總結可以幫助我們保持積極的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難。具備概括性和準確性，言簡意賅。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結的經驗和教訓，希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。
公務員先進事跡材料篇一
十年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在村黨支部正確指導下，xx帶領村委一班人，不辭辛勞，夜以繼日，求真務實，開拓創(chuàng)新，為該村的新農村建設做出了突出的貢獻，贏得上級領導的充分肯定，受到村廣大村民的一致好評。
上任伊始，為了改善該村的村容村貌，增加農民的經濟收入，他胸懷大略，以身作則，克服重重困難，堅持以構建社會主義新農村為目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高群眾生活水平為出發(fā)點和落腳點。他撲下身子，多次召開村委會，黨員、群眾代表會，堅持“四議兩公開”的工作原則。
一、任職期間，他率先實施校安工程。在村里資金非常緊缺的情況下，他籌集資金3萬余元，改造學校危房10間，為在校學生的學習創(chuàng)造了安全溫馨的良好環(huán)境。同時關愛老人，組織70歲以上老人外出旅游，欣賞觀光本縣的美好風景，使老年人頗感黨和政府的溫暖。
二、為了豐富村民的精神文化生活，他帶領村委一班人，集思廣議，四處奔波，籌集資金xx余萬元，新建一座高標準多功能的文化活動中心及兩委辦公場所，并完善了圖書室、健身器材，配套了電視、功放、音響等遠程教育設備。同時，每年3、4月份，邀請劇團為村民上演一臺大戲，徹底解決了老年人外出看戲難問題。
三、為了改善村容村貌，徹底解決群眾行路的問題，xx主任帶領村干部不辭勞苦，上稷山，赴運城，到侯馬，去河津，多次與本村在外工作人員洽談集資修路事宜，又多次召開村民代表會議進行討論。幾經周折，籌措起動資金40余萬元，實現全村街巷道硬化全覆蓋，并栽植了塔松、國槐、黃金槐，共計1000余株，使該村呈現出了“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠”的美好風景。共計投資100余萬元。
四、為了解決群眾用水安全、用水方便問題，xx主任馬不停蹄，多次與水利局領導商談?chuàng)芸钍乱耍嗫谄判牡慕徽?，吃苦耐勞，?zhí)著不懈的精神深深地感動了水利局領導，因此，水利局慷慨撥款，同時，群眾踴躍捐資，共計8萬余元，圓滿完成了水塔的建設工程。
五、西小郝村是一個以農業(yè)為主的村子，村民xx%的收入來源于農業(yè)，該村人均僅1.5畝地，為了進一步增加農民的收入，xx和村干部一班人，籌措資金60余萬元，新打深井5眼，使全村2000余畝旱地變成了水澆地，增加了農業(yè)收入，村民得到了實實在在在的實惠。
六、因歷史的原因，村中破爛不堪的池塘，被某些群眾亂填埋，倒污水，嚴重污染周圍空氣。為了解決這一老大難問題，他頂著種種壓力，籌措資金8萬余元，進行了高標準高質量的改造工程，一個既衛(wèi)生又漂亮且安全的蓄水池展現在村民面前。
七、為了加大村務、財務監(jiān)督力度，實現陽光理財，他在村舞臺旁醒目的位置設立了村務財務公開欄，對該村每月的財務收支做到了逐項公布，做到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”。十年來，干群關系融洽，全村充滿了陽光和諧的氣氛。該村沒有發(fā)生過一起因村務、財務問題引發(fā)的群眾上訪事件。為此，在歡慶xx年新春佳節(jié)的第一天，全體村民自發(fā)的敲鑼打鼓把一塊鑲有“清政廉潔”的金匾懸掛在他的家中。
公務員先進事跡材料篇二
近年來，縣發(fā)改委在縣委、縣政府的領導下，不斷推進改革，更新觀念，轉變職能，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“創(chuàng)特色、鑄品牌、‘成一極’，建設‘風景獨好’新”的奮斗目標，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，不斷加強和改善宏觀調控，有力推進我縣國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，攻堅克難，全力拚搏，堅持“項目引資雙帶動”戰(zhàn)略，積極應對全球金融危機帶來的不利影響，努力探索新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化統(tǒng)籌協調發(fā)展之路，加快產業(yè)結構調整，轉變經濟發(fā)展方式，全縣經濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，認真履行了總體經濟體制改革的宏觀調控部門的職責，較好地發(fā)揮了作用。
充分發(fā)揮職能作用服務經濟社會發(fā)展大局。
縣發(fā)改委在綜合分析“十一五”期間全縣經濟社會發(fā)展狀況、認真研究國家宏觀經濟動態(tài)及產業(yè)政策的基礎上，組織力量，編制了《國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》，繪制出了“十二五”發(fā)展藍圖。突出新農村建設、項目建設、結構調整和產業(yè)化發(fā)展等主要調控指標，科學編制下達年度國民經濟和社會發(fā)展主要指標計劃。堅持經濟運行月分析制度，重點加強對經濟增長速度、固定資產投資、城鄉(xiāng)居民收入、居民消費等重點經濟指標的跟蹤分析，加強了經濟運行管理，促進了全縣經濟社會健康快速發(fā)展。2013年上半年，全縣可實現（預計，下同）生產總值28億元，按可比價計算，同比增長14.3％，其中一、二、三產增加值分別為6.3億元、11.2億元、10.5億元，分別同比增長5.3％、17.5%、13.4%。三次產業(yè)結構不斷優(yōu)化，由去年同期的21.8∶43.7∶34.5調整為22.5：40：37.5；實現規(guī)模以上工業(yè)總產值40億元，同比增長31.1%；500萬元以上固定資產投資完成16.2億元，同比增長80.4%；財政總收入4.33億元，同比增長21.5%；地方財政收入3.1億元，同比增長24.5%；實際利用外資2530萬美元，同比增長36.3%；外貿出口額1596萬美元，同比增長26.7%；農民人均現金收入2110元，同比增長18.3％；實現社會消費品零售總額8.4億元，同比增長24.6％。生產總值、地方財政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額等重要經濟指標大幅度提升，全縣經濟社會邁入了快速健康發(fā)展的新時期。
加強項目調度管理促進固投快速增長。
縣發(fā)改委始終堅持把項目建設作為經濟工作的主抓手，堅定不移地實施重大項目帶動戰(zhàn)略，加大固定資產投資對經濟增長的拉動作用以有效投入擴展增量、壯大體量，發(fā)展后勁進一步增強。一是圍繞國家產業(yè)政策和投資導向，在廣泛征求意見的基礎上，篩選、確定了“十二五”時期全縣重點建設項目計劃。二是加強重點建設項目調度管理。對全縣重點建設項目實行旬調度、月分析、月通報、半年督查、年終考核制度。對納入全區(qū)重點調度的建設項目深入項目責任部門和實施單位進行督查，了解項目建設的進展情況及存在的困難問題，積極協調解決，確保了全區(qū)項目建設順利實施。三是認真貫徹落實國家投資體制改革的規(guī)定，不斷規(guī)范項目管理，制定了《縣項目建設管理辦法》，對政府投資項目一律實行審批制，對企業(yè)不使用政府投資建設的項目，實行核準或備案，進一步加強了投資監(jiān)管，規(guī)范了項目管理。四是加大項目前期工作力度。按照“竣工一批，新開一批，儲存一批，論證一批”的要求，不斷充實完善項目儲備庫，共編報振興發(fā)展項目500個，總投資超千億元，預計未來幾年可爭取資金超500億元。其中，項目總投資億元以上的個性項目共114個，占項目總量23%；5000萬至1億元的項目有61個，占項目總量13%。上半年，全縣500萬元以上固投項目完成16.2億元，同比增長80.4%，增速是去年的3倍。1-5月，全縣已開工重點項目70個，完成投資15.4億元，其中月亮灣新區(qū)內基礎設施建設、綠色通道建設、國際酒店建設、鎢業(yè)有限責任公司年產1400噸超細碳化鎢粉及500噸合金棒材、石磊氟化工公司年產5萬噸無水氫氟酸、2萬噸電子級氫氟酸等一批重大項目投入大、進展快，有效地拉動了我縣經濟的增長。
搶抓政策機遇積極向上爭資爭項。
項目資金是全社會固定資產投資持續(xù)快速增長、帶動全縣經濟社會又好又快發(fā)展的重要保障。縣發(fā)改委多措并舉、全力保障項目和資金的爭取。一是超前謀劃，精心組織。進一步加強對《國務院關于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》等國家產業(yè)政策的學習和研究，及時掌握國家投資導向，圍繞農林水利、生態(tài)、交通、社會事業(yè)、基礎設施建設等重點領域，認真謀劃，篩選申報一批重點建設項目，做到了有的放矢。二是加強領導，明確職責。把爭取資金作為重中之重，采取多種方式向省、市發(fā)改部門匯報銜接，及時掌握投資信息，積極爭取國家投資。三是加強國省投資項目管理。管好建好投資項目是下一步爭取資金的基礎，我們注重投資的爭取，更重視項目的管理，按照國債項目管理的“四制”要求，嚴格履行項目建設程序，加強資金管理，加大項目稽查力度，及時糾正項目建設中存在的問題，確保了國債項目的順利實施。2012年以來，我縣共上報爭資爭項項目561個，累計可爭取資金11.855億元（2012年7.0941億元，2013年4.7609億元），實際到位資金9.8467億元（2012年6.6093億元，2013年3.2374億元），其中，中央轉移支付、民政救濟、勞動保障、扶貧等政策性資金6.3268億元。累計爭取用地指標5405畝。
民生實事加速推進，發(fā)展成果人民共享。
堅持把民生當作是第一大事來抓，注重新增財力向民生領域傾斜，持續(xù)加大各類民生投入，2013年1-5月，用于教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、住房保障等民生支出達3.58億元，同比增長12%，占一般預算支出比重的65%，有力地保障了民生支出的需求。上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1662人，“4050”人員就業(yè)192人，新增農村勞動力轉移人數3335人，其中省內新增轉移2492人，累計購買公益性崗位712個，發(fā)放公益性崗位和社會保險補貼資金287萬元，累計發(fā)放小額擔保貸款1743萬元，開工新建保障性住房496套，續(xù)建1820套進展順利；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦示范性幼兒園建設已完成主體工程1所，即將開工建設6所；鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院新改擴建工程已開工8所；新一輪22750戶農村危舊土坯房改造工作全面展開，8座農村安全飲水工程穩(wěn)步推進；全縣參加基本養(yǎng)老保險人數（含退休人員）26924人，完成年度目標任務的104.36%；為6665名企業(yè)離退休人員提高了退休養(yǎng)老金發(fā)放標準，社會化發(fā)放率達100%。
加強作風建設建強干部隊伍。
始終把打造一支政治合格、業(yè)務精湛、作風過硬、服務優(yōu)質的干部隊伍作為加強自身建設的重要目標，采取多種有效形式強化思想教育和業(yè)務培訓，努力提高黨員干部的政治素質和業(yè)務素質，努力建設一支充滿生機活力、昂揚向上的干部隊伍。
加強班子自身建設，努力打造廉潔奉公、團結務實的領導班子。火車跑的快，全憑頭來帶，領導班子的強弱，整體素質的高低，直接影響到各項工作成績的優(yōu)劣和事業(yè)的成敗。一年來，我委不斷加強領導班子的自身建設，先后制定了廉政建設制度、工作制度、考勤制度、財務管理等制度，對領導班子成員要求做到“四個堅持，建設四型班子”，即堅持理論學習，建設學習型班子；堅持民主集中制的議事制度，建設和諧型班子；堅持廉潔自律，建設廉政型班子；堅持多辦實事，建設務實型班子。
不斷加強黨建、精神文明建設，努力提高全委干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和能動性。今年，多次組織全委干部職工認真學習《黨的十八大報告》、《科學發(fā)展觀知識讀本》、《六個為什么》和習近平總書記系列講話等重要理論和講話精神，要求把圓滿完成全年經濟社會發(fā)展各項目標任務作為貫徹落實科學發(fā)展觀的檢驗標準，并在年底對每一位黨員、干部和職工進行考核。通過理論學習進一步強化全體干部、職工的服務意識和干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，大家在項目管理上搞創(chuàng)新，在爭資爭項上出新招，在調研分析上下功夫。
在黨的建設方面，積極做好了新黨員的發(fā)展工作，嚴格按照要求發(fā)展新黨員和入黨積極分子，激發(fā)了全委干部職工積極向上、勇于進步的熱情。同時定期召開了民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足，對照整改，切實提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。
切實加強行風建設，努力培養(yǎng)高素質的發(fā)展改革工作隊伍。始終把加強行業(yè)作風建設作為樹立發(fā)改部門的形象工程、信譽工程，大力培育愛崗敬業(yè)、方便群眾、文明服務的行業(yè)風尚。積極開展民主評議等活動，向社會公開推行了限時服務承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督和評議。認真查找我委各項業(yè)務工作和行風方面的不足和軟肋，并限期進行整改。通過加強行風建設，全委營造出了一個“依法行政、務實創(chuàng)新、清正廉潔、服務熱情，講求實效”的形象。
公務員先進事跡材料篇三
事跡指的是個人或集體過去所做的重要事情，但現在大多指的是對革命和人民有益的事情。簡而言之，它們是事物的跡象?？偟膩碚f，事物是有意義的，而行為是標志。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
農村干部的素質高低，直接決定著農村經濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)始終把加強干部隊伍的素質作為加快發(fā)展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。
