公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告大全（19篇）

通過(guò)報(bào)告，可以清晰地展示研究結(jié)果、調(diào)查數(shù)據(jù)或?qū)嶒?yàn)過(guò)程。在寫(xiě)報(bào)告之前，進(jìn)行詳盡的資料收集和分析，確保報(bào)告內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。在下面的列舉的報(bào)告中，可以看到不同學(xué)科領(lǐng)域的典型報(bào)告范例，適用于各個(gè)不同的場(chǎng)景。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇一

各位代表：本屆工會(huì)通過(guò)四年多來(lái)的努力，為企業(yè)的改革穩(wěn)定進(jìn)展，為維護(hù)廣闊職工的合法權(quán)益盡了心，盡了力。我們深深感到工會(huì)工作只有在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，工會(huì)工作才具有生命力。本屆工會(huì)所取得的每一項(xiàng)成果，都離不開(kāi)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的支持，離不開(kāi)廣闊工會(huì)干部和工會(huì)樂(lè)觀分子的辛勤工作，更離不開(kāi)廣闊職工的大力支持，為此，我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向他們表示深深的感謝。再是今后三年工會(huì)工作的總體思路：

xx公司通過(guò)年初瘦身整合，規(guī)模小了，負(fù)擔(dān)輕了，但剩下的問(wèn)題依舊存在，要使公司能持續(xù)進(jìn)展，職工收入有肯定的提高，只有通過(guò)全體職工共同努力，深化改革。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，工會(huì)的責(zé)任重大，工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、依法維權(quán)等方面的任務(wù)越加艱難，同時(shí)也為工會(huì)工作供應(yīng)了進(jìn)展機(jī)遇。因此，工會(huì)要在企業(yè)新一輪進(jìn)展中，不斷增加責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)中心，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

一、今后工會(huì)工作的總體要求是：在企業(yè)黨支部和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以推動(dòng)企業(yè)改革進(jìn)展為中心任務(wù)，以表達(dá)和維護(hù)員工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為重要目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善基層民主政治建設(shè)機(jī)制、職工隊(duì)伍素養(yǎng)提升機(jī)制、職工愛(ài)心幫扶長(zhǎng)效機(jī)制、職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制、夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)機(jī)制，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣闊職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的進(jìn)展目標(biāo)建功立業(yè)。

黨的十七大提出構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，這既是黨的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，也是我們不懈努力所追求的社會(huì)抱負(fù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，處在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)改革、進(jìn)展及穩(wěn)定的重要位置。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，工會(huì)必需與時(shí)俱進(jìn)，仔細(xì)履行其基本職責(zé)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。既要維護(hù)企業(yè)進(jìn)展大局又要維護(hù)職工切身利益，在促進(jìn)進(jìn)展中搞好維護(hù)、在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)、在樂(lè)觀參加中搞好維護(hù)、在大力幫扶中搞好維護(hù)。同時(shí)訓(xùn)練和引導(dǎo)廣闊職工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，共建和諧企業(yè)、共創(chuàng)美妙生活，做好兩個(gè)"維護(hù)'的統(tǒng)一。

二、工會(huì)要以《工會(huì)法》為依據(jù)，以職工代表大會(huì)制度為推動(dòng)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要載體，體現(xiàn)職工民主參加、民主管理和民主監(jiān)督。為了提高職代會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量，更好地為企業(yè)改革建設(shè)服務(wù)，更好地維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，工會(huì)將完善職代會(huì)預(yù)審和評(píng)估制度，強(qiáng)化報(bào)告制、表決制和評(píng)議制等三項(xiàng)制度，以提高職代會(huì)的質(zhì)量，保證職代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議得到貫徹和落實(shí)。工會(huì)要進(jìn)一步健全公平協(xié)商和集體合同制度，通過(guò)職代會(huì)來(lái)審議集體合同，充分發(fā)揮職代會(huì)和公平協(xié)商制度在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面的機(jī)制性作用。要以職代會(huì)為有效載體，堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身，協(xié)作黨政進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)工作，要抓住企業(yè)進(jìn)展的關(guān)鍵和職工關(guān)懷的熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)，使廠務(wù)公開(kāi)真正成為職工民主參加、民主管理的`重要渠道。

三、關(guān)心困難職工，為困難職工辦實(shí)事、辦好事，為困難職工排憂解難是工會(huì)一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)間的重要工作。幫困送暖和工作要以特困職工為主要對(duì)象，有重點(diǎn)和有針對(duì)性地關(guān)心他們脫困，變被動(dòng)幫困為主動(dòng)幫困、變節(jié)日送暖和為暖和每天送，樹(shù)立時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭的意識(shí)，建立起讓困難職工隨時(shí)得到救助的機(jī)制，擔(dān)當(dāng)起"第一責(zé)任人'的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)幫困救助措施，樂(lè)觀爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，為廣闊職工辦理掩蓋面更廣的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提高職工抗風(fēng)險(xiǎn)力量。把關(guān)懷困難職工群體與關(guān)懷先進(jìn)人物、生產(chǎn)一線的職工群眾相結(jié)合，從實(shí)際動(dòng)身，帶著真情，不做表面文章，真正把企業(yè)的暖和送到職工的心坎上。

四、結(jié)合當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新?tīng)顩r、新變化和新問(wèn)題，工會(huì)要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大力推動(dòng)工會(huì)工作方法創(chuàng)新。要把創(chuàng)新與調(diào)研結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)調(diào)查討論，通過(guò)開(kāi)展深化扎實(shí)的調(diào)研活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)向黨支部和行政提出具有指導(dǎo)性、針對(duì)性、前瞻性的看法和建議，更好地發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新。工會(huì)干部要強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)決抱負(fù)信念，緊緊圍繞黨支部工作部署和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工會(huì)工作。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立劇烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，始終保持昂揚(yáng)向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，奮勉有為，埋頭苦干，制造性地開(kāi)展工作。要強(qiáng)化群眾意識(shí)，牢記"兩個(gè)務(wù)必'，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，改進(jìn)工作方式和方法，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)高效的工作作風(fēng)，親密聯(lián)系職工群眾，傾聽(tīng)他們的呼聲與要求，了解他們的安危與冷暖，敢于說(shuō)真話、報(bào)實(shí)情，更好地服務(wù)職工，使工會(huì)干部真正成為職工貼心的人，使工會(huì)組織真正成為職工信任的家。感謝大家!

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇二

20xx年至20xx年是公司制定實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的。

活動(dòng)方案。

并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)共有7名員工受到表彰3名員工受到表?yè)P(yáng)。

2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

4、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

（二）“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效。

;活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。

（三）民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

（四）著力加強(qiáng)職工思想教育。

公司工會(huì)以以德治企為主線，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（五）切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。

夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，確保了無(wú)中暑事件發(fā)生。

職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來(lái)，慰問(wèn)職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來(lái)困難。了解情況后，公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會(huì)建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來(lái)一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱號(hào)。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽，并取得較好成績(jī)。

（七）女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

（八）工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化以服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用，確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。

三年來(lái)，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。

我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入開(kāi)展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”

要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。

（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。

1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。

2、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作。廠務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，要進(jìn)一步深化對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，使廠務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。

情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（五）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠(chéng)信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強(qiáng)。

3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。

5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。

3、深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過(guò)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性。

5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。

同志們，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇三

根據(jù)市委20-年村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作安排，我鎮(zhèn)在第一時(shí)間成立了村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，現(xiàn)已按照相關(guān)程序，依法進(jìn)行了村(社區(qū))黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現(xiàn)將本次村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作總結(jié)如下:。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，利用黨務(wù)公開(kāi)欄、橫幅標(biāo)語(yǔ)、廣播、宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳資料、向外出黨員發(fā)信函(打電話、發(fā)手機(jī)短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區(qū))黨組織換屆選舉的基本原則、選人標(biāo)準(zhǔn)、選舉程序和方法步驟以及具體法定時(shí)間安排等，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的參與積極性和主動(dòng)性，自覺(jué)增強(qiáng)組織觀念、大局觀念和紀(jì)律觀念，克服各種消極模糊認(rèn)識(shí)，正確行使自己的民主權(quán)利，為村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記牽頭具體負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)查摸底工作，一是深入到每一偶個(gè)村、組，摸清了前任村(社區(qū))黨組織班子成員年齡結(jié)構(gòu)層次、文化結(jié)構(gòu)以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對(duì)其是否適合續(xù)任心中有數(shù)，二是摸清了各類農(nóng)村優(yōu)秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書(shū)記候選人-就是其中的一個(gè)代表，三是摸清民意情況，認(rèn)真傾聽(tīng)廣大黨員群眾的意見(jiàn)和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩(wěn)定因素，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

在開(kāi)展的調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，結(jié)合各村(社區(qū))實(shí)際，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的具體選舉方案，科學(xué)地確定了村級(jí)黨組織班子職數(shù)、具體任職條件，我鎮(zhèn)除永寧村設(shè)支部書(shū)記1名，支部委員4名外，其余各村(社區(qū))均設(shè)置支部書(shū)記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標(biāo)等具體問(wèn)題，及時(shí)向市委組織部反饋信息。

鎮(zhèn)上組織民政、黨政辦主任和工作人員認(rèn)真參加了市委統(tǒng)一組織的村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)，同時(shí)鎮(zhèn)上對(duì)全體選辦成員和各村選舉委員會(huì)都及時(shí)有效的開(kāi)展了換屆選舉工作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導(dǎo)材料”等，還學(xué)習(xí)了《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》、《居民委員會(huì)組織法》等文件和法律法規(guī)，有效推進(jìn)了換屆選舉工作的開(kāi)展。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇四

同志們：

依照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予以審議。

本屆工會(huì)委員會(huì)自20**年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

兩年來(lái)，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢(shì)帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開(kāi)理論研討、庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)析、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書(shū)記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對(duì)獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。2006年，我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。

兩年來(lái)，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過(guò)全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢(shì)對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公然項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策斟酌。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。

一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。

二是展開(kāi)愛(ài)心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。

三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠(chéng)為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。

五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)堅(jiān)持展開(kāi)“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。

院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開(kāi)內(nèi)容豐富、情勢(shì)多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識(shí)比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。

兩年來(lái)，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。

回顧兩年來(lái)的工作，獲得成績(jī)的同事，也蘇醒地熟悉到與上級(jí)的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對(duì)我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會(huì)將以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會(huì)工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為法院工作再上新臺(tái)階而努力奮斗!

