初中部教學工作總結(熱門15篇)

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初中部教學工作總結(熱門15篇)
時間:2023-11-12 05:18:09     小編:筆硯

總結有助于加深對所學知識的理解和掌握,加強記憶和應用能力。寫總結時要注重邏輯性,文字流暢,語句通順,以保持讀者的閱讀興趣和理解度。下面是一些寫作總結的技巧和方法,希望對大家有所幫助。

初中部教學工作總結篇一

緊張忙碌的學期工作結束了,為了揚長避短,查漏補缺,總結經驗,吸取教訓,以便改進今后工作,特對本期工作總結如下:

一、狠抓常規(guī)管理,規(guī)范行為習慣。

1、持續(xù)做好“六好”教育。

開學之初,張校長即明確提出以“六好”為核心的行為規(guī)范教育目標,我們初中部認真學習和貫徹這一號召,多次專門召開班主任會,要求班主任利用班會和其他一切可以利用的時間,對學生做好宣傳教育,使學生真正做到“說好話、走好路、吃好飯、學好習、寫好字、睡好覺”。使學生迅速養(yǎng)成一日三餐排隊進餐廳,文明就餐不浪費,排隊回寢室快、靜、齊,見到老師主動問好,見到垃圾主動撿起等行為習慣,成為我校亮麗的風景線。

2、建章立制,嚴格管理。

4、程坦帶的七。

6、黃麗娜帶的七。

5、朱秋梅帶的七。

10、王敏捷帶的八1。

二、教學常規(guī)管理。

1、開展聽評課活動。

各年級以備課組為單位,每周制定聽課計劃上報教務處,按照計劃開展聽評課活動。通過聽評課,大家互相學習、互相促進、取長補短、共同提高,積極推動了“低效課堂”向“高效課堂”的轉型。

2、開展備課教研活動。

各備課組根據本組實際情況,分別制定了相應的教研活動計劃,并按照計劃認真落實。實現(xiàn)每次活動有計劃,有了計劃抓落實,抓好落實有記錄。

3、開展周周練活動。

參考外校先進的教學經驗,再根據我校實際情況,按照倪校長的布置和要求,各年級認真開展周周練活動,對提高學生的學習成績起到了積極的作用。

4、組織月考和期中期末考試。

初中部嚴格按照學校領導的要求,每次考試前都召開考務會,明確分工,劃分責任,嚴格要求,全程監(jiān)控,確保了每次考試都能順利圓滿地完成。

5、做好質量分析工作。

每次考試后,初中部都分段召開質量分析會,總結經驗,查找不足,并對下一步工作作出具體布置和要求,幫助老師認清了形勢,找到了不足,確立了目標,樹立了信心,增強了干勁兒,收到良好的預期效果。

6、召開尖子生動員會。

為了進一步做好培優(yōu)工作,我要求兩個年級主任,根據期中考試和第二次月考成績,確定出七年級前180名和八年級前50名為尖子生,利用一個中午的時間專門對尖子生召開復習迎考動員會,幫助他們確立目標,樹立信心,鼓舞士氣,從而增強了學習動力。

由于本學期狠抓教學管理,期末考試取得了很好的成績:

1、總評成績好的班級有:七。

6、七。

5、七。

3、八4.

2、單科成績優(yōu)秀的教師有:

3、成績優(yōu)秀的學生:七5吳子龍、七5丁凱旋、七6張聰迪、七8魯露帆、七8王若溪、八4王彥杰、八2張華宇、八3孟靜蓓、八1孟靜蕾、八4劉春偉等。

三、安全警鐘長鳴,體現(xiàn)人文關懷。

“生命誠可貴”,“安全放首位”。為把安全工作做到位,學校每周行政會上反復強調安全工作的意義。每次會后,初中部及時召開年級主任會和班主任會。按照學校要求,每個年級和每個樓層都編排了《課間巡邏值日表》,要求值班老師必須在課余時間巡視監(jiān)管學生,負責課間學生紀律和安全,防止意外事故的發(fā)生。同時,我們還要求班主任經常不斷地對學生進行水、火、電、交通、飲食等方面的安全知識教育,并組織各班召開一次“安全伴我行”主題班會,辦一期“安全知識”專題板報,全方位地對學生進行安全知識教育。所以,初中部很少出現(xiàn)安全事件,甚至到學期最后的兩個月,根本沒有再出現(xiàn)一例安全事故。

四、開展和堅持課間跑操活動,全面提高學生身體素質。

為使學生德、智、體等素質全面發(fā)展,學校還特別重視學生身體素質的提高。我校根據實際情況,規(guī)定學生在上午第二節(jié)大課間進行課間跑操鍛煉。為保證跑操質量,學校還專門進行了一次“課間跑操觀摩評比活動”,我們初中部各年級各班高度重視,積極訓練,嚴格要求,精心準備,在觀摩評比活動中,取得了良好的效果?,F(xiàn)在,初中部始終堅持課間跑操活動,各班高舉隊旗,呼喊口號,隊列整齊,步調一致,班主任自覺帶隊跟操,使跑操質量得到了有效地保障。

六、存在問題。

當然,我們初中部工作中還有許多不足之處,比如:

1、部分教師授課質量不高,還存在“低效課堂現(xiàn)象”;

2、部分教師缺乏教學研討意識,不重視集體備課,有敷衍了事現(xiàn)象;

3、還有老師紀律觀念淡薄,不能堅持上下班制度和上課紀律,有遲到和早退現(xiàn)象;

4、更有部分教師還存在有體罰和變相體罰學生,包括私自罰款現(xiàn)象。

七、整改措施。

針對以上工作中暴露出來的問題,我們初中部將在下學期進行認真整改,著重做到以下幾個方面:

2、堅決端正考風,嚴肅考紀,以考風正教風,以教風正學風;

3、堅決杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,堅決杜絕隨意私自罰款現(xiàn)象,積極營造和諧、民主、融洽的師生關系。

我們初中部將在下學期繼續(xù)努力,認真工作,揚長避短,開拓創(chuàng)新,爭取盡快打造一個和諧、健康、積極上進的教師隊伍,使初中部為西平五中的進步與發(fā)展做出更多、更大的貢獻!

西平五中初中部。

2014-1-13。

初中部教學工作總結篇二

一年來,初中部20xx級積極落實學校的工作計劃要點,領會學校的各項精神,以改革課堂效率、整合提高教師業(yè)務能力為核心,以實施生命課堂為重點,以調動老師積極性為突破口,以讓老師擁有愉快的教學環(huán)境、學生高質量的群情投入為教育理念,很好地完成了學校安排的任務。

1教育教學質量有上新臺階。

在20xx-20xx上學期年底全縣統(tǒng)考中,我級部各項指標以微弱劣勢居全縣第二名,在下學期期中考試中,經過老師們的積極努力,實現(xiàn)了反超,兩率一分均居全縣第一。剛剛結束的年終統(tǒng)考,全縣前三名我校占3人,第一名(第一名與二中并列),第三名和第五名,平均分超過同類學校,位居第一,及格分和優(yōu)秀分還沒有計算出來,根據平均分推算,位居第一是很有可能的。

2教師業(yè)務素質顯著提高。

一年來,全體教師的精神風貌煥然一新,每位老師都以最飽滿的熱情投入到教育教學中。辦公室、走廊中里隨時都可以看到老師和學生談話的身影,辦公室平時閑談的少了,備課批作業(yè)的多了;上網瀏覽的少了,集體備課的氣氛濃了;抱怨的少了,和家長溝通的多了;單元測驗的次數多了,老師忙碌的時候多了,在成績上相互攀比的多了…一句話,老師們真正把教學當做自己的事業(yè)。級部的教育教學正在正向的軌道上運行。

本學年涌現(xiàn)出很多具有優(yōu)異成績的老師。體育教師臧傳英指導的乒乓球隊獲得全縣第一的好成績,管仁振老師帶領學生取得全縣體育運動會團體總分第一名,陶玲老師在全縣數學課堂教學模式比賽中獲得第一名,她的信息技術與學科整合優(yōu)質課參加市級評選。

1、制定可操作性的教師教學常規(guī)檢查機制。

確保老師在走向課堂之前,能精心備課,設計出最佳的教學思路;確保每一個學生的作業(yè)和對知識的掌握都能在老師的視野之內,保證學習質量;確保教師的出勤、辦公秩序,讓教師的精力集中于教育教學之中。

級部對老師的備課每周一檢查,對老師的作業(yè)批改進行不定期周查,以便于發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;發(fā)現(xiàn)好的做法,馬上推廣。把學校安排的每周教研活動落到實處,聽課評課要有實效,不走過場,保證了級部工作的有序推進。

2大膽改革初一級部學生會,并創(chuàng)造性的把學生會的各部分配到各班級,有效發(fā)揮了各職能部門的效率,定期召開學生會會議,培訓并發(fā)揮其功能。1班4班負責衛(wèi)生部,2班6班負責體育部,3班7班負責紀檢部,5班9班負責宿舍管理,8班負責自行車管理,10班負責學習部。各部負責同學定期進行檢查,并予以通報,納入每月的班級績效考核。

3加強常規(guī)建設。我們始終認為,常規(guī)建設與教學并重,一個常規(guī)不好的班級不可能會有好的教學成績。為此,初一級部在宿舍、衛(wèi)生、放學路隊、自行車、課間操等方面都進行嚴格的管理。管理方法上,我們采取各負其責、相互幫助的策略,實行責任人負責制,極大地調動了班主任的積極性,取得了很好地教育效果。

4針對學習生源的實際情況,深挖學校家庭與社會的三結合教育。老師在進行學生教育的同時,也進行家長教育,爭取得到家長的有效教育補充。為此,我們召開系列班級家長會,召開級部家長委員會,走進學生家與家長溝通,取得了可喜的效果,也深得家長好評。

5級部在學習之余,積極開展豐富多彩的活動,讓學生的學習更加豐富多彩。由初一學生主持的學校第十六屆藝術節(jié)獲得一致好評;初一國旗下講話模式成為初中部的學習典范;在學校首節(jié)英語節(jié)上,同學們的表演可圈可點,受到了意想不到的效果;在《五蓮中學青春之歌合唱節(jié)》上,激揚的歌聲和同學們專注的表演讓他們在感受著學習之余的`樂趣。

1、要以寬容之心對待級部工作。由于初一的特殊性,任課教師的復雜性是其他級部所沒有的,6名教師彈性坐班,6名教師多年沒有參入教學,8名教師來自高中。由于他們當中有些老師對初中教學不熟悉,不熟悉學生特點,不熟悉初中教材,不熟悉自己應該干什么。此時若要一味的搞統(tǒng)一,一刀切,勢必會導致情緒問題,進而影響各項工作的開展。唯有在大局情況下,針對不同老師的不同特點,采取求同存異的思想,盡最大努力發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,在級部工作主線上共同努力。馬強書記說過,有容人之心是大智慧的體現(xiàn)。

