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組織生活四個合格會發(fā)言材料篇一
中央政治局會議指出，民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，進(jìn)行黨性分析，開展批評和自我批評”，而民主生活會是黨內(nèi)政治生活的一個重要內(nèi)容，更是我黨的重要優(yōu)良傳統(tǒng)。筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內(nèi)在一致。因此在實(shí)踐中，每個黨員干部都要認(rèn)真對照檢查，正確衡量自己，切實(shí)對標(biāo)趕超，努力爭做“四個合格”的黨員干部。
一是對黨忠誠，在黨員的身份上做到政治合格。對黨忠誠，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在“應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，效果不佳等問題，沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負(fù)責(zé)、為民盡責(zé)，才能經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗的貢獻(xiàn)與奉獻(xiàn)，才能向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。
二是廉潔自律，在紀(jì)律做到守紀(jì)合格。對標(biāo)“四個合格”開展批評與自我批評，應(yīng)著眼于“實(shí)”。民主生活會不是一次活動。不同領(lǐng)域不同行業(yè)的學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、方法措施等都需從實(shí)際出發(fā)，注重分類指導(dǎo)，而黨員就需要學(xué)好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準(zhǔn)線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”、黨的紀(jì)律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進(jìn)一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀(jì)守法的模范。
三是勇于擔(dān)當(dāng)，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號，貼在墻上的標(biāo)語，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規(guī)、系列講話落實(shí)到行動上、體現(xiàn)到具體工作中。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。黨員是標(biāo)桿、是引領(lǐng)，黨員帶頭干，影響一大片。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學(xué)習(xí)中，通過自己的帶頭和引領(lǐng)作用，影響和帶動周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn)。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇二
黨的各個組織和全體黨員，只有切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺堅持和維護(hù)“四個服從”，才能使全黨產(chǎn)生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識――當(dāng)這“四個意識”作為一個有機(jī)整體，日漸頻繁出現(xiàn)在重大新聞報道、重要論述中，并越來越受到全黨上下關(guān)注時，用什么樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認(rèn)知的基礎(chǔ)上，解決好“怎么辦”的問題，也就是如何把增強(qiáng)“四個意識”轉(zhuǎn)化為“絕知此事要躬行”的實(shí)踐行動。
很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局常委會聽取和研究全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)、人民法院、人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》。關(guān)于“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認(rèn)為，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的優(yōu)勢，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅強(qiáng)有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”
從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發(fā)揚(yáng)“中國特色社會主義制度的優(yōu)勢”出發(fā)，繪制了如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這樣一條路徑。
“四個意識”之所以成為邏輯上的必要條件，離不開一個關(guān)鍵詞――“問題導(dǎo)向”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵在加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)必須堅持問題導(dǎo)向。2012年11月15日，在黨的第十八屆中央委員會第一次全體會議上當(dāng)選的中共中央總書記與其他6位中央政治局常委同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題”，并作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴(yán)承諾。
黨中央言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實(shí)施關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決的是“四風(fēng)”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì);對一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護(hù)黨中央、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀(jì)律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)……在解決這些沉疴頑疾的過程中，黨中央發(fā)現(xiàn)，不正之風(fēng)和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨失之于寬、松、軟。于是，從正風(fēng)反腐延伸開去，立下全面從嚴(yán)治黨的軍令狀，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，進(jìn)而融入黨的建設(shè)各項工作之中，貫穿到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)之中，使“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”體現(xiàn)在時時處處事事。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯(lián)系的有機(jī)整體，與《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀(jì)律建設(shè)的核心內(nèi)容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，自覺堅持和維護(hù)“四個服從”，才能使全黨產(chǎn)生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)兩個百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇三
根據(jù)中央部署要求，1月10日，省委班子用一整天時間召開20__年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標(biāo)桿，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系班子和個人實(shí)際，深入查找突出問題，深刻進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，推動省委班子及成員不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定不移地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不折不扣地推動中央各項決策部署在湖南落地生根。
省委書記杜家毫主持會議并作總結(jié)講話。中央紀(jì)委、中央組織部督導(dǎo)組及有關(guān)同志到會指導(dǎo)。省委副書記、省長許達(dá)哲，省委副書記烏蘭，省委陳向群、易煉紅、傅奎、黃關(guān)春、黃蘭香、王少峰、蔡振紅、胡衡華、盛榮華參加會議。
省委會對開好這次民主生活會高度重視，做了充分準(zhǔn)備。會前，同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了在十八屆六中全會特別是在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》以及《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》精神，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。采取多種方式，全方位、多層次征求到對班子的意見建議406條，對班子成員的意見建議252條;深入開展談心談話，全面進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
會議還通報了20__年度省委班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會和20__年上半年省委會專題民主生活會整改落實(shí)情況。
會上，杜家毫首先代表省委班子作對照檢查，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，著重查擺了在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，深入剖析了原因，提出了整改措施。隨后，杜家毫帶頭作對照檢查，主動接受各位的批評。其他班子成員逐一作了對照檢查,相互之間開展了批評。大家放下包袱、消除顧慮，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出以公心、坦誠相待，達(dá)到了相互教育、相互警醒、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。對照檢查發(fā)言結(jié)束后，中央紀(jì)委、中組部督導(dǎo)組對民主生活會進(jìn)行了客觀點(diǎn)評，予以充分肯定，并對下一步工作提出了要求。
杜家毫在總結(jié)講話中指出，黨的以來，對黨的高級干部作出了系列指示要求，省委會和同志要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)貫徹踐行，為全省帶好頭、作表率。要以這次民主生活會為新的起點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)六中全會精神，帶頭遵守《準(zhǔn)則》《條例》，切實(shí)把中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求貫穿到履職盡責(zé)中，為決勝全面小康、加快建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供堅強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
一要以更鮮明的態(tài)度堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。把對黨絕對忠誠作為第一政治品格，切實(shí)體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上、對黨組織的忠誠上、對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，做到純粹地、具體地、無條件地忠誠于黨，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要以更嚴(yán)的要求推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建設(shè)良好政治文化，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。切實(shí)用好批評和自我批評有力武器，敢于做自我革命的斗士，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
三要以更實(shí)的舉措抓好突出問題整改。針對民主生活會查擺出來的問題，列出整改清單，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，以釘釘子精神，一項一項整改，一件一件銷號，整改情況要接受黨員和群眾監(jiān)督。
四要以更大的擔(dān)當(dāng)推動工作落實(shí)。堅持實(shí)干興湘，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，善于把中央、省委的決策部署貫徹落實(shí)到分管工作中去，觀大勢、抓大事、想大局，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神，敢于動真碰硬，敢于啃硬骨頭，困難面前不繞道，挑戰(zhàn)面前不退縮，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
五要以更高的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)會自身建設(shè)。倍加堅定理想信念，改造主觀世界，強(qiáng)化理論武裝，筑牢維護(hù)核心、服從核心、緊跟核心的思想基礎(chǔ)。倍加嚴(yán)守規(guī)矩制度，嚴(yán)格按制度、按規(guī)則、按程序辦事。倍加樹牢宗旨意識，堅持直通人民群眾，始終把人民群眾放在心中腦中。倍加珍惜名節(jié)操守，帶頭依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，嚴(yán)格教育管理親屬子女和身邊工作人員，始終保持自身干凈、后院清凈。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇四
按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開2021年度機(jī)關(guān)基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關(guān)章節(jié)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、把握標(biāo)準(zhǔn)要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務(wù)對象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題。
(一)對照黨中央和的號召和要求。近年來，通過參加ds學(xué)習(xí)教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過對照新標(biāo)準(zhǔn)新要求，仍存在以下問題。一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機(jī)關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細(xì)研，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準(zhǔn)。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實(shí)踐于行動中，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運(yùn)用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有待加強(qiáng)，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自，始終認(rèn)真踐行黨章、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀(jì)上不碰紅線、不破底線。但通過嚴(yán)格對照黨章、新時代黨員標(biāo)準(zhǔn)，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識不夠強(qiáng)。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前的意識，進(jìn)一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領(lǐng)會掌握、學(xué)深悟透、落實(shí)到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運(yùn)用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項義務(wù)不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識缺失，工作應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格，雖然能夠堅持嚴(yán)格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。三是廉潔自律意識不強(qiáng)。對自身要求還不是很嚴(yán)，總覺得“破紀(jì)”離自己比較遠(yuǎn)，沒有嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點(diǎn)一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深刻反思，吸取教訓(xùn)，八小時以內(nèi)能夠嚴(yán)格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。
(三)對照入黨誓詞。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強(qiáng)。平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實(shí)事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取的精神不足。三是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應(yīng)付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，雖然按照職責(zé)分工，此項工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進(jìn)行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動履責(zé)意識不強(qiáng)，監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致部分項目推進(jìn)速度緩慢，影響了工程進(jìn)度。
(四)對照革命先輩和先進(jìn)典型。對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作中還存在實(shí)用主義傾向，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實(shí)效，但對于那些打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強(qiáng)，認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進(jìn)取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于達(dá)到上級要求，對上級交辦的部分工作任務(wù)，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，缺乏“高標(biāo)定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，理論知識的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會等事務(wù)性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中運(yùn)用黨的最新理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力有欠缺，干勁不足。
二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。
三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標(biāo)準(zhǔn)、隨大流的現(xiàn)象，與嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求有差距。缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。
三、改進(jìn)措施。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅決做到“兩個維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，真學(xué)真懂、真信真用。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實(shí)。
二是強(qiáng)化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強(qiáng)化組織觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務(wù)，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。
三是發(fā)揮黨員模范作用，爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。堅持高標(biāo)定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識，主動增強(qiáng)工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真考慮周全、落實(shí)落細(xì)，確保各項工作“零差錯、零失誤”。
