紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告范文（14篇）

在撰寫報告時，我們需要遵循一定的格式和規(guī)范，以使報告更具可讀性和專業(yè)性。報告應(yīng)該簡潔明了，避免冗長的表達(dá)和重復(fù)的內(nèi)容。在報告中，我們詳細(xì)分析了某個行業(yè)的競爭狀況和發(fā)展前景。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇一

按照段黨委及車間黨總支要求，現(xiàn)將本人上半年度紀(jì)檢委員職責(zé)情況報告如下：

日常主要依據(jù)段和車間黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，特別是車間廉政風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制落實情況，通過深入現(xiàn)場了解職工思想及反映，在支委會上及時提示提醒、及單獨向車間主要領(lǐng)導(dǎo)反饋職工意見等方式履行監(jiān)督責(zé)任，日常在主抓地勤隊管理、班組管理工作的同時，重點針對以下五個方面開展監(jiān)督：工資分配與獎懲、調(diào)車作業(yè)管理、人員管理、班組長選拔、違規(guī)違紀(jì)典型案例教訓(xùn)傳達(dá)學(xué)習(xí)。主要做了以下工作：

1、關(guān)于獎勵和考核，每月支委會會上提醒要求所有關(guān)于干部職工的獎勵或考核項點必須有依據(jù)，這個依據(jù)主要是車間經(jīng)營責(zé)任制管理辦法規(guī)定的項點和金額，兩項都沒有的項點車間或車隊必須有專項管理的獎勵考核規(guī)定和金額。

2、關(guān)于人員管理，主要針對隊室負(fù)責(zé)人及以上人員的管理，日常通過會議或個人交流的機(jī)會，提示提醒班子成員一定要加強(qiáng)對分管干部的管理，要從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核，管理要公平公正，要對事不對人，一碗水端平；同時經(jīng)常利用車間安全例會、交班會機(jī)會提出要求：八小時以內(nèi)就是同事關(guān)系、就是上下級關(guān)系，八小時以外拒絕和下屬吃吃喝喝，婚喪嫁娶時對下屬不邀請不收禮金；凡工作事宜必須做到依法合規(guī)走程序。同時針對車間隊室一級以上黨員干部家庭重大事項，做到了及時提示提醒，要求嚴(yán)格按段紀(jì)委相關(guān)規(guī)定辦理。

3、關(guān)于班組長選拔，做到了全程參與，監(jiān)督《兗北整備車間工班長選用廉政風(fēng)險防控流程圖》是否嚴(yán)格落實。完全落實了廉政風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制的要求和程序。

4、關(guān)于違規(guī)違紀(jì)典型案例教訓(xùn)的學(xué)習(xí)傳達(dá)，車間黨總支針對集團(tuán)公示通報的全路的典型案例，以及段紀(jì)委通報的全段的典型案例，都能及時組織相關(guān)黨員干部參加會議。同時在學(xué)習(xí)會上重點提醒車間關(guān)鍵崗位人員必須入腦入心，切實接受教訓(xùn)，嚴(yán)格履行管理人員行為規(guī)范，杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

1、黨委紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深不透，宣傳力度欠缺，監(jiān)督責(zé)任沒有充分發(fā)揮出來。分析原因主要是思想上存在錯誤認(rèn)識，認(rèn)為安全質(zhì)量永遠(yuǎn)是牛鼻子，安全質(zhì)量好一切都好，沒有把“一崗雙責(zé)”、“廉政建設(shè)一票否決”放在同等重要的位置對待；重安全生產(chǎn)，輕廉政建設(shè)，導(dǎo)致日常廉政理論學(xué)習(xí)和履責(zé)能力水平欠缺。

2、履行黨風(fēng)廉政設(shè)監(jiān)督投入時間和精力不足，由于分管工作范圍廣、風(fēng)險大，日常把主要精力和時間都放在了現(xiàn)場風(fēng)險管控上了。思想上蹦的最緊是四大心腹之患，一是機(jī)車“六防”，管控不好就會防不勝防，發(fā)生火災(zāi)脫落隱患；二是棗莊折返所人工道岔作業(yè)，管控不好就會發(fā)生d類事故；三是兗北兗西繼承點站場連掛作業(yè)，管控不好就會發(fā)生機(jī)車車輛傷害；四是油庫油罐車登頂卸油及儲油罐登頂計量作業(yè)，管控不好就會發(fā)生高空墜落隱患。面對四大風(fēng)險管控的壓力，思想上時時刻刻處在如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的高壓緊張狀態(tài)，導(dǎo)致主要精力幾乎全部用在了安全質(zhì)量管理上了，造成廉政建設(shè)監(jiān)督投入的時間精力不足。

1、日常不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論政策學(xué)習(xí)，特別是黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，盡快提高政策理論水平和監(jiān)督執(zhí)行力。重點學(xué)習(xí)中央、集團(tuán)公司、段紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件，在電腦上建立專門的文件夾，充分利用工余時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會；切實抓好《濟(jì)南西機(jī)務(wù)段廉政風(fēng)險教育提醒制度》、《濟(jì)南西機(jī)務(wù)段黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《濟(jì)南西機(jī)務(wù)段車間及其他科室廉政風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制建設(shè)》等文件的落實。

2、轉(zhuǎn)變思想，嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)同抓安全質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來，做到同等重視，兩樣都抓好，切實履行好監(jiān)督責(zé)任。一方面把從班組、作業(yè)隊了解掌握的職工思想動態(tài)情況及時向相關(guān)管理人員反饋，對不良苗頭及時在車間班子會上進(jìn)行反饋，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對隊室負(fù)責(zé)人以上管理干部也必須高標(biāo)嚴(yán)管，違反黨紀(jì)黨規(guī)是一票否決的問題，通過廉政風(fēng)險教育和監(jiān)督，有效預(yù)防黨員干部犯錯誤、掉隊、受處分。

