演講稿的撰寫需要充分準備和策劃，以便吸引聽眾的注意力并展示演講者的觀點。演講稿的內(nèi)容應(yīng)該實事求是、客觀準確，并配以充分的事實和數(shù)據(jù)支持。這些范文中運用了一些巧妙的修辭手法，使演講更具感染力。
工作述職演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：
一、以加強村級組織建設(shè)為基礎(chǔ)，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設(shè)上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉(zhuǎn)化。為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設(shè)的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。二是村級組織活動場所建設(shè)。先后開展了村級組織活動場所建設(shè)集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達到了省市驗收標(biāo)準，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標(biāo)準。并著眼于因村制宜、強村富民，結(jié)合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。
二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)?！奥肪€確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關(guān)鍵一點要看干部工作、特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做得如何?；诖?，我在工作中主要從三個方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標(biāo)，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責(zé)任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學(xué)”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學(xué)習(xí)例會制度，并通過外出參觀、以會代訓(xùn)等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。
三、以樹立科學(xué)發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應(yīng)有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學(xué)發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2007年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人緊緊圍繞黨的十六大、十七大會議精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進黨建工作再上新臺階，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：
一、以加強村級組織建設(shè)為基礎(chǔ)，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設(shè)上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉(zhuǎn)化。為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設(shè)的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。二是村級組織活動場所建設(shè)。先后開展了村級組織活動場所建設(shè)集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達到了省市驗收標(biāo)準，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標(biāo)準。并著眼于因村制宜、強村富民，結(jié)合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。
二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。“路線確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關(guān)鍵一點要看干部工作、特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做得如何?；诖耍以诠ぷ髦兄饕獜娜齻€方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標(biāo)，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責(zé)任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學(xué)”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學(xué)習(xí)例會制度，并通過外出參觀、以會代訓(xùn)等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。
三、以樹立科學(xué)發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應(yīng)有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學(xué)發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績[page_break]，但仍然存在一些問題和不足：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，等等。在今后黨建工作中，我鄉(xiāng)將加大培訓(xùn)力度，進一步提高基層干部對黨建工作的認識，加強鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主監(jiān)督，提高依法施政水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護航。
以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
工作述職演講稿篇二
回顧一年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)以x屆x全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎(chǔ)，增強活力，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的思路，搶抓歷史機遇，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)，建設(shè)濱河大道，帶動沿河經(jīng)濟開發(fā)，維護社會穩(wěn)定，大力推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，在抓黨建促經(jīng)濟保穩(wěn)定上取得明顯成效。
一、抓班子，帶隊伍，著力抓好鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
一是加強干部作風(fēng)建設(shè)，樹立干部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，完善干部管理等各項制度，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和行政過錯責(zé)任追究制，運用綜合考評的辦法，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，及時了解掌握基層組織建設(shè)工作情況，實現(xiàn)各黨支部信息互動，取長補短，促進共同提高。進一步提高村干部規(guī)范化管理水平，建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵保障措施落實。我鄉(xiāng)全面落實xx市關(guān)于加強村級干部隊伍建設(shè)、提高村干部待遇等三個意見，特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補助工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對此項工作展開實地調(diào)查，努力把這項工作做細、做扎實，將摸底排查出的32人最后確定為13人，通過公正、公開、公平，得到廣大黨員群眾的理解和支持。
二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育，著力提高黨員的整體素質(zhì)。