一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規(guī)定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習十六大精神、黨章和農村政策法規(guī)等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是抓實用技術培訓。該鄉(xiāng)經常聘請市、區(qū)農業(yè)、科技部門專家到鄉(xiāng)里為黨員干部和農民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農函大、農廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收致富經驗。近年來通過現場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養(yǎng)殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農牧業(yè)生產實用技術，對全鄉(xiāng)農牧業(yè)產業(yè)化發(fā)展起到了積極作用。
三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉(xiāng)黨委把黨員領導干部包農促富作為實施“富民工程”、全面推進小康社會進程的著力點，結合"三個代表"教育和黨員先進性教育，組織開展領導干部聯系幫扶活動，先后制定了領導、黨員干部聯系戶制度，明確幫帶任務，實行不見成效不脫鉤，通過這些活動的開展，幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事，用實實在在的行動凝聚了民心，樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農民擺脫貧困，走上了致富之路。同時※※鄉(xiāng)大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
為進一步拓寬農民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉(xiāng)進一步加大支農力度，一是制定利農惠農政策，對進行產業(yè)結構調整的農戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼2000元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼25元，極大的調動了農戶產業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80%任務的村，每超1畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部30元和300元。僅2005年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以“自繁為主，外調為輔”的“牛羊良種”工程。根據村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。
為了幫助群眾尋找增收致富的路子，該鎮(zhèn)一是理思路，明確發(fā)展方向。先后赴蘇州、上海和深圳等經濟發(fā)達地區(qū)考察取經，對鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和城鄉(xiāng)建設進行了深入細致地思考。結合張村實際，依托本地資源和區(qū)位優(yōu)勢，提出了“工業(yè)做強，城鎮(zhèn)做靚，農業(yè)做活”的富民思路，從項目建設、城鎮(zhèn)發(fā)展和農業(yè)特色化入手，工農商三管齊下，極力拓寬群眾致富渠道。二是激活力，推進項目建設。堅持以大項目帶動大發(fā)展，不斷提升工業(yè)園區(qū)水平。幾年來，先后引進外資35億元，建成投資在3000萬元以上工業(yè)項目12個。義翔鋁業(yè)、大唐鞍子山風電、恒康磚廠、承時選煤和年產4萬噸石油支撐劑等一大批項目落地并得到長足發(fā)展。2011年8月，經過多方談判與寧波華爾集團志達電器有限公司簽訂了120萬臺洗衣機和120萬臺電冰箱生產項目。洛陽華德集團公司20萬噸彩色鋁型材加工項目和廣東潤東集團公司年產10萬噸鋼構生產線項目也達成了初步合作意向。以上工業(yè)項目的相繼建成和簽訂，為鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展增添了新的活力，解決周邊2000余名農民群眾就業(yè)問題，人均年收入可增加萬元以上。三是重投入，改善城鎮(zhèn)面貌。小城鎮(zhèn)的科學發(fā)展，既能提升城市承載能力，又可促使二三產業(yè)發(fā)展，達到農民增收效果。該鎮(zhèn)先后投資1200余萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)集中供水排污管網工程建設。投資1000余萬元完成了振興街、新華街、鑫源路、興農街4條鎮(zhèn)區(qū)主要道路的改擴建和強、弱電改造。投資4000萬元的文化路、張村廣場、農貿市場和新華街南街綜合開發(fā)等項目前期工程正在有條不紊施工之中。在搞好建設的同時，該鎮(zhèn)始終堅持建管并重，不斷完善城鎮(zhèn)管理各項規(guī)章制度，組建了由20人組成的專業(yè)環(huán)衛(wèi)隊伍，建設了垃圾中轉站和建筑垃圾、生活垃圾處理廠。目前，鎮(zhèn)區(qū)常住人口已突破萬人，張村已成為澠池西部名副其實的商品集散地和物流中轉站。四是抓特色，調整農業(yè)結構。該鎮(zhèn)按照“做優(yōu)種植業(yè)、做大林果業(yè)、做精蔬菜業(yè)、做良養(yǎng)殖業(yè)”的思路，不斷加大產業(yè)結構調整力度。在全鎮(zhèn)13個行政村建立示范基地及示范戶68個，通過“做給農民看，幫助農民干”，引導農民發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，促進農業(yè)增效，農民增收。幾年來，先后發(fā)放政府農業(yè)產業(yè)化補貼50余萬元，香菇種植戶每棚補貼800元，蔬菜種植戶每畝補貼300元，林果種植戶每畝補貼200元，肉牛養(yǎng)殖戶每頭牛補貼100元。截至目前，利用荒山荒坡發(fā)展核桃栽植500多畝，利用水資源豐富的有利條件發(fā)展胡蘿卜和土豆等無公害蔬菜1000余畝，發(fā)展香菇種植50戶25萬袋。康瑞牛業(yè)進一步擴大，引進種牛200余頭，達到了年存欄肉牛2000頭，出欄肉牛3800頭的規(guī)模。目前，全鎮(zhèn)已初步形成了以養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)和蔬菜種植業(yè)為支柱的農業(yè)產業(yè)化格局，尚正肉牛和河南莊無公害蔬菜已聞名縣內外，成為農民增收的支柱產業(yè)。
一是抓效率，轉變政府職能。該鎮(zhèn)在全縣率先成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民督查機構，由正科級領導親自抓，確保為民辦事有安排、有落實、有效果。積極打造政務服務平臺，投資300余萬元建成了社會管理、勞動保障、財務稅收、計生服務和農業(yè)農技五大為民服務中心，設臵了公安司法、民政優(yōu)撫、人口衛(wèi)生、農林牧水和訴求服務五個窗口，做到了集中辦公“一體化”，每位干部都能從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，做到群眾滿意為止。二是抓活動，傾力為民服務。深入開展了“百人包百戶”、“服務群眾百日競賽”和“萬名干部進農戶”活動，從“包安全、包穩(wěn)定、包環(huán)衛(wèi)、包發(fā)展”四方面入手，組織干部深入村組工作一線，解決農戶生產生活中的困難。先后制定為民幫扶計劃300余項，建成農民致富項目30余個，解決群眾反映的熱點、難點問題120余件，達到了“幫民富、解民憂、促民安”的效果。投資360萬元打深水機井5眼，建成安全飲水工程5處，解決了5000余群眾的安全飲水問題。投資120萬元在全鎮(zhèn)13個行政村安放活動式垃圾箱17個，實現了村級垃圾的村管鄉(xiāng)收縣處理。三是抓建設、力促群眾滿意?；A設施不斷強化。先后投資2200萬元建成了環(huán)城路和工業(yè)大道，硬化鄉(xiāng)村道路120余公里，實現了水泥路“村村通”，方便了群眾出行?？睖y設計了投資達5800萬元全長8公里的張村至310國道快速通道。民生條件不斷改善。針對上學難、就醫(yī)難和養(yǎng)老難等問題，籌資1200余萬元，建設了衛(wèi)生院門診樓、住院樓、敬老院綜合樓和一貫制學校，全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生條件、教學和養(yǎng)老環(huán)境進一步完善。融資9000萬元建成了張村供熱站，在全縣率先實現了鎮(zhèn)區(qū)集中供暖。住宅環(huán)境不斷提升。完成了投資達1.5億元的義煤集團張村棚戶區(qū)改造工程（曹窯礦業(yè)小區(qū)和華興礦業(yè)小區(qū)），建成樓房37幢，住房1300余套。堅持新型農村住宅社區(qū)建設與生態(tài)扶貧搬遷有機結合，鼓勵山區(qū)群眾到城鎮(zhèn)居住。規(guī)劃設計了占地200畝的新型農宅社區(qū)，投資3000萬元建成首期新型農宅130套，解決了800余名農民入城問題。
在“三講”期間，第一、二批他是市里的督查組成員，因市社是第三批，就把他留在市社負責市社的“三講”材料，在他的努力下，市社在“三講”期間的上報材料基本沒有退回過。因當時正是伏天，他的腳被蚊子咬的沒辦法，就用肥皂在腳面上擦，用自來水沖，兩三次用一合清涼油，三個月下來瘦了五公斤多。
在家屬樓分房的問題上，兩任領導班子都讓他參與分房，他為了能把房分下去，自己首先提出不要房，為盡力把房分好，僅對現有住房的調查就有110多人次，與拆遷戶協調100多人次。在職務提升和工作分工上，從沒有向組織要求過什么，從來都是服從組織安排，更不存在請客送禮等不良做法。
在市供銷社工作期間，一個人干幾個人的活，學習工作每天平均都在10個小時以上，對于一般人來說沒有什么特別，但對于他來說是最忙的一年，在干好本職工作的同時，為解決棉麻公司下崗職工上訪和選配領導班子的問題，按照市社黨組的要求，他帶著工作組，乘公交車一跑就是一兩個月，廣泛聽取各方面的意見，在人選上沒有半點私心雜念，較好的解決了職工上訪和領導班子選配的問題，同時他在網上看到有不少關于保持共產黨員先進性教育活動的信息，他作為一名老黨員，知覺告訴他，全國性的先進性教育就要展開，為搞好先進性教育活動，他從10份開始，早上6點左右就上班，晚上加班到10點左右，充分利用業(yè)余時間，在網上學習先進性教育試點單位的經驗，并在他的網站上建立先進性教育專欄，收集宣傳先進性教育材料，為單位的先進性教育活動做準備，由于準備工作充分，市供銷社開展先進性教育活動一個多月來，僅他起草、打印的公文材料就有5萬多字，他平均每天學習工作15個小時左右，一年沒有回過老家看望，春節(jié)都是在辦公室過的，他的學習和工作態(tài)度，受到了市供銷社領導和同志們的一致好評。
公務員先進事跡材料篇四
xxxx年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵之年。大戰(zhàn)大考面前，公務員隊伍中涌現出一批恪盡職守、擔當作為的先進典型。近日，經推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部確定xx名“最美公務員”。他們在基層工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，以實際行動彰顯人民公仆本色。
每一個時代都有每一個時代的際遇，每一個時代都有每一個時代的長征，每一個時代都有每一個時代的風采。然而，無論是在哪一個時代，榜樣都是一種無聲的哲理，楷模都是一種有形的力量。在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵之年，在面對新冠肺炎肆虐的疫情面前，無數公務人員積極投身于攻堅克難的第一線，勇于擔當、善于作為，用自己的汗水和智慧書寫了一份份滿意的答卷，用實際行動踐行了自己的初心和使命，彰顯出了人民公仆的本色。
一件件小事，溫暖人心;一次次選擇，彰顯擔當……偉大的時代需要偉大的精神，崇高的事業(yè)需要榜樣道德引領。xx名“最美公務員”是廣大兢兢業(yè)業(yè)公務員的代表，他們在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防洪救災等重大工作一線扛起重活、敢打硬仗，用自己青春和熱血書寫了平凡與偉大的辯證，體現了忠于職守、服務人民的深厚情懷。
站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，黨的十九屆五中全會為中國發(fā)展擘畫了波瀾壯闊的新圖景。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，廣大公職人員需要“最美公務員”的精神和事跡來引領，需要他們的故事來啟迪心智，需要更多的人以他們?yōu)闃藯U，將初心融進靈魂，把使命扛在肩上，用自己的點滴努力推開春天的那扇大門。
以“最美公務員”為標桿，需要具有濃烈的家國情懷?！凹沂亲钚?，國是最大家”——家和國是統(tǒng)一的整體，無論公務員在哪個崗位，都需要將國家利益放在第一位，將小家融于大家，將小我融于大我，如是才能做到真正的初心如磐、使命在肩。
以“最美公務員”為榜樣，需要具有強烈的勇者心態(tài)。“志不求易者成，事不避難者進”——不受百煉，難以成鋼，困難挑戰(zhàn)往往是人生的“磨刀石”。作為一名一心為民的公務員，面對工作中的艱難險阻，不能慌了心神，亂了陣腳，而是要拿出勇者心態(tài)，敢于直面難題、解決發(fā)展中的羈絆，唯此才能真正體現擔當的精神和魄力。
以“最美公務員”為榜樣，需要在基層進行摸爬滾打?！霸紫啾仄鹩趚x郡,猛將必發(fā)于行伍”——鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、“六維六?！钡入y點焦點問題最直接，基層一線被稱之為“大熔爐”和“賽馬場”，年輕的公務員只有將根扎得深，腳上多沾點泥巴，才能與群眾保持血肉聯系，以后的人生道路上走得更穩(wěn)健，行得更高遠。
為“最美公務員”禮贊，向他們致敬!讓他們的精神在新的時代大放異彩，讓更多的人以他們?yōu)榘駱?，勇字當頭、干字為先，匯聚起實現中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，創(chuàng)造出這個時代的榮光!
