總結(jié)是對經(jīng)驗和知識的鞏固和提煉,使其更有價值和意義。如何處理好家庭和工作的關(guān)系?以下是我為大家收集的一些總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。
小學(xué)班主任論文文獻篇一
學(xué)校的工作主要是學(xué)生工作,而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,但是卻道出了班主任工作在整個學(xué)校中的重要性。
一、練好“內(nèi)功”。
俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作務(wù)必加強自身建設(shè),班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不一樣于上下級之間構(gòu)成的行政權(quán)力,而是班主任知識豐富、潛力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠透過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他用心合作的。
班主任樹立的威信應(yīng)從三方面努力。
第一,不斷用新的知識充實自我,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的這天,教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此學(xué)生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此,班主任務(wù)必不斷用新知識充實武裝自我。不僅僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。
第二,加強迫德修養(yǎng),做學(xué)生為人的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用,都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力透過自我的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。(班主任工作banzhuren)前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光?!币虼?,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。
第三,具備多種潛力。班主任要具備的潛力很多,如觀察、分析和決定潛力,組織協(xié)調(diào)潛力,個別談話和談心的潛力,口頭和書面表達潛力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的潛力,總結(jié)工作的潛力等等。但是作為一名班主任,首先務(wù)必有體察學(xué)生的思想、情感、需求,捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實態(tài)度,以達知人知面知心的潛力,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的潛力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的潛力,應(yīng)有較高的演講和對話潛力。
二、切實做好學(xué)生工作。
班主任練好“內(nèi)功”足做好學(xué)生工作的前導(dǎo),班主任在努力提高自身素質(zhì)潛力的同時,對于班級工作,其實可具體要做好以下四項工作。
首先,樹好班風(fēng)。
學(xué)生要在這個群眾里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項活動中顯示自我的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能激勵人,能改造人。因此這個群眾需要有一種精神,那就是蓬勃向上的群眾主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的極業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其召各項工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。班主任務(wù)必充分認識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用,透過黨支部、團委、學(xué)生科等多種組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學(xué)生進行思想政治教育,幫忙他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們算正成為四有新人。群眾主義教育是級級思想教育的重要資料之一,是樹好班風(fēng)建立良好群眾的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級在學(xué)校群眾性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學(xué)生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。
其次,培養(yǎng)骨干。
要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足要及時指出。對工作中的困難要予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領(lǐng)導(dǎo)職責,對工作的成績要給以表揚和獎勵。同時,對表現(xiàn)突出,工作、組織潛力超群的干部,要用心向?qū)W生會、校團委會推薦,讓他們發(fā)展自我的才能,為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大才小用。
再次,自主管理。
眾所周知,戰(zhàn)國時思想自由,百家爭鳴。其中的儒家和法家,一個是推崇仁義,另一個是強調(diào)法制。而我在班級管理工作中正是采用了兩者的結(jié)合。首先透過學(xué)生自薦上崗,競選班干部來培養(yǎng)民主氣氛,另一方面,再實行充分的民主策略,也就是“從學(xué)生中來到學(xué)生中去”?!皬膶W(xué)生中來”,就是放手讓學(xué)生群眾討論制定班級管理條例;“到學(xué)生中去”,就是讓學(xué)生不斷對照自我所定的條例來衡量檢測自我,透過量化打分,來鞭策自我,從而不斷進步。
這一學(xué)期,我們實行“值日班長制”和“值日班干部”制相結(jié)合。透過值日班長制,讓每位同學(xué)對一天的狀況進行紀錄,透過這一行為,增強了學(xué)生的主人翁意識,同時,也鍛煉了學(xué)生的管理潛力,使人人都能走上講臺,人人都敢于走上講臺。在檢查中由每一天的值日班干部作宏觀的管理,從抽查、得分狀況或值日班長的登記狀況來對每一天進行量化打分,一周一統(tǒng)計,兩周一表彰。正是這樣的一套學(xué)生自我實施、自我監(jiān)督、自我完善的班級管理體制,使我們班的競賽成績卓有成效,更使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
所謂“以人為本,自主管理”,就是給予學(xué)生充分的信任。很多事情,我總是盡量鼓勵學(xué)生,讓他們自我去做。當然,首先務(wù)必培養(yǎng)一支精明能干的班干部隊伍,只有這樣,才能夠做到以點帶面,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)才能迅速構(gòu)成。
此外,要知人,做學(xué)生的知心朋友。班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生,學(xué)生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持移表揚、公開場合少點名批評。正面疏導(dǎo)的工作方法。不能放縱學(xué)生,要下必須力量做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對生病的學(xué)生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果往往較好。
如此,也就能夠為班級管理各項工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ),若本班與其他班級之間有矛盾時,班主任要妥善處理好,化消極因素有用心因素。
班主任工作是漫長而艱辛的,我走過三十年多的教學(xué)歷程,深深地體味到其中的甘甜與快樂,但是我覺得付出的一切都是值得的。在那里,我只是談了一點對班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來激勵自我:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
小學(xué)班主任論文文獻篇二
班主任是一個班級的靈魂,是教育工作的核心,是聯(lián)系學(xué)校和家長的橋梁,是協(xié)調(diào)師生關(guān)系的潤滑劑,促進學(xué)生成長進步的助推劑,又是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活觀、價值觀與人生觀的主導(dǎo)因素。對學(xué)生的教育管理既需要掌握豐富的知識,具有高尚的品格和較好的人格修養(yǎng),也需要一定的管理教育方法和藝術(shù)。筆者結(jié)合多年的初中班主任工作實踐,在此探討一下學(xué)生教育管理的認識。
一、樹立賞識教育理念,努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和長項。
班主任一定要改變傳統(tǒng)的緊盯學(xué)生缺點不放,常抓后進生毛病不忘的習(xí)慣,這樣一方面容易激發(fā)師生之間的矛盾,讓學(xué)生產(chǎn)生更強的叛逆心理;另一方面讓學(xué)生長期看不到自己的優(yōu)點和成績,漸漸產(chǎn)生自卑的心理,影響學(xué)生的生活學(xué)習(xí),也不利于學(xué)生的健康成長。班主任在平時的教學(xué)工作中,多觀察,勤發(fā)現(xiàn),用一雙欣賞的眼睛去觀看學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、交流、運動,努力找到他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)、個性特長,及時地加以肯定表揚,尤其是對后進生更應(yīng)該從發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、樹立自信開始。
例如,本班新轉(zhuǎn)入一位學(xué)生,有經(jīng)驗的班主任一看就知道是一位后進生,家長和原來的班主任對其的評價幾乎找不到一個中性詞,更談不上褒獎的詞語,家長幾乎絕望,希望改變一下環(huán)境限制不良習(xí)慣的發(fā)展。
筆者接觸這位學(xué)生以后,確實能夠從他的言行表現(xiàn)上很快而又充分地印證家長及前任班主任的評價,筆者沒有另眼相看,而是努力發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,針對家長反映上網(wǎng)嚴重問題,筆者試圖從他身上尋找亮點,這位學(xué)生打字速度特別快,搜集信息能力比較強,于是把班級學(xué)生的優(yōu)秀作文讓他來打字,學(xué)生整理好的優(yōu)秀文段、錯題本讓他來編排,班級文化建設(shè)由他來搜集相關(guān)素材,這位學(xué)生辦事速度快、質(zhì)量好。
筆者對其大加肯定表揚,并以此為契機,引導(dǎo)他正確使用網(wǎng)絡(luò),上網(wǎng)有節(jié)制,自控有決心,改變有成效,努力成為一個優(yōu)秀學(xué)生,并把他打印的作文投給雜志社,以推薦人的身份附上他的姓名,經(jīng)過一段時間的表揚、感化與引導(dǎo),這位學(xué)生漸漸走步入正軌,他感到很有進步,家長也很滿意。
二、做好學(xué)生與家長的溝通交流,發(fā)揮家庭對學(xué)生的教育影響作用。
家庭是影響學(xué)生成長的最為重要的因素,班主任作為學(xué)校管理的集中代表,應(yīng)注重和學(xué)生家長的溝通與交流,讓學(xué)生家長能夠充分支持、配合學(xué)校管理工作。作為班主任應(yīng)該多與家長交流,充分利用現(xiàn)有的信息平臺,無論家長在家還是外出打工,通過校訊通、家長qq交流群、微信平臺和家長保持及時聯(lián)絡(luò),堅持報喜不報憂的原則。通過與家長報告學(xué)生的優(yōu)點和長項,進步與成績,增強家長對學(xué)生的自信心與成就感,不斷喚醒家長的管理教育自信,也可以讓學(xué)生在家長那里得到更多的肯定,不斷增強學(xué)生的成就感和幸福感;另一方面,和學(xué)生家長溝通交流,讓家長之間能夠相互交流教育和管理孩子的經(jīng)驗,班主任做好組織和引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生家長科學(xué)管教子女,爭取家庭教育效果的最大化。
