四有老師培訓心得體會(實用20篇)

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四有老師培訓心得體會(實用20篇)
時間:2023-11-12 04:35:11     小編:飛雪

心得體會是對自己個人、學習、工作和生活等各方面表現(xiàn)的一種概括和總結。寫心得體會時,可以加入一些感悟和建議,為他人提供借鑒和啟示。讓我們一起欣賞以下的心得體會范文,或許有些地方會給你些許啟發(fā)。

四有老師培訓心得體會篇一

新課程以來,老師們通常采用小組合作學習探究的方式,來解決問題。而且似乎每一節(jié)課都要用。公開課更是如此。我在平時上課時也采用這種方法,有時候效果并不理想。新課程倡導學生自主、合作、探究的學習方式,因此各種形式的小組合作學習應運而生,有力地促進了學習方式的改變。但小組合作學習如果運用不當,則可能流于形式,造成課堂教學效率低下,直接影響學生良好學習習慣的養(yǎng)成。我認為在引導學生進行有意義的小組合作學習中應該注意以下幾個問題:

一、選拔并培養(yǎng)小組長至關重要。

俗話說:“鳥無頭不飛,兵無將不勇?!睕]有組長的組織和指揮,學習小組只是徒有其名,學生或盲目行動,或遲疑不動,根本無合作可言。況且學生自制力很差,貪玩好動,如果沒有一個良好的合作學習氛圍,就會導致課堂組織紀律散亂,教學只能是事倍功半。因此,為了能有效地進行合作交流,選拔并培養(yǎng)小組長就顯得至關重要。

首先,確定智力水平良好、發(fā)言積極、操作能力較強、表現(xiàn)欲望強烈的學生當學習小組的組長。其次,對組長進行有效的培訓:第一,督促組長積極主動地組織合作交流,使組員養(yǎng)成合作學習的良好習慣,培養(yǎng)合作意識;第二,指導組長組織合作交流時,要先進行有序地安排,如鼓勵組員大膽發(fā)言,讓會說的先說,不會說的先聽后說,促使不同的人得到不同的發(fā)展;第三,指導組長在交流過程中進行靈活協(xié)調,如對于回答正確的同學報以掌聲,當出現(xiàn)意見分歧時,組長應問個為什么,請組員說出理由,當出現(xiàn)冷場現(xiàn)象時,組長應帶頭先發(fā)言,起表率作用;第四,指導組長善于收集組員在交流中對同一道題目所作出的不同解答,并及時準確地向老師匯報。從而培養(yǎng)組長的組織、安排、協(xié)調、歸納能力,促進合作交流的有效進行。

二、教師的示范作用不可缺。

要在他們大腦中建立起合作學習的概念,教師必須事先做好示范。如在教學“概率”時,我先叫幾個同學作為幫手在講臺上演示,使整個操作過程和步驟在學生頭腦中形成一種模式,給學生導個向,最后才放手讓學生自由動手操作。這樣由于教師示范在先,學生合作起來才具有明確的方向性,合作才得法,交流才有效。

三、選擇恰當時機,是有效交流的保證。

小組合作交流是一種很好的教學形式,但是,并非任何時候都可以進行合作交流,而要選擇恰當?shù)臅r機,才能保證交流的有效進行。一般說來,動手操作時,進行小組合作,使組員養(yǎng)成一種與人配合默契、共同操作、共享成功的良好品質,同時培養(yǎng)學生的動手能力;在做組詞、造句的練習時進行合作交流,能拓寬學生的思路。新教材有很多開放性的題目,其答案多樣化,而學生考慮問題比較單一,往往想不到多種答案,這時采用小組合作交流,學生間互相激勵,互相促進,在這種合作氛圍下迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,往往能想出意料不到的答案,從而拓展了思維,同時也培養(yǎng)了向別人學習的好習慣。

小組合作是課程改革所提出的一個很重要的理念,但我們在教學中往往都誤會了小組合作,認為小組合作是讓課堂活起來,培養(yǎng)學生的合作精神,但各位老師們你們是否看到,我們所組織的小組合作除了制造了氣氛外,學生學習的效率如何?學生是否真的體現(xiàn)了合作精神?我看,很多時候都沒達到我們的目的。所以我覺得小組合作不能濫用,要慎用。這次小組合作,我們一定要考慮以下問題:1、要小組合作的內容一定是一個人無法完成,或者不能比較快的完成的,需要多人合作才能提高效率的活動。2、小組里的分工一定要明確。3、一定要有足夠時間必去討論、分析、總結。所以我認為,一節(jié)課中最多不多于一次的小組合作就足夠了,我寧愿費長一點的時間完成一次小組活動,總比搞多次的形式小組活動好得多。以上是我的一點愚見,請各位多多指教。

四有老師培訓心得體會篇二

教育是一個國家的根本大業(yè),而教育的推動者便是老師們。然而,一個好的老師究竟是如何培養(yǎng)出來的呢?我有幸參加了一次“四有好老師培訓項目”的培訓,并在這個過程中,我學到了很多成為優(yōu)秀老師的方法和策略。

第二段:態(tài)度要有。

首先,一個好老師必須要有正確的態(tài)度,這是教育工作的一個基礎,也是具有最重要影響力的因素。教育不同于其他各行各業(yè),它的目的是要為更多人的成長付出,而正確的態(tài)度就是起到這個過程中非常重要的橋梁作用。在培訓過程中,講師強調了教師要有誠信、責任感、合作意識等態(tài)度上的問題,這讓我更加清晰地感受到了態(tài)度的意義,也啟發(fā)了我更加深入地思考我作為一名教師自身的問題。

第三段:知識要有。

除了態(tài)度之外,一個好老師還要有優(yōu)秀的教學能力,而這個要求是基于老師的知識水平之上的。教師的知識水平直接關乎到教育工作的實效性,究竟能否更好的為學生服務,更好的幫助學生成長。在培訓過程中,我認識到了自己知識上的缺陷之處,同時也被培訓內容所深深吸引。通過吸收培訓課程的精華,我有了明確的知識積累目標,我將繼續(xù)不斷地努力,提高自己的綜合素質和知識水平,更好的為學生們提供教育服務。

第四段:技能要有。

基于正確的態(tài)度和優(yōu)秀的知識水平,一個好老師還應該擁有優(yōu)秀的教育技能。教育技能是指把教育理論與實踐相結合的能力,它是優(yōu)秀教育工作者為學生提供高質量教育服務的前提條件。在培訓內容中,我深刻了解到,一個好老師在教學上能夠運用新的教育技術、新的教育理念,從而不斷改善教育質量和教學效果。培訓的過程還讓我深入認識到了教育工作中需要的具體技能要求,如閱讀教材,熟練操作教育軟件,合理運用各種教學手段等等。

第五段:感悟。

最后,在我完成這次培訓的過程中,我更清晰的認識到了成為一名好老師的方式和方法,這對我未來的教育工作提供了很大的幫助。在接下來的工作上,我會準確地盯住這個培訓的目的,不斷學習和提高自己的教學能力,不斷挖掘教學潛質和能力,進一步提高自己的教學質量,為學生提供更好的教育服務。同時,我會以這次培訓為契機,不斷探究教育改革和發(fā)展趨勢,為國家的教育事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻。

四有老師培訓心得體會篇三

今上午,梁老師給我和同事們做了人生規(guī)劃方面和業(yè)務方面的培訓。我不知道其他人感受如何,但是我覺得昨天跟梁老師一起工作和今天的培訓使我學到很多,感受到專業(yè)知識的雄厚就是好,讓人羨慕。梁老師在教育教學方面的研究都寫在了博客上,所謂每日一博,已經有很多fans了,而我今天又是他的另一個fans新隊員。

今天整個上午的培訓主要圍繞了3個方面:

第一,是時刻學習,為自己的終身發(fā)展做準備。這就要求我們要多學、多讀、多寫、多思考,積累自己的素材和資源,并進行提煉和總結以備不時之需。

第二,是業(yè)務技巧部分,關鍵是一要自信;二要學習話術,學會做功課,查閱客戶資料和喜好等相關信息,見面可達到自來熟的效果,投其所好展開話題;三要有策略性地引進合作項目即欲擒故縱,學會為客戶考慮,從他的需求考慮,給你感覺你是來幫助和解救他的朋友,而不是見面就是要錢的商人;四要隨時準備深入了解我們以往的成功案例,可以讓客戶了解,打消有的顧慮心理,讓客戶產生信任感。

另外,還可以采取體驗式會議營銷的方式抓住潛在客戶,可以組織一些活動,邀請潛在客戶參與體驗,讓客戶覺得和我們合作有種向成功闖關的緊張感。其實換位思考一下,工作也是游戲,只是游戲的方式不一樣,只要我們制定好游戲規(guī)則,客戶會像牌友一樣有興趣地參與想贏的游戲中來。

第三,是專業(yè)化成長方面的交流與探討方面,每個人都有提出自己的想法和困惑,而梁老師都一一予以了解答。首先,提出該如何尋找直路而少走彎路?梁老師說,“多學習成功人的方法,但是所有的路都是自己走出來的,不要先給自己設限,要先走出去迎接成功,而是跑著去迎接機會和成功,而不是等著成功上門來找我?!蔽蚁胪ㄟ^梁老師的點撥,我已經意識到靠別人永遠成長不了,只能靠自己闖,而成功更快的方法是自己要主動向成功靠攏,多學習、多實踐、多總結、多提煉。

總體來說,我已經在繁忙的工作中體驗到了樂趣,我期待我可以制定可以讓客戶樂意參與的游戲規(guī)則,讓我們可以玩轉工作、玩轉信息和資源、玩轉教育教學、玩轉課堂改革、玩轉學校文化建設、玩轉小組建設等等。我會繼續(xù)積累經驗、知識和素材。

四有老師培訓心得體會篇四

在現(xiàn)今的教育領域,四有好老師是社會所追求的標志。這是因為有這樣一種教師,他們有著四個特質:道德高尚、學識淵博、能力優(yōu)秀、風格獨特。因此,為了全面提升新一代教師的素質,許多星級學校提供四有好老師的培訓,我也有幸參加了其中的一次。

第二段:感受。

參加此次培訓,我深刻地體會到了四有好老師的標準。首先,道德高尚的重要性被強調。教育事業(yè)是涉及到每一個人的公共利益,如果教師的道德不高尚,那就不可能培養(yǎng)出具有良好的人文素養(yǎng)和社會責任感的學生。其次,學識淵博。這是每一位教師必須擁有的素質。我們需要不斷地增長自己的知識儲備,只有這樣才能更好地為學生服務。再者,能力優(yōu)秀。在課堂以外,教師需要具備領導才能、組織才能、溝通協(xié)調能力等多種能力素質。最后,風格獨特。每位教師都應該有自己的風格,這才能體現(xiàn)我們的個性,讓學生感受到不同的教學魅力。

第三段:收獲。

通過本次培訓,我從教育的含義、教學的方法、教師與學生關系等方面得到了啟發(fā),我也懂得了作為教師應該有的四項素質。同時,在實踐中我也得到了一些啟示。比如,在與學生的溝通中,要付出更多的精力,增加學生對我們的信任和尊重,也要掌握更好的教學方法,讓學生產生學習的興趣和熱情。

第四段:思考。

新時代對教師的要求越來越高,我們不僅需要具備良好的教學方法,更得擁有一顆愛心。同時,每位教師在課堂上需要注重文化的傳承和人才的培養(yǎng),為未來社會建設貢獻自己的力量。

第五段:結語。

通過這次培訓,我在思想和行動上都得到了很大的提高,也更加明確了四有好老師的標準和對教育的理解。在今后的教育教學中,我會更加注重個人能力的提升和經驗總結的積累,力爭成為一名優(yōu)秀的四有好老師,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

四有老師培訓心得體會篇五

很幸運能在北部新區(qū)教育部門工作,也很感謝區(qū)領導對我們新老師的栽培和厚愛。通過這次的新老師培訓學習,我看到了自己需要改進的地方,也學會了許多教學方法和教育思想。幾位老師的現(xiàn)場示范課都很精彩,他們用他們獨特的風格感染了我,讓我看到在他們的課后所付出的辛勤和汗水。我們不是不適合當老師,我們的思考不夠全面、努力不夠堅持、方法不夠細致。

正如兩位指導老師所說,一堂課都應該有一個基本的流程,知識在這一個流程中步步加深,學生會在不知不覺中循序漸進,最終達到教學目標。而不是一開始就給學生最終的目標,一口是吃不了熱豆腐的。就像《三角形的內角和》這一節(jié)課,有三個環(huán)節(jié):內角和是什么--三角形的內角和是多少--怎么得來的。在第三個環(huán)節(jié)又有三個步驟:猜想--驗證(轉化思想)--下結論。一環(huán)緊扣一環(huán),層層遞進,層次分明。再如《找規(guī)律》這一節(jié)課,先是找規(guī)律,再是創(chuàng)造規(guī)律,讓學生在理解規(guī)律的基礎上創(chuàng)造屬于自己的規(guī)律,不僅有趣,還加深對規(guī)律的認識,從而更深的理解規(guī)律。

另外,每堂課的教育重點都應該讓學生明確,不能在引入部分占用太多的時間。一是讓學生不明白這節(jié)課的重點到底在做什么,二是不容易讓提起學生的興趣,使整個課堂處于低沉狀態(tài)。

在四堂課中,每一節(jié)課都運用了多樣化的教學方法,針對不同的教學內容不同的年齡段來選擇教法是非常重要的。低年級注意力易分散,高年級注意力相對集中。計算比較枯燥,學生自己動手比較容易接受。而且在每一堂課中,練習都用了多樣化的方式,比如《找規(guī)律》這節(jié)課,做游戲猜一猜、畫一畫、用手勢擺規(guī)律等讓學生在愉快的氛圍中學習規(guī)律,非常值得學習。

教室的語言需要兒童話,幽默生動更受孩子喜歡。在下午兩節(jié)《異分母加減法》中,在知識教學上兩位老師差不多,相比較男老師的語言更加生動一點,和學生的課前互動也拉近了學生和老師的距離,所以整堂課的氛圍更好一些。

作為90后,我想很多人都如我一樣,不喜歡教條式的思想和規(guī)則。但是作為一名新老師,如果連一些基本的教育理念都不知道,那怎么能按正確的方向去努力與進步,怎么評判一堂課是好是不足,如何知道所教的是孩子需要的,義務階段學生需要達到的目標是什么。我們容易給孩子過多的期望,但實際上,在此階段學生可能根本不用掌握那么多。所以,研究教材,課標等對于毫無經驗的新老師非常重要。

最后,再次感謝領導對我的栽培,謝謝名師對我的指導。讓我在教學工作中又學會了新的東西,取得更大的進步。

四有老師培訓心得體會篇六

11月7日,印江土家族苗族自治縣開展了爭做“四有”“三者”好老師宣講暨演講活動。來自該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、中小學、幼兒園園長及相關教師共500余人參加活動。

在廣大教師當中深入開展“四有”“三者”好老師宣講、演講主題系列到活動。是為了進一步增強老師們的政治自覺、紀律自覺、行動自覺。掀起學習貫徹回信重要精神的熱潮。激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠,爭做一名“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師。

在宣講活動環(huán)節(jié),來自印江本土和貴陽的老師分別宣講了《牢記主席教誨、詮釋教育真諦》、《改變自己、星火燎原》、《愛的陽光灑滿無聲世界》等精彩篇章,把活動推向高潮。

