報告具有客觀性和事實性的特點，能夠準(zhǔn)確地反映事物的狀況和發(fā)展趨勢。在總結(jié)報告時，要突出主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論，并提出具體的建議和行動計劃。接下來是一份詳細(xì)的市場調(diào)研報告，通過對市場現(xiàn)狀和競爭對手的分析，為您提供了一些建議。
上班辭職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xxx，在公司正準(zhǔn)備向前邁步的關(guān)鍵時刻，我卻提出了辭職，在這個時間段提出辭職實在是太不合適，希望您能夠原諒我的無禮。
我來到xxx公司已經(jīng)兩年了，在這兩年里，有哭有笑，有過心酸流淚，有為自己的成績而興奮，生活的十分充實，在這里我學(xué)到了很多，確定了自己的目標(biāo)，有了一個努力的方向，在之后的時間里，我只需要朝著目標(biāo)前進(jìn)就行了。
在公司的這段時間我見到了不少困難，有工作上的有生活上的，其中最難克服的一點就是路程太遙遠(yuǎn)了，從家里到公司，為了保證每天早上不遲到，我不得不七點多就起來，坐一個半小時的車趕到公司，盡管我提前了很早起床，但有好幾次我還是遲到了。這讓我的內(nèi)心稍微受到了些沖擊，為了不遲到，我是做了很大的努力的。
自我入職以來，公司方方面面待我都很好，所以此刻選擇離去我是真的十分的愧疚。前不久公司來了一批新員工，我作為公司的前輩，應(yīng)該給他們樹立一個好的榜樣，而不是給他們一種經(jīng)常遲到感覺，讓他們覺得公司的規(guī)章制度可能不重要，我的行為給公司帶來了不好的影響，我對此感到十分的抱歉。
我喜歡這份工作，喜歡這家公司，喜歡這里的同事，喜歡這里食堂的.飯菜，這些情感讓我在辭職這一方面猶豫了許久，在遞給您這份辭職信時我的內(nèi)心還是猶豫的，但當(dāng)我走進(jìn)公司，看到那些努力工作的同事們時，我堅定了自己的決心。
公司待我越好，我就越是不能拖公司的后腿。
我?guī)缀趺總€星期都會一兩次，大量的時間花在了路程上，因為這長遠(yuǎn)的路程，我即沒睡好覺，也沒完成好工作，有時候我加班加到很晚，晚上一個人回家的時候，漆黑的也夜色讓我十分的不安。
長此以往這樣下去是不行的，經(jīng)過我了多次的考慮，再次慎重的向您提出辭職，很感謝公司當(dāng)初給了我進(jìn)入這家公司的機會，在公司的這段時間，我度過的非常快樂。
我預(yù)計在下個月xx號離職，希望公司能夠盡快找到接替我的人，我會盡快完成交接工作的，感謝公司一直以來的照顧。
祝公司在未來的日子里越做越好，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心和栽培，感謝同事們對我的信任和關(guān)照。在公司里，在同事當(dāng)中，我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，我很感激。
但是，由于個人身體狀況和家庭等各方面的原因，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)在向公司提交辭職申請，并希望能于**年**月**日正式離職，望公司能諒解。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
謝謝!
