總結(jié)是促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長的重要工具,能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。寫總結(jié)要注重語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,要恰當(dāng)運(yùn)用一些學(xué)術(shù)性或?qū)I(yè)性的詞匯。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和層次的寫作,具有一定的參考價(jià)值。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們:
今天開這個(gè)會(huì)的主要目的是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述和批示指示精神,全面落實(shí)國家、省里安全生產(chǎn)系列會(huì)議部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,樹牢底線思維、紅線意識(shí),以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的舉措,全力抓好安全生產(chǎn)工作,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。剛才,集團(tuán)安全環(huán)保部對(duì)2021年大成國資系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面回顧總結(jié),2家代表單位作了發(fā)言,周犇同志對(duì)下一步安全生產(chǎn)工作提出了具體要求,我都同意,希望同志們認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我再講三點(diǎn)意見:
一、從極端的高度認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性。
(一)抓安全生產(chǎn)是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對(duì)安全生產(chǎn)工作作出了一系列重要講話和指示批示。今年以來,全國、全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了具體要求。從中央到地方,安全生產(chǎn)始終作為一項(xiàng)高度重要的任務(wù)在抓,不能忽視,更不能敷衍應(yīng)付。各出資監(jiān)管企業(yè)、各部門要切實(shí)提高政治站位,站在講政治、顧大局的高度認(rèn)識(shí)和開展工作,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和我省有關(guān)決策部署上來,把抓安全生產(chǎn)的切實(shí)成效作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)建立起集團(tuán)安全生產(chǎn)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)各類事故有效遏制、重特大事故堅(jiān)決杜絕、安全管理制度體系不斷健全、安全生產(chǎn)整體水平明顯提升。
(二)抓安全生產(chǎn)是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇。我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢下,我國的安全生產(chǎn)形勢正發(fā)展巨大變化,要求我們要轉(zhuǎn)變思想,認(rèn)清形勢,適應(yīng)安全生產(chǎn)新趨勢、構(gòu)建安全生產(chǎn)新常態(tài)。堅(jiān)持生命紅線不可逾越,法律底線不可觸碰,始終秉承對(duì)“以人為本,生命至上”的崇高理念和“發(fā)展決不能以犧牲生命為代價(jià)”,切實(shí)把安全生產(chǎn)抓在手上,放在心上,扛在肩上,始終將發(fā)展建立在安全發(fā)展的基礎(chǔ)上。
(三)抓安全生產(chǎn)是推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要。安全生產(chǎn)是集團(tuán)的頭等大事,守住安全生產(chǎn)的底線紅線,就是守住職工群眾和集團(tuán)發(fā)展的生命線。大成國資集團(tuán)作為省屬國有資本投資運(yùn)營公司之一,也在我省具有一定影響力?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃提出實(shí)現(xiàn)100億元營業(yè)收入,力爭通過對(duì)外并購和內(nèi)部培育等方式新增2家上市公司,力爭達(dá)到aaa信用評(píng)級(jí),重點(diǎn)打造糧食食油、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、地產(chǎn)開發(fā)四大支柱產(chǎn)業(yè),五項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)翻一番,效益指標(biāo)力爭翻兩番的目標(biāo)。這些都需要我們各出資監(jiān)管企業(yè)、各部門共同努力,根據(jù)各企業(yè)特點(diǎn),做好生產(chǎn)安全、投資項(xiàng)目安全、融資業(yè)務(wù)安全、資金管控安全、消防安全等方方面面,促使大成國資集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大,不斷提升對(duì)外形象,樹立好口碑。
二、從嚴(yán)實(shí)的深度落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
(一)體系上要再完善,壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)“責(zé)任鏈”。要像抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一樣,按照“力度統(tǒng)一論”的要求抓安全生產(chǎn)。一要牢牢扭住安全生產(chǎn)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,擰緊責(zé)任螺絲,健全責(zé)任鏈條,確保責(zé)任層層落實(shí)到位。各出資監(jiān)管企業(yè)是本單位安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體,要進(jìn)一步落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的責(zé)任制,主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任來,親自抓、親自管,拿出具體的工作方案和措施。二要把各項(xiàng)任務(wù)要分解到崗位、落實(shí)到人頭,做到每個(gè)責(zé)任環(huán)節(jié)都有人抓、有人管,確保各項(xiàng)工作任務(wù)有力推進(jìn)。集團(tuán)安委會(huì)和相關(guān)職能部門要承擔(dān)起監(jiān)督管理的重要職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,注重往深里查、往細(xì)里查、往最薄弱的環(huán)節(jié)查,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。三要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)問責(zé)追責(zé)相關(guān)要求,對(duì)工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,不服從工作安排、不落實(shí)指令的單位,要實(shí)事求是通報(bào)批評(píng),對(duì)工作嚴(yán)重滯后、重大隱患問題整改不力,所管轄范圍內(nèi)違規(guī)問題突出的,要按照規(guī)定提請(qǐng)集團(tuán)安委會(huì)實(shí)施約談,從嚴(yán)追責(zé)問責(zé),形成強(qiáng)有力的震懾作用。
(二)措施上再嚴(yán)格,織密織牢風(fēng)險(xiǎn)隱患“防控網(wǎng)”。隱患就是事故,隱患不除、事故難絕。安全生產(chǎn)不能抱有僥幸心理,必須要樹立底線思維,防微杜漸,抓牢抓經(jīng)安全隱患籬笆。一要嚴(yán)格隱患排查治理制度。嚴(yán)格按照中央和我省相關(guān)部署要求,常態(tài)化開展各類隱患排查活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,細(xì)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,絕不放過任何一個(gè)漏洞,絕不輕視任何一個(gè)盲點(diǎn),絕不留下任何一個(gè)死角,堅(jiān)決防止走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。二要加強(qiáng)源頭管理。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)新(改、擴(kuò))建的工程項(xiàng)目,要按照有關(guān)要求進(jìn)行審查,凡是不滿足相關(guān)條件的企業(yè),一律即查即改,務(wù)必從源頭上堵住各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患。三要加大隱患整治力度。要緊盯重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié),尤其是對(duì)事故高發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)突出的重點(diǎn)領(lǐng)域,歷史遺留問題復(fù)雜的重點(diǎn)方面,進(jìn)行全方位、全過程、全覆蓋排查整治,堅(jiān)決防止較大及以上安全生產(chǎn)事件發(fā)生。實(shí)行銷號(hào)制臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理,以“釘釘子”精神抓好隱患整治,落實(shí)好具體整改措施。
(三)基礎(chǔ)上要再強(qiáng)化,持續(xù)苦練安全生產(chǎn)“基本功”。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的基礎(chǔ)工作,是一個(gè)全時(shí)段、全范圍覆蓋的工作,必須常抓不懈,久久為功,抓好基礎(chǔ)、打好基礎(chǔ)。一要配強(qiáng)安全力量。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋、無縫銜接的原則,建立層層覆蓋的安全網(wǎng)格體系。二要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。像今天安全生產(chǎn)培訓(xùn)就非常的必要,我們一定要建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)常態(tài)化的機(jī)制,要有計(jì)劃地對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全技術(shù)培訓(xùn),提升工作水平。要根據(jù)各出資監(jiān)管企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn),有需要的情況下聘請(qǐng)相關(guān)專家為工作顧問,確保安全生產(chǎn)力量到位。三要持續(xù)推進(jìn)做好常態(tài)化疫情防控、應(yīng)急反應(yīng)能力建設(shè)。建立健全重點(diǎn)時(shí)段安全檢查督查和重大事項(xiàng)值班報(bào)告制度,及時(shí)掌握系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)工作,推動(dòng)安全生產(chǎn)舉措落實(shí)落地。
三、從精細(xì)的角度保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
面對(duì)越來越嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢和不斷增多的挑戰(zhàn),各出資監(jiān)管企業(yè)要主動(dòng)作為,履職盡責(zé),全力保障安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,切實(shí)減少一般事故,有效遏制較大事故,堅(jiān)決杜絕重特大事故。主要做好以下幾方面工作:
(一)馳而不息,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作走深走實(shí)。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)永不竣工的工程,只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),既是攻堅(jiān)戰(zhàn),又是持久戰(zhàn)。我們要正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系,既要堅(jiān)決反對(duì)不顧安全盲目蠻干,又要堅(jiān)決防止因噎廢食貽誤發(fā)展,必須確保安全與生產(chǎn)相輔相成、相互促進(jìn)、相得益彰。新的一年,我們要更加飽滿的精神狀態(tài),保持定力、頂住壓力、增強(qiáng)耐力、加倍努力,統(tǒng)籌謀劃好2022年安全生產(chǎn)工作,繼續(xù)在全集團(tuán)內(nèi)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,促使安全生產(chǎn)工作落實(shí)落細(xì)。
(二)標(biāo)本兼治,持續(xù)深化薄弱環(huán)節(jié)治理。問題是安全管理的“指向標(biāo)”,抓安全就要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向。集團(tuán)將把抓問題整治作為加強(qiáng)事故預(yù)防的突破口,瞄著問題去,追著問題走,下決心補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng),全面提升治理能力和水平,對(duì)現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面排查、認(rèn)真辨識(shí)、科學(xué)評(píng)估,制定科學(xué)有效地防控措施,對(duì)防控中出現(xiàn)對(duì)漏洞和問題,重大隱患嚴(yán)格落實(shí)“目標(biāo)到位、措施到位、時(shí)間到位、責(zé)任到位”的“四個(gè)到位”治理要求,持續(xù)深化專項(xiàng)整治,筑牢預(yù)防事故工作防線。
針對(duì)行業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn),要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)源排查監(jiān)控,加強(qiáng)事故易發(fā)環(huán)節(jié)、部位和重點(diǎn)人員監(jiān)管,持續(xù)推進(jìn)“打非治違”,狠抓規(guī)章制度落實(shí)。要堅(jiān)持值班值守,做好應(yīng)急備勤報(bào)告工作。
同志們,安全生產(chǎn)只有進(jìn)行時(shí),沒有完成時(shí)。我們要以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”踐行到安全生產(chǎn)工作全過程,以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、鍥而不舍的工作作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,努力為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量,以優(yōu)異的安全環(huán)境、高質(zhì)量發(fā)展成績迎接黨的二十大的勝利召開!
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇二
為全面加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,保障集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“爭創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo),特發(fā)布指令如下:
第一條、樹立底線思維,強(qiáng)化守土有責(zé)。要全面貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持依法依規(guī)組織生產(chǎn),嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度,堅(jiān)持“事故可防可控可避免”理念,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”,全力推進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展。
第二條、落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)格工作考核。要堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,按照“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管行業(yè)必須管安全”的要求,履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,堅(jiān)持由靜態(tài)考核向動(dòng)態(tài)考核轉(zhuǎn)變,堅(jiān)決杜絕干部責(zé)任落實(shí)縮水走樣,真正做到“五落實(shí)五到位”。
第三條、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)造安全環(huán)境。要把防控重大事故和險(xiǎn)情放在安全工作首位,對(duì)“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū),要采取有效措施,實(shí)施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè),嚴(yán)查不安全行為,全力控制和消除各類事故,全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故,遏制重大生產(chǎn)中斷列級(jí)事故和帶有社會(huì)影響事件發(fā)生,全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故,實(shí)現(xiàn)事故為零。
第四條、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,根除事故隱患。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格履行安全責(zé)任,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查。各級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、生產(chǎn)工序流程、操作行為實(shí)施暗查暗訪、夜查、抽查等方式,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)各類隱患的排查整治,對(duì)查出的各類安全隱患,按照“四個(gè)清單”制度,做到措施落實(shí)到位,整改工作到位,把隱患控制在萌芽狀態(tài)。
第五條、深化質(zhì)量達(dá)標(biāo),助推安全發(fā)展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神,從一個(gè)工作面、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)崗位、一點(diǎn)一滴做起,深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把達(dá)標(biāo)工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上,不斷拓展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)成果。要進(jìn)一步細(xì)化分解達(dá)標(biāo)工作措施,全面提升各系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,強(qiáng)力導(dǎo)入安全視覺識(shí)別系統(tǒng),采取安全行為準(zhǔn)則符號(hào)化、視覺化、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段,實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)有規(guī)定,處處有標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo),月月提升。
第六條、嚴(yán)格安全措施,杜絕事故發(fā)生。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門的特點(diǎn),做好防火、防汛、防雷電、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作。特別是對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品的管控,要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查,強(qiáng)化生產(chǎn)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的控制,修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,著力提高針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。
第七條、強(qiáng)化預(yù)防治本,提高防災(zāi)能力。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)測預(yù)報(bào)體系建設(shè),經(jīng)常開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析,安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實(shí)。積極開展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控。對(duì)發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時(shí)限及時(shí)、準(zhǔn)確按程序上報(bào),對(duì)出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)現(xiàn)象或者沒有及時(shí)組織事故救援而造成事態(tài)擴(kuò)大的,要依法追究責(zé)任。
第八條、狠抓崗位培訓(xùn),提升安全技能。要堅(jiān)持按需施教工作理念,全面加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,依照煤礦安全培訓(xùn)要求,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地強(qiáng)化員工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等安全知識(shí)培訓(xùn),補(bǔ)齊短板,增進(jìn)技術(shù)。要認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度,努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。
第九條、深化群教活動(dòng),打造特色文化。要深入開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作,堅(jiān)持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成、精細(xì)管理,匯聚力量,凝聚共識(shí),激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)成果,轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強(qiáng)大動(dòng)力、企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的實(shí)效。