一是狠抓“三個培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為契機，弘揚“三情三苦”精神，有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點的“致富思源”、“富而思進”教育，引導(dǎo)他們正確處理個人富裕與共同致富的關(guān)系，在政治上積極要求進步；狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng)，在機關(guān)黨員中開展聯(lián)系農(nóng)村黨員，定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任，堅持既為基層送思想、送信息，又幫助群眾換腦子、拓思路，既為基層幫資金、幫實物，加大“輸血”力度，又為群眾送技術(shù)、送知識，增強“造血”功能；狠抓技能培訓(xùn)培養(yǎng)，堅持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠程教育為陣地，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際，定期對農(nóng)村基層干部和黨員進行黨的基本知識、重要理論和設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機等實用技術(shù)培訓(xùn)，大大提高農(nóng)村黨員干部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、便民服務(wù)為載體，在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度，落實聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制，教育黨員不斷增強先鋒意識，引導(dǎo)黨員力所能及為群眾辦實事辦好事，爭做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實現(xiàn)人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、村容整潔的引導(dǎo)人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設(shè)為目標(biāo)，向廣大群眾承諾。建設(shè)了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個，莊點綠化栽植1xx株，開挖水面xx畝，促使該村人均養(yǎng)殖水面達到1畝，農(nóng)民人均純收入增加500元。
三、加強村級陣地建設(shè)，著力加大后進村整頓力度。
河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟增長點，也是組織建設(shè)工作的薄弱點，村隊班子建設(shè)軟弱、渙散，群眾辦事難，鄉(xiāng)黨委采取“整（整頓作風(fēng)）教（教育培訓(xùn)）傳（傳授經(jīng)驗）幫（幫助工作）帶（示范帶動）”的措施，全方位地進行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。今年，河忠村將在市委及有關(guān)部門的大力支持下，新建村級組織活動場所平米，切實將組織活動場所的管理和使用，作為推進科學(xué)發(fā)展、讓群眾得實惠的重要舉措。
四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織為著眼點，著力實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙提高。
積極發(fā)揮和探索新形勢下農(nóng)村黨組織模式，走“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等新路子，在做大做強特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著，加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，擴大黨建工作覆蓋面，著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟合作組織，全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達23000畝，其中新建移動大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。
五、以第三個“黨建月”活動為載體，著力促進基層黨組織爭創(chuàng)水平。
一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執(zhí)行力，凝心聚力踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的第三個“黨建月”活動，認真組織開展結(jié)對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻日等活動，重點開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等評先選優(yōu)活動，加強對“丹富”面粉廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及流動黨員管理，進一步強化鄉(xiāng)村黨組織爭創(chuàng)意識，促進爭創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，嚴格發(fā)展黨員工作程序，優(yōu)化組織干部隊伍結(jié)構(gòu)，實行“問詢制、審查制、公示制、責(zé)任追究制、教育培訓(xùn)制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實踐中存在的突出問題，精心組織召開“搶抓歷史機遇，加快科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會，廣泛征求群眾意見，鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四對照四剖析”，廣大黨員干部做到“三查三清理”。文章來源：
六、以確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，著力解決農(nóng)村難點、熱點問題。
由于近兩年來區(qū)市重點項目建設(shè)不斷增多，社會矛盾日益增強，我鄉(xiāng)結(jié)合民主議政日這一活動載體，通過廣泛征求意見，把解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題當(dāng)作工作重點，從群眾最想辦的事情抓起，從群眾最滿意的事情做起，切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題，建設(shè)史家壕村綜合項目區(qū)，涉及該村14個生產(chǎn)隊，灌溉面積10000畝；砌護梧三干渠公里，改造中低產(chǎn)田10000畝，保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題，實施中大溝工程建設(shè)，南起楊洪橋村入破四溝，北至xx村入西大溝；涉及全鄉(xiāng)5個行政村，全長14公里，極大的改善了沿線近5萬畝的農(nóng)田排水困難。三是以解決群眾出行難問題，建設(shè)濱河大道加寬工程公里；建設(shè)西門路延伸段至濱河路連接公里；全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路公里。四是解決因中銀太鐵路建設(shè)、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等國家、區(qū)、市重點項目工程引起的各類矛盾，確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定。五是結(jié)合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日，對生活困難黨員進行慰問，切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
七、下一步工作打算。
一是扎實有效地開展第三批實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以評星定級為目標(biāo)，進一步抓好班子、帶好隊伍，全面提高基層黨組織建設(shè)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
二是抓好黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任落實。采取述職、督導(dǎo)、考核、滿意度測評等形式，狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施，切實強化村黨支部負責(zé)人抓黨建的責(zé)任意識。
三是進一步抓好河忠村組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。加強北灘村組織活動場所管理，提高使用效力。
四是在鄉(xiāng)機關(guān)開展思想作風(fēng)大整頓活動。通過理論學(xué)習(xí)、座談討論、查找問題、全面整改等辦法，切實解決鄉(xiāng)機關(guān)黨員、干部學(xué)習(xí)意識、自律意識、大局意識、工作責(zé)任心、履職能力、效率意識、服務(wù)意識不強等問題。
