領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書(匯總18篇)

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領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書(匯總18篇)
時間:2023-11-13 04:37:25     小編:XY字客

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,并尋找解決的方法和途徑。寫總結(jié)時應(yīng)注意邏輯性和條理性,將內(nèi)容按照一定的順序和結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織,使其更易于理解和接受。以下是筆者為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,xx機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1.針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

護(hù)士工作檢討書我上周末未跟醫(yī)院請假就擅自離院回家。違反了醫(yī)院的規(guī)定。經(jīng)過一番深刻思考后,我認(rèn)識到了自己的錯誤,特做以下檢討。

我們來到著個醫(yī)院,在這里上班實習(xí),就要服從醫(yī)院的管理,遵守醫(yī)院的規(guī)定,不能有絲毫的懈擔(dān)所以,我擅自離院是錯誤的,是對工作不負(fù)責(zé),對學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé),對自己不負(fù)責(zé)。有家可以不回,但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥,不過是兩天治療不上,回家看看生病的媽媽,于情完全合理。但是醫(yī)院有紀(jì)律在,就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了,就必須付出代價,接受懲罰。所以,我心甘情愿認(rèn)真的寫檢查。我可以毫不遮掩,絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。

人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉。希望老師能夠相信我,不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現(xiàn)的可以的,不過,難免回有些小瑕疵。草木皆有情,人怎可無情?離家久了想回家看看,工作累了想回家歇歇,相信每個人都有這樣的心情和體會。所以,我回家有情可原。但是,于情可以說的過去的事情,卻在紀(jì)律上不可以容忍。所以,我還是錯了,所以我檢討。

我只是微不足道的一個個體。少了我一個,太陽依舊東升西落;少了我一個地球依然按既定的軌道轉(zhuǎn)動;少了我一個,天氣依然有陰晴的變化,不時的有雷雨暴雨;少了我一個,話依然循著季節(jié)開和落;少了我一個,醫(yī)院的工作照常進(jìn)行,不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環(huán)境和群體來說,我并不重要??墒?,對于我媽媽來說,我很重要,在她需要我照顧的時候,我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我,或許和我一樣直接回家。我可以無數(shù)次的強(qiáng)調(diào)我回家是有理由的,于情是合理的年??墒?,任何理由和感情在醫(yī)院的管理面前都是蒼白無力的,比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規(guī)定面前完全不被承認(rèn);就算得到了一絲絲承認(rèn),也是弱不禁風(fēng)。我主動請假也未必請的下來,所以干脆直接不請,還心存僥幸心理,認(rèn)定不會被逮到,可是我還是沒有漏網(wǎng)。我說的這些完全屬實,不含任何捏造的虛假成分。

xxx。

xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

管理人員失職檢討書范文檢討書在此次的電信機(jī)房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。

如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。

因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。

但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。

我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。

然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機(jī)房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。

但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。

我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的`錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞。

這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。

悔悟后,歸結(jié)原因如下:

1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實。

作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。

同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。

一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。

為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要專注,做事也要專注。

做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。

學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。

經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。

“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎。

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。

如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當(dāng)然就沒有幫助,甚至還有害處。

最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。

那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。

這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。

事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。

“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題。向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

在承擔(dān)本單位工作時,我因為疏忽大意,導(dǎo)致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進(jìn)步提高。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強(qiáng)溝通交流,找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P摹ⅠR虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇六

尊貴的朋友:

您好!

您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費(fèi),我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi),所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。

當(dāng)時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單),我們非常的珍惜,我發(fā)誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”給您一個交代,但總是沒有看到您上線,總的來說問題還是我服務(wù)不周到,沒有給您及時留言。

以上是我們對您的檢討,希望您能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望您能給我們“評”,您知道“評”對我們店鋪以后的命運(yùn)非常重要,如這封檢討書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。

檢討人:

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇七

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細(xì)節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯誤。

首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個崗位,我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,因為可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。

因為我自己的疏忽,而不是在電信機(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費(fèi)的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機(jī)會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機(jī)房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應(yīng)該面對錯誤。

通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長遠(yuǎn)發(fā)展。

對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1、我的工作,失職,我想奉獻(xiàn)的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責(zé)任意識都不錯。

通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二,針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

檢討人:

x年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇九

尊敬的老師:

您好!

