演講是培養(yǎng)語文能力的好方式。一個好的總結(jié)應(yīng)該能夠體現(xiàn)出我們的思考和反思過程，展示出我們的成長和進步。這是一些別人的總結(jié)范文，我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇一
哈密廣播電視大學(xué)成立于1982年7月1日。三十年來，在哈密地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)電大及哈密地區(qū)教育局的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)校經(jīng)歷了從無到有，從小到大、從弱到強的發(fā)展過程，逐步形成了一所多層次、多渠道、多形式、高規(guī)格辦學(xué)的成人高等教育學(xué)校。學(xué)校現(xiàn)有在職教職工87名，其中少數(shù)民族教職工52名;專任教師78名，其中高級職稱19人，中級職稱42人。我校目前開設(shè)法學(xué)、工商管理、漢語言文學(xué)、會計學(xué)、行政管理、英語、小學(xué)教育、園藝8個本科專業(yè)，計算機信息管理、法學(xué)、工商管理、漢語言文學(xué)、會計學(xué)、行政管理、英語、小學(xué)教育、園藝、漢語言(維語雙語)10個專科專業(yè)。實習(xí)實踐基地涉及8個專業(yè)。
“發(fā)展是生存線，教育質(zhì)量是生命線”，這是我校在辦學(xué)上形成的共識及指導(dǎo)思想。為此學(xué)校按照上級有關(guān)規(guī)定，規(guī)劃了開放教育發(fā)展方案，制定了一系列教育教學(xué)管理制度。使學(xué)校從招生到入學(xué)，學(xué)生的學(xué)習(xí)到畢業(yè)都得到了規(guī)范化管理，形成了我校開放教育的科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化。同時不斷完善責(zé)任機制和激勵機制，使我校的開放教育很快步入良性發(fā)展軌道。尤其是近兩年來，我校在招生工作上投入大量人力和財力，招生人數(shù)屢創(chuàng)新高，目前學(xué)校在校生人數(shù)達(dá)2806人，其中開放教育2386人，奧鵬429人。
這次教學(xué)檢查，既是提高我校教學(xué)質(zhì)量的具體舉措，又是對我校教學(xué)工作的一次全面盤點。現(xiàn)就我校教學(xué)管理、招生宣傳、考務(wù)管理、信息化建設(shè)等方面的情況作如下匯報：
(一)落實教學(xué)過程，抓好細(xì)節(jié)管理。
“沒有過程就沒有結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗”，這是我校在教學(xué)管理上一直堅持的理念。學(xué)校責(zé)成教務(wù)科始終把數(shù)學(xué)管理放在首位，把教學(xué)作為工作的重中之重。為建立、健全教學(xué)管理模式改革的長效機制，我校狠抓了教學(xué)制度、管理制度建設(shè)，并狠抓落實。近年來，學(xué)校共修訂、制定規(guī)范教學(xué)全過程和落實各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的制度如：《開放教育入學(xué)教育管理辦法》、《關(guān)于指導(dǎo)學(xué)生制定自主。
學(xué)習(xí)計劃。
的實施意見》、《關(guān)于教學(xué)管理模式改革的意見》、《實踐教學(xué)檢查制度》、《集中實踐環(huán)節(jié)基本規(guī)程》、《形成性考核管理辦法》、《關(guān)于應(yīng)用多媒體資源開展教學(xué)活動的規(guī)定》、《開放教育網(wǎng)上教學(xué)實施意見》等制度、文件，制定了對教學(xué)過程和主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量跟蹤、監(jiān)控制度的辦法和規(guī)定。并要求全體教師和各監(jiān)控檢查機構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。同時學(xué)校還長期堅持教學(xué)檢查和督導(dǎo)，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。為保證教學(xué)過程的認(rèn)真、扎實、規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，學(xué)校每學(xué)期進行開學(xué)教學(xué)檢查和期中教學(xué)檢查工作，同時還有針對性開展了定期或不定期的教學(xué)檢查，如：
教案。
檢查、輔導(dǎo)課檢查、學(xué)生多媒體資源利用情況的檢查、形成性考核檢查、實踐教學(xué)情況檢查和考場巡視等。通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的辦法，并督促有關(guān)科室和教師限期整改。這些。
規(guī)章制度。
的認(rèn)真執(zhí)行，有力地促進了教學(xué)和管理水平的提高。
(二)提升網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，加強網(wǎng)上教學(xué)活動。
網(wǎng)上bbs課程討論區(qū)、班級qq群的建立和使用搭建了學(xué)生與學(xué)生、教師與學(xué)生交流的平臺。為加強學(xué)生管理，便于學(xué)生與學(xué)生、教師與學(xué)生在網(wǎng)上的學(xué)習(xí)交流與溝通，我校班主任為每班學(xué)生建立了班級qq群，群內(nèi)學(xué)生互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和體會，交流課程學(xué)習(xí)過程中的重難點，教師、班主任及時答疑解難等，使學(xué)生能不斷跟上形勢完成學(xué)業(yè)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)和管理起到了積極的促進作用。
(三)認(rèn)真做好學(xué)員入學(xué)工作。
新生入學(xué)工作是宣傳開放教育的最好平臺，因此入學(xué)教育及開學(xué)典禮是我校每學(xué)期的重要工作之一。我校每學(xué)期按計劃安排一定的課時，對新生進行開放教育的相關(guān)政策、遠(yuǎn)程教育理論的培訓(xùn)，《開放教育入學(xué)指南》課程的輔導(dǎo)(內(nèi)容制成幻燈片)及計算機實用技術(shù)培訓(xùn)，同時將入學(xué)教育的內(nèi)容掛入校園網(wǎng)，供不能按時到校參加入學(xué)教育的學(xué)生瀏覽。課程結(jié)束后，要求學(xué)生完成作業(yè)，制定學(xué)生個人學(xué)習(xí)計劃，并對計算機實用技術(shù)進行考核，不完成作業(yè)、沒有制定學(xué)生個人學(xué)習(xí)計劃或考核不合格者不能取得《開放教育入學(xué)指南》課程的學(xué)分。通過培訓(xùn)，使學(xué)生充分了解了電大的教、學(xué)及其管理的基本要求，消除了學(xué)習(xí)的心理障礙和技術(shù)障礙，對開放教育的特點、模式、學(xué)習(xí)方法、手段及開放教育獎學(xué)金制度、優(yōu)秀畢業(yè)生評選獎勵制度等都有了較全面的認(rèn)識，取得了良好的效果。
(四)全力做好教學(xué)保障工作。
我校每年都有幾百名學(xué)生(民漢)進入專業(yè)實踐教學(xué)，為此，學(xué)校制定了“哈密電大畢業(yè)生集中實踐環(huán)節(jié)安排意見”及“哈密電大各專業(yè)集中實踐環(huán)節(jié)有關(guān)要求和日程安排”、“各專業(yè)答辯安排意見”等，并掛入校園網(wǎng)供學(xué)生瀏覽執(zhí)行。對每屆畢業(yè)生的專業(yè)實踐教學(xué)，我們都分專業(yè)召開畢業(yè)生集中實踐環(huán)節(jié)安排動員會，安排了畢業(yè)作業(yè)指導(dǎo)講座，召開畢業(yè)作業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)會，對論文指導(dǎo)教師的選聘能嚴(yán)格把關(guān)，精心選聘。
每次專業(yè)實踐教學(xué)開始后，我校教務(wù)科都能夠按照新疆電大的要求，按時上報各專業(yè)。
畢業(yè)論文。
選題，指導(dǎo)教師資格情況，并經(jīng)常與新疆電大遠(yuǎn)教學(xué)院取得聯(lián)系，求得指導(dǎo)和幫助。實踐教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在集中實踐工作實施的過程中，不定期組織有關(guān)人員及時檢查了解工作進展情況，每年針對實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)實施情況進行兩次檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，指出不足并提出處理、改進意見，要求指導(dǎo)教師和班主任督促學(xué)生限期整改、糾偏。對于報審的畢業(yè)作業(yè)選題，我們是要求學(xué)生認(rèn)真考慮，反復(fù)斟酌，并征求指導(dǎo)教師的意見后確定，凡經(jīng)新疆電大審查認(rèn)為不符合要求者，教務(wù)科均立即通知學(xué)生更改或另選。我們聘任的絕大多數(shù)指導(dǎo)教師對畢業(yè)作業(yè)批閱和登記認(rèn)真，對學(xué)生要求較嚴(yán)格，成績評定客觀公正。
(五)民文課程作業(yè)冊的制定。
多年來，電大民文課程沒有統(tǒng)一的形成性考核作業(yè)冊，為了規(guī)范形考工作管理，便于學(xué)生完成形考作業(yè)，我校教師根據(jù)新疆電大課程教學(xué)大綱和考核要求對每門課程都做了課程作業(yè)冊，對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了積極的促進作用。
(一)我校招生。
工作計劃。
和簡章都是經(jīng)自治區(qū)電大審核通過,不存在違規(guī)宣傳現(xiàn)象。
(二)強化招生舉措，拓展生源渠道。
20xx年以來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子對招生辦進行人員調(diào)整，壯大招生隊伍，加大資金投入，努力提高招生宣傳力度(每年投入資金額如下：(20xx年49100元，20xx年40400元，20xx年38100元，20xx年67000元，20xx年161700元)，使招生人數(shù)逐年增加。近幾年開拓了大專連讀本科這樣一種有效拓寬生源的渠道，我校在20xx年全年招生700余人，在20xx年全年招生1147人，在20xx年春季招生641人，奧鵬招生89人,在校學(xué)生人數(shù)又創(chuàng)新高，招生工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。
(三)因地制宜加強調(diào)研拓展新的專業(yè)。
招生過程中，我們結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，對本地急需人才進行調(diào)查。原計劃新增本科園藝專業(yè)，?？茍@藝(園林)、人口與家庭、采礦工程3個專業(yè)，因為人口與家庭專業(yè)新疆電大沒有從中央電大申報成功，所以我們也未能開設(shè)。采礦工程專業(yè)雖然是新增專業(yè)，但因全疆范圍師資嚴(yán)重缺乏，因此新疆電大通知我們暫緩采礦工程專業(yè)的招生工作。
(一)考點申報情況。
我校能夠完全按照中央電大要求設(shè)置考場，考場安排合理、規(guī)范，考場設(shè)施齊全。每次考試，在考場樓門外設(shè)置有分類信息專欄，按類別掛有各種標(biāo)識，各考場門口張貼該考室考生名單等，考場號、考試科目、試卷號、考試時間等有關(guān)考試信息，方便考生查找。考點設(shè)置考點辦公室、問詢處、停車處、衛(wèi)生間等，標(biāo)志明顯、可為考生提供多方便利。
(二)試卷保密與試卷管理。
試卷保密工作是整個考務(wù)工作的重中之重，我校十分重視保密工作，真正做到了試卷收、發(fā)、存、運安全可靠，保密工作萬無一失。
當(dāng)試卷從郵政機要科運抵本校后，當(dāng)即由管理人員清點驗收，放入保密室。學(xué)校保密室防火、防盜設(shè)備齊全，制定有必要的防范措施，并經(jīng)地區(qū)保密委驗收合格。我校試卷保管實行三人三鎖，三人同時到位方可取出試卷，再由一人檢查封條是否完好后，有兩人在場，提前十五分鐘給監(jiān)考教師發(fā)放試卷。當(dāng)試卷入保密室后，學(xué)校派專人晝夜值班，切實保證安全。
(三)制度建設(shè)與執(zhí)行情況。
我校注重考試管理機構(gòu)的建設(shè)，為加強考務(wù)管理提供了組織保證。在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我校專門成立了考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔(dān)任，學(xué)生科、教務(wù)科科長、副科長任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織督導(dǎo)學(xué)校的考務(wù)工作，學(xué)校主管教學(xué)工作的副校長直接負(fù)責(zé)考試工作。為了把考務(wù)工作做細(xì)、做好，學(xué)校還在考試期間設(shè)置了專門的考試工作小組。