公務員先進事跡材料篇五
×××，男，漢族，歲，中共黨員，xx年10月至現在任×××鎮(zhèn)黨委書記。
今年以來，×××同志率先垂范，身體力行，在新形勢下努力使黨委一班人團結一心，通力協作，形成堅強的戰(zhàn)斗集體，帶領全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。預計今年全鎮(zhèn)國民生產總值達×××億元，比上年增×××%；工農業(yè)總產值×××萬元，比上年增×××%；財政收入×××萬元，比上年增×××%；人均純收入×××元，比上年增收×××元。
×××同志經過廣泛深入的調查研究和綜合分析，以“創(chuàng)歷史輝煌，爭北部強鎮(zhèn)”為奮斗目標，提出了“調農、興工、強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，率先提出并實施全鎮(zhèn)“533321”工作思路，即在“三農”工作方面堅持“五個著力”：著力于農村基層組織建設，著力于農村基礎設施建設，著力于農村經濟的結構調整，著力于農業(yè)適用技術的推廣，著力于農民生活質量的提高；在工業(yè)經濟方面堅持“三個圍繞”：圍繞能源搞開發(fā)，圍繞資源搞招商，圍繞特色出效益；在項目建設上堅持“三個狠抓”：狠抓交通建設，狠抓生態(tài)建設，狠抓水利建設；在財政工作方面堅持“三個強化”：強化財源建設，強化稅收征管，強化財政監(jiān)管；在社會事業(yè)方面堅持“兩個提高”：提高服務水平，提高全民素質；在社會穩(wěn)定方面實現“一個確?！保捍_保全鎮(zhèn)安定團結的政治局面。實踐證明，這一思路是正確的，并收到了明顯的成效。
（一）工業(yè)經濟有了新突破。全鎮(zhèn)共投入資金萬元，在鞏固發(fā)展壯大原有的企業(yè)的基礎上，新發(fā)展工業(yè)企業(yè)家，預計全年實現工業(yè)總產值達萬元，稅收萬元，分別比上年增加％和平％。
（二）特色農業(yè)發(fā)展迅速。堅持唱特色戲，打優(yōu)勢仗，進一步推進農業(yè)產業(yè)化進程。改造低產八角林畝、低產茶園畝；重點扶持養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚大戶戶，其中養(yǎng)牛大戶戶，山羊養(yǎng)殖大戶戶，山泉水養(yǎng)魚大戶戶，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。突出抓好高效農業(yè)示范基地建設，培植農業(yè)經濟新的增長點，已建成千畝野辣椒基地、千畝西瓜基地，產品適銷對路，經濟效益好，發(fā)展前景喜人。進一步加大對×××廠、×××廠、×××廠、×××廠、×××加工廠等農林產品加工龍頭企業(yè)的扶持力度，帶動農民把農業(yè)做優(yōu)做精，做大做強。家私、茴油、福運茶、淀粉等已成為市場暢銷的產品，八角、木薯、茶葉、指天椒、良種西瓜等訂單農業(yè)已發(fā)展到畝。
（三）招商引資取得新成效。充分發(fā)揮鎮(zhèn)內山水、礦產、林木及農業(yè)資源優(yōu)勢，筑巢引鳳，立足資源搞招商，促進了招商引資和民營企業(yè)的發(fā)展。今年以來共有個外地客商到×××投資興辦企業(yè)，共引資萬元。投資較大的企業(yè)項目有：廣東×××老板投資萬元建設的×××水電站、×××老板投資萬元建設的造紙廠、投資萬元的×××公司的民礦開采項目、投資萬元的×××白石礦等。
（四）項目建設扎實推進。該同志始終把項目建設作為拉動經濟增長的龍頭來抓，著力在交通、生態(tài)、水利基礎設施建設方面做文章。今年以來共實施民辦公助項目個，總投資萬元，主要包括：中小學危房改造項目投資60萬元，新建和改造教學用房900平方米，消除危房面積850平方米；村村通公路項目完成投資200多萬元，×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四級公路相繼竣工；村村通廣播電視項目完成投資萬元，新建設有線電視接收站6個，新增有線電視用戶戶；五保村項目完成投資萬元，×××、×××五保村正在建設中；生態(tài)沼氣項目已投資45萬元，新建沼氣池座；水利坡壩項目已完成投資35萬元，新增“保水田”4500多畝。
（五）城鎮(zhèn)化進程步伐加快。該同志主要從抓規(guī)劃，抓基礎設施，抓資金投入等方面入手，扎實推進了城鎮(zhèn)化進程。一是強化城鎮(zhèn)的規(guī)劃的嚴肅性。在規(guī)劃的實施中，正確處理規(guī)劃與建設的關系，保證了規(guī)劃的嚴肅性和連續(xù)性，城鎮(zhèn)建設步入了規(guī)劃、建設、管理的良性發(fā)展軌道。二是狠抓城鎮(zhèn)基礎設施建設建設。先后投資250萬元進一步加大×××、×××、×××三個商住開發(fā)小區(qū)的建設規(guī)模，提高城鎮(zhèn)綜合服務功能，新建商住樓萬平方米，新增城鎮(zhèn)人口人。三是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經濟。聚集群眾資金，創(chuàng)辦服務型企業(yè)個，新增個體工商戶多戶，新增就業(yè)崗位個。
萬元，完成縣政府下達任務的%，排在全縣的第一位。
（七）公民道德水平顯著提高。該同志卓有成效地組織開展“文明鎮(zhèn)”、“文明村”和“文明戶”創(chuàng)建活動。全鎮(zhèn)有3個行政村達到文明村標準，%的農戶達到文明戶標準，我鎮(zhèn)被評為市級文明鎮(zhèn)。
（八）社會環(huán)境日趨穩(wěn)定。牢固樹立發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績的觀念，正確認識和處理兩種不同性質的矛盾，努力保持社會穩(wěn)定。一是高度重視和切實加強信訪工作。認真開展矛盾糾紛排查調處活動，實行領導干部信訪接待日制度，及時解決群眾的熱點、難點問題。今年新《信訪條例》實施以來，及時在全鎮(zhèn)開展新《信訪條例》宣傳活動和信訪突出問題的集中治理活動，一批“老大難”問題得到了解決。各村委會設立了專門的信訪信息工作站，村兩委班子成員輪流接訪，進一步暢通了信訪渠道，信訪秩序進一步規(guī)范。今年以來，全鎮(zhèn)無進京、赴自治區(qū)、去市、到縣越級集體訪，有力地促進了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。深入開展社會治安綜合治理工作。對重點區(qū)域、嚴重暴力犯罪和重大治安問題，始終保持高壓態(tài)勢。共破獲各類刑事案件起，抓獲各類犯罪嫌疑人人。大力推進治安防范體系建設，建立警民治安聯防機制，成立了治安聯防分隊和民兵應急分隊。積極組織開展創(chuàng)建“平安×××”活動，基本實現了“大事不出、中事不出、小事少出”的目標。
二、以身作則，強化管理，營造黨政班子執(zhí)政為民的良好氛圍注重在不斷加強黨委班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設上下功夫。深入開展了以學習實踐“三個代表”主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，增強領導班子和黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在黨政班子及機關隊伍建設上，致力于按照五個好標準建設領導班子，在加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的同時，追求黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對重點工作定目標、提出要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協作。工作中黨政班子成員充分發(fā)揮表率作用，堅持從自身做起，率先垂范、身體力行，要求別人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做實、做精、做細，一級帶著一級干、一級做給一級看。同時，進一步推進機關效能建設，規(guī)范機關干部的工作行為，調動機關干部的積極性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣。在干部隊伍中形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。在村級組織建設上，對村兩委班子成員進行經常性教育培訓，提高其駕馭本職工作的能力。進一步完善各種規(guī)章制度，用制度約束人、用政策激勵人，把制度建設貫穿于各項工作之中。改進領導方式、改進工作方法，增強村干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。在黨員隊伍建設上，以提高素質為目標，加大培訓力度，讓每名黨員掌握一至二項專業(yè)技能，充分發(fā)揮其先進性，深入開展黨員評優(yōu)評先活動，使優(yōu)秀者成為形象、成為旗幟，在全體黨員中形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。通過一系列行之有效的方法，在鎮(zhèn)村兩級干部和黨員隊伍中形成了風清氣正、求真務實的工作作風，凝聚了團結一致、奮發(fā)有為的精神合力。（1）（2）（3）。
三、加強學習，努力提高自身素質，保持政治上的清醒和堅定出于忠誠黨的事業(yè)的需要，出于履行崗位責任的需要，出于推進工作的需要,×××同志十分注重自身學習,堅持用正確的政績觀、科學的發(fā)展觀武裝頭腦。首先堅持理論學習。一直以來，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想，特別是認真學習繼承和發(fā)展了馬列主義和毛澤東思想的鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想，不斷堅定建設有中國特色社會主義事業(yè)的信心，始終保持政治上的清醒。二是堅持對黨的現行路線方針政策的學習。認真學習了黨十六大精神及十六屆五中全會文件，研讀黨報黨刊中的很很重要文章，深入體會其精神實質，汲取先進的理論營養(yǎng)，提高了分析問題、解決問題的能力，始終保持思想上與黨中央一致，和上級的決策部署一致，準確把握了上級的宏觀政策，并積極轉變工作思路和發(fā)展觀念，保證了工作的落實。三是堅持業(yè)務學習。認真閱讀了市場經濟、貿易、金融、法律、黨務等相關知識的書籍，總體掌握現代科學知識，增強了領導一方百姓致富和建設小康社會的本領。
四、從嚴要求，廉潔從政，認真貫徹黨風廉政責任制作為一個鎮(zhèn)的主要領導干部，×××深知“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從?！钡牡览恚冀K堅持從自身建設入手，嚴格要求，嚴格標準，工作上帶頭，行動上表率。一是樹立抓廉政就是抓環(huán)境、抓發(fā)展的意識。按照“八個堅持、八個反對”的要求，進一步加大反腐倡廉的工作力度，密切與群眾的血肉聯系，堅決反對形式主義、官僚主義和一切弄虛作假的現象。二是深入貫徹執(zhí)行民主集中制。工作中始終堅持民主集中制，定期召開黨委會、黨政班子會、書記辦公會研究工作，并健全了議事規(guī)則，嚴格按規(guī)定程序運作，堅持重大問題集體決定，不搞一言堂，保證決策的民主性和正確性。三是嚴格按《條例》選拔使用干部。在任用干部上，堅持正確的用人導向，絕不任人為親，嚴格按《條例》進行選拔，達到重用一個人，調動一批人的積極性。四是保持清正廉潔的生活作風。在生活上，帶頭堅持黨風廉政建設和反腐敗的各項制度，堅持艱苦奮斗、清正廉潔、克已奉公、不謀私利、不貪圖享受、不接受請客送禮，保持樸素的生活作風，從未違反過黨風廉政建設的任何規(guī)定，以自身的良好形象和表率作用，影響和推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設的深入開展。
公務員先進事跡材料篇六
我鄉(xiāng)，原隸屬市某旗，年全建制劃歸××市××區(qū)，轄個行政村，個農業(yè)社，總人口萬人。由于歷史的原因和受水的制約，種植結構單一，主要以種植大田作物玉米為主，農民增收步伐緩慢。近年來，××鄉(xiāng)緊緊抓住經濟建設這個中心任務，狠抓隊伍的教育和管理，不斷創(chuàng)新工作思路，努力拓寬農民增收渠道，使全鄉(xiāng)經濟社會在短期內實現了跨越式的發(fā)展，農民生活水平顯著提高。年，全鄉(xiāng)完成工農牧業(yè)總產值億元，同比增長；財政收入突破萬元，同比增長；農民人均純收入達到元，同比增長。年截至月底，全鄉(xiāng)財政總收入完成萬元，實現了歷史新高。
抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。
農村干部的素質高低，直接決定著農村經濟社會的發(fā)展。該鄉(xiāng)充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉(xiāng)。
民擺脫貧困，走上了致富之路。同時××鄉(xiāng)大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉(xiāng)帶來的一派新氣象。
