對(duì)職工進(jìn)行素質(zhì)教育。同時(shí)，我們還將對(duì)各單位的黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高基層黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。
十二屆人代會(huì)篇二
河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼公司
十一屆六次職代會(huì)
預(yù)備會(huì)議文件之四
河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼公司
第十一屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議
主席團(tuán)名單
（27名）
（草案）
（以姓氏筆畫(huà)為序）
尤善曉鄧建軍申王書(shū)田桂勇任志剛 劉榮劉永平許斌嚴(yán)紀(jì)文李廣亮 李貴陽(yáng)李愛(ài)兵艾巖(女)張筆鋒趙紹林 胡健徐高升高競(jìng)(女)郭景瑞郭智謀 黃篤學(xué)脫子林鹿智勇彭兆豐葛錫杰 韓健薛德業(yè)
十二屆人代會(huì)篇三
廣西博白自行車廠第九屆
第一次職代會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)名單【草案】
【2014年6月15日通過(guò)】
主席團(tuán)成員：
劉海勇唐子林朱武解星東陳文斌徐忠 朱軍
秘書(shū)長(zhǎng)：劉海勇
職代會(huì)秘書(shū)處
2014年6月15日
職代會(huì)主席團(tuán)職責(zé)：
一、主持職代會(huì)，組織大會(huì)期間各項(xiàng)活動(dòng)；
二、確定大會(huì)議題；
三、草擬大會(huì)決議草案；
四、處理大會(huì)期間發(fā)生的其他問(wèn)題
十二屆人代會(huì)篇四
第九屆第一次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議程
【2014年6月15日】
劉海勇
預(yù)備會(huì)議的任務(wù)：
（一）選舉通過(guò)大會(huì)主席團(tuán)；
（二）報(bào)告大會(huì)籌備情況，提出議題和議程的建議；
（三）通過(guò)代表資格審查情況的報(bào)告；
（四）通過(guò)職代會(huì)的議題和議程；
（五）決定大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)和處理各項(xiàng)應(yīng)在職代會(huì)正式會(huì)議之前需要解決的事宜。
十二屆人代會(huì)篇五
侯鎮(zhèn)中心小學(xué)二屆二次 教職工代表大會(huì)主席團(tuán)名單
主席： 邱惠生
副主席： 邱青園
經(jīng)管委員：王云星
安全委員：肖帥
宣傳委員：溫蘭君
女工委員：國(guó)光影
侯鎮(zhèn)中心小學(xué)二屆二次 教職工代表大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)名單
秘書(shū)長(zhǎng)：李桂菊
秘書(shū)組：劉春杰
國(guó)娜張會(huì)英崔曉云 劉志芹 崔杰
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