五是積極落實黨代表任期制、黨員承諾制、民主評議黨員等各項制度，積極開展無職黨員設(shè)崗爭星定責(zé)活動和民主議政日活動。利用鄉(xiāng)黨校和各村現(xiàn)有信息化條件，加大黨員培訓(xùn)力度。
六是繼續(xù)抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運轉(zhuǎn)工作，充分發(fā)揮xx漁業(yè)協(xié)會和河忠村糧食加工販運協(xié)會的作用。
總之，我鄉(xiāng)在加強基層組織建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作中做了大量扎實、有效的工作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，人心思進，工作成效顯著。但我們清醒的認識到離上級黨組織要求有很大差距，在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部群眾的共同努力，團結(jié)一心，努力奮斗，扎扎實實地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會大發(fā)展、大繁榮。
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工作述職演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會代表：
為了落實好省市工商局《關(guān)于基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實施方案的通知》精神，起到黨風(fēng)廉政有保障、政風(fēng)建設(shè)提效能、干部作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、行風(fēng)評議顯成效的作用，進而在全局形成一種昂揚向上、積極進取、激濁揚清的純正風(fēng)氣，我們今天召開xx縣工商局xx年度基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出寶貴時間來參加此次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和參會代表，表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎，希望大家能夠在今后一如既往的支持我們、幫助我們千方百計地搞好工作，也希望到會的工商局其他股室的同志們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時，還要帶著一雙善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題的眼睛和一顆勤于思考、勇于改正自身缺點的謙虛善學(xué)之心來開會。唯有這樣才能真正達到召開此次大會的目的。下面我結(jié)合xx縣工商局實際，就開展基層工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動的有關(guān)情況講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的認識。
工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔(dān)市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項工作與人民群眾密切相關(guān)，必然要與各類市場主體和消費者發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領(lǐng)域是擁有一定的`權(quán)利，這些權(quán)利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴重的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)利運行透明度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，也是全面履行工商行政管理職能，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”、推進制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設(shè)的必然要求。
二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。
工商機關(guān)在加強工商干部隊伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉就是社會監(jiān)督的有效平臺；是著眼工商事業(yè)長遠發(fā)展，培養(yǎng)選拔人才，檢驗鍛煉干部，提高隊伍綜合素質(zhì)，造就“政治堅定、品質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)過硬”的高素質(zhì)干部隊伍的重要途徑。對推進工商機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng)、樹立良好的工商機關(guān)的行業(yè)風(fēng)氣，推進市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，進一步宣傳工商執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。
三、注重質(zhì)量，確保述職述廉工作取得實效。
一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓，與工商日常各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結(jié)，促進工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項任務(wù)的完成。
二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責(zé)任制考核、干部考察、個人廉政記錄有機結(jié)合起來，建立干部述職述廉的長效機制。
三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，要充分展示踏踏實實為企業(yè)商戶服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。
四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務(wù)對象代表的評議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認真整改，切實解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當(dāng)方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的，要認真核查。評議結(jié)果要作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結(jié)合實際情況，全面評價我們的干部，不能簡單地將評議意見作為評價干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚正氣、找出不足、改進工作、融洽關(guān)系、接受監(jiān)督，進一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效果。
最后，我再次代表xx縣工商局全體干部向蒞臨參加并指導(dǎo)今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會代表表示衷心的感謝！并通過參加會議各位代表向所轄廣大企業(yè)、個體私營經(jīng)濟領(lǐng)域的勞動者致以崇高的敬意！
謝謝大家！
工作述職演講稿篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者2011年述職報告計生工作是一項極具挑戰(zhàn)的工作，我們計生工作者，面對挑戰(zhàn)，積極尋求解決方法，立足全鎮(zhèn)的計生狀況，指定相應(yīng)的惠民政策，宣傳計劃生育的好處，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人口計生委的關(guān)心指導(dǎo)下，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、圍繞中心，服務(wù)大局。
施，均做到了全身心投入，并竭盡全力提供財力支持，扎扎實實辦事，贏得了村民的支持。
積極參加聯(lián)建共創(chuàng)，共建美好。
癬”等共投入4000多元。我委的聯(lián)建共創(chuàng)工作多次排位市委片區(qū)的前列。認真落實綜治維穩(wěn)責(zé)任，確保一方平安我們明確一把手為社會治安綜合治理第一責(zé)任人，層層落實責(zé)任，強化宣傳教育，加大人防、技防措施，扎實有效地抓好機關(guān)社會治安綜合治理工作；同時，對全市計劃生育方面的信訪件，認真進行排查，對有可能赴省、進京上訪的案件，由黨組成員分別落實包干責(zé)任人，與所在鄉(xiāng)政府和村委會干部一道上門，做深入細致的思想工作；對其合理的要求認真協(xié)商解決，有效地化解矛盾，解決了反復(fù)上訪的問題。由于責(zé)任到位，措施有力，2011年以來，全委沒有發(fā)生一起治安案件和火災(zāi)、行車安全事故，也沒有一起計劃生育赴省、進京上訪的案件。
主動服務(wù)，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。
