在撰寫報告時，我們要充分利用圖表、數(shù)據(jù)和實例來支持和說明我們的觀點。在撰寫報告時，我們應該遵循學術道德規(guī)范，引用他人觀點和研究成果時要注明出處，避免抄襲和剽竊行為。需要報告范文的可以參考以下內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
專項檢查工作報告篇一
接到通知要求后，我院立即成立自查整改領導小組，以xx院長為組長，組員包括：xxx。根據(jù)文件指示精神，對比有關標準，特別是依據(jù)附件2“定點醫(yī)院檢查記錄單”和附件3“定點醫(yī)院住院病人檢查記錄單”相關要求，召開專題會議，研究部署，逐項檢查，查找不足，積極整改。
我院核定床位xx張，實際床位數(shù)xx張，醫(yī)院職業(yè)機構(gòu)許可證有效，許可證已年檢。科室設置與許可證一致，無超科室范圍執(zhí)業(yè)情況，醫(yī)護人員資質(zhì)齊全，持證上崗。完善和加強醫(yī)療制度建設執(zhí)行和診療執(zhí)行登記制度，嚴格執(zhí)行一日清單制度，建立床頭卡和執(zhí)行輸液記錄單，自查中發(fā)現(xiàn)個別床頭卡及輸液單字跡潦草，不清晰，當場對相關責任人進行批評，并已糾正。護士嚴格執(zhí)行醫(yī)囑并及時簽字，理療項目進行登記并簽字。
參保患者住院時嚴格進行身份辨認，無冒名住院現(xiàn)象，無掛名住院、分解住院。嚴格把握病人住院指證，收費標準，貫徹因病施治原則。隨機抽取10份病歷，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保5份：xx，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保五份：xx。仔細核對醫(yī)囑與費用明細清單，檢查、用藥與臨床診斷相符，無超范圍檢查、用藥情況，無重復收費情況。10份病歷都已簽訂《入院知情同意書》，住院期間未使用自費藥品。均有明確的住院指證，能夠做到合理檢查、合理用藥、合理治療，無拖延住院時間情況。
通過此次自查活動，我們認識到工作中存在的不足，我們將進一步加強管理，嚴格按照相關要求，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務為中心，努力做到建章立制規(guī)范化，服務理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標準化，糾正行風自覺化，積極為參保人提供優(yōu)良、高效、價廉的醫(yī)療服務和溫馨的就診環(huán)境。
專項檢查工作報告篇二
市委組織部：
為認真落實省委及市委組織部《開展選人用人工作檢查的通知》要求，不斷促進選人用人法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，我公司積極響應省委及市委組織部號召，認真做好選人用人工作自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
選人用人工作是關系公司發(fā)展的重大問題。我公司黨委歷來高度重視人才選拔及任用，在選人用人等問題上始終秉持“德才兼?zhèn)?、以德為先、業(yè)務精通、群眾認可”的原則，嚴格執(zhí)行選人用人工作制度及程序，不斷規(guī)范干部選拔任用工作，提高選人用人工作滿意度。一是嚴格遵守“三重一大”工作原則，嚴肅選人用人工作流程。對于公司重大人事任命，在認真審核提拔任職干部基本條件、任職資格后，首先請示市國資委等上級主管部門，并積極協(xié)助上級組織部門做好任職考核、任前公示、民主評議，嚴格依照上級組織部門批示和批復執(zhí)行，并履行公司黨政聯(lián)席會、董事會等會議方式研究、決策的相關用人程序。二是做好自身選人用人制度建設。我公司深入貫徹落實黨的干部路線方針政策，不斷建立符合公司實際、適應發(fā)展需要，契合現(xiàn)代化企業(yè)模式的人才選拔、任用和管理工作機制。通過制定《公司人力資源制度》《公司員工守則》等措施，我公司逐步建立起了從干部選拔、任用到考核、監(jiān)督等一整套程序嚴格、規(guī)定明確的選人用人制度。為科學選人用人提供了政策依據(jù)和管理辦法，更好的做好選人用人工作夯實了基礎。三是不斷強化干部考核與監(jiān)督。在相關選人用人工作制度完善的情況下，我公司努力做好干部的考核與監(jiān)督工作，首先是嚴格依照公司考核制度認真對干部“德、能、勤、績、廉”進行考核，每季度通過簽訂《業(yè)績合同》對工作進行分解、安排，通過考核評分等手段對干部進行監(jiān)督管理；同時，不斷強化監(jiān)督力度，加強民主評議。每年通過組織全員參加的民主評議大會對干部進行民主測評，并以之作為考核干部的重要依據(jù)，暢通群眾監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。同時，加強紀檢監(jiān)察力度，加強黨風廉政建設確保干部隊伍的純潔性，杜絕不正之風，真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律做好選人用人工作，提高選人用人公信度。
我公司在選人用人工作上取得有一定成效，但是在工作中仍存在一些問題。
一是要不斷加大學習和宣傳力度。進一步深入學習黨的干部路線方針政策，貫徹落實中央、省委、市委組織部關于干部任用工作方面的要求，從思想上重視，從源頭上匡正選人用人工作風氣。二是選人用人制度還需進一步完善雖然，公司已經(jīng)出臺了一系列選人用人方面的制度，進一步規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在干部教育培養(yǎng)、薪酬激勵、考核評價、監(jiān)督約束等方面的配套制度仍需完善。下一步將進一步加強選人用人相關配套制度建設，努力形成協(xié)調(diào)配套、科學管用的選人用人制度體系。三是干部考核尚需完善?？己嗽u價是干部管理的關鍵，是提高選人用人工作滿意度的基礎，下一步要認真梳理目前干部考核中存在的問題，完善干部考核的方式方法，首先是科學設置考核目標，做到經(jīng)營效益和科學發(fā)展為根本目的；其次是進一步加強薪酬與考核的激勵力度，強化干部工作積極性，加快企業(yè)快速發(fā)展；再次是進一步完善考核指標體系，做到指標設計科學，內(nèi)容涵蓋完全；最后是強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為領導干部干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。
