通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足之處，并提出改進的方案和策略。總結是一種對自己負責的態(tài)度，可以幫助我們更好地發(fā)展。抱著學習借鑒的態(tài)度，我們可以從他人的總結范文中發(fā)現自己不足之處，提升寫作水平。
倉庫主管個人簡歷篇一
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。
姓名：韓先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽年齡：32。
現所在地：廣東-深圳身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：1負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與部門之間的工作。
2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程。
3倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6監(jiān)管倉庫貨品的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作，提高貨品運輸安全性、出貨及時及準確性。
7對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫組長崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1倉庫儲存物料管控計劃，并做到賬、物、卡三者一致。
臺帳。
3每月須配合財務部對倉庫貨品進行盤點，確保庫存賬實相。
4.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟。
6.現場人員紀律管控，現場5s管理。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：mc崗位類別：計劃員/調度員。
1.根制定物料采購計劃。
2.根據生產計劃及時的發(fā)放物料和根據物料實際到位情況跟崔采購進度。
3.對庫存情況進行分析制定早期的物料預警和防止死料和呆料降低成本。
4.協(xié)調溝通各個部門根據物料情況及時的調整生產計劃。
5針對物料需求和供應趨勢進行平衡策略的制度。
離職原因：辭職。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：能熟練的使用各種辦公軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫。物流。
其他要求：
自身情況。
自我評價：2年的mc計劃工作經歷本人熟悉的工廠的采購，生產，倉庫的基本流程，懂得了庫存控制機物料進度對生產重要性，2年的倉庫組長的工經歷，真正的熟悉了倉庫的基本流程，對倉庫的物料，人員，制度，安全等有了更加的深入的了解，4年的主管經歷提高了自己溝通，管理，控制等能力，在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產計劃與控制、物料計劃與控制、采購管理、倉庫管理全盤事務;具有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問題的能力，出色的團隊領導能力和抗壓能。能使用英語讀寫。
倉庫主管個人簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：32。
現所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
教育經歷。
培訓經歷。
**公司(-03～-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：1.跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。
2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調整。
3.成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5.制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。
6.對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7.制訂修改相關工作流程，協(xié)調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。
離職原因：個人原因。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.
2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員.
3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務.
4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
5.貨倉管理區(qū)分:10s管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：1.倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規(guī)劃.
2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓練的實施.
3.“6s”的實施開展.
4.倉庫賬物一致的定期核查.
5.人員績效考評.
系統(tǒng)實施與實際工作流程調整.
7.運輸車輛的調派.
8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據.
10.各部門工作協(xié)調.
離職原因：工作調整。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生管崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：負責過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機)、cacon(打印機事務機),光寶(電腦光驅),廣達(筆記本光驅),京瓷(手機類),sharp(手機類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產原料成品半成品的庫存確認.
2.生產原物料的申購.
3.生產產能及機器設備負荷評估.
4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期.
5.生產進度的跟進與生產協(xié)調異常狀況的處理.
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.
7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.
9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預估等.
離職原因：調整工作職務。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：資材部門管理工作經驗從業(yè)經驗。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年服務于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程;企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.精通業(yè)務跟單、生產計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。
2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產工藝流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
倉庫主管個人簡歷篇三
現居住于：河北省--石家莊市。
戶口所在地：河北省--石家莊市。
身高：158cm。
聯系電話：13888888888。
自我評價。
2年外企主管會計經驗，熟練進行會計報表的`處理；可獨立處理會計工作，熟練處理一般納稅人國稅、地稅稅務業(yè)務及所得稅匯算清繳業(yè)務；熟練進行收匯核銷及出口退稅工作；熟練處理進口相關付匯，進口增值稅抵扣業(yè)務；熟悉相關的企業(yè)稅法等法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件，用友軟件；英語書寫流利，口語良好；熟練進行外資企業(yè)工商、稅務、外匯年檢工作；工作認真細致，有責任感，具備良好的溝通能力和團隊精神。
求職意向。
期望工作職業(yè)：財務主管/總帳主管,會計經理/會計主管,會計,其他職位。
期望工作性質：全職。
到崗時間：1周以內。
工作經驗。
石家莊福派克建技包裝機械有限公司——財務部。
工作地點：石家莊。
公司性質：外商獨資．外企辦事處。
公司行業(yè)：機械制造/機電/重工。
工作描述：負責向西班牙總部報送每月各項英文財務報告；負責生產成本、銷售成本核算，出口收匯核銷，出口退稅申報；增值稅申報，月財務報表；負責資金預算及使用控制；費用審核；公司各項年檢事宜；協(xié)助事務所完成年度審計報告，稅審報告，以及報送西班牙總部的英文審計報告。
石家莊科迪藥業(yè)有限公司——計財部工作地點：石家莊。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
公司行業(yè)：it服務/系統(tǒng)集成。
項目經驗。
項目描述：
新型包裝機項目。
職責描述：
負責前期財務預算，生產中的成本計算，以及銷售成本核算。
教育背景。
專業(yè)：會計學。
學歷：本科。
專業(yè)描述：
基礎會計中級會計成本會計高級會計稅務會計財務管理經濟法審計。
語言能力。
語言種類：英語。
掌握水平：熟練。
詳細描述：2002年全國大學生英語競賽二等獎；英語六級。
it技能。
技術名稱：msexcel使用時間：3年熟悉程度：熟練。
倉庫主管個人簡歷篇四
戶籍：湖南-長沙年齡：32。
現所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
教育經歷。
-09～-06株洲師范高等?？茖W校企業(yè)管理大專。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：1.跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。
2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調整。
3.成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5.制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。
6.對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：部門主管。
工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.