本指令從20xx年1月1日起開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:韓放。
撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司。
20xx年1月1日。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxx年,在廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安技處的大力幫助和指導(dǎo)下,我廠堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,圍繞著“三零二降一提高”的總目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)“12345”安全管理思路,以“危險(xiǎn)源的辯識(shí)、控制與消除”為主線,從提高廣大職工安全意識(shí)入手,狠抓基層基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化安全理念的滲透力,加大隱患排查整改的力度,強(qiáng)化安全管理的執(zhí)行力,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場和檢修現(xiàn)場的監(jiān)督管理,經(jīng)過全體職工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1、工亡事故零;2、重傷事故零;3、輕傷事故零;4、重大火災(zāi)、重大交通事故零;5、粉塵濃度合格率88.1%;6、職工培訓(xùn)兌現(xiàn)率xxx0%。
(一)加大對(duì)日常生產(chǎn)活動(dòng)中的安全檢查、例行檢查的管理工作力度,對(duì)查出的一些安全問題及時(shí)督促整改和考核。為安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做出貢獻(xiàn)的單位及個(gè)人給與嘉獎(jiǎng)。全年安全獎(jiǎng)勵(lì)xx次,獎(jiǎng)勵(lì)金額xxx元;安全考核xx次,考核金額xxx。
(二)蹲點(diǎn)式檢查工作取得了實(shí)效。共查出隱患xx項(xiàng),已全部整改,整改率xxx0%。檢查過程中對(duì)各車間安全生產(chǎn)中存在的安全隱患制定出具體的整改措施,徹底將隱患消除,從而使得過去單純的安全檢查變成實(shí)實(shí)在在為車間服務(wù)。
(三)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),不斷提高職工安全意識(shí)。一是對(duì)xxx名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育;二是對(duì)xx名廠領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)及車間管理人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);三是開展各類安全培訓(xùn)教育活動(dòng),全年共培訓(xùn):安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育xx名,班組長安全培訓(xùn)教育xxx名,全員考試xxx人次,錄像教育xxx人次,起重機(jī)司機(jī)初試xx名,復(fù)試xxx名。四是對(duì)xxx名班組長、主要生產(chǎn)骨干進(jìn)行了“班組管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”知識(shí)、基層班組安全管理知識(shí)的教育培訓(xùn)和考試;五是對(duì)接觸煤氣的xxx名崗位人員進(jìn)行了《冶金煤氣安全知識(shí)講座和注意事項(xiàng)》的錄像教育和培訓(xùn);六是組織了“指揮天車手勢標(biāo)準(zhǔn)化操作”培訓(xùn)班;七是開展了車間安全管理創(chuàng)新交流會(huì)、事故案例回頭看警示教育等活動(dòng),從而進(jìn)一步提高了職工的法律意識(shí)、安全人本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和規(guī)則意識(shí),同時(shí)還進(jìn)一步加強(qiáng)了“安全環(huán)境管理體系”目標(biāo)方針的宣傳教育力度、加強(qiáng)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)力度、加強(qiáng)班組安全環(huán)保文化建設(shè)力度,進(jìn)一步加快了我廠安全文化建設(shè)的進(jìn)程,提高了職工的安全防護(hù)能力和責(zé)任意識(shí)。
(四)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)xx市、集團(tuán)公司安委會(huì)文件指導(dǎo)精神,結(jié)合我廠實(shí)際開展了形式多樣的以廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭,煉鋼廠安委會(huì)全。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看體成員參與的安全活動(dòng),均已圓滿完成并收到顯著成果,其中“煉鋼廠關(guān)于開展春季安全生產(chǎn)大檢查”、“迎廠慶百日安全無事故競賽活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”共查出安全隱患xxx項(xiàng),全部進(jìn)行了整改,部分項(xiàng)按煉鋼廠考核規(guī)定進(jìn)行了考核。對(duì)做出安全貢獻(xiàn)及先進(jìn)的單位和個(gè)人給予了相應(yīng)適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。
(五)不斷提高“安全環(huán)境體系”維護(hù)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)體系的運(yùn)行效果。今年,我廠對(duì)“安全環(huán)境體系”運(yùn)行情況進(jìn)行了自查自糾,按照公司安排,督促車間、科室對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素重新進(jìn)行了再辨識(shí),讓?shí)徫槐3肿钚聦哟蔚奈kU(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果及防范措施;修訂完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查等管理制度,同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)遵循情況的自查自糾,對(duì)適用我廠安全方面的法律法規(guī)進(jìn)一步辨識(shí),及時(shí)增添了近期出臺(tái)的有關(guān)安全方面的法律法規(guī);加強(qiáng)了對(duì)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新環(huán)境危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作,通過不斷的改進(jìn),進(jìn)一步提高了“安全環(huán)境管理體系”的運(yùn)行效果。目前我廠開展的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,將能更進(jìn)一步推進(jìn)我廠“雙基”工作,更有助于我廠建立安全長效機(jī)制。
(六)完善機(jī)制,強(qiáng)化專業(yè)管理,狠抓隱患整改。我廠結(jié)合公司評(píng)價(jià)檢查與安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合的方式,對(duì)各車間有針對(duì)性的進(jìn)行評(píng)價(jià)檢查,做到了檢查評(píng)價(jià)結(jié)果與車間考核掛鉤,有效的激勵(lì)相關(guān)單位積極采取措施進(jìn)行整改、消除隱患,達(dá)到了從檢查到整改的閉環(huán)管理。對(duì)三管放散等新增危險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的辯識(shí),新辯識(shí)危險(xiǎn)源共xx項(xiàng),全年共修改安全責(zé)任制x項(xiàng),安全操作規(guī)程xx項(xiàng),安全管理制度xx項(xiàng),新增x項(xiàng)。每季度都進(jìn)行了針對(duì)本區(qū)域危險(xiǎn)源的突發(fā)事件的預(yù)案演練,全年共進(jìn)行了xx次演練。
(七)我廠本著“以人為本”的原則,將管理理念深入到廣大職工當(dāng)中去。對(duì)從事高溫、粉塵等崗位職工進(jìn)行了職業(yè)體檢并有效的、合理的安排禁忌癥職工轉(zhuǎn)到合適的崗位中去。實(shí)際體檢人數(shù):高溫xx人,體檢率x%;粉塵xxx人,體檢率x%;一氧化碳x人,體檢率xxx%;放射源xxx人,體檢率94%;職業(yè)禁忌癥xx人,已調(diào)離原崗位。
(八)在暑期高溫天氣來臨之時(shí),我廠為高溫崗位安裝了空調(diào),為廣大職工提供了防暑降溫用品,為檢修的職工送上了瓶裝純凈水,在現(xiàn)場為崗位工人熬綠豆湯,確保防暑降溫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,防暑降溫食品、飲品、藥品投入資金xxx萬元,確保了高溫天氣的安全生產(chǎn)。同時(shí),對(duì)xx臺(tái)起重設(shè)備、x臺(tái)壓力容器、x臺(tái)鍋爐、2部叉車等特種設(shè)備進(jìn)行了檢驗(yàn)。
(九)根據(jù)公司精神要求,結(jié)合我廠實(shí)際加強(qiáng)環(huán)境治理和監(jiān)管工作力度,按公司要求做到每周測塵取樣,每月統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)。除塵設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率99%,粉塵濃度合格率達(dá)到88.1%,完成了公司指標(biāo)。對(duì)放射源進(jìn)行了全部檢測,合格率xxx%。
今年在與xx進(jìn)行人員技術(shù)交流時(shí),煉鋼車間1#爐操作人員在xx發(fā)生了xxx.26工亡事故,為我們的安全工作敲響了警鐘,暴露出了安全管理工作中存在的不足之處。同時(shí)安全工作還存在著安全管理人員結(jié)構(gòu)配備不合理、不夠齊全,安全教育的力度不夠且針對(duì)性、專業(yè)性不強(qiáng);安全管理工作的推動(dòng)力不強(qiáng),既有客觀原因,同時(shí)也有主觀因素,既有上一級(jí)推動(dòng)的力度小,也有下一級(jí)抵觸的情緒大,同時(shí)老好人思想普遍存在,普遍缺乏正確與正義之感等問題。主要表現(xiàn)在:
1、現(xiàn)場違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,個(gè)別車間領(lǐng)導(dǎo)存在抵觸情緒,對(duì)檢查人員說一些風(fēng)涼話,使得有些考核落實(shí)不下去。
2、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部及安全專業(yè)管理人員對(duì)一崗雙責(zé)的落實(shí)還有差距,老好人思想嚴(yán)重,安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏安全管理的責(zé)任感與正義感,對(duì)違章現(xiàn)象視而不見或不愿意考核,甚至帶頭違章或違章指揮。
3、個(gè)別單位對(duì)轉(zhuǎn)崗職工的轉(zhuǎn)崗程序和轉(zhuǎn)崗教育不規(guī)范,未通過安全管理部門即行轉(zhuǎn)崗,導(dǎo)致有些轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗后未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗教育與考試,使安全隱患人為增加。
4、個(gè)別班組人員未按要求開展活動(dòng),臺(tái)帳記錄質(zhì)量不高,效果不好,流于形式;個(gè)別車間領(lǐng)導(dǎo)下班組活動(dòng)沒有落實(shí)下去,有應(yīng)付、走過場、不簽署意見或不簽字等現(xiàn)象。
5、安全檢查未能嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以及標(biāo)準(zhǔn)掌握的不夠到位。
針對(duì)xxx年安全工作中存在的問題和不足,已經(jīng)引起了我們的高度重視,在xxx年的安全工作中要針對(duì)性地加以解決。在今后的工作中要加以克服,加強(qiáng)管理,使煉鋼廠的安全工作真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的局面,真正實(shí)現(xiàn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的要求,真正實(shí)現(xiàn)安全工作人人參與,從而形成煉鋼廠特有的安全文化氛圍。
指導(dǎo)思想:以“12345”的安全管理思路和“四個(gè)重點(diǎn)”的安全管理要求為核心;以學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》、強(qiáng)化主體責(zé)任、大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為貫穿全年工作的主線;以車間的安全管理為中心,以班組的安全建設(shè)為基礎(chǔ),健全“三項(xiàng)制度”建設(shè)和“兩項(xiàng)措施”的落實(shí)。
具體措施:要以“從零開始、向零奮斗”為目標(biāo),以“安全標(biāo)準(zhǔn)化”為著力點(diǎn),以“隱患排查、閉環(huán)管理”為實(shí)施手段,強(qiáng)化“紅線意識(shí)和底線意識(shí)”,落實(shí)安全責(zé)任,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查的力度、充實(shí)安全專業(yè)管理人員、補(bǔ)充完善專業(yè)檢查組、強(qiáng)化車間和科室的主體責(zé)任并嚴(yán)格考核、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)凝聚力、提高安全管理素質(zhì)、加大安全管理的推動(dòng)力、細(xì)化安全管理、實(shí)行《安全檢查表》制度、加大隱患排查和整改的力度與嚴(yán)密性、強(qiáng)化安全教育與培訓(xùn)工作、深入開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
工作目標(biāo):工亡事故零、重傷事故零、千人負(fù)傷率1.2‰以下;重大火災(zāi)事故零、重大交通事故零;粉塵濃度合格率達(dá)到83.6%以上。
首先,繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制;二是落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,完善主要領(lǐng)導(dǎo)抓安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層簽訂安全責(zé)任承諾書;三是實(shí)施安全責(zé)任監(jiān)控,重心下移,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向項(xiàng)目跟蹤的轉(zhuǎn)變,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患;四是各科室應(yīng)認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),各司其職、各負(fù)其責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),形成全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系;五是堅(jiān)持“四不放過”原則,對(duì)險(xiǎn)肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理、吸取教訓(xùn)、搞好安全生產(chǎn)。
生產(chǎn)科、研發(fā)科、設(shè)材科、武保科、綜合辦公室、安環(huán)科等科室要強(qiáng)化各自的主體責(zé)任、發(fā)揮職能優(yōu)勢互補(bǔ)、真正落實(shí)一崗雙責(zé)的要求。生產(chǎn)科、研發(fā)科要抓好工藝運(yùn)行安全,強(qiáng)化安全確認(rèn),落實(shí)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”;設(shè)材科要圍繞物的安全狀態(tài),組建專項(xiàng)檢查和日常點(diǎn)檢相結(jié)合的防控體系,保障設(shè)備設(shè)施的安全性能和安全防護(hù)、監(jiān)控裝置的靈敏可靠;武??埔龊秒娎|通廊、油庫、液壓站以及煤氣區(qū)域、易燃易爆等重點(diǎn)區(qū)域的防火檢查,提高搶險(xiǎn)救援及快速反應(yīng)能力,加強(qiáng)消防培訓(xùn)與演練,嚴(yán)防重特大火災(zāi)事故的發(fā)生;綜合辦公室要抓好干部安全意識(shí)建設(shè),杜絕違章指揮;安環(huán)科要做好整體安全管理的策劃,側(cè)重人的不安全行為控制,監(jiān)督檢查目標(biāo)管理體系的運(yùn)行;各職能管理部門,要以崗位職責(zé)為基礎(chǔ),突出專業(yè)重點(diǎn),積極主動(dòng)的落實(shí)安全職責(zé),所有管理人員都要負(fù)起安全監(jiān)督職責(zé),形成齊抓共管的安全生產(chǎn)局面。
各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責(zé)和任務(wù),切實(shí)履行好自己的職責(zé),從而使安全管理工作滲透到各個(gè)環(huán)節(jié),樹立一種“無邊界”的合作精神,協(xié)調(diào)不同單位、不同工序、不同崗位和工種之間的合作關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)大安全格局。
班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織,加強(qiáng)班組安全基礎(chǔ)工作的建設(shè),是保證安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查表制度,使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施、提醒職工遵章守紀(jì)、制止違章行為的作用;二是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,提高職工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識(shí)及安全技能,從而夯實(shí)班組安全管理基礎(chǔ)。
1、抓好重點(diǎn)時(shí)間段的安全。以往的事故案例證明:臨近交接班時(shí)、臨近吃飯時(shí)、臨近作業(yè)結(jié)束時(shí)、季節(jié)更替的變化以及夜里2點(diǎn)-6點(diǎn)是事故的高發(fā)期,各單位要根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)重點(diǎn)時(shí)間段進(jìn)行重點(diǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解存在的問題,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),制定切實(shí)可行的安全措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、抓好重點(diǎn)區(qū)域的安全。對(duì)重大危險(xiǎn)源、加熱爐、大噸位天車、壓力容器等易造成群死群傷事故的關(guān)鍵部位要時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài),同時(shí),繼續(xù)完善重大危險(xiǎn)源管理制度,制定演練計(jì)劃,做到每季度組織演練一次,并根據(jù)每次演練情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié),不斷修訂、完善應(yīng)急救援預(yù)案,使預(yù)案更具實(shí)用性與可操作性。
3、抓好重點(diǎn)作業(yè)的安全。重點(diǎn)對(duì)改造、檢修等工作加強(qiáng)安全措施及責(zé)任的落實(shí),細(xì)化過程管理,完善安全確認(rèn)制度。
4、抓好重點(diǎn)人員的安全。對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管、重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)人員的思想動(dòng)態(tài),以便及時(shí)采取相應(yīng)的安全防范措施,把聯(lián)保、互保落實(shí)到位。
要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部安全法規(guī)意識(shí)教育、責(zé)任意識(shí)教育,督促領(lǐng)導(dǎo)干部提高安全管理水平,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)所有在崗職工進(jìn)行全員性的安全教育與培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)新建崗位職工、新轉(zhuǎn)崗位職工、新參加工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)煉鋼安全操作規(guī)程,使他們熟練掌握本崗位的安全操作技能,通過學(xué)習(xí)典型事故案例,使他們的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、應(yīng)急處置的能力進(jìn)一步增強(qiáng),把安全工作做得更加扎實(shí)。
定期分析廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)處理,由專人負(fù)責(zé)限期解決。對(duì)一時(shí)難以解決的重大事故隱患,組織制定應(yīng)急防護(hù)措施,并監(jiān)督貫徹落實(shí)。
在組織處理生產(chǎn)事故時(shí),要嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,如急需排除事故恢復(fù)正常生產(chǎn)時(shí),某些環(huán)節(jié)或作業(yè)需采取特殊措施方能作業(yè)時(shí),必須指定專人現(xiàn)場指揮,并落實(shí)可靠防范措施后方可進(jìn)行。
1、突出專業(yè)安全檢查。以安全專業(yè)檢查組牽頭,重點(diǎn)對(duì)我廠的電器、機(jī)械、壓力容器、煤氣、天車、重大危險(xiǎn)源等進(jìn)行檢查。對(duì)查出的隱患以“安全隱患整改通知書”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)隱患的整改情況。
2、強(qiáng)化日常檢查與專項(xiàng)安全檢查。重點(diǎn)對(duì)安全設(shè)施、勞保穿戴、習(xí)慣性違章、司索指揮等進(jìn)行檢查,安全檢查要深入現(xiàn)場,堅(jiān)決采取“邊檢查,邊整改”的原則,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為,及時(shí)采取有效措施予以糾正。同時(shí),針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)對(duì)安全工作的影響,開展各種安全檢查:
一月份做好冬季六防工作重點(diǎn)檢查房檐冰柱、煤氣設(shè)施等。
二月份重點(diǎn)做好春節(jié)期間及節(jié)后安全教育工作。
三月份春季風(fēng)大根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)重點(diǎn)抓好防高空落物等專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
四月天氣漸暖加強(qiáng)安全教育,防交通事故,增強(qiáng)職工安全意識(shí)。
五月份重點(diǎn)做好“五一”節(jié)日期間安全教育。
六月份認(rèn)真組織開展好安全月活動(dòng)。
七月份把夏季五防作為工作重點(diǎn),特別是防暑降溫工作。
八月份在夏季五防基礎(chǔ)上針對(duì)雨季應(yīng)以防雷電、防洪、防觸電為主要內(nèi)容進(jìn)行檢查。
九月份氣候轉(zhuǎn)換事故高發(fā),組織開展針對(duì)性的專項(xiàng)檢查自查活動(dòng)。