四是嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，大力弘揚(yáng)尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實(shí)做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，以自身實(shí)際行動樹立清正廉潔的良好形象。
根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》，xx黨支部準(zhǔn)確把握會議主題，認(rèn)真做好會前、會中、會后各項工作，在制定具體計劃、開展學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，對照“四個方面”內(nèi)容，深入開展批評與自我批評，深刻查擺檢視，深挖問題根源，提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、上年度組織生活會查擺問題整改落實(shí)情況。
2020年度組織生活會召開以來，按xx黨委的要求，支部以“提能力、強(qiáng)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的思想自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，帶動支部全面發(fā)展，再上新臺階。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。始終政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，堅持逢會必講、培訓(xùn)必涉，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大及歷屆全會精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“七一”講話，學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等ds學(xué)習(xí)教育指定學(xué)習(xí)教材，切實(shí)提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。二是將黨建與業(yè)務(wù)深度融合。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查，引黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。三是持續(xù)強(qiáng)化宗旨意識。加強(qiáng)對黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，結(jié)合工作實(shí)際持續(xù)開展各類專項培訓(xùn)以強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識，促進(jìn)工作不斷規(guī)范化和制度化?？傊ㄟ^一年來的整改，取得了一些實(shí)效，但仍離干部和群眾的要求還有的距離，在今年的組織生活會上，我們將針對新情況，深入剖析，完善整改落實(shí)各項舉措。
二、查擺的問題。
(一)對照履行黨章、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)還有差距。一是抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過深入開展專題研討、加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，黨員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，思想和行動更加自覺。但也存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位、黨員干部抓得不夠緊，要求不嚴(yán)格的問題。比如：少數(shù)黨員民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。二是責(zé)任落實(shí)不夠到位。支委成員高度重視，以身作則、率先垂范落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人職責(zé)”，加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制約，取得了明顯成效。但是仍然有一些部門履行主體責(zé)任的意識不強(qiáng)，履行主體責(zé)任不到位，對分管領(lǐng)域、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)走形式多、抓落實(shí)少，沒有將“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任方法單一，多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求，對待上級文件，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象，缺乏有針對性和實(shí)效的落實(shí)措施。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。有的同志在崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。不可否認(rèn)，這幾年工作也取得了一些成效，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。還有的同志身上存在“看門守攤”的思想，在推進(jìn)工作中該表態(tài)的不敢表、該定調(diào)的不敢定、該批評的不批評，干工作的狠勁不足，抓落實(shí)的韌勁不夠，一定程度上影響了工作開展。
(二)對照落實(shí)黨中央和上級黨組織部署要求還有不足。一是攻堅克難勇氣不夠。有的干部在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如，有的黨員干部思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。再比如有的領(lǐng)導(dǎo)干部對項目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔(dān)心出亂子，態(tài)度不堅定，推進(jìn)不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。二是黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但支委成員之間、黨員與黨員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。同時，好人主義也有所抬頭，比如在干部監(jiān)督管理上，有的同志過分看重共事的緣分，對干部的小毛病不聞不問，不怕耽誤事，就怕得罪人。三是落實(shí)上級決策部署不徹底。在執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署上，有時學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會得不夠透徹，在貫徹上級要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時，存在對地方利益考慮多、對自身困難強(qiáng)調(diào)多、對全局利益考慮少的問題。如在研究推進(jìn)一些重大投資項目和民生工程的過程中，總是希望多向國家和省、市爭取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。同時，在落實(shí)上級決策部署時存在落實(shí)不力等問題。
(三)對照完成ds學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上半年組織生活會等問題整改情況還有問題。一是為民服務(wù)的意識不牢。很多同志都是從基層一線起步，通過組織長期的培養(yǎng)和自己多年的奮斗，才走上今天這個崗位，但隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了，加之大多同志都有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，對脫離群眾的危險認(rèn)識不深刻，在與群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺中多了“官氣”，少了“地氣”。久而久之，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠，慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了群眾，作決策、想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發(fā)。二是理論學(xué)習(xí)不深。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，一些黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，沒有與時俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，對新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實(shí)用主義，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，缺乏長期規(guī)劃，學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止，認(rèn)為念了就是學(xué)了，學(xué)了就是懂了，缺乏“擠”、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，理論素養(yǎng)停留在初淺層面，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”，理想信念出現(xiàn)滑坡。三是執(zhí)行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛，在重大項目實(shí)施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表和社會各界的聲音，比如聘任了法律顧問，但在實(shí)際工作或會議討論過程中，真正發(fā)揮參政議政作用還不夠。發(fā)揚(yáng)民主不充分，個別黨員對與己無關(guān)的事情不重視，不愿意提出自己的見解和建議，在會議上研究議題討論發(fā)言不主動，有的對自己分管以外的工作時不發(fā)表意見或應(yīng)付了事、隨聲附和。民主決策效率低，有時部分議題未經(jīng)深入調(diào)查研究，準(zhǔn)備不夠充分就提交審議，導(dǎo)致會上討論質(zhì)量不高，個別工作謀劃不細(xì)致不到位就匆匆上會，導(dǎo)致會議效果大打折扣。
(四)對照人民群眾的新期待還有提升。一是調(diào)查研究不夠深入。黨員干部普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達(dá)到全年調(diào)研xx天的要求。調(diào)研時，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程，都是一個地區(qū)、一個領(lǐng)域最好的部分，沒有主動提出到工作有困難的單位去調(diào)研。調(diào)研到發(fā)達(dá)地區(qū)、到城市單位多，到貧困地區(qū)和農(nóng)村少，督導(dǎo)多、靠前指揮少，提要求多、指導(dǎo)少。同時，事先打招呼、“被調(diào)研”現(xiàn)象普遍存在，走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話一般事先作了安排。二是作風(fēng)建設(shè)狠勁不夠。黨支部持續(xù)抓、經(jīng)常抓作風(fēng)建設(shè)，干部的形象和作風(fēng)有了較大提高，但對照新形勢新任務(wù)新要求，在抓常抓細(xì)抓長上做得還不夠扎實(shí)，仍存在一些不容忽視的問題。雖然開展了作風(fēng)專項整治，但抓得不夠具體，措施方法不多，追責(zé)不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致效果打了折扣。有些黨員工作虎頭蛇尾，深入實(shí)際不具體，開場熱鬧、持續(xù)困難，雷聲大雨點(diǎn)小。比如，我們多次制定聯(lián)系服務(wù)群眾制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)的天數(shù)、聯(lián)系的戶數(shù)、要解決的問題都作了規(guī)定，最后不了了之。三是奮勇爭先意識不強(qiáng)。些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。比如，在謀劃工作時，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃工作的發(fā)展。再比如，有的同志感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
三、問題產(chǎn)生的原因。
一是責(zé)任意識、奮斗意識有所下降。黨員能夠在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。但隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷，放松了黨性修養(yǎng)鍛煉提升，創(chuàng)新意識不足，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿?，沒能按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治意識、大局意識和責(zé)任意識有所淡化，奮斗精神有所缺失。紀(jì)律觀念和自律意識放松。在自律上，認(rèn)為把握住大的方向、大的原則，不犯錯誤就行了，因而在小的方面放松了對自己的嚴(yán)格要求。根本原因是沒有把紀(jì)律真正作為帶電的高壓線，沒有嚴(yán)格做到“不以惡小而為之”。對認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度有所放松，自我約束力也有不同程度的下降。
二是從嚴(yán)律己不嚴(yán)。自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺、不到位，對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，導(dǎo)致有些干部自我約束不嚴(yán)，對“四風(fēng)”問題見怪不怪。
三是宗旨意識樹立不牢。由于思想上放松了學(xué)習(xí)，對堅持群眾路線、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)理解不夠深刻，群眾觀點(diǎn)有所弱化。在開展工作時，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定;不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。在具體工作中，對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多，抓得緊;對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多;到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到困難和問題多的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，造成一些工作與普通干部、群眾的期望存在差距，違背了黨的根本宗旨。
四、整改措施和努力方向。
針對存在的問題及其根源，xx黨支部將認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委要求，以更高的政治自覺、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)管用的辦法舉措，著力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進(jìn)ds學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)和精神追求，擺上突出位置，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個關(guān)鍵詞，完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，將個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來，真正使新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的利器。堅定理想信念。切實(shí)增強(qiáng)“四個自信”、強(qiáng)化“四個意識”，筑牢同以同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與中央和省委、市委、縣委保持高度一致。錘煉堅強(qiáng)黨性。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化黨的意識、黨員意識，對黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，使之成為黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的大熔爐。同時，要樹牢宗旨意識，站穩(wěn)群眾立場，時刻注意擺正自己同人民群眾的關(guān)系，多跑基層、多做調(diào)研，真正關(guān)心基層群眾的所思所想、了解基層干部的所欲所盼，千方百計為基層群眾辦實(shí)事、解難題。
(二)強(qiáng)化紀(jì)律意識，維護(hù)黨的權(quán)威。
遵規(guī)守紀(jì)是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本。嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前、法紀(jì)分開，真正把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)等問題上始終保持頭腦清醒，爭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵循組織原則，認(rèn)真履行組織程序，堅決服從組織決定，自覺接受組織監(jiān)督，任何時候都不搞非組織活動。大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，使清新簡約的清風(fēng)正氣成為廣大黨員干部的行為準(zhǔn)則。切實(shí)用好批評和自我批評這個武器，對廣大黨員干部苗頭性問題及時了解，讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成為常態(tài)。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻做到自重自省自警自勵，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實(shí)管好人、看好門、干好事，切實(shí)做到自身正、自身硬、自身凈，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
(三)牢記使命擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為為官從政必備的政治品格，大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，爭做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。切實(shí)把擔(dān)當(dāng)作為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，把各項工作想在前頭、做在前頭，上級有什么要求、我們是什么情況，應(yīng)該提出什么目標(biāo)、需要采取什么措施，都想明白、說明白、做明白。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)著大家干，做給大家看，帶頭攻堅克難、真抓實(shí)干，做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務(wù)不挑不揀。發(fā)揚(yáng)拼搶作風(fēng)。堅持務(wù)實(shí)重干勇爭先，緊緊圍繞上級工作部署深入推進(jìn)實(shí)施，積極踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)，拼命實(shí)干加油干，確保各項工作始終保持“全市發(fā)展第一方陣”的先進(jìn)位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。務(wù)求工作實(shí)效。進(jìn)一步強(qiáng)化效益、效率、效果、效應(yīng)意識，牢固樹立和踐行“既要面子更要里子、既要數(shù)字位次更要實(shí)實(shí)在在的項目做支撐”的政績觀，聚精會神抓好分管領(lǐng)域工作，把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事、大項目上，千方百計破難題，持之以恒抓落實(shí)，謀求各項工作取得實(shí)實(shí)在在的發(fā)展和成效。
(四)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣。
把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。深化監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)委和監(jiān)察委員會等作用，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位特別是“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。虛心接受監(jiān)督。教育引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)監(jiān)督意識、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，聞過則喜、從諫如流，有則改之、無則加勉，真正養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學(xué)習(xí)和生活的習(xí)慣，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。嚴(yán)肅責(zé)任追究。始終聚焦突出問題，抓住辦案重點(diǎn)、明確主攻方向，重點(diǎn)查處不作為、亂作為、慢作為等不正之風(fēng)以及發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的蚊蠅式貪腐問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，重拳出擊、絕不姑息。對履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》要求，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，用嚴(yán)格責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)，用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇五
按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委換屆工作，縣委為了扎實(shí)認(rèn)真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關(guān)于保證換屆風(fēng)清氣正的規(guī)定和要求，縣紀(jì)委、縣委組織部下發(fā)了關(guān)于以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知。