2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員.
3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務.
4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
先進先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：1.倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規(guī)劃.
2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓練的實施.
3.“6s”的實施開展.
4.倉庫賬物一致的定期核查.
5.人員績效考評.
系統(tǒng)實施與實際工作流程調整.
7.運輸車輛的調派.
8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據.
10.各部門工作協(xié)調.
離職原因：工作調整。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生管崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：負責過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機)、cacon(打印機事務機),光寶(電腦光驅),廣達(筆記本光驅),京瓷(手機類),sharp(手機類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產原料成品半成品的庫存確認.
2.生產原物料的申購.
3.生產產能及機器設備負荷評估.
4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期.
5.生產進度的跟進與生產協(xié)調異常狀況的`處理.
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.
7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.
9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預估等.
離職原因：調整工作職務。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：資材部門管理工作經驗從業(yè)經驗。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年服務于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程；企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。其他要求：
自身情況。
自我評價：1.精通業(yè)務跟單、生產計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。
2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產工藝流程.
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程.
倉庫主管個人簡歷篇五
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：本公司主要生產浴室燈，壁燈，吊燈。
主要負責倉庫管理工作：
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質,適價地采購公司所需之材料,滿足生產之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導實施,督導并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.
6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標.
7.審核每日入出的日報表,欠料報表，發(fā)掘異常督導所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批準后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導倉管建立物資進,存,發(fā)放臺帳,做好帳務管理工作.
11.按照公司有關規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內清潔,整齊.
12.根據公司統(tǒng)一安排負責組織倉庫盤點工作,協(xié)調本部門與財務部門之間的關系。
13.制定iso評審所需資料。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材組長崗位類別：資材助理。
工作描述：主要負責外發(fā)生管及倉庫管理工作：公司主要生產轉軸，手機滑軌等。
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質,適價地采購公司所需之材料,滿足生產之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導實施,督導并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.
6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標.
7.審核每日入出的日報表,發(fā)掘異常督導所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批準后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導倉管建立物資進,存,發(fā)放臺帳,做好帳務管理工作.
11.按照公司有關規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內清潔,整齊.
12.根據公司統(tǒng)一安排負責組織倉庫盤點工作,協(xié)調本部門與財務部門之間的關系。
13.制定iso評審所需資料。
14.制定生產計劃，根據產能及訂單排出合理的生產計劃，要有準備措施。
15.控制生產進度，掌握生產進程，做好物料進度的督促，調整各生產車間進度。
16.督促物料進度，當生產進度落后時，要與有關部門商量，協(xié)商解決辦法。
17.分析產能負荷，訂單超過產能時提前計劃。
18.數據統(tǒng)計。產能，銷貨計劃，物料進度，出貨等。
19.生產協(xié)調。相關生產部門的組織，協(xié)調處理異常問題。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材課長崗位類別：資材助理。
工作描述：1.門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時,適質,適價地采購公司所需之材料,滿足生產之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達到滿足公司不斷成長及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導實施,督導并確保各倉安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時引導所屬人員分析問題,以達到預防的效果.
6.依為完成部門任務進行所屬人員的權責分配,績效指標的設定,考核并協(xié)助所屬完成績效目標.
7.審核每日入出的日報表,發(fā)掘異常督導所改善,并迅速將異常處理且匯報上級主管.
8.負責編制各項倉庫管理制度,經倉庫經理批準后執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導倉管建立物資進,存,發(fā)放臺帳,做好帳務管理工作.
11.按照公司有關規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內清潔,整齊.
12.根據公司統(tǒng)一安排負責組織倉庫盤點工作,協(xié)調本部門與財務部門之間的關系。
離職原因：公司倒閉。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：房地產開發(fā)。
擔任職位：崗位類別：銷售部經理。
工作描述：1、正確掌握市場。
2、參與銷售策略的制定。
3、合理的設定銷售目標。
4、建立銷售計劃。
5、具體實施工作與安排。
6、挖掘銷售人員潛力。
7、項目的執(zhí)行、監(jiān)控與評估。
8、銷售工作管理活動九、
9、部門協(xié)調工作。
離職原因：公司倒閉。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：貨倉助理主任崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：1.負責貨倉的管理工作,組織產品的存儲,保管.保證物資存儲整齊有序,完好無損,定期進行倉庫帳目與實物盤點工作.
2.監(jiān)督部門員工做好原料倉,半成品倉,成品倉的日常管理工作,做好倉庫物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
3.建立物資進,存,發(fā)放臺帳,做好帳務管理工作.
4.按照公司有關規(guī)定.落實安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫內清潔,整齊.