根據(jù)中央電大及自治區(qū)電大有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實際制定了《哈密電大考試規(guī)則》、《違紀(jì)考生處理辦法》、《監(jiān)考人員職責(zé)》、《巡考人員職責(zé)》、《關(guān)于考場記錄及試卷裝訂、密封的規(guī)定》、《考務(wù)工作若干規(guī)定》、《保密室管理規(guī)定》等，形成了我校的考試管理細(xì)則。使我校的考務(wù)工作有據(jù)可依，有章可循。
近年來，學(xué)校非常重視信息化建設(shè)工作，始終堅持把信息化建設(shè)作為一項中心工作來抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法籌集資金投入到信息化建設(shè)中，使學(xué)校的信息化硬件建設(shè)得到了飛速發(fā)展。
(一)對原有校園網(wǎng)絡(luò)進行大規(guī)模升級改造。
1.校園網(wǎng)主干升級為千兆光纖，百兆交換到桌面，核心層使用了華為模塊化三層交換機，接入層全部使用華為網(wǎng)管交換機，保證了校園網(wǎng)絡(luò)的高速運轉(zhuǎn)。
2、使用華賽防火墻，實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)隔離，極大地提高了網(wǎng)絡(luò)的安全性和可靠性。
3.實現(xiàn)100m光纖接入中國電信公網(wǎng)，保證了對外交換信息的流暢性。
4.擁有獨立的域名和公有ip地址。
5.具備功能和數(shù)量符合教學(xué)要求的專用服務(wù)器。
6.建有雙向視頻教學(xué)系統(tǒng)，并配有滿足視頻會議使用要求的燈光、音響、投影設(shè)施等。
7.配備聯(lián)網(wǎng)多媒體計算機190余臺。
8.針對自身網(wǎng)絡(luò)特點，實施了綜合的網(wǎng)絡(luò)安全解決方案。包括應(yīng)用防病毒技術(shù)、防火墻技術(shù)等，建立了網(wǎng)絡(luò)安全緊急響應(yīng)機制，防范安全突發(fā)事件。
(二)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)支持服務(wù)。
1.以電大在線遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(分校版)為基礎(chǔ)，開展各類網(wǎng)上教學(xué)活動。
2.以教務(wù)管理系統(tǒng)和開放電子公務(wù)系統(tǒng)等系統(tǒng)為平臺，進行教學(xué)及業(yè)務(wù)管理。
3.有專人負(fù)責(zé)維護哈密電大在線遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(分校版)、教務(wù)管理系統(tǒng)和開放電子公務(wù)系統(tǒng)，及時導(dǎo)入新生數(shù)據(jù)，便于新生登錄哈密電大學(xué)習(xí)平臺，及時利用三級平臺互通軟件進行數(shù)據(jù)的上傳下載。
4.有專人負(fù)責(zé)維護雙向視頻終端系統(tǒng)，保證正常參加新疆電大組織的雙向視頻教學(xué)活動。
5.為每位教學(xué)管理人員和輔導(dǎo)教師配備計算機，保證了教學(xué)和管理工作的正常開展。
6.能通過電大開放電子公務(wù)系統(tǒng)或相關(guān)系統(tǒng)及時收發(fā)各類文件通知和數(shù)據(jù)，上報招生計劃數(shù)據(jù)和年報年檢數(shù)據(jù)等，并處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
1.定期下載中央電大ip數(shù)據(jù)包更新到我校教學(xué)平臺。
2.派技術(shù)人員參加新疆電大組織的各類技術(shù)培訓(xùn)活動，加強教學(xué)平臺各種教學(xué)資源整合技術(shù)的學(xué)習(xí)。
3.鼓勵輔導(dǎo)教師開發(fā)自建教學(xué)資源，包括文本、ppt課件等。
4.使用新疆電大數(shù)字化圖書、期刊資源，為學(xué)生提供服務(wù)。
近年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，我校的各項工作都取得了長足的進步和突破性的進展，尤其是招生、教務(wù)教學(xué)、考務(wù)和信息化建設(shè)等工作都取得了一定的成績，得到了上級電大的肯定和獎勵。
(一)招生工作。
由于學(xué)校不斷加大招生宣傳工作的投入，我校的招生人數(shù)屢創(chuàng)新高，連年超過自治區(qū)電大為我校定的計劃招生人數(shù)。我校也多次被評為自治區(qū)電大招生先進單位，還有數(shù)人被評為自治區(qū)電大招生先進個人。
(二)教務(wù)工作。
我校的教務(wù)管理工作多年來形成了較完善的管理制度和體系，學(xué)校教務(wù)科多次被評為自治區(qū)電大教務(wù)管理先進集體，數(shù)名教務(wù)員獲全國和全疆電大系統(tǒng)教務(wù)管理先進個人榮譽稱號。
(三)考務(wù)工作。
(四)信息化建設(shè)。
信息化建設(shè)是廣播電視大學(xué)的基礎(chǔ)，信息化能力是廣播電視大學(xué)作為開放大學(xué)遠(yuǎn)程教育教學(xué)系統(tǒng)的支撐和核心能力，應(yīng)用信息技術(shù)開展教學(xué)、管理和服務(wù)是廣播電視大學(xué)的重要特色和突出優(yōu)勢。哈密電大對信息化建設(shè)堅持“四心”：決心、信心、耐心、齊心。目前已建成了計算機校園網(wǎng)、多媒體計算機網(wǎng)絡(luò)教室、雙向視頻教學(xué)系統(tǒng)、衛(wèi)星接收設(shè)備、遠(yuǎn)程教學(xué)平臺、教務(wù)管理系統(tǒng)、電子公務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)上考試系統(tǒng)等。為學(xué)生學(xué)習(xí)提供了開放、便利的條件，為遠(yuǎn)程教學(xué)及管理打下了良好基礎(chǔ)。
我校在進行開放教育的實際工作中遇到了不少困難與挑戰(zhàn)，其主要表現(xiàn)在：
1、由于學(xué)校欠賬多,學(xué)校部分網(wǎng)絡(luò)設(shè)備陳舊，急需更新。近年來，雖然我們投入了大量資金進行改造，但是還是不能滿足教育教學(xué)快速發(fā)展的需求。修建學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心大樓時，欠自治區(qū)電大140萬，歸還困難。學(xué)校經(jīng)費十分困難，債務(wù)沉重是制約學(xué)校發(fā)展和進一步改善辦學(xué)條件的最大因素。
2、教師的結(jié)構(gòu)不合理,人才短缺。職工隊伍中民族結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和四支隊伍結(jié)構(gòu)不合理等問題依然存在，隊伍結(jié)構(gòu)還有待于進一步調(diào)整、充實，隊伍素質(zhì)建設(shè)還有待于進一步提高。
3、教學(xué)實踐環(huán)節(jié)還相對比較薄弱。我校在實踐教學(xué)方面做了大量的工作，但由于條件所限，實驗課程的整體開出率還不夠高，僅達(dá)85%左右。我們今后還要積極創(chuàng)造條件，爭取按照教學(xué)計劃進程和規(guī)定，努力開足、開全實驗課。
開放教育的發(fā)展和壯大，是我校既定方針也是我校的發(fā)展方向，學(xué)校有決心、有信心做大做強開放教育。通過這次教學(xué)自查，我們進一步堅定了決心，增強了信心，我們相信，在全體教職工的共同努力下，開放教育一定會有美好的前途和未來。
1、民文教學(xué)資源較少，不能完全滿足教學(xué)需要，希望能有所改進。
2、民文課程沒有形成性考核作業(yè)冊，希望在這方面能有所改進。
3、個別專業(yè)畢業(yè)論文通過率較低，希望新疆電大專業(yè)責(zé)任教師能經(jīng)常給予指導(dǎo)和幫助。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，上午好：
興隆中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班6個，在校生240人，教職工32人。其中獲市優(yōu)秀教師3人，縣骨干教師4人，縣優(yōu)秀教師6人，縣優(yōu)秀班主任3人, 本科達(dá)標(biāo)率100﹪。新學(xué)期，我校在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，遵循“成人、成功、成才”的校訓(xùn)和“養(yǎng)文明之氣、求優(yōu)質(zhì)之教、育和諧之才”的辦學(xué)理念，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點，積極開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，創(chuàng)新管理方式，狠抓制度落實，全面推進素質(zhì)教育。下面我把學(xué)校教育教學(xué)工作匯報如下。
一、抓好特色建設(shè)，提升辦學(xué)內(nèi)涵
（1）堅持開展習(xí)字二十分鐘活動。每周一至周五中午的12：10---12:30是全校習(xí)字時間，同時在初一年級開設(shè)每班2節(jié)書法課，以此培養(yǎng)師生對傳統(tǒng)文化的審美觀和以及對祖國語言文字的熱愛之情，提升師生的修養(yǎng)與素質(zhì)，打造書法特色學(xué)校。我校于2017年創(chuàng)建為江蘇省書法學(xué)校，期中市書法協(xié)會會員1名，縣書法協(xié)會會員1名，多次在省、市、縣書法展示活動中獲獎。
（2）堅持開設(shè)社團活動。我校開設(shè)了：足球、籃球、書法、音樂、象棋、太極6個興趣小組，學(xué)生參與率100%。在2017年縣中小學(xué)足球聯(lián)賽中獲第四名的好成績，縣籃球比賽中獲得第二名成績。
二、堅持管理創(chuàng)新，采取有效舉措
1．端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為
我校嚴(yán)格學(xué)生作息時間，確保學(xué)生在校時間不超過8小時，嚴(yán)格落實課程方案，確保課程全部開齊開全。學(xué)校還制訂 “大課間活動方案”，把大課間活動的組織實施情況納入班主任工作考核，保證學(xué)生每天在?；顒硬簧儆谝恍r。
2．細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工，提高管理效率。本學(xué)期，我們年級管理模式，各方面工作責(zé)任到人，各司其職，集體合作。實行校級領(lǐng)導(dǎo)掛靠年級，三個副校長各負(fù)責(zé)一個年級和相應(yīng)處室，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實做好模范帶頭作用，深入教學(xué)第一線，不打招呼深入課堂聽課，親自下班檢查，采取不打招呼，不定時間，全部查與抽查相結(jié)合的形式，檢查教師上課和學(xué)生作業(yè)情況；并在教師例會上予以通報。
3．加強德育工作，實現(xiàn)全面育人
一是加強文明禮儀教育。制定文明禮儀培養(yǎng)計劃，狠抓校服、發(fā)型這些點。繼續(xù)開展彎腰行動、微笑行動、文明走路等活動。制定計劃、檢查監(jiān)督措施，納入班級評價。二是加強學(xué)生管理的責(zé)任意識。由學(xué)生成立檢查小組，增加檢查面，杜絕檢查死角。如宿舍衛(wèi)生、宿舍紀(jì)律、課間操檢查。
時段全程監(jiān)控，實行校委24小時值班制，晚上睡到學(xué)生宿舍里，確保值班不留漏洞。
5．以考勤為突破口，抓教師隊伍建設(shè)。
開學(xué)伊始學(xué)校就嚴(yán)格考勤管理制度，教職工每天四次電子考勤，每天不定期校委查堂查坐班，有記錄、有反饋，保證教師每天在崗時間不少于8小時。重點查遲到、早退、空堂和辦公室閑聊等不良現(xiàn)象，對每次檢查的結(jié)果及時進行反饋。
6．加強教學(xué)常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量
為使教學(xué)常規(guī)落到實處，我校做到： (1)堅持不定期檢查制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到教師中，深入到課堂上，了解教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，幫助教師及時解決教學(xué)存在的問題，對教學(xué)各環(huán)節(jié)認(rèn)真檢查，督促落實。 (2) 堅持日查周評月匯總。按照“嚴(yán)、細(xì)、實、恒”的要求，認(rèn)真落實“日查周評月匯總”制度。每周一上午第三節(jié)，學(xué)校組織教師按教學(xué)常規(guī)月檢表的各項指標(biāo)逐科逐人進行檢查，每月末進行一次大型檢查，并公示檢查的結(jié)果，進一步督促教學(xué)常規(guī)的落實。（3）教師與中考對接。為了及時了解中考動向，我校每月組織教師做一次淮安市中考試卷，提升教師把握中考方向的能力。（4）堅持校長和校委推門聽課制度，并且聽課結(jié)束后立即組織點評。（5）堅持開展科研活動，進行課題研究，興隆中學(xué)現(xiàn)有省級課1項，市級課題1項，縣級課題1項，所有課題均已立項開題進行研究。學(xué)校參與課題研究的人數(shù)占專任教師的90%，課題研究過程合理，資料詳實。