在演講活動環(huán)節(jié),參賽的26名選手,圍繞忠誠黨的教育事業(yè),不斷提高教學科研水平,自覺加強師德師風建設,以高尚的人品、廣博的學識為學生樹立典范,成為學生的良師益友,爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的.“四有”好老師。進行了聲情并茂的精彩演講。

活動結束后,大家紛紛表示,很榮幸能夠參加這樣的宣講暨演講活動,參加這次活動真是受益匪淺。希望教育局以后能夠多組織、多開展這樣的活動。

“開展“四有”“三者”好老師的活動,讓我們每一位老師都受益匪淺,使我們真正的感受到了老師的神圣與偉大,我們相信印江的每一位老師都有信心、有恒心、有毅力,為每一位孩子撐起一片愛的蒼穹?!比薪處焫x說。

四有老師培訓心得體會篇七

作為教育工作者,我深知教師的培訓是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在新時代,培養(yǎng)“四有”好老師尤為重要,這是推進教育改革、辦好人民滿意教育的重要保障。近期,我參加了以“四有好老師”的培訓課程,下面就來分享我的培訓心得體會。

第二段:了解“四有”好老師。

我們都知道,“四有”好老師是指有愛心、有耐心、有責任心、有思考能力的好老師。在培訓中,我們深入學習了這四個方面的內涵,并進行了相關技能的講解和練習。例如,如何在教育教學中凸顯教師的愛心和耐心,并提出了許多實際的案例和策略。

第三段:交流互動。

在培訓中,我們不僅僅是被動的聽講,還要進行互動交流。我們組織了討論小組,每個小組都有一位主講老師,為我們解答問題,同時我們也互相分享了自己在教學實踐中遇到的問題和好的教學經驗。通過這種交流,我們彼此之間的溝通更加順暢和自如。

第四段:啃硬骨頭。

在培訓中,我們不僅學習了新知識和理論,也進行了一系列的實際操作。其中包括教學案例的分析、視頻教學資源的使用、實踐課的錄制和演示等。通過這些實踐操作,我們進一步加深了理論的理解和掌握,并且也更加自信地應對了未來的教學挑戰(zhàn)。

第五段:結語。

通過這次培訓,我深深地感受到了教育教學的重要性和教師個人的實力提升的重要性。只有通過學習和實踐,才能成為一名真正的“四有”好老師。同時,也期待未來有更多的培訓機會和課程更新,幫助我們教師更好地成長和發(fā)展,為人民教育事業(yè)做出更大的貢獻。

四有老師培訓心得體會篇八

一個國家的繁榮、民族的振興需要的是積極向上、團結奮進、有先進的科學知識、有強烈愛國心和奉獻精神的年輕人。培養(yǎng)年輕一代需要社會、家庭和學校團體的力量,而學校教育在其中起著不可小覷的作用。所以作為當代人民教師隊伍中的一員,我感到了自己莫大的壓力和無限的動力。

理想信念源自現(xiàn)實,又高于現(xiàn)實,具有一定的超越性和崇高性。但理想信念并不是完全抽象的,更不是高深莫測的存在,而總是與一定的社會物質條件相聯(lián)系,并通過具體的社會實踐最終實現(xiàn)。就此而論,教師理想信念的堅決,與教師的教學本職工作密切關聯(lián)。古人講:賢希圣,士希賢。廣闊教師只有樹立崇高的職業(yè)信念,把教書育人當作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學生才有希望。

道德情操,是好老師踐行教育使命的核心品質。教,上所施,下所效也;育,養(yǎng)子使做善教師要帶頭堅持修身立德,增強為人師表的使命感。教師的修身立德,是指廣闊教師通過修養(yǎng)自己的身心,努力提高自身的思想道德修養(yǎng)水平。中國古代的儒家思想,一直強調修身、齊家、治國、平天下,在這其中,修身是本,是齊家、治國、平天下的根底和前提個人的修身立德,不僅包含著為人、處世的人生智慧,也包含著對待自己職業(yè)和工作的根本態(tài)度。教師只有以德立身、以身作則,學生才能以師為鏡,自覺踐行社會主義核心價值觀。

自古以來,身為一名合格教師,其首要一條就是具備深厚而廣博的學識,這是一名教師最根本的業(yè)務素質。一名理想的教師的知識結構應包括三個方面:廣泛深厚的文化科學根底知識,扎實系統(tǒng)精深的'專業(yè)學科知識,全面準確的教育科學知識和心理科學知識。這就要求教師不但對所教課程有精深的認識,還要有廣博的知識。所謂精,就是要對專業(yè)知識不僅知其然,而且知其所以然。所謂博就是要觸類旁通,具有相關學科的有關知識。為了走在時代的前列,不做知識的落伍者,這就要求我們具備學會學習、善于學習的能力,不斷汲取知識,擴大學識,做一個有淵博知識的教師,善于更新知識結構,樹立并實踐終身學習的理念,以適應時代開展的要求。

對于教師素質的要求,人們有種種說法。有人說要給學生一滴水,教師必須有一杯水有人說:教師要給學生一杯水,教師必須有一桶水;有人說:要給學生一杯水,教師必須有長流不息的小溪水。作為一名教師,我們沒有悠閑自在的舒適和安逸,沒有令人羨慕的財富和權利,更沒有顯赫一時的名聲和榮譽,但我們必須有的卻是廣博的學識。當我們面對孩子們純真的眼神流露著對知識的渴求時,甚至當我們看到孩子們的作文中寫著對我們的無限信賴時,我想,在那時,我們更能真正領會到學高為師對我們的要求。

人才與國相始終,千古興亡鑒青史。人才的培養(yǎng)離不開教育,教育的開展離不開教師。學高為師,德高為范,精辟概括了人民教師職業(yè)道德和良好素質、素養(yǎng)的根本內容;凝聚著國家、社會對人民教師職業(yè)的崇尚和敬重;集中表達、反映和寄托著學生、家長乃至時代對人民教師的更高要求和期望。

教師的仁愛之心表達為充分理解學生。老師要充分理解學生的需要,既包括學習的需要、成長的需要,也包括休息的需要、交友的需要等社會化的過程,特別要理解學生具有人格尊嚴的需要。教師充分的理解是師生間對話和溝通的導向,理解的過程就是師生雙方相互探討交流、交互作用的過程。因此,教師要善于傾聽學生的心聲,善于分享自己的感受,從而到達心靈與心靈的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。

教師的仁愛之心表達為寬容地關心學生。教師的寬容是一種無私的仁愛,是愛中有嚴,嚴中有愛。寬容的關心不是妥協(xié),是教師用理解的態(tài)度來對待學生成長中遇到的問題,用自己的言行感化學生,用科學的方法幫助學生;寬容的關心不是遷就,是教師施展教育的藝術,在適當?shù)那樾蜗掠们∪缙浞值姆绞綆椭鷮W生解決問題,獲得成長;寬容的關心不是放縱,是教師自始至終把愛心融化在學生的成長過程中,以關愛的心態(tài)分析學生的缺乏與過錯,進而鼓勵學生的上進心與志趣,以高度的責任心到達育人的目的。

四有老師培訓心得體會篇九

20xx年8月2日至4日,我縣組織了小學語文骨干教師暑期培訓,我幸運地參加了這次培訓活動。培訓內容全面而細致,深刻而生動。從縣教研室xx老師的《如何搞好網絡大集體備課》到xx老師的《依托集體備課》;從xx老師的《小學語文課標的目的和認識》到xx老師的外出學習匯報《關于語文課堂教學的有效性》;從優(yōu)質課堂觀摩《給予樹》到《揠苗助長》、《“鳳辣子”初見林黛玉》。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,不但開闊了眼界,真是受益匪淺。雖然學習的時間只有短短的三天,但在朱建淑老師的合理安排和精心指導下,我們每位教師都感覺收獲不少,下面將我這幾天的心得體會總結如下:

縣教研室朱老師教我們如何加入網絡教研平臺,協(xié)作組等,讓我們學到了一手好活,并對集體備課有了更全面的認識。我認為網絡教研是新時期教育發(fā)展的趨勢,教師要想跟上時代的潮流與時俱進,必然要與網絡進行親密接觸。而教師要想在專業(yè)方面有所提高,必然要參加教研活動。網絡教研是一種以網絡為手段開展教研工作的新方式,網絡能給予我們無窮的信息和資源,網絡能使我們的教育資源得到共享。構建高效課堂的根本保障是課堂教學,很大程度上取決于備課是否充分,是否有效。網絡大集體備課是把備課的方式由機械重復備課向積累優(yōu)化式備課轉變,個人封閉式備課向合作開放式備課轉變,文本式向電子式備課轉變,為教師減負增效。

在培訓期間,我們觀摩了優(yōu)質課堂《給予樹》、《揠苗助長》和蔣軍晶老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》,使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。特別是蔣老師的《“鳳辣子”初見林黛玉》到現(xiàn)在還記憶猶新,蔣老師對于《紅樓夢》的深刻解讀,對人物王熙鳳的性格把握是那樣準確。教學中,他耐心引導學生通過鳳辣子的衣著、言行來理解人物的內心,他適時點撥,語言風趣,課堂上不時發(fā)出陣陣笑聲。在愉快的學習中,學生最終明白了鳳辣子的真正目的不是關心林黛玉,而是討好賈母、炫耀自己的地位。從中可見蔣老師的教學功底之深厚,是我們應該學習的。

四有老師培訓心得體會篇十

今天全天校本培訓的主題都是圍繞“德育”和“合力”展開。德育,即品德教育,言下之意就是在校內總會出現(xiàn)一些同學,他們的品德走向總會讓我們輕則頭痛,重則五臟俱損,所以才會需要我們進行德育。然而,靜下心來想想,一個十幾歲的孩子又有多罪大惡極、罪無可赦呢?誠然,作為一個年輕老師,五年來我也一直在德育方面非常困惑,但是就像我始終堅信明天的太陽一定是新的一樣,我也無比自信,今天的小插曲,也只是因為孩子們正在長大!作為科任老師,從德育教育的旁觀者轉到參與者,是一個不僅華麗而且必要的轉身。在當下,學校教育更關注人的全面發(fā)展,以人為本的教育理念要求每一位教師在向學生傳授知識的同時,更應該關注其能力的發(fā)展,關注其健全人格的形成,也就是要求教師不僅要教好書,更要育好人。作為科任老師,我們應該把目光從學生的成績單上轉移到學生的身上來,讓每一個學生無論學習成績優(yōu)秀與否,都能夠得到和諧健康的成長。其次,充分利用課堂教學的主陣地進行德育工作。課堂是教育教學活動的主陣地,是科任老師與學生相處最為密切的地方,雖然科任老師與班級學生的接觸不多,但只要牢牢抓住并把握和利用好這個主陣地,并結合學科特點,適時對學生施以德育,同樣能夠收到事半功倍的效果。

在各個學科中,語文科有著得天獨厚的德育優(yōu)勢,方塊字的橫平豎直,可以教育學生要做一個坦坦蕩蕩、堂堂正正的人,屈原的上下求索、以死明志,司馬遷的忍辱負重、百折不撓,文天祥,岳飛,秋瑾……中國知識分子的責任感和社會良知,都在昭示著一代一代中華兒女,要做一個大寫的人。第三,主動參與班級事務,由合力到活力。學校和班級會經常舉行各種教育活動,如體育比賽,演講比賽,社會實踐等,這些活動正是德育工作的良好載體??迫谓處煈摮浞终故咀约旱膼酆?,展示自己的特長,協(xié)助制定班級相關的活動計劃等。所謂“身教勝于言傳”,通過與學生頻繁的溝通,科任教師可以用自己獨特的人格魅力感染學生,影響學生,從而成為班主任德育工作的有益補充,真正實現(xiàn)和諧德育。

“德育”和“合力”,就是一群人用愛和智慧去守望成長,我們樂于看到學生從幼稚逐漸走向成熟,樂于看到他們無論是對這個世界的認知,還是作為一個社會人在漸漸融進社會的整個過程。參與育人工作的所有要素應該組成一個有機的整體,學校、班主任、科任教師,甚至連學校的花草樹木,都應該構成德育合力,共同作用于學生。

校本培訓已接近尾聲,形式更加多樣,德育工作以更加具體的方式呈現(xiàn),集思廣益,摩擦出智慧的火花,讓我們這些年輕教師受益匪淺。

上午我們分組討論了德育工作如何展開、深入、升華。德育與歷史學習有極高的契合性,中華民族的傳統(tǒng)美德形成于幾千年的歷史長河中。史學家錢穆說過:對中國傳統(tǒng)文化要懷有溫情與敬意。那么我想說我們教師也要對我們的職業(yè)和學生懷有溫情與敬意。一個不愛崗敬業(yè)的老師不可能教出一個好的學生。教師能夠發(fā)自內心的熱愛崗位和學校,帶頭做好示范作用,那么學生自然也在潛移默化中得到教育。對待職業(yè)我們需要更多的敬意!對于孩子我們更應多一點溫情,少年強則中國強,隨著社會發(fā)展,國家愈發(fā)重視孩子的教育,學本理論應運而生。我們要盡人師之責,更應盡人師之心,人格上與孩子們對等,對孩子的發(fā)展多一點思考,處理孩子的問題時更多一點溫情。沒有差學生,只有教不好的老師。

下午的德育工作更加靈活也更加具有現(xiàn)實性,所有兩百多名教師被隨機分成二十多個班,每個模擬班級的課任教師構成多樣。模擬班級的幾名老師共同獻計獻策,如何更加科學的合作完成本班的德育工作。不管是班主任還是任課老師,都要樹立主人翁意識,德育首先要做到一切從接觸觀察開始,了解班級學生的家庭狀況和孩子的性格愛好,更要通過明察暗訪的形式完整的勾勒出孩子的人格。經常與家長和課任老師溝通。對待問題學生要堅持打持久戰(zhàn),適時追蹤反饋,課余時間、寢室、食堂皆是了解學生的有利場合;其次是堅持德育從自身開始,言傳身教、以身作則,愛學校、愛學生,“桃李不言,下自成蹊”;然后是從備課開始就要注重德育知識的注入,在教學工作中隨時進行德育,合適的情境更有利于孩子們的深刻體會;最后是各科老師形成合力,借位搭臺,只有個人的盡職盡責,集體的同心同德才能營造出這個自然的德育氛圍,耳濡目染遠勝過耳提面命命。

德育工作不是一朝一夕就能實現(xiàn),德育方法也在不斷摸索完善中,長路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

從上午的分組研討以及不同話題輪流闡述交流開始,便讓我情不自禁的開始對比自己平時工作中的德育滲透。一直到下午的班級合力育人,有遺憾更有收獲。

(1)多關注內心較封閉的學生。一千個家庭就有一千種孩子,我們不僅僅要教學生知識,還要關注孩子的內心。往往老師的一句話可能觸動了孩子內心那最敏感的一根弦,創(chuàng)造契機去與孩子交流對話,可能就是席主任所指出的我們現(xiàn)階段存在的德育問題的一種解決方法,我想這種創(chuàng)造性的德育工作也是要加以思考的。抓住根本原因才能抓住德育的核心,工作效率才能有。本身孩子的問題就沒有一蹴而就就可以的,都是具有反復性,呂爺爺提出的愛心耐心便發(fā)揮作用了,一日常規(guī)中納入德育的思想,時時處處都有意想不到的收獲。