謝謝大家!

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇五

各位代表、同志們：

我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、四年來(lái)的工作回顧。

過(guò)去四年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。

（一）、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。

1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來(lái)，兩級(jí)工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。

2、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過(guò)分步驟、分層次、分等級(jí)地開(kāi)展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。

3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開(kāi)展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在2019年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車(chē)6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。

（二）、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來(lái)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過(guò)職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要。

規(guī)章制度。

公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行了公開(kāi)，并通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目的及時(shí)公開(kāi)，使員工群眾了解掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來(lái)，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次重要規(guī)章制度2次獎(jiǎng)金分配方案7次業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。

（三）、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。

公司兩級(jí)工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門(mén)成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車(chē)間和公司進(jìn)行整改。四年來(lái)，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門(mén)通力合作，大張旗鼓地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開(kāi)展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來(lái)，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次，送慰問(wèn)品價(jià)值達(dá)20190余元。春節(jié)、中秋、國(guó)慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問(wèn)品，通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來(lái)，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問(wèn)金13500元。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說(shuō)話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開(kāi)展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。

4、開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。

（四）、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹(shù)立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來(lái)，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件。今年，某某對(duì)公司下屬車(chē)間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更衣的老大難問(wèn)題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體，大力開(kāi)展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開(kāi)展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。

四年來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名，某集團(tuán)員工體育積極分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車(chē)間設(shè)維班榮獲“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。這些先進(jìn)集體和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。

回顧四年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問(wèn)題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

二、當(dāng)前面臨的形勢(shì)。

各位代表、同志們，今后幾年是工廠加快改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵時(shí)期，也是公司實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的重要時(shí)期。公司工會(huì)工作面臨著新的形勢(shì)和新的任務(wù)，既有重大的責(zé)任和難得的機(jī)遇，又有巨大的壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

一是實(shí)現(xiàn)公司第三次中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表會(huì)議奮斗目標(biāo)，對(duì)工會(huì)融入中心提出了新任務(wù)。在前不久召開(kāi)的公司第三次中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表會(huì)議上，明確提出了擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)。如何把廣大員工緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，組織引導(dǎo)員工積極投身公司發(fā)展大業(yè)，為公司實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，是擺在公司兩級(jí)工會(huì)組織面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

二是員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)不夠全面，適應(yīng)市場(chǎng)能力不高，對(duì)工會(huì)教育培訓(xùn)工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著新品種，新材料、新工藝、新技術(shù)層出不窮，員工隊(duì)伍的知識(shí)和技能在很大程度上出現(xiàn)了不適應(yīng)。崗位單一，技能單一的情況，導(dǎo)致不得不依靠人員的增長(zhǎng)來(lái)滿足多崗位、多技能、快節(jié)奏的生產(chǎn)形勢(shì)，造成人工成本增加的同時(shí)也給產(chǎn)品成本、質(zhì)量和管理等帶來(lái)很多問(wèn)題，成為制約公司進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。

三是構(gòu)建企業(yè)員工命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，對(duì)工會(huì)服務(wù)員工工作提出了新要求。實(shí)現(xiàn)效益最大化，保證員工收入的不斷增長(zhǎng)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的根本目標(biāo)，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是瞬息萬(wàn)變的，是不受主觀控制的，這就加大了工會(huì)工作的難度。

三、今后四年的主要工作。

根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，今后四年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持工會(huì)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)公司擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

今后四年的奮斗目標(biāo)：

一是不斷深化維權(quán)機(jī)制。工會(huì)要以維護(hù)員工合法權(quán)益為根本，最大限度地維護(hù)員工合法權(quán)益。要把維護(hù)員工合法權(quán)益的工作貫穿到公司發(fā)展的全過(guò)程中去。做到凡須經(jīng)職代會(huì)討論的事項(xiàng)，要100地經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施，使工會(huì)真正成為員工根本利益的代表者和維護(hù)者。

二是不斷強(qiáng)化融入中心的參與能力。進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，大力弘揚(yáng)勞模精神，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

三是不斷完善員工幫扶保障體系。要真正做到“想員工所想、急員工所急、辦員工所需”，最大限度地為員工群眾辦好事、辦實(shí)事。從根本上幫助困難員工更新觀念，樹(shù)立生活的信心，勇于面對(duì)困難，開(kāi)展生活自救，最終使困難員工渡過(guò)難關(guān)。

四是不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。按照公司“兩精”管理要求，不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，豐富活動(dòng)方式，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造力，把工會(huì)建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開(kāi)、員工信得過(guò)的群眾組織。

按照這一指導(dǎo)思想，工會(huì)今后重點(diǎn)要抓好以下工作：

一、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

1、要繼續(xù)抓好職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng)，必須依法提交職代會(huì)審議。工會(huì)要堅(jiān)持依法從源頭上參與，廣泛聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，在維權(quán)過(guò)程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益，保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。

2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，建立和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報(bào)機(jī)制，在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過(guò)程中，不斷加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問(wèn)題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛(ài)企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“職工小家”活動(dòng)，加大職工小家硬件投入，建好圖書(shū)室、娛樂(lè)室和體育活動(dòng)場(chǎng)所，完善基層文化娛樂(lè)設(shè)施，堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。

二、弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。

兩級(jí)工會(huì)要大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹(shù)典型活動(dòng)，大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的制度和輿論環(huán)境，弘揚(yáng)胡同志倡導(dǎo)的“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，激勵(lì)廣大員工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為公司多做貢獻(xiàn);要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為加強(qiáng)企業(yè)管理、推動(dòng)科技進(jìn)步、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧;要積極配合公司行政實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”，在電焊工、鉚工、鉗工、維修工等主力工種中，大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，使崗位操作人員達(dá)到“設(shè)備結(jié)構(gòu)，一清二楚;生產(chǎn)流程，心中有數(shù);日常生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)操作;處理事故，快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì);數(shù)字管理，得心應(yīng)手”的“五項(xiàng)全能”標(biāo)準(zhǔn)。

三、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問(wèn)題。

工會(huì)干部要“深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事”，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽(tīng)困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖;要堅(jiān)持和完善走訪、慰問(wèn)制度，及時(shí)做好對(duì)困難員工及家庭的幫助;要進(jìn)一步完善特困員工檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況，做好動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況;要積極籌措資金，分別情況、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。

四、擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)員工凝聚力，切實(shí)提高工會(huì)的工作能力和水平。

1、切實(shí)把會(huì)員“組織起來(lái)”，全面提高工會(huì)組織的吸引力凝聚力。人事代理工已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛(ài)員工隊(duì)伍。公司工會(huì)要貫徹廠工會(huì)提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的八字方針，探索切實(shí)可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使人事代理工隊(duì)伍全面融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。各分會(huì)要向人事代理工開(kāi)放員工小家的文化娛樂(lè)設(shè)施，組織人事代理工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂(lè)等活動(dòng)，創(chuàng)造與人事代理工隊(duì)伍與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。

2、持續(xù)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，全面提高基層工會(huì)活力。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。公司工會(huì)要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員需求層次等的新變化、新要求，努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法，建立健全維權(quán)工作的新機(jī)制、新措施，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新載體、新渠道。

3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高各級(jí)工會(huì)的“五種本領(lǐng)”。干好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過(guò)硬、維護(hù)大局，熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策，關(guān)愛(ài)員工、敢于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)要提高工會(huì)服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，依法維權(quán)、依法治會(huì)的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢(shì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的本領(lǐng)：

一要加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加深對(duì)員工和工會(huì)的感情，激發(fā)熱愛(ài)本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。

二要抓住開(kāi)展“創(chuàng)建知識(shí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”這一活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)、安全、基本保險(xiǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識(shí)型工會(huì)干部，提高工會(huì)干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)與處理、依法維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平。

三要抓住加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的政策環(huán)境，為基層工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件?；鶎庸?huì)干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設(shè)法幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇六

烏龍學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿，根據(jù)《工會(huì)法》的要求，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員民-主推薦工會(huì)委員候選人的基礎(chǔ)上，我校黨政多次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究本次換屆選舉事宜，經(jīng)縣教育工會(huì)批準(zhǔn)，于xx年1月14日下午召開(kāi)了烏龍學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)。縣教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)王大慶、陳海洲、王禮球參加了本次大會(huì)。

會(huì)議由校黨支部書(shū)記施光繼同志主持，按照會(huì)議議程，在介紹了本次大會(huì)籌備工作情況和上屆工會(huì)主席代表工會(huì)委員會(huì)作工作報(bào)告之后，學(xué)校全體工會(huì)會(huì)員在和-諧的氣氛中投出自己莊嚴(yán)的一票，經(jīng)唱票人、監(jiān)票人和計(jì)票人現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票選舉出五名工會(huì)委員。接著，楊家奇校長(zhǎng)在大會(huì)上講話，他說(shuō)：肥東教育強(qiáng)縣已通過(guò)省復(fù)核驗(yàn)收，讓孩子上好學(xué)，辦人民滿意的教育已成為烏龍人的迫切要求。認(rèn)真落實(shí)這些要求，是我們學(xué)校改革、發(fā)展和創(chuàng)建和-諧校園的重要內(nèi)容。同時(shí)也為學(xué)校工會(huì)作用的發(fā)揮提出更高的要求。楊校長(zhǎng)就學(xué)校工會(huì)工作講了兩點(diǎn)意見(jiàn)：一是學(xué)校新一屆工會(huì)委員會(huì)要堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織和委員自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展工作任務(wù)，自覺(jué)地把工會(huì)工作融入到學(xué)校工作大局中去。更加緊密團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心教職工，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用;不斷增強(qiáng)向心力、凝聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，廉潔奉公;能勇于承擔(dān)1重任，借鑒過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作方法，進(jìn)一步提高工作能力，做黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的好幫手，成為廣大教職工群眾的貼心人，努力形成全校上下同心同德，既有民-主，又有集中，既有個(gè)人心情舒暢，又有統(tǒng)一意志的生動(dòng)活潑，團(tuán)結(jié)和-諧的學(xué)校工作新局面!