鄉(xiāng)黨委召開專門會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、中組部提出的換屆紀(jì)律要求，和縣紀(jì)委、縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對通知中所提出的規(guī)定和要求認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，做好換屆工作明確了思想，就有關(guān)情況匯報如下：
一、換屆工作面臨的形勢和任務(wù)。
正在廣大農(nóng)村施精準(zhǔn)扶貧，實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)村群眾在20__年脫貧奔康，因此，正確認(rèn)識我鄉(xiāng)換屆工作中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，無論對于換屆工作本身還是換屆以后嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展將起著十分重要的作用。
嘎日鄉(xiāng)黨委班子現(xiàn)有7人，其中實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)6人。鄉(xiāng)黨委書記1人，黨委副書記、鄉(xiāng)長1人委副書記、紀(jì)委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉(xiāng)長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)班子;班子成員既有經(jīng)驗豐富的長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作同志，又有新提拔的優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，班子梯次結(jié)構(gòu)比較合理。特別是班子十分團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來，鄉(xiāng)黨委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾圍繞精準(zhǔn)扶貧、重點(diǎn)項目建設(shè)、平安創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大鄉(xiāng)、村干部的共同努力，在精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)培育、重點(diǎn)項目推進(jìn)、平安建設(shè)和環(huán)境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應(yīng)該說，嘎日鄉(xiāng)黨委班子是一個團(tuán)結(jié)有力、開拓創(chuàng)新、能夠領(lǐng)導(dǎo)嘎日鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越的班子?？h委關(guān)于召開專題民主生活會的文件及相關(guān)規(guī)定下發(fā)后，班子成員通過集中學(xué)習(xí)討論，個人自學(xué)等方式對換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”有了非常明確而深刻的認(rèn)識，大家一致認(rèn)為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴(yán)肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達(dá)到每個班子成員中，班子成員均能正確認(rèn)識這次換屆工作的嚴(yán)肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規(guī)用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩(wěn)定，各項工作有序推進(jìn)。
二、高標(biāo)準(zhǔn)開展整改，確保換屆風(fēng)清氣正。
盡管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)的敏感問題。對此，鄉(xiāng)黨委將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格對照中紀(jì)委、中組部關(guān)于換屆的五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)和五個一律的要求以及省、市、縣委關(guān)于換屆工作的各項要求，采取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現(xiàn)的影響換屆工作的現(xiàn)象談話，促使班子成員思想認(rèn)識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：
一是開展學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。黨委通過組織班子成員開展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，讓每一個班子成員充分認(rèn)識這次換屆工作的重要性和換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認(rèn)識，把班子成員的思想凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)發(fā)展上來。
二是個別談心，督促整改。黨委采取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認(rèn)識等方面進(jìn)行面對面的談心，幫助班子成員正確認(rèn)識換屆工作，對班子成員中出現(xiàn)的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風(fēng)清氣正。
三是真情關(guān)懷，解決問題。換屆工作是一個涉及干部成長進(jìn)步的重要而敏感的問題，鄉(xiāng)黨委將本著真誠關(guān)懷、解決問題的原則，關(guān)心每一個班子成員的成長進(jìn)步，幫助班子成員認(rèn)真分析研究各種情況，使其認(rèn)識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團(tuán)結(jié)和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進(jìn)各項工作的開展。
三、黨委班子關(guān)于換屆工作的承諾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作是一項政策性強(qiáng)、紀(jì)律要求嚴(yán)格的重要工作，為了保證嘎日鄉(xiāng)換屆順利進(jìn)行，圓滿成功，我代表嘎日鄉(xiāng)黨委班子做出如下鄭重承諾。
一是認(rèn)真領(lǐng)會并積極貫徹?fù)Q屆工作各項要求;。
二是嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律，堅決不允許出現(xiàn)違反換屆的人和事;。
三是換屆期間各項工作在序推進(jìn)，絕不能因為換屆影響了工作的開展;。
四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;。
五是班子成員要相互協(xié)作，不搞分離;。
六是班子成員要相互通氣，不扯皮;。
七是班子成員要相互諒解，不結(jié)矛盾;。
八是班子成員要謙讓，不自私自利;。
九是班子成員要相互補(bǔ)臺，不拆臺;。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇六
根據(jù)公司黨委有關(guān)文件精神及部署要求，張地項目聯(lián)合黨支部認(rèn)真開展了ds學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)習(xí)ds與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，對照專項整治、巡視巡察等反映出的問題檢視整改情況，教育引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，現(xiàn)將黨支部檢視情況報告如下：
一、上年度組織生活會及有關(guān)專題組織生活會整改問題進(jìn)展情況。
2020年度組織生活會，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
一是理想信念方面。
深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠堅決執(zhí)行中央和公司黨委決策部署。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。
按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。
能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。
堅持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。
堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、存在的主要問題及表現(xiàn)。
1.組織開展ds學(xué)習(xí)教育方面。
一是“知行合一”結(jié)合不緊。
ds是一面鏡子，也是一面旗幟，學(xué)習(xí)的目的是更好的汲取精神能量、指導(dǎo)實(shí)踐，讓理論的威力付諸實(shí)踐發(fā)揮出來。但在實(shí)際工作中，發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應(yīng)不夠，將ds的精髓融入到實(shí)踐中不足，“學(xué)”、“做”融合，以知促行、以行促知的措施不多，一定程度上存在“學(xué)用兩張皮”的現(xiàn)象。
二是“自選動作”不多。
一是與黨員群眾交心談心的深度不夠。
在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動方面，支部班子、支部黨員能夠積極按照要求開展談心談話，但談心談話主要局限于了解職工工作狀態(tài)、思想狀況，對職工生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠，需進(jìn)一步深入挖掘職工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。
二是解決職工群眾實(shí)際問題的具體舉措不多。
支部班子牢固樹立以人民為中心的理念，按照公司要求組織開展職工技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、工會活動等系列活動，在自身職責(zé)權(quán)限內(nèi)最大化為職工群眾辦實(shí)事、謀福利。但也存在對職工訴求回應(yīng)不及時、不明確等問題，對員工休息休假等職工群眾普遍關(guān)心的問題，未能及時給出明確的回應(yīng)和解答。
3.力戒形式主義官僚主義方面。
一是想方設(shè)法抓落實(shí)力度不夠。
亟需進(jìn)一步提高站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏實(shí)留印的韌勁和咬定青山不放松的干勁抓落實(shí)、抓成效。
二是工作進(jìn)取心有待加強(qiáng)。
有的同志存在“原地等待”的思想，工作熱情減退，干勁不足，不求有功，但求無過，工作亮點(diǎn)不多。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深入。
對新時代中國特色社會主義思想、關(guān)于ds學(xué)習(xí)教育重要論述和ds知識的學(xué)習(xí)，以及對學(xué)習(xí)成果消化、轉(zhuǎn)化下功夫方面不夠，未能很好地將貫穿其中的科學(xué)思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，真正轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的“金鑰匙”，當(dāng)遇到新情況新問題時，沒有做到從中找方向、找答案、找勇氣。須結(jié)合實(shí)際，將思路和方案轉(zhuǎn)化為具體工作舉措。
二是宗旨意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
實(shí)際工作中存在與職工群眾交心談心的深度不夠，有針對性的回應(yīng)和解決員工實(shí)際關(guān)切做的不足等問題。究其根本原因，是“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在職工群眾的立場上想問題、辦事情。如對員工休息休假等職工群眾普遍關(guān)心的問題，雖然多次向公司匯報請示，但由于結(jié)果不明確，以至于在回應(yīng)職工關(guān)切時未能及時給出明確的回應(yīng)和解答。
三是工作作風(fēng)方面還需進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)。
在實(shí)際工作中，破解研發(fā)產(chǎn)業(yè)化落地困難的辦法不多，針對性不強(qiáng)，根本原因還是黨性修養(yǎng)不足，“三吃一擔(dān)”的精神有所松懈，根源在于放松了對精神懈怠和能力不足風(fēng)險的警惕防范，導(dǎo)致在工作中遇到困難和瓶頸時，進(jìn)取精神有所缺失，久久為功一抓到底的韌勁不足。
四、今后的改進(jìn)措施。
1.持續(xù)加強(qiáng)ds學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)實(shí)效。
一是扎實(shí)做好ds學(xué)習(xí)教育“后半場”工作，靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)形式，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升運(yùn)用ds理論分析和解決實(shí)際問題的能力。
二是堅持把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，重點(diǎn)學(xué)習(xí)在十九屆六中全會上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會講話的時代意義、科學(xué)內(nèi)涵，更好地知ds、聽黨話、跟黨走，更好地繼承傳統(tǒng)、立足當(dāng)前、開創(chuàng)未來。
2.強(qiáng)化宗旨意識，堅持為民服務(wù)。
一是樹牢為民、為公司服務(wù)的初心，堅持群眾路線，厚植為民情懷，將本職工作融入到為職工群眾服務(wù)當(dāng)中，進(jìn)一步拓展與職工群眾交心談心的溝通渠道，做好“傾聽者”、當(dāng)好“勤務(wù)兵”，把職工群眾的需求當(dāng)作工作的要求，努力把工作做得扎實(shí)一些，精細(xì)一些，到位一些，把問題考慮得周全一點(diǎn)，把預(yù)案做得細(xì)致一點(diǎn)，把事情安排得妥當(dāng)一點(diǎn)，用自己的“辛苦指數(shù)”換取職工群眾的“滿意指數(shù)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)使命。
二是增加深入一線的頻率，積極聽取職工群眾的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真傾聽，聽而善納，確保問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動在一線，實(shí)實(shí)在在為員工解難題，真真切切為群眾辦實(shí)事，做好事，讓群眾得到更多的、更實(shí)的獲得感、幸福感、安全感。
3.弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，狠抓工作落實(shí)。
一是強(qiáng)化“勇于攻堅克難，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識，敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，難點(diǎn)工作中，逢山敢于開路，逆水繼續(xù)行舟，多當(dāng)一當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，咬緊牙關(guān)，迎難而上，想方設(shè)法應(yīng)對難題、解決困境，確保各項任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。
二是深化黨建工作落地實(shí)施，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，鼓干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾堅守自身崗位，兢兢業(yè)業(yè)，守土有責(zé)，將各種理念、思路、方案轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q問題的真招、實(shí)招、硬招，日拱一卒，一步一個腳印踏實(shí)前進(jìn)，精益求精做好各項工作。
按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開2021年度機(jī)關(guān)基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關(guān)章節(jié)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、把握標(biāo)準(zhǔn)要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務(wù)對象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題。
(一)對照黨中央和的號召和要求。近年來，通過參加ds學(xué)習(xí)教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過對照新標(biāo)準(zhǔn)新要求，仍存在以下問題。一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機(jī)關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細(xì)研，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準(zhǔn)。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實(shí)踐于行動中，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運(yùn)用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有待加強(qiáng)，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自，始終認(rèn)真踐行黨章、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀(jì)上不碰紅線、不破底線。但通過嚴(yán)格對照黨章、新時代黨員標(biāo)準(zhǔn)，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識不夠強(qiáng)。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前的意識，進(jìn)一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領(lǐng)會掌握、學(xué)深悟透、落實(shí)到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運(yùn)用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項義務(wù)不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識缺失，工作應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格，雖然能夠堅持嚴(yán)格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。三是廉潔自律意識不強(qiáng)。對自身要求還不是很嚴(yán)，總覺得“破紀(jì)”離自己比較遠(yuǎn)，沒有嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點(diǎn)一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深刻反思，吸取教訓(xùn)，八小時以內(nèi)能夠嚴(yán)格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。
(三)對照入黨誓詞。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強(qiáng)。平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實(shí)事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取的精神不足。三是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應(yīng)付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，雖然按照職責(zé)分工，此項工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進(jìn)行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動履責(zé)意識不強(qiáng)，監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致部分項目推進(jìn)速度緩慢，影響了工程進(jìn)度。
(四)對照革命先輩和先進(jìn)典型。對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作中還存在實(shí)用主義傾向，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實(shí)效，但對于那些打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強(qiáng)，認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進(jìn)取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于達(dá)到上級要求，對上級交辦的部分工作任務(wù)，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，缺乏“高標(biāo)定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng)，理論知識的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會等事務(wù)性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中運(yùn)用黨的最新理論成果分析和解決實(shí)際問題的能力有欠缺，干勁不足。