(2)我很慶幸一直以來都有能力強又互相支持的搭班老師一起和我管理班級,分享快樂,分擔困難。我想13班取得的進步離不開每一位老師的付出。但今天下午聽完不少模擬班級精彩的方式方法以后,感覺曾經還是走了許多彎路,有不少契機沒有把握好,不少資源力量沒有發(fā)揮好。比如發(fā)揮主科老師的細致嚴謹和規(guī)范的德育作用培養(yǎng)孩子,常識學科老師帶來的如法制、愛國、文明、禮貌等社會責任感的育人方向,以及音體美微老師的高尚情操的育人情懷,曾經這些被我遺忘或者說忽略的力量,如果可以早點運用,那對班級的正能量的傳播將起到很大的作用。學生不僅可以學習好,更能有思想有活力,積極的方面多了,班風學風自然上進自主,那么學習就能更好了。所以花點時間與各科老師溝通,在統(tǒng)一目標理念的前提下,可以多讓出一些空間讓各科老師盡情發(fā)揮作用,也能減輕班主任的思想負擔,老師可以快樂,學生更是充實快樂。

充滿激情與智慧的德育研討不只是在這天的培訓當中,我相信這只是開始,圍繞著以德育人,名校特色這一理念去展開我今后的工作。

身為人師,我們肩上的擔子很重,而身為一名壽春的老師,我們所擔負起的對社會、對學校、對家庭以及對每個孩子的責任更大———“盡職角色,形成合力,有效德育”。

準確定位,做好本分。作為班級的一位科任老師,我們如同外出征戰(zhàn)的一方大將。如何獲得最終的勝利呢?我們除了堅守一方不拖后腿之外還應該盡力的攻城略地給全局制造有利的戰(zhàn)機。因此,我們戰(zhàn)場我做主!我們應該做好,也必須做好,這是本分!

除了做好本分之外我們還得與各方一起協(xié)助班主任做好我們的常規(guī)。世界上沒有不勞而獲的事情,我們想要獲得中考的最終勝利僅憑班主任或某一強勢的學科并不能夠力挽狂瀾,我們必須堅持不懈做好每一天的訓練,壯大起來,等到真的上前線的那天,我們才會明白只有讓自己成為一支訓練有素的部隊,無論在哪里我們都能立于不敗之地并獲得勝利。但是由于我們面對的不是職業(yè)軍人而是一個個個性鮮明的可愛的孩子,他們有著各種各樣的性格和喜愛,我們的常規(guī)教育也因此有了各種各樣的方法和途徑。

為了更好的適應這群可愛的孩子,我們的協(xié)作也必須是充滿愛和溫度的,這就是教育與一般的職業(yè)技能培訓所不同的地方,我們做的是陽光底下最正能量的工作,我們是在育人。我們的工作內容看似簡單實則豐富,或許有人會說“你們老師好輕松,年年都教一樣的好簡單啊…”,我們的知識內容雖然變化不同,可是我們的授課對象卻在變化,而對象的特點又是不盡相同的,因此我們的教學方式得變;或許還有人說“老師每天不就上兩節(jié)課,還有寒暑假,好快活啊”,可是您不知道我們在每天的課后還在批改作業(yè),遇到有錯誤的還需要去幫助學生訂正,針對不同的學生我們不能一個標準,一個表情,我們得讓他們明白這是什么,為什么是這樣。等我們忙完這些之后我們還需要備課,學習,與同事分享交流…我們的工作沒有下班,最多只是休息一會。為了讓學生在學校能夠吃的更合理點,我們經常會選擇與學生一起吃飯,和他們談談興趣愛好,談談班級里的好玩的事,談談我們的計劃…這樣的溝通本身就是有效的,也是愉快的。而假期的我們也不是閑著的,有時我們?yōu)榱烁玫牧私夂蛶椭恍┨厥獾暮⒆?,我們還需要家長的幫助甚至情況合適的時候我們也會走進學生的家里,讓他感受到我們的關心和重視……這樣的瞬間很多,雖然辛苦可是每當看到孩子的點點進步的時候,留在我們臉上的只有幸福的顏色,因為有愛,所以值得。我們每一天的工作都是充滿愛的,這也正是一個教書匠與一位合格人師的區(qū)別所在。

“盡職角色,形成合力,有效德育”這是我們壽春老師一直的職業(yè)操守,身為人師的我們時刻不能忘了自己所擔負的責任,用我們“愛心、耐心、理智、寬容”為我們的孩子插上騰飛的臂膀,為他們的成功人生做出我們最大的貢獻,我們一直在學習,一直在努力。

培訓的第四天,激情不減,智慧的碰撞也更加激烈。今天的主題是關于德育。作為老師,不管是班主任還是任課老師,德育工作都是教學的重要抓手。而如何將德育滲透到日常教學中,這是一直值得思考的問題!上午在組內咖啡屋中的探討中,了解到個各位優(yōu)秀教師的教學行為。對照自己只有努力努力再努力。從真心愛孩子出發(fā),用發(fā)展,發(fā)現(xiàn)的眼光看待孩子的成長與學習,從而促進德育工作的開展。班級的張同學一直處于班級的后部分,學習上不用心,好偷懶!為了讓他沒有所進步,一開始把他放在了講臺邊,上課有意無意會點名提到他的行為表現(xiàn)。或表揚或批評,有時會通過激將的方式促使他進步,可是久而久之孩子仍然滿足于當下的學習狀況?,F(xiàn)在想想,也是自己在不斷的刺激中慢慢的打消了孩子的自尊吧。在上午的咖啡屋中,我明白接下來要做到:

(1)以發(fā)展的眼光看待孩子的行為表現(xiàn),用放大鏡般的眼睛,顯微鏡般的心去看待孩子的表現(xiàn),多表現(xiàn)多肯定。

(2)蹲下身來,放在與孩子同樣的位置,為孩子考慮問題,真正做到急他之所急,想他之所想。

(3)根據孩子的特點,為他們制定真正適宜他們的學習發(fā)展計劃。而在下午的模擬分班中,真正體會到優(yōu)秀老師的經驗和能力,思想的碰撞也讓人收獲更多。德育工作不僅僅是班主任的工作重心,也是任課老師的工作重點。在接下來的工作中,可以在以下方面做到調整。作為班主任,緊緊抓住早讀提示語和晚總結的提示作用,設計好班會課和家長會的影響作用。同時協(xié)調好其他任課老師,多與他們溝通,同時將班級情況及時向任課老師反饋。同時有效利用常識學科老師的力量。作為任課老師,也要做好與班主任的溝通作用,將班級情況積極主動的告知班主任。根據班主任制定的班級規(guī)定,任課教師可以將班規(guī)滲透到自己的課堂衍生出相關的課堂規(guī)定,同時利用課堂內容對孩子進行相關的情感升華。

自己要改進的地方還有很多,今后一定要多讀書,多跟其他優(yōu)秀老師學習。

四有老師培訓心得體會篇十一

5月26日在xx中學,我有幸參加了xx縣教師硬筆書法培訓,并且收獲頗多。

這次培訓對于我們實習教師來說,無疑是一次很好的學習機會。作為數(shù)學實習教師,我從未想到過還有機會去接觸硬筆書法。這次培訓的時間不長,只有一天,在這一天的時間里我們也能學到不少東西。這次培訓還使我意識到了硬筆書法對于教師的重要性,教師的字體會潛移默化地影響學生的字體。

本次培訓從邢臺市請了書法技能高超并且在書寫方面卓有成效的王慶昌老師講座,他先介紹了下書法藝術的發(fā)展就開始講解如何寫好鋼筆字。王老師從基本筆畫入手,結合漢字結構特點,給老師們講述了硬筆書法的基礎知識,并生動地演示了硬筆書法的起筆、運筆、收筆。漢字是由最基本的橫、豎、撇、捺、點、提、折、鉤八種筆畫組成的。而每一筆畫必須經歷起筆、運筆、收筆三個過程。王老師還教了我們一些寫字的口訣,這些練字口訣看似簡單,但從細微之處揭示漢字的結構美,提高教師讀帖、臨帖的水平,為提升練字的實效性做好堅實的鋪墊。