5.根據公司統(tǒng)一安排負責組織倉庫盤點工作,協(xié)調本部門與財務部門之間的關系。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：負責貨倉貨的收.發(fā).管.存.建立帳目等工作，安排員工每天的工作任務。對員工的工作考評，(收發(fā)膠件，五金件，原料，包材)，定期對實物進行盤點。
離職原因：調往分廠。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office辦公軟件操作熟練。
技能專長：1年倉管工作經驗，
2年倉庫主管工作經驗，
1年銷售部經理工作經驗，
倉庫主管個人簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：32。
現所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
工作描述：1.跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。
2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調整。
3.成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5.制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。
6.對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7.制訂修改相關工作流程，協(xié)調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.
2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員.
3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務.
4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
5.貨倉管理區(qū)分:10s管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：1.倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規(guī)劃.
2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓練的實施.
3.“6s”的實施開展.
4.倉庫賬物一致的定期核查.
5.人員績效考評.
系統(tǒng)實施與實際工作流程調整.
7.運輸車輛的調派.
8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據.
10.各部門工作協(xié)調.
離職原因：工作調整。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生管崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：負責過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機)、cacon(打印機事務機),光寶(電腦光驅),廣達(筆記本光驅),京瓷(手機類),sharp(手機類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產原料成品半成品的庫存確認.
2.生產原物料的申購.
3.生產產能及機器設備負荷評估.
4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期.
5.生產進度的跟進與生產協(xié)調異常狀況的處理.
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.
7.出貨發(fā)票的開立與向客戶請款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.
9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預估等.
離職原因：調整工作職務。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：10年資材部門管理工作經驗從業(yè)經驗。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：多年服務于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程;企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.精通業(yè)務跟單、生產計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。
2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產工藝流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
倉庫主管個人簡歷篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：付先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：安徽-六安年齡：30。
現所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
財務/審(統(tǒng))計類-會計。
財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員。
尋求職位：會計、pmc、人事。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：會計崗位類別：會計。
工作描述：1.每月對應付帳款進行核算，編制記帳憑證;。
2.每月進行工資資料審查及核算;。
3.按分批法(訂單法)計算產品成本。
離職原因：尋找更好的發(fā)展。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：1、參與公司5s的推行以及erp系統(tǒng)的建立與操作。
2、精通倉庫人員管理和物料管理。
3、善于溝通，協(xié)調好各部門的合作關系。
離職原因：結婚。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：倉管崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：倉庫工作流程：收發(fā)存，做帳.月末盤點做報表.(供應商送貨,對采購單,然后對送貨單與送的貨是否相符,通知iqc檢驗,不合格放入不良區(qū).準備退貨.合格入庫.發(fā)貨時看送貨單的品名規(guī)格進行發(fā)料.對庫存的物料要做好5s管理,目視管理.)。
對倉庫收發(fā)進行控制.做到帳/物/卡一致.保存好原始憑證.物料的保存(遵循先進先出.防火,防水,防壓.定點,定位,定量)原則.做好呆廢料的處理.每月進行盤點(盤點可分為連續(xù)盤點,定期盤點.)做好倉庫的最低庫存量。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作office辦公軟件及autocad.參與公司的erp建立與物料編碼編寫。
技能專長：本人熟知倉庫流程,會計知識扎實.懂6s，2000版iso9000,文件程序編寫.有一定的管理經驗.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：財務及其pmc。
其他要求：包食宿.
自身情況。
自我評價：本人勤奮好學,接受能力及適應能力強.我堅信只有集體事業(yè)的成功才能成就個人的事業(yè)，我相信只要你給我一個平臺，我會做得更出色!謝謝!
倉庫主管個人簡歷篇八
個人簡歷對求職者來說非常重要，一份好的個人簡歷可以為求職者贏來面試的機會，但是總是很大一部分求職者會走到個人簡歷的雷區(qū)從而與面試機會失之交臂。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：四川宜賓興文縣。
自我評價。
本人從事倉庫管理有將近十年的經驗，具備良好的職業(yè)道德，責任心和嚴謹的工作態(tài)度，是個值得信賴的合作伙伴，對公司的規(guī)章制度能夠絕對服從并嚴格執(zhí)行，懂得內部流程管理，工作踏實認真、能吃苦耐勞，盡自己最大努力為公司創(chuàng)造最大的利潤是我做人的宗旨，最艱苦的地方也最能鍛煉人!
一份耕耘一份收獲!
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-倉庫管理員。
尋求職位：倉庫管理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
目前任職浙江神典機電有限公司,目前職位倉庫主管,希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位描述：負責該廠的原物料進出庫管理及外加工管理，并根據該廠的.實際情況制定相應的管理制度和改革方案!
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位名稱：倉庫管理。
職位描述：本人在此任職期間，曾擔任金工車間的倉庫管理，主要負責空壓機毛壞及半成品的管理，并負責對物料進出庫進行統(tǒng)計，同時負責金工車間各加工工序的價格核算!
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞(事業(yè)單位)。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位名稱：倉庫管理。
職位描述：管理軍需用品的出入庫，并負責軍需物品的統(tǒng)計和采購計劃!
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/倉庫管理員。
職位描述：負責電焊機空壓機電動機倉庫的日常工作安排及整改方案!
