方案的執(zhí)行過程中需要及時調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。制定方案的第一步是明確目標和需求。如果你正在制定一個方案，以下是一些值得參考的案例和思路。
學(xué)生會組織部招新方案篇一
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的學(xué)生會招新方案，歡迎閱讀與收藏。
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!
為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、招新對象
20xx屆新生
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)
學(xué)習(xí)部以"豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛"作為宗旨，努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強;
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強的口頭表達能力;
5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;
6)有團隊合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識;
7)作為學(xué)習(xí)部的以員，應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮;
3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人
4、招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時間及地點
1、時間：待定
2、地點：待定
四、招新流程
1、前期宣傳
1)利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
2)提前聯(lián)系20xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。
2、報名面試階段
1)報名部分
a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動員大會結(jié)束后，由一個人負責(zé)登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。
2)面試部分
a)通過簡歷進行初步的篩選;
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問，根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成立大會
a)公布新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員名單;
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。
自動化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部
學(xué)生會組織部招新方案篇二
昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學(xué)年，新氣象，新夢想，新起航。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計劃中，從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。
一、招新目的。
為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會學(xué)習(xí)部的工作，實現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換，培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊伍，保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時也進一步提高大家的工作能力，為今后在社會上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ)，提高自己對服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)的意識。
二、招新介紹。
20xx屆新生。
2、招新要求。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨，努力為我們學(xué)院提供一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強;。
3)善于交際和溝通，有較強的口頭表達能力;。
4)思維活躍，有較強的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
5)對待問有自己獨到的見解，不畏懼困難;。
6)有團隊意識，合作精神，有服務(wù)同學(xué)的意識;。
7)有較強的學(xué)習(xí)理解能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部，組織能力強的優(yōu)先考慮;。
3)自己可以另附自己的資料。
3、招新人數(shù)。
x人。
4、招新形式。
三、招新時間及地點。
1、時間：
2、地點：
1、前期宣傳。
1)學(xué)院會在各樓棟張貼學(xué)習(xí)部招新計劃。
2、面試環(huán)節(jié)。
1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時間做自我介紹，接著再由學(xué)習(xí)部成員對其進行提問。
學(xué)生會組織部招新方案篇三
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液，納入喜歡學(xué)生會并有一定才能，能為我們學(xué)習(xí)部貢獻更多的學(xué)生。而一個部門要有長足，良好的發(fā)展，平衡時最重要的。所以，我們所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。
一、標準與要求：
部門應(yīng)該是個集體，大家庭，所以必須招一個充滿活力，活潑開朗，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子。
部門間經(jīng)常會有各種體育活動，所以有一個體育才子能carry全場，帶部門成員飛是極好的。
部門活動，能留下的最好的就是照片，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。
部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動，策劃書的編寫也是很重要的，所以擅長策劃的人必不可少。
一兩個其貌不揚，但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)。
擅長交際，有較廣的交際圈，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會的發(fā)展有幫助。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮。
……。
總之，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團隊精神，不把集體的事當回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位，但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神。以上只是大概方向，需結(jié)合綜合考慮。
二、現(xiàn)場具體策劃：
(一)策劃思路：
第二輪的考核由四大塊組成。答辯組，辯論組，策劃組，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備。
(二)前期準備：
準備全面的答辯，辯論，策劃主題供新生選擇。準備好表格以便評分。
(三)現(xiàn)場流程：
要求新生提前到場進行選題與準備。
到時間開始進行答辯，辯論，策劃和其它表演，四個組別依次輪流。
新生展示結(jié)束后評委進行點評，作簡單交流。
評委做好評分記錄。
注：前來面試的同學(xué)可能不是千里馬，但我們一定要做伯樂，盡力發(fā)掘他們的長處，讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮。
(四)結(jié)束，清理現(xiàn)場。
學(xué)生會組織部招新方案篇四
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的`組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。
2、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室
(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責(zé)任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏
(三)、招新人數(shù)：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單
學(xué)生會組織部招新方案篇五
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊伍保證工作的.連續(xù)性。同時，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號召，全面提高大學(xué)生能力，鼓勵大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。
二.招新細則
1.招新對象：20xx屆管理系大一新生
2.招新要求：
(1)承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
(4)具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的，對軟、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。
3.招新人數(shù)：10人左右，男女不限
4.招新時間及地點時間：待定 地點：待定
5.招新流程
(一)前期宣傳
(1) 利用海報形式宣傳學(xué)生會招新的信息。
(2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作。
(3) 宣傳部到各班級進行部門介紹，并發(fā)報名表。
(二)中期招新
1、具體流程
(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報名表。
(2)招新工作人員需積極主動，工作熱情，以表現(xiàn)出學(xué)生會良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色、工作 方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致 的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認真填寫并告知面試 時間和地點。(需與主席協(xié)商，提前獲悉)
(3) 并安排下次面試時上交個人作品 (毛筆字、 繪畫、 海報、 pop、 幻燈片、噴繪設(shè)計等)，通知下次面試時間和地點。
2、第一輪面試――才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試) 方式：提前準備
(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))
(2)在面試中了解其對學(xué)生會的認識、態(tài)度以及其執(zhí)行能力，
(3)介紹前期準備的書畫、海報、pop 等作品，包括其內(nèi)容構(gòu) 思等。
(4)最后確定人數(shù)在50人――60人。
第二輪面試：能力測試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個人志趣等了解與評估)
方式：現(xiàn)場發(fā)揮
(1) 面試官對同學(xué)進行提問(每人一到兩問)，對其回答進行記 錄并篩眩
(2) 結(jié)束后，告知應(yīng)聘者我們會以短信方式通知成功入選者
(3)最后確定人數(shù)在15人――20人
第三輪面試
(1)做自我介紹，要新穎。
(2)準備幾個主題，新生成員隨機分配成幾個小組，進行模擬策劃，限時5分鐘 ，講解結(jié)束再進行相應(yīng)的提問?，F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。
學(xué)生會組織部招新方案篇六
今年，是我們團委學(xué)生會工作革新的.承上啟下關(guān)鍵一年。在這里我先祝賀大家，因為凡是能趕上改革浪潮的人必是能有所成就的，為了讓大家能更好的適應(yīng)我們團委、學(xué)生會工作我給希望加入這個集體各位提幾點建議：
任何一種工作都不會像想像的那樣完美，總免不了有瑣碎的機械性的日常事務(wù)，難免會消磨掉人的熱情。我們的工作也是如此，但如果靜心沉潛下去，你就會發(fā)現(xiàn)我們的每一種工作、每一個部門自有挑戰(zhàn)與樂趣，如果總是淺嘗輒止，在任何一種領(lǐng)域中都不能形成有效資源積累，只能是把時間精力白白浪費掉而已。
能進入我們長壽中學(xué)的學(xué)生都是富有激情同時又十分有個性的，經(jīng)歷春招考試、中考等等長期以來形成的挑戰(zhàn)和不服輸?shù)木裨炀土宋覀儶氂械膫€性，這既是我們的優(yōu)勢同時在某種程度上也是我們工作的劣勢，在今后的工作相處中可能你會有你獨特的建議或是你會對某種決策或工作方式不認同，這個時候我們就應(yīng)該以良好的心態(tài)、發(fā)揚集體主義精神、用集體的方式去商討，而不是放任自己產(chǎn)生一些錯誤的情緒。記住，永遠永遠要把團隊和集體利益擺在第一位。
收獲自我做為學(xué)生，我們參與學(xué)生工作首先要學(xué)會主動去發(fā)現(xiàn)自己潛在的才能，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要讓自己具備多方面的才能，其次要在工作中不斷觀察、不斷思考、從文學(xué)知識、動手能力以及性格意志上去完善自己，更要發(fā)揚我們長中學(xué)子的不斷挑戰(zhàn)的精神去克服困難，超越自我、砥礪自我，最后才能收獲果實如今的社會充滿著各種浮躁，但一個人完成質(zhì)的飛躍并不是一朝一夕能完成的，在這里沒有職務(wù)的高低，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄積自己的能量，為將來的厚積薄發(fā)，展翅飛翔做準備，這個集體將永遠懷著熱忱之心歡迎你們的加入。
謝謝。
學(xué)生會組織部招新方案篇七
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
1、方向：
面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：
能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真且主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：
x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復(fù)試。
2、招新地點：
在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓x教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。
由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室，負責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責(zé)總后勤的秘書部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準備。
在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；
3、要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）；
4、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在兩分鐘左右）。
5、復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
1、召開所有學(xué)生會成員大會，團委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，院學(xué)生會的明天會更美好！
學(xué)生會組織部招新方案篇八
分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負責(zé)工作有：
(三)負責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部平時考核工作;。
(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
(七)根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。
組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
為了使我系分團委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團委的工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。
1.招新對象：20xx級全體物理系新生。
2.招新要求：
（1）遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。
（3）有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（4）掌握簡單的電腦操作技能。
3.招新人數(shù)：1人—3人(試用)。
學(xué)生會組織部招新方案篇九
每一個新的學(xué)年，隨著新生的加入，我們學(xué)生會都要及時補充新的血液，保持各個部門的活力。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會組織部招新。
希望大家喜歡!