7、師徒結(jié)對成長計劃，培養(yǎng)校級骨干教師。一是實施青藍(lán)工程，舉行拜師儀式。新教師與師傅結(jié)對，并簽訂責(zé)任書。二是在日常教學(xué)要求“師傅”加強對“徒弟”業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是外派學(xué)習(xí)。只要有外出學(xué)習(xí)的機會，優(yōu)先考慮新教師，通過各種途徑使他們盡快成長起來。
三、取得新的成效。
近些年，興隆中學(xué)先后榮獲“全國先進藝教集體”、“省科技先進?！?、“市教學(xué)管理先進?！?、“市裝備管理先進?！?、“市先進教職工之家”、“縣星級書法特色學(xué)?！?、“縣綜治與平安先進集體”、“縣教職工籃球賽第一名”等幾十項榮譽稱號。采取新的措施后，興隆中學(xué)師生精神面貌煥然一新，學(xué)生行為規(guī)范，教師全身心用在教育教學(xué)上，改變了以前慵懶精神狀態(tài)。
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初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇三
在幾個星期以前，我們六年級的同學(xué)接到了老師的通知，要在4月5日和4月6日兩天檢查同學(xué)們的常規(guī)。同學(xué)們聽到后激動不已，大家都想要在課上好好表現(xiàn)一番。
我們班很幸運，抽簽抽到了最后一個，也就是4月6日早上第一節(jié)課數(shù)學(xué)課檢查。大家有了充分的準(zhǔn)備時間，來更好地在課上表現(xiàn)。
終于到了6日，大家懷著緊張的心情來到學(xué)校，都互相議論著。上課鈴響了，五位老師走進教室，“埋伏”在各個角落。隨后數(shù)學(xué)郭老師走進教室，對大家喊：“同學(xué)們好！”“老師好!”這次，大家喊得比平時的聲音還大好多，顯得特別有精神。在課上，大家都表現(xiàn)得非常好，平時老師讓注意的.事項都沒有出現(xiàn)差錯，有些同學(xué)的發(fā)言很精彩。雖然大家都有一些緊張，但是都沒有表現(xiàn)出來。把平時上課做好的一面展現(xiàn)給了老師。
檢查結(jié)束后，同學(xué)們和班主任黃老師都覺得這次表現(xiàn)得很好。我們認(rèn)為這次檢查的最終目的并不是為了班和班之間評比，而是讓同學(xué)們清楚地意識到平常這些習(xí)慣的重要性，幫大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣，所以最后的名次并不重要，重要的是同學(xué)們養(yǎng)成了好習(xí)慣。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇四
小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班14個，在校生643人，在職教師38名，本科學(xué)歷24人。中級職稱以上的教師22人。
過去的一年，在市鎮(zhèn)兩級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師以“辦社會放心的學(xué)校，辦人民滿意的教育”為宗旨，以迎接省教育示范市工作為契機，全面貫徹教育方針，大力推進課程改革。2013年學(xué)校被評為“新泰市教科研工作先進單位”，連續(xù)第7年被評為“新泰市小學(xué)教學(xué)工作先進單位”，11月參加了泰安市綠色學(xué)校驗收。學(xué)校以“抓管理，促提高”為主要工作思路，牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，求實創(chuàng)新，推進教學(xué)工作不斷進步，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和社會效益全面提升。
一、以管理為基礎(chǔ)，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學(xué)校工作順利開展。
按照迎接教育示范市驗收的標(biāo)準(zhǔn)和教育局關(guān)于學(xué)校工作的一系列文件精神，學(xué)校把不斷加強管理作為提高辦學(xué)水平，完善育人環(huán)境的基礎(chǔ)性工作來抓，做好制度管理、干部管理、教師管理、學(xué)生管理工作。保證了學(xué)校工作的順利開展。
1、抓制度建設(shè)，完善管理基礎(chǔ)。以學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)前教育發(fā)展的形勢為基礎(chǔ)，繼續(xù)健全各項管理措施。經(jīng)過教代會審議通過，學(xué)校先后修訂了《教師教學(xué)工作量化考評細(xì)則》、《班級、班主任工作量化考評細(xì)則》、《教職工考勤制度》等規(guī)章制度。在每學(xué)期開始。與各部門簽訂相關(guān)責(zé)任書，明確目標(biāo)責(zé)任，保證了學(xué)校各項工作的順利有序進行。
2、做好教師管理工作，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。學(xué)校建立了科學(xué)完善的教師管理體系。從教師的日常工作和教學(xué)成績等方面，按照德、能、勤、績四個方面進行綜合評價。特別是對教師在教研科研、教學(xué)創(chuàng)新等方面的工作進行重點考核，促進教師的不斷成長進步。領(lǐng)導(dǎo)班子全部兼課，與教師一樣考核，發(fā)揮了模范帶頭作用。同時，以加強師德建設(shè)和教風(fēng)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格考勤管理和工作紀(jì)律，以扎實細(xì)致、勤奮有效的工作回報社會。教師在教學(xué)過程中都能做到耐心細(xì)致，講究方法，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，贏得了家長的贊譽，樹立了良好的社會形象。
3、加強學(xué)生管理，培養(yǎng)全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。發(fā)揮少先隊和班級的主渠道。通過一系列的主題教育和紅領(lǐng)巾檢查崗的監(jiān)督檢查，使學(xué)生處處有規(guī)范，事事皆文明，創(chuàng)設(shè)了良好的育人環(huán)境。每學(xué)期都組織2-3次班主任經(jīng)驗交流活動，交流做法，互通有無。積極組織學(xué)生參加社會公益活動，建立了“環(huán)保社團”“愛心社團”等公益活動團體，定期組織學(xué)生進行活動，將學(xué)生德育工作向課外延伸，培養(yǎng)了學(xué)生健全的人格和社會責(zé)任感。
二，以努力提升教育質(zhì)量為核心，抓常規(guī)管理，促成績提高。教學(xué)工作是學(xué)校工作不變的核心，教育質(zhì)量是教學(xué)工作永恒的主題。我們始終把教學(xué)工作和教育質(zhì)量的提高做為學(xué)校工作的中心來抓，在開全課程、開足課時的前提下，求深、求實、求細(xì)，堅持不懈的抓好教育教學(xué)工作。
1、以教學(xué)常規(guī)管理工作為基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理模式，建立科學(xué)高效的教學(xué)工作體系。加強精細(xì)化管理，落實教學(xué)各環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。學(xué)校建立了教導(dǎo)處月查，教研組周查的常規(guī)檢查模式，保證監(jiān)督的周密細(xì)致。在備課上落實三級備課，以教師二次備課和復(fù)習(xí)課的備課使用為重點，抓好備課的實用性和有效性。上課環(huán)節(jié)注意備課的準(zhǔn)確使用和教學(xué)活動的及時反思與總結(jié)。使教師形成良好的教學(xué)習(xí)慣和不斷積累應(yīng)用的工作作風(fēng)。每學(xué)期初學(xué)校都及時的制定教師聽課安排，將學(xué)校統(tǒng)一組織和教研組分散組織有效結(jié)合起來，在常規(guī)檢查中不僅注重教師聽課節(jié)數(shù)，更注重教師的評價感悟，提高了教師相互學(xué)習(xí)，取長補短的積極性。作業(yè)測試的檢查將重點放在教師二次批閱方面，鼓勵教師合理布置探究作業(yè)和分層次作業(yè)，保證了作業(yè)測試對教學(xué)活動的促進作用。
2、加強教研科研工作，不斷提高教師教學(xué)水平。我們把加強教研科研工作作為提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)因素來抓。課堂教學(xué)中督促和鼓勵教師積極使用班班通教學(xué)設(shè)備，學(xué)校先后組織了三次班班通使用培訓(xùn)，全體教師都能熟練使用班班通教學(xué)設(shè)備，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進了教學(xué)模式的改進和課堂教學(xué)效率的提高。發(fā)揮教師自主提升的積極性和名師的帶動作用，每兩周一次舉行教師論壇，每學(xué)期舉行兩次名師論壇，并舉行若干次公開示范課，提高了教師的課堂教學(xué)水平，促進了教學(xué)改革的不斷深入。本，有四名教師被評為新泰市教學(xué)能手，3名教學(xué)能手通過復(fù)評。7名教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選，獲得一等獎6個，二等獎1個。不斷加強教研科研，現(xiàn)在我校共承擔(dān)泰安市教研課題一個，新泰市教研課題2個，所有教師都參加了課題研究，外出學(xué)習(xí)教師數(shù)達(dá)到了40余人次，保證了教師教學(xué)思想和教學(xué)技能的不斷改進。
3、德智體美均衡協(xié)調(diào)，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)學(xué)生。學(xué)校建立了“三橫、兩縱、一點”全面滲透的德育網(wǎng)絡(luò)，“三橫”即重大節(jié)日活動（清明節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)，九九老人節(jié)等）、主題教育（革命傳統(tǒng)教育，學(xué)校歷史教育，學(xué)雷鋒活動等）和學(xué)校大型體育活動，“兩縱”則是指貫穿學(xué)校日常教學(xué)活動的德育系列教育和班級自主文化活動。學(xué)?；顒幼龅搅它c面結(jié)合，形式多樣，內(nèi)容具體，對學(xué)生德智體美全面發(fā)展起到了積極而又深遠(yuǎn)的促進作用。“一點”即校外社會公益活動，點線面相結(jié)合，促進學(xué)生身心協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，學(xué)校按省一類標(biāo)準(zhǔn)配齊配全了儀器器材，設(shè)立了17個功能室，圖書配備達(dá)到了23670冊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過的省定標(biāo)準(zhǔn)。選配責(zé)任心強，具備一定專業(yè)能力的老師擔(dān)任各功能室管理員，保證了功能室的正常使用。積極開展體育藝術(shù)“2+1”活動，定時間，定人員，定內(nèi)容，成系列，使學(xué)生的綜合能力不斷得到提高。
三，把握辦學(xué)方向，綜合規(guī)劃，創(chuàng)建適合學(xué)生發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。
學(xué)校以培養(yǎng)人，塑造人為總體目標(biāo)。制定了學(xué)校文化建設(shè)方案，全面規(guī)劃了學(xué)校文化綜合布局，將校園文化布置按照文化傳統(tǒng)教育、理想信念教育、行為規(guī)范教育、思想品德教育進行了合理分區(qū)。先后投資3萬余元，安放版面31塊，形成了比較完備的文化教育格局。同時做好學(xué)校的環(huán)境綠化工作和環(huán)境保護工作，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動，愛清潔的良好習(xí)慣。
綜合一年來的學(xué)校工作，我們在教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面取得了一定的成績，在新的教育教學(xué)形勢下，我們一定繼續(xù)努力，在各級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗，改革思路，促進學(xué)校工作不斷取得進步！
小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)。
2013年12月。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇五
