在我們不斷前進的道路上，總結(jié)是不可或缺的一環(huán)，我們應該充分利用這個機會。為了提高效率和工作質(zhì)量，我想我們需要掌握一些高效的總結(jié)方法。以下是小編特別為大家搜索整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家一些啟示。
養(yǎng)老保險工作匯報篇一
新型農(nóng)村（城市）社會養(yǎng)老保險試點工作是我市今年一項重點惠民工程，按照市委市政府關于開展新型農(nóng)村（城市）社會養(yǎng)老保險試點工作的會議精神和文件要求，我場從今年8月以來認真開展了各項工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
市委市政府動員會后，我場立即成立了以書記為組長、班子成員及各隊負責人為成員的領導小組，負責全場新農(nóng)保試點工作。同時，立即召開全場隊干部會議，傳達貫徹市委市政府會議精神，通過場隊干部進行廣泛宣傳，動員廣大農(nóng)牧民積極參保，配合工作隊工作，提供相關個人身份資料。各隊在場隊干部會議后，分組召開農(nóng)牧民大會，進行宣傳，將參保宣傳資料發(fā)放到農(nóng)戶手中。
在第一階段工作中，通過全場干部的努力工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成了16名到齡人員的調(diào)查登記工作，按時將相關資料報送市社保局，確保他們按時享受到了基本養(yǎng)老金。通過摸底調(diào)查全場共有444名人員符合參保條件，其中，農(nóng)村參保人員389名，城市參保人員55名。
一是對所有場隊干部進行集中培訓，詳細講解辦理參保登記的程序和所填資料，確保所有辦事人員基本掌握要求和標準。
二是對所有填表工作進行再次集中培訓和個別指導，具體經(jīng)班的人員電話24小時開機，隨時接受隊干部詢問，及時解決工作中出現(xiàn)的疑問。
三是犧牲休息時間和節(jié)假日，加班加點開展工作，確保工作進度，督促參保人員及時將資金存入銀行，確保資金安全。
目前全場共有444名人員參保，農(nóng)村參保389名，現(xiàn)已全部完成參保任務，城市參保人員55名，已將信息、各項資料上報社保局，保險費也已存入銀行，現(xiàn)等待社保局審核后扣款。應直接享受基本養(yǎng)老金人員16名，已全部享受。
養(yǎng)老保險工作匯報篇二
中共向陽鎮(zhèn)黨委向陽鎮(zhèn)人民政府。
依據(jù)縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案要求，我鎮(zhèn)積極組織，強化措施，集中力量，切實抓好宣傳動員、調(diào)查摸底、保費征繳、資料填寫等工作，使全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開局良好，進展順利。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
向陽鎮(zhèn)轄15個村委會，255個村民小組，28646人。應參保15947人，已參保人數(shù)14930，參保率93.63%，應繳費人數(shù)11324人。
二、主要做法。
（一）加強領導，成立機構。20xx年新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作啟動后，我鎮(zhèn)馬上成立了以朱明忠鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)黨委綜治統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長樊義斌為副組長，社保所、民政、辦公室、財政所等相關干部為成員的領導小組，由社保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長的領導小組專門負責此項工作的領導協(xié)調(diào)工作。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。為了貫徹落實縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險有關會議精神，加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，鎮(zhèn)政府多次召開鎮(zhèn)村組干部會議，全面安排部署新農(nóng)保工作，并印發(fā)新農(nóng)保宣傳材料6800多份。各掛村領導、掛村干部及時到村組織村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”召開動員大會。各村組成由掛村領導任隊長，掛村干部任副隊長，村組干部、屯級黨支部書記和“六大員”為成員的新農(nóng)保政策宣傳隊，進村入戶進行宣傳動員，做到了新農(nóng)保政策家喻戶曉，人人皆知，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民群眾的參保積極性。
（三）強化責任，嚴格考核。為了確保全鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作順利進行，鎮(zhèn)人民政府分解下達了目標任務，夯實責任，制定了獎懲辦法，并與各村簽訂責任狀。并將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作納入績效考評范圍，實行重獎重罰；嚴格執(zhí)行任務倒排和每周匯報制度。制定新農(nóng)保任務倒排表，每周都把各村新農(nóng)保進度情況張榜公布。在每周例會上要求各村就新農(nóng)保工作開展情況進行匯報。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的村要在會上做表態(tài)發(fā)言。
三、取得的成效。
（一）農(nóng)保政策深入人心。通過發(fā)放宣傳資料和各村宣傳隊對新農(nóng)保政策的大力宣傳，全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳輿論氛圍，政策宣傳面和群眾知曉率達到了100%，廣大農(nóng)民積極踴躍參保。全平村還還通過屯級廣播早上8點、晚上6:30每天兩次對新農(nóng)保政策進行宣傳，取得良好效果，目前全平村新農(nóng)保繳費率已達96.01%；黨隘村是我鎮(zhèn)最偏僻、最貧窮的行政村，20xx年全年繳費率僅為21.96%，掛村干部羅文藝同志敢于直面困難，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能公關、特別能奉獻”的精神，親自帶領宣傳隊連續(xù)幾周吃住在村里，利用晚上上門入戶細致細心進行宣傳動員、收繳參保費、收集農(nóng)保資料，使該村新農(nóng)保工作實現(xiàn)了歷史性突破，目前繳費率已達84.73%。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策已深入人心。
（二）參保繳費達到預期目標。按照市人民政府要求，按照縣人民政府統(tǒng)一部署，20xx年6月底前完成60%繳費任務。20xx年1-6月已繳費人數(shù)8159人，繳費金額770950元，繳費率達72.05%；60周歲以上符合領取待遇人員3077人，實際領取3077人，發(fā)放率100%，繳費率排全縣第四名，按質(zhì)按量完成縣政府預定的目標。
