計(jì)劃可以幫助我們更好地分配資源，避免資源的浪費(fèi)和不必要的沖突。制定計(jì)劃時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)，但最終要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整和完善。計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而事先制定的行動(dòng)方案，它可以幫助我們更好地管理時(shí)間和資源，提高工作效率。我想我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃來(lái)指導(dǎo)我們的工作了吧。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)有效的計(jì)劃呢？首先，我們需要明確目標(biāo)，確定我們想要實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。然后，我們可以將目標(biāo)分解成具體的任務(wù)，并設(shè)定合理的時(shí)間安排和優(yōu)先級(jí)。此外，我們還可以制定相應(yīng)的措施和計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)方案。以下是小編為大家整理的一些制定計(jì)劃的建議，僅供參考。希望能對(duì)大家制定一個(gè)高效的計(jì)劃有所幫助。讓我們一起來(lái)看看吧！
育齡期女性工作計(jì)劃篇一
**村距**鎮(zhèn)*約8公里，與儀隴縣大儀鎮(zhèn)接界，較為偏遠(yuǎn)。全村原14個(gè)村民小組，現(xiàn)合并為4個(gè)大社，共350戶，1358人。全村共有耕地面積880畝，人均畝。農(nóng)作物以小麥、玉米、水稻為主，經(jīng)濟(jì)作物以辣椒、青菜、油菜、花生為主，主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源以種養(yǎng)殖業(yè)和勞務(wù)輸出為主。
二、20xx年到戶項(xiàng)目規(guī)劃。
全村共有精準(zhǔn)扶貧困難戶87戶，貧困人口270人。其中：產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的種植業(yè)以辣椒、青菜種植為主，共31戶，貧困人口158人，總面積60畝，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚為主，共10戶，貧困人口32人;易地扶貧搬遷14戶，貧困人口44人;危房改造6戶，貧困人口23人;低保兜底28戶，貧困人口28人。
三、按照“一低七有”要求制定實(shí)施方案。
按精準(zhǔn)脫貧要求，貧困發(fā)生率要低于4%，為達(dá)到20xx年脫貧摘帽，按照“七有”要求，我村主要從以下幾個(gè)方面努力。
(一)集體經(jīng)濟(jì)收入。一是利用本村地處小溪沿線的有利條件，招引養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，承包期限10年，每年村集體可收入20xx元;二是向?qū)趲头鰡挝粻?zhēng)取幫扶資金，入股專業(yè)合作社，取得分紅收益，充實(shí)集體經(jīng)濟(jì);三是采用集體土地入股產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，壯大集體經(jīng)濟(jì)。今年預(yù)計(jì)村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)萬(wàn)元，達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。完成時(shí)限：20xx年12月，責(zé)任人：**。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于我村地處**兩市縣交界，較為偏遠(yuǎn)，自然條件差，現(xiàn)村己通水泥路公里，到村委會(huì)還有公里未通水泥路。20xx年擬建好通村村道，解改老百姓出行難，項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資175萬(wàn)元，爭(zhēng)取^v^門專項(xiàng)補(bǔ)助資金88萬(wàn)元，農(nóng)戶自籌65萬(wàn)元，社會(huì)捐資22萬(wàn)元。：完成時(shí)限：20xx年12月，責(zé)任人：**。
(三)安全飲水。由于我村部分農(nóng)戶飲用水未達(dá)到安全飲水標(biāo)準(zhǔn)，20xx年計(jì)劃建設(shè)供水站2處(**和**山)，預(yù)計(jì)投資達(dá)40萬(wàn)元，爭(zhēng)取水務(wù)局專項(xiàng)補(bǔ)助資金20萬(wàn)元。資金不足部分由受益農(nóng)戶自籌。力爭(zhēng)20xx年10月底前完成，責(zé)任人:**。
(五)村衛(wèi)生室建設(shè)。我村未有村衛(wèi)生室，20xx年擬建60*方米的村衛(wèi)生室，現(xiàn)己完成地勘、選址、規(guī)劃，4月上旬進(jìn)場(chǎng)施工，年底建成投入使用，建成面積60*方米，預(yù)計(jì)投資達(dá)12萬(wàn)元，爭(zhēng)取市衛(wèi)生局專項(xiàng)資金12萬(wàn)元。責(zé)任人：蒲紀(jì)君。
(六)村文化室建設(shè)。已建成投入使用。
(七)寬帶入戶情況。寬帶己通至村委會(huì)，部分農(nóng)戶也安裝了寬帶，達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。
(八)建設(shè)新村集中供氣工程。20xx年3月動(dòng)工，力爭(zhēng)8月完成80戶安裝，使農(nóng)民用上安全清潔能源。
(九)全年開展科技知識(shí)及種養(yǎng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)174人次，培育產(chǎn)業(yè)大戶1戶，集中成片栽植核桃40畝。
(十)擬新建文化室120㎡，文化院壩396㎡，新建閱報(bào)欄1處，建設(shè)農(nóng)村電商村級(jí)服務(wù)站點(diǎn)1個(gè)，鼓勵(lì)符合條件的4名青年參加中職高職培訓(xùn)，幫助期申報(bào)相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼，為符合條件的40戶貧困戶提供小額貼息貸款20萬(wàn)元。
四、社會(huì)保障與民生改善。
(一)救助自然災(zāi)害和重病發(fā)生造成家庭特困農(nóng)戶5戶。
(二)積極爭(zhēng)引土地整治項(xiàng)目資金220萬(wàn)元。整治地塊：**原村6社、11社**。按照要求，整治土地250畝，約需資金120萬(wàn)元;修建小微水池及整治病害水利工程4口，建設(shè)田間作業(yè)道路1公里，約需資金100萬(wàn)元。力爭(zhēng)20xx年下半年啟動(dòng)，責(zé)任人：**。
五、保障措施。
(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮村班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)基層組織的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”的五型班子，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切群眾與干部的關(guān)系，提高黨在群眾中的微信，確保各項(xiàng)強(qiáng)民、惠民政策全面落實(shí)。
(二)落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。一是對(duì)缺乏勞動(dòng)力及資金的貧困戶，幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè);二是對(duì)因病致貧的農(nóng)戶，及時(shí)開展大病救助，協(xié)助辦理慢性病卡，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用等;三是對(duì)因?qū)W致貧的農(nóng)戶，協(xié)調(diào)發(fā)放助學(xué)貸款?？傊ＷC各項(xiàng)惠民政策及時(shí)落實(shí)，維護(hù)社會(huì)及生活穩(wěn)定。
(三)發(fā)揮駐村幫扶工作對(duì)隊(duì)及“第一*”的作用。全面落實(shí)上級(jí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、脫貧的決策、部署。駐村幫扶工作對(duì)隊(duì)及“第一*”要依托自身優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮職能作用，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的工作中，發(fā)揮更大的作用。
育齡期女性工作計(jì)劃篇二
1、深化男女*等基本國(guó)策的學(xué)習(xí)宣傳。抓住男女*等基本國(guó)策實(shí)施20周年的重要契機(jī)，通過(guò)巡展、巡講等活動(dòng)，推動(dòng)男女*等基本國(guó)策進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，推動(dòng)男女*等基本國(guó)策納入黨校干部教育主體班培訓(xùn)課程，納入主流媒體宣傳，納入文化建設(shè)和道德教育體系，推動(dòng)性別意識(shí)納入決策主流。
2、深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵，廣泛開展“最美家庭”、“書香家庭”、“兩型家庭”等各類特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)，整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、等輿論陣地，講好婦女故事，培樹婦女典型，弘揚(yáng)家庭文明新風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。持續(xù)開展“美麗衡陽(yáng)巾幗同行”主題活動(dòng)和“學(xué)雷鋒”巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，壯大巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)伍，構(gòu)建互助友愛(ài)、扶貧濟(jì)困的志愿服務(wù)文化，推動(dòng)社區(qū)巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)日?；㈤L(zhǎng)效化。
3、深化婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮市*婦女兒童工作委員會(huì)辦公室的作用，加強(qiáng)與婦兒工委成員單位的溝通與協(xié)調(diào)，重點(diǎn)督查、認(rèn)真解決我市“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo)，通過(guò)自述自評(píng)、對(duì)照互評(píng)、綜合考評(píng)等方式，做好“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期評(píng)估工作。召開市*婦女兒童工作會(huì)議，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和婦女兒童事業(yè)發(fā)展實(shí)際，籌備編制20xx年衡陽(yáng)市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)規(guī)劃實(shí)施納入黨委、*目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容。
1、做實(shí)婦女兒童公共服務(wù)項(xiàng)目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位，將涉及婦女兒童的公共服務(wù)設(shè)計(jì)成項(xiàng)目，主動(dòng)對(duì)接*職能轉(zhuǎn)移的社會(huì)公共服務(wù)項(xiàng)目，爭(zhēng)取政策支持，推動(dòng)家庭服務(wù)、婦女*、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生項(xiàng)目納入*購(gòu)買公共服務(wù)范疇，通過(guò)合作、購(gòu)買、指導(dǎo)等方式聯(lián)合更多社會(huì)組織形成承接合力，共同為家庭服務(wù)、為婦女兒童服務(wù)。
2、做實(shí)婦女兒童民生實(shí)事項(xiàng)目。以農(nóng)村留守兒童信息數(shù)據(jù)庫(kù)為*臺(tái)，以“春蕾計(jì)劃”、“心希望計(jì)劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書屋”等公益服務(wù)項(xiàng)目為載體，深入推進(jìn)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系建設(shè)。年內(nèi)，每個(gè)縣市區(qū)建好12個(gè)示范“留守兒童之家”。繼續(xù)做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項(xiàng)目，重點(diǎn)推動(dòng)解決好貧困、病殘、流動(dòng)留守、失庭等弱勢(shì)和特殊婦女兒童群體的實(shí)際困難。