四是組織人事部門自身需進一步加強。我公司在未來工作中要加強選人用人管理隊伍建設，力爭培養(yǎng)一支政治素質(zhì)必須過硬，敢于堅持原則、嚴于律己、公道正派；同時，要有過硬的業(yè)務素質(zhì)，具備勝任工作所需的政策水平和業(yè)務知識；要有較強的能力素質(zhì)，具備干部管理工作所需的觀察能力、綜合分析能力和文字表達能力等等。進一步加強對組織人事部門的培訓，使其不斷汲取新知識，更新、調(diào)整和豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)其嚴謹細致的工作作風，滿足新時期下的選人用人管理工作。
特此報告。
專項檢查工作報告篇三
（1）我們嚴格按教學計劃3節(jié)/周開足體育課、健康教育課，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。
（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操，并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查。按照教務處的統(tǒng)一安排，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉，做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內(nèi)容五落實，整改報告《中學體育工作專項檢查自查報告》。同時積極認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，各種體育活動，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
（3）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準，切實抓好達標工作，達標率確保xx%，優(yōu)秀率逐年提高等。
專項檢查工作報告篇四
根據(jù)華辦發(fā)電32號、33號文件要求，現(xiàn)將我局保密工作專項檢查自查情況報告如下:。
建立了專門的保密機構(gòu)，由黨組書記張炳炎負總責，值班負責人具體負責，辦公室主任為保密員;有專門的保密室、檔案室、網(wǎng)絡機房，設施齊全，環(huán)境安全，配備了防盜及安全保密設施。
建立并落實了定密責任人制度、公共信息發(fā)布保密管理制度、涉密管理制度等一系列規(guī)章制度，并已上墻公布。
本單位不具備涉密網(wǎng)絡資質(zhì)。
無。
本單位辦公網(wǎng)絡為非涉密網(wǎng)，未存儲和處理涉密信息;辦公電腦指定專業(yè)技術人員定期維護，無病毒。
本單位無涉密移動存儲介質(zhì)。
本單位手機短信無涉密信息，無傳真機，機關工作人員辦公室打印機、復印件、掃描儀等辦公設備無涉密，僅用于日常工作。
辦公室主任負責電子公文傳輸交換系統(tǒng)使用和管理，嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行，并由黨組書記親自閱示。無漏辦、遲辦、不辦現(xiàn)象，無故障，各類信息已分類整理到位。
本單位無文印中心，無專職文印人員，各股室工作人員均能操作計算機，各種材料自行打印。
專項檢查工作報告篇五
（1）污水處理廠建設資金的短缺。
我國雖然已建成污水處理廠100多座，但是還遠遠不能滿足城市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活的需要，表現(xiàn)在某一個城市本身的處理率不高，也就是污水處理的量不夠，還表現(xiàn)在大城市已開始著手進行污水處理廠建設的規(guī)劃和建設計劃工作。但在中小城市，特別是在西北部中小城市還沒有將污水處理的規(guī)劃建設納入城市發(fā)展的議程。其主要原因之一就是沒有專門建設資金，有的地區(qū)的水污染日趨嚴重，若等待有資金投入時再興建污水處理廠，就會使環(huán)境趨于惡化，給人民生活帶來不便，對人民身心健康帶來危害，所以促使我們要多方籌措資金，加快水環(huán)境污染的治理，為子孫后代留下一個優(yōu)美的生活環(huán)境。
（2）污水處理廠運行經(jīng)費不能到位。
全國目前已經(jīng)建成投產(chǎn)運行的污水處理廠共計100多座，能夠滿負荷運行的污水處理廠不到1/3。沒有滿負荷運行的原因：大多數(shù)均是由于運行經(jīng)費不能到位而造成的，有的省市沒有收取污水處理費，有的是只收工廠、企業(yè)的，不收居民的，有的是工廠、企業(yè)、居民的都收了，但收費標準定得很低，遠遠不能滿足污水處理廠正常運行所需的最低費用，使一些污水處理廠出現(xiàn)了能得到多少經(jīng)費就處理多少噸污水的實際問題。這樣長此下去既發(fā)揮不了建設污水處理廠應有的效益，也會使儀表、設備受損，同時也無法發(fā)揮污水處理廠專業(yè)管理人員的作用。
（3）進口設備的維修及設備備件的開發(fā)。
由于大批的進口設備進入污水處理行業(yè)，經(jīng)過幾年的運轉(zhuǎn)后，設備陸續(xù)會出現(xiàn)大小不等的損壞，特別是索賠期后的維修和正常的大修。這就需要有專業(yè)技能的技術人員來進行，若請國外的專家來維修，維修成本將會大幅度增高實在難以接受，若使進口設備能夠維持正常運轉(zhuǎn)，必須培養(yǎng)對進口設備維修保養(yǎng)的國內(nèi)專業(yè)人員，使其掌握維修技能達到進口設備的維修標準。有了維修的專業(yè)人才還得有充足的備品配件，特別是一些將要淘汰的設備被引進中國，備品配件國外也不會再生產(chǎn)了，就需要國內(nèi)自行測繪、加工制造，只有這樣才能使進口設備發(fā)揮出它的作用，否則設備的損壞，配件的缺乏會影響污水處理廠的正常運行。
（4）污水處理工藝選擇有一陣風的現(xiàn)象。