二、定思路調結構，開辟致富新路。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農民直接座談，結合鄉(xiāng)情確定了以種植葡萄、反季節(jié)蔬菜和大力發(fā)展農區(qū)畜牧業(yè)兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經營方式，拓寬發(fā)展思路，挖掘生產潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉(xiāng)個村中樹立了近百名致富典型，并組織了看典型、學先進等參觀活動，極大地調動了農民產業(yè)結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經常邀請市、區(qū)涉農部門專業(yè)技術人員，深入田間地頭現場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養(yǎng)殖技術；包村干部、鄉(xiāng)科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農民群眾并肩作戰(zhàn)，提供產前、產中、產后全方位服務，促進了種養(yǎng)殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉(xiāng)農民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉(xiāng)種養(yǎng)結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉(xiāng)葡萄種植面積達到多畝，紫花苜蓿多畝，小尾寒羊存欄達到多只，奶牛多頭，肉牛多頭，新建標準化棚圈處，青貯氨化池個。
為進一步拓寬農民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時該鄉(xiāng)進一步加大支農力度，一是制定利農惠農政策，對進行產業(yè)結構調整的農戶給予政府補貼。在市區(qū)兩級補貼的基礎上，鄉(xiāng)里對葡萄種植戶每畝補貼元；建設日光溫室每畝鄉(xiāng)里補貼元；牧草種植每畝鄉(xiāng)里補貼元，極大的調動了農戶產業(yè)調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉(xiāng)、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室任務的村，每超畝分別獎勵鄉(xiāng)、村干部元和元。僅年新植葡萄畝，補種畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續(xù)實施以自繁為主，外調為輔的牛羊良種工程。根據村民的意愿，結合全鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)政府投資萬元從山東東營調白頭杜泊種羊只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資萬元新建牛羊冷配基地一個。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
該鄉(xiāng)努力轉變職能，切實為社會各項事業(yè)提供優(yōu)質服務，促進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。該鄉(xiāng)高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產和生活條件。年投資萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金萬元；投資萬元整修農田道路公里；投資萬元的畝中低產田改造續(xù)建項目已接近尾聲；同時又投資萬元落實農村改廁項目；投資萬元啟動修建新紅線村級公路。
公務員先進事跡材料篇七
**，男，**歲，中共黨員，本科文化程度，**參加工作，現任**黨工委書記。今年以來，該同志在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，帶領解放區(qū)**街道圍繞以建設活力**、平安**、文化**、和諧**為工作目標，把加快推動轉型提升作為破解**現實發(fā)展難題的根本舉措來抓，從自身實際出發(fā)，一手抓推動轄區(qū)經濟轉型，一手抓街道整體工作水平和服務的提升，以轉型謀求**經濟“二次振興”，以提升促進轄區(qū)社會和諧。
一、加強理論學習，提高決策能力和領導水平。
一是堅持理論學習不動搖。堅持組織參加黨工委中心組的理論學習，并要求做到學習有內容，討論聯系實際，筆記有心得體會。二是注重平時時事政治和上級文件的學習。認真領會上級工作意圖，在思想上和行動上與區(qū)委保持一致，通過學習、討論、培訓和測試，不斷加深對學習內容的理解和掌握。三是始終堅持組織和參加辦事處人員的政治理論學習，注重形式多樣，注重自己先學、深學、細學，把握重點學。同時，該同志在今年上半年考上了中共河南省委黨校經濟管理專業(yè)的研究生，不斷用學習來充實自己，武裝自己。
二、加強班子建設，增強班子凝聚力和執(zhí)政水平。
在班子成員中開展內容精、要求嚴、方法活的理論學習，提高班子成員素質，增強整體合力。二是堅持公正、公道，不搞親疏派別，不搞團伙小集團，工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各負其責，善于發(fā)揮大家的積極性。三是認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，重大問題均提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。四是廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛，為加強班子團結，提高班子議事決策水平起到了積極的推動作用。五是統(tǒng)一思想，明確目標，該同志明確了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以經濟發(fā)展為中心，以改善民生、服務民生，以建設和諧社區(qū)工作為抓手，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，全面推進轄區(qū)經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設協調發(fā)展，實現**工作新跨越的整體工作思路。根據這一思路，制定了切實可行的《目標管理辦法》，進一步完善了目標考核工作機制，為同志們干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流指明了方向，對促進轄區(qū)經濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
三、加強隊伍建設，培養(yǎng)一支特別能戰(zhàn)斗的基層工作隊伍。
基層工作頭緒多，任務重，沒有一支能戰(zhàn)斗的隊伍就不能很好地落實上級下達的各項任務指標，因此建設一支高素質的街、居干部隊伍，是街道黨工委書記的重要職責。在這項工作上，該同志首先是把加強學習，培養(yǎng)良好作風放在隊伍建設的首位。為抓好干部教育培訓，建立完善了街道中心組理論學習制度、干部政治學習制度以及干部考核等專項制度，同時注重抓好學習內容和時間的落實，在街道范圍內推動形成了學先進、比貢獻的濃厚氛圍。其次是在干部選拔任用中引入競爭激勵機制，采用競爭上崗，優(yōu)勝劣汰的辦法，形成“人盡其才、才盡其用、能上能下”的競爭形式，增強了街、居干部的緊迫感和危機感。第三是大膽培養(yǎng)、使用年青干部，拓展舞臺空間，讓年青干部到社區(qū)去擔任黨總支（支部）書記，使得年青干部得到煅練并茁壯成長。街、居干部始終保持昂揚的斗志和青春的活力，確保了各項工作任務的完成并在全區(qū)乃至全市取得靠前的位次。
四、理清工作思路，領導街道工作取得優(yōu)異成績。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，作為街道工作的一把手，該同志把學習貫徹黨的十七大及十七屆六全會和區(qū)委八屆九次全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，團結和帶領全體干部職工，以經濟發(fā)展為中心，以改善民生構建和諧社區(qū)工作為主線，集中力量服務南水北調和城際鐵路征遷工作，不斷加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設，全面推進轄區(qū)經濟與社會的協調發(fā)展作為今年的整體工作思路。團結和帶領全體干部職工，真抓實干、開拓創(chuàng)新，使**工作實現了新跨越。
在經濟工作中，面對今年轄區(qū)主要工業(yè)企業(yè)經濟效益普遍下滑等種種不利局面，該同志提出了以發(fā)展稅源經濟為主線，堅持招商拉動和項目帶動兩個重點，不斷加快轄區(qū)“樓宇經濟”發(fā)展步伐，在增加財政收入、轉變經濟發(fā)展方式和二三產業(yè)協調發(fā)展上做文章，力促轄區(qū)經濟的健康發(fā)展的工作思路。
“樂齡才藝室”培訓及活動的離退休人員和社區(qū)居民達800多人，社區(qū)老年人的文化生活日益豐富多彩。祥和社區(qū)加大“馬大姐服務熱線”為居民提供“一鍵式服務”、“上門服務”和“預約服務”。二是積極推進街道平安建設。該同志以提升居民安全感為目的，積極推進以人防、技防、物防建設為中心的平安創(chuàng)建工作。今年在澗西街4號院設臵了門崗門衛(wèi)，新建了車棚；在制革廠和化一北院兩個樓院新增監(jiān)控探頭4個；在西苑小區(qū)安裝平安燈14盞，技防設施覆蓋率達到了100%；轄區(qū)全年無群體性事件發(fā)生。
五、廉潔自律，當好表率。
認真履行黨風廉政建設主要責任人的職責，抓好街道領導班子的黨風廉政建設，教育監(jiān)督分管工作人員切實增強拒腐防變的應變能力。在落實“一崗雙責”的基礎上，大家共同做到了“三不”、“四得”、“五過關”?！叭弧本褪牵翰环ㄖ虏粸?，不義之財不取，不正之風不染?！八牡谩本褪牵喉數米⊥崂?，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)?！拔尻P”就是過好權力關、金錢關、美色關、享樂關和親朋關。全年該同志和身邊人員無一人發(fā)生違法違紀行為。
公務員先進事跡材料篇八
近日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組、省委組織部、省委宣傳部聯合下發(fā)通知，決定在全省廣大黨員干部中廣泛開展向同志學習活動，以進一步學習先進典型，加強黨的先進性和純潔性建設，激勵廣大黨員干部為打造“三個強省”、建設美好安徽作出更大貢獻。
生前任xx市審計局經貿審計處副處長。今年xx月，作為省委第批選派干部，任xx縣鄉(xiāng)村黨支部第一書記。xx月xx日，在為任職村2名貧困學生申請“希望工程”助學金途中，突發(fā)交通事故，不幸犧牲，年僅xx歲。
犧牲后，省委書記、省長、省委副書記等省領導分別作出重要批示，高度評價她的先進事跡和崇高精神，要求進行深入學習宣傳。
參加工作xx年來，始終對黨忠誠，服務人民，樂于奉獻，堅持原則，敢于擔當，昂揚樂觀，追求卓越，不怕吃苦，踏實肯干，是后年輕干部的優(yōu)秀代表，是沈浩式的好黨員好干部，是創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，廣大群眾親切稱她為“最美女支書”。她先后3次被評為合肥市直機關、市審計局優(yōu)秀共產黨員，3次被評為優(yōu)秀公務員，連續(xù)3年被單位評為先進工作者，先后榮獲合肥市優(yōu)秀審計主審和審計能手稱號。
我們要學習她忠誠于黨、熱愛事業(yè)的政治品質，堅定理想信念，保持高尚的人生追求，到最艱苦的地方去，到人民群眾最需要的地方去，努力做出黨和人民滿意的業(yè)績。要學習她服務人民、樂于奉獻的崇高思想，牢記黨的宗旨，始終心系群眾，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，關心群眾生活，幫助群眾排憂解難。
要學習她堅持原則、敢于擔當的責任意識，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。要學習她昂揚樂觀、追求卓越的進取精神，樹立正確的人生觀，保持積極心態(tài)，始終做到先進和優(yōu)秀。要學習她不怕吃苦、踏實肯干的優(yōu)良作風，不計個人得失，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
公務員先進事跡材料篇九
xx市人民法院民一庭庭長xx這幾天很忙，剛從北京捧回全國“最美公務員”的獎狀，同事們就能在法院的走廊里聽到她的腳步聲，一聲追著一聲，一步趕著一步，她心里惦記著手里還沒辦完的案件。
自從走上工作崗位以來，在xx年與法律相伴的日子里，xx一路從書記員、助理審判員、審判員走到副庭長、庭長、審判委員會委員，先后獲得全國法院先進個人、xxxx年度xx十大法治新聞人物、全省法院辦案能手、彝xx最美法官等榮譽，但“最美公務員”的稱號讓她在開心激動之余，更感受到了沉甸甸的責任和公平與正義的力量。
苦練本領追一個法治的夢
xxxx年，一個走出大山的女孩又回到了大山。xx從xx政法?？茖W校經濟法專業(yè)畢業(yè)后，回到xx市xx鎮(zhèn)xx法庭工作。沿著xxx公里蜿蜒山路，她來到了這個xx深處的山區(qū)法庭。法庭雖小，卻管轄著x個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
“那時候我們下鄉(xiāng)都是走路，雖然她是一位女同志，但從來沒有一點怨言，對工作都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨?！眡x市人民法院干警xx，時任xx法庭庭長，回憶起xx在法庭工作時的情景依然記憶猶新。剛畢業(yè)就到條件艱苦的地方工作，在別人眼里是吃苦，在xx眼里更多的是歷練與責任，在為山區(qū)人民普法、說法的過程中，在用法律武器幫助村民解決實際問題時，法治工作者的成就感油然而生。