3、結(jié)合地勤支部工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格監(jiān)督車間廉政風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制的落實，擲地有聲、一絲不茍，防患于未然。一是加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員管理，針對車間7個重要、敏感的環(huán)節(jié)及崗位人員，定期召開座談會，加強(qiáng)廉政建設(shè)文件學(xué)習(xí)及崗位風(fēng)險教育，特別是段紀(jì)委通報的全路、局內(nèi)、段內(nèi)違規(guī)違紀(jì)典型案例，一件不漏、一人不漏傳達(dá)下去，以達(dá)到借鑒教訓(xùn)、警鐘長鳴的目的。近期將重點學(xué)習(xí)傳達(dá)中共濟(jì)南西機(jī)務(wù)段委員會關(guān)于印發(fā)《濟(jì)南西機(jī)務(wù)段黨委關(guān)于規(guī)范中層及關(guān)鍵崗位管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》的通知；《濟(jì)南局集團(tuán)公司紀(jì)委濟(jì)南局集團(tuán)公司監(jiān)察處關(guān)于嚴(yán)禁黨員、干部賭博的通知》；以及中共濟(jì)南西機(jī)務(wù)段委員會關(guān)于修訂印發(fā)《濟(jì)南西機(jī)務(wù)段車間重要事項集體議事制度（試行）》的通知。在今后的工作中，將和支部一班人，努力學(xué)習(xí)落實相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法規(guī)，確保重要事項研究在流程上依法合規(guī)，在方向上規(guī)規(guī)矩矩。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇二

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，這是黨章賦予各級黨委、紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016年，根據(jù)《2016年紀(jì)律檢查工作要點具體舉措及任務(wù)分解表》的要求，全面梳理黨委和紀(jì)檢工作責(zé)任，調(diào)整工作機(jī)制，深入推動兩項責(zé)任制落實，并取得良好成效。下面我從落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任方面對今年工作進(jìn)行回顧。

為切實落實好“兩個責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，分公司建立如下長效機(jī)制：

（一）支部書記落實主體責(zé)任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；

（四）紀(jì)檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對全體黨員干部的廉政教育。

（五）紀(jì)檢委員配合支部書記，落實“三會一課”。

今年以來，支部圍繞省市公司關(guān)于反腐倡廉工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的部署，先后開展三會一課次。支部堅持和完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位，進(jìn)一步健全黨的組織生活，加強(qiáng)黨員的教育管理。

按照公司統(tǒng)一安排，于4月初啟動反腐倡廉教育月活動。支部高度重視該項活動，在反腐倡廉教育月初期，支部便召開了“黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神宣貫會”，部署了相關(guān)工作，對全體黨員提出了具體要求：

1、全體人員認(rèn)真執(zhí)行“六項紀(jì)律”，嚴(yán)以律己，加強(qiáng)自我管理，不要流于形式現(xiàn)象。

2、堅持每月的黨課教育，6月份開始以“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)為主，逐字逐句學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》，加強(qiáng)思想建設(shè)。

3、各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以日常自主學(xué)習(xí)為主，不僅要依托于每月的黨課，還要通過網(wǎng)上學(xué)院、微信等媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4、各部門主管以身作則，在日常工作中不僅要做好本職工作，也要落實“一崗雙責(zé)”的廉潔和監(jiān)督職能，杜絕出現(xiàn)業(yè)務(wù)違規(guī)辦理等損害公司利益的情況。

隨后的一個多月，支部組織了各種反腐倡廉活動，如上黨課、看警示教育片、參觀教育基地等，具體開展情況如下：

（一）黨支部組織黨員上黨課、看反腐倡廉教育片。

月日，分公司黨支部組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工觀看了反腐倡廉警示教育片《思想潰堤后的墮落人生》。通過觀看警示教育片，不僅給廣大黨員干部敲響了警鐘，而且也激發(fā)了黨員干部的廉潔意識，增強(qiáng)了他們的責(zé)任心和使命感，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部遵紀(jì)守法意識，筑牢了拒腐防變能力。

月日下午，支部組織了一次關(guān)于黨章和“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)。由我為全體黨員同志進(jìn)行了宣貫。會上，我將省公司反腐倡廉工作和黨風(fēng)建設(shè)的會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，隨后深入淺出的解讀了黨章和“兩學(xué)一做”的內(nèi)容。要求大家以自我學(xué)習(xí)為主，將黨章和習(xí)總書記系列講話的學(xué)習(xí)作為常態(tài)化的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。平時工作中要自律有擔(dān)當(dāng)，積極帶動其他同事，把學(xué)習(xí)教育的成效體現(xiàn)為公司各項工作健康發(fā)展的成果。

（二）參觀教育基地。

組織全體黨員及重要崗位員工前往教育基地參觀學(xué)習(xí)。在這里，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在緬懷革命先烈的同時，深刻感受到了紅色精神的力量，大家紛紛表示，此次活動意義重大，達(dá)到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。參觀結(jié)束后，所有人員在廉政簽名條幅上鄭重的寫下了自己的廉政承諾，每一位黨員干部都會牢記今天的承諾，時時、事事提醒自己，清白做人，廉潔做事！

反腐倡廉教育月活動剛剛告一段落，支部又展開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。支部根據(jù)省市公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)文件安排，組織全體黨員、入黨積極分子召開了黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會議。會后，支部制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案，規(guī)劃了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃。全體黨員建立了微信群，用于交流日常學(xué)習(xí)心得和思想動態(tài)，黨群工作人員每日推送一道關(guān)于“兩學(xué)一做”的知識問答以便大家鞏固近期的學(xué)習(xí)效果。支部書記還帶領(lǐng)黨員一起學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，到目前，“四講四有”全部專題學(xué)習(xí)完畢并開展了學(xué)習(xí)討論會。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇三

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。

二是嚴(yán)格落實“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。

三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

圍繞落實反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、對照檢查的新標(biāo)尺。鎮(zhèn)紀(jì)委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴(yán)三實”的標(biāo)桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，為建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。

中共鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會。

xx年3月30日。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇四

近年來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：

黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任?！薄皟蓚€責(zé)任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責(zé)任”的具體落實，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

一是發(fā)揮助手作用。結(jié)合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)劃分,并按照縣紀(jì)委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進(jìn)一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。

二是嚴(yán)格落實“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。

三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

圍繞落實反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習(xí)總書記的“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、對照檢查的新標(biāo)尺。鎮(zhèn)紀(jì)委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴(yán)三實”的標(biāo)桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實，為建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇五

作為支部宣傳委員，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將2018年黨的建設(shè)主體責(zé)任履職情況向黨支部書記匯報如下：

認(rèn)真履行宣傳委員職責(zé)，積極落實黨支部下達(dá)的各項工作任務(wù)。堅持學(xué)習(xí)十九大報告精神、***總書記系列重要講話、***新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，學(xué)習(xí)黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴(yán)格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學(xué)習(xí)研究《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。

嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，積極參加“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，更好的推進(jìn)黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結(jié)果，我們應(yīng)當(dāng)怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。