2、制度管理與人文關懷相結合,但又不能被所謂的道德所綁架。在級部規(guī)章面前要求人人平等,在什么時間該干什么毫不含糊,但有一些特殊問題需要照顧時,要和老師們表明,征得大家的理解。如身體真正病弱的老師,家中有即將高考的孩子,我們不能講理不講情,但不能不講原則。

3、教育教學是個綜合體,單純抓教學事倍功半,沒有過程就沒不會產生結果,豐富多彩的學習生活能有效調動學生的學習積極性,為此我們很用心地組織了若干有益于學生身心健康的課外活動。歌詠比賽,課間操比賽,英語節(jié),演講比賽,上午和下午的誦讀和唱歌,都深受學生歡迎。

4、一個級部,要想搞好,必須要凝結所有教師的力量。班級管理要強調班主任的主責意識,全體教師的共同參入意識;平時教學要各教研組精誠團結,充分發(fā)揮個體的優(yōu)勢,實現(xiàn)資源的最大化共享;平時無論在教學上還是生活上,全體老師都要相互幫助,創(chuàng)造一個愉快和諧的教學與生活環(huán)境。這才是我所倡導的“完整愉快的教育生活”,這樣的教學才會產生預期的效果。

成績只能代表過去,我知道未來的路還很長,沒有解決困難還會出現(xiàn),未知的難題肯定還會產生,我所要承擔的不僅僅是學生的未來和學校的期待,更重要的是我在教育教學道路上的心靈之旅。岳校長強調過多次,研究型的老師才會真正適合未來的教育教學,我一直在朝這個方向努力。

初中部教學工作總結篇三

2009年下期即將結束,一期來,全體老師工作兢兢業(yè)業(yè)、刻苦踏實,教學有成績,教研有成果,活動有成效?,F(xiàn)將本期教務的主要工作總結如下:

教學工作是學校一切工作的重心,教學質量的好壞直接關系學校的聲譽與前途命運。為高效推動教學工作的進行,教務處經充分醞釀明確地提出了教學工作的要點與要求——“學案教學要創(chuàng)新,小組學習要推進,教學質量要提高”。

文化課,在教研組的積極配合下,常規(guī)檢查緊抓不放,經驗問題及時總結,各學科已初步形成了自己特色的“學案導讀法”教學模式。集體備課,共編學案,及時批改,經常清查,小考檢測,并且按計劃開展聽評課活動和隨堂聽課。這一系列的措施有力地保證了“學案導讀法”教學模式的質量,同時也保證了此模式的落實、創(chuàng)新和穩(wěn)步推進。另外,外語組的日日清過關活動以及初三的點定時定對象,進行希望生輔導的工作做得非常到位。期中考試后各年級定時定點輔差工作做得比較到位。

藝體課,在教研組的推動組織下,音體美等教學達標意識較強,基本完成期初學校提出的達標要求,特長生培訓規(guī)范、落實。

要創(chuàng)設高效的課堂,教師就必須要有良好心態(tài)、學生就必須要有良好的狀態(tài),所以本期針對新老師多的情況,引入了“師徒制”,要求老教師不僅要關心新老師的成長,還要關注課堂,確保課堂教學有效性的最大化。

在學生成績評價上,主要設立三大獎項導向,一是“健坤學習型人才獎”,一是“單科王獎”,一是“飛躍獎”。這樣能更好地樹立學生的學習價值觀。初三月考還按09年中考分數段標準劃分了等級,給學生一個明確的等級奮斗目標。

本期初一初二初三分還別舉行了班級研討會會,與會家長是歷次家長會最齊的一次,初三家長與老師也得到了良好的溝通取得了育人的共識,初一初二召開了學困生家長會?!凹倚B?lián)手,共育英才”獲得了良好效果。

初三在學校的安排指導下,會同高中部籌辦了“2010級高中理科預科班”,也算是本屆初三向學校家長交的第一張答卷吧。

本期教研重點開展了“小組合作學習”課堂模式、“導學案編寫模式”探討活動以及“新老師見面課”“骨干老師展示課”“學案導學模式研討課”“作文學評課題研究”“期中試卷講評課”等活動。各教研組人人都上了公開課,人人都寫了2篇以上的論文或教學反思,共有27篇論文獲縣級以上獎勵,學生活動能按計劃開展,成果也較多,分別總結如下:

三、初一備課組做得最好,歐陽峰、彭健、王瓊、梁華艷等老師還上了課題展示課。本組所有老師都寫了下水文。地平線文學社開展了兩次文學講座活動活動,并收到學生投稿一百余篇。另外,該組還舉行了元旦對聯(lián)大賽和“祝福祖國”的書信征文大賽、“愛我祖國”演講賽、“傳誦經典”背誦大賽、“攸縣現(xiàn)場作文大賽”、“給縣委寫一封信”的活動。教學論文與競賽共有8人獲獎,歐陽峰獲市一等獎,王瓊、王玲、易合利獲市二等獎,梁華艷、寧宇芳、王瓊、王玲、彭曉欣、吳斌等老師獲縣級學生輔導獎。

數學組:教研工作能經常開展,且善于總結并能積極推廣運用,尤以結合學案學習鎮(zhèn)海中學布置批改作業(yè)的經驗為突出,基本形成了“分層作業(yè)、部分同學面批面改、建錯題庫”的作業(yè)特色,這當中尤以陽校帶領下的初一備課組表現(xiàn)最為突出。學生活動開展較好,初一的“計算能力大比拼”和“數學基礎知識大比拼”、初二的“第三屆生活數學知識搶答賽”成效明顯。教學論文共有4人獲獎,皮方遒獲縣一等獎,陳智林、羅偉兵、陽繼新、單海嵐獲縣二等獎。遺憾的是今年下期的數學奧賽未組織學生參賽。理綜組:“學案導學法”已形成較完整的模式,尤其是由羅正兵負責的“如何實施有效教學”的課題研究,開展得有聲有色,成效顯著,二三年級物理每次月考年級平均分都在70分以上。學生活動方面,周麗琴老師主持的初二理綜知識搶答賽,活動趣味十足,很有吸引力,很好地提高了學生探究自然科學奧秘的興趣;“教學競賽方面,能積極參與,推出了教學競賽新秀潘崢老師。還有蔡小花老師能為初一初二家長會和初中部制作精美幻燈片和展板。教學論文與競賽共有3人獲獎,彭健東獲市二等獎,易志龍、羅榮峰獲縣二等獎,潘崢獲民辦校片內賽課二等獎。

文綜組:集體備課制度落實得最好,能堅持定時定點進行備課,記錄最細最詳。在學案模式探討上,能結合文綜組實際情況,大膽創(chuàng)新,能緊扣課標、突出考標。學生活動方面,初三舉辦了“解讀國慶閱兵的影響”的時政講座;初二舉辦了以“培養(yǎng)團結合作意識”為主題心理活動以及歷史人物小傳的寫作活動;初一舉辦了歷史人物仿制活動。皮艷花、曾湘玲老師能堅持值班和預約兩種形式開展心理咨詢室的工作。共有6人獲賽課論文獎,譚冬良獲省二等獎,羅榮峰、尹蓬來獲市二等獎,曾湘玲、鄧常希虞艷珠獲縣二等獎。

藝體組:能積極配合學校完成各項藝體工作,本期的學生藝體考核做得非常規(guī)范,鄧佳、過羅平老師還把成績上好在電腦,變成電子文檔?;顒臃矫?,一是初一家長會游佩、胡俊美老師積極籌辦畫展布置大廳走廊;二是體育老師為組織初一游泳課、田運會、趣味體育活動以及訓練跳繩隊付出了艱辛的勞動;三是舉行了第五屆校運會會標、吉祥物大賽活動;四是元旦文藝匯演,藝體老師能傾心指導排練節(jié)目,為舞臺上的初中部增光不少,特別是文葵老師首次導演,夠辛夠苦,表現(xiàn)不凡。特長生輔導規(guī)范、落實,并參與了學生文化課的課堂管理。侯武仔論文縣二等獎。

三、工作反思。

易合利同志自受任以來,夙夜憂嘆,深恐工作不效有負學校重托,故工作比較勤勉,也能任勞任怨。然工作過程中亦偶有不順,有時深感壓力阻力頗大,有不勝任之感。夜里睡覺常三省自身,也有些頓悟,現(xiàn)陳列如下,以資后車之鑒。

1.推動某項工作之前,未能與上下溝通,有一廂情愿之過;工作中出現(xiàn)問題,未能及時與同事溝通解決,有失亡羊補牢之過。2.工作中對問題的思考過于單純、理想,輕視了問題的復雜性、矛盾性,有工作幼稚病之過。3.工作作風過于溫和,不夠硬氣,在原則問題上過于遷就忍讓,有失威之過。

4.工作中不善合縱連橫,對外界信息、競爭對手了解不多,以致貽誤戰(zhàn)機,有失職之過。5.工作中對教師課堂教學直接關注不多,老師有求,我卻無助,老師有失,我卻無察,有瀆職之過。

四、改進措施。

1.有事多商量,遇事多思考,學會說話,學會工作。

2.工作中有問題擺出問題,有困難說明困難,做事實事求是,堅持原則,理直氣壯。3.堅持科學工作觀,科學謀劃工作。

4.什么叫有效工作,執(zhí)行過程中打八折叫基本有效,不打折叫百分之百有效。

5.當工作中明知自己是對的,可他人說你是不對的,你又一時說服不了他,怎么辦?答:暫且不辦!