我是xxx。很抱歉,身為班長的我,卻在今天下午的時候犯下了非常嚴(yán)重的錯誤!因為我在管理上的失誤,導(dǎo)致您在離開教室的一小會里,我們的紀(jì)律就變的非常的糟糕!不僅同學(xué)們在教室里喧鬧,甚至還有人在教室里四處竄動!這嚴(yán)重的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給周圍的班級也同樣帶來了極大的影響!用您的話來說,“我們已經(jīng)吵的整個教學(xué)樓都能聽見了!”對此,我深感慚愧。

我作為xx班的班干部,更是擔(dān)任班長一職,在你有事讓我們自習(xí)的時候,我應(yīng)該主動的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的責(zé)任!面對同學(xué)們的吵鬧,我應(yīng)該第一時間就做好管理工作!但是,在當(dāng)時的情況下,我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí),甚至對同桌的吵鬧都不管不顧,以為會有其他人來管理!這是多么消極的態(tài)度啊,又是多么不負(fù)責(zé)任的行為!

作為一名班長,我卻對自己的責(zé)任這么的隨意,這么的不負(fù)責(zé)!對此,我深感抱歉。自我成為班長以來,我其實也一直在努力做好自己的工作。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊,我也不自覺的讓自己變得“自私”。為了能多的利用一些時間來學(xué)習(xí),我有的時候會不自覺的忽略掉身邊的一些事情!而這樣的情緒,在最近也越發(fā)常見!

之前的時候,我并沒有意識到這樣的情況對我們班級的危害!一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所提高!對此,我真的感到非常的抱歉!在之后經(jīng)過了我深刻的反省后,我認(rèn)識到,自己作為一名班干部!更是作為一名班長!是不應(yīng)該有這樣的想法的!

班長的責(zé)任重大,是老實說之下的班級管理者,當(dāng)初既然我競選了這個職位,那么我就應(yīng)該努力的去做好!這不僅僅是對班級負(fù)責(zé),更是對我自己的選擇負(fù)責(zé)!一個班級,如果班長不能嚴(yán)格的管教,那么班級的管理就會變得混亂!老師不僅僅有管理我們的事,還有許多其他的事情需要忙碌,而作為班長和班干部,就是為了老師忙碌的時候管理班級而存在的!如今,我既然身處這個位置,那么我就應(yīng)該負(fù)好責(zé)任,做好班長的義務(wù)!

并且,通過深刻的反思,我認(rèn)識到,想要更好的學(xué)習(xí),維持好班級的紀(jì)律,保證一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的!管理好班級,不僅僅是為大家服務(wù),更是為了讓我們都能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境!我很抱歉自己犯下了這樣的錯誤!但是希望老師您能再給我一次機(jī)會,我一定會嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé)!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十

第一篇。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

x月x日,我們xx發(fā)生了一起安全事故,牽扯了公司領(lǐng)導(dǎo)精力,擾亂了正常生產(chǎn)秩序,給傷者家庭帶來了沉重的打擊,也給相關(guān)人員造成了極大的思想負(fù)擔(dān)。反思事故,我們存在安全教育管理的短板;審視自己,我有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;面對組織,我深感自責(zé)和愧疚?,F(xiàn)以知錯認(rèn)錯改錯的態(tài)度,向組織和領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

一、“三個不該”鑄成大錯。

安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,是職工群眾的幸福線,也是我們必須堅守的底線和紅線。但是,我們沒有把對安全的認(rèn)識和行動統(tǒng)一起來,發(fā)生了事故,實屬不該。