不結(jié)合本地區(qū)的實際情況選熱門工藝選擇熱門工藝是在選擇污水處理工藝時，出現(xiàn)的單純追求工藝新，追求時髦工藝，不考慮本地區(qū)的進水水質(zhì)、處理水量以及出水用途的問題，在我國已建成的一些污水處理廠中，本來進水水質(zhì)都比較低，還要選擇ab法，結(jié)果不能得到充分的利用，造成設施設備的閑置。有的地區(qū)經(jīng)處理的再生水直接用于農(nóng)業(yè)灌溉，還過分強調(diào)除磷脫氮，采取a/a/o法，增大了建設投資也提高了日常運轉(zhuǎn)成本，還有一些個別地區(qū)在建設污水處理廠時，看當時風刮什么工藝就采取什么工藝。
（5）污水處理后的再生水得不到充分的利用。
巨大的投資建設了污水處理廠，經(jīng)過處理后的再生水不能得到充分利用，甚至有的地區(qū)還將處理后的再生水與未經(jīng)處理的污水混在一起同流合污，有的地區(qū)沒有將再生水回用卻排入大海造成淡水資源的浪費。目前世界的淡水資源極為匱乏，中國淡水資源的占有量在世界上排第121位，人均淡水占有量僅為20xxm。
（1）經(jīng)濟發(fā)展與污水處理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
經(jīng)濟發(fā)展與水環(huán)境污染是成正比的，也就是說經(jīng)濟發(fā)展的速度越快，相應帶來的水環(huán)境污染就越嚴重。人民生活離不開水，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展更離不開水，排出來的無論是生活污水還是工業(yè)廢水都會帶來不同程度的污染。經(jīng)濟的發(fā)展是需要資金投入的，保護環(huán)境不受污染，同樣也需要錢，當資金有限的時候，就需要將經(jīng)濟發(fā)展和保護環(huán)境這兩項硬指標進行有機的協(xié)調(diào)，不能造成顧此失彼或厚此薄彼的局面。若顧經(jīng)濟發(fā)展失環(huán)境保護，就會產(chǎn)生環(huán)境嚴重受到污染，再投入相當?shù)馁Y金也不會治理到原來的清潔環(huán)境。
（2）多方籌資加速污水處理廠的建設。
以最短的時間控制、治理已造成污染的水環(huán)境目前有世行貸款、亞行貸款、日元貸款，還有一些發(fā)達國家的政府貸款及商務貸款等。要根據(jù)我國某個地區(qū)的特點和對某種貸款的需要，選擇好貸款渠道，充分利用國際金融的財力，搞好污水處理事業(yè)的發(fā)展，貸款是找人家借錢，要還本付息，這樣我們雖然會給子孫后代們留下一些債務，但總比給他們留下一個惡劣的生活環(huán)境好得多。
（3）挖掘地方財力，走自籌資金的自力更生之路。
自籌資金建設污水治理工程是的辦法之一，它不僅將被污染的環(huán)境得到治理且沒給子孫留下債務，但難度很大，由一個部門出資是不可能的，只能在政府的統(tǒng)一組織下由多方進行籌措。從城市建設資金，污水處理費，超標罰款，財政收入等方面共同努力集資，這種方法在中小城市更為適宜。
（4）發(fā)揮國家、地方各級政府的積極性，實行三家抬的形式來籌措資金。
對污染嚴重、其污染源涉及面廣、危害較大，又不是一個城市自己能解決的污染項目，要由所在省有關部門做好向國家有關部門立項，爭取一定額度的建設資金，再由省有關部門拿出一定額度的資金，剩下的由所在市自己投入一定額度的資金，把集中在一起的財力用到治理項目中來，調(diào)動了各方的積極性。
（5）調(diào)動社會財力，發(fā)放建設專項債券。
建設污水處理廠，消除水污染也是為人民造福的一項事業(yè)，政府一時又拿不出巨大的資金投入到治理項目的建設中去。為了使污染快速得到控制，向公民投放建設專項債券，給公民一定的高于銀行存款利息的待遇，使公民的資金投入到基礎設施建設，發(fā)揮這部分資金的作用，也能為政府解除一些資金籌措的憂慮，又體現(xiàn)了全民的環(huán)保意識。
總體來講，我國應建立比較完善的污水處理法規(guī)，健全監(jiān)管體系來扶持國內(nèi)環(huán)保業(yè)得快速發(fā)展。推動污水處理行業(yè)想產(chǎn)業(yè)化、市場化邁進。
專項檢查工作報告篇六
我?，F(xiàn)有在校學生346名，教職員工八十多名，學校占地十二畝，現(xiàn)有聾生部、盲生部、口語部、培智部和職訓部共24個教學班。幾年來，學校參照《中小學體育器材設施配備目錄》的要求，根據(jù)在校殘疾學生的不同情況，不斷加強對體育設施的建設，建有塑膠運動場1個、籃球場地1個、籃球架2副，乒乓球臺6副，舞蹈室1個、體育室1個，各類康復訓練教室和感統(tǒng)訓練教室等，為全校師生開展體育運動創(chuàng)造了有利條件。
專項檢查工作報告篇七
__市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報。
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同__獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把__年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“__”__的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
專項檢查工作報告篇八
（1）實施《學生體質(zhì)健康標準》及學生體質(zhì)監(jiān)測情況。學校對全體體育教師進行了《學生體質(zhì)健康標準》的實施培訓，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。掌握了學生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。
（2）學校每年對全校學生視力專項檢查，宣傳愛眼、護眼的方法和相關知識，使學生的近視率得到一定的緩解。
專項檢查工作報告篇九
我校歷年來重視體育工作，成立了體育工作領導小組，由校長任組長，全面負責工作的統(tǒng)籌安排，副校長負責督促各項教學活動開展。學校教導處和體育教研組具體負責各項教學活動的有序開展。學校根據(jù)住校學生的實際情況，制訂了有班主任、生活老師、體育教師負責的各個時間段學生體育活動負責制度，以保障學生體育活動的順利開展。
專項檢查工作報告篇十
