總結是一種思維的整合和提煉，可以幫助我們更好地理清頭緒和思考。注意選擇合適的總結方式，可以是一篇文章、圖表或簡短的摘要，根據不同情況來決定?？偨Y是一個有趣又有挑戰(zhàn)的寫作任務，通過范文的學習，我們可以提高自己的寫作水平。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇一
彩旗飄飄，鞭炮陣陣?！痢龄X業(yè)公司首屆一次職代會和2006年工作會勝利閉幕了。會議全面總結了2005年的工作，提出了2006年的奮斗目標和總體要求，審議通過了總經理所做的行政工作報告和工會主席所做的工會工作報告，黨委書記針對如何完成今年各項任務目標提出了七點要求。會議還選舉產生了首屆工會委員會，表決通過了《2006年××鋁業(yè)公司生產經營考核辦法》等多項決議，表彰了2005年度涌現出來的先進人物。這次大會是一次團結、民主、求實、奮進的大會。會議的召開，對于凝聚人心，激發(fā)干勁，把全體員工的力量集中到“實現三年產量60萬，產值20億”的宏偉戰(zhàn)略上來，有著十分重要的意義。
2005年是××鋁業(yè)公司加快發(fā)展的一年。尤其在后四個月里，面對工藝設計不合理、生產系統(tǒng)沒有理順;面對氧化鋁高溫、高壓、高堿的生產環(huán)境和不利因素，公司上下團結奮進、頑強拼搏，取得了全年焙燒氧化鋁27460噸，實現產值1.3億元，利潤1346萬元的重大勝利。
今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年。集團公司提出了“堅持科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力爭三番”的總體工作目標。××公司也結合實際制訂了“達產穩(wěn)產，加快擴建，搶抓機遇，做強做大”的指導思想和“3年60萬，產值20億”的發(fā)展戰(zhàn)略目標。做好今年的各項工作，保持××鋁業(yè)公司快速發(fā)展壯大，意義重大而深遠。為確保今年各項目標任務的完成，我們必須推進管理創(chuàng)新，努力實現企業(yè)經濟效益最大化。加強生產組織和技術、設備管理，完善質量標準化管理體系;狠抓現場管理和制度落實;加強企業(yè)文化建設，精心打造和諧××;真心實意為員工辦實事、辦好事，調動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
目標已經確立，藍圖已經繪就，為把××鋁業(yè)公司做強做大，是歷史賦予我們的光榮使命。我們要把貫徹落實這次會議精神與落實集團公司工作會精神結合起來，抱定萬眾一心信念，加快發(fā)展信念，心往一處想，勁往一處使，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。只要我們抓住機遇，積眾人之力，用大家之智，我們就一定能夠實現我們的目標，就一定能無往而不勝。
讓我們共同努力，乘著這xx市北xx商會在鎮(zhèn)政府的領導下，在市工商聯和各部分的大力支持下，在各位企業(yè)家的共同努力下，今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持，推舉我擔負樂清市北xx商會首屆會長，我深感榮幸!也深感責任重大，借今天的機會，請答應我對今天百忙當中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
大家推舉我為首屆會長，我的心情很激動，也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領導和全體會員對我的信任和支持;另外一方面，我也感到自己的能力有限，惟恐自己力不從心。但固然如此，我依然對做好商會工作布滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力，盡職盡責全力為廣大會員做好服務。
既然成立了商會，就要讓商會有它存在的價值。因此，就需要我們牢固建立***張識，依托商會全體會員和商會領導班子成員，把商會建成***、***、陽光的商會。同時建立企業(yè)創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的機制增進商會的發(fā)展，從而使商會與時俱進，布滿生機和活力。牢固建立服務意識，為會員企業(yè)多辦實事，多辦好事。把商會真正辦成溫馨***的會員之家，從而增加(本文來自范文家載請保留此標記。)商會的號召力，親和力，凝聚力。充分發(fā)揮商會的職能作用，讓商會會員企業(yè)通過商會這個平臺得到拓展。
一個企業(yè)的氣力是有限的，但我們大家聯合起來的氣力是無窮的。所以我相信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，只要大家積極參與商會的各項活動，把商會當作我們共同的外家。建設“道相同，利相共，心相通”的商會文化，宏揚樂商精神，創(chuàng)新樂商品牌，展現樂商形象。在自己故鄉(xiāng)的'熱土上大展雄圖，并發(fā)揮我們本身的資源上風，為北xx的經濟建設獻計獻策，以實際行動回報社會，讓大家認可，讓社會滿意。
商會的健康發(fā)展離不開各級領導的大力支持和關懷，離不開社會各界的關注，離不開廣大會員的信任與合作。只要大家都能支持商會的工作，我們一定能克服困難，團結協(xié)作，把北xx商會打造成地方特點的著名商會。
各位領導，各位來賓，各位會員，樂清的明天將更加美好，北xx企業(yè)家的事業(yè)將更加輝煌。我很榮幸，能和北xx商會的會員們，企業(yè)家們，一起為北xx鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展貢獻氣力，一起構建“新興xx、文明xx、平安xx、***xx”而努力奮斗。
您正瀏覽的文章《新任商會會長就職表態(tài)發(fā)言-會議致辭_范文家()》由范文家會議的東風，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進，開拓進取，共謀發(fā)展，扎扎實實做好今年各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務，全面奪取兩個文明建設新勝利而努力奮斗!
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
春風送暖，萬物復蘇，在這充滿希望的季節(jié)里，我很榮幸代表水產漁政管理站在這里作一個簡短的表態(tài)性發(fā)言。
一是講政治，守規(guī)矩。始終堅持在畜牧局黨組的領導下，緊緊團結在以廖局長為核心的班子周圍，加強政治理論學習，提升政治站位，加強黨性修養(yǎng)，深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
二是認真履職，扎實工作。作為新進畜牧系統(tǒng)的新兵，我將虛心向領導和同事學習，深入調查研究，理清工作思路，把握工作重點，緊盯目標任務，創(chuàng)新工作措施，當好參謀和助手，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，把水產漁政工作做出特色做出亮點。
三是遵紀守法，廉潔自律。謹記“從善如登，從惡如崩”的道理，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，嚴格遵守黨紀國法，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔干事，樹立高效、務實、廉潔的畜牧人形象。
總之，我將與水產漁政管理站的全體職工一起，在局黨組的正確指導下，在領導和同志們的支持幫助下，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以良好的精神狀態(tài)，充沛的精力干勁，切實做好本職工作，全力為畜牧水產事業(yè)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量!謝謝大家!