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則。
(一)招新對象：xx級計算機科學(xué)系新生。
(二)招新時間：時間待定。
(三)招新地點：地點待定。
(四)招新要求。
1.了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項。
規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù)：5人。
在招新時間內(nèi)，申請人將。
個人簡歷。
及
申請書。
交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程。
(一)前期招新活動。
策劃書。
準備階段，宣傳階段。
(二)考核階段(時間先后順序)。
1.報名及宣傳：
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試：
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
一.組織部簡介：
分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負責(zé)工作有：
(三)負責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部平時考核工作;。
(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
(七)根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。
組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
二.招新目的：
為了使我系分團委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團委的工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍，保證分團委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。
三.招新細則：
1.招新對象：20xx級全體物理系新生。
2.招新要求：
1、遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
4、掌握簡單的電腦操作技能。
3.招新人數(shù)：1人—3人(試用)。
學(xué)生會組織部招新方案篇十
20xx年九月一號到二十一號。
為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量。
高20xx級、高20xx級全體學(xué)生。
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的.咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負責(zé)人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）。
（2）前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責(zé)人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）。
秘書處：15人以內(nèi)。
外聯(lián)部：15人以內(nèi)。
宣傳部：15人以內(nèi)。
生活部：20人以內(nèi)。
學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)。
體育部：15人以內(nèi)。
文娛部：10人以內(nèi)。
安全部：10人以內(nèi)。
紀檢部：20人以內(nèi)。
部門分配面試時間情況如下：
學(xué)生會組織部招新方案篇十一
宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，作為社聯(lián)的一個重要部門，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要讓社聯(lián)更好地發(fā)展，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。
同時為了更好地做好宣傳工作，在面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我部門對本學(xué)期社團活動工作及計劃展望如下：
1、招新前期工作：
1)進行招新的前期宣傳工作，到班里口頭宣傳社聯(lián)簡介及職能，介紹社聯(lián)。
成績，鼓勵新生踴躍競眩。
2)制作海報更進一步地進行招新宣傳。
3)嚴格選拔，認真對待此招新工作，積極發(fā)現(xiàn)人才，并在此過程中，加大對。
社聯(lián)及社團的宣傳。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培訓(xùn))。
1)社聯(lián)新招到的這一批干部,人數(shù)要求宜精不宜多,暫定為4位,預(yù)計美術(shù)人。
才2名,書寫方面2名。
2)必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達到工作效率。
3、社宣常規(guī)活動：
1)配合組織部對每月優(yōu)秀社團的評比活動進行頒布。
2)對社團活動海報進行統(tǒng)一的規(guī)范，要求其粘貼地點與大小組內(nèi)容與形式。
鼓勵其積極創(chuàng)新，以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術(shù)字體及圖畫來吸引大家的眼球。
3)節(jié)日及活動前要出好高質(zhì)海報，使社聯(lián)形象深入人心。
4、擴展思路：
1)配合所有其它部門的活動宣傳，確保我系每項社團學(xué)生活動的順利開展。
由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其它部門有建。
議提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設(shè)計，創(chuàng)作。
2)對本學(xué)期的各項宣傳工作進行備案，盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
3)與團、學(xué)的宣傳部部長保持緊密聯(lián)系，加強交流，努力開展宣傳我系的特色活動;。
4)適時開展系書法、墻報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學(xué)們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
5)隨著學(xué)校社團的不斷發(fā)展，社聯(lián)也在不停的壯大，建立一個屬于自已的會徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。
相信這界團學(xué)社一定會給予宣傳部各方面的支持，共同把宣傳工作做好。
以上就是我部對以后工作的計劃、展望，如有疏漏及不當之處望領(lǐng)導(dǎo)指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。
學(xué)生會組織部招新方案篇十二
新學(xué)期開始了，學(xué)生會又迎來的招新。學(xué)生會的各個部門都絞盡腦汁寫出有創(chuàng)意宣傳標語來吸引學(xué)弟學(xué)妹們。下面是小編為大家精心推薦的學(xué)生會組織部招新宣傳語，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
1.有熱情就有可能。
2.忘我服務(wù)，成就自我。
3.忘我服務(wù)，成就未來。
4.給自我一個機會，創(chuàng)造自我的精彩。
5.如果你熱愛青春，希望展示自己，那就加入學(xué)生會。
6.鍛煉自我，拓展人際交往，就在學(xué)生會。
7.你的選擇不會錯，我的承諾不會空。
8.一天路過，一天錯過，還有一天好好把握!我們用斑斕色彩，給你看一中明天輝煌。
9.將為同學(xué)服務(wù)進行到底。
10.公管學(xué)生會，凝聚大智慧!