本學(xué)期，根據(jù)甌海區(qū)關(guān)于教學(xué)常規(guī)管理的新規(guī)定以及總校的布置，并結(jié)合小學(xué)分校常規(guī)教學(xué)管理的實際要求，前后共進行了四大全面教學(xué)常規(guī)大檢查（20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次）。檢查內(nèi)容主要為教師個人記錄冊、語數(shù)英三學(xué)科作業(yè)批改記錄、學(xué)生作業(yè)（1-6年級語數(shù)英三學(xué)科課堂作業(yè)本；3-6年級大作文本）、學(xué)科教案（語文學(xué)科包括“口語交際與習(xí)作”）。參與檢查的人員主要有教務(wù)處管理人員、兼職教研員、教研組長、年級組長及學(xué)科骨干老師。在檢查任務(wù)的分配上，管理人員主要檢查老師的學(xué)期教學(xué)計劃、教師個人記錄冊，教研組長主要檢查學(xué)生作業(yè)的完成情況及教師的批閱情況，3至6年級學(xué)生的作文主要由有語文素養(yǎng)較好的老師擔(dān)任。
每次檢查之前，教務(wù)處都將下發(fā)專門的常規(guī)教學(xué)檢查通知，并于檢查之前對參與檢查的人員進行簡短的檢查培訓(xùn)，提出檢查的要求，特別是對檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查重點及抽樣方式都進行明確。接受培訓(xùn)之后，檢查人員便到相應(yīng)的地點進行教學(xué)常規(guī)的檢查。教學(xué)處領(lǐng)導(dǎo)于每次檢查期間，都會毫無例外地到各辦公室巡查，一方面了解老師們教學(xué)常規(guī)的落實情況，一方面也對檢查人員的教學(xué)常規(guī)檢查進行引導(dǎo)。檢查期間檢查人員會如實、詳細(xì)地記錄檢查結(jié)果，包括對學(xué)生的作業(yè)錯誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁碼上；檢查結(jié)束后，參與檢查的老師會根據(jù)自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況，進行全面而客觀的分析，并撰寫檢查小結(jié)。除大規(guī)模的檢查之外，教務(wù)處曾多次個別或組織兼職教研員不定時、不定期、不定對象地隨時翻閱個別或某年級或某學(xué)科的作業(yè)、教案、作業(yè)批改記錄、教師個人成長記錄冊等，這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對大面積的常規(guī)檢查形成了較好的補充。
從歷次檢查的情況看，盡管在個別老師或個別環(huán)節(jié)上存在一些需要糾正的問題，但本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)落實情況是非常到位的，這對教學(xué)質(zhì)量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個人記錄冊符合學(xué)校的要求，無論是專題講座、理論摘抄或是聽課記錄都符合區(qū)教師發(fā)展中心的要求；二是教案依然在集體備課的基礎(chǔ)上實現(xiàn)資源共享，老師們根據(jù)共性的教案作一些調(diào)整，以求更能適應(yīng)自己教學(xué)的需要；三是教師為學(xué)生作業(yè)批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學(xué)生的作業(yè)情況，既有學(xué)生個別的錯誤記錄，也有班級當(dāng)中傾向性的錯誤，同時還將如何進行作業(yè)評講寫得清清楚楚；四是學(xué)生的作文抄寫比較認(rèn)真，作業(yè)的正確率較高，教師的批改也非常及時、規(guī)范。
當(dāng)然，教學(xué)常規(guī)的管理還應(yīng)該再上臺階，為教學(xué)質(zhì)量的提升更好地服務(wù)。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎大家來到xx小學(xué)檢查指導(dǎo)工作！對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，我們表示熱烈的歡迎！
我們xx小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生356名，教師22人，其中55歲以上老教師6人，50歲以上55歲以下教師9人，40歲以上50以下5人，40歲以下教師2人，其中一級教師19人，二級教師3人，年齡結(jié)構(gòu)偏大?，F(xiàn)有10個教學(xué)班，是典型的山區(qū)農(nóng)村小學(xué)。近幾年不斷改善辦學(xué)條件，使學(xué)校面貌煥然一新。學(xué)校一次獲得市平安和諧校園、兩次獲得市教育教學(xué)工作先進學(xué)校、三次獲得教育教學(xué)先進單位榮譽稱號。
一年來，在教育局及教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，認(rèn)真落實《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》，積極推進素質(zhì)教育，全面優(yōu)化教育教學(xué)管理，向課堂要效率，向管理要質(zhì)量。下面把我校的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、加強制度監(jiān)管，確保課程計劃落實。
為了嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，確保學(xué)校教學(xué)工作穩(wěn)步推進，本學(xué)期我們重點抓了以下幾項工作：
1、建立健全各項管理制度。我校根據(jù)實際情況修訂了《教師考評細(xì)則》、《考勤管理方案》、《校本教研制度》、《教師日常行為規(guī)范準(zhǔn)則》、《教師工作制度》等一系列規(guī)章制度。從學(xué)校管理、教育教學(xué)、班級管理等方面規(guī)范教師執(zhí)教行為，保證了學(xué)校課程計劃的落實。
2、加強教學(xué)秩序的監(jiān)控管理。學(xué)校規(guī)定教師必須嚴(yán)格按課表上課，不得隨意調(diào)換更改，請假調(diào)課必須經(jīng)教導(dǎo)處同意后予以安排，堅決杜絕小科教師不上、少上或隨意增刪課時的現(xiàn)象，堅決杜絕主科教師占用小科的現(xiàn)象。要求教師在教學(xué)中做到“三不準(zhǔn)、五控制”。即：不準(zhǔn)早中晚加班加點、節(jié)假日補課、亂發(fā)亂印各種資料；控制學(xué)生到校、放學(xué)時間、在校活動時間、作業(yè)量、考試次數(shù)。
3、調(diào)整師資，我校在按新課程標(biāo)準(zhǔn)開課的過程中發(fā)現(xiàn)，由于受師資條件的限制，我校的社會、科學(xué)、體育、音樂、美術(shù)等“小科”很難全部設(shè)專職教師。學(xué)校通過調(diào)整師資，挖掘潛在資源，數(shù)次變更教師任課安排，科學(xué)、體育、音樂、美術(shù)、勞動等“小科”都有了兼職教師，社會、科學(xué)等學(xué)科則安排了“主兼”教師。“主兼”教師由于所涉及到的科目單一或者年級單一，需要閱讀的教輔材料和備課量就大大減少，為教師節(jié)約了大量的時間和精力，便于教師更好地熟悉該學(xué)科的教學(xué)，提高教學(xué)的效果。做好監(jiān)督管理工作，值日領(lǐng)導(dǎo)下班級核查，并定期調(diào)查學(xué)生，以保證嚴(yán)格按課表上課，現(xiàn)在按課表上課已成為學(xué)校每一位教師的自覺行為。
4、積極開展學(xué)生綜合實踐活動，努力開發(fā)校本課程。我們積極配合上級的工作安排，及時開展了環(huán)境教育、安全教育、傳統(tǒng)文化教育等綜合實踐專題教育活動，學(xué)校開發(fā)了折紙、蔬菜種植兩種校本課程，并且定期組織相關(guān)教師對綜合實踐活動和校本課程的執(zhí)行情況進行交流，確保綜合實踐專題教育活動、校本課程的開發(fā)收到良好效果。
二、加強教學(xué)常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。
1、抓好常規(guī)教學(xué)工作。開學(xué)前夕我們召開教代會，重新修訂了《教師考評細(xì)則》，并組織教師學(xué)習(xí)討論，進一步明確教學(xué)常規(guī)要求，用它來規(guī)范教師的常規(guī)教學(xué)工作。著重抓好備課、上課和作業(yè)批改這幾個環(huán)節(jié)。
為使教學(xué)常規(guī)落到實處，我校做到：（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭上課，深入到教學(xué)第一線，深入到課堂上，了解教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，幫助教師及時解決教學(xué)存在的問題，對教學(xué)各環(huán)節(jié)認(rèn)真督促落實。（2）堅持月檢月評制。每個月末，學(xué)校組織專人按教學(xué)常規(guī)月檢表的各項指標(biāo)逐科逐人對上月工作進行檢查，并通報檢查的結(jié)果，進一步督促教學(xué)常規(guī)的落實。
2、改進學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價機制。對語文、數(shù)學(xué)、外語等學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價，堅持“重平時”、“看三率”的原則，即評價注重教師平時的教學(xué)效果、學(xué)生平時的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)情況；評價一看期中期末考試“合格率”、二看“優(yōu)生率”、三看“提高率”，全面評價班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況。同時，我們十分重視學(xué)困生的輔導(dǎo)，每學(xué)期都要求班主任及任課教師對本班學(xué)生做到心中有數(shù)，了解學(xué)生的知識技能掌握情況，從而在培優(yōu)輔差中做到有的放矢，并進行質(zhì)量分析，為下一階段改進教學(xué)做好準(zhǔn)備，有效地促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、狠抓興趣小組活動。為了豐富學(xué)生課余生活，我校組建了合唱團、舞蹈隊。興趣小組活動的開展，不僅讓學(xué)生感受到了學(xué)校生活的樂趣，還讓學(xué)生特長得到了培養(yǎng)。
4、緊抓校園文化主陣地，通過學(xué)生辦黑板報、涂鴉壁等形式，弘揚社會主旋律，張揚學(xué)生個性，彰顯學(xué)生風(fēng)采。
三、加強薄弱學(xué)科監(jiān)管，規(guī)范教師教學(xué)行為。
1、在師資相對短缺的情況下，我們配齊了音、體、美、科學(xué)、思品、勞動等薄弱學(xué)科的教師，力求做到薄弱學(xué)科教師專業(yè)化。目前學(xué)校基本上實行了體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)、綜合實踐、地方、校本等學(xué)科都有兼職教師，確保開全課程、開足課時。
2、把薄弱學(xué)科教學(xué)置于常規(guī)評價范疇，不搞特殊化，不走過場。同時，把薄弱學(xué)科教學(xué)引入競爭機制和獎勵機制，在外出學(xué)習(xí)考察、評先表模等方面予以同等對待，調(diào)動了薄弱學(xué)科教師的積極性，小科教學(xué)落到了實處。
四、加強教學(xué)研究，提升研究與管理水平。
2、積極參加教師培訓(xùn)活動。這學(xué)期，我校安排了老教師到中心小學(xué)參加計算機、班班通使用培訓(xùn)，以幫助老教師盡快接受先進的教育教學(xué)方法，適應(yīng)教育教學(xué)形式的需要。安排教師參加教學(xué)改革觀摩會。教師們通過學(xué)習(xí)得到了提高，紛紛把先進的教學(xué)理論和教法帶回學(xué)校，帶進課堂，帶動了教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
3、增強教研工作的計劃性、針對性及應(yīng)用意識，把教研活動落到實處。我校專門制定了教研工作計劃安排表，把每項工作計劃落實到人。進一步落實教研組長的工作職能，加強對教研組的管理，濃化教研組的研究氛圍，嚴(yán)格按照計劃完成各項教研任務(wù)，確保教學(xué)改革穩(wěn)步進行。各教研組長認(rèn)真組織教研組開展豐富多彩的教研活動，認(rèn)真上好“兩課”，即骨干教師上示范課、外出學(xué)習(xí)教師上匯報課，還采取推門聽課、看光盤等形式開展教研活動。通過示范課、觀摩課、互聽互評等活動，提高了教師的科研意識，增強了教師教育科研水平，并取得了較好的成果。
五、加強德育工作，實現(xiàn)全面育人。
我校始終把德育工作擺在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)德育工作政策文件，提高認(rèn)識，樹立教書育人，管理育人，服務(wù)育人的思想，一學(xué)期來，我們加強了學(xué)校德育管理工作的研究。其主要做法是：
1、開展多種形式的主題教育。繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，對學(xué)生進行思想道德教育；充分利用晨會和班會課時間對學(xué)生進行文明禮儀、安全衛(wèi)生教育；通過學(xué)校廣播、班級墻報對學(xué)生進行尊師、愛國、節(jié)能、環(huán)保等教育。
2、加強節(jié)日教育。本學(xué)期我們先后針對學(xué)生進行了教師節(jié)、老人節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日教育，讓學(xué)生了解各種節(jié)日的含義，領(lǐng)略中華傳統(tǒng)文化的魅力。