xxxx年x月，xx市人民法院被最高人民法院確定為“繁簡分流機制改革示范法院”。作為全省xxx家基層法院中僅有的兩家示范法院之一，xx市人民法院早在xxxx年就先行先試開始組建速裁團隊，x名法官來自不同庭室，xx擔任速裁團隊的負責人。
“敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭，善于用行動做出最好的表率。”這是同事們對xx的評價。xx帶頭示范，帶領全庭法官推行“簡案快辦、調判結合、即調即執(zhí)、案結事了”的案件繁簡分流改革。
xxxx年底，xx市某房地產項目的xx戶業(yè)主向法院起訴，請求支付逾期交房違約金xxx多萬元。由于這批案件屬于涉眾、涉民生案件，尚有xxx多戶業(yè)主處于觀望狀態(tài)，業(yè)主眾多且維權心切。xx采用“示范性訴訟”方法，選取其中一件具有代表性的案件進行精心審理并判決。判決書認定事實清楚、說理充分，得到了業(yè)主和房地產公司的一致認可。后來，這批案件被分配到其他法官手上后，這些法官依據xx的判決，組織其余業(yè)主進行溝通，最終大多數案件得以調解結案，有效化解了維權糾紛，業(yè)主的權益也得到了有效維護。
在xx的帶領下，速裁庭以xx%的法官快速審結了xx%以上相對簡單的民商事案件，約xx%民商事案件審理周期明顯縮短、審判效率顯著提高。近x年來，xx個人辦理案件xxxx余件，涉案標的x.x億元，平均每年辦案xxx件，無一錯案、無一上訪、無一纏訴。
微笑服務解一方民憂民愁
悠悠萬事，民生為大。不管是在立案庭，還是在民事庭，xx總在和家長里短打交道，從最初的宅基地糾紛到離婚案件，再到如今的民間借貸糾紛和房地產糾紛，她只遵循一條對待當事人的法則——微笑和溝通。
立案庭是法院的對外窗口，xxxx年xx月，xx被任命為xx市人民法院立案庭庭長。在此前xx年間，她曾在立案庭服務窗口工作。“法官，我這個材料哪里不對?”“法官，我的案子算什么類型?”“法官，我接下來該怎么辦?”xx和同事只要出現在窗口，連喝口水的功夫都沒有。一年下來，兩個人足足接收了xxxx余件案子，單是整理立案材料、錄入案件信息就已經是巨大的工作量，這還不包括一次又一次、不厭其煩地回答當事人改寫材料的各種咨詢疑問、做好訴訟指導。
每年出現在立案庭的當事人眾多，立案庭法官的工作能力和工作效率成為踏進法院當事人的第一印象?！皼]有誰是高高興興來到法院的，來這兒都是因為有了糾紛?！眡x笑言，在工作時，多一分耐心和換位思考，能讓當事人更好地配合法官的工作，也能更高效地解決問題。因此，她總結出一套“三一三心”法則來當好法院的“門面”窗口，“三一”即一杯熱茶、一張笑臉、一腔熱情，“三心”即熱心、耐心、細心。
不僅對當事人，對待初出茅廬的代理人，xx也同樣多一分關照?！澳菚r候的我還是一個實習律師，去法院立案的時候總害怕出現錯誤，被工作人員退回案件材料、重新制作，所以去立案的時候，心里總不免有點戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?！泵棵砍霈F問題時，xx總會提醒律師出錯的地方，用微笑指導他們如何改正，讓年輕的代理人盡快熟悉工作，不再對立案心存畏懼?！扒f不要認為她態(tài)度好就沒有原則，她恰恰是原則性超強的法官。只要是不符合規(guī)定的事情，休想從她的窗口混過去。想要突破原則，商量變通做法也會在她面前失敗，這又讓我有點兒怕她?！爆F在已經成為一名成熟律師的xx談起xx時，又愛又怕，更多的還有一份崇敬。
如今，xx身上的制服從xxxx款的肩章配大蓋帽變成了xxxx款的紅領帶黑西裝。制服變了，不變的是她幾十年如一日的微笑?！按┥线@身衣服，我就不僅僅代表我自己了，我更代表著法官、法院、甚至國家司法的形象?！焙臀⑿σ粯硬辉凶兓倪€有她胸前那顆鮮紅如初的天平徽章。
守正不阿站在天平的中間
xx常說：“法院的判決要讓人信服，就需要付出更多的真心和耐心、時間和精力。”或許是因為在法院大多數崗位上都鍛煉過的原因，擔任審判員時，她總是對自己格外苛刻——認定事實不能有誤，適用法律不能偏頗，判決書不能有紕漏，標點符號的使用也要規(guī)范，落款加蓋的印章也要端正清晰……她在下達判決書前，還會認真思考執(zhí)行難度，讓自己的判決文書能夠最清晰、最有效地幫助完成執(zhí)行工作。她說：“一件案子，對我們是日常工作，但對當事人，這一生可能就進這一次法院。維護一個當事人的合法權益，社會對法律的信任就增加一分;傷害一個當事人，就會多一群懷疑法律的人?！?/p>
在辦理一起拖欠運費糾紛案件中，原告駕駛農用運輸拖拉機多次為被告經營的建材店送貨，但被告卻以各種理由拖延運費，最后甚至關閉店鋪回了福建老家，并拒接原告電話，原告無奈只能訴至法院。開庭時，被告拒不到庭，而原告因為文化水平不高、缺乏證據意識，提交的證據僅有一張收貨人出具的收貨憑證。案情雖然簡單，案件標的也僅有xxxx元，但xx深知這xxxx元對于原告的意義，原告xx次運送貨物的辛勞汗水都凝結在了這筆運費中。當時正值疫情期間，被告又在外省，xx通過aaa、電話，一次又一次與被告溝通，變成了一名實實在在的“手機法官”。
從一開始的矢口否認、到借口拖延、再到承認欠原告運費、最后承諾半個月之后付款。一個小案件，xx與被告的聊天記錄甚至長過了與女兒的對話，連被告都疑惑地問“原告是你的親戚朋友嗎?怎么你對他的事那么用心?”xx坦言：“我和他并不認識，但對每一個案件我都會認真辦理?！币苍S被告從未想到會遇見一個這樣執(zhí)著的法官，aaa不回可以發(fā)到回復為止，電話不接可以打到接聽為止，在一次次的疏導下，被告終于認識到了自己不誠信的錯誤行為，及時支付了原告的xxxx元運費，兩人通過aaa隔空握手言和，案件得到了圓滿解決。
“結案并非審理一個案件的最終目的，真正做到案結事了，才算是解開了存在于當事人之間的心結?！眡x是這么想的，更是這么踐行的。做一名合格的法官，要“絕知此事要躬行”，更要“不畏浮云遮望眼”，要提高業(yè)務能力，用心辦案，用法說話，讓經手的每一起案件經得起時間和人民的檢驗，才能讓老百姓從內心相信法治、信仰法治。
追逐夢想的路程從不會是一帆風順的，但心中有光的人一定能乘風破浪。對xx來說，司法工作是事業(yè)，更是使命。在維護公平正義的道路上，她將始終懷著一顆赤子之心，一往無前。
公務員先進事跡材料篇十
一個普通下崗女工，在命運的挑戰(zhàn)面前不甘屈服沉淪，勇敢地挑起生活重擔，憑著自己吃苦耐勞、堅毅執(zhí)著地艱苦創(chuàng)業(yè)，她終于成就了一番事業(yè)，贏得了一片屬于她自己的天空，還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿有限公司董事長、總經理。
1960年出生在xx市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運，十來歲就幫助多病的母親做些家務及磚瓦廠零雜工工作，小學畢業(yè)后，沒能上初中，伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了，除了家務外，正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧，單位兩班倒不能耽誤，白班、夜班都是六對六，拖板車拉磚坯一口氣要干12個小時。
1978年被招進沙市棉織四廠，當了名擋車工。在棉織四廠工作期間，踏實勤奮、吃苦耐勞的她，多次評為先進工作者、三八紅旗手，幾年后當上了質量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上，閃著為周圍同事們看得見的光！
30歲那年，正準備辦理退休的父親因車禍去世，也下崗了。不沉淪，要拼搏。責任讓她深思，責任讓她正確地對待命運，責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子，等、靠、要是不實際的，想干就干，說干就干，先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果，下崗后的第二天，她帶著家里的全部積蓄———80元錢，來到長江邊的水果市場。為了便宜點，她直接到水果運輸船上進貨。背著幾十斤橘子，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，腳下江水翻滾，“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃，嚇得她腿發(fā)軟，直流冷汗，上岸后，一些打貨的人看著渾身上下已經濕透，和他們一樣又似有些不大一樣的她，贊嘆不已地說：“一個姑娘家，真是不簡單?。 ?/p>
橘子進回來了，可怎么賣出去呢？當時，她連秤都不認識，并且還要當街叫賣，碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好，思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶，靠自己的勞動有什么可害羞的呢！想到了家里的狀況，想到了肩上的擔子，就有了底氣，底氣足了，腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤，一天下來，橘子賣完了，第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來：人，只要勤勞，只要有志氣，能吃苦，就不怕沒有生存之路。幾個月下來，竟有了近千元的積蓄，這些收入，相當于她當時上班兩年的工資總和。經濟上豐收了，精神上收獲更大，因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食，因為自己的雙手改變了家人的困境，當時的她感到非常的欣慰。
勤勞讓她走出困境，責任讓她開始走“可持續(xù)發(fā)展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內衣內褲，到副食煙雜的小店經營，生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下，她在沙市開發(fā)商場和他們合租了一個鞋柜，把經營的腳步邁進了大商場，從“游擊戰(zhàn)”轉到了“陣地戰(zhàn)”。在洪城商場賣服裝時，頻繁進貨能克服資金不足，從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”，午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月，她動了手術，傷口還沒有痊愈，吊針剛摘下，就要坐車趕到武漢進貨，當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車，堅決不讓她去，說：你這哪里是在做事，簡直是在拼命！為了第二天不缺貨，她還是堅持去了。誠信為本，文明經商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的歷程中，得到了來自方方面面的諸多支持和肯定，多次獲得省市區(qū)“十佳下崗再就業(yè)明星”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、“先進個體戶、信得過經營戶”、“守合同、重信用企業(yè)”、“消費者滿意單位”榮譽。
從一個只有小學文化的搬運工，到一個具備大專程度開辦起公司的總經理，并經營著體現我國傳統(tǒng)文化精髓的瓷器；從一個心里只裝著家人溫飽的家庭主婦，到一個心里還裝著社會弱勢群體的區(qū)人大常委、市優(yōu)秀人大代表；從一個只為自己家人精挑細選的當家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人，特別感到了自己責任能力的不足。自己那一點點文化怎么勝任責任呢？刻苦學習、奮發(fā)向上、改善自己，成為了現在以至將來的頭等大事。除了專業(yè)知識之外管理知識自然也應提高到一個新層次。平時確實很忙，沒有時間，但一走進書店，她可以呆上幾個小時，只要不外出進貨，不洽談接待，大專函授的輔導課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學習精神。經過幾年的努力，這個小學生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮(zhèn)陶瓷學院函授學生中的佼佼者，而且還獲得了經濟管理函授的大專文憑。
xx年5月，將原液化氣站地處沙市區(qū)園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來，她的開新公司更具備了進一步擴大規(guī)模的條件。干什么好呢？幾經思考，下定了決心，承擔著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責難，為那些像她小時候一樣困難的家庭，幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火，正充分體現了她們從事普通勞動，扎扎實實掌握一門能夠服務于社會的專業(yè)技能的戰(zhàn)略思路，是和社會發(fā)展需求接軌的，而且隨著社會的不斷發(fā)展，人們對維護身體健康的需求會越來越大，開一家大規(guī)模具有專業(yè)技能的足療保健中心，成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項目。現開新族足療保健中心店已擁有職工60余人，他們來自不同的地域、不同的崗位，毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認真地演繹著他們精湛絕倫的技藝，受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復的輕松，病痛消除的舒適。先后經過她們培訓的專業(yè)技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環(huán)境；沖著這里精湛的技術、優(yōu)質的服務、一流的從業(yè)品質，十幾位大學生結伴而來，邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認定也可以為社會做貢獻的陣地，散發(fā)著自己青春的光和熱?？吹竭@勞力密集型產業(yè)首選的成功，看到在這里就業(yè)的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工，看到他們在這里學做人的道理、學生存的技能、學生長的本領，感到無比的滿足。