二是廣大工會(huì)會(huì)員要進(jìn)一步支持新一屆工會(huì)的工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、努力工作的模范和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。在本職崗位上扎實(shí)工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把我校進(jìn)一步做精、做強(qiáng)，全面提升我校的辦學(xué)水平做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后，縣教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)王大慶同志作了總結(jié)性講話。他首先向剛剛當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)表示熱烈的祝賀!并對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出了希望和要求，他要求工會(huì)委員會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校工作的中心和大局，堅(jiān)持工會(huì)工作緊密配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持密切聯(lián)系廣大教職員工，組織學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，煥發(fā)主人翁責(zé)任感，開(kāi)展各類文體活動(dòng)，構(gòu)建和-諧校園，把服務(wù)大局和服務(wù)會(huì)員有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

會(huì)議在歡樂(lè)、祥和的氣氛中結(jié)束。本次大會(huì)對(duì)于我校工會(huì)進(jìn)一步搞好民-主監(jiān)督、民-主管理、參政議政職能;更好地配合學(xué)校發(fā)展需要，開(kāi)展好教育教學(xué)改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好教職工思想政治工作，營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的校園文化，提高我校的辦學(xué)質(zhì)量都具有極大的推動(dòng)作用。

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公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇七

各位代表、同志們：

我**第一屆工會(huì)于20**年選舉產(chǎn)生，任期五年，根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求，到期要進(jìn)行換屆選舉。今天會(huì)議的主要任務(wù)就是總結(jié)回顧過(guò)去五年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)。下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、本屆工會(huì)主要工作回顧。

20**年以來(lái)，**工會(huì)在市總工會(huì)和**x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體委員的共同努力下，特別是在全體會(huì)員的支持、配合下，按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求，堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢圍繞**工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極開(kāi)展工會(huì)工作，較好的發(fā)揮了工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)了我**各項(xiàng)工作的發(fā)展。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，做好職工思想引領(lǐng)。五年來(lái)，**工會(huì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、貫徹省、市重要會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢(shì)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以***為核心的黨中央周?chē)Ｓ绕涫钦J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣的落實(shí)中央、省、市和上級(jí)工會(huì)的決策部署。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召，組織開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、圓夢(mèng)人生”演講比賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢(mèng)人生。開(kāi)展“書(shū)香在**、職工在行動(dòng)”大眾誦讀經(jīng)典倡議，倡導(dǎo)**上下干部職工誦讀中華經(jīng)典，踐行道德精神，傳播優(yōu)秀文化，共筑書(shū)香社會(huì)。按要求積極參加市總工會(huì)舉辦的提升工會(huì)干部專業(yè)化能力專題培訓(xùn)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高**工會(huì)干部的政治能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力。

（二）充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能，多為職工辦好事實(shí)事。

1、牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的思想，認(rèn)真落實(shí)每年春節(jié)、中秋兩節(jié)職工福利，盡最大努力在規(guī)定范圍內(nèi)提高會(huì)員職工福利標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真遵循“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員職工的合法權(quán)益。對(duì)涉及職工切身利益方面的事，努力讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。

2、開(kāi)展送溫暖工作，用心為職工排憂解難。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問(wèn)工作，及時(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷；二是關(guān)愛(ài)困難職工，摸清困難職工情況，做好幫扶救助工作，五年來(lái)，**工會(huì)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持，為困難職工申請(qǐng)生活救助金和醫(yī)療救助金，共計(jì)**x元。通過(guò)扶貧濟(jì)困，使困難家庭感受到了組織的溫暖樹(shù)立了生活的信心；三是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，關(guān)心女職工的身心健康，每年三八節(jié)組織女職工活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神。

3、在**x的大力支持和幫助下，建立和完善了中心“職工之家”和“職工書(shū)屋”建設(shè)，配備各類活動(dòng)設(shè)施，豐富了會(huì)員職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)了**和諧健康發(fā)展。

4、組織文體活動(dòng)，豐富職工生活。一是積極組織會(huì)員職工參加市總工會(huì)舉辦的各類演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。二是為增強(qiáng)職工健康意識(shí)，**工會(huì)先后組織了職工健步走、戶外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)，促進(jìn)了職工身心健康。

5、積極開(kāi)展市級(jí)勞模評(píng)選推薦工作。根據(jù)**實(shí)際，積極向上級(jí)工會(huì)推薦模范代表，同時(shí)開(kāi)展自覺(jué)向勞模看齊，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，積極營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。每年年終機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)肯定成績(jī)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出努力方向。

（四）依法嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化。**工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作；二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上；三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好單位撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。20**年至今，工會(huì)共支出**元，工會(huì)會(huì)費(fèi)共結(jié)存**元。

回顧過(guò)去五年來(lái)的工作，中心工會(huì)工作之所以能夠取得了一些成績(jī)，是我**上下全體會(huì)員職工共同努力的結(jié)果。在此，我代表本屆工會(huì)向全體工會(huì)工作人員，向支持**工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

二、存在的問(wèn)題和不足。

全面總結(jié)本屆工會(huì)工作，在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們?nèi)源嬖谝恍﹩?wèn)題和不足，主要有：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究探索不夠；維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大；一些干部職工參與集體活動(dòng)的積極性不高；開(kāi)展集體活動(dòng)的形式和內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新；圍繞中心工作，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng)；“職工之家”和“職工書(shū)屋”雖然已經(jīng)建立，但利用率不高；**工會(huì)干部均為兼職人員，因?yàn)闀r(shí)間和精力的限制，往往是顧此失彼，無(wú)暇更多地顧及工會(huì)工作，影響了工會(huì)的地位和作用發(fā)揮。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，在今后工作中，認(rèn)真加以解決。

立足新起點(diǎn)，落實(shí)新要求，完成新使命，對(duì)新一屆工作工作提幾點(diǎn)建議：

（一）以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”。堅(jiān)持把工會(huì)工作放在大局中去思考和把握，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，努力在全局中去找位置，發(fā)揮作用。要圍繞中心工作，廣泛組織干部群眾開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使大家以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作；要廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁紐帶作用；要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法、懂法、守法、用法，并依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。

（二）堅(jiān)持以職工為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。緊緊抓住職工最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事，要以實(shí)現(xiàn)職工全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營(yíng)造良好環(huán)境。

（三）把握中心工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性。我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、等方面都有著自己的獨(dú)特性，這就要求中心工會(huì)在工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方法上尋求和把握符合中心的實(shí)際，從而有的放矢地來(lái)開(kāi)展工作。

（四）不斷適應(yīng)新要求，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。大力推動(dòng)**工會(huì)建設(shè)，積極探索符合實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的工作方法與途徑，使工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)干部的培養(yǎng)，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍；要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念，振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得大家的擁護(hù)與支持。要認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步解放思想，沖破舊的思維定勢(shì)，改變傳統(tǒng)的工作模式，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

各位代表、同志們，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在市總工會(huì)和**x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、開(kāi)拓創(chuàng)新、主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，為推動(dòng)我市**各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇八

1、在世博年期間，學(xué)校工會(huì)積極組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《文明觀博200問(wèn)》和教師師德學(xué)習(xí),100%通過(guò)了網(wǎng)上測(cè)試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學(xué)校參加了文明觀博知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)開(kāi)展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會(huì)參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責(zé)任》榮獲”文來(lái)杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎(jiǎng),蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。英語(yǔ)教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻(xiàn)世博樂(lè)享教育”師德實(shí)踐》活動(dòng)中，開(kāi)展了以溝通無(wú)限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動(dòng),學(xué)校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻(xiàn)世博樂(lè)享教育”師德實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

2、學(xué)校工會(huì)把組織教職工參加《社會(huì)保險(xiǎn)法》網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽作為學(xué)習(xí)宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護(hù)自己的權(quán)益。

3、學(xué)校工會(huì)積極組織參加教育工會(huì)舉辦的“品讀好書(shū)，啟迪智慧”教職工讀書(shū)征文活動(dòng)，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎(jiǎng)。

4.在信息組的配合下，積極參加教育工會(huì)組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂(lè)、成長(zhǎng)四個(gè)主題，用生動(dòng)的畫(huà)面展示了工會(huì)保障教工合法權(quán)益的過(guò)程;展示了教工在教工之家，民主參與學(xué)校管理，體驗(yàn)享受快樂(lè)活動(dòng)，學(xué)校和教師共同成長(zhǎng)的精彩瞬間。

二、認(rèn)真做好工會(huì)自身建設(shè),履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1.完善教職員工和制度外用工的入會(huì)制度,以提高會(huì)員的主人翁意識(shí)。工會(huì)組織委員對(duì)全體教職員工和制度外用工重新進(jìn)行入會(huì)登記,做好會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出工作,并為大家頒發(fā)了工會(huì)會(huì)員證，提高了大家的會(huì)員意識(shí)。

2.抓好教代會(huì)代表的培訓(xùn)，學(xué)校工會(huì)把組織全體教工參加《上海市職工代表大會(huì)條例》知識(shí)競(jìng)賽作為學(xué)習(xí)宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對(duì)《條例》的知曉度。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)教育工會(huì)副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個(gè)合格的代表》的培訓(xùn)，了解了作為一個(gè)代表應(yīng)該有的權(quán)利和義務(wù)，提高了全體代表參政議政的能力。

形成過(guò)程中自始至終參與討論，并且通過(guò)多種形式聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，認(rèn)真收集、整理教職工的建議，及時(shí)地向校長(zhǎng)室反映教職工的心聲。

4.學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督功能。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

5.認(rèn)真做好每年的民主評(píng)議干部工作。民主評(píng)議干部是黨政干部考核中的一個(gè)程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實(shí)事求是做好對(duì)校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)和工會(huì)主席的評(píng)議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)，也是一次教職工本著為學(xué)校發(fā)展，客觀地對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)，體現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的機(jī)會(huì)。