—2—。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇三
（一）：
各位領導、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的情緒感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告資料，結合各單位和各系統(tǒng)的實際狀況，對如何實現各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了必須的貢獻，濾布取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
三是加大目標管理職責考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
多謝大家。
（二）：
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很高興，在這萬物復蘇的季節(jié)里，我們又一齊相聚在一年一度的*****工作會議上。兩天來，透過學習參觀、討論交流，深受鞭策、倍受啟發(fā)，個性是聆聽了****局長催人奮進的工作報告，更使我們明確了前進方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動糧食經濟跨越發(fā)展的信心和決心。
（一）已經過去的2010年，是極不平凡的一年。在這一年里，國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》，頒布了《糧食流通管理條例》，開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。應對挑戰(zhàn)，我們在****的直接領導下，順時應勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位；二是創(chuàng)新發(fā)展理念，重點工作難中求進；三是拓展服務層面，行業(yè)目標圓滿實現；四是實施科學運籌，糧食經濟和諧發(fā)展。2004年***的糧食工作主要呈現四個明顯特點，即：糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經營全面跨入市場運作的軌道，行業(yè)管理真正邁入有效服務的軌道，整體工作基本步入科學發(fā)展的軌道。具體體此刻一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史上。一是全縣國有糧食購銷企業(yè)全年完成購銷經營總量***萬噸，超上年同期**萬多噸。二是購銷企業(yè)創(chuàng)造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現現價產值****億元，銷售收入***億元，利潤****萬元，三項指標均超歷史最好水平。
（二）回首往年，我們深感：與自我比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是十五計劃的決戰(zhàn)年，也是糧食流通體制改革的關鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領導，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結合縣情實際，徹底轉換職能，振奮精神，加快發(fā)展，促進糧食工作再上新的臺階。
今年我們的主要預期目標是：**********。
總體工作思路是：抓好四個堅持，即堅持依法行政、依法治糧；堅持調整布局、調整結構；堅持有效經營、有效服務；堅持強化領導、強化統(tǒng)籌。重點在用好執(zhí)法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。
1、用好執(zhí)法權，進一步促進依法治糧。
我們將全力做到三個到位。一是深入學習《條例》，宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神，結合《條例》頒布一周年和世界糧食日，繼續(xù)深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規(guī)，用心營造與依法管糧相適應的社會環(huán)境，全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求，機制到位。一方面，按《條例》要求，不斷加快機關行政職能轉換，透過現有機關科室職能、人員的調整，合理配置，科學分工，以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能三轉變的要求。另一方面，按專人分管、專門機構、專業(yè)隊伍、專項經費的要求，用心爭取政府支持，盡快落實機構、配備人員，完善制度，建立起糧食流通監(jiān)督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能，監(jiān)管到位。按照《條例》和《辦法》的要求，抓緊制定具體明確、科學規(guī)范、切合實際的糧食流通監(jiān)督檢查制度，全面推進面向全社會的糧食流通監(jiān)督檢查工作。
2、擔當主渠道，進一步促進產業(yè)發(fā)展。
索到銷區(qū)辦廠、與加工聯合、和基地連接等新的更大的市場領域，迅速培大育強。
（三）：
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
剛才聆聽了張書記的講話，我們經濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上職責重大。今年來我們經濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府三年活動整體要求，以選商聚智、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經濟指標均時光過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，用心主動聯系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖浚箍蜕淘醋優(yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，用心探索，提出合理化意見和推薦。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟，為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，職責再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明職責、抓進度，把職責落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，用心為客商、為企業(yè)帶給優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)進來有信心、留下有發(fā)展，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，透過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，必須能順利完成全年各項經濟指標，為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻！
我的發(fā)言完了，多謝大家!
（四）：
尊敬的各位領導、各位同事：
根據大會安排，我代表三通公司就2015年工作作如下表態(tài)。
過去的2014年是充實忙碌而又快樂的一年。2014年集團和公司雖經歷全球金融風暴的洗禮，但三通公司經過09年度的調整、變革、發(fā)展，已取得初步成效。公司持續(xù)著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。
2015年，將是三通公司發(fā)展起步之年，在公司的發(fā)展史上具有重大好處。這一點我們十分明確。2015年公司雖面臨諸多不確定因素，但我們必須會搶抓機遇、奮發(fā)進取、調整思路、創(chuàng)新管理、參與市場、謀求發(fā)展。具體舉措如下，請大家評議：
一、圍繞集團主業(yè)，確保穩(wěn)定發(fā)展。
公司將緊緊圍繞主業(yè)，做好各項服務，并秉承拓展兩翼（藥劑、物資）、多創(chuàng)效益的原則，落實和細化各項工作流程，探索創(chuàng)新服務，提升服務水平，以服務主業(yè)求生存，配套主業(yè)謀發(fā)展的思路，確保全年經營的持續(xù)穩(wěn)定與發(fā)展。
二、破解四大難題，尋求長遠發(fā)展。
2015年公司在發(fā)展上還面臨四大突出矛盾，主要是資金、人才、場地以及采供政策的統(tǒng)一。這些都制約著公司的發(fā)展，我們力爭在新的一年逐一解決各個難題，確保公司的長遠發(fā)展，這主要還靠集團政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。
三、調整經營方式，謀求更大發(fā)展。
公司將加大污水藥劑的研發(fā)力度，逐步打開污水藥劑市場；在純凈水業(yè)務上設想引進新設備，開發(fā)小瓶裝純凈水，培育新的增長點；物資供應將更多地參與招投標平臺的投標工作，透過經營方式的調整，力爭在新的一年有更大的發(fā)展。同時在征得集團同意后將閑置辦公樓規(guī)劃后準備對外招租或尋求更加有效的產業(yè)進行嘗試。
四、擴大外埠市場，尋求長足發(fā)展。
進軍外埠市場一向是我們目標，01年公司將利用水務集團的品牌優(yōu)勢，在條件、政策等允許的狀況下，公司業(yè)務將逐步向外埠市場延伸，個性是藥劑、純凈水業(yè)務，將更深入市場，尋求長足發(fā)展。
五、圍繞效益目標，強化內部管理。
公司將緊緊圍繞效益目標，加大考核力度，完善分配制度，細化內部管理，注重內部挖潛，降低運行成本，強化節(jié)能意識，限量開支費用，加大管控力度，向管理要效益，以到達降本增效的目的。我們公司將以更加嚴謹的管理制度為集團的發(fā)展保駕護航。
各位領導，2015年已經到來，展望2015年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我堅信，只要我們能及時調整經營思路，把握市場脈膊，精益內部管理，并依托主業(yè)，定能完成集團下達的各項目標任務，實現新的跨越，贏得新的戰(zhàn)績！
多謝大家！
（五）：
認真履行工商職能促進民營經濟發(fā)展。