3、切實加強家校聯(lián)系。為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學(xué)期制定了家長學(xué)校各種制度，召開了以“給孩子一片成長的天空”為主題的家長會，我們還邀請家長走進課堂，為學(xué)校、老師工作提出寶貴意見。同時，對班主任和其他任課老師提出一定的要求，使學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密，構(gòu)建立體的教育網(wǎng)絡(luò)。
一學(xué)期來，我們做了一些卓有成效的工作，但離上級要求還有差距。我們將以這次視導(dǎo)檢查為契機，虛心聽取各位專家領(lǐng)導(dǎo)的寶貴意見和建議。在反思中求改進，在改進中求突破，在突破中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求特色，以先進的教育教學(xué)理念引領(lǐng)教師，以科學(xué)的教育價值觀評價教學(xué)，以完善的創(chuàng)新機制激發(fā)活力，以鮮明的教學(xué)特色提升品位。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！現(xiàn)就我校高三復(fù)習(xí)備考工作匯報如下：
一、高三年級基本情況
我校2017屆高三年級共有996名學(xué)生，16個教學(xué)班，其中7個理科班、4個文科班、5個美術(shù)班。為了達(dá)到分層教學(xué)的目的，我們組建了物化、物生、政史、美術(shù)4個實驗班。
根據(jù)市教研室統(tǒng)計，我校本屆高三學(xué)生高一入學(xué)時，中考成績?nèi)星?000名的10人，前3000名的39人，前3500名的49人，前4000名的55人，前6000名的84人，前7000名的101人，前8000名的143人，前9000名的171人，前10000名的211人。因部分學(xué)生辦理青華中學(xué)學(xué)籍在宿遷中學(xué)借讀，實際就讀我校的優(yōu)生少于上述統(tǒng)計數(shù)字，例如中考全市前10000名的學(xué)生現(xiàn)在就讀我校的僅有182人，高三一半以上的學(xué)生中考成績低于四星級高中錄取線120分—220分。應(yīng)該說，我們這一屆高三學(xué)生的整體情況是不容樂觀的。
雖然絕大部分學(xué)生的基礎(chǔ)薄弱，但是我們始終秉持'只有差異，沒有差生'的教學(xué)理念，帶領(lǐng)學(xué)生制定切合自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并結(jié)合學(xué)生的興趣組建了5個美術(shù)班。
二、高三工作指導(dǎo)思想和高考目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
本學(xué)期開學(xué)初，羅天陽校長提出了'改革創(chuàng)新，真抓實干，凝心聚力，務(wù)實高效，打造特色青華'的全校工作思路。據(jù)此，我們確立了'因地制宜、因材施教'的高三工作指導(dǎo)思想，創(chuàng)造性地實施'走班'、'走課'的教學(xué)模式，教學(xué)工作富有針對性、實效性，力爭在2017年高考中取得新的突破。
（二）高考目標(biāo)
盡管我們的生源質(zhì)量不容樂觀，但是在校長室的正確指導(dǎo)下，我們有決心、有信心帶領(lǐng)高三全體教師通過不懈努力，把這一屆高三工作做好，力爭實現(xiàn)以下高考奮斗目標(biāo)：
1.錄取xx大學(xué)以上名校至少1人，錄取985高校至少 8人；
2.文化類二本及以上達(dá)線160人（其中一本達(dá)線31人）；
3.體育藝術(shù)類本科達(dá)線140人（其中美術(shù)115人，音樂、編導(dǎo)和體育共計25人）。
三、高三工作主要措施
（一）學(xué)習(xí)反思，明確目標(biāo)，制定切實計劃。
高二暑假一結(jié)束，年級組就為每位教師印制了2017年部分省市的高考試題，要求每位教師在暑期培訓(xùn)期間完成，讓老師學(xué)科知識得到提升的同時，更好地了解高考命題的大方向。
新學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校專門組織了一場新老高三交流會。會上，上一屆工作成績突出的班主任和任課老師就自己的教育教學(xué)經(jīng)驗進行了介紹；會后，我們組織老師認(rèn)真研討他們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并制定了切實的計劃。這樣的交流會對我們高三工作的開展起到了良好的推動作用。
結(jié)合本屆學(xué)生的實際情況，對照學(xué)校下達(dá)的高考目標(biāo)，我們年級確立了以本科人數(shù)為主抓，以名校為突破，以特長生為輔助的高考目標(biāo)，制定了獎懲方案，激發(fā)教師的工作積極性。年級組根據(jù)各班級的實際情況，又將總目標(biāo)分解到各班級，各班級對不同的學(xué)生提出不同的奮斗目標(biāo)，層層抓落實。
開學(xué)之初，年級組要求各備課組長參照學(xué)校行事歷，制定好切實可行的教學(xué)計劃，詳細(xì)到每一周并且粘貼上墻。這樣，每位老師努力有目標(biāo)，心中有方向。同時，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，我們指導(dǎo)每位學(xué)生制定自己的高考目標(biāo)。在開學(xué)初，他們已經(jīng)把自己的理想大學(xué)和奮斗格言全部粘貼到教室后墻。
（二）真誠服務(wù)，以點帶面，強化班主任工作。
學(xué)校成立了以羅天陽校長為組長的高三工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了'領(lǐng)導(dǎo)小組—年級主任—班主任、備課組長—任課教師'的教育教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，群策群力，齊抓共管。為此，我們年級組三個負(fù)責(zé)人本著積極進取、昂揚向上的工作態(tài)度，力爭每天精神抖擻、信心百倍地出現(xiàn)在所有老師面前。在班主任隊伍建設(shè)方面，年級組狠下功夫，除了不定期召開班主任會議外，還召開一月一次的班主任培訓(xùn)和交流會，取長補短，以期在班級管理的能力和實效上得到提升。在每次班主任會議上，我們都強調(diào)班主任在平時工作中要做到以下幾方面：
1.把常規(guī)管理的每一個細(xì)節(jié)落到實處；
2.把勵志和感恩作為學(xué)生奮勇前行的動力；
3.像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛所有學(xué)生；
4.讓勞逸結(jié)合、科學(xué)安排成為追求高效的永恒法則；
5.學(xué)會精打細(xì)算，咬定班級的目標(biāo)，對各類學(xué)生的教育要富有針對性；
6.抓住關(guān)鍵性細(xì)節(jié)，精心指導(dǎo)（特別要重視學(xué)生心理狀態(tài)的變化）；
7.堅持一個十分有效的笨方法——'盯班',即盯住關(guān)鍵時間、關(guān)鍵學(xué)生、關(guān)鍵事件。
我們本著'做給班主任看，帶著班主任干'的做法，讓班主任看到我們在任勞任怨，在熱誠服務(wù)，在無私奉獻。我們也希望他們用這種心態(tài)全心全意地為學(xué)生服務(wù)。如今，無論是早上6:20開始的晨讀還是晚上6:30開始的晚讀，無論是午休、午練還是晚上學(xué)生的就寢，我們的班主任都能堅守崗位，而且還能充分利用這段時間與學(xué)生交流、談心，讓學(xué)生從老師的尊重和關(guān)愛里獲得學(xué)習(xí)的動力。同時，班主任老師高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，不僅感染了學(xué)生，也極大地帶動了全體任課教師。
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初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇八
為落實全縣小學(xué)教學(xué)工作會議精神，全面貫徹教育方針，全面推進自主教育，深入推進課堂教學(xué)改革，促進我校教育教學(xué)工作管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的提升，按照縣教育局《關(guān)于對全縣中小學(xué)進行教學(xué)綜合視導(dǎo)評估的通知》（西教函｛20xx｝94號）文件要求，我校組織專班，對照檢查細(xì)則，對我校教學(xué)工作進行全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
景陽鄉(xiāng)中心小學(xué)始建于1931年，位于景陽鄉(xiāng)大蘭河畔，占地面積14428平米，建筑面積5025平米，是一所六年制完全小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生710名，共有16個教學(xué)班，34名。在各級政府、教育主管部門和社會各界的關(guān)注、關(guān)心、支持下，學(xué)校辦學(xué)條件將得到逐步改善，教育教學(xué)質(zhì)量也穩(wěn)步提升，成為景陽教育的窗口學(xué)校。
1、隨著自主教育改革在我校如火如荼的開展，我校的高校課堂構(gòu)建工作成績喜人。近三年來共有五個學(xué)科的多名教師在縣級說、講課競賽活動中榮獲一、二等獎，我校青年教師黃元雙在十堰市開展的“課內(nèi)比教學(xué)”活動中榮獲二等獎。
2、在上級教育部門和各級黨委政府的指導(dǎo)和幫助下，我校的辦學(xué)條件逐步改善。學(xué)校新建了生活樓、綜合樓，標(biāo)準(zhǔn)化的運動場建設(shè)也在積極籌備中，學(xué)校辦學(xué)條件的改善為教育教學(xué)水平的提高提供了強有力的保障。近幾年，我校先后獲得“市級文明單位”、“縣級先進單位”、景陽鄉(xiāng)“先進單位”等多項榮譽稱號，學(xué)校在20xx年順利通過“普通話示范學(xué)?！眲?chuàng)建、平安校園創(chuàng)建、綠色校園創(chuàng)建等多項創(chuàng)建工作，在縣教育局、中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校各項工作順利開展，得到了上級教育主管部門的肯定，贏得了社會各界的一致好評。
3、養(yǎng)成教育有序開展，學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。我們秉承“成人、成才、成功”的校訓(xùn)，腳踏實地，將文明禮儀教育滲透在校園的每一個角落；班級自主管理理念之“花”盛開在每位教職工的心中；課外興趣小組（開設(shè)有乒乓球、繪畫、踢毽子、象棋等十多個興趣活動）悄無聲息的走進每一位學(xué)生的生活，成為他們校園生活不可或缺的一部分，素質(zhì)教育已落地生根。
（一）、完善管理機制，提高管理水平
凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)校從自身實際出發(fā)制訂了適合學(xué)校發(fā)展的工作計劃，提出了自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)策略，并進一步制訂和完善了符合素質(zhì)教育要求的各項規(guī)章制度。使我校的各項工作向著健康、有序的方向快速發(fā)展。
（二）、規(guī)范辦學(xué)行為，健全管理制度
我校全面貫徹落實新課程計劃，開齊、開足每一門課程，每一學(xué)科能按教學(xué)計劃落實；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生作息時間表，控制學(xué)生在校時間；關(guān)注學(xué)生身心健康，積極利用學(xué)生在校時間開展陽光體育活動和眼保健操、課間操活動，把學(xué)生陽光運動每天一小時落到實處。讓學(xué)生全面發(fā)展，使每一位學(xué)生都得到發(fā)展的思想理念在教育教學(xué)工作中彰顯。
（三）、抓好教學(xué)常規(guī)，構(gòu)建高效課堂
“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，是學(xué)校工作的核心”。我校特別重視教學(xué)過程的質(zhì)量管理，加強教學(xué)的指導(dǎo)和引導(dǎo)。
1、備課方面：我們在集體備課的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好導(dǎo)學(xué)案的修改和反思工作，各教研組認(rèn)真做好檢查工作，并定期向教務(wù)處反饋檢查情況。以此促進教師及時修訂課時教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)，做到堂堂清、日日清、月月清。學(xué)校還通過開展教師業(yè)務(wù)論壇和專題教研活動，充分發(fā)揮每位教師的才智，互相取長補短，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、課堂教學(xué)方面：首先，“推門聽課”不留情。學(xué)校成立以校長為組長，學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師為成員的工作小組，課前不打招呼，聽后個別交換意見，提出要求和建議。其次，“師徒結(jié)對”促發(fā)展。學(xué)校持續(xù)發(fā)揮骨干教師幫扶活動，每月師父上一節(jié)示范課，徒弟上四節(jié)研討課，學(xué)期末師父指導(dǎo)徒弟上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。最后，“課堂大比武”顯水平。通過活動的開展，讓教師在課堂教學(xué)中大顯身手，相互之間找差距、促成長。