二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。
三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標(biāo)準(zhǔn)、隨大流的現(xiàn)象，與嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求有差距。缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。
三、改進(jìn)措施。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅決做到“兩個維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，真學(xué)真懂、真信真用。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實(shí)。
二是強(qiáng)化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強(qiáng)化組織觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務(wù)，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。
三是發(fā)揮黨員模范作用，爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。堅持高標(biāo)定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識，主動增強(qiáng)工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認(rèn)真考慮周全、落實(shí)落細(xì)，確保各項工作“零差錯、零失誤”。
四是嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，大力弘揚(yáng)尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實(shí)做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，以自身實(shí)際行動樹立清正廉潔的良好形象。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇七
基層處于改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署、踐行五大發(fā)展理念和決勝全面小康等重大任務(wù)對于干部的能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)高要求嚴(yán)，作為一名基層干部，要積極抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，立足強(qiáng)化能力素質(zhì)，自覺做合格黨員干部。
強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識。
黨章黨規(guī)是黨員的規(guī)矩;黨的方針政策、國家法律法規(guī)和規(guī)章制度是基層干部履行職責(zé)的規(guī)矩。在日常工作中部門之間、干部之間都要遵規(guī)守矩、互相支持、團(tuán)結(jié)干事;要自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，服從指揮，令行禁止;要牢固樹立依法行政、專業(yè)履職的思維，模范遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和職責(zé)意識。
一方面，不要回避困難和問題。為官避事平生恥，要直面困難和問題，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，真正做到平時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來。另一方面，要切實(shí)擔(dān)起自己的職責(zé)。職責(zé)份內(nèi)的事要拿起來，自己上手真抓實(shí)干，一件件謀劃好、落實(shí)好。當(dāng)前仍然有些干部作風(fēng)漂浮，眼高手低、拈輕怕重;對工作不上心，對業(yè)務(wù)一知半解，“慵懶散拖”。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，常規(guī)工作勤上手、重點(diǎn)工作早入手、困難面前敢出手，真正為百姓解憂為群眾服務(wù)。
強(qiáng)化宗旨意識和底線意識。
要圍繞服務(wù)群眾現(xiàn)實(shí)需求和切身利益開展工作，真正做到心里裝著百姓。干部是廣大群眾的領(lǐng)頭雁，要以身作則、廉潔自律，時刻以群眾利益為本，對待群眾一視同仁，不以權(quán)謀私、不損公肥私、不損人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正無私，自覺接受監(jiān)督，才不會被人戳脊梁骨，才會得到群眾的擁護(hù)和贊許，才會惠人利己、實(shí)現(xiàn)人生價值。
強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識和成事思維。
定期反思自己這段時間干了哪些事、干成了哪些事?在重點(diǎn)工作、重大事項和促進(jìn)發(fā)展服務(wù)群眾各項工作中有沒有發(fā)揮應(yīng)有的積極作用?個人有什么新的收獲和提升，有什么不足?有的人自作聰明，習(xí)慣做表面功夫或者敷衍應(yīng)付打太極，有些事看著是做了，但問題沒有根本解決。我們要引以為戒，要牢固樹立成事思維，把干成事當(dāng)成工作的硬指標(biāo)，理論聯(lián)系實(shí)際，避免浮躁情緒和急功近利的心態(tài)，一步一個腳印，腳踏實(shí)地履職盡責(zé)。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇八
通過這次不忘初心，牢記使命的主題教育，我再次認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，重新理解了不忘初心，牢記使命這一要求的重要意義。同時，我以不忘初心，記住使命為測量尺結(jié)合理論學(xué)習(xí)和自己的思想、工作實(shí)際，對自己進(jìn)行了深入的對照檢查，深入分析了問題的原因，提出了今后的努力方向。現(xiàn)總結(jié)具體情況如下:。
一、重新認(rèn)識不忘初心，記住使命的重要意義。
（一）黨的十九大報告以不忘初心，記住使命為主題，明確指出中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中國人民謀求幸福，為中華民族謀求復(fù)興。這是歷史上第一個系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，這個主題的確立，符合黨的統(tǒng)治理念，適應(yīng)時代潮流，符合發(fā)展趨勢，為全黨同志勇敢前進(jìn)提供了思想的總遵循，以上怎么說，被動地學(xué)習(xí)，不自覺地學(xué)習(xí)，理解地學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義的態(tài)度。整天忙于辦公，放松政治理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性，不連貫不系統(tǒng)。業(yè)務(wù)書讀得更多，理論知識學(xué)得更少，與自己的工作有關(guān)，可以使用的學(xué)得更多，關(guān)系不緊密，或者現(xiàn)在不能使用的學(xué)得更少，存在先學(xué)，急學(xué)，不慢學(xué)的現(xiàn)象，視野不廣，知識不全面。
（3）紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)格執(zhí)行。對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和風(fēng)格建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格，不徹底。一切都從實(shí)際出發(fā)，解放思想，追求事實(shí)，與時俱進(jìn)，追求現(xiàn)實(shí)的思想路線，工作風(fēng)格不深，擅長的工作抓得更多，抓得更現(xiàn)實(shí)，難以有效的工作抓得更少，這些離黨章的要求還有很大的差距。同時，自律意識也松懈，在思想風(fēng)格、工作風(fēng)格、組織紀(jì)律方面放松對自己的要求，工作有時不嚴(yán)格。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有退步。
（4）原則意識不強(qiáng)。自覺履行黨員義務(wù)有差距，批評和自我批評少，自我批評標(biāo)準(zhǔn)不高，現(xiàn)象多，挖掘根源少，客觀原因多，主觀原因分析少。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，有時候持續(xù)先進(jìn)性的弦不夠，有時候把自己混在一般大眾身上，降低對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足過去，幾乎一樣。
（5）工作風(fēng)格需要改善。工作有時散漫，松弛，不嚴(yán)格。工作標(biāo)準(zhǔn)有時不嚴(yán)格，不能把握完美、時刻爭奪一流的標(biāo)準(zhǔn)。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好地適應(yīng)發(fā)展的要求，工作上不能很好地創(chuàng)造性地開展，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在輿論工作中，有時思想放松，不能承擔(dān)責(zé)任。新媒體工作有時只滿足于完成日常工作，沒有時間提出新的標(biāo)準(zhǔn)和新的要求。缺乏對新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情。沒有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求，開拓創(chuàng)新思路不寬闊，工作積極性不高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。
二、問題原因分析。
一是學(xué)風(fēng)不正確。存在這個問題的根本原因是思想上不重視學(xué)習(xí)，態(tài)度不端正，真正理解，真正使用的決心和動力不足。
無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留在被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是安排什么學(xué)習(xí)，要求什么學(xué)習(xí)，只滿足完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，參加集中學(xué)習(xí)認(rèn)真，個人自學(xué)少，學(xué)習(xí)效果不明顯，往往滿足學(xué)習(xí)，缺乏實(shí)際應(yīng)用和理論聯(lián)系實(shí)際檢查，影響學(xué)習(xí)深度的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)這在一定程度上影響了個人素質(zhì)和潛力水平的進(jìn)一步提高。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建立思想基礎(chǔ)。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想水平和工作能力為重點(diǎn)。把持續(xù)學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期計劃，有計劃、有目的、有系統(tǒng)的長期學(xué)習(xí)。
（3）開拓創(chuàng)新，保持工作活力。我必須把自己的職場作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為自己職場的專家，突破滿足現(xiàn)狀的習(xí)慣思維束縛，不遵守舊的，永遠(yuǎn)保持工作的活力，大膽的工作。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇九
黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨員合格，黨的組織才堅強(qiáng)有力，黨才能永葆生機(jī)與活力。合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、明確的，新形勢下，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員提出新的要求。
要講政治、有信念，做到政治合格。堅定理想信念是我們每個黨員的安身立命之本，正如強(qiáng)調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。只有理想信念堅定，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。因此，我們要認(rèn)真“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”，把理想信念建立在對科學(xué)理論的認(rèn)同上，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，補(bǔ)足“精神之鈣”，做到對黨絕對忠誠，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
要講規(guī)矩、有紀(jì)律，做到紀(jì)律合格。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。黨章是黨的總章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，我們每個黨員都應(yīng)該把學(xué)習(xí)黨章作為第一課和必修課，逐條逐句通讀黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，任何時候都要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。我們學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，一個重點(diǎn)就是要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，要強(qiáng)化黨員意識，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，主動向黨中央看齊，守住為人做事的底線，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的紅線，不搞小圈子、小山頭、小團(tuán)伙，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。
要講道德、有品行，做到品德合格。道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)，廉潔自紀(jì)是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我們強(qiáng)調(diào)堅持得才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，就是要把思想道德建設(shè)放在十分突出的位置，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們每個黨員都嚴(yán)格要求自己，把廉潔自律當(dāng)作政治必修課來認(rèn)真對待，自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，要做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，自覺接受黨和人民監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。
要講奉獻(xiàn)、有作為，做到行動合格。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名共產(chǎn)黨員是否合格的根本標(biāo)尺。這就要求我們要積極踐行宗旨意識，進(jìn)一步錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，做到身心歸黨、以身許黨、為黨貢獻(xiàn)，時時處處想著群眾，真心實(shí)意地去為人民辦實(shí)事、辦好事。要堅持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促做，堅持不懈練就過硬本領(lǐng)，著力提高適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力，著力提高貫徹五大發(fā)展理念的能力，著力提高助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力，解決好“本領(lǐng)恐慌”問題，立足崗位作貢獻(xiàn)，帶頭實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十
先后強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴(yán)三實(shí)"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了"三嚴(yán)三實(shí)"，并結(jié)合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
二是沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。"經(jīng)驗主義"的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認(rèn)識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實(shí)糾正個人"四風(fēng)"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十一
(一)對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求。
近年來，通過參加黨史學(xué)習(xí)教育、不忘初心 牢記使命主題教育等，個人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過對照新標(biāo)準(zhǔn)新要求，仍存在以下問題。
一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機(jī)關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細(xì)研，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細(xì)致地去分析思考。
二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準(zhǔn)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。
三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實(shí)踐于行動中，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運(yùn)用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有待加強(qiáng)，沒有全面深刻理解和把握了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
(二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。
入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自，始終認(rèn)真踐行黨章、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀(jì)上不碰紅線、不破底線。但通過嚴(yán)格對照黨章、新時代黨員標(biāo)準(zhǔn)，仍存在以下問題。
一是黨章黨規(guī)意識不夠強(qiáng)。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前的意識，進(jìn)一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領(lǐng)會掌握、學(xué)深悟透、落實(shí)到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運(yùn)用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。
二是履行黨員八項義務(wù)不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識缺失，工作應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格，雖然能夠堅持嚴(yán)格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。
三是廉潔自律意識不強(qiáng)。對自身要求還不是很嚴(yán)，總覺得“破紀(jì)”離自己比較遠(yuǎn)，沒有嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點(diǎn)一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深刻反思，吸取教訓(xùn)，八小時以內(nèi)能夠嚴(yán)格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。
(三)對照入黨誓詞。
反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。
一是宗旨意識不強(qiáng)。平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。
二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實(shí)事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取的精神不足。
三是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應(yīng)付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，雖然按照職責(zé)分工，此項工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進(jìn)行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動履責(zé)意識不強(qiáng)，監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致部分項目推進(jìn)速度緩慢，影響了工程進(jìn)度。
(四)對照革命先輩和先進(jìn)典型。
對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。