從十三四歲干搬運工算起直至進工廠的十多年里，應該說都是在為家人辛苦奔忙，挑著家庭的擔子，負著家庭的責任。社會進步著，人們隨之與時俱進，她這個狹隘局限在小家范圍內的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務正業(yè)”愛管旁人閑事的“社會活動家”。
從下崗后創(chuàng)業(yè)自救到現在也能為社會做點小小貢獻，又是一個十多年，沒有辜負鼓勵鞭策她的領導和同志們，為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發(fā)展她自覺地履行著匹夫之責，兢兢業(yè)業(yè)，感恩著、回報著，無論困難有多大，但責任總比它大。
多年來，積極為人民群眾鼓與呼：在相繼被推選為區(qū)總商會常務理事、區(qū)個體私營協會副會長、市消費者協會副會長之后，作為商界的代表人物，她又當選為區(qū)人大常委、市人大代表。其間，多次被市紀委、市糾風辦聘為市民主評議行風代表，被區(qū)政府、財政局、統(tǒng)計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛(wèi)生局、城建局等部門聘為行政監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員、行風監(jiān)督員、行風評議代表。會議也好，活動也好，參與率幾乎達到百分之百，參政議政言之切切，其建議方案具體、目標明確、措施可行。她在《關于加強私營企業(yè)業(yè)主與從業(yè)人員的醫(yī)療和養(yǎng)老保險》的議案中，懇請保護民營企業(yè)業(yè)主及打工者的權益，當年就在市勞動保障部門得到落實，至此，私營企業(yè)業(yè)主為打工者辦理醫(yī)療和養(yǎng)老保險已經成為企業(yè)開辦的必備條件；她在《關于加大力度規(guī)范經營市場，嚴格市場準入關》的議案中，敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品，確保消費者利益不受傷害，市工商行政管理部門即時出臺了有關規(guī)定，嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場；她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中，建議采取強有力的措施，重罰犯科者，電信部門積極配合，城區(qū)牛皮癬得到了有效扼制；她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰(zhàn)，美荊州一定更美》的議案中，呼吁強化行政責任，責任到人，責任到戶，倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動，發(fā)揚“沙市老姨媽精神”，在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章，眾多部門、單位反響強烈，與之共鳴，建設城市文明尉成風氣。一件件議案得到落實，一件件議案得到好評，被評為“荊州市優(yōu)秀人大代表”。獲此榮譽后，常常說她離“優(yōu)秀人大代表”還有不小的差距，這是今后還要繼續(xù)十二分努力的！
公務員先進事跡材料篇十一
謝勇，男，漢族，1977年出生，1996年畢業(yè)于窯街煤電集團公司技工學校，1997年參加工作，分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠，xx年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。
該同志現在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中，為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色，海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術比武大賽，獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司安全質量標準化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術能手”和“甘肅省技術標兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優(yōu)秀青年”等。
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣，工作條件特殊，工作量巨大，要求電工技術含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機電設備都是新生產的，技術含量較高，對維護電工的技術水平要求也很高。他帶領機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝，回收，調試等任務，圓滿高效的完成各項安裝任務，受到了礦領導的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作，他經常知難而上，加班延點，有時候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家里打個電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務水平突出，所以他不但負責井下的電氣設備維修，還擔負著海礦上工業(yè)廣場“五大運轉”這個重要機電環(huán)節(jié)的維修與日常維護工作，經常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高，技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多，技術含量最高，謝勇深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生，文化水平遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎，決不讓自己在技術上落伍。
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是謝勇同志的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經濟效益放在首位，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中，他結合公司打造“兩型三化”的要求，不斷總結創(chuàng)新，做到學以致用，改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。
海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池，擔負著整個上廣場五大運轉機房的用水。原有的水位計由于設計時間早，采用繼電器控制線路，報警用的是電笛，工作很不可靠，報警聲刺耳，經常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非?；?，職工手看水位的時候很危險，因此他用自己所學到的電子技術專長設計制作了電子水位報警器，由于采用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強度。由于他平時上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業(yè)余時間設計制作，連續(xù)用七天晚上才制作調試成功，每天晚上都干到一兩點鐘，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后，在調試時經常出現誤報警的現象，使用時很不可靠，他查閱了大量的有關方面的專業(yè)書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領導的高度評價。
謝勇同志在維修設備的過程中，始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”，“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等，僅此一項就給海礦節(jié)約了數萬元資金。
“求真務實，做一個銳意進取的實干家”，他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，開拓意識強。同時，他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重，形成了自己獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了一定威信，相信他將在以后的工作當中表現會更出色。
公務員先進事跡材料篇十二
近十年里，公司每年頒發(fā)的優(yōu)秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字，更甚的是，你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優(yōu)秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優(yōu)秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領導、同事的關注與青睞，倍受如此高的評語，他的“優(yōu)秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質，工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才，即生產部倉庫主管兼生產計劃員——郭繁榮先生!
20xx年9月，公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此，大家能看到一個‘竟自訂規(guī)定、每天將生產倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影，可目染一份‘領導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領會、謹記于心并執(zhí)行’的萌態(tài)。這名執(zhí)著的搬運工，抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節(jié)，善用業(yè)余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月，他已識記了倉庫的所有產品，每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月，這名不斷給人帶來驚喜的搬運工，很快成了倉管員，那份精益求精的執(zhí)著更找到了用武之地。這不，才調職一周的他已發(fā)現：僅憑物品型號歸納存庫，很容易出現滯貨、查找產品費時費力的現象，就嘗試著從自己的工作區(qū)域開始改正，大膽采用物品系列與產品型號相結合的方法修正了產品出入庫的紕漏。不久，他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現狀，并建議：將倉庫粉刷地板漆以修整環(huán)境。為節(jié)省施工成本，他自調地板漆顏色并合理規(guī)劃通道與貨區(qū)的區(qū)域位置，約請三位同事齊心協力地加班一天，就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時，郭繁榮自然成了兼任生產計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作，并無專職人員給予指導，他硬憑著一股倔勁將生產與銷售業(yè)務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里，即就餐與睡夢中都在苦思冥想，研究如何做得更好。很快，又被他折騰出效果：逐步實現了對產品、原材料的優(yōu)化，避免產生呆料，降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統(tǒng)計、核實的井井有條，細微規(guī)劃的未出任何差錯。
生產部仇經理這樣精評著：“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節(jié)，他定能為我呈現滿意的結果。他的本職與協助工作都無可挑剔，他是一個能將平凡的工作做出不平凡業(yè)績的人!”