申請人：****。
****年****月****。
上班辭職報告篇三
辭職報告提交期間算在職嗎?在職。
勞動者交了辭職報告那一個月，如果勞動者辭職沒有到期的，這期間勞動者是算在職的。
2、如過是通知離職，且繼續(xù)工作單位未提出異議，則視為雙方通過默示履行的方式達(dá)成繼續(xù)勞動關(guān)系的合意，勞動者變更了離職意愿。
張經(jīng)理：
你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。
辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護(hù)了。
我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負(fù)責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。
同時，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。
謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
辭職報告提交期間算在職嗎?就算交了辭職報告，只要你還沒有從公司離開，還在公司里面繼續(xù)的工作，那么就還算是在職員工，依法領(lǐng)取相應(yīng)的工資。辭職報告提交之后單位不算這期間的工資，要維權(quán)可以找華律網(wǎng)律師一對一為你講解。
1.事假、病假、年假、產(chǎn)假……期間工資怎么算？
2.加班費算工資嗎。
3.退休工資按工齡算嗎？怎樣才劃算。
4.勞動者請假期間的工資要怎么算。
5.員工試用期間辭職，社保怎么算？
6.雙休日出差算加班嗎。
7.熬夜衰老算工傷嗎？
8.春節(jié)加班工資按底薪算嗎。
9.懷孕休假期間勞動法規(guī)定怎樣算每個月工資？
10.試用期限老板是老板說了算嗎？
上班辭職報告篇四
答辯狀是被告對于原告向法院提出的訴訟請求進(jìn)行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時也是一項義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時間由十日延長為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時也是放棄了一次反駁的機會。
《行政訴訟法》對被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴(yán)格的法律責(zé)任，如由被告負(fù)舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對被告而言是實質(zhì)性的不利后果，因此暫未對被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
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上班辭職報告篇五
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務(wù)，為社會貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當(dāng)初來公司上班的第一天，因為不熟悉公司里面的一下業(yè)務(wù)，同事們都很熱情的跟我詳細(xì)的介紹公司的業(yè)務(wù)流程，跟各種有關(guān)公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因為有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因為我在工作上的失職導(dǎo)致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的教我怎么解決問題，現(xiàn)在回想起來真的'還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個時候心理就暗自，一定要努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。
可是就在前段時間，我在大學(xué)的幾個要好的同學(xué)想邀請我跟他們們一起創(chuàng)業(yè)，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結(jié)合一下這幾年在事業(yè)上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我?guī)讉€同學(xué)一起去創(chuàng)業(yè)，不管結(jié)果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負(fù)責(zé)吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實現(xiàn)自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經(jīng)歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領(lǐng)導(dǎo)對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。
我也會在離開公司之前，調(diào)整好心態(tài)，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當(dāng)中，努力完成好公司每天交待下來的任務(wù)，在以后我也會繼續(xù)發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。
最后！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請，祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
您幾個月來給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾個月的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入公司。工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。
