總結可以讓我們更清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢。在面對沒有明確定義的事物時，我們需要運用邏輯思維和判斷力來進行分類。以下是小編為大家整理的寫作技巧和方法，希望能夠幫助大家提高表達能力。
學習安全生產心得篇一
學習了新《安全生產法》后，感觸很深，受益匪淺，進一步認識到作為一名安全員肩負的責任。
這次培訓的內容十分豐富，對安全生產法進行了全面、有針對性地學習。安全生產事關人民生命財產安全，事關社會發(fā)展。安全生產是企業(yè)永恒的主題，安全是發(fā)展生產力的重要保證，是社會進步的重要標志。
通過學習，我了解這次安全生產法制環(huán)境發(fā)生的變化，新《安全生產法》不僅加強了對安全生產違法行為的懲處，也強化了安全生產的社會監(jiān)督，加大了對違法行為的責任追究力度，進一步明確了生產經營單位主要負責人和安全管理人員在安全生產方面的責任。這就說明，我國安全生產管理已經進入了一個全新的時代。
作為一名安全員，首先要想到自己和他人的生命安全，明確自己應該做什么，不應該做什么。只有每位安全員在工作中時刻保持警惕，做到時刻警鐘長鳴，才能避免不安全事故的發(fā)生。
另外，我清楚地認識到，新《安全生產法》不僅為我們的安全生產工作提供了法律保障，也為我們的安全生產工作指明了方向，所以，我們一定要充分利用新《安全生產法》賦予的權利，切實做好安全生產工作，為保護人民生命財產安全盡職盡責。
學習安全生產心得篇二
《安全生產法》于xx年x日正式頒布實施?！栋踩a法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過學習《安全生產法》談一點學習體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。
等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
學習安全生產心得篇三
為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發(fā)布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學習，我發(fā)現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規(guī)，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。
學習安全生產心得篇四
學習了新《安全生產法》后，感觸很深，學后受益匪淺，對新形勢下做好安全工作有了更深刻的理解和感悟。下面我談談學習新《安全生產法》幾點心得體會：
一、新《安全生產法》更加重視安全生產工作，學法后深感自己有責。
新《安全生產法》更加重視安全生產工作，對安全生產提出了更高的要求。首先，新《安全生產法》強化了安全生產工作責任。新法將安全生產工作作為一項基本治國方略，在“國家對安全生產工作實行什么方針”中明確提出“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。這一方針，體現了安全生產工作的內在規(guī)律，反映了黨和國家對安全生產工作的高度重視，以及對安全生產工作規(guī)律的深刻認識。其次，新《安全生產法》進一步強化了生產經營單位的安全生產主體責任。在生產經營單位的安全生產義務的規(guī)定方面，新法擴充了生產經營單位主要負責人的范圍，規(guī)定：“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責；生產經營單位的安全生產責任制應當明確各個崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容；生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核。”再次，加強了對從業(yè)人員的保護。新法規(guī)定：“生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。”這充分說明了以人為本，關注從業(yè)人員的生命安全保障問題。
二、新《安全生產法》更加強調了安全生產工作的重要性。
學法后感到新《安全生產法》更加重視安全生產工作，學法后深感自己有責。新《安全生產法》將安全生產工作作為一項基本治國方略，在“國家對安全生產工作實行什么方針”中明確提出“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確了安全生產工作的重要地位。在安全生產基本方針中規(guī)定：“安全生產工作實行‘安全第一、預防為主、綜合治理’的方針。”這一方針，體現了安全生產工作的內在規(guī)律，反映了黨和國家對安全生產工作的高度重視，以及對安全生產工作規(guī)律的深刻認識。在安全生產工作的地位中規(guī)定：“安全生產工作實行‘安全第一、預防為主、綜合治理’的方針以及‘以人為本、堅持安全發(fā)展，安全生產，強化安全意識，遵守勞動紀律，杜絕一切事故，確保職工生命財產安全’的工作理念，體現了‘安全第一’的方針，是安全生產的指導思想?！?/p>
三、新《安全生產法》進一步完善了安全生產管理體制。