極跟進、主動融入。在開展計劃生育工作中，盡可能減少對基層的考核，杜絕對企業(yè)的檢查、評比；并竭盡所能、積極主動地為企業(yè)提供計劃生育各項服務(wù)。如工業(yè)園區(qū)企業(yè)務(wù)工的育齡婦女需進行環(huán)孕檢，我們多次攜帶器械、藥品深入到廠區(qū)上門服務(wù)；同時推出“首問負責(zé)制”，從領(lǐng)導(dǎo)到每一個普通職工，對上門辦事、咨詢的對象，無論是自己職權(quán)內(nèi)還是職權(quán)外的，都熱情接待，并負責(zé)溝通、聯(lián)系和落實，直到滿足要求，沒有出現(xiàn)一起基層干部群眾來委辦事因干部推諉、扯皮而不滿意的現(xiàn)象，較好地避免了“中梗阻、下擱淺”和“作風(fēng)不實、工作不細”的問題，提高了機關(guān)工作效率；二是主動服務(wù)基層。實行委黨組成員和職能科室掛點聯(lián)系制度，每個黨組成員負責(zé)掛一個縣，每個科室負責(zé)掛1個鄉(xiāng)，指導(dǎo)幫助基層工作。為減輕基層負擔(dān)，委黨組規(guī)定，下縣、鄉(xiāng)督查指導(dǎo)工作，須經(jīng)集體研究，不得過多干擾基層；考核檢查要經(jīng)市分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并自帶干糧，不在被檢查單位用餐，這一做法被省人口計生委在全省推廣。三是主動服務(wù)群眾。一方面，廣泛開展送科技、法律法規(guī)、計生技術(shù)服務(wù)等進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村的“三進”活動。同時，關(guān)心關(guān)愛計生貧困戶，把黨和政府的溫暖送到群眾手中，今年慰問計生貧困家庭122戶，發(fā)放慰問金萬元。另一方面，為群眾排憂解難，由于有出生缺陷的病殘兒，其父母染色體檢測必須到南昌檢查，為方便群眾，我們每年請專家到采取樣本，并為每個人補貼100元檢測費。這一做法，深受育齡群眾好評，被《中國人口報》和《中國人口計生雜志》予以宣傳報道。
二、立足本行，履職盡責(zé)。
干部、名人富人違法生育專項清理活動，共查處黨員違法生育22人，國家公職人員違法生育2人。
多塊，在新農(nóng)村建設(shè)點鑲嵌、刷寫?yīng)剟罘鲋⑸偕旄坏葍?nèi)容的瓷磚畫及宣傳標(biāo)語多條。三是做好社會宣傳。利用“國際人口日”、計生法規(guī)頒布紀念日、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日等有利時機開展了面對面的互動宣傳，將生育政策、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識等印制成“人口知識讀本”免費發(fā)送鄉(xiāng)村、社區(qū)；圍繞創(chuàng)建生育文明主題，組織“五進家庭”活動，開展了心貼心的流動宣傳；積極整合社會資源，主動與計生小組有關(guān)成員單位合作，開展了手拉手的聯(lián)動宣傳，營造了計生工作濃厚的輿論氛圍。
村獨生子女中考學(xué)生落實加10分優(yōu)惠政策，對381名考上高中的農(nóng)村二女戶家庭女孩給予人均1000元的獎勵，為934名農(nóng)村年滿60周歲的計生夫婦辦理了每人每年720元的獎勵扶助，為243名獨生子女傷殘及死亡的城鄉(xiāng)計生夫婦辦理了每人每年960元—1200元的特別扶助，為271名計生對象辦理了人均3000元的補充養(yǎng)老保險，為10933名計生家庭成員辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助，為22371名獨生子女辦理了健康愛心保險。收到了計生群眾滿意，社會各界認同的效果，起到了引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育的作用。
工作述職演講稿篇五
今年以來，在市黨委、人民政府和自治州工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__工商局順應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展形勢、不斷更新強化理念思維，積極主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，以更加有為的魄力、更加堅定的信念、更加奮取的精神，解放思想、凝神聚力，各項工作有序推進。
一、以抓內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，推進各項工作開展。
二、以改革為動力，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
一強化職能，抓好窗口服務(wù)。落實改革各項政策措施，努力營造寬松平等的準入環(huán)境，為__市、綜合保稅區(qū)、金三角工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)。截止9月底，分局共登記各類市場主體1204戶，注冊資金32、62億元。與去年同期相比分別增長8、8%、17%。其中企業(yè)601戶(內(nèi)資企業(yè)95戶，私營企業(yè)506戶)，注冊資金32、06億元，與去年同期相比分別增長10、9%、18、2%;個體工商戶603戶，從業(yè)人員1584人，注冊資金0、56億元，與去年同期相比分別增長8、3%、6、0%、10、9%。新增企業(yè)73戶、變更128戶、注銷21戶;個體新增76戶、變更28戶、注銷49戶;受理食品流通許可設(shè)立12戶、變更8戶、延期8戶、注銷5戶;受理檔案查詢51戶;積極為企業(yè)拓寬融資渠道，受理動產(chǎn)抵押4件，主債權(quán)金額3000萬元;辦理股權(quán)出質(zhì)登記1件，擔(dān)保債權(quán)5000萬元。
二多措并舉，落實登記制度改革。采取多項措施，全力落實“三證合一”登記制度改革工作。一是主動向分管領(lǐng)導(dǎo)做專題匯報，爭取支持;二是加強干部培訓(xùn)，進一步提升窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì);三是做好宣傳，利用電子顯示屏、微信群、宣傳單等多形式向市場主體廣泛宣傳。目前，已接待企業(yè)電話咨詢100余戶次。頒發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照7份;四是認真實施“先照后證”。落實x及總局文件精神。截止9月底，已對涉及公共衛(wèi)生許可、餐飲服務(wù)許可、食品流通許可、成品油經(jīng)營、道路運輸經(jīng)營等行業(yè)共93戶市場主體落實工商登記前置審批事項改為后置審批。
三夯實登記業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。對分局在冊登記的578戶企業(yè)檔案進行核對、整理，統(tǒng)一掃描，共整理掃描在冊企業(yè)檔案578戶，共618盒、4334卷;其中開業(yè)578卷、變更1569卷、年檢2187卷;股權(quán)出質(zhì)10卷;其他305張。自行掃描檔案新設(shè)立登記及變更登記的80卷，做好上傳至整編系統(tǒng)準備。
四主動作為，扎實推進企業(yè)信息公示工作。采取集中培訓(xùn)、電話通知、上門服務(wù)、窗口指導(dǎo)等方式切實保障年度申報工作有序、穩(wěn)步推進。20__年度應(yīng)年報企業(yè)446戶，已年報企業(yè)416戶、未年報企業(yè)30戶，年報率93、27%;20__年度應(yīng)年報企業(yè)522戶，已年報企業(yè)476戶、未年報企業(yè)46戶，年報率91、18%。已將46戶未年報企業(yè)移入經(jīng)營異常名錄。20__年度個體應(yīng)參加年報469戶，已報407戶，未報62戶，年報率86、8%;20__年度應(yīng)年報個體戶547戶，已報483戶，年報率88、30%。指導(dǎo)20__年3月1日至今變更注冊資本及股權(quán)的64戶企業(yè)進行其它自行公示信息填報補錄。
三、加強執(zhí)法維權(quán)，提高執(zhí)法公信力。
一以執(zhí)法為手段，營造公平競爭環(huán)境。認真開展節(jié)日市場、文化市場、食品安全、危險品、重點商品、校園周邊等專項檢查36次，檢查各類經(jīng)營主體2220戶次，查辦違法案件3件，罰款6000元。
二以維權(quán)為中心，打造放心消費環(huán)境。以貫徹落實新《消法》為契機，扎實開展“3·15”系列活動。堅持“維權(quán)就是維穩(wěn)”的理念，不斷深化“兩個平臺”建設(shè)，在學(xué)校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委建立維權(quán)服務(wù)站10個，全市16家單位納入消費維權(quán)成員單位大維權(quán)工作機制，建立消費維權(quán)教育基地2處，加大對特殊群體的保護力度，舉辦講座3場次，通過宣傳教育，我市消費環(huán)境不斷優(yōu)化。截至9月底，分局受理各類投訴申訴舉報5件，辦結(jié)5件，辦結(jié)率100%。
工作述職演講稿篇六
1.帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。
2.執(zhí)行公司策略，設(shè)定產(chǎn)品線管理kpi，制定季度年度poa。明確各級責(zé)任，設(shè)定獎懲制度，激勵團隊挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計劃有效實施。