教育經歷。
拓展閱讀：在個人簡歷中小篇幅編寫求職宣言是否合適。
1在個人簡歷中求職者小篇幅提到就可以。
在個人簡歷中編寫求職宣言，求職者只需要小篇幅提到即可，在個人簡歷中不贊同把求職宣言當成重點來寫。個人簡歷占用的紙張本來就有限，所以這種表示求職者有能力勝任這個崗位的話就不必多說了，不然招聘官很可能會認為求職者能力有限，因為個人簡歷的重點普遍會放在工作經驗或者學術成就上，而不是無關緊要的求職宣言。
2在個人簡歷中求職宣言切勿義憤填膺。
倉庫主管個人簡歷篇九
優(yōu)秀的個人簡歷在內容上首先需要符合的標準就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的。像是個人的基本信息如姓名、聯系方式，還有一些相關專業(yè)的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內同都不能缺少。其次，是內同的表述上，基本信息的完整是最基本的'要求，而要達到優(yōu)秀的級別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達方式上，以及結構設計上等等。
一份個人簡歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢。招聘得到用人單位，就是通過對方的求職信息來作為篩選的標準，那么求職者的個人優(yōu)勢標準也就是簡歷質量的標準。
個人信息。
目前所在：黃埔區(qū)年齡：32。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：174cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：物流經理：，倉庫經理/主管：，項目經理/主管：
工作年限：11職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經歷。
廣州市嘉誠國際物流股份有限公司起止年月：-10～至今。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：倉儲部經理。
工作描述：1、負責浪奇工廠所有貨物的倉儲服務(包含報價、合同及全部項目接收);。
2、負責倉庫人員的管理與培訓;。
3、完成wms切換項目。
離職原因：目前在職。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：高露潔(快速消費品)與李寧(運動服裝)項目倉庫負責人。
工作描述：1、wm項目管理與培訓(pc與rf的培訓);。
2、倉庫人員管理與培訓;。
3、倉庫貨物abc分類管理規(guī)劃與實施;。
4、倉庫5s管理培訓與檢查、監(jiān)督;。
5、倉庫人員績效考核制定與實施。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：nokia成品倉負責人。
工作描述：1、負責nokia成品入倉、庫存、出庫管理;。
2、負責成品倉人員管理與培訓;。
3、pdf操作與培訓(unisson)。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
工作描述：1、倉庫日常事務管理;。
2、倉庫貨位規(guī)劃與調整;。
3、人員管理與培訓;。
4、部門內稽核(iso內審);。
5、協(xié)助采購做采購計劃。
離職原因：皮膚過敏。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：業(yè)務部原料倉領班、倉庫課長。
工作描述：1、倉庫收、發(fā)、庫存管理;。
2、來料qc檢驗;。
3、5s實施與培訓;。
4、(富士通)倉庫系統(tǒng)操作。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學。
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、五年的工廠倉庫管理經驗;。
2、一年的第三方物流分公司全面管理工作經驗;。
3、五年的第三方外資物流公司倉儲管理與wms項目(含rf操作)上線與培訓經驗。
自我評價。
1、從日資企業(yè)做起，學習了日本人的敬業(yè)精神與5s實施與管理方法;。
3、受過外企的企業(yè)文化熏陶，有了良好的工作態(tài)度和工作習慣。
倉庫主管個人簡歷篇十
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質企業(yè)，在招聘員工的時候主要側重于員工的技術能力與綜合素質，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。
不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的.重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。
很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林。
年齡：27。
現所在地：廣東-東莞身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經理/主管。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調度員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
尋求職位：pmc主管、倉庫主管、跟單主管。
教育經歷。
-09～-07廣西河池高中理學類高中。
**公司(-06～-05)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：pmc計劃員崗位類別：跟單員。
工作描述：1.接營業(yè)給的客戶的起版資料并下備料單，組織相關人員進行備料。并在第一時間按客戶的要求寫好車縫與技術文件，在齊料情況下安排版房按客要求起板。
2.對起版的產品的質量，數量，交期負責。并及時把起版發(fā)生的技術問題通過向客戶反饋，配合版房相關人員做好起版的跟進等問題。
3.按營業(yè)員接的大貨單進行bom表的制作與核對，并下單倉庫進行備料，倉庫沒有的料及時通知采購下po單進行買料。配合倉庫做好大貨余料的盤點與再重利用。
4.結合車間的產能表，溝通相關人員與上級，進行生產的預排。并在主料齊的情況下，迅速下單車間進行生產。
5.大貨單下了后要不定時去車間跟進與解決車間生產出現的問題，如補充資料的追下，產品質量的保證，數量交期的保證等。
6.準確迅速的做好外發(fā)資料，如印花，壓花。主動跟進外發(fā)印花，洗水的追進，并處理好外發(fā)生產遇到的問題，不能自己解決的要及時反饋與討論，做出優(yōu)化的處理方案。
7.要每天學習一些帽袋的英語，提高技能，并在例行的會議上提出生產遇到的問題。
8.此工作后處事能力進一步提長，并能熟練使用erp系統(tǒng)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：物控崗位類別：物控員。
工作描述：1.配合主管制作倉庫制度與流程，并在實施過程中提出意見并完備制度。
2.依據bom表結合訂單查詢庫存物料的可利用性，并做好倉庫物料的收，查，記，領工作。
3.定時盤點物料與制作匯總等。
4.常規(guī)庫存物料的申購，量產物料采購的核對與跟進，特殊生產物料的請購，急需物料的特殊處理。
4.此崗位常與采購部門，生產部門，倉庫部門聯系與溝通。
5.能熟練運用erp系統(tǒng)。此后工作能力得到質的提升并能獨當一面。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：office軟件(word,excel,ppt)。
技能專長：喜歡寫作，喜歡嘗試做相關理論與經驗的總結。
能夠組織與進行號召。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：根據需要學習英語，英語根基扎實口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：跟單主管，pmc，倉庫主管，pc主管等。
希望能做一行愛一行并在此行業(yè)內成就，與企業(yè)共贏。
希望能結交更多的朋友，與成長自己。
其他要求：請電話聯系，希望能固定與沉淀下來，在某一優(yōu)秀企業(yè)做出成績。
自身情況。
自我評價：沉穩(wěn)稍內向，但善于表達與組織!