一不該在xx前夕發(fā)生事故。xx是關(guān)乎全黨的大事,也是關(guān)乎全國的好事。在這個政治敏感期,本應(yīng)用良好的業(yè)績向xx獻(xiàn)禮,卻發(fā)生了事故,實屬不該。

二不該在公司三令五申下發(fā)生事故。公司及時傳達(dá)貫徹了國家安監(jiān)局、xx監(jiān)局指示精神以及省委省政府的相關(guān)安全工作部署,堅持每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,而且xx月xx日集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會議上專門強(qiáng)調(diào)了安全風(fēng)險,加之安全大檢查、安全“體檢”等活動緊鑼密鼓進(jìn)行,在這種情況下,仍然發(fā)生了事故,實屬不該。

三不該在回撤收尾階段發(fā)生事故。xx工作面支架的回撤工作,公司高度重視,相關(guān)部門一直積極跟蹤指導(dǎo),前期的回撤工作開展得也非常順利,職工對回撤工作也已熟悉適應(yīng),并且完成回撤任務(wù)的時間也較為充裕,結(jié)果還是發(fā)生了事故,實屬不該。

二、“四個不到位”難辭其咎。

墨菲定律告訴我們,只要存在發(fā)生事故的原因,事故就一定會發(fā)生,而且不管其可能性多么小,但總會發(fā)生,并造成最大可能的損失。反思我們xx發(fā)生的事故,絕不是偶然。

一是履職盡責(zé)不到位。安全責(zé)任重于泰山,安全工作怎么抓都不過分。但我作為xx公司的黨委書記、董事長,沒有把安全工作上升到政治高度來抓,沒有把安全穩(wěn)定的壓力完全傳導(dǎo)下去,抓基層黨建多,抓安全管理少,沒有把齊抓共管的安全格局建好建強(qiáng)。

二是思想認(rèn)識不到位。安全思想教育,重過程、輕效果。我們雖然組織了多種形式的安全教育,但收到的效果卻一般。我們開展了一封家書、安全黨課等特色活動,但一些干部職工對安全的認(rèn)識還是停留在活動表面,沒有真正入腦入心,導(dǎo)致自主保安意識弱、能力差。

三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。抓安全工作還是浮在表面,有形式主義傾向。有時,對安全工作滿足于會議開了、上級精神傳達(dá)了,沒有深入地去了解基層職工對各類安全知識和技能的掌握情況。在落實技術(shù)規(guī)程和現(xiàn)場管理上,沒有做到深嚴(yán)細(xì)實。黨員抓安全、管安全、保安全的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

四是風(fēng)險評估不到位。安全風(fēng)險是隱性的,需要預(yù)測預(yù)判。但在實際工作中,對作業(yè)現(xiàn)場安全細(xì)節(jié)考慮不夠具體,把主要精力都放在了重點(diǎn)區(qū)域,對于“小、遠(yuǎn)、散”的地方,重視不夠、提醒不夠、關(guān)注不夠、掌握不夠,對安全風(fēng)險的評估還停留在較低層次。另外,對班組長等骨干人員的能力評估不到位,認(rèn)為他們經(jīng)驗多、素質(zhì)好,弱化了對這些人員的跟蹤管控,導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。

三、

“五個強(qiáng)化”改過自新。

過而能改,善莫大焉。我們充分吸取這次事故教訓(xùn),痛定思痛,痛后思改,堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,采取“五個強(qiáng)化”措施,切實做好抓安全、保穩(wěn)定的工作。

一是要強(qiáng)化“四個意識”。扎實推進(jìn)xx常態(tài)化制度化,增強(qiáng)政治意識,提高對抓好安全工作極端重要性的認(rèn)識,把抓安全當(dāng)做一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)去完成;強(qiáng)化大局意識,正確處理個體和整體、生產(chǎn)和安全的關(guān)系,時刻圍繞中心,服務(wù)大局;強(qiáng)化核心意識,堅決服從黨組織的決策部署,著力發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)在抓安全工作中的表率作用;強(qiáng)化看齊意識,向標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)礦井看齊,學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在風(fēng)險管控和隱患排查方面的好經(jīng)驗、好做法。