以前我都不知道寫字還要講究平衡,原來自己的字體竟有那么多的問題。以前在小學時學寫字時老師說要寫方方正正的字,寫字如做人,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)字還可以有另一種寫法,有另一種美感。

光聽王老師講可不管用,只有自己靜下心來練一練才能體會到練字的技巧與快樂,看著字帖上的字,一筆一畫地慢慢練,練得不只是字,也是一種心境。

意識到自己字體中的不足,今后我將會在空閑時間練練字,先從最簡單的筆畫橫、豎開始,作為一名教師,寫一手好字也是必不可少的。

四有老師培訓心得體會篇十二

對于一名新老師,應該以何種姿態(tài)去面對我的學生,是非常值得思考的,但是我對此感到迷茫,應該用怎么樣的授課方式去讓學生盡可能的接受,我著實感到不知所措,就再這個時候,迎來學校組織的新教師培訓,在培訓完一上午的時候,當一個老師所要扛起的責任,任重道遠,我也明顯感覺到我應該付出巨大的努力來當一名合格的教師,立志全方位提高自己,做一個受學生歡迎的老師。

要做一個受學生歡迎的老師,首先要認識并思考清楚教師與學生的關系,它不是敵對關系,是朋友,是伙伴,是共同進步的相互作用體,作為一名年輕的老師,更應該抱著虛心的態(tài)度不斷學習業(yè)務知識,傳道授業(yè)解惑。

其次,要了解學生的特點,在我看來,無論是學習好的或者不好的.,所有的學生都希望被老師關注,被老師關愛,那將給予他們極大地自信,成為他們奮進的動力,同時學生作為一個群體,是最能客觀反映一個老師的好與不好的,所有我們作為一名老師應該感謝學生讓我們不斷正視自己,從而把這種感恩化作教學動力,讓每堂課變得更加有水平。

最好要了解老師的角色,作為老師應該有廣闊的胸襟和良好的修養(yǎng),舉止得體,講話文明,不應該有過多的口頭禪,要有自己的工作原則,和良好的工作習慣,不斷吸收知識,裝滿老師這一桶水,才好去給予學生一杯水。

在此,我非常感學華東交大理工學院這個平臺,讓我有個特殊的社會角色,我會不斷超越自己,來珍惜這次來之不易的機會的。

四有老師培訓心得體會篇十三

明明已經即將踏上夢想的道路,明明即將開始在教育的花圃中揮灑著汗水??墒钱斘覀儩M懷期待的來到這里后,卻依然要面對十多天的崗前培訓。

20__年x月x日,我們開始了新教師的崗前培訓,說實話在剛開始的時候我是感覺有些受打擊的,明明我這樣的期待,甚至可以說是迫不及待的想要走上這個崗位,但是卻不得不再次進行x個月的培訓。當時的我認為,自己已經在學校中優(yōu)秀的畢業(yè),而且在實習中也積累了不錯的經驗,面對小學教師這樣的工作,雖然因該會有些生疏,但不至于做不到。可是在培訓之后,我們體會到了這次培訓的真正目的,這給我們這些迫不及待的新老師們潑上了一桶透心涼的冷水,讓我們徹底的冷靜下來,并對自己之前的想法感到羞愧。現(xiàn)在經過了學習,我想我雖然收獲眾多,但依然遠遠不夠,現(xiàn)在將我在崗前培訓中學習的心得都記錄如下:

一、認清自己。

在培訓中,給我們上課的都是當?shù)氐囊恍┟麕?,雖然當時有些不耐,但我們還是耐著性子聽著,可是越聽,越覺得自己不對。聽著講師們豐富的經驗之談,我們越發(fā)覺得自己的知識不夠用,往往講師說完一個知識點后,我們都覺得大徹大悟,感覺自己在之前的學習和實習中,不過是擦到了點邊的皮毛知識。

當我們結束第一天上課后,頓時對自己自大感到懊悔,我們總以為自己的知識來教小學是完全沒有問題的,但哪知道,我們其實才是“最短的那塊板”。

在經過了“冷水”洗禮之后,我們開始認真的參加每一次的課程,在之后的培訓中,越來越多的新教師喜歡向講師提出自己的疑惑和不解,有些也喜歡直接請教問題。但是講師總是能給出我們意料之外的答案。他們豐富的經驗給我們指明了許多未曾想過的道路,讓我們在那條道路上找到了全新的可能。

每人都能提出自己的疑惑,講師們卻不厭其煩的教導,在聽取了這么多的經驗之后,我感覺自己變得更加充實了!

培訓結束了,我們也都成長了,現(xiàn)在的我,沒有像一開始一樣急不可耐,多了一份沉著和冷靜。但其實只不過是吧那些熱情和激動,都深深的埋在了心底。在之前我總是認為現(xiàn)在的知識已經將自己的容器填滿,現(xiàn)在看來,我還有很多可以空余的空間啊!

四有老師培訓心得體會篇十四

一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業(yè)務素質。

要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發(fā)內在潛能,主動發(fā)展個性。

四有老師培訓心得體會篇十五

我有幸成為某某市第某某屆初中數(shù)學骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了一個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有某某月某某日至某某日的南京集中培訓、有某某月某某日的學員間的互動交流,還有送培送教活動等。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽老師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。通過專家們深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省的講座,使我明白了這些“順風課”的弊端:少數(shù)學生成功地把老師“托”上了岸,但很多孩子卻掉下了水。

專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,雖然我不能做到照單全收這些各具特色的前沿講座,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓學習中的幾點心得體會:

1、通過培訓,讓我深刻地認識到更新觀念的重要性。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也在與時俱進,埋頭苦干是必須的,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。隨著初中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。當前以多媒體與網絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念、教學主體、教學方法、教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。對于我個人而言,培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種.種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

2、通過培訓,讓我深刻地認識到教師師德的重要性。

教師不僅擔負著培養(yǎng)教育一代新人,而且要開發(fā)學生的智慧,提高學生的能力,塑造學生的心靈,促進學生身心健康的發(fā)展。在新時期,教師的師德體現(xiàn)在加強自身的修養(yǎng),要善于通過各種渠道獲取大量的新知識和新信息,要為學生樹立終身學習的典范。我們作為骨干教師培訓對象,更要不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。高尚的師德是本好的教科書,是一股強大的精神力量,對青少年起著潛移默化的作用。我們要用自己良好的師德去影響孩子,給學生創(chuàng)設自由發(fā)展平臺。培養(yǎng)學生健全的人格,突顯其個性發(fā)展,是我們每一位教師的責任。教師要通過課堂教學,創(chuàng)設情景,給學生提供一個思維創(chuàng)新的平臺,使學生的興趣、個性等得到發(fā)展,為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。

3、搭建了一個很好的平臺,讓我們有一個非常好的相互學習的機會,還為我們建立了友誼的紐帶。

大家將自己教學中的成功經驗互相交流,共同提高。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

4、培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,學習永無止境。

今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度、求知精神、協(xié)作能力,從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

四有老師培訓心得體會篇十六

8月24、25日,我參加了教研室組織的小學英語教材培訓。在短短兩天的學習過程中,我學習了新課標的解讀和新課程的解讀,切身體會到了新時期的教學任務和要求,明白了自己肩負的責任。

新課程標準的基本理念是面向全體學生,注重素質教育、整體設計目標,體現(xiàn)靈活開放、突出學生主體,尊重個體差異、采用活動途徑,倡導體驗參與、注重過程評價,促進學生發(fā)展、開發(fā)課程資源,拓展學用渠道。

通過學習,我對教學評價有了較深刻的體會。評價是英語課程的重要組成部分??茖W的評價體系是實現(xiàn)課程目標的重要保障。英語課程的評價應根據課程標準的目標和要求,實施對教學全過程和結果的有效監(jiān)控。