四、存在的困難和問題。
（一）材料收集及繳費困難。我鎮(zhèn)每個村都存在外嫁后未遷走戶口和嫁入我鎮(zhèn)后未遷入戶口的情況，這部分人的材料收集和繳費工作難度非常大。
（二）人員嚴重不足。我鎮(zhèn)是全縣最大工作量最大最復雜農(nóng)業(yè)人口最多、新農(nóng)保繳費任務占全縣任務20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社保所僅有兩名工作人員，加之原來由縣級負責的信息導入工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責后，工作量非常大，而我鎮(zhèn)本來工作人員嚴重不足，她們都是各村的掛村組長，要承擔大量的業(yè)務工作實在力不從心。給新農(nóng)保工作的順利開展帶來極大的困難。
五、建議。
給我鎮(zhèn)增加熟悉新農(nóng)保業(yè)務的工作人員。
養(yǎng)老保險工作匯報篇三
被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險就是指國家為了保障被征地農(nóng)民一種老有所養(yǎng)的社會保障制度。其主要的目的是依法征地導致農(nóng)民失去土地，在農(nóng)民年老后提供長期基本生活保障的制度。
被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險金主要是由兩個部分組成一種是統(tǒng)籌基金，還有一種是個人賬戶基金。
第一部分：統(tǒng)籌基金主要從被征土地收益中籌集，由政府出資、村(組)集體出資和其它資金構成。村(組)集體出資部分從土地補償安置費中按20%提取交納。
第二部分：個人帳戶基金由被征地農(nóng)民自愿繳費資金及其利息構成。個人自愿繳費標準分為3600元和6600元兩個檔次。被征地農(nóng)民可自愿選擇其中一檔，一經(jīng)選定，不得變動。
被征地農(nóng)民申請養(yǎng)老保險需要符合五個條件：承包地被縣級以上人民政府依法征收;被征地時持有《農(nóng)村土地承包合同》或《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證》;被征地時戶口在征地所在地;被征地后家庭人均耕地面積不足0.3畝(含0.3畝);年滿16周歲。
縣級以上人民政府給予被征地農(nóng)民的一次性養(yǎng)老保險補償標準，按不低于被征地時所在市、州上年度農(nóng)村居民年人均純收入的3倍確定。對被征地時60周歲以上(含60周歲)的人員，按照一次性養(yǎng)老保險補償標準給予全額補償;對被征地時60周歲以下(59至16周歲)的人員，年齡每降低1歲，補償標準按全額補償?shù)?%遞減。
養(yǎng)老保險工作匯報篇四
近年來，區(qū)委、區(qū)政府一直把養(yǎng)老保險擴面征繳工作作為維護我區(qū)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大事來抓，我局作為養(yǎng)老保險基金的具體征繳和資金管理單位，同樣把這項工作作為重點工作來抓，在與勞動部門的共同努力下，我局今年擴面征收工作取得了突破性進展，現(xiàn)把我區(qū)養(yǎng)老保險基金管理自查情況匯報如下：
我局專門組織開展區(qū)全區(qū)性的養(yǎng)老保險金收繳專項執(zhí)法稽查活動，堅決清理、追繳企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險基金，千方百計提高征繳率。為進一步提高征繳管理效率，我們正與銀行、勞動和社會保障局等部門進行計算機聯(lián)網(wǎng)，以確保養(yǎng)老金數(shù)據(jù)傳遞的及時性、準確性。
對養(yǎng)老保險資金的管理，我區(qū)實行專戶存儲管理，根據(jù)每月保險費征繳情況，及時從區(qū)金庫劃撥資金到社?；鹭斦?，對財政預算內(nèi)安排的補貼收入，及時按年初預算數(shù)和規(guī)定程序劃撥到財政專戶，確保從各方面籌集的養(yǎng)老基金能及時到位。在資金財務核算中，我們對該項基金按有關財會制度分設帳簿，專項核算，做到?？顚Ｓ?，自求平衡，不與其他社保資金相互擠占和調(diào)劑。按月進行資金收付核算，及時記賬和編制報表，同時與地稅和開戶銀行進行核對，做到帳帳相符、帳證相符。
1、領導重視是關鍵。
在養(yǎng)老保險基金征繳過程中我們明顯體會到領導重視是做好這項工作的關鍵。區(qū)政府一直把養(yǎng)老金征繳工作列為對我局的崗位責任制考核內(nèi)容，把養(yǎng)老金征繳工作放在與稅款征收的同等地位來抓，要求對養(yǎng)老保險征繳工作實行領導負責制，一定要確保全年征繳率達到區(qū)政府崗位責任制提出的要求。局領導在養(yǎng)老金擴面征繳工作中多次帶隊下基層、企業(yè)進行調(diào)研座談，聽取意見、加強溝通、解決問題。正是在這樣上下重視、共同努力下，我們才能夠克服困難，抓好這項工作。
2、進行考核是保障。
為進一步加強對養(yǎng)老保險金的征繳，確保完成區(qū)政府對我局提出的全年征繳率目標，我們不僅對全年完成情況進行考核，而且對每月完成情況與質(zhì)量進行考核，并與年終崗位責任獎掛鉤通過考核既是壓力，也是動力，督促抓緊抓好養(yǎng)老金的日常征繳工作，保證了征繳任務的完成。
3、加強宣傳是基礎。
從我們工作實踐來看，養(yǎng)老保險擴面征繳工作之所以難，很大程度上是企業(yè)領導和職工缺乏對養(yǎng)老保險意義的認識。針對這個問題，我局把養(yǎng)老保險金征繳工作作為一個重點進行宣傳。通過宣傳，提高了企業(yè)經(jīng)營者的認識，了解了征繳程序和方法，促進了養(yǎng)老金擴面征繳工作的順利推進。
1、進一步加大征繳力度。
要加強部門之間的溝通交流，實現(xiàn)地稅和銀行實時聯(lián)網(wǎng)，實時征繳，繼續(xù)加大對養(yǎng)老保險基金欠繳的催繳力度，對多次催繳仍欠繳的企業(yè)、單位進行媒體公告，甚至申請法院進行強制執(zhí)行。
2、積極調(diào)研參謀，及時化解基金管理風險。
我們要未雨綢繆，積極開展調(diào)研，并作好政府決策建議參謀。要搞好養(yǎng)老保險金遠期收支測算工作，同時積極建議拓寬養(yǎng)老保險基金籌資渠道，確保養(yǎng)老保險基金能長期正常運作，維護社會穩(wěn)定。
養(yǎng)老保險工作匯報篇五
濟南市穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和生育保險改革出臺居民基本養(yǎng)老保險制度實施意見。積極穩(wěn)妥地做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合整合工作實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度統(tǒng)一。適當降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例進一步減輕企業(yè)負擔。加快實施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度把被征地農(nóng)民納入居民養(yǎng)老保險保障范圍。