（1）我校有專職體育教師3人，平均年齡33歲。其中：本科學歷3人。按初中每6—7個班配備1名體育教師，我校應配3人，已達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，不斷提高教師的素質(zhì)。
（2）即使學校經(jīng)費困難，學校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費，用于場地、設施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的`進行。
（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全，職責明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位，確保學生健康成長。但學校目前校醫(yī)還沒有配備。
（4）學校體育場地較好，但體育設施、設備較差：無正規(guī)的足球場，體育器材較少。
（5）學校廁所蹲位不足，下課時上廁所較擁擠。
（6）學校目前無食堂，師生均感到非常不方便。學校由于資金有限，學生食堂仍得不到解決。
專項檢查工作報告篇十一
為推動公司落實安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)工作，維護公司安全穩(wěn)健運行，健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)社會化治理體系，根據(jù)《寧夏銀保監(jiān)局關于印發(fā)寧夏銀行業(yè)保險業(yè)安全生產(chǎn)整治三年行動實施方案的通知》（寧銀保監(jiān)發(fā)[20xx]27號）及中國人壽保險公司寧夏分公司相關落實安全生產(chǎn)整治方案要求，我單位及時開展專項整治工作，不斷提高對安全經(jīng)營重要性的認識，加大對安全經(jīng)營工作的監(jiān)管力度?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下：
為切實做好本年度的安全經(jīng)營工作，根據(jù)實際，成立安全生產(chǎn)經(jīng)營整治領導小組，由一把手負總責，下設辦公室專職安全經(jīng)營聯(lián)系工作人員負責日常工作，各區(qū)部負責人對本轄區(qū)的安全經(jīng)營負責，密切配合，相互協(xié)作，明確工作重點，強化工作措施，層層落實責任，完善制度，細化措施。
2、加強新華街車輛管理舉措，通過制作車輛通行證進行安全車輛把控，嚴禁外來車輛的停放，完善安全整治管理。
3、因新華街經(jīng)營場所為期四個月的標準化職場裝修，項目施工作業(yè)人員較多，施工現(xiàn)場防護措施不到位，形成安全隱患，積極響應加強施工作業(yè)面的防護，樓梯間張貼“安全警示語”、“辦公場所提示語”等，進一步強化和完善施工現(xiàn)場的安全。
4、積極建設應急消防、防護、應急器材配備。更換了一批不符合標準的消防、衛(wèi)生等安全防護用品。
5、密切聯(lián)系老大樓寫字樓辦公區(qū)域和營業(yè)場所物業(yè)管理中心，定期檢測消防安全用品，并定期檢測和消防演習，做到防范于未然。
6、落實中山街營業(yè)場所的安全隱患排查，于11月28日與寧夏鑫政安消防知識宣傳中心聯(lián)手，針對中山街辦公場所，營業(yè)場所及各營業(yè)部職場進行全面安全隱患的排查，在各營業(yè)部職場進行消防安全培訓知識講授，強化銷售伙伴安全生產(chǎn)管理知識。
1、進一步建立健全企業(yè)安全經(jīng)營責任制。搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全經(jīng)營責任，使企業(yè)充分認識到搞好安全經(jīng)營的重要性，安全就是效益。
2、加大有關安全經(jīng)營法律法規(guī)的宣傳力度，強化廣大干部群眾的法律意識，加強對各區(qū)部的安全經(jīng)營監(jiān)督管理。
3、進一步鞏固安全經(jīng)營專項整治的成果。
接下來在安全專項整治工作中，將進一步貫徹落實對安全經(jīng)營工作的指示精神，突出重點部位，確保安全排查到位；突出規(guī)范要求，確保各項措施到位；突出隱患整改，確保整治工作到位。把安全經(jīng)營工作深入扎實、明確責任，加大力度，堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保安全經(jīng)營形勢的穩(wěn)定。
專項檢查工作報告篇十二
根據(jù)青川縣財政局關于印發(fā)《青川縣家電下鄉(xiāng)財政補貼資金專項檢查工作方案》的通知(青財建[20xx]18號)文件精神，我鎮(zhèn)于4月12日至18日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了家電下鄉(xiāng)財政補貼資金專項檢查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
加強領導，提高認識。我鎮(zhèn)立即成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀委書記為副組長，財政所人員和各村村主任為成員的專項檢查工作領導小組，并召開領導小組會議，及時傳達上級會議精神，加強領導小組成員對檢查工作重要性和緊迫性的認識。
召開銷售商會議，認真開展自查工作。我鎮(zhèn)于4月12日召開銷售商會議，認真聽取了銷售商對家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品補貼兌現(xiàn)情況的報告，并要求其深入開展自查工作，及時寫出書面自查報告。
深入調(diào)查，逐戶核實。發(fā)動村社干部根據(jù)財政所提供的花名冊逐戶進行走訪核查，對外出務工戶通過電話方式進行核實，做到了100%核查到位。
自20xx年11月開展商審商付政策以來，我鎮(zhèn)累計銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品532臺，財政所向商戶兌現(xiàn)財政資金99536.97元，通過專項檢查核實，銷售商向購買者全部兌現(xiàn)了補貼資金，沒有發(fā)現(xiàn)截留和擠占財政補貼資金現(xiàn)象。