切實發(fā)揮好帶頭學(xué)習(xí)作用，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護(hù)”，定期下發(fā)學(xué)習(xí)提醒，對黨員的學(xué)習(xí)及時進(jìn)行督導(dǎo)，在學(xué)習(xí)研討中，帶頭積極進(jìn)行討論發(fā)言，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。

嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護(hù)公司規(guī)章、制度。堅持強(qiáng)化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重實效。

1.堅持不松勁、不放棄的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，做到反復(fù)溫習(xí)、熟稔于心，注重學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

2.把貫徹落實***總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結(jié)合起來，務(wù)實落實好支部各項工作。

3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇六

一年來以來，本人堅決擁護(hù)縣公司的領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷按照有關(guān)文件精神忠實履行紀(jì)檢委員職責(zé)，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;。

三是分工協(xié)作，促進(jìn)支部成員自覺維護(hù)支部團(tuán)結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將支部成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進(jìn)一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關(guān)補(bǔ)貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補(bǔ)貼落實到農(nóng)戶。

3、作為紀(jì)檢委員，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政守冊》，及時學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀(jì)委關(guān)于扎實推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當(dāng)利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務(wù)活動之機(jī)公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。

過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實、盡心盡責(zé)做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

3、對支部人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強(qiáng)自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅持原則，團(tuán)結(jié)支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強(qiáng)自己廉潔從政求真務(wù)實意識。

在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀(jì)檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在班子成員們的積及配合下。我認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作，做好各項事務(wù)，按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。求真務(wù)實，認(rèn)真履行自已的崗位職責(zé)，各方面得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：

一、在紀(jì)檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認(rèn)真落實`還事情以本來面目，加強(qiáng)溝通、化解矛盾，工作中嚴(yán)格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

二、在財務(wù)管理工作中;在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經(jīng)管站報賬，嚴(yán)格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時向村民公開財務(wù)、政務(wù)工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務(wù)，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高自身能力。

三、在糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進(jìn)行了認(rèn)真核實，準(zhǔn)確無誤報地將各種補(bǔ)貼及時錄入，發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。

四、在新農(nóng)保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。

五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。

六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟(jì)戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災(zāi)物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領(lǐng)施工隊加班加點，鋪設(shè)污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。

本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負(fù)的責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學(xué)識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。

1.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。思想覺悟有待提高，服務(wù)意識不強(qiáng)。

2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等，還有待于進(jìn)一步提高。

1、今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達(dá)的各項工作。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，認(rèn)真調(diào)研、掌握廣大村民關(guān)心的熱點、難點問題，重點解決關(guān)系到民生、群眾反應(yīng)的問題。

我真誠的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認(rèn)識自己。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇七

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇八

不知不覺間一個學(xué)期已經(jīng)到了尾聲，這個學(xué)期的組織紀(jì)檢工作也即將結(jié)束。我是本支部的組織紀(jì)檢委員，本學(xué)期我的工作與上一學(xué)年一樣，主要為團(tuán)支部方面的工作，如：團(tuán)情的統(tǒng)計、團(tuán)員的登記注冊，團(tuán)費的收繳情況以及團(tuán)校的學(xué)習(xí)。在我擔(dān)任組織紀(jì)檢委員的這個學(xué)期，我自己已經(jīng)做到盡自己最大努力，也許在工作中總會出現(xiàn)一些小小的錯誤，但我也已經(jīng)盡全力去完善、彌補(bǔ)。經(jīng)過去年一學(xué)年在這一崗位上的工作，我對這個崗位上的工作已經(jīng)很了解了，工作起來也很熟練。通過這一學(xué)期的工作，使我更加認(rèn)識到我支部各位團(tuán)員對我工作支持的重要性。在這里，我要感謝我支部的每一位團(tuán)員，正是因為他們對我工作的支持，才使我支部的工作能夠順利進(jìn)行。這也使我感受到了，只有和各位團(tuán)員們的關(guān)系融洽，才能了解同學(xué)的想法，才能更好的開展活動，所謂“水能覆舟，亦能載舟”就是告訴我沒有同學(xué)的支持是什么活動也開展不來的。

對于本學(xué)期的工作，現(xiàn)做如下總結(jié)：

一、團(tuán)情統(tǒng)計：我班共有44人，除一名同學(xué)為非團(tuán)員外，其余均為團(tuán)員。

二、團(tuán)費收繳：我班團(tuán)員均積極上交，無拒交、拖交以及欠交團(tuán)費的情況發(fā)生。

三、團(tuán)校：本學(xué)期共開展了3次團(tuán)校，我支部共6人參加學(xué)習(xí)。根據(jù)現(xiàn)有情況看（目前只有前兩期團(tuán)校結(jié)業(yè)情況出來了），我支部團(tuán)校結(jié)業(yè)率為100%。不過，沒有優(yōu)秀學(xué)員在我支部產(chǎn)生。下學(xué)期我支部各位團(tuán)員將努力爭取獲得優(yōu)秀團(tuán)校學(xué)員。每一次的團(tuán)校學(xué)習(xí)和考試，我都對他們強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律，他們都能認(rèn)真、嚴(yán)肅的對待團(tuán)校的學(xué)習(xí)和考試，在團(tuán)校的學(xué)習(xí)和考試中，各位學(xué)員均能遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己的行為，無一人做出違紀(jì)違規(guī)的事情。

在本學(xué)期團(tuán)委辦公室舉辦的各支部委員民主評議會上，我支部的各位團(tuán)員沒有對我提意見，都覺得我做的很好，都很支持我在這個各位上的工作。對于各位團(tuán)員的支持，我深表感謝。

本學(xué)期的工作基本上就是這些。下學(xué)期我將繼續(xù)認(rèn)真做好自己的本職工作，同時融洽處理與各位團(tuán)干、各位團(tuán)員的關(guān)系。做一名認(rèn)真、負(fù)責(zé)的干部，在學(xué)業(yè)上也要努力進(jìn)取。希望各位團(tuán)員在以后的工作中再給我提出更多的建議以及批評。我將認(rèn)真對待。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇九

認(rèn)真落實黨紀(jì)處分規(guī)定，嚴(yán)格依法行使監(jiān)督權(quán)，深入開展監(jiān)督和紀(jì)律執(zhí)行工作”“四種形式”，保持監(jiān)督不變，形成正常狀態(tài)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一年來以來，本人堅決擁護(hù)縣公司的領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷按照有關(guān)文件精神忠實履行紀(jì)檢委員職責(zé)，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作。