二是要強(qiáng)化黨內(nèi)生活。把從嚴(yán)治黨管黨與從嚴(yán)從實抓安全結(jié)合起來,讓安全管理融入組織生活。以“提高認(rèn)識,吸取教訓(xùn),反思不足,發(fā)揮作用”為主題,認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會。針對這次安全事故,深刻開展批評和自我批評,特別是黨員干部要帶頭反省,勇于揭短亮丑、動真碰硬,促使安全工作像黨內(nèi)生活一樣,充滿政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

三是要強(qiáng)化黨員先鋒工程。突出抓好以“我為安全排隱患”為主體的黨員先鋒工程,建立安全臺賬,開展隱患治理,鞏固拓展安全大檢查和安全體檢的成果。深入開展黨員責(zé)任區(qū)、安全先鋒崗競賽活動,確保區(qū)區(qū)有黨員巡查、崗崗有黨員值守,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。

四是要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。不但把安全裝在心里、扛在肩上,而且要體現(xiàn)到雙腿上。時刻緊繃安全這根弦,深入現(xiàn)場,靠前指揮,把工作重心和主要精力放在生產(chǎn)一線。要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神,管安全就要雞蛋里挑骨頭,抓安全就要把沒事當(dāng)有事,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。力戒好人主義和形式主義,牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的觀念,要敢管敢罰、真管真罰,用嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的作風(fēng),補(bǔ)齊安全管理的短板。

五是要強(qiáng)化安全思想教育。充分發(fā)揮干部會和班前會的陣地作用,教育引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一安全思想,達(dá)成安全共識,引發(fā)安全共鳴。認(rèn)真開展周二安全教育日活動,圍繞本次事故,深入開展安全大討論,摒棄麻痹思想,克服僥幸心理,消除厭戰(zhàn)情緒。組織機(jī)關(guān)科室人員對班前會進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,確保班前會質(zhì)量。加大安全宣傳力度,開展安全訪談,營造如履薄冰、如臨深淵的安全氛圍。

我深知,事故面前,一切語言都是蒼白無力的。但我作為黨組織培養(yǎng)多年的干部,知錯認(rèn)錯改錯、履責(zé)盡責(zé)負(fù)責(zé),是必備的態(tài)度和擔(dān)當(dāng)。我感謝組織對我的培養(yǎng)和教育,我接受組織對我的批評和處罰。真心希望大家以我為戒、以這次事故為戒,高度重視安全工作,認(rèn)真抓好安全管理,為公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境!

第二篇。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天站在這里,我的心情十分難受。在集團(tuán)公司、礦井深化改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,在礦井深入貫徹落實上級各項安全指示精神、強(qiáng)化各項安全工作要求的時候,x月x日發(fā)生了選煤廠xxx皮帶著火事故,事故的過程和原因現(xiàn)在已經(jīng)非常清楚,作為礦井協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)選煤廠技術(shù)改造和技術(shù)管理的副總工程師,我有著不可推卸的責(zé)任。x月x日,選煤廠發(fā)生xxx皮帶著火事故,不僅直接造成了經(jīng)濟(jì)損失,更為礦井改革發(fā)展和安全工作帶來了較大的壓力。在此,我誠懇地向各級組織作出深刻檢討,并愿意接受組織上給予我的處理。

事故發(fā)生后,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,經(jīng)過認(rèn)真分析和深刻反思,我充分認(rèn)識到,我在思想境界、監(jiān)督檢查、現(xiàn)場協(xié)調(diào)與技術(shù)管理、工作作風(fēng)等方面都存在不到位的情況。