例如,本班有一位學(xué)生成績平平,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,上課不積極,不愛與同學(xué)溝通交流,性格較為內(nèi)向。以前有不少小毛病,班主任經(jīng)常和家長打電話,或者把家長請到學(xué)校來,將學(xué)生的問題羅列一大堆,家長經(jīng)常逐條批評學(xué)生,久而久之學(xué)生變得不愛說話,性格孤僻又愛發(fā)脾氣,向班主任提供的家長電話也是假的,班主任讓他請家長,他到外邊找個出租車司機來冒名頂替。筆者接管這位學(xué)生以后,首先緩和家長與學(xué)生之間的矛盾,融洽他們父(母)子之間的關(guān)系,先讓家長理解學(xué)生,再讓學(xué)生感恩父母,堅持不向家長報憂,多向?qū)W生家長反映學(xué)生的優(yōu)點和長處,這樣家長很高興,也對學(xué)生產(chǎn)生了信心,并對自己的孩子給予更多的關(guān)愛;同時也向?qū)W生表達家長的關(guān)愛、希望,引導(dǎo)家長多鼓勵引導(dǎo)學(xué)生,漸漸家庭關(guān)系融洽了,學(xué)生感到來自家庭教師更多的溫暖,逐漸變得陽光開朗了,學(xué)習(xí)習(xí)慣也漸漸變好了。
三、密切聯(lián)系社會現(xiàn)實,在社會環(huán)境中教育學(xué)生。
班級管理中學(xué)生的諸多問題都源自社會的影響,現(xiàn)代教育不可能與社會完全隔離,相反還要更好地從社會環(huán)境出發(fā),對學(xué)生做好教育管理,充分利用一切有利的社會因素,培養(yǎng)學(xué)生積極的生活觀、價值觀和人生觀。學(xué)生家長來自社會各行各業(yè),他們代表著家庭,更有代表的社會,請家長給學(xué)生作報告方便直接而有效;很多學(xué)生畢業(yè)后走向社會,讓其中的一些學(xué)生回校作報告;或引入更多的社會現(xiàn)象作為教育管理的素材,引導(dǎo)學(xué)生更好地認識社會;或者直接引導(dǎo)學(xué)生走向社會,對學(xué)生進行正確的引導(dǎo)教育。
例如,對學(xué)生進行交通安全教育、生命教育,本班有一位學(xué)生家長是司機,駕車將近,沒有出過交通事故,在開班會時把這位學(xué)生家長請到班級作報告,家長根據(jù)二十多年的駕車經(jīng)歷,向?qū)W生講述自己所見到的一場場交通事故,給學(xué)生展現(xiàn)因不遵守交通規(guī)則而出現(xiàn)的非常慘烈的交通事故現(xiàn)場,讓學(xué)生充分認識到交通安全的重要性,不斷培養(yǎng)學(xué)生的交通安全意識。同時,讓家長根據(jù)自己的深切感悟,談自己對生命的理解,對生命的尊重和敬畏,對學(xué)生進行很好的生命教育,收到較好的教育管理效果。
總之,班級管理是一項綜合性工作,班主任一定要認真研究學(xué)生,認真研究班級管理,用一顆愛心來關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,不斷提高自己的管理藝術(shù),豐富自己的管理方法,讓學(xué)生從班主任那里獲得更多的關(guān)愛和溫暖,得到更多的生活道理和人生感悟,促進學(xué)生養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生健康向上的心理,促進學(xué)生健康成長。
小學(xué)班主任論文文獻篇三
小學(xué)作為我們第一個走進的集體,第一個受教育的地方,對我們一生所起重要作用無可厚非,作為一名小學(xué)教師,我們在承擔教學(xué)任務(wù)的同時,更應(yīng)該做好育人工作,對學(xué)生進行思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)策略、情感態(tài)度的培養(yǎng),在我們對學(xué)生的啟蒙教育階段,在學(xué)生形成人生觀價值觀的過程中,一定要把德育工作放在首位,并且方方面面、時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。讓德育工作無時不在、無處不在。讓我們的孩子邁好人生第一步,讓未來的社會多一份安定和諧。
1.以身作則,用人格魅力熏染學(xué)生的行為。
習(xí)慣的養(yǎng)成,很多人認為靠的是管,是約束,是限制,是循規(guī)蹈矩,是劃地為牢,而實際上我們更應(yīng)看重的是育,是教化,是熏陶,是春風(fēng)化雨,是潤物無聲。法國大文豪雨果說:世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。教師要做好學(xué)生靈魂的工程師,首先要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。教師要用自己的人格魅力來熏染學(xué)生的行為,為人師表,以身作則,要求學(xué)生做到的自己首先要做到。工作中,老師不僅要用師德規(guī)范來約束自己的行為,也要把《小學(xué)生日常行為規(guī)范》納入自己的條例,因為在老師的眼睛監(jiān)督同學(xué)行為的同事,還有幾十雙眼睛注視著自己,老師們做事嚴謹?shù)膽B(tài)度,一絲不茍的精神,說到做到的品質(zhì)對學(xué)生其實更是一本可以研讀的書。記得剛教一年級的時候,我們班級的晨讀一直紀律不好,教室里總是不靜,干什么都有,我便試著用各種方法讓學(xué)生把早晨的寶貴時間利用好,可是雖然紀律好,學(xué)習(xí)效率不高,仍然有同學(xué)桌面空空的發(fā)呆,哪怕一塊橡皮也能默默地玩一個早晨,這個問題困擾了我好長時間。一天我在辦公桌前學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),突然眼前一亮,我可以把我的講桌變成我的學(xué)習(xí)桌。從此開始,講臺上多了我的筆記,我的教育理論書籍,每天早晨,我不再站在講臺上監(jiān)督同學(xué),索性自己專心看書、學(xué)習(xí),不出兩天,同學(xué)們也知道拿出書來學(xué)習(xí)了,漸漸的,孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣,不管我在不在教室,他們都會“自習(xí)”了。我突然想起一句話:身教勝于言傳??粗⒆觽円粋€個認真的小臉,心里真的是——幸福。
教師還要和學(xué)生建立平等的師生關(guān)系,自己犯錯誤也能勇敢的承認。記得由于新學(xué)期換教室,班級只有我一套鑰匙,開學(xué)第一天,我便讓學(xué)生吃了閉門羹,當我急匆匆的來到教室的時候,已經(jīng)有將近一半的同學(xué)在門口等著了,我有些歉疚,猶豫了好幾分鐘,我在晨會時間在全班同學(xué)面前道歉,同學(xué)們對我的行為都非常驚訝,尷尬了幾秒鐘之后,從同學(xué)的`表情中,我讀到了大家對我的諒解,我想收獲不僅于此吧?!捌渖碚?,不令則行;其身不正,雖令不從”。老師一定要溶入學(xué)生的生活,時而把自己當老師,時兒把自己當學(xué)生,得到學(xué)生的信任,走到孩子們的內(nèi)心世界,去感受無盡的快樂和幸福。
2.挖掘教材,讓課堂教學(xué)成為德育教育的主戰(zhàn)場。
課堂教學(xué)是對學(xué)生進行思想品德教育的主渠道,因此我們教師必須充分根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生的年齡特征,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,挖掘教材,創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)興趣,讓德育滲透在教學(xué)之中,激發(fā)學(xué)生主動探究新知的興趣,這樣,學(xué)生才能在獲取知識、發(fā)展能力的同時,受到生動而自然的思想教育,收到潤物無聲的效果,從而實現(xiàn)既教書又育人的目的。(班主任工作)比如教一年級認數(shù)時,在學(xué)生認識和理解了整體“1”后,我先出示了一幅圖,圖上有一大筐蘋果,說道:“一個一個的蘋果放在了一個大筐里,是一筐蘋果,所以也可以用‘1’來表示,我們班有多少名同學(xué),能用‘1’來表示嗎?”學(xué)生爭先恐后的說:“能,因為我們是一個班的?!薄皩?,我們是一個集體?!蔽页脵C說道:“我們51個同學(xué)像51個兄弟姐妹一樣緊緊地團結(jié)成一個整體,當然可以用‘1’來表示?!笨吹綄W(xué)生們微笑著互相注視著的眼神,我又問:“你們知道我們國家有多少個民族嗎?我們國家有56個民族,這56個民族就組成了一個大家庭。”“我們都是——中國人!”學(xué)生們都異口同聲的大聲說。其中一個學(xué)生還迫不及待地說:“老師,我覺得一個國家也可以用‘1’來表示?!笨吹胶⒆觽冑潎@的目光,看到他們那油然而生的愛國之情,我笑了。使這些學(xué)生在感知整體“1”的同時,培養(yǎng)了集體意識,互愛精神,因為使其像兄弟姐妹一樣緊緊團結(jié)成一個整體是我的心愿,而熱愛祖國也是小學(xué)生們既樸素又需要進一步加深的情感,這樣的教學(xué)情境就水乳交融地將德育滲透于數(shù)學(xué)課堂的教學(xué)之中。
3.整合資源,構(gòu)建德育工作新格局。
學(xué)生的思想道德素質(zhì)受到社會、家庭、學(xué)校等多種因素的影響,只有整合各種資源,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會互動的德育工作開放體系,才能促進德育工作順利開展。
3.1以學(xué)校教育為主。在實際工作中,我以班主任工作為主,發(fā)揮學(xué)校主陣地作用充分利用課堂主渠道和教材內(nèi)在的思想內(nèi)容對學(xué)生進行德育滲透教育。準時收聽學(xué)校聘請的校外輔導(dǎo)員定期做的報告。充分利用清明節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等重大紀念日開展德育活動,激發(fā)學(xué)生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的熱情。
3.2以家庭教育為輔。充分發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢,積極倡導(dǎo)良好的家庭教育,讓學(xué)生在濃厚的家庭學(xué)習(xí)氛圍中陶冶情操。學(xué)校為每一個學(xué)生建立一個成長記錄袋,將學(xué)生的每一個成績都記錄下來,讓學(xué)生能夠從記錄袋中的情況,不斷地總結(jié)自己,反思自己,找準發(fā)展的方向提高自己,同時也有利于老師、家長更加全面地了解學(xué)生,為孩子的成長提供有效地幫助。同時積極主動的和家長取得聯(lián)系,充分利用校訊通等聯(lián)系手段,經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,爭取德育教育的最優(yōu)化。
3.3以社會教育為延伸。在教育學(xué)生珍惜糧食時,引導(dǎo)學(xué)生親身參與生產(chǎn)勞動,體驗“粒粒皆辛苦”的意境;在愛心教育活動中,組織學(xué)生成立“愛心小隊”并分成小組,利用節(jié)假日定期輪流到敬老院去進行多方面服務(wù);利用“母親節(jié)”、“重陽節(jié)”要求學(xué)生在家做“端水給親人洗臉、洗腳”一類實實在在的事,讓學(xué)生在愛的奉獻中陶冶情操,受到感恩教育。這些活動既豐富了少年兒童的假日生活,又增強了他們的社會責任感。
德育工作是塑造學(xué)生心靈的重要工作如春風(fēng)化雨,于無聲處滋潤著學(xué)生的心田,只要每一個為師者心中有愛,用我們博大的胸懷去啟發(fā)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,在潛移默化之中,達到德育、智育的雙重教育目的,善待每一個學(xué)生,讓每一片綠葉都閃光!
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
小學(xué)班主任論文文獻篇四
1.教育就是播撒愛的教育理念愛是教育的精髓。
這緣自學(xué)習(xí)了著名教育學(xué)者李鎮(zhèn)西的教育手記《愛心教育》的感悟。通過典型的教育案例讓我感受到教育不是簡單的說教,而是用心靈獲得心靈,用陽光般的愛去關(guān)注孩子心中的渴望,去撫平內(nèi)心深處不愿涉及的傷痛,愛就在舉手投足間。只要我們用心展示真誠、友善的一個微笑、一個眼神,一個手勢等、就足可以融化學(xué)生心中的冰山,化著涓涓的細流,和著春風(fēng),潤澤心田,點燃希望。曾有一位同學(xué)因家庭的困難和自身對學(xué)習(xí)的壓力曾一度放棄學(xué)習(xí),輟學(xué)在家。通過多次對家長的勸導(dǎo)和對學(xué)生的鼓勵,我始終堅信:即使你已離開學(xué)校但未完成高中學(xué)業(yè),老師絕不會放棄,一直等待你的歸來,我們班一個也不能少!終歸在一個多月后又重返課堂。在畢業(yè)晚會上,我們師生倆用微笑詮釋了“正值年輕時,一切仍需努力”的美好祝愿,共同期待人生因拼搏而精彩!此時,我感受到了“教育就是撒下愛的種子,開出和諧幸福的花朵”的深刻內(nèi)涵。
2.教師的學(xué)術(shù)影響和人格感召的教育理念教師具有教育教學(xué)的雙重角色。