協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設(shè)。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進(jìn)支部成員自覺維護(hù)支部團(tuán)結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將支部成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進(jìn)一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關(guān)補(bǔ)貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補(bǔ)貼落實到農(nóng)戶。

3、作為紀(jì)檢委員，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政守冊》，及時學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀(jì)委關(guān)于扎實推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當(dāng)利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務(wù)活動之機(jī)公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。

過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實、盡心盡責(zé)做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

3、對支部人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強(qiáng)自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅持原則，團(tuán)結(jié)支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強(qiáng)自己廉潔從政求真務(wù)實意識。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2)進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。

“兩個責(zé)任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責(zé)任”的具體落實，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

一是發(fā)揮助手作用。結(jié)合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)劃分,并按照縣紀(jì)委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進(jìn)一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。

二是嚴(yán)格落實“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。

三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。

作為**黨支部紀(jì)檢委員，我始終嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定和各級黨委、紀(jì)委的要求，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，有力的推進(jìn)了水務(wù)板塊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)述職如下：

（一）明確責(zé)任，堅持不懈加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作與人事安排情況，調(diào)整了業(yè)務(wù)分工，落實了主體責(zé)任。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”。

2、班子帶頭，嚴(yán)于律己。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用，著力打造高效、廉潔、務(wù)實的工作團(tuán)隊。一是黨支部書記帶頭分別以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”、“紀(jì)念建黨96周年，重溫入黨誓言”為主題講了兩次專題黨課。二是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《深刻理解“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”》等文件精神，以切實增強(qiáng)黨員干部思想自覺和行動自覺。三是堅持黨內(nèi)民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策。

3、以落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2017年度，黨支部共組織召開9次支部會議，作為黨支部紀(jì)檢委員，在以上會議中，時刻不忘對廣大黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念。

4、積極參加集團(tuán)組織的去遼寧省反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)活動，參觀后組織黨員干部書寫觀后感，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5、全面貫徹落實集團(tuán)紀(jì)委委員擴(kuò)大會議內(nèi)容及要求，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)趙樂際、李偉、王獻(xiàn)耀、陳求發(fā)等同志的相關(guān)講話內(nèi)容及精神，及時傳達(dá)貫徹各級黨委、紀(jì)委關(guān)于紀(jì)委工作的安排部署，保證政令通暢。

（二）完善制度，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化考核。

黨支部始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，特別是與重點工作相結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是梳理完善內(nèi)部管理制度，重點規(guī)范人員招聘、辦公用品采購、物品領(lǐng)用、工程招標(biāo)邀標(biāo)等業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。二是不定期檢查業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況。三是強(qiáng)化人員管理，做到請病事假和公休假嚴(yán)格報批制，認(rèn)真執(zhí)行公司各項管理規(guī)定。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決落實中央“八項規(guī)定”

嚴(yán)格按照《省環(huán)保集團(tuán)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施意見》要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，有效杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。

（四）持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。

持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在日常工作生活中的監(jiān)督作用，極力拓寬民主監(jiān)督渠道，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨支部建設(shè)工作中落地生根。

存在的問題主要在于水務(wù)板塊黨支部委員會成立于2017年10月25日，履職時間較短，由于之前并未做過紀(jì)檢工作，對紀(jì)檢工作的知識和能力儲備不足，對紀(jì)委工作的理解程度較膚淺，導(dǎo)致本人工作水平與集團(tuán)紀(jì)委要求存在明顯差距。工作內(nèi)容還是主要以宣傳貫徹為主，工作方法缺乏主動創(chuàng)新。剖析原因，主要因為平日更多地注重業(yè)務(wù)工作，對紀(jì)委工作投入精力有限，對紀(jì)委工作的知識掌握還不夠全面、系統(tǒng)、深入。

（一）持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

必須堅定正確的政治方向，堅定抓好反腐倡廉建設(shè)的信心和決心，不斷激自己工作熱情，不斷增強(qiáng)自身的工作責(zé)任心。制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，要充分利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，努力成為業(yè)務(wù)上的能手，達(dá)到提筆能寫、張口能說、放手能干。

（二）持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。

以十九大精神為指引，利用網(wǎng)絡(luò)、實地參觀等多種形式和渠道，持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，規(guī)范黨員干部廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

（三）堅持率先垂范，加強(qiáng)自身建設(shè)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢下，對自身提出了更高的要求。黨員干部要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭做到廉潔自律、遵紀(jì)守法，堅決杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，鞏固和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。

要全面從嚴(yán)落實各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，全面提高黨員隊伍廉潔思想基礎(chǔ)；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查；持續(xù)保持工作定力，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根，切實鞏固和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成果。

2020年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：

（一）準(zhǔn)確把握“兩個維護(hù)”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。

一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報材料黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

（二）堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿材料件作品并收到各類稿材料件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

（三）全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機(jī)制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。

（四）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進(jìn)行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點名通報。對x名干部著裝問題進(jìn)行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進(jìn)行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問訪x人次，短信提醒x次。

（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

（六）精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。

（七）加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。

突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。

磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。

強(qiáng)化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督和約束。

一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，但是全面從嚴(yán)治黨依舊任重而道遠(yuǎn)，我們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平也需要進(jìn)一步完善提升：一是少數(shù)部門責(zé)任人對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通、紀(jì)法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀(jì)意識不強(qiáng)，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴(yán)，放松了自我約束，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：

（一）推進(jìn)體制改革，壓實壓緊“兩個責(zé)任”。持續(xù)深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實擔(dān)負(fù)起“兩個責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。

（二）加強(qiáng)廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強(qiáng)對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

（三）持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，釋放震懾強(qiáng)烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對違法違紀(jì)行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇”文章，加強(qiáng)對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

（五）緊扣隊伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。

中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀(jì)工委頭道牌樓街道紀(jì)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，理清職責(zé)定位，全面落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任：

1、強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展。

2、強(qiáng)化反腐倡廉制度建設(shè)。

制定懲防體系2013-2017年實施細(xì)則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項任務(wù)貫穿各項工作之中。研究重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機(jī)關(guān)效能管理制度》等系列制度，充分調(diào)動街道黨員干部工作積極性，提高機(jī)關(guān)各項工作執(zhí)行力。二是健全述責(zé)述廉制度。各社區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)人，重點圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)事項和廉潔從政等內(nèi)容，向黨工委紀(jì)工委作述責(zé)述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強(qiáng)化黨工委、紀(jì)工委約談制度。(1)黨工委主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次。對履行職責(zé)不到位、工作推進(jìn)不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人隨時對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，提出批評意見，并責(zé)令整改到位。