一是安全思想境界不到位。因為選煤廠塊煤改造工程是遺留項目,思想上放松了對該工程安全管理的重視,安全警覺性不夠,松懈麻痹,盲目樂觀,造成了安全管理責(zé)任落實不到位。

二是隱患排查治理不到位。對技改工程安全薄弱環(huán)節(jié)的重視程度不夠,現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度不大,在細(xì)節(jié)管理、動態(tài)過程控制上還有不到位的地方,導(dǎo)致現(xiàn)場長期存在安全隱患。

三是現(xiàn)場監(jiān)督檢查管理不到位。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化境界低、標(biāo)準(zhǔn)低,現(xiàn)場管理混亂。盡管針對選煤廠技術(shù)改造的安全工作多次提出具體要求,但現(xiàn)場監(jiān)管上有差距,造成選煤廠從廠、車間到班組執(zhí)行不力,發(fā)生事故的xx皮帶存在走廊局部有積塵、個別損壞的托輥更換不及時、底皮帶下有積煤、管線吊掛較亂等問題。

四是技術(shù)管理不到位。對選煤廠技術(shù)指導(dǎo)不力,造成選煤廠內(nèi)部安全管理職責(zé)不清楚,管理責(zé)任不落實。對技改工程技術(shù)指導(dǎo)不力,現(xiàn)場協(xié)調(diào)力度不夠,對技改工程的進(jìn)度沒能及時掌握、督促,導(dǎo)致工程進(jìn)展較慢、隱患長期存在。安全教育培訓(xùn)也有不到位的地方。

五是工作作風(fēng)不到位。存在重安排,輕落實的現(xiàn)象,深入現(xiàn)場調(diào)查研究不夠,抓安全過程控制不力;對選煤廠技改工作安排任務(wù)多、強(qiáng)調(diào)工期多,沒有及時發(fā)現(xiàn)掌握苗頭性問題。

當(dāng)前,選煤廠技改工程正處于關(guān)鍵時期,技改工作量大,工期非常緊張,隨之帶來的安全管理難度也非常大。在今后的工作中,本人將深刻吸取此次事故的教訓(xùn),正視存在問題,進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識,把思想和行動統(tǒng)一到公司及上級一系列安全指示要求上來,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),深嚴(yán)細(xì)實地抓好安全管理,確保xx煤礦選煤廠技術(shù)改造項目的安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。我決心做好以下幾項工作:

一是提升安全思想認(rèn)識。個人要進(jìn)一步認(rèn)清安全工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,始終把安全放在“四個一切”的位置。嚴(yán)格履行選煤廠技術(shù)改造的協(xié)管職責(zé),深入開展“三查三反”安全形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)選煤廠干部職工不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)“紅線”意識,自覺做到敬畏生命、敬畏職責(zé)、敬畏法律。

二是嚴(yán)抓隱患排查整治。圍繞“人機(jī)物環(huán)”,對洗煤廠技術(shù)改造的所有系統(tǒng)、設(shè)備、人員以及現(xiàn)場進(jìn)行再排查,對薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)控制,重點(diǎn)排查,對查出的隱患統(tǒng)一建檔匯總,限期跟蹤落實整改,堅決消除安全隱患。

三是強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實選煤廠技術(shù)改造期間的跟班和安全專盯責(zé)任,突出現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,實施重點(diǎn)施工現(xiàn)場與工序的安全監(jiān)管和薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)控,加大燒焊、消防、高空作業(yè)等環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度,確保技術(shù)改造現(xiàn)場組織管理、動態(tài)監(jiān)管到位,做到不安全不施工。

四是加大技術(shù)管理力度。指導(dǎo)選煤廠對所有安全制度、規(guī)程措施、責(zé)任分工全面進(jìn)行排查,查缺補(bǔ)漏,修訂完善,抓好現(xiàn)場落實。加強(qiáng)選煤廠干部職工操作技能、應(yīng)急救援等的安全培訓(xùn),重新編制完善全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,重新組織職工學(xué)習(xí)“必知必會”和應(yīng)急知識,進(jìn)一步提高全員安全技能、自救互救和應(yīng)急處置能力。