全面推行“五險一票征繳”方式，確保全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達241.54萬(含離退休人員)、301.2萬、121.96萬、137.49萬和112萬，居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到222.5萬。
制定公開招聘面試工作規(guī)范，集中清理“吃空餉”人員。
有記者了解到，今年，濟南市將深化事業(yè)單位人事制度改革，探索完善事業(yè)單位分業(yè)分類招聘考試考核辦法，研究制定公開招聘面試工作規(guī)范。
研究制定加強事業(yè)單位工作人員考核管理指導意見，開展以績效考核為重點的平時考核試點工作。做好全市中小學崗位設置調(diào)整工作。會同有關部門，做好“吃空餉”及在編不在崗、超編進人、編外用人集中清理和規(guī)范管理工作。
濟南城鎮(zhèn)醫(yī)保實現(xiàn)門診統(tǒng)籌新農(nóng)?！按宕逋ā比采w。
今天下午，濟南市人力資源和社會保障工作會議召開。有記者從會上了解到，濟南市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實現(xiàn)省內(nèi)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，新農(nóng)保“村村通”工程實現(xiàn)全覆蓋。
濟南人社今年推十項改革事業(yè)單位醫(yī)?！皠拥丁?/p>
今天下午，有記者從濟南市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年濟南市將實施包括機關事業(yè)單位醫(yī)療、工傷、生育保險改革、整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度體系和管理體制在內(nèi)的10項改革措施。
養(yǎng)老保險工作匯報篇六
自今年5月份全市正式開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作以來，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，市人社局的具體指導下，各級各部門齊心協(xié)力，精心工作，我鎮(zhèn)率先全面完成了參保任務。全鎮(zhèn)共完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)40554人，占應參?？?cè)藬?shù)41168人的%。其中16-59歲參保人數(shù)31839人，60周歲及以上人數(shù)8715人。收繳保費3337700元，并按要求在7月底前，為8715名60周歲及以上人員發(fā)放了養(yǎng)老金。做到了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金嚴格依法籌集、管理和使用，實行基金收支兩條線，養(yǎng)老金按月實行社會化發(fā)放。
我們的主要做法是：
居民養(yǎng)老保險工作是一項德政工程和民心工程，為了切實開展好各項工作，確保工作任務的順利完成，我們主要采取了以下幾項措施：一是成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領導小組；二是召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會；三是出臺了并印發(fā)了《實施方案》等文件；四是將居民養(yǎng)老保險工作納入村級目標進行考核；五是實行干部包村、三大班子成員包區(qū)工作制，建立了日督查報告通報制度。
認真貫徹落實惠民政策，讓廣大人民群眾主動自發(fā)的支持配合養(yǎng)老保險工作，關鍵是搞好宣傳、提高政策的透明度。
二是通過懸掛宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、搭建政策咨詢臺、書寫宣傳墻報、出動宣傳車等形式，深入開展政策解讀和宣傳，使群眾清楚明白；三是通過黨員帶頭、干部率先、動員親屬主動參保的方式樹立典型，以點帶面，迅速打開了參保投保局面。
一是扎實開展經(jīng)辦業(yè)務培訓，使鎮(zhèn)村經(jīng)辦人員熟練掌握政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務；
四是平時由鎮(zhèn)勞動保障所負責承辦和管理全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，在集中活動時期，抽調(diào)了部分業(yè)務水平比較高的人員共同專門負責辦理集中入保工作，同時在全鎮(zhèn)各行政村均配備了協(xié)辦員，負責辦理具體業(yè)務，并由鎮(zhèn)勞動保障所對參保信息統(tǒng)一錄入微機，確保了輸入的準確率和速度。
雖然我鎮(zhèn)在居民養(yǎng)老保險工作中取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的認識，有誤區(qū)，有盲區(qū)。一方面由于一部分群眾文化素質(zhì)較低，思想認識觀念較為落后，一時很難接受養(yǎng)老保險這個新鮮事物，所以參保積極性不高，在一定程度上影響了工作開展。另一方面由于部分基層干部依然有居民養(yǎng)老保險工作是一項短期的突擊性的工作，集中抓個把月就完成任務的想法，沒有意識到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是一項系統(tǒng)工程，對天天都有老百姓來辦事，來咨詢政策，來處理問題，需進行常態(tài)化管理，感到厭煩。
存在部分老年人無戶籍，特殊群體無證件情況，致使難以落實相關待遇。由于老百姓意識不強、戶籍信息管理不善等因素，全市范圍內(nèi)仍然不同程度存在老年人無戶籍和該銷戶的沒有銷了戶的現(xiàn)象。獨生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等一些特殊群體沒有證件，或者有證件沒有編號等情況，其特殊群體身份的信息無法錄入微機，致使難以落實待遇，群眾意見很大。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險隊伍須進一步加強，改善辦公條件。勞動保障所普遍存在人手不夠，沒有經(jīng)費，辦公場所不夠等問題。村級協(xié)管員多數(shù)是由村會計兼任，平時他們一方面要忙于村級事務，另一方面還要操持家務及農(nóng)活，而城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作又是一項經(jīng)常性的、非常繁瑣的工作，增加了很多工作量，尤其是大一些的村，又不增加待遇，普遍叫苦連連，工作主動性不高。
進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，強化鎮(zhèn)村干部對居民養(yǎng)老保險工作的認識，真正做到常抓不懈。
部門之間須進一步搞好配合。公安部門要加強戶籍管理，對老年無戶籍人員應特事特辦，簡化程序，辦理相關證件，確保應保盡保。同時對死亡人員做到該銷戶的，要及時予以銷戶，減少人口基數(shù)。對沒有證件的獨生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等特殊群體，計生、民政等有關部門要及時給予辦理或補辦證件，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險部門要及時搞好手續(xù)辦理，盡快協(xié)調(diào)落實好相關待遇。