一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作中還存在實(shí)用主義傾向，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實(shí)效，但對于那些打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強(qiáng)，認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。
三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進(jìn)取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于達(dá)到上級要求，對上級交辦的部分工作任務(wù)，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，缺乏“高標(biāo)定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十二
應(yīng)上級要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持問題導(dǎo)向，對照《準(zhǔn)則》《條列》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找理想信念、政治紀(jì)律和整治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，現(xiàn)將本人發(fā)言材料報告如下：
一、存在的突出問題。
(一)理想信念的問題。
1、黨性修養(yǎng)不夠。自己一直認(rèn)為是一名接受黨教育多年的老黨員，與黨存在著深厚的感情，又一直對自己有要求，以致于自己在黨性修養(yǎng)提升上沒有做到自覺、持久。
2、理論學(xué)習(xí)深入不夠。學(xué)習(xí)經(jīng)典著作、政治理論不深入、不系統(tǒng)，常常是“應(yīng)付”式學(xué)習(xí)，對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不感興趣，政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)，還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程中缺乏靈活性。
（二）政治紀(jì)律和整治規(guī)矩方面。
1、政治組織執(zhí)行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時管理中對黨員的政治紀(jì)律要求少。
2、主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱、要求放松。
（三）作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為方面。
1、工作態(tài)度缺乏激情。總認(rèn)為自己年齡大了，工作上缺乏創(chuàng)新的勁頭。對于工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過且過的思想。
2、工作作風(fēng)不實(shí)。作風(fēng)有時浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作。有的工作謀劃、推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神。
（四）組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面。
1、服務(wù)意識差距大。對老百姓的所思所盼所求了解不深。
（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1、理想信念不夠堅定。覺得共產(chǎn)主義理想太遙遠(yuǎn)，過好眼下就行了，在有些場合下對別人提及的涉及中國特色社會主義道路的政治批評面前態(tài)度曖昧。
2、有時沒有嚴(yán)格按照組織紀(jì)律辦事，覺得只要不違法就行了。
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
反思自己存在的問題的原因，主要是自己對自己放松了要求，沒有嚴(yán)格按照一個合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的"標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)有所降低，不能時刻以黨章為鏡。入黨為什么，入黨干什么，沒有經(jīng)常反思，為群眾服務(wù)的意識較差。老自己覺得是在管理群眾而不是服務(wù)群眾的，所以造成了自身出現(xiàn)了很多問題。
1、增強(qiáng)大局意識，保持和同事們的溝通交流。社區(qū)是一個大舞臺，需要大家齊心協(xié)力、各負(fù)其責(zé)演好自己的角色，既要干好本職工作，又要考慮整個社區(qū)同步前進(jìn)，這就需要每個人的凝聚力和向心力，大家齊步走，勁往一處使，心往一處想。多與同事們溝通協(xié)調(diào)，包括工作和生活上，互不設(shè)防，開誠布公，讓每位同志心情愉快的搞協(xié)作、干工作。這樣才有利于團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)讓每個人都有進(jìn)步的空間。
2、改正粗心大意的毛病。無論是工作或?qū)W習(xí)還是對待群眾來訪，都要耐心細(xì)致，把所有事都做到極致，特別是一些數(shù)據(jù)性的工作一定要保證準(zhǔn)確性。改正浪費(fèi)的習(xí)慣，特別是在辦公耗材使用中和宣傳品的制作中，要做到反復(fù)使用。
3、因嚴(yán)格執(zhí)行制度思想意識差，造成有時不按程序辦事，以后一定嚴(yán)格按照上級政策和制度為居民服好務(wù)。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十三
按照《中國大唐集團(tuán)公司湖南分公司“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》要求，通過支委組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照與支部黨員談心征求到的意見，針對“增強(qiáng)‘四個意識’嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”要求，結(jié)合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認(rèn)識到增強(qiáng)“四個意識”是“兩學(xué)一做”的根本要求，認(rèn)真查擺突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將支部對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)存在大局意識把握不夠準(zhǔn)確的情況。
局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
(二)存在沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。
每個黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項工作的不斷發(fā)展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進(jìn)各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出核心意識的要求。
(三)存在沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的情況。
在工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不明，標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，工作業(yè)績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協(xié)調(diào)的自覺性提高不夠突出，強(qiáng)化看齊意識有待加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的思想根源。
(一)不重視政治理論學(xué)習(xí)。
支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學(xué)不到位，公司精神學(xué)習(xí)與理解不透徹，工作中放低了要求。
(二)主觀能動性不夠。
工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進(jìn)各項工作不斷發(fā)展內(nèi)在動力。
三、改進(jìn)的措施。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。
把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，提前精心設(shè)計主題，結(jié)合支部中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部將督促黨員做好自學(xué)筆記的基礎(chǔ)上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內(nèi)容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)。
將根據(jù)公司黨委部署，進(jìn)一步調(diào)整支部黨小組設(shè)置，充分發(fā)揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學(xué)習(xí)、活動，加強(qiáng)支部黨員群眾之間的交流，加強(qiáng)支部活力。
堅持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。注重增進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充。
(三)認(rèn)真組織開展“兩帶頭”活動。
黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強(qiáng)化黨員的四個意識，引導(dǎo)黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認(rèn)真策劃，按照活動安排認(rèn)真推進(jìn)，第一步將以安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的設(shè)置與評比，樹立支部內(nèi)的標(biāo)桿與先進(jìn)，切實(shí)促進(jìn)中心工作。
(四)進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效，提高執(zhí)行力。
堅持解放思想，實(shí)事求是，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，提高支部黨員和群眾的認(rèn)識，多從自身找問題，少強(qiáng)調(diào)客觀原因，增加規(guī)章制度和工作任務(wù)的執(zhí)行，以“價值思維、效益導(dǎo)向”為原則，做好生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的每項工作。
(五)并完善三個平臺建設(shè)。
建立并完善構(gòu)件黨支部軟件平臺--微信公眾號平臺，實(shí)現(xiàn)黨支部兩學(xué)一做、兩帶頭、服務(wù)生產(chǎn)的各項工作推進(jìn);建立并完善構(gòu)件黨支部硬件平臺--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執(zhí)行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)黨員和群眾思想導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向在控可控，發(fā)揚(yáng)黨在道德、生活中的模范作用。
生管支部將嚴(yán)格針對查擺出的問題制定整改方案，認(rèn)真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚干工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學(xué)一做”落實(shí)到行動上、落實(shí)到“決戰(zhàn)兩個月，確保兩個億”的活動中、落實(shí)到我們正在開展的各項工作中。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
》要求，認(rèn)真組織開展好以下活動：
整理歸納專題組織生活會及前期征求意見和建議，為便后制定和完善學(xué)校規(guī)則制度，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的改進(jìn)提高。專題組織生活會后，黨支部要及時召開通報會，向全校黨員、教師通報專題組織生活會情況。
要針存在的問題，研究解決對策，制定整改方案，加強(qiáng)制度建設(shè)，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。黨支部要抓住重點(diǎn)問題，落實(shí)整改方案，明確任務(wù)及完成時間。整改方案討論研究后報教育局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。
黨支部對照整改方案，集中時間和精力開展作風(fēng)建設(shè)專項整治。對作風(fēng)不實(shí)的干部進(jìn)行批評整頓;對群眾意見較大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的黨員干部進(jìn)行告誡談話;對違反黨章和黨紀(jì)黨規(guī)的黨員，及時進(jìn)行教育和報組織處理。
結(jié)合整改，不斷加強(qiáng)和完善各項制度建設(shè)，健全教代會等經(jīng)常性發(fā)揮作用和群眾反映訴求通道的制度，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機(jī)制。進(jìn)一步建立健全專題組織生活會制度、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，修訂完善中層干部、科任教師、管理人員和工勤人員崗位職責(zé)和績效考核制度，力求通過教育實(shí)踐活動解決學(xué)校班子和部分黨員教師事業(yè)心不高、不作為、消極應(yīng)付、責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率低下問題等問題。
總之，我們要以黨十八屆__精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹_關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動的一系列重要講話精神。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持正面教育為主、堅持批評和自我批評、堅持講求實(shí)效、認(rèn)真查擺、集中解決四風(fēng)方面存在的突出問題，緊緊圍繞“建設(shè)高素質(zhì)隊伍、促進(jìn)教育教學(xué)改革、辦好人民滿意教育”的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，力求在提高辦學(xué)質(zhì)量、提升社會效益上有新舉措，在解決服務(wù)意識不強(qiáng)、師德師風(fēng)失范上有新發(fā)展。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十五
根據(jù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部《關(guān)于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求，我緊扣主題，通過參加機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、對**作出的重要講話和指示精神等內(nèi)容。會前，我嚴(yán)格對照關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，結(jié)合個人思想和工作實(shí)際，深入開展了談心談話、廣泛征求了班子成員及干部群眾的意見建議、認(rèn)真查擺了自身存在的問題，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。
一、上年度組織生活會整改情況。
在上年度鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專題組織生活會上，通過自我查擺和同志們幫助提等方式，共查擺出15個問題。會后，我對這些意見建議和查擺出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，共整理為3個方面6條問題，針對問題提出了具體整改措施、明確整改時限、建立了整改臺賬。6個問題現(xiàn)已全部完成整改。
二、存在的主要問題。
（一）對照黨中央和的號召和要求方面。一是學(xué)習(xí)意識淡薄，缺乏主動性?？陀^上忙于業(yè)務(wù)工作，主觀上還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)為自己只是一名政策的執(zhí)行者，理論知識掌握深淺對工作影響不大，導(dǎo)致很少擠出時間對理論進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。如，在平時工作中，看到很多同事都在利用甘肅黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)提高積分，但自己還是無動于衷，唯有到周末或其他節(jié)假日時才會利用平臺開展學(xué)習(xí)。二是發(fā)展黨員措施不實(shí)，發(fā)展黨員面臨尷尬局面。我鎮(zhèn)人口流失十分嚴(yán)重，要培養(yǎng)和推薦高學(xué)歷、低年齡的優(yōu)秀人才入黨較為困難。如，我們要求各村每年推薦入黨積極分子不少于2名，大部分村都不能完成任務(wù)，難以推薦合適人選入黨。對于該問題，我也未能采取有效措施加以解決。
（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分，主動性還不夠強(qiáng)。二是工作中深入實(shí)踐、深入群眾、深入調(diào)查研究的勁頭還不夠，全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。
（三）對照入黨誓詞方面。
對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強(qiáng)。
（四）在對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。一是學(xué)習(xí)典型。
事跡。
不深不細(xì)。在教育活動中，學(xué)習(xí)了新中國成立以來涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和新進(jìn)分子，心中也產(chǎn)生了共鳴,但對于他們的先進(jìn)事跡僅僅停留在學(xué)過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平時代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)不到位。三是奮斗精神有所減弱。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的意識淡薄了，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩_人艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)做得還不夠，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
深刻。
剖析。
這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：
（一）對理論。
學(xué)習(xí)。
的重視程度不夠。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝大腦不夠系統(tǒng)和徹底。究其原因是自己思想深處存在“重實(shí)際工作而輕理論學(xué)習(xí)”的不正確認(rèn)識。在日常工作中，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，從而在潛意識里就弱化了理論學(xué)習(xí)的地位，放松了運(yùn)用_創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐的認(rèn)識。
上級的要求還有差距，自身責(zé)任感、使命感、緊迫感不足，以持之以恒、久久為功、逢山開路、遇水架橋的精神解決問題、破解難題的韌勁不夠，敢于擔(dān)當(dāng)、直面問題和攻堅克難的勇氣不足，沒能很好地把_優(yōu)良傳統(tǒng)內(nèi)化于心、外化于行。
（三）在管黨治黨上責(zé)任扛的不牢。日常工作中放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩，對紀(jì)律、決策以及重點(diǎn)工作的落實(shí)情況缺乏有效地督促檢查，對支部黨員干部的黨性教育和管理還不夠嚴(yán)格、監(jiān)督還不夠到位，開展談心談話還不夠經(jīng)常廣泛，有時還存在好人主義傾向，需要在準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上再下功夫、再加大力度。
（四）在作風(fēng)建設(shè)上落實(shí)力度不夠。對支部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，在抓作風(fēng)建設(shè)上缺乏持之以恒的精神，導(dǎo)致工作中自我降低標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)上級部署行動遲緩，缺少定了就干、干就干好的志氣，與“事不過夜”“馬上就辦”的作風(fēng)要求相比存在一定差距。
四、整改措施和努力方向。
一是強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。時刻對照入黨誓詞，檢視自己的工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，按黨性原則辦事。
二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)計量專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家，自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用所學(xué)理論知識。
本人于xx年xx月到xx工作以來，根據(jù)縣委的分工，主持縣委組織部工作。今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，黨的十九屆六中全會精神及《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，深入學(xué)習(xí)省市黨代會精神和專題民主生活會相關(guān)要求，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。同時，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，緊密結(jié)合個人思想和工作實(shí)際，舉一反三，深入查擺自身存在的問題和不足，深刻剖析根源，制定了具體實(shí)際的整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、存在的主要問題。