3、校本教研方面：學(xué)校堅持"走出去，請進來"的原則，全面開展教師培訓(xùn)活動。學(xué)校鼓勵青年教師多看、多聽、多學(xué)，通過“走出去”聽各級各類教師的展評課，還將“名師”請進我校的課堂，為我校教師引路。此外，學(xué)校還開展了豐富多彩的課題研究活動。作為一所農(nóng)村小學(xué)，學(xué)校以教研組為主陣地，以課題研究為主要形式，促進教師發(fā)展。一年來，學(xué)校啟動了《經(jīng)典誦讀 傳承文明》課題，在研究中，鍛煉了我們的教師隊伍，培養(yǎng)了教師的團結(jié)合作精神。
（四）、創(chuàng)建書香校園，凸顯辦學(xué)特色
各種小景點無聲地散發(fā)濃濃書香，凸顯特色亮點。
2、創(chuàng)新科研方式，讓誦讀成為習(xí)慣。每天早晨上課的課前十分鐘以班級為單位誦讀經(jīng)典，教務(wù)處每天落實檢查；課間操后以校為單位開展經(jīng)典誦讀活動，本學(xué)期課間操背《三字經(jīng)》。學(xué)校定期舉行誦讀比賽，人人都參加、班班有特色，彰顯了班級文化建設(shè)。
1、個別教師教學(xué)能力還有待提高，只講苦干，不觀效益，教學(xué)缺乏創(chuàng)新精神，對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)需要加強。
2、部分教師的信息技術(shù)意識、使用電腦的技能較差，不能制作高質(zhì)量的課件。
3、師資水平有待提高。由于我校地理位置的特殊性，教師變動特別大。雖然近幾年為我校補充了大量青年教師，但總體還是“青黃不接”。骨干教師群體相對薄弱，教育教學(xué)研究活動缺乏高層次的專業(yè)引領(lǐng)，青年教師的成長需要專業(yè)發(fā)展制度作保障。
4、學(xué)生來源復(fù)雜，學(xué)生成績不均勻，教師課堂效率不高。
1、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體水平。從教師的職業(yè)道德、教書育人，教師的基本技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面提高思想文化水平。
2、進一步加強教育教學(xué)管理，抓好學(xué)生思想道德建設(shè)和良好習(xí)慣養(yǎng)成，提高教師課堂教學(xué)水平，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，增強科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
3、進一步樹立服務(wù)意識，加強學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)，特別是學(xué)校硬件建設(shè)；繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。
4、繼續(xù)推進學(xué)校各項改革，積極創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，學(xué)校管理工作，任重而道遠(yuǎn)。一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性，可操作性；要用有創(chuàng)造性的管理機制保證教學(xué)、教研活動的生命活力。另一方面以校本教研和提高課堂教學(xué)效率為重點，齊心協(xié)力，務(wù)實創(chuàng)新，使教學(xué)工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇九
加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實施素質(zhì)教育的最根本途徑。本學(xué)年度，我校從實際出發(fā)，遵循教育教學(xué)規(guī)律，以教學(xué)常規(guī)管理為主線，以課堂教學(xué)為中心，規(guī)范教師每節(jié)課的教學(xué)行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)將我校教學(xué)管理工作匯報如下：
我校嚴(yán)格按照教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容，開齊課程，開足課時。教導(dǎo)處在安排課程是統(tǒng)籌考慮，盡量發(fā)揮每一個人的特長并確保各學(xué)科有較合適的教師任教，無隨意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。
自從xx年區(qū)教育局下發(fā)了《xx區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理暫行辦法》后，我校積極行動認(rèn)真學(xué)習(xí)，加以貫徹落實。
抓教學(xué)常規(guī)落實，加強教學(xué)過程管理。學(xué)校教導(dǎo)處針對新修訂的《xx區(qū)小學(xué)學(xué)段教學(xué)質(zhì)量考評辦法》制定了實施細(xì)則。教導(dǎo)處每學(xué)期進行教學(xué)常規(guī)檢查3次，開學(xué)第三周進行教學(xué)計劃的檢查；期中進行教學(xué)常規(guī)檢查，內(nèi)容是檢查教學(xué)計劃的落實情況、備課筆記、作業(yè)的布置與批改以及教研組計劃的執(zhí)行情況，并記錄在冊；學(xué)期末進行教學(xué)常規(guī)評估檢查，內(nèi)容是檢查每一位教師的備課筆記、作業(yè)的布置與批改、輔導(dǎo)計劃的落實、以及檢測（含自主命題）等情況，評定等級，作為年度考核加分因素。學(xué)期中間不定期進行推門聽課，檢查教師日常教學(xué)行為的規(guī)范性及課堂教學(xué)的有效性。
（一）教研活動是提升學(xué)校教研能力的載體，也是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。為此，我校規(guī)定，每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)公開課，聽課不少于15節(jié)，寫教學(xué)反思不少于16篇。還開展了教研論壇講座，組織專題討論，寫讀書筆記和教學(xué)反思，撰寫論文等多種學(xué)科教研活動。
（二）設(shè)定周二下午為語文教研的固定活動時間，所有語文教師都沒有排課。這樣無論是聽課、評課、專題討論，還是論壇講座，每位語文教師都能夠順利參加，從而在時間上保證了語文教研活動的實效性。
（三）近年來，我校語文教學(xué)科研能力不斷加強。去年我校語文市級課題《有效對話，有效感悟，有效積累》，成功結(jié)題，并獲得良好等級，是當(dāng)時xx區(qū)唯一以良好等級結(jié)題的課題。xx年5月被全國國學(xué)文化藝術(shù)中心確定為“國學(xué)項目”實驗學(xué)校。xx年8月被區(qū)教育局確立為安徽省“自育自學(xué)”課題研究協(xié)作學(xué)校；同時被市教科所選定為“課外閱讀項目”推廣學(xué)校。
（四）我校一直積極與兄弟學(xué)校開展語文教學(xué)研討交流活動。與xx區(qū)東片六校教學(xué)聯(lián)誼活動已開展了xx屆。近年來，我校還開展了“走出去，請進來”教學(xué)交流活動，與歙縣桂林學(xué)校、徽州巖寺小學(xué)開展了多次語文教學(xué)交流，互派教師上課、聽課、交流研討，達(dá)到資源共享，相互探討、交流合作，共同提高的目的。
（五）積極組織教師外出學(xué)習(xí)。xx年10月23-25日選派林x老師參加了在x縣舉行的全省課外閱讀經(jīng)驗交流會；xx年和xx年分兩批組織謝xx等多位語文教師參加了在xx舉行的“教育新視野名師觀摩活動”，觀摩學(xué)習(xí)活動。外出學(xué)習(xí)有效提升教師的專業(yè)化水平。
教學(xué)活動是提高教師的業(yè)務(wù)水平的平臺。學(xué)科活動是學(xué)生素質(zhì)展示的舞臺，是推動學(xué)生發(fā)展的活力源泉，也是課堂教學(xué)的延伸與補充。
（一）xx年12月林c老師在xx區(qū)小學(xué)語文單科優(yōu)質(zhì)課比賽中脫穎而出，并在今年3月xx市小學(xué)語文單科優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲二等獎。
（二）我校語文教師積極參加語文學(xué)科活動，不斷提高自身語文素養(yǎng)，每年我校語文教師都積極參加全國語文規(guī)范化知識競賽，今年我校有27位教師報名購書參賽。今年9月，多位語文教師參加了?！爸腥A誦?經(jīng)典誦讀比賽”，從中選拔出兩位選手的經(jīng)典誦讀視頻報送市賽。
（三）近年來，我校組織學(xué)生開展了形式多樣的學(xué)科活動。如，參加各級各類征文比賽，書信大賽，“中華誦?經(jīng)典誦讀比賽”，規(guī)范漢字大賽等等。班級上還開展了講故事活動，手抄報制作，等語文活動。多彩的學(xué)科活動，是課堂教學(xué)的有效延伸，獲得了良好的效果，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
我校教學(xué)管理已經(jīng)形成了立體管理網(wǎng)絡(luò)，校領(lǐng)導(dǎo)制定了一系列措施管理教學(xué)，做到制度管理，宏觀控制；教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、教研組長具體抓教學(xué)過程管理，保證了教學(xué)常規(guī)管理落在實處；學(xué)校教導(dǎo)處認(rèn)真開展教學(xué)教研活動，從理論和實踐兩個層面提高教師水平，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。這是我校教學(xué)管理的最大特色。
我校績效工資考核方案，從工作量、教學(xué)考績等方面制定具體措施，激勵廣大教師的工作熱情，調(diào)動教師的積極性，這些為教學(xué)質(zhì)量的提高提供了制度保證。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇十
2014年，我校教育教學(xué)工作立足全面推進素質(zhì)教育，以內(nèi)涵發(fā)展為重點，以落實課程改革為核心，立足管理，強化意識，牢固樹立“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，質(zhì)量立校，活動育人“的理念，在學(xué)中研，在研中教，加快課堂教學(xué)改革，實現(xiàn)了教育教學(xué)工作的新跨越。各年級中考、八年級會考均取得了優(yōu)異的成績。
一、抓管理，精細(xì)管理見實效。
我校對各級部、各處室實施六條線管理（行政宣傳中心、德育中心、后勤保障中心、教學(xué)質(zhì)量中心、教科研中心、體育藝術(shù)中心），并建立起干部迎送制度、學(xué)生就餐陪餐制度、先期宿舍檢查制度、干部值班制度、班級集體就餐制度等?！疤焯煊袡z查、周周有匯總、月月有評比；校會、級部會、班會、小組會層層深入；全員管理、全程管理、全面管理，時間上不留盲點，空間上不留死角”成為我校今年精細(xì)管理的共識。我校抓班風(fēng)，抓學(xué)風(fēng)，抓校風(fēng)，抓考風(fēng)，對學(xué)生管理實施“六個強化”，即強化學(xué)生的入放學(xué)管理、強化學(xué)生就餐管理、強化學(xué)生安全意識、強化學(xué)生宿舍管理、強化學(xué)生路隊管理、強化學(xué)生自習(xí)管理?！傲鶄€強化”帶來了“六個變化”。學(xué)生自習(xí)課違紀(jì)現(xiàn)象少了、入放學(xué)拖沓現(xiàn)象少了、就餐浪費現(xiàn)象少了、宿舍內(nèi)危險用品沒了、走路不排隊的少了、邊緣區(qū)域里滯留的學(xué)生少了。
二、抓教學(xué)，“3443”課堂得到深化。
1.組織開展了“3443”生態(tài)課堂觀察研究活動本學(xué)期，我校制定了《“3443”生態(tài)課堂觀察研究活動實施方案》，規(guī)劃了活動的三個層次，組建了八個活動小組，提出了具體措施和要求?；顒右浴澳Ｊ揭I(lǐng)示范帶動全員參與深化課改”為主旨，通過各學(xué)科骨干教師的示范課、一人一堂優(yōu)質(zhì)課、青年教師匯報課的觀察研究，讓老師們在活動中研究、在研究中成長，引導(dǎo)和幫助各學(xué)科教師構(gòu)建各具特色、優(yōu)質(zhì)高效的生態(tài)課堂。學(xué)校對每節(jié)“骨干教師示范課”進行錄像并上傳到教研網(wǎng)，作為教學(xué)資源供教師們研究參考。
2.組織開展了“3443”課堂聽評演練活動。
教育教學(xué)經(jīng)驗。學(xué)校要求各教研組長及本學(xué)科教師全部參加，每聽必評，領(lǐng)導(dǎo)干部分工包科，深入課堂，記錄考勤，組織聽評課，在每周五的學(xué)校辦公會議上，匯報并交流一周來的聽評課情況，提出整改建議，力促課改活動扎實有效。
3.思想品德課程促進“全員育人導(dǎo)師制”的實施。