加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險機構建設。一要按人事編制要求配備人員，同時保持勞動保障所人員的相對穩(wěn)定，確保工作的連續(xù)性；二要加大對經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓，提升經(jīng)辦人員的政策理論水平和業(yè)務能力，更好的為廣大人民群眾服務；三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所建設和村保障站建設，為開展工作創(chuàng)造良好的辦公條件；四是落實有關經(jīng)費及相關待遇，采用選聘村協(xié)管員，給予村協(xié)管員一定的補助等措施，穩(wěn)定基層工作力量，提高工作的積極性。
養(yǎng)老保險工作匯報篇七
為員工交納養(yǎng)老保險，是保障員工合法權益的重要體現(xiàn)，做好這項工作，不但可以增強非公有制經(jīng)濟的凝聚力和向心力，促進各類人才合理流動，為下崗職工再就業(yè)提供有力的保障，對進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，促進社會穩(wěn)定和公司的發(fā)展具有十分重要的意義。
我公司是生產(chǎn)高、中、低檔陶瓷酒瓶的專業(yè)廠家，自98年改制創(chuàng)建以來，通過銳意進娶改革創(chuàng)新，取得令人矚目的成績。產(chǎn)值、銷售收入等各項指標翻了十幾翻，安置下崗職工230人，職工參保人數(shù)由改制前的110人發(fā)展到現(xiàn)在的500余人，每月按時足額交齊了全部社會養(yǎng)老保險金，為維護社會穩(wěn)定、推行社會養(yǎng)老保險事業(yè)做出了積極的貢獻，工作中我們做到了以下幾點：
一、領導重視，積極維護職工的合法權益
社會養(yǎng)老保險是一項重要的社會政策。我公司領導高度重視，自創(chuàng)建以來，公司領導處處把職工的利益的放在首位，為了維護職工的合法權益，解決職工后顧之憂改制初補繳了原縣陶瓷廠拖欠職工養(yǎng)老保險費39萬元。在生產(chǎn)經(jīng)營中，始終堅持“以人為本，以經(jīng)濟效益為中心”的指導思想，專門成立了以董事長為組長、行政副總、財務部長、工會主席等為成員的員工“社會保障領導小組”，實行統(tǒng)一指導，分步實施，明確職責，把職工的社會養(yǎng)老保險納入企業(yè)的整體規(guī)劃。建立建全了職工養(yǎng)老保險機制，將員工全部納入?yún)⒈７秶?。出臺了《職工社會養(yǎng)老保險制度》《養(yǎng)老保險公開辦法》等。將企業(yè)養(yǎng)老保險金的交納金額、方式等及時公開，使每個職工都看得清楚，知道及時。
二、加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認識。
充分利用黑板報、墻報、文藝活動、專題會議等方式，積極宣傳《勞動法》知識和社會養(yǎng)老保險的重要作用，宣傳普遍推行養(yǎng)老保險制度的意義、原則、實施方案和有關政策。組織車間主管、副主管、班組長等干部深刻領會國務院《關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》的精神。同時設立兼職人員，專門負責提供有關政策咨詢和帳目查詢，從而提高廣大員工對社會養(yǎng)老保險的信任度，增強員工參保的積極性，為每位新入廠職工都能及時參保，實現(xiàn)了參保人數(shù)達到100%的工作目標。
三、積極籌措資金，按時足額上繳
04年我公司因擴大規(guī)模，反修廠房，新建4000多平方米的.車間樓2座，收購縣第一紙箱廠，硬化路面、美化廠區(qū)等，大力實施基礎設施改造，共投入技改資金1000多萬元，同時隨著職工人數(shù)的不斷增加，養(yǎng)老保險金的負擔越來越重，面對資金周轉(zhuǎn)困難的局面，我公司從各方面積極籌措、調(diào)度資金，并設立專人負責，足額交齊了全部養(yǎng)老保險費，按時送到的當?shù)貏趧硬块T，維護了職工的合法權益，真正解決了職工的后顧之憂，使職工充分認識到公司領導的深切關懷，從而提高了員工的工作積極性，激發(fā)了職工愛廠如家的熱情，也增強了企業(yè)凝聚力和核心竟爭力，為企業(yè)的發(fā)展也增強了戰(zhàn)斗力。
推行社會養(yǎng)老保險這項工作意義十分深遠。不僅對推進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，而且對安置下崗職工都有十分重要的意義。我公司將繼續(xù)大力配合當?shù)厣鐣Ｕ喜块T的工作，按時足額交納社會保險金，2005年力爭參保人數(shù)達到800人。為推行我國非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員養(yǎng)老保險事業(yè)做出應有的貢獻。
養(yǎng)老保險工作匯報篇八
1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復印件、近期免冠照。
2、續(xù)繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養(yǎng)老保險手冊》以及《醫(yī)療保險證》。需要填寫審核的表格材料有：《參加養(yǎng)老保險人員基本情況登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險登記表》、《企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者參加養(yǎng)老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。
二、申辦的步驟和方法。
首先，職工要根據(jù)自己的工資收入情況，按照規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，該費用是記入當?shù)氐纳鐣ｋU機構在某家銀行開設的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。
第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。
第三，待相關部門進行相關資料的審核通過后，就為自己成功地購買了個人養(yǎng)老保險。
三、繳費數(shù)額。
平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社平均工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。
四、繳費比例。
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。
以上就是小編為您介紹的養(yǎng)老保險的加入和繳費數(shù)額的確定，一般來講，養(yǎng)老保險是以團體的形式集體購買，例如職工由用人單位統(tǒng)一購買，社區(qū)人員由社區(qū)共同購買，如果您還需要了解更多與之相關的信息，可以到網(wǎng)找在線律師進行咨詢!