為促進xx民營經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，加快推進我市一主三化戰(zhàn)略的實施，我局將以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干意見》和國家工商總局《關于發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進個體私營等非公有制經濟發(fā)展的通知》精神，把促進民營經濟發(fā)展作為第一要務來抓。
一、放寬準入條件，營造高效服務環(huán)境。
以便民、高效為宗旨，切實轉變觀念與作風，著力提升服務水平和服務質量。
一是推行事前顧問服務。認真貫徹行政許可法的要求，在過去一站式辦公，一條龍服務的基礎上，對企業(yè)改制、招商引資項目其他民營企業(yè)的登記實行同步介入，進一步放寬市場準入條件，使企業(yè)的市場準入變?yōu)橹蓖ㄜ?。對在x都投資興辦企業(yè)的業(yè)主，只要基本條件具備，其它手續(xù)一時難以帶給的，可先登記，后補齊相關手續(xù)。對民營科技企業(yè)和從事農業(yè)種、養(yǎng)、加、儲、運的企業(yè)以及下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的個體私營企業(yè)，允許注冊資本分期注入，在首次注入資本不低于總額百分三十的狀況下，可先辦理營業(yè)執(zhí)照，其不足部分在一年內補齊。除特種行業(yè)和專營行業(yè)外，非公有制企業(yè)原則上按行業(yè)大類核定經營范圍，可不規(guī)定具體的經營項目，經營方式由企業(yè)自主選取。同時，凡法律法規(guī)未規(guī)定禁入的行業(yè)和領域，都允許民營資本進入。
三是認真落實各項政策，對下崗職工、農村流動個體工商戶以及農村經濟合作組織，實行零收費制度。同時在企業(yè)中推行聯絡員制度，定期對工商聯絡員進行工商法規(guī)知識的培訓，收集企業(yè)對工商部門的意見或推薦，在企業(yè)與工商部門之間建立溝通的紐帶，構成部門與企業(yè)良好互動的關系。
二、深化職能創(chuàng)新，營造良好發(fā)展環(huán)境。
我局將充分發(fā)揮職能作用，大力實施精品名牌戰(zhàn)略，用心培育企業(yè)商標品牌和廣告形象，為全市民營經濟發(fā)展營造良好環(huán)境。
二是全面實施商標戰(zhàn)略，推動xx民營品牌的發(fā)展。建立和完善商標品牌聯系人、商標品牌信息通報、商標品牌推介等三項制度，開展品牌注冊、馳名(著名)商標爭創(chuàng)、商標使用管理、品牌宣傳、專用權保護等工作。重點扶持有市場潛力的注冊商標，爭創(chuàng)全省著名商標，并力爭在三年內實現全國馳名商標零的突破。同時，按照《加強農產品商標注冊與地理標志保護推動宜都品牌發(fā)展的工作方案》的要求，圍繞xx蜜桔、清江鱘魚、宜紅功夫茶、天然富鋅茶、農副產品加工系列等優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，將商標注冊領域向農副土特產品和特色產業(yè)、服務產業(yè)延伸，著力培育農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，發(fā)展有特色、有市場前景的農副產品商標，促進品牌農業(yè)的發(fā)展。
三、改革監(jiān)管方式，營造和-諧經營環(huán)境。
按照遵立法宗旨，創(chuàng)和-諧監(jiān)管的指導思想，牢固樹立。
和-諧管理，執(zhí)法為民的意識，建立工商部門與市場主體和消費者之間的和-諧關系，努力為建設和-諧社會發(fā)揮用心作用。
一是推行企業(yè)監(jiān)督檢查分類管理制度。按照企業(yè)守法經營狀況，對連續(xù)三年以上守法經營的企業(yè)免于日常的監(jiān)督檢查;對守法經營狀況一般的企業(yè)，除年檢、新辦企業(yè)回查、專項檢查、涉案檢查外，對同一企業(yè)的日常監(jiān)督檢查每年不超過一次;對有嚴重違法問題的企業(yè)，經領導批準，能夠視具體狀況，實施定期檢查。
二是推行行政提示兩書制度。對無明顯違法故意、沒有造成社會危害的輕微違法違章行為，屬于首次違犯的，不予行政處罰，下發(fā)《預警通知書》予以提示，增強企業(yè)自覺守法意識。推行工商行政管理推薦書制度，對企業(yè)經營管理中存在的問題，以《工商推薦書》的形式提出整改推薦，其推薦資料包括：企業(yè)投資導向、內部管理機制、企業(yè)信用的提升、商標廣告戰(zhàn)略、客戶權益保護、資本運作以及違章違法行為的糾正或控制等各個方面，同時將不定期編發(fā)《投資注冊指南》，為各級領導和民營業(yè)主決策帶給參考和推薦，從而促進區(qū)域經濟良性發(fā)展。
三是規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格把握行政處罰自由裁量權的運用。堅持三先三后的執(zhí)法理念(即宣傳教育在先，檢查處理在后;預警警示在先，行政處罰在后;違法當事人陳述申辯在先，行政處罰決定在后)和三重三輕的行政原則，即對涉及人民生命財產安全，涉及農業(yè)和農民消費者利益，涉及名優(yōu)企業(yè)和名優(yōu)商品保護的違法行為重點整治、從重處理，對企業(yè)改革改制中出現的、下崗失業(yè)人員再就業(yè)中發(fā)生的、外來客商的一般違法違章行為，從輕或免于處罰。
四、加強信用建設，營造誠信的競爭環(huán)境。
我局將充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加快企業(yè)信用體系建設，整合資源，為民營企業(yè)的發(fā)展服務。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導經營者誠信守法經營。透過開展建立禮貌市潮、禮貌誠信街、禮貌經營區(qū)和評比守合同、重信用企業(yè)、禮貌誠信經營戶、消費者滿意單位等活動，增強企業(yè)誠信經營意識，促進企業(yè)自律，不斷提升我市企業(yè)的信用水平。
三是充分發(fā)揮企業(yè)信用信息的作用，透過有關媒體推介我市民營企業(yè)，吸引外地客商來宜都投資。引導扶持民營企業(yè)加快制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高競爭力;引導扶持民營企業(yè)參與國有群眾企業(yè)改革改制，提高產業(yè)層次;引導扶持民營企多向投資，提高外向發(fā)展水平;引導扶持民營企業(yè)參與市場的培育，走工貿一體化的路子;引導扶持民營企業(yè)樹立誠信為本，質量第一的理念，提高可持續(xù)發(fā)展水平。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇四
***區(qū)是革命老區(qū)也是國家級貧困山區(qū)，在***區(qū)開展幫扶活動，是省委、省政府對老區(qū)經濟發(fā)展和群眾生活的重視和關心，對于各級各部門來說，這既是一項重要工作，也是一項政治任務。作為縣農業(yè)主管部門，農牧局有義務、有責任以飽滿的熱情投入到幫扶工作。為幫助***區(qū)搞好中藥材、食用菌生產基地建設，我們將著力做好以下三個方面工作：一是加強組織領導。按照上級部門的部署和要求，切實把幫扶***區(qū)經濟發(fā)展擺在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部門幫扶工作領導小組，主要領導負總責，分管局長抓落實，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進示范基地建設，解決發(fā)展過程中遇到的困難和問題。二是制定具體任務目標，根據基地建設的具體內容，明確糧經科、環(huán)保站等相關科室承擔具體工作任務，主要負責基地建設的規(guī)劃設計、技術指導、綜合協(xié)調等工作，各有關科室全力配合，任務分解，責任到人，確保工作落實。
二是加快基地建設。一是充分履行工作職能，按照有關政策文件要求，結合項目建設標準，幫助***區(qū)制定科學合理的建設規(guī)劃和建設標準，促進基地高標準建設、可持續(xù)發(fā)展。二是協(xié)助做好項目資金落實工作，加強***區(qū)與省農業(yè)廳的溝通聯系，協(xié)調資金如期到位。同時我局將整合相關項目資源，加大對兩園區(qū)建設的支持力度，促進基地建設順利開展。
三是加大科技幫扶。抽調系統(tǒng)內農業(yè)專家與技術人員組成技術幫扶小組，通過開辦培訓班、田間指導等形式，開展從整地、種苗移植、病蟲害防治到采摘收獲等環(huán)節(jié)的全方位技術培訓。制定技術提升計劃，幫助基地培育技術骨干，促進基地生產能力的整體提高。同時按照標準化生產要求，由農業(yè)環(huán)保站協(xié)助基地或合作社及時開展“三品一標”認證，并對生產基地的農產品質量和農業(yè)投入品進行監(jiān)管，維護基地生態(tài)環(huán)境安全和產品質量安全。
在扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作領導小。
組成員會議上的發(fā)言xx市國土資源局。
（2011年6月22日）。
扶持薄弱村發(fā)展集體經濟，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設精致城市的重要舉措。根據市委《關于扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作意見》的要求，國土部門作為扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作的重要參與部門之一，有義務、有責任加強與房地產主管部門的溝通合作，積極協(xié)調房地產企業(yè)出資，合力推進扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作順利開展。為此，我們將著力做好以下三個方面工作：
一是加強組織領導。按照市委、市政府的部署和要求，切實把加快經濟薄弱村發(fā)展擺在全局工作的重要位置，迅速成立本部門扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作領導小組，主要領導負責總責，分管負責人抓落實，并明確職能處室承擔具體工作任務，責任到人，全力配合。在此基礎上，充分履行牽頭工作職責，加強與扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作領導小組各成員單位的協(xié)調配合，主動協(xié)助房地產企業(yè)主管部門共同做好資金籌措工作，促進此項工作順利開展。二是加大宣傳力度。結合日常服務工作和“土地日”等重點時段的宣傳活動，主動向全市各房地產企業(yè)宣傳扶持薄弱村發(fā)展集體經濟的目的和意義，使他們認識到扶持薄弱村發(fā)展集集體經濟對于建設精致城市、建設更高水平小康社會的重要作用，進一步提高房地產企業(yè)的思想認識。同時，通過xx市土地市場網、房地產市場網，介紹經濟薄弱村相關狀況，使房地產企業(yè)增強對經濟薄弱村的了解，從而把扶持經濟薄弱村發(fā)展集體經濟作為自覺行動。