在公司工作幾個月里，我受益良多，無論是從工作還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事電力行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后一個月內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。
真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：____。
20____年__月__日。
上班辭職報告篇八
答辯狀是被告對于原告向法院提出的訴訟請求進(jìn)行反駁的訴訟文書。
提交答辯狀是被告的一項提出自己主張和反駁理由的權(quán)利，同時也是一項義務(wù)，以方便法院和原告了解被告的主張。
被告在提交答辯狀時，還要提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
本次行政訴訟法修改將提交答辯狀的時間由十日延長為十五日。
根據(jù)《行政訴訟法》第67條第3款規(guī)定，被告不按期提交答辯狀，不影響人民法院審理。
不提交答辯狀是違反行政訴訟程序的行為，同時也是放棄了一次反駁的機會。
《行政訴訟法》對被告違反行政訴訟程序已經(jīng)規(guī)定了較為嚴(yán)格的法律責(zé)任，如由被告負(fù)舉證責(zé)任、逾期舉證視為沒有證據(jù)、無故不出庭或者中途退庭的缺席判決、予以公告和發(fā)出給予處分的司法建議等，這些對被告而言是實質(zhì)性的不利后果，因此暫未對被告不提交答辯狀規(guī)定相應(yīng)的法律責(zé)任。
新民事訴訟法對被告不提交答辯狀有什么規(guī)定嗎。
答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內(nèi)容，在法定期限內(nèi)根據(jù)事實和法律進(jìn)行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。
答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當(dāng)事人的一種權(quán)利，其有處置答辯權(quán)的自由，可以答辯，也可以沉默。
上班辭職報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年x年xx月xx日，因本人粗心大意，上班未及時進(jìn)行打卡，為公司考勤系統(tǒng)核對工天帶來不便，也未我們部門抹黑。對于此事，本人深感羞愧和不安，本著嚴(yán)肅上班紀(jì)律、端正工作態(tài)度的初衷，本人在此進(jìn)行深刻檢討，愿意接受公司的.任何處罰決定；并保證引以為戒，以后堅決不再犯類似錯誤。如有違背，愿受加倍處罰，懇請各位同事領(lǐng)導(dǎo)督查。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十
您好！
如您在我買房時擔(dān)心的一樣，最終我還是因為上班路程太遠(yuǎn)而要跟您寫這封辭職報告了。我很抱歉，我最終還是只能選擇辭職而不是搬家到公司附近。您知道，我家的房子還是新買在那里的，我也沒有那么大的能力再在公司這買一套新房子，也不想拖家?guī)Э诘陌徇M(jìn)離公司近但是不是自己家的房子里來。您別再問為什么當(dāng)時明知道離公司遠(yuǎn)，為什么還要買房子在那里了，我只能告訴您可能是因為我過早的時候，在還沒來公司之前就已經(jīng)看上了那塊兒的風(fēng)景了，我當(dāng)時就告訴自己，我的家一定要在那里。
盡管我這里要跟您辭職了，也請您相信我是喜歡我們公司的。我們公司是我待過最合心的公司，在這里工作是我喜歡的工作，同事關(guān)系是我喜歡的關(guān)系，甚至公司食堂的飯菜也是我吃過最好吃的食堂飯菜了。這一切都讓我在辭職這件事上猶豫了一兩個月，一想到要是辭職了就要舍棄這些好不容易遇見的好事情，我就不想要辭職?？墒窃僖幌氲轿业募胰耍依掀藕臀夷莿傄稽c點大的孩子要跟我又搬去我年輕打拼時候租過的房子里去住，我又非常想要辭職了。
如您所知道的，我每天上班得花兩個小時，又是倒公車又是倒地鐵的，自家的車因為那段路那個時段的擁堵，根本沒辦法使用，只能來回倒車，也就是說我每天上下班都得花費四個小時，這對于我老婆來說，太不公平了。在我每天上下班的時間里，都是她一個人在家?guī)覀兊暮⒆樱质俏鼓逃质菗Q尿布的，我甚至發(fā)現(xiàn)她的通訊工具上積攢了好多朋友的`信息都還沒時間回，等她終于得閑了，她已經(jīng)累到睡著了，根本沒辦法去理會朋友了。我也想過要不要把我媽接過來給我們帶孩子，這樣她也能回去上班，還能有時間交朋友?？晌覀儌z都不放心孩子給上一輩的家長們帶，生怕他們慣著孩子，給孩子養(yǎng)一身的壞毛病，那樣的話，我們后期自己帶孩子可就更難更苦了。
領(lǐng)導(dǎo)，綜合以上的原因，沒辦法，我只能是向您提出辭職了。畢竟工作可以再找，家人沒辦法再換，我最終還是得為了我的家人換一份工作了，換一份離家近的工作，多一些時間照看我那我照顧的太少的孩子了。請領(lǐng)導(dǎo)諒解，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求！我同意在一個月內(nèi)與新來接替我工作的同事交接工作，我還能堅持一個月，希望公司盡快讓我擺脫這種每天花四個小時上班下班的路程！拜托了！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十一
您好！
我是企業(yè)的員工xxx，在企業(yè)工作也是有進(jìn)展得比較順利的了，但是最近我生活上出現(xiàn)了一點問題，更是換了新的住址，但是路程便是太遠(yuǎn)了，所以我綜合考慮之后，最終做下這個決定辭去這份工作。
其實在大城市的生活也真的是很不容易的，我之前租的房子也是因為房東臨時的變卦使得我必須搬離，也是在看了不少的房源之后才找到現(xiàn)在較為能夠承受的房租，但是實在距離企業(yè)太遠(yuǎn)了。最近幾天我也總是遲到，害得我都沒有辦法融入工作中，想來想去做好的辦法還是辭職去尋找一份新的`，相較于現(xiàn)在住所更近一點的工作比較好。
本來前期我是很想要從這份工作去慢慢成長與發(fā)展的，并且我也是很看好在公司的前景，所以在平時的工作中我也是相當(dāng)?shù)耐度耄怯惺值呐υ谧龊米约旱墓ぷ?，就還是想讓我在工作期間收獲到自己想要的一切。但是現(xiàn)在發(fā)生了這般無法預(yù)料到的事情，也是讓我感到相當(dāng)?shù)拇胧植患啊＞同F(xiàn)在的工作我感到十分的遺憾，雖然我也明白找到一份自己真心喜歡的工作相當(dāng)?shù)牟蝗菀?，但是我更知道在這樣的城市找到一間我能夠承受的房子更是不容易，本來我也是才開始工作，完全沒有經(jīng)濟能力來承受高額的房租，所以能找到這一間房子也很是不容易了，所以我還是決定放棄這份工作，重新去找一份工作。