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養(yǎng)老保險工作匯報篇九
很多群眾不知道補繳職工養(yǎng)老保險前是要對之前繳納的居民養(yǎng)老保險進行處理！今天，我們一起來了解一下參與此次補繳的居民應如何處理居民養(yǎng)老保險?？偣灿?種情況哦！
第一種情況是我們幫您退保！如果您已經(jīng)開始享受居民養(yǎng)老保險待遇了，那么您需要先搞清楚您之前是否繳費過！如果您屬于沒有繳費直接享受待遇的情況，那么您直接補繳職工養(yǎng)老保險即可，繳費成功后，我們的工作人員會自動幫助您完成退保；如果您屬于參保繳費目前已享受待遇的，那么您也可以直接補繳職工養(yǎng)老保險，繳費成功后，我們的工作人員同樣會自動幫助您退保，但需要提醒的是，繳費后1-2個月您最好到銀行查詢一下您領取待遇的銀行卡里是否有往來賬目，如果有進賬，那代表我們已經(jīng)幫您完成了退保，當然如果您的銀行卡設置了短信提醒功能，您可以通過短信查詢到相關信息。如果繳費成功2個月后，您領取居民養(yǎng)老保險金的銀行卡里依然沒有進賬，請務必與我們?nèi)〉寐?lián)系！
第二種情況是需要您自行退保！如果您參保居民養(yǎng)老保險，但還沒有享受居民養(yǎng)老保險待遇，此次補繳又可以一次性補繳的，那么您就屬于第二種情況了，您需要自行退保！在您準備補繳職工養(yǎng)老保險時，請在居民養(yǎng)老保險退保窗口告知工作人員，請工作人員幫您查詢一下是否屬于可以退保的情況，并提供退保本人的身份證及農(nóng)行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行任選其一的銀行卡和復印件，需要注意的是，銀行卡和身份證要復印在同一張紙上。
第三種情況是無需退保！如果您沒有參保過居民養(yǎng)老保險，那么您自然無需退保，直接補繳職工養(yǎng)老保險即可；如果您參保過居民養(yǎng)老保險，但沒有領取居民養(yǎng)老保險金，此次補繳又不能一次性補繳15年的，那么您不能退保！您繳費成功后，居民養(yǎng)老保險事業(yè)處會根據(jù)相關信息對您的居民養(yǎng)老保險計息封存，并按照國家有關政策與職工養(yǎng)老保險進行對接轉(zhuǎn)移。
4.在上海如何辦理養(yǎng)老保險退保。
6.養(yǎng)老保險新政策退保。
10.淺談我國規(guī)定養(yǎng)老保險今后不得辦理退保。
養(yǎng)老保險工作匯報篇十
尊敬的各位領導：
根據(jù)安排，我就xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況作簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，緊圍繞構建和諧社會和服務xx經(jīng)濟發(fā)展這個大局，立足于早、立足于快，充分結(jié)合實際，扎實推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作簡要匯報如下：
xx鄉(xiāng)位于水城縣西南部，距市中心區(qū)76公里，全鄉(xiāng)總面積104平方公里，轄15個行政村，154個村民組，11237戶，39167人，少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。60周歲以上老年人2670人，16至59周歲有25890人，城鎮(zhèn)居民254人，農(nóng)村戶口28306人。
（一）加強組織領導，健全工作機構?？h召開城鄉(xiāng)居民。
社會養(yǎng)老保險工作動員會后，我鄉(xiāng)立即召開全鄉(xiāng)干部職工、各村支書主任、村勞動協(xié)管員參加的動員大會進行安排部署，并對具體業(yè)務人員進行培訓。成立了以鄉(xiāng)長蔣彪為組長、黨委委員毛和獻為副組長、各相關單位負責人為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，充實工作人員隊伍，并為勞動保障所和村購買辦公設備，強化了村級協(xié)辦員隊伍，這樣確保了工作有機構，辦公有陣地，責任有落實，有效推進全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利開展。
（二）加大宣傳力度，營造參保氛圍。為營造濃厚的工作氛圍，我鄉(xiāng)通過開展現(xiàn)場咨詢、入戶動員、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的重大意義、基本原則、參保對象、繳費標準、基金管理、待遇支付等政策精神，做到政策宣傳家喻戶曉，人人皆知。到目前為止，全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳資料8500份，召開各類動員會議16場次，刷寫、懸掛橫幅、標語8條。
（三）深入調(diào)查摸底，制定合理目標。由于我鄉(xiāng)流動人口多，居住分散，人員復雜，對做好此項工作有一定難度。為推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有效開展，從此項工作啟動伊始，我鄉(xiāng)深入農(nóng)戶進行摸底調(diào)查，到目前為止，已完成應參保人員的統(tǒng)計。60周歲以上老年人2670人，16至59周歲有25890人，城鎮(zhèn)居民254人，農(nóng)村戶口28306人，目前已經(jīng)對60周歲以上的老年人的身份證進行收集，以便對沒有信用社存折的老人辦理賬戶。并依據(jù)統(tǒng)計人數(shù)明確各村征收任務。
由于剛實施此項工作，老百姓對政策理解不透，影響了此項工作的開展。在今后的工作中，我們將進一步細化措施，加大宣傳，落實責任，確保此項民生工程不折不扣的落實。
一是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作，提高老百姓的參保意識，要求惠民政策家喻戶曉。45至59周歲符合參保條件的重點人群一個不漏，保障我鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，減輕子女的贍養(yǎng)壓力。
養(yǎng)老保險工作匯報篇十一
20xx年,我們始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取、克難攻艱的開拓精神，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務目標。
1、養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成1017人，占年任務700人的145；養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成24620人，占年任務24500人的100。
2、養(yǎng)老保險費征繳完成4382萬元，占年任務3300萬元的132。其中,清理企業(yè)欠費350萬元，占年任務330萬元的106。
3、我市應納入社會化管理的離退休人員10090人，實際納入10090人，實現(xiàn)社會化管理率100，社區(qū)管理率100。
4、今年前11個月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金3176萬元，實際發(fā)放3176萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到100。
（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。
1、嚴格落實兩個“確?！币?，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工5464名，1--11月份應發(fā)放養(yǎng)老金3176萬元,實際發(fā)放3176萬元。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達到100和社會化發(fā)放率達到100的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為408名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金228.5萬元，并全部實行社會化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準時現(xiàn)象。
2、嚴格把好退休審批關，減少基金流失。一是把好資格認定關。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關口的基礎上，今年以來，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度。今年8月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員、崗位、資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定，并把認定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，通過認定，共取消了247名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關。準確核定待遇，確保公平無誤，是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集、綜合、退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。
3、強化兩項結(jié)合，杜絕虛報冒領現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領養(yǎng)老金這個口子，我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報冒領現(xiàn)象的發(fā)生。今年6月--7月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達到100；9月--10月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領取資格實行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速、準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況，及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報。通過采取兩項措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領事件。