三是強化優(yōu)質服務。進一步加大房地產企業(yè)的服務力度，幫助房地產企業(yè)辦理征地、供地、報批等相關手續(xù)，以熱情周到的服務引導帶動房地產企業(yè)積極支持扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作，提升他們的社會責任感。近期我們將主動對接xx市房地產商會，牽頭組織召開一次懇談會，由各相關職能部門與房地產開發(fā)企業(yè)面對面交流，幫助解決房地產開發(fā)企業(yè)解決在開發(fā)建設過程中存在的矛盾和問題，宣傳介紹全市52個經濟薄弱村的社會事業(yè)發(fā)展狀況，動員房地產開發(fā)企業(yè)自愿開展幫扶活動，出資幫扶經濟薄弱村。
我們將以此次會議為契機，積極主動協(xié)調服務，開展形式多樣的籌資活動，確保我市扶持薄弱村發(fā)展集體經濟試點工作工作取得顯著成效。
篇三：xx公司與xx公司結對幫扶發(fā)言稿。
結對幫扶發(fā)言致辭。
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
在這綠樹如茵、充滿生機的初夏，我們有幸迎來了xx總部以及xx公司的領導和同事們，共同出席并見證xx公司和xx公司的結對幫扶簽約儀式。xx公司作為一個年輕的公司，集團總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關懷，讓我們倍受鼓舞，也讓我們對xx公司的未來充滿了信心和勇氣，在此，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領導和xx公司同仁的到來，并對他們的支持致以最真誠的謝意！
今天我們在這里舉行結對幫扶簽約儀式，目的就是為了快速推進、提升我們xx公司生產運營精細化、專業(yè)化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯合成立“資源共享、協(xié)同成長”幫扶項目小組，他們將全面支持我司的建設和運營。xx總部的領導亦對于此項工作給予了高度的重視和大力的支持。
公司的全力支持，希望我們這一次的幫扶項目能為我們韶關公司留下璀璨的瑰寶。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的各位領導、各位同事：
下午好！
根據會議安排，***將在2011年緊緊圍繞***下達的“。
12、12、10”各項工作目標，在局長、經理***為首的班子領導下，認真貫徹落實各項指標任務，提高思想、轉變觀念、認清形勢、科學發(fā)展。下面我就2011年**工作目標作如下表態(tài)發(fā)言：
一、按照市、縣考核制度，加強****的考核。嚴格考核逗硬，定期或不定期檢查督促，制度面前人人平等，做到一視同人。
二、協(xié)調好與各級各部門的關系。一是協(xié)調好與黨政的關系，多走動、多聯系；二是協(xié)調好與各部門的關系，多交流、多溝通；三是協(xié)調好與**的關系，多培訓、多指導。
三、嚴格把好“三”關。一是把好“質量”關，提高**質量，把生產技術真正落實到田間地頭；二是把好“合同”關。以合同為主線，緊緊圍繞合同管理。三是把好“收購”關，嚴格執(zhí)行國家收購標準、貫徹標準，防止標準走樣，做到公開、公平、公正收購。
四、加強基礎設施建設，按圖施工，確保按時、按質、按量完成任務。
五、加強**物資管理，搞好**信息一體化，做到帳物相符無差錯。
六、加強**庫的管理，嚴格按照工商合格率加工，確保**調運。
順利完成。
七、加強安全管理，提高安全意識，把安全隱患消滅在萌芽中，做到全年無安全事故發(fā)生。
八、配合營銷線完成市局（公司）下達的**任務，配合**狠抓內管。
總之，在2011年**將按照上級提出的“穩(wěn)步發(fā)展，夯實基礎，突出質量，提升水平”總體發(fā)展思路，以推行**標準化生產為抓手，以加大**生產扶持力度為手段，以發(fā)展現代**農業(yè)為契機，全面提升煙葉生產整體水平和優(yōu)質**保障能力，努力實現原料供應基地化、**品質特色化、生產方式現代化。確保2011年**的目標圓滿完成。
謝謝大家！
二0一一年二月二十日。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇六
（2019年。
月
日）。
各位領導、各位代表：
公司第次代表大會在長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）總工會和公司黨支部（董事會）的關懷和指導下，經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成了各項議程。大會期間，全體代表不負全體工會會員的重托，切實履行職責，選舉產生了我們公司工會第屆委員會和經費審查委員會領導班子，提名通過了女職工委員會的組成成員，這必將為做好今后我們公司工會工作提供堅強的組織保證。
這次代表大會的召開，得到了鎮(zhèn)（區(qū)）總工會和公司黨支部（董事會）領導的高度重視及全體會員的大力支持。在此，請允許我代表公司工會委員會和經費審查委員會全體成員向重視和支持工會工作的各位領導致以崇高的敬意！向出席會議的全體會員代表以及為會議付出辛勤勞動的工作人員表示誠摯的感謝！
感謝各位代表的信任，選舉我們組成公司第屆工會委員會和經審會，我們深感使命神圣、責任重大。本屆工會任期的五年，正處于長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）經濟社會發(fā)展的重要時期，也是工會工作大有作為的重要時期。我們將會牢記自身所負的神圣職責和光榮使命，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、奮發(fā)有為、開拓進取，努力開創(chuàng)公司工會工作的新局面，決不辜負公司領導的信任和大家的重托。
1第一，我們一定要勤奮學習、明確方向。我們一定全面履行工會各項職能，使工會各項工作更加有利于促進公司的全面發(fā)展，有利于促進職工文化的發(fā)展，有利于維護職工的根本利益。
第二，我們一定要轉變作風，服務職工。我們一定牢固樹立職工利益無小事的思想，要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，經常深入車間班組，傾聽職工的呼聲，反映職工的要求，滿腔熱情地為職工做好事、辦實事、解難事，千方百計維護職工的合法權益。努力拓展服務領域，創(chuàng)新服務手段，提高服務水平，把工會建設成為優(yōu)秀的“職工之家”。
第三，我們一定要振奮精神、開拓創(chuàng)新。我們要增強做好新形勢下工會工作的責任感、使命感，以昂揚向上的工作熱情，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，搶抓新機遇，樹立新形象，爭作新貢獻。
各位領導、各位代表，千里之行，始于足下，站在新征途的起點上，我們信心百倍，豪情滿懷，我們堅信，在長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）總工會和公司黨支部的正確領導下，有廣大職工和工會工作者的共同努力，我們公司的工會事業(yè)必將取得好成績。
讓我們攜起手來共創(chuàng)美好的未來！謝謝大家。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇七
“現場表態(tài)”既是整個領導決策過程中的一個環(huán)節(jié),又是領導活動中最常見的一種決策方式。從某種意義上說,大凡領導都要表態(tài)。本文是企業(yè)表態(tài)的，僅供參考。
各位領導、同志們：
我是***公司的王世強。作為街道創(chuàng)建國家安全社區(qū)工作的企業(yè)代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸。通過前期的安全社區(qū)培訓宣貫會，讓我深刻了解到，安全社區(qū)建設是做好工作的基礎，是為企業(yè)發(fā)展提供安全穩(wěn)定氛圍的基石，是實現經濟社會和諧發(fā)展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，我們決心做好以下幾點：
一、認真開展各類形式的宣傳。
活動，使企業(yè)每一名員工了解創(chuàng)建“安全社區(qū)”的目的、意義和步驟，制定詳細的培訓計劃，搞好職工安全教育培訓，提高職工的安全意識;落實安全獎懲機制，激發(fā)員工做好安全工作的自覺性，讓全體員工都參與到創(chuàng)建工作中來。
二、對照安全社區(qū)創(chuàng)建工作的有關標準，在安全管理工作中做到“嚴、細、實”，以反“三違”創(chuàng)“三無”和“三不傷害”為重點，著重提高職工遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程意識。突出現場風險動態(tài)管理，切實落實風險防范，積極組織應急預案演練，提高對各類突發(fā)事件的應急反映能力，加強對重點部位的安全管理，每一個危險源均設專人負責，并加強巡視，落實應急管理措施，發(fā)現隱患及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極配合街道做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作。根據街道安全社區(qū)促委會的有關安排和要求，配合做好安全社區(qū)診斷，參與相關安全促進項目的完成，并以此為契機做好安全生產基礎工作，使之常態(tài)化、長效化，讓安全社區(qū)的理念真正***生根發(fā)芽。
安全社區(qū)創(chuàng)建惠及全街道的企業(yè)，我們堅信在街道的領導下，在各有關部門的指導下，一定能通過創(chuàng)建工作促進企業(yè)安全生產工作上一個新臺階，實現公司生產安全平穩(wěn)運行。在此，我也向全街道的企事業(yè)單位發(fā)出倡議，共同攜手，群策群力，積極做好這次國家級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，為街道的經濟發(fā)展做出應有的貢獻，實現經濟效益和社會效益雙豐收!