6.抓好學(xué)校食堂管理,成立由工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)組成的食堂質(zhì)量管理小組，每周進(jìn)行一次工作例會(huì)，每天對(duì)食堂的飯菜進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。

三、

關(guān)心教職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

2、關(guān)心因病而長(zhǎng)期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經(jīng)常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經(jīng)常關(guān)心陳艷老師，與學(xué)校行政一起探望陳艷老師并且積極爭(zhēng)取區(qū)教育工會(huì)的大病補(bǔ)助，并及時(shí)送到陳艷老師手中。

3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會(huì)在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點(diǎn)進(jìn)行了全體教工的問(wèn)卷調(diào)查，并且根據(jù)大家的意見(jiàn)聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進(jìn)行了實(shí)地踩點(diǎn)和落實(shí)好車(chē)輛進(jìn)行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過(guò)程中，召開(kāi)了工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，并邀請(qǐng)了學(xué)校衛(wèi)生老師一起參加會(huì)議，聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和建議，與慈銘體檢中心反復(fù)溝通和協(xié)商，力爭(zhēng)制定適合教師特點(diǎn)的體檢方案。

4.、在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，學(xué)校工會(huì)及時(shí)為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達(dá)100%。工會(huì)在投保的同時(shí)做好理賠工作，使教職工在患病時(shí)能得到多重保障，維護(hù)教職工的利益。

5、為學(xué)校每位高級(jí)教師訂閱了《康復(fù)》雜志，作為學(xué)校工會(huì)送給每位高級(jí)教師的禮物，以此來(lái)表示學(xué)校對(duì)他們身心健康的關(guān)心。

6、積極參加區(qū)教育工會(huì)組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，組織全體教職工進(jìn)行一日捐活動(dòng)，共上交捐款9920元。

四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，強(qiáng)身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。

1.成立xx中學(xué)教工合唱隊(duì)，大家放棄休息時(shí)間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)。

2.成立學(xué)校教工乒乓隊(duì)，并經(jīng)常利用課余時(shí)間進(jìn)行練習(xí)，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng).張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個(gè)人的一二三等獎(jiǎng)。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊(duì)成員參加了上海市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3.成立學(xué)校教工羽毛球隊(duì)，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經(jīng)過(guò)幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學(xué)甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學(xué)甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)球團(tuán)體比賽。

4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導(dǎo)下，隨著舒緩的瑜伽音樂(lè)，放松身體，放松心情。

5.積極開(kāi)展校區(qū)、校際間的友誼賽,學(xué)校兩校區(qū)老師經(jīng)常利用課余時(shí)間進(jìn)行足球比賽，與莘城學(xué)校等單位的足球隊(duì)進(jìn)行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學(xué)校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽，獲得了好成績(jī)。

6.每年一次組織教職工參加“8”字長(zhǎng)繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動(dòng)，開(kāi)展組室間的競(jìng)賽，評(píng)出了各項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人的等第獎(jiǎng)。既達(dá)到了強(qiáng)身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。

7、組織春申校區(qū)的教職工進(jìn)行排舞訓(xùn)練，參加閔行區(qū)教育工會(huì)組織的排舞比賽，起到了健身的目的。

五、關(guān)心退休教工生活，做好退管會(huì)工作。

目前xx退休教工已達(dá)80多人，他們?yōu)閤x中學(xué)的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)，學(xué)校工會(huì)仍然繼續(xù)關(guān)心退休教職工的生活。

1.原來(lái)退休組長(zhǎng)胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學(xué)校工會(huì)應(yīng)他們的要求進(jìn)行了退休組長(zhǎng)的人員調(diào)整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。

3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過(guò)了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦。

4.為退休教工辦理了住院保險(xiǎn);組織了退休教工的秋游活動(dòng);組織好退休教工體檢活動(dòng)等。

5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會(huì)的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問(wèn)，得到了老同志們的肯定。

6.做好冬送溫暖夏送涼風(fēng)工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問(wèn)。

六、取得的主要榮譽(yù)：

1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國(guó)”教工合唱比賽銀獎(jiǎng)。

2.“踐行世博文明,展示園丁風(fēng)采”-閔行區(qū)文明觀博知識(shí)競(jìng)賽,中西片學(xué)校二等獎(jiǎng)。

3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

4.《我的學(xué)校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎(jiǎng)。

5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家。

6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)三人制足球比賽(團(tuán)體)第八名。

7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學(xué)校三等獎(jiǎng)。

8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號(hào)。

9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會(huì)代表稱號(hào);須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會(huì)代表稱號(hào)。

10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會(huì)積極分子稱號(hào)。

11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號(hào)。

12.20xx.6陳效獲得“校訓(xùn)指引我成長(zhǎng)”演講比賽一等獎(jiǎng)。

七、問(wèn)題和不足。

1、教師的娛樂(lè)休閑和健身活動(dòng)不夠豐富，有時(shí)一忙，有些活動(dòng)開(kāi)展得斷斷續(xù)續(xù)。

2、理論學(xué)習(xí)不夠，工會(huì)工作創(chuàng)新力度還不夠。

3、教師們個(gè)性化的想法還不能全部得到落實(shí)。

4、與黨支部對(duì)工會(huì)和教代會(huì)的高要求還有差距。

最后，我代表xx中學(xué)第七屆工會(huì)委員會(huì)再次感謝學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政干部、年級(jí)組長(zhǎng)、工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)以及全體工會(huì)會(huì)員對(duì)我們工作的大力支持。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇九

各位代表、同志們：

我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、過(guò)去七年工作的回顧與總結(jié)。

學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)于xx年12月選舉產(chǎn)生。七年來(lái)，在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工在推進(jìn)學(xué)校民主管理、維護(hù)教職工合法權(quán)益、努力構(gòu)建和諧校園等工作中進(jìn)行了有益探索，為學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）充分發(fā)揮參與職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理有新進(jìn)展。

職工切身利益的重要事項(xiàng)都提交教代會(huì)議決，把教職工參與民主管理、民主治校的政治權(quán)利落到了實(shí)處。

2、教代會(huì)提案督辦工作進(jìn)一步規(guī)范。七年來(lái)，共征集代表提案272件。其中立案260件，作為意見(jiàn)和建議辦理的12件，代表提案回復(fù)率100%、滿意率100%。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視提案辦理工作，親自批示批轉(zhuǎn)并牽頭督辦落實(shí)，校長(zhǎng)辦公會(huì)多次召開(kāi)專門(mén)會(huì)議研究提案辦理情況。教代會(huì)提案工作委員會(huì)對(duì)提案的范圍、提出、立案、審查和辦理程序進(jìn)行了明確，嚴(yán)格實(shí)行提案限期辦結(jié)回復(fù)制，并選擇全局性或涉及教職工切身利益的提案，實(shí)行追蹤督辦。制定了《南陽(yáng)師范學(xué)院教代會(huì)優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位評(píng)選辦法。

健身娛樂(lè)、維權(quán)幫扶的主要陣地。先后有16個(gè)分會(huì)榮獲省級(jí)“模范教工小家”，有98個(gè)工會(huì)小組榮獲“五好工會(huì)小組”稱號(hào)，“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作始終走在全省高校前列。

會(huì)舉辦的情緣聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)為教職工解難事、辦實(shí)事、做好事，使教職工真實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

3、實(shí)施“舒心工程”。重視發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，建立了工會(huì)主席聯(lián)系分會(huì)制度，及時(shí)了解教職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，為學(xué)校重大決策提供科學(xué)支撐。重視維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)。建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度，主動(dòng)參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、人事分配制度改革、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、教職工住房建設(shè)等工作。積極發(fā)揮“教職工法律援助中心”作用，受理教職工咨詢并調(diào)處爭(zhēng)議14起，幫助教職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益。成立民主監(jiān)督委員會(huì)，依法依規(guī)維護(hù)教職工在南區(qū)專家公寓、唐灣博士公寓等重大建設(shè)項(xiàng)目中的參與權(quán)和知情權(quán)。

（四）滿足多樣性文化需求，建設(shè)幸?；盍π@有新氣象。

2、群眾社團(tuán)健康發(fā)展。大力支持教職工群眾性文體協(xié)。

會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展，積極引導(dǎo)各社團(tuán)按照。

章程獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)。目前，已成立釣魚(yú)協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)等12個(gè)教職工社團(tuán)，成立“南水北調(diào)中線渠首生態(tài)環(huán)保教職工志愿服務(wù)隊(duì)”、“代理媽媽”、“女教授愛(ài)心幫扶團(tuán)”等公益服務(wù)團(tuán)隊(duì)32個(gè)，教職工志愿者注冊(cè)登記人數(shù)1000余名。豐富多彩的社團(tuán)文化活動(dòng)，在引領(lǐng)教師回報(bào)社會(huì)、推廣全民健身運(yùn)動(dòng)、助推文明單位創(chuàng)建、建設(shè)幸?；盍π@等方面發(fā)揮了積極作用，做出了突出貢獻(xiàn)。

3、女工工作成效顯著。重視發(fā)揮女工委員會(huì)作用，實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，組織開(kāi)展巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)女教職工積極投身學(xué)校轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。結(jié)合女職工特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的“手拉手”幫扶、趣味游藝、維權(quán)幫扶活動(dòng)；關(guān)注女工安全健康，舉辦“女性禮儀”和“女性駕駛與交通安全”知識(shí)講座，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢，辦理女職工“特病保險(xiǎn)”，為女職工全面健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。七年來(lái)，426名女職工榮獲學(xué)校“巾幗建功標(biāo)兵”和“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為教職工服務(wù)的能力有新提高。

依法辦事、民主管理、民主監(jiān)督的能力和水平不斷得到提高。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。重視各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)選校工會(huì)班子成員，選優(yōu)配齊配強(qiáng)二級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。重視工會(huì)干部培養(yǎng)。先后派出專兼職工會(huì)干部20余人次參加省教育工會(huì)培訓(xùn)，赴省內(nèi)兄弟院校進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力水平。加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。完善了學(xué)校工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)各專門(mén)委員會(huì)管理制度，健全了工會(huì)工作責(zé)任體系。制定了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理科學(xué)規(guī)范。工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作連續(xù)7年被省教育工會(huì)評(píng)為先進(jìn)集體。大力推進(jìn)工運(yùn)理論研究。制定《工會(huì)宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)實(shí)施辦法》，先后評(píng)選出優(yōu)秀論文300余篇，對(duì)35項(xiàng)工會(huì)創(chuàng)新成果給予表彰。