(一)存在非農(nóng)家庭借用農(nóng)業(yè)戶口本獲取財政補貼的行為。
(二)未對銷售網(wǎng)點提交并確認的已兌付補貼農(nóng)戶名單進行公示。
(一)通過公示、電話查詢等方式加強購買人信息核查力度，確保國家資金補貼對象的準確性。
(二)建立村組干部查詢制度，組織村組干部定期對購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的農(nóng)戶進行實地走訪詢問，準確掌握補貼兌現(xiàn)情況。
專項檢查工作報告篇十三
今年入汛以來，受極端氣候的影響，地質(zhì)災害防治形勢十分嚴峻。為切實做好今年地質(zhì)災害防治工作，避免和減輕地質(zhì)災害造成損失，維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。根據(jù)縣國土局的安排部署，鄉(xiāng)政府組織相關人員對全鄉(xiāng)10個村進行逐一排查。針對現(xiàn)狀鄉(xiāng)政府與各村委會統(tǒng)一思想，堅持“以預防滑坡、泥石流為主，以預測預報為主，以災前避險為主”的三線方針，明確相關責任人，建立地質(zhì)災害群防群測網(wǎng)絡監(jiān)測點，進一步完善了群防群測體系，為構(gòu)建鄉(xiāng)人與自然和諧發(fā)展，加快全面建設小康步伐作出了努力。
我鄉(xiāng)自然地理環(huán)境、地質(zhì)構(gòu)造復雜，因此，地質(zhì)環(huán)境條件的復雜性造就我鄉(xiāng)成為地質(zhì)災害多發(fā)區(qū)。我鄉(xiāng)地質(zhì)災害類型主要有：滑坡、不穩(wěn)定斜坡、崩塌，地質(zhì)災害隱患點共有106處，其中滑坡102處、不穩(wěn)定斜坡2處，崩塌2處。
（一）高度重視，周密部署。
迅速組建排查隊伍，鄉(xiāng)上成立由鄉(xiāng)長任組長，分管領導為副組長，國土辦工作人員和駐村干部為成員的汛期地質(zhì)災害隱患再排查小組，主要負責全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的隱患點排查，按照“包村到戶，落實到人”的原則，逐村逐戶開展實地排查并落實防災措施。
（二）加大宣傳，做到群測群防。
采取干部實地走訪排查等方式，加大對地質(zhì)災害排查緊急行動的宣傳力度，提高全鄉(xiāng)群眾對地質(zhì)災害隱患再排查工作的認識，讓他們能夠積極參與地質(zhì)災害點災情監(jiān)測。
（三）地質(zhì)災害隱患排查情況。
各村按照通知要求，迅速按照轄區(qū)負責制進行了一次深入細致的排查和巡查，經(jīng)過排查，在原來100處地質(zhì)災害隱患點的基礎上排查出新增地質(zhì)災害隱患點6處，紅巖村3處、亭子村1處、安山村2處，滑坡及崩塌，受威脅39戶150人，威脅資產(chǎn)826萬元。針對排查出的各類隱患點及時就地確定防災責任人及監(jiān)測人。
我鄉(xiāng)將地質(zhì)災害防治工作納入了年終考核，與其他工作同安排、同下達、同考核。汛期以來，我鄉(xiāng)加強了對地質(zhì)災害隱患點的防治力度，對排查出的隱患點均按要求落實了責任人、監(jiān)測人，發(fā)放了“兩卡”，并制定了相關預案，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
（一）按照上級的安排部署，高度重視地質(zhì)災害防治工作，明確落實責任，深入督查，確保工作落實。
（二）加強對全鄉(xiāng)地質(zhì)災害隱患點的排查、巡查、監(jiān)測、預警，加大排查的廣度和深度。
（三）繼續(xù)推進群測群防體系建設，深入落實防災預案，落實“兩卡”到監(jiān)測人和人民群眾。
（四）加強汛期地災值班。嚴肅紀律，堅持汛期地質(zhì)災害24小時值班制度。加強與上級部門的溝通，積極收集地質(zhì)災害災情，及時準確上報，確保信息暢通。
專項檢查工作報告篇十四
為認真落實《xx區(qū)衛(wèi)生局xx區(qū)人口和計劃生育委員會xx區(qū)公安局重慶是食品藥品監(jiān)督管理局xx區(qū)分局關于印發(fā)xx區(qū)進一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動方案的通知》（永衛(wèi)生〔20xx〕343號）文件精神；進一步整頓醫(yī)療秩序，著力解決我區(qū)非法行醫(yī)突出問題，結(jié)合我院實際情況，通過專項行動，對無證行醫(yī)及醫(yī)療機構(gòu)違法行醫(yī)給予了有力打擊，凈化了醫(yī)療服務市場，保證了人民群眾的就醫(yī)安全和根本利益。
（2）檢查是否有聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的行為；
（3）檢查是否有超出登記范圍開展診療活動的行為；
（4）檢查是否有非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為。
（5）檢查是否未經(jīng)許可擅自發(fā)布醫(yī)療廣告，是否存在虛假宣傳。
（7）大力查處未取得相應資質(zhì)擅自開展診療活動；
（9）查處以養(yǎng)生保健為名非法開展診療活動的行為；
（10）嚴厲打擊地方單位和人員假冒軍隊醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務人員開展診療活動的行為；
（11）查處違法違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告行為。對于在行政執(zhí)法過程中有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的人員要依法追究責任，對于行政不作為、亂作為的給予通報批評，并追究相關人員責任。
2、宣傳動員，布置工作。強調(diào)打擊非法行醫(yī)工作的重要性和必要性，動員部署打擊非法行醫(yī)工作。
二是要求各內(nèi)部自查自糾；
三是要求懸掛打擊非法行醫(yī)宣傳橫幅。四是隨時將主要領導匯報，抓緊行動進行跟蹤回訪，按時將回訪情況報送領導小組辦公室。