五是積極改進(jìn)工作作風(fēng)。從自身做起,堅持深入技術(shù)改造的一線、深入現(xiàn)場,與參與選煤廠技術(shù)改造的專業(yè)科室、基層單位多溝通、多交流,及時準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場動態(tài),對出現(xiàn)的安全問題,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,從嚴(yán)分析,從嚴(yán)處理,堅決制止有令不行、有禁不止現(xiàn)象的發(fā)生。

以上檢討不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

安全表態(tài)簡短發(fā)言。

人武部領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,除認(rèn)錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

第二,從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,自己反思錯誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

檢討人:

x年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十二

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細(xì)節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯誤。

首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個崗位,我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,因為可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。

因為我自己的疏忽,而不是在電信機(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費(fèi)的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的.機(jī)會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機(jī)房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應(yīng)該面對錯誤。

通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長遠(yuǎn)發(fā)展。

對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1、對我的工作,失職,我想奉獻(xiàn)的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責(zé)任意識都不錯。

通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

檢討人:xx。

xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十三

尊敬的老師:

您好!

我是xxx。很抱歉,身為班長的我,卻在今天下午的時候犯下了非常嚴(yán)重的錯誤!因為我在管理上的失誤,導(dǎo)致您在離開教室的一小會里,我們的紀(jì)律就變的非常的糟糕!不僅同學(xué)們在教室里喧鬧,甚至還有人在教室里四處竄動!這嚴(yán)重的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給周圍的班級也同樣帶來了極大的影響!用您的話來說,“我們已經(jīng)吵的整個教學(xué)樓都能聽見了!”對此,我深感慚愧。

我作為xx班的班干部,更是擔(dān)任班長一職,在你有事讓我們自習(xí)的時候,我應(yīng)該主動的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的.責(zé)任!面對同學(xué)們的吵鬧,我應(yīng)該第一時間就做好管理工作!但是,在當(dāng)時的情況下,我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí),甚至對同桌的吵鬧都不管不顧,以為會有其他人來管理!這是多么消極的態(tài)度啊,又是多么不負(fù)責(zé)任的行為!

作為一名班長,我卻對自己的責(zé)任這么的隨意,這么的不負(fù)責(zé)!對此,我深感抱歉。自我成為班長以來,我其實也一直在努力做好自己的工作。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊,我也不自覺的讓自己變得“自私”。為了能多的利用一些時間來學(xué)習(xí),我有的時候會不自覺的忽略掉身邊的一些事情!而這樣的情緒,在最近也越發(fā)常見!

之前的時候,我并沒有意識到這樣的情況對我們班級的危害!一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所提高!對此,我真的感到非常的抱歉!在之后經(jīng)過了我深刻的反省后,我認(rèn)識到,自己作為一名班干部!更是作為一名班長!是不應(yīng)該有這樣的想法的!

班長的責(zé)任重大,是老實說之下的班級管理者,當(dāng)初既然我競選了這個職位,那么我就應(yīng)該努力的去做好!這不僅僅是對班級負(fù)責(zé),更是對我自己的選擇負(fù)責(zé)!一個班級,如果班長不能嚴(yán)格的管教,那么班級的管理就會變得混亂!老師不僅僅有管理我們的事,還有許多其他的事情需要忙碌,而作為班長和班干部,就是為了老師忙碌的時候管理班級而存在的!如今,我既然身處這個位置,那么我就應(yīng)該負(fù)好責(zé)任,做好班長的義務(wù)!

并且,通過深刻的反思,我認(rèn)識到,想要更好的學(xué)習(xí),維持好班級的紀(jì)律,保證一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的!管理好班級,不僅僅是為大家服務(wù),更是為了讓我們都能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境!我很抱歉自己犯下了這樣的錯誤!但是希望老師您能再給我一次機(jī)會,我一定會嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé)!