七年來(lái)，學(xué)校先后榮獲“河南省廠（校）務(wù)公開(kāi)民主管理工作示范單位”，“河南省高校教代會(huì)工作先進(jìn)單位”，“河南省女工工作先進(jìn)單位”、“河南省工會(huì)宣傳工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)；先后有26個(gè)集體榮獲“全國(guó)學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”、“河南省五一先鋒號(hào)”、“河南省模范教工小家”、“女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽(yù)稱號(hào)；有102名教職工榮獲“全國(guó)工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”、“河南省勞動(dòng)模范”和南陽(yáng)市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)，有12名女教職工被授予省級(jí)以上“女職工建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人”和“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)。各位代表、同志們：

過(guò)去的七年是我校各級(jí)工會(huì)組織深化思想認(rèn)識(shí)，提升辦會(huì)理念，健全完善制度，著力創(chuàng)新發(fā)展的七年，工會(huì)工作得到了上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委、行政以及各有關(guān)部門(mén)的大力支持，凝聚著廣大教職工和工會(huì)會(huì)員、全體代表和工會(huì)干部的辛勤努力。在此，我代表學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持工會(huì)工作的上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向全校廣大教職工和工會(huì)會(huì)員、全體代表和工會(huì)干部致以崇高的敬意！

回顧和總結(jié)七年來(lái)的工會(huì)工作，我們深深體會(huì)到：

——黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持是做好工會(huì)工作的保障。堅(jiān)持黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和行政大力支持，工會(huì)才能把握正確的工作方向，才能在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、突破點(diǎn)，工會(huì)工作才能大有作為。

——強(qiáng)化宗旨意識(shí)、真心服務(wù)群眾是做好工會(huì)工作的根本。堅(jiān)持真心實(shí)意服務(wù)教職工成長(zhǎng)和發(fā)展，真心實(shí)意為教職工排憂解難，工會(huì)才能真正成為“教職工之家”，才有凝聚力和號(hào)召力。——堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、推動(dòng)改革創(chuàng)新是做好工會(huì)工作的動(dòng)力。充分認(rèn)識(shí)把握工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)、新變化、新要求，不斷豐富拓展工作載體，創(chuàng)新工作方式方法，工會(huì)工作才有吸引力和創(chuàng)造力。

——加強(qiáng)自身建設(shè)、提高履職能力是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，才能增強(qiáng)工會(huì)工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

在肯定成績(jī)的同時(shí)我們必須清醒地看到，學(xué)校工會(huì)工作與學(xué)校黨委、上級(jí)工會(huì)的要求以及廣大教職工的需求期盼仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：工會(huì)規(guī)章制度體系和組織管理體系有待進(jìn)一步完善；教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的深度和廣度有待進(jìn)一步深化；傾聽(tīng)教職工心聲、服務(wù)教職工需求的渠道有待進(jìn)一步拓寬；教職工文化體育活動(dòng)場(chǎng)所等硬件設(shè)施還不能完全滿足實(shí)際需求；面臨新形勢(shì)和新任務(wù)，工會(huì)干部的政治視野、工作理念、能力水平有待進(jìn)一步提高。我們必須樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，以勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，高度重視這些問(wèn)題，在新一屆工會(huì)任期內(nèi)努力加以解決。

縉云縣教育工會(huì)：

xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。

候選人，提議xxx同志任經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任；

xxxxxxxxxxxxxxxxxx等x位同志為女教職工委員會(huì)委員候選人，提議xxx同志任女教職工委員會(huì)主任。

新一屆委員會(huì)將任期三年，特此報(bào)告。請(qǐng)批復(fù)。

備注：1.候選人應(yīng)為六人或四人，經(jīng)差額選舉確定五人或三人，視會(huì)員人數(shù)而定。

2.原則上工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)審委員會(huì)委員不重復(fù)。有些學(xué)校由于規(guī)模。

小，可能難于安排，但工會(huì)財(cái)務(wù)委員不能是經(jīng)審委員。

3.女教職工委員會(huì)主任必須是工會(huì)委員。

×××××工會(huì)（此處為上級(jí)工會(huì)名稱）：

我校工會(huì)第次會(huì)員大會(huì)于年月日召開(kāi)，大會(huì)應(yīng)到會(huì)員人，實(shí)到會(huì)員人，分別以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生了校工會(huì)第屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)?！痢痢痢痢林袑W(xué)工會(huì)第屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)于年月日分別召開(kāi)了第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，現(xiàn)將選舉結(jié)果報(bào)告如下，請(qǐng)審批。

一、我校第屆工會(huì)委員會(huì)由×××、×××、×××、……×位同志組成，×××同志為工會(huì)主席。

二、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由×××、×××、……×位同志組成，×××同志為主任委員。

三、本屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)任期年。

附：第屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員得票數(shù)及分工情況。

某某中學(xué)工會(huì)委員會(huì)。

附件：某某校第屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員得票數(shù)及分工情況。

姓名性別年齡文化程度得票數(shù)分工情況。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十

各位代表：

上午好！xx年至20**年是公司制定實(shí)施“**x”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表?yè)P(yáng)。

2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

4、堅(jiān)持開(kāi)展“**杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

二、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效。

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。**名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工**余人次。

三、民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

四、著力加強(qiáng)職工思想教育。

公司工會(huì)以以德治企為主線，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“**x”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

二是開(kāi)展了。

企業(yè)文化。

理念教育。

企業(yè)文化。

建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)。

精神文明建設(shè)。

的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十一

**小學(xué)教育工會(huì)舉行了第**屆會(huì)員大會(huì)暨換屆選舉大會(huì)。大會(huì)以縣總工會(huì)第六次代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政，黨支部，共青團(tuán)組織的大力支持。

大會(huì)上，全體工會(huì)會(huì)員們聽(tīng)取和審議了**小學(xué)校長(zhǎng)王明所做的學(xué)校工作報(bào)告，教育工會(huì)**王德忠作的第**屆工作報(bào)告，報(bào)告回顧了第**屆委員會(huì)在近三年來(lái)所做的工作和今后工作建議。同時(shí)也聽(tīng)取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第**屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告。報(bào)告審議通過(guò)后，全體會(huì)員表決通過(guò)了**小學(xué)教育工會(huì)第**屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和**選舉辦法，表決通過(guò)了候選人名單和監(jiān)票、計(jì)票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會(huì)員劃票、投票。

在劃票、投票過(guò)程中，全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員。開(kāi)始投票，會(huì)員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過(guò)程都在監(jiān)票人、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

在大會(huì)上，差額選出了**小學(xué)教育分工會(huì)第**屆委員9人。之后，又通過(guò)選舉，在委員中選舉出了工會(huì)**，工會(huì)會(huì)計(jì)，女工委主任，宣傳組織委員。

最后，**x小學(xué)黨支部書(shū)記陶明理同志對(duì)新**屆委員和全體會(huì)員表示祝賀，并提出了希望。希望新**屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任，真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子，把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護(hù)教職工合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護(hù)職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。

此次**小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉，完全按照上級(jí)工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施。大會(huì)由會(huì)員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧、民主、公正的特點(diǎn)。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十二

本屆工會(huì)是中心第一屆工會(huì)，20**年12月成立。多年多來(lái)在中心黨支部及市直工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政中心工作，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工，從加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展、推進(jìn)單位的精神文明建設(shè)，凝聚團(tuán)體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來(lái)，中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“市學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”、“市志愿服務(wù)先進(jìn)單位”、連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀子網(wǎng)站、07年被評(píng)為“共建共享品質(zhì)之城十佳工會(huì)”等榮譽(yù)。這些成績(jī)的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，與全體工會(huì)會(huì)員的支持和辛勤努力是分不開(kāi)的。在此，我謹(jǐn)代表中心工會(huì)委員會(huì)向這幾年來(lái)一直重視、關(guān)注和支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、職工表示衷心感謝！

下面，我將本屆工會(huì)委員會(huì)三年多來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)：

中心工會(huì)積極推進(jìn)干部職工素質(zhì)教育，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平，不斷促進(jìn)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。

1、提高工會(huì)干部素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

提高工會(huì)干部素質(zhì)是做好工會(huì)工作的保證。這是中心第一屆工會(huì)，各委員都是首次擔(dān)任工會(huì)工作。三年多來(lái)，通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐探索，工會(huì)干部努力掌握新時(shí)期黨對(duì)工會(huì)工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會(huì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)和政策，工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力，為工會(huì)工作的開(kāi)展打造了一支素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。根據(jù)中心發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì)自身建設(shè)也得到加強(qiáng)，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，健全工會(huì)工作制度，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，月月有安排，不斷推進(jìn)工會(huì)工作穩(wěn)步、扎實(shí)開(kāi)展。

2、增強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。

工會(huì)努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，搭建教育培訓(xùn)舞臺(tái)，以各類重大會(huì)議的召開(kāi)為契機(jī)，以政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育為內(nèi)容，開(kāi)展知識(shí)講座，專題培訓(xùn)，觀看教育片，讀書(shū)活動(dòng)等各種形式教育，盡力為工會(huì)會(huì)員創(chuàng)造學(xué)知識(shí)，受教育的機(jī)會(huì)。一是以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀理論為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的精神內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展“五五”法制宣傳教育，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論和法律素養(yǎng)水平；二是加強(qiáng)行風(fēng)教育，結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組等活動(dòng)，動(dòng)員職工立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，建立小組集中學(xué)習(xí)討論長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾；四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作，開(kāi)展中心“推優(yōu)”活動(dòng)，注重培養(yǎng)思想品德、業(yè)務(wù)知識(shí)與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動(dòng)。

工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬工會(huì)源頭參與的方式和渠道，通過(guò)保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時(shí)做到上下溝通，確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。