11.公管學(xué)生會，公管人的選擇。
12.加入手藝館，讓你心靈手巧。
13.在服務(wù)中成長，在耕耘中收獲。
14.服務(wù)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，實現(xiàn)自我。
15.情系學(xué)生，全心全意為大家服務(wù)。
16.學(xué)生會!學(xué)生會!愛心融匯，凝聚智慧。
17.你可以自由揮灑你的才藝，你可以激揚文字，你可以醉心創(chuàng)作，宣傳部是你的舞臺。宣傳部是一個給你溫暖與鼓勵的大家庭，期待同學(xué)們的參與!
18.你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
19.共聚學(xué)生會，一起快樂分享。
20.有你，他的生活會更好。
21.用有限的力量，放出無限的光芒。
22.給自己一個機會，創(chuàng)造自己的精彩。
23.學(xué)生會，逐夢開始的地方。
24.加入我們吧!一起用行動傳遞愛心!
25.學(xué)生會來匯學(xué)生，學(xué)生來會會升學(xué)。
26.有你，他的生活會更好。
27.用有限的力量，放出無限的光芒。
28.給自己一個機會，創(chuàng)造自己的精彩。
29.事無巨細，人各迥異，我們等的就是你!
30.想做執(zhí)牛耳的人嗎?加入我們吧!
31.學(xué)生會是你展翅翱翔的天空，說在學(xué)生會里面讓你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
32.拼，讓你的細胞爆發(fā)激情;搏，讓你的熱情點燃希望;奔!向夢想啟航。
33.藝術(shù)生好活，設(shè)計始無憂。
34.這里是青春的舞臺，閃耀著團結(jié)和智慧的光芒，我們期待你在這里為自己的人生添磚加瓦，為邵武一中學(xué)生會再創(chuàng)輝煌。
35.你是不是覺得自己有才難展?那就來體育部吧!在這里，你能擁有非一般的感覺;在這里，一切皆有可能。
36.多彩的生活需要文學(xué);意氣風(fēng)發(fā)時你需要文學(xué);悲觀低落時你也需要文學(xué);孤寂無助時你更需要文學(xué)。
37.在學(xué)生會，心有多大舞臺就有多大。
38.共聚學(xué)生會，一齊愉悅分享。
39.學(xué)生會所，你我共愛，共建完美，趕快加入。
40.你海闊憑魚躍，天高任鳥飛，學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
41.你的加入才能讓咱們生活的更完美。
42.事無巨細，人各迥異，我們等的就是你!
43.想做執(zhí)牛耳的人嗎?加入我們吧!
44.學(xué)生會是你展翅翱翔的天空，說在學(xué)生會里面讓你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。
45.用學(xué)識與激情，刻印屬于你的青春徽章。
46.鍛煉自我，拓展人際交往，就在學(xué)生會。
47.你海闊憑魚躍，天高任鳥飛，學(xué)生會是你展翅翱翔的天空。
48.你的選擇不會錯，我的承諾不會空。
49.年輕活力是我的資本，張揚個性、凸顯膽識是我的超越。
50.磨礪意志，奮發(fā)沖刺;團結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我。
學(xué)生會組織部招新方案篇十三
20xx九月校學(xué)生會招新方案。
20xx年九月一號到二十一號。
為宏德中學(xué)第x屆學(xué)生會組織挑選骨干力量。
高20xx級、高20xx級全體學(xué)生。
（1）招新宣傳階段：
預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負責(zé)人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長xx，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）
（2）前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責(zé)人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）
秘書處：15人以內(nèi)；外聯(lián)部：15人以內(nèi)；宣傳部：15人以內(nèi)；生活部：20人以內(nèi)；學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)；體育部：15人以內(nèi)；文娛部：10人以內(nèi)；安全部：10人以內(nèi)；紀檢部：20人以內(nèi)。
部門分配面試時間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀檢部
負責(zé)人：吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負責(zé)人：林炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負責(zé)人：王、候
學(xué)生干部提問示例問題：
1、你為什么要進入學(xué)生會？
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的`？
3、當你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？
4、當你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？
6、當把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？
8、假如讓你進入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
（3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：（請用簡短的話語作答）
1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？
3、當你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？
對于最后進入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）
學(xué)習(xí)部：8人；體育部：8人；文娛部：8人；安全部：8人；秘書處：10人；外聯(lián)部：10人；宣傳部：10人；生活部：15人；紀檢部：15人。
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學(xué)生會組織部招新方案篇十四
（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會。
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
（4）完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作。
?為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新對象：xx級系新生。
（二）、招新要求：
（1）秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責(zé)任心強，
（3）能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)：6人。
（四）、招新形式。
（1）在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11213279.html】