新《安全生產法》進一步完善了安全生產管理體制。規(guī)定：“國務院統(tǒng)一領導全國的安全生產工作，國務院加強安全生產工作的領導。國務院制定安全生產政策規(guī)劃，建立健全安全生產方針制度，制定行政法規(guī)，完善安全生產執(zhí)法體系，調整安全生產監(jiān)管部門，完善安全生產運行機制，加強安全生產基礎設施建設，改善安全生產執(zhí)法手段，促進安全生產。國務院安全生產監(jiān)督管理部門依照本法規(guī)定對全國安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理；縣級以上地方各級人民政府指定的負責安全生產的監(jiān)督管理部門依照本法規(guī)定對本行政區(qū)域內的安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理，加強安全生產宣傳教育，依法監(jiān)督檢查生產經營單位的安全生產工作，對安全生產行使監(jiān)察職權，指導協(xié)調和監(jiān)督有關部門的安全生產工作，檢查督促縣級以上地方各級人民政府加強安全生產工作，加強安全生產基礎設施建設，完善安全生產執(zhí)法體系，提高安全生產監(jiān)管水平，及時、準確、全面地掌握安全生產法律、法規(guī)、標準和安全生產信息動態(tài)，定期通報安全生產情況，完善安全生產方針制度，制定安全生產政策規(guī)劃，建立健全安全生產方針制度，制定行政法規(guī)，完善安全生產執(zhí)法體系，調整安全生產監(jiān)管部門，完善安全生產運行機制，加強安全生產基礎設施建設，改善安全生產執(zhí)法手段，促進安全生產。”
學習安全生產心得篇五
安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。近年來，在中央、自治區(qū)黨委的堅強領導下，自治區(qū)黨委、政府將安全生產工作擺在重中之重的位置，不遺余力地加強安全生產的組織領導和監(jiān)督執(zhí)法。
在深入學習《安全生產法》的同時，對照相關規(guī)定，結合實際工作，我認為要充分認識到安全生產的重要性，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，進一步健全工作機制，完善制度措施，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
通過學習《安全生產法》，我不僅明確了自身的安全職責，還深刻地認識到安全生產事關民生福祉，事關經濟社會發(fā)展大局。在實際工作中，我們要切實提高認識，克服麻痹思想，時刻繃緊安全生產這根弦，將安全生產與公司發(fā)展同行、與企業(yè)文化建設同行。
《安全生產法》不僅是企業(yè)管理職工的必要行為準則，更是企業(yè)保障生產安全、保護職工生命安全的重要法律，通過本次學習，我對《安全生產法》有了更深刻的理解，也對安全生產管理有了更深刻的認識。安全生產不僅關系到企業(yè)的命運，更關系到廣大職工的幸福生活。
學習《安全生產法》之后，我更加明白了“以人為本、生命至上”的理念，安全生產是企業(yè)的生命線，我們要將安全生產意識提升到“人性化”的高度，將安全生產理念貫穿到日常生產工作中，確保安全生產，保障職工生命安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。
總之，通過學習《安全生產法》，我對安全生產有了更深刻的認識，也更加嚴格要求自己在日常工作中做到嚴格遵守各項法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保生產安全，提高服務質量，為公司發(fā)展貢獻力量。
學習安全生產心得篇六
通過本周的安全教育學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。
讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
結合水文日常工作性質，立足水文實際，落實安全責任，保障水文事業(yè)健康發(fā)展，我們要從以下幾個方面抓好安全生產工作。
一、提高思想認識，嚴格落實安全生產責任制。
水文測站的特點就是高度分散，人員分布面廣，而大部分的站點都是地處偏僻和偏遠地區(qū)。在安全管理方面的監(jiān)督往往是重點放在測站的基礎設施、測驗設施等硬件方面。而個人的安全行為，就要靠個人“自律”了。平日水文工作最親密的伙伴就是“水”這個朋友了！作業(yè)條件極其艱苦，隨著“文明測站”的創(chuàng)建和水文測站達標整改的展開，工程建設任務的不斷加重，水文服務的廣度和深度不斷提高，各種安全生產新情況、新問題大量涌現，水文安全監(jiān)管任務比以往任何時期都更加艱巨和緊迫，安全生產形勢不容樂觀。以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔當精神，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的新要求，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，始終堅持安全生產高于一切。
二、加強宣傳教育，提高水文職工安全生產意識。
長期以來，襄陽水文局把安全生產工作作為重中之重來抓。特別是近幾年，加強安全生產的監(jiān)督檢查和管理，并層層抓落實，認真執(zhí)行安全生產責任制。通過教育、引導、激勵等多種方式，加強對安全生產法律法規(guī)體系、安全生產知識、崗位技能、操作規(guī)程的教育培訓，進一步提高水文職工的安全生產責任意識、安全生產技能素質和安全習慣，為安全生產奠定了思想和技術基礎。