和發(fā)展的創(chuàng)新理論等知識不夠。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。學(xué)習(xí)過程中，雖然能夠及時摘錄、溫習(xí)黨的理論知識和黨的百年歷史奮斗經(jīng)驗，但學(xué)習(xí)大部分還停留在紙面上，結(jié)合實(shí)際來推動組織工作還有差距，帶領(lǐng)組工干部運(yùn)用黨的理論創(chuàng)造性開展工作還有差距，學(xué)以致用有待加強(qiáng)。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實(shí)到位方面。
能夠始終牢記作為一名黨員干部的使命擔(dān)當(dāng)，做到知責(zé)、明責(zé)、負(fù)責(zé)，較好地完成上級安排的各項工作目標(biāo)，做到執(zhí)紀(jì)不手軟、遇難不后退，以身作則、帶頭沖鋒。但有時認(rèn)為做好自己的本職工作就可以了，與己無關(guān)的其他事情不用太操心，有“越位插手”“多管閑事”的擔(dān)心顧慮。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
今年以來，能夠始終站穩(wěn)人民立場，主動參與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，配合參與鎮(zhèn)維穩(wěn)辦在**開展大接訪活動，認(rèn)真推進(jìn)有關(guān)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題線索和案件的辦理，以嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法解決群眾遇到的“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題。但是從自身責(zé)任而言，以人民為中心的思想樹得不夠牢，更多的是群眾主動來鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室“上訪”，而沒有帶著問題線索“下訪”，收集群眾意見建議的方式不夠豐富。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在**年10月成立**調(diào)解工作室以來，累計調(diào)解各類疑難信訪事項**多件，司法確認(rèn)**多件，有效化解了我縣一批“釘子案”“骨頭案”。自此以后，再未研究化解疑難信訪事項創(chuàng)新工作，僅僅是圍繞疑難事項進(jìn)行調(diào)解，處理信訪問題辦法過于單一。
（五）在帶頭深刻汲取中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
一是雙重組織生活堅持得不夠好。雖然每次都能帶頭參加局黨組民主生活會，但在開展黨支部組織生活上就做得不好，在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活、開展批評與自我批評等方面，距離_“講黨性不講私情、講真理不講面子”等要求還有較大差距。二是警示提醒做得不夠好。推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一。比如，與各科室開展談心談話時，更多的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)等具體工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)談得不夠深也不夠透。
二、原因分析。
1、理想信念不夠堅定。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好。
2、黨性修養(yǎng)有所欠缺。缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作時間的能力不夠強(qiáng)。
3、政治紀(jì)律有所松懈。不重視黨性鍛煉、發(fā)送了主觀世界改造，致使黨性不純，大局意識弱化，公仆意識弱化。
三、整改措施。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，在政治上做一個明白人。
自覺把學(xué)習(xí)重要講話精神、作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
2、堅持把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，做一個能干人。
時刻注意擺正自己的位置，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，做好自己的分內(nèi)工作。認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心盡力把自己的事情做好，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
國有建筑企業(yè)總經(jīng)理2021年度學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人對照檢查。
根據(jù)xx集團(tuán)《關(guān)于開好學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，按照公司黨委總體部署，我緊扣“大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新時代的趕考之路”這一主題，結(jié)合xx集團(tuán)黨組巡視和xx集團(tuán)黨委巡察反饋問題，對照“五個帶頭”要求，與班子成員、黨員、群眾開展了談心談話，聽取了干部和群眾意見建議，深刻地開展了對照檢查，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和具體措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、會前準(zhǔn)備情況。
會前，我認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)研討、意見征求、談心談話。在學(xué)習(xí)研討上，深入學(xué)習(xí)了在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、學(xué)習(xí)教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會和中共中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展以及國有企業(yè)改革發(fā)展等方面的重要論述，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》和黨中央關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了行動自覺，為開好民主生活會，對照查擺自身問題奠定了思想和行動基礎(chǔ)。在征求意見方面，面向公司全體黨員群眾，廣泛征求意見和建議，經(jīng)辦公室收集匯總后反饋至個人，并積極認(rèn)領(lǐng)針對領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議中涉及本人及分管業(yè)務(wù)的意見和建議。開展談心談話方面，先后與班子成員、分管單位負(fù)責(zé)人及員工、黨員代表進(jìn)行了談心談話、溝通交流，詳細(xì)了解了工作中存在的困難和問題，聽取了相關(guān)工作意見。在學(xué)習(xí)研討、征集意見、談心談話的基礎(chǔ)上，我按照學(xué)習(xí)教育“學(xué)、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的總體要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦民主生活會主題，進(jìn)行了問題檢查，認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料。
二、對照查擺問題情況。
（一）在帶頭深刻。
感悟。
“兩個確立”的決定性意義方面。落實(shí)黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)不高。比如，在學(xué)習(xí)。
教育。
活動和學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)時，存在要求不嚴(yán)，被動應(yīng)付、完成任務(wù)的思想，沒能真正沉下心、靜下來逐條逐項仔細(xì)鉆研，沒能做到內(nèi)化于心、外化于行。又比如，在實(shí)際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到“見筋見骨”。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要什么這個根本問題方面。開展工作不夠大膽，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識尚需進(jìn)一步深化。比如，工作有時仍然憑老辦法、老經(jīng)驗、老感覺做事，也有時存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨頭、涉險灘”的沖勁和闖勁。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動不夠深入，對于效果是否達(dá)達(dá)到群眾的滿意度沒有過多的關(guān)心。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。在服務(wù)大局上還存在“局限”。比如，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署時，有時存在一定的本位主義思想，局限于自己負(fù)責(zé)的工作，首先考慮如何從本領(lǐng)域角度去推動落實(shí)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全縣中心工作、發(fā)展大局的角度去思考和推進(jìn)。
（五）在帶頭深刻汲取中正反兩方面經(jīng)驗方面。工作作風(fēng)還需持續(xù)加強(qiáng)。在工作和生活中，雖能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識仍存在，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的自我要求有欠嚴(yán)格，在一些生活細(xì)節(jié)處理上還不是十分到位。
三、產(chǎn)生問題原因分析。
經(jīng)過深刻剖析，存在上述問題，主要有以下四個方面原因。
（一）黨性觀念有所減弱。習(xí)先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”等詞句，闡述了堅定理想信念的重要性，多年來，雖然在實(shí)踐中始終聽黨話、跟黨走，始終做到忠于組織、忠于事業(yè)，但由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨性砥礪抓得不緊，導(dǎo)致“四個意識”有所減弱，思想上入黨的問題還沒有很好地解決，有時抱著“事不關(guān)己、高高掛起”的明哲保身態(tài)度處之，黨員的甘于奉獻(xiàn)意識和無私無畏精神不夠強(qiáng)。
（二）宗旨意識有所淡薄。面對新形勢新要求調(diào)查研究不深入，有時存在看上不看下錯誤行為，與基層和群眾互動性不強(qiáng)，導(dǎo)致工作接地氣不夠。決策過程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不充分，更多的精力放在了完成工作任務(wù)上，指導(dǎo)工作主觀成份多。
（三）組織紀(jì)律有所放松。在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律上認(rèn)識是明確的，行動是堅決的，始終認(rèn)為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時時對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。紀(jì)律觀念有所松懈，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，沒有形成以上率下、以上帶下的良好氛圍，沒能過多要求黨員干部，強(qiáng)化思想教育不到位。
四、整改措施。
針對存在的問題，細(xì)化工作舉措，壓實(shí)工作責(zé)任，全力進(jìn)行整改。
（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升實(shí)踐能力。主動適應(yīng)新形勢、新變革、新發(fā)展，不斷拓展工作視野，持之以恒的強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全力提高思想理論水平。持續(xù)深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，把忠誠注入血液里、融進(jìn)事業(yè)中、寫在大地上。準(zhǔn)確把握中央決策部署，切實(shí)增強(qiáng)做好本職工作的堅定性。
決策提供真情實(shí)據(jù)。尤其是在推動改革和研究。
工作。
方面，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。
（三）密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，爭取機(jī)會多深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽意見，了解實(shí)情，注意從政治、全局的高度認(rèn)識事物，腳踏實(shí)地的投入工作，始終做到盡力而為、全力以赴。以班子成員為引領(lǐng)，樹立單位如家、情如手足的思想，為年輕干部提供力所能及的幫助，在相互了解、相互信任、相互支持、相互幫帶中形成團(tuán)結(jié)向上的合力。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十六
廣西，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親、搞‘小圈子’”。江蘇，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部與老板之間保持相對穩(wěn)定的關(guān)系圈子，進(jìn)行封閉式權(quán)錢交易”。河北，“個別領(lǐng)導(dǎo)干部搞團(tuán)團(tuán)伙伙，并與企業(yè)老板結(jié)成利益紐帶”。近年來，查處的不少腐敗案件都是窩案，特別是一些“老虎”落馬，總能拔出蘿卜帶出泥，相繼落馬者不乏同學(xué)、老鄉(xiāng)、上下級、校友等關(guān)系，這無疑是畸形“圈子文化”造成的惡果。在第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結(jié)派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關(guān)系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！贝舜沃醒胙惨暯M曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀(jì)違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認(rèn)識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。
“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。
首先，“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸?！叭ψ游幕钡木薮笪：Σ粌H僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現(xiàn)，可能還會有一點(diǎn)遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方，這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)?！叭ψ游幕钡拇嬖冢瑸椤叭ψ印碧峁┝顺蓡T引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風(fēng)險應(yīng)對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。
其次，“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學(xué)圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘Ｈ穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性，但蘊(yùn)含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀(jì)律之上，甚至凌駕于黨紀(jì)國法之上。有一種說法是:“進(jìn)了班子還要進(jìn)圈子，進(jìn)班子不進(jìn)圈子等于沒進(jìn)班子?！边@從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實(shí)中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實(shí)事求是，而是講圈子、看親疏?！叭ψ游幕币坏┐笮衅涞溃涂赡苁挂恍┤嗣媾R“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進(jìn)了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪?！?20xx年xx月xx日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運(yùn)行，正是政治生態(tài)惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態(tài)，力促反腐倡廉取得新成效。
一是防范權(quán)力過度集中，以監(jiān)督機(jī)制抵制“圈子文化”?！叭ψ游幕敝阅軌虿B(tài)存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權(quán)力過度集中?！耙谎蕴谩薄ⅰ耙恢ЧP”的存在，使得個人權(quán)力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經(jīng)濟(jì)等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風(fēng)險，而個人權(quán)力過度集中，也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”，導(dǎo)致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權(quán)力過度集中，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。首先，要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托，以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ)，促使權(quán)力實(shí)施民主化、透明化，在明確一把手權(quán)力的同時，更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人的權(quán)力，分工負(fù)責(zé)，各司其職，促進(jìn)決策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。
其次，強(qiáng)化雙重監(jiān)督機(jī)制，以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督，才有自愿的“被茍同者”，進(jìn)而成為“圈子文化”的簇?fù)碚吆蛥⑴c者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管，從而導(dǎo)致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風(fēng)盛行。雙重監(jiān)督，就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督，又要強(qiáng)化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，此外還應(yīng)加強(qiáng)媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。
二是弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，以民主機(jī)制抵制“圈子文化”。應(yīng)進(jìn)一步弘揚(yáng)黨內(nèi)民主，教育廣大黨員講黨性，守紀(jì)律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。
“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容，在現(xiàn)實(shí)生活中，只有全面落實(shí)好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關(guān)系，形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，只要嚴(yán)格規(guī)范、認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。
三是加強(qiáng)宣傳警示和教育引導(dǎo)，以預(yù)防機(jī)制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認(rèn)識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠(yuǎn)離和抵制“圈子文化”的侵?jǐn)_，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導(dǎo)向，弘揚(yáng)了正氣，今后還應(yīng)趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。
抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預(yù)防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強(qiáng)化組織性、紀(jì)律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí)，凈化官場政治生態(tài)。
所謂“好人主義”，顧名思義就是誰也不招、誰也不惹的處世哲學(xué)。
雖說聽起來仿佛是與世無爭的好人主義生活、本本分分的做人，但實(shí)質(zhì)上并不是這樣。好人主義是對錯誤思想和行為的容忍，它麻痹人的真假、善惡、美丑之心，目的是討好賣乖，說到底是個人主義和自由主義思想在作怪，本質(zhì)是討好、得好。
好人主義和批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)、民主集中制的組織原則是背道而馳的。好人主義一害黨、二害同志、三害本人，其實(shí)是有百害而無一利的歹人主義。
如何克服好人主義，需從以下幾點(diǎn)做起：
擺正思想。一些同志奉行好人主義，說到底是私心雜念在作怪，批評上級，怕得罪領(lǐng)導(dǎo);批評同級，怕陷入孤立;批評下級，怕丟選票。這些同志怕這怕那，唯獨(dú)不怕黨和人民的利益受到損害，不怕喪失共產(chǎn)黨員的本色。因此，克服好人主義，最根本的是要加強(qiáng)世界觀的改造和黨性鍛煉。我們的黨員干部一定要確立這樣的觀念：寧可“得罪人”，吃“眼前虧”，決不放棄原則，隨波逐流。這才是共產(chǎn)黨人的品格!