1、暢通民主管理渠道，工會(huì)會(huì)員積極參加民主生活會(huì)中心建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)具體組織實(shí)施，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，調(diào)動(dòng)職工參政議政意識(shí)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工參與中心改革和建設(shè)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。工會(huì)及時(shí)了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工會(huì)會(huì)員積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮民智、凝聚民力，為中心的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、加強(qiáng)工會(huì)與行政的溝通，緊密協(xié)作促進(jìn)中心發(fā)展。

工會(huì)履行民主監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助日常行政工作的組織和實(shí)施。根據(jù)規(guī)范化管理要求，整理和歸納職工的意見(jiàn)建議，認(rèn)真研究合理化建議的可行性方案，采取多項(xiàng)措施將合理化建議落實(shí)整改到位，并將整改措施匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內(nèi)容，如中心年初工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、崗位雙向選擇、中層干部競(jìng)聘、中心擴(kuò)容、人員招聘、職工福利待遇等工作，工會(huì)都參與研究和審議，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，提高了參政議政能力。

工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念，把增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，為職工辦實(shí)事、辦好事。

1、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探望制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。

工會(huì)積極關(guān)心職工生活，真心實(shí)意地為職工解決后顧之憂，增強(qiáng)職工對(duì)中心的歸屬感。一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探望制度，慰問(wèn)生病或生育住院的職工，使職工感受組織關(guān)懷。二是堅(jiān)持服務(wù)職工，落實(shí)職工福利。工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱誠(chéng)為職工落實(shí)好日常的福利工作，在春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日積極動(dòng)腦筋、想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案，堅(jiān)持每年組織全體職工進(jìn)行體檢。四是為當(dāng)月生日職工贈(zèng)送生日賀卡、準(zhǔn)備蛋糕費(fèi)，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境，利用有限的場(chǎng)地開(kāi)辟休息室、小花園、活動(dòng)草坪等，努力為職工營(yíng)造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴(kuò)充培訓(xùn)室閱讀書(shū)刊和文體活動(dòng)的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)再深造，對(duì)于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。努力為職工的工作與學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。

2、認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益工會(huì)制定了《女職工權(quán)益保護(hù)的有關(guān)規(guī)定》，建立了女職工權(quán)益保護(hù)的規(guī)范制度，對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按照政策法規(guī)執(zhí)行。為保障女職工身心健康，提高生活品質(zhì)，工會(huì)組邀請(qǐng)專家到中心開(kāi)辦女職工生理常識(shí)和保健知識(shí)講座。同時(shí)，工會(huì)十分重視計(jì)劃生育宣傳管理工作，嚴(yán)格建檔立卡，通過(guò)oa系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳教育。

工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化陣地作用。三年多來(lái)，圍繞各種主題開(kāi)展活動(dòng)，一是根據(jù)中心青年人多的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會(huì)、“3.12”植樹(shù)等活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，展示職工風(fēng)采。二是組織“藝術(shù)月”活動(dòng)，廣泛征集書(shū)畫(huà)藝術(shù)作品，開(kāi)展“我心中的生活品質(zhì)之城”征文比賽，增強(qiáng)了干部職工的藝術(shù)鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區(qū)參加紅色之旅，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，拓展職工視野，放松身心。四是開(kāi)展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓(xùn)，以及組織為期一年的益智健身活動(dòng)。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十三

在認(rèn)真總結(jié)上屆工會(huì)三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)工作章程》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本學(xué)區(qū)實(shí)際，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，并研究部署今后三年工會(huì)工作任務(wù)。

民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。

1、系本學(xué)區(qū)工會(huì)會(huì)員；

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線；

5、熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。

（一）確定名額：

根據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)，確定本屆工會(huì)委員會(huì)由7人組成；

（二）小組提名：

（三）支部協(xié)商：

（四）正式選舉：

1、上屆工會(huì)向全體工會(huì)會(huì)員匯報(bào)任期工作情況和經(jīng)費(fèi)使用況；

3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉；

4、宣布候選人：簡(jiǎn)要介紹候選人情況；

（五）支部分工：

（六）宣布結(jié)果：

召開(kāi)全體工會(huì)會(huì)員會(huì)議，宣布新一屆工會(huì)委員分工情況。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十四

分公司工會(huì)以公司工會(huì)下半年重點(diǎn)工作安排實(shí)施意見(jiàn)為指導(dǎo)，認(rèn)真部署日常工作，傾力完成，現(xiàn)將主要工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、總結(jié)評(píng)比見(jiàn)成效，廣大員工干勁足。

創(chuàng)新謀劃談總結(jié)。分公司召開(kāi)總結(jié)評(píng)比動(dòng)員會(huì)，將總結(jié)評(píng)比工作的通知內(nèi)容、名額分配及評(píng)選辦法、評(píng)選條件及要求等，詳細(xì)對(duì)各服務(wù)部進(jìn)行傳達(dá)，抓好人員、時(shí)間、內(nèi)容的“三落實(shí)”，堅(jiān)持宣傳到位、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照到位、思想教育到位的“三個(gè)到位”原則，實(shí)事求是地做好職工考核、干部考評(píng)和先進(jìn)評(píng)比工作。各支部在總結(jié)評(píng)比開(kāi)展過(guò)程中，認(rèn)真組織開(kāi)展職工干部的談心溝通活動(dòng)，掌握了解職工干部的有關(guān)建議、意見(jiàn)，以總結(jié)評(píng)比推動(dòng)當(dāng)前工作。

嚴(yán)細(xì)認(rèn)真評(píng)先進(jìn)。分公司以“總結(jié)求實(shí)、差距找準(zhǔn)、措施得力、工作創(chuàng)新、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、不走過(guò)場(chǎng)”為原則，以公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作為載體，將“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“安康杯活動(dòng)”以及夏季檢修、冬季清雪等工作與總結(jié)評(píng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)層層把關(guān)，鼓勵(lì)大家真正將先進(jìn)個(gè)人、典型集體挖掘上來(lái)。

各評(píng)比站點(diǎn)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，當(dāng)場(chǎng)無(wú)記名打分評(píng)定，通過(guò)統(tǒng)一發(fā)票、收票，公開(kāi)劃票的方式，推選出真情服務(wù)明星25人。在劃票中，出現(xiàn)了平票的現(xiàn)象，參評(píng)員工能夠看到自身的不足和別人的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，提升了評(píng)選活動(dòng)的高度。

選樹(shù)典型定目標(biāo)。分公司通過(guò)總結(jié)評(píng)比，選樹(shù)出不同層面、不同類型、有較強(qiáng)代表性的個(gè)人典型和集體典型，總結(jié)歸納出事跡材料，充實(shí)分公司典型事跡集。田雨靜、丁廣飛等老典型紛紛表態(tài)要更加努力工作，發(fā)揮模范帶頭作用。王秋紅、蘇劉洋、李程安、xx維修班等新典型，也給自己定下了新目標(biāo)，努力趕超先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)。

二、加強(qiáng)員工文化建設(shè)，切實(shí)提高職工素質(zhì)。

組建群眾藝術(shù)團(tuán)。分公司工會(huì)以xx、解放兩個(gè)黨員服務(wù)站為依托，吸納公司員工、社區(qū)非在崗黨員和居民文藝愛(ài)好者為主要成員，組建“老年之春”和“解放之光”兩個(gè)藝術(shù)分團(tuán)，成員達(dá)100余人，他們自編自導(dǎo)自演了許多居民喜聞樂(lè)見(jiàn)的好節(jié)目。7月份，藝術(shù)團(tuán)獨(dú)立開(kāi)展“感恩油田共建家園”廣場(chǎng)文化活動(dòng)，藝術(shù)團(tuán)骨干xx光波的節(jié)目還被選送礦區(qū)參演。在喜迎十八大匯報(bào)演出中，老年之春藝術(shù)團(tuán)的精彩演出得到了事業(yè)部王主席的好評(píng)。

“珍惜·感恩·回報(bào)”主題活動(dòng)。分公司工會(huì)利用集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，組織大家觀看宣傳教育視頻。培養(yǎng)鐵人徒弟周正榮的女兒周玉芳為宣講員，切實(shí)開(kāi)展講故事活動(dòng)。工會(huì)與生產(chǎn)相結(jié)合，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和冬季清雪競(jìng)賽活動(dòng)。主題活動(dòng)的有效開(kāi)展，增強(qiáng)了員工的干勁，鼓舞了隊(duì)伍士氣。

竭力開(kāi)展技能大賽活動(dòng)。分公司通過(guò)理論和實(shí)際兩方面考試選拔出成績(jī)優(yōu)秀的選手參加事業(yè)部和公司技術(shù)大賽。職工邵慶軍獲得了事業(yè)部管工比賽的第二名，柏富財(cái)作為隨即抽取選手獲得了電焊第十名的成績(jī)。分公司被評(píng)為技能大賽優(yōu)秀組織單位。大賽結(jié)束后，工會(huì)開(kāi)展向“事業(yè)部技術(shù)能手”學(xué)習(xí)的活動(dòng)，給各班組分發(fā)了技術(shù)能手的匯編集。

三、打造溫暖凝聚工程，保障員工群眾權(quán)益。

送溫暖活動(dòng)摸底工作。分公司職工平均年齡在45歲，是各種常見(jiàn)病發(fā)生的高峰年齡；同時(shí)，職工愛(ài)人沒(méi)有工作單位的達(dá)25%，相較其它分公司申報(bào)困難人員較多。分公司工會(huì)詳細(xì)制定了申報(bào)條件，本著救急救難、有困必幫的原則，到家中走訪，深入班組核實(shí)真實(shí)情況，確保公平、公開(kāi)。

各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)放。由于分公司下半年人員調(diào)動(dòng)較多，分公司工會(huì)與勞資部門(mén)和各服務(wù)部積極溝通，弄準(zhǔn)人員信息，確保各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確。xx服務(wù)部員工竇立芹由物業(yè)一公司調(diào)入我單位，因兩單位發(fā)放費(fèi)用的周期不同，導(dǎo)致該同志未能得到上半年的女工保健費(fèi)，經(jīng)物業(yè)一公司證明情況屬實(shí)，申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