3、做實(shí)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目。進(jìn)一步用好支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策、資金和項(xiàng)目，協(xié)調(diào)推動(dòng)?jì)D女小額擔(dān)保貸款工作，統(tǒng)籌抓好女大學(xué)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群的就業(yè)工作。加大對(duì)城鄉(xiāng)婦女的就業(yè)培訓(xùn)力度，重點(diǎn)開展清潔、烹飪、育嬰等家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師、月嫂、管家等家政服務(wù)專業(yè)人才。與高校聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師點(diǎn)亮出彩人生、“創(chuàng)業(yè)開啟玫瑰人生”女企業(yè)家進(jìn)高校、“麗人有約走進(jìn)企業(yè)”企業(yè)互訪等活動(dòng)，帶動(dòng)和幫助更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
1、注重節(jié)點(diǎn)*。抓住“三八”、“”、“”等重要節(jié)點(diǎn)，深入農(nóng)村、社區(qū)，積極開展適合婦女和家庭特點(diǎn)的群眾性法治文化活動(dòng)，引導(dǎo)婦女增強(qiáng)法治觀念、提高法律素養(yǎng)。
2、注重源頭*。以法治思維扎實(shí)做好**工作，積極做好*咨詢指導(dǎo)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)節(jié)、鄰里糾紛調(diào)解等方面的工作，全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)和政策實(shí)施情況的監(jiān)督。加大對(duì)受家暴婦女的司法保護(hù)力度，推動(dòng)預(yù)防和制止家庭暴力納入縣市區(qū)社會(huì)治安綜合治理考評(píng)內(nèi)容。
3、注重基層*。建立婚姻家庭人民調(diào)解工作室和社區(qū)婦女*服務(wù)站，推進(jìn)婦女公益法律援助、完善*聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，著力解決婦女發(fā)展和權(quán)益保障方面的困難和問(wèn)題。
1、強(qiáng)化“婦女之家”建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建，重點(diǎn)推動(dòng)“婦女之家”示范創(chuàng)建，強(qiáng)化宣傳教育、權(quán)益維護(hù)、家庭服務(wù)、文化娛樂(lè)等功能，讓基層?jì)D女工作在“家”中落地。將服務(wù)型基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)納入服務(wù)型基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)*臺(tái)共建、資源共享。
2、強(qiáng)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》“五個(gè)建設(shè)”的要求，從嚴(yán)加強(qiáng)各級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位交流的力度，做好人才培養(yǎng)工作。開展市縣兩級(jí)婦聯(lián)干部心理咨詢師考證培訓(xùn)，舉辦女干部和婦聯(lián)干部培訓(xùn)班，提高婦聯(lián)干部履職服務(wù)能力。
3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。繼續(xù)開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究，每年為婦女兒童解決12個(gè)突出問(wèn)題，切實(shí)把建設(shè)服務(wù)型基層?jì)D聯(lián)組織工作落到實(shí)處。
育齡期女性工作計(jì)劃篇三
2022年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想是：圍繞中心服務(wù)大局，貼近實(shí)際引領(lǐng)婦女，突出婦女發(fā)展主題，大力開展平安和諧創(chuàng)建，弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)建功促進(jìn)發(fā)展、維權(quán)關(guān)愛(ài)惠及民生、凝聚婦女共建和諧，以主動(dòng)作為、積極作為的精神，為實(shí)現(xiàn)興隆鎮(zhèn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)深入貫徹十八屆四中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期婦聯(lián)事業(yè)的新機(jī)遇。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)婦女事業(yè)。在政治建設(shè)中，不斷提升婦女參政議政的能力，用好民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力。在文化建設(shè)中，不斷提升文明素質(zhì)，加強(qiáng)社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品味建設(shè)，倡揚(yáng)文明新風(fēng)尚。在社會(huì)管理中，不斷提升共享和諧能力，增強(qiáng)依法辦事、依法維權(quán)、依法信訪的意識(shí)，發(fā)揮家庭在和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)作用，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的十九屆三中全會(huì)精神上來(lái)，進(jìn)一步理清工作思路，圍繞社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，進(jìn)一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點(diǎn)。
20xx年，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將推動(dòng)不同區(qū)域、不同群體之間婦女的協(xié)調(diào)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，豐富巾幗建功、雙學(xué)雙比活動(dòng)內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化長(zhǎng)效管理。
一是豐富“雙學(xué)雙比”活動(dòng)載體。以創(chuàng)建“巾幗文明村”、開展“雙百”綠色行動(dòng)、“崗村共建”為抓手，打造巾幗致富工程，整體推進(jìn)農(nóng)村婦女雙學(xué)雙比競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)開展農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，定期開展農(nóng)村婦女農(nóng)作物種植等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，拓寬農(nóng)村婦女增收渠道。組織農(nóng)村婦女開展家庭綠化美化、植樹護(hù)綠“雙百”綠色行動(dòng)，參與清潔家園、清潔村社、清潔河道“三清”活動(dòng)，引領(lǐng)廣大婦女美化家園、創(chuàng)建和諧，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。
二是繼續(xù)深化巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。豐富省、市、縣級(jí)“巾幗示范村”創(chuàng)建內(nèi)涵，抓好“巾幗示范村”“巾幗示范崗”結(jié)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大“巾幗建功”活動(dòng)覆蓋面，將活動(dòng)延伸到更多的行業(yè)、村(社區(qū))，從崗—社區(qū)—窗口拓展到“巾幗文明街”、“巾幗文明社區(qū)”等，在社會(huì)上形成婦女建功、崗位成材的濃烈氛圍。
以和諧家庭建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，和諧家庭文化為切入點(diǎn)。一是要推進(jìn)“四進(jìn)”家庭活動(dòng)。即推進(jìn)文明禮儀進(jìn)家庭、廉政文化進(jìn)家庭、平安和諧進(jìn)家庭、健康娛樂(lè)進(jìn)家庭，積極引導(dǎo)婦女弘揚(yáng)文明健康的社會(huì)新風(fēng)尚。二是開展豐富婦女兒童生活的活動(dòng)?！叭恕逼陂g宣傳“兩綱兩法”、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》表彰各類先進(jìn)典型。三是深入推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作，擴(kuò)大巾幗志愿者隊(duì)伍，提升服務(wù)質(zhì)量，探索并完善巾幗志愿服務(wù)工作社會(huì)化運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。四是抓住“六一兒童節(jié)”“八一建黨節(jié)”“九九重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日契機(jī)，開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)婦女和家庭成員為文明建設(shè)增光添彩。
切實(shí)保護(hù)和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。20xx年，我們將繼續(xù)深化“讓平安和諧駐我家”活動(dòng)，著力普法教育提升婦女兒童素質(zhì)，著眼全機(jī)制推動(dòng)男女平等，深化平安家庭示范點(diǎn)、零暴力家庭社區(qū)、優(yōu)秀維權(quán)崗、法制宣傳教育示范點(diǎn)四項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。一是繼續(xù)開展“法律宣傳月”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女維權(quán)工作，幫助婦女解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。二是充分發(fā)揮維權(quán)志愿者隊(duì)伍的作用，開展扶貧幫困、釋疑解惑、矛盾化解工作，進(jìn)一步完善科學(xué)有效的婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制，教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)公民意識(shí)、強(qiáng)化公民責(zé)任，提高婦女依法行使知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力，推進(jìn)男女平等基本國(guó)策和女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)在各個(gè)領(lǐng)域中真正得到落實(shí)。
育齡期女性工作計(jì)劃篇四
根據(jù)20xx年xx縣工會(huì)女工工作計(jì)劃和幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃，結(jié)合幼兒園實(shí)際，制定女工工作計(jì)劃如下：
20xx年女工工作的指導(dǎo)思想是以xx縣教育工會(huì)工作為指導(dǎo)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型幼兒園”為契機(jī)，緊緊圍繞幼兒園的中心工作、調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)。
（一）認(rèn)真開展巾幗建功創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
在女職工中積極開展“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動(dòng)，以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的“建功立業(yè)標(biāo)兵”，評(píng)選出幼兒園“巾幗建功示范崗”。
（二）提高女職工專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo)，以開展“四個(gè)一”活動(dòng)為載體（“精讀一本業(yè)務(wù)書籍，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平”），努力提高女職工的個(gè)人修養(yǎng)、科學(xué)文化、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