3.搭建并鞏固學(xué)術(shù)平臺。發(fā)展與關(guān)鍵客戶(臨床專家，醫(yī)院管理，學(xué)會協(xié)會，經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學(xué)術(shù)活動及項目。
4.優(yōu)化生產(chǎn)力，審核區(qū)域劃分，資源配置;關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，敏銳捕捉生意機會;控制預(yù)算，達成銷售指標(biāo)。
5.注重合作，協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準入，大客戶，商務(wù)，市場部，醫(yī)學(xué)部，培訓(xùn)部等協(xié)作關(guān)系。
6.倡導(dǎo)公司文化，凝聚并激勵團隊。提升團隊業(yè)務(wù)能力。
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工作述職演講稿篇七
近一個時期以來，營銷中心在公司的指導(dǎo)下，開展了華中區(qū)域市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護等工作?，F(xiàn)將個月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的`。一、“5個一”的成績客觀存在1．啟動、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商（商業(yè)公司或個體經(jīng)營者）超過家，通過深入實際的調(diào)查與溝通，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向，將這些商業(yè)渠道進行了a、b、c分類管理，其中a類主要側(cè)重于大流通批發(fā)；b類為二批和臨床純銷戶；c類為終端開發(fā)者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近家；渠道客戶掌控力為80%。我們所擁有的這些渠道資源，為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點市場，提供了扎實的營銷網(wǎng)絡(luò)保證，這一點正是競品企業(yè)所看重的。2．培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。目前，營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下，共有業(yè)務(wù)人員@人，管理人員@人，后勤人員@人。各人員述職時間、行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。
工作述職演講稿篇八
無照經(jīng)營是一種較為嚴重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經(jīng)多次專項整治，但無照經(jīng)營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經(jīng)營這一經(jīng)濟毒瘤，是擺在我們面前的一個重要課題。為此，結(jié)合整治無照經(jīng)營的工作實踐，筆者對當(dāng)前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀進行了調(diào)查，對無照經(jīng)營的成因及治理措施有了一些新的認識和思考。
一、__當(dāng)前無照經(jīng)營的現(xiàn)狀及特點。
今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區(qū)無照經(jīng)營進行了專項整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經(jīng)營戶523戶（企業(yè)38戶，個體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調(diào)查總數(shù)的％；無照經(jīng)營323戶，占到總數(shù)的％；超出核準的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營的5戶，占到總數(shù)%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗照的76戶；未懸掛營業(yè)執(zhí)照的94戶。
通過調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)，__當(dāng)前無照經(jīng)營違法行為仍然非常嚴重，并呈現(xiàn)以下幾個特點：
（一）從分布的區(qū)域看，農(nóng)村的情況比較嚴重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經(jīng)營戶325戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營97戶；抽查農(nóng)村經(jīng)營戶198戶，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營103戶，無照率分別為％和％。
（二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現(xiàn)的323戶無照經(jīng)營戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數(shù)的％。
（三）從存續(xù)的時間看，無照經(jīng)營處于動態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現(xiàn)一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項行動，僅一個月時間，就排查無照經(jīng)營近5000戶，補辦營業(yè)執(zhí)照達4000多戶。但不到一年，無照經(jīng)營的數(shù)量又呈現(xiàn)增加的趨勢。在檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時營業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。
（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現(xiàn)，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對查處取締無照經(jīng)營沒有專門安排，工商所主動匯報、協(xié)調(diào)各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經(jīng)營的治理仍然存在組織不力、協(xié)調(diào)不夠的問題，有關(guān)部門之間難以形成執(zhí)法合力。
二、無照經(jīng)營存在的原因分析。
根據(jù)當(dāng)前__無照經(jīng)營及查處取締的實際情況，形成目前這種現(xiàn)狀的原因主要是：
（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經(jīng)營存在的主觀動因。無照經(jīng)營進入市場的準入的成本為零，并可以自由地進入和退出市場,一些經(jīng)營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規(guī)定，擅自從事經(jīng)營活動。主要有以下幾種情況：
四是關(guān)系戶，此類經(jīng)營戶多與政府機關(guān)工作人員有某種牽連，認為自己有關(guān)系，故意不辦理。
有關(guān)證照，影響面大，是查處取締無照經(jīng)營的焦點。
（二）前置審批體制不科學(xué)是導(dǎo)致無照經(jīng)營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導(dǎo)致某些前置審批成了經(jīng)營者順利進入市場的障礙。主要表現(xiàn)：
一是審批項目繁多?！缎姓S可法》頒布實施后，雖然經(jīng)過多次清理，但目前國家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個前置審批項目，而實際工作中涉及的審批項目遠不止這些。有些項目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。
二是審批費用過高。大量的前置審批提高了市場準入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領(lǐng)取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費、健康證費、加之地方硬性規(guī)定的裝修費等，每戶就需要近千元。對農(nóng)村一個只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費用過高。