3、強(qiáng)化教育，構(gòu)筑勤政廉政思想防線。

牽頭制定下發(fā)《2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風(fēng)效能建設(shè)提醒卡。堅持利用周一干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會議，常態(tài)部署紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風(fēng)廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，開設(shè)廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠(yuǎn)。

日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀(jì)工委進(jìn)行了通報批評或?qū)ｍ棻O(jiān)察。

2、注重防患未然，強(qiáng)化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時之外”行為約束機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強(qiáng)烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。

3、注重堅持常態(tài)，強(qiáng)化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《2015年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，堅決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責(zé)任人，必須對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一網(wǎng):紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任情況報告)把手和其他班子成員對具體的責(zé)任行為進(jìn)行“簽字背書”。對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的進(jìn)行責(zé)任倒查追究，做到有錯必究、有責(zé)必問。加強(qiáng)對黨工委、班子成員落實主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機(jī)制，認(rèn)真落實問責(zé)辦法，強(qiáng)化結(jié)果運用，嚴(yán)肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風(fēng)效能、服務(wù)民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責(zé)任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實施倒查機(jī)制，對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀(jì)處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度。

堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴(yán)查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設(shè)“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀(jì)違法問題。

圍繞落實反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀(jì)工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展保好駕、護(hù)好航。三是配強(qiáng)專職紀(jì)檢干部，解決“人少事多”問題。強(qiáng)化街道紀(jì)工委書記、專職紀(jì)檢干部的配備，將工作著力點放到促進(jìn)街道專職紀(jì)檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓(xùn)、加強(qiáng)實踐鍛煉、打造一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

在政治理論上，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護(hù)”，對黨忠誠。在紀(jì)檢監(jiān)督理論上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、金融業(yè)務(wù)知識，深入學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定”“建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內(nèi)控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀(jì)行規(guī)自己先掌握，給員工傳達(dá)的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢干部。

（一）認(rèn)真協(xié)助和督促黨支部履行主體責(zé)任。

1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，及時傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。

2、支部書記能夠認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責(zé)”要求，能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)和條線緊密結(jié)合，做到了“四同”。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督方面。

1、強(qiáng)化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。

2.對黨支部堅持民主集中制進(jìn)行監(jiān)督。黨支部及成員嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴(yán)格個人事項報告制度。

3、黨支部負(fù)責(zé)人能夠秉公用權(quán)，廉潔自律，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。

4、對疫情期間防控工作全程進(jìn)行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人能夠嚴(yán)格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。

5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進(jìn)行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學(xué)、職務(wù)升遷等重點事項進(jìn)行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。

（三）開展黨風(fēng)廉政教育。

1、經(jīng)常性開展警示教育，根據(jù)分行紀(jì)委及內(nèi)控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結(jié)合違規(guī)違紀(jì)違法案例學(xué)思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細(xì)、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。

2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進(jìn)行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學(xué)、職務(wù)升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關(guān)廉潔自律規(guī)定。

（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀(jì)問責(zé)和談心談話。

1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。

2、對上級紀(jì)檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。

通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。

1、加強(qiáng)紀(jì)檢委員培訓(xùn)，提升紀(jì)檢委員自身業(yè)務(wù)水平；

2、細(xì)化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀(jì)檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；

1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。監(jiān)督落實主要負(fù)責(zé)人做到“四個親自”，其他負(fù)責(zé)人做到“四同”。

2、敢抓敢管。進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。

3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀(jì)檢組匯報。

3、打鐵自身硬。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉紀(jì)檢委員工作職責(zé)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，學(xué)習(xí)分行下發(fā)相關(guān)案例。做一名合格的紀(jì)檢委員。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十

認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例,嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán),貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2)進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時指導(dǎo)相關(guān)人員落實好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。

2020年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：

（一）準(zhǔn)確把握“兩個維護(hù)”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。

一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報材料黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

（二）堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強(qiáng)化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進(jìn)一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨?，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿材料件作品并收到各類稿材料件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

（三）全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機(jī)制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進(jìn)開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機(jī)制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。

（四）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進(jìn)行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機(jī)開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機(jī)等行為點名通報。對x名干部著裝問題進(jìn)行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進(jìn)行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進(jìn)行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機(jī)問訪x人次，短信提醒x次。

（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機(jī)制，是黨的十九大以來深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

（六）精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進(jìn)行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進(jìn)行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。

（七）加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強(qiáng)兵。

突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進(jìn)步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。

磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。

強(qiáng)化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督和約束。

一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，但是全面從嚴(yán)治黨依舊任重而道遠(yuǎn)，我們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平也需要進(jìn)一步完善提升：一是少數(shù)部門責(zé)任人對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通、紀(jì)法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀(jì)意識不強(qiáng)，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴(yán)，放松了自我約束，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：

（一）推進(jìn)體制改革，壓實壓緊“兩個責(zé)任”。持續(xù)深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實擔(dān)負(fù)起“兩個責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。

（二）加強(qiáng)廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強(qiáng)對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

（三）持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，釋放震懾強(qiáng)烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對違法違紀(jì)行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇”文章，加強(qiáng)對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

（五）緊扣隊伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。

2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。xx隊紀(jì)檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，順應(yīng)新形勢、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，以學(xué)促干、邊干邊學(xué)，在學(xué)懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學(xué)思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認(rèn)真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調(diào)查研究。

督促黨組調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分解黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)到每名班子成員和相關(guān)責(zé)任科室，明確工作職責(zé)，細(xì)化防范風(fēng)險點。協(xié)助黨組與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政約談，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。紀(jì)檢組約談會計、出納等重要崗位責(zé)任人。嚴(yán)格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《紀(jì)檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀(jì)教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受警示教育。

二是加強(qiáng)對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對財務(wù)崗位財務(wù)活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓(xùn)會議開支情況、物品購置情況進(jìn)行紀(jì)檢審核。同時，督促財務(wù)每個季度進(jìn)行賬務(wù)公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進(jìn)行監(jiān)督。

三是精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，著力在強(qiáng)化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例、強(qiáng)化紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督。深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格依法行使監(jiān)察權(quán)。精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。

（一）整治統(tǒng)計造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認(rèn)真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調(diào)查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細(xì)化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再貫徹、再落實，堅決維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量實打?qū)?、硬碰硬?/p>

（二）整治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。

嚴(yán)格按照《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理的工作方案》要求，從思想認(rèn)識、責(zé)任落實、工作措施、資金管理、工作作風(fēng)、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實脫貧攻堅責(zé)任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀(jì)律監(jiān)督貫穿于“精準(zhǔn)扶貧”始終。