一、體現(xiàn)學生在評價中的主體地位。

學生是學習的主體,無論是教學還是評價都應以學生的綜合語言運用能力發(fā)展為出發(fā)點。

二、注重形成性評價對學生發(fā)展的作用。

形成性評價的任務是對學生日常學習過程中的表現(xiàn)、所取得的成績以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展做出評價。其目的是激勵學生學習,幫助學生有效調控自己的學習過程,使學生獲得成就感,增強自信心,培養(yǎng)合作精神。因而在教學中,我采取了以下活動:對課堂學習活動評比、學習效果自評、訪談、家長對學生學習情況的反饋與評價、平時測驗等。

三、注重評價結果對教學效果的反饋作用。

教師要時刻關注評價對學生學習和教師教學的反饋作用。因為反饋信息可以幫助我們知道學生學習的成就、教師教學中的成功之處與不足、學生學習中的問題或不足等,幫助我們根據評價的反饋信息及時調整教學計劃和教學方法。

經過培訓,使我更新了觀念,學到了很多知識,在今后的教學實踐中,我更要深入學習教育教學理論,把學到的知識盡快的消化,吸收變成自己的教學方法。盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路,形成自己的成熟的教研教學風格和模式,為農村小學英語教學做出應有的貢獻。

四有老師培訓心得體會篇十七

這是新教師培訓的第二天,天氣特別晴朗,可以說有點熱。新教師陸續(xù)來到實驗小學虎山校區(qū)。事實上,我從來沒有去過六個小學,所以我今天起得很早。當我去新教師培訓時,我經歷了新車站一路前進。我跟著小走。我知道他們必須去六個小學,所以跟著他們走是對的。但是當我看到手表只有7:30的時候,是不是來得太早了?我想其他老師可能還沒來。我不熟悉我的生活。這時,我看到一個小身影。原來是胡佳。于是我和她一起走了進去。

當我進入校園時,首先映入我眼簾的是學校美麗的校園環(huán)境。我深深吸引了新轉崗教師的培訓經驗,心情一下子舒服多了。當我到達階梯教室時,我突然看到了金敏峰。原來他今天要上公開課,都是同年畢業(yè)的。現(xiàn)在他們都是骨干老師,我剛出茅廬。這時,我以為我必須努力工作,做一名好老師。說起來容易做起來難。如果我不努力工作,我就不會這么容易成功。然后我開始了今天的第一節(jié)課,那是金敏峰的科學課。雖然我沒有上過科學課,但每個學科都很常見。我或多或少地從老師那里培養(yǎng)了我的感受和想法。比如金敏峰老師在這些方面都有值得肯定和學習的地方,比如調動學生的積極性,如何吸引學生的注意力。在另一節(jié)英語課上,陳斌斌先生的課聽了一節(jié)課。我認為在一個好地方,她可以用各種方法讓學生學習單調的內容,使課堂生動有趣,也非常注重學生的發(fā)音。通過與學生交談,提高學生的口語水平,三年級學生很難達到更好的口語水平。

最后,在課堂評價階段,兩位老師分別闡述了他們的課程理念,并向我們傳授了他們的`知識和經驗。讓我們收獲頗豐。通常我不喜歡寫反思,但正是這種普通的積累可以使我們的知識和經驗更豐富,更能看到自己的缺點,反思有進步,對我們的新教師寫更多的教學感知或散文是非常有益的。在教師的討論過程中,大多數(shù)教師都非常積極,課堂評價活動如火如荼。

通過一個上午的講座、課堂評估、討論和交流。不僅讓我們認識朋友,也讓我們小學新教師團隊加快成長的步伐,總之,今天收獲很大,我期待著下一次培訓。

四有老師培訓心得體會篇十八

初中歷史教師,從事教育事業(yè)4年,多次被學校評選為優(yōu)秀教師和先進個人。做為一名老師,應該用自己智慧點燃學生的智慧火花,努力使學生得法于課內,得益于課外,就如古人云:授人以魚,一飯之需;授人以漁,終身受用。我熱愛我的職業(yè)和學生,所以對我來說最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸!

記得有很多人說過,教師是太陽底下最光輝的職業(yè),之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這光輝職業(yè)中的一員。“十年育樹,百年育人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

懷著期待與欣喜,我參加了為期一天的“xx縣第三中學20xx學年度新教師崗前培訓”?!捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫?,對環(huán)境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導老師的深切關懷。

培訓內容共分為四個部分。首先是xxx副校長的師德師風培訓。分別為:為師者要明道信道、為師者要立德垂范、為師者要業(yè)精善學、為師者要敬業(yè)愛生。其中讓我印象最深刻一句話是“教育是用一顆心去喚醒另一顆心,這才是教育的本質”。我覺得作為“傳道者”,教師只有自己有理想,有信仰,才能用你的理想去點燃學生的理想,才能用自己的信仰去引領學生的信仰;只有自己有夢想,才能幫助學生筑夢,追夢,圓夢。作為“大先生”,教師的崇高理想應該是中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想,教師的崇高信仰應該是馬克思主義,教師的崇高夢想應該是中華民族偉大復興的中國夢。只有這樣的理想,這樣的信仰和這樣的夢想,才是主要旋律和力量,才能感化和引領學生。

其次便是xxx副校長給我們作了有關教學常規(guī)和教科研方面的培訓。其中提到了我最感興趣的有關教師成長的幾個基本階段:1。適應階段(1-3月)2。合格教師(1年左右)3。骨干教師(3-5年)4。成熟型教師(10年左右)5。專家型教師。目前的我處于第二階段,需要自我提升和學習的空間還很大。張校還在論文寫作上給我們進行深入的講解。我學到了論文靈感的來源應從課堂教學實踐與反思中得來(包括課程教材、教法的總結與提煉)。其次是怎么論證你的觀點:1。首先提出觀點:是什么。2。理論闡述:為什么。3。實際運用:怎么做。最后張校還給了我們很多實用的建議和方法,這幫助我解答了很多的困惑。

下午,張波校長作總指示并致辭,從張校長的講話中,我可以感受到他很歡迎新教師的到來,同時對我們也抱有很高的期望。

最后是王莉主任的德育和班主任工作的培訓。她告訴我們,在一個班級當中,或多或少都會有一些“問題”學生和“特殊”學生的存在,他們在學校里表現(xiàn)也讓人頭疼。但面對這些學生,我們應該采取不一樣的辦法。我們若是采取一味的指責和不停的告狀方式,那么,這些孩子不僅不會改變他們的行為,甚至還變本加厲,與我們形成對立,離我們越來越遠,那樣,他們的.成績也提高不上去。因此我們要明確一點的是,學生和老師不是敵對的關系。當我們遇到這樣的問題如何解決呢?首先,要有一個良好的心態(tài),其次,要站在學生的角度,最后拿著放大鏡找優(yōu)點,給他們建立信心,此時師生的關系也得到改善。王主任不僅教我們怎樣與學生相處,她還根據自己的實際經驗給我們介紹了很多當好班主任的方法,讓我有了很大的收獲。從中我還感受到了教師特別是班主任,教學過程中要以賞識的眼光耐心地去對待每一位學生,爭取讓每一位學生得到更好的發(fā)展。

通過本次培訓,我收獲很多,也讓我對未來的工作充滿信心,更有勇氣面對將來的挑戰(zhàn)和困難。雖然只是短短的一天培訓,但是卻讓我在認識上有了很大的提高,特別在當班主任方面,給我們新教師提了很多建議和方法,受益匪淺,同時讓我更有信心去面對形形色色的學生。崗前培訓是一個新起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質,努力爭取當一名優(yōu)秀的人民教師。

四有老師培訓心得體會篇十九

20xx年3月份,我有幸參加了為期8天的“20xx年xx省邊遠農村初中教師信息技術應用能力”集中培訓。在此期間,我用心聆聽了各位老師的知識講座,以及進行了上機實踐活動。我對在現(xiàn)代教育技術環(huán)境下語文教學組織與管理理念得到了新的認識和理解,在教師職業(yè)道德修養(yǎng)與教學理念方面都產生了較大的轉變。下面我就談談本次培訓的心得體會:

一、對教學前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

在這次培訓的開班儀式上,領導做了熱情洋溢的講話,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)的信心。

積極學習新的教育教學理念,用以指導實際的教學工作,這就要求我們要多接觸新的事物和學習新的技術。多媒體技術與課堂教學的有機結合,是一種積極的,合作的教學模式。傳統(tǒng)的教學手段似乎就是那么單調,黑板加粉筆。由于有些課文自身的特點,沒有那么形象生動。學生起來有點枯燥無味,從而直接影響學生學習積極性。隨著計算機輔助教學進入課堂,確實給教學帶來了生機和活力,多媒體計算機把聲音、圖象、動畫等經過處理后,形成一種全新的、豐富多彩的形式呈現(xiàn)教學信息,彌補了以往課堂教學中的某些不足,對教學中重點的講解、難點的突破有很大的輔助作用。同時,化抽象為具體,更加直觀和具體地將信息傳達給學生,不僅把學生的聽覺、視覺等一起調動起來,使學生成為主動參與、發(fā)現(xiàn)、探究和建構知識的主體,這不僅激發(fā)學生的學習動機,也提高了教學效果和課堂效率。

此次培訓讓我懂得了很多以前所不了解的知識,讓我感覺到真是學無止盡,自己的專業(yè)知識水平還有待于提高,要在今后的教學生活中還需不斷地學習,充電。在培訓中,我了解信息技術基本工具的作用,認識了多媒體,了解計算機在其他學科學習中的一些應用。掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。了解學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠在各個學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。明確課程改革與發(fā)展對教師職業(yè)道德的新要求,能夠在備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導、學業(yè)測評中不斷提高自身素質。掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。

這次培訓,我們重點學習了“多媒體課件開發(fā)”、“菜單式”個性化絡研修介紹、教育技術環(huán)境下的語文教學設計、教育技術下語文教學組織與管理等九方面的內容。通過學習,我提高了課件制作的能力,學到了集成和開發(fā)教學資源的方法以及傳輸和管理教學資源的方法;提高了信息技術與初中語文學科的整合能力。這對我今后運用現(xiàn)代化教學手段進行教學有了很大的幫助。學以致用,才是根本。本次信息技術培訓的內容很實用,培訓結束后,我要把培訓中獲得的知識運用于教育教學工作實踐中。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續(xù)學習,不斷更新教育理念,提高個人信息素養(yǎng),多學習相關的知識,爭取使自己的計算機技能能夠更長時有效的為教學工作服務。

教師培訓心得體會作為一名教師,難得有這樣一次機會真正靜下心來與其他八十位同仁一起學習、聆聽、研討與反思,讓我們打破固有的思維模式,去拓寬視野、溝通交流。這五天的提高培訓,使我在教學理念上完成了一次洗禮,教知識上得到一次強勁的“充電”,整個培訓課程讓人受益匪淺。

就培訓邀請的專家來說,既有來自一線的名師,也有專門研究中學教育的教研員,還有來自大學的教授們。從培訓內容來說,幾乎涵蓋了教學的方方面面。因此,此次培訓不僅補充了我們的理論知識,幫助我們學習先進的教學理念,而且提升了我們自身各方面的素質。此次培訓活動的一大特色是理論聯(lián)系實際,不僅有專家們的講座報告還有名師的示范課堂,使我們每位老師都有機會零距離接觸名師風采。下面我就談談此次培訓的幾點體會:1.新時代的中學教師不能僅僅是一名教書匠,還應該成為一個研究型的教師。通過聆聽陸國君教授的“高中英語教學中的行動研究”和季萍老師的“高中英語教師專業(yè)發(fā)展策略”,我意識我們教師在教育學生要樹立人生目標的同時也要有自己的職業(yè)規(guī)劃,五年的十年的,只有這樣我們才會進一步探尋我們的職業(yè)需求,進而思考學生的需求,我們才會積極主動地拓展我們的視野,切實提高自己的教科研能力,以更好的服務于我們的教學,從專業(yè)新手轉變?yōu)閷<倚徒處煛?/p>

2.繆庭老師的“英語高考復習策略”和張淳老師的“從20__江蘇高考英語閱讀理解題看高中英語閱讀教學”提醒我們必須要研究高考,研究高考命題的方向和趨勢。通過兩位老師的講座,我意識到在未來相當長的一段時間內閱讀教學應該成為教學中的'重中之重。閱讀教學要堅持“技能中心”原則,注意語言知識的積累和提升,適當進行語法、修辭的分析,處理好精讀與泛讀的關系并且要盡可能用英語進行閱讀教學。

3.曹力城老師的“高中英語高效課堂教法探究”通過案例告訴我們研究高效課堂的意義。一節(jié)課有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或有沒有形成什么能力。在教學實踐中我們要追求高效,避免低效,著眼有效,杜絕無效。

4.培訓中令我印象最深刻的當屬左飚教授的“語言遷移與英語教學”。左教授首先通過實例,講解了漢語對英語學習的負遷移,然后講授了對比法英語教學,最后給我們提供了關于英語學習的寶貴建議,這從理論層面讓我們明白了學生在學習過程中存在的一些問題。作為一名一線教師,我要不間斷的學習,不斷地更新自己的理論知識,才會明白該教什么,怎么教。

5.此次培訓活動的最大特色就是理論聯(lián)系實際。我們不僅聆聽了專家的講座,而且在班主任的帶領下,去如東高級中學參觀了情景英語教學基地,并近距離觀摩了顧小京校長的示范課《m1u2project:writingareportongrowingpains》。顧校長在教學中以學生為中心,創(chuàng)設情境,培養(yǎng)學生的聽說和讀寫能力,既重視學生的自主學習,也不忽視小組合作學習,并且在講授語言知識的同時,注意語言意義的積累。顧校長扎實的基本功和駕馭課堂的能力也使我們學員深深折服。

通過這次培訓,我既學習到了前沿的教育教學理論、科研方式和先進的教學方法,也重新審視了自己,看到了自身存在的不足與缺陷。培訓只是一個開始,關鍵是在今后的教學實踐中,我們應運用所學的理念與理論,不斷學習與進步,使自己的教學更上一個新臺階。只有我們自身的知識儲備足夠豐富,我們才能成為勇于探索、敢于創(chuàng)新的好教師。

四有老師培訓心得體會篇二十

十月金秋,微風送爽。充滿激動和欲望,我們xx三位小學老師踏上了南下之旅。目的地是六朝古都xx,內容是參加xx由教育學院主辦xx省第十六屆小學語文骨干教師高級培訓班。我把我們學校的學習組織命名為“三人行學習組”。大圣人孔夫子說:“三人行,一定有我的老師。

在“三人行”中,我最幸運。到xx在小學兩年前,領導給了這個高水平的學習機會,我非常感謝;聯(lián)系小學教學一年多,作為小學中文骨干教師參加培訓,我感到羞愧。所以,我珍惜這次學習。`機會:專心上課,勤于思考,認真記錄,虛心征求意見。在這短短的一周里,培訓班的領導和老師們?yōu)槲覀兘虒W中的困惑和不足開出了一副妙藥,這讓我受益匪淺。我的思想受到了洗禮,我的思想受到了震撼,我的思想受到了創(chuàng)新。

隨著時間的推移,有些事情的印象早已模糊。然而,我的'學習筆記仍然生動存在。當它展開時,專家和名師的可敬身影仍然存在于我面前,灌輸在我耳邊響起:xx教授的講座反映了他對語文課程改革理念和實踐的深入思考,讓我意識到語文課程改革取得了成績和不足,需要一線教師積極參與,使其更加完善。

太多的教誨,太多的感受,我只能用我的筆來表達我的學習感受。

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