十月份要做好對(duì)國慶節(jié)期間的安全教育工作。
十一月天氣漸冷,以防煤氣中毒、防交通事故為主要內(nèi)容進(jìn)行檢查。
十二月份重點(diǎn)抓好元旦、春節(jié)的節(jié)前安全大檢查,確保安全生產(chǎn)。
3、抓好檢修、改造及自營工程的現(xiàn)場檢查。相關(guān)科室、車間及外施工單位要提前制定出切實(shí)可行的有針對(duì)性的安全措施并嚴(yán)格按照安全措施貫徹執(zhí)行。重點(diǎn)檢查作業(yè)票的審批情況;安全交底及簽字情況;聯(lián)系確認(rèn)制度、互保聯(lián)保制度、停電掛牌制度的執(zhí)行情況以及相關(guān)人員的盯守情況等。
4、加強(qiáng)特種設(shè)備的檢查,深化特種設(shè)備的管理工作。對(duì)叉車、天車、壓力容器、鍋爐等特種設(shè)備要加強(qiáng)檢查,組成專業(yè)檢查力量,制定專項(xiàng)檢查規(guī)范,確保其安全裝置和制動(dòng)裝置的靈敏、可靠。要按照國家特種設(shè)備管理辦法,對(duì)特種設(shè)備的安裝與校驗(yàn)嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督管理,認(rèn)真做好特種設(shè)備注冊(cè)登記工作并及時(shí)完善管理臺(tái)賬,實(shí)施全過程監(jiān)督,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行,年檢率達(dá)到xx0%。
5、加強(qiáng)隱患排查工作,將安全隱患消除在事故萌芽狀態(tài)。一要繼續(xù)抓好日常及檢修安全檢查;二要推行《安全隱患排查月報(bào)表》制度,對(duì)查出的安全隱患和問題,都要建檔、登記,對(duì)隱患檢查整改臺(tái)賬,做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時(shí)間和整改責(zé)任人“五個(gè)落實(shí)”。對(duì)隱患分級(jí)處理,對(duì)于車間和廠里都不能解決的隱患,以報(bào)告的形式報(bào)相關(guān)部門,制定出切實(shí)可行的安全措施。對(duì)隱患嚴(yán)格落實(shí)閉環(huán)管理,確保整改過的隱患不重復(fù)發(fā)生。
對(duì)應(yīng)急預(yù)案實(shí)行分級(jí)管理,對(duì)現(xiàn)有預(yù)案分清各部門職責(zé)及相應(yīng)預(yù)案的級(jí)別,結(jié)合危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和應(yīng)急處置能力,根據(jù)應(yīng)急預(yù)案導(dǎo)則進(jìn)行編寫、修訂、完善,使預(yù)案更具有實(shí)用性和可操作性。各車間每季度最少要組織一次演練,演練要做到有計(jì)劃、有方案、有培訓(xùn)、有評(píng)價(jià)、有總結(jié)、有記錄,提高演練的針對(duì)性與實(shí)用性,確保應(yīng)急演練不走形式、不走過場、取得實(shí)效。
嚴(yán)格按照國家二級(jí)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)管理工作,該整改的整改,整改不了的定出防范措施,避免“為檢查而檢查”、“為檢查而應(yīng)付”,使安全標(biāo)準(zhǔn)化真正起到促進(jìn)安全生產(chǎn)的作用,真正把安全工作的重心下移到基層,關(guān)口前移到現(xiàn)場。
嚴(yán)格按照x鋼集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全機(jī)構(gòu)建設(shè)、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)會(huì)議、隱患排查治理、安全投入等規(guī)定的考核細(xì)則深入開展工作,認(rèn)真按照要求把安全工作做細(xì)做實(shí)。
嚴(yán)格按照國家新《環(huán)保法》要求,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的環(huán)保方針,進(jìn)一步加大力度,做好環(huán)境保護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏目標(biāo)。進(jìn)行保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源意識(shí)教育,使全廠形成“我要環(huán)?!?、“我為環(huán)?!钡牧己梅諊?。
xxx年,安全形勢會(huì)更加嚴(yán)峻,我廠要面對(duì)現(xiàn)場作業(yè)場地狹小、環(huán)境惡劣、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的開發(fā)與投入、人員變化多、流動(dòng)大、設(shè)備老化、廠房結(jié)構(gòu)腐蝕嚴(yán)重、產(chǎn)能的大幅度變化等諸多不利因素,這就要求我廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)安全工作的重要意義,真正的、全面的解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí),要全面落實(shí)x屆三次職代會(huì)精神,以“實(shí)、預(yù)、嚴(yán)、快”的工作作風(fēng),全面提高安全管理水平,確保xxx年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇四
今年以來,我們按照集團(tuán)公司總體部署,結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定出“圍繞一個(gè)中心,生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好一個(gè)落實(shí),落實(shí)黨委工作責(zé)任制;突出兩個(gè)“安”字,安全生產(chǎn)和人心安定;做好四個(gè)結(jié)合:常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實(shí)際問題相結(jié)合、點(diǎn)與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動(dòng)整體積極性相結(jié)合”的工作思路,經(jīng)過半年來的工作實(shí)踐,探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子,使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,集思廣議謀發(fā)展
隨著集團(tuán)公司改革的步伐加快,首先,我們?cè)谌ツ辍叭D(zhuǎn)”主題教育活動(dòng)取得成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進(jìn)程,廣泛開展了促“三轉(zhuǎn)”樹“三觀”主題教育活動(dòng),通過活動(dòng)載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。
先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進(jìn)一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項(xiàng)目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會(huì)等系列活動(dòng),共征集到社區(qū)各單位論文×××篇、建議××條,使全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來,為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次,不斷尋找與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理存在的差距,根據(jù)國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》,結(jié)合實(shí)際組織房產(chǎn)、收費(fèi)等四名基層支部書記集中一星期時(shí)間討論審議,制訂了《運(yùn)作制度》、《內(nèi)部崗位責(zé)任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《員工考核制度》《文化手冊(cè)》《公眾制度》等7大類149項(xiàng)規(guī)章制度,努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細(xì)化,工作更具體化,責(zé)任更清晰化,做到人人、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)有監(jiān)控,以最快的速度縮短與同行業(yè)先進(jìn)水平的差距。
三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級(jí)要求,對(duì)人員進(jìn)行合理分配重組,共轉(zhuǎn)崗分流163人。
二、突出三個(gè)重點(diǎn),全面抓好黨建工作
1、建立健全工作機(jī)制。我們始終把落實(shí)黨委工作運(yùn)行機(jī)制作為一件大事來抓,一是先后出臺(tái)了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位范圍及工作分工的意見》、《關(guān)于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)確保各項(xiàng)工作落實(shí)的意見》、《關(guān)于實(shí)施黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。年初制定目標(biāo)、年中交流自查、年終評(píng)比考核。年初,與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》;年中,組織各支部開展自查和交流活動(dòng);年終,由社區(qū)黨委組織考核,考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎(jiǎng)金和先進(jìn)評(píng)比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會(huì)議制度,制定下發(fā)了《**社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實(shí)際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā),對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度,社區(qū)班子成員按照分工,分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時(shí),明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人,真正做到了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
2、建立健全黨建組織網(wǎng)絡(luò)。我們按照基礎(chǔ)上創(chuàng)新的工作思路,規(guī)范和完善黨建工作的目標(biāo),我們先后成立了黨的建設(shè)研究會(huì),建立了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。進(jìn)一步落實(shí)《黨支部工作條例》,完善了各黨支部的組織建設(shè),有效整合了社區(qū)黨建工作資源,黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上,我們加強(qiáng)了黨員教育和發(fā)展工作,把黨員發(fā)展工作的重心前移,強(qiáng)化入黨積極分子的培養(yǎng)教育,通過大力宣傳黨的政治主張,做深入細(xì)致的思想政治工作,不斷嚴(yán)格了要求入黨積極分子的條件,確保新黨員的質(zhì)量。
3、開展活動(dòng)發(fā)揮作用。物業(yè)管理的主題就是服務(wù),黨建工作是一切工作的生命線,黨建工作理所當(dāng)然地圍繞服務(wù)作文章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)系,在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”(思想工作聯(lián)做,共抓黨員教育;社會(huì)治安聯(lián)防,共創(chuàng)平安社區(qū);公益事業(yè)聯(lián)辦,共建服務(wù)設(shè)施;社區(qū)環(huán)境聯(lián)建,共創(chuàng)美好家園;文化活動(dòng)聯(lián)誼,共建精神文明;生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)抓,共促社區(qū)發(fā)展)活動(dòng),在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”,“一個(gè)黨員一面旗”等主題活動(dòng)。目前,全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”,即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務(wù)服務(wù)員,黨員的帶頭示范促進(jìn)了職工素質(zhì)的全面提高。
三、突出“兩個(gè)安字”,確保社區(qū)穩(wěn)定
一是抓安全生產(chǎn)。我們始終把安全生產(chǎn)作為“天”字號(hào)的大事來抓,進(jìn)一步細(xì)化措施、明確責(zé)任,堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓現(xiàn)場、抓薄弱環(huán)節(jié),建立安全管理長效機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)安全管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,強(qiáng)化安全法律法規(guī)知識(shí)教育,夯實(shí)了安全“雙基”建設(shè)的基礎(chǔ)。
二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境,我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真細(xì)致地分析社區(qū)形勢,及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共**集團(tuán)有限公司委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)作為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位負(fù)責(zé);充分發(fā)揮各級(jí)黨組織核心作用的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,明確任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任、層層落實(shí),做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強(qiáng)基層的信息反饋,建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度,班子成員輪流接訪,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難,切實(shí)為職工群眾釋難解惑,解決問題。 自**社區(qū)成立以來,未發(fā)生一起集體上訪和越級(jí)上訪事件。
四、做好四個(gè)結(jié)合,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展
四是明確職責(zé)和干部人才培養(yǎng)相結(jié)合。進(jìn)一步理順副職和正職的關(guān)系,落實(shí)各主管部門的責(zé)任,發(fā)揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用,既完成好各項(xiàng)工作任務(wù),又使干部得到鍛煉提高。 上半年以來,我們的工作雖然取得一定成績,成績的取得與上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。
但我們清醒地看到,在社區(qū)發(fā)展前進(jìn)中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的進(jìn)程中,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法,是我們目前面臨新課題、新任務(wù)。二是內(nèi)部管理還是薄弱環(huán)節(jié),根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》結(jié)合社區(qū)實(shí)際,從機(jī)制和管理模式上需進(jìn)一步加強(qiáng)依法治企,依靠制度來規(guī)范我們的工作機(jī)制。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇五
為切實(shí)做好年度安全工作,集團(tuán)公司出臺(tái)20安全工作意見。
《意見》明確了指導(dǎo)思想:以黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)和上級(jí)一系列安全指示精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)能源集團(tuán)年度安全工作意見,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,堅(jiān)守紅線意識(shí)、底線思維,把握問題導(dǎo)向,高舉“標(biāo)準(zhǔn)化”大旗,持續(xù)“高細(xì)嚴(yán)”管控,創(chuàng)新提升肥礦集團(tuán)30年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐成果,落實(shí)“5f協(xié)同管理法”,深化安全管理“十個(gè)體系”建設(shè),推行“績效+誠信”考核,建設(shè)全面標(biāo)準(zhǔn)化智慧礦山,為“十三五”順利開局和企業(yè)脫貧解困、度危求生、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供安全保障。
工作目標(biāo):(一)礦井(包括改制礦井及托管礦井)消滅輕傷以上人身事故和較大非人身事故,地面單位(包括輔業(yè)改制企業(yè))消滅各類人身事故和一般非人身事故,全公司實(shí)現(xiàn)安全年。
(二)煤礦保持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、“雙基”建設(shè)省級(jí)先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)、安全與職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估a級(jí)礦井標(biāo)準(zhǔn)。礦山救護(hù)大隊(duì)保持國家特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。形成環(huán)境潔凈定置化管理長效機(jī)制。
(三)安全重點(diǎn)要素全過程管控、信息預(yù)警、流程閉合。完善提升煤礦本質(zhì)安全保障系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)頂板、沖擊地壓、防滅火、瓦斯防治、防治水和重大安全隱患動(dòng)態(tài)預(yù)測預(yù)警預(yù)報(bào)。
(四)改善工作場所作業(yè)環(huán)境,杜絕重大職業(yè)危害事故。
年安全工作總體思路為“16610”,即:圍繞一條主線,貫徹六種理念,堅(jiān)持六項(xiàng)原則,打造“十個(gè)體系”。
“一條主線”:全面落實(shí)“5f協(xié)同管理法”,建設(shè)全面標(biāo)準(zhǔn)化智慧礦山。
“六種理念”:1.標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)之基,執(zhí)行力是安全生產(chǎn)之本,責(zé)任心是安全生產(chǎn)之魂。2.嚴(yán)干部、嚴(yán)小事、嚴(yán)流程。3.越是困難越要抓安全,抓不好安全會(huì)更困難。4.責(zé)任不落實(shí)就是隱患,標(biāo)準(zhǔn)不提升就是倒退,嚴(yán)管不到位就是失職。5.重大隱患防治必須100%,99%就是零。6.職業(yè)健康與生命安全同等重要。
“六項(xiàng)原則”:堅(jiān)持依法治安、科學(xué)規(guī)范原則,運(yùn)用法治思維強(qiáng)化安全管控。堅(jiān)持遵循規(guī)律、漸進(jìn)提升原則,系統(tǒng)梳理安全管理“十個(gè)體系”,上升到安全文化管理高度,成為員工自覺行動(dòng)。堅(jiān)持切合實(shí)際、求真務(wù)實(shí)原則,針對(duì)安全管理短板,完善各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。堅(jiān)持系統(tǒng)研究、本質(zhì)安全原則,優(yōu)化管理流程,強(qiáng)化煤礦本質(zhì)安全保障系統(tǒng)建設(shè)。堅(jiān)持精細(xì)管理、過程控制原則,嚴(yán)格落實(shí)“三大規(guī)程”“三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,誠信履職,高效執(zhí)行。堅(jiān)持強(qiáng)基固本、穩(wěn)中求進(jìn)原則,黨政工團(tuán)齊抓共管,強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè),鞏固深化,創(chuàng)新提升。
“十個(gè)體系”:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系、隱患排查治理閉環(huán)體系、安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、安全監(jiān)督檢查體系、安全重點(diǎn)要素管控體系、職業(yè)衛(wèi)生健康體系、科技保安體系、安全教育培訓(xùn)體系、安全文化體系。通過深化“十個(gè)體系”建設(shè),實(shí)現(xiàn)管理“五零”目標(biāo):責(zé)任零空隙、制度零缺陷、操作零失誤、管理零漏洞、安全零事故。
2016年安全活動(dòng)圍繞“鞏固提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、打造本質(zhì)安全企業(yè)”主題,上半年重點(diǎn)抓“傳承、鞏固、協(xié)同”,下半年重點(diǎn)抓“深化、創(chuàng)新、提升”。
上半年:傳承肥礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化30年做法,鞏固成果,強(qiáng)化協(xié)同,夯實(shí)基礎(chǔ)。一是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議、安全文件精神,分解指標(biāo)任務(wù)。二是豐富安全管理“十個(gè)體系”建設(shè)內(nèi)涵,形成符合肥礦特色的以“5f協(xié)同管理法”為核心、以“十個(gè)體系”為支撐的本質(zhì)安全保障系統(tǒng)。三是建立環(huán)境潔凈定置化管理長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化在現(xiàn)場全面提升。四是持續(xù)強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè),落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求,提升各級(jí)管理人員誠信履職、責(zé)任落實(shí)的'素質(zhì)和效果。五是優(yōu)化季度達(dá)標(biāo)考評(píng)方式方法,強(qiáng)化安全重點(diǎn)要素過程管控,既考評(píng)基層單位,也考評(píng)專業(yè)部室,全面提升安全管控能力。六是深化“金牌班組”建設(shè),優(yōu)化評(píng)選內(nèi)容指標(biāo),完善“金牌班組”信息化功能支撐。