1．組織女職工讀書摘錄筆記評(píng)比活動(dòng)，在教職工中掀起閱讀學(xué)習(xí)的高潮，從而開闊教職工的眼界，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，提高教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮閱覽圖書的教育作用。
2．組織女教師技能比賽和評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。
3．結(jié)合《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》的使用，開展“幼兒喜歡、家長(zhǎng)滿意的教師”評(píng)比活動(dòng)。
4．“三八節(jié)”開展“好女工、好兒媳、好女兒、好媽媽”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)女職工要發(fā)揚(yáng)“四自”精神，為社會(huì)、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
（三）維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
關(guān)心女職工的生活，了解女職工的身體健康狀況，竭盡全力為女教職工服務(wù)。
育齡期女性工作計(jì)劃篇五
鎮(zhèn)婦聯(lián)以迎接黨的*召開為契機(jī)，以“黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，鼓舞激勵(lì)全鎮(zhèn)婦女組織把握好“十二五”時(shí)期難得的發(fā)展機(jī)遇，在參與社會(huì)協(xié)同中切實(shí)服務(wù)婦女民生，在參與宜商、宜業(yè)、宜居”梅隴建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
注重素質(zhì)提升，提高工作效能。精心組織“學(xué)習(xí)，讓人生更精彩”——婦女學(xué)習(xí)大講壇活動(dòng)，開展以人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)為主題的講座課程，廣泛發(fā)動(dòng)我鎮(zhèn)職業(yè)女性及家庭參與，提升參與者的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。成立了一支有專業(yè)特長(zhǎng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)志愿者組成的“社區(qū)三尺講堂”講師團(tuán)隊(duì)伍，以居民、家庭的實(shí)際需要出發(fā)點(diǎn)，為其在家門口提供內(nèi)容豐富菜單式的系列講座，上半年已舉辦了24期，6月15日區(qū)婦聯(lián)副*郁青一行來(lái)到梅隴鎮(zhèn)羅陽(yáng)四居社區(qū)三尺講堂參加了由金恒源老師主講的“雍正是怎樣的一個(gè)人”。
著力豐富傳統(tǒng)*項(xiàng)目的內(nèi)涵。開展“*安家庭”創(chuàng)建工作推進(jìn)，以項(xiàng)目化運(yùn)作方式，提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水*，形成良好的創(chuàng)建氛圍。以家庭為陣地，開展廉內(nèi)助教育活動(dòng)，推進(jìn)家庭廉政文化建設(shè)。開展防艾知識(shí)宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)婦女預(yù)防艾滋病“面對(duì)面”宣傳教育陣地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮好基層示范點(diǎn)作用。深入開展“法律進(jìn)家庭”普法宣傳教育活動(dòng)，將法律知識(shí)、法律咨詢、法律援助等服務(wù)送進(jìn)千家萬(wàn)戶。
著力加強(qiáng)婦聯(lián)*品牌的提升。進(jìn)一步規(guī)范基層老舅媽工作站點(diǎn)的建設(shè)，加強(qiáng)婦聯(lián)組織對(duì)老舅媽工作站點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)“白玉蘭開心家園”項(xiàng)目凝聚理順?gòu)D女群眾心氣，引領(lǐng)好重點(diǎn)人群的思想觀念，從修復(fù)家庭功能、解決生活困難、重建社會(huì)關(guān)系、提高生活質(zhì)量等方面入手，發(fā)揮老舅媽貼近群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的作用，努力實(shí)現(xiàn)“調(diào)解矛盾、調(diào)順民心、調(diào)穩(wěn)社會(huì)”的目標(biāo)。上半年梅隴鎮(zhèn)老舅媽工作站共受理群眾來(lái)訪52起，成功調(diào)解49起。立事建立了“飛來(lái)鳳”工作站，舉辦飛來(lái)之鳳滬上提素“來(lái)滬女性多元一體化素質(zhì)提升”培訓(xùn)之時(shí)尚造型課程等活動(dòng)，提升來(lái)滬婦女素質(zhì)。
匯聚點(diǎn)滴愛(ài)心，傳送婦聯(lián)溫情。建立“愛(ài)心媽媽結(jié)對(duì)認(rèn)領(lǐng)公益項(xiàng)目”的長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制，引導(dǎo)愛(ài)心媽媽通過(guò)定期活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛(ài)心，同時(shí)注重收集感人的愛(ài)心小故事，用典型事例鼓勵(lì)更多社會(huì)有識(shí)之士參與結(jié)對(duì)獻(xiàn)愛(ài)心行動(dòng)。開展“母愛(ài)送進(jìn)陽(yáng)光之家智障孩子快樂(lè)成長(zhǎng)”，“春風(fēng)送暖流、攜手陽(yáng)光行”組團(tuán)開展關(guān)愛(ài)特殊家庭助老，“愛(ài)在六月”—愛(ài)心媽媽帶自強(qiáng)兒童星期八小鎮(zhèn)體驗(yàn)等活動(dòng)，走訪看望各類生活困難婦女兒童等。為退休和生活困難婦女免費(fèi)婦科及乳腺病篩查工作，進(jìn)一步落實(shí)重癥援助機(jī)制，為實(shí)事項(xiàng)目中檢查出的婦科重癥婦女提供后續(xù)幫扶。
對(duì)接姐妹需求，提供貼心服務(wù)。舉行以“美好生活，幸福家園”——女性社會(huì)組織風(fēng)采展示為主題的紀(jì)念三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)xx周年。鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”婦女*月系列活動(dòng)：開展*宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳手冊(cè)1500份;6月17日開展了手牽手聯(lián)誼特色項(xiàng)目“緣童年往事”——20xx梅隴單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，搭建交友*臺(tái)，助推社會(huì)和家庭的和諧穩(wěn)定。
播撒愛(ài)心希望，關(guān)愛(ài)溫暖人心。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，向全鎮(zhèn)婦科重癥、老三八紅旗手、自強(qiáng)隊(duì)員、準(zhǔn)孤兒等43人發(fā)放救助款萬(wàn)元。
深化傳統(tǒng)品牌，激發(fā)創(chuàng)新活力。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)巾幗文明崗創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和管理，舉辦“巾幗文明崗”申報(bào)班組(集體)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，開設(shè)巾幗建功活動(dòng)創(chuàng)建歷史、方法和窗口單位接待禮儀、職場(chǎng)禮儀等專題講座。鎮(zhèn)文化體育中心圖書館獲“xx市巾幗文明崗”
提高節(jié)能意識(shí),暢享低碳生活。推進(jìn)“百萬(wàn)家庭低碳行，垃圾分類要先行”*實(shí)事項(xiàng)目的宣傳工作，繼續(xù)開展節(jié)能減排活動(dòng)：向發(fā)放節(jié)能記帳本，鼓勵(lì)社區(qū)居民積極參與記節(jié)能帳活動(dòng);開展講一個(gè)我家的節(jié)能故事活動(dòng)，影響、教育身邊人;指導(dǎo)基層開展節(jié)能講座流動(dòng)課堂、綠色集市活動(dòng);開展節(jié)能環(huán)保創(chuàng)意制作活動(dòng)。為宣傳“低碳生活，源頭減量，垃圾分類”的理念，5月24日下午,婦聯(lián)組織首批生活垃圾分類志愿者160人在上海藝海劇院觀看市婦聯(lián)與上?；鼊F(tuán)聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)作推出的《搭界不搭界》。
倡導(dǎo)家庭文明，攜手共創(chuàng)和諧。開展家庭教育講座、節(jié)能低碳系列活動(dòng)、“食尚生活”家庭廚藝展示等活動(dòng)。指導(dǎo)基層?jì)D代會(huì)開展各具特色的家庭文明樓組、鄰里客廳系列社區(qū)文化以及鄰里活動(dòng)，構(gòu)建和諧的社區(qū)人文環(huán)境。以社區(qū)家庭文明建設(shè)指導(dǎo)中心為*臺(tái)，深化“一村(居)一品”特色品牌項(xiàng)目。
育齡期女性工作計(jì)劃篇六
以_理論和_同志_三個(gè)代表_重要思想為指導(dǎo)，圍繞教育、教學(xué)大局，以提高女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為工作重點(diǎn)，推動(dòng)_巾幗建功_活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)_巾幗文明示范崗_創(chuàng)建活動(dòng)上水平，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女教職工為順利實(shí)施課程改革做出新貢獻(xiàn)。
一、繼續(xù)實(shí)施好女性_素質(zhì)工程_，進(jìn)一步提高女教職工政治思想、科技、文化素質(zhì)。
繼續(xù)廣泛宣傳黨的_精神，幫助廣大女職工認(rèn)清改革發(fā)展的大格局、大變化、大趨勢(shì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十五大精神上來(lái)。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。認(rèn)真組織繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，將_愛(ài)國(guó)守法、名禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)_的基本道德規(guī)范融入到各項(xiàng)行之有效的活動(dòng)之中。要深入貫徹_以德治國(guó)_的基本方略，抓住學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的有利時(shí)機(jī)，教育引導(dǎo)婦女牢固樹立有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想信念，積極參與社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。要強(qiáng)化道德教育，倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)，引導(dǎo)婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會(huì)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和做學(xué)習(xí)型女性的多渠道、多層次、多形式的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)她們把握機(jī)遇，增長(zhǎng)才干，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化和職業(yè)技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力。要激勵(lì)女性主動(dòng)更新知識(shí)和技能，支持知識(shí)女性接受繼續(xù)教育。要將時(shí)代精神融入的教育之中，在深化_巾幗建功_宣傳教育的工作中，要塑造新世紀(jì)女性的新形象，進(jìn)一步樹立女性的_四自_精神，正視自身的價(jià)值，維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)；進(jìn)一步增強(qiáng)女性的自信心，克服自卑心理，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勇于表現(xiàn)和施展才干，在社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展中更好地發(fā)揮積極作用；進(jìn)一步培養(yǎng)女性的自立能力，不斷提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，保持經(jīng)濟(jì)和精神上的獨(dú)立，培育自強(qiáng)不息的堅(jiān)強(qiáng)意志；進(jìn)一步倡導(dǎo)女性的自強(qiáng)品格，提高文化素養(yǎng)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，樹立世界眼光，積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，塑造新世紀(jì)新女性?shī)^發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。