三是審批部門協(xié)調(diào)不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場準入。有些經(jīng)營項目涉及到多個審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經(jīng)營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照還未領(lǐng)到手，前置審批手續(xù)已經(jīng)過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責(zé)，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務(wù)人員處在時常變動的狀態(tài)，當(dāng)初開業(yè)時衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因為后續(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營業(yè)執(zhí)照申請中需提交計生證，但隨之而來的是暫住證、治安費等幾百元的收費。經(jīng)營戶是合法做生意，不能因為超生或者辦證不方便就不給予辦理營業(yè)執(zhí)照。
（三）各部門市場管理制度的不協(xié)調(diào)是無照經(jīng)營存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場，社會分工的細化又帶來了許多新的行業(yè)和經(jīng)營模式，針對這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經(jīng)營。例如__由于外來人口多，受利益驅(qū)使，加之當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門嚴格限制個體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。
（四）職責(zé)不明、執(zhí)法不嚴是無照經(jīng)營存在的人為因素?！稛o照經(jīng)營查處取締辦法》對部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責(zé)任”未作明確規(guī)定，相當(dāng)部分許可審批部門對相關(guān)的無證無照經(jīng)營行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責(zé)任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經(jīng)營現(xiàn)象，單純依靠工商機關(guān)采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質(zhì)、人情風(fēng)盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導(dǎo)致經(jīng)營者擺人情攤、開人情店。
三、查處取締無照經(jīng)營的對策思考。
針對無照經(jīng)營“久治不絕”，且在個別區(qū)域愈演愈烈的現(xiàn)狀，當(dāng)前在查處取締無照經(jīng)營應(yīng)重點做好以下幾項工作：
取締無照經(jīng)營工作納入片區(qū)責(zé)任制監(jiān)管之中，推行條塊結(jié)合的片區(qū)責(zé)任制監(jiān)管模式，即責(zé)任區(qū)干部加強日常的動態(tài)巡查，及時掌握無照經(jīng)營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導(dǎo)，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據(jù)相關(guān)情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經(jīng)營戶。同時，結(jié)合審批制度改革，切實降低準入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實到位。
（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經(jīng)營整治難點上實現(xiàn)新突破。通過工商進社區(qū)成立紅盾維權(quán)服務(wù)站、工商聯(lián)絡(luò)員等措施，實現(xiàn)監(jiān)管關(guān)口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實現(xiàn)對接，并通過工商聯(lián)絡(luò)員發(fā)放相關(guān)宣傳材料，增強對無照經(jīng)營的控制能力。同時，建立無照經(jīng)營動態(tài)管理庫，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應(yīng)急機制，為在無照經(jīng)營整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅持引導(dǎo)與管理并舉。通過疏導(dǎo)、扶持可以解決證照問題的，應(yīng)當(dāng)教育、引導(dǎo)當(dāng)事人依法補辦有關(guān)手續(xù)、合法經(jīng)營。對無證無照從事需要前置審批經(jīng)營項目的，嚴重危害人身健康、財產(chǎn)安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導(dǎo)的，要堅決依法進行查處。執(zhí)法實踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經(jīng)營的行為，要從嚴、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經(jīng)營，一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進行合法經(jīng)營的經(jīng)營者因無法取得前置審批手續(xù)而導(dǎo)致無照經(jīng)營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關(guān)費用，增加了經(jīng)營者負擔(dān)，從而產(chǎn)生無照經(jīng)營。在取消不合理行政審批的同時，取消不合理的行政收費，為經(jīng)營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。
（三）創(chuàng)新監(jiān)管機制，在建立無照經(jīng)營社會化監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)新突破。積極構(gòu)建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經(jīng)營整治新機制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關(guān)于開展無照經(jīng)營專項整治活動的實施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機制，為社會化監(jiān)管找到支撐點。在明確相關(guān)部門責(zé)任的同時，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉(zhuǎn)辦和聯(lián)合執(zhí)法機制。同時與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經(jīng)營場所出租單位規(guī)范管理責(zé)任書》等，從而使經(jīng)營場所出租單位成為查處取締無照經(jīng)營的重要力量。加強部門協(xié)作，對無照經(jīng)營實行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關(guān)部門分工負責(zé)、齊抓共管”的無照經(jīng)營查處取締執(zhí)法機制。一方面，工商部門和有關(guān)審批部門發(fā)現(xiàn)涉及各自部門職責(zé)的無照經(jīng)營行為后，不得向其他部門推諉，應(yīng)當(dāng)立即依法查處；另一方面，對于應(yīng)當(dāng)取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經(jīng)營的，應(yīng)以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經(jīng)營的，由工商登記部門負責(zé)查處；對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應(yīng)當(dāng)向公安機關(guān)發(fā)行政建議，由公安機關(guān)依法處理。與此同時，要切實加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕徇私情、講人情、毀民情。
工作述職演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好，主管護師述職報告。 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的主管護師競聘。
我叫，今年**歲，護理本科學(xué)歷，**年*月參加工作至今，一直在手術(shù)室從事護理工作，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。**年取得主管護師資格。**年，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學(xué)習(xí)，**年*月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù)。