（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。

（四）整治形式主義、官僚主義問題。

從堅持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關(guān)制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責(zé)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對落實責(zé)任不力，嚴(yán)肅問責(zé)。

（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強(qiáng)員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對關(guān)鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律。

除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開展了“1+3”、重大風(fēng)險防控識別、作風(fēng)建設(shè)“十項共性問題”、“30問”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營管理依法合規(guī)。

每月定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時傳達(dá)紀(jì)委文件、會議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)人員開展自查自糾活動，接受集團(tuán)公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

深入領(lǐng)會黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，嚴(yán)防“燈下黑”。

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

作為**黨支部紀(jì)檢委員，我始終嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定和各級黨委、紀(jì)委的要求，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，有力的推進(jìn)了水務(wù)板塊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)述職如下：

（一）明確責(zé)任，堅持不懈加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作與人事安排情況，調(diào)整了業(yè)務(wù)分工，落實了主體責(zé)任。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”。

2、班子帶頭，嚴(yán)于律己。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用，著力打造高效、廉潔、務(wù)實的工作團(tuán)隊。一是黨支部書記帶頭分別以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”、“紀(jì)念建黨96周年，重溫入黨誓言”為主題講了兩次專題黨課。二是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《深刻理解“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”》等文件精神，以切實增強(qiáng)黨員干部思想自覺和行動自覺。三是堅持黨內(nèi)民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策。

3、以落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2017年度，黨支部共組織召開9次支部會議，作為黨支部紀(jì)檢委員，在以上會議中，時刻不忘對廣大黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念。

4、積極參加集團(tuán)組織的去遼寧省反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)活動，參觀后組織黨員干部書寫觀后感，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5、全面貫徹落實集團(tuán)紀(jì)委委員擴(kuò)大會議內(nèi)容及要求，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)趙樂際、李偉、王獻(xiàn)耀、陳求發(fā)等同志的相關(guān)講話內(nèi)容及精神，及時傳達(dá)貫徹各級黨委、紀(jì)委關(guān)于紀(jì)委工作的安排部署，保證政令通暢。

（二）完善制度，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化考核。

黨支部始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，特別是與重點工作相結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是梳理完善內(nèi)部管理制度，重點規(guī)范人員招聘、辦公用品采購、物品領(lǐng)用、工程招標(biāo)邀標(biāo)等業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。二是不定期檢查業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況。三是強(qiáng)化人員管理，做到請病事假和公休假嚴(yán)格報批制，認(rèn)真執(zhí)行公司各項管理規(guī)定。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決落實中央“八項規(guī)定”

嚴(yán)格按照《省環(huán)保集團(tuán)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施意見》要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，有效杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。

（四）持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。

持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在日常工作生活中的監(jiān)督作用，極力拓寬民主監(jiān)督渠道，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨支部建設(shè)工作中落地生根。

存在的問題主要在于水務(wù)板塊黨支部委員會成立于2017年10月25日，履職時間較短，由于之前并未做過紀(jì)檢工作，對紀(jì)檢工作的知識和能力儲備不足，對紀(jì)委工作的理解程度較膚淺，導(dǎo)致本人工作水平與集團(tuán)紀(jì)委要求存在明顯差距。工作內(nèi)容還是主要以宣傳貫徹為主，工作方法缺乏主動創(chuàng)新。剖析原因，主要因為平日更多地注重業(yè)務(wù)工作，對紀(jì)委工作投入精力有限，對紀(jì)委工作的知識掌握還不夠全面、系統(tǒng)、深入。

（一）持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

必須堅定正確的政治方向，堅定抓好反腐倡廉建設(shè)的信心和決心，不斷激自己工作熱情，不斷增強(qiáng)自身的工作責(zé)任心。制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，要充分利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，努力成為業(yè)務(wù)上的能手，達(dá)到提筆能寫、張口能說、放手能干。

（二）持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。

以十九大精神為指引，利用網(wǎng)絡(luò)、實地參觀等多種形式和渠道，持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，規(guī)范黨員干部廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

（三）堅持率先垂范，加強(qiáng)自身建設(shè)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢下，對自身提出了更高的要求。黨員干部要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭做到廉潔自律、遵紀(jì)守法，堅決杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，鞏固和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。

要全面從嚴(yán)落實各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，全面提高黨員隊伍廉潔思想基礎(chǔ)；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查；持續(xù)保持工作定力，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根，切實鞏固和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成果。

一年來以來，本人堅決擁護(hù)縣公司的領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷按照有關(guān)文件精神忠實履行紀(jì)檢委員職責(zé)，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作。

協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設(shè)。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進(jìn)支部成員自覺維護(hù)支部團(tuán)結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將支部成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進(jìn)一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關(guān)補(bǔ)貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補(bǔ)貼落實到農(nóng)戶。

3、作為紀(jì)檢委員，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政守冊》，及時學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀(jì)委關(guān)于扎實推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當(dāng)利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務(wù)活動之機(jī)公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。

過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實、盡心盡責(zé)做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

3、對支部人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強(qiáng)自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅持原則，團(tuán)結(jié)支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強(qiáng)自己廉潔從政求真務(wù)實意識。

中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀(jì)工委頭道牌樓街道紀(jì)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，理清職責(zé)定位，全面落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任：

1、強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展。

2、強(qiáng)化反腐倡廉制度建設(shè)。

制定懲防體系2013-2017年實施細(xì)則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項任務(wù)貫穿各項工作之中。研究重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機(jī)關(guān)效能管理制度》等系列制度，充分調(diào)動街道黨員干部工作積極性，提高機(jī)關(guān)各項工作執(zhí)行力。二是健全述責(zé)述廉制度。各社區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)人，重點圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)事項和廉潔從政等內(nèi)容，向黨工委紀(jì)工委作述責(zé)述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強(qiáng)化黨工委、紀(jì)工委約談制度。(1)黨工委主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人每年至少約談1次。對履行職責(zé)不到位、工作推進(jìn)不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人隨時對在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，提出批評意見，并責(zé)令整改到位。

3、強(qiáng)化教育，構(gòu)筑勤政廉政思想防線。

牽頭制定下發(fā)《2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風(fēng)效能建設(shè)提醒卡。堅持利用周一干部集中學(xué)習(xí)、每周班子會議，常態(tài)部署紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風(fēng)廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，開設(shè)廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠(yuǎn)。