很是開心自己能夠在這段時期接受到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，讓我對目前的工作產(chǎn)生了更多的感悟，并且讓我明白了相當(dāng)多的道理，更是對我之后去尋找工作有很好的教導(dǎo)和指引作用。對此我相當(dāng)?shù)母兄x領(lǐng)導(dǎo)，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的敬重之情有加深了。不管我之后會去到哪里，我都會記住這里是我開始的地方，更是讓我有相當(dāng)多的收獲的地方。每一位同事都是那樣的有好，而領(lǐng)導(dǎo)也是給了我極大的幫助，我也是確定這段時光是我一輩子都不會忘記的。
雖然接下來可能再次尋找工作的路會十分的艱苦，但是也是讓我很明白自己還有較多的地方是需要去努力的，自然在日后的時光中也是有大部分的時間是應(yīng)該要花費在工作上的?，F(xiàn)在的我更是有一顆愿意為我的工作，為我的未來進(jìn)行打拼的心，所以我必定是不會放棄，更會相當(dāng)?shù)耐度耄⑶易龊米约旱拿恳患?。未來的時光都是掌握在我的手中的，我也會好好去籌劃，就期待能夠給自己帶來一個美好而精彩的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的興華財富集團有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給興華財富集團有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開興華財富集團有限公司xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的.領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的興華財富集團有限公司xxx崗位上，興華財富集團有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在興華財富集團有限公司工作已經(jīng)x年，回首自己在興華財富集團有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，興華財富集團有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我。
上班辭職報告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨，生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉(zhuǎn)，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神！
最近一段時間我做得真的`很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么？當(dāng)然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責(zé)任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當(dāng)中。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進(jìn)則退，市場規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結(jié)果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進(jìn)道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準(zhǔn)我辭職。
附：《勞動合同法》的一部分：
1、如果廠方有違法行為，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金，但必須有專業(yè)操作，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。
2、可討回二年的加班費及五項社保。
3、廠方如沒簽勞動全同，可獲得每個月雙倍工資。
4、曠工三天廠方不能按自離處理，要曠工十五天才算自動離職。
5、用人單位無故辭退員工，須向員工支付經(jīng)濟補償金的雙倍賠償。
6、工作滿一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休廠應(yīng)支三倍工資。
7、每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。
此法律法規(guī)于2008年1月1日正式出臺。
謹(jǐn)祝公司事業(yè)蒸蒸日上！
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上班辭職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，今天我很難過的向您辭職，我不是工作做不了，而是因為上班路程太遠(yuǎn)了，讓我每天都無法按時到公司上班，這讓我很累，所以才會有如此辭職的選擇，還望諒解。
我進(jìn)公司其實不久，我還是剛起步，沒有什么錢，公司又不包吃包住，所以只能自己租個房子，但是離公司近的房子房租很貴，那是我住不起的，只能退而求其次選擇離公司遠(yuǎn)的。結(jié)果租了個房子，但離公司也是遠(yuǎn)很多，我也只能租得起那一間房，每天上班我要轉(zhuǎn)幾趟車，公交車就要轉(zhuǎn)三趟，地鐵要兩趟，我去公司長達(dá)兩個小時，每天這樣來回跑，下班回到家也很晚了。
我開始時還是抱著期望的，以為可以堅持的.，等以后賺了錢，再租近一點的，可我還沒等到那時候，就已經(jīng)堅持不了了。我自從主到這個房子，我每天上班要天還沒亮就要起床收拾，等收拾完，就到公交站等車，有時候等車也是費時間的很，一等半個小時都是正常的，可見我到公司上一回班，在路上的時間都要占一部分，就基本上就是在路上度過了，一早上急匆匆的，我都這么早里面，可到公司時其實也就剛好踩點。剛開始還行，久了我怎么都覺得慌，就怕哪一天我遲到了，然后扣我的全勤，本來工資就不高，我還以遲到扣掉全勤，又少了工資，這簡直是在壓低我的底線，我這些日子日日的心急，晚上睡不著，早上起很早，上班精神也就不好了。