下半年:深化安全部署,創(chuàng)新安全舉措,提升安全質(zhì)量。一是深化安全文化建設(shè)研究,加強(qiáng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)全員素質(zhì)提升,重塑全員安全心智模式。二是強(qiáng)化契約化、扁平化、精細(xì)化、市場化、集約化、高效化管理模式下的安全管控,理順責(zé)任清單,狠抓責(zé)任落實(shí)。三是強(qiáng)化專業(yè)聯(lián)動(dòng)、部室聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化”協(xié)同,提高生產(chǎn)效率,保障安全生產(chǎn)。四是完善風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警和防控機(jī)制,突出抓好雨季“三防”、冬季“四防”等季節(jié)性工作。五是圍繞安全、產(chǎn)量、效益攻堅(jiān),確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
工作措施:(一)深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),打造標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)版。(二)深化隱患排查治理閉環(huán)體系建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。(三)深化安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),嚴(yán)格安全監(jiān)測監(jiān)控。(四)深化安全重點(diǎn)要素管控體系建設(shè),實(shí)行大安全管理。(五)深化安全監(jiān)督檢查體系建設(shè),優(yōu)化專業(yè)垂直管控和季度達(dá)標(biāo)考評(píng)方式。(六)深化職業(yè)衛(wèi)生健康體系建設(shè),職業(yè)健康與生命安全并重。(七)深化科技保安體系建設(shè),推進(jìn)科技創(chuàng)新、本質(zhì)安全水平。(八)深化應(yīng)急救援體系建設(shè),提高應(yīng)急處置能力。(九)深化安全教育培訓(xùn)體系建設(shè),實(shí)施全員素質(zhì)提升工程。(十)深化安全文化體系建設(shè),持續(xù)打造以“5f協(xié)同管理法”為核心、“十個(gè)體系”為內(nèi)涵的具有肥礦特色的安全文化,培育“安全第一”價(jià)值觀。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇六
一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)作為公司的生命線,全力做好安全供電。
二、健全和落實(shí)以行政正職為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。
三、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、按定員配備生產(chǎn)人員,嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)、未經(jīng)考試合格、未按規(guī)定持證的人員從事作業(yè)。
五、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,開展隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)控,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控。
六、加強(qiáng)作業(yè)過程安全管控,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕人身死亡事故。
七、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行管理,全力控制、減輕和消除電力安全事故損害,防止較大及以上電力安全事故生產(chǎn)。
八、加強(qiáng)設(shè)備管理,強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)督,做好運(yùn)行維護(hù)、大修和技改工作,提高設(shè)備健康水平,防止重大及以上設(shè)備事故發(fā)生。
九、加強(qiáng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、采購、建設(shè)、驗(yàn)收和移交等各環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量管理,為人身、系統(tǒng)和設(shè)備安全提供基礎(chǔ)保障。
十、加強(qiáng)應(yīng)急管理,完善應(yīng)急指揮系統(tǒng),強(qiáng)化預(yù)案管理,提高應(yīng)急管理水平和應(yīng)急處置能力。
十一、加強(qiáng)承包商安全管理,嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,履行安全責(zé)任,強(qiáng)化過程監(jiān)督。
十二、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,嚴(yán)格按“四不放過”的原則開展事故事件調(diào)查,嚴(yán)肅責(zé)任追究和問責(zé)。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇七
始終堅(jiān)持抓安全生產(chǎn)過程的控制和監(jiān)管來減少影響安全生產(chǎn)的不利因素;
始終堅(jiān)持抓引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)來增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的保障能力。公司已形成了“黨、政、工、團(tuán)”齊抓共管,各部門各負(fù)其責(zé),廣大員工積極參與的“安全生產(chǎn)管理工作”格局。公司x-xx月份沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。在安全生產(chǎn)工作上,我們主要做了以下工作:
我們始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針和誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),各二級(jí)單位都相應(yīng)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)和落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作。年初公司將安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了層層分解,與各生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各單位按照安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求,共交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金x.x萬元,與此同時(shí),各單位和班組,班組和個(gè)人也簽訂了不同層次的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,直正做到了人人頭上有目標(biāo),安全責(zé)任大家挑。
堅(jiān)持做到復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗、變換工種和特殊工作人員xxx﹪教育;
加強(qiáng)對(duì)所有人員的日常安全教育培訓(xùn)。通過不同形式的安全教育培訓(xùn)來不斷增強(qiáng)員工的安全技能和對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí),為公司安全工作的開展創(chuàng)造良好的條件。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,我們充分利用廣播、電視、櫥窗、橫幅、標(biāo)語等載體,大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極倡導(dǎo)企業(yè)安全文化。通過這些活動(dòng)的開展,廣大員工的安全技能不斷增強(qiáng),全員安全意識(shí)不斷提高,全公司形成了人人講安全、人人學(xué)安全、人人要安全的良好氛圍,為公司安全工作創(chuàng)造了良好的條件。
三、加強(qiáng)隱患排查治理工作。
公司制定了《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度》。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、方式、內(nèi)容和時(shí)間上都進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,建立了“三級(jí)隱患排查方式:即各單位自查自糾,各職能部門排查和綜合安全檢查,形成了縱橫交錯(cuò)的排查檢查,建立了安全隱患排查治理的有效運(yùn)行機(jī)制。
今年,公司組織開展了x次安全大檢查,檢查發(fā)現(xiàn)隱患xx項(xiàng)。x次專項(xiàng)安全檢查,共查出xx個(gè)問題。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的每個(gè)問題我們及時(shí)制定整改措施,下發(fā)隱患整改通知,現(xiàn)已全部整改到位。
四、加大安全投入不斷提高本質(zhì)安全條件。
公司始終貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,下決心加大安全生產(chǎn)資金的投入。今年以來,公司投資xx萬元增加一組避雷針,投入資金xx萬元在工房安裝通風(fēng)降溫設(shè)施。2022年,公司還將繼續(xù)加大安全技術(shù)改造力度,不斷提高公司本質(zhì)安全條件。
五、不斷加強(qiáng)技安隊(duì)伍建設(shè)。
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),打造一支政治素質(zhì)高,專業(yè)技術(shù)水平高,有事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心、敢說敢管的高素質(zhì)安全隊(duì)伍十分必要,為了進(jìn)一步增強(qiáng)安全員的責(zé)任心和加強(qiáng)對(duì)安全員工作考核,由安全部對(duì)每名安全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作業(yè)績進(jìn)行考試、考核,考試考核成績直接與獎(jiǎng)金收入掛鉤。每個(gè)安全員都與公司簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,在給安全員施加工作壓力的同時(shí),又采取了行之有效的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制,提高了安全員的工作積極性。現(xiàn)在,公司安全人員隊(duì)伍穩(wěn)定、工作積極主動(dòng),每名安全員都能在工作中做到“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤”、“手勤”、“腦勤”,安全管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平得到明顯提高。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),努力提高全員的安全素質(zhì)。把安全文化建設(shè)納入公司精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容,打造公司安全文化。二是認(rèn)真組織“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)。三是進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。四是進(jìn)一步加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè),不斷提高安全隊(duì)伍的管理水平。五是繼續(xù)加大安全技術(shù)改造資金投入。六是進(jìn)一步建立和完善事故應(yīng)急救援預(yù)案并有效開展工作。
總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)保持清醒的頭腦,始終突出“安全發(fā)展”這一要素,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,加大安全投入,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全條件,從強(qiáng)化安全管理入手,狠抓各項(xiàng)安全措施的落實(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的到位,狠抓全員、全過程監(jiān)管工作,不斷提高全員的安全素質(zhì),從根本上預(yù)防各類事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)管理再上新臺(tái)階而努力。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇八
為全面加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,保障集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“爭創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo),特發(fā)布指令如下:
第一條、樹立底線思維,強(qiáng)化守土有責(zé)。要全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持依法依規(guī)組織生產(chǎn),嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度,堅(jiān)持“事故可防可控可避免”理念,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”,全力推進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展。
第二條、落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)格工作考核。要堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,按照“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管行業(yè)必須管安全”的要求,履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,堅(jiān)持由靜態(tài)考核向動(dòng)態(tài)考核轉(zhuǎn)變,堅(jiān)決杜絕干部責(zé)任落實(shí)縮水走樣,真正做到“五落實(shí)五到位”。
第三條、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)造安全環(huán)境。要把防控重大事故和險(xiǎn)情放在安全工作首位,對(duì)“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū),要采取有效措施,實(shí)施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè),嚴(yán)查不安全行為,全力控制和消除各類事故,全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故,遏制重大生產(chǎn)中斷列級(jí)事故和帶有社會(huì)影響事件發(fā)生,全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故,實(shí)現(xiàn)事故為零。
第四條、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,根除事故隱患。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格履行安全責(zé)任,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查。各級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、生產(chǎn)工序流程、操作行為實(shí)施暗查暗訪、夜查、抽查等方式,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)各類隱患的排查整治,對(duì)查出的各類安全隱患,按照“四個(gè)清單”制度,做到措施落實(shí)到位,整改工作到位,把隱患控制在萌芽狀態(tài)。
第五條、深化質(zhì)量達(dá)標(biāo),助推安全發(fā)展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神,從一個(gè)工作面、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)崗位、一點(diǎn)一滴做起,深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把達(dá)標(biāo)工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上,不斷拓展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)成果。要進(jìn)一步細(xì)化分解達(dá)標(biāo)工作措施,全面提升各系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,強(qiáng)力導(dǎo)入安全視覺識(shí)別系統(tǒng),采取安全行為準(zhǔn)則符號(hào)化、視覺化、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段,實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)有規(guī)定,處處有標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo),月月提升。
第六條、嚴(yán)格安全措施,杜絕事故發(fā)生。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門的特點(diǎn),做好防火、防汛、防雷電、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作。特別是對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品的管控,要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查,強(qiáng)化生產(chǎn)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的控制,修訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,著力提高針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。
第七條、強(qiáng)化預(yù)防治本,提高防災(zāi)能力。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)測預(yù)報(bào)體系建設(shè),經(jīng)常開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析,安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實(shí)。積極開展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控。對(duì)發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時(shí)限及時(shí)、準(zhǔn)確按程序上報(bào),對(duì)出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)現(xiàn)象或者沒有及時(shí)組織事故救援而造成事態(tài)擴(kuò)大的,要依法追究責(zé)任。
第八條、狠抓崗位培訓(xùn),提升安全技能。要堅(jiān)持按需施教工作理念,全面加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,依照煤礦安全培訓(xùn)要求,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地強(qiáng)化員工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等安全知識(shí)培訓(xùn),補(bǔ)齊短板,增進(jìn)技術(shù)。要認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度,努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。
第九條、深化群教活動(dòng),打造特色文化。要深入開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作,堅(jiān)持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成、精細(xì)管理,匯聚力量,凝聚共識(shí),激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)成果,轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強(qiáng)大動(dòng)力、企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的實(shí)效。
本指令從1月1日起開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:韓放。
撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司。
20**年1月1日。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇九
各市、州、縣人民政府,省政府各部門:
20xx年10月29日至31日,由財(cái)政部主辦、省人民政府協(xié)辦的中亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作第11次部長會(huì)議在武漢市成功召開。此次會(huì)議對(duì)引導(dǎo)中亞地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作進(jìn)程,促進(jìn)成員國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我國在中亞地區(qū)的外交方略具有重要意義;對(duì)進(jìn)一步宣傳湖北,提升湖北國際影響力,加強(qiáng)我省與中亞各國的交流與合作,拓展我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的國際合作新渠道具有積極作用。
在會(huì)議協(xié)辦過程中,省財(cái)政廳作為我省牽頭負(fù)責(zé)部門,努力克服籌備時(shí)間短、協(xié)調(diào)事項(xiàng)多、工作標(biāo)準(zhǔn)高等實(shí)際困難,精心組織、周密部署、扎實(shí)工作、優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保了會(huì)議的圓滿召開,得到了國內(nèi)外參會(huì)代表的高度贊揚(yáng)和一致好評(píng)。為表彰省財(cái)政廳在我省協(xié)辦中亞區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作第11次部長會(huì)議中作出的突出貢獻(xiàn),省人民政府決定給予省財(cái)政廳通令嘉獎(jiǎng)。
希望省財(cái)政廳總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再接再厲,深入貫徹落實(shí)黨的和省第十次黨代會(huì)精神,繼續(xù)保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為建設(shè)“五個(gè)湖北”和推進(jìn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
20xx年12月21日。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十
各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè),堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。下文是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)令,僅供參考!