日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀(jì)工委進(jìn)行了通報批評或?qū)ｍ棻O(jiān)察。

2、注重防患未然，強(qiáng)化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風(fēng)管理和“八小時之外”行為約束機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強(qiáng)烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。

3、注重堅持常態(tài)，強(qiáng)化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《2015年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效，堅決防止不正之風(fēng)回潮和反彈。

健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責(zé)任人，必須對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一網(wǎng):紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任情況報告)把手和其他班子成員對具體的責(zé)任行為進(jìn)行“簽字背書”。對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的進(jìn)行責(zé)任倒查追究，做到有錯必究、有責(zé)必問。加強(qiáng)對黨工委、班子成員落實主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機(jī)制，認(rèn)真落實問責(zé)辦法，強(qiáng)化結(jié)果運用，嚴(yán)肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風(fēng)效能、服務(wù)民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責(zé)任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉(zhuǎn)”。實施倒查機(jī)制，對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀(jì)處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度。

堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴(yán)查”。一查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設(shè)改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設(shè)“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀(jì)違法問題。

圍繞落實反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀(jì)工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅持圍繞中心，服務(wù)大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展保好駕、護(hù)好航。三是配強(qiáng)專職紀(jì)檢干部，解決“人少事多”問題。強(qiáng)化街道紀(jì)工委書記、專職紀(jì)檢干部的配備，將工作著力點放到促進(jìn)街道專職紀(jì)檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓(xùn)、加強(qiáng)實踐鍛煉、打造一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

在政治理論上，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護(hù)”，對黨忠誠。在紀(jì)檢監(jiān)督理論上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、金融業(yè)務(wù)知識，深入學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定”“建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內(nèi)控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀(jì)行規(guī)自己先掌握，給員工傳達(dá)的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務(wù)精通的紀(jì)檢干部。

（一）認(rèn)真協(xié)助和督促黨支部履行主體責(zé)任。

1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，及時傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。

2、支部書記能夠認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責(zé)”要求，能夠?qū)Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)和條線緊密結(jié)合，做到了“四同”。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督方面。

1、強(qiáng)化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。

2.對黨支部堅持民主集中制進(jìn)行監(jiān)督。黨支部及成員嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴(yán)格個人事項報告制度。

3、黨支部負(fù)責(zé)人能夠秉公用權(quán)，廉潔自律，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。

4、對疫情期間防控工作全程進(jìn)行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人能夠嚴(yán)格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。

5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進(jìn)行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學(xué)、職務(wù)升遷等重點事項進(jìn)行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。

（三）開展黨風(fēng)廉政教育。

1、經(jīng)常性開展警示教育，根據(jù)分行紀(jì)委及內(nèi)控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結(jié)合違規(guī)違紀(jì)違法案例學(xué)思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細(xì)、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。

2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進(jìn)行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學(xué)、職務(wù)升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關(guān)廉潔自律規(guī)定。

（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀(jì)問責(zé)和談心談話。

1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。

2、對上級紀(jì)檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。

通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。

1、加強(qiáng)紀(jì)檢委員培訓(xùn)，提升紀(jì)檢委員自身業(yè)務(wù)水平；

2、細(xì)化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀(jì)檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；

1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。監(jiān)督落實主要負(fù)責(zé)人做到“四個親自”，其他負(fù)責(zé)人做到“四同”。

2、敢抓敢管。進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。

3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀(jì)檢組匯報。

3、打鐵自身硬。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉紀(jì)檢委員工作職責(zé)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，學(xué)習(xí)分行下發(fā)相關(guān)案例。做一名合格的紀(jì)檢委員。

“兩個責(zé)任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責(zé)任”的具體落實，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

一是發(fā)揮助手作用。結(jié)合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)劃分,并按照縣紀(jì)委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進(jìn)一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。

二是嚴(yán)格落實“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒有超過公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動交流原則，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設(shè)立舉報電話、舉報信箱及網(wǎng)上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。

三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、知識講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十一

一年來以來，本人堅決擁護(hù)縣公司的領(lǐng)導(dǎo)，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷按照有關(guān)文件精神忠實履行紀(jì)檢委員職責(zé)，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作。

協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設(shè)。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進(jìn)支部成員自覺維護(hù)支部團(tuán)結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將支部成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進(jìn)一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關(guān)補(bǔ)貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關(guān)補(bǔ)貼落實到農(nóng)戶。

3、作為紀(jì)檢委員，我經(jīng)常對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政守冊》，及時學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀(jì)委關(guān)于扎實推進(jìn)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的方便謀取不正當(dāng)利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關(guān)規(guī)定。沒有借公務(wù)活動之機(jī)公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。

三、存在不足和努力方向。

過去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實、盡心盡責(zé)做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

3、對支部人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強(qiáng)自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅持原則，團(tuán)結(jié)支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強(qiáng)自己廉潔從政求真務(wù)實意識。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十二

我在xx年工作，先后擔(dān)任xx鎮(zhèn)政府科員、xx鎮(zhèn)政府黨委員、副市長、xx鎮(zhèn)黨委委員、副鄉(xiāng)長、xx鎮(zhèn)政協(xié)工作委員會主任。自20xx年9月以來，我一直擔(dān)任xx族鄉(xiāng)紀(jì)委書記、全國人大主席?，F(xiàn)總結(jié)我現(xiàn)任以來履行職責(zé)、遵守廉潔政治的情況如下。

一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防制度建設(shè)。

自擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記以來，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實施廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)督法》等文件精神，組織觀看反腐教育電影。每年，請縣黨委黨校教師為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門負(fù)責(zé)人上廉政黨課，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行廉政專項培訓(xùn)。

二是層層簽訂責(zé)任書。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政團(tuán)隊成員、村(居)委會、駐鄉(xiāng)單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定責(zé)任目標(biāo)，分解責(zé)任任務(wù)。

三是全面落實“一崗兩責(zé)”。按照“誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)”的原則。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、監(jiān)督和指導(dǎo)，及時研究和解決問題。

四是完善各項制度，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實行《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項，都召開黨政聯(lián)席會集體決定后再實施。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視反腐倡廉建設(shè)，全年專題研究反腐倡廉建設(shè)重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務(wù)管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化干部責(zé)任，有效提高行政效率。

每年鄉(xiāng)紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行了專題檢查，要求各個黨政領(lǐng)導(dǎo)既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設(shè)。