最后,我真誠地感謝支持我工作的領導和同事。

初中部教學工作總結篇四

(初中部)。

教務處本學期在校長室的直接領導下,圍繞學校工作總體目標,團結依靠各教研組及全體教師,以提高教學質量為中心,開拓創(chuàng)新,務實工作,進一步加強了教學常規(guī)管理,推進了專業(yè)內涵建設,增強了服務意識,圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃?,F(xiàn)將本學期的工作情況作如下總結:

一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業(yè)批改等教學各個環(huán)節(jié)的檢查。本學期共進行兩次全校性常規(guī)工作檢查,有記錄、有匯總、有總結,值得表揚的教研組有理化生教研組、政史地教研組、語文教研組。童楊娣、蘇岳鋒教師帶領本學科備課組進行學案教學,龔井發(fā)校長、譚健和教師的教案具體、明確、詳細,李國茂、湯趙飛、歐永姣作業(yè)批改細致,有鼓勵性批語。

二是開展了課堂巡查活動,全面了解了教師的教學情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決教師在教學中出現(xiàn)的問題。

三是加強了早晚自習、課堂教學的整頓,各年級每天安排一名行政和一名教師值班,查處遲到、缺課學生,并隨機抽查堂課教學,加強教學過程的監(jiān)控,不斷營造良好的學習氛圍,建立良好的教學秩序。

2、抓好教師培訓,提高教師素質。

一是抓好教師的學習和培訓,不斷更新教學理念。各教研組每周定時進行教研活動,組織集體備課,充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢,促進教育教學質量的提高,進行教師教學行為及學生學習方式的研究,重點解決了教師和學生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。

1二是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。本學期學校申請和承擔了韶關市和樂昌市兩項德育課題的研究任務,并安排以謝貴清、吳妙玲為主相關人員成立了研究團隊,龔井發(fā)為主的市級德育課題接近尾聲。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文,提高科研水平。

九年級畢業(yè)班的教學質量,直接關系到學校的聲譽和社會地位。本學期學校專題組織召開了兩次九年級教學工作會議,同時與樂昌市第四中學九年級科任教師進行交流、探討,通過實施鼓勵與分流等措施,讓一部分學習較困難的學生分流到職中進行技能培訓,校內狠抓常規(guī)教學,要求學生、班主任早讀提前15分鐘到校,鼓勵科任教師到課室指導,營造了良好的學習氛圍為了進一步提高教學質量,了解中考信息,提高多渠道了解中考要求與信息,組織了思想品德、物理教師到省參加中考會議。

4、精心組織各類考試。為了客觀公正檢查學校的教育教學情況,學校從本學期開始組織了年級科任教師交叉監(jiān)考和評卷,學生按中考要求單人單桌進行期中、期末考試,并認真分析和總結,發(fā)現(xiàn)問題,研究對策,并對優(yōu)秀學生給予表彰。

二、存在的問題。

1、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。學生的學習目標不明確,學習動力欠缺,學習氣氛不夠濃厚。

2、教學改革的步子沒有邁開,致使教學效率不高。由于學生的基礎水平低、學習習慣差,加之我們的教學方法明顯陳舊,我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂,既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。

23、教研教改是個薄弱環(huán)節(jié)。如何結合我校教學工作的實際,開展切實有效的教學研討和教研活動仍是一個需認真探討的問題。

初中部教學工作總結篇五

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,我想我們需要寫一份總結了吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的初中部教學教研工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

20xx年下期即將結束,一期來,全體老師工作兢兢業(yè)業(yè)、刻苦踏實,教學有成績,教研有成果,活動有成效。現(xiàn)將本期教務的主要工作總結如下:

教學工作是學校一切工作的重心,教學質量的好壞直接關系學校的聲譽與前途命運。為高效推動教學工作的進行,教務處經充分醞釀明確地提出了教學工作的要點與要求——“學案教學要創(chuàng)新,小組學習要推進,教學質量要提高”。

文化課,在教研組的積極配合下,常規(guī)檢查緊抓不放,經驗問題及時總結,各學科已初步形成了自己特色的“學案導讀法”教學模式。集體備課,共編學案,及時批改,經常清查,小考檢測,并且按計劃開展聽評課活動和隨堂聽課。這一系列的措施有力地保證了“學案導讀法”教學模式的質量,同時也保證了此模式的落實、創(chuàng)新和穩(wěn)步推進。另外,外語組的日日清過關活動以及初三的點定時定對象,進行希望生輔導的工作做得非常到位。期中考試后各年級定時定點輔差工作做得比較到位。

藝體課,在教研組的推動組織下,音體美等教學達標意識較強,基本完成期初學校提出的達標要求,特長生培訓規(guī)范、落實。

要創(chuàng)設高效的課堂,教師就必須要有良好心態(tài)、學生就必須要有良好的狀態(tài),所以本期針對新老師多的情況,引入了“師徒制”,要求老教師不僅要關心新老師的成長,還要關注課堂,確保課堂教學有效性的最大化。

在學生成績評價上,主要設立三大獎項導向,一是“健坤學習型人才獎”,一是“單科王獎”,一是“飛躍獎”。這樣能更好地樹立學生的學習價值觀。初三月考還按09年中考分數段標準劃分了等級,給學生一個明確的等級奮斗目標。

本期初一初二初三分還別舉行了班級研討會會,與會家長是歷次家長會最齊的一次,初三家長與老師也得到了良好的溝通取得了育人的共識,初一初二召開了學困生家長會?!凹倚B?lián)手,共育英才”獲得了良好效果。

初三在學校的安排指導下,會同高中部籌辦了“20xx級高中理科預科班”,也算是本屆初三向學校家長交的第一張答卷吧。

本期教研重點開展了“小組合作學習”課堂模式、“導學案編寫模式”探討活動以及“新老師見面課”“骨干老師展示課”“學案導學模式研討課”“作文學評課題研究”“期中試卷講評課”等活動。各教研組人人都上了公開課,人人都寫了2篇以上的論文或教學反思,共有27篇論文獲縣級以上獎勵,學生活動能按計劃開展,成果也較多,分別總結如下:

組內學習風氣濃厚,互聽互評互學的師徒活動開展較好,陳榮君、易蘭英、彭曉欣、寧宇芳等老師虛心學習,能積極的融入團隊中來?!案咝ч喿x,作文學評”課題研究,初三、初一備課組做得最好,歐陽峰、彭健、王瓊、梁華艷等老師還上了課題展示課。本組所有老師都寫了下水文。地平線文學社開展了兩次文學講座活動活動,并收到學生投稿一百余篇。另外,該組還舉行了元旦對聯(lián)大賽和“祝福祖國”的書信征文大賽、“愛我祖國”演講賽、“傳誦經典”背誦大賽、“攸縣現(xiàn)場作文大賽”、“給縣委寫一封信”的活動。教學論文與競賽共有8人獲獎,歐陽峰獲市一等獎,王瓊、王玲、易合利獲市二等獎,梁華艷、寧宇芳、王瓊、王玲、彭曉欣、吳斌等老師獲縣級學生輔導獎。

教研工作能經常開展,且善于總結并能積極推廣運用,尤以結合學案學習鎮(zhèn)海中學布置批改作業(yè)的經驗為突出,基本形成了“分層作業(yè)、部分同學面批面改、建錯題庫”的作業(yè)特色,這當中尤以陽校帶領下的初一備課組表現(xiàn)最為突出。學生活動開展較好,初一的`“計算能力大比拼”和“數學基礎知識大比拼”、初二的“第三屆生活數學知識搶答賽”成效明顯。教學論文共有4人獲獎,皮方遒獲縣一等獎,陳智林、羅偉兵、陽繼新、單海嵐獲縣二等獎。遺憾的是今年下期的數學奧賽未組織學生參賽。

注重教研,是唯一一個請教研員上示范課并進行中考考點分析講座的教研組?!叭杖涨濉被顒樱粌H讓中等學生嘗到了收獲的喜悅,增強了學習的信心,也帶動了其他學科組。各任課老師能據班級情況開展了背誦比賽、單詞默寫比賽等活動。學生大型活動組織精細嚴密,效果反響非常好,主要舉行了“圣誕游藝晚會”。共有6人獲賽課論文獎,陽葉香獲市一等獎,王建亞、尹中花獲市二等獎,武金蓮、陳婉妮、胡瓊城獲縣二等獎。

“學案導學法”已形成較完整的模式,尤其是由羅正兵負責的“如何實施有效教學”的課題研究,開展得有聲有色,成效顯著,二三年級物理每次月考年級平均分都在70分以上。學生活動方面,周麗琴老師主持的初二理綜知識搶答賽,活動趣味十足,很有吸引力,很好地提高了學生探究自然科學奧秘的興趣;“教學競賽方面,能積極參與,推出了教學競賽新秀潘崢老師。還有蔡小花老師能為初一初二家長會和初中部制作精美幻燈片和展板。教學論文與競賽共有3人獲獎,彭健東獲市二等獎,易志龍、羅榮峰獲縣二等獎,潘崢獲民辦校片內賽課二等獎。

集體備課制度落實得最好,能堅持定時定點進行備課,記錄最細最詳。在學案模式探討上,能結合文綜組實際情況,大膽創(chuàng)新,能緊扣課標、突出考標。學生活動方面,初三舉辦了“解讀國慶閱兵的影響”的時政講座;初二舉辦了以“培養(yǎng)團結合作意識”為主題心理活動以及歷史人物小傳的寫作活動;初一舉辦了歷史人物仿制活動。皮艷花、曾湘玲老師能堅持值班和預約兩種形式開展心理咨詢室的工作。共有6人獲賽課論文獎,譚冬良獲省二等獎,羅榮峰、尹蓬來獲市二等獎,曾湘玲、鄧常希虞艷珠獲縣二等獎。

能積極配合學校完成各項藝體工作,本期的學生藝體考核做得非常規(guī)范,鄧佳、過羅平老師還把成績上好在電腦,變成電子文檔?;顒臃矫妫皇浅跻患议L會游佩、胡俊美老師積極籌辦畫展布置大廳走廊;二是體育老師為組織初一游泳課、田運會、趣味體育活動以及訓練跳繩隊付出了艱辛的勞動;三是舉行了第五屆校運會會標、吉祥物大賽活動;四是元旦文藝匯演,藝體老師能傾心指導排練節(jié)目,為舞臺上的初中部增光不少,特別是文葵老師首次導演,夠辛夠苦,表現(xiàn)不凡。特長生輔導規(guī)范、落實,并參與了學生文化課的課堂管理。侯武仔論文縣二等獎。

易合利同志自受任以來,夙夜憂嘆,深恐工作不效有負學校重托,故工作比較勤勉,也能任勞任怨。然工作過程中亦偶有不順,有時深感壓力阻力頗大,有不勝任之感。夜里睡覺常三省自身,也有些頓悟,現(xiàn)陳列如下,以資后車之鑒。

1.推動某項工作之前,未能與上下溝通,有一廂情愿之過;工作中出現(xiàn)問題,未能及時與同事溝通解決,有失亡羊補牢之過。

2.工作中對問題的思考過于單純、理想,輕視了問題的復雜性、矛盾性,有工作幼稚病之過。

3.工作作風過于溫和,不夠硬氣,在原則問題上過于遷就忍讓,有失威之過。

4.工作中不善合縱連橫,對外界信息、競爭對手了解不多,以致貽誤戰(zhàn)機,有失職之過。

5.工作中對教師課堂教學直接關注不多,老師有求,我卻無助,老師有失,我卻無察,有瀆職之過。

1.有事多商量,遇事多思考,學會說話,學會工作。

2.工作中有問題擺出問題,有困難說明困難,做事實事求是,堅持原則,理直氣壯。

3.堅持科學工作觀,科學謀劃工作。

4.什么叫有效工作,執(zhí)行過程中打八折叫基本有效,不打折叫百分之百有效。

5.當工作中明知自己是對的,可他人說你是不對的,你又一時說服不了他,怎么辦?暫且不辦!

最后,我真誠地感謝支持我工作的領導和同事。祝大家新春快樂,闔家幸福!