水文工作有著他的特殊性。特大洪水，山洪暴發(fā)等自然災害發(fā)生期間，在發(fā)生現場第一事件往往是見到水文人的身影。他們冒著來自各種不同的挑戰(zhàn)和危險，測出一份份真實的水位數據，報出一份份寶貴的水文情報。為抗洪和其他自然災害搶險提供科學依據。在洪澇、暴雨等自然災害面前，我們水文人往往是處在“風口浪尖”，為了測得到現場的準確數據，安全一次又一次的受到威脅。所以我們需要加強宣傳教育，提高每位水文職工的安全生產意識。
三、強化監(jiān)管措施，全面提高安全生產監(jiān)管水平安。
全生產永遠在路上。對安全生產的重視不能停留在口頭上、文件上，必須體現在行動上，落實各項監(jiān)管措施。一是實行安全生產目標管理。根據水文工作實際，制定年度安全生產目標和工作要點，認真完成安全生產目標工作任務，堅持將安全生產工作與業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施、同時考核驗收的“三同時”制度。二是建立健全安全生產管理制度。建立完善水文測驗、水質實驗室、水文工程建設等各項操作規(guī)程和安全管理制度，以制度管事、管人，做到安全生產有章可循。三是加強重點領域安全監(jiān)管。結合水文工作實際，重點加強水文測驗、在建工程、危險化學品和易燃易爆物品等重點領域的安全防護，加強隱患排查、安全保衛(wèi)和值班巡查，測船、纜道等水文測驗儀器設備定期檢查維護，安全器材配備到位。四是強化安全生產應急管理。建立和完善安全生產應急預案，抓好應急組織機構、救援隊伍、裝備物資等應急資源的落實，開展事故應急救援演練，加強與其他相關單位的銜接，深化和完善部門之間的應急聯(lián)動機制，提高處置生產安全事故的協(xié)同響應能力。
四、細化排查治理，及時消除生產安全隱患。
安全隱患排查治理工作是安全生產管理工作的一個重要抓手。要堅持把安全隱患排查治理工作與日常管理工作相結合，把排查工作落實到每一個崗位、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)。一是實行隱患排查治理常態(tài)化。二是建立隱患排查登記臺賬。對安全隱患和危險源進行分類排查梳理，實行分類登記建檔，建立安全生產隱患臺賬，做到對每一個安全隱患都心中有數。對檢查出來的隱患，及時處理，跟蹤督辦，對本部門無法解決的隱患，及時上報，跟蹤整改，確保安全隱患及時整改到位。
五、?；O(jiān)督檢查，建立安全監(jiān)管長效機制。
建立健全安全生產監(jiān)督管理，切實加強安全生產保障和監(jiān)管能力建設，確保安全生產監(jiān)督檢查到位。對檢查中發(fā)現的安全隱患，督促責任單位制定整改措施，明確整改時限，按時完成安全隱患整改工作。不定期開展安全隱患整改落實“回頭看”，對隱患排查不徹底、整改不到位的單位予以嚴肅處理。
安全生產是一項長期、復雜的工作，我們每個水文人都要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作，為水文事業(yè)奉獻自己的青春！
一、工作基本情況。
1.以責任落實為重點，構建黨風廉政建設責任體系。年初，局長與局中層以上領導干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》;各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風廉政建設責任書》。通過層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風廉政建設責任體系。
2.以“三重一大”為突破，全面履行監(jiān)察職責。以對“三重一大”事項開展監(jiān)督為突破口，全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、協(xié)助、指導”四項職責，具體表現在：一是通過會議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項的基本要求、決策范圍和實施程序。二是通過參加會議對重大決策、重要干部任免、獎懲，重大項目安排和大額度資金使用開展監(jiān)督。
3.以工作效能監(jiān)察為保障，落實各項工作任務。實行工作目標管理責任制，開展工作效能監(jiān)察。根據工作計劃，及時抓好工作督辦。由于派駐紀檢組長提前介入各項工作進展情況，達到了紀檢監(jiān)察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過開展有效的工作監(jiān)察，大大的促進了工作落實，為順利完成全區(qū)安全生產各項目標任務提供了有力保障。
二、主要做法。
1.加強組織領導，明確工作責任。成立以局長為組長，副局長、派駐紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的局廉政建設領導小組。明確此項工作由局長全面抓，派駐紀檢組長具體抓，領導組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責任書，將反腐倡廉責任層層分解，落實到人，嚴明紀律要求，明確相關工作責任，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風廉政建設責任體系。