二、建立教育培訓(xùn)制度。擴(kuò)展創(chuàng)建規(guī)模，擴(kuò)大_巾幗文明示范崗_創(chuàng)建活動(dòng)的影響力。
發(fā)揮各種輿論陣地作用，向社會(huì)大力宣傳_巾幗建功標(biāo)兵_、_巾幗文明示范崗_、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，弘揚(yáng)她們崗位建功立業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的正氣，影響、動(dòng)員、組織更多的女性參與到提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)_四有_精神、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)的_巾幗建功標(biāo)兵_、_巾幗文明示范崗_的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，教育引導(dǎo)女職工在_巾幗建功_活動(dòng)中提高素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
1、緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞本行業(yè)、本單位的重點(diǎn)工作，把創(chuàng)建目標(biāo)和提高教學(xué)質(zhì)量標(biāo)結(jié)合起來(lái)，從抓崗位建功入手，制定得力的爭(zhēng)創(chuàng)措施和工作計(jì)劃，設(shè)計(jì)相關(guān)的活動(dòng)方案，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)崗熱情，為促進(jìn)精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。
2、加強(qiáng)對(duì)女職工的道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。提高她們素質(zhì)，培養(yǎng)符合新世紀(jì)發(fā)展需要的新女性，是_巾幗建功_活動(dòng)的既定目標(biāo)，也是爭(zhēng)創(chuàng)_巾幗文明示范崗_活動(dòng)的一條主線。我們要圍繞落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，推進(jìn)_女性素質(zhì)工程_的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想政治教育和科技知識(shí)、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各級(jí)示范崗上大力倡導(dǎo)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。組織教職工參與_道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家、道德實(shí)踐萬(wàn)人行_活動(dòng)，從自身做起、從崗位做起，模范實(shí)踐_二十字_基本道德規(guī)范。大力開展以學(xué)政治理論、學(xué)科技知識(shí)、學(xué)wto知識(shí)、學(xué)法律知識(shí)、學(xué)計(jì)算機(jī)操作技能，提倡講普通話的_五學(xué)一提倡_活動(dòng)，鼓勵(lì)教師崗位練兵、崗位成才，營(yíng)造一個(gè)人人思進(jìn)、人人上進(jìn)、競(jìng)相發(fā)展的氛圍，以新的創(chuàng)崗成效爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步重視與支持。要增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的危機(jī)感和緊迫感，強(qiáng)化_人人都是示范崗形象_的觀念，努力提高自身素質(zhì)，以?shī)^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，求得自身新的發(fā)展，樹立巾幗文明示范崗的新形象。
3、要著眼創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，豐富活動(dòng)內(nèi)容。爭(zhēng)創(chuàng)_巾幗文明示范崗_活動(dòng)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展推出的一項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。在新的形勢(shì)下，我們要樹立創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神，使這項(xiàng)活動(dòng)常抓常新。因行業(yè)制宜，積極探索不拘一格、靈活多樣的活動(dòng)方式、組織形式，在_爭(zhēng)創(chuàng)_上下功夫，在創(chuàng)崗過(guò)程中求實(shí)效，不斷創(chuàng)新、豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)婦女的自我教育、自我管理、自我提高。
4、要規(guī)范管理，切實(shí)保證活動(dòng)效果。_巾幗文明示范崗_爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是一項(xiàng)具有連續(xù)性、系統(tǒng)性的活動(dòng)，只有統(tǒng)籌安排，規(guī)范管理，才能使之富有生機(jī)和活力。為此，無(wú)論是已取得爭(zhēng)創(chuàng)成效的命名崗或者是正在努力創(chuàng)造條件的爭(zhēng)創(chuàng)崗都要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任意識(shí)，努力提高爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量，確保爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。
育齡期女性工作計(jì)劃篇七
基層?jì)D女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會(huì)即將換屆，為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層?jì)D女組織在新形勢(shì)下的作用，推動(dòng)我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實(shí)際情況，重點(diǎn)對(duì)村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）婦聯(lián)獨(dú)立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下：
一、基本情況。
我市有201個(gè)行政村，已建有村級(jí)婦代會(huì)組織149個(gè)，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實(shí)現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會(huì)主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會(huì)主任中，有138名婦代會(huì)主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級(jí)黨委、政府對(duì)女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會(huì)主任在農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
村婦代會(huì)主任一般兼管計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)事物管理等多項(xiàng)工作，同時(shí)兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會(huì)主任是黨和國(guó)家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對(duì),,,活動(dòng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計(jì)生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對(duì)婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育，是村婦委會(huì)主任的重要工作之一。其次，村婦委會(huì)主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會(huì)主任能及時(shí)了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過(guò)“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問(wèn)題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來(lái)，村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。
2、帶頭致富，拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。
村婦委會(huì)主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過(guò)開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì)，把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。組織文藝宣傳活動(dòng)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有的村成立了婦女健身秧歌隊(duì)，組織發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動(dòng)，村委會(huì)還為她們購(gòu)置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動(dòng)器材，提高了廣大婦女參與活動(dòng)的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂(lè)的愿望。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動(dòng)時(shí)，采取以點(diǎn)帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)制定了檢查評(píng)比措施，做到每月檢查一次，每半年評(píng)比一次，從而調(diào)動(dòng)了廣大婦女積極參與，200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強(qiáng)，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真，做群眾工作有耐心，為民辦實(shí)事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不女生活出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ)，婦代會(huì)主任大多愿意干好工作，以此回報(bào)眾人的信任。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
村婦女工作線長(zhǎng)面廣，涉及社會(huì)的方方面面，涉及到千家萬(wàn)戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、基層?jì)D女組織不健全。
全市還有52個(gè)村沒(méi)有婦代會(huì)，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項(xiàng)開支及干部工資僅靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會(huì)組織職位,有的因?yàn)榇逍?負(fù)擔(dān)過(guò)重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無(wú)法到位，造成村干部中沒(méi)有女性。
2、婦代會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識(shí)，“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí)，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。