為人和善，務實。工作積極認真!
抗壓強，能吃苦，善學習!
喜歡心理學，管理學，愛運動，愛挑戰(zhàn)!
現在做事與工作比較能獨當一面并且富有責任!
用行動說明實力，用績效證明能力。
更多。
倉庫主管個人簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm？64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職？
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：總經理助理、市場部經理。
工作描述：總經理助理的工作內容包括：
1）協(xié)助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司起止年月：1996—07～2007—10。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：部門經理。
工作描述：本人畢業(yè)生進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、，永明實業(yè)有限公司做貿易部經理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協(xié)助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的'關系，對大客戶的跟進；公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、，調回永明實業(yè)公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
5、到，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1）組織、協(xié)調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓；
3）協(xié)調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系；
4）做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景。
畢業(yè)生院校：東北財經大學生。
最高學歷：本科畢業(yè)生日期：1996—07—01
所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
1994—091996—07廣州大學生現代電教大專畢業(yè)生證。
—061997—08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證。
—052001—11國家人事部中級經濟師中級經濟師證。
2001—09—07東北財經大學生工商管理本科畢業(yè)生證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：精通。
倉庫主管個人簡歷篇十二
在個人簡歷中證據的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現自己的能力有哪些，以及個人的品質、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運輸倉庫主管期望月薪：4000元工作性質：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質：全職。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負責倉庫賬務稽核，進出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進出庫數量庫存質量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質量狀態(tài)的完好。2、負責倉管人員工作指導，業(yè)務知識的培訓、績效考核。3、輔料進庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護防護設備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤點工作，并對盤存數據分析，提出合理建議。10、關注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產部門所需物料的申購工作，提高了生產效率，降低了公司經營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負責倉庫物資合理調配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負責倉管員日常工作指導和業(yè)務知識培訓、考勤和業(yè)績評定。5、帶領部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負責呆、廢料填報和處理。10，負責關注庫存數量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數據準確填寫，和手工帳的校對。12、負責月、年底盤存工作，并對數據作出分析。13、負責車間生產所需物料的申報工作。14、負責規(guī)范倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應部。
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負責倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現場優(yōu)化管理。2、負責倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的'合理懸掛調配。3、熟悉物資正確碼放和產品防護工作流程，負責建立和實施完善規(guī)章制度。4、負責和外協(xié)部門溝通協(xié)調與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責對部門員工進行工作指導與考核和培訓，以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發(fā)倉庫單據和文件。7、帶領部門員工通過了iso9001質量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負責月，年終盤點工作，并對數據分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續(xù)、數量、質量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價。
本人有十年以上的倉管經驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認真細致、數字觀念強、責任心強。心態(tài)積極善于學習，團隊協(xié)作意識強，曾參與公司iso9001質量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
拓展閱讀：求職者的個人簡歷所起到的作用。
相信所有的在職人員都對個人簡歷非常熟悉，而現在個人簡歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關鍵，編寫個人簡歷要注意忌諱的眼高手低，首先來了解一下，個人簡歷在求職中所能夠起到的作用：
一，你可以從事的工作。
在個人簡歷中最為明顯的一部分就是個人能力的介紹，在個人能力上包括有兩大類型，一種是硬實力，像是一些專業(yè)技能，如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現實領導能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作。
在求職的簡歷中，其個人的社會經歷，像是一些社會活動以及工作經歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現在個人簡歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力，對于所有的用人單位來說，長久的工作潛力才是所需要的人才。
三，個人的知識結構體現。
現在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關個人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現出個人的知識結構。從而也就能夠通過個人簡歷來體現出自己的應聘實力。
倉庫主管個人簡歷篇十三
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙。
年齡：32。
現所在地：廣東-東莞。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
20xx-06～20xx-02中山大學物流管理國際物流師。
xx公司(20xx-03～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管。
1.跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。
2.各倉的每日庫存量掌控，區(qū)域調整。
3.成品的標識及庫位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。
5.制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。
6.對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7.制訂修改相關工作流程，協(xié)調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。
離職原因：個人原因。
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：
1.貨倉倉位區(qū)分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉.
2.貨倉職位區(qū)分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員.
3.貨倉工作區(qū)分:收料入庫/儲存/發(fā)料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務.
4.貨倉區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
5.貨倉管理區(qū)分:10s管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
xx公司(20xx-03～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：倉庫課長崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：
1.倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規(guī)劃.
2.倉庫作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓練的實施.
3.“6s”的實施開展.
4.倉庫賬物一致的定期核查.
5.人員績效考評.