初中部教學工作總結篇六

1.按計劃及時,保質,保量完成工作任務及其成效。

2012下半年加入左岸服飾品質部。接受公司上級領導通知,加強我司的品質品控,一定要保質保量按時完成任務。在工作中雖然加強了力度,由其客戶單量多的時候,產品質量問題和出貨期在生產中還是很難避免。還是給公司帶來不便的問題。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產品存在嚴重品質問題,一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面。也許客戶會對我司產品質量和態(tài)度表示懷疑。經過公司上級領導出面,解決了此次質量問題,也對我們做品質的員工一個深刻教訓,工作中一個小小失誤產生了品質問題會給客戶帶來非常不好的印象,這會使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低。產品質量,是公司品牌效應的前提,公司服裝產品的質量工作責任重大,任務艱巨,在今后,將會以責任心和使命感,把左岸公司質量工作在上一個新的臺階,為公司經濟發(fā)展。

2.未達到計劃的目標任務及其執(zhí)行情況。

半年工作中,工作還是有不少的欠缺,在批辦時的失誤,在收貨標準,還是要向上級領導和同事學習。自己的一些不足的地方也給領導和客戶還來一些麻煩。自我在進公司的半年中所學了解品質品控的知識。服裝行業(yè)在不斷的變化和提升,還要請教其他服裝客戶專業(yè)人士和公司領導學習更好專業(yè)的技能要自我提升,在今后的工作中發(fā)揮好自己所學的知識。讓今后的工作進展更加順利。把誤差降到最低。勇于負責精神,勇于承擔責任,用專心專注的態(tài)度,配合共贏的局格。

3.計劃外工作任務及其完成情況。

在工作中我們要先給自己規(guī)定工作方案。如:批辦審核失誤,驗貨大意都會給公司或客戶帶來損失。無論在什么樣的崗位都要做周計劃,完成當天工作,做好第二天的計劃。避免工作中帶來不必要的損失。在工作中凡事都要謹慎,在我工作中不能明確的問題還是要請教同事和領導,盡量不要把工作量加到領導和其他同事。在這方面我還要自我提升。在工作外的情況下要多和同事和領導溝通學習,讓自己在工作中有所更好的幫助。

初中部教學工作總結篇七

2010年是我在得力物業(yè)工作的第二年,這一年里,在公司領導的正確指導下,各部門同事的支持和幫助下,我圓滿完成了自己的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好綜合部各項工作打下了堅實的基礎。本年度的工作總結如下:

一、努力學習物業(yè)管理專業(yè)知識,提高自身工作能力。

因我是初次接觸物業(yè)行業(yè),雖然經過綜合部近一年的鍛煉,仍有許多專業(yè)知識不甚了解。為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,我以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作狀態(tài);另一方面,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握了工作重點和難點,現(xiàn)已基本勝任本職工作。

二、腳踏實地,努力完成本職工作。

好綜合部工作,對全公司工作的正常運轉起著重要作用。

三、完成人員招聘、轉正、離職、勞動合同簽訂、社保申報等各項行政工作。

在今年9月以前,綜合部所有工作一直由我一人負責。隨著公司項目的增多,招聘需求的越來越大,上半年我通過多種渠道進行人員招聘,在項目交付前,基本完成招聘需求。同時做好新進人員的勞動合同簽訂和社保申報等行政工作。

四、順利完成公司更名工作。

為配合得力集團發(fā)展規(guī)劃,提升企業(yè)知名度,在集團公司指示下,公司由“寧波瑞和物業(yè)管理有限公司”更名為“寧波得力物業(yè)管理有限公司”,2010年4月綜合部完成更名的各項手續(xù)辦理。

五、完成企業(yè)二級資質申報工作。

2010年7月,公司成功申報物業(yè)服務企業(yè)二級資質,綜合部在公司各部門配合下完成申報的資料整理和手續(xù)辦理。

六、開展iso9001:2008質量體系建設工作。

2010年10月,由綜合部負責,公司全體員工參與質量體系建設正式展開。在培訓老師指導下,公司領導的大力支持下,各項工作都有條不紊的開展,各種資料、文件正按計劃進行整理、修改。

七、兼任品質部管理員。

頭,每月根據需要制定出檢查計劃和內容,對各服務中心的物業(yè)服務質量進行重點檢查,并在檢查過程中給予現(xiàn)場指導。

八、接手公司采購任務。

從2010年9月開始,由綜合部負責公司各部門的采購工作。經過一段時間的適應期后,已對各項物資的采購渠道和價格基本掌握?,F(xiàn)在公司所有物資的采購均由綜合部嚴格控制,避免了以前的盲目采購和不規(guī)范采購。

一年來,通過努力學習和不斷摸索,取得了不小的進步,這其中我也清醒認識到自己還存在許多不足,主要是:

1、對物業(yè)知識了解還不夠全面,許多工作無法獨立開展;

2、工作創(chuàng)造性不夠,未能發(fā)揮自身特長將工作做到最好;

3、對工作考慮不夠全面,部分工作完成不夠好,無法切實為領導排憂解難。

回顧在得力物業(yè)的每一天,往事像一張張放映著的幻燈片,時而激動人心,時而令人振奮;有失敗時的懊悔,也有成功時的喜悅。這一年我學到了許多物業(yè)管理知識,也深刻認識到了物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展前景。2010年得力物業(yè)在發(fā)展中壯大,各項管理制度逐步健全,物業(yè)服務逐步規(guī)范,2011年公司將繼續(xù)創(chuàng)造輝煌,我個人的職業(yè)生涯也將翻開新的篇章。

綜合部:何斌。

2010年12月20日。

初中部教學工作總結篇八

為整合管理資源,提高管理效益,本學期,把教務處和德育處合并為教育運行處,教育運行處設主任一名,分管德育和教務的副主任各1名,這一管理機制運作的精髓在于:教學管理中有德育,德育管理中有教學,在分管校長的領導下,主任管理和協(xié)調兩位副主任,分管主任既分工又合作,工作互相交叉,相互補充,又各施其責。通過一學期的時間,管理效益有了很大的提高。過去一學期的亮點工作主要有:

1、崗位職責類:教育運行處主任職責、分管德育(教學)副主任職責,德育員、教務員工作職責,實驗員工作職責,校醫(yī)工作職責,油印員工作職責、電教員工作職責,教研組、年級組工作職責,宿管員工作職責,班主任工作職責等,明確了職責和工作范圍。

2、教育教學管理類:教學方面有:早晚自習的有關規(guī)定,備課要求,考試實施方案,作業(yè)布置批改要求,骨干教師和學科帶頭人管理辦法,教學常規(guī)考核實施方案,關于規(guī)范課堂教學行為的規(guī)定。德育方面有:值周工作制度,學生自主管理方案,班主任考核細則。完善了各類考核評價制度。指定了德育一日常規(guī),一周常規(guī),一月常規(guī)。

1、抓各類計劃的制定和落實,我們共制定如下計劃:《教育教學工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《運行處工作計劃》、《教研組工作計劃》、《備課組工作計劃》、《畢業(yè)班工作部署》、實驗員工作計劃等。

2、抓住教學環(huán)節(jié),保證教育教學質量逐步提高。

1)抓備課。環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。新老教師有別。

2)抓課堂。讓老師明確一堂好課的標準。其次,開展了骨干教師和學科帶頭人的研究課,開展了全員聽課和評課。開展了校外教學交流活動,會理太平中學、仁和民中到我校聽課和交流活動,我校部分教師也到民中聽課交流。我校骨干教師到大田中學獻課。

3)抓檢測。初三實行周練制,初一、初二實行月練制。組織了半期質量檢測。及時召開了質量分析會。

3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。

1)督促老師做好“三新一德”學習和考試工作。

2)派老師外出考察學習,陳思锜到成都參加“文明禮儀普及教育”觀摩活動。彭濤到西華師大數學教學研討會。

3)開展了“魏書生民主科學教育”專輯學習活動,學習內容上傳到了博客上,要求寫讀書筆記,寫心得體會,觀看了長達3個小時的魏書生在廣東中山市給400多名來自中山市的老師的專題報告會錄像,老師深受教育和鼓舞。

4)召開了近2年分來的`新教師座談會,給他們提出了目標和要求。安排了指導老師。

5)在沙校長的領導下,制定了教師個人有效成績的計算辦法,今后教師的教學成績以此為依據。

6)抓班主任隊伍建設。組織了2次班主任學習和工作會。以上好班會課為突破口,每周一個主題,系統(tǒng)地進行思想品德教育。

7)參加了區(qū)教育局組織的“中小學校長、書記、教導主任、骨干教師集中培訓活動。

8)年級組組織學習了“攀枝花市中小學教學常規(guī)管理指導意見”的通知和“規(guī)范辦學”的有關通知。

4、規(guī)范了辦學行為,落實了規(guī)范后的相關管理工作。

1、區(qū)教研室到校指導了和檢查了在研課題,對在研課題中好的做法做了充分的肯定,對不足提出了要求,對擬新立項的課題進行答辯。老師申報科研課題的積極性有所提高。物理實驗教學課題已在市電教館立項,并在我校舉行了開題報告會。

2、學校組織了說課比賽,優(yōu)勝者參加了區(qū)組織的說課活動,參賽老師取得了好的成績。

1、教學常規(guī)檢查:檢查教案3次,每天行政干部帶一名干事檢查教學常規(guī),一般是德育檢查和教學檢查結合起來,登記在案,作為考核教師的依據之一。期末考試工作順利進行。

2、德育常規(guī)檢查:學生自主管理,對值周老師履職的檢查,對宿舍和公寓的檢查和考核。對學生儀容儀表的檢查。班主任手冊檢查。

1、在學校的統(tǒng)一部署和安排下,開展了漫長而又辛苦的抗甲流工作。在板房隔離期間,在校吃住一周。

2、初中校級層面的學生自主管理初步形成,起到了好的作用,保護了操場,維護了公物的安全。為校運會、區(qū)運會做了良好的服務。

3、軍訓工作??赐炅?集文明禮儀影碟,唱會了校歌,自學與討論相結合學完了德育校本教材,為新生入學打下了一個基礎。

4、開展了系列主題活動:國慶歌詠比賽,感恩教育,專題樓道安全教育,12.4法制專題教育,防甲流專題教育,文明禮儀教育活動。布置專題板報并進行評比。開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進校園活動。良好行為習慣的培養(yǎng)。開展了民族團結教育。