3、村婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。
稅費(fèi)改革后，村級(jí)轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作，婦女工作幾乎沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，婦代會(huì)主任開會(huì)、學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障，不能如期、按計(jì)劃開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)。在沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策，嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工作的開展。
4、村婦代會(huì)主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)。
在經(jīng)濟(jì)待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會(huì)主任的工資實(shí)行的是誤工補(bǔ)貼（即有事做就拿錢，無(wú)事做就沒(méi)錢），婦代會(huì)主任的報(bào)酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會(huì)主任工資待遇主要靠兼任計(jì)生專干職務(wù)來(lái)拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級(jí)婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計(jì)劃生育工作，稅費(fèi)改革后，計(jì)生專干的工資由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報(bào)酬不掛鉤，無(wú)硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識(shí)發(fā)生偏差，重計(jì)生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動(dòng)性，村級(jí)婦女組織作用的發(fā)揮呈越來(lái)越弱化的趨勢(shì)。在政治待遇上，稅費(fèi)改革后，對(duì)村干部的編制進(jìn)行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)了指導(dǎo)性意見(jiàn)，但由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會(huì)工作起點(diǎn)低，層次不高，經(jīng)費(fèi)基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會(huì)組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會(huì)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動(dòng)的規(guī)模小，方法相對(duì)簡(jiǎn)單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開展活動(dòng)十分困難。同時(shí)，無(wú)活動(dòng)陣地、經(jīng)費(fèi)少、無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這些都制約了婦女工作的開展。
育齡期女性工作計(jì)劃篇八
1.是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，探索新時(shí)期婦女工作的新情況，新問(wèn)題;在北師大百年校慶上指出：_我國(guó)廣大教師要率先垂范，做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動(dòng)者，做青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，努力成為無(wú)愧于黨和人民的人類靈魂工程師。因此，我們要把加強(qiáng)女教職工的政治學(xué)習(xí)，特別是對(duì)_十八大_會(huì)議文件，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)放在首要位置。根據(jù)學(xué)校工會(huì)的工作安排，帶領(lǐng)女職工進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，要使廣大女教職工的政治理論素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有所提高，教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，特別是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神要得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。
2.是加強(qiáng)與女教職工的聯(lián)系，做女教職工的朋友和知心人;。
3.是積極參加上級(jí)婦聯(lián)組織的各種培訓(xùn)，開闊視野，提高做好群眾工作的能力。
“女教職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)主要有巾幗標(biāo)兵、學(xué)習(xí)成才、姐妹愛(ài)心和創(chuàng)建文明家庭等內(nèi)容。為搞好此項(xiàng)活動(dòng)，特提出如下要求：
合自己的工作安排，鼓勵(lì)女教職工積極參加課堂評(píng)優(yōu)、論文評(píng)選、課題研究等活動(dòng)，并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。_三八_婦女節(jié)開展評(píng)比巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵事跡報(bào)告、外出參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的慶?；顒?dòng);_母親節(jié)_要組織尊老敬老活動(dòng)，在女教職工中開展?fàn)幦∽鯻好女兒、好兒媳_活動(dòng);_教師節(jié)_開展_今天我為學(xué)生做什么，我為學(xué)生的今天做什么_的討論和_教師愛(ài)心實(shí)踐_等系列活動(dòng);積極組織女教職工參加教育工會(huì)舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽。活動(dòng)中要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦成績(jī)突出的女職工，通過(guò)層層搞活動(dòng)、層層選拔的方式，真正把那些師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)成績(jī)突出的優(yōu)秀女教師，推出來(lái)，年底將評(píng)選出_巾幗標(biāo)兵_。并以師德報(bào)告會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式在全校內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣。
2.在文明家庭活動(dòng)中，開展以家庭文化建設(shè)為主題的創(chuàng)建文明職工家庭活動(dòng)。要引導(dǎo)女教職工不斷提高自身的道德修養(yǎng)，做家庭文化建設(shè)的帶頭人，帶動(dòng)家庭成員講究文明禮貌，共同提高素質(zhì)，創(chuàng)建平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，以家庭的文明促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。今年創(chuàng)建文明職工家庭的著眼點(diǎn)是用先進(jìn)的文化引導(dǎo)文明職工家庭活動(dòng)的深入開展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性家庭。繼續(xù)開展好_文明家庭_的評(píng)選工作，12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛(ài)幼、民主平等的學(xué)習(xí)性家庭推薦到鄉(xiāng).縣婦聯(lián)，接受表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)活動(dòng)激發(fā)女職工愛(ài)崗愛(ài)校的積極性沒(méi)，使女教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中，發(fā)揮半邊天作用。
三、突出維護(hù)職能，切實(shí)把維護(hù)女教職工的特殊利益落到實(shí)處。
1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女工委責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在工作中，要關(guān)心、愛(ài)護(hù)女職工，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈蟮倪M(jìn)步。落實(shí)好女職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)保護(hù)的各項(xiàng)待遇，宣傳更年期心理衛(wèi)生知識(shí)，使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷，繼續(xù)堅(jiān)持每年兩次為女職工查體，初步定在2-3月份和7-8月份。
與年終集中救助相結(jié)合，用具體的關(guān)愛(ài)溫暖她們，使她們充分體會(huì)到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
3.在女職工晉職晉級(jí)、職稱評(píng)定等方面切實(shí)做到男女平等;。
4.是在解決職工子女上學(xué)、單身教工聯(lián)誼方面做一些切實(shí)有效的工作，解決她們的后顧之憂，使她們有更多的時(shí)間和精力用在工作上。
四、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作。
按照上級(jí)黨委的要求，做到女工主任要履行好計(jì)劃生育第一責(zé)任人、第一知情人和第一上報(bào)人的職責(zé)，工作中緊緊圍繞《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》這條主線，加強(qiáng)教職工的計(jì)劃生育工作;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生健康教育、人口教育。要通過(guò)班主任、任課教師抓對(duì)女生青春期的教育，并通過(guò)聽(tīng)講座、看光盤、辦板報(bào)等多種形式，向?qū)W生傳播健康向上的同學(xué)關(guān)系及正確處理好男女生之間的關(guān)系，使學(xué)生能有健康的心態(tài)。
育齡期女性工作計(jì)劃篇九
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的*精神，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞區(qū)婦女工作重點(diǎn)和鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作要求，充分發(fā)揮基層?jì)D女組織工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”為抓手，用心發(fā)揮婦女在群眾中的地位，推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展;團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體村民婦女學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，努力提升素質(zhì)，促進(jìn)成才發(fā)展，為打造馬頭村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的巾幗風(fēng)采。根據(jù)我村的實(shí)際狀況，特制定20xx年婦女工作計(jì)劃如下：
堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，按照建設(shè)“堅(jiān)持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結(jié)合馬頭村的自身特點(diǎn)，凝心聚力，服務(wù)群眾，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)婦女組織的戰(zhàn)斗力和影響力，努力建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的婦女組織，促進(jìn)婦女在基層中的重中之重。
(一)自尊自愛(ài)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，提升婦女群眾的綜合素質(zhì)。