我校成立了專門的思想品德課改領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了“動之有型，行之有效”的思想品德課程課改革課題項目，結(jié)合“全員育人導(dǎo)師制“，展開學(xué)科育人。各年級根據(jù)每次質(zhì)量檢測成績，動態(tài)形成導(dǎo)師包保對象，利用談心、學(xué)科指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、師生活動等方式，扎實有效地開展全員育人導(dǎo)師制工作，使被包保學(xué)生取得了不同程度的進步。
國慶假期期間及之后，我校組織不同年級學(xué)生開展了以“愛護家園，從我做起”為主題的各類環(huán)保實踐活動，并組織全校思品課教師開展了“一人一堂優(yōu)質(zhì)課”課堂教學(xué)競賽活動。
三、抓教研，教學(xué)教研齊頭并進。
1.舉行了微課制作培訓(xùn)及作品點評活動。
為創(chuàng)新課堂教學(xué)方式，開發(fā)微課程資源，實踐翻轉(zhuǎn)課堂，我校舉行了微課制作培訓(xùn)活動，教師們學(xué)習(xí)了微課程的構(gòu)成要素，了解了微課程教學(xué)法的意義。培訓(xùn)通過案例說明了什么是微課、怎樣制作微課及微課在翻轉(zhuǎn)課堂的具體應(yīng)用。教師們積極制作微課，并就有關(guān)問題和環(huán)節(jié)進行了探討，進一步明確了微課創(chuàng)作的組成、步驟、錄制方法、注意事項和評價標(biāo)準(zhǔn)。5月份，我校舉行微課作品點評，指出了教師們微課作品的不足，解決了教師們心中的疑惑，為微課制作和翻轉(zhuǎn)課堂奠定了基礎(chǔ)。
2.開展“同課異構(gòu)”展評活動。
為交流教學(xué)經(jīng)驗，促進教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，構(gòu)建高效個性化課堂，我校開展了“同課異構(gòu)個性化課堂”展評活動。教師們認(rèn)真分析教材，分析學(xué)生，精心準(zhǔn)備，運用先進的教育理念和教育智慧，同年級同學(xué)科教師之間進行同課異構(gòu)個性化課堂教學(xué)設(shè)計。展示過程中，學(xué)校成立各科評委小組，嚴(yán)格按照優(yōu)質(zhì)課評比的規(guī)定及評分標(biāo)準(zhǔn)進行，整個展評活動始終堅持“公開、公平、公正”的原則。學(xué)校要求全體教師通過展評活動，互相學(xué)習(xí)、互相促進，融入自己新的理念、獨特的觀點，達(dá)到共同進步的效果。在本校同課異構(gòu)的基礎(chǔ)上，我校先后組織語文、歷史、地理等學(xué)科老師赴石萊中學(xué)、放城中學(xué)、小協(xié)中學(xué)等兄弟學(xué)校進行校際同課異構(gòu)等校際教研活動，有力地促進了我校學(xué)科建設(shè)，對于弱科促進工作起到了啟發(fā)、推進的作用。
3.校本培訓(xùn)，破解難題。
常學(xué)生管理中存在的問題與大家進行了交流和探討。要求進一步規(guī)范辦學(xué)行為，全面落實“三級”課程，開全、開齊課程，開足課時。落實和規(guī)范教學(xué)常規(guī)，用好導(dǎo)教案，批好學(xué)生作業(yè)，備好每一節(jié)課，不斷提升常規(guī)管理水平。六、七年級針對起始年級學(xué)生心理特點、認(rèn)知能力和養(yǎng)成習(xí)慣等方面的問題，緊緊抓住小學(xué)初中銜接這一課題，組織召開家長會、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，指導(dǎo)、幫助起始年級學(xué)生從點滴做起、從現(xiàn)在做起，改變學(xué)習(xí)策略，適應(yīng)初中學(xué)習(xí)生活，取得了良好的效果。在全市組織的期中考試中，六、七年級取得了綜合排名全市第四、第五的好成績，我校起始年級薄弱學(xué)科，成績的取得是全體師生鼓足干勁，力爭上游，爭取取得更好成績。七、八年級召開了課改動員會。各科備課組長，優(yōu)秀班主任紛紛從上學(xué)期取得的成績，吸取的教訓(xùn)；今學(xué)期學(xué)生的管理，課堂教學(xué)以及同科教師的教研等多方面做了典型發(fā)言。會議極大地調(diào)動了各位任課教師的課改熱情和積極性，起到了很好的效果。
九年級針對學(xué)生基礎(chǔ)差，成績不理想的現(xiàn)狀，積極召開各層次質(zhì)量分析會，找差距，找方法，找增長點，力爭扭轉(zhuǎn)不利局面，為明年中考取得勝利奠定扎實基礎(chǔ)。
4.校本研究成果突出。
在課題研究方面，我校的《有效教學(xué)、高效課堂》順利結(jié)題，《教師積極心態(tài)的培養(yǎng)探究》獲得省級課題立項，各學(xué)科在總結(jié)以往課題研究經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在本學(xué)期都推出了新的課題，并著手開始研究，在我市重大課題研究方面，我校承擔(dān)了《城鎮(zhèn)化進程中教育資源優(yōu)化配置的研究》子課題。校本課程《紙藝》接受新泰電視臺采訪反映良好，校本課程《管樂隊》促進了我校音樂藝術(shù)教育?！稌ā?、《三棋》校本課程的開發(fā)受到學(xué)生歡迎，校本課程開發(fā)實施有力地促進了我校課程建設(shè)。
2014年市初中語文優(yōu)質(zhì)課評選活動、“新道德”主題班會評選活動、政治優(yōu)質(zhì)課、陳淑萍心理輔導(dǎo)專家報告會、泰安市“快樂漢字”書寫大賽在我校舉行。我校要求有關(guān)學(xué)科教師全程參與聽課，其他教師聽課不少于5節(jié)，并安排專人負(fù)責(zé)考勤，及時公示。我老師抓住學(xué)習(xí)觀摩的大好機會競相到現(xiàn)場觀課學(xué)習(xí)。我校學(xué)生積極配合，踴躍參與，在小組合作探究、課堂配合等方面表現(xiàn)出色，贏得了評委和聽課教師的一致好評，充分展現(xiàn)了我校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。滕等老師在優(yōu)質(zhì)課評選中獲一等獎，并被推薦參加泰安市優(yōu)質(zhì)課評選。
我校以市優(yōu)質(zhì)課評選活動為契機，進一步解放思想，提升境界，深入開展課堂教學(xué)改革活動，群策群力，突破學(xué)科教學(xué)瓶頸，為實現(xiàn)我?？茖W(xué)發(fā)展新跨越奠定了堅實的基礎(chǔ)。
所有這些活動的舉行，提升了我校的管理水平，開拓了教師們的視野，有效地促進了我校教學(xué)教研的深入展開。
四、抓活動，活動育人成效顯著。
我校堅定不移地抓質(zhì)量，促內(nèi)涵，以特色謀發(fā)展，在抓好學(xué)生養(yǎng)成教育的同時，開展了豐富多彩的活動，10月份，我校以級部為單位舉行了“擁抱青春，健康成長”青春期心理健康講座。11月份，我校舉行了以“孝敬、友善、節(jié)儉、誠信”為主題的經(jīng)典誦讀、手抄報比賽活動。我校的各項活動以社團為載體，以育人為目的，取得了明顯的實效。
因地制宜開展活動，打造特色形成品牌。一是大力開展體育特色學(xué)校的創(chuàng)建工作。抓好女子籃球隊伍的建設(shè)，并以此為抓手，推動學(xué)?；@球運動的廣泛開展，使女子籃球成為學(xué)校的體育品牌，并多次在新泰市中小學(xué)生比賽中取得前三名的好成績。
在加強音樂、美術(shù)課堂教學(xué)的同時，學(xué)校能抓住校園藝術(shù)節(jié)活動、各級各類參賽活動的有利契機，努力發(fā)展和提高學(xué)生的藝術(shù)才能，陶冶學(xué)生的藝術(shù)情趣。利用重大節(jié)日舉辦剪紙、繪畫、書法、手工制作的多項活動，豐富學(xué)生課外文化生活。
五、存在的主要問題及解決措施。
一年來，我校在市教科研中心的正確指導(dǎo)下，在教育教學(xué)、教科研等方面的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，需要我們認(rèn)真對待，積極行動，確保在未來一年中取得突破：
1、部分教師教研意識不強，在學(xué)科建設(shè)、課堂教學(xué)改革方面與兄弟學(xué)校相比存在差距，今后要進一步加大校本教研力度，多方面、多視角的開展校本培訓(xùn)和校本教研，使全體教師進一步更新觀念、開闊視野。
2、班主任工作有待進一步加強。我校存在學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄的不力條件，需要加大班級團隊建設(shè)力度，形成講“責(zé)任心、榮譽感、使命感“的學(xué)生團隊，從根本上促進學(xué)生的全員發(fā)展、全面發(fā)展和終生發(fā)展。
3、依托信息化教學(xué)設(shè)備開展資源開發(fā)利用的廣度和深度需要推進。在微課制作、信息技術(shù)與學(xué)科整合等方面要通過管理制度、獎懲機制等方面的完善進一步規(guī)范和引導(dǎo)。
二0一四年十二月。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇十一
我校現(xiàn)有教學(xué)班17個，共有學(xué)生956人，專任教師41人，其中小學(xué)高級教師22人，大專學(xué)歷 25人， 本科學(xué)歷13人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，45周歲以下的教師都取得了計算機一級b證書，是一支充滿活力的教師隊伍。
本學(xué)期，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“德育立校、依法辦校、民主治校、科研興?！钡霓k學(xué)理念，全面貫徹教育方針，認(rèn)真落實《江蘇省中小管理規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定，大力推進課程改革，深入開展教學(xué)研究，在學(xué)校常規(guī)管理、教育教學(xué)質(zhì)量、校本課程研修等方面做了大量工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將我們本學(xué)期在教育教學(xué)管理方面的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報如下：
一、加強制度監(jiān)管，確保課程計劃落實
1、建立健全各項管理制度。本學(xué)期我們依據(jù)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《漣水縣小學(xué)教學(xué)管理基本要求》，制定了《南集中心小學(xué)辦公制度》、《南集中心小學(xué)學(xué)習(xí)制度》、《南集中心小學(xué)請假制度》、《南集中心小學(xué)教學(xué)工作制度》、《南集中心小學(xué)班主任管理制度》、《南集中心小學(xué)獎勵性績效工資考核分配方案》、《南集中心小學(xué)班主任津貼考核分配辦法》等十多項制度，從學(xué)校管理、教育教學(xué)、班級管理等方面規(guī)范教師執(zhí)教行為，保證了學(xué)校課程計劃的落實。
2、科學(xué)制定各種計劃。本學(xué)期我們在組織學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、各科新課程標(biāo)準(zhǔn)和《漣水縣小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)管理工作手冊》的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際制定各種計劃，為了保證各種計劃的規(guī)范性，我們在開學(xué)前就將“學(xué)科計劃”、“行政計劃”和“班隊工作計劃”等計劃的格式和要求統(tǒng)一印發(fā)到部門負(fù)責(zé)人和教師手中，讓他們在制定計劃時能夠有統(tǒng)一的格式，開學(xué)初學(xué)校教導(dǎo)處對各種計劃組織一次集中檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正。
3、加強教學(xué)秩序的監(jiān)控管理。學(xué)校規(guī)定教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按課表上課，不得隨意調(diào)課換課或更改課表安排，請假調(diào)課必須經(jīng)教導(dǎo)處同意后予以安排，堅決杜絕教師不上、少上或隨意增刪常識技能科課時的現(xiàn)象，堅決禁止語、數(shù)、英教師占用常識技能科的現(xiàn)象。要求教師在教學(xué)中做到“三不準(zhǔn)、五控制”。即：不準(zhǔn)早中晚加班加點、節(jié)假日補課、亂發(fā)亂印各種資料；控制學(xué)生到校、放學(xué)時間、在?；顒訒r間、作業(yè)量、考試次數(shù)。
排專職，科學(xué)、體育、音樂、美術(shù)、勞動等常識技能科都做到相對集中給略有專長教師兼教，便于教師更好地熟悉該學(xué)科的教學(xué)，提高教學(xué)的效果。同時為保證課程計劃的落實，教導(dǎo)處做好監(jiān)督管理工作，值日領(lǐng)導(dǎo)不定期到班級核查，并定期調(diào)查學(xué)生，以保證嚴(yán)格按課表上課，按課表上課已成為學(xué)校每一位教師的自覺行為。
5、積極開展學(xué)生綜合實踐活動，努力開發(fā)校本課程。我們根據(jù)上級的工作安排，及時開展了毒品預(yù)防教育、環(huán)境教育、傳染病預(yù)防教育、安全教育、法制教育等綜合實踐專題教育活動，同時，繼續(xù)堅持在1-6年級開設(shè)《古詩詞誦讀》校本課程，并且定期組織相關(guān)教師對綜合實踐活動和校本課程的執(zhí)行情況進行交流，舉行古詩誦讀競賽和學(xué)生讀書筆記展評等活動，確保綜合實踐專題教育活動、校本課程的開發(fā)收到實效。