謝謝大家。
各位領導、各位同仁、家長們、同學們：
大家好!很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業(yè)單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的!向、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力，為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。
撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德，捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關心和支持下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業(yè)風雨同舟、共克艱難，保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關心我們企業(yè)。正因如此，我們的企業(yè)家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關注社會弱勢群體，不忘關心下一代，并用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的。
今天，我們各企業(yè)積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業(yè)，共捐出現金xx元，愛心捐款凝結著我們企業(yè)員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。
在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力，呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!
最后，衷心希望所有接受捐助的同學發(fā)憤圖強，刻苦鉆研，以優(yōu)異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人，也希望你們走出校園、步入社會之后，繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位同事大家好!
今天在這里參加公司安全生產工作會，深刻領會了集團公司關于安全生產管理和監(jiān)控工作的精神，也更加清醒地認清了當前的嚴峻形勢，明確了下步的工作任務，為了切實把墻體材料公司的安全生產工作搞好，杜絕重、特大事故的發(fā)生，我借此機會表態(tài)四點：
一、認清當前的形勢。
安全生產工作事關全體勞動者的生命和財產安全，事關我公司生產任務和利潤指標能否圓滿完成。從11年2月份點火復產以來，經公司各級領導及全體員工共同努力安全生產工作總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全生產事故和一般及以上事故。但是安全形勢依然嚴峻，主要表現在：一是安全生產意識不強。二是個車間的安全生產主體責任意識不強,安全生產管理工作不到位。三是生產現場安全隱患多。四是一些員工的自我防范意識沒有從根本上轉變。
二、強化責任落實、嚴防事故發(fā)生。
一是全面落實各車間和管理者的生產領導責任。各車間的主管要切實履行好安全生產第一責任人的職責，認真抓好轄區(qū)內的安全生產工作。
二是全面落實安監(jiān)科的監(jiān)管責任，各級安全監(jiān)察人員要進一步轉變工作作風，深入生產一線，加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度。
三是加強對生產現場危險源的安全監(jiān)管。在安全生產大檢查活動的基礎上，重點加強對重點區(qū)域、重點部位和重點工序的安全監(jiān)管。各車間做好特殊工種、特種機械、重點部位等安全事故隱患的專項整治，不斷完善動態(tài)監(jiān)管體系和應急救援體系。
三、搞好宣傳加強引導。
以平安一季度為前提，警示三月行為契機，大力宣傳安全生產方針政策、法規(guī)和重大舉措，宣傳先進典型和，營造一個人人關注安全，人人自覺保障安全的濃厚安全生產氛圍。
20xx年安全工作任務艱巨，責任重大，安全生產事關廣大員工的生命財產安全，我們一定要用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領安全生產，為集團公司11852任務的圓滿完成提供強有力的保障。
謝謝大家。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
今天組織上任命我為******。
首先，我衷心感謝**黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是**黨政對我的希望和重托。坦率地講，擔任***職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為******的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從**領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行**長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，**黨政的堅強領導下，在**的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向**黨政交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質
堅持向書本學習，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作。
堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，向基層學，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、當好班長的參謀和助手，自覺維護班子的權威
作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關系,處理好個人與組織的關系,努力當好班長的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統(tǒng)一。
三、充分發(fā)揮自身特點，努力做好工作
我先后在分局、區(qū)局和市局機關從事過專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層和機關工作過的這一特點和優(yōu)勢，發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時，在市局領導身邊學到的，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠政府和縣局黨組的領導，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、政府下達的工作任務，為大關地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
四、嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設紀律
按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自盛自警、自勵;做到不以權謀私,。
總之，到大關縣地方稅務局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。
尊敬的各位領導、各位同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的.學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家晚上好！
今天集團上任命我為地測防治水副科長。
首先，我衷心感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個中層職務，不僅是對我的一種認同與接受。坦率地講，擔任副科長職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為*地測防治水副科長，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從礦領導的決策決議，在思想上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行科長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，礦領導的堅強領導下，在科長的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇九
去年，是我們公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是具有重大轉折意義的一年。一年來，全公司廣大干部職工緊密圍繞“兩大中心任務”，迎難而上，奮力拼搏，全面超額完成了生產經營各項指標，企業(yè)營業(yè)額、新簽合同額、實現利潤再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)營業(yè)額連續(xù)5年位居全國建筑業(yè)建、項目文化等一批有影響的調研成果，組織了杭州灣跨海大橋等一批對外重點宣傳報道，有力地推動了企業(yè)文化建設;積極配合有關部門進行了專項清理拖欠員工工資工作，深入開展了“三工建設”，認真落實“三不讓承諾”，全面推行對農民工的“五同”管理，促進了和-諧企業(yè)建設。應該說，去年全公司的形象推廣工作，有聲勢、有特色、有成效、有影響，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了強大的思想保證和精神動力，廣大形象推廣工作干部以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，為企業(yè)生產經營和整體上市目標的順利實現做出了積極貢獻。在此，我代表股份公司和股份黨委向全公司廣大形象推廣工作干部表示親切的慰問!隨著企業(yè)成功上市，使我們成為了真正意義上的國際化公眾公司，企業(yè)的發(fā)展處在了一個新的歷史起點上。雖然;就必須要不斷創(chuàng)新形象推廣工作的體制機制、內容形式和方法手段，努力體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。加強形象推廣工作，必須要深刻理解改革創(chuàng)新這一時代主題。
大精神統(tǒng)一廣大員工的思想，用科學發(fā)展觀指導企業(yè)改革發(fā)展的實踐，破解企業(yè)改革發(fā)展的難題;就必須要按照上市公司的要求，轉變思想觀念，更新知識結構，提高能力素質;就必須要進一步凝聚發(fā)展力量，充分調動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)的科學發(fā)展、和-諧發(fā)展。所有這些，都對形象推廣工作提出了新的更高的要求，迫切要求我們以改革創(chuàng)新的精神加強形象推廣工作，充分發(fā)揮在理論武裝、轉變觀念、凝心聚力、構建和-諧等方面的重要作用。只有緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務，以改革創(chuàng)新的精神不斷加強改進形象推廣工作，唱響推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和-諧的主旋律，打好服務生產經營、服務改革發(fā)展的主動仗，形象推廣工作才能適應新形勢，展現新作為。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一中心工作。