2.以廉政文化建設為抓手，筑牢反腐倡廉思想防線。“人管人，累死人;文化管人，管靈魂”。為在全局建設濃郁的廉政文化，紀檢組多管齊下。一是利用各科室會議、座談，了解科室干部職工思想動向，有針對性地制定了全年廉政文化建設工作計劃;二是營造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過發(fā)放學習資料、專題授課、撰寫學習心得提_部的廉政文化素質;四是通過約談風險崗位等形式，提高重點崗位對廉政文化的認識。通過各種形式，紀檢組深入開展廉政文化建設活動，引導全局干部職工樹立正確的廉政文化理念，筑牢拒腐防變的思想防線。
3.集中梳理，積極推進廉政風險防控管理工作。為認真貫徹落實中紀委和省、市、區(qū)紀委關于開展廉政風險防控工作的部署，根據區(qū)委辦關于印發(fā)《市區(qū)開展廉政風險防控工作實施方案》的通知文件精神，我局穩(wěn)步開展廉政風險防控工作。一是及時召開動員會。傳達全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，深入學習貫徹了文件;二是成立活動組織。成立了局黨組書記、局長為組長的活動領導小組，對全局廉政風險防控工作進行安排部署。三是認真制定方案。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，立足“早防范、早發(fā)現、早查處、早糾正”原則，結合我局實際制定了廉政風險防控工作實施方案。全面清權確認，查找廉政風險點，制定和落實防控措施。四是堅持“三結合”原則。堅持把廉政風險防控工作和機關效能建設有機結合起來，同“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動結合起來，同安全生產工作緊密結合起來，做到工作學習“兩不誤“，進一步提高全局廣大干部職工的辦事效率，樹立“高效、廉潔、文明”的安監(jiān)隊伍形象。
4.健全工作機制，完善制度建設。圍繞黨風廉政建設與安監(jiān)局重點工作來抓落實，將黨風廉政建設納入年終建設目標量化考核體系，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。領導小組定期召開會議，安排部署、督促檢查有關工作開展落實情況。實行監(jiān)督激勵機制，并將考核結果作為評優(yōu)的重要依據。堅持把制度建設作為規(guī)范內部管理的一項重要措施來抓落實，繼續(xù)修定完善局內各項規(guī)章制度。堅持_集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長制，不搞一言堂。
5.規(guī)范行政行為，提高服務效能。強化對執(zhí)法人員執(zhí)法能力的培訓和加大對企業(yè)的巡查力度，進一步強化法治意識，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，提高部門依法行政水平和能力。強化“工作就是服務、服務就要創(chuàng)優(yōu)”的理念，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的理念，提高服務質量，優(yōu)化服務水平。繼續(xù)推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務承諾制。堅持信訪部門責任制度，按時完成上級轉辦的信訪案件，耐心做好政策解釋，妥善處理好每一來信來訪，做到件件有結果，事事有回音。
三、下一步工作安排。
2.跟蹤督查“三重一大”事項的執(zhí)行情況;。
3.繼續(xù)對行政執(zhí)法處罰案件跟蹤回訪，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法自由裁量權，提高部門依法行政水平和能力。
4.認真組織紀律教育學習月活動和開展預防瀆職犯罪專題講座，對安監(jiān)系統(tǒng)干部職工進行黨紀、政紀、法紀警示教育。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。
6月是“安全生產月”，通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動，我們加深了對《安全生產法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“關愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責。
火熱的六月就要過去，“安全生產月”活動即將告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產中，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為安全生產的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。
安全無小事，防范靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊，班組要充分利用。班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井“雙基”建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業(yè)發(fā)展目標上來。