系統(tǒng)實施與實際工作流程調整.
7.運輸車輛的調派.
8.簽發(fā)倉庫各級文件和單據.
10.各部門工作協(xié)調.
離職原因：工作調整。
xx公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生管崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：負責過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機)、cacon(打印機事務機),光寶(電腦光驅),廣達(筆記本光驅),京瓷(手機類),sharp(手機類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產原料成品半成品的庫存確認.
2.生產原物料的申購.
3.生產產能及機器設備負荷評估.
4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期.
5.生產進度的跟進與生產協(xié)調異常狀況的處理.
6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點.
7.出貨發(fā)票的`開立與向客戶請款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制.
9.營業(yè)額的統(tǒng)計與預估等.
離職原因：調整工作職務。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計算機水平：全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能：
技能專長：10年資材部門管理工作經驗從業(yè)經驗。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：多年服務于大型外資企業(yè)的物控/生管/營業(yè)/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程;企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。
其他要求：
自我評價：
1.精通業(yè)務跟單、生產計劃統(tǒng)籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。
2.企業(yè)管理與國際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產工藝流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
倉庫主管個人簡歷篇十四
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1984年08月
婚姻狀況：已婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學院。
畢業(yè)時間：20xx年06月。
所學專業(yè)：電子專業(yè)。
工作年限：5年。
個人電話：13888888888。
電子郵箱：4oa@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：電子、微電子技術。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經歷。
20xx.9-20xx.6某某學院電子專業(yè)中專。
工作經驗。
20xx.8-20xx.9某某有限公司倉庫管理員。
負責物料的進出倉管理及存放管理。
負責物料的分類、擺放和保管工作。
負責與外協(xié)單位的接口工作。
負責倉庫各項賬目及日報的填寫。
負責倉庫所有單據的整理及保管。
負責呆廢料的提報和處理。
負責金碟k3倉存模塊的錄入。
負責每月倉存報表的提交。
負責月底年終的盤點工作。
負責倉庫的`整潔和檢查等工作。
掌握整個倉庫的運作流程。
熟練掌握倉庫收發(fā)存的日常流程。
根據庫存日報反映給其它部門準確及時的庫存信息。
輔助財務成本會計核對每月的庫存數據。
掌握制造型企業(yè)erp原理和企業(yè)生產流程。
熟練操作金碟k3的倉存管理模塊。
熟悉金碟k3的業(yè)務流程。
掌握倉存物料的編碼。
自我評價。
多年的倉庫管理工作，使我了解了倉庫的主要任務是保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，收發(fā)迅速，面向生產，降低費用，加速資金周轉，服務周到，確保安全。同時也使我懂得了怎樣良好的控制倉庫的庫存，使庫存既不會發(fā)生匿乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法準時交貨的情況，進而避免了存貨數量過多而導致的資金積壓。及時提供倉庫的各項報表，供管理者及時了解存貨狀況，適時作出合理的采購和存貨處理決策。能夠配合財務做好存貨核算。
倉庫主管個人簡歷篇十五
戶籍地：廣西身高體重：xxxcmxxxkg。
婚姻狀況：未婚年齡：xxx歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：倉庫經理/主管：倉庫主管、倉庫管理員：倉庫管理員、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：倉庫管理。
工作描述：獨立負責公司倉庫管理各環(huán)節(jié)工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；銷售單的打印。對倉庫進行整理、整頓，經過幾個月的努力，使得倉庫物料擺放有較合理的位置，把庫存準確率從75%提高至92%；建立了準確的半成品庫存帳，使生產安排有了科學的參考依據。并協(xié)助erp系統(tǒng)項目（銷售管理平臺軟件）小組完成物料編碼基礎資料的錄入工作；在使用過程中發(fā)現并指出此（銷售管理平臺軟件）有待完善之處。在此期間學會了叉車駕駛技術。
離職原因：辭職。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：倉庫管理。
工作描述：
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：倉庫管理。
工作描述：獨立管理電子材料倉；負責電子材料日常的收發(fā)工作，及委外加工材料的發(fā)放。運用金碟k3軟件;準確處理進倉單據的錄入和出倉單據的審核工作，保持目與實物一致。執(zhí)行倉庫現場5s管理，維護公司物料的良好品質和最大限度發(fā)揮倉儲空間。定期盤點作業(yè)，及時了解物料的短缺或超儲積壓等情況。
離職原因：辭職。
公司名稱：西安今通企業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：醫(yī)務宣傳員。
離職原因：辭職。
畢業(yè)院校：廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟練使用金碟k3軟件，excel,word,辦公軟件。熟悉企業(yè)物料的倉儲流程,會叉車駕駛技術.