（二）養(yǎng)老保險基金支撐能力得到進一步增強。
基金支撐能力是社會保險的生命線。要增強社?；鸬闹文芰?，征繳是前提和保證。為此，我們通過采取“三抓三增”，使社會保險費征繳工作取得了重大突破，前11個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成4382萬元，比去年同期相比增長47，不但提前而且超額完成了全年目標任務。同時，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時間，從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進一步的增強。
1、抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù)。要增加社會保險費征收額，必須擴大繳費來源。為此，我們?nèi)嵤┝恕巴卦炊侣惫こ?。即一手抓擴面一手抓續(xù)保。在擴面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委、市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的責任目標考核力度，增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對擴面工作的重視和支持；二是建立內(nèi)部考核機制，實行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進度。由于我們加大了擴面工作的考核分值（占總考核分值的30），把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進行宣傳和動員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴面工作止十一月份就已完成1017人，占任務的145，提前超額完成了全年任務。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動員、組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動之以理進行勸導和鼓勵。由于堅持不懈的長期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員已達到近5000人，并仍呈不斷增長趨勢。
2、抓申報和稽核，增加繳費基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險金，千方百計少報、瞞報繳費工資，這不僅損害了職工的利益，同時給基金征繳也帶來嚴重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們在用人單位申報繳費工資時，堅持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收；三是沒有職工簽字的不接受；四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎上，我們不斷加大社會保險稽核力度，深入用人單位對申報工資不實、使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核，督促用人單位如實申報、如數(shù)補繳、及時參保、按時清欠，確保應收盡收，應保盡保。今年，我們共稽核用人單位109家，占企業(yè)總數(shù)的81；其中書面稽核84家，實地稽核25家；督促辦理新參報228人；查處少報基數(shù)692萬元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)628萬元；補繳基金45.8萬元；結(jié)案率達到90。通過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費工資總額增加了2328萬元，增加基金征收650萬元。
3、抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。為了加強政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識，我們對宣傳形式進行了精心設計，并取得到了實實在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應，營造濃厚的社會保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生、群眾歡迎、社會關注的精品欄目，今年，我們加大了“社保天地”電視欄目在人員、資金、內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了4期節(jié)目，深受社會各界關注和喜愛。二是，利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進行宣傳。今年10月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶，并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳、繳多繳少、繳早繳晚“三個不一樣”等職工關心的熱點問題，教育和引導職工對單位繳費引起關注。同時，由領導帶隊深入到十幾家重點單位，組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會，向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況，并與其它單位進行對比。會上，還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進行了表彰。通過個人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強烈震動。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況，關注單位繳費，關心個人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當、內(nèi)容新穎、覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年10月份，各項社會保險費比去年同期增收2100萬元。
（三）、社會化管理服務工作邁入規(guī)范化、科學化管理軌道。
我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步、積極推進和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展，止今年，我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡已基本建立，管理和服務水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績。目前，我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員10090人，社會化管理率達100，社區(qū)管理率100。
1、加大硬件投入，完善村室建設。為了搞好退管站建設，方便管理和服務，為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境，我們把加大硬件建設做為首要任務。積極協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭取他們的支持和幫助，落實用房和設施，通過大量艱苦的說服工作，目前，全市的退管站的用房和活動器材等硬件設施已全部到位。全市共建成294個退管站，并且全部擁有專用的活動場所，根據(jù)村站建設的標準，達標率已達100，而且真正做到了場地、制度、設施、人員、活動“五到位”。
2、健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理，并對全市高齡、特困、孤寡、工傷、勞模、重病、軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳；二是建立了工作例會制度。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會，社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況；三是建立了信息反饋制度及信訪接待制度。在去年大排查的基礎上，各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報，以及時掌握人員情況變化，實行準確的動態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度。將各項工作進行量化計分，年終組織各站所負責人進行互查和評比。
3、抓住四個重點，提供優(yōu)質(zhì)服務。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務”、“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”、“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”、“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點，引導他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與、組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊9個，健身體操隊12個、文藝演唱隊25個，娛樂活動室172個。今年10月份，經(jīng)我局和老干部局的運作，我市又成立了老年人藝術團，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺，也使我市的老年人藝術活動邁入了更高層次。
（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險鄭州市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