高素質的員工隊伍;必須要健全和完善職工文化服務體系，繁榮和發(fā)展企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展營造良好的文化氛圍;必須要加強企業(yè)形象宣傳，精心打造“中國中鐵”品牌，塑造良好的企業(yè)形象。所有這些，都迫切要求我們必須以改革創(chuàng)新的精神加強形象推廣工作，全面履行構建企業(yè)核心價值體系、增強企業(yè)核心競爭力、提高員工隊伍素質、推進企業(yè)文化大發(fā)展大繁榮等方面的重要責任，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的文化支撐。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要始終堅持以人為本這一根本宗旨。
4.加強新形勢下黨建思想工作，要求形象推廣工作不斷改革創(chuàng)新。黨建思想政治工作是我們企業(yè)最重要的政治優(yōu)勢，也是我們企業(yè)在幾十年的發(fā)展歷程中不斷創(chuàng)造輝煌，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大的根本保證。近年來，我們企業(yè)的黨建思想政治工作始終堅持與時俱進，不斷改進創(chuàng)新，創(chuàng)造了許多好的經驗和方法，帶動了企業(yè)的各項工作，推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，多次受到中央和國資委的充分肯定。實踐充分表明，黨建思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要保證，改革創(chuàng)新是加強黨建思想政治工作的強大動力。因此，在企業(yè)上市后，我們必須要始終堅持黨對企業(yè)的政治領導，始終堅持廣大員工的主人翁地位，始終堅持發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢。同時，要積極適應企業(yè)上市的新形勢，以改革創(chuàng)新的精神，認真研究企業(yè)上市后形象推廣工作面臨的新情況和新課題，員工隊伍出現的新變化，積極探索適應上市要求的形象推廣工作的新思路、新方法和新途徑。改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要牢牢把握適應企業(yè)上市這一新的要求。
二、緊密圍繞企業(yè)上市后新的形勢任務，改革創(chuàng)新形象推廣工作。
改革創(chuàng)新形象推廣工作，必須要積極適應企業(yè)上市后面臨的新形勢、新任務和新要求，在加強中改進，在探索中適應，在創(chuàng)新中發(fā)展。當前，要重點從五個方面進行創(chuàng)新。
題;著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領導發(fā)展的實際能力，貫穿到企業(yè)改革發(fā)展的全過程，體現到企業(yè)的各項工作中，落實到推動企業(yè)又好又快發(fā)展上。三是要注重聯系實際。學習實踐科學發(fā)展觀要緊密聯系實際，特別是各級領導干部要以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合上市后企業(yè)面臨的新形勢新任務，結合全公司“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心工作，認真思考和謀劃企業(yè)發(fā)展中重大問題，認真研究和解決企業(yè)深層次問題，真正做到在戰(zhàn)略思維上有新視野，在企業(yè)發(fā)展上有新目標，在經營管理上有新思路，在改革創(chuàng)新上有新突破，在科技進步上有新力度，在關心員工生產生活上有新舉措，實現科學發(fā)展觀理論與企業(yè)改革發(fā)展實踐的有機結合。四是要突出轉化落實。要通過專題研討、理論研究、經驗交流等形式，把學習科學發(fā)展觀所形成的成果，轉化為各級領導干部運用科學理論分析和解決問題的實際能力，轉化為廣大員工發(fā)展企業(yè)的生動實踐;把企業(yè)面臨的巨大壓力和挑戰(zhàn)，轉化為全公司奮發(fā)進取的強大動力，轉化為推動企業(yè)科學發(fā)展的實際行動。要加強調查研究，緊密結合企業(yè)改革發(fā)展的實際，認真研究探索實現企業(yè)科學發(fā)展的基本規(guī)律，建立適應科學發(fā)展觀要求的工作標準和評價機制，促進科學發(fā)展觀在企業(yè)實際工作中的運用和轉化，為企業(yè)科學發(fā)展、和-諧發(fā)展奠定堅實的思想和實踐基矗同時，要注重。
總結。
經驗，大力推廣典型，對學習實踐科學發(fā)展觀教育好的做法和經驗，要及時地總結推廣，為開展集中教育做好準備。今年，股份公司。
附送：
企業(yè)領導講話體會。
企業(yè)領導講話體會。
企業(yè)領導講話體會在過去的一年，我們xx-x和成切實加強生產管理，根據市場需求，認真細化落實全年的生產計劃，各產品生產成本降幅明顯，加大了技術改造力度，完成了丁酮醇工藝改進和ve、胸苷的穩(wěn)定生產，嚴格落實安全責任制，積極推進“五定”管理和“班組自我學習活動”等等，圓滿完成了年初既定的目標，并積極推動全員性參與的tpm自主保養(yǎng)活動、“找我身邊的隱患”活動等。
新年既使之際，具有戰(zhàn)略家思維的董事長高-瞻遠矚，審視度視，在“十一五”發(fā)展成績的基礎上，解讀“十二五”規(guī)劃綱要，明確201x年指導思想和目標任務，要確保各車間生產穩(wěn)定，全力滿足市場需求，同時還要在安全環(huán)保、清潔生產、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、自動化改造、標準化體系管理、資源優(yōu)化整合等方面加強控制，改進與提高，確?；虺~完成201x年各項目標任務。
力，不斷激勵自己，這樣，我們才能在激烈的市場中生存和成功，才能比競爭對手做得更好，才能立于不敗之地!至此，希望我們每一位新和成人，學習董事長講話之后，能領會其內容的內涵和喻意，為新和成努力奮斗，萬眾一心，力創(chuàng)全球化時代的品牌，做到全球矚目的新和成!很榮幸加入特驅的傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的(事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現。
三：團隊是企業(yè)制勝的法寶。
王總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，傅總講共-產-黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現嗎。
工都需要和渴望得到企業(yè)的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的給位領導，同事們：
大家下午好！我是***，是公司***部的部門主任，首先，我要對各位領導和同事們對我的信任與支持表示衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感自己責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這項責任和義務，盡快進入新的角色，切實履行好職責，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我謹代表本人和部門，作如下三方面的表態(tài)：
一、正確理解部門工作內涵，盡快適應新崗位****部的前身是****部，主要負責員工的培訓、競賽組織、各類教育資格信息收集維護等工作，并在剛剛過去的20**年，通過市場開發(fā)，努力拓展了***服務業(yè)務。新的一年到來之際，公司領導班子通過充分分析公司所處內外部形式及面臨重點經營任務，決定組建成立新的***部，并由我擔任新部門的部門主任。
新成立的***部的主要工作職責是：負責培訓、競賽組織工作、組織開展咨詢服務工作，同時，按照上級要求，做好集企業(yè)儲備人才隊伍評價與管理工作及內部人才市場的建立與管理工作等。
新部門的成立代表了公司業(yè)務發(fā)展的新方向、新前沿。對集體企業(yè)服務支撐作用增強了，對部門工作能力的要求自然也就相應的提高了。作為一直從事人力資源服務工作的我們來說，要直面新工作帶來的新挑戰(zhàn)，正確理解公司賦予新部門的全新工作職責，主動適應新的崗位工作要求，盡快完成從服務提供到設計開發(fā)的思想轉變和工作轉變，盡快適應新的崗位需要。
二、苦練內功、邊學邊干，努力完成各項工作要求公司以往所開展的人力資源服務工作，提供的是維系企業(yè)正常生產運營的各項人力資源基礎服務的總和，各項工作有章可循；而人力資源開發(fā)，則是根據企業(yè)戰(zhàn)略目標和組織機構的變化，對人力資源進行調查、分析和策劃、調整，使人力資源管理效率更好，為組織創(chuàng)造更大價值?？粗氐氖菆F隊參與者的分析、設計能力，沒有固定的模式，需要具體問題具體分析。這就要求我們苦練內功，從各種途徑進行學習，不但要從書本上學習人力資源開發(fā)設計的方式方法，更要從實際工作中，向合作的團隊、服務的對象學習分析問題解決問題的思路與過程實踐，在干中學、學中干，盡快成長，不斷積累工作經驗，為各項具體工作的開展提供指導和借鑒。盡早成為各項工作的行家里手。
2016年，我們將按照部門工作職責要求，認真履職、銳意進取，努力做好如下各項具體工作，確保全面完成各項部門工作任務目標：
1按時保質做好企業(yè)崗位體系設計及工資套改工作，同時，努力進行市場開發(fā)，承接更多管理咨詢工作，全面完成2016年管理咨詢工作任務指標。
2、配合上級單位，盡快完成2016年企業(yè)培訓計劃設計制定，同時按照重點培訓工作任務要求，組織開展2016年全年培訓競賽組織工作，促進企業(yè)各崗位人員管理績效提升。
做好企業(yè)專業(yè)人員專業(yè)技術資格的認定與評定工作，暢通專業(yè)技術人才發(fā)展通道，同時為企業(yè)資質管理和升級提供服務支撐。
4、按照相關文件要求，做好企業(yè)各級儲備人才的篩選與評價工作，逐步建立完善集體企業(yè)儲備人才信息系統(tǒng)，為集體企業(yè)后備干部的選拔和培養(yǎng)提供全面有力的服務支撐。
三、加強部門建設，努力打造創(chuàng)新型工作團隊員工是企業(yè)發(fā)展的源泉，部門是員工成長的沃土，2016年我們要在做好各項人力資源開發(fā)具體工作的基礎上，加強部門管理和團隊建設，通過開展部門內部培訓和召開工作會等形式，學習專業(yè)新知，分享工作經驗，做好部門管理，在確保各項工作任務完成的同時，努力打造學習型、創(chuàng)新性的工作團隊，提升部門整體工作績效，盡快將部門員工培養(yǎng)成為能夠獨當一面的行家里手，培養(yǎng)公司自己的管理咨詢團隊，為今后各項工作的開展打下良好的基礎。
“百尺竿頭，更進一步”，2016年，在公司領導和各位同事的支持下，**部將以全新的姿態(tài)，全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領導和同事們的期望，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻！謝謝大家!