學習安全生產心得篇七
新修訂的《安全生產法》已于今年9月1日開始施行，項目也組織開展過多次專項會議進行培訓、宣貫，并按公司要求舉行兩次線上、線下的考試。作為安全管理人員，我有責任也有義務去踐行新安法要求，為項目安全生產工作保駕護航。以下是我個人的一些心得體會：
安全生產工作應以人為本，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。安全管理工作必須有超前意識，安全生產不應當只是為了在事故后處理問題。有效的預防、遏制各類事故的發(fā)生，才是我們安全生產管理工作的最終目的。安全第一，是指安全是生產的前提條件，不達到安全生產條件的不可開工生產，為此需要預防為主，包括消除事故隱患及加強事故應急救援兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理，包括配合綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)的管理與監(jiān)督，和企業(yè)或項目內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。
安全生產工作要正確認識當前安全生產形勢。加強各作業(yè)人員對當前安全生產形勢的認識，提高項目整體的安全生產意識，必須要做到以下幾點：
1.加強班前教育的管控，嚴格管理每日開展的班前會，照片與人員簽字對應，班前會是每日工作重要的開端，必須把當天工作注意的安全要點、要求說明清楚，不可流于形式。
2.以各類事故案例為教材做一次全覆蓋的安全培訓教育。以血淋淋的例子，直擊工人內心，使其敬畏安全，促進其從“要我安全”至“我要安全”的.轉變。
3.通過現場教育、宣傳手冊、橫幅、板報等多種方式持續(xù)開展如新《安全生產法》、安全規(guī)章制度的學習。同時還需加強法律法規(guī)的學習，提高廣大員工守法用法、安全生產意識。
安全生產工作任重道遠，只有不斷強化安全生產工作，不折不扣地貫徹落實新《安全生產法》以及公司各項安全管理制度，不遺余力地抓實安全生產工作，項目才能遠離安全隱患。以事故實例為戒，讓全員都深刻汲取事故教訓，強化安全生產責任和意識，落實現場規(guī)章制度要求，牢固樹立生命至上安全第一的理念，我們才能真正杜絕安全生產責任事故發(fā)生。今后我將繼續(xù)保持對安全生產的敬畏之心，把安全生產管好，用心用力完成項目建設的安全生產目標。
學習安全生產心得篇八
安全生產法學習心得應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
安全生產法是保障企業(yè)生產安全的重要法律，它的出臺對于保護勞動者生命財產安全，促進經濟發(fā)展具有重要意義。在學習安全生產法的過程中，我深刻地認識到了安全生產的重要性，也深刻地認識到了自己在生產中的責任和義務。
在學習過程中，我首先了解了安全生產法的立法背景和目的。安全生產法是為了保障勞動者生命財產安全，促進經濟發(fā)展而制定的。安全生產法的出臺，對于保護勞動者生命財產安全，促進經濟發(fā)展具有重要意義。
在學習過程中，我深刻地認識到了安全生產的重要性。安全生產是企業(yè)的生命線，只有保障了生產安全，企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展，員工才能安心工作。同時，安全生產也是員工的生命線，只有保障了生產安全，員工才能安全工作，保障自身安全。
在學習過程中，我深刻地認識到了自己在生產中的責任和義務。作為企業(yè)員工，我必須遵守安全生產規(guī)定，做好安全生產工作。同時，我也必須對生產中出現的安全隱患及時報告，并積極配合安全管理人員做好安全工作。
在學習過程中，我深刻地認識到了安全生產管理的重要性。安全生產管理是企業(yè)生產的重要組成部分，只有做好了安全生產管理，企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展，員工才能安心工作。同時，安全生產管理也是員工的生命線，只有做好了安全生產管理，員工才能安全工作，保障自身安全。
在學習過程中，我深刻地認識到了自己在生產中的責任和義務。作為企業(yè)員工，我必須遵守安全生產規(guī)定，做好安全生產工作。同時，我也必須對生產中出現的安全隱患及時報告，并積極配合安全管理人員做好安全工作。
總之，安全生產法學習心得是一個需要認真對待的問題。只有在平時的生產中認真執(zhí)行安全生產規(guī)定，才能保障生產安全，保護勞動者生命財產安全，促進經濟發(fā)展。同時，安全生產法的學習也是對自身的一種保護，只有了解安全生產法，才能更好地保護自身安全。
學習安全生產心得篇九
在學習《安全生產法》的過程中，我深刻地認識到作為一名生產人員，在工作中必須嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，堅決杜絕各種可能導致事故的危險因素，以確保自己和他人的生命安全。
《安全生產法》是保障人民生命財產安全的重要法律，它規(guī)定了企業(yè)在生產過程中的安全責任和義務，以及相應的處罰和法律責任。在學習過程中，我深刻體會到這部法律的重要性。安全生產不僅關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，更關系到廣大工人的生命安全和健康。只有遵守《安全生產法》，才能確保生產過程的安全性，保護工人的生命安全和健康，同時保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