首先做“傳道、授業(yè)、解惑”的師者,要有扎實的專業(yè)素質(zhì)和廣博的文化素養(yǎng)。因此要通過各種途徑參與進修、自學(xué),用新知識與信息來充實自己,從而通過學(xué)術(shù)影響學(xué)生。如:
2.1關(guān)注新聞報道,關(guān)注事實。
2.2經(jīng)??磮螅P(guān)注教育動態(tài)及發(fā)展動態(tài)。
2.3讀一些成功人士的傳記書,幫助同學(xué)門尋找新時代的榜樣。
2.4關(guān)注同學(xué)們喜歡閱讀的書籍向?qū)W生介紹新人、新事、新風(fēng)尚,樹立正確的人生觀。
2.5班上訂閱《中學(xué)生心理》和同學(xué)門一起解決心理上存在的不良傾向,積極引導(dǎo)學(xué)生的心理向健康方向發(fā)展,只有尊重人,才能感化人,才能建立起新型的民主平等的師生關(guān)系,才能獲得學(xué)生的'信任。以誠實、守信、友善謙和、言行一致,剛正不阿的優(yōu)秀的人格本色和忘我的工作精神為學(xué)生作好表率,作到老師優(yōu)雅的一笑一顰,智慧的一言一行,向?qū)W生播撒正直、堅強的人格種子。這一點我有很深的體會。讀初中時的班主任劉嵩祖老師就曾感召我向他學(xué)習(xí);現(xiàn)在我們?nèi)群献鞯膶O榮虎校長和何堯老師都是很好的佐證。因此,用良好的人格形象去感染學(xué)生,可以在他們的內(nèi)心深處產(chǎn)生共鳴。或許,多年以后有很多學(xué)生會像我一樣愛教師這個職業(yè),用愛心傳遞文明。
3.教育需要充滿美好的期待——皮格馬利翁效應(yīng)通過《教育心理學(xué)》的學(xué)習(xí),結(jié)合班級的管理的實際,對班上的每一位同學(xué)都充滿熱情的期待,拓展學(xué)生憧憬美好的未來。
我對學(xué)生的期待是:首先學(xué)會做人,再學(xué)會生存,其次學(xué)會求知。要求學(xué)生要自己能夠賞識自己,相信自己;我行,一切皆有可能!我對他們的良好期待使學(xué)生在期待中感到自信,激發(fā)內(nèi)在潛力,對未來充滿信心和希望。他們都感覺到學(xué)習(xí)、生活中充滿了生機,前途一片光明。在班上成績雖然相對差的一些同學(xué),但表現(xiàn)、思想品德同樣優(yōu)秀。高2007級1班的李文軍同學(xué)屬于高三才從外地轉(zhuǎn)校而來的,就成績而言在班上屬于基礎(chǔ)較薄弱,但學(xué)習(xí)、生活中充滿了期待,在畢業(yè)時他很高興的說“雖然上不了好大學(xué),但并沒有因此失望”!他將選擇自己喜歡的專業(yè)就讀一所職業(yè)院校,將來同樣有前途。
4.教育中轉(zhuǎn)化后進生的木桶理念重視后進生的轉(zhuǎn)化工作,與培養(yǎng)優(yōu)等生具有同等重要的意義。
后進生在任何一個班級都客觀存在,其產(chǎn)生是由于多方面的原因造成的,但直接表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上不主動和行為上的不規(guī)范。因此,后進生制約著教學(xué)質(zhì)量的全面提高。木桶理論認為:決定木桶容量的多少,不是取決于最長的木板的長度,而是取決于最短的。如何培養(yǎng)后進生的主動性,發(fā)展個性,增強他的信心,具體的講:
4.1克服馬太效應(yīng),給后進生一個平等參與的機會。馬太效應(yīng)揭示的是人成長過程中的“不平等”現(xiàn)象。要克服這種現(xiàn)象,讓每一位學(xué)生都有一個參與鍛煉的機會,以此來激發(fā)他們的內(nèi)部驅(qū)動力,使他們的個性得到和諧的發(fā)展。如為了培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的習(xí)慣,班級建立勞動監(jiān)督崗;在班級中由文藝委員主持每星期一次的“文娛表演,人人參與”活動;開展多讀書,讀好書的活動;形式多樣,內(nèi)容豐富的主題班會活動等。
4.2利用霍松效應(yīng),給后進生一個激勵進步的機會?;羲尚?yīng)認為,當人們知道別人在注意自己時,會產(chǎn)生不同的心理,這種心理往往通過具體實踐活動表現(xiàn)出來。只有當不斷地給人精神鼓勵,并給予充分肯定時,才能更好的調(diào)動人的積極性、主動性。如高2007級1班的李蘭同學(xué),非常喜歡主持和朗誦,在參與學(xué)校的競選元旦晚會主持人時,三次都未選上,原因是在舞臺上的“高度”不夠,這無疑打擊了她的積極性,一定程度上挫傷了自尊心。于是,我就在班上給予她展示的機會,并推選參加校朗誦比賽,并獲得一等獎。這成績的取得激發(fā)了她奮發(fā)向上的動力,提高了學(xué)習(xí)的積極性,高考中獲得優(yōu)異成績?,F(xiàn)在,已跨入大學(xué)的李蘭臉上時常洋溢著自信的微笑。五、加強心理引導(dǎo),彌補將要缺失的感恩與挫折教育的理念。
隨著經(jīng)濟發(fā)展,獨身子女越來越多,家長們都寧愿自己吃苦,也不愿讓子女吃苦,主觀意愿是好的,但客觀效果往往相反?,F(xiàn)在有相當?shù)膶W(xué)生都習(xí)慣了以自己為中心,父輩圍著自己轉(zhuǎn),過者舒適的生活,當困難或苦難不期而致無法面對挫折時,或由于虛榮心的滋長,而忘卻了父輩的辛苦付出,而只懂得無情的索取和揮霍,悲劇也就發(fā)生了。曾警醒于世的浙江金華第四中學(xué)的“徐力殺母”等事件反映了學(xué)生的心理脆弱與被扭曲的現(xiàn)象并非個別而需要大家關(guān)注,尤其是我們教育工作者施于有效的方法去引導(dǎo),幫助他們向健康方向發(fā)展。我曾組織學(xué)生開展過“感恩教育”,如在母親節(jié)、父親節(jié)、五四青年節(jié)來臨之時,要求他們用實際行動給父母、自己送上一份祝福;也開展過“面對挫折”的主題班會,讓學(xué)生懂得:經(jīng)歷挫折也是每個人都要面對的現(xiàn)實課題,如何去應(yīng)對,有哪些好的方法,如何學(xué)會吃苦,磨練意志等。在開展的過程中,融入情景時,我們師生都留下了感動或傷痛或欣喜的眼淚,這同時也是給心靈的一次洗滌,心理的一次矯正。
時代在發(fā)展變化,我們的班主任工作也需要不斷探索創(chuàng)新,以更先進的教育理念和有效的方法去迎接挑戰(zhàn)。班主任工作既是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。教育的征途任重而道遠。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
小學(xué)班主任論文文獻篇五
良好的溝通能夠幫助班主任更好地開展班級管理工作,從而拉近班主任與學(xué)生之間的關(guān)系,形成良好的師生關(guān)系,進一步實現(xiàn)班級建設(shè)的良性發(fā)展。結(jié)合小學(xué)班主任班級管理工作的實際情況,具體談?wù)勌岣甙嘀魅螠贤芰Φ挠行Т胧?,為班主任與學(xué)生的溝通交流提出一些意見。
在學(xué)校體系中,班主任并不是一個專門的崗位,而是根據(jù)學(xué)校的安排由任課教師兼任,因此,對于一般的任課教師而言,班主任不僅僅需要承擔起課程教學(xué)的責任,更需要肩負起整個班級的日常管理工作,這就對班主任提出了更高的要求。在這種情況下,許多班主任往往對于班主任工作難以產(chǎn)生積極性,又或是因為缺乏經(jīng)驗,無法快速有效地開展班主任工作,從而導(dǎo)致班主任在班級管理中的溝通出現(xiàn)問題,進而影響和諧師生關(guān)系的構(gòu)建以及班級管理水平的提升。因此,如何提高班主任的溝通能力,成為現(xiàn)如今小學(xué)教育的關(guān)注焦點。
受傳統(tǒng)教育理念影響,許多班主任認為教師應(yīng)該樹立具有嚴肅性、權(quán)威性的嚴師形象,從而讓學(xué)生對教師產(chǎn)生畏懼心理。這種專制的班級管理方法,雖然能夠讓學(xué)生更好地聽從于班主任的管理與教導(dǎo),但造成了師生關(guān)系的惡化,使班主任和學(xué)生之間得不到良好的溝通,影響學(xué)生的全面發(fā)展以及班級管理水平的提高。因此,班主任在管理班級過程中,應(yīng)該避免過于嚴格,與學(xué)生保持平等的地位,讓學(xué)生產(chǎn)生親切感,要與班主任進行溝通交流。為此,班主任首先從心態(tài)上將自己與學(xué)生放在同一水平線上,避免在溝通初始就擺出權(quán)威的教師姿態(tài),有利于讓學(xué)生敞開心扉進行交流。其次,教師應(yīng)該避免通過說教的方式與學(xué)生進行溝通,可以選取發(fā)生在自己身上以及其他人身上的事例進行講述,對學(xué)生的行為進行規(guī)范,讓學(xué)生自己得出感悟與心得。最后,要做到平等溝通,班主任還應(yīng)該充分了解現(xiàn)在學(xué)生的思維習(xí)慣和興趣愛好,避免與學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活脫節(jié)。
拉近師生距離,優(yōu)化溝通效果的重要方式就是情感上的溝通與關(guān)注,因此,班主任在班級管理過程中,不僅僅重視學(xué)生的成績,更應(yīng)該在學(xué)生生活中加強情感關(guān)注,了解學(xué)生的心理狀況和發(fā)展狀態(tài),從而更有針對性地對學(xué)生發(fā)展提出指導(dǎo)意見。首先,要做到情感溝通,班主任應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心自己的學(xué)生,在課堂上多關(guān)注學(xué)生的課堂狀態(tài),在課后多與學(xué)生進行交流,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的問題,予以學(xué)生最真摯的情感關(guān)懷。其次,班主任還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情感教育。我作為一名班主任,同時也是一名語文教師,極為重視將學(xué)生的情感教育與課堂教學(xué)相結(jié)合。例如,在進行五年級上冊《我們愛你,中國》的教學(xué)時,我利用多媒體設(shè)備,讓學(xué)生聆聽了國歌,并觀看了國慶閱兵儀式,從而培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情。又如,在進行三年級上冊《和老師在一起》的教學(xué)時,給學(xué)生展示一些優(yōu)秀教師的感人事跡,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地感受到對教師的熱愛之情。最后,班主任在管理班級過程中,應(yīng)該保持一顆寬容的心,能夠理解學(xué)生犯的錯誤,并通過情感溝通幫助學(xué)生改掉錯誤,不斷完善進步。
處于小學(xué)階段的學(xué)生,他們的心理和生理發(fā)展往往極為不成熟,班主任在與學(xué)生進行溝通的時候,應(yīng)該注意方式方法,避免成人化、說教化、呆板化的溝通,讓學(xué)生產(chǎn)生厭煩心理,班主任可以通過在課堂教學(xué)中設(shè)計具有趣味性的游戲環(huán)節(jié),來與學(xué)生進行溝通。拉近與學(xué)生之間的距離,將溝通的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生能夠通過游戲?qū)崿F(xiàn)與班主任的雙向溝通。例如,在四年級上冊《海底世界》的教學(xué)過程中,我將教室裝扮成了海底世界的樣子,讓學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)妙趣橫生,同時也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。與此同時,我讓學(xué)生來分享一些自己去海邊游玩的經(jīng)歷或者對海底世界的.認知,通過游玩經(jīng)歷加強學(xué)生的課堂溝通興趣。除此之外,我還準備了一些帶有海洋生物圖案的紙帽子與學(xué)生進行游戲互動,讓一些學(xué)生戴著帽子,讓另一部分學(xué)生形容帽子上的生物,讓戴帽子的同學(xué)猜,從而調(diào)動起學(xué)生的積極性,拓展了學(xué)生的海洋知識,同時,通過趣味性的游戲環(huán)節(jié),讓學(xué)生和教師能夠參與其中,拉近師生之間的距離,從而實現(xiàn)更好的溝通交流。在教學(xué)過程中加入趣味溝通的環(huán)節(jié),能夠讓學(xué)生將班主任當做朋友,從而真正讓學(xué)生愿意并喜歡與班主任交流??偠灾?,溝通是一門藝術(shù),在小學(xué)班主任班級管理過程中更是如此,班主任必須不斷提高自己溝通能力,通過平等溝通、情感溝通、趣味溝通,不斷拉近師生距離,形成良好和諧的師生關(guān)系,從而成為一名合格的班主任,為班級建設(shè)和學(xué)生發(fā)展做出重要貢獻。
[1]孫麗艷.小學(xué)班主任與課堂教學(xué)中學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[j].中國校外教育旬刊,2016(2).
[2]廖燕萍.小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建對策[j].學(xué)周刊,2016(6).