20xx年初，工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關心與調動員工工作激情的管理技能，早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露：“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨，一絲不茍的將細小物品整理為規(guī)范樣本，言傳身教地指引我注意工作細節(jié)。在我忙不過來時，他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發(fā)單。當然了，所有請假員工，包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓，武元生誠摯地感嘆：“說實話，我來廣東二十年了，做過多家工廠，見到無數的人與事，繁榮真的是最好的上司了?！?/p>
一個人人都喜歡的人……。
郭主管的人緣好，點子多，平時市面盛行的文娛風潮，幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點，公司每年春節(jié)聯歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”，總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如：下大雨時拔他電話，叫聲“司機”，不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時，喚道“服務員”，立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊：“k歌王子、k歌王子來幾首”，起初他總是會羞澀的笑著，隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”，勵志又激蕩的贏得了全場掌聲，緊接著真誠一曲“好兄弟”，陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人，是他迸發(fā)出的內涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
公務員先進事跡材料篇十三
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快，農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進城務工，成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。
一肩挑起全家的重擔，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調研時發(fā)現，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前，她還是一個普通的農村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人?！安蝗菀籽剑畮啄炅?，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經濟條件在當地還算不錯。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機一動，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價。靠著平板車跑運輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元，在她的帶領下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠，一片繁忙的景象呈現在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動下，現在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板，自己也想當老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據了解，她廠子里每天生產6000個連接器，產品全部銷往德國、意大利。
由于工藝比較簡單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學習電子技術。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實農村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現在，我倆關系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸P者采訪時，村民李秀娥笑著說。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r候，我在廠里做雜活，每個月才掙600元，除去水電費，剩不下什么錢?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強茂電子廠打工?！澳菚r候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經在當地的農村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務。
近年來，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略，為農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務。結合返鄉(xiāng)農民工自身的工作經驗，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關部門和學校聯合培訓農民10余期，培訓農民1人次，培訓項目達15個，勞務輸出16800人。
公務員先進事跡材料篇十四
20xx年7月加入中國共產黨，小學高級教師?，F承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
公務員先進事跡材料篇十五
作為一名小學音樂教師，xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠遠不夠的，要把精力更多的放在培養(yǎng)學生身上。多年來她一直負責學校的音樂興趣小組，經常放棄休息時間，每天早早來到學校排練，為了讓興趣小組的學生能夠學到更多、更新的知識，她利用業(yè)余時間外出進修學習，并根據自身的特長和學校的條件開辦了電子琴興趣班，如今已形成學校的一大特色，長年累月的付出讓學生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優(yōu)異成績。
著名的兒童工作者孫敬修說過：教師應該會“笑”，小學優(yōu)秀教師先進事跡如果你不會“笑”，我勸你改行當法官。微笑是愛的一種表現，教師的微笑——這種內在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產生一種動力。工作中，xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯系在一起。她以自己的言行來影響、感化學生，學生就是老師的影子。生活中的她，樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天，在孩子的心中，她常常是笑意連連，友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐，在學校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數，最終獲得了好老師的稱號。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。xx老師十分注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣，平日里她興趣廣泛，經常欣賞古今中外的音樂和文學，在日常生活中加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自己，有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自己的內在素養(yǎng)。沈老師在通過大專學歷之后仍然對自己高要求，繼續(xù)投入到本科學歷的培訓中，只有不斷學習才能不斷完善自己。
從8年前第一次走上講臺，xx老師一直在努力地工作和不斷地進步。自小學習音樂和舞蹈為她在音樂教學中的出色表現打下了扎實的基礎并形成了屬于自己的教學特色，她的課條理清晰，創(chuàng)意新穎，讓人感受到音樂的美，藝術的美。她的課多次在區(qū)內進行展示并獲得教學比賽的一等獎。xx年10月，xx老師代表虹口區(qū)參加了上海市青年教師教學比賽，獲得一等獎。為了比賽，她從6月份開始就著手準備，選課題，定目標，構框架，找資料.從9月開學的第一周開始進入緊張的試教階段：上午試教，下午修改內容，晚上調整媒體，半夜整理教案，清晨背記教案，第二天再試再改，第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕，對這節(jié)課的理解也越來越深刻，每次試教都有不同的進步。好事多磨，在比賽前的第二天，由于持續(xù)疲勞抵抗力下降，高燒39度持續(xù)不退?？墒莤x老師堅持了下來，醫(yī)院學校2頭跑，終于出色地完成了比賽任務。
作為音樂教師，個人的專業(yè)素養(yǎng)是十分重要的。xx年5月，老師先進事跡沈老師代表虹口區(qū)參加了上海市中小學音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個項目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰(zhàn)力的，要求每一項都要出色。參加比賽的選手都是各個區(qū)縣選拔出來的專業(yè)最優(yōu)秀的教師，競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功。全校師生都走了，可音樂教室的燈還亮著，她正在反反復復地唱、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期，可沈老師卻天天清早往學校趕。通過幾個月的努力，xx老師最終獲得了二等獎，再一次為學校爭得了榮譽!
xx老師不但在學科上成績突出,在學校的各類藝術活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師，所有的音樂活動都由她一人負責;每年的區(qū)學生藝術節(jié),每星期的快樂周周演,學校里大大小小的各種慶祝節(jié)目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實，今年沈老師被光榮地評為了虹口區(qū)藝術教育先進工作者。
在音樂欣賞課中，我收集大量學生較熟悉和喜歡的中外名曲、優(yōu)秀作品及有地方特色的歌曲，使學生從中領悟善與惡、美與丑，充分發(fā)揮學生想象力，提高學生的音樂鑒賞能力;在器樂教學中，鼓勵學生用口風琴、豎笛、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲，盡量把其中的感情、主題、內涵較準確的表達出來，以提高學生的音樂表現力;在整個教學過程中，鼓勵學生有獨到的見解，敢于大膽地去想象發(fā)揮，并對作品進行再創(chuàng)造，或創(chuàng)造新的作品，十佳教師先進事跡以提高學生的音樂創(chuàng)造力。
在課余時間，組織豐富多彩的課外活動，為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業(yè)素質的提高，為教學打下堅實的基礎。
在課余時間，我經常加班加點，輔導學生，并定期開展課外活動，使愛好音樂的學生有更多的機會去提高自身的音樂技能。組織的器樂、舞蹈、歌唱、創(chuàng)作、表演等興趣小組，深受廣大師生的歡迎。在校領導的支持幫助下，我今年在校負責組織了歌詠比賽、藝術節(jié)匯演、詩歌朗誦、安全知識競賽、才藝大比拼、元旦聯歡會等多項大型活動，并且都取得了圓滿成功，大大的豐富了我校的校園文化生活。
公務員先進事跡材料篇十六
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關心國際國內形勢。能夠積極改變觀念，根據崗位工作特點，變管理為服務，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。
二是服務態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權更正人現場更正申請材料內容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表揚。
三是作風紀律嚴。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀律觀念。尊重領導，關心集體，廉潔奉公，在各方面都表現出一名黨員的風范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務單純，工作量大，責任心重。他能在工作中鉆研，在學中干，在干中學。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學生公寓是學生課外生活、學習、娛樂的重要場所之一，如何給學生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對公寓進行科學化管理，領導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領導的核心作用，將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長的精神文明建設領導小組。制定創(chuàng)建精神文明建設服務窗口實施方案，認真研究制定出精神文明建設活動規(guī)劃，提出明確的目標、任務和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調專人負責。精神文明領導小組深入各樓層檢查、落實精神文明活動開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，先后開展了精神文明建設、黨風廉政建設、共產黨員先進性教育、民主評議領導干部等活動，增強精神文明建設的針對性、實踐性和創(chuàng)新性，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設成為推動公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動，使精神文明建設做到有規(guī)劃、有目標、有措施、有落實。在組織保證上，進一步調整和完善公寓精神文明領導小組，使之統(tǒng)領全中心精神文明建設工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務育人為目標，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學習交流會、組織黨員群眾閱讀學習和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導。中心支部對精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優(yōu)秀共產黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設立了“黨員精神文明崗”，及時解決學生與家長的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學校爭得了榮譽。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現狀，專題分析在精神文明建設中存在的問題，認真檢查，及時整改。二是分工落實到位。根據責任分工，明確黨員按照各自職責分工，抓點帶面。專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對與精神文明建設相關的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規(guī)章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監(jiān)督。從而保證了精神文明建設工作的順利進行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強己，育人者必先育己。我們認為：它突出強調道德素質是素質教育的靈魂。我們在推進公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質的基本要求與標準，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務育人”先進個人表彰活動，構筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學生思想道德建設方面，我們主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是通過制定科學化的規(guī)章制度，規(guī)范學生的道德認識。在日常管理中，改進服務內容和方法，對入校新生進行基本道德要求和校規(guī)校紀的教育，使學生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動，增強學生的道德意志。三是通過營造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設融入學生的學習和生活中。
2、以人為本，提高員工素質，加強服務意識，我們在管理中一是加強員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽感，愛心、耐心和凝聚力，經常關心員工疾苦，盡量為他們解決實際問題。二是完善配套設施，提高服務質量，充分發(fā)揮學生代表、學生會干部的作用，發(fā)揚學生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神，讓學生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時發(fā)現和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學生認同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學生知識層次較高，思想活躍，個性鮮明，我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想，避免用嚴管硬卡的方法，把工作做細、道理講通，用親情去和學生溝通，充分發(fā)揮公寓學生自主管理的主體作用，主動維護好公共利益，自覺遵守各項規(guī)章制度，把公寓精神文明建設落到實處。在具體的工作中，我們在全體服務管理人員中開展“親情服務”活動，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競賽活動”，極大地提高了公寓中心的服務形象和服務質量，受到學生們的好評。
3、把落實精神文明建設作為一項重要內容與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把精神文明建設與之聯系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實，使我校桃園校區(qū)學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區(qū)學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區(qū)學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環(huán)境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
1、為了確保入住的大學生有一個安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務完善的學習和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實可行、科學合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學生公寓的服務更加科學化、系統(tǒng)化，提高了服務管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學生名冊”、“學生住宿卡”、“來客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規(guī)違紀記錄”、等相關的登記便于查找和及時解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個樓內還設有意見箱，充分發(fā)揮學生參與管理，為管理獻計獻策。對學生我們也建立了《學生公寓管理手冊》，使之有據可依，有章可循。第三，給學生配備了一些比較完善的設施，如各寢室全部都配置了電話、電風扇、電插座、網線等，我們中心也精心維護和維修這些配套設施，為學生的學習和生活提供方便。保障學生有一個安全、穩(wěn)定的良好學習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細致的服務態(tài)度與認真負責的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設精神文明服務窗口活動中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯系，在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對學生進行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常服務管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務；發(fā)現問題決不推諉；當學生有困難時，積極幫助解決；平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時，注重管理細節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神，端正服務態(tài)度，增強管理育人、服務育人自覺性，在員工中開展向全國勞動模范李素麗同志學習的活動。在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點，認真做好學生的管理和服務工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內容板報64期。學生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強精神文明建設服務窗口的工作，充分發(fā)揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內部人力自行維修辦法；樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的住宿和學習環(huán)境。公寓中心和團委、學生會聯合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優(yōu)化。為學校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經濟效益。
今后，我們將在發(fā)揚成績、保持優(yōu)異的基礎上，繼續(xù)針對因辦公地點分散、公寓管理服務工作面寬，而使得各樓層精神文明建設活動開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設服務窗口創(chuàng)建工作力度，加強日常檢查與指導；不斷根據新形勢，抓好制度創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取。把公寓管理中心精神文明服務窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
公務員先進事跡材料篇十七