1、協(xié)助板房的搬遷工作。

2、協(xié)助做搬遷戶的思想工作。

3、區(qū)運會取得了第一的好成績。

4、順利完成上屆畢業(yè)班獎金的發(fā)放。

5、學校教育目標考核有進步,改進了上一年度所提出的問題。

6、補打乙肝疫苗,初三學生注射甲流疫苗。

7、為“創(chuàng)四川省平安區(qū)縣”準備了有關教育方面的資料。

8、報教師需求計劃。

9、組織了學生體檢。

10、準備“普九驗收”的相關工作。

1、會風沒有明顯的改善,遲到、缺席時有發(fā)生。影響開會和學習效果。

2、教研組和備課組的工作開展效果不夠好。

3、對崗位職責的考核,對教育教學的考核力度不夠。

4、偏重教師講的課堂改變不大。

5、作業(yè)量的統(tǒng)籌不夠好。

6、差生的轉化成效不顯著。不文明在校園依然存在。

7、教師學習風氣不濃。

一、進行課堂教學改革—構建生本理念下的“學導練”課堂教學模式,努力實現(xiàn)“三個有效”

1、選編教師學習資料,上傳在博客上,培訓課題教學模式的操作程序,學習生本教育的理論,教師對學生自主學習能力的培養(yǎng)。

2、編制好學案,課堂檢測題,課后練習題。

3、加強教研組和備課組的工作,做好集體備課。

5、聯(lián)系本市校外聽課和交流。

6、以嚴謹到位的教育教學常規(guī)管理,促進教學質量的提升。努力實現(xiàn)“三個有效”。

7、以科研推動課堂教學改革。對做得好的教師的好的做法推廣。

1、對學生進行誠實教育,理想前途教育。

2、做好差生轉化工作。做思想工作,降低要求,督促過關。

3、做好留生源工作。

4、做好周六自主管理下的自愿自主測試工作。

5、對照目標檢查各班教學目標完成情況。

三、推行學生自主管理,推行班級“星級評價”。

1、班內學生自主管理,學校自主管理,對學生進行“星級評價”,對班主任實行量化考核。

2、進行大課間“陽光體育活動”,爭當仁和第一操的先進。

3、開展學生讀名人傳記活動。

4、選擇重點主題,繼續(xù)開展文明禮儀教育活動。

5、校園藝術節(jié)。

攀枝花市大河中學。

xx.1.30。

初中部教學工作總結篇九

初中部數學組全體教師在這學期的教研活動中,大家都能夠積極認真地參與;全組教師在學校的正確領導下,以培養(yǎng)高素質的人才為目標,以提高課堂教學的有效性為根本,以培養(yǎng)學生自主合作、探究交流為主導學習意識;奮力拼搏,求實創(chuàng)新,全面而扎實地完成了本學期的各項教科研活動任務。

初中數學組共有7位教師,開學初,經過全組教師的共同協(xié)商,確定于隔周的星期二下午第二兩節(jié)課后時間為本教研組的教研活動時間,地點在數學組辦公室。在每次的教研活動時間,大家都能準時參加;在活動的過程中都能夠積極地參與討論交流、研究學習。本學期主要進行了集體備課、聽課、評課,磨課,專題研究等,內容豐富多彩,形式多樣。

在每次進行集體備課時,大家都在活動之前,主備教師都認真寫出自己的教學設計、本節(jié)的說課和第一教案等,在活動時每位教師都能夠根據自己教學這節(jié)課的體驗和感受,積極發(fā)言,提出自己的意見與建議,供大家討論交流,然后形成最終教案進行上課;全組教師進行聽課、評課,并及時進行聽課后的反饋工作;每人都聽課10節(jié)以上,并寫出了詳細的評課記錄。

我們教研組每位教師都十分注重自我提高,不斷給自己加壓,以便更好地從事教學工作,在進行繁重的教學工作的同時,個別教師還潛心研究,自覺反思。不斷地總結與提高,教研風氣濃厚。

時光的腳步帶領我們走過了一個充實而忙碌的學期。總結過去,展望未來,我們清醒地認識到身上肩負的重任,探索之路任重而道遠,我們只有不斷學習,不斷地開拓進取,迎接更大的挑戰(zhàn)。

初中部教學工作總結篇十

本學期我擔任了九年級實驗班、八年級34班的數學教學工作,工作任務明顯加重,跨頭教學非常辛苦。為適應學校新時期教學工作的要求,本人從各方面嚴格要求自己,認真鉆研新課標理念,改進教法,認真對待工作中的每一個細節(jié),結合所教班學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為總結過去,挑戰(zhàn)明天,更好地干好今后的工作,現(xiàn)將該期本人的教學工作做一簡要小結:

一.端正態(tài)度,提高思想認識水平。

認真執(zhí)行黨的教育方針、政策,嚴格履行學校領導布置的教學任務,積極學習《初中數學課程標準》,堅定不移的實施學校新課型(以學案導學)改革,鉆研新課程改革下數學教學方法,提高自己的業(yè)務能力和教學水平。做到熱愛教育事業(yè),熱愛自己的學生,認真對待教學工作中的每一個細節(jié),虛心向其他教師請教教學中出現(xiàn)的問題,結合教材內容、本校的'良好條件和學生的實際情況,有計劃,有組織,有步驟地開展教學工作。

二.充分了解學情,制定針對性的教學計劃。

開學之初,由于對學生缺乏了解,我首先對入學考試試卷進行了詳細分析(九年級和八年級),把試卷中暴露出的問題進行歸類,作好記錄,在此基礎上,于學期的教學計劃中提出相應的解決辦法。根據班級的實際情況重新定位,結合備課組成員的意見制定了九年級(全冊)和八年級上冊的教學計劃。我將學生按成績的發(fā)展?jié)摿M行分類,再按照成績好、中、差的方式分配互助學習小組。要求成績好的學生對中等生和后進生進行適當的輔導,以優(yōu)帶良,以優(yōu)促后。對于部分有能力但學習態(tài)度不端正的學生擬定矯正措施。

三.精心設計教學情境,營造良好的教學氣氛。

課堂教學是教學過程中最為重要的一個環(huán)節(jié),要取得較好的課堂教學效果,必須營造一種輕松的、積極的、向上的氣氛,激發(fā)學生的求知欲。所以在課前的準備中,我都會考慮到如何給學生營造一種輕松愉快的環(huán)境,充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,精心設計教學情境,以此調動學生的積極性。根據教學內容,我設計了一系列的生活問題、數學趣題,搜集了一些數學家的故事,制作了一些與教學內容相關的教具、模型和圖片。通過形式多樣化的趣味情境導入,調起了學生的胃口,激發(fā)了學習興趣,提高了聽課的積極性。在下半期學校課改中,堅持以學案導學,分組合作學習的教學模式進行教學,力求促進學生探究的主觀能動性,增強知識掌握的牢固性,培養(yǎng)了學生探究思維的能力。同時,也提高了課堂教學的效率,測試中效果比較明顯。

四.精心布置練習和作業(yè),做好批改記錄和分析。

練習和作業(yè)是為了鞏固知識,提高知識的應用能力,同時還能反映學生對知識掌握的水平和應用所學知識解決實際問題的能力。在進行課前準備時,我不僅設計教學內容和教學形式,同時還根據不同水平層次的學生設置習題,力求做到有針對性,盡可能的讓更多學生參與到課堂練習,讓他們有能力完成這些練習,從而提高他們的自信心。對于作業(yè)的批閱,我采用了和以往不同的作法。只要時間允許,我都會進行面對面的批改,對于做對的習題或一些創(chuàng)新的思路我會予以肯定。對于存在問題的作業(yè),我會幫助學生指出來,并給他分析產生問題的原因,同時給予一定的輔導,引導他們自己獨立完成正確的解題過程。雖然在時間上會花費比較多一點,但效果好。

五.加強指導,著力培養(yǎng)學習習慣。

實驗班和初二34班都是新接手的,剛接觸學生時,最令人頭痛的就是學生的學習習慣太差,尤其是34班,課堂亂,調皮的學生多,喜歡插嘴講話,學習漂浮,作業(yè)馬虎,上課好動…簡直讓我無法適應,針對這個情況,在本期教學工作中一個最主要的目標就是糾正學生的不良習氣,如今,34班的學習氛圍好多了,學習成績也在穩(wěn)步上升。

六.今后努力的方向。

1.加強學習,學習新課標下新的教學思想。

2.學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點。

3.多聽課,學習同科目教師先進的教學方法和教學理念。

4.加強教學反思,總結經驗教訓。

初中部教學工作總結篇十一

本學期主要做了以下幾個方面的工作:

1、在初一年級開展了“5×5”新課堂匯報課活動,由宮金艷、王紅、洪玉明、等進行授課,對課改形勢下新的授課模式進行階段性檢驗。并在教研組長的帶領進行了評課,授課教師每人寫出了本節(jié)課的案例分析。通過此活動的開展,不斷總結與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑,使“5×5”新課堂向更好更新的方向發(fā)展。

2、在第周以初二年級為主開展“5×5”新課堂研討課活動,由王莉芝、高冰晶、張建英、代表本組進行授課,初二年級是“5×5”新課堂實施的先行者,他們的新課堂日趨成熟,起到了一定的引領和示范作用。

3、召開了“5×5”新課堂研討會。在初一年級和初二年級召開“5×5”新課堂研討會,通過教師之間相互交流,相互借鑒在實施過程中好的方法,切身體會改進存在的問題,在研究過程中的一些收獲,發(fā)現(xiàn)和遇到的問題,以及教師在實施過程中針對某一方面、某一環(huán)節(jié)的'認識、感悟和困惑,使之共同進步、共同提高。尤其是項義文、趙文清、王慶偉、王慶艷老師的發(fā)言注重實際,所談問題切中要害,體現(xiàn)老師在實施過程中不是生搬硬套,而是結合學生的特點和學生的實際形成自己的教學風格。

4、深入研究,成立了“5×5”新課堂子課題。成立了圓桌教學、階梯式教學法、小組合作學習、海量閱讀、學生發(fā)展手冊課研究小組,每個小組分別研究出實施方案,不斷總結與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,小組學習過程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑,寫出了1—2篇學習體會,進一步深化了“5×5”新課堂的教學與研究。

5、總結階段性成果:本學期將“5×5”新課堂課題研究小組的實施方案、學科實旋要點、心得體會、案例分析等共篇。積累裝訂成冊,總結經驗與全體教師分享。

利用初中部大會和教研活動時間,由李校長和各教研組長繼續(xù)對教師進行“5×5”新課堂培訓,階梯式教學法培訓和新課程標準的培訓。高效提高教學精準度,不斷總結與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑。

(1)在第1周以初三年級為主,進行常規(guī)教學組內公開課。實現(xiàn)公開課常態(tài)化和常態(tài)課公開化的課堂模式。

(2)在第6周開展初四年級復習課,其中孫艷紅老師在復習課中,受到聽課領導和老師的一致好評。

本學期教研組工作重實效、強化備課組的集體備課活動,不流于形式。根據各學科特點不斷完善和修訂預學單,使預學單在教學中更有針對性,使之更切合教學實際。通過教研組活動中的聽課、評課,到名校觀摩學習等提高初中部教師的教育教學水平。抓實備課組的集體備課活動,通過集體備課,研究5分鐘課堂檢測。嚴細認真的對待預學單的編寫和周檢測試卷,復習試卷的編寫,發(fā)揮集體的力量,提高教師的業(yè)務水平。