分公司工會(huì)工作雖然得到了公司和分公司員工的認(rèn)可，但是有些工作方法還需要改進(jìn)和完善，還要跟經(jīng)驗(yàn)多的干事繼續(xù)學(xué)習(xí)，同時(shí)自身業(yè)務(wù)能力也有待提高，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠多多指正，謝謝大家。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十五

各位代表：

上午好！xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表?yè)P(yáng)。

2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

4、堅(jiān)持開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。xx名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工xx余人次。

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

公司工會(huì)以以德治企為主線，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十六

同志們：

今天，在這里召開(kāi)xx州地稅局全體黨員大會(huì)，總結(jié)首屆中共xx州地稅局機(jī)關(guān)委員會(huì)成立三年來(lái)的各項(xiàng)工作，選舉產(chǎn)生新**屆中共xx州地稅局機(jī)關(guān)委員會(huì)?，F(xiàn)在，我代表首屆機(jī)關(guān)黨委向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

中共xx州地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)委員會(huì)2008年9月23日批準(zhǔn)成立，2008年10月10日正式選舉產(chǎn)生，至今已滿三年多。三年來(lái)，在州直機(jī)關(guān)黨委和州局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，管轄五個(gè)黨支部，113名黨員。機(jī)關(guān)黨委一班人，緊緊圍繞稅收中心工作，服務(wù)大局，勇挑重?fù)?dān)，無(wú)私奉獻(xiàn)，在精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、軍警民共建、“五五、六五”普法、地稅文化建設(shè)等方面開(kāi)展了卓有成效的工作，積極協(xié)助黨組完成了《xx州地方稅務(wù)局十一五總結(jié)和十二五規(guī)劃》，及時(shí)按要求完成州黨委“十一五”執(zhí)政紀(jì)事---地稅部分組稿和照片征集任務(wù)。使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與稅收中心工作高度融合，廣大黨員在完成局黨組提出的各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮了重要作用，機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，通過(guò)機(jī)關(guān)工會(huì)、婦委會(huì)等群團(tuán)工作的全面開(kāi)展，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的活力，全面推動(dòng)了機(jī)關(guān)的效能建設(shè)和精神文明建設(shè)，連續(xù)被州直機(jī)關(guān)工委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，為州局機(jī)關(guān)及系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)，取得了顯著成效。

回顧三年來(lái)的工作，具體有以下幾個(gè)方面：

(一)深入開(kāi)展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。

1、認(rèn)真抓好以黨的**大及**屆五中**全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)州黨委的統(tǒng)一部署，從2008年3月開(kāi)始在機(jī)關(guān)開(kāi)展了為期一年半的“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成效，被自治州黨委評(píng)為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)先進(jìn)單位，州直經(jīng)濟(jì)口各單位在我局召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

2、扎實(shí)搞好經(jīng)常性的思想政治教育。及時(shí)制定《xx州地稅局思想政治工作制度》，在全體黨員中，突出“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，開(kāi)展《創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)》《熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園》為主題的教育活動(dòng)，開(kāi)展以“愛(ài)國(guó)、感恩、勤勞、互助、開(kāi)放、進(jìn)取”為核心的新疆精神的學(xué)習(xí)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。在潛移默化中凝聚和諧力量，升華愛(ài)國(guó)情感，更好地服務(wù)人民。每個(gè)黨員干部每年完成2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，局黨組成員以普通黨員的身份全程參加組織活動(dòng)。結(jié)合建國(guó)60周年，建黨90周年，開(kāi)展多種形式的愛(ài)國(guó)主義教育，舉辦演講、黨的知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)比武、演唱會(huì)、徒步活動(dòng)、攝影圖片展和各種競(jìng)賽活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新機(jī)關(guān)思想政治工作方法，提高思想政治工作的針對(duì)性和有效性，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的愛(ài)國(guó)熱情和工作積極性。

3、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以規(guī)范黨支部目標(biāo)管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的規(guī)范化建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委每年都開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，評(píng)選出先進(jìn)基層黨支部3個(gè)，21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和3名優(yōu)秀黨委工作者。大力開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育，深入開(kāi)展軍民共建和國(guó)防教育，2010年州局獲得“xx州雙擁共建先進(jìn)單位”稱號(hào)。

(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)。只有抓好組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到發(fā)揮。三年來(lái)，機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)條規(guī)，用黨的章程和條例規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)黨建的工作水平。

1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共xx州地稅系統(tǒng)黨建工作制度》《機(jī)關(guān)黨委工作制度》《機(jī)關(guān)黨委崗責(zé)規(guī)程》《黨員學(xué)習(xí)教育制度》，明確了機(jī)關(guān)黨委會(huì)議議事規(guī)則、各支部書(shū)記支委職責(zé)、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、組織發(fā)展黨員等工作制度，并多次修定完善。結(jié)合實(shí)際，制定了《xx州地方稅務(wù)局黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》。

2、適時(shí)調(diào)整配齊健全了所屬黨支部班子。根據(jù)人事變動(dòng)，機(jī)關(guān)黨委及時(shí)對(duì)有關(guān)支部的班子進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，相繼成立了州局機(jī)關(guān)第一、二、三黨支部、稽查局黨支部、口岸地稅局黨支部，確保了基層黨支部組織、生活制度健全，黨支部工作正常有序開(kāi)展。

3、重視組織發(fā)展，為黨輸送新鮮血液。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。幾年來(lái)，共選送6名入黨積極分子到黨工委進(jìn)行入黨前培訓(xùn)，吸收4名新黨員，不斷為黨組織增添新鮮血液，注入活力。目前，州局機(jī)關(guān)包括直屬的兩個(gè)局(稽查局、口岸地稅局)共有5個(gè)支部，113名黨員。在職黨員98名，退休職工黨員13名，預(yù)備黨員2名。

(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，完善黨建考核工作規(guī)程。

根據(jù)黨員電教學(xué)習(xí)的需要，安裝了現(xiàn)代遠(yuǎn)程黨員教育終端寬帶接受業(yè)務(wù)，不定期隨時(shí)接收觀看遠(yuǎn)程教育電教片、大型歷史影片、黨的歷史講座、民族團(tuán)結(jié)、新疆發(fā)展史等。認(rèn)真落實(shí)“五五”“六五”普法規(guī)劃，全體黨員干部認(rèn)真參加《廉潔準(zhǔn)則知識(shí)測(cè)試》《建黨90周年知識(shí)測(cè)試》《公民道德知識(shí)測(cè)試》《民族區(qū)域自治法》《五五普法測(cè)試》《六五普法測(cè)試》《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》《民族宗教法律法規(guī)知識(shí)的測(cè)試》《法制宣傳教育條例》《憲法》《保密法》《消防法》等各種答題測(cè)試活動(dòng)。州局機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、婦委會(huì)組織全體干部在銅鑼灣影視廳觀看《人命如天》《建黨偉業(yè)》《建國(guó)大業(yè)》《辛亥革命》等大型電影片和民族團(tuán)結(jié)教育影片十幾部，拓展了黨課教育的內(nèi)容，收到良好效果。

近年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的要求，把地稅干部的理論學(xué)習(xí)、探討、研究推向了一個(gè)新的高潮。結(jié)合熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真落實(shí)公民道德建設(shè)、法制工作、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，及時(shí)編報(bào)黨建信息62期，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀專題信息63期，精神文明建設(shè)信息30期，法治工作信息21期。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十七

包頭鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司各級(jí)工會(huì)組織立足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，按照上級(jí)工會(huì)要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、防治結(jié)合”的工作方針，把不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作做為維護(hù)職工根本利益的重要措施來(lái)抓，取得了一定成效，多次受到包頭市、自治區(qū)和全國(guó)總工會(huì)的表彰，為促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)和保障職工安全與健康做出了積極貢獻(xiàn)，做好安全保障工作。

加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)管理，保障職工安全健康。

經(jīng)過(guò)幾年努力，各級(jí)工會(huì)主席都成為各安委會(huì)、安全領(lǐng)導(dǎo)小組副主任或副組長(zhǎng)。完善的網(wǎng)絡(luò)體系保證了公司各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的順利開(kāi)展。二是完善了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度。幾年來(lái)，公司各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》及有關(guān)法律法規(guī)等，先后制定了《包鋁工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度》、《工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《公司、分公司、車(chē)間三級(jí)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制》等制度，印發(fā)了《事故隱患整改通知書(shū)》，每年下發(fā)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的有關(guān)文件，這些制度措施的制定與實(shí)施，使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作不斷向規(guī)范化、制度化軌道邁進(jìn)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)和落實(shí)好勞動(dòng)保護(hù)的措施。公司各級(jí)工會(huì)每年都舉辦各種形式的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班，2002年5月集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)57名工會(huì)主席、干事和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行培訓(xùn)和考試，提高了他們的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。在集團(tuán)公司工會(huì)與二級(jí)單位簽訂的《目標(biāo)責(zé)任狀》和與行政簽訂的《集體合同》中將安全生產(chǎn)、“安康杯”競(jìng)賽、女職工保護(hù)、休息休假等納入其中。

加大參與力度，努力維護(hù)職工利益。

安全是企業(yè)的生命，是職工家庭幸福的保證。幾年來(lái)，公司各級(jí)工會(huì)組織本著參與、監(jiān)督、配合、檢查、求實(shí)的精神，重點(diǎn)做了以下工作。

三是參與了一期技改工程等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收工作；

五是積極參與了傷亡事故調(diào)查分析處理工作；

九是各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持在評(píng)先方面實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制原則；十是集團(tuán)公司工會(huì)每年都撥出?？顬橐痪€艱苦崗位職工購(gòu)買(mǎi)防署降溫物品和生活必需品，如冰柜、電扇、微波爐、茶葉、冷飲、藥品等。

注重實(shí)效，積極開(kāi)展多種形式安全教育活動(dòng)。

多年來(lái)，公司各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，充分利用自身優(yōu)勢(shì)積極組織開(kāi)展和參與了形式多樣的安全活動(dòng)。