小學(xué)班主任論文文獻篇六
任教十五年,當班主任十四載?;厥走@些年的教育教學(xué)工作。頗感當教師累,當班主任更累。由于現(xiàn)今時代發(fā)生了巨大變化,我們面對的教育現(xiàn)象也由簡單變成復(fù)雜了,很多同事都感嘆:現(xiàn)在的小學(xué)生真難教。是的,做老師難,做合格的班主任更難。時代變了,我們的教育思想、方法、內(nèi)容也應(yīng)該有所變轉(zhuǎn)變,停留在簡單的層面上的老的教育方法,已有很多不適應(yīng)了。不是感到力不從心,就是覺得吃力不討好。從任教至今,近年來都擔任小學(xué)畢業(yè)班班主任,與前幾年相比,深深感到現(xiàn)在的班主任工作更具挑戰(zhàn)性。現(xiàn)我從千頭萬緒的班主任工作中談?wù)勂渲兴膫€方面的做法。
一、以愛為本,身正為范,取得學(xué)生的信任。
星期二,當?shù)弥野嗉揖池毨У挠就瑢W(xué)的父親出了車禍時,我就對全班同學(xué)說:“我們四十多位同學(xué)是個大家庭,每個同學(xué)都是家庭中的一員,都是兄弟姐妹,一定要互相關(guān)心,互相照顧。”于是,我作為班主任帶頭捐30元,然后同學(xué)們都紛紛捐3元、5元,自覺地獻向了一份愛心,感動了他們?nèi)?。生活上如此,學(xué)習(xí)上更是經(jīng)常過問學(xué)生,對請假缺了課的學(xué)生,我都一一抽空給他們補上,對后進生的知識空白,我也有目的、有計劃地給予填補。就這樣,我用我的愛心,讓孩子們學(xué)會了在日常生活中關(guān)心、幫助伙伴,教他們學(xué)會去愛,以誠相待。隨著時間的推移,我逐漸被學(xué)生所喜愛,成了他們的“知心朋友”,同學(xué)們有心事愿意向我傾訴,遇到困難愿意跟我講。
二、培養(yǎng)得力的班干部,創(chuàng)造優(yōu)良的班風(fēng)。
班干部素質(zhì)的高低,直接影響到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好壞。每當學(xué)期之初,我以民主投票的方式評選班干部。我的要求就是要選出責任心強,有管理能力且能以身作則的同學(xué)做班干部。在平時工作中,我采用有的放矢,循循善誘的方法,鼓勵班干部大膽進行班級管理,為他們鼓勁加油,常給他們給予贊賞和表揚。
哪怕有時只是一陣熱烈的掌聲或是一曲大合唱,學(xué)校舉行集體比賽時,我就讓全班同學(xué)都參加,上場的上場,場下的端茶送水,吶喊助威。就這樣,一個團結(jié)友愛、活潑向上的班集體形成了。
三、關(guān)愛留守孩子和后進生。
農(nóng)村小學(xué)留守孩子多,留守孩子問題多是不爭的事實。據(jù)統(tǒng)計,我班41人中有30個留守孩子,占73%。其中有祖父母監(jiān)管的23人,無大人監(jiān)管的7人。更令人嘆息的是我班有4人擔當起“當家”的重任,不但要管好自己,還要管弟妹的起居飲食等。
留守孩子父母在外,只剩下對自己嬌縱的`祖父母或無大人監(jiān)管而放縱自己的所謂自由空間,他們沒有那么多機會體會嚴父慈母的關(guān)愛,祖父母溺愛的漸漸變得唯我獨尊;無大人監(jiān)管的變得放蕩不羈??,嚴重影響他們健康成長。作為班主任,我不能置之不管,采取了因人施教的方法:對溺愛型的孩子不遷就;對早當家型的孩子不歧視,多幫助,替他們安排好日常生活;對成績不好的不施壓。有的同學(xué)偏科,或兩科成績都不好,我從不認為他們就是后進生,只要他們能認真學(xué)習(xí),努力完成作業(yè),就不強求他們的成績要達到多少分。
現(xiàn)在的孩子們有這樣的心聲:因為我是菊花,所以請別讓我在夏天開花;因為我是白楊,所以請別指望從我身上摘下松果。認真品味其中的意味,就是要我們當老師的要尊重學(xué)生的興趣、愛好,注意發(fā)展其個性,發(fā)揮其特長,去培養(yǎng)教育孩子們成才。所以每次考試,我只公布前十名成績的名字,其余不排名。這樣,給成績好的同學(xué)予以鼓勵,使成績不好的同學(xué)也不感到丟人。如我班的黃健同學(xué),之前學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差且懶惰,上課開小差,從不舉手發(fā)言,經(jīng)常跟同學(xué)打架,課間躲在小便處抽煙,甚至跟一些不良初中生到處溜??,他的父母在外打工,七十多歲的祖父母拿他毫無辦法,多數(shù)老師認為他是不可救藥的了。
而到了我班,重新審視他,不但不歧視他,反而特別留意他關(guān)心他。記得上學(xué)期第二周星期一的早上,我發(fā)現(xiàn)他沒吃早飯就來校,我就自個掏錢給他買吃的,希望他有飽滿的精神投入學(xué)習(xí)。沒料,“鐵面的孩子”竟然感動了。那天,他跟我交待了很多問題,并且保證以后一定改正不好的方面,做個合格的好學(xué)生。之后,我不失時機地創(chuàng)造機會讓他發(fā)揮特長,使他體驗到自信、自尊、自豪,并用欣賞的態(tài)度在全班同學(xué)面前表揚他,并對他說老師相信他一定能成為一名合格的好學(xué)生的。現(xiàn)在,他好像變了個人似的,學(xué)習(xí)成績不斷提高,思想表現(xiàn)不斷進步,再也不逃學(xué),再也不打架了。作為班主任,我看在眼里,喜在心頭。
四、感恩安全教育刻不停。
學(xué)會感恩是一種高尚的品質(zhì),是每個人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。而感恩意識不是天生的,作為班主任更要采取靈活多變的方法,營造出一種人文關(guān)懷的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識,為構(gòu)建和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。感恩教育不能只停留在大道理上,要在日常生活中開展,使學(xué)生身體力行,感受到感恩的重要。
我充分利用教材里感恩題材的課文,設(shè)計注重情感經(jīng)驗與情感能力培養(yǎng)的感恩教育課,實現(xiàn)學(xué)科教學(xué)和感恩教育相結(jié)合。我還開展感恩教育的專題講座,舉行“學(xué)會感恩”的主題班會,或出版墻報,作文比賽等。如上星期我班的主題班會是“如何感恩父母”,多數(shù)學(xué)生都認為“遵規(guī)守紀、認真學(xué)習(xí)、注意安全、珍惜生命”是最好的感恩方式。
是啊,安全教育又何嘗不是需要加強的呢?的確,安全工作無小事,做好學(xué)生安全工作是班主任工作的重中之重。我利用班會課、讀報課等時間,對學(xué)生進行安全教育,培養(yǎng)他們的安全防患意識,教育他們珍愛生命,時刻注意安全。每學(xué)期初我就與家長簽訂安全公約,通過多種形式把學(xué)。
小學(xué)班主任論文文獻篇七
小學(xué)生年齡小,正是人生觀、世界觀、價值觀形成的初期,也是學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的關(guān)鍵時期。班集體健康向上的氛圍,對他們的一生成長起著重要的奠基作用。因此,班主任的作用不可小覷。在新課程改革的背景下,班級管理和課堂教學(xué)改革是相輔相成、互相作用的。班主任的工作觀念、工作態(tài)度和工作方法也要隨著新課程理念而相應(yīng)改變。
課程改革;班級管理;組織形式;方法。
每個人的學(xué)生時代基本上都是在班集體中渡過的,班級是學(xué)校教育的基本單位,是教師和學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動最基本的組織形式,班級管理在學(xué)校教育教學(xué)中起著舉足輕重的作用。所以,在新課改的大背景下,班主任要講究工作方法,努力把班級建設(shè)成溫馨的家園。
1、“體罰式”管理我們在讀小學(xué)的時候,基本上是被教師的教鞭和粉筆頭打大的。很多的現(xiàn)任同行也一直在延用“體罰式”的手段來管理班級,因為他們深受“不打不成器”“教不嚴,師之惰”觀念的影響,認為自己能有今天的成績,完全是來自小學(xué)時期班主任的嚴管和體罰,這種管理班級的手段最直接、最具體、最有效。近年來,體罰的方式受到許多專家、學(xué)者,甚至家長的質(zhì)疑。其實,體罰式的班級管理會產(chǎn)生很多負面影響。首先,學(xué)生會對班主任產(chǎn)生恐懼心理,不愿意與班主任進行深層次的溝通,不方便班主任掌握學(xué)生的思想。其次,大多數(shù)學(xué)生在被體罰的時候,會對班主任心生怨恨,不利于學(xué)生的心理健康。最后,學(xué)生在班主任的體罰下,容易逆反或撒謊,對班級的和諧和教學(xué)工作的開展都不利。
2、“唯分數(shù)”式管理很多小學(xué)受應(yīng)試教育的影響,教師一直以學(xué)生的學(xué)科成績及升學(xué)率作為教學(xué)成效的重要標準。一切以學(xué)生的分數(shù)為主,整個教學(xué)重點放在學(xué)科知識教學(xué)的成績上,忽略情感、技能和認知目標的培養(yǎng),缺乏對學(xué)生的了解、信任和尊重,無法給學(xué)生一個溫暖、融洽的班級氣氛和學(xué)習(xí)生活空間,更無法讓學(xué)生在自我努力中獲得成就感。
3、“溺愛式”管理長期以來,溺愛式教育充斥著小學(xué)班級管理工作。作為班主任,把一群孩子都護在自己的翅膀下,哭了,為他們擦眼淚;鬧了,做他們的和事佬;摔了,為他們拍去身上的塵土……更有一些班主任,班級的日常生活和管理事務(wù)都由自己包辦,天天守在教室,親自處理紀律、衛(wèi)生、出勤等日常事務(wù)。這種包辦管理害了學(xué)生,也使班主任自己身心疲憊,扼殺了學(xué)生的靈性和創(chuàng)新精神,也抑制了廣大教師的創(chuàng)新精神和科學(xué)管理能力。
1、了解學(xué)生是班級管理的基礎(chǔ)班級管理離不開班級主體—————學(xué)生,也就是管理對象。班級是一個群體,這個群體是由很多個體組成的,每個個體有著不同的個性、特點和需求,班主任要針對個體的特性采取多樣化的措施,方能取得成效。班主任通過觀察、談話等方法了解學(xué)生的性格、氣質(zhì)、能力、興趣乃至家庭背景,制定措施滿足學(xué)生的不同需要,這是班級管理活動的前提。只有學(xué)生的愿望、興趣、愛好等得到了滿足,才會使學(xué)生更加自覺、自愿地完成班級管理目標。如果班主任能記得每位學(xué)生的興趣、愛好,并根據(jù)他們的不同特點來關(guān)心、教育他們,一定能獲得學(xué)生的愛戴,從而使班級管理更有效。
2、讓學(xué)生自主參與班集體學(xué)生是班集體的主人,班主任是班集體活動的組織者和指導(dǎo)者。因此,班主任應(yīng)充分抓住每次活動的機會,讓學(xué)生在活動中展示自己。例如:我校組織了一次“勞動最光榮”的活動。本次活動是響應(yīng)共青團委的號召,讓全校學(xué)生都能熱愛勞動、享受勞動所帶來的快樂。針對這次活動,作為班主任,我首先在班級開了一個小小的“動員會”。會上,我給大家講了勞動的意義、帶來的樂趣和成果。接著,把表達的機會讓給了學(xué)生,讓他們暢所欲言,說說自己能做哪些勞動,能為自己的家人、朋友以及社會做些什么。這時候?qū)W生各抒己見,紛紛表達了自己對勞動的認識,對本次活動的態(tài)度以及愿望。有了這種愿望,學(xué)生必然主動投入到活動中,爭當校園勞動小標兵。每個學(xué)生都是班集體不可缺少的一員,學(xué)生和班集體之間的關(guān)系是密不可分的。為此,班主任應(yīng)遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的個性開展豐富多彩的班集體活動,建設(shè)一個充滿活力的班集體。