本學期語文教研組積極推進“5×5”新課堂,在實施過程中有深刻體會和獨到見解,學習體會上交及時、認真、不對付;理化生教研組注重傈體備課,注重培養(yǎng)青年教師,組內凝聚力強。經部領導研究決定,教研組長李鑫和胡迪華被評為本學期優(yōu)秀教研組長,經組內推薦,領導研發(fā)決定語文組高冰晶、數學組、英語組杜博、理化生組周玉玉、政史地組孫啟云、音體美組曹萌六位教師為第二屆優(yōu)秀備課組長。

鼓勵教師參加各種大賽,創(chuàng)造機會為青年教師搭建平臺。通過各種形式的講課,不斷提高他們的專業(yè)化水平,把他們培養(yǎng)成一批市、中心學科教學帶頭人和教學能手。

本學期參賽教師獲獎如下:xx。

存在問題:

1、教師參加各種大賽的積極性不高,參加市級以上課題立項者太少。

2、教研組評課時,都能本著一分為二的觀點,對授課者的課進行評價,但就某一值得商榷的問題也要大膽亮出自已的觀點,以達到教學相長、共同提高的目的。

3、個別備課組記錄備課活動記錄不及時,以致不能及時上交,望以后加以改正。

初中部教學工作總結篇十二

本學期主要做了以下幾個方面的工作:

一、深化“5×5”新課堂,構建與之相匹配的新的教研模式,讓“5×5”課堂成為初中常態(tài)課堂,使課堂能夠解決教育教學實際問題。結合不同年級、不同學科的特點形成各年級、各學科的特色,開展“5×5”新課堂系列活動。

程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑,使“5×5”新課堂向更好更新的方向發(fā)展。

2、在第周以初二年級為主開展“5×5”新課堂研討課活動,由王莉芝、高冰晶、張建英、代表本組進行授課,初二年級是“5×5”新課堂實施的先行者,他們的新課堂日趨成熟,起到了一定的引領和示范作用。

3、召開了“5×5”新課堂研討會。

在初一年級和初二年級召開“5×5”新課堂研討會,通過教師之間相互交流,相互借鑒在實施過程中好的方法,切身體會改進存在的問題,在研究過程中的一些收獲,發(fā)現(xiàn)和遇到的問題,以及教師在實施過程中針對某一方面、某一環(huán)節(jié)的認識、感悟和困惑,使之共同進步、共同提高。尤其是項義文、趙文清、王慶偉、王慶艷老師的發(fā)言注重實際,所談問題切中要害,體現(xiàn)老師在實施過程中不是生搬硬套,而是結合學生的特點和學生的實際形成自己的教學風格。

4、深入研究,成立了“5×5”新課堂子課題。

成立了圓桌教學、階梯式教學法、小組合作學習、海量閱讀、學生發(fā)展手冊課研究小組,每個小組分別研究出實施方案,不斷總結與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,小組學習過程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑,寫出了1—2篇學習體會,進一步深化了“5×5”新課堂的教學與研究。

5、總結階段性成果。

本學期將“5×5”新課堂課題研究小組的實施方案、學科實旋要點、

心得體會。

案例分析等共篇。積累裝訂成冊,總結經驗與全體教師分享。

二、重視教師培訓,提高教師的業(yè)務理論水平。

利用初中部大會和教研活動時間,由李校長和各教研組長繼續(xù)對教師進行“5×5”新課堂培訓,階梯式教學法培訓和新課程標準的培訓。高效----提高教學精準度,不斷總結與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑。(沒寫完,看聽課本)。

三、

以年級為單位開展系列化、專題化教研活動。

在第周以初三年級為主,進行常規(guī)教學組內公開課。實現(xiàn)公開課常態(tài)化和常態(tài)課公開化的課堂模式。

在第周開展初四年級復習課,其中孫艷紅老師在復習課中,受到聽課領導和老師的一致好評。(沒寫完)。

四、充分發(fā)揮教研組的教研、指導作用。

本學期教研組工作重實效、強化備課組的集體備課活動,不流于形式。根據各學科特點不斷完善和修訂預學單,使預學單在教學中更有針對性,使之更切合教學實際。

通過教研組活動中的聽課、評課,到名校觀摩學習等提高初中部教師的教育教學水平。抓實備課組的集體備課活動,通過集體備課,研究5分鐘課堂檢測。嚴細認真的對待預學單的編寫和周檢測試卷,復習試卷的編寫,發(fā)揮集體的力量,提高教師的業(yè)務水平。

五、樹立典型,以典型帶動教師成長。

本學期語文教研組積極推進“5×5”新課堂,在實施過程中有深刻體會和獨到見解,學習體會上交及時、認真、不對付;理化生教研組注重傈體備課,注重培養(yǎng)青年教師,組內凝聚力強。經部領導研究決定,教研組長李鑫和胡迪華被評為本學期優(yōu)秀教研組長,經組內推薦,領導研發(fā)決定語文組高冰晶、數學組、英語組杜博、理化生組周玉玉、政史地組孫啟云、音體美組曹萌六位教師為第二屆優(yōu)秀備課組長。

六、努力做好青年教師的培養(yǎng)工作。

鼓勵教師參加各種大賽,創(chuàng)造機會為青年教師搭建平臺。通過各種形式的講課,不斷提高他們的專業(yè)化水平,把他們培養(yǎng)成一批市、中心學科教學帶頭人和教學能手。

本學期參賽教師獲獎如下:(沒寫完)。

存在問題:

1、教師參加各種大賽的積極性不高,參加市級以上課題立項者太少。

2、教研組評課時,都能本著一分為二的觀點,對授課者的課進行評價,但就某一值得商榷的問題也要大膽亮出自已的觀點,以達到教學相長、共同提高的目的。

3、個別備課組記錄備課活動記錄不及時,以致不能及時上交,望以后加以改正。

丁寨鄉(xiāng)中小學(初中部)秋季學期工會工作總結初中部工作總結(2)|返回目錄。

面開展各項工作,并取得了一定的成績。

1、積極爭取黨支部和學校行政領導的支持,擴大了工會組織的影響力。(1)工會干部們緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作開展工會工作,發(fā)揮了橋梁與紐帶作用。(2)工會干部們認真學習黨的xx大全會精神、“三個代表”重要思想,根據上級工會工作要點和學校實際,緊緊圍繞學校教育教學中心,實行民主監(jiān)督。(3)時刻保持工會工作與行政工作高度一致,確保了學校工作大局穩(wěn)定。

政提案的決議會,不開無行政決定案的通過案會議,不開沒有準備的會議,不開決議學校小事的會議”。

學生向四川地震災區(qū)的群眾捐善款,總額達萬元。(6)為了學校形象,在工會的配合下,首次解決教師統(tǒng)一著裝問題。(7)配合學校安全、順利完成了學校秋季田徑運動會、慶“五.四”和慶“元旦”活動。(8)根據學校行政的安排,學校工會順利完成了“評價學校中層干部”的工作,通過這次評價,對認真工作的學校中層干部進行了充分肯定,對個別中層干部存在的局部問題也提出了合理化的建議。

上文章增加,綜合實踐活動完成任務的三個目標。

但是,抓住職代會這個支點,增強工會服務于教育發(fā)展大局的意識,增強為教職工辦實事、辦好事的意識。實施以民主管理工作為主要內容的維權工程,實施以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,實施以全民健身為主要內容的健康工程;營造寬松和諧的民主環(huán)境,營造有利于激發(fā)教職工積極性的工作環(huán)境,營造溫馨的學習環(huán)境,營造富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境。加大工會干部的學習力度,加大工會制度規(guī)范力度,加大工會陣地建設力度,加大工會工作宣傳力度,加大“職工之家”建設力度的“抓住一個支點,增強兩個意識,實施三項工程,營造四個環(huán)境,加大五個力度”的目標,并沒有完全實現(xiàn),還要我們一如既往地堅持下去。

年秋季初中部管理工作總結及下期工作打算初中部工作總結(3)|返回目錄。

為整合管理資源,提高管理效益,本學期,把教務處和德育處合并為教育運行處,教育運行處設主任一名,分管德育和教務的副主任各1名,這一管理機制運作的精髓在于:教學管理中有德育,德育管理中有教學,在分管校長的領導下,主任管理和協(xié)調兩位副主任,分管主任既分工又合作,工作互相交叉,相互補充,又各施其責。通過一學期的時間,管理效益有了很大的提高。過去一學期的亮點工作主要有:

一、建立、修訂和完善了各類崗位職責、常規(guī)管理制度。

1、崗位職責類:教育運行處主任職責、分管德育(教學)副主任職責,德育員、教務員工作職責,實驗員工作職責,校醫(yī)工作職責,油印員工作職責、電教員工作職責,教研組、年級組工作職責,宿管員工作職責,班主任工作職責等,明確了職責和工作范圍。

2、教育教學管理類:教學方面有:

早晚自習的有關規(guī)定,備課要求,考試實施方案,作業(yè)布置批改要求,骨干教師和學科帶頭人管理辦法,教學常規(guī)考核實施方案,關于規(guī)范課堂教學行為的規(guī)定。德育方面有:值周工作制度,學生自主管理方案,班主任考核細則。完善了各類考核評價制度。指定了德育一日常規(guī),一周常規(guī),一月常規(guī)。

二、抓教學常規(guī)管理,保證教育教學工作順暢有序。

1、抓各類計劃的制定和落實,我們共制定如下計劃:《教育教學工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《運行處工作計劃》、《教研組工作計劃》、《備課組工作計劃》、《畢業(yè)班工作部署》、實驗員工作計劃等。

2、抓住教學環(huán)節(jié),保證教育教學質量逐步提高。

1)抓備課。環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。新老教師有別。

2)抓課堂。讓老師明確一堂好課的標準。其次,開展了骨干教師和學科帶頭人的研究課,開展了全員聽課和評課。開展了校外教學交流活動,會理太平中學、仁和民中到我校聽課和交流活動,我校部分教師也到民中聽課交流。我校骨干教師到大田中學獻課。