完善制度?？朔萌酥髁x，還有一個完善干部選拔任用制度的問題。要堅持?jǐn)U大干部工作民主的基本方向，進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評等制度，抓緊制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實(shí)績考核評價標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到既堅持群眾公認(rèn)，又不簡單地以票取人。要堅持正確的用人導(dǎo)向，注意發(fā)現(xiàn)和保護(hù)那些德才素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、敢抓敢管的干部。在黨內(nèi)絕不能讓那些敢于堅持原則、踏實(shí)工作的人吃虧，也絕不能讓“老好人”占便宜、好人主義有市場。
正確引導(dǎo)。要講政治，講黨性，提高黨員、干部克服好人主義的自覺性。要解決好人主義的問題，首先就要解決好黨員、干部隊伍的問題。好人主義實(shí)質(zhì)是個人主義。每一個黨員、每一個國家公職人員，都要從黨性和黨的原則出發(fā)，從人民大眾的根本利益出發(fā)，端正判斷事物的立場和方向，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。要敢于為了黨和人民的利益犧牲個人利益。如果把自己的人緣、選票看得比黨和人民的利益還重，就談不上講政治和講黨性了。
加強(qiáng)民主。要努力營造一個使人們敢講真話，敢講實(shí)話，敢于批評和自我批評的環(huán)境。缺乏這樣一個環(huán)境，說到底，就是人與人之間，不同程度地存在著一種信任危機(jī)。要解決這個問題，就要營造一種好的環(huán)境。因此，要努力清除封建遺毒，在黨內(nèi)和全社會提倡開誠布公、赤誠相見、披肝瀝膽，搞光明正大，不搞陰謀詭計。有什么意見，有什么批評，擺到桌面上來，營造讓人當(dāng)面提意見包括尖銳意見而從容討論的氣氛。對于那些敢于為黨和人民利益說真話的人，應(yīng)該予以表揚(yáng)和鼓勵。有了這樣的環(huán)境，批評和自我批評的武器就會輕便起來，拿得起這個武器的人就會逐漸多起來。
7月19日上午，遼寧省政府召開黨組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話特別是關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要指示精神，圍繞整治“圈子文化”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，聽取關(guān)于省政府機(jī)關(guān)開展“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育情況的匯報，審議《省政府領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。省政府黨組書記、省長陳求發(fā)主持會議并講話。
會上，省政府黨組成員從嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，緊密聯(lián)系各自的思想、工作和生活實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，談?wù)J識、談體會，深刻剖析“圈子文化”產(chǎn)生的巨大危害和惡劣影響，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明辨是非，提高認(rèn)識。
會議指出，黨的政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是黨的全部紀(jì)律的核心。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩必須從遵守和維護(hù)黨章入手，牢固樹立黨章意識，用黨章規(guī)范自己的言行，真正做到在任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅持不忘初心，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
會議強(qiáng)調(diào)，要抓好中央巡視組反饋意見的整改落實(shí)，整治“圈子文化”，認(rèn)清其惡劣性質(zhì)和嚴(yán)重危害，堅決肅清其消極影響，凈化和營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。
一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，省政府黨組要扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，在省政府系統(tǒng)大力營造旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍，從政治上鏟除“圈子文化”的滋生土壤。
二要創(chuàng)新體制機(jī)制，扎牢制度籠子，堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，從制度上破解“圈子文化”的生存空間。
三要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，從監(jiān)督上消除“圈子文化”的形成條件。四要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，從思想上清除“圈子文化”的生成基礎(chǔ)。五要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，按照“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，把好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，從組織上根除“圈子文化”的依附關(guān)系;同時，要加大干部交流力度，鏟除“圈子文化”形成的人文環(huán)境。
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組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十七
個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》等，緊緊圍繞中央、省委巡視組問題和省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合當(dāng)前系統(tǒng)開展的干部作風(fēng)整頓，結(jié)合崗位職責(zé)，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個人在作風(fēng)建設(shè)方面的問題，并對問題的原因進(jìn)行了更深層次的分析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。
一、存在的主要問題。
1、理論學(xué)習(xí)方面，理論功底還不夠扎實(shí)。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，到食品監(jiān)管的第一線調(diào)查研究不夠，對基層食品安全方面存在的突出問題、特別是近年來出現(xiàn)的一些新問題了解不深、不透、不夠全面，在切實(shí)幫助基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。
3、有時有安于現(xiàn)狀、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強(qiáng)。比如，在抓黨建工作中，相對業(yè)務(wù)工作來說，思考黨建工作不夠，抓黨建還遠(yuǎn)不如抓業(yè)務(wù)熱心，結(jié)合還不夠緊密，在業(yè)務(wù)工作繁忙時還存在“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上。再比如，在對全處同志素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位，手把手教方法、教思路、傳幫帶不夠。還比如，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結(jié)經(jīng)驗等方面做的還不夠，總認(rèn)為在國家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗介紹，今年就是搞的再好總局也不會安排我們省作大會交流了，這無形中放松和降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致滿足現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識、開拓意識不強(qiáng)。
4、工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠、關(guān)心不夠，對干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。主要是同黨員和群眾有計劃的、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實(shí)不到位。從我個人來說，還是思想認(rèn)識有偏差、思想方法欠缺，總認(rèn)為大家在一起共事幾年，想互比較熟悉、相對比較了解，想互之間也建立起了一定的感情，都比較自覺，對我的工作也很支持，個人不會發(fā)生什么問題。這種思想想法是不對的、也是需要在今后工作努力克服和糾正的。
5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如我們用的辦公用紙以及隨時關(guān)電等方面都比較隨意，沒有節(jié)約的思想，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因。
1、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認(rèn)為自己主要是搞業(yè)務(wù)，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學(xué)習(xí)的要求;二是學(xué)習(xí)知識不夠全面，有時走形式主義，缺乏主動性，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識、服務(wù)意識還樹得不夠牢。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對改造自己的世界觀、人生觀的重要性認(rèn)識不足，深入服務(wù)對象調(diào)研不夠，主動性不強(qiáng)，全心全意為群眾服務(wù)的意識還樹得不夠牢。
3、批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實(shí)上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性，同時主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促監(jiān)管;提升服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解新形勢下食品安全新問題，進(jìn)一步理清思路，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。
3、要進(jìn)一步保持清廉潔，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立黨員的良好形象。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十八
貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想要求，積極參加黨支部開展的會前學(xué)習(xí)研討，并通過多種方式進(jìn)行了個人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆x中全會精神，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、中央政治局黨員學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上的重要講話精神特別是《中共中央關(guān)于當(dāng)?shù)陌倌陫^斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等，廣泛征求了所在支部、部分黨員群眾的意見建議，我深入開展了談心談話，著重本次組織生活會要求的“四個方面”、“四個對照”“兩個確立”，認(rèn)真查擺自身存在的問題，進(jìn)行黨性分析，明確整改措施和今后努力的方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
（一）在“對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求”方面。我能夠旗幟鮮明講政治，堅定不移聽黨話、跟黨走，堅定“四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”、做到“兩個確立”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的各項決策部署，服從組織安排，做好各項工作。但深入對照檢查，仍存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊。對政治理論學(xué)習(xí)不重視，上級強(qiáng)調(diào)了就學(xué)一學(xué)，抓得緊了就讀一讀，檢查筆記了就補(bǔ)一補(bǔ)，存在重日常業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)、重工作實(shí)踐輕黨性鍛煉的傾向；學(xué)習(xí)方式相對單一，習(xí)慣于學(xué)文件、看新聞、瀏覽網(wǎng)頁，很少主動與同志們進(jìn)行研討交流，產(chǎn)生思想共鳴；學(xué)習(xí)流于表面，對重點(diǎn)標(biāo)題記一記、重點(diǎn)詞句背一背，學(xué)習(xí)碎片化，東一棒槌、西一榔頭，類似猴子掰玉米，看似掰了不少，收獲其實(shí)始終就那么一點(diǎn)，沒真正“走心；理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)歸學(xué)、做歸做，學(xué)用“兩張皮”，不善于用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。思想保守，只求過得去，不求過的硬，有時奉行“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的工作準(zhǔn)則，對上級工作安排部署，以交差為目標(biāo)，缺乏“關(guān)鍵時刻沖得上、危難關(guān)頭豁得出”的開拓創(chuàng)新精神。
（二）在“對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”方面。我能夠堅定理想信念，不斷提高政治素質(zhì)，自覺貫徹社會主義核心價值觀，嚴(yán)守各項規(guī)章制度，明紀(jì)律、守底線，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨人應(yīng)有的作用。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是黨員身份意識不強(qiáng)。實(shí)踐證明，只有高度認(rèn)同黨員身份，主動亮明黨員身份，才能做出與黨員價值相符的行為，進(jìn)而用生命守護(hù)初心，用貢獻(xiàn)扛起責(zé)任，用奮斗踐行使命。反觀自己，平時在工作生活中的帶頭模范作用發(fā)揮不夠，主動性不強(qiáng)，錯誤地認(rèn)為自己只是一名普通黨員，只要用心做好工作即可，甚至有時把自己等同一般群眾，公共場合言談隨意，不注意自身形象，忘記了自己的黨員身份。二是調(diào)查實(shí)踐研究不夠。對調(diào)研的認(rèn)識不夠深入，態(tài)度不夠端正，即使到村莊、社區(qū)調(diào)研，也是流于表面，走馬觀花，隨意詢問一下鄉(xiāng)村干部、走訪幾戶人家，將有關(guān)數(shù)據(jù)收集后沒有了下文，大大降低了研究內(nèi)容的時效性與參考價值。跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研也是隔著車窗看景，看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，回去之后寫一篇調(diào)研報告就算完事，材料看似有理有據(jù)，基層卻無從下手，問題還是那些問題，情況還是那些情況，好像什么都沒有發(fā)生過。
（三）在對照“入黨誓詞”方面。自己能夠擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，行使好黨員權(quán)利，關(guān)心黨的工作，積極參加黨內(nèi)政治生活，及時交納黨費(fèi)，保守黨的秘密。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是能力提升不夠。缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識，認(rèn)識不到自身能力與時代發(fā)展、工作需要之間存在的差距，認(rèn)為自己的知識、經(jīng)歷、閱歷能夠應(yīng)付現(xiàn)在的工作崗位，自我感覺良好，不屑學(xué)、不想學(xué)、沒空學(xué)，長此以往導(dǎo)致“能力赤字”難以填補(bǔ)，工作難以形成突破性進(jìn)展。二是保密意識不強(qiáng)。認(rèn)為自己日常接觸的都是非保密文件，淡化了保密意識，在與群眾接觸時，有意無意的可能透露出一些保密內(nèi)容，存在泄密安全隱患。對保密知識的學(xué)習(xí)大多是被動接收，真正主動學(xué)習(xí)的較少，對保密案例也進(jìn)行了學(xué)習(xí)，基本上是過后即忘，沒有入心入腦，沒有真正警醒。