參加工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責(zé)，并且負責(zé)組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，對精密儀器的維護和保養(yǎng)，述職報告《主管護師述職報告》。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。
隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是*月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評。
在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學(xué)習(xí)，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，踏實做事。
工作述職演講稿篇十
本學(xué)期來本人任教五年級數(shù)學(xué)，兼二年級級部負責(zé)人，分管學(xué)校教導(dǎo)工作。在日常工作中能認真履行崗位職責(zé)，積極主動地完成學(xué)校分配的各項工作?，F(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
1.積極參與學(xué)習(xí)活動。積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)及開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政治理論，并結(jié)合實際進行深刻的學(xué)習(xí)反思交流。認真貫徹落教育法律法規(guī)及省教育廳下發(fā)的“五嚴”規(guī)定，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持廉潔從教，為人師表。嚴格遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，每天做到早上班，晚下班。在創(chuàng)建教育現(xiàn)代化中，積極參與各項活動，認真做好分配的準備工作。盡心盡責(zé)做好工作，為教師樹好樣子。被評為市“先進教育工作者”。
2.認真從事教學(xué)工作。在教學(xué)工作上做到深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，認真研究教材，力求準確把握重點，難點。制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。經(jīng)常與同學(xué)科教師一起研究教學(xué)，為他們上研究課、示范課。在學(xué)校組織的學(xué)期結(jié)束的測試中，所任教學(xué)科優(yōu)秀率和及格率均達a級指標(biāo)。
3.嚴格進行教學(xué)常規(guī)的督查工作。督促教師嚴格執(zhí)行“三表”，認真落實課程計劃，全面實施素質(zhì)教育，學(xué)校教學(xué)秩序井然。每月對教學(xué)工作進行認真檢查記載。對分管的級部工作做到勤查勤管，督促年級組教師抓好學(xué)生的常規(guī)管理和安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。本學(xué)期組織召開了年級組學(xué)生家長會，有力地支持了教師的教育教學(xué)工作。同時召開了學(xué)生座談會，了解班級管理情況，促進教師進一步規(guī)范教育教學(xué)行為。
4.積極組織并參與教科研活動。認真組織教師開展集體備課和教研活動，注重抓住課堂教學(xué)中的細節(jié)問題引導(dǎo)教師進行有效課堂教學(xué)的深入探究。每次活動做到重點突出、準備充分，力求集體備課活動的效果最大化，提升了教師的教學(xué)水平和教學(xué)素養(yǎng)。個人所寫論文在泰州市獲二等獎。
5.積極協(xié)助支部做好黨建工作。認真做好支部活動記錄及有關(guān)資料的建設(shè)。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，能主動協(xié)助做好學(xué)習(xí)活動的安排，確保學(xué)習(xí)活動按上級的要求有效實施。認真做好學(xué)習(xí)活動階段總結(jié)，及時報道我校開展學(xué)習(xí)實踐活動的成果。
工作述職演講稿篇十一
尊敬的：
大家好，我是咱們財會2班紀律委員小學(xué)，感謝大家對我的信任，給了我這個管理班級紀律的機會，謝謝大家在這一個多月中的積極配合。
能相遇在一起就是一種緣分，我們是從四面八方而來，在河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院相遇，最后都相聚在我們財會2班這個溫暖的集體，我想，在財會2班這三年時光，會成為我們每個人永恒的記憶。
這一個多月里，大家表現(xiàn)整體不錯，能夠按時上課出勤，和老師同學(xué)間的相處也都和睦融洽，這都是大家積極團結(jié)向上的表現(xiàn)，在此我感謝大家對我工作的積極配合。另外，要對個別遲到曠課的同學(xué)提批評，希望這些同學(xué)能夠端正態(tài)度，增強集體榮譽感，表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)保持，以后天氣會越來越冷，希望大家不要被惰性占據(jù)內(nèi)心，我們要磨礪意志，不畏嚴寒，求知探索，成長進步。
下面談一下我對紀律委員這個職務(wù)的理解吧，紀律委員要督促班干部完成各項工作;協(xié)助其他班干部維持班級紀律;登記班級上課出勤情況;定期檢查總結(jié)公布各位同學(xué)的班級評分;協(xié)助班長和輔導(dǎo)員搞好班級各項事務(wù)。身為紀律委員，我應(yīng)該嚴于律己，加強自身紀律，起到模范帶頭作用，同時還要關(guān)心班集體，愛護，團結(jié)同學(xué)，集體榮譽感強，凡事為班級利益著想。
我有對事情認真負責(zé)的態(tài)度，而且樂觀向上，知錯能改，敢想敢做敢擔(dān)當(dāng)，但是我也有很多不足，比如說我有時脾氣不太好，在以后的學(xué)習(xí)生活中我會努力改正，爭取做得更好，也希望同學(xué)們多提寶貴意見，我將用我的實際行動更好的為集體做貢獻。
謝謝大家!
工作述職演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位評委：
大家好！
我xx年畢業(yè)于xxx衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識。xxx年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè)，我積極報名參加，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于xxx年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文xxx篇，其中在省級刊物上發(fā)表xxx篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。
自參加工作以來，我先后在xxx科、xxx科、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。xxx年的工作實踐使我積累了豐富的`工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。
xxx多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自xxx年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
工作述職演講稿篇十三
尊敬的：
在這個溫暖的大家庭里面，我是一名紀律委員，有時我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了!我算是里面的主要人物，要負起這次重要班會的責(zé)任來!這三天里，我們在學(xué)校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認真地寫完了班會所有串詞，真的覺得我自己的擔(dān)子重了，也變得成熟懂事了，長大了!因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力，還不辜負老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了!
而我認為自己這學(xué)期做的最出色的一件事情是：身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長(組織、助威)，請不要小看這個職位!其實，在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中，我發(fā)現(xiàn)，其實啦啦隊隊長這個職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負責(zé)任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的!果然，我沒有辜負老師和同學(xué)們對我的期望，把啦啦隊組織地井井有條，忙而不亂!我真的為之引以為豪!
我在擔(dān)任“班中一角”——班干部時，有許多的優(yōu)點和不足。我認為我的優(yōu)點是：對待工作認真負責(zé)、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。希望，我的優(yōu)點可以繼續(xù)保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓!
謝謝大家!