路程也是實在太遠(yuǎn)了，我不可能一直這樣過，這是很傷身體的，畢竟休息休不好，早上天不亮又起床了，這就是在傷害我的健康。我思來想去，我覺得我在公司待不住，一天在路上話的錢也多，畢竟路程過于遠(yuǎn)了，而且還很折騰人，我實在熬不住啊。所以我想辭職，另尋一份離自己住的地方近的工作，也不至于讓我每天活在動蕩中。再說了公司又不補貼我路費，我自然是不可能上好班的，每天來回都要瘋了，看著被人到站，而我一直在往前開吧，不知道什么時候到頭，還請領(lǐng)導(dǎo)您體諒我，身為公司的員工，我沒有辦法為公司做更多的貢獻(xiàn)，是我的不是，但我不是不想，是無法，所以請諒解我生活的艱難。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班辭職報告篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！
來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的.自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！
在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富，永遠(yuǎn)不會忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
此致
敬禮！
上班辭職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我上班遲到，受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，對此我感到深深的內(nèi)疚。并因我的遲到給領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩，表示深深的歉意。
我遲到，盡管有主觀和客觀的原因，但更主要的還是主觀原因。
從客觀原因方面講，主要是鬧鐘常常壞，有時晚上睡得晚，早上又起不來，加之許多準(zhǔn)備工作沒有提前做好，大清早就造成手忙腳亂得現(xiàn)象。另外，交通堵塞也是一個遲到的原因。
盡管有許多客觀原因，但更重要的還是自己主觀原因方面造成的，主要是自己思想上對遲到問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，安于懶散心理。另外，過份強調(diào)客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修，修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早，醒得早各項事務(wù)就會處理得早，趕路上班就會有充分的機動時間，所以說，強調(diào)客觀原因是沒道理的，還是自己主觀上重視不夠造成的。分析自己常常遲到原因后，感到非常對不起領(lǐng)導(dǎo)，對不起工作，試想，如果大家都遲到，就會影響到公司正常的業(yè)務(wù)、管理和效益，這個后果是非常嚴(yán)重的，因此，必須引起大家的高度重視。
領(lǐng)導(dǎo)批評我，是對我的關(guān)心和愛護(hù)，為此，我保證今后痛改前非，加強自己的集體意識和大局觀念，加強自身的修養(yǎng)，通過自己的努力，徹底改變懶散習(xí)慣。
保證人:xxx。
xx年x月x日。
不上班個人保證書范文一：
校委會領(lǐng)導(dǎo)：
我因---（患何種病等）的原因，需要在家休養(yǎng)---（寫清需休養(yǎng)時限），所以不能到校上班，因個人不上班而產(chǎn)生的一切問題，如因此在崗位職稱考核聘任、人事改革、工資改革中產(chǎn)生的一切工作問題均屬個人行為后果，與組織以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系，與學(xué)校及任何教師均無任何關(guān)系，完全由個人自己負(fù)責(zé)。
一、當(dāng)年所有教職工工作考核中自動排為尾號。
二、當(dāng)年內(nèi)不參與上一級職稱晉升的競聘，在所有晉升上一級職稱人員中考核自動排為尾號。并且在能夠返校上班之日起一年內(nèi)不得參與晉升職稱的競聘。
三、在人事改革、下一輪工作崗位聘任或職稱聘任、實施績效工資或?qū)W校工作改革中，與所有具備資格條件的人員相比，自動列為尾號。如在人事改革中，因競爭對我個人直接處理為分流、自動解聘或不予聘任，對此毫無異議。
四、如當(dāng)年不上班時間累計超過三十天，學(xué)校將第十三個月的`獎金全部扣回，未超過30天則按考勤制度正常處理。如一旦涉及上級對獎金外的工資部分進(jìn)行處理時，與學(xué)校以及學(xué)校對十三月獎金的處理毫無沖突和關(guān)系，此時學(xué)校處理屬于正常。
五、遵從考勤制度，因自己不能提供學(xué)校要求的完整事病假材料而產(chǎn)生的問題與責(zé)任是個人手續(xù)缺乏造成的，學(xué)校不做給假的結(jié)論。在上級部門對教師上班情況檢查時，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任并不能隱瞞，必須如實上報并不再通知本人。
六、學(xué)校如有任何工作落實、部署安排等無論是否涉及個人情況，學(xué)校不負(fù)有任何通知義務(wù)，不再另行通知本人，必須由本人自己提前請領(lǐng)導(dǎo)以外的教師幫助自己及時告知，并且由此產(chǎn)生的不及時、不知情情況均屬于個人行為造成。
由于是個人原因不上班，所以屬于個人自動放棄工作崗位、職務(wù)崗位、職稱崗位以及學(xué)校一切義務(wù)職責(zé)和待遇的行為，在今后由此而產(chǎn)生的一切法律政策、工作崗位及考核、工資改革與職務(wù)職稱聘任等問題中，本人沒有參與權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)、競爭權(quán)等一切權(quán)力，再次強調(diào)一切后果與組織以及任何領(lǐng)導(dǎo)、任何人沒有任何關(guān)系和任何責(zé)任，所有責(zé)任個人自負(fù)和承擔(dān)。以上承諾（本承諾書一式兩份，考勤領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各存一份），個人親自書寫并保證永遠(yuǎn)承認(rèn)有效，本人必須遵守并服從。
保證承諾人（簽字并畫押）：xxx。
證明人（三名以上教師簽字并畫押）：xxx。
20xx年9月22日。
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