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為**廠、****公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、2001年****公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東****有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東**的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東**的工作大局，自覺遵守山東****有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務，為實現山東**的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
尊敬的省公司領導、尊敬的總經理、經理、市局各位領導、同志們：
現在，根據會議安排，我作一個簡短表態(tài)發(fā)言。
首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養(yǎng)，鍛煉和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持，理解和關心。
在這里，我最想說的就是，在平時的工作中，我們通過互相學習、互相幫助、互相促進、互相支持，才取得了今天的進步，進步的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯的，在這里，我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在省公司的正確領導下，積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什么樣的作風，就會有什么樣的'精神面貌和效果，我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
總之，我將在省公司的正確領導下，在以局長為班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優(yōu)異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同志們的關心愛護。
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝、組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養(yǎng)，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們?。?！
在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發(fā)展的能力和水平。
二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創(chuàng)一流。
三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。
四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。
最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監(jiān)督。
謝謝大家！
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十二
首先，我衷心感謝區(qū)分行黨委對我長期以來的關心和關注，培養(yǎng)和信任，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝xx行長、xx總經理以及各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是區(qū)分行黨委對我的希望和重托。坦率地講，擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始，因為作為二級分行的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
行黨委的正確領導下，在以xx為班長的班子領導下，與各位同事一道，齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，以優(yōu)異的工作實績回報區(qū)分行黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護，向區(qū)分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十三
各位領導、同志們：
下午好！
今天，紅山礦召開了“安全生產月”活動動員大會。會上，礦長助理對開展“安全生產月”活動作了布置安排。陳副礦長就開展“安全生產月”活動的作了動員和講話。
會后，我們將按會議要求，把安全生產擺到更加突出、更加重要的位置，動員全區(qū)員工，掀起“安全生產月”活動的熱潮，突出主題，形成聲勢，務求實效，強化措施，扎實推進，以“安全生產月”活動為契機，以活動促工作，以活動促安全，把全區(qū)安全工作推向一個新的臺階。具體將從以下幾個方面開展好活動。
一、開展形式多種多樣、職工喜聞樂見、教育效果明顯的活動，明確“安全生產月”活動的意義、目的和指導思想，使活動既轟轟烈烈，又扎扎實實，讓職工群眾都參與到活動中來，人人講安全、人人查隱患、人人抓整改，形成安全教育和安全生產的強大聲勢和良好氛圍。開展好學規(guī)程用規(guī)程考查安全管理制度工作，把“安全生產月”活動推向新的高潮。
二、進一步落實班組安全生產責任制，強調制度化的安全管理，追求安全的自我管理，使每個班組崗位成員，安全任務明確、安全職責清楚；使安全生產處于完善的、嚴格的互相促進、互相制約之中。真正實現安全生產全員、全面、全過程、全天候的管理要求。
三、
加強自檢自查力度。自檢自查，不僅僅要查物的不安全狀態(tài)，也要查人的不安全因素，就“安全生產月”活動之機，查找我們思想認識中長期以來在生產過程當中形成了不合實宜的、模糊的、甚至是錯誤的安全觀點和方法。查我們平常安全管理中不細、不嚴、不到位的地方。
四、加強現場管理，推進“管標”工作。我們的現場是一個動態(tài)、復雜、多變的系統(tǒng)，是物質流動、各種形式能量流動、信息流動、人員流動的動態(tài)場所。也往往是事故發(fā)生的場所，加強現場管理，消除生產現場的事故隱患，時時監(jiān)控不安全的狀況，我們將經常性開展全面地、徹底地、地毯式地安全隱患大排查。
開展“安全生產月”活動，實質上是以活動為載體，以職工群眾為對象，開創(chuàng)安全生產工作的新局面。安全生產關系到我們切身利益和關系到我們家庭的幸福，關系到紅山銅礦十一五發(fā)展戰(zhàn)略“dh31”目標穩(wěn)健推進大局?！鞍踩a月”活動已經啟動，我們將積極行動起來，投身到“安全生產月”的各項活動中去，抓好安全生產的各項工作，為實現安全事故“零”目標而努力工作。
最后，預祝“安全生產月”活動順利進行。謝謝大家！
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的**領導、各位同志：
今天我被公司任職為***職務，這是各位領導和在座各位對我的信任和支持，在此，我對各位領導及同志們對我的信任與支持，表示最衷心的感謝！
面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、積極的工作熱情，承擔起這個理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡快進入新的角色，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我作五方面的表態(tài)：
第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞公司安全生產經營管理決策，認真扎實的開展工作。
第二，加強業(yè)務學習，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。 第三，認真履職。銳意進取、永不懈怠，腳踏實地，扎扎實實地把焦化廠安全生產工作貫徹落實好。
第四，精誠團結。認真聽取同事們的意見，注重工作方式方法，積極主動地深入職工當中談心論事，做好個人服從組織，下級服從上級工作，維護焦化廠集體形象和班長權威。 第五，嚴格自律。我要時刻用好組織和領導、同事們賦予我的權力，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，老老實實做人，干干凈凈做事，決不以權謀私，請各位領導和同志們監(jiān)督。
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為住建局服務，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：
警、自勵。
眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！篇三：
尊敬的各位領導、各位老師：
你們好！
能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝xx-xxx-xx，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。
局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為xx領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協(xié)調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實xx長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照xx“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著xx-xx指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。為此，我們將在日常工作中努力做到：
一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業(yè)績，回報組織、回報領導和老師們的信任。
二，勤奮工作，在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我們深知，辦公室的工作永遠沒有最好，只有最好。我們將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己，只為成功尋經驗，不為失敗找借口，發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神，在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎上，創(chuàng)造性地做好各項工作。
敬領導、尊敬老師、尊敬同事，謙虛謹慎，好學上進，在辦公室團結和諧的氛圍中，鍛煉自己做人、做文、做事的能力。
四，拼搏奉獻，在錘煉作風中健康成長。我們將進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識，不拈輕怕重，不斤斤計較，不患得患失，努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風，使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。尊敬的各位領導，老師們，我們懷著一顆感恩的心，來面對到xx助勤，這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。努力向上，對工作負責、對領導負責、對自己負責，踏實穩(wěn)健、勇爭一流，是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動，向信任我們的領導、老師們，交上一份滿意的答卷！
謝謝。
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為**廠、****公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、xx年****公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東****有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經?；＞o緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東**的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東**的工作大局，自覺遵守山東****有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務，為實現山東**的奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
各位領導、各位同事：
晚上好!
非常榮幸能加入公司，更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量，我感到無比欣慰。我相信：只要公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗，我們公司就一定能成為管道行業(yè)的航母。在這里，我特別感謝**能給我個搭載航空母艦的機會。
首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時間 可能僅僅一周左右，但公司給我留下了深刻的印象，一 是公司氛圍非常好， 上下級間、平行 同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在公司除了基本的雇傭關系外，更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系;二是公司的硬件資源達到相當的水平，這包括公司的廠區(qū)、生產車間、生產設備、配套設施，硬件資源必將為公司將來的跨越式發(fā)展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業(yè)，我發(fā)現門衛(wèi)以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木，生產員工也都能確保生產線晝夜不停而忘我工作，財務人員工作也非常敬業(yè)，我們晚上打球后一起吃飯，經理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜， 公司銷售部、招投標部、售后服務部門在很多公司都是相對繁忙，工作繁瑣的一個部門，我發(fā)現銷售部人員來往于辦公室和車間之間，與生產車間積極溝通發(fā)貨事宜，許多售后服務人員還奮戰(zhàn)在省內外安裝工地，生產部s主任頻繁來往于車間與銷售部，我都把s主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公司的各位中高層領導，都表現出很強的責任感，真正體現出了以身作則、身先士卒的領導風范;四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業(yè)，全公司大多數員工都崇尚運動，上至高管，下至基層都有相當數量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神，我的理解就是不畏強敵、全力以赴，也可以說就是亮-劍精神：狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了公司完全具備這一點。
其次，我想談下，關于公司營銷管理方面?zhèn)€人初步工作思路。由于時間有限，對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分， 若有不當或失實之處， 請各位領導和同事海涵!