（四）在“對照革命先輩和先進(jìn)典型”方面。自己能夠堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，堅定民族復(fù)興信心，黨叫干啥就干啥，黨讓去哪里就去哪里。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。雖然經(jīng)常把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為掛嘴邊，但真正遇到問題時，存在“畏難情緒”，缺乏進(jìn)取意識，不愿突破。考慮得比較復(fù)雜，怕講真話會得罪到人，講實(shí)話給自己攬活，從而“避退三舍”，害怕“引火燒身”。二是艱苦奮斗意識不強(qiáng)。認(rèn)為現(xiàn)在生活條件好了，辦公條件也極大改善，逐漸淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)永，習(xí)慣了大手大腳，在打印文件材料、使用辦公用品、用水用電用車等方面“不拘小節(jié)”，有時修改一份文件印了又印，造成了極大浪費(fèi)；節(jié)約意識不強(qiáng)，外出就餐“吃多少點(diǎn)多少”“吃不了兜著走”還沒有成為自覺習(xí)慣。
二、存在問題產(chǎn)生原因剖析個人。
深刻分析上述存在的問題，感受更多的還是自己思想的認(rèn)識有偏差，學(xué)習(xí)精神不夠深刻，為民服務(wù)意思不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)，我從以下四個方面對標(biāo)對本發(fā)現(xiàn)問題。
（一）政治學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不足。認(rèn)為辦公室工作任務(wù)重、壓力大，花時間和精力解決實(shí)際問題、做好各項工作更為直接，沒有真正把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、錘煉黨性的重要形式和途徑。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作了軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對理論學(xué)習(xí)有松懈的跡象，主觀世界改造的主動性還不夠，在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛黨的意識還不強(qiáng)。由于平時的政治理論學(xué)習(xí)吸收轉(zhuǎn)化率不高，逐漸放松了對黨性修養(yǎng)的要求，致使黨性意識不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。
（二）宗旨意識不牢、百姓情懷不深。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有完全樹立起來，隨著工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，重視對上多于對下，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能被領(lǐng)導(dǎo)肯定，得到表揚(yáng)，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得少全心全意為人民服務(wù)的衡量標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了偏差。面對工作中的矛盾困難，表現(xiàn)出怕?lián)?zé)、不作為和慢半拍行為，沒有真正把共產(chǎn)黨人敢破敢立、敢闖敢試的擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行。
（三）政治站位不高，工作作風(fēng)不實(shí)。沒有始終以最強(qiáng)的黨性原則嚴(yán)格要求自己，覺著自己只要在大是大非面前與黨中央保持高度一致就不會有問題，經(jīng)常以“事務(wù)多”為由逃避參加黨員政治生活，自我檢視不夠，沒有真正去改正自己的缺點(diǎn)，導(dǎo)致服務(wù)意識不強(qiáng)等問題；把加班等同于工作認(rèn)真，以“求領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注”之實(shí)“行表演式加班”之事，害怕在領(lǐng)導(dǎo)心里形成不努力工作的“差評”印象，致使“形式主義”出現(xiàn)；總想獨(dú)善其身，能拖則拖，沒有攻堅克難的勇氣和銳氣，遇到矛盾繞著走，究其原因，主要在于個人站位不高、作風(fēng)不實(shí)。
（四）擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)?？偸窍胫俺岳媳尽?，工作年年做，年年一個樣，只求“不出錯”，哪管“不出彩”，久而久之也就沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取之心。由于缺乏日常的學(xué)習(xí)積累，不再鉚足勁往前沖，個人的奮斗精神逐步減退，陷入了“舒適區(qū)”，在得心應(yīng)手的工作領(lǐng)域不愿調(diào)整、不思進(jìn)取，躺在“功勞簿”上享受生活，一旦進(jìn)入工作多、要求高、壓力大的環(huán)境就變得手足無措，感覺自己能力不足。在執(zhí)行規(guī)章制度方面沒有起到好的示范帶頭作用，對上級通報的一些干部違法違紀(jì)的案件，滿足聽了、記了，但是深入反思不夠，觸動靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不夠。
三、整改改進(jìn)措施。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。充分利用新時代學(xué)習(xí)大講堂、學(xué)習(xí)。
強(qiáng)國。
app等載體，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，積極學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識，切實(shí)提高自身理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，做到“兩個確立”維護(hù)。同時加大對經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、文學(xué)、歷史等知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)文化底蘊(yùn)，夯實(shí)文化基礎(chǔ)，以學(xué)修德，增強(qiáng)黨性認(rèn)識，提升理論水平，堅定理想信念。緊緊圍繞中市委、市政府明確的目標(biāo)任務(wù)，深入思考推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的根本性、全局性、長遠(yuǎn)性問題，協(xié)助市政府加強(qiáng)戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，在文稿起草、文件制定中，更加注重出思路、出觀點(diǎn)、出真招，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。
（二）牢記宗旨意識，忠誠履職盡責(zé)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，熱情服務(wù)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。要善于解決群眾難題，讓群眾帶著期望來，帶著滿意歸。要帶著感情走下去，帶著責(zé)任返回來，用“腳板”補(bǔ)齊“短板”，解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，真正做到老百姓關(guān)心什么就抓什么，老百姓期盼什么就干什么，老百姓反對什么就改什么，始終把人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為最高標(biāo)準(zhǔn)。
（三）提高政治站位，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要旗幟鮮明講政治，把政治責(zé)任、政治標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在文稿服務(wù)、文件運(yùn)轉(zhuǎn)、督查督辦、辦文辦會辦事的全過程、各方面，要當(dāng)好“兩個確立”的忠實(shí)捍衛(wèi)者和“兩個維護(hù)”、“兩個確立”的忠誠踐行者。對市委、市政府定下的事，對機(jī)關(guān)黨組織安排的工作，不講條件、立說立行、緊抓快辦，對各項重點(diǎn)任務(wù)要第一時間督辦，對重點(diǎn)工作落實(shí)要第一時間反饋，對各重要信息要第一時間報送，以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)推動高質(zhì)量落實(shí)。要增強(qiáng)責(zé)任意識，想方設(shè)法把職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)，真正當(dāng)好服務(wù)大局的領(lǐng)跑者和推動落實(shí)的勤務(wù)員。
自我鍛煉自我改造和自我完善，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，自覺上好廉潔自律“發(fā)條”筑牢拒腐防變思想“堤壩”織密思想安全“防線”，凈化朋友圈管好身邊人，守得住底線經(jīng)得住誘惑，守得住清貧耐得住寂寞，作風(fēng)正派，始終保持清正廉潔的政治本色。
同事批評指正。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇十九
學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)過認(rèn)真的梳理，會發(fā)現(xiàn)許多問題。以下是達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)精選的2022年度新時代普通黨員干部“四個方面”“四個對照”“兩個維護(hù)”“兩個確立”專題組織生活會對照檢查個人擺正。
發(fā)言。
稿（三篇），歡迎參考。
組織生活四個合格會發(fā)言材料篇二十
按照《中國大唐集團(tuán)公司湖南分公司“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》要求，通過支委組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照與支部黨員談心征求到的意見，針對“增強(qiáng)‘四個意識’嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩”要求，結(jié)合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認(rèn)識到增強(qiáng)“四個意識”是“。
兩學(xué)一做。
”的根本要求，認(rèn)真查擺突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將支部對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)存在大局意識把握不夠準(zhǔn)確的情況。
局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
(二)存在沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。
每個黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項工作的不斷發(fā)展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進(jìn)各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出核心意識的要求。
(三)存在沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的情況。
在工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不明，標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，工作業(yè)績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協(xié)調(diào)的自覺性提高不夠突出，強(qiáng)化看齊意識有待加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的思想根源。
(一)不重視政治理論學(xué)習(xí)。
支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學(xué)不到位，公司精神學(xué)習(xí)與理解不透徹，工作中放低了要求。
(二)主觀能動性不夠。
工作上更多的在執(zhí)行上級的要求，不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在，沒有形成促進(jìn)各項工作不斷發(fā)展內(nèi)在動力。
三、改進(jìn)的措施。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。
把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，提前精心設(shè)計主題，結(jié)合支部中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部將督促黨員做好自學(xué)筆記的基礎(chǔ)上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內(nèi)容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)。
將根據(jù)公司黨委部署，進(jìn)一步調(diào)整支部黨小組設(shè)置，充分發(fā)揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學(xué)習(xí)、活動，加強(qiáng)支部黨員群眾之間的交流，加強(qiáng)支部活力。
堅持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。注重增進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充。
(三)認(rèn)真組織開展“兩帶頭”活動。
黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強(qiáng)化黨員的四個意識，引導(dǎo)黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認(rèn)真策劃，按照活動安排認(rèn)真推進(jìn)，第一步將以安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的設(shè)置與評比，樹立支部內(nèi)的標(biāo)桿與先進(jìn)，切實(shí)促進(jìn)中心工作。
(四)進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效，提高執(zhí)行力。
堅持解放思想，實(shí)事求是，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，提高支部黨員和群眾的認(rèn)識，多從自身找問題，少強(qiáng)調(diào)客觀原因，增加。
規(guī)章制度。
和工作任務(wù)的執(zhí)行，以“價值思維、效益導(dǎo)向”為原則，做好生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的每項工作。
(五)并完善三個平臺建設(shè)。
建立并完善構(gòu)件黨支部軟件平臺--微信公眾號平臺，實(shí)現(xiàn)黨支部兩學(xué)一做、兩帶頭、服務(wù)生產(chǎn)的各項工作推進(jìn);建立并完善構(gòu)件黨支部硬件平臺--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執(zhí)行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)黨員和群眾思想導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向在控可控，發(fā)揚(yáng)黨在道德、生活中的模范作用。
生管支部將嚴(yán)格針對查擺出的問題制定整改方案，認(rèn)真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚干工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學(xué)一做”落實(shí)到行動上、落實(shí)到“決戰(zhàn)兩個月，確保兩個億”的活動中、落實(shí)到我們正在開展的各項工作中。
先后強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴(yán)三實(shí)"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了"三嚴(yán)三實(shí)"，并結(jié)合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
二是沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。"經(jīng)驗主義"的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認(rèn)識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實(shí)糾正個人"四風(fēng)"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)"的態(tài)度，才能在工作中腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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