1、部分從事醫(yī)療服務執(zhí)業(yè)人員，法律意識的淡漠，重效益，輕服務，需要進一步提高醫(yī)德醫(yī)風教育和法律法規(guī)培訓。
2、非法行醫(yī)的隱蔽性強，流動性大，增加執(zhí)法難度。
3、跟蹤回訪過程中也發(fā)現(xiàn)有的非法診所隨然經(jīng)過前期打擊治理，在停業(yè)一段時間后又有所抬頭，容易出現(xiàn)死灰復燃的現(xiàn)象。
4、有的將藥品存放他處，有患者時才取出給患者治療，使回訪人員很難發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后拒不承認。
5、對非法行醫(yī)的整治力度和頻率都還不足夠。
1、加強宣傳。利用各種新聞媒體，廣泛宣傳衛(wèi)生法律知識和群眾安全就醫(yī)知識，提高人民群眾的自我保護意識，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使非法行醫(yī)沒有可乘之機。
2、加大執(zhí)法力度，增加監(jiān)督頻率，繼續(xù)保持打擊非法行醫(yī)，整頓醫(yī)療市場的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。
3、進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，建立健全長效監(jiān)督管理機制。
4、完善舉報制度，設立舉報電話并向社會公布，及時處理和解決群眾的投訴。
專項檢查工作報告篇十五
根據(jù)縣委組織部、紀委、財政局、民政局、農(nóng)委、審計局等六部委聯(lián)合發(fā)文《民基字【20xx】206號》文件要求，我鎮(zhèn)及時對全鎮(zhèn)5個村民委員會的財務情況進行了全面檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
鎮(zhèn)現(xiàn)有5個行政村，90個村民小組，農(nóng)村人口13063人，耕地面積8359畝。20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入2.69億元，農(nóng)民人均純收入14811元?，F(xiàn)有村兩委干部35人（不含大學生村官）。
根據(jù)安排，結(jié)合實際工作具體要求，我鎮(zhèn)主要從以下幾個方面著手進行了財務檢查：
1、村財務各項收支情況：
全鎮(zhèn)各村未出現(xiàn)私設小金庫、公款私存現(xiàn)象，就各村今年至11月30日的收入、支出進行統(tǒng)計，村集體的主要資金來源是村級轉(zhuǎn)移支付資金。全鎮(zhèn)村級總收入1126239。15元，其中補助收入699354元；其他收入135290。75元；發(fā)包及上交收入5300元；經(jīng)營收入296294。4元。各村的財務收入及時上交村級資金賬戶，做到了應收盡收。全鎮(zhèn)村級總支出1033371。62元，其中管理費用171392元，其他支出861979。62元。各項支出嚴格按照三資管理制度進行審批，沒有出現(xiàn)招待費、包車費、禮品、白條入賬等現(xiàn)象。
2、各種債權(quán)、債務情況：
因各村集體經(jīng)濟相當薄弱，除20xx年以前鎮(zhèn)政府借用村集體資金12。118161元外，沒有發(fā)生其他債權(quán)經(jīng)濟事項。全鎮(zhèn)匯總的村集體現(xiàn)有債務總額441751元，其中包括原貴源村委會辦公樓欠賬42300元；原貴川村委會辦公樓欠賬170000元；村辦公樓欠賬85000元；原小溪村委會辦公樓欠賬83851元；西村村西村至東太坑機耕路路基欠賬53000元。
3、財務開支審批程序和執(zhí)行情況：
在財務審批程序方面，各村民委員會都能嚴格執(zhí)行財務審批制度，，工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關的會議，進行決策。在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
4、財務公開情況：
充分發(fā)揮了村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用。各村村務監(jiān)督委員會成員由3人組成，每季度至少召開一次民主理財會，對財務收支進行審核監(jiān)督，由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結(jié)果按時上墻公布，做到了至少每季度公開一次財務，按照“一票據(jù)一公開”，使村級財務公開的內(nèi)容完整，程序規(guī)范，格式明了清晰。
5、制度建設情況：
近年來，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，在執(zhí)行好《村集體三資管理制度》的基礎上，進一步完善了村級財務管理的各項配套制度，制定了《鎮(zhèn)村級財務支出管理細則》。如嚴格執(zhí)行村級開支審批報賬程序、嚴格控制備用金和現(xiàn)金支付限額、嚴格控制購買辦公用品、壓縮辦公經(jīng)費以及通訊費、交通差旅費、招待費等、民主理財和財務公開制度、會計檔案管理制度、“一事一議”籌資籌勞制度等。同時加大宣傳教育力度，提高鎮(zhèn)村干部和村民對村級財務管理重要性的認識，教育引導村干部熟悉財務法規(guī)和財務制度，自覺執(zhí)行各項制度，遏制不按財務規(guī)章制度辦事的現(xiàn)象。在具體落實中，始終堅持所有應納入村級財務管理的收入項目全部納入到鎮(zhèn)農(nóng)村三資代理中心統(tǒng)一管理。做到凡是收入所有權(quán)歸村組集體的，一律都要及時交到村級集體資金帳戶，嚴禁集體資金體外循環(huán)。
1、大部分村集體經(jīng)濟相當薄弱。村兩委沒有把應有的集體資產(chǎn)和資源產(chǎn)生經(jīng)濟效益，單靠上級補助資金難以維持村級組織日常運轉(zhuǎn)，村集體經(jīng)濟發(fā)展愈顯困惑，村級公益事業(yè)難以開展，導致村組干部工作積極性難以發(fā)揮。