還是全國市場，是選擇在華中區(qū)域采用采蘑菇的方法拓展區(qū)域市場，也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場，還是采用地毯式搜索等方式進行精耕細作，這需要進行系統(tǒng)和精準規(guī)劃。公司在營銷戰(zhàn)略上應該有一定程度清晰的規(guī)劃，但需要進 一步深化、細分，并切實明確自身定位，并綜合企業(yè)內外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略，塑造行業(yè)優(yōu)勢地位，并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、 可持續(xù)性的發(fā)展。
第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考：當前管道銷售主要銷售模式有兩種：傳統(tǒng)經銷渠道銷售和工程銷售，民品進傳統(tǒng)渠道，市政產品既可渠道銷售，也可工程項目直銷，公司的銷售模式中，傳統(tǒng)經銷渠道和工程直銷渠道如何實現互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例。結合公司營銷人力資源現狀，如何有計劃、分階段實施渠道組建，這將是以后工作中迫切需要解決的問題。
第三、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，并嚴格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標;針對各個區(qū)域市政市場中，我們是主攻農村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場，我們的主攻項目規(guī)模 是選擇1千萬以上，還是500萬以上，或100萬以上。數量眾多的中小項目由于規(guī)模以及運輸和服務的問題，我們是選擇放棄還是采用全面撒網式拓展，這諸多問題需要我們進一步研究明確。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。
第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開，營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者，是公司營銷目標達成的尖兵。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，同樣，銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn)。營銷團隊建設的兩個關鍵點，一是數量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數量的營銷團隊，第二是質量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升營銷團隊戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。系統(tǒng)、完善、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理是非常重要的。在以后工作營銷培訓工作將是非常重要的一環(huán)。今后，我將結合自己建材營銷心得，編撰《管道營銷手冊》等工具書，內容包括：商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化營銷話術等。
以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。
最后，我引用《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華的話與各位同仁共勉：在沙漠里，在高原上，在繁華的都市，在貧瘠的農村，等著我們的都是困難。我們營銷團隊的責任就是披荊斬棘，用生命、熱血去鋪筑我們公司未來的發(fā)展之路。勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。只為成功想辦法，不為失敗找理由，狹路相逢勇者勝，燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時，我們公司事業(yè)已如日中天。我們可以驕傲地說：我們今生無怨無悔!”
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的xxxx領導：
大家好！
首先，我要感謝組織對我的關心、培養(yǎng)和信任，把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻，我的心情比較復雜，可以用三個詞來形容，“高興、激動、擔心”。
高興，是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可，使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作，并擔任xxxxxx，今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作，我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動，是因為今天xx單位的xx領導………親自把我送到了xxxx，讓我十分感動、激動，這是對我的最大鼓勵，使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領導和同事們表示感謝，正是有各位領導同事們的關心幫助，才使我不斷的成長、成熟起來，謝謝大家。
除了高興、激動，今天我還有些擔心，因為我材疏學淺，對xx工作的經驗不是很豐富，我對自己能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xxxx單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作，適應新崗位、新要求的需要，切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，共同完成好各項工作任務。
同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會繼續(xù)努力、克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，協(xié)助甄主任完成好各項工作任務。
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的`姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
表態(tài)
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
今天組織上任命我為******。
首先，我衷心感謝**黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是**黨政對我的希望和重托。坦率地講，擔任***職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為******的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從**領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發(fā)揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執(zhí)行**長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發(fā)展作出自己的貢獻。我有決心，**黨政的堅強領導下，在**的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向**黨政交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，萬象更新，今天，在昌吉市委、市政府的慎重考慮下，任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的`期望和重托，我深感使命光榮、責任重大，我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)，新的境界，全力以赴的進入到新的崗位中，以更好的成績，回報黨和人民對我的信任，為此，我在以下四個方面鄭重表態(tài)：
首先要積極學習理論知識、學習黨的方針政策；其次要向上級領導學習善于決策的能力，學習只爭朝夕、搶抓機遇的責任感和使命感；第三要向同事學習扎實過硬的實踐能力、執(zhí)行能力和服務精神。通過學習不斷充實自己的文化知識，理論知識，更新觀念、轉變思維方式，努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏銳、作風扎實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創(chuàng)新意識強的領導干部。
我要立足本職，以黨的群眾路線教育為指導，牢固樹立大局意識、服務意識和監(jiān)督意識；要把服務群眾放在首位，把為民謀利、維護穩(wěn)定確定為工作的核心；要真抓實干，勤勤懇懇，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺當好表率，以高昂的斗志和奮發(fā)向上的精神，以身體力行、求真務實的態(tài)度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點工作，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，為昌吉市社會經濟實現跨越式發(fā)展盡心竭力。
在工作中講政治、講正氣，堅決服從市委、市政府的領導、決策，一切從大局出發(fā)，一切工作為大局服務。與班子成員團結合作，大事講原則，小事講風格。思想上求同存異，工作上協(xié)調一致，積極工作不越位，相互補臺不拆臺，正確對待同志，正確對待組織，正確對待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中共謀發(fā)展。
嚴格遵守黨的八項規(guī)定，倍加珍惜黨和人民的培養(yǎng)，不辜負領導和組織的殷切期望，時刻警示自己，約束自己，管好自己，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，踏踏實實做事，清清白白做人。樹立正確的政績觀，從實際出發(fā)，不做表明文章，不急功近利，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對組織負責、對人民負責，做一個不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養(yǎng)、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領導干部。
古人云人無信而不立，作為領導干部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請各位領導和同志們進行監(jiān)督。
謝謝大家！
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十七
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業(yè)為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的'市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
首先感謝總經理讓我有機會在這20xx-xx年上半年的工作會議上作表態(tài)發(fā)言。我作為硝化車間的車間主任，深知這崗位的重要性。在上半年的工作中，我努力提高了自身管理水平，截止6月底，混硝產量8905噸，突破上半年原計劃產量1655噸。
在安全方面我決心做到以下幾點：
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規(guī)章制度，對本車間的安全生產工作負全面責任。
2、統(tǒng)籌安排車間日常工作，保證按質按量完成任務，抓好車間各項安全工作。
3、負責材料計劃編制，做到不誤生產，嚴格控制好成本。
4、開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，及時落實安全措施，整改隱患，防止事故發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證安全生產無事故。
6、負責車間的生產工作總結，隨時檢查各種各項成本和節(jié)支增效管理。
7、負責對外關系，嚴把安全質量關，擴大經營組織，解決技術關鍵和材料驗收供應。
在生產方面我要做到以下幾點
一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序，作好與其它車間的銜
接工作。掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按工藝規(guī)程、操作法認真操作。
四、 根據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。
六、 認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查"質量控制點管理制度"實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工素質。
八、 支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
九、 對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、 在本車間現有條件下，充分科學合理地規(guī)劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
企業(yè)大干表態(tài)發(fā)言篇十八
總經理、各位同事：
首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我 感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是 如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持！
項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在。
我伸知自己的能力有限，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行："愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄"的企業(yè)精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。我堅信，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現在更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
尊敬的董事長，總經理、各位領導，各位同事，大家下午好：
首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業(yè)是一個投入時間和勤奮比較高的行業(yè)，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績，讓大家得到更多的獎金?；蛘哒f我現在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持！未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮斗，努力把公司的`各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。我深知自己的能力有限，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄”的團隊精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家！
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產經營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
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