總結是對已有經(jīng)驗和知識的梳理和總結，可以為今后的工作提供指導。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和主題。接下來，小編為大家整理了一些總結的范文，希望能對大家有所幫助。
技術員崗位申請書篇一
尊敬的總經(jīng)理：
你們好！
因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去在xx公司的xx運營總監(jiān)職務，謹以此報告正式提出辭職。
回首與xx公司領導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位；時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的'歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。
xx公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)，快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業(yè)確立了自己的位置?，F(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現(xiàn)在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開?；蚩赡芙o公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人，帶領運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑！一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應用測試、產(chǎn)品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
技術員崗位申請書篇二
尊敬的總經(jīng)理：
我是技術部的小陳，我很遺憾向公司正式提出辭職。
首先，我要感謝公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的幫助，讓我在這個行業(yè)取得了一點小小的成績。
至從20xx年xx月進入公司，在技術部從事研發(fā)工作，在這里讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學習。然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態(tài)，使我開始彷徨，開始迷茫。或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。因此我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯的一出路。
所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，總有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。我想我現(xiàn)在也是這種處境，也許我就是秋風下的落葉。
對于我的辭職給公司造成的損失，我將在辭職交接這段時間把他降到最低，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。
此致
敬禮
申請人：xxxxx
日期：xxxxxx
技術員崗位申請書篇三
尊敬的__x領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從__年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭尊敬的單位各位領導：
時間過得真快，轉眼間我已經(jīng)在__工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來__單位對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為單位服務了，也無法再陪伴于__的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在__單位學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向單位領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到單位領導的準許!
此致
敬禮!
技術員崗位申請書篇四
轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！
此致
敬禮！
技術員崗位申請書篇五
尊敬的領導：
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。
來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣―――和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。
平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。
和能生財。祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。
以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。
此致
敬禮
申請人：xxxxx
日期：xxxxxx
技術員崗位申請書篇六
尊敬的xx：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。
但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提升。但是對于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是感覺公司是一個平臺，能夠發(fā)揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
真心希望領導可以批準我請辭的要求！
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮
申請人：xxxxx
日期：xxxxxx
技術員崗位申請書篇七
尊敬的xx領導：
你們好！感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在xx_的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當一名_庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在xx工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個地質(zhì)災害防治技術專業(yè)的，大體和我們安全技術管理專業(yè)一致，是為安全服務的，盡管也有xx工程師帶領，但學習真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。
來xx礦區(qū)已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經(jīng)驗；礦山測量上初步入門；礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干；作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響；自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉；假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠；生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便；很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。
最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標，同時祝愿公司領導和同事們身體健康，事業(yè)有成！
技術員崗位申請書篇八
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下，開展各項生產(chǎn)技術工作。
2、協(xié)助工藝技術主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法等技術性文件。
3、協(xié)助工藝技術主管編制原輔料、包裝材料等消耗定額，中間體儲備定額，并檢查車間貫徹落實情況。
4、負責對車間的生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。
5、負責對生產(chǎn)批記錄進行歸納、審核，及時傳遞給qa主管。
6、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。
7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關生產(chǎn)技術問題。
8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
9、完成上級交辦的其它任務。
10、對車間原輔材料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權。
11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
技術員崗位申請書篇九
一、認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術管理。
規(guī)章制度。
二、熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。
三、負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。
四、編制分部(項)技術交底書，召開技術交底會，指導并安排各種技術措施的編制和實施。
五、配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結工作。
六、配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。
七、進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。
八、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。
九、協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術任務。
1.負責公司全面技術工作，協(xié)助經(jīng)理完成工程技術管理工作任務。
2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術問題。
3.負責組織圖紙會審，技術交底工作，對外委設計項目，應首先熟悉圖紙，負責與設計單位聯(lián)系。
4.負責對產(chǎn)品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導，參加工程驗收。
5.負責主導設計新產(chǎn)品，及整理新產(chǎn)品技術資料。
6.負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。
7.負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員。
8.負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備。
9.經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決質(zhì)量和安全隱患，負責安全質(zhì)量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
10.完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。
11.加強和業(yè)務部門的聯(lián)系，做好技術質(zhì)料的整理工作。
12.積極組織職工進行業(yè)務學習，協(xié)助項目部經(jīng)理搞好工作。
技術員崗位申請書篇十
1、認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術管理規(guī)章制度。
2、熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。
3、負責組織項目開工前的準備工作，按照施工圖總平面布置確定所建建筑物位置，復合定位、標高。安排臨時道路鋪設工作。參與工程技術管理，配合總工程師編制項目部施工生產(chǎn)計劃。
4、認真會審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發(fā)現(xiàn)設計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領導報告，按規(guī)定辦理設計變更手續(xù)。
5、負責對施工隊伍進行技術交底工作，并認真做好相關記錄。
6、施工現(xiàn)場檢查技術交底的落實情況，對施工可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題、技術問題，提出預防措施。
7、對于已出現(xiàn)的施工質(zhì)量問題，提出解決方案并予以處理。
8、發(fā)現(xiàn)施工圖紙與現(xiàn)場實際不符，或因施工過程中需要進行設計變更的，應積極主動地同監(jiān)理進行協(xié)商。
9、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真審核技術方案，檢查每一道工序施工質(zhì)量并做好記錄。
10、協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術問題，參與日常對外技術聯(lián)系。
11、完成領導交代的其他工作。
技術員崗位申請書篇十一
1：3年以上汽車沖壓模具加工經(jīng)驗，會磨刀和鉆頭，了解簡單模具結構。
2：熟悉使用法蘭克和三菱系統(tǒng)。
3：做事認真負責，服從管理，有團隊精神，無不良嗜好。
4：26天工作制，兩班倒。
1、學歷中?；蚋咧幸陨?；
3、熟練使用三菱、法蘭克、西門子等系統(tǒng)，會mastercam編程優(yōu)先錄用。
1、有加工中心、數(shù)控車床操作經(jīng)驗；
2、能獨立看懂圖紙并編程打樣；
3、吃苦耐勞、責任心強、穩(wěn)定性好；
技術員崗位申請書篇十二
技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術的專業(yè)基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。
現(xiàn)場技術員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質(zhì)的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導項目部施工的重要工程技術人員，應保證工程施工的順利完成。
一、認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部質(zhì)量技術管理規(guī)章制度。
二、熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。
三、負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。
四、編制分部(項)技術交底書，召開技術交底會，指導并安排各種技術措施的編制和實施。
五、配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結工作。
六、配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。
七、進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。
八、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。
九、協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術任務。
這類技術員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風險，技術員主要是技術及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細部結構。
石油化工建設技術員。
這類技術員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領導監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機會非常少，國內(nèi)的各大油建情況基本差不多，每天都在風沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設管線，在偏僻的荒野建設油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。
這類技術員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。
這類技術員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。
通常是指在電腦公司負責技術方面的人，一部分是集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務一體的職位，又稱技術支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復雜操作的人員，我國有詳細的分級，其中對于java的不僅僅是java,之上還有java-q，每種程序應用于不同的系統(tǒng)。
鋼結構技術員主要是指在鋼結構方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產(chǎn)管理的人。通常情況下分為三大類，商務報價技術員，工廠深化技術員以及現(xiàn)場施工技術員。商務報價技術員主要負責工程算量及報價，制作商務標書和技術標書。工廠深化技術員主要負責藍圖深化，制作加工圖，將設計院藍圖深化為通俗易通的加工圖?，F(xiàn)場施工技術員只要負責現(xiàn)場安裝，保證工程質(zhì)量等。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11404297.html】