此致

敬禮!

檢討人:xx。

xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十四

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的.部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因為上面的這些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤?;仡欉^去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,我愿意接受。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

xx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書,以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認(rèn)識以及痛改決心。

早在上周四領(lǐng)導(dǎo)就布置了關(guān)于華潤潮流街、潮流館,logo、畫面元素、調(diào)性等各種與“潮”相關(guān)素材的查找,結(jié)果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收,在此我表示深刻的懊悔,懇請大家批評。經(jīng)過將近一天的思考,已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,我知道說什么都是借口,遵從坦白從寬抗拒從嚴(yán)的'精神,我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習(xí)慣導(dǎo)致的工作失誤。希望大家引以為鑒,切勿模仿。

關(guān)于工作態(tài)度,主要表現(xiàn)在沒能全身心的熱愛公司熱愛自己的這份工作,主要原因是個人價值觀膚淺,沒認(rèn)識到公司對我們的關(guān)懷,一種不成熟的思維思考問題,耍小聰明代替工作,沒能及時調(diào)整好疲倦心態(tài),這是一種病,得治。當(dāng)然這是玩笑話,我會認(rèn)真改正的,希望大家監(jiān)督,沒事的時候像“罵”楊柳同學(xué)一樣罵我一下。

關(guān)于最近經(jīng)?;派瘢蚴菦]調(diào)整好作息時間,經(jīng)常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導(dǎo)致工作效率低下,間接影響公司工作氛圍,這種狀況是對自己不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用,只能用行動表現(xiàn)給大家看,希望大家監(jiān)督提醒。

還有一個歷史性習(xí)慣,工作比較拖,習(xí)慣把事情放在最后,在一些小問題上糾結(jié),浪費(fèi)時間,這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘,以至臨時抱佛腳,導(dǎo)致這次尷尬事件。也正因為此才認(rèn)識到這個習(xí)慣的危害,在次希望大家引以為鑒,請勿模仿。

書寫至此,算是絞盡腦汁,應(yīng)該還有更多錯誤,各種紕漏煩請各位領(lǐng)導(dǎo)同事幫忙補(bǔ)充,感激之情必定比江水更加洶涌。

由于水平有限,如有表達(dá)不恰之處,望各位看官多多指正。

檢討人:劉彬。

20xx年10月14日。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負(fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改:

1、對自己工作上的錯誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時間地點(diǎn)等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。

5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(diǎn)(加油站大概地址)。

6、今后一切花費(fèi),包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

檢討人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十七

您好!

您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費(fèi),我們真的`還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi),所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。

檢討人:

檢討時間:20xx/12/19。

領(lǐng)導(dǎo)管理失誤檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx車間x組的班長xxx,本次向您遞交這份檢討書主要是因為上次的xxx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時,由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的。根據(jù)公司的規(guī)定,在生產(chǎn)的過程中,如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯誤前停止并上報??墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤,更多的還有我這個管理者的失職!

這次的問題雖然當(dāng)時人不是我,但是我身為x組的管理者,我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,更好的調(diào)動員工們的積極性,準(zhǔn)確的傳達(dá)上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達(dá)給下屬。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點(diǎn):

1、沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工,在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,我因為顧念到生產(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦,就沒有特別的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素。

2、沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況,沒能及時的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實在是我的失誤,導(dǎo)致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。

3、長久的重復(fù)工作使我們麻木,沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物,我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個管理者沒能察覺的失誤,我應(yīng)該更加積極的帶動組員們的.積極性,避免他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤,但這也同樣代表了我這個組長的管理不當(dāng),我因該從自己的身上先尋找問題,然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛,帶動員工的積極性。讓他們認(rèn)識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。

也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實在有限,所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策,在物質(zhì)的獎勵下,我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵和轉(zhuǎn)變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,希望能盡快補(bǔ)充一些新入員工,給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員,將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

xx年x月x日。

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