詳細個人自傳。
有多年的倉庫管理理工作經驗,熟悉企業(yè)物料的倉儲流程，并對相關物料的保管要求及注意事項有深刻的認識;能很好的維護公司物料品質.為人忠實、待人友善親切。有著很強的團體主義感，老師曾在評語中給予我"有著老黃牛的精神"的評價。生在農村，長在農村；深受勤勞樸素的父母的影向和教誨，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勤勞實干、誠實敬業(yè)的作風。養(yǎng)成了良好的生活習慣，積極樂觀的生活態(tài)度，擁有健康的身心和體魄，這些都是我更好面對生活和工作的資本。
倉庫主管個人簡歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽年齡：
現所在地：廣東-東莞身高：
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
尋求職位：倉庫課長、倉庫主管、倉庫主任。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管。
1、負責倉庫全盤組建與日常管理：主要包括新倉庫的選址與布局，如倉庫的搬遷與改造、倉庫平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉儲空間的有效利用，倉儲基礎設施與工具設備的評估與規(guī)劃，倉庫儲存環(huán)境的規(guī)劃，庫存成本的控制，呆料的預防與消化。
2、部門組織架構的建立與完善：例如架構重組、人員招募、選拔、分工、調配、優(yōu)化、輪崗、培訓、考核、審批和優(yōu)化相關制度及流程、制定部門職責及工作崗位說明書，實行員工薪酬與績效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關制度及流程，按照iso及相關驗廠標準，制定月/年培訓計劃，iso內、外審、客戶驗廠等不符合項的改善事項進行糾正，并按預定日期完成。
4、倉儲管理：合理規(guī)劃貨倉區(qū)域，有效利用倉儲空間，降低貨倉管理成本，組織定期與不定期盤點，對盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現有作業(yè)流程，完善生產備、領、退、補料及出入庫存控制及在庫管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領部門人員完成日常工作，對部門人員的業(yè)務知識進行培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量，落實執(zhí)行品質要求。
7、盤點管理：盤點前的準備工作(如：盤點計劃書、盤點部門培訓工作，盤點的相關單據和物料的入、領情況，初盤、復盤人員的組織與實施，盤點后差異的分析報告，對賬務的處理)。
8、安全管理：加強帳務的監(jiān)控力度，維護物料的品質，不定期巡倉，保持各倉區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點保管。
9、現場管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導，物料的標識，倉庫的溫濕度、安全隱患、產品防護，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：倉庫科長崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：2005年07月至2006年8月任倉庫助理一職，后由2006年8月至2008年10月，任倉庫科長一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產搖控車、塑膠玩具等。我主要負責：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(倉儲整體工作規(guī)劃，包含倉儲整體搬遷，倉儲平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉儲運作流程的優(yōu)化，倉儲管理制定及獎懲條例的制定，部門人員的培訓與考核，部門團隊建設與服務意識提升，物料收發(fā)高效運作的維護，庫存數據準確性的維護，庫存成本的分析與控制，呆滯物料的提報與消化，倉儲環(huán)境的有效控制及庫存質量管控，村料發(fā)放先進先出的控制，月/年終盤點的實施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調，異常事件的.處理。
3、檢查下屬人員的工作進度與工作績效，對制度執(zhí)行進行督導倉庫類的個人簡歷范文倉庫類的個人簡歷范文。
4、評估現有工作的合理性及有效性，對不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉部的相關單據及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項。
離職原因：合同期滿。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內設計、裝潢。
擔任職位：倉庫助理崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：該公司主要生產有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產品100%外銷，我的主要工作有：
1、負責督導、分配、落實、檢查、調度、執(zhí)行倉庫日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關部門人員的溝通與協(xié)調工作。
5、對現有工作存在的不足點作出改善方案。
6、每月呆料的及時提報工作。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應用。
技能專長：a、知識/技能：對iso9001和iso14001管理體系有相應的了解，具備全面的精益貨倉管理理念與豐富的貨倉實踐經驗，具備良好的計劃能力，引導能力、協(xié)調能力，決策能力和時間管理能力，擅長塑膠、五金、電子產品.能適當地運用jit管理,來控制成本管控。
b、領導能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領導的使命，時間、人員和工作安排分配等，保證任務的順利完成，提高團隊士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評估下屬的優(yōu)勢與不足，適當授權，給予下屬實際的支持與協(xié)助，保證工作進行得更加順利，同時不斷激勵別人，并能夠及時給予個性化的改進建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進行合理的分工，并清晰地表達任務要求和目標，監(jiān)督任務執(zhí)行。
f、能熟悉運用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉內部所有的程序文件和相關制度，以及績效考核并組織實施。
h、良好的團隊合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗廠方面知識：外審/人權/iso方面的驗廠經驗。
j、倉儲規(guī)范：能由一個空白的地方，經規(guī)范后成為一個標準的倉庫。
k、身先士卒：能以身作則帶領下屬完成工作任務倉庫類的個人簡歷范文個人簡歷。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫位管理，色標管理方法。
m、能巧妙地運用管理模式：人性化管理，開放式管理，數字化管理，走動式管理。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
其他：國語。
發(fā)展方向：倉儲物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自我評價：1、集豐富的倉儲管理與實干能力，能獨檔一面，能很快適應各種工作環(huán)境，具有倉儲管理10年工作經驗，其中5年倉庫主管工作經驗。
2、正直、正義、責任，對工作認真負責，注重細節(jié)。(金日成簡歷)。
3、有強勢的執(zhí)行力、溝通力、培訓力、學習力、親和力、發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務意識，勇于承擔責任，具有團隊精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
倉庫主管個人簡歷篇十七
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：銀行，文秘/文員，財務/會計助理/會計文員。
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，黃埔區(qū)，越秀區(qū)。