按照實行市級統(tǒng)籌的有關規(guī)定，為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作，從7月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃；二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從7月份起,對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進行征繳,由于宣傳工作細致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響；三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關業(yè)務的處理和規(guī)范。我們首先在10月12日組織各參保單位勞資人員召開會議，就鄭州市《關于實行市級籌統(tǒng)后有關養(yǎng)老保險業(yè)務處理問題的意見》的文件精神進行了傳達和落實。會上，針對養(yǎng)老保險業(yè)務辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務辦理人員進行了專業(yè)培訓，熟悉業(yè)務辦理程序及相關事項和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神，落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項準備工作，從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。
（一）繳費職工人數(shù)萎縮。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本，不僅積極實施減員政策，大量精減老職工，而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會保險費,造成參保職工人數(shù)萎縮。與1998年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年10月底，全市參保職工減少了1700人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。
（二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴面工作難以取得突破性進展，大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅120多家，參保人數(shù)20xx多人。僅占全市應參保人員的10左右。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑，此項工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
（三）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今年，除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導致所抵押的資產(chǎn)長期擱置，無法變現(xiàn)，難以及時收回欠費，使社保部門背上了沉重的負擔。
（一）要盡快理順機構，以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年7月1日養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領導下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務統(tǒng)管后，人員未能及時統(tǒng)管，機構名稱也未能及時確定，給工作的順利開展帶來許多不便。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機構，以促使工作的整體推進。
（二）要落實政府責任，實施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進行。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱，成效甚微，其中的主要原因就是各級政府領導，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領導沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動保障事務所，卻沒有真正發(fā)揮應有的作用。為此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣（市）、區(qū)政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責任目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作，而不是當作為社保部門所盡的義務。同時，對其指標完成情況要通過各級人大視察、人大調(diào)研等形式，實施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。
（三）要完善稽核聯(lián)動機制，使稽核工作充分發(fā)揮應有的作用。近年來的稽核工作實踐證明，僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領導，縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后，一些問題卻能迎刃而解。因此，建議鄭州市社會保險稽核大隊從稽核范圍、稽核重點、稽核措施等方面入手，制定相關制度，建立聯(lián)動機制，使稽核工作在繳費工資申報、參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。
新密市社會保障局。
20xx年12月10日。
養(yǎng)老保險工作匯報篇十二
今年以來,我局在上級領導部門的業(yè)務指導與大力支持下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，全局干職工充分發(fā)揚銳意進取、克艱攻難的開拓精神，通過全局上下共同努力取得了可喜的成績。今年的主要工作完成情況匯報如下。
建立完善了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而使每月的養(yǎng)老金發(fā)放工作無少發(fā)一人，無錯發(fā)一人，繼續(xù)實現(xiàn)了每月按時足額發(fā)放率達到100%。今年企業(yè)實際發(fā)放養(yǎng)老金6884萬元，沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。
今年以來，我們繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面，并把重點放在個體私營企業(yè)上，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，利用電視、報紙、網(wǎng)站等媒介進行廣泛宣傳，切實提高了用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認知程度，特別是我們利用文件為契機，專門召開有關企業(yè)主管部門工作會議，傳達了文件精神要求。今年養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成583人，占年任務540人的107.96%；企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成9549人，占年任務9506人的100.45%。
要增加社會保險費征收，必須擴大繳費來源，為此我們一方面把重點放在民營企業(yè)上，另一方面我們加大政策的宣傳力度，動員和鼓勵下崗失業(yè)人員續(xù)保繳費，特別是今年我們利用40號文件的繳費優(yōu)惠為契機，給斷保職工講政策,進行耐心細致的勸導，鼓勵他們續(xù)保補費，通過堅持不懈的宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的參保意識明顯增強，形成停保后又續(xù)保的良好局面。截止目前，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員有2000多人，并仍呈不斷增長趨勢，同時，為確保基金的及時足額入庫，我們繼續(xù)抓好按月申報工作，對未按期交費的單位，一方面我們及時下達催繳通知書，另一方面我們聯(lián)合地稅部門進行相應的處罰，通過努力，養(yǎng)老保險費征繳完成4184萬元，占年任務3006萬元的139.19%。
一是把好資格認定關。我們在與行政部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關口。二是把好退休人員待遇核定關，準確核定待遇，確保公平無誤。為了確保這項工作不出任何差錯，我們建立了相互監(jiān)督制約措施，從檔案審核、繳費情況、帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字、層層把關，共同負責，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件，今年共辦理退休手續(xù)350余人。
為了杜絕虛報冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，我們繼續(xù)采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法。今年四月份和十月份，我們組織全縣離退休人員進行了兩次面審，我們對不能到現(xiàn)場面審的特殊情況人員繼續(xù)采取了上門服務和視頻認證的方式，這兩項舉措受到社會的一致好評。
今年四月份按照省文件精神，為退休人員調(diào)整了退休待遇。由于這項工作時間緊、任務重，我們以高度的責任心和使命感，精心組織，全力以赴抓好落實，為保證及時足額發(fā)放到位，使退休人員及時共享社會經(jīng)濟發(fā)展成果，我們組織精干力量根據(jù)調(diào)待政策設計軟件程序，在短短的幾天時間內(nèi)就完成了需要一個月的工作，極大的節(jié)省了人力和財力。人均增資182.91元，達到人均月養(yǎng)老金1514.66元的水平。
目前我縣參保擴面的重點對象主要是個體私營企業(yè)，但是個體私營企業(yè)擴面難度又很大，究其原因，主要有兩個方面：
一是個體私營企業(yè)主和員工參保意識差；
二是私營企業(yè)實力較弱直接制約參保。
好在這兩年省廳出臺了一些優(yōu)惠政策，把曾在國有集體企業(yè)工作的人員逐步納入到統(tǒng)籌中來，極大的緩解了我縣的擴面壓力，保障了我縣養(yǎng)老保險基金的穩(wěn)定安全運行，從我縣近年的情況來看，一些曾在企業(yè)干過臨時工的.人員，他們的參保意識明顯增強，但是，從目前文件實施來看，其設置的條件又過于苛刻，人為把曾在國有集體工作的人員，由于這樣和那樣的要求，諸如工資表、考勤表等一些條件被限制在門檻之外，所以，我們建議是否降低文件的門檻。