2、村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督機制沒有充分發(fā)揮作用。村務公開、民主管理工作不夠到位。雖然建立了監(jiān)督組織，但沒有定期開展監(jiān)督活動。以財務公開為重點的村務公開，在公開的內(nèi)容、方式和時間上都與相關規(guī)定的要求有一定差距。個別村只單純強調(diào)財務公開，而不注重資產(chǎn)資源處置上的公開，對集體發(fā)包事項、農(nóng)村建設項目、強農(nóng)惠農(nóng)政策等方面的公開還不全面。
3、村集體資產(chǎn)、資源臺賬管理不完善。部分村對屬于集體的資金、資產(chǎn)和資源家底不清、管理較亂，村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資、界定權(quán)屬及資產(chǎn)變動情況不能及時準確登記，造成賬實不符。
4、經(jīng)濟合同簽訂不規(guī)范。有些村對村集體的資產(chǎn)、資源的經(jīng)營發(fā)包、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、工程建設、土地承包流轉(zhuǎn)等項目不重視合同簽訂，合同簽訂隨意性大；個別的不按照民主程序，不公開、不進行招投標、不召開村民大會或村民代表會議討論決定；有些合同要素不全、條款不明、權(quán)利和義務的規(guī)定不對等、不全面；有的甚至沒有書面合同。
1、加強村干部廉潔自律和財經(jīng)法規(guī)教育。
組織村兩委和村監(jiān)委成員認真學習《藍田鎮(zhèn)農(nóng)村集體三資管理制度》及其他關于村集體財務管理等文件，提高村干部法律和財經(jīng)管理意識。
2、健全完善財務管理制度。
完善村級財務收支計劃、管理費用開支范圍與標準和財務審批制度等村財管理內(nèi)部控制制度，經(jīng)村民代表會議研究通過后組織實施。
3、加強村級組織資產(chǎn)、資源管理。
一是落實登記資產(chǎn)、資源臺賬，盤查固定資產(chǎn)，并要與財務賬簿中固定資產(chǎn)相一致。
二是按照“三資”管理的規(guī)定，做好資產(chǎn)、資源對外承包項目的發(fā)包、合同簽訂及結(jié)算兌現(xiàn)等程序手續(xù)工作，及時將集體的各項收入納入設立的.村級資金賬戶和進行財務結(jié)報，嚴禁私存、挪用，設賬外賬、小金庫。
4、執(zhí)行好村財季度結(jié)報制度，規(guī)范報銷單據(jù)及手續(xù)。
各村應及時開展財務結(jié)算和民主理財活動，每季度按時結(jié)報，村監(jiān)委和報賬員應按照程序把好報銷單據(jù)初審關，合法有效的原始憑證方可給予批準和支付，不規(guī)范的原始憑證不得給予批準和支付款項，也不得傳送代理會計做賬。
5、規(guī)范工程建設項目報批手續(xù)。
嚴格按照縣委及鎮(zhèn)黨委關于農(nóng)村集體“三資”管理規(guī)定要求，做好工程建設項目的招投標、合同簽訂、預決算、驗收等手續(xù)，5萬元以上項目必須報鎮(zhèn)招投標中心組織招投標，5萬元以下可由村級安排組織簡易招投標。
6、加強村財公開、民主管理。
村級組織應及時將涉及財務方面的重大事項交民主決策程序通過，并將情況在村務公開欄張貼公布。對每季度的《資金收支明細表》、《會計科目余額表》等財務公開資料，由村報賬員及時領回，經(jīng)村兩委負責人和村監(jiān)委主任審閱簽字同意后，進行張貼公開，接受廣大群眾監(jiān)督。
7、加大對村級財務經(jīng)辦員的培訓力度及管理。
用1—2年時間使村級財務經(jīng)辦人員全部取得會計證，使村級財務經(jīng)辦人員應持證上崗。村兩委負責人應加強村級財務的管理，經(jīng)常性地進行檢查和督促，對確實不能勝任工作的村級財務經(jīng)辦員應及時撤換。
專項檢查工作報告篇十六
集團審計部于2013年5月2日-5月4日專門抽調(diào)檢查了黃金海岸大酒店4月29日至5月1日宴會廳吧臺、咖啡廳吧臺監(jiān)控錄相，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
二個吧臺主要存在如下問題。
1、廚師到宴會廳吧臺拿水果（圣女果和香瓜），有時通過吧生拿，吧臺無人直接拿；
2、廚師到宴會廳吧臺通過吧生拿打火機；
3、吧生在做水果拼盤過程中偶爾吃點水果；
4、廚師直接到宴會廳吧臺的冰箱拿牛奶；
5、咖啡廳的服務員在吧臺內(nèi)的水池洗拖把，并將拖把長時間的擱置在吧臺內(nèi)的水池。
6、供應商送水果，直接將水果放在吧臺內(nèi)，吧臺無人收貨。
7、酒店其他部門到宴會廳吧內(nèi)調(diào)水果，未辦調(diào)撥手續(xù)。具體時間、行為詳見附件。
就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)向酒店管理人員咨詢了解，廚師到宴會廳拿水果系廚房做菜用，而牛奶是早餐的員工免費牛奶寄存在吧臺。
二、檢查意見。
1、嚴格執(zhí)行收貨制度，供應商送各類物品，必須安排人員驗收，不得任由供應商自行放置。
2、嚴格操作流程，分清責任，廚房做菜用水果，其他部門調(diào)用水果，都必須辦理領料手續(xù)，以便真實反映各項成本。
3、酒店制定出各種水果拼盤的標準成本，出品時嚴格按標準成本出品。
4、建立自助早餐水果用量標準，經(jīng)營部門每天晚上應到前臺打印房態(tài)表，根據(jù)開房客人配備早餐及水果數(shù)量，同時加強收市后物品的管理，在自助結(jié)束時回收客人剩余水果，榨汁售賣，以節(jié)約成本。
5、建立吧臺管理制度，除收銀員、吧臺以外的人無特殊情況不準進入吧臺，不得隨意在吧臺拿取任何物品，同時在營業(yè)期間，吧臺不得離人。
6、吧臺內(nèi)的水果牛奶等都不準試味，員工免費牛奶不得放置在營業(yè)網(wǎng)點的冰箱內(nèi)。
7、咖啡廳不得在吧臺內(nèi)的水池清洗拖把，不得把拖把擱置在吧內(nèi)的水池上，以免對酒店的衛(wèi)生形象造成負面影響。
8、針對上述違紀現(xiàn)象，審計建議第一次給予通報批評，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生，每發(fā)現(xiàn)一次，都將給予100元/次罰款，酒店管理層應加強現(xiàn)場督查，同時審計也將進行不定期檢查。
湖南順天集團審計部2013年5月10日。
專項檢查工作報告篇十七