工作經歷。
廣東**制衣實業(yè)有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的`日常工作;。
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;。
5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全。
6、掌控倉儲中心，物料的安全庫存量。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：店長助理。
工作描述：協(xié)助店長安排專賣店的日常管理工作，在日常專柜銷售及市場促銷活動中，通過有效的溝通、化妝技巧及來提供專業(yè)的妝容服務;完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、防損等日常營業(yè)工作;負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
離職原因：實習期滿。
公司性質：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：市場調查員。
工作描述：統(tǒng)計往來人流量，收集并分析數據，調查市場需求量，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，按時完成任務，表現良好。
離職原因：兼職期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
專業(yè)一：信用管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能：會計從業(yè)資格證;。
綜合能力：吃苦耐勞，認真負責，適應能力強，善于溝通，具有團隊合作精神;。
其他專長：籃球。
個人自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
倉庫主管個人簡歷篇十八
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：28。
現所在地：上海身高：178。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向。
工作年限：5年職稱：高級職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任倉庫主任。主要工作是：
2、建立各倉臺賬，同時對各倉貨架編號，使各倉有數可查，提高出庫、入庫效率;。
3、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;。
4、組織倉庫的日常盤點工作，單據的整理;。
5、負責車間生產需要的零配件的申購工作;。
6、負責成品的包裝、訂箱等工作;。
7、排車和車輛管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任加工主任。主要工作是：
1、負責加工車間整體工作事務及日常工作安排，確保加工工作正常運行;。
6、負責加工車間以外事務人員安排;。
7、根據各分店對加工食品質量的反饋，做好改進工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：金融學。
綜合技能：物流管理、教學管理。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
心態(tài)開放，善于自我調節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經驗。
倉庫主管個人簡歷篇十九
不會寫個人簡歷，不妨來看看小編為大家整理的關于倉庫主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 廣西 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 168 cm
人才測評： 未測評 體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 計算機軟件，物流總監(jiān)/經理/主管
工作年限： 8 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，中山，佛山
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 倉庫主管
2、監(jiān)督管理倉庫收貨、盤點、發(fā)貨、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃;
倉庫主管個人簡歷篇二十
婚姻狀況：已婚民?族：漢族。
戶?籍：年?齡：34。
現所在地：廣東-佛山身?高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。
工業(yè)/工廠類-物控經理/主管。
物流/采購類-采購經理/主管。
教育經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
工作描述：負責跨部門溝通協(xié)調及倉庫一般性事務的決策工作；
參與公司中高層會議并對公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議；
配合計劃、生產等相關部門完成訂單任務；
倉庫各類作業(yè)指導書及作業(yè)流程的訂制、修改；
負責訂制倉庫的年度培訓計劃，并根據培訓計劃完成對下屬員工的培訓工作；
倉庫日常單據的簽核、審批，督導各級員工的工作績效及倉庫部門目標的達成；
負責公司每年一度或重大品質事故后的內部申核，并對申核結果進行跟蹤確認；
配合計劃、財務控制成本。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：崗位類別：倉庫經理/主管。
工作描述：負責倉庫日常全盤工作及監(jiān)控；
負責對下屬員工的教育、培訓、人事考核。督導各工序班組長的工作，達成工作績效；
負責倉庫各類作業(yè)指導書的制訂、修改；
不定時抽查倉庫異動明細，確保庫存物料的賬、物、卡一致；
每月底提報當月庫存物料滯呆情況并分析原因、請要關部門協(xié)助處理；
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：生管（計劃）崗位類別：
工作描述：審查業(yè)務訂單的交期與數量，確認是否可以接受訂單；
查核與決定訂單所需材料、零件數倉存是否符合訂單需求，并發(fā)出采購指令；
控管材料運送、稽核成品、零件，確保生產所需物料齊全，保障計劃之順利達成；
管制生產進度及提報生產效率與產品不良率，成品入倉后及時通知業(yè)務出貨。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：賬務倉管崗位類別：
工作描述：主要針對倉庫每日異動物料的'過賬工作；
抽查當日庫存之實物異動是否與單據一致辭；
每月對倉庫物料的滯呆部份列印清單明細并分發(fā)至各相關部門；
對品質異常的物料依品質部作出的判定做出相對之調整；
每月低列印庫存明細表分發(fā)給相關人員做盤點工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯網、電子商務。
擔任職位：倉管員崗位類別：
工作描述：倉管員:。
主要負責原材料的收、管、發(fā)及盤點等工作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級程序員。
計算機詳細技能：熟練操作office。懂vba,能根據企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用excl做出相對的物流系統(tǒng)，使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對erpii精通（如鼎新、天新、u8等）。
技能專長：六年倉庫主管管理工作經驗，能根據企業(yè)內部訂單需求及產能控制物流量，盡量做到企業(yè)零庫存管理，減少企業(yè)營運成本。
有工廠內部申核資格證。
懂cad操作。
c牌駕駛證。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：具有五年倉庫管理工作經驗，能根據企業(yè)發(fā)展需求實事調整物料管理模式。
熟悉生計劃按排，能根據企業(yè)訂單情況合理按排采購、生產以達到客戶需求。
熟悉采購流程，能根據計劃需求按時、按質、按量采購合理物料。熟悉新供應商開發(fā)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：熟悉外企物流流程，統(tǒng)籌、協(xié)調、溝通能力強。
有較強的團隊組織、領導能力。
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