一是周密部署。在黨政聯(lián)席會議上明確檢查內(nèi)容和要求，要求各個班子成員認(rèn)真回顧總結(jié)近年來履行“一崗雙責(zé)”情況。

二是集中檢查。通過向分管領(lǐng)導(dǎo)了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關(guān)記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。

三是系統(tǒng)總結(jié)。鄉(xiāng)紀(jì)委將檢查收集的情況向受檢查的干部進(jìn)行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三是加強(qiáng)對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務(wù)制度，加強(qiáng)對村黨組織、村委會負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟(jì)款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。

四是嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀(jì)委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金的群眾追回養(yǎng)老金。

多次組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)縣委《六個嚴(yán)禁》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進(jìn)一步重申工作紀(jì)律，進(jìn)行嚴(yán)格的簽到制度，建議鄉(xiāng)黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中餐飲酒，治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑通學(xué)，要求干部職工每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿不少于15夜，嚴(yán)格帶班值班制度，加強(qiáng)公車管理。對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的相關(guān)人員，一律取消年終評先評優(yōu)資格，并扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉(xiāng)作風(fēng)辦的監(jiān)督下，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但還有個別干部存在鄉(xiāng)里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現(xiàn)象。

本人任現(xiàn)職以來沒有利用職權(quán)和職務(wù)的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20cc年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內(nèi)。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。xx，現(xiàn)在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學(xué)，家屬無經(jīng)商、辦企業(yè)情況，也未炒股等投資理財情況。

(一)個人存在的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數(shù)是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。由于分管事務(wù)多，平時忙于一般事務(wù)，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發(fā)展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

(二)明確努力方向，認(rèn)真整改落實。

1、深入農(nóng)村，密切干群關(guān)系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產(chǎn)生活困難，積極調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務(wù)，專心搞好本職工作，要加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風(fēng)做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔(dān)責(zé)，大膽探索。

3、嚴(yán)格遵守各項制度，厲行節(jié)約。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和縣委“六個嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)于律己，帶頭把鄉(xiāng)政府出臺的各項規(guī)章制度落實到位。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，不亂開支公款。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十三

黨委主體責(zé)任主要包括三個層面的內(nèi)容，即黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和黨委其他班子成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

黨委要切實擔(dān)負(fù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的責(zé)任，把反腐倡廉工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。改革和完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，督促各職能部門充分履職，督促下級黨組織履行主體責(zé)任，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、認(rèn)真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，結(jié)合實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措。

2、定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，解決工作中存在的突出問題。

3、搞好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。

4、健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確成員單位職責(zé)并督促工作落實，組織和動員人民群眾參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中來。

5、督促下級黨組織履行主體責(zé)任，層層落實責(zé)任，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。

（二）宣傳教育責(zé)任。

6、認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—20xx年工作規(guī)劃》以及省委《實施辦法》，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉法律法規(guī)制度建設(shè)和執(zhí)行。

7、宣傳典型，弘揚(yáng)正氣和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識。

8、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務(wù)管理、招投標(biāo)、物資采購等重要制度。

9、深化廉政風(fēng)險防控工作，建立健全廉政風(fēng)險防范機(jī)制，推動權(quán)力規(guī)范運行，形成不敢腐的懲戒機(jī)制，不能腐的防范機(jī)制，不易腐的保障機(jī)制。

（三）作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。

10、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決糾正“四風(fēng)”，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見以及市、縣規(guī)定和八條規(guī)定等系列規(guī)章制度。

11、扎實開展“四風(fēng)”突出問題專項整治，加強(qiáng)部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

12、建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制，采取專項治理、集中檢查、明查暗訪等形式，綜合運用組織處理和紀(jì)律處分等方式加大作風(fēng)問題查處力度，對典型案件點名道姓予以曝光。

（四）選人用人責(zé)任。

13、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格堅持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，堅持民主集中制，堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

14、嚴(yán)格執(zhí)行研究干部任免事項時主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任情況報告篇十四

為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《鄂州市國稅局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》要求，1月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況集中匯報會。市局黨組成員、紀(jì)檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、各區(qū)局紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務(wù)廳分管領(lǐng)導(dǎo)和專職紀(jì)檢監(jiān)察員參加會議。

會上，各單位紀(jì)檢組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了20xx年度監(jiān)督責(zé)任落實情況。在聽取匯報后，陳為民同志強(qiáng)調(diào)：一年來，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在反腐倡廉建設(shè)中的保障作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)中的表率作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的職能作用，監(jiān)督責(zé)任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責(zé)任依然不夠清晰。責(zé)任層層壓實不夠責(zé)任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上，無實質(zhì)性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)仍然不夠嚴(yán)格。系統(tǒng)內(nèi)依然存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)依靠上級施壓，尤其是“四種形態(tài)”運用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強(qiáng)。部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。

針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅定不移增強(qiáng)政治意識。為增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的獨立性和權(quán)威性，2017年各區(qū)局紀(jì)檢組長由市局黨組實行派駐管理，并明確了市局紀(jì)檢組組成人員。紀(jì)檢組成員是抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅定不移地增強(qiáng)政治責(zé)任意識，要將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一品質(zhì)，作為第一紀(jì)律堅決執(zhí)行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實好中央、省局、市局各項重大決策部署，與市局黨組紀(jì)檢組保持高度一致，堅決聽從指揮，堅決將政治責(zé)任履行到位。二是必須始終挺紀(jì)在前突出抓早抓小。要時刻牢記紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀(jì)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這個定位。紀(jì)檢監(jiān)察部門要以“六項紀(jì)律”為尺子衡量黨員的行為，切實當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”，堅持抓早抓小、動輒則咎，恰當(dāng)運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式，及時把踩到紀(jì)律底線的干部拉回正軌，使違紀(jì)者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔(dān)當(dāng)解決思想瓶頸。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以維護(hù)全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀(jì)，不怕碰硬，切實把全面從嚴(yán)治黨賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任擔(dān)起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)行“問責(zé)的再問責(zé)”，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部切實承擔(dān)從嚴(yán)治黨責(zé)任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這條主線。2017年，市局將成立黨建辦，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)后，要求更高、責(zé)任更大、工作更重，紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節(jié)點談、輕微問題談、重點崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責(zé)任落實、行政、執(zhí)法、財務(wù)等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內(nèi)功，主動防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀(jì)挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在當(dāng)前反腐倡廉形勢下，務(wù)必以提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效率為核心，加強(qiáng)能力建設(shè)，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局2017年將開展封閉式培訓(xùn)、開放式交流、跟班式學(xué)習(xí)、集中式辦公等多種方式，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職履責(zé)能力。

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