工作述職演講稿篇十四
20xx年，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質(zhì)。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務(wù)等的學(xué)習(xí)，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責(zé)情況。
一是組織實施機關(guān)“人才造就工程”。在20xx年審計機關(guān)“人才造就工程年”活動中，我在局領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設(shè)”，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領(lǐng)。此項工作在當(dāng)年的考核中，獲得全省審計機關(guān)“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風(fēng)險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風(fēng)險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權(quán)負責(zé)，省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風(fēng)險防控工作時，對xx區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預(yù)期的效果，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關(guān)貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的精神學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)金嵐嵐先進事跡等活動，通過學(xué)習(xí)活動的開展，機關(guān)干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，20xx年11月8日，作為xx區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責(zé)人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責(zé)人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責(zé)主要是當(dāng)好“六個員”，即“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質(zhì)量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結(jié)性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責(zé)審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎(chǔ)。
工作述職演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
下午好！
我是某某，今天很高興有機會在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事將我的基本情況作以匯報。04年的夏天，我很有幸從一名中學(xué)教師考入湖北大學(xué)，成為一名碩士研究生進行學(xué)習(xí)深造，三年后的夏天，我又很幸運成為鄭州電大的一員，來到了你們這個溫暖的大家庭，五年來，在和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的相處中，讓我感覺到了什么是幸福。在享受幸福的過程中，讓我也學(xué)到了很多東西。
在工作中，我學(xué)會了進取，以高標(biāo)準來要求自己做好每項工作。首先，在教學(xué)上，我從實際的教學(xué)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的教學(xué)水平。這幾年先后承擔(dān)了《教育心理專題》《課程與教學(xué)論》等6門課程的教學(xué)，并被省電大聘請為《幼兒園課程論》和《課程與教學(xué)論》2門課的責(zé)任教師，負責(zé)全省學(xué)生網(wǎng)上教學(xué)活動和網(wǎng)上答疑。同時，在教學(xué)上，先后獲得鄭州廣播電視大學(xué)首屆說課競賽二等獎和市工會組織的教學(xué)技能競賽二等獎。其次，在科研上，近幾年除了在河北廣播電視大學(xué)學(xué)報、和田師專學(xué)報等雜志上先后發(fā)表了6篇論文之外，在課題上也取得了不錯的成績，我所主持的市社科聯(lián)《義務(wù)教育均衡發(fā)展研究》課題于20xx年4月已經(jīng)結(jié)項。另外這幾年還參與了三項課題的寫作，其中2項分別獲得省社科聯(lián)和市社科聯(lián)一等獎。
總之，因為有你們的支持，鼓勵，才讓我不斷進步、不斷成長。在這里我真心的向你們表示感謝，謝謝你們的支持，謝謝你們的厚愛。
最后，希望大家一如既往的喜歡我，支持我，請給我投上您最寶貴的一票。明天就是教師節(jié)了，在這里我提前祝大家節(jié)日快樂！永遠幸福！
工作述職演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
大家上午好！
似乎在轉(zhuǎn)瞬之間，我們在忙碌之中又共同走過了一個歲月輪回。共同艱苦奮斗的日子里，我所做的每一項工作，可以說是實實在在的展現(xiàn)在每個人的眼前，我就不多說了。而在處理每項工作時的想法及心理變化卻是外人無法洞查的，因此，我就想跟大家說說我的心里話，沒經(jīng)過太多加工的大實話。有不當(dāng)或是欠思考的地方，還請大家多多包涵。
一、堅持最初的工作定位不改變。
初接此項工作時，我就把德育處的工作定位為“服務(wù)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)”，經(jīng)過第一年的探索與實踐，我感覺這個定位還是比較恰當(dāng)和準確的。因此在這一年中，我仍然以這個定位來嚴格要求和約束自己。
我覺得要想將一項工作做的出色，必須要有規(guī)范的形式，然后將形式行之有效的開展下去，使其能夠為工作的效率服務(wù)，只有這樣才會取得應(yīng)有的成績。因此安排每項工作之前，為了實現(xiàn)最好的活動效果，我首先會全盤考慮各個級部之間的差異及能力范圍，協(xié)調(diào)好各個級部的力量，然后再在開展的形式和要求上作反復(fù)細致地考慮，最后才將要求下發(fā)給各個級部和各位老師。我的目的就是想讓每個級部能夠充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，盡量做到讓老師們能夠非常清楚地了解活動開展地流程和要求。為了使每項工作與活動做到有始有終，在具體地實施過程中，我會努力做好老師們的后方服務(wù)工作，并按照此項工作一開始時制定的要求，完成督導(dǎo)檢查的.工作。服務(wù)的另一層含義是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，不管是自己份內(nèi)的工作還是臨時安排的緊急性任務(wù)，我都要求自己認認真真地完成。
總結(jié)自己一年的工作，我可以堅定的問心無愧地說：自己真地是全身心的投入了工作。俗話說：“人無完人”，我也不是一個完人，而是一個存在很多缺點和不足的俗人，或者更準確的說是一個感性多于理性的女人。因此，有時面對比較復(fù)雜、緊急性的工作時，面對老師們對某個問題的爭執(zhí)時，大腦便時常會發(fā)生短路現(xiàn)象，發(fā)點牢騷，說點怨言，甚至面部表情出現(xiàn)了非常明顯的變化便會時有發(fā)生。但這真得是我無法控制的最真實的內(nèi)心變化的表現(xiàn)，過了這一會兒也就又都忘了。在這里還是真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的心情，同甘共苦的姐妹兄弟們原諒我的不成熟。
二、繁忙工作中體驗成長的快樂。
在這個崗位上的第一年是我探索、學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)的階段，而今年就步入了成長階段。其實很多老師也都感受到了我的變化，一是似乎比以前健談了；二是安排布置工作時的態(tài)度更堅定了。是的，確實是這樣的。
人們常說“環(huán)境造就人”，現(xiàn)在我覺得“對待工作的態(tài)度更容易造就一個人，改變一個人”。要想干好自己所負責(zé)的工作，必須要站得高一點，看得遠一點，自信多一點，學(xué)習(xí)刻苦一點，付出多一點。正是這種想法促使我逐步克服了自己的畏難心理和懶惰情緒，把每一項工作都當(dāng)成是一個展示自我，促進自我成長的機會，多一份體驗就多一份收獲，正是一次次專注而認真地工作，促使我實現(xiàn)了這個轉(zhuǎn)變。
這一學(xué)年，我們學(xué)校的工作是一項接一項，每一天都是忙地團團轉(zhuǎn)。老師們更是這樣，因為很多地工作最終還是要老師們來具體操作和實行的，其實每一項成績的取得那都是老師們的努力付出，全力配合而取得的。在下達每一項任務(wù)時，像前面所說的，我雖然是經(jīng)過了反復(fù)地研究和思考，但要讓每位老師都覺得100%的滿意和合理，那也是不現(xiàn)實的。因此，我很希望老師們能夠及時地提出意見和不足，使我們的工作能夠順利地有效地開展下去。但有時一些問題從學(xué)校全局出發(fā)，一旦制定也是不能隨便改動的，還希望老師們能夠體諒。
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