20xx年*有限公司在年初的公司第一次全體大會(huì)上,就把安全生產(chǎn)作為公司各項(xiàng)工作的前提和首要原則。公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作的首位,從講安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。今年來,根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的部署和要求,加大了對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,深入開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),采取了切實(shí)有效的措施,取得了顯著的成效,使全公司的安全生產(chǎn)形勢得到了進(jìn)一步的鞏固。現(xiàn)將20xx年的工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,提高全體職工的安全意識(shí)。宣傳、教育工作是首要的任務(wù),為了做好安全生產(chǎn)工作,公司歷來很重視安全宣傳、教育工作,具體做法是:
1、在公司的每月的宣傳欄中,規(guī)定了每期不少于二個(gè)版面宣傳刊登消防安全生產(chǎn)管理知識(shí);在訂閱的各類書刊中,安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的雜志、書刊占30%。
2、針對(duì)公司部分職工對(duì)交通規(guī)則的意識(shí)淡薄的現(xiàn)象,公司專門組織舉辦交通安全學(xué)習(xí)講座向員工講課,宣傳交通規(guī)則。
方可持證上崗。并按專業(yè)工作需要,積極派員外出參加各類安全知識(shí)培訓(xùn)班,例如:電工、電焊工、機(jī)械、電氣操作工、消防知識(shí)等學(xué)習(xí)和考試,達(dá)到持證上崗。
4、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設(shè)有安全、文明生產(chǎn)、操作規(guī)程、安全疏散燈、禁止吸煙的標(biāo)語和標(biāo)志。
5、自《安全法》公布施行后,公司及時(shí)組織員工學(xué)習(xí),并舉辦了以《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等為內(nèi)容的普法知識(shí)大獎(jiǎng)賽活動(dòng),既豐富了員工的文娛生活,又使員工從中得到了安全教育。
6、開展專項(xiàng)活動(dòng)。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,公司結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,圍繞相關(guān)主題相應(yīng)地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻(xiàn)策”等活動(dòng);增設(shè)了《安全生產(chǎn)法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識(shí),安全指示牌展示等九個(gè)版面的宣傳???懸掛安全宣傳大幅標(biāo)語;同時(shí)還在廠區(qū)內(nèi)組織多次例行的消防實(shí)地演習(xí)、安全自救訓(xùn)練與消防器材使用知識(shí)競答活動(dòng)。
通過上述的宣傳、教育培訓(xùn)等等一系列活動(dòng),大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識(shí),奠定了抓好安全工作的扎實(shí)基礎(chǔ)。
二、狠抓安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化安全管理活動(dòng)功能,“寧為安全操碎心,不讓事故傷職工”是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的根本要求和出發(fā)點(diǎn)。公司一直把安全生產(chǎn)工作放在重要的議事日程中,自從組建公司以來就成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職業(yè)病防治管理小組、業(yè)余消防隊(duì)、并建立起公司、部門(車間)、班組三級(jí)的安全組織,深入開展多種形式活動(dòng)。具體做法是:
1、在確立“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上,建立了公司、車間(部門)、班組三級(jí)安全組織管理網(wǎng),設(shè)置公司專職安全管理員,車間、班組兼職安全員;使安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作事事有人管,層層有專責(zé)。
規(guī)章制度。
的貫徹和落實(shí)最終靠班組來完成。為加強(qiáng)班組安全建設(shè),充分發(fā)揮班組在公司安全消防管理工作中的作用,公司還規(guī)定了各生產(chǎn)班組根據(jù)實(shí)際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動(dòng),生產(chǎn)現(xiàn)場的“清理與整頓”活動(dòng)。
4、公司在做好日常安全工作的同時(shí),還充分利用各項(xiàng)專項(xiàng)工作的開展為契機(jī),把安全宣傳與安全管理工作有機(jī)地結(jié)合到iso9000認(rèn)證、檔案工作管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、生產(chǎn)許可證考核、“三八”婦女節(jié)、五一節(jié)等等各種活動(dòng)中去,拓展了安全宣傳與開展安全活動(dòng)的載體和范圍。
通過這些活動(dòng),極大地提高職工積極參與安全生產(chǎn)管理的主動(dòng)性、自覺性,對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消滅事故隱患,減少違章現(xiàn)象,避免事故的發(fā)生起到了有效的作用。
三、采取有效措施,保障班組安全建設(shè)活動(dòng)的有效開展。
1、建立月度安全例會(huì)制度。公司安全職能部門堅(jiān)持每月按時(shí)召開全公司班組長安全例會(huì),及時(shí)總結(jié)上月安全工作開展情況,對(duì)檢查出問題的班組在例會(huì)上提出通報(bào)批評(píng),對(duì)表現(xiàn)突出的班組給予表揚(yáng)。并將安全工作的考核辦法納入月百分制考核中兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施。
2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)、質(zhì)量的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作,從組織上和制度上體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)、質(zhì)量的統(tǒng)一性,使公司安全生產(chǎn)在組織上得到保證,在制度上得到鞏固。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,狠抓工作落實(shí)。公司安全職能部門,日常對(duì)班組嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)督、及時(shí)進(jìn)行檢查和考核。如:檢查班組是否每周定期召開班組安全例會(huì)、開會(huì)的效果如何,是否留有班組安全建設(shè)活動(dòng)記錄,是否開展班組安全檢查,是否認(rèn)真落實(shí)公司月度安全例會(huì)精神等。通過有效的監(jiān)控,保證了班組安全建設(shè)活動(dòng)的有效開展。
4、由于我公司多年來切實(shí)地加強(qiáng)了消防安全生產(chǎn)管理和宣傳工作,使公司全體員工的安全消防意識(shí)得到提高,安全生產(chǎn)行為得到規(guī)范,員工都能嚴(yán)格地按照規(guī)程操作,及時(shí)排除人為的不安全因素,將事故消滅在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,從而基本地消除了事故隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生,保證了企業(yè)安全生產(chǎn),加速了企業(yè)順利發(fā)展。
在20xx年,我公司緊緊圍繞“安全生產(chǎn)重于泰山”主題開展安全生產(chǎn)工作,并取得了一定成效,但仍然還存在著一些不足之處。我們將在今年剩余的時(shí)間里,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以人為本,樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的思想觀念,充分發(fā)揮各方面的積極性,努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé),人人參與,共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項(xiàng)措施、健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系,建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)作為公司的生命線,全力做好安全供電。
二、健全和落實(shí)以行政正職為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。
三、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、按定員配備生產(chǎn)人員,嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)、未經(jīng)考試合格、未按規(guī)定持證的人員從事作業(yè)。
五、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理,開展隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)控,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控。
六、加強(qiáng)作業(yè)過程安全管控,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕人身死亡事故。
七、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行管理,全力控制、減輕和消除電力安全事故損害,防止較大及以上電力安全事故生產(chǎn)。
八、加強(qiáng)設(shè)備管理,強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)督,做好運(yùn)行維護(hù)、大修和技改工作,提高設(shè)備健康水平,防止重大及以上設(shè)備事故發(fā)生。
九、加強(qiáng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、采購、建設(shè)、驗(yàn)收和移交等各環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量管理,為人身、系統(tǒng)和設(shè)備安全提供基礎(chǔ)保障。
十、加強(qiáng)應(yīng)急管理,完善應(yīng)急指揮系統(tǒng),強(qiáng)化預(yù)案管理,提高應(yīng)急管理水平和應(yīng)急處置能力。
十一、加強(qiáng)承包商安全管理,嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,履行安全責(zé)任,強(qiáng)化過程監(jiān)督。
十二、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,嚴(yán)格按“四不放過”的原則開展事故事件調(diào)查,嚴(yán)肅責(zé)任追究和問責(zé)。
為全面加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,保障集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“爭創(chuàng)安全最佳年”目標(biāo),特發(fā)布指令如下:
第一條、樹立底線思維,強(qiáng)化守土有責(zé)。要全面貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持依法依規(guī)組織生產(chǎn),嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度,堅(jiān)持“事故可防可控可避免”理念,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”,全力推進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展。
第二條、落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)格工作考核。要堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系,按照“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管行業(yè)必須管安全”的要求,履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現(xiàn)場制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,堅(jiān)持由靜態(tài)考核向動(dòng)態(tài)考核轉(zhuǎn)變,堅(jiān)決杜絕干部責(zé)任落實(shí)縮水走樣,真正做到“五落實(shí)五到位”。
第三條、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)造安全環(huán)境。要把防控重大事故和險(xiǎn)情放在安全工作首位,對(duì)“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區(qū),要采取有效措施,實(shí)施科學(xué)監(jiān)控和綜合治理。要狠反“三違”和習(xí)慣性違章作業(yè),嚴(yán)查不安全行為,全力控制和消除各類事故,全面杜絕生產(chǎn)責(zé)任死亡事故,遏制重大生產(chǎn)中斷列級(jí)事故和帶有社會(huì)影響事件發(fā)生,全力控制生產(chǎn)責(zé)任人身傷害事故,實(shí)現(xiàn)事故為零。
第四條、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,根除事故隱患。要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格履行安全責(zé)任,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查。各級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,按照規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、生產(chǎn)工序流程、操作行為實(shí)施暗查暗訪、夜查、抽查等方式,強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)各類隱患的排查整治,對(duì)查出的各類安全隱患,按照“四個(gè)清單”制度,做到措施落實(shí)到位,整改工作到位,把隱患控制在萌芽狀態(tài)。
第五條、深化質(zhì)量達(dá)標(biāo),助推安全發(fā)展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神,從一個(gè)工作面、一臺(tái)設(shè)備、一個(gè)崗位、一點(diǎn)一滴做起,深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把達(dá)標(biāo)工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),放在解決安全隱患、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和提升生產(chǎn)效率上,不斷拓展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)成果。要進(jìn)一步細(xì)化分解達(dá)標(biāo)工作措施,全面提升各系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,強(qiáng)力導(dǎo)入安全視覺識(shí)別系統(tǒng),采取安全行為準(zhǔn)則符號(hào)化、視覺化、標(biāo)準(zhǔn)化的傳播手段,實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)有規(guī)定,處處有標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo),月月提升。
第六條、嚴(yán)格安全措施,杜絕事故發(fā)生。要根據(jù)季節(jié)、行業(yè)和部門的特點(diǎn),做好防火、防汛、防雷電、防大風(fēng)等季節(jié)性安全工作。特別是對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品的管控,要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品生產(chǎn)流程和工藝全程的隱患排查,強(qiáng)化生產(chǎn)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的控制,修訂完善安全生產(chǎn)。
應(yīng)急預(yù)案。
著力提高針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。
第七條、強(qiáng)化預(yù)防治本,提高防災(zāi)能力。要建立健全應(yīng)急預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)安全動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)測預(yù)報(bào)體系建設(shè),經(jīng)常開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析,安全防范和應(yīng)急處置措施要有效落實(shí)。積極開展隱蔽致災(zāi)因素調(diào)查分析,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控。對(duì)發(fā)生的重特大事故和突發(fā)事件要按規(guī)定時(shí)限及時(shí)、準(zhǔn)確按程序上報(bào),對(duì)出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)現(xiàn)象或者沒有及時(shí)組織事故救援而造成事態(tài)擴(kuò)大的,要依法追究責(zé)任。
第八條、狠抓崗位培訓(xùn),提升安全技能。要堅(jiān)持按需施教工作理念,全面加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,依照煤礦安全培訓(xùn)要求,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地強(qiáng)化員工新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等安全知識(shí)培訓(xùn),補(bǔ)齊短板,增進(jìn)技術(shù)。要認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓(xùn)后上崗”等規(guī)章制度,努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)工作。
第九條、深化群教活動(dòng),打造特色文化。要深入開展安全文化建設(shè)創(chuàng)建工作,堅(jiān)持不懈地抓好理念滲透、行為養(yǎng)成、精細(xì)管理,匯聚力量,凝聚共識(shí),激發(fā)全員做好安全生產(chǎn)的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)零傷亡工作目標(biāo)。切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)成果,轉(zhuǎn)化為助推安全生產(chǎn)的強(qiáng)大動(dòng)力、企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的實(shí)效。
本指令從20xx年1月1日起開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:韓放。
撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司。
20xx年1月1日。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
尊敬的楊總、吳書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
今天,集團(tuán)的干部員工隆重聚集一堂,共同總結(jié)一年來的工作,成績與經(jīng)驗(yàn),失誤與不足,無疑具有重要意義。集團(tuán)的發(fā)展離不開方方面面的大力支持,離不開干部員工的辛苦與努力。
今天,開發(fā)區(qū)總、書記在百忙之中蒞臨我們的總結(jié)表彰大會(huì),這是園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的支持與關(guān)心,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的重視與青睞。這是對(duì)我們一年來工作的肯定與認(rèn)可,更是對(duì)我們的鞭策與鼓舞。
首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表建設(shè)集團(tuán)全體干部員工向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!受董事會(huì)委托,下面,我代表集團(tuán)作一年來的工作總結(jié)和20年的工作打算,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
20年已經(jīng)成為歷史,站在歷史的節(jié)點(diǎn)上回首20年,我們感慨萬千,因?yàn)檫@一年對(duì)集團(tuán)公司及下屬公司來說是具有重大意義的一年。這一年,我們?cè)谄D難中拉開了集團(tuán)公司新的發(fā)展框架,拓展了具有深遠(yuǎn)意義的廣闊市場,為未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);這一年,我們頂住了巨大的資金壓力,克服籌融資瓶頸,探索新的內(nèi)、外部投融資方式,為新一年的快速發(fā)展埋下了伏筆;這一年,我們戰(zhàn)勝巨大的工程條件艱苦、工期緊張的壓力,發(fā)揚(yáng)鐵軍精神,打造了一直能征慣戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)公司的進(jìn)一步做大做強(qiáng)儲(chǔ)備了能量。這一年,我們?cè)诿髦星靶校粩噙M(jìn)行改革創(chuàng)新,探索調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)公司強(qiáng)大員工富裕的協(xié)調(diào)發(fā)展道路。這一年,我們戰(zhàn)勝自己,調(diào)整新的發(fā)展思路,不斷修訂規(guī)章制度,規(guī)范運(yùn)作模式,進(jìn)一步向現(xiàn)代化集團(tuán)公司的目標(biāo)靠攏。
20年,我們緊緊抓住市場機(jī)遇,準(zhǔn)確判斷國家對(duì)市政、建筑工程等方面大的政策導(dǎo)向,結(jié)合年初董事會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),在集團(tuán)公司干部員工的共同努力下,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,眾志成城,較好的完成了全年目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超10億元,實(shí)現(xiàn)利稅超億元,在市政拿到總承包一級(jí)資質(zhì)的同時(shí),建筑也拿到了一級(jí)資質(zhì),被省質(zhì)量協(xié)會(huì)評(píng)為“江蘇省質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”,路南延等2個(gè)工程被評(píng)為省文明工地,建設(shè)大橋等2個(gè)工程獲省級(jí)市政示范工程,路南延工程被評(píng)為“市級(jí)文明工地”,幼兒園等2個(gè)工程獲“梅花杯”稱號(hào),路南延跨云臺(tái)山河大橋等5個(gè)工程被評(píng)為“金陵杯”市政公用優(yōu)質(zhì)工程,社區(qū)服務(wù)中心等2個(gè)工程被評(píng)為區(qū)平安工地,被區(qū)政府評(píng)為“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”,被區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“區(qū)十大企業(yè)”并榮列第一名。具體體現(xiàn)在以下十個(gè)方面:
一是一著不讓,狠抓目標(biāo)任務(wù)完成。
目標(biāo)任務(wù)是集團(tuán)公司的努力方向,也是集團(tuán)公司能夠發(fā)展壯大的引擎。年初,我們就與各目標(biāo)單位簽訂了責(zé)任狀,分解目標(biāo)任務(wù),目標(biāo)單位再對(duì)任務(wù)進(jìn)行層層落實(shí),使人人身上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)肩上有壓力。市政、建筑、水電安裝、中央空調(diào)安裝等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)一直是集團(tuán)公司的中流砥柱,他們發(fā)揮積極性,主動(dòng)性,發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神,20年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超過7億元;五個(gè)專業(yè)廠頑強(qiáng)拼搏,不斷開拓內(nèi)外部市場,抓生產(chǎn)的管理,抓銷售的管理,取得了不錯(cuò)的市場業(yè)績,20年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超過5億元。集團(tuán)公司的合作單位在20年也取得了優(yōu)異的市場業(yè)績,全年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超過3億元。與此同時(shí),市政工程、管樁工程、瀝青工程在還造了多個(gè)第一。公司、公司、公司、公司、公司等多家下屬公司在集團(tuán)公司目標(biāo)任務(wù)的完成過程中發(fā)揮了至關(guān)重要作用,是集團(tuán)公司下屬公司的楷模。
二是科學(xué)決策,理性做好市場開拓。
市場是企業(yè)生存的土壤,沒有市場,企業(yè)就將失去存在的依據(jù)。面對(duì)市政、建筑市場的局限性,集團(tuán)必須不斷尋求新的市場空間。我們?cè)诹⒆惚就潦袌龅耐瑫r(shí),不斷開拓新的外地市場,為下一步的發(fā)展預(yù)留空間。包頭市場的建立,為我們拓展北方市場奠定了基礎(chǔ),武漢市場的開辟,為我們攻占華中市場提供了平臺(tái),工業(yè)區(qū)的相繼開工建設(shè),為我們占領(lǐng)蘇北市場搭建了載體,正在談判中尼日利亞萊基自由貿(mào)易區(qū)項(xiàng)目已經(jīng)引起了中尼兩國政府的關(guān)注,進(jìn)展順利,為我們走出國門拓展海外市場提供了契機(jī)。
在開辟市場的同時(shí),我們也在尋求新的伙伴和新興產(chǎn)業(yè),景山與華普公司已經(jīng)合作,并在和福特汽車4s店進(jìn)行談判,進(jìn)一步拓寬了汽車銷售市場。我們準(zhǔn)備以此為切入點(diǎn),抓住汽車產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭,加大在汽車銷售領(lǐng)域的投資。已經(jīng)和重慶新概念公司合作,進(jìn)入汽車零配件生產(chǎn)領(lǐng)域,并在和中石油商洽合作事宜,力爭進(jìn)入多行業(yè)管道銷售市場。這些新的領(lǐng)域或者合作伙伴必將成為集團(tuán)公司未來發(fā)展的中堅(jiān)。
在企業(yè)文化的建設(shè)上下功夫。企業(yè)文化是企業(yè)的內(nèi)涵,是企業(yè)發(fā)展壯大的底蘊(yùn)。,我們將強(qiáng)化責(zé)任、勝任、善任、信任的人才理念,強(qiáng)化等級(jí)差別,突出人力資本的分配理念,強(qiáng)化高效精細(xì),科學(xué)節(jié)約的成本理念,強(qiáng)化精益求精,追求無限的服務(wù)理念等系列深層次企業(yè)文化理念。在廣泛滲透企業(yè)文化理念的同時(shí),大力營造蘊(yùn)含企業(yè)文化的有形載體,導(dǎo)入了cis,并以此沖擊員工的思想觀念,使企業(yè)的文化理念在員工頭腦中根深蒂固。我們還將在集團(tuán)公司宣傳貫徹整個(gè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新競爭、開放融合的文化,建立統(tǒng)一的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
在投資公司的支持與管理上下功夫?,F(xiàn)在,集團(tuán)公司已經(jīng)投資了三家成熟的集團(tuán)公司以及一家即將成立的集團(tuán)公司,下一步如何加強(qiáng)對(duì)四家集團(tuán)公司的管理與支持將是我們工作的重點(diǎn)。對(duì)于集團(tuán),我們除了加強(qiáng)合作與交流外,還將強(qiáng)化管理職能的履行,加大財(cái)務(wù)、人事、辦公室系統(tǒng)的管理,加大審計(jì)力度,加大工作規(guī)范性的審查。對(duì)于集團(tuán)和集團(tuán),我們將加大支持的力度,加大人才的輸入和培養(yǎng)力度,使公司的運(yùn)作步入正軌,同時(shí)理清所有者與管理者的職能,既發(fā)揮管理者的積極性和主動(dòng)性,又使股東了解并監(jiān)管工作。對(duì)于海外集團(tuán)。我們要在資金、人才等給予切實(shí)有效的幫助和支持,力爭使尼日利亞萊基自由貿(mào)易區(qū)項(xiàng)目早日運(yùn)作起來。
同志們,輝煌的20年已經(jīng)成為歷史,充滿憧憬和期待的20年已經(jīng)開始,新的挑戰(zhàn)已經(jīng)到來。20年,我們要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)精神,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,在經(jīng)濟(jì)方面實(shí)現(xiàn)新突破,創(chuàng)造新奇跡。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中應(yīng)用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用先進(jìn)的經(jīng)營思想,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身建設(shè)的巨大進(jìn)步。要力爭使集團(tuán)公司成知名度高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、企業(yè)文化深的明星級(jí)企業(yè)。
新年就要到了,在此,我向各位拜個(gè)早年。祝大家新年大吉大利,闔家歡樂,萬事如意!