在學習過程中，我認識到《安全生產法》不僅是對企業(yè)的要求，更是對每個生產人員的要求。作為一名生產人員，我必須時刻保持警惕，認真履行自己的職責，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，認真檢查工作環(huán)境，確保生產過程的安全性。
此外，我也認識到在工作中與他人共同協(xié)作的重要性。在生產過程中，每個人都應該為保障生產安全貢獻自己的力量。只有通過共同協(xié)作，才能確保生產過程的安全性，保護工人的生命安全和健康，同時保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
最后，我認為在工作中應該不斷學習和提高自己的安全意識，了解和掌握安全生產知識，以便更好地履行自己的職責，保障生產過程的安全性，保護工人的生命安全和健康，同時保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
學習安全生產心得篇十
學習了新《安全生產法》后，感觸很深，學后受益匪淺，對新形勢下做好安全工作有了更深刻的理解和感悟。下面我談一下自己的學習體會。
安全生產事關人民福祉，事關經濟社會發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，安全生產，責任重于泰山。新《安全生產法》貫穿了“以人為本、關愛生命、保障安全”的理念，共11章104條，進一步明確了安全生產工作的重要地位，作用和任務，是安全生產工作的一個里程碑。
二、對安全生產監(jiān)管主體責任有了新的認識。
新《安全生產法》進一步明確了政府和企業(yè)在安全生產中的主體責任，并加強了對生產經營單位主要負責人職責的要求，強化了對生產經營單位安全生產主體責任的監(jiān)督考核。企業(yè)主要負責人要認真履行第一責任人的責任，通過加強現場檢查和參加應急救援演練等方式，將安全生產壓力傳遞到基層一線和生產崗位，形成有效的自我約束機制。
三、進一步明確了安全生產監(jiān)管體系和工作機制。
明確了各級政府和政府工作部門、主要職責和執(zhí)法職責，對政府和政府工作部門的安全生產監(jiān)管工作進行了規(guī)范，各級政府必須加強對安全生產工作的領導，政府工作部門要依法監(jiān)管，企業(yè)要落實主體責任。新的安全生產法將與現行的安全生產相關法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章相銜接，同時也為進一步加強對安全生產工作的領導和協(xié)調提供了法律依據。
四、進一步加大了對安全生產違法行為的處罰力度。
新《安全生產法》加大了對違法行為的處罰力度，處罰的種類和幅度都有所增加，這些規(guī)定對加強安全生產工作，有效遏制重特大事故的發(fā)生，具有重要作用。
五、明確規(guī)定了安全生產應急救援的規(guī)定。
新《安全生產法》第五十條規(guī)定：“生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，應當及時啟動生產安全事故應急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規(guī)定報告當地負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門，但是有本法第十九條規(guī)定的除外。”第五十一條規(guī)定：“生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡，財產損失的，應當依法承擔賠償責任；拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法強制執(zhí)行?！?/p>
總之，新的《安全生產法》必將對生產經營單位和政府的安全生產工作起到積極的促進作用，我們要充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，切實加強安全生產工作，確保人民生命財產安全。
學習安全生產心得篇十一
學習了新的《安全生產法》之后，從中受到很大的啟示，現將我的心得體會做以下幾方面總結：
隨著經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對安全生產的關注日益加強，對事故的控制更加嚴格，對安全生產違法行為的懲罰力度也更加嚴厲。因此，對安全生產法制定的不斷完善就成為必要的行為。2014年12月1日，全國人大常委會對《中華人民共和國安全生產法》進行了第一次修正，新法于2015年12月1日正式實施。
1.立法宗旨的變化。
舊法：為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展。
新法：為了加強安全生產工作，防范和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
比較變化：去掉了“促進經濟發(fā)展”，加強了“防范和減少生產安全事故”。