一是認(rèn)真組織開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。從1984年包頭市開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái)，包鋁一直是參賽單位，并被列為包頭市賽區(qū)之一。在競(jìng)賽組織上，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、生產(chǎn)經(jīng)理為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成的“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組；各單位也相應(yīng)建立了“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)公司工會(huì)做為“安康杯”競(jìng)賽牽頭單位，年年起草修改制定“安康杯”競(jìng)賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)考核辦法；在競(jìng)賽內(nèi)容上幾乎覆蓋了公司安全工作的方方面面，在競(jìng)賽內(nèi)容上每年都有所創(chuàng)新；在考核上堅(jiān)持平時(shí)檢查，半年初評(píng)，年終總評(píng)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

二是加強(qiáng)班組安全建設(shè)工作。公司上下把班組安全建設(shè)納入技術(shù)創(chuàng)新、班組競(jìng)賽、建小家等活動(dòng)中，把會(huì)講、會(huì)背、會(huì)用操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)管理和勞保品穿戴做為班組安全建設(shè)重要內(nèi)容。2003年又在全公司開(kāi)展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)活動(dòng)。各單位對(duì)發(fā)生傷亡事故、隱瞞事故、隱患整改不力以及嚴(yán)重違章的班組實(shí)行一票否決。

三是開(kāi)展反習(xí)慣違章和制定《安全生產(chǎn)公約》活動(dòng)。2001年各單位對(duì)照操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定發(fā)現(xiàn)并制止習(xí)慣性違章112人次，炭素公司、電解一公司、電解三公司等單位根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)要求制定了易懂、易記，符合單位實(shí)際的三字決、四字決《安全生產(chǎn)公約》，并印發(fā)到班組。四是開(kāi)展了“百日安全”、“三不傷害”、“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包”等多種形式的安全競(jìng)賽活動(dòng)；五是配合安全部門(mén)積極開(kāi)展了“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，幾年來(lái)，公司各級(jí)工會(huì)與行政一道在“安全周”和“安全月”活動(dòng)中開(kāi)展了升安全旗、安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽、安全知識(shí)搶答賽、安全演講、中小學(xué)生致父母一封安全信等多種形式的安全教育活動(dòng)，今年公司工會(huì)開(kāi)展了安全征文活動(dòng)，11個(gè)單位參加評(píng)出一等獎(jiǎng)三篇，二等獎(jiǎng)四篇，三等獎(jiǎng)五篇；六是進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)，炭素公司、電解三公司等單位制作100多個(gè)寫(xiě)有安全警句的燈箱，使職工不管在白天還是夜間都能看到溫馨的安全警句；七是開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，在去年參加全國(guó)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》競(jìng)賽活動(dòng)中，集團(tuán)公司工會(huì)榮獲全國(guó)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，兩名職工分獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，1300人參加了全國(guó)《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，提高了職工安全自我保護(hù)意識(shí)，增長(zhǎng)了安全知識(shí)。

總之，包鋁各級(jí)工會(huì)組織不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)工作，積極參與并配合行政開(kāi)展各種安全活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為保障職工安全與健康起到積極作用。截止2003年6月底，企業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡事故1233天，無(wú)重傷事故1270天，安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史最好水平。企業(yè)多次榮獲包頭市“安康杯”競(jìng)賽第一名、第二名的好成績(jī)。2001年和2002年公司連續(xù)兩年榮獲自治區(qū)和全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽“先進(jìn)企業(yè)”和“優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)；公司工會(huì)也多次榮獲包頭市、自治區(qū)和全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“先進(jìn)單位”、“標(biāo)桿單位”和“模范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十八

凝聚團(tuán)體精神活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來(lái)中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“市學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”、“市志愿服務(wù)先進(jìn)單位”、連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀子網(wǎng)站、07年被評(píng)為“共建共享品質(zhì)之城十佳工會(huì)”等榮譽(yù)。這些成績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)與全體工會(huì)會(huì)員的支持和辛勤努力是分不開(kāi)的。在此我謹(jǐn)代表中心工會(huì)委員會(huì)向這幾年來(lái)一直重視、關(guān)注和支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、職工表示衷心感謝！

下面，我將本屆工會(huì)委員會(huì)三年多來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)：

中心工會(huì)積極推進(jìn)干部職工素質(zhì)教育，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平，不斷促進(jìn)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。

1、提高工會(huì)干部素質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

提高工會(huì)干部素質(zhì)是做好工會(huì)工作的保證。這是中心第一屆工會(huì)，各委員都是首次擔(dān)任工會(huì)工作。三年多來(lái)，通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐探索，工會(huì)干部努力掌握新時(shí)期黨對(duì)工會(huì)工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會(huì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)和政策，工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力，為工會(huì)工作的開(kāi)展打造了一支素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。根據(jù)中心發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì)自身建設(shè)也得到加強(qiáng)，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，健全工會(huì)工作制度，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，月月有安排，不斷推進(jìn)工會(huì)工作穩(wěn)步、扎實(shí)開(kāi)展。

2、增強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。

的良好工作氛圍；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，建立小組集中學(xué)習(xí)討論長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾；四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作，開(kāi)展中心“推優(yōu)”活動(dòng)，注重培養(yǎng)思想品德、業(yè)務(wù)知識(shí)與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動(dòng)。

工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬工會(huì)源頭參與的方式和渠道，通過(guò)保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時(shí)做到上下溝通，確保職工各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。

1、暢通民主管理渠道，工會(huì)會(huì)員積極參加民主生活會(huì)中心建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)具體組織實(shí)施，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，調(diào)動(dòng)職工參政議政意識(shí)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工參與中心改革和建設(shè)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。工會(huì)及時(shí)了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工會(huì)會(huì)員積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮民智、凝聚民力，為中心的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、加強(qiáng)工會(huì)與行政的溝通，緊密協(xié)作促進(jìn)中心發(fā)展。

匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內(nèi)容，如中心年初。

工作計(jì)劃。

財(cái)務(wù)預(yù)決算崗位雙向選擇中層干部競(jìng)聘中心擴(kuò)容人員招聘職工福利待遇等工作，工會(huì)都參與研究和審議，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，提高了參政議政能力。

工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念，把增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，為職工辦實(shí)事、辦好事。

1、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探望制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。

工會(huì)積極關(guān)心職工生活，真心實(shí)意地為職工解決后顧之憂，增強(qiáng)職工對(duì)中心的歸屬感。一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探望制度，慰問(wèn)生病或生育住院的職工，使職工感受組織關(guān)懷。二是堅(jiān)持服務(wù)職工，落實(shí)職工福利。工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱誠(chéng)為職工落實(shí)好日常的福利工作，在春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日積極動(dòng)腦筋、想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案，堅(jiān)持每年組織全體職工進(jìn)行體檢。四是為當(dāng)月生日職工贈(zèng)送生日賀卡、準(zhǔn)備蛋糕費(fèi)，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境，利用有限的場(chǎng)地開(kāi)辟休息室、小花園、活動(dòng)草坪等，努力為職工營(yíng)造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴(kuò)充培訓(xùn)室閱讀書(shū)刊和文體活動(dòng)的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)再深造，對(duì)于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。努力為職工的工作與學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。

2、認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益工會(huì)制定了《女職工權(quán)益保護(hù)的有關(guān)規(guī)定》，建立了女職工權(quán)益保護(hù)的規(guī)范制度，對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按照政策法規(guī)執(zhí)行。為保障女職工身心健康，提高生活品質(zhì)，工會(huì)組邀請(qǐng)專家到中心開(kāi)辦女職工生理常識(shí)和保健知識(shí)講座。同時(shí)，工會(huì)十分重視計(jì)劃生育宣傳管理工作，嚴(yán)格建檔立卡，通過(guò)oa系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳教育。

工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化陣地作用。三年多來(lái)，圍繞各種主題開(kāi)展活動(dòng)，一是根據(jù)中心青年人多的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會(huì)、“3.12”植樹(shù)等活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，展示職工風(fēng)采。二是組織“藝術(shù)月”活動(dòng)，廣泛征集書(shū)畫(huà)藝術(shù)作品，開(kāi)展“我心中的生活品質(zhì)之城”征文比賽，增強(qiáng)了干部職工的藝術(shù)鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區(qū)參加紅色之旅，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，拓展職工視野，放松身心。四是開(kāi)展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓(xùn)，以及組織為期一年的益智健身活動(dòng)。

公司工會(huì)換屆工作總結(jié)報(bào)告篇十九

2020年4月25日，網(wǎng)管中心舉行2020年工會(huì)換屆選舉會(huì)議。

會(huì)議由黨組織代表、2020年工會(huì)委員會(huì)委員代表、職工代表、2020年工會(huì)委員候選人共同參與。會(huì)上，網(wǎng)管中心領(lǐng)導(dǎo)xx、xx經(jīng)理分別發(fā)表講話，就工會(huì)工作的重要性給予了肯定，對(duì)工會(huì)委員們的工作提出了新要求。同時(shí)代表們還聽(tīng)取了2020年工會(huì)委員會(huì)工作及經(jīng)費(fèi)報(bào)告。報(bào)告審議通過(guò)后，代表們舉手表決通過(guò)了監(jiān)票、計(jì)票人名單，并從網(wǎng)管中心各室推薦產(chǎn)生的候選人名單中按照即定程序通過(guò)投票表決方式差額選舉產(chǎn)生了2020年工會(huì)委員會(huì)委員7人。

通過(guò)選舉，會(huì)議確定了2020年工會(huì)委員會(huì)委員8名，分別為：

工會(huì)**1名：

組織委員2名：

宣傳委員1名：

經(jīng)審委員1名：

生活委員1名：

文體委員1名：

女工委員1名：

選舉結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)及代表們對(duì)新一屆委員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員的信任，發(fā)揮工會(huì)組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，為網(wǎng)管中心全體員工服務(wù)。新一屆委員也代表發(fā)言，就工會(huì)工作的開(kāi)展表態(tài)，希望把網(wǎng)管中心的生活點(diǎn)綴得更加豐富多彩。

此次2020年網(wǎng)管中心工會(huì)換屆選舉，完全按照上級(jí)工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施。會(huì)議由會(huì)員代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧、民主、公正的特點(diǎn)。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程。

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