謝謝!
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展20xx年‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)”的通知》精神,為使“安全月”活動(dòng)扎實(shí)有效開展,確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位,總部成立“安全月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由徐宜軍總經(jīng)理為組長,張鯤為副組長,成員由技術(shù)科、質(zhì)量安全科、設(shè)備科等部門領(lǐng)導(dǎo)及各承包人組成。
總部根據(jù)文件精神,于5月10日在水岸清華二期高層項(xiàng)目召開現(xiàn)場安全生產(chǎn)例會(huì)暨“安全月”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行了“安全月”
活動(dòng)方案。
部署,要求各項(xiàng)目部利用生產(chǎn)例會(huì)、項(xiàng)目部周會(huì)、班組班前會(huì)等各種會(huì)議,開展“安全月”主題宣講活動(dòng)。在項(xiàng)目部主要場所懸掛宣傳橫幅標(biāo)語,張貼“安全月”活動(dòng)宣傳主題畫,大力營造“安全月”活動(dòng)氣氛。要求各項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人積極參與,對(duì)施工一線員工普及安全生產(chǎn)基本知識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)員工樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制意識(shí)。要求將活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)要求及具體部署傳達(dá)到每位員工,動(dòng)員人人參與,人人接受教育。
總部在六月份的安全質(zhì)量例行檢查中,不僅對(duì)項(xiàng)目上存在的各類安全隱患進(jìn)行排查要求及時(shí)整改,同時(shí)也對(duì)各項(xiàng)目部“安全月”活動(dòng)布置情況進(jìn)行了解。各項(xiàng)目部均能積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案精神要求,在平時(shí)生產(chǎn)過程中對(duì)各類安全隱患自查自糾,做好整改工作,并在現(xiàn)場制作活動(dòng)板報(bào),進(jìn)行消防應(yīng)急演練,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場一線人員進(jìn)行安全知識(shí)教育普及工作等。
七月初,總部在園區(qū)時(shí)尚舞臺(tái)項(xiàng)目現(xiàn)場施工生產(chǎn)例會(huì)中,對(duì)“安全生產(chǎn)月”做出總結(jié)。會(huì)議指出:通過本次安全月活動(dòng)有聲有色的開展,在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,各項(xiàng)目部努力做好隱患整改的各項(xiàng)工作,取得了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí),使各項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)安全管理人員的責(zé)任心,為今后更好的開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望各項(xiàng)目能以此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),深入現(xiàn)場,努力抓好安全生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)安全“零”事故!
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)將安全宣傳教育和檢查整治相結(jié)合,提高了各項(xiàng)目管理人員及施工人員的安全生產(chǎn)紅線意識(shí),也對(duì)存在的安全隱患做到了排查整改,為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署并結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際,我礦組織了全礦范圍的安全整風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。自3月12日至3月16日,我所組織的通風(fēng)、安全系統(tǒng)副科級(jí)以上干部全部參加了第一階段學(xué)習(xí)(查、揭、擺),這次整風(fēng)活動(dòng)時(shí)間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了很大改觀。近一月來,我礦事故頻發(fā),給我礦的安全生產(chǎn)工作帶來了極大壓力,經(jīng)過總結(jié)反思近階段工作及對(duì)事故的剖析,使我更深地理解了責(zé)任的重大、安全的重要性?,F(xiàn)將整風(fēng)心得總結(jié)如下:
一、自查自糾,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
干部作風(fēng)、井下工程質(zhì)量及安全隱患擺的是否準(zhǔn)確、透徹是此次整風(fēng)活動(dòng)的關(guān)鍵所在,我們圍繞公司的總體部署及近階段發(fā)生的幾起安全事故進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和反復(fù)的討論。查找自身工作不足,明確干部作風(fēng)重點(diǎn)問題,從思想根源杜絕對(duì)安全生產(chǎn)工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業(yè)務(wù)知識(shí)因循守舊更新意識(shí)不強(qiáng)等情況。并嚴(yán)格要求其做到有令必行、有禁必止,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,給廣大員工以榜樣。
二、加強(qiáng)干部職工思想教育,提高思想認(rèn)識(shí)。
要以此次整風(fēng)活動(dòng)為契機(jī),帶動(dòng)全礦職工參與,并利用了合理時(shí)間將此次整風(fēng)學(xué)習(xí)精神深入貫徹到職工隊(duì)伍中,切實(shí)查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對(duì)查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問題加以防范。
三、嚴(yán)抓檢查關(guān),杜絕三違。
嚴(yán)抓監(jiān)督檢查確保整頓實(shí)效。加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項(xiàng)目的檢查力度、加大對(duì)發(fā)生的事故隱患及三違人員處罰力度、強(qiáng)化安全管理、規(guī)范作業(yè)行為、增強(qiáng)廣大職工的自我約束力。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十四
我____場堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我____場未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會(huì)、打造平安社會(huì),作出了積極的貢獻(xiàn)。
我們的工作措施是。
一、建立考核機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任。
我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位,與各架子隊(duì)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,各部門,架子隊(duì)“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,實(shí)行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個(gè)人,一律不得參加評(píng)先。增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng),加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對(duì)事故隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。
同時(shí),對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50——100元,鼓勵(lì)職工提合理化建議,舉報(bào)險(xiǎn)肇事故和違規(guī)行為,凡對(duì)強(qiáng)化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“__場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評(píng)審、依據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評(píng)價(jià),注重安全教育培訓(xùn)。
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評(píng)價(jià)的方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運(yùn)行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)、雙確認(rèn)等作為安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容,預(yù)知預(yù)控,提高了安全評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。
我們注重抓教育培訓(xùn),加大對(duì)各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達(dá)98%。
還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識(shí)、長技能的渠道。通過深化全員安全評(píng)價(jià)和開展多種形式培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識(shí),專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進(jìn)專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理。
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)管理責(zé)任,重點(diǎn)對(duì)我__場的電器、機(jī)械設(shè)備、皮帶機(jī)、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門吊、提梁機(jī)、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對(duì)查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。
各隊(duì)組織班組開展好安全自查工作,對(duì)所查隱患及時(shí)整改。__場專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),對(duì)各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實(shí);專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的專業(yè)保證。針對(duì)我__場生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)際,我們對(duì)照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。
五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵,開展各種活動(dòng)。
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實(shí)際,從小、從細(xì)、從實(shí)抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識(shí)和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個(gè)關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位(__場重大危險(xiǎn)源)的安全,把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。
四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù),重點(diǎn)管理,重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級(jí)要求,扎實(shí)開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效,全員參與,確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí),又富有成效。
六、加強(qiáng)檢修安全組織,嚴(yán)格外來施工隊(duì)的安全管理。
我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我__場檢修安全管理規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)安全確認(rèn)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)受控。在檢查和臨時(shí)性工作中,必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人,安全負(fù)責(zé)人,單項(xiàng)安全監(jiān)護(hù)人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰檢修、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行安全許可、確認(rèn)制度,實(shí)行工作票、責(zé)任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會(huì)),實(shí)行聯(lián)保互保和監(jiān)護(hù)制度。
所有檢修和臨時(shí)性工作必須落實(shí)“五同時(shí)”,事事安全確認(rèn),處處落實(shí)責(zé)任,確保檢修和臨時(shí)作業(yè)安全。進(jìn)一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),簽定安全責(zé)任書,交納安全抵押金。并加強(qiáng)對(duì)外協(xié)單位的安全管理,落實(shí)安全教育,督促外協(xié)單位對(duì)所用員工進(jìn)行安全考試,做好備案,嚴(yán)格持證上崗。確保了外來施工隊(duì)伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),在以后的工作中,努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為我__場生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十五
踏出學(xué)校已經(jīng)有半年了,我承認(rèn)在社會(huì)上的日子并不好過。但這是我必須邁出的第一步,學(xué)校學(xué)習(xí)的東西在我的工作崗位上并沒有得到很好的應(yīng)用,這也是我感到遺憾的地方。這次的畢業(yè)論文是對(duì)我這幾個(gè)月工作和生活的總結(jié)與體會(huì),同時(shí)也是對(duì)我大學(xué)三年來學(xué)習(xí)的一個(gè)總結(jié)。幾個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我意識(shí)到,大學(xué)生在校園內(nèi)的遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)在被現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)的吞噬掉。我從不缺乏理想和抱負(fù),但在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上,我也曾迷茫過。不知道是繼續(xù)這樣單調(diào)而又乏味的工作,還是自己可以打拼出屬于自己的一片天地。暫時(shí)的迷茫開始讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)和我的人生開始產(chǎn)生了一種恐懼感。也許只有慢慢的走下去,我才會(huì)找到屬于我的路吧!短短的幾個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多的東西,不僅僅是技術(shù),更多的是人際關(guān)系的復(fù)雜,以及我對(duì)這個(gè)社會(huì)的重新認(rèn)識(shí)。只有在以后的工作和生活中慢慢的去體會(huì),我相信我會(huì)擁有自己的一片天空。相信自己??!現(xiàn)實(shí)和理想總是存在很大的差距,但是我們不能被這巨大的落差所擊倒,不能因此就放棄了自己的抱負(fù)。我們要把在社會(huì)上遇到的困難和挫折當(dāng)作前進(jìn)的動(dòng)力,在現(xiàn)實(shí)的磨練下和在理想的引領(lǐng)下,我們可以慢慢的到達(dá)成功的彼岸。
實(shí)習(xí)時(shí)間:20__年5月9日周四下午。
實(shí)習(xí)公司:鄭州雙匯食品有限公司。
實(shí)習(xí)目的:我們的專業(yè)是食品質(zhì)量與安全,主要學(xué)習(xí)如何控制有關(guān)生產(chǎn)的質(zhì)量問題,在學(xué)校學(xué)的是純理論知識(shí),去公司參觀實(shí)習(xí)可以讓我們結(jié)合所學(xué)理論更加了解怎樣去處理生產(chǎn)過程中的問題,怎樣去生產(chǎn)合格產(chǎn)品,同時(shí)也激發(fā)對(duì)食品質(zhì)量與安全控制這門專業(yè)課的學(xué)習(xí)熱情。公司簡介:鄭州雙匯食品有限公司是加快實(shí)現(xiàn)河南省由國人“大糧倉”變成國人“大廚房”目標(biāo)的戰(zhàn)略性投資,是雙匯集團(tuán)投資規(guī)模最大項(xiàng)目最多的全資子公司。公司集生豬屠宰分割、肉制品加工、面制品加工、商業(yè)物流于一體,公司投資從丹麥sfk公司,荷蘭stock公司引進(jìn)的世界一流的屠宰加工及冷分割生產(chǎn)線。雙匯冷鮮肉經(jīng)雙匯連鎖店及雙匯營銷網(wǎng)絡(luò)暢銷全國,深受消費(fèi)者喜愛。
實(shí)習(xí)經(jīng)過:在老師的帶領(lǐng)下我們來到鄭州雙匯食品有限公司參觀實(shí)習(xí)。車間生產(chǎn)主任熱情接待了我們,隨后先帶我們參觀屠宰車間。隔著參觀走廊玻璃,我首先看到了豬放血被送到傳送帶上。接著車間生產(chǎn)主任向我們講解屠宰車間生產(chǎn)的過程以及怎樣去控制屠宰所得肉的安全性,具體過程如下:
屠宰車間工藝流程:
注意要點(diǎn)如下:
1.豬被懸掛前,操作人員把浸泡在消毒水里的刀具抽出,在其雙腿內(nèi)側(cè)劃刀口,用鉤子將其吊起來,每屠宰一頭豬,操作人員都會(huì)將刀具進(jìn)行消毒,以防交叉污染。
2.預(yù)干燥機(jī)能使豬胴體干燥,便于后續(xù)燎毛工作。
為除去經(jīng)脈沖燎毛后殘留的豬毛需再次人工燎毛徹底。
3.人工燎毛后豬胴體有碳屑及其它雜質(zhì),經(jīng)清洗拋光機(jī)能將豬胴體徹底洗凈。
4.瘦肉精頭頭檢測方法為從膀胱中取尿液進(jìn)行檢測,即時(shí)得出結(jié)論。
5.胴體檢疫崗是為了檢測是否為五號(hào)肉,若發(fā)現(xiàn)則該頭豬的一切東西全部無害化處理。
6.咬肌檢驗(yàn)崗檢查是否有囊尾蚴,則該豬的一切東西都進(jìn)行無害化處理。
7.在線定級(jí):用一個(gè)儀器檢測,根據(jù)瘦肉率來在線定級(jí)。
屠宰后被傳送到常年保溫在12℃的分隔車間內(nèi),這里有前段、中段、后段三大生產(chǎn)線,工人們穿戴干凈整潔的有條不紊的工作。
我們還了解到白臟、紅臟、頭蹄、尾分別進(jìn)行不同的加工,直接供應(yīng)到市場,也可冷凍儲(chǔ)藏以備銷售。車間清洗消毒是人工的,生產(chǎn)結(jié)束后配制一定濃度的消毒液進(jìn)行整個(gè)車間的消毒,包括地面,墻壁及生產(chǎn)線的消毒,有效的殺滅有害微生物,保證了產(chǎn)品肉的安全與質(zhì)量。每班次結(jié)束后,衣服集中交洗,進(jìn)行消毒處理。工廠內(nèi)所用水為市管供水,每天都有監(jiān)測人員對(duì)水進(jìn)行評(píng)估檢驗(yàn),以確保生產(chǎn)用水的安全性。
最后技術(shù)部部長給我們講了肉菜追溯體系的建立與實(shí)習(xí),但具體建立與實(shí)施起來會(huì)非常難。招聘主管也給我們講了一些關(guān)于求職就業(yè)的問題。使我對(duì)求職就業(yè)有了新的新的認(rèn)識(shí)。實(shí)習(xí)小結(jié):通過這次參觀實(shí)習(xí),我了解了豬屠宰及分割的詳細(xì)過程,也知道了如何控制產(chǎn)品肉質(zhì)量,加深了對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解。剛走進(jìn)參觀走廊就聞到一種強(qiáng)烈的血腥味兒,看到屠宰車間工人們身上的工作服沾了好多多血,突然意識(shí)到了如果我考研沒成功的話,可能明年我也會(huì)加入到他們的行列!這也是我堅(jiān)定了考研的信念??傮w來說這個(gè)參觀實(shí)習(xí)還是不錯(cuò)的。但還是遺漏了一些應(yīng)該問的問題,比如:工廠的廢水是如何處理的,凍藏肉品的集裝盤里是如何消毒,、豬肉的獸藥殘留是如何檢測以及傳送帶材料在肉品內(nèi)是否有殘留物,是否會(huì)對(duì)人體造成傷害。很喜歡外出參觀實(shí)習(xí),希望有機(jī)會(huì)可以多去參觀實(shí)習(xí),實(shí)地的去增長見識(shí)與學(xué)識(shí)。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年6月,是全國第十九個(gè)“安全生產(chǎn)月”。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)******“從根本上消除事故隱患,有效遏制重特大事故發(fā)生”的重要指示精神,嚴(yán)格按照黨***、省、市關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”工作的要求部署,開展以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題的“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng),全面強(qiáng)化安全教育、營造濃厚安全氛圍,壓緊壓實(shí)安全責(zé)任、夯實(shí)筑牢安全根基,深化隱患排查治理,規(guī)范職工操作行為,為集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的扎實(shí)有序開展?fàn)I造了良好的安全環(huán)境。
一、活動(dòng)開展情況。
(一)高度重視、精心組織,確?;顒?dòng)有質(zhì)量。一是以高度重視確?;顒?dòng)質(zhì)量。集團(tuán)公司黨委組織召開安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì),在對(duì)上半年安全生產(chǎn)工作查擺反思、總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上,結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求,動(dòng)員部署下半年的安全生產(chǎn)工作,號(hào)召全集團(tuán)干部職工筑牢思想防線、提高操作技能,履行安全職責(zé)、掀起活動(dòng)熱潮,為集團(tuán)公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的加速推進(jìn)營造良好的安全氛圍。二是以責(zé)任落實(shí)確?;顒?dòng)質(zhì)量。集團(tuán)公司黨委制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)下半年安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)安全生產(chǎn)工作明確職責(zé)、分工包保,并抽調(diào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部、黨委宣傳部、工會(huì)等部門人員專職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的具體組織、總體協(xié)調(diào)、督察督辦工作,確保工作的開展措施有力、責(zé)任落實(shí)?;鶎痈鲉挝粡闹v政治的高度對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)高度重視、積極組織,以黨委會(huì)、專題會(huì)議等形式認(rèn)真研究部署活動(dòng)期間的各項(xiàng)工作,對(duì)提前謀劃好、扎實(shí)推進(jìn)好安全生產(chǎn)月活動(dòng)明確了領(lǐng)導(dǎo)班子分工、落實(shí)了具體人員責(zé)任,確保全員參與、全面覆蓋,不留死角。