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領導下，緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際，牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想，大力加強“警務保障、基礎設施、警察公共關系、警務信息化、社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設，查缺補漏，深入推動，強勢推進“三基”工程。全市公安工作呈現出重點突破、整體推進、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢。“三基”工程的成果正逐步轉化為惠民強警的具體實踐，公安機關駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高，群眾安全感明顯增強。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7、82%，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%，命案較去年同期下降30、3%，破案率、打處數、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大，可以說是發(fā)生了180度的轉變”。
一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設納入全市經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了由書記任組長、市長任副組長，相關部門領導為成員的領導小組，制定出臺《關于加強公安基層基礎工作的意見》等文件，著力從政策、體制、機制、待遇、經費等方面研究和解決公安基層基礎建設中存在的困難和問題。在“三基”建設進入攻堅克難的緊要關頭，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才、市長夏新建等主要領導多次深入公安工作第一線，現場辦公，召開專題會議，幫助解決一系列制約公安基層基礎發(fā)展的“瓶頸”問題。曲靖市副市長、市公安局黨委書記、局長胡祖俊多次到xx調研，實地查看“三基”工作進展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設的明確要求。
二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程。市局多方嘗試推進“三基”工程建設新舉措，及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設領導小組，實行了包片責任制、重點工作落實制和量化考評獎懲制，在對全局重點攻堅任務進行細化分工后，落實了44項重點督辦，把任務層層分解落實到每一個部門和派出所，形成了主要領導帶頭抓，分管領導分頭抓，責任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設決戰(zhàn)決勝的關口，剛到xx任職的市人民政府副市長、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報，多次帶頭研究“三基”建設，多次深入基層一線實地調研，協調解決具體問題，從目標確定、方案制定到責任落實、工作推進，事無巨細，身先士卒，真抓實干，產生了強大的帶動作用，全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮，基層基礎建設得以高起點、高速度、高質量地推進。
一是全面完成規(guī)范縣級公安機構設置工作。多方請示、協調，全面爭取了黨委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關內設機構工作。并爭取市委支持，落實了公安機關內設機構負責人由縣公安局黨委任命（提名呈報）的要求。目前，xx市公安局所有內設科室所隊全部設置為副科級，科室所隊主要負責人高配為正科級，副職高配為副科級。規(guī)范縣級公安機關機構設置后，全局新增正科級干部32人，較改革前增長82％；新增副科級干部42人，較改革前增長42％。局長、所長全部進入同級政府班子，全市100個標準警務室社區(qū)民警進入街道（村委會）班子，擔任黨總支副書記或者主任助理，并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關要求，民警職級待遇大幅提升。
二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經費107、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓工作，邀請上級專家、組織本局業(yè)務骨干舉辦培訓班16個，培訓民警1200余人（次），占全局民警總數的150％。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓；3月30日，組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現場勘驗大練兵活動，進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性；7月，組織全局民警開展了反恐處突演練，有效提升了公安機關處置突發(fā)事件，應對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體，深入推進崗位練兵活動，確保了工作、學習兩不誤。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機關前茅的成績，局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號，刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位，300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。
三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設。為全面提升執(zhí)法質量，切實創(chuàng)新工作機制，努力提升民警執(zhí)法素質。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊，在刑偵大隊成立預審中隊，除負責全市所有案件的審核把關之外，還統(tǒng)一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作，切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙，受到上級公安機關密切關注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質量主辦責任制，規(guī)范執(zhí)法辦案流程，推行執(zhí)法辦案“四員”負責制和執(zhí)法質量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關”和執(zhí)法過錯倒查制度，建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局，全局執(zhí)法質量邁上新臺階。
一是以警力下沉推動警務前移。多措并舉精減機關，充實基層，切實推動警力下沉，警務前移。今年以來，先后調整56名機關民警充實基層，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作。現全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，占總警力的93、9%，派出所警力473人(請你繼續(xù)關注本站www、haoword、com)，占總警力的52、97%。同時在經費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制，全力營造拴心留人的環(huán)境。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊，警用裝備最先進的是基層所隊，民警福利待遇最高的是基層所隊。
二是打破經費保障制約瓶頸。經反復匯報和協調，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經費足額納入財政預算予以全額保障，并完全與罰沒款指標脫鉤，實現了經費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎建設、裝備保障等各項經費2337萬元，僅xx市、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設經費，160、92萬元的在押人員伙食費，100萬元的維穩(wěn)、禁毒經費。各種經費的落實，較好地解決了經費保障困難的瓶頸問題，為全市公安基層基礎建設上臺階奠定了堅實地基礎。
三是裝備保障顯著加強。2014年，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛，計算機475臺，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套。目前，全局百名民警擁有計算機73臺，平均2、8名民警擁有一輛警車，一線民警單警裝備全部達標。
四是警務信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網擴容為100兆，與各基層所隊的光纖擴容為4兆，確保了“優(yōu)質、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理。以指揮中心為龍頭，構建起集110接報警、有線和無線通訊、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務指揮調度體系。基層民警全部裝備警務通，社區(qū)民警人手一臺手提電腦，網上追逃、網上辦案、網上審批、網上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務綜合平臺，全面建立起情報信息共享及研判機制，科學指導基層派出所有針對性開展打防控，初步實現了警力跟著警情走。刑偵部門利用警務綜合平臺，大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式，積極開展網上摸排、網上串并、網上查證、網上緝捕、網上舉證。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數的30%以上，抓獲逃犯44名。
五是基礎設施換新顏。2014年，累計投入建設資金1634萬元，新建、擴建派出所11個。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方，內部環(huán)境整潔舒適，功能設施齊全，管理規(guī)范，派出所在大多數鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成為當地的標志性建筑。同時投入資金300余萬元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造，所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設備，實現了人性化、科技化、標準化管理的有機結合，提升了管理水平。
一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調整和改革，將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所，從機關調整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?；I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車，在街面建立了15個為民亭，形成了橫向到底、縱向到邊的網格化巡邏網。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結合，最大限度地提高了街面見警率。群眾說“現在24小時都有警察在街上，我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線。
二是實施科技支撐強化防控能力。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設，在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭，覆蓋了所有重點場所、重點路段、重點路口及高發(fā)案區(qū)域。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng)，在指揮中心建成了警務電子地圖，為就近處警、精確防控奠定了堅實的基礎，切實降低了街面發(fā)案率，增強了群眾安全感。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%，群眾安全感明顯增強，群眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。
三是深入推進社區(qū)和農村警務戰(zhàn)略。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務室25個，駐村警務室218個，其中標準化警務室100個。配備了專職社區(qū)民警30名，駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車，組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動，有力推動了警務前移，涌現了來賓虎頭警務室、板橋莊子警務室等一批標準化警務室。在此基礎上，制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》，全面規(guī)范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實有人口、實施治安管理、組織治安防范、服務轄區(qū)群眾等方面的工作職責和具體方法，進一步強化了公安基層基礎工作，做實了公安工作的最小單元。
一是大力開展警察公共關系建設。以“警系民”、“民互動”、“譜和諧”為主題，唱響“嚴格執(zhí)法、情系萬家”的主旋律，大力推進警察公共關系建設。在政治部設立警察公共關系科（二級部門，科長高配正科級），在各派出所和指揮中心、交警、消防設立公關專職干事，確定了137名專兼職公關民警，3601名聯絡員，構建起覆蓋社會面的警察公共關系網絡體系。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛民月”、“警民相約警務室”等眾多活動，警民魚水情深得到生動詮釋，群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來，全局先后籌資40多萬元投入抗冰災，募捐15萬元支持40戶重災戶開展災后重建。四川“512”大地震發(fā)生后，全局民警心系災區(qū)，共捐款15、19萬元支援災區(qū)人民重建家園。
二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協會。針對因案返貧，因案致貧的問題，創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協會，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶，有效幫助受害人解決生產、生活中的實際困難。協會成立當天，領到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。xx市公安“三基”工程建設在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā)，正成為全市公安工作實現跨越式發(fā)展的強大火車頭。
公務員先進事跡材料篇十八
參加工作以來，能積極參加業(yè)務學習和政治學習，認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策，保持與黨的號召始終一致，加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質和自身的業(yè)務水平，熟知專業(yè)知識，掌握國內外特檢工作的發(fā)展方向，具備獨立分析問題解決問題的能力，在實際工作中能夠發(fā)現出現的問題并很好地解決;團結，服從領導，謙虛謹慎，嚴謹扎實，嚴于律己，努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神，認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能，內強素質，外樹形象，結合實際情況，充分發(fā)揮運用到實際工作中去，取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統(tǒng)考，以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!
他在工作中善于繼承，總結，創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面，推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求，提供完備的技術資料，安裝合格的鍋爐，配合相關監(jiān)檢工作，迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務，加強主體意識，了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求，能科學管理，會安全經濟使用?，F在這兩項措施已經順利實施，取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!
在現場檢驗方面，切實做到認真、細致、負責、積極、高效，大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是：檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是：總結方案執(zhí)行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結果，是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!
他在分院第四季度調度會上作典型發(fā)言時說：“困難不應該成為我們前進的絆腳石，而是應該成為我們進步的階梯!樂于挑戰(zhàn)才是我們戰(zhàn)勝困難的法寶!”
某鐵合金廠為保護環(huán)境和節(jié)約能源，利用高爐煤氣發(fā)電，在運行中爐墻有多處嚴重裂紋變形，商海智根據企業(yè)的請求和檢驗情況，與技術人員多日在現場檢查分析，找到了爐墻裂紋變形的六大原因，給出了相應六大技術對策，經過3年時間運行，目前仍然運行正常，年節(jié)約、新增效益達六萬元。根據實際工作所寫的論文《燃氣電站鍋爐爐墻裂紋產生原因和解決對策》已于20xx年第7期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于指導同類燃氣電站鍋爐的安全運行有重要借鑒意義。
某集團是縣內的龍頭企業(yè)，年產值近四十億元，集團有3臺75t/h熱電聯產鍋爐冷凝水無法回收利用，另外每天有大量造紙廢料堆積需要處理，為解決這兩個難題，商海智和企業(yè)技術人員經過實地勘察和認真計算，今年安裝了一臺8t/h秸桿焚燒爐，這樣既及時處理了造紙廢料保護環(huán)境，又能變廢為寶為生產提供動力和能源，還能充分利用鍋爐冷凝水，比同樣利用燃煤鍋爐生產日均降低成本兩萬元，早一天投產就多一份好收益，他們不辭辛苦的加班加點和嚴謹細致的工作作風不僅僅贏得了用戶的真誠感激和尊敬!該改造項目擬申請節(jié)能與環(huán)保典型工程新技術!
隨著經濟的飛速發(fā)展、信息的便捷暢通，區(qū)域間經濟的不平衡，新舊鍋爐價格存在著較大差異，鍋爐(壓力容器)下同的移裝逐漸增多，特別是偽劣鍋爐的異地移裝也屢屢出現。少數不法份子由于受不菲利益驅動，把目光盯在了異地移裝鍋爐上。他們利用信息的不對稱性和地區(qū)間的溝通盲區(qū)，采取非法手段制假、售假，妄圖瞞天過海，欺騙用戶和監(jiān)察(檢)機構。以偽充真、以劣冒優(yōu)，給鍋爐用戶帶來重大經濟損失，給安全生產帶來重大隱患，今年以來，鍋爐安裝監(jiān)檢部就發(fā)現并處置移裝“問題”鍋爐13臺，不法份子偽造鍋爐銘牌、檢驗報告、質量證明書、移裝證明、鍋爐產品合格證等資料，欺騙用戶，牟取暴利。充分發(fā)揮全省特檢機構整合優(yōu)勢，在兄弟分院的緊密配合下，他合理調配資源，通過網絡查詢、電話查詢、生產廠家現場確認、資料比對、外地特檢機構核實等方式，經過認真細致的調查，克服重重困難和阻力，一一進行了處置，并對相關資料進行了存檔。避免了有重大安全隱患的“問題”鍋爐流入濟寧地區(qū)，確保鍋爐的合規(guī)安裝和安全使用，規(guī)范了安裝市場。
另外由他執(zhí)筆的《偽劣鍋爐鑒別與治理》論文已于20xx年第1期在《中國特種設備安全》上發(fā)表，對于打擊非法制假、售假有重要指導意義，文章中給出9種鑒別偽劣移裝鍋爐方法受到了省內外同行的高度肯定!
節(jié)假日期間，商海智帶領同事急企業(yè)所急，解用戶所困，不講條件，不計報酬，不怕臟不怕累，熱情服務，嚴格檢驗，自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點，奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂，他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂，快樂的工作，真誠的付出結下深厚的友誼，節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光，更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。
兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修，由于時間緊、任務重，商海智迅速組建了監(jiān)檢組，和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通，根據實際情況和國家相關法規(guī)，嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料，制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案，多次深入現場對施工情況進行突擊檢查，抽查焊接質量，核查無損檢測報告、記錄，核查水壓試驗準備情況，提出了“嚴格監(jiān)檢，不怕辛苦，熱情服務，支持華聚”的口號，憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可，贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日，華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!
國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求，一線檢驗人員數量偏少，檢驗責任和壓力越來越重;但商海智能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可，充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中，他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里，他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地，豪情滿懷，年復一年!為了特種設備安全事業(yè)，他一地肝膽，不懼艱險，勇于負責，敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!!!
扎扎實實工作，干干凈凈律己，是他的行為準則，謙虛謹慎，奮發(fā)努力，是他的工作態(tài)度，文明檢驗、和諧檢驗，是他的工作方法;爭當技術標兵，守護安全，是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象，是他的出發(fā)點和生命線!
商海智具備求真務實的作風，具備干事創(chuàng)業(yè)的能力，同時具備很強的科研能力和學術水平，能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作，所在部室多次提前完成年度各項任務目標，先后被授予省級、市級青年文明號，個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商海智為十佳技術標兵的最佳理由!
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