3)抓檢測。初三實行周練制,初。

一、初二實行月練制。組織了半期質量檢測。及時召開了質量分析會。

3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。

1)督促老師做好“三新一德”學習和考試工作。

2)派老師外出考察學習,陳思锜到成都參加“文明禮儀普及教育”觀摩活動。彭濤到西華師大數學教學研討會。

報告會錄像,老師深受教育和鼓舞。

4)召開了近2年分來的新教師座談會,給他們提出了目標和要求。安排了指導老師。

5)在沙校長的領導下,制定了教師個人有效成績的計算辦法,今后教師的教學成績以此為依據。

6)抓班主任隊伍建設。組織了2次班主任學習和工作會。以上好班會課為突破口,每周一個主題,系統(tǒng)地進行思想品德教育。

7)參加了區(qū)教育局組織的“中小學校長、書記、教導主任、骨干教師集中培訓活動。

8)年級組組織學習了“攀枝花市中小學教學常規(guī)管理指導意見”的通知和“規(guī)范辦學”的有關通知。

4、規(guī)范了辦學行為,落實了規(guī)范后的相關管理工作。

三、教研、科研工作穩(wěn)步推進。

1、區(qū)教研室到校指導了和檢查了在研課題,對在研課題中好的做法做了。

充分的肯定,對不足提出了要求,對擬新立項的課題進行答辯。老師申報科研課題的積極性有所提高。物理實驗教學課題已在市電教館立項,并在我校舉行了開題報告會。

2、學校組織了說課比賽,優(yōu)勝者參加了區(qū)組織的說課活動,參賽老師取得了好的成績。

四、教育教學管理方面。

1、教學常規(guī)檢查:檢查教案3次,每天行政干部帶一名干事檢查教學常規(guī),一般是德育檢查和教學檢查結合起來,登記在案,作為考核教師的依據之一。期末考試工作順利進行。

2、德育常規(guī)檢查:學生自主管理,對值周老師履職的檢查,對宿舍和公寓的檢查和考核。對學生儀容儀表的檢查。班主任手冊檢查。

五、德育工作。

1、在學校的統(tǒng)一部署和安排下,開展了漫長而又辛苦的抗甲流工作。在板房隔離期間,在校吃住一周。

2、初中校級層面的學生自主管理初步形成,起到了好的作用,保護了操場,維護了公物的安全。為校運會、區(qū)運會做了良好的服務。

3、軍訓工作??赐炅?集文明禮儀影碟,唱會了校歌,自學與討論相結合學完了德育校本教材,為新生入學打下了一個基礎。

4、開展了系列主題活動:國慶歌詠比賽,感恩教育,專題樓道安全教育,法制專題教育,防甲流專題教育,文明禮儀教育活動。布置專題板報并進行評比。開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進校園活動。良好行為習慣的培養(yǎng)。開展了民族團結教育。

六、其他具體工作。

1、協(xié)助板房的搬遷工作。

2、協(xié)助做搬遷戶的思想工作。

3、區(qū)運會取得了第一的好成績。

4、順利完成上屆畢業(yè)班獎金的發(fā)放。

5、學校教育目標考核有進步,改。

進了上一年度所提出的問題。

6、補打乙肝疫苗,初三學生注射甲流疫苗。

7、為“創(chuàng)四川省平安區(qū)縣”準備了有關教育方面的資料。

8、報教師需求計劃。

9、組織了學生體檢。

10、準備“普九驗收”的相關工作。

七、存在的不足。

1、會風沒有明顯的改善,遲到、缺席時有發(fā)生。影響開會和學習效果。

2、教研組和備課組的工作開展效果不夠好。

3、對崗位職責的考核,對教育教學的考核力度不夠。

4、偏重教師講的課堂改變不大。

5、作業(yè)量的統(tǒng)籌不夠好。

6、差生的轉化成效不顯著。不文明在校園依然存在。

7、教師學習風氣不濃。

一、進行課堂教學改革—構建生本。

理念下的“學導練”課堂教學模式,努力實現(xiàn)“三個有效”

1、選編教師學習資料,上傳在博客上,培訓課題教學模式的操作程序,學習生本教育的理論,教師對學生自主學習能力的培養(yǎng)。

2、編制好學案,課堂檢測題,課后練習題。

3、加強教研組和備課組的工作,做好集體備課。

5、聯(lián)系本市校外聽課和交流。

6、以嚴謹到位的教育教學常規(guī)管理,促進教學質量的提升。努力實現(xiàn)“三個有效”。

7、以科研推動課堂教學改革。對做得好的教師的好的做法推廣。

1、對學生進行誠實教育,理想前途教育。

2、做好差生轉化工作。做思想工作,降低要求,督促過關。

3、做好留生源工作。

4、做好周六自主管理下的自愿自主測試工作。

5、對照目標檢查各班教學目標完成情況。

三、推行學生自主管理,推行班級“星級評價”。

1、班內學生自主管理,學校自主管理,對學生進行“星級評價”,對班主任實行量化考核。

2、進行大課間“陽光體育活動”,爭當仁和第一操的先進。

3、開展學生讀名人傳記活動。

4、選擇重點主題,繼續(xù)開展文明禮儀教育活動。

5、校園藝術節(jié)。

攀枝花市大河中學。

本學期主要做了以下幾個方面的工作:

一、深化“5×5”新課堂,構建與之相匹配的新的教研模式,讓“5×5”課堂成為初中常態(tài)課堂,使課堂能夠解決教育教學實際問題。結合不同年級、不同學科的特點形成各年級、各學科的特色,開展“5×5”新課堂系列活動。

1、在初一年級開展了“5×5”新課堂匯報課活動,由宮金艷、王紅、洪玉明、等進行授課,對課改形勢下新的授課模式進行階段性檢驗。并在教研組長的帶領進行了評課,授課教師每人寫出了本節(jié)課的案例分析。通過此活動的開展,不斷總結與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑,使“5×5”新課堂向更好更新的方向發(fā)展。

二年級是“5×5”新課堂實施的先行者,他們的新課堂日趨成熟,起到了一定的引領和示范作用。

3、召開了“5×5”新課堂研討會。

在初一年級和初二年級召開“5×5”新課堂研討會,通過教師之間相互交流,相互借鑒在實施過程中好的方法,切身體會改進存在的問題,在研究過程中的一些收獲,發(fā)現(xiàn)和遇到的問題,以及教師在實施過程中針對某一方面、某一環(huán)節(jié)的認識、感悟和困惑,使之共同進步、共同提高。尤其是項義文、趙文清、王慶偉、王慶艷老師的發(fā)言注重實際,所談問題切中要害,體現(xiàn)老師在實施過程中不是生搬硬套,而是結合學生的特點和學生的實際形成自己的教學風格。

4、深入研究,成立了“5×5”新課堂子課題。

5、總結階段性成果。

本學期將“5×5”新課堂課題研究小組的實施方案、學科實旋要點、心得體會、案例分析等共篇。積累裝訂成冊,總結經驗與全體教師分享。

二、重視教師培訓,提高教師的業(yè)務理論水平。

利用初中部大會和教研活動時間,由李校長和各教研組長繼續(xù)對教師進行“5×5”新課堂培訓,階梯式教學法培訓和新課程標準的培訓。高效----提高教學精準度,不斷總結與提升,尋找出教師在實施過程中存在的問題,并找到解決問題的有效途徑。(沒寫完,看聽課本)。

三、以年級為單位開展系列化、專題化教研活動。

在第周以初三年級為主,進行常規(guī)教學組內公開課。實現(xiàn)公開課常態(tài)化和。

常態(tài)課公開化的課堂模式。

在第周開展初四年級復習課,其中孫艷紅老師在復習課中,受到聽課領導和老師的一致好評。(沒寫完)。

四、充分發(fā)揮教研組的教研、指導作用。

本學期教研組工作重實效、強化備課組的集體備課活動,不流于形式。根據各學科特點不斷完善和修訂預學單,使預學單在教學中更有針對性,使之更切合教學實際。

通過教研組活動中的聽課、評課,到名校觀摩學習等提高初中部教師的教育教學水平。抓實備課組的集體備課活動,通過集體備課,研究5分鐘課堂檢測。嚴細認真的對待預學單的編寫和周檢測試卷,復習試卷的編寫,發(fā)揮集體的力量,提高教師的業(yè)務水平。

五、樹立典型,以典型帶動教師成長。

本學期語文教研組積極推進“5×5”新課堂,在實施過程中有深刻體會和獨。

到見解,學習體會上交及時、認真、不對付;理化生教研組注重傈體備課,注重培養(yǎng)青年教師,組內凝聚力強。經部領導研究決定,教研組長李鑫和胡迪華被評為本學期優(yōu)秀教研組長,經組內推薦,領導研發(fā)決定語文組高冰晶、數學組、英語組杜博、理化生組周玉玉、政史地組孫啟云、音體美組曹萌六位教師為第二屆優(yōu)秀備課組長。

六、努力做好青年教師的培養(yǎng)工作。

鼓勵教師參加各種大賽,創(chuàng)造機會為青年教師搭建平臺。通過各種形式的講課,不斷提高他們的專業(yè)化水平,把他們培養(yǎng)成一批市、中心學科教學帶頭人和教學能手。

本學期參賽教師獲獎如下:(沒寫完)。

存在問題:

1、教師參加各種大賽的積極性不高,參加市級以上課題立項者太少。

2、教研組評課時,都能本著一分。

為二的觀點,對授課者的課進行評價,但就某一值得商榷的問題也要大膽亮出自已的觀點,以達到教學相長、共同提高的目的。

3、個別備課組記錄備課活動記錄不及時,以致不能及時上交,望以后加以改正。

初中部教學工作總結篇十三

“天時人事日相催,冬至陽生春又來”。春天的步伐正在靠近,20xx年新的樂章已經奏響,我們帶著20xx年的收獲,迎來了20xx年的寒假生活。我們學校經過暑假招生已經從去年的63人到現(xiàn)在已有97人,三個教學班級,十名專職教師。一學期的工作業(yè)已結束,回首往昔,展望未來,我們感慨萬千。為更好地開展新一年的工作,現(xiàn)作總結如下。

隨著新學期開學我們的生活中進入了一些新的同事,他們都是非常有經驗的教師,但是我們是一個新的學校,一切都要從頭開始,特別是初二有一些很調皮的學生,容易讓教師們產生懈怠心理。因此我本學期經常和教師溝通交流,讓他們不能放棄一個學生。同時也密切注意教師的情緒上的變化,針對不同的情況采取不同的措施,讓教師們能夠按時按量的完成本職工作,雖然本學期中發(fā)生了一些不愉快的事,但我覺得整體上還算順暢。

根據我校的學生情況,大部分學生都是留守兒童,從小就嬌生慣養(yǎng),生活自理能力較差。特別是這學期又有初一新入校的學生,讓他們能夠安心的在我學校生活和學習,同時也為家長解決后顧之憂,因此我每天堅持檢查督導學生兩操情況,并安排學生會成員和班級體育委員進行檢查;每周進行一次宿舍衛(wèi)生評比,并向學生公布,不定時到宿舍進行巡視等,幫助學生們建立一個好的、和諧的生活環(huán)境。