(二)扎實(shí)推進(jìn)、營造氛圍,確保活動(dòng)有聲勢。為確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),集團(tuán)公司上下一是積極營造濃厚安全氛圍。集團(tuán)公司總部設(shè)計(jì)制作了以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題的xx塊宣傳展板,在集團(tuán)公司xx個(gè)項(xiàng)目部巡回展出,展板內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容、安全事故案例、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等。組織基層各單位結(jié)合自身實(shí)際開展安全生產(chǎn)宣傳教育,各單位充分利用微信公眾號(hào)、宣傳單等載體,深入宣傳在年中工作任務(wù)多、生產(chǎn)壓力大的關(guān)鍵時(shí)期,做好安全工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,引導(dǎo)職工主動(dòng)提升安全技能,自覺做好安全管理。二是開展豐富多彩安全活動(dòng)。集團(tuán)公司組織黨委宣傳部、工會(huì)等部門人員,深入一線為職工發(fā)放《安全生產(chǎn)倡議書》《安全生產(chǎn)動(dòng)員令》xx份。集團(tuán)公司女工委組織女職工為一線職工開展“送安全、送囑咐、送清涼”活動(dòng),以溫馨的關(guān)懷和暖心的問候?yàn)橐痪€職工筑牢安全生產(chǎn)防線?;鶎痈鲉挝唤Y(jié)合施工實(shí)際,開展了安全橫幅簽名、職工代表安全視察、安全警示教育等豐富多彩的安全活動(dòng),推動(dòng)了安全生產(chǎn)月活動(dòng)有聲勢、有特色。
(三)整改不足、強(qiáng)化考核,確?;顒?dòng)有實(shí)效。集團(tuán)公司黨委以整改不足、強(qiáng)化考核為手段,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)效。一是排查隱患,整改不足。集團(tuán)公司組織開展安全生產(chǎn)大檢查,通過深入生產(chǎn)一線看現(xiàn)場、聽匯報(bào)、查臺(tái)帳、座談交流等方式,深入排查持證上崗情況、干部跟值班制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況等內(nèi)容。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的xx條安全隱患,當(dāng)場提出整改意見、立即落實(shí)整改責(zé)任,確保安全隱患最快速度處理、最大力度解決,堅(jiān)決維護(hù)職工群眾的生命健康安全。二是強(qiáng)化考核,建章立制。集團(tuán)公司建立健全安全生產(chǎn)日常檢查機(jī)制,對(duì)各單位安全活動(dòng)的開展情況、干部安全履職情況等不定期開展專項(xiàng)檢查,確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)收到實(shí)效。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,集團(tuán)公司結(jié)合安全檢查、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和不足,制定完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部安全作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》等安全制度xx項(xiàng),為堵塞安全管理漏洞、防范化解安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提供了制度保障,推動(dòng)了安全管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
二、存在的問題不足。
安全生產(chǎn)月活動(dòng)中,集團(tuán)公司上下均開展了系列活動(dòng)、做出了積極努力。但還存在以下問題和不足:
(一)部分單位的安全活動(dòng)流于形式。在安全檢查中發(fā)現(xiàn),部分單位,特別是生產(chǎn)任務(wù)較重的基層項(xiàng)目部,沒有對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)高度重視、認(rèn)真組織,而是以懸掛橫幅、粗略學(xué)習(xí)代替了活動(dòng)的開展。甚至有部分項(xiàng)目部,沒有自行組織安全生產(chǎn)月活動(dòng),職工的安全學(xué)習(xí)存在不及時(shí)、補(bǔ)筆記等現(xiàn)象,這充分證明安全生產(chǎn)月活動(dòng)在基層一線還存在流于形式的現(xiàn)象,沒有引起基層黨組織及廣大職工的高度重視。
(二)部分干部的安全作風(fēng)還不扎實(shí)。集團(tuán)公司在安全檢查中發(fā)現(xiàn),在生產(chǎn)一線,違章指揮的現(xiàn)象依然存在,給現(xiàn)場帶來了巨大的安全隱患。與此同時(shí),基層單位干部跟值班制度的執(zhí)行情況仍不理想,部門基層分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月深入一線指導(dǎo)安全、檢查安全的次數(shù)無法滿足現(xiàn)場安全管理的需要。還有部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在請(qǐng)假后,沒有及時(shí)安排管理人員對(duì)項(xiàng)目部的安全工作全面接管,讓現(xiàn)場處于失控狀態(tài)。
(三)部分職工的安全意識(shí)亟需增強(qiáng)。雖然集團(tuán)公司上下均開展了一系列安全宣傳教育活動(dòng),但部分職工安全生產(chǎn)意識(shí)仍需增強(qiáng),具體表現(xiàn)在,部分職工還存在習(xí)慣性違章現(xiàn)象,在生產(chǎn)現(xiàn)場沒有穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。一些職工還存在麻痹松懈思想,沒有將做好安全生產(chǎn)工作上升到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)家庭穩(wěn)定的大局來對(duì)待,集團(tuán)公司上下還沒有形成人人想安全、人人抓安全、人人為安全的良好氛圍。
三
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、下步工作打算。
時(shí)值年中,是安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵時(shí)期,更是各類事故的多發(fā)階段。集團(tuán)公司黨委將以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為起點(diǎn),以強(qiáng)烈的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)開展好安全宣傳教育、安全隱患排查、安全制度完善等各項(xiàng)工作,全力以赴保障安全生產(chǎn)、護(hù)航企業(yè)發(fā)展。
(一)以安全基礎(chǔ)不斷夯實(shí)為目標(biāo),加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。一是不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。集團(tuán)公司黨委將召開專題會(huì)議,全面總結(jié)安全生產(chǎn)月活動(dòng)成果,深入查找安全生產(chǎn)月工作不足,并就深化安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)提出具體要求,為安全工作基礎(chǔ)的不斷夯實(shí)明確目標(biāo)任務(wù)、提出具體要求、壓緊壓實(shí)責(zé)任。二是全面促進(jìn)安全責(zé)任落實(shí)。集團(tuán)公司黨委將要求各級(jí)黨組織提高政治站位、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好安全管理工作的責(zé)任感和使命感,在安全工作開展過程中明確責(zé)任分工、狠抓工作落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí)、合力保安全的良好局面。集團(tuán)公司黨委將對(duì)基層各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的情況開展專項(xiàng)檢查,確保安全工作措施到位、責(zé)任到人,掛圖作戰(zhàn)、有力推進(jìn)。
(二)以安全意識(shí)實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)為目標(biāo),加強(qiáng)宣傳教育。一是深化安全警示教育工作。集團(tuán)公司黨委將組織拍攝系列安全警示教育片,以身邊人、身邊事對(duì)職工進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)警示教育的影響力和震懾力,引導(dǎo)職工堅(jiān)決克服松懈大意的麻痹思想和盲目樂觀的僥幸心理,切實(shí)將各類安全事故遏止于萌芽階段。組織基層各單位、各項(xiàng)目部每日生產(chǎn)前進(jìn)行安全警示教育和安全集體宣誓活動(dòng),為下半年各項(xiàng)工作的順利開展?fàn)I造濃厚的安全氛圍。二是增強(qiáng)安全教育培訓(xùn)實(shí)效。要求各單位、各部門組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、崗位操作技術(shù),培養(yǎng)全體職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的良好品質(zhì)。組織職工開展安全操作規(guī)程、崗位行為規(guī)范等專題考試,并且深入開展職工崗位安全技術(shù)大練兵活動(dòng),提高職工隊(duì)伍整體安全技能水平。
(三)以安全作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),加強(qiáng)檢查考核。一是開展安全作風(fēng)建設(shè)專題教育活動(dòng)。以打造安全管理能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)的安全工作作風(fēng)為目標(biāo),集團(tuán)公司黨委將分黨支部書記、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等多個(gè)層面組織全集團(tuán)干部開展作風(fēng)建設(shè)集中輪訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)講清下半年生產(chǎn)任務(wù)重、工作壓力大的情況下安全管理面臨的困難、保障的舉措等,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以會(huì)負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)的作風(fēng)推動(dòng)安全管理水平提檔升級(jí)。二是開展安全作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委將組織人員不定期地對(duì)基層各單位的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況開展專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在安全教育、跟班值班、隱患排查等方面是否履職盡責(zé)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部安全不履職行為,將加大曝光力度和處罰力度,促進(jìn)干部安全作風(fēng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
(四)以安全短板有力整改為目標(biāo),加強(qiáng)制度建設(shè)。一是以深入查擺整治安全生產(chǎn)隱患。集團(tuán)公司將對(duì)各項(xiàng)目部、施工地點(diǎn)開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),重點(diǎn)檢查安全規(guī)程、制度、措施在現(xiàn)場的貫徹落實(shí)情況。對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部位的隱患排查堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保隱患排查不留死角、隱患整治徹底到位。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,集團(tuán)公司黨委將落實(shí)責(zé)任、制定舉措、限定期限嚴(yán)肅整改,確保以深入查擺發(fā)現(xiàn)管理不足、整治安全隱患。二是以建章立制堵塞安全管理漏洞。集團(tuán)公司黨委將堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī),并且圍繞堵塞安全管理漏洞,加大建章立制力度,推動(dòng)安全管理制度更加完善。維護(hù)安全制度的權(quán)威性,要求集團(tuán)上下做到制度至上、精準(zhǔn)執(zhí)行,不打折扣、不留死角,以安全制度的有力執(zhí)行為安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十七
1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分、子公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。
2、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序 根據(jù)市局(公司)財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
3、加強(qiáng)資金管理的作用
xx年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。
為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況,組織匯編了**集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
5、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)
一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司xx年及xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為各分、子公司的xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對(duì)本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
6、充分利用稅收政策
充分利用國家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了**物流公司、**運(yùn)輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予**物流公司、**運(yùn)輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計(jì)177.2xxxx元、營業(yè)稅29.4xxxx元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及xx年度**物流公司、**運(yùn)輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)收益。
(二)審計(jì)方面的工作
1、全面迎接國家審計(jì)
為了迎接國家審計(jì)署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計(jì)重點(diǎn),我部門對(duì)xx年至xx年12月31日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時(shí)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。
2、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位
我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能,今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(qiáng)(集團(tuán))公司財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。
4、根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求
(1)繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和責(zé)任心,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí),要求我們財(cái)務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多為經(jīng)營者提供有參考價(jià)值的信息和建議,這一要求作為xx年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。
(2)全員樹立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢下財(cái)務(wù)工作的要求。
(3)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作力度,發(fā)揮專項(xiàng)審計(jì)工作的作用,從而降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。隨著集團(tuán)公司快速發(fā)展,企業(yè)的資產(chǎn)越來越大,效益和權(quán)益的積累也越來越多,內(nèi)控也越來越重要。作為會(huì)計(jì)不能只抓核算,更重要在管理,內(nèi)部管理失控,就會(huì)造成企業(yè)資產(chǎn)浪費(fèi),嚴(yán)格遵守國家和集團(tuán)的規(guī)章制度,確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低成本費(fèi)用,提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量,從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。
xx年,我部財(cái)會(huì)審計(jì)工作在許多方面均有了明顯的進(jìn)步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表現(xiàn)在:
一是需要加大制度建設(shè)的力度;
二是加強(qiáng)對(duì)分、子公司的財(cái)務(wù)管理;
三是財(cái)會(huì)人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高;
四是財(cái)會(huì)人員政治素質(zhì)和工作作風(fēng)尚需改進(jìn)。
xx年是我司的關(guān)鍵年,如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理,量,對(duì)我司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。從財(cái)務(wù)審計(jì)部角度,我們認(rèn)為主要從以下幾個(gè)方面開展工作:
(一)增強(qiáng)服務(wù)。一是加強(qiáng)對(duì)各分、子公司的服務(wù)。我司下轄分、子公司行業(yè)跨度大,員工眾多,對(duì)財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨(dú)特性,作為財(cái)務(wù)審計(jì)部,我們將針對(duì)不同需要,開展個(gè)性化服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理個(gè)性化。二是加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。**集團(tuán)公司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)審計(jì)部必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。三是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)主管部門的服務(wù)。按照上級(jí)主觀部門的要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息,為上級(jí)部門掌握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。四是加強(qiáng)對(duì)相關(guān)職能部門的服務(wù)。收集真實(shí)信息,合理利用資源,在保護(hù)公司利益的前提下,對(duì)相關(guān)部門。特別是業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)可靠的信息。
(二)加強(qiáng)管理。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)、總公司制定基本制度、分子公司根據(jù)其特殊性制度相關(guān)制度,報(bào)總公司財(cái)務(wù)部審批,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查。
二是加強(qiáng)對(duì)資金管理。作為市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè),必須保證對(duì)資金的有效管理,財(cái)務(wù)審計(jì)部首先就是要切實(shí)履行職責(zé),管理好各個(gè)環(huán)節(jié),并堅(jiān)持靈活運(yùn)用原則,確保在規(guī)范的前提下,充分發(fā)揮資金時(shí)間價(jià)值。
三是加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。堅(jiān)持每季度清查一次,清查結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理審閱,對(duì)財(cái)產(chǎn)的購置、用途、維修和報(bào)廢,統(tǒng)一由綜合管理部門管理。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)部與綜合管理部門各有一套完整的帳目,確保國有財(cái)產(chǎn)的不流失。
四是加強(qiáng)對(duì)委派會(huì)計(jì)的管理。針對(duì)委派會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題,財(cái)務(wù)審計(jì)部應(yīng)積極與受到委派會(huì)計(jì)分析解決存在的問題迷失委派會(huì)計(jì)能夠拋開思想包袱、明確任務(wù)、全身心地投入到工作中去。
(三)有效監(jiān)督。加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。隨著各分子公司財(cái)務(wù)人員分散到相應(yīng)的公司進(jìn)行辦公后,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有效、安全。首先必須制定相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。與其他規(guī)章制度一樣,一旦指定,就要確保得到嚴(yán)格執(zhí)行,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,逐步形成以制度化管理,用制度管理取代以人管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度化。二是通過外部審計(jì),定期對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法。
(四)加強(qiáng)控制。加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的控制,控制重大生產(chǎn)經(jīng)營方向的調(diào)整;控制對(duì)外投資和籌資;控制分配制度;加強(qiáng)稅收籌劃,利用集團(tuán)優(yōu)勢減少稅負(fù)。
(五)開拓創(chuàng)新。xx年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動(dòng)性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實(shí)際,開創(chuàng)工作,為公司財(cái)務(wù)管理服好務(wù)。在這即將過去的一年中,經(jīng)過全部門同志的共同努力,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,財(cái)務(wù)審計(jì)部的工作也是受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進(jìn),我們將面臨許多問題:財(cái)務(wù)審計(jì)制度有待進(jìn)一步完善,財(cái)務(wù)審計(jì)方法需要進(jìn)一步改進(jìn),財(cái)務(wù)審計(jì)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對(duì)這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將在市局(公司)的指導(dǎo)下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實(shí)際,開創(chuàng)性工作,努力使財(cái)務(wù)審計(jì)工作再上新臺(tái)階。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十八