新法將安全生產工作的定語從原來的“加強”變?yōu)椤凹訌姾透纳啤保瑒h去“管理”，從“安全生產監(jiān)督管理”變?yōu)椤鞍踩a工作”。這一變化的背景在于，安全生產監(jiān)督管理部門的職責是履行“安全監(jiān)管監(jiān)察”、“安全執(zhí)法”、“對事故的查處”等，若仍將其作為部門職責，就容易與其他部門產生交叉，導致責任不清。此外，安全生產工作具有綜合性，涉及多個部門，需要多個部門協(xié)調配合，因此，將安全生產工作作為部門職責更為合適。
2.新法有關安全生產標準體系的建立和完善。
新法明確要求建立和完善安全生產標準體系，到2020年，安全生產標準體系基本完善，安全生產法律法規(guī)標準體系、技術標準體系、管理標準體系健全，安全生產標準覆蓋范圍進一步擴大。
3.新法進一步明確了安全生產責任主體。
新法根據政府在安全生產工作中的地位和作用，突出了政府的主體責任，同時明確了政府對安全生產工作承擔的責任，包括統(tǒng)一領導、督促落實、協(xié)調指導等。
4.新法對生產經營單位的安全生產主體責任進行了明確。
新法規(guī)定了生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，強調了生產經營單位的安全生產主體責任。
新法對安全生產違法行為處罰力度加大，提高了違法行為的危害性和懲罰力度，有利于減少安全生產違法行為的發(fā)生。
新《安全生產法》對我們每個人的工作和生活都有啟示，特別是從事危險行業(yè)的人員更應該引起高度重視。首先，我們要認真學習安全生產常識，增強自我保護能力，掌握各種安全防范措施，做到心中有數，避免因操作不當造成嚴重后果。其次，要時刻牢記安全第一，以安全生產為前提，保證工作質量和安全。最后，我們要認真履行安全生產義務，發(fā)現安全隱患及時報告，積極配合有關部門開展安全檢查，及時消除安全隱患，避免發(fā)生安全生產事故。
四、總結。
總之，新《安全生產法》的頒布實施，對于加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，具有重要意義。同時，也提醒我們在工作中要時刻牢記安全生產，時刻保持警惕，切實履行好自己的責任，為安全生產工作貢獻力量。
學習安全生產心得篇十二
今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月，今年安全月主題是“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”。我的心得體會是：從1984-20__年的安全周到20__至今的安全月活動，充分體現了國家對安全生產的重視，作為我們煤礦企業(yè)，更加要把職工安全生產放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓”。確實是如此，如果對大家的安全教育到位了，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應該怎么去做，應該怎么去治理隱患，應該怎么去防患事故，當然也就消除了安全事故的發(fā)生。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心上?！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩薄Ｈ巳耸率卤０踩?，關鍵要從我做起，從現在做起。作為一名職工，就更應該用一顆赤誠的心，去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務為職工營造一個良好的生產環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。應該做到：一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正;要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。二、熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。三、要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務水平，促進安全管理科學的發(fā)展。四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關規(guī)定，必須制定本單位安全生產事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。
煤礦不同于其他行業(yè)，它是個高危行業(yè)，時時刻刻都有可能發(fā)生重大事故，因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎、是根基，只要每個工人心中都把安全當做第一位，時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全，我們才能放心的生產，放心的工作，才能達到推動安全發(fā)展的目的。
聯(lián)想起剛剛發(fā)生的__煤礦機械傷人一事和去年__煤礦的機械傷人事故，自己有太多的感觸，都是由于個人安全意識不強導致事故的發(fā)生，我們應該引以為戒，克服任何困難排除隱患才能安心生產，也要教導廣大職工牢記安全第一，才能團結一致，不發(fā)生任何事故。
“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”，后半年的安全就看大家的共同努力了!
這就是我的心得體會!