1、繼續(xù)加大養(yǎng)老保險政策的宣傳。通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，切實提高用人單位和廣大人民群眾對養(yǎng)老保險政策的認識程度。
2、繼續(xù)加大社會保險申報稽核力度，督促用人單位如實申報、如數(shù)補繳、及時參保，確保應收盡收，應保盡保。
3、是強化內(nèi)控制度建設，規(guī)范操作流程，嚴格基金管理，確?；鸢踩暾?/p>
4、是以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務窗口為載體，加強內(nèi)部管理，改進工作作風，提高服務水平。
養(yǎng)老保險工作在各級領導的重視和社會的共同關注下取得了一些成績，但離群眾的期盼還有一定距離，接下來，我們將在各級領導的關懷和指導下，不負所望，加倍努力工作，繼續(xù)在服務上下功夫，力爭養(yǎng)老保險工作再上新臺階。
養(yǎng)老保險工作匯報篇十三
為深入貫徹落實黨的十七大提出的實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，落實民生保障，逐步實現(xiàn)人人享有養(yǎng)老保障的終極目標，按照浙江省全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的總體要求和縣委縣政府的指示，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，全鎮(zhèn)人民上下聯(lián)動，按照制定計劃，大力宣傳，組織培訓，全面實施的步驟穩(wěn)步推進。
從20xx年1月份開始針對60周歲以上的老人進行了基礎養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，共計發(fā)放xxx人。6-10月份集中精力完成我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保參保目標任務。截止12月底，我鎮(zhèn)共有xxx名城鄉(xiāng)居民主動參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”，超額完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保參保任務指標。以下簡要介紹我鎮(zhèn)針對城鄉(xiāng)居保所作的一些工作和經(jīng)驗總結(jié)：
一、加強領導、完善機制。
1、成立城鄉(xiāng)居保社會養(yǎng)老保險工作領導小組。我鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的實施，將此項工作列為了今年的實事工程。為了全面完成縣政府下達的城鄉(xiāng)居保各項工作任務，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，鎮(zhèn)長任組長，工業(yè)副鎮(zhèn)長負責具體工作指導，鎮(zhèn)勞保所成員負責具體工作實施。
我鎮(zhèn)居保參保工作。同時縣社保局專家也詳細解釋了城鄉(xiāng)居保政策出臺的背景和給群眾帶來的好處，鼓勵大家踴躍參保。將近xxx名干部群眾參加會議，會上群眾的反響十分熱烈。
3、鎮(zhèn)領導深入調(diào)研，制定了城鄉(xiāng)居保實施計劃。鎮(zhèn)領導與白鶴派出所聯(lián)系協(xié)調(diào)，拿到了全鎮(zhèn)45-60周歲的人員的戶籍資料，總計約xxx人，同時鎮(zhèn)工辦大致確定了我鎮(zhèn)參加職工養(yǎng)老保險的人數(shù)大約為xxx人。鎮(zhèn)領導帶隊深入各辦事處有代表性的村居，了解該村的人數(shù)，同時與該村的書記和村主任協(xié)商，把愿意認真為村民辦事的人員定為居保代理員。其中有少數(shù)行政村過大，人數(shù)過多，于是鎮(zhèn)領導當場覺定適當增加居保代理員人數(shù)，解決了這一問題。
4、層層包干，網(wǎng)絡化管理制度。在工作推進過程中，鎮(zhèn)領導確定了加強領導、明確目標，分解任務，落實責任的工作方針。每個鎮(zhèn)領鎮(zhèn)領導明確責任，每人負責包片。辦事處的干部負責本片的居保參保工作。每個行政村設立居保代理員，專們負責本村的居保參保業(yè)務，村長或書記以及村兩委黨員干部分片包干，協(xié)助居保代理員做好本村的居保參保登記工作。同時針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策實行全市基本統(tǒng)一，涉及面廣，人員流動量大的實際，為確保此項工作開展的長期性、連續(xù)性和穩(wěn)定性，我鎮(zhèn)由勞保所工作人員和縣勞動保障局派遣員共同組成社保辦事機構，專門負責城保登記征繳發(fā)放工作，從而有力地推動了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。這樣層層包干，網(wǎng)絡化管理，以最大限度保證居保參保工作的圓滿完成。
5、居保工作進度按時上報通報制度。鎮(zhèn)勞保所每周至少聯(lián)系辦。
事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村的參保工作加快進度，及時把參保資料送到鎮(zhèn)勞保所。同時鎮(zhèn)勞保所每周一次向鎮(zhèn)領導回報居保工作的進度，并及時反饋工作中遇到的問題，請領導幫助解決。
6、獎懲制度。為了進一步調(diào)動各級工作的積極性，我鎮(zhèn)又結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把各辦事處和行政村的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容。
二、大力宣傳、講清政策。
1、宣傳資料的印發(fā)。我鎮(zhèn)負責接收和復印了居保政策單行本、居保政策宣傳手冊、居保政策廣播錄音、居保政策通告等宣傳資料，并且向每個行政村至少發(fā)兩張城鄉(xiāng)居保公告，由各村在村居醒目處張貼。同時鎮(zhèn)勞保所也在鎮(zhèn)區(qū)醒目處張貼公告xx張，懸掛居保宣傳橫幅兩張。
2、下村宣傳。我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)領導帶隊，在辦事處和行政村干部的帶領下，分批進村入戶宣傳，當面向群眾講解居保政策，發(fā)放宣傳手冊和居保政策單行本。每個辦事處基本上只要大一點的村都走到了，比如xx村、xx村、xx村等等，向群眾把政策講清楚，讓群眾把好處看明白，基本上營造出了人人知道居保，人人談論居保的良好氛圍。
3、集市日向群眾面對面宣傳。我鎮(zhèn)響應“全縣聯(lián)動設點宣傳居保政策”的號召，在xx集市日和xx集市日街頭設立居保宣傳點各一次。而xx集市日因人流量特別大，鎮(zhèn)勞保所連續(xù)一個月在街頭最熱鬧的地點設立宣傳點和宣傳車，現(xiàn)場向群眾發(fā)放居保政策材料，講解居保政策，回答群眾提問?？傆嬒蛉罕姲l(fā)放居保政策單行本和居保政策宣傳手冊超過xxx本。
4、召開了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作動員大會。在動員會上，由縣社保局向到會的干部群眾講解居保政策的出臺背景和具體的政策實施流程，使與會的干部群眾能夠深入了解城鄉(xiāng)居保的好處，同時向每個村的干部或居保代理員發(fā)放《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)》和居保宣傳手冊各xx本，《天臺縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳提綱》各一份。
三、組織培訓，提高素質(zhì)。
1、社保局組織的培訓。由鎮(zhèn)勞保所派出人員到縣社保中心參加居保政策知識培訓，并現(xiàn)場提問，由居?？崎L負責講解和回答。
2、動員會的培訓。動員會后，由縣社保局居保科長向到會的書記、村主任和居保代理員詳細講解居保政策，現(xiàn)場解答提問。
3、深入各辦事處的培訓。由各辦事處干部帶領，鎮(zhèn)勞保所邀請社保局的居保工作人員一起深入各辦事處，召集各村居保代理員和駐村干部，再一次解讀居保政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居保的辦理流程和所需證件，都能清清楚楚的向村民講清居保的好處和參保的方法。
四、注重方法，科學推進。
1、鎮(zhèn)勞保所設立咨詢熱線。在居保參保辦理期間，鎮(zhèn)勞保所的熱線電話隨時接聽各村居保代理員和群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。有一時難以解答的'問題，則及時向鎮(zhèn)領導和縣社保局反映，以保證參保各種的順利進行。
2、及時聯(lián)系，及時收繳。鎮(zhèn)勞保所每周至少主動聯(lián)系辦事處和行政村居保代理員各一次，督促各行政村及時將本村的參保登記材料上交鎮(zhèn)勞保所，有錯誤或問題的也立即反饋到各村，以便及時解決。
3、認真審核，細心錄入數(shù)據(jù)。勞保所對收到的參保材料認真的進行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人，錄入數(shù)據(jù)時嚴格仔細，錄入完成后認真檢查，防止出錯。
五、總結(jié)經(jīng)驗，努力提高。
1、領導重視，辦事人員認真負責。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，把實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險作為本年度的重大工程，時時督促。鎮(zhèn)勞保所和辦事處駐村干部以及各村居保代理員的共同努力，使得我鎮(zhèn)的居保工作較為順利。
2、宣傳到位，方法正確。從6月份開始將近一個月的大力宣傳，營造出了良好的居保工作氛圍，也使群眾看到了居保的好處。全鎮(zhèn)上下在四個多月的的時間里集中精力、集中時間、集中人員“三集中”的克難攻堅，也使得效果較為顯著。
3、群眾的眼睛是雪亮的。城鄉(xiāng)居保事關群眾的切身利益，群眾對此十分關注，參保的熱情十分高漲。
4、不足。我鎮(zhèn)有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要更改，造成工作的不便。除此之外，有較大一部分群眾沒有郵政存折，需集體開戶，造成群眾繳費拖拉，群眾反應較多。
5、下一步的打算。以后，我們盡量多和郵政溝通，幫群眾辦理。
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