一是由新聞中心和信息中心負(fù)責(zé),充分發(fā)揮電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)優(yōu)勢,借助微博、微信、手機(jī)報(bào)等新媒體,通過主題采訪、發(fā)表評(píng)論、開設(shè)專欄等形式,廣泛宣傳《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》《山西省安全生產(chǎn)條例》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》等安全法規(guī)制度的精神和要求,宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)先進(jìn)典型事跡、安全知識(shí)、事故案例警示教育等,牢固樹立安全發(fā)展理念,使安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和法治觀念根植于每位員工心中。二是由工會(huì)、團(tuán)委牽頭,組織動(dòng)員廣大員工、女工家屬、群監(jiān)網(wǎng)員、團(tuán)員青年積極投身群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育,開展好“安康杯”競賽活動(dòng),各單位要積極開展事故案例警示教育和安全宣講活動(dòng),編排安全文藝作品、創(chuàng)作安全書畫或攝影作品深入井口、車間進(jìn)行巡演或展演。三是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,組織開展了職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)與自救逃生知識(shí)普及教育活動(dòng),各單位以班組為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《全國職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)與自救逃生知識(shí)》普及教材并進(jìn)行了統(tǒng)一答卷,共收集答卷。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十九
按照集團(tuán)公司要求,各系統(tǒng)、各單位全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)從主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任清單進(jìn)行了摸排梳理,通過清單逐條進(jìn)行完善,旨在強(qiáng)化企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和法治意識(shí),形成了“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)工作體系,切實(shí)把全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建起來、細(xì)起來、嚴(yán)起來,并將《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任二十條》制作成牌板,懸掛在井口等醒目位置。7月初,集團(tuán)公司將對(duì)落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查。
以上是xx集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況的匯報(bào),我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九大重要講話精神,全面落實(shí)逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,扎實(shí)做好防范重特大事故和一般性事故的基礎(chǔ)工作,維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面!
以上匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)予以批評(píng)指正。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇二十
20xx年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年,任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任,動(dòng)員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè),是我們的光榮使命。
根據(jù)20xx年集團(tuán)公司干部大會(huì)和團(tuán)市委十四屆五次全會(huì)的部署,以“服務(wù)青年”為工作的總體思路,以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ),以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線,以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長發(fā)展為重點(diǎn),以加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為保障,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn)。
適應(yīng)新形勢、把握新要求、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),全團(tuán)必須緊緊圍繞黨和行政工作大局,找準(zhǔn)工作定位,為黨做好青年群眾工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),特別注重以下工作:
必須切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。團(tuán)的四項(xiàng)職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系,組織青年是重要任務(wù)也是重要前提,與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn),引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來,提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平,并以此為基礎(chǔ)對(duì)青年進(jìn)行有效引導(dǎo),使青年堅(jiān)定搬遷改造的理想信念。
以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口,著力增強(qiáng)對(duì)廣大青年的吸引和凝聚,廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
1.加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作
不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動(dòng)基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本,根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式,靈活設(shè)置青年小組,努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式,要求所有的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織管理信息化,影響和覆蓋更多的青年。
活躍基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能,找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提,找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。
2.鞏固以共青團(tuán)為核心的青年組織體系
高度重視青年自組織的發(fā)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作,探索在青年自組織中達(dá)到教育和引導(dǎo)的目的,在條件成熟的地方主動(dòng)培育和發(fā)展自組織團(tuán)體。
1.大力加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。
廣泛開展企業(yè)前途命運(yùn)的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn),試車成功、項(xiàng)目完工等契機(jī),以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題,在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育,引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾,增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心,增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。
2.積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點(diǎn)和成長規(guī)律,結(jié)合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門的根本任務(wù)和功能,針對(duì)不同領(lǐng)域青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn),探索不同的工作途徑和方法,提高教育引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。
分群體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)基層青年職工的職業(yè)道德教育,深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗,誠實(shí)守信,弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生青年的思想引導(dǎo),用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念,結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢,強(qiáng)化感情紐帶,加強(qiáng)組織聯(lián)系,積極開展服務(wù),引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實(shí)現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。
3.構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對(duì)青年的影響力,善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。
加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,鞏固報(bào)刊、青春之歌陣地,拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體,更好地發(fā)揮媒體的作用,努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅(jiān)持分眾化、對(duì)象化,面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級(jí),不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè),使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。
加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源,建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動(dòng)、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目,增強(qiáng)對(duì)青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo),使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動(dòng)課堂。
把握青年所需、所想,抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題,把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。
1.加強(qiáng)技能培訓(xùn)
深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作,計(jì)劃推行“名師帶徒”,幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。
深化青年崗位能手和青工五小活動(dòng),開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作,拓展工作領(lǐng)域,豐富職業(yè)類別,幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
2.為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施
從身邊小事做起,各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)(自愿形式,醫(yī)院自行安排);以青年活動(dòng)日為平臺(tái)開展志愿服務(wù)活動(dòng),開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù);制作精美提示標(biāo)簽,做節(jié)能降耗的小宣傳員。
3.提供資金扶持
設(shè)立青年自組織啟動(dòng)資金。(詳見自組織管理制度)
多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報(bào)紙收集起來,統(tǒng)一保管,每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。
4.深化十大優(yōu)秀青年評(píng)選
繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評(píng)選,創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評(píng)選條件、過程和后續(xù)管理體系,保證優(yōu)秀的青年能入選,入選的青年有保障。
注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來,把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來,把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來,探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。
1.開展深入的調(diào)查研究,廣泛聽取青年意見,形成充分的、有說服力的成果,通過各級(jí)黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。
2.做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)好《檢修規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用,為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊(duì)伍,為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。
1.著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)
深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對(duì)團(tuán)干部的要求,求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),全身心投入工作,善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾,在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。
錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年,增進(jìn)與青年的感情,加強(qiáng)與青年的聯(lián)系,努力為青年、為基層服務(wù);要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來,腳踏實(shí)地,多辦實(shí)事,務(wù)求實(shí)效。
加強(qiáng)廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸,警鐘長鳴,經(jīng)得住政治的考驗(yàn)、事業(yè)的考驗(yàn)、名利的考驗(yàn)和生活的考驗(yàn)。
2.開展教育培訓(xùn)。團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強(qiáng)能力為重點(diǎn),完善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)手段,今年的每個(gè)例會(huì)前二十分鐘就是一次培訓(xùn),另外力爭在年內(nèi)開展2次重點(diǎn)培訓(xùn)。
對(duì)基層團(tuán)干部,以提高吸引凝聚青年的能力為重點(diǎn),根據(jù)不同單位的工作需要,以案例式和經(jīng)驗(yàn)研討為主開展培訓(xùn)。
對(duì)新任職團(tuán)干部,以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn),提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。
能否抓好落實(shí),是對(duì)各級(jí)團(tuán)組織推進(jìn)工作能力的重要考驗(yàn)。各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念和整體意識(shí),結(jié)合本單位和青年群體的實(shí)際,整合資源,形成合力,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有力推進(jìn)。要通過工作述職、與黨委分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,建立工作評(píng)價(jià)機(jī)制。通過全團(tuán)各級(jí)組織目標(biāo)一致、互相支持、腳踏實(shí)地、持之以恒的共同努力,推動(dòng)大化共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇二十一
第__個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”來臨之際,為深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)重要指示批示精神,推動(dòng)國務(wù)院安委會(huì)安全生產(chǎn)“十五條硬措施”在全系統(tǒng)貫徹執(zhí)行,扎實(shí)推進(jìn)郵政安全大檢查大整治活動(dòng),鞏固提升安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)成果,全面推進(jìn)郵政企業(yè)“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng),中國郵政集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長劉愛力,向全體干部職工倡議如下:
一、統(tǒng)籌發(fā)展與安全,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障。我們要樹牢“人民至上、生命至上”理念,統(tǒng)籌發(fā)展與安全,堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”,堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”,堅(jiān)持“誰主管誰牽頭、誰為主誰牽頭、誰靠近誰牽頭”。企業(yè)是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的主體,各單位主要負(fù)責(zé)人要主動(dòng)扛起安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”責(zé)任,全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,真正把安全生產(chǎn)放在心上、抓在手上,將安全生產(chǎn)與經(jīng)營發(fā)展同部署、同檢查、同考核;其他負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作;各級(jí)安全管理部門要做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,抓好安全責(zé)任落實(shí);各生產(chǎn)經(jīng)營部門和各崗位要各負(fù)其責(zé),切實(shí)抓好本領(lǐng)域、本崗位安全生產(chǎn)工作。
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
規(guī)范化管理是企業(yè)生存發(fā)展的最基本要求,流程化管理是規(guī)范化管理的基礎(chǔ)。我們要以“安全管理提升”為主線,以流程化管理為抓手,全面加強(qiáng)規(guī)范化管理。要全面梳理“人身、郵件、金融、消防、交通、信息、航空、機(jī)要”八大領(lǐng)域所涉及的安全管理流程,做到環(huán)節(jié)和要素按其邏輯一一勾畫,安全制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范按照規(guī)律逐項(xiàng)修訂,并固化到信息系統(tǒng)中,持續(xù)優(yōu)化,形成規(guī)范化管理體系。要繼續(xù)完善“主體責(zé)任、管理制度、教育培訓(xùn)、排查整治、應(yīng)急管理、考核評(píng)價(jià)”六大管理體系,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)基本功,進(jìn)而推進(jìn)安全治理能力和治理體系現(xiàn)代化。
三、防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),不斷提升郵政企業(yè)本質(zhì)安全水平。
居安而思危,行穩(wěn)方致遠(yuǎn)。我們要時(shí)刻保持如履薄冰的謹(jǐn)慎和見葉知秋的敏銳,繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提升看清風(fēng)險(xiǎn)隱患的“眼力”,提高防范化解應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的“能力”,既要高度警惕“黑天鵝”,也要防范“灰犀牛”,結(jié)合正在開展的郵政安全大檢查大整治活動(dòng),把風(fēng)險(xiǎn)思考得更充分一些,把隱患排查得更深入一些,抓源頭、抓根本、抓長效、抓落實(shí),下好先手棋、打好主動(dòng)仗,堅(jiān)決防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決遏制重大事故和案件發(fā)生,不斷深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)成果,切實(shí)提高郵政企業(yè)本質(zhì)安全水平。
安全生產(chǎn)工作沒有坐而論道的“旁觀者”和“清談客”,只有起而行之的“奮斗者”和“實(shí)干家”。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院安全生產(chǎn)決策部署,以“躺平”為恥,以“奮斗”為榮,切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感,以開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,筑牢安全管理屏障,提升企業(yè)安全生產(chǎn)效能,打造更高水平“平安郵政”。
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