本學期以來我吸收了上學年的經驗,學生們宿舍財產保管是最難得事情,開學之初就配合生活部進行了宿舍物品登記。后學校統(tǒng)一把初二男生的儲藏柜進行了更換,我又進一步將儲藏柜進行編號和對宿舍物品進行細化登記造冊,并落實到個人,因此本學期雖然個別學生宿舍有物品損壞,但物品損壞明顯比上一學年有所好轉。這也得益于班主任老師的通力合作。

我們初中學生正在長身體的時候學生的生活不容忽視,特別是就餐衛(wèi)生和均衡營養(yǎng)方面更特別重要,因此本學期開學兩周后實現(xiàn)了全體學生進行統(tǒng)一配餐形式,讓學生在吃飯方面得到了保障。為了配餐能夠有效地進行下去,我和學生進行了幾次配餐方面的座談會,座談會后及時把學生的合理建議反饋給司務長,同時又和司務長做好學生就餐費用的清理工作。一學期下來學生對食堂還是有一些意見,但大部分學生已經對配餐已經適應,我想下學期就可以進一步規(guī)范學生配餐了。

現(xiàn)在的社會進入經濟快速發(fā)展,傳統(tǒng)觀念在不斷缺失的今天,學生德育工作特別重要,能不能成才,就要看養(yǎng)成教育是否成功,正如人們常說的“做事先做人”,應用到外面學生尤其是初中學生身上就是“學會學習先要學會做人”。因此本學期我非常看重學生的養(yǎng)成教育,協(xié)助德育助理進行了第二屆《中學生日常行為規(guī)范》知識競賽和每月進行文明宿舍評比等活動。雖然學生的行為習慣上還是有一點問題,但我認為行為習慣不是一天能夠養(yǎng)成的,我們需要不斷地努力,爭取下學期讓學生的行為習慣有大的轉變。

日常教學管理是一個非常復雜的事情,主要由教務助理負責,我從旁協(xié)助。主要從提高教學質量方面入手,因此我不止一次的和老師們說“教學質量是一個學校的生命線”。本學期以來我協(xié)助教務助理督促老師落實生本課堂,為了讓新老師認識生本課堂,將我所有的生本教育資料借給他們閱讀,幫助課任教師進行生本教育改革。然而生本教育是一個新的事物要老師接受是需要一定的時間的,讓生本扎根于老師心底,成為日常教學的模式,還需些時日。好在現(xiàn)在老師們都在自己摸索著屬于自己的生本教育。我想也許在不久的將來“升本之花”會開的格外鮮艷。

今年正值東升教育十周年校慶和運動會舉辦年,這兩個活動都是非常有意義的,如何組織學生參加成為一時的話題。好在這兩個活動都圓滿的完成,特別是校慶得到了社會廣泛的認可。

“值班時學校里你就是校長”這是江校長經常說的話。是的,學校安排值班是為了讓其他老師能夠得到安心休息,因此我深知值班當天責任重大,我從不敢松懈,都是從早到晚的不斷巡視,特別是巡視宿舍。

以上的工作總結,只是我們在半年來的一些具體工作做法,還不全面,也不夠深刻。特別是工作中出現(xiàn)的一些問題有待解決:學生的宿舍管理有待加強,個別學生行為習慣還要規(guī)范,少數教師存在心浮氣躁的工作心理,教育管理不夠到位等等。這些都為我們今后的工作提供借鑒,提供了改進方向。新校區(qū),新氣象,教育的路程坎坷不平,我將不斷進取,勇于探索,為美好的明天奮勇拼搏。

初中部教學工作總結篇十四

科學有效的教學方法對提高整體教學的有效性有很大的幫助,以初中函數的教學為例,初中三年級就開始引入了函數的相關概念;一般而言,學生會根據教科書中給出的函數方程進行簡單的計算,教師也只是把一些公式教給學生。讓學生進行一味的'數據計算。在這種情況中,學生只能認識到函數是一個抽象的概念。根本不知道函數到底是怎么來的,也不知道對稱軸、截距到底是什么;所以,教師要改進方法,進行有效的初中數學教學。

而數形結合則是一種很好的、能實現(xiàn)有效教學的方法之一;數形結合也就是教師要根據函數題畫出相應的函數圖形,以便于學生能更加清晰、明了地理解數學函數的相關概念和性質,能快速理解那些抽象難懂的問題;當然,這也就能有效地為接下來的高中函數的學習打下堅實的基礎,把抽象知識變?yōu)榱司唧w的知識;綜上所述,教師應在初中函數的教學過程中改進、并利用科學有效的教學方法,以不斷提高初中數學的教學質量。

在學習的過程中,每個學生都會希望得到教師的表揚和稱贊,因為在學生眼里,教師的嘉獎是教師對自己的肯定;在這種動力的驅使下,學生的學習熱情得到了激發(fā),就會將學習當做是一件幸福的事;這也就從側面激發(fā)了學生學習的熱情,是快樂學習的具體表現(xiàn)形式之一,“鼓勵別人一句強于指責別人百句”,這是一句英國的諺語。

每個人都希望自己無時無刻不得到別人的肯定與認可,誰都不希望自己總是被別人指責。在初中數學教學過程中,每位教師也應該多鼓勵自己的學生,提升學生的學習熱情,增進師生之間的交流,使學生能夠毫無顧慮地向教師提問,這樣就不會出現(xiàn)因為畏懼而不敢提問的情況。反之,學生學習的熱情降低,學生消極對抗教師,師生之間的距離也拉遠了;這樣的做法既不利于學生初中數學的學習,也對教師的工作產生了極大的威脅。

在平時的學習中,教師要采取寓教于樂的教學方式,在教學中適當地加入相對應的數學游戲,讓學生勞逸結合,實現(xiàn)既在娛樂中學習,又在學習中娛樂的教學和學習效果。通過這種方式,學生認識到學習是一件有趣快樂的事,并不是一件枯燥無味的事情。例如,針對初中數學書中的幾何問題,教師就可以舉辦一個叫做“輔助線”的游戲。

游戲大致內容是教師將學生分組,并且給出一個幾何的圖形,讓小組思考該如何做輔助線,并且思考一下假若加入這條輔助線,會對解題有什么樣的幫助,隨后再繼續(xù)深化,討論一下加入一條輔助線后,會不會產生另一個新的問題,從而使所有學生都參與到這個活動中來。這種教學模式可以采取舉手搶答的方式,搶答成功就會得到相應的分數,在游戲活動最后,累計分數,得分最高的小組會獲得獎勵。這種游戲的方式,能讓學生在愉快的學習中加深對函數知識的理解,有利于調動學生學習的積極性。這也是提高初中教學有效性的方式方法之一。

總體來說,初中數學的學習是學生邏輯思維開發(fā)的最初階段,是高中數學教育的基礎。所以,教師有必要加強初中數學教育的有效性研究。以上筆者針對如何提高初中數學教學有效性的方式方法做了初步探討,希望能夠給今后初中數學的有效性教學的發(fā)展做出一定的貢獻。

初中部教學工作總結篇十五

作為一個初一的數學教師我覺得要搞好數學教學工作,取得良好的教學效果,必須認真研究初中教學的各種規(guī)律,并加以有機綜合,形成適應學生的的教學方法,以我這一年的教學經驗與體會,覺得從以下兩大方面出發(fā),教學成績應是可以上去的。

首先,應從思想工作著手,我覺得要教好學生,應先讓他們尊重老師,這也是做學生的基本準則,所以我第一天當他們老師起,就首先要求他們尊重與理解老師的要求,但要達到這一點,并不容易,因為學生們大都有厭學的情緒所以教師要運用自己各方面能力,包括個人品格,口才,知識各方面吸引孩子,因為學生喜歡一個幽默,知識廣博,品德高尚,善解人意,肯助人的老師,讓他們覺得老師就是正義與公理的化身,他們也最肯服這樣的老師。有一點要特別注意:就是絕對禁止打罵學生,這樣很容易讓學生對老師離心離德,那就談不上搞好教學了,但愛學生同時又應對學生嚴格要求,他們有錯誤絕不可聽之任之,該及時批評就得批評,方式就是講道理,影響一個學生的最好方式莫過于真心的關懷與幫助。有一點也很重要,就是優(yōu)良的班風與周圍的學習氣氛對引導后進生進步起事半功倍的效果,這就需要班主任與課任老師的有效配合,沒有這些,個人再努力也是不行,管理學生是一門藝術,我目前仍在探索。只有當以上思想工作基本過關了,奏效了,才能使教學效果上去。

對于教學方面,我主要從以下六點入手。

一、總體把握教學要點,如該學年,該學期有哪些知識點,重點是什么,難點是什么,這樣在平常教學中才有目標。

二、注意和學生一起探索各種題型,我發(fā)現(xiàn)學生都有探求未知的特點,只要勾起他們的求知欲與興趣,學習勁頭就上來了,如每節(jié)課后如有時間,我都出幾題有新意,又不難的相關題型,與學生一起研究。

三、每節(jié)新課后注意反饋,主要作業(yè)與小測中發(fā)現(xiàn)學生掌握知識的不足之處,及時加以訂正。

四、要進行一定數量的練習,我反對題海戰(zhàn)術,但用相當數量題目進行練習卻是必要的,練習時要有目的,抓基礎與重難點,滲透數學思維,強調一點是老師在練習要注重學生數學思維的形成與鍛煉,有了一定的思維能力與打好基礎,可以做到用一把鑰匙開多道門。

五、就是考前復習中要認真研究與整理出考試要考的知識點,重難點,要重點復習的題目類型,難度,深度。這樣復習時才有的放矢,復習中什么要多抓多練,什么可暫時忽略,這一點很重要,會直接影響復習效果與成績。當然,要做到這一點,并把握得準,必須要有相當長時間的經驗積累與總結,甚至挫折,否則不行。而我仍在不斷摸索中,但我相信,只要肯下功夫,就會有所領悟。

六、抓好后進生工作,后進生會影響全班成績與平均分,所以要花力氣使大部分有希望的后進生跟得上。例如在課后,只要有時間,我一般會留部分成績不足的學生再進行一次復習講解或小測,時間不要太多,十幾或二十分鐘,但一學期下來,就積少成多,對提高成績會有幫助,要注意兩點:

1、與其它科任老師協(xié)調好時間;

2、被留下的學生的思想工作要過關,以免因被留下產生抵觸情緒,就會影響復習效果。

七、加強學生自主合作學習,通過小組互教互學,從而達到提高學生的數學素養(yǎng),讓學生從數學學習中學會自己學習,從而為終身學習打下基礎。這學年以來,學生有一定的自學能力,但還不夠需要繼續(xù)加強。我會在這方面繼續(xù)努力。

以上七點教學方面的看法只有根據自身與本班實際情況綜合運用,有機結合,才可能有一定效果。作為一個數學教師,我目前仍在不斷探求有更好效果的教學方法,我雖沒有教改,實際上已是"半個教改",我的教學是"常規(guī)"與"教改"相結合,并博采眾長,不斷改進,爭取更好成績。

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