1、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。深入開展婦女學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)活動(dòng)資料，提升活動(dòng)品質(zhì)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會(huì)影響好，樹立婦女健康、用心向上的社會(huì)形象。
2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力。開展好婦女的各項(xiàng)活動(dòng)資料，利用我村的“農(nóng)家書屋”豐富婦女閱覽知識(shí)，創(chuàng)設(shè)理想的讀書環(huán)境，鼓勵(lì)婦女閱好書，寫筆記，留讀感，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵(lì)婦女用心參與區(qū)、鄉(xiāng)和村組織的各項(xiàng)才藝比賽，在新形勢(shì)下，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(二)用心*，營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)我村婦女成才發(fā)展。
1、開展女工潛力建設(shè)。組織婦女參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵(lì)婦女為我村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，從而增強(qiáng)婦女的主人翁精神。
2、切實(shí)依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決婦女的權(quán)益保護(hù)作為*工作的重點(diǎn)。引導(dǎo)婦女用心參政議政，為婦女的民主參與和全力維護(hù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好有關(guān)婦女工作、法制法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高婦女群眾的民主意識(shí)、潛力和水*。
3、利用廣播、發(fā)放資料等形式，大力宣傳和學(xué)習(xí)《*婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》，學(xué)習(xí)新的《計(jì)劃生育條列》。
4、進(jìn)一步維護(hù)好婦女的特殊利益，多為女村民辦實(shí)事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵(lì)婦女多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。
(三)用心宣傳奉獻(xiàn)愛(ài)心，提高婦女的工作整體水*。
1、宣傳國(guó)策。做好計(jì)劃生育宣傳工作，以每一個(gè)階段不一樣的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會(huì)發(fā)展的新觀念，增強(qiáng)在新形勢(shì)下做好計(jì)劃生育工作的使命感。
2、倡導(dǎo)愛(ài)心，奉獻(xiàn)母愛(ài)，是我村的傳統(tǒng)。人人奉獻(xiàn)愛(ài)心，參與各級(jí)各類組織的愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。讓全村婦女人人奉獻(xiàn)真情，讓社會(huì)感受女村民的母愛(ài)。
3、組織開展健康驛站活動(dòng)，利用我村開展的文體活動(dòng)。用健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)婦女的精神生活，提高工作水*。
育齡期女性工作計(jì)劃篇十
——“三八”婦女節(jié)雙遼市婦幼保健院開展健康教育知識(shí)講座。
健康是快樂(lè)，健康是幸福，關(guān)愛(ài)女性健康，我們更專業(yè)，我們應(yīng)盡職。為慶祝“三八”婦女節(jié)的到來(lái)，雙遼市婦幼保健院深入遼北街社區(qū)，為遼北街的婦女們送關(guān)懷，送愛(ài)心，開展了以“關(guān)愛(ài)女性健康預(yù)防婦科疾病”為主題的健康教育知識(shí)講座，由婦產(chǎn)科門診主任栗艷進(jìn)行授課。此次活動(dòng)旨在推動(dòng)?jì)D女健康知識(shí)的普及和傳播，增強(qiáng)大家對(duì)婦科健康常識(shí)的掌握和運(yùn)用，提高自我保健意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和健康生活的方式。
健康教育知識(shí)講座現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，來(lái)自遼北街道的百余名婦女參與到活動(dòng)中來(lái)。在講座中，栗艷主任結(jié)合多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，利用多媒體教學(xué)的方式，運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)常見(jiàn)婦女病癥狀、檢查的意義和項(xiàng)目、預(yù)防及治療方法等相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行了圖文并茂的詳細(xì)講解，倡導(dǎo)廣大育齡婦女養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使她們懂得了了解健康的生殖知識(shí)是預(yù)防婦科疾病的發(fā)生關(guān)鍵。
講座結(jié)束后，又開展了咨詢活動(dòng)。婦女們針對(duì)自己亟待了解的問(wèn)題踴躍咨詢，栗艷主任對(duì)她們提出的問(wèn)題逐一耐心細(xì)致的給予解答，并發(fā)放了健康教育宣傳單。
通過(guò)這次健康知識(shí)講座，普及了健康知識(shí)，提高了我市婦女關(guān)愛(ài)自己、關(guān)注健康的自我保健意識(shí)，增長(zhǎng)了防治婦科病的知識(shí)，對(duì)實(shí)現(xiàn)健康生活到了積極的作用。此次健康知識(shí)講座受到了婦女們的歡迎，她們紛紛表示，健康知識(shí)講座開展的很有意義，大家希望多舉辦此類健康知識(shí)講座，使婦女們了解更多的健康知識(shí)，得到更多的關(guān)注。
雙遼市婦幼保健院。
育齡期女性工作計(jì)劃篇十一
^v^學(xué)位委員會(huì)、教育部2011年3月8日正式在《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄(2011年)》中公布,風(fēng)景園林與城市規(guī)劃、建筑學(xué)同列為我國(guó)110個(gè)一級(jí)學(xué)科之列。由此,我國(guó)著名建筑教育家吳良鏞先生提出的以風(fēng)景園林、建筑學(xué)、城市規(guī)劃三位一體,大容量、多層次、多學(xué)科綜合的人居環(huán)境科學(xué)體系得到確立。其中,風(fēng)景園林學(xué)科地位的提升,突出反映了繼物質(zhì)文明、精神文明、政治文明之后,將人與自然的關(guān)系納入到社會(huì)發(fā)展目標(biāo)中統(tǒng)籌考慮的生態(tài)文明建設(shè)方針進(jìn)一步得到落實(shí)。學(xué)科的發(fā)展反映了社會(huì)發(fā)展的矛盾和需求,解決和滿足這些矛盾和需求,首先需要通過(guò)學(xué)科教育才能實(shí)現(xiàn)。2009年,昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑學(xué)系在原有建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)的基礎(chǔ)上申報(bào)開設(shè)了5年制工科景觀學(xué)(landscapearchitecture)專業(yè),作為中國(guó)西部地區(qū)的地方性院校,如何依托并整合地方教育的現(xiàn)有資源條件,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體,面向地方社會(huì)發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和需求,辦出具有地方性特色的風(fēng)景園林教育,無(wú)疑是當(dāng)前地方風(fēng)景園林教育需要深入的問(wèn)題。本文以昆明理工大學(xué)景觀學(xué)人才培養(yǎng)模式為例,探討風(fēng)景園林教育特色的構(gòu)建思路和具體方法。
1依托并整合地方景觀學(xué)教育的現(xiàn)有資源條件,積極搭建對(duì)外交流平臺(tái)。
充分依托并整合現(xiàn)有資源條件。
風(fēng)景園林是一個(gè)綜合性、交叉性學(xué)科,需要多學(xué)科的融合和支撐,其教育資源的需求是復(fù)合型的。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)內(nèi)大學(xué)專業(yè)分工過(guò)細(xì),造成教育資源分散,利用效率低下,重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重以及學(xué)科專業(yè)溝通融合不夠。相對(duì)于中東部發(fā)達(dá)地區(qū)而言,西部地區(qū)的教育資源和條件相對(duì)落后。風(fēng)景園林教育需要在有限的條件下,向內(nèi)依托和整合現(xiàn)有的資源條件,向外積極搭建對(duì)外交流平臺(tái)。促進(jìn)分散的教育資源重新優(yōu)化組合,拓寬高校教育資源開發(fā)和利用的空間,以提高教育資源利用率、促成學(xué)科融合已成為實(shí)現(xiàn)風(fēng)景園林專業(yè)教育目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。
昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院把景觀學(xué)專業(yè)開設(shè)在具有較長(zhǎng)辦學(xué)歷史的建筑學(xué)系下,原有相對(duì)獨(dú)立、設(shè)施較好的教學(xué)樓和各種教學(xué)、辦公、實(shí)驗(yàn)用房、教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)資源共享,大幅度節(jié)約了辦學(xué)成本,提高了資源的利用率,避免重復(fù)建設(shè)。另外,初步構(gòu)建起城市規(guī)劃、建筑學(xué)和景觀學(xué)三位一體的人居環(huán)境大科學(xué)的整體框架,實(shí)現(xiàn)學(xué)科交叉和融合。
積極搭建對(duì)外交流平臺(tái)。
云南獨(dú)特的地域特點(diǎn)和豐富的民族文化資源以及面向東南亞的區(qū)位優(yōu)勢(shì)為景觀學(xué)專業(yè)教育對(duì)外交流提供了有利條件。通過(guò)國(guó)際合作進(jìn)行科研與教學(xué),與國(guó)外著名的建筑院校建立友好合作關(guān)系,拓展了師生的學(xué)術(shù)視野。近年來(lái),先后與美國(guó)密歇根大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院、美國(guó)華盛頓州立大學(xué)、德國(guó)烏德堡大學(xué)、英國(guó)哈德斯菲爾德大學(xué)藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院等進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流,并聘請(qǐng)外國(guó)專家教授直接對(duì)本科生授課或指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì),還與歐盟和東盟專家共同進(jìn)行了歷史城市研究。近期與英國(guó)哈德斯菲爾德大學(xué)、德國(guó)亞琛應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院進(jìn)行了聯(lián)合教學(xué)與研究,并取得了良好的效果。
同時(shí),重視與省內(nèi)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作辦學(xué),聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的建筑師、規(guī)劃師為客座教授,參與本科生和研究生教學(xué)；指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)并參與畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)閱答辯；選擇省內(nèi)有影響的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),建立穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)基地,安排學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)提供參觀場(chǎng)地和實(shí)習(xí)條件；設(shè)立企業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)學(xué)習(xí)出色的學(xué)生。