學習安全生產心得篇十三
新《安全生產法》將于2014年12月1日開始施行，為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發(fā)布《關于組織學習新安全生產法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學習，我發(fā)現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規(guī)，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。
學習安全生產心得篇十四
學習了《安全生產法》后，從中深刻體會到做好安全生產工作的重要性和緊迫性，從而切實抓好安全生產工作，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產。
我們公司做為生產企業(yè)，能夠做到生產安全是每個職工的第一責任，是完成各項工作任務的重要保證。因此，我們要以《安全生產法》為依據，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實“以人為本”的各項措施，全面提高職工的安全生產意識，增強自我保護能力和保護他人安全的能力，樹立“安全第一、安全是最大效益”的觀念，切實做好安全生產工作，為公司發(fā)展壯大提供安全保障。
《安全生產法》第一章第二條明確指出：“生產經營單位的安全生產，是指依照法律規(guī)定在生產經營活動中，必須履行的法律義務，從事各項生產經營活動，必須遵守本法和其他法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保生產安全，使生產經營單位始終保持生產安全的狀態(tài)，保證從業(yè)人員的生命安全和財產安全。”
學習《安全生產法》讓我受益匪淺，在今后的工作中，我們要以《安全生產法》為依據，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實“以人為本”的各項措施，全面提高職工的安全生產意識，增強自我保護能力和保護他人安全的能力，樹立“安全第一、安全是最大效益”的觀念，切實做好安全生產工作，為公司發(fā)展壯大提供安全保障。
學習安全生產心得篇十五
酷夏六月，陽光燦爛，生命如同夏花般的美麗！我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達！
轟轟烈烈的安全生產月活動，在我礦已經接近尾聲、但對我們煤礦企業(yè)來說，它遠遠沒酷夏六月，陽光燦爛，生命如同夏花般的美麗！我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達！
轟轟烈烈的安全生產月活動，在我礦已經接近尾聲、但對我們煤礦企業(yè)來說，它遠遠沒有終結，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，這是永遠也不會忽視的！唯有安全生產這一環(huán)節(jié)不出差錯，我們的煤礦企業(yè)才能去爭取更好的成績！
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握三大規(guī)程，還必須有四顆心：一是專心、要學一行，專一行，愛一行、即來之，則戰(zhàn)之：即戰(zhàn)之，則勝之，不能身在曹營心在漢，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情；二是細心、不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗心大意是安全生產的'天敵、三是虛心、謙虛使人進步，驕傲使人落后，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干、不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人；四是責任心、要樹立企興我榮，企衰我恥的敬業(yè)精神、立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產工作中切實做到嚴、細、實、除了這些，很重要的就是認真鉆研本崗位業(yè)務，通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力、只有這樣，才能做到生產中的真正安全，為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的價值、生產要安全，生產必須安全，任何時候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的，試想，失去了安全做保障的生產會是何種境遇，又會發(fā)生多少人間慘劇、我們一方面生產原煤，為千家萬戶送去光和熱，可人連最寶貴的生命權利都得不到保證，又談何為社會做貢獻呢所以，安全生產必須時時刻刻以人為本，從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。
安全是我們煤礦管理工作中的重中之重，頭等大事，沒有安全就無從談起生產﹔安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義、抓好安全工作，要做好職工的安全思想教育工作，要把安全第一的思想樹立牢固，煤礦安全生產的方針是安全第一，預防為主，就是要求我們始終把安全放在第一位，在干任何一項工作之前，都要對現場進行安全確認，對生產現場中威脅安全生產的因素做到心中有數，預防措施要超前，針對性要強，對制定出來的措施落實到位，不要有輕安全重生產的思想，堅決做到不安全不生產，只有這樣才能確保我礦長治久安，安全生產，促進發(fā)展。
學習培訓是提高班隊長現場管理水平的有效手段，x世紀是知識經濟社會，知識更新，知識折舊日益加快，，一個企業(yè)，一個個人要適應和跟上現代社會，發(fā)展是唯一的辦法，就是與時俱進，不斷學習、不斷進步，通過學習使我進一步認識到學習的重要性，和迫切性，認識到現場管理要靠學習靠培訓，要接受新思想，新舉措，要通過學習培訓來不斷創(chuàng)新，提高現場管理水平、只有通過學習，才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法，取他人之長，補自己之短，只有這樣，才能完成上級交給的各項任務。
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