根據(jù)縣教育局工作要點和督導室的工作安排，由第二責任區(qū)組長督學、督學一行七人，于20xx年9月21日對東溝小學進行了教學專項督導。督導期間，采取了聽匯報、查資料、查閱教案作業(yè)、聽課、訪談、發(fā)放問卷、召開座談會、反饋等形式進行了督導檢查,現(xiàn)將督導情況報告如下：
1、校園干凈整潔、校園環(huán)境優(yōu)美。
2、部分教師教案書寫認真，項目齊全、并且超前備課。如馬成龍老師的教案。
3、學生作業(yè)整潔、起批早。特別是四年級語文另外設置了日記本。
1、20xx—20xx學年第二學期六年級期末檢測語文、數(shù)學、英語三科均分59.3分，在36所三類學校中居33名。
2、教學管理制度落實情況無記錄可查，教導處對教案審閱少（4次）且無評語。多數(shù)教案進度緩慢，存在無教案上課的現(xiàn)象，部分教案環(huán)節(jié)不全。
3、作業(yè)題型設置單一，對錯題（字）更正重視不夠，作業(yè)量也偏少，配套練習大多數(shù)未閱。
4、課堂教學，普通話不夠標準，未使用教具。
5教學管理不到位。
1、加強學校管理，強化教研活動，制定切實可操作的工作制度。
2、建立教學激勵機制，調(diào)動教師工作積極性，增強教師的師德意識，提高教師的敬業(yè)精神。
3、及時對教學工作進行分析、總結(jié)，并制定相應的措施。
4、開展多種形式的教研活動，提高教學效果。
專項檢查工作報告篇十八
為進一步加強餐飲服務白酒監(jiān)管，切實保障公眾身體健康和生命安全，根據(jù)xx市食安辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)省食品藥品監(jiān)管局關于進一步加強白酒小作坊和散裝白酒生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督管理的通知》文件要求，我局立即組織實施了餐飲服務環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：
近日發(fā)生食用散裝白酒中毒事故，情節(jié)十分嚴重。為此，省食藥局要求在全省范圍內(nèi)迅速組織實施餐飲服務環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，進一步規(guī)范餐飲服務環(huán)節(jié)白酒采購、索證索票行為。我局以對廣大人民群眾飲食安全高度負責的態(tài)度，迅速展開餐飲服務環(huán)節(jié)白酒專項檢查工作，加強了組織領導，明確了工作目標、具體任務和工作要求，落實了餐飲服務單位主體責任，認真履行職責，密切協(xié)調(diào)配合，確保了整頓工作深入扎實開展。
督促各類餐飲服務單位嚴格執(zhí)行《餐飲服務食品采購索證索票管理規(guī)定》，明確白酒采購嚴格落實索證索票制度。督促餐飲服務單位到證照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位或批發(fā)市場采購白酒，查驗、索取并留存有供貨方蓋章（或簽字）的購物憑證（包括供貨方名稱、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品數(shù)量、送貨或購買日期等內(nèi)容）；從流通經(jīng)營單位（商場、超市、批發(fā)零售市場等）批量或長期采購的，應當查驗并留存加蓋有公章的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證等復印件，留存蓋有供貨方公章（或簽字）的每筆購物憑證或每筆送貨單；餐飲服務單位長期定點采購的，應與供貨方簽訂包括保障食品安全內(nèi)容的采購供應合同。
及時動員部署轄區(qū)內(nèi)餐飲服務單位全面開展自查，按照屬地管理原則，分片包干，認真開展監(jiān)督檢查。以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)等為重點區(qū)域，以大中型餐飲服務單位等為重點單位，加大白酒檢查力度，進行拉網(wǎng)式排查。本次專項檢查共監(jiān)督檢查52家餐飲單位，人員70多人次。未發(fā)現(xiàn)來源不明白酒，檢查同時要求餐飲服務單位嚴禁采購來源不明或假冒偽劣的白酒，確保群眾的飲食安全。
專項檢查工作報告篇十九
按照《市區(qū)財政局關于印發(fā)的通知》文件要求，我局積極開展自查，現(xiàn)將情況報告如下：
（一）成立組織機構(gòu)。我局高度重視，把嚴肅財經(jīng)紀律制度執(zhí)行工作放到重要位置，做到一把手親自抓；強化責任，精心部署，認真組織好本部門的自查自糾工作。成立了嚴肅財經(jīng)紀律整治濫發(fā)錢物和私設“小金庫”專項檢查工作領導小組，負責對我局嚴肅財經(jīng)紀律、整治濫發(fā)錢物和私設“小金庫”專項檢查工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由局長任組長，分管財務副局長為副組長，相關科室人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在財務科，具體負責相關工作。
（二）明確責任分工。明確責任分工，層層分解任務，緊抓檢查重點，采取有效措施，扎實推進檢查工作。建立健全監(jiān)督檢查協(xié)作機制。
我局認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋，通過對20xx年1月至20xx年6月我局財經(jīng)紀律執(zhí)行、濫發(fā)工資、獎金、補貼及私設“小金庫”等情況認真自查，我局無發(fā)現(xiàn)有此類情況發(fā)生。
下一步，我局將繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴格遵守財經(jīng)紀律，完善內(nèi)部控制體系，建立健全單位內(nèi)部各項制度，加強財務管理，堅決防止濫發(fā)獎金、工資、補貼等問題反彈回潮；把好財政資金使用關口，進一步推進厲行節(jié)約反對浪費，樹立清正廉潔的紀律和規(guī)矩，確保中央、省、市有關規(guī)定落到實處。
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