2立足人居環(huán)境科學(xué)的整體的教學(xué)思路。
1990年12月31日《^v^》發(fā)表了錢學(xué)森“要從整體上考慮并解決問(wèn)題”的文章,指出要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)促使科學(xué)技術(shù)成為第一生產(chǎn)力的環(huán)境,避免高浪費(fèi)、低效益的狀態(tài),最重要的是要從整體上考慮問(wèn)題,并建議用開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)的觀點(diǎn),用從定性到定量的綜合集成方法來(lái)研究整體性問(wèn)題。1993年8月,在中國(guó)科學(xué)院技術(shù)科學(xué)部組織的學(xué)部委員報(bào)告會(huì)上,吳良鏞、周干峙、林志群通過(guò)對(duì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展關(guān)系的論述,針對(duì)20世紀(jì)80年代我國(guó)經(jīng)歷了規(guī)?？涨昂退俣瓤涨暗慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而帶來(lái)的空前矛盾和問(wèn)題,提出了“人居環(huán)境學(xué)”這一新的學(xué)術(shù)觀念和學(xué)術(shù)系統(tǒng),即建立和發(fā)展以環(huán)境和人的生產(chǎn)與生活活動(dòng)為基點(diǎn),研究從建筑到城鎮(zhèn)的人工與自然環(huán)境“保護(hù)與發(fā)展”的學(xué)科群,強(qiáng)調(diào)從單一學(xué)科走向廣義的、綜合的學(xué)科,其方法論的核心是整體論方法論。
就整體而言,風(fēng)景園林、建筑學(xué)、城市規(guī)劃是人居環(huán)境科學(xué)的主導(dǎo)專業(yè),風(fēng)景園林的教育實(shí)踐需要立足于這個(gè)整體來(lái)考慮。云南省高校中的風(fēng)景園林專業(yè)和與之相近的專業(yè)主要集中在農(nóng)林、城市規(guī)劃和藝術(shù)設(shè)計(jì)的背景下進(jìn)行辦學(xué),目前還沒(méi)有一所高校在建筑學(xué)及城市規(guī)劃專業(yè)背景下創(chuàng)辦景觀學(xué)專業(yè),昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑學(xué)系與云南省內(nèi)其他創(chuàng)辦風(fēng)景園林專業(yè)的高校相比,具有人居環(huán)境科學(xué)主導(dǎo)專業(yè)的整體基礎(chǔ),立足原有較為完善的建筑學(xué)和城市規(guī)劃專業(yè)的教學(xué)體制,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體框架,構(gòu)建景觀學(xué)教育體系是其教育特色之一。
構(gòu)建整體互動(dòng)的專業(yè)教學(xué)體系。
教學(xué)計(jì)劃強(qiáng)調(diào)以設(shè)計(jì)課為核心,建構(gòu)整體、有機(jī)的教學(xué)體系。參照建筑學(xué)專業(yè),景觀學(xué)專業(yè)將學(xué)生五年的學(xué)習(xí)分為“2+2+1”三個(gè)階段：第一階段為“基礎(chǔ)訓(xùn)練”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)的教學(xué)基本相同,夯實(shí)建筑學(xué)學(xué)科的基礎(chǔ))；第二階段為“深化拓展”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)分化,強(qiáng)調(diào)景觀學(xué)的專業(yè)性)；第三階段為“綜合提高”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)又有聯(lián)合,構(gòu)筑景觀學(xué)學(xué)科的整體性)。每一個(gè)階段都努力在各課程的縱向和橫向上建立有機(jī)的關(guān)系。
強(qiáng)化以設(shè)計(jì)基本素質(zhì)培養(yǎng)為核心的設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練。
教學(xué)融入大量的“形態(tài)創(chuàng)造”訓(xùn)練和對(duì)美學(xué)觀念的培養(yǎng),又強(qiáng)調(diào)對(duì)景觀學(xué)基本問(wèn)題的認(rèn)識(shí)與分析訓(xùn)練,在低年級(jí)設(shè)計(jì)課中強(qiáng)調(diào)徒手表現(xiàn)與模型制作等；在一至五年級(jí)均設(shè)置了相關(guān)的調(diào)研課程,注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)人居環(huán)境的認(rèn)知與分析。
以地域研究為導(dǎo)向構(gòu)筑特色課程模塊。
構(gòu)建具有地域文化特點(diǎn)的課程體系以增加學(xué)生今后服務(wù)西部、服務(wù)云南的適應(yīng)性,比如：古建筑測(cè)繪實(shí)習(xí)與云南地區(qū)建筑環(huán)境的結(jié)合,在中國(guó)建筑史課程教學(xué)中增加“云南民族建筑與環(huán)境”的內(nèi)容,并開設(shè)“云南鄉(xiāng)土建筑概論”、“云南鄉(xiāng)土景觀概論”、“建筑遺產(chǎn)的保護(hù)與利用”、“云南自然與人文概論”、“歷史城鎮(zhèn)保護(hù)與開發(fā)”等課程,注意在主干設(shè)計(jì)課及畢業(yè)設(shè)計(jì)選題方向中結(jié)合云南的地理、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化背景進(jìn)行設(shè)計(jì)命題和指導(dǎo),如：三年級(jí)上學(xué)期結(jié)合建筑學(xué)專業(yè)的“山地建筑設(shè)計(jì)”和“鄉(xiāng)土建筑設(shè)計(jì)”進(jìn)行“山地景觀設(shè)計(jì)”和“鄉(xiāng)土景觀設(shè)計(jì)”的課程設(shè)計(jì)；三年級(jí)下學(xué)期結(jié)合城市規(guī)劃專業(yè)的“城市住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究”進(jìn)行“城市住區(qū)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)研究”；四年級(jí)結(jié)合建筑學(xué)專業(yè)的“城市設(shè)計(jì)”課程設(shè)計(jì)進(jìn)行“城市景觀設(shè)計(jì)”,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)地區(qū)城市人居環(huán)境的分析研究能力訓(xùn)練。
強(qiáng)化理論教學(xué)與社會(huì)認(rèn)知實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)環(huán)節(jié)。
重視理論聯(lián)系實(shí)際的能力培養(yǎng)和工程訓(xùn)練,如根據(jù)景觀學(xué)專業(yè)特點(diǎn)在二年級(jí)、三年級(jí)的短學(xué)期中安排“城市景觀認(rèn)知調(diào)查”、“景觀專題調(diào)查”等以加強(qiáng)對(duì)課程教學(xué)全過(guò)程方法上的引導(dǎo),通過(guò)實(shí)際調(diào)研促使學(xué)生將特定理念、創(chuàng)意與實(shí)踐方法、手段緊密結(jié)合,在提高動(dòng)手能力時(shí),培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)巧妙解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據(jù)城市規(guī)劃專業(yè)特點(diǎn)在二年級(jí)、三年級(jí)的短學(xué)期中分別安排了“城市認(rèn)知調(diào)查”和“城市專題調(diào)查”以加強(qiáng)對(duì)課程教學(xué)全過(guò)程方法上的引導(dǎo),在短學(xué)期安排中強(qiáng)化實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
動(dòng)態(tài)適應(yīng)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化更新教學(xué)內(nèi)容。
根據(jù)學(xué)科前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)地補(bǔ)充和完善教學(xué)內(nèi)容。如將對(duì)碩士研究生開設(shè)的《建筑學(xué)學(xué)科前沿與研究方法》必修課開設(shè)成為面向全系本科生的“開放課”,內(nèi)容涉及哲學(xué)、城市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能技術(shù)、歷史文脈延續(xù)等與城市、建筑、景觀相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題,使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)和自由選擇空間,進(jìn)一步拓寬了學(xué)科的涵蓋面,拓展了學(xué)生的學(xué)術(shù)視野。
關(guān)注學(xué)科之間的相關(guān)知識(shí)支撐,增加選修課涵蓋面。
如建筑學(xué)專業(yè)在2001年評(píng)估之后的兩次較大的教學(xué)計(jì)劃調(diào)整修編中,增加了城市設(shè)計(jì)、景觀理論、概念設(shè)計(jì)、建筑城市生態(tài)環(huán)境及可持續(xù)發(fā)展、地理信息系統(tǒng)、社區(qū)開發(fā)建設(shè)、城市社會(huì)學(xué)、歷史城鎮(zhèn)保護(hù)與開發(fā)、城市研究專題、城市發(fā)展史等多門選修課等內(nèi)容,使學(xué)生有更多的自由選擇空間,也使專業(yè)課程在縱向與橫向街接及相互聯(lián)系上更加有機(jī),促成了景觀學(xué)和建筑學(xué)的相互依托和融合。
3面向地方社會(huì)發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和需求。
云南省景觀資源豐富,歷史文化多樣且底蘊(yùn)深厚；但城鎮(zhèn)化進(jìn)程與城鄉(xiāng)人居環(huán)境發(fā)展較之于沿海和內(nèi)地地區(qū)相對(duì)緩慢,其人居環(huán)境發(fā)展顯現(xiàn)出的相關(guān)問(wèn)題與內(nèi)地和沿海地區(qū)有極大的不同,如：城鄉(xiāng)差別問(wèn)題、生態(tài)保護(hù)問(wèn)題、文化傳承問(wèn)題、鄉(xiāng)土景觀現(xiàn)代化問(wèn)題等。在有限的資源及辦學(xué)環(huán)境下充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),突出云南地域特色,緊密結(jié)合西部地區(qū)與云南地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景,積極探索科學(xué)的富有自身特色的人才培養(yǎng)方案,突出小城鎮(zhèn)景觀、鄉(xiāng)土景觀及旅游區(qū)景觀研究特色,有效彌補(bǔ)西部教育資源不足的劣勢(shì),強(qiáng)化本土地域多元建筑文化的科學(xué)研究,注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；積極探索符合自身實(shí)際的辦學(xué)模式,逐步形成較為鮮明的“堅(jiān)持地方特色、強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉,融教師科研成果于教學(xué),理論與實(shí)踐相結(jié)合”的專業(yè)辦學(xué)特色。
目前昆明理工大學(xué)在景觀學(xué)專業(yè)的教學(xué)、科研特色方向有以下幾類(見(jiàn)下表),這些特色方向也可結(jié)合建筑學(xué)、城市規(guī)劃的課程來(lái)共同進(jìn)行。
4結(jié)論。
特色是一個(gè)事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風(fēng)格、形式,是由事物賴以產(chǎn)生和發(fā)展具體的環(huán)境因素所決定的,是其所屬事物獨(dú)有的。地方風(fēng)景園林教育特色的構(gòu)建是建立在時(shí)展的總體背景和地方社會(huì)現(xiàn)實(shí)條件下的,風(fēng)景園林專業(yè)教育特色的形成,需要依托和整合好地方教育的現(xiàn)有資源條件,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體,面向地方社會(huì)發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和需求,其中,把握好時(shí)代性和地方性是其特色建設(shè)的重心。
參考文獻(xiàn)：
［2］吳良鏞.人居環(huán)境科學(xué)導(dǎo)論［m］.北京：中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2001.