二、嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)校永恒的教育主題。本學(xué)期初我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《漣水縣小學(xué)教師教學(xué)“七認(rèn)真”基本要求》和《漣水縣小學(xué)各科作業(yè)規(guī)范化要求》，讓全體教師掌握教育教學(xué)常規(guī)各方面的要求，為真正把教學(xué)常規(guī)落在實處奠定了基礎(chǔ)。我們主要從以下方面抓好教學(xué)常規(guī)：
1、抓好常規(guī)教學(xué)工作。我校在《漣水縣小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)管理工作手冊》的基礎(chǔ)上又進一步細(xì)化，出臺了《南集中心小學(xué)教學(xué)工作規(guī)范化要求》，我們緊扣常規(guī)從各種計劃的'制定、備課、上課、聽課、評課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改、考試、質(zhì)量分析、教學(xué)檢查與反饋、校本教研等各個教學(xué)個環(huán)節(jié)都提出了具體要求。同時學(xué)校制定的《南集中心小學(xué)獎勵性績效工資考核分配方案》，又進一步明確具體的教學(xué)常規(guī)要求，用它來規(guī)范教師的常規(guī)教學(xué)工作。我們著重抓好備課、上課、作業(yè)批改和教學(xué)質(zhì)量評價這幾個環(huán)節(jié)。
《南集中心小學(xué)縣視導(dǎo)檢查匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇十二
我校教育技術(shù)裝備工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)教育局中心工作，尤其是裝備室下發(fā)的教育技術(shù)裝備年度工作要點，緊扣“推進建設(shè)，規(guī)范管理，促進應(yīng)用”的發(fā)展工作，制定本學(xué)期工作計劃，具體內(nèi)容如下：
1、進一步加強裝備建設(shè)。
借裝備督導(dǎo)檢查東風(fēng)，全力推進學(xué)校現(xiàn)代裝備建設(shè)工作，不斷提高教室現(xiàn)代裝備覆蓋率，為課堂教學(xué)提供更優(yōu)的信息化環(huán)境。全面實現(xiàn)教育行政管理信息化、學(xué)籍管理信息化、教學(xué)科研管理信息化、校園常規(guī)管理信息化。
2、進一步加強常規(guī)管理。
建設(shè)學(xué)校門戶網(wǎng)站、學(xué)科類專題網(wǎng)站，加強管理，及時更新內(nèi)容，充實資源，使網(wǎng)站成為宣傳展示學(xué)校教育教學(xué)成果的窗口、教育資源的倉庫、教師專業(yè)成長的渠道、培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的陣地。明確規(guī)范管理人員的職責(zé)，加強日常管理和維護，全面提升學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)、管理和應(yīng)用水平。要進一步加強教育資源建設(shè)，通過引進、開發(fā)增加教育信息中心資源的容量，不斷提升數(shù)字化資源的質(zhì)量，力爭構(gòu)建學(xué)生網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識的能力，帶動教學(xué)質(zhì)量的提升。
3、深化信息技術(shù)與課程整合的研究，提高信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用水平。
本學(xué)期要引導(dǎo)教師加強對信息技術(shù)環(huán)境下的教與學(xué)的研究，不斷提高教師運用電子白板等新技術(shù)的運用能力和水平；繼續(xù)開展信息技術(shù)與課程整合的評優(yōu)活動、組織教師參加校級電子白板運用的評優(yōu)課比賽，教育技術(shù)能力論文、課件、課例等評選活動，以賽促練，以賽促用。認(rèn)真開展“十二五”信息化應(yīng)用課題立項的準(zhǔn)備工作。
4、做好學(xué)校機房的課堂教學(xué)、日常管理工作。
做到四個加強：加強聽課，切實了解電腦在課堂教學(xué)中的實際運用情況；加強過程管理，切實提高機房的使用效率和使用質(zhì)量；加強研究，組織信息技術(shù)老師加開展電腦教學(xué)運用的探索；加強培訓(xùn)，積極參加市、區(qū)級組織的電腦校本培訓(xùn)或邀請專家講師開展電腦校本培訓(xùn)，提高我校教師信息技術(shù)運用的水平。
5、切實做好實驗室建設(shè)年的各項工作，全面提升學(xué)校實驗室的建設(shè)、管理、應(yīng)用水平。
根據(jù)上級關(guān)于實驗室建設(shè)的有關(guān)要求，按照省教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)制訂好實驗室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃。要按省標(biāo)配齊配好各類實驗室，進一步完善實驗室內(nèi)部設(shè)施設(shè)備，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)配齊配足實驗儀器設(shè)備；組織實驗員積極參加市級組織的專題培訓(xùn)，全面提高他們思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；要積極推進教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用的信息化，完善各類教育設(shè)備設(shè)施的管理制度，規(guī)范學(xué)校的實驗儀器、音、體、美器材和信息化設(shè)備的管理行為；要督促相關(guān)學(xué)科教師開足上好實驗課，提高學(xué)生的科學(xué)探究意識和實踐能力；要組織好初中生物教師實驗技能操作賽、初中化學(xué)課件評比等各種教師實驗?zāi)芰Ω傎悾岣邔嶒炚n的水平。
6、加強教育技術(shù)隊伍建設(shè)，努力提升學(xué)校教育裝備管理和應(yīng)用水平。
要進一步完善學(xué)校教育技術(shù)裝備管理機制，專門召開會議，進一步明確學(xué)校各類專用教室、實驗室及圖書館管理人員的職責(zé)，組織好各類管理人員的業(yè)務(wù)知識和管理能力培訓(xùn)，繼續(xù)提高學(xué)校教育技術(shù)裝備管理和應(yīng)用水平。
7、根據(jù)《江蘇省中小學(xué)校教育技術(shù)裝備工作督導(dǎo)細(xì)則》，加強對教育裝備工作的管理和指導(dǎo)。
尤其是充分結(jié)合迎接區(qū)域教育技術(shù)裝備工作督導(dǎo)工作，進一步加強日常工作的規(guī)范性、及時性，做到各室環(huán)境布置到位、各類表冊登記到位、重點實驗力爭全做，把教育信息技術(shù)的運用和管理納入教師業(yè)務(wù)考核、教研組評優(yōu)考核中來。切實做好學(xué)校自查、教育局的全面督導(dǎo)、南通、省的專項督導(dǎo)等工作。
初中教學(xué)視導(dǎo)檢查匯報材料篇十三
古溪學(xué)校小學(xué)部教學(xué)視導(dǎo)工作自查匯報為進一步加強教育教學(xué)管理，全面貫徹黨的教育方針，提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)祁門縣教育局文件精神，結(jié)合我校實際情況，以學(xué)生的全面發(fā)展為中心，對教學(xué)常規(guī)進行全面規(guī)劃，統(tǒng)一管理，目的是讓教師在教育教學(xué)工作中有所遵循，使教學(xué)工作逐步走向科學(xué)規(guī)范化。依照縣教育局有關(guān)文件要求和“祁門縣小學(xué)教學(xué)工作檢查評估方案”，對學(xué)校教學(xué)工作進行了一次全面的自查?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報。一、加強教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范學(xué)校管理管理出效益，我鄉(xiāng)十分重視教學(xué)管理工作，將其納入目標(biāo)管理，引入評價激勵機制，各項教學(xué)工作井然有序地進行，卓有成效地實施。強化管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)健。本學(xué)年來，為了突出教學(xué)管理實效，迎接新挑戰(zhàn)，探究課研、課改規(guī)律，我校多次召開研究教學(xué)工作會議。校長、教導(dǎo)主任擔(dān)任一至三門科目的教學(xué)，并且經(jīng)常深入教學(xué)第一線，走進課堂，探討新問題，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，堅持參加各教研組教研活動，開展教學(xué)診斷與研討工作。規(guī)范教學(xué)行為，管理是保障。我鄉(xiāng)各校規(guī)章制度健全完善，有明確的獎教獎學(xué)制度和嚴(yán)格的考勤制度。學(xué)校、教研組各門學(xué)科均有相應(yīng)的工作、教研、教學(xué)計劃和總結(jié)，做到上交及時，內(nèi)容具體，存放有序。各校認(rèn)真遵循《課程標(biāo)準(zhǔn)》開齊開足各門功課，嚴(yán)格按省市規(guī)定選用教學(xué)用書。我校開展了一些有針對性集體研討活動，我中心校重視以查促教，以評促改，每學(xué)期對中心校、各村小、教學(xué)點開展2次教學(xué)自查工作，從教師上課、備課、學(xué)生作業(yè)的布置批改等方面進行量化評估，并及時按要求認(rèn)真填寫好教師業(yè)務(wù)檔案。教導(dǎo)處教學(xué)資料基本齊全，保管整齊規(guī)范。每學(xué)期至少召開一次學(xué)生座談會，建立了學(xué)校家庭聯(lián)系制度，各教師經(jīng)常有目的，有針對性地家訪，并記好家訪記錄。二、狠抓常規(guī)教學(xué)，促進教學(xué)研究教學(xué)是中心，常規(guī)是根基。我鄉(xiāng)對常規(guī)教學(xué)常抓不懈，教學(xué)工作日顯起色。各校教師都能按要求分課時寫教案，態(tài)度認(rèn)真、及時且實用，課后能及時寫上教后小記和教學(xué)反思；教師能自覺運用教育規(guī)律，創(chuàng)新教學(xué)方法。課堂教學(xué)效果較好；學(xué)生作業(yè)布置合理，有質(zhì)有量，批改認(rèn)真及時，富有指導(dǎo)性和針對性。一至六年級自習(xí)課教師到堂輔導(dǎo)，中心校開展了美術(shù)、棋類等課外興趣小組活動。學(xué)科考試次數(shù)適中，有學(xué)生記分冊，期中、期末均有切合班級實際的試卷分析。各校重視體育活動，兩操正常，體育達(dá)標(biāo)和競賽活動照常開展，實驗儀器室整潔衛(wèi)生，實驗有記錄。各班（組）每月出一期黑板報，內(nèi)容生動活潑，形式豐富多樣，并按期上交底稿。教而不研則退。本學(xué)年，我鄉(xiāng)各校（組）教研活動有計劃開展，以研興教之風(fēng)正蓬勃興起。全鄉(xiāng)每位教師聽課均在10節(jié)以上，中心校認(rèn)真推行公開課制度，參與率達(dá)100%，表現(xiàn)出極大的教研熱情。全鄉(xiāng)性教研活動有安排，上學(xué)期，除中心校開展電教公開課周外，各教研組先后開展了“參與觀課議課，創(chuàng)建實效課堂”等觀課議課教研活動，達(dá)到了預(yù)期效果。教師在教學(xué)中，深入探索，認(rèn)真積累，積極撰寫教育論文，多篇論文獲縣市表彰或在《祁門教育》等刊物發(fā)表。三、認(rèn)識工作不足，明確努力方向盡管我鄉(xiāng)在教學(xué)管理，教學(xué)教研等工作中扎扎實實地做了一些工作，取得了一定的業(yè)績，然而教學(xué)管理工作的復(fù)雜性決定著教學(xué)工作存在不足是在所難免的'。主要體現(xiàn)在：1、教學(xué)管理的力度規(guī)范性有待加強。由于我鄉(xiāng)校點較分散（全鄉(xiāng)目前尚有村小及教學(xué)點12所），管理與督導(dǎo)的難度顯而易見。2、有的學(xué)校、班級的管理隨意性大，工作活動無計劃，缺記錄，忽視資料的收集和整理。3、教研意識不強，觀念落后，形式單一，成績不高。有的教研組一學(xué)期很少開展教研活動，少數(shù)教師有功成名就之感，教研缺乏熱情，縣級以上教研活動不敢涉足，獲獎和發(fā)表論文的篇目非常有限。4、興趣小組活動缺乏專長教師，活動開展難以持之以恒。5、教師年齡缺乏梯次，中老年教師居多，電教教學(xué)舉步維艱，教師缺乏進取心和勇于探索的精神。百年大計，教育為本。教學(xué)工作，任重道遠(yuǎn)。只要全心全意依靠和團結(jié)全體教師，滿懷熱情地投入管理和教學(xué)工作中去，真抓實干，聚精會神，勤奮創(chuàng)新，我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育就一定會再上新臺階。古溪學(xué)校小學(xué)部二0一一年四月。
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