3、在彰顯個性中促發(fā)展素質(zhì)教育注重學(xué)生的全面發(fā)展,然而全面發(fā)展并非平均發(fā)展,而是因材施教,讓每個學(xué)生彰顯個性和挖掘潛能,以便帶動學(xué)生整體的提高。一是注重班級學(xué)生各科之間縱向發(fā)展的不一致性。有的學(xué)生喜歡語文,有的學(xué)生喜歡數(shù)學(xué),因此,班主任不能一味地促進各個學(xué)科的普遍提高,削弱學(xué)生對優(yōu)勢學(xué)科的興趣,甚至讓弱勢科目占據(jù)了大量時間和精力導(dǎo)致顧此失彼。班主任應(yīng)積極幫助學(xué)生尋找原因,以優(yōu)勢學(xué)科的經(jīng)驗實現(xiàn)自我完善,實現(xiàn)各個學(xué)科之間的和諧發(fā)展。二是注重班級學(xué)生之間橫向發(fā)展的差異性。有的學(xué)生學(xué)習(xí)好,有的學(xué)生學(xué)習(xí)差,班主任把過多的時間和精力放在優(yōu)等生身上,對差等生視而不見的做法是不可取的,當然也不能過多地關(guān)注差生而忽視優(yōu)等生。正確的做法是關(guān)注每位學(xué)生的和諧發(fā)展,針對學(xué)生的各自優(yōu)缺點,讓學(xué)生之間積極互動,達到取長補短、共同提高的目的。
4、用激勵式教育管理班集體激勵如同催化劑一樣,讓優(yōu)秀的人更為優(yōu)秀,讓自卑者自強,讓盲目者得以清醒,使整個班集體進取向上,團結(jié)進步。在人的行為活動過程中,是否給予激勵,其行為活動的表現(xiàn)及效果大為不同。因而,現(xiàn)代的班級管理需要構(gòu)建一套激勵制度來促進班級的良性發(fā)展,激發(fā)學(xué)生積極向上。一是讓班級的每個學(xué)生參與班級管理。學(xué)生以不同的形式參與集體管理工作,對于提高學(xué)生的士氣,改善心理氛圍,密切人與人之間的關(guān)系有著十分重要的激勵作用。根據(jù)管理心理學(xué)的這項重要內(nèi)容,我在班級管理中實施“班干部輪值制”,讓每個學(xué)生都參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責任感?!鞍喔刹枯喼抵啤本褪前嘀魅尉馊鄬W(xué)生的優(yōu)點和缺點之后,把班級學(xué)生分成若干小組,讓學(xué)生自設(shè)職務(wù),分管班級的事務(wù)。在班主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,各班干部小組輪流管理班級的各項工作。每個小組管理一周,如此反復(fù)循環(huán)三次結(jié)束。每一個循環(huán)結(jié)束,以班級民主評議的方式,選出本輪最佳管理小組。三個循環(huán)結(jié)束后,投票方式選出前幾名最佳管理者?!鞍喔刹枯喼抵啤卑讶w學(xué)生放在同一起點上參與班級管理,競爭具有公平性,避免了由班主任指定干部造成的主觀、片面以及不公平感。人人都是管理者,人人都是被管理者,被管理者會對管理者多一份理解和支持,進而產(chǎn)生較為融洽的心理氛圍和群策群力、團結(jié)合作的人際關(guān)系,實現(xiàn)學(xué)生的自我價值感、榮譽感與義務(wù)感,極大地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與創(chuàng)造性。
在這種自我管理中,每位學(xué)生的參與能力、組織能力和管理能力都得到大幅度的提高,使班級管理與素質(zhì)教育有機地融為一體。二是用榜樣的力量激勵班級學(xué)生進步。在班級管理中,當學(xué)生取得一定的成績時,班主任要及時給予正確的評價,必要時可授予其一些榮譽稱號或者給予一些獎勵,使其成為班級成員的榜樣。如熱情為全班同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀干部,刻苦學(xué)習(xí)樂于助人的學(xué)習(xí)標兵,勇于拼搏的優(yōu)秀運動員……從而在班級形成積極向上的思想情感。由于這些榜樣是身邊觸手可及的同學(xué),更具現(xiàn)實性和可信性,也因此更具可比性,更易為學(xué)生接受,起到立竿見影的作用。學(xué)生會用他們的事跡對照自己的言行,檢查自己的不足之處,從而自覺抵制外界的不良誘因,克服缺點以矯正自已的不良行為。
班級是小學(xué)生在心理上認可的第二個家,班主任有責任和義務(wù)去管理好班集體。在新課改的形勢下,班級管理也要講究策略,使其與教學(xué)活動相結(jié)合,讓教育和教學(xué)相輔相成,使班級能按著所期望的目標發(fā)展,最終成為一個團結(jié)奮進、蓬勃向上的集體。
[1]鄧艷紅.小學(xué)班級管理[m].上海:華中師范大學(xué)出版社,2010.
[2]張金蓮.淺談小學(xué)班級管理工作的技巧[j].華章,2011,(06).
小學(xué)班主任論文文獻篇八
摘要:班主任是學(xué)生成長的導(dǎo)師,班級管理水平的高低直接影響到學(xué)生的成長和發(fā)展。因此,作為班主任老師必須要注重班級管理方法的探索,提高班級管理效率。本文結(jié)合個人多年班主任工作實踐,在此談幾點個人的認識。
一、堅持公平民主,平等對待學(xué)生。
公平民主說起來容易,但是真正做到的人卻不多,公平民主對于班級管理工作的正常開展至關(guān)重要。首先,作為班主任老師從來不主動找任何一個學(xué)生談話,不會給學(xué)生單獨的指導(dǎo)和幫助,因為無法給予每個學(xué)生同樣的指導(dǎo),如果只是給個別學(xué)生指導(dǎo),那其他同學(xué)就會覺得不公平,甚至產(chǎn)生嫉妒心理,因此,就沒有主動給予任何一個同學(xué)指導(dǎo),而是跟同學(xué)們說可以主動找老師談話,需要幫助的也可以單獨找老師。
其次,在老師眼中,學(xué)生沒有“差生”和“優(yōu)生”之分,他們都是一樣的,班主任可能在私下里會單獨表揚學(xué)生,夸獎學(xué)生,而從來不會當其他同學(xué)的面去夸獎個別的同學(xué),因為那樣好像是說其他同學(xué)不如這幾位同學(xué)似的,這樣很容易讓其他同學(xué)覺得不公平,認為老師更喜歡那幾位同學(xué),所以,當著大家的面都會表揚全體同學(xué),讓所有的同學(xué)都覺得自己是最棒的,從而增強學(xué)生成就感和自信心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和動力。
二、樹立班級典型,約束行為舉止。
每個班級都有出類拔萃的優(yōu)秀學(xué)生,當然也有學(xué)習(xí)能力差、思想品行落后的學(xué)生,為了提高班級的整體素質(zhì),教師要善于觀察學(xué)生各自的優(yōu)缺點,然后指定科學(xué)有效的引導(dǎo)計劃。首先,教師要讓每一位學(xué)生正視自己的優(yōu)點和缺點,然后列舉生活中的實例,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會取長補短,讓優(yōu)等生和后進生在各方面進行學(xué)習(xí)與互補,促進班級學(xué)生的均衡發(fā)展,避免兩極分化現(xiàn)象的嚴重。
其次,要對班級中的好人好事或優(yōu)秀事跡進行及時的宣傳,通過樹立班級典型的方式約束學(xué)生的行為舉止,讓學(xué)生看到學(xué)習(xí)的榜樣,提高學(xué)生的自尊心與班級榮譽感。最后,班主任要發(fā)自內(nèi)心的珍愛每一個孩子,尤其是后進生,切忌漠視和嘲諷,而是用自己的愛心和耐心感化他們,讓學(xué)生意識到教師對自己的重視與關(guān)愛,只有讓學(xué)生沉浸在教師的愛護中,才能激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,促使學(xué)生用行動回報老師。
三、支持競爭激勵,提高學(xué)生能力。
競爭是一種常用的激勵手段,在班級管理中引入競爭機制,可以鍛煉學(xué)生的自主能力,讓學(xué)生學(xué)會承擔。引入競爭機制的同時,要引入評比機制,小學(xué)生往往爭強好勝,為了獲得較好的評價,他們會把應(yīng)該做的事情做好,而且積極性非常高,有助于提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。例如,為了提高班級的紀律情況,可以將學(xué)生分為若干小組,讓小組之間進行競爭和評比,看哪一組的表現(xiàn)最好,然后給予適當?shù)莫剟睢_@樣可以促使學(xué)生主動參與競爭活動,并更加自覺地遵守班級紀律,提高學(xué)生的紀律觀念。
此外,班主任可以組織學(xué)生參與各種形式的活動,如歌唱比賽、競技比賽、創(chuàng)新大賽、詩歌朗誦、手工比賽等,全面激發(fā)學(xué)生的參與熱情,提高學(xué)生的綜合能力。值得注意的是,班主任在競賽過程中一定要遵循公平公正的原則,確保學(xué)生的實際利益,否則會適得其反,不利于學(xué)生的健康發(fā)展。
四、關(guān)注學(xué)生思想,加強心理教育。
班主任應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念,從關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績逐步轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生的心理健康,注重思想教育網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè),強化心理咨詢輔導(dǎo)建設(shè),深入了解小學(xué)生的思想動態(tài),及時把握其思想變化,調(diào)動社會各界力量開展心理健康教育和調(diào)查,針對目前小學(xué)生出現(xiàn)的心理問題進行教育和引導(dǎo),幫助學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中加強自我認知、提出問題,掌握自我診斷和反思的能力,同時根據(jù)學(xué)生實際情況設(shè)計可行辦法,選擇合理有效的心理疏導(dǎo)方式,增強學(xué)生抵御網(wǎng)絡(luò)不良環(huán)境影響的能力,為提高思想教育水平奠定基礎(chǔ)。此外,團體力量不容小覷,如果班級中自發(fā)組建了小團體,需要引起班主任的重視。
有的小團體不加以引導(dǎo),往往會產(chǎn)生較多負面情緒,如:厭學(xué)、叛逆等,容易帶動大面積的學(xué)生,給班級管理造成一定難度。為此,教師要經(jīng)常深入學(xué)生內(nèi)部,及時把握學(xué)生的思想動態(tài),針對小團體中的不良情緒進行及時疏導(dǎo)和引導(dǎo),發(fā)揮團體的正面能量,確保學(xué)生身心的健康發(fā)展??傊鳛樾W(xué)班主任老師,要不斷加強自身的學(xué)習(xí),并在班級管理實踐中勇于探索創(chuàng)新,只有這樣才能提高班級管理水平,學(xué)生們才能健康成長。
參考文獻:。
[1]侯冬梅.小學(xué)班主任管理工作淺議[j].現(xiàn)代閱讀(教育版).,(08).。
[2]張培智.小學(xué)班主任管理工作小議[j].學(xué)周刊.2011,(31).。
[3]柴振東.如何做好小學(xué)班主任管理工作[j].學(xué)周刊.2011,(14).。
小學(xué)班主任論文文獻篇九
批改學(xué)生的作文時,是自己感受最多的時候。
不知道自己的學(xué)生中將來有沒有能當作家的?
就像今天的作文,“不期待這個學(xué)期結(jié)束,不期待升到中學(xué),不期待長大”“如果連中學(xué)、大學(xué)都能在這個校園里讀完,那該多好”“不敢想象和老師告別時候的場面”……學(xué)生對老師的愛,純潔、真誠。天真無邪的話語,看得人直想流淚。
沒有多高的志向,只想通過自己的努力,讓學(xué)生在成長中能體會更多的快樂。在將來的奮斗中,面對現(xiàn)實的社會,在保護好自己的前提下,讓心底永遠柔軟溫暖,別早早地冷硬了心靈。
小學(xué)班主任論文文獻篇十
人的一生也是情感的一生。在小學(xué)教育的過程中有著較為完善的情感教育,也就奠定了人格以及性格方面培養(yǎng)的良好基礎(chǔ)。小學(xué)教育是情感教育構(gòu)成的關(guān)鍵所在,適合于小學(xué)的情感教育機制也是值得和需要細致探究的。
一、情感教育的重要性。
1.情感教育有利于形成良好思想品德、精神狀態(tài)。
在情感教育以及知識教育方面,教師都需要將學(xué)生作為主體對象。要以學(xué)生的角度,對教育方式進行深入探討。進行情感教育的階段,教師需要對學(xué)生的內(nèi)在情感動力,主動引導(dǎo)、充分激發(fā),要讓主體作用有效發(fā)揮,也就是在客觀的角度,引導(dǎo)學(xué)生正確的認識不同行為后的潛在道德選擇性。
2.情感教育有利于樹立正確的價值觀。
要對小學(xué)生的學(xué)習(xí)過程以及心理特征充分尊重,若過分放松或者操之過急都會讓倦怠感由此產(chǎn)生,那么在一定程度上要將年齡水平和情感發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,要讓價值觀的作用淋漓盡致的發(fā)揮出來。通過多角度思考,小學(xué)生的道德判斷和道德情感沒有較為顯著的差異,是由于小學(xué)生還在道德情感的初期階段,不會顯示出主要的特征,在引導(dǎo)方面是較為容易的??梢栽谖磥頌槲覈暙I出一定的力量,將自我價值有所體現(xiàn)。讓是非選擇幫助兒童正確面對,具體要注意的不是替代他們做出決定,而是充分的協(xié)助其開展,要讓他們養(yǎng)成正確的自我判斷能力。
二、學(xué)校教育對情感教育的作用。
1.對小學(xué)生情感健康需要妥善保護。
小學(xué)生情感方面一般是外向、活潑的,同時變化較快。從原來的單一個體,不斷的展現(xiàn)出集體意識和自我意識,逐漸的對周邊的事物充滿好奇感。小學(xué)生接觸的事物不可能全部是適合的,學(xué)校教育就是要讓小學(xué)生規(guī)避不利的影響,讓他們接受積極向上的情感教育。例如:小花是個內(nèi)向的單親孩子,在學(xué)校很少與人交流溝通,這樣就是要引導(dǎo)其消除其障礙,樹立溝通的信心,通過讓其參與集體活動,增加與其他同學(xué)的溝通接觸的機會,保護其情感健康。也就是,集體活動能夠帶動小學(xué)生在情感方面的升華,可以讓學(xué)生們逐漸將自身的自我意識和集體意識全方位的展現(xiàn),而不是只外向的'將自身的好奇心散發(fā)出來,而是和周邊所接觸到的事物有所適應(yīng)。
2.幫助小學(xué)生學(xué)會情感調(diào)節(jié)。
調(diào)節(jié)情感主要指的就是,小學(xué)生自身對待不良情緒時的自我調(diào)節(jié)以及自我控制能力。對小學(xué)生情感能力的培養(yǎng)是較為重要的。當下的大多數(shù)小學(xué)生都是獨生子女,在小學(xué)的學(xué)習(xí)過程中相當于一個集體的社會,需要具備分享精神以及團隊合作能力。那么,在小學(xué)情感教育過程中,教師有必要幫助學(xué)生們將穩(wěn)定的情感有所建立,利用教育的疏導(dǎo),幫助學(xué)生們擁有自我調(diào)控情感的相關(guān)能力。要努力讓小學(xué)生可以完善的控制和調(diào)節(jié)自身的情緒,要將培養(yǎng)情感的能力放在首位,雖然大多數(shù)的小學(xué)生由于家庭的溺愛,剛進入到學(xué)校中,會進行一個改善的流程,通過教師這一領(lǐng)導(dǎo)者的不懈努力,一定能夠讓小學(xué)生可以將團隊協(xié)作能力提升。
三、家庭教育對情感教育的重要性和影響力。
在小學(xué)教育中,每周5個白天的上課時間是跟老師和同學(xué)度過的,其余晚上及周末雙休日是在家庭中度過的。這樣其實學(xué)校教育的時間是不多的,而更多是家庭教育時間,也就是家庭教育顯得非常的重要,其對學(xué)生的影響也就更加廣泛,故家庭教育的影響力和重要性還是值得探究的。
1.父母行為和家庭教育的重要性。
小學(xué)生在家庭中可以獲取一切,父母和家庭的力量對于小學(xué)生情感教育的培養(yǎng)是較為重要的。小學(xué)生在進入學(xué)校之前,大部分已經(jīng)由于父母的影響形成了一定的情感教育,然而進入到學(xué)校的階段,更加需要同父母開展有效的配合和溝通,父母的一言一行對小學(xué)生的全面發(fā)展有著實質(zhì)性的影響。特別是在情感發(fā)展方面,以及生活感悟方面,對兒童的影響是較大的。那么,家庭教育和學(xué)校教育是同樣重要的,都影響著學(xué)生的健康成長,在小學(xué)教育階段將自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常生活習(xí)慣養(yǎng)成,才可以在將來的工作和生活中出類拔萃。
2.父母言行和家庭教育的影響力。
家庭教育對小學(xué)生影響是潛移默化的,一個人的言談舉止、行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)、上進心、自信心的養(yǎng)成,第一時間的信號就來源于父母家庭教育的模仿、學(xué)習(xí)和強化。家庭教育對于一個人的影響,在不斷成長之后會充分顯現(xiàn)出來,許多人到了成年之后,所選擇的職業(yè)與父母的職業(yè)是相識的,具備著與父母相類似的生活習(xí)性,有可能還會將異性父母作為自身的擇偶標準,這一系列的現(xiàn)象都是由于父母和家庭影響力而形成的。所以,父母的言行就是小學(xué)生的“模仿”言行,會完全的根據(jù)父母言行推斷事情的對錯,怎樣的家庭教育對于培養(yǎng)成怎樣的孩童是至關(guān)重要的。
四、總結(jié)。
根據(jù)以上的論述,小學(xué)教育中的情感教育,要求教師與家長積極的參與進來,讓小學(xué)生的情感回饋有所生成,才可以將教育效果顯現(xiàn)出來,想要獲得優(yōu)質(zhì)的情感教育,還需要家庭的支持。小學(xué)生情感教育從父母開始,接著在學(xué)校中由教師繼續(xù)完成,具備一定的連續(xù)性,不可以進行階段的劃分,要力求將小學(xué)教育中的情感教育順暢開展。
參考文獻:
[1]奉秀英.淺談小學(xué)教育中的情感教育[j].北方文學(xué):下半月,(09)。
[2]徐雪梅.學(xué)校教育中情感教育的缺失及對策[j].中國教育學(xué)會中學(xué)心理健康教育課題中期研究報告論文集,(01)。
小學(xué)班主任論文文獻篇十一
[5]丁鋼教育與日常實踐[j],《教育研究》北京,2004年第2期。
[11]丁鋼教育經(jīng)驗的理論方式[j],《教育研究》北京,2003年第2期。
[17]石中英知識轉(zhuǎn)型與教育改革[m],教育科學(xué)出版社,2003。
[19]肖正德山村小學(xué)青年教師需要的敘事研究[d],浙江師范大學(xué)2003。
[20]余麗反思性學(xué)習(xí)在教師專業(yè)發(fā)展中作用的研究[d],華南師范大學(xué)2003。
小學(xué)班主任論文文獻篇十二
[4]蕭宗六。學(xué)校管理學(xué)(第四版)[m]。北京人民教育出版社,2005。
[5][法]盧梭著;李平漚譯。愛彌兒[m]。北京人民教育出版社,2005。
[7]郭毅。班級管理學(xué)[m]。北京人民教育出版社,2002。
[8]人民教育出版社組編。普通心理學(xué)[m]。北京人民教育出版社,2007。
[9]耿玉明。學(xué)校實施量化管理模式的利弊分析[d]。武漢:華中師范大學(xué),2005。
[12]莊惠玲。走向?qū)W生自主管理[d]。上海:華東師范大學(xué),2005。
[13]劉軍寧。高一班級管理實效性的調(diào)查研究[d]。煙臺:魯東大學(xué),2012。
[17]謝玥。量化管理理論基礎(chǔ)探源[j]。南通職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2002(3)。
[18]譚明進。對高中班級實行量化管理的思考[j]。學(xué)校黨建與思想教育,2005(12)。
[19]劉彩鳳,常桂英。班級量化管理初探[j]。內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,1999(2)。
[20]王俊江。量化管理與自我教育——班級管理中的經(jīng)驗和體會[j]。教學(xué)與管理,2001(10)。
[21]王隨仁。怎樣開展班級量化管理[j]。河南教育,2000(4)。
[22]崔為民。小議班級量化管理[j]。中國職業(yè)技術(shù)教育,2002(3)。
[23]范玉敏,李鋒。關(guān)于中專學(xué)校班級量化管理的質(zhì)疑及對策研究[j]。衛(wèi)生職業(yè)教育,2010(8)。
[24]龐云鳳。班級量化管理中謹防"過度理由效應(yīng)"[j]。河南教育,2000(7)。
[25]李麗華,孫小芹。班級量化管理芻議[j]。中國校外教育,2013(6)。
[26]霍永麗。班級量化管理的補充——班級軟管理[j]。班主任,2005(1)。
[27]段煉,朱育婷。班級量化管理應(yīng)注意的問題[j]。教學(xué)與管理,2008(12)。
[28]孫華。量化管理應(yīng)體現(xiàn)人本管理思想[j]。教育導(dǎo)刊,1998(11)。
[29]曾祖斌。淺議中小學(xué)班級量化管理的利弊[j]。廣西教育學(xué)院學(xué)報,2002(12)。
[30]寧學(xué)功。學(xué)校班級量化管理芻議[j]。教學(xué)與管理,2002(23)。
[31]高琪,張銳。班級量化管理必須明確的幾個問題[j]。班主任之友,2004(4)。
[32]莫熙朝。班級量化管理的'背后[j]。廣東教育,2007(5)。
[33]范學(xué)謙,吳國萍。獎懲預(yù)警機制在班級量化管理中的應(yīng)用[j]。班主任,2007(2)。
[34]張明芹。我們的態(tài)度"評優(yōu)"不是班級管理的目的[j]。中國職業(yè)技術(shù)教育,2006(17)。
[35]任語靜。學(xué)校管理者要提高自身素質(zhì)加強人格修養(yǎng)[j]。遼ww寧教育學(xué)院學(xué)報,1997(3)。
[36]臧美瑩。淺析硬件設(shè)施在高校教學(xué)中的重要性[j]。中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013(23)。
[37]張春來。如何制定和執(zhí)行班級規(guī)則[j]。教師之友,2001(11)。
[38]陳學(xué)梅。人治為主、法治為輔、剛?cè)岵嗉壒s與人性化管理相結(jié)合[j]。讀與寫(教育教學(xué)刊),2010(1)。
[39]曹紅英。生本教育理念下初中班級管理策略研究[j]。新教育,2014(24)。
[40]劉明偉。論學(xué)校教育中量化管理的弊端[j]。新課程學(xué)習(xí)(綜合),2010(7)。
[41]王豫。對學(xué)校管理工作中量化管理擴大化的質(zhì)疑[j]。遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報,2005(12)。
[42]陸梅芳。構(gòu)建和諧社會背景下高校學(xué)生管理新模式[j]。安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2007(6)。
[43]張鋌。論高校"量化—柔性"學(xué)生管理新模式的構(gòu)建[j]。黑龍江高教研究,2009(2)。
[44]徐鑒民。淺談"以人為本"的班級管理理念[j]。甘肅農(nóng)業(yè),2006(7)。
[45]柳士彬,譚業(yè)云。環(huán)境潛教育:潛教育的實施型態(tài)[j]。山東教育(中學(xué)版),2000(10)。
[46]榮炳新。構(gòu)建和完善中職學(xué)校校園文化建設(shè)的策略[j]。時代教育,2014(2)。
[47]黃正平。培養(yǎng)自我管理能力要處理好三個關(guān)系[j]。班主任,2011(9)。
[48]賀桂平。以"法"治班初體驗[j]??平涛膮R(中旬刊),2010(6)。
[49]勞凱聲。重新界定學(xué)校的功能[j]。教育研究,2000(8)。
[50]陳志利。帕夫雷什中學(xué)的成功奧秘:一種文化視角的解讀[j]?;A(chǔ)教育,2011(4)。
[51]陳志利,張新平。自下而上:蘇霍姆林斯基校長學(xué)的思維及貢獻[j]?;A(chǔ)教育,2012(4)。
[52]劉建設(shè)。對我國教育量化研究的若干思考[j]。北京郵電大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),1999(2)。
[53]龔舟。我國中小學(xué)班級管理倫理缺失的問題分析與對策[j]。大理學(xué)院學(xué)報,2011(1)。
[54]賈永儒。以學(xué)生為本,讓班級管理人性化、民主化[j]。才智,2012(2)。
[55]劉永芳。教育科學(xué)研究方法中的量化研究[j]。現(xiàn)代教育科學(xué),2010(5)。
[56]黃崴。20世紀西方教育管理理論及其模式的發(fā)展[j]。華東師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2001(1)。
[57]韓秀元。量化積分在班級管理中的實踐與反思[j]。中小學(xué)教育,2011(8)。
[58]杜永芳。班級量化管理的好處[j]。青海教育,2007(5)。
[59]龍永釗。謹防班級量化管理異化育人行為[j]。班主任,2006(1)。
[60]劉艷萍。淺談班級管理的目標定位[j]。新課程研究(下旬刊),2011(1)。
[61]葉瀾。世紀初中國教育理論發(fā)展的斷想[j]。華東師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2001(1)。
[62]王效美,楊紅艷。小學(xué)班主任在班級管理中的創(chuàng)新與途徑[j]。素質(zhì)教育,2013(7)。
小學(xué)班主任論文文獻篇十三
我認為一個人能否養(yǎng)成良好的行動習(xí)慣和崇高的思想品德,要害在于小學(xué)階段的教導(dǎo)。學(xué)生良好的思想行動不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才干形成。班主任工作任重而道遠,我作為眾多班主任中的一員,既感到榮幸又深感任務(wù)的艱巨。作為教師,在教導(dǎo)教學(xué)活動中,出于對學(xué)生成長的關(guān)愛和負責,對學(xué)生的毛病,毛病進行批評指正是常有的事,正所謂“愛之深、責之切”。如何做好班主任工作,我從以下幾點做起:
一、抓好日常行動規(guī)范教導(dǎo)加強各種能力的造就。
對學(xué)生進行慣例教導(dǎo)和訓(xùn)練,嚴格請求,一抓到底。長期以來,我針對班上學(xué)生實際,利用一切有利時間加強了學(xué)習(xí)習(xí)慣的造就。首先訓(xùn)練學(xué)生正確讀書和寫字的姿勢,每天提示他們注意習(xí)慣的造就。讀書時請求全班同學(xué)都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提示糾正不良姿勢。當學(xué)生起來發(fā)言時,則請求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然慷慨,并且說話時聲音要響亮,吐詞要明確。在聽的能力方面,則請求他們注意聽別人說話,聽明確說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來。這些措施對學(xué)生聽的習(xí)慣養(yǎng)成起到了必定的增進作用。現(xiàn)在學(xué)生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,加強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。
二、對學(xué)生進行耐心教導(dǎo),多表揚少批評。
表揚運用得適當,學(xué)生的積極因素就會像原子裂變一樣產(chǎn)生連鎖反響。例如:上課了,大部分同學(xué)在吵嚷,沒有做好上課籌備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災(zāi)樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都籌備好的同學(xué)進行表揚,其他學(xué)生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表揚某個學(xué)生道德品德、思想行動上的積極因素去影響和克服落后學(xué)生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),達到取長補短的目標。
三、為人師表,以身作則。
班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面進步學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,造就全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教導(dǎo)活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行動,首先要規(guī)范自己的行動;進步學(xué)生的素質(zhì),首先要進步自身的素質(zhì)。在教導(dǎo)工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,請求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;請求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,從不諷刺諷刺他們;教導(dǎo)他們熱愛勞動,我每天早上和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室干凈衛(wèi)生;教導(dǎo)學(xué)生搞好團結(jié),我首先做到和各位教師搞好團結(jié);和學(xué)生交知心朋友;在學(xué)習(xí)上,請求學(xué)生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教導(dǎo)。教師是學(xué)生心目中的榜樣,在全面推動素質(zhì)教導(dǎo)的今天,作為教師更應(yīng)進步自身素質(zhì),建立職業(yè)道德,以崇高的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當好學(xué)生健康的領(lǐng)導(dǎo)者和引路人。
四、造就正確輿論和良好的班風(fēng)。
正確的輿論是一種宏大的教導(dǎo)力量,對班級每個成員都有束縛、沾染、熏陶、勉勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特別作用。因此,班內(nèi)要注意造就正確的集體輿論,擅長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。有的學(xué)生不重視自己身邊產(chǎn)生的小事,不屑于做小事.如:放學(xué)后窗戶沒關(guān)就走了,大白天六個管燈全開著卻不認為然等等。針對這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,會上對小事該不該管進行了爭辯,還列舉同學(xué)身邊產(chǎn)生的小事造成的迫害,最后得出結(jié)論:“千里之行,始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。實踐證明:有了正確的輿論和良好的班風(fēng),就會無形的安排集體成員的行動和集體生活,是一種潛移默化的教導(dǎo)力量.
五、做好落后生的轉(zhuǎn)化工作。
我們這個班,落后生的人數(shù)挺多。因此,轉(zhuǎn)化落后生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對落后生要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視,情緒上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要擅長創(chuàng)造他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應(yīng)多給落后生創(chuàng)造條件,勉勵他們舉手發(fā)言,及時給予確定、嘉獎,使他們也能自負地面對學(xué)習(xí)。課外積極輔導(dǎo),多與家長接洽,爭取家校聯(lián)合為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時也增進班級的整體發(fā)展。
在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,感到日子過得真快,雖然每天都是忙繁勞碌的,但我忙得高興,忙得開心,在今后的工作中我將更加努力工作,不斷完善自己,進步自己,使所教班級躍上一個新臺階。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
小學(xué)班主任論文文獻篇十四
——和林二小李彩先小學(xué)三年級班主任工作總結(jié)--嚴抓德育,把愛灑向全體學(xué)生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學(xué)期末,細細回顧,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、嚴抓德育,把愛灑向全體學(xué)生。
班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學(xué)生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學(xué)生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應(yīng)該制訂嚴密的管理制度,對學(xué)生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學(xué)生思想認識,促進行為規(guī)范。
抓好學(xué)生的德育工作來推動學(xué)生的全面發(fā)展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。
在工作中,抓好班級制度的建設(shè),強化各項規(guī)章制度,針對小學(xué)生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學(xué)生喜歡遲到,我就給他們講關(guān)于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學(xué)生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學(xué)生增強了紀律觀念,為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障。
二、注重小干部的培養(yǎng)。
每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養(yǎng)成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數(shù)學(xué)生都有了自己的任務(wù)。少數(shù)同學(xué)則對他們實行一幫一的政策,學(xué)習(xí)自覺的和能力較強的同學(xué)對他們進行幫助。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務(wù)的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,總結(jié)經(jīng)驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào):這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,而且要讓其他學(xué)生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學(xué)生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。
總之,班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
小學(xué)班主任論文文獻篇十五
摘要:通過進行感恩教育,能夠拉近人與人之間的距離,融洽感情。學(xué)會感恩,能夠排解心中的苦悶,并增強友誼、增進情感。班主任應(yīng)當注重加強感恩教育,使小學(xué)生學(xué)會用感恩的心回報他人,促進學(xué)生個人道德的培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:意義;內(nèi)容;形式。
現(xiàn)在很多學(xué)生以自我為中心,不懂得關(guān)心他人,任性自私,不會寬容、體諒他人,部分學(xué)生頂撞教師、家長。針對這種情況,應(yīng)當進行感恩教育,小學(xué)班主任是較為理想的人選。對小學(xué)生進行感恩教育,使學(xué)生學(xué)會懷抱感恩的心,回報他人。筆者將根據(jù)自己的教育經(jīng)驗,對感恩教育進行分析。
在對小學(xué)生進行感恩教育時,必須注意以下幾個方面:
1、對學(xué)生進行傳統(tǒng)文化的教育,讓小學(xué)生對感恩具有正確的認識。
在進行感恩教育時,應(yīng)當充分的利用傳統(tǒng)的文化,學(xué)生在感恩的前提下,能夠接受感恩教育。小學(xué)生只有具備了感恩意識,才能夠意識到自己的責任。
現(xiàn)階段,社會在不斷地向前發(fā)展,人們對勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德開始淡忘,小學(xué)班主任在進行感恩教育時,必須注意到這一點。
3、開展的感恩教育需要和學(xué)生的生活相結(jié)合。
對學(xué)生進行感恩教育,不是讓學(xué)生死記教育的內(nèi)容,而是要把感恩教育的知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的個人道德。把感恩教育融入學(xué)生的日常生活中,學(xué)生能夠明白感恩教育的實際意義。學(xué)生在日常生活中,能夠?qū)W會相互幫助,表現(xiàn)出對教師的尊重,這些都是感恩意識的具體表現(xiàn)。
對小學(xué)生開展感恩教育,能夠使學(xué)生形成正確的人生觀、價。
值觀。進行感恩教育,學(xué)生能夠通過生活中細小的事情發(fā)現(xiàn)人性的美;從父母的白頭發(fā)中,學(xué)生能夠明白父母的辛苦,學(xué)生能夠更加努力的去學(xué)習(xí)。感恩教育使得學(xué)生能夠?qū)W會感謝父母,具有感恩的意識,有助于我國的精神文明建設(shè)。此外,通過感恩教育,學(xué)生能夠形成正確的價值觀念。
1、利用新生開學(xué)的時間。
在新生開學(xué)的第一天,班主任給學(xué)生布置家庭作業(yè),回家給父母洗腳,并且引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自己整理衣物,做些力所能及的家務(wù)事。感恩,是一種習(xí)慣,班主任應(yīng)當教育學(xué)生,使學(xué)生意識到自己現(xiàn)有的東西離不開別人的幫助,應(yīng)當懷有感恩的心,學(xué)會回報別人。對學(xué)生進行感恩教育,學(xué)生對他人所提供的幫助抱有感恩的心態(tài),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
2、借助感恩故事進行感恩教育。
其中,一位老年說兒子原來給的贍養(yǎng)費是每月800元,現(xiàn)在卻是越來越少,現(xiàn)在每年還不到600元,老人只能依靠退休金過日子。筆者將此事例加以整理,并帶到課堂上,向?qū)W生講述中華民族的傳統(tǒng)美德,并將老年兒子的行為與此進行對比,聯(lián)系到小學(xué)課本中的事例進行點評,使小學(xué)生認識到老人兒子的行為是錯誤的,使學(xué)生能夠樹立正確的感恩意識。對發(fā)生在學(xué)生身上的感恩事例,主要是以正面事例為主,在班中進行宣傳,樹立正面典型,學(xué)生就會模仿,達到明顯的教育效果。
3、進行定期總結(jié)。
在進行感恩教育的過程中,教師應(yīng)當進行定期的“周會”以及“月考”的總結(jié),召開表彰會議,盡量邀請家長以及任課教師,學(xué)生、家長和老師能夠進行及時的互動,家長、教師給學(xué)生頒發(fā)獎狀,為學(xué)生佩戴大紅花,表達祝福以及鼓勵,在會議上,小學(xué)生能夠?qū)Ω改敢约叭握n教師及時說出內(nèi)心最真實的話語。通過參加類似的會議,父母和子女能夠進行及時的溝通,拉近心靈的距離,相互體諒,父母和孩子、教師和學(xué)生之間的距離縮短,教師能夠更好地理解學(xué)生,學(xué)生能夠體會到教師的辛苦,對教師抱有感恩的心,進而努力地學(xué)習(xí)。
4、利用節(jié)日開展感恩教育。
社會的發(fā)展以經(jīng)濟為主,西方的文化對中國的文化形成了沖擊。很多商家抓住這一點,在“萬圣節(jié)”“圣誕節(jié)”等節(jié)日進行大力宣傳,但是,對于像“感恩節(jié)”這樣的節(jié)日較少提及,中國的傳統(tǒng)節(jié)日就更加忽略了。根據(jù)筆者的教育經(jīng)驗,筆者要求學(xué)生在“感恩節(jié)”“父親節(jié)”或者是“母親節(jié)”,幫助父母做家務(wù),對父母說感恩的話。在重陽節(jié),筆者要求學(xué)生向自己的祖父母或者是外祖父母表達節(jié)日的祝福。利用節(jié)日,組織班里的學(xué)生進行各種各樣的活動,讓學(xué)生記住,自己處在感恩的環(huán)境中,自己接受他人的關(guān)愛,也要學(xué)會關(guān)愛他人。
5、借助學(xué)生的生日進行感恩教育。
在學(xué)生注冊的過程中,筆者的學(xué)生注冊表上有專門的一欄是學(xué)生的生日。筆者牢記學(xué)生的生日,到學(xué)生生日的早上,要求學(xué)生在早讀前或者是早操后,全班的學(xué)生為其唱生日歌。若學(xué)生的`生日處于節(jié)假日,組織班干部給學(xué)生打電話,表達班委的祝福。如果幾個同學(xué)的生日是同一天,可以適當?shù)亟M織娛樂活動,讓學(xué)生感受到相互之間的祝福。
小學(xué)班主任對學(xué)生進行感恩教育,讓學(xué)生真正理解關(guān)愛的真實含義,學(xué)會感恩、學(xué)會付出,通過進行感恩教育,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀念以及道德觀念,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品德。
參考文獻:
[1]袁佩奇。班主任工作細節(jié)之:感恩教育[j]。時代報告:學(xué)術(shù)版,2012(10)。
[2]周傳剛。弘揚傳統(tǒng)美德實施感恩教育[j]。小作家選刊:教學(xué)交流,2012(11)。
[3]周容。寸草報春暉:淺談小學(xué)班主任工作中的感恩教育[j]。課外閱讀,2010(7)。
[4]劉昌起。小學(xué)語文教學(xué)中的感恩教育[j]??萍家暯?,2012(26)。
小學(xué)班主任論文文獻篇十六
摘要:在農(nóng)村小學(xué)中,班主任的地位和形象對于學(xué)生的影響是非常重要的。作為小學(xué)生步入學(xué)校學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,班主任的角色對小學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯具有決定性的作用與意義。所以說,作為班主任需要有高度的責任心對班級進行管理,需要在管理中運用一些對策與措施對學(xué)生進行引導(dǎo),以培養(yǎng)初入校門學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)生涯提供基礎(chǔ)保障。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué);班主任;班級管理;小學(xué)生。
義務(wù)教育的實施使得小學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力得到緩解,升學(xué)的競爭性已不再是小學(xué)生需要面對的問題。但是伴隨現(xiàn)代教育的改革,對學(xué)生的要求也逐漸提高。本文就對農(nóng)村小學(xué)班主任對班級管理中的一些措施進行分析與,以給相關(guān)工作者提供參考與幫助。
一、當前農(nóng)村小學(xué)生現(xiàn)狀分析。
當前的農(nóng)村學(xué)校小學(xué)生基本都能夠遵守學(xué)校紀律,能夠按時完成教師布置的任務(wù),具有較強的執(zhí)行力。但是,因為農(nóng)村家長的文化水平普遍較低,受這個因素的影響,在對孩子的輔導(dǎo)環(huán)節(jié)比較薄弱,加上現(xiàn)在對孩子的過度寵愛,造成部分學(xué)生的自理能力較差。對于農(nóng)村學(xué)生來說,很大比例的家長常年在外打工,小學(xué)生與爺爺奶奶生活的現(xiàn)象比較普遍,這就造成一部分孩子在心理上存在一定程度的自卑感,缺乏積極的溝通能力與課堂活躍性,嚴重制約著學(xué)習(xí)效率。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,有些孩子就容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒,對小學(xué)生的身心發(fā)展造成極大的挑戰(zhàn)。比如說,性格偏激、倔強、孤僻,甚至有些學(xué)生容易受到外界環(huán)境的影響,逃學(xué)、曠課、上課不認真聽講、不按時完成作業(yè)等。而且隔代溺愛有可能會導(dǎo)致小學(xué)生養(yǎng)成“好吃懶做”的習(xí)慣,從而在學(xué)習(xí)中不愛動腦筋、不聽教師話等情況發(fā)生。這就要求班主任提高責任心,在學(xué)習(xí)與生活中采取有效的措施對小學(xué)生進行引導(dǎo)、關(guān)懷、教育,從而使小學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣以及積極的心理來對待學(xué)習(xí)與生活,為小學(xué)生的全面發(fā)展健康提供必要條件。
二、班主任班級管理的措施與方法。
1.全面了解學(xué)生情況。
作為班主任,就要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。首先,要對每位學(xué)生進行詳細了解,包括學(xué)生的家庭情況、生活習(xí)慣、脾氣性格等。只有充分了解了每位學(xué)生的具體情況,才能夠在學(xué)習(xí)中做到因材施教,才能明白學(xué)生的生活需求,并及時進行幫助,使每位學(xué)生在學(xué)校和學(xué)習(xí)中能夠輕裝上陣,全身心投入到學(xué)習(xí)中。在學(xué)習(xí)中更要對學(xué)生的學(xué)習(xí)難點進行了解,并與學(xué)生打成一片,增進教師與學(xué)生之間的感情,拉近教師與學(xué)生的關(guān)系,使學(xué)生形成良好的溝通習(xí)慣,在遇到困難時候能夠主動進行交流,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
2.善于鼓勵。
對于小學(xué)生而言,沒有什么比得上得到班主任的表揚與鼓勵的事情更高興的了。班主任要善于利用鼓勵的作用,在課堂上要靈活掌握表揚與鼓勵的使用頻率,做到恰到好處,使其既能發(fā)揮作用又不至于使學(xué)生感覺到故意使用,以免使表揚和鼓勵變得普通化,失去其原有的作用與效力。班主任不僅要在學(xué)習(xí)中進行鼓勵,對于生活中的細節(jié)也要進行積極的引導(dǎo)與鼓勵。比如,學(xué)生在回到家后主動幫助家長做家務(wù),班主任了解后也要對學(xué)生進行表揚,從而起到對其他學(xué)生的引導(dǎo)作用。
3.建立良好的班級制度,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。
一般來說,小學(xué)生具有較強的執(zhí)行力,特別是在班主任鼓勵下,對于班級制度的執(zhí)行能力是比較高的。作為班主任就要利用好這一優(yōu)勢,制定相關(guān)的班級制度對小學(xué)生進行約束與引導(dǎo),對于比較遵守的學(xué)生進行公眾表揚,樹立典范,在約束的環(huán)境中使小學(xué)生形成良好的紀律性。同時,班主任可以建立輪流班委會制度,讓每位學(xué)生都能夠體驗到管理班集體的榮譽感和責任感,增強小學(xué)生的責任心,并提高自主管理班級的意識,從而提高小學(xué)生的綜合管理素質(zhì)與能力,為以后小學(xué)生的綜合能力及全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4.及時與家長溝通。
家長是學(xué)生的第二個教師,家長要配合學(xué)校的教育,對學(xué)生進行教育。作為班主任要定期開展家長會,做到及時與學(xué)生家長進行溝通與交流,并督促學(xué)生家長對自己孩子進行了解與管理。在家長會上,要對學(xué)生的積極表現(xiàn)進行表揚與鼓勵,對于學(xué)生在學(xué)校的缺點和弱點要進行保留,盡量采取私下交流的方式通知家長,以防打消學(xué)生的積極性。通過交流分析,使家長認識到自己對孩子管理上的不足,及時進行改正,從而能夠正確及時地引導(dǎo)家長對孩子的管理,為小學(xué)生的身心發(fā)展提供基本保障??傊嘀魅螌Π嗉w的管理對于農(nóng)村小學(xué)生的影響非常重要。一個優(yōu)秀的班主任應(yīng)該是和藹可親的、責任心非常強的、對學(xué)生非常了解的、對學(xué)生的要求能夠時刻關(guān)心的教師。只有這樣,才能使小學(xué)生在學(xué)習(xí)生涯中形成良好的人生觀與價值觀,引導(dǎo)學(xué)生身心健康地發(fā)展,從而為社會培養(yǎng)出更多的全面人才奠定基礎(chǔ)。
小學(xué)班主任論文文獻篇十七
今年暑假,我有幸參加了國家教育部舉辦的萬名中小學(xué)班主任遠程培訓(xùn)。本次培訓(xùn)時間長,內(nèi)容多,再加上工作的繁忙,感覺有些身心疲憊,但收獲頗多。通過培訓(xùn),對“班主任”的認識有了更深層次的理解,對班級管理又有了進一步的提升。感覺本次培訓(xùn)不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),更是一次思想認識的提升,一次心靈的滌蕩與洗禮。從教十年,也做了十年的“主任”,每一天都在忙忙碌碌中度過,除了上課,幾乎每天都會為一些雞毛蒜皮的事而大動干戈,而苦口婆心,漸漸的,變得很羅嗦,很煩,也漸漸的,心生厭倦。但經(jīng)過此次培訓(xùn),讓我對“班主任”這個工作有了新的認識,以前只知道班主任是班級的組織者和管理者,經(jīng)過這幾個月的視頻學(xué)習(xí)、探討與思考,對這個角色有了新的定位。
一、班主任是媽媽。
今年新接一年級,剛?cè)雽W(xué)的孩子是那么小,那么稚嫩,開學(xué)第一天,就有幾個孩子哭了,從一個母親的角度去看,覺得他們真的很可憐,因為,他們要告別幼兒園的天真與快樂,進入到緊張的小學(xué)生活中來,這是一個坎兒,一個不怎么容易跨越的坎兒。所以,作為一個班主任,我沒有立馬在課堂規(guī)訓(xùn),在班級紀律上嚴格要求,而是,先讓他們愛上上學(xué),每天中午,利用多媒體播放好看的動畫片,有空還帶他們?nèi)ス珗@玩玩……常常以一個母親的角度去與孩子談心,孩子肚子疼了,給他們?nèi)喽亲樱缓⒆硬粫x拼音,我一遍又一遍地教;課間和他們一起玩,空了,跟他們玩拼音飛行棋。漸漸地,孩子與我親近了,也特別聽我的話,常有家長反映:爸爸媽媽的話不聽,但老師的最聽!但他們內(nèi)心里并不畏懼我,只是把我當成了自己的親人。
有幾個孩子是留守孩子,特別缺乏母愛,對這些孩子我給予更多的關(guān)愛,常常跟他們聊天,傾聽他們的心聲。還會準備些特別的小禮物送給他們,每每這時候,他們臉上總是露出幸福的笑容,感覺雖然媽媽不在身邊,但還有人關(guān)心我,這些孩子更是把我當成了最親愛的媽媽。
有了親和力,什么事都好辦了,只要去我生氣了,他們就知道錯了,日常規(guī)范也會在自省和反復(fù)訓(xùn)練中漸漸形成。
二、班主任是法官。
“國不患寡而患不均”,一個國家如此,一個班級更是如此。一個班主任更是一個公正無私的法官,無論是評選“三好生”、評選班干部此類的“班級大事”,還是一些雞毛蒜皮的小矛盾、小摩擦,我也力求公正、公平,讓每個孩子心服口服。
評選班干部、三好生,都是民主選舉產(chǎn)生。學(xué)生間的摩擦我也不急著評論,而是先讓當事人自己說,再讓班里其他孩子說說看,讓孩子內(nèi)心里進行反思。讓孩子覺得班主任對每個孩子都一樣,從不偏袒任何一個孩子。有了一種公正、公平的氛圍,班里的每個孩子都積極進取,力爭上游,形成了一種良好的風(fēng)氣。
三、
班主任也是家長。
我是個老師,是個班主任,但同時也是個家長,我的孩子和班里的孩子年齡相仿,我的年齡也跟這批家長差不多,在孩子的教育方面我也有很多困惑,所以,我常常站在家長的角度,為家長考慮,與家長聊天。我在教孩子做數(shù)學(xué)題時,發(fā)現(xiàn)孩子總是扳指頭,一次,一個家長幫我解決了此問題,她告訴我,讓孩子把題目中大的數(shù)放在心里,再加上小的`數(shù),孩子就可以少扳指頭了。我回家試了試,果然靈驗,從此,我常常與家長交流孩子教育方面的問題,有的孩子入學(xué)前就認識了很多字,我向他們的父母請教經(jīng)驗,他們向我推薦了一些趣味學(xué)漢字的網(wǎng)站,我推薦給我的兒子,兒子果然很喜歡,學(xué)習(xí)漢字也突飛猛進。與家長關(guān)系密切了,有助于我們大人更好地了解孩子的動態(tài),更好地來攜手來幫助孩子往更好的方向發(fā)展。
總而言之,這次學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,學(xué)習(xí)了先進的教育方法,充實了自己的頭腦,心態(tài)也得到了良好的改變。在以后的工作中,我會努力去扮演好班主任的多重角色,我知道還會遇到不少新的問題,但我相信,只要我認真去面對,不斷學(xué)習(xí),一定會越做越好。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11129640.html】