育齡期女性工作計(jì)劃篇十二
我叫王玉萍，現(xiàn)年30歲，至20xx年參加工作以來(lái)一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。大學(xué)本科學(xué)歷。
作為教師，不僅要傳授學(xué)生知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生有健康的思想品德、高尚的道德情操、良好的心理素質(zhì)，培養(yǎng)他們的協(xié)作創(chuàng)新能力，讓他們逐步具有自學(xué)的意識(shí)，無(wú)論當(dāng)科任教師還是班主任，無(wú)論教小學(xué)還是中學(xué)，我都注意了既教書又育人。我雖然達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷本科，但自己并不滿足，還經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持參加教師的繼續(xù)教育，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的“內(nèi)力”。
質(zhì)疑、調(diào)查、探究，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在老師的指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。充分尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)能力，學(xué)生對(duì)自己所教學(xué)科始終保持著充沛的精力和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)成績(jī)、思想認(rèn)識(shí)以及實(shí)踐能力提高很快。同時(shí)還虛心向同行學(xué)習(xí)，汲取他人的長(zhǎng)處，這樣就打破了老師們坐井觀天的僵化模式，業(yè)務(wù)水平有很大的提高。為了發(fā)展學(xué)生能力，每個(gè)學(xué)期在班級(jí)中都開展了豐富多彩的課外活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
學(xué)科成績(jī)：一路走來(lái)，一路進(jìn)步，20xx年調(diào)入街道辦中心小學(xué)至今。20xx年擔(dān)任街道辦中心小學(xué)一年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作從此我與這些小朋友一同進(jìn)步一同成長(zhǎng)至今。每學(xué)年同學(xué)們都有不同程度的進(jìn)步。
育齡期女性工作計(jì)劃篇十三
2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬(wàn)不得已最好不要選擇自己獨(dú)自開創(chuàng)事業(yè)，除非你在校期間做足了社會(huì)功課，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的.優(yōu)勢(shì)，以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢(shì)，而且這段時(shí)間你跟很早就在社會(huì)中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的，通過(guò)創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時(shí)間成本對(duì)你來(lái)說(shuō)太高。記住你的基礎(chǔ)比一個(gè)普通人要稍好一些，即使是打工，時(shí)間越長(zhǎng)，你的優(yōu)勢(shì)也會(huì)越明顯，要沉得住氣。
3)掙錢是生存的本能，賺錢多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度;你有多少錢是你的實(shí)力，你每個(gè)月能賺多少錢才體現(xiàn)你的能力，職業(yè)生涯規(guī)劃《關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個(gè)人想法》。
4)職場(chǎng)頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè)：
(1)與專業(yè)關(guān)聯(lián)度;。
(2)事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)多寡或者說(shuō)發(fā)展?jié)摿?。
(3)地理因素或者說(shuō)與家人(女友)所在地的距離;。
(6)工作所屬專業(yè)的未來(lái)上升空間(這個(gè)要仔細(xì)琢磨琢磨);。
(7)國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，企業(yè)，貿(mào)易公司等等哪個(gè)適合你對(duì)人生的需求;。
每個(gè)你想考慮的公司/行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評(píng)估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù)，最后比較計(jì)算哪個(gè)行業(yè)/公司更適合你。
6)不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同，但事業(yè)成熟期都在30～35歲之間，到了那個(gè)時(shí)候你就知道你這輩子是不是成功了。
——20歲到60歲職場(chǎng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃做法。
育齡期女性工作計(jì)劃篇十四
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況，進(jìn)行xx年人力資源需求預(yù)測(cè)，編制了總部組織架構(gòu)圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、定崗定編、薪酬方案。
(二)招聘與錄用工作。
(三)培訓(xùn)管理。
為做好公司的培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的建立和實(shí)施，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》。對(duì)培訓(xùn)規(guī)劃與要求，以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是，各部門未提交培訓(xùn)需求計(jì)劃，以至于公司未出臺(tái)明確的xx年培訓(xùn)計(jì)劃。
xx年開展的培訓(xùn)有：財(cái)務(wù)部參加成都市財(cái)政部組織的“會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn)。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，員工提交培訓(xùn)小結(jié)。
(四)薪酬福利。
薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等工作是人力資源的一項(xiàng)日常性工作。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù)：
1.準(zhǔn)確、及時(shí)的擬制每月工資表;。
3.每季度按時(shí)填寫、匯總、上報(bào)《人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;。
(五)勞動(dòng)關(guān)系。
2.做好公司員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;。
3.做好公司員工《勞動(dòng)合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。
(一)在新員工招聘選拔方面，還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧，以提高面試效率，降低用人風(fēng)險(xiǎn)。
(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作，使新員工更快融入公司氛圍，熟悉公司工作流程，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(三)做好人力資源管理與儲(chǔ)備工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才，既要有專業(yè)型、綜合型人才儲(chǔ)備，還要有管理型人才儲(chǔ)備。根據(jù)企業(yè)人力需求，及時(shí)將合適的人才補(bǔ)入合適的崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。在以后的工作當(dāng)中，爭(zhēng)取在完成好本職工作的同時(shí)，不斷調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將思維放的再開闊一些，積極進(jìn)取、開闊創(chuàng)新。
(一)完善各崗位考核績(jī)效指標(biāo)，建立績(jī)效二級(jí)考核體系。完善績(jī)效結(jié)果使用，績(jī)效改進(jìn)機(jī)制。
(二)對(duì)公司各職能崗位、職位進(jìn)行職能分析，及時(shí)完善崗位說(shuō)明書。
(三)加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn)，管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
(四)確保社保、公積金申報(bào)、停辦的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
(五)確保人員進(jìn)、出、調(diào)動(dòng)等人事基礎(chǔ)資料的及時(shí)更新，保持資料及時(shí)有效。
(六)加強(qiáng)各項(xiàng)目公司人事專員的管理、培訓(xùn)、溝通，確保人事工作的高質(zhì)、高效。
在新的一年里，我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，緊跟公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)來(lái)完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們的明天一定會(huì)更好。
育齡期女性工作計(jì)劃篇十五
20xx年6月，街道工會(huì)實(shí)現(xiàn)新增工會(huì)組織3個(gè)，新增工會(huì)會(huì)員100人的組建任務(wù)，并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點(diǎn)是集中推進(jìn)非公企業(yè)組建工會(huì)，重點(diǎn)區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣用工單位等，特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作。積極深入非公企業(yè)中，就工會(huì)組建指導(dǎo)工作，協(xié)助企業(yè)完善程序，整理資料并組建成功，切實(shí)把“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒?dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
今年6月份，辦事處工會(huì)按照上級(jí)安排，辦理了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會(huì)法人資格證并在銀行開立了獨(dú)立賬戶，健全了工會(huì)組織。
以加強(qiáng)提高工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)為推進(jìn)工會(huì)工作的助推器，定期不定期地組織會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識(shí)，辦事處工會(huì)積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型會(huì)員”活動(dòng)。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動(dòng)中心，廣大會(huì)員職工有了活動(dòng)場(chǎng)所，愉悅了身心，增強(qiáng)了凝聚力。促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個(gè)村（菜場(chǎng)）工會(huì)全部建立了職工文化活動(dòng)場(chǎng)所和職工書屋。截至目前，紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報(bào)成為全國(guó)性的職工書屋，藏書量都在3000冊(cè)以上。
以慰問(wèn)關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會(huì)影響力。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難農(nóng)民工的情況，以提高幫困工作的針對(duì)性、及時(shí)性、有效性；積極開展女職工特病保險(xiǎn)和職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作，增強(qiáng)了她們防病抗病的能力，提高了工作的積極性；3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險(xiǎn)，共計(jì)850元，10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)3000元，慰問(wèn)困難職工20名，共發(fā)放慰問(wèn)金10000余圓，并且每年堅(jiān)持慰問(wèn)困難勞模牛外仁，沒(méi)有忘記他們做出的貢獻(xiàn)。
以完善應(yīng)急處理機(jī)制為平臺(tái)提升工會(huì)服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中，建立矛盾糾紛信息隊(duì)伍，把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個(gè)居民家中；為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻(xiàn)。還在全辦事處、各村與勞動(dòng)保障所開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)治理，穩(wěn)定了農(nóng)民工隊(duì)伍。
建立健全工會(huì)各項(xiàng)大會(huì)制度，定期召開職工代表大會(huì)，討論研究重大事項(xiàng)，落實(shí)工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，做到工會(huì)工作有計(jì)劃，活動(dòng)有臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、信息，使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。
建立集體合同和工資平等協(xié)商制度，在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商，職工方與企業(yè)方面對(duì)面地對(duì)等協(xié)商談判，維護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時(shí)召開區(qū)域性職工代表大會(huì)公開表決簽訂協(xié)議。截至目前，**所轄的7個(gè)村（菜場(chǎng)）有6個(gè)已經(jīng)建立協(xié)商機(jī)制，覆蓋各類非公企業(yè)50余家。
同時(shí)，組織紫坊^v^、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會(huì)組織的民主管理和工會(huì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，增強(qiáng)了工人主人翁意識(shí)。
以會(huì)員評(píng)議工會(huì)機(jī)制為平臺(tái)，通過(guò)全員評(píng)議工會(huì)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的參與積極性，有力地推動(dòng)工會(huì)真正成為組織健全，維權(quán)到位，工作活躍，作用明顯，農(nóng)民工可以依賴的“職工之家”。
在抓職工活動(dòng)上，工會(huì)不斷創(chuàng)新載體，突出特色，搭建各種平臺(tái)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。組織會(huì)員參加區(qū)工會(huì)迎“五一、慶五四”、促和諧職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，得到了廣大職工的好評(píng)，并取得好成績(jī)。拉近了黨群干群關(guān)系，紫坊村組織的一年一度的村*動(dòng)會(huì)，組織轄區(qū)內(nèi)的會(huì)員開展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，活躍了文化生活，吸引了農(nóng)民工的參與，拉近了與職工和農(nóng)民工的距離，極大地增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。增加了職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的熱情，激發(fā)了廣大會(huì)員職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。
在今年6月份市級(jí)全國(guó)衛(wèi)生城市驗(yàn)收中，征集報(bào)送衛(wèi)生巡查報(bào)告50余條，得到了市總工會(huì)的好評(píng)。
今年辦事處又與安監(jiān)部門組織了“安康”杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，組織各基層單位職工進(jìn)行了職工安全健康知識(shí)答題，共計(jì)900余份，廣大會(huì)員積極報(bào)名參加，提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)和諧，科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。
20xx年工作打算。
雖然**工會(huì)做了大量的工作，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會(huì)工作的任務(wù)還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點(diǎn)：
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治村緊密結(jié)合起來(lái)，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律水平，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
二、切實(shí)履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動(dòng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，明確維權(quán)是工會(huì)的天職，是工會(huì)向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時(shí)為會(huì)員送上溫暖。
三、開展“工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。
街道工會(huì)認(rèn)識(shí)到組建工作只是工會(huì)工作的開始，如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來(lái)，真正為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功出力，這是工會(huì)的主要任務(wù)?！肮?huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，特別要注重為基層服務(wù)，幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，切實(shí)促進(jìn)基層工會(huì)組織達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建工會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)達(dá)標(biāo)有廣度，升級(jí)有高度，創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級(jí)工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
四、積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍會(huì)員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活，滿足會(huì)員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。
今后，工會(huì)工作仍然繁重艱巨，困難還很多。工會(huì)需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用，更好地表達(dá)和維護(hù)職工會(huì)員的權(quán)益。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們將繼續(xù)在街道黨工委的正確帶領(lǐng)下，在市、區(qū)工會(huì)的精心指導(dǎo)下，我們將再接再厲、不斷創(chuàng)新，限度發(fā)揮廣大職工會(huì)員的創(chuàng)造力、凝聚力，按照省、市總要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到情在基層、心在基層，“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘槁毠し?wù)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，為實(shí)現(xiàn)“五宜”長